【賞与年間二ヶ月】鴻海シャープの裏事情Part375at COMPANY
【賞与年間二ヶ月】鴻海シャープの裏事情Part375 - 暇つぶし2ch400:名無しさん
23/05/14 04:10:18.52 Ib6PXRsU0.net
>>393
>それまでは、なんやかんや言って面白い部分もあった会社だった
辻ボン時代入社だが
バブル終了の頃まではそういう雰囲気がちょこっとは残っていたな
緊プロが本来の意味で緊プロであった時代の残り香だな
焼畑と液晶(&太陽電池)ギャングがすべてをダメにした
仕上げは薄眉の液晶コンビナートでアガリw
もうおしまい

401:あ
23/05/14 07:04:59.69 QnU2G7DJ0.net
国家トップとしては不向きなプーチンをバカにするが、彼の秋波送信能力は非常に高い。

402:あ
23/05/14 07:10:19.73 GJ9oiyov0.net
ロシアのトップに立つスキルは、秋波送信能力とライバルを暗殺する能力が不可欠だ。
国家主席になった者が、国民にとって良いスキルを持っている確率は不明だ。

403:あ
23/05/14 07:38:52.79 Cc45k+m70.net
毎週のように、ただの学級委員みたいに「経営数字」を読み上げるだけのバカ部長
結局、全部でたらめ、嘘だったじゃないか

こんな喫水線のビジネスをやっていて大丈夫か?といっても
「だから、いつも客を意識している」と営業もしたこともないのに、ドヤ顔発言のバ〇

経営数字の結果はこのざま

減損の正確な情報を聞いても「自分の立場では、知らない」と経営責任者へ
情報を取りに行かないきわめて無能
ただのイエスマン
統括部長が来た時は、直立不動の笑顔の「はい」の連続

こんな輩(やから)たちのせいで、経営数字の結果がこのざま

こんな無能に年間1000万円も払っている会社

404:あ
23/05/14 09:24:51.49 yerdZsnk0.net
「如果有必要,會要求調整經營層」
…なら「経営陣の見直し」だろうが、
「如果有必要,會要求調整管理團隊」
…なら「マネージャー層の見直し」だよな

405:あ
23/05/14 09:27:30.76 tWisZZDc0.net
企業体質が、ホンマにロシアや中国や北朝鮮によく似ているな
重要な情報は、ごく一部の人間が支配し、「オレに従っていればいいんだ」という専制主義
だからこの会社の支配層と中華の鴻海とは親和性がいいし、昔から
北朝鮮型企業と言われていたが、仕方ない
会社は株価と経営数字がすべてだ
専制主義であろうときちんとした株価と経営数字ならば文句を言わない
きちんとした給与、賞与を払っていれば我慢はする
黙って従え、社員の給与はこの程度でよい、と社員を貧困化させて黙らせて
少しでも意見を言えば、査定E評価、F評価に突きおとし、仕事を取り上げ、
挙句の果てに末席送りなどの人権侵害行為を平気でする
しかし、株価と経営数字はこの結果だ
この結果の責任しっかり取れよ
重要な情報を支配し、秘密にし、社員を支配していた専制主義の連中たちよ
さすがに、親会社の鴻海もここの支配層に任せたことに後悔しているだろう

406:あ
23/05/14 09:34:58.42 Q6h7SU4N0.net
>>404
確かに、中国語(繁体字)の鴻海の指令だが、三行が言うと信憑性がガクッと落ちて
本当に経営陣と管理職の責任追求を鴻海がするのか擬人暗鬼になるんだよな
またどーせなんの経営権限もない一般社員に経営失敗の責任を分担させるとか
生半可な期待をして毎回裏切られているから

407:あ
23/05/14 09:37:17.18 yerdZsnk0.net
日経新聞の中文版は日経新聞の日本記事をそのまま中国語に訳したものだが、
URLリンク(zh.cn.nikkei.com)
この記事では
「要求更換經營層」
となってるが、鴻海発言の原文は
「要求調整管理團隊」
だからね

408:あ
23/05/14 09:48:13.34 yerdZsnk0.net
台湾では報道されてるのに日本では報道されなかったこと
・堺工場の生産調整の状況
・台湾に家電の研究開発拠点を設立。日本からスタッフを派遣
・シャープの再建にあたって鴻海は支援はしない
・鴻海は「マネージャー層の見直し」を要求←NEW!!
(日本では「経営陣の交代」と意図的に誤訳された)

409:名無しさん
23/05/14 09:51:06.59 K+D6swwR0.net
>>406
>三行が言うと信憑性がガクッと落ちて
ほんとそうだね。
管理職をリストラするなら決算発表で言わないと
やることが遅い。

410:あ
23/05/14 09:58:50.86 yerdZsnk0.net
↓の記事は、今回のシャープの減損は(鴻海の経営だけでなく)テリーさんの台湾総統選挙活動での不安要素になるという指摘だが、
鴻海そしてテリーさんはシャープに対して何らかの大きな決断をせざるを得ない局面が来ることを示唆してるので
日本でも報じる価値はあると思うけどね
投資跳票破兆、夏普狂虧200億 郭台銘過往商業決策恐成政治路潛在風險
URLリンク(www.storm.mg)

411:あ
23/05/14 10:00:11.38 cM6EwhWa0.net
>>407
ああ、それね
日経の中文版なら、ここの本社はいつもこの言い分だよ
「報道で言われた事実はありません」
前も三原事業所売却を日経が報じたが
「報道で言われた事実はありません」
だったよ
事実は、忘れたころに三原事業所の売却だったじゃないか
三行は深読みできないのか?

412:あ
23/05/14 10:08:48.65 yerdZsnk0.net
「55歳以上で○等級以下の管理職に対する希望退職」
というのは臨時的なものではなく、「今年からこういう制度を始めます」というものだから、
いわゆる「リストラ」とはちょっと違う
鴻海の意向を受けてのリストラは「55歳以上で○等級以下」という制限は付かないと思う

413:あ
23/05/14 10:20:44.15 yerdZsnk0.net
ChatGPTの導入の件にしてもなんで報道しないんだろうね?
パナソニックや大和証券等々、導入決定した企業はそれをアピールしてるのに
シャープの広報にとってはChatGPT導入は不愉快なネガティブ材料という扱いなのかね(既得権層に影響あるので)

414:あ
23/05/14 10:23:31.84 Isj4ESbB0.net
ロートル管理職が必死だな
ロートル管理職が必死だな
ロートル管理職が必死だな

415:あ
23/05/14 10:30:00.93 //6CwtfJ0.net
ハンコを拒否したあいつがリストラされますように

416:あ
23/05/14 10:43:59.92 UqmDOogP0.net
ロートル管理職は膿キングだから
なかなか辞めんだろ
立場利用して毎日組合員に追い出し掛けるんでは?

417:あ
23/05/14 10:44:59.52 +fr06ZkU0.net
台湾では報道されてるのに日本では報道されなかったこと
・堺工場の生産調整の状況
・台湾に家電の研究開発拠点を設立。日本からスタッフを派遣
・シャープの再建にあたって鴻海は支援はしない
・鴻海は「マネージャー層の見直し」を要求←NEW!!
(日本では「経営陣の交代」と意図的に誤訳された)

418:あ
23/05/14 10:53:09.53 yerdZsnk0.net
鴻海って「シャープは支援しない」と言ってるどころか、SDP押し付けてるのがな😅
鴻海からしたらシャープが今のままだとずーっと決算の際に営業外損失を計上しなきゃいけなくなる
ロバートさんが思いきった大改革を断行しなければ
鴻海は全株売却しそうな

419:あ
23/05/14 10:57:46.29 SCri5VYS0.net
三行 拡大自殺願望だな

420:あ
23/05/14 11:41:01.39 yerdZsnk0.net
あと、問題は返済期限が5年内に来る長期借入金
この額が約5140億というトンデモない額
このまま行けば5年後の決算で、現時点での最高損失5453億(2012年度)とほぼタイか、越える可能性がある
だから今のうちに大規模改革やらないとマズいわけ

421:あ
23/05/14 11:42:24.64 ld3lRwAX0.net
三行はこの前から大興奮してるけど、何があってもこれから三行が主任以上になることはないし、抜擢されることもないよ
あるとしたら肩叩かれることだけ

422:あ
23/05/14 12:00:25.47 /d9QnI8+0.net
本社だって今年どうして良いんだか分からないんだろ

423:あ
23/05/14 12:00:55.40 /d9QnI8+0.net
まごまごしちゃって決算発表日まで来た

424:あ
23/05/14 12:01:24.86 /d9QnI8+0.net
このまままごまごしちゃって、どうしたら良いか分からないまま総会日まで行くんだろ

425:あ
23/05/14 12:04:12.06 v+pdw1bg0.net
ディスプレイもロボティクスも
やるならやる、やらんならやらん、しっかり決断しろよ
出来ない経営職ばっかり

426:あ
23/05/14 12:05:07.91 v+pdw1bg0.net
やるならやるでしっかり投資して、すぐに投資回収しろと貧乏なこと言わずにちゃんと育てろよ

427:あ
23/05/14 12:05:36.27 v+pdw1bg0.net
やらんならやらんで
しっかり決断して
とっとと綺麗に撤退しろよ

428:あ
23/05/14 12:05:58.30 v+pdw1bg0.net
やるならやるきちんと決断して、ちゃんと投資してやれよ

429:あ
23/05/14 12:06:42.02 v+pdw1bg0.net
やらんならやらん
投資もしないのにグズグズ赤字事業を続けんな
やらんならきっちり決断してやめろ

430:あ
23/05/14 12:07:04.91 v+pdw1bg0.net
やるならやる
やらんならやらん
きっちり決断しろよ

431:あ
23/05/14 12:07:21.88 v+pdw1bg0.net
決断も出来ないのに経営職なんかやってるな

432:あ
23/05/14 12:39:26.34 VSY9BO1b0.net
想像だが
日経の記者が
「要求調整管理團隊」
のところがやや曖昧だったので、日頃から付き合いのある広報担当の課長に問い合わせしたんじゃないかな
そしたら担当課長ビックリして「け、経営陣の、こ、交替」だと言ったとか?
原文からはとても日経の訳のようには読めないし

433:あ
23/05/14 12:41:26.34 v+pdw1bg0.net
>>432
死ね
くだらない

434:違うね
23/05/14 12:43:23.47 98s9vivx0.net
>>432
三行の妄想なら違うこと確定。
そんなおとぎ話ないやろ。
担当課長がそんな発言するなんでどんなおとぎ話。
そもそもが記事からの妄想話だし。
もっと精度ある話できんかねー。
今に始まったことじゃないけど。

435:あ
23/05/14 12:47:48.08 ld3lRwAX0.net
>>432
人と話さないからそうやって変な妄想ばかりするんだよ
外出て会話しよう、な?

436:あ
23/05/14 12:49:54.01 c4trd2Yt0.net
ドMの巣窟

437:あ
23/05/14 13:19:23.81 D+7LYeGc0.net
「徹底会でも説明があったように変化していかなければなりません」
とかまっとうなこといってるようで、じつは変化の指示をまつだけのイエスマン管理職。
そんな〇能が上で何も変わるわけがない。
親会社から「シャープをやめる(精算する)」と言われ、見捨てられるのを後は待つだけ―。

438:あ
23/05/14 13:35:25.78 9wviUPUl0.net
夫婦でSHARP
ダブルインカム!

439:あ
23/05/14 13:38:17.55 gTDv/lEJ0.net
間違いなく地獄が訪れる

440:あ
23/05/14 13:55:38.21 VDVtKCpD0.net
>>436
お前も、なんで全裸で正座してるんだよ?

441:あ
23/05/14 13:56:02.37 6FevAu5H0.net
来月の株主総会
今回のSDPの吸収どう見ても無茶だったけど
役員が善管注意義務違反で株主代表訴訟受けたりしないの?

442:あ
23/05/14 13:57:12.80 ShawOFEr0.net
>>441
株主代表訴訟を起こせるような脳味噌を所有してる株主は
とっとと損切りしていて今はもうシャープの株主じゃない

443:あ
23/05/14 14:21:00.06 rzTy9Qni0.net
同期の者がSHARPで管理職になってるてるが、最初に聞いたときは、えっ?て思ったよ。
うちの会社じゃ到底無理、基準が分からない。

444:あ
23/05/14 14:22:11.83 pvRxtCUd0.net
>>443
お尻の穴を舐めるのが上手だと昇進します

445:あ
23/05/14 14:31:46.96 loITws4d0.net
乗っ取られたシャープ 「連載 シャープを飲み込んだ男・郭台銘伝」 第一回
URLリンク(honto.jp)

446:あ
23/05/14 14:54:01.09 VSY9BO1b0.net
>>443
そういう人事が問題になってるから
「要求調整管理團隊」なんだろう
これって「(管理職を含む)管理体制の刷新」というニュアンスなんだよなぁ

447:あ
23/05/14 14:55:13.53 D+7LYeGc0.net
>>443
シャープは能力やスキルがなくても上手くイエスマンで立ち回る、こざかしい〇能なやつがなりやすい。
なのでシャープ管理職は尊敬や信頼なんてないどちらかというと軽蔑の対象だよ。
能力的に見て同期が管理職になることが信じられないと思うのなら、それが正しい。
まあ、どうせ数年後にはタダでは済まない会社状況になる可能性大だし
生暖かい目で見ておいたらいいと思う。

448:あ
23/05/14 15:21:58.47 63+pMS640.net
液晶事業を精算してブランド部門で続けていくしかないのに
何故自殺行為を続けるのか?

449:あ
23/05/14 15:56:53.00 MRI61pkR0.net
>>448
八尾が堺と三重の人数全員引き受けても赤字になるだからやろ

450:あ
23/05/14 15:57:47.11 D+7LYeGc0.net
>>446
他社の人にまで何意味不明な妄想を吐き散らしてるんだ。
病院行って、適正カリキュラム組んでもらってまず妄想兼多重人格を直してきなさい。

451:あ
23/05/14 15:57:48.85 MRI61pkR0.net
>>448
八尾の人数を馬鹿みたいに増やしても
今の液晶の売上と同じ額が出るわけも無く

452:あ
23/05/14 15:58:17.80 MRI61pkR0.net
どうやっても無理なドン詰まりに到達してるんだよ

453:あ
23/05/14 16:10:10.01 kIBHvreU0.net
> 八尾が堺と三重の人数全員引き受けても赤字になるだからやろ
八尾工場に3分の1
奈良工場に3分の1
残りは天理で草むしり

454:あ
23/05/14 16:13:56.01 A84D5YZA0.net
やはり天理で産廃業やるしかないよ

455:あ
23/05/14 16:33:45.95 5ZEA80ML0.net
>>453
受け入れ出来ても10分の1ずつやろ

456:あ
23/05/14 16:34:08.04 5ZEA80ML0.net
堺と三重に何人居ると思ってんねん

457:あ
23/05/14 16:34:39.77 9gdxdL3Y0.net
そのブランドの価値がないんだよな
シャープ製品を指名買いするくらいの価値は持ち合わせていない

458:あ
23/05/14 16:36:17.01 /5KF0Xv40.net
シャープ国内単体5千人
シャープ国内連結1.8万人
その差1.3万人は、ほとんどが三重と堺の液晶関係人員なんやぞ

459:あ
23/05/14 16:37:30.41 /5KF0Xv40.net
>>453
奈良に三分の一って、奈良の今居る人数よりも多くなるだろーが

460:あ
23/05/14 16:39:09.21 iHSBIVp40.net
どうにもならん所まで来た

461:あ
23/05/14 16:39:20.08 iHSBIVp40.net
どん詰まり

462:あ
23/05/14 16:40:13.94 iHSBIVp40.net
赤字にしかならない液晶事業に、馬鹿みたいに人数を配属して
馬鹿みたいに巨額の投資を突っ込み続けた
もうどうにもならない

463:あ
23/05/14 16:40:30.33 iHSBIVp40.net
あとは死ぬしかない

464:あ
23/05/14 16:44:06.17 ysLfx8uJ0.net
>>458
ほとんどじゃないだろダイナブック社だけで3000人も居る
居すぎ感あるよなw

465:あ
23/05/14 16:44:34.96 ysLfx8uJ0.net
シャープ本体全部で5000人程なのに、なんでダイナブックが3000人も居るんだよw

466:あ
23/05/14 17:17:13.31 lqc01s370.net
エロティクス事業部に改名したから全て上手くいく
完璧だ

467:あ
23/05/14 17:19:42.61 S4AvLCWw0.net
>>457
白物はパナソニックが居る
スマホはアップルが居る
プリンタはゼロックスが居る
ノートPCはデルが居る

どこにもシャープブランドの居場所なんか無いよな

468:あ
23/05/14 17:20:07.13 gAJQq+r30.net
ダイナは売却するしかない
レノボあたりに買ってもらえ

469:あ
23/05/14 17:20:32.75 WTbjOvyB0.net
投資も広告もせずに本社は何のつもりでブランド事業とか言ってるんだか

470:あ
23/05/14 17:21:12.16 5sKhue6H0.net
>>454
これからはSDG's

471:あ
23/05/14 17:29:38.22 JKHliIdm0.net
一生マツダプレマシーに乗って暮らそう
シャープ社員

472:あ
23/05/14 17:30:28.36 D+7LYeGc0.net
>>470
そんなあなたに関西リサイクルシステムズ
すっかり忘れ去られている。ある意味平和かもしれん。

473:あ
23/05/14 17:30:32.97 0ttGQ0DJ0.net
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!

474:あ
23/05/14 17:31:46.12 8K+JgeLL0.net
近鉄終着駅閣下の長年の部下で部長補佐だった人が
奈良事業所で産廃処理の現場仕事してるよな

475:あ
23/05/14 17:33:02.07 8K+JgeLL0.net
近鉄終着駅閣下の所で
叩き上げの組み込みエンジニアだった人も
今は守衛室で守衛の制服着て門に立ってるんだよ

476:あ
23/05/14 17:33:24.84 u2XoeSSO0.net
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長&プーチン参事万歳!!

477:あ
23/05/14 17:34:12.31 VFWDzFUG0.net
ほんと、「付いて行く上司を間違える」ってああいう事を言うんやで

478:あ
23/05/14 17:34:55.85 a6vWKJQf0.net
まあ、シャープは付いて行く上司を手下が選ぶ仕組みって一切無いんやけどな

479:あ
23/05/14 17:36:06.73 vpZ0heDO0.net
配属先ガチャに果敢に挑む勇敢な新卒さん
命知らずの若き求職者さん
どうぞ弊社をお受け下さいませ

480:あ
23/05/14 18:06:28.97 EJZyd1170.net
>>457
アイリス以下のブランド価値しかない中華企業それが夏普よなw日本からはよ出て行けよ

481:あ
23/05/14 18:06:34.94 0XR2FE1q0.net
今入ってくる若い人たちは自⚫志願者かと思ってる

482:あ
23/05/14 18:38:55.73 5c+AlEJi0.net
>>468
ダイナはXデー後の主力
戴さん仁さんだから

483:あ
23/05/14 18:45:42.87 9gdxdL3Y0.net
他の大手家電メーカーも受けているよ
シャープにいるということはそういうこと


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