23/04/23 06:54:54.04 bbni0SYD0.net
町田元社長は、就任直後社内研究所を根こそぎ廃止しました
弊社衰退の始まりはそこから
そして、何の生産活動もしていない間接部門（特に人事）の権限強化
抜本的な研究開発をまともにしないで、新規事業立ち上げ？
それが今の経営状態悪化再燃の最大の原因
東芝は社内博士号取得者を多く生産されていることに弊社は気づいてません
同じく、いったん債務超過に陥った東芝と同格と勘違いしている弊社
過去スレ
【地獄の人間関係】鴻海シャープ裏事情Part373
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
66:あ
23/04/24 07:17:46.17 OFLcrPj80.net
サンクコスト
覚えような
67:あ
23/04/24 07:52:20.93 lnKeE34H0.net
創業50年・売上5億円の企業が社長交代後“わずか1年で倒産”…80歳先代が選んだ後継者「43歳娘」の無能【税理士が解説】
URLﾘﾝｸ(gentosha-go.com)
68:まる！
23/05/07 22:32:37.59 yU89aEuPE
こんばんは