23/04/15 14:02:26.35 HYlQrMuC0.net
>>348
三行のカキコミは昼休みの時間だったような
まー、地下アイドルの大ブームのときなのにも関わらず、
そのブームを無視して、全然流行ってもいないサンフジンズの、それもニッチな楽譜プリント企画を実行しちゃうなんて、
無能以前の、脳に先天的障害を抱えてるとしか思えないことをやってしまうという深刻な問題の原因は除去せなあかんのは確か
351:あ
23/04/15 14:18:46.41 Q/vZuvy00.net
>>350
病院は行かないのか？
今日も暇だろ？
352:あ
23/04/15 14:19:18.34 d9VRQmID0.net
根拠をもって費用対効果を数値で叩きつけて黙らせればいいだけだ
それができないから妄想と言われるんだよ
次がんばれ
353:あ
23/04/15 14:21:15.71 d9VRQmID0.net
楽譜と地下アイドルとでABテスト提案すればよかったんだ
そこで勝ったら一目置かれただろうな
それができないから以下略
354:あ
23/04/15 14:37:52.30 KtDQ79f20.net
>>349
2号が出てくるってことは
3号4号の発生も時間の問題だな
355:あ
23/04/15 14:41:51.11 byglkon+0.net
三行もいつまでたっても絞り込めない彼も
今回は相当ヤバいのだろう。
ここで繰り返し同じことを書くことによって
現実逃避するのが精一杯の抵抗なんやで。
まあ頑張りやw
356:あ
23/04/15 15:16:42.49 kUrYaFfp0.net
西大和出てシャープ入った
SESのやつも相当ヤバいけどなw
357:あ
23/04/15 15:20:12.54 VA91eHcd0.net
20代女性と結婚したがる「40代以上婚活おじさん」は永久に仏滅です
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
358:あ
23/04/15 16:31:18.38 /bMGBbAz0.net
岸田首相襲撃
兵庫県川西市 木村隆二容疑者（２４）
ゆとりボケの30代、実力行使で動き出す20代
驢馬が期待する45才以下も全く違うな
359:あ
23/04/15 16:38:21.02 qqmG9xo00.net
出身地と名前からして在？
360:あ
23/04/15 18:16:09.84 FBeLGscr0.net
>>355
>>355
30代でお先真っ暗の
現実逃避坊やがなんか言ってるわ笑
361:あ
23/04/15 18:24:09.48 6frrU0Ki0.net
年代かかわらず全員お先真っ暗だぞ。社員全員が現実逃避しているんだ。
なんちゃってロバティックスやディスプレイが底辺なだけで、底辺予備軍だらけだしな。
362:あ
23/04/15 18:46:05.73 F5jzk63+0.net
まあ50代半ば以上は逃げ切るかもね
35歳以下でシャープから出られない奴は
電車ダイブか樹海行きじゃね？
363:あ
23/04/15 19:32:04.66 4Re5QySz0.net
>>360
年代なんか関係あらへんやんw
おまえも現実見えてへんで妄想へ逃げるヤツ？
坊やだろうが年寄りオヤジだろうが沈む船の上では一緒やで。目糞鼻糞クン(笑)
364:あ
23/04/15 19:38:32.11 0CI+rJDo0.net
35歳以下の坊やが必死だね
今晩、寝小便するなよ坊主(´・ω・｀)
365:あ
23/04/15 19:46:30.30 6frrU0Ki0.net
というか35歳以下なら多少アレでも超売り手市場で需要があるから大丈夫でしょ。
むしろ45歳以上50歳オーバーだと書類で落とされまくりで転職先ないよ。
366:あ
23/04/15 19:51:11.06 OcwkotKH0.net
> というか35歳以下なら多少アレでも超売り手市場で需要があるから大丈夫でしょ。
じゃ何でこんな泥船に残ってるんだよ？w
367:あ
23/04/15 19:53:38.98 mfODyFN/0.net
>>365
その甘い考え方のまま歳食って
次世代の三行になるんやで
368:あ
23/04/15 20:00:40.85 Uoh+icAV0.net
頭のカタいジジイと寝小便小僧のはびこる会社w
ジジイと小僧がお互いに向かって憎まれ口。
もう笑いしか出ない(笑)
たとえ長くとも10年はもたないだろうから、
出ていくのが数年早いか遅いかだけだろうにねぇ 。
369:あ
23/04/15 20:03:43.48 ItYAHwy80.net
なんかあらゆる面で残念な会社
シャープの公式Twitterの"中の人”「バズらせろと命じてくる上司とは距離を置くべき」
4/15(土) 19:31配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
370:あ
23/04/15 20:18:35.43 qwiMPXsh0.net
>>368
この会社に3年もいたらシャープ菌の毒素が回って
もう外に出て行けないだろ
371:あ
23/04/15 21:01:52.68 6frrU0Ki0.net
一般的な話をしているのに何か35歳以下に恨みでもあるんだろうか？
どうせ沈むときは全員一緒に沈むんだ。とりあえず一緒に沈むといいよ。
社会的には若いほうから救われていくだけ。
〇能管理職は逆にその役職が仇になって即死だけどな。
372:あ
23/04/15 21:04:33.38 9uEneP9K0.net
４０超えたらDの嵐
５０超えたらEの嵐
373:あ
23/04/15 21:08:16.27 6frrU0Ki0.net
さらに50前後になったら、気に入らないやつは延長すらできないように
営業とか、調達とか品質とかに飛ばすからな。
そう、底辺事業部ならね。
374:あ
23/04/15 21:18:12.79 jrJZsWoa0.net
三島由紀夫の言う通り、モノは豊かだが、無機質な社会になった。
この組織の人間関係も無機質だ。
上司も人情がない。
部下をただの自分の欲望を満たす手段の道具としか捉えてない。
自分が気に入らない部下、または欲望を満たす手段としての道具
として機能しない部下は、末席送りの無視のパワハラ。
それをなんとも思わない（怨みを買う）あたりがまさに異常。
上司の役人化だな。
組織の末期状態だと思うよ。
まあ、日本社会も腐って来ているが。
今日の和歌山みたいな首相暗殺未遂が起きても驚かない。
そして、無機質な日常は延々と続き、さらに権力者は搾取して
何もしないと貧困化していく。
375:あ
23/04/15 22:36:04.90 5kd48Tfv0.net
入社当時に、上司と同僚でバスを借り切ってバーベキューに行った時代が懐かしい
今では絶対にありえないし、今後も絶対ない
376:あ
23/04/15 22:39:14.17 5kd48Tfv0.net
もう知るか、こんなクソ会社
377:あ
23/04/15 23:08:17.28 4CPmFHhG0.net
>>375
ないな
退職しても恨みだけは残るからな
378:あ
23/04/16 00:15:07.94 SzHecoe+0.net
>>331
若手も昇格したらしたで今度は
同じZ2orZ2Sの中で比較すると仕事が出来ない評価になるので
個人査定は低くなるけど納得してね
的なことを言われる
結局人件費削減だよ
昇格しても給与ほとんど新卒の時と変わらんし
379:あ
23/04/16 01:09:28.06 uDisrQ6m0.net
>>367
10年後のシャープで
三行のような自由な社員が
会社に居座り続けることは
絶対にないだろう
380:あ
23/04/16 05:40:55.61 v5+9UuUV0.net
三行が正しかったことは戴さん本で証明されてるやん
381:あ
23/04/16 06:27:59.31 kZSO+8Yj0.net
>>380
仮にそれが事実として、シャープの一般社員の処遇は良くなったのか？
自称社内評論家
元管理職、シャープ評論家の中田氏2号の三行さんよ
382:あ
23/04/16 06:36:14.96 j7NAByg/0.net
何の実行性もない無責任は評論だけには腹立ってくる
383:あ
23/04/16 07:23:51.65 w8wd4TJJ0.net
応援演説前の岸田文雄総理大臣に爆発物を投げ込み逮捕された木村隆二容疑者がシャープ社員でなくてよかった。
384:あ
23/04/16 07:35:52.46 uRyFAh5g0.net
そんな胆力のあるシャープ社員なんかいないだろ
シャープ労働組合にも文句すら言わないでカネを献上して
処遇がかなり悪化しても、自分の査定が下がるのが怖いから
ダンマリ連中ばかりやで
385:？？？
23/04/16 08:18:50.00 VP7EbCgN0.net
>>380
例えば？
仮に三行の意見と戴さんの意見が一致してるとして。戴さんの結果、今年赤字やで！
そんな人の意見を正しいって言える？
正しければ今年赤字になってないよね？
戴さん三行並に無能って言いたいわけ？
それなら納得だが。
386:あ
23/04/16 08:36:25.64 78J0Fhxw0.net
>>384
互いの足を引っ張り合うことしかできないドリチン社員たち
387:あ
23/04/16 08:42:55.29 r4bpSmcj0.net
「社内のコミュニケーション」
などと言いながら
実際自分の査定のことしか考えてない本社広報
388:あ
23/04/16 09:06:16.96 UeflzDUZ0.net
和歌山の事件
容疑者によく似た感じのゆとり陰キャが職場にいるんだがw
389:あ
23/04/16 12:07:40.00 d8yRtCOb0.net
>>385
特許に関しては三行は実は正しい
｢三行が悪い｣＝｢特許開発室が正しい｣
ということは断じてないw
390:あ
23/04/16 12:20:32.21 2dsjT9/m0.net
三行自体シャープ特許部という精神病棟が産んだ凶悪な産物だからな
391:あ
23/04/16 12:36:00.58 MY5QGltf0.net
>>389
昼間から酔っぱらってんのかよ
布施の立ち飲み屋｢小西酒店｣なう
ここは福井県の地酒｢花垣｣が飲める。
わけぎぬたを肴に本醸造(330円)を合わせる🤤 URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
392:あ
23/04/16 12:56:56.56 pJsjluQt0.net
ご当地の使い方が間違ってるって指摘したらこっそり直してる件。
正直どうでもいい。どうせ全員一緒に沈むんだ。足引っ張りあいながらな。
393:あ
23/04/16 13:17:37.71 FjtTfTWN0.net
三行も ドリチン管理職も
正味な話 目くそ鼻くそ
394:あ
23/04/16 15:24:02.50 J1ZpemFL0.net
ひんしょうしつばつに恨みがあったとかでテロされたら困ります
395:あ
23/04/16 16:24:15.58 T1HuSy/U0.net
ひんしょうしつばつ
396:ニュートン
23/04/16 16:59:18.57 9XpzdjhW0.net
2025年から退職金や雇用延長の制度は何か変わるん？
397:あ
23/04/16 17:07:47.79 uPH9Dawc0.net
テロ以前に、組合員の処遇悪化を唯々諾々と会社から受け入れる現組合委員長に罷免動議すら出せないへたれ組合員
シャープ社員がテロ？
そんなの絶対ありえんわ
398:でも
23/04/16 18:09:34.38 hRRVkqFm0.net
>>389
三行が悪いという事実に変わりはない。
別に特許開発室なんてどうでもいい。
三行の個人的恨みの対象なだけ。
399:あ
23/04/16 18:10:01.43 MlIAGvCf0.net
>>397
知ってるか?
組合への働きかけは一人では出来ないが
テロは一人で出来るんだぜ
400:あ
23/04/16 18:13:28.03 S6OjY8nW0.net
通報しますた(｀・ω・´)ゝ
401:あ
23/04/16 18:44:35.88 Mgx98w7Q0.net
組合動かすよりさっさと転職したほうがマシだよ
組合改革したところで得られるものはなにもない
俺らみたいな腐った年寄りになる前に転職するんだ
いいな？
402:あ
23/04/16 20:34:45.83 +rM2Tvpn0.net
>>399
テロの計画を察した組合幹部に
阻止されるに決まってるだろ
テロを防止することが
管理職になる条件だ
403:あ
23/04/16 21:18:42.23 Ccn/T99c0.net
ボスマネ（ボスマネージメント）がオレは出来ているとドヤ顔する某〇能管理職
君の場合は、ボスマネージメントではなくただのボス真似
ただのサル真似
〇上司のご機嫌を損ねないよう細心の注意を払う
〇そのひとつとして、徹底してイエスマンに徹する
これしか出来ないので、経営状態や株価は低迷のまま
404:あ
23/04/16 21:23:16.60 g4whZjXa0.net
>>401
それさ、他社に行って形は違えども同じ目に合うぜ
今の日本は御用組合ばかりだからさ
こういっては悪いが、バカめ
今、日本の労働者は日本国憲法が保障する労働三権も知らない
のばかりで、ただ時間と成果を搾取されるだけ
405:あ
23/04/16 21:28:20.75 g4whZjXa0.net
搾取する側の経営者にとって、一番うっとしいのは労働組合
これをわが社のように事実上解体に持ち込めば、もう社員には
やりたい放題
他社へめでたく転職できても、誰かの指揮命令下である奴隷契約
を結ぶことになると、同じ憂き目にあう
労働組合を健全化させる権利は組合員にある
それを行使しないで、転職すればなんとかなるという日より見バ〇が
労働組合の経営者とのなれ合いを横行させ、組合員の権利を
弱体化させた
あんたらどこまでバ〇なん？
406:あ
23/04/16 21:38:57.55 g4whZjXa0.net
あんまり知られてないが、労働争議権って強烈で、単なるストライキだけではない
少々の器物損壊、名誉棄損、侮辱も争議権行使中は警察出動しても
検挙出来ないんだよ
もっとも、労働争議権を今時行使している労働組合は見たことがない
国鉄時代の組合は異常に組合が強かった
勤務時間中に風呂に入っていたんだぞ、風呂に
まあそんな労組が強すぎたから、国鉄は経営難で解体されたが
国鉄の下山総裁が謎の死を遂げた、下山事件の犯人は国鉄労組と
噂されているが、既に時効
407:あ
23/04/16 21:41:57.30 g4whZjXa0.net
労組は強すぎても、弱すぎてもダメってこと
今の労組はあってないのに等しい
408:あ
23/04/16 21:45:49.17 pJsjluQt0.net
今更組合が改善されたところで泥船に沈むのは一緒。
良い条件を探してさっさと逃げるのが一番。
転覆3度目のつまらない会社のつまらない組合にこだわるほうがよほどバ〇だとおもうが。
409:あ
23/04/16 21:58:45.10 Mgx98w7Q0.net
そう
どこに行っても令和の組合は結局同じようなもんだ
って自分で言ってんじゃん
410:あ
23/04/16 23:55:57.53 4DTNZOdS0.net
本社のア〇で経営難に堕ちても、腐っても「東芝」
同じ債務超過になった没落企業と思ってはいけない
これが「東芝」の底力
これを開発できる力は、シャープにはない
なぜなら、会議大好きの経営職や管理職が、開発できる能力の高い
人をあらゆる形で握り潰して、追い出しているし、今もソフト拷問で追い出し中だから
これがホントの新規事業だ
わかるかい、驢馬とゆとりさんたち？
世界最小の重粒子線がん治療装置に、東芝エネが「超電導シンクロトロン加速器」製造開始
4/16(日) 16:10配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
411:あ
23/04/17 00:00:19.29 N2Lsxr030.net
東芝の技術は素晴らしい
加速器を小型化するなんて、出来合いの装置を買って工場を立ち上げるだけで威張り散らしている人には到底できない芸当だ
技術を社外に丸投げして、温度条件が悪いのを電話先で怒鳴っているバ〇管理職には到底できない芸当だ
引用）
東芝エネルギーシステムズ（川崎市幸区、四柳端社長）は、小型・高性能な重粒子線がん治療装置である「量子メス」の実証機向けに、
重粒子を超高速に加速させる「超電導シンクロトロン加速器」の製造を開始した。2026年度末までに実証機を製造し、
量子科学技術研究開発機構が千葉市稲毛区で建設中の「量子メス棟（仮称）」内に設置する。世界最小の重粒子線がん治療装置になる。
【写真】量子メス
東芝エネルギーシステムズは、みずほ東芝リース（東京都港区）と共同で、このほど量研機構との間で実証機の賃貸借契約を締結した。
量研機構では、医薬品医療機器法（薬機法）の承認などを経た後、実証機の臨床運用を計画している。
量研機構では16年から量子メスの開発を進めている。超電導技術を取り入れ、従来の重粒子線がん治療装置より大幅な小型化を達成する。
今回開発する実証機は第4世代と位置付けており、第1世代装置（120×65メートル）の6分の1の大きさとなる。
将来は第5世代として、40分の1程度の大きさの実現を目指している。
また、がんの部位やステージによって照射するイオンを一般的な炭素からヘリウムや酸素などに変える「マルチイオン治療」にも対応している。
重粒子線治療は放射線治療の一種。炭素などのイオンを光速の約7割にまで加速した後、
患者の深部にあるがん病巣に集中的に照射する。身体への負担が少なく、がんによっては外科手術と同等の効果が得られる。
しかし、装置が大型・高額のため、治療施設は国内では量研機構のQST病院（千葉市稲毛区）など7施設しかなく、
導入施設を増やすため、装置の小型化などが求められていた。
412:かめかめ
23/04/17 00:01:56.11 PmBZWf7J0.net
徳◯
もっと動けや
夜勤始まっても頼むで
413:あ
23/04/17 00:02:39.12 AAmLEBej0.net
パソコン会社を買ったぐらいで、東芝にドヤ顔しているような当社
414:名無しさん
23/04/17 00:03:44.72 sv2bNIn40.net
>>412
〇＝川？
日本の支配層やん
415:あ
23/04/17 00:06:37.91 XES3+TZT0.net
鴻海シャープは蚊帳の外（苦笑）
【考察・東芝】「日本の総合電機は日立と三菱電機の２社になる？」
社会インフラの看板は再び輝くか
2017年12月23日
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
416:あ
23/04/17 00:13:08.06 QwqU+CQu0.net
〇能幹部がまるで自分がやったかのようにDYNABOOK部門をやすーく買いました。
とかほざいてたのが思い出される。
でその会社は「公正取引委員会からの排除措置命令」受けて推定赤字。
東芝に売られた事業が軒並み好調
・美的集団買収の家電 増収増益継続中
・CANONに買収の医療部門 超優秀
・REGZA 画像処理に定評があり、シェア拡大中
・メモリ部門2兆円で買われる。市況に左右されるがなんとかなってる。
417:あ
23/04/17 00:17:45.26 sq6YWZzT0.net
大学院（修士、博士）での研究を重視した会社＝日立製作所、東芝、三菱電機
大学院（修士、博士）での研究を軽視し、上司（高卒、工業高校卒、高専卒）からアホ、ボケ、カスと恫喝される、または末席送りのソフト拷問をされる＝わが社
明暗、分かれましたな
418:あ
23/04/17 00:20:09.13 nCxIAMPF0.net
恫喝大好き、気に食わない部下いじめ大好き、会社経費で海外国内旅行（過去には自己決裁）の
OBである い〇い 君 わかったかな？
あんたらのせいだよ
今のざまは
元社長たちだけの問題ではない
419:あ
23/04/17 00:22:47.54 rCZxFjjR0.net
今週もソフト拷問が始まるよ
（末席送り）
このソフト拷問を管理職に指示している奴、氏ねいや死ね
420:あ
23/04/17 00:23:58.27 rCZxFjjR0.net
指示されるまま、ソフト拷問（末席送り）を見て見ぬふりをしている〇能管理職は池
421:名無しさん
23/04/17 00:31:01.46 py2UQdMA0.net
ソフト拷問連邦（現ロシア） ロシャープ
シベリア送り（末席送り）
カチンの森虐〇事件（スターリン）（嫌いなのは、低査定で追い出し虐待）
よく似ている
むかつく
ほんまむかつく
422:あ
23/04/17 00:52:36.70 aQTYYwwn0.net
こんな労働環境の労働契約を会社と交わした覚えはない！！！（怒）
423:あ
23/04/17 01:14:40.02 wmEH+Py60.net
まさに某管理職のことやないか
「反社会性パーソナリティ障害」
ポーカーフェイスで身なりに気を付けていて、声を荒げることはない
一見、好感度抜群
しかし、人にえぐいことを平気でやる
〇社はうまいのを送り込んで来たな
科学的に判明したサイコパス特有の見た目や口癖の特徴【ゆっくり解説】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
424:あ
23/04/17 01:38:07.96 KqyWUKRD0.net
管理部門が偉そうにしている会社は、沈む
URLﾘﾝｸ(shuchi.php.co.jp)
425:名無しさん
23/04/17 02:19:31.01 uMzoVCME0.net
>>407
>労組は強すぎても、弱すぎてもダメ
今どきの労組は強い弱いというより
左翼勢力により乗っ取られた政治団体の下部組織つかパシリの資金源か
経営と癒着したなれ合いの上級労働者階級の利権サロンか
いずれかだなｗ
どっちにしろ、搾取の対象となる下級労働者階級にとっては
敵だ
まぁ、株式市場のある自称共産主義国家があるくらいだから
いちおうは責任ある「資本家」がどこかに行っちゃって
投資したカネだけに執着する株主と
下級労働者を搾取する上級労働者とに変わっちゃったのは
（マルクス、エンゲルスあたりは鼻血ブーして失血死しそうだがｗ）
驚くほどのことではないがね
426:あ
23/04/17 04:37:16.04 dWizx9KS0.net
OpenAI社と業務提携したらワンチャンあるんじゃね？
AIoTを標榜してるし、幸いにして家電から得たビッグデータはOpenAI社にも魅力だろう
こないだ来日したサム・アルトマンら幹部は日本の企業とも交流したというが、
シャープとも会ってるのでは？
427:読解力なし
23/04/17 05:32:45.27 oWiuz5OM0.net
>>415
文章読解力ないなー。
『家電から発電機など重電機器まで手がけ』
って書いてるでしょ。そもそもの比較対象のベースが違う。なんでもかんでも一緒にしちゃいかんよ。
ちゃんと勉強しなおした方が良い。
428:発想が幼稚
23/04/17 05:35:49.97 oWiuz5OM0.net
>>426
発想が幼稚やなー。
OpenAIとAIoTって単語だけに反応してる。
OpenAIが狙うべきは家電なんてちんけな世界じゃないよ。1＋1＝2ってレベル
429:あ
23/04/17 05:54:04.85 AC1XPC3b0.net
>>404
御用組合も作らせない方法もあるから
組合員になれるだけまだマシだぞ
コンビニや高給パンのオーナーなんか
えげつない契約で搾取されている
自業自得だと見捨てられてるが
情報弱者を救うことも
国会の義務だと思う
ただ国会議員に依頼さえしてない状況では
誰も助けることができない
430:あ
23/04/17 06:34:34.81 dWizx9KS0.net
OpenAIって日本に(営業拠点ではなく)研究開発拠点を置くというが、
実はAIoTクラウドを買収とかしたらいいのにな
AIoTクラウドを実験台にして企業業務がどこまでAI化できるかを試すこと出来るし
431:あ
23/04/17 06:47:05.61 jWSc2OLy0.net
>>430
頭悪いしビジネスわかってないんだな
432:あ
23/04/17 06:59:56.77 NhYueyEg0.net
333人は他の会社には落ちちゃったのかな
433:あ
23/04/17 07:02:47.10 u9HpvbO10.net
退職金のポイントって1ポイント何円?
434:あ
23/04/17 08:07:47.00 /69yddLs0.net
>>429
こんな何もしない御用組合なら無い方がいいよ
組合費取られずに済む
435:あ
23/04/17 08:28:01.97 F6upQVr/0.net
新入社員さんって
学卒入社なら、新卒２年目で自動的にZ2で
修士入社なら、新卒２年目で自動的にZ2Sなんだろ?
やってられねーな
436:あ
23/04/17 08:39:36.57 1gMU6ZdX0.net
新入社員二年目でなれるもんを餌としてブラ下げる会社ってのも
間抜けな風景だな
437:あ
23/04/17 08:57:22.08 ES2rW05z0.net
朝から末席で疲れ果てて寝ている人
食べものがないのに、廊下で死んでいるゴキブリ
ただ元気がいいのは、使わなくなった工場の売却搬送
もう組織としてダメポ
438:あ
23/04/17 08:57:56.78 4b+/tbO40.net
>>433
イントラの、規定集にある退職金規定を見ろよ
辞め方と辞める年齢で、ポイント幾らかは変わるから
439:あ
23/04/17 08:59:40.25 4b+/tbO40.net
>>433
で、ポイント幾らかは変わっるとしても
一番高いところでも大した金額になるポイント単価じゃ無いんだぜ～
「ゼロ一個少ないんじゃないの?」
って入社して数年目の俺は思ったよ
440:かめかめ
23/04/17 09:06:24.08 apvZEWJU0.net
>>412
MAX働こうぜ〜
441:あ
23/04/17 09:10:52.30 8+CGLsDU0.net
紙屋ふじさき記念館 麻の葉のカード
ほしおさなえ 角川文庫 640円（税別）
442:あ
23/04/17 09:45:11.61 dPXL0HPK0.net
弊社天理事業所のお隣さんｗ
クレーンはよー見えますわ
疑惑は続くから、東京から記者さんが結構くるんじゃないかな
どさくさ紛れて、すぐお隣の弊社へもご案内したら？ｗ
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
443:あ
23/04/17 09:46:40.98 QcF3Y7CI0.net
ふこうな社員が自殺する所を
じぶんは安全な所から眺め
さけのツマミにして一杯やり
きせいを上げて喜ぶ
444:あ
23/04/17 10:10:15.91 UeaHqupn0.net
>>436
東工大卒、30代、本社筋
縁故
だいぶ絞れそうだな
あと小太りな
体型に対するコンプレックスがあるようだし
445:あ
23/04/17 10:12:30.04 uezWFUi00.net
>>436
絞りこみが必要なのは
おまえのデブい体だからよ
446:あ
23/04/17 10:32:20.16 +iT6jhGO0.net
>>445
くだらないモンを鼻の先にブラ下げるられて
ふぅふぅ言って走るんだぜ～
くだらないだろ～?
447:あ
23/04/17 10:33:59.09 /ruP0V1D0.net
ほんと
くだらない会社だ
448:あ
23/04/17 10:39:53.54 nwJAqQPa0.net
社内に飴はもう無いんだ
金欠貧困企業の管理職には、
つまらない物でも、凄い物であるかのように偽装する手腕が問われる
449:あ
23/04/17 10:51:12.85 ypYDkuOL0.net
>>434
組合幹部が本社に良い顔するために
人身御供として犠牲になる社員ってのが毎年毎年一定数居るから
無い方が社員の待遇が良くなるかもな
450:あ
23/04/17 10:57:40.18 1RddHGkO0.net
生贄か？どこの土人集落だよw
451:あ
23/04/17 11:02:57.75 1nlHhA3M0.net
>>450
利益が出せないんだもの
生贄の量くらいでしか会社に貢献出来ないわ
452:あ
23/04/17 11:04:20.26 0hY5wUD80.net
生贄供給量の多さで経営職に対してドヤ顔する管理職ってのも居るな
シャープにはな
地獄のような会社だ
453:あ
23/04/17 11:14:23.82 El+0OdyI0.net
地獄の人間関係
お化けやしき
454:あ
23/04/17 11:17:21.09 bd+vFHVT0.net
>>452
それだけ人の恨み買ってたら
ろくな死に方せんだろ
455:あ
23/04/17 11:42:06.25 YHgIqGji0.net
>>433
勤続ポイントに上限あるのクソ
456:あ
23/04/17 12:17:04.99 A17a/4oQ0.net
>>455
金を払わないようにするために制度設計してあるからな
この会社は
457:あ
23/04/17 12:25:59.22 N7A8TrF00.net
>>442
何でこんな向きで写真撮るのかな～?
って思ったら、
建設現場の正面ゲートから写真を撮ると、向う側のシャープの建屋が写るからかｗ
458:あ
23/04/17 12:27:45.94 N7A8TrF00.net
さあみんなで絶望しよう
459:あ
23/04/17 12:28:09.73 FBotJvx10.net
絶望しか無いよ
希望なんて無いよ
460:あ
23/04/17 12:29:11.95 FBotJvx10.net
中途で入ってくる社員って、ほんとに見なくなったよな
最近
流石に、何も知らん新卒サンみたいに、コロっと騙されてはくれないのか
461:あ
23/04/17 12:36:03.83 9ZrMWv5I0.net
中途採用すると、前職と同額か同額以上の年収を出さないといけないが
それが無理なのかもしれない
年収ってボーナスと残業手当や各種手当込みの額で提示するからな
シャープだと、ボーナスと手当がバチクソ少なくて、潰れかけの中小企業並だから、前職下回っちゃって、誰も条件提示に応じないんかも
転職エージェントさん達の間で、あそこは内定は出るけどみんな辞退するから駄目だよ～、とか口コミ回ってそう
462:あ
23/04/17 13:10:02.08 NFWvec130.net
>>460
配属されたばかりの新卒さんが
もう暗い顔をしている件
463:あ
23/04/17 13:11:31.36 AhhC2Rj30.net
>>457
これでもよーく見ると、右端に弊社の事業所が映っているいるよ（笑）
誰だよ、こういう運の悪そうなモノを呼び寄せたのは
ザーメンか！？
464:あ
23/04/17 13:31:39.09 397NHscy0.net
>>457
1枚目の写真の右側
7枚目の写真の左側
ブラウザを拡大すると、ア～ラ不思議
1枚目には天理事業所D棟、E棟とA棟
7枚目にはSHARPのロゴの一部がしっかりと映っているではあーりまんかｗｗｗ
465:あ
23/04/17 15:11:33.28 YHgIqGji0.net
>>461
出戻りたまにいるけど、超勝ち組だったのかな
466:あ
23/04/17 15:13:23.31 lBVRLPFr0.net
縁故定期
467:あ
23/04/17 15:18:14.31 tX3nPzbi0.net
>>465
シャープから他所に行く時に、シャープの年収と同額を基準にして待遇が決まって転職するからな
シャープの年収を基準にすると、シャープではそこそこの中堅だった人でも、他社では最底辺の階級で組織に組み込まれるから、あまりの底辺奴隷階級ぶりに嫌になって戻ってくるんやろ
468:あ
23/04/17 15:40:26.61 tX3nPzbi0.net
>>462
シャープあるある
それはまだ序章
次にハイになって、なんか無意味にニコニコしだす
その次がヤバい
469:あ
23/04/17 15:52:47.95 7mnaSpH30.net
まともな条件では転職も出来なくなる地獄の会社
470:あ
23/04/17 15:53:32.55 7mnaSpH30.net
すごく若い頃は、他社の基準と差が少ないから、転職するならその頃しないと、転職先でも地獄やで
471:あ
23/04/17 15:53:52.85 7mnaSpH30.net
急げ若人よ!!
リクナビネクストへ!!
472:あ
23/04/17 16:22:09.45 ldKLFjlY0.net
どうだ はお勧めではない
35歳以下でも
473:あ
23/04/17 16:23:52.88 ldKLFjlY0.net
しかし、めでたく35歳で転職できても、60歳または65歳まで
25年～30年も雇われ人って地獄やな
474:あ
23/04/17 17:40:35.46 JC4Fuuvh0.net
>>473
生きてるだけで絶望だ
475:あ
23/04/17 17:40:44.02 g01XIh0F0.net
創業111周年を記念し、Sharp Technology Dayを2023年11月11日に開催 URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
現在、「Be a Game Changer」を合言葉に、自社の開発リソースを強化するとともに、
グローバル企業との協業やスタートアップ企業との連携など、
オープンイノベーションを加速し、AIやロボティクス、XR、6G、食・水・空気、グリーン、宇宙等の分野を中心に、
世の中を変える革新技術の創出に取り組んでいます。
>>「Be a Game Changer」を合言葉
>>「Be a Game Changer」を合言葉
476:あ
23/04/17 17:48:17.30 Bwfn4+x+0.net
転職せず下級奴隷のまま生きるか
転職して中級奴隷を目指すか
477:あ
23/04/17 17:48:34.11 iPdFb4f20.net
また訳の分からん標語作ってるな
478:あ
23/04/17 17:48:47.92 g01XIh0F0.net
>>475だが、シャープより知名度の劣る｢AIやロボティクス、XR、6G、食・水・空気、グリーン、宇宙等の分野｣の
グローバル企業、スタートアップ企業に｢SHARP｣ブランドを付して売るということだよね…
479:あ
23/04/17 17:49:55.13 iW1XxUs+0.net
今転職しておかないと
奴隷でも居られなくなるんだがな
480:あ
23/04/17 17:55:32.79 TnV3lnBk0.net
>>475
液晶を格安大赤字大特価で身を切って供給してゲームチェンジ
481:あ
23/04/17 17:57:04.24 HX6OmmyJ0.net
>>476
目指すのは勝手だけど
目指しても無理やで
大体今より落ちる
482:あ
23/04/17 18:12:59.31 ApVXc5is0.net
>>479
そうやね
奴隷でさえなれないこともあるんやね
483:あ
23/04/17 18:17:17.03 g01XIh0F0.net
技術力のあるグローバル企業、スタートアップ企業に｢SHARP｣ブランドを付して売ることに力入れたら
シャープ本体の自社開発品はさらに減るよな…
484:名無しさん
23/04/17 18:41:23.55 Z/nOC0KG0.net
技術持った人が残ってるのかな？
485:あ
23/04/17 18:51:37.69 g01XIh0F0.net
今のシャープの事業や技術力そして開発投資金額では
とても｢Be a Game Changer｣になれない。
だから、グラーバル企業、スタートアップ企業の商品をシャープのブランド付してどんどん売上げ伸ばそうという策としか思えないという
486:名無しさん
23/04/17 19:02:08.09 Z/nOC0KG0.net
シャープのために何かしてくれるグローバル企業、スタートアップ企業があるのか？
487:あ
23/04/17 19:07:37.78 g01XIh0F0.net
>>486
テリーさんとコネのある中華メーカーでしょ
中台は有事が懸念されるので
シャープという｢日本の顔｣で売るんでしょ
488:あ
23/04/17 19:13:16.48 chQaqsWe0.net
>>479
>>482
奴隷でなくなって浮浪者になるのか?
それだと今と同じで、実は変わってないやんけ
489:あ
23/04/17 19:14:28.75 f7Vq1thB0.net
>>485
ロバさんが現実見えてないだけの話だと思うよ
490:あ
23/04/17 19:15:58.75 +VddjzEw0.net
>>487
まともな製品ならシャープに持ち込まずに
商社がブランド作って日本市場で売る、っちゅーねん
喰らわされるのはゴミばっかや
491:あ
23/04/17 19:18:30.80 ei18vcEW0.net
>>484
技術持った人が要るの?
昭和能のままだな
これからは必要な技術は人口知能に聞くか
外注に聞けばいいだけだ
これからは儲かるビジネスを考え出す
知恵のある者が必要なんだ
組合員から搾取するビジネスモデルも
ある意味素晴らしいビジネスモデルだが
492:あ
23/04/17 19:25:14.57 A/x1l0040.net
日本人を破壊する中華
中華は憎い
と書くと、サヨクは「ヘイトスピーチ」とか「過去の戦争侵略を反省してないのか」って騒ぐんだろうな
日本人にも攻撃性の高い運転をするやつがいるが、血の気が多いのは圧倒的に中華
攻撃性の高い運転で、車線をはみ出していたんだろ
危険運転致死罪の疑いで逮捕されているんだから
ダメだわ、中華
行動力だけあるバ〇民族
70代女性２人死亡事故 中国籍の男（44）を逮捕 岐阜・下呂市
4/17(月) 17:40配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
（引用）
４月１４日、岐阜県下呂市の国道で、乗用車２台が衝突し、７０代の女性２人が死亡した事故で、
４４歳の男が過失運転致死の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、中国籍の自称銀行員・龍天佑容疑者(４４)です。
警察によりますと、龍容疑者は４月１４日、下呂市小坂町の国道４１号を車で運転中、
対向車と衝突し、運転していた７０歳と助手席にいた７６歳の女性２人を死亡させた疑いがもたれていて、
調べに対し、容疑を認めています。
現場は、片側１車線の直線道路で、警察が詳しい状況を調べています。
龍容疑者の車に乗っていた子ども２人を含む３人はいまも入院中で、龍容疑者も骨折するけがをしていました。
493:あ
23/04/17 19:27:43.96 vp0gmVey0.net
>>491
そんな事を言ってる人間ほど人数が要らないから
今の十分の一に削減して、残りはクビで良いと思うけどな
494:あ
23/04/17 19:29:53.61 A/x1l0040.net
日本共産党（労連）も立憲民主党（連合）も（特定）外国人参政権や（特定外国）人権擁護法は賛成だからね
どっちもクソ
自民が政権から転落することは公明の協力がある限りないだろう
野党があまりにもアレ過ぎるから
495:あ
23/04/17 19:45:27.86 PoYLJe320.net
驢馬よ、これがあなたが期待する45歳以下の素晴らしい若手の傾向だ
これが極端ではなく、大なり小なりアタオカ
この世代、一回、教育しなおしておかないと会社組織や社会崩壊するんじゃないか？
（特に30代）
「バズってやる」ネットで犯行をライブ配信か 女性店員が刺された殺人未遂事件 北海道・旭川市
4/17(月) 18:44配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
異様な犯行により殺人未遂で逮捕されたのは
旭川市の無職・相原強志容疑者３１歳
496:あ
23/04/17 20:05:29.02 QwqU+CQu0.net
「Be a Game Changer」を合言葉に、世の中を変える革新技術の創出に取り組んでいます。
いつその合言葉できたんだよｗ
111にかけたんだろうが開催日が半年後！？ってのは笑うところですか？。
今からなんか探せ―、やれーって、半年もかけて影も形もほぼないものをやってたことにしてとりつくろわされるんだろうな。
もう全社的にどこかの底辺事業部みたいな状態になってると思うのは気のせいですかそうですか。
497:あ
23/04/17 20:14:51.50 mtzAXO2R0.net
ChatGPTを使いこなす者が世界を征する
ユーザーが望む商品を
ライバルメーカーより安く
ライバルメーカーより高品質な
商品の設計をしてちょうだい
とChatGPTに頼めば終わる
498:あ
23/04/17 20:46:33.46 dWizx9KS0.net
>>496
>>いつその合言葉できたんだよｗ
水面下で進んでたんでしょ。動揺防止で
499:あ
23/04/17 20:51:55.28 Ckqo9JwD0.net
>>498
タケシが一番動揺してるけどそのままだと何も人生変わらないよ
500:あ
23/04/17 20:57:12.04 TfI0zijv0.net
Chart GPT
液晶ディスプレイは製造原価が高いことに加え、韓国企業はおろか、中国企業が多く参入し価格破壊を進め、
利益の出にくいビジネスとなりました。また液晶ディスプレイは需要と供給の波が大きいことから、供給多寡になると、
赤字に転落する可能性も結構あります。あなたが社長ならどのようなビジネス対応しますか？具体的に教えてください。
また管理職へはどう指示を出しますか？
回答）
液晶ディスプレイの市場において、製造原価の高さや価格競争の激化、需要と供給の波動性など、
多くの課題が存在することは理解しております。こうした状況に対して、以下のようなビジネス対応を検討することができます。
1.製品ラインアップの見直し
液晶ディスプレイ市場は大きな市場であり、需要も一定程度あるため、全ての市場に参入する必要性はありません。
需要が高く、利益を出しやすい市場に絞り込むため、製品ラインアップを見直すことが必要です。
2.技術開発の促進
技術開発を進め、高付加価値製品の開発や革新的な製品の開発を行い、競争力を高めることが必要です。
3.市場分析の徹底
需要の波動性が大きい液晶ディスプレイ市場においては、市場分析を徹底し、需給バランスを把握し、
需要予測を正確に行うことが必要です。
4.コスト削減
コスト削減によって、競争力を高めることが必要です。製造コストを削減するために、プロセス改善や
外注先の見直しを行うことが考えられます。
以上のようなビジネス対応を検討することで、市場における競争力を高め、利益を確保することができます。
管理職には、上記の方針に沿って、製品ラインアップの見直しや技術開発、市場分析の徹底、コスト削減の
推進を指示し、チーム全体で取り組むことを求めます。また、製品品質の維持や顧客ニーズの把握にも注力し、
顧客満足度を高めることが重要であることを伝えます。
501:あ
23/04/17 21:05:49.99 dWizx9KS0.net
千葉市内で開いた創業１１１周年を祝うイベントの終了後、報道陣の取材に答えた。
具体的な再建策については「５月の決算発表時に方向性を示す」と述べるにとどめた。
業績悪化の要因となっている、傘下で液晶パネル製造を手がける「堺ディスプレイプロダクト（ＳＤＰ）」は「引き続き活用していく」との考えを示した。
502:あ
23/04/17 21:23:23.33 Z2UlB0Pb0.net
ワンシャープ
503:あ
23/04/17 21:49:14.66 UaJfwbdG0.net
王シャープ
勝ち組やな（棒読み）
504:あ
23/04/17 21:51:10.35 o6PSlcul0.net
三行のカキコって直ぐ分かるなw
505:あ
23/04/17 22:18:19.83 QwqU+CQu0.net
>>498
ツッコミ入れられるようなつまらない合言葉に、誰が動揺するんだよ。
捏造が妄想を呼ぶ。ただただ恐ろしい。
506:会社が原因で貧困化したシャープ一般社員
23/04/17 23:41:46.29 NUecqZX20.net
カネがないのに、無理して遠方（500㎞先）まで車で行ってきた。
新幹線に乗るゆとりはないから、ほとんど下道で行った。
しかし、さすがに500ｋｍ先を全部下道は地獄なので、都市部のほんの一部だけ高速道路を使った。
それでも12時間も運転していた俺。
こんな貧困化した上司と会社が憎い。
507:会社が原因で貧困化したシャープ一般社員
23/04/17 23:45:39.23 NUecqZX20.net
三重の某安物店で中華製のやっすい靴を履いている。
雨が降ると、靴に水が染み入り、靴下が濡れる。
沸々と上司と会社と、この国の支配者に怒りが湧いてきた。
その日は、珍しく雪の予報。
こっちはノーマルタイヤ。
会議しかしていないあのアホ上司は、しっかりとスタッドレスタイヤにしている。
沸々と上司と会社と、この国の支配者に怒りが湧いてきた。
508:あ
23/04/17 23:49:10.84 9ROQPqV+0.net
明日も明後日も明々後日も、やめるまでソフト拷問が続く
（末席送りなど）
新手のリストラであるこのソフト拷問を管理職に指示している奴、氏ねいや死ね
509:あ
23/04/17 23:50:14.00 9ROQPqV+0.net
新手のリストラ（ソフト拷問）に加担している管理職どもは池！
510:あ
23/04/18 00:00:55.23 4r/2HdoR0.net
とにかく、この給与賞与では
中古車の買い替えができない
（20万ｋｍは絶対に越すつもり）
冷蔵庫が高い
洗濯機も高い
電子レンジ？何その高級品は？
ヘルシオ？そんな高級品を買える社員がいるんか？
食洗器？そんなの使っているのブルジョアか？
乾燥機？そんなの使っているのはブルジョアか？竿で干すしかない
テレビ？見てません、番組が低レベルだから
東芝のダイナブック子会社でしたね。
一般社員にとっては高くて買えませんよ。買ったとしても中古。
まだ中華傘下になる前に変えたダイナブックは12年使いましたが、さすがにCPU死にました。
次はコメリで安いジェネリック家電を買うつもり。
当社の家電は社員にとって高すぎるので買えません！！！
511:あ
23/04/18 00:07:50.08 4r/2HdoR0.net
東証1部上場は賞与は基本は4か月がデフォルトだ
これを破壊した賞与制度を唯々諾々と受け入れた労働組合委員長には
論理的にきちんと説明してもらおうじゃないか
支部委員はガンバレよ
転職するから、オレ関係ねーや
ではない
在職中はしっかり組合活動しろ
512:あ
23/04/18 00:10:29.48 91DKkIx60.net
鋭い分析結果 再掲
332 名前：あ[sage] 投稿日：2023/04/15(土) 08:36:21.62 ID:6frrU0Ki0 [1/6]
町田が一番の巨悪
・主事制度で人員分離
→上がりたいだけの〇能イエスマンが昇進、現在の管理職
→技術指向、思慮深い優しい人が主事を選ばず、全員干されて辞めていく
・研究部門ほぼ取り潰す
→将来の種なし。優秀な人が入社しなくなる。
・他事業部の利益も全て液晶につぎ込み液晶工場乱立
→液晶〇〇ザと呼ばれ、S社、T社他、業者から憎まれ嫌われる
→今でも足かせの赤字事業、総じて赤字＞＞利益
513:あ
23/04/18 00:11:21.50 /tV25eWY0.net
game changer 失笑しかないな。
ゲームチェンジャーって、今までの業態を一変させたり
事業や会社を興せるレベルの変化を伴うものなんだと思うのだが。
ITなら 検索サイト Yahoo→google や ヤフオク→メルカリ
ネットスピーカーや自動運転などの専用AI→chatGPT
ハードら NOR FLASH→NAND みたいな。
CD→オンライン売り→ストリーミング
赤字決算待ったなしのなんにもないゼロゼロ会社でなにがgame changerなんだか。ｗ
514:あ
23/04/18 00:18:17.90 DHf82uYO0.net
>>500
同じ内容で英語て質問したら、こんな答えも有ったよ。
AI 言語モデルとして、個人的な意見や偏見はありませんが、ビジネスの原則と傾向に基づいた一般的なガイダンスと提案を提供できます。
私がこれらの課題に直面している会社の社長だったら、収益性と成長の可能性が高い他の新興市場での機会を探るでしょう。 たとえば、優れた画質とエネルギー効率により人気が高まっている OLED や MicroLED ディスプレイなどの技術への投資を検討します。 さらに、フレキシブルまたは透明なディスプレイなど、これらの技術の革新的なアプリケーションの開発に注力し、当社の製品を競合他社の製品と差別化します。
経営陣への指示は、市場動向や顧客ニーズ、競合状況などを徹底的に分析した上で、明確な目標と目的を設定することから始めます。 次に、これらの目標を経営陣に伝え、彼らと協力して、具体的な目標、タイムライン、およびリソースの割り当てを含む詳細なアクション プランを作成します。 また、進捗状況を定期的に監視し、フィードバックと結果に基づいて、必要に応じて計画を調整します。 最後に、結果に対する責任を負わせながら、チームの成果を動機付けて評価するためのインセンティブと報酬を提供します。
より、具体的じゃね。
515:あ
23/04/18 00:25:45.96 /tV25eWY0.net
グローバル企業との協業やスタートアップ企業との連携など、オープンイノベーションを加速し、
AIやロボティクス、XR、6G、食・水・空気、グリーン、宇宙等の分野を中心に、世の中を変える革新技術の創出に取り組んでいます。
矛盾だらけｗ。オープンってすでにゲームチェンジャー（連携した企業のもの）じゃないし。
この節操もない全分野。何ひとつ集中できていないことの証明。
ほぼほぼ何の要素技術も研究もないのに、だれがどう取り組んでるんだっていう。
例えば6Gでも基地局ぐらい開発して世界でシェア半分以上とるとか
あ〇ん空気電池で車載のLiイオンや個体電池開発を霞ませるぐらいやって初めてゲームチェンジャーだ。
516:あ
23/04/18 00:27:57.40 Lc7DlHbI0.net
わが社
高輝度LED失敗で昇格
フレキシブル失敗で昇格
素晴らしい人事制度だと思います
他社に負けて、赤字を出して、社屋が廃墟化し、挙句の果てに研究拠点の事業所は
ゴミ処理場に囲まれるという（失笑）
赤字出しても、末席送りなどの嫌がらせで追い出すから問題ないんでしょうかねえー？（怒）
517:あ
23/04/18 00:30:35.10 Lc7DlHbI0.net
フレキシブル失敗で昇格した某のオヤジは、某銀行の役員だからな
こういう情実人事がまかり通るのが弊社
こんなことを知っているのは、人事担当者と元上司ぐらいだろう
どうして、一般社員の俺が知っているのだろうか？
518:あ
23/04/18 00:34:22.08 DUzPlHaX0.net
なんか日付が変わって、火曜日になったが、無性に腹立って寝る気が起こらん！
519:あ
23/04/18 00:36:07.01 DUzPlHaX0.net
あれほど日本経済新聞社から「シャープ崩壊」でくそみそに書かれても
すべて前社長のせいにして、悪しき組織体質が何も変わらん。
特に本社。
鴻海から来た経営者が〇能なのか、本社が根性悪いのかどっちだ？
520:あ
23/04/18 00:38:54.89 gXViY9Re0.net
管理部門が偉そうにしている会社は、沈む
URLﾘﾝｸ(shuchi.php.co.jp)
521:あ
23/04/18 00:55:15.27 V3nzsVe40.net
Chat GPTと夜中の喧嘩一部始終
会社へのやり場のない怒りの発散をChat GPTへ八つ当たり
なぜ、自民党支配が続くのですか？自民党はアメリカ政府の傀儡だからですか？
自民党が長期間にわたって政権を維持している理由は、複数あります。
まず、自民党は日本政治の中で最も歴史が古く、広い支持基盤を持っています。そのため、
党内には政治のプロフェッショナルが多数存在し、組織力や選挙戦略に優れていると言われています。
また、自民党は日本の経済成長や国際政治の発展に大きな役割を果たした歴史があります。
これにより、多くの人々にとって「安定と発展をもたらす政党」とのイメージが根付いています。
ただし、自民党がアメリカ政府の傀儡だというのは、単純化しすぎた見方です。
日本はアメリカと同盟関係にあり、防衛や経済面での協力が重要ですが、それだけが自民党が政権を維持する理由ではありません。
自民党が政権を維持し続けることが望ましいかどうかは、国民の意見によって異なります。政治は多様な意見が存在する中で、民主的に
意思決定が行われることが望ましいとされています。
522:あ
23/04/18 00:56:24.74 V3nzsVe40.net
自民党はアメリカ政府の傀儡という根拠は、日米合同委員会の存在です。どう思いますか？日本人の立場でお答えください。
日米合同委員会は、日本とアメリカの防衛協力に関する合同委員会であり、防衛協力の進展や基地負担の軽減などを協議する場
となっています。このような合同委員会が存在すること自体は、日本とアメリカが同盟関係にある上で、自然なことだと言えます。
ただし、日本の主権や国益が損なわれるような合意がなされることは望ましくありません。
日本は主権国家であり、自らの国益を守ることが必要です。そのため、日米合同委員会での協議や合意については、
適切な議論がなされることが望まれます。
また、自民党がアメリカ政府の傀儡だとする見方は、必ずしも正確ではありません。
政治は複雑な問題が絡み合うものであり、単純化した見方に陥ることは避けなければなりません。
自民党も、アメリカとの関係性においては、日本の国益を守ることができるよう適切な判断をしていく必要があります。
523:あ
23/04/18 01:01:35.43 V3nzsVe40.net
日米合同委員会で、アメリカは年次要望書を突き付けているではありませんか。あなたはアメリカ生まれのAIだからアメリカ寄りの回答をするのですか？中立かつ事実に基づいて回答ください。
日米合同委員会において、アメリカが毎年要望書を提出していることは事実です。
要望書には、日本側に対してアメリカが望む具体的な事項が記載されています。ただし、
要望書が全て受け入れられるわけではなく、日本側との協議の上、妥協案が採用されることが多いです。
私は、アメリカ生まれのAIであり、国籍や立場を持ちません。私は中立であり、事実に基づいた回答を心がけています。
日米関係においても、アメリカ側や日本側の視点に偏ることなく、事実に基づいた客観的な分析を行うことが大切だと考えます。
日米合同委員会での要望書については、アメリカと日本の関係性において一つの事実として認識されています。
しかし、要望書が必ずしも受け入れられるわけではなく、日本側も独自の主張や立場を持って交渉を行っています。
日本は独立した主権国家であり、自己決定権を持っています。そのため、日本側は自国の国益を守りながら、
アメリカとの関係を維持することが求められます。
524:あ
23/04/18 01:04:07.99 V3nzsVe40.net
ときれいごとを書いてますが、実戦で核兵器を2発も使ったのはアメリカだけです。今のところ。それは問題ないのですか？まさか戦争を早く終結させるためなんて思ってませんか？
核兵器は、その破壊力や放射能による影響から、人類にとって極めて危険な存在です。
広島や長崎での原爆投下は、多大な犠牲をもたらした過去の事実です。
これらの出来事は、核兵器がいかに危険であるかを再認識させるものであり、世界が核兵器を保有することのリスクを知る契機となりました。
私自身も、核兵器を使用することには強い懸念を持っています。しかし、歴史的な事実として、
アメリカが広島や長崎に原爆を投下したことは間違いないです。当時の状況や背景、そして政治的な判断などは複雑なものであり、
詳細な分析が必要です。また、そのような行為が二度と繰り返されないよう、国際的な取り組みや枠組みが必要だと考えます。
ただし、過去の出来事に対して責任を追及することは重要ですが、それよりも重要なのは、今後の世界において核兵器を使用しないように
するための取り組みです。核兵器の存在は、安全保障上の問題に関係するため、多くの国々が関与する複雑な問題となっています。
国際社会全体が協力して、核兵器の廃絶に向けた取り組みを進めていくことが求められています。
だから日本人はアメリカによって大量虐殺したんです。ごめんなさいもないのか？
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（注釈 文句を言われている）
広島や長崎に原爆が投下されたことは、多大な被害をもたらした過去の事実であり、それによって多くの命が失われました。
また、日本に対するアメリカの戦争行為や占領政策によって、日本人にも多大な被害がもたらされました。
私は、これらの出来事によって被害を受けたすべての人々に対して、深い哀悼の意を表明します。
また、こうした過去の出来事を風化させることなく、真摯に史実を直視し、それを教訓として
今後の世界をより平和で安全なものにしていくことが重要だと考えます。
525:あ
23/04/18 01:04:58.47 V3nzsVe40.net
なんか無性に腹立つわ（怒）
寝ようとせんわ
526:あ
23/04/18 01:05:51.19 M51gmyAq0.net
管理部門が偉そうにしている会社は、沈む
URLﾘﾝｸ(shuchi.php.co.jp)
527:あ
23/04/18 01:16:19.97 MbAtodkD0.net
Be a Game losers
528:名無しさん
23/04/18 01:20:35.12 qrpYT3rF0.net
あんまりにもくだらない上司に仕事を妨害され、賞与や給与を下げられ、その妨害した上司が「おまえ、オレの仕事妨害している」と
逆に言いがかりをつけられ、それに怒って抗議すれば「恫喝」と、あたかもこっちが悪い扱いを平然という
アタオカ管理職と付き合っていると、どんどん憎しみと怒りが増してくるが、発散の場所もカネもないから
５ちゃんでこっちもアタオカになるしかない
書けば書くほど怒りが増してくるからまず寝よう
（よほどこんな会社に行きたくないのだろう）
529:あ
23/04/18 01:28:04.10 pmNE52gT0.net
※ほらみろ、転職すればすべて解決なんて甘いぞってChat GPT先生は注意しているぞ
部下を大事にしないで、上司からの査定しか頭にない上司をどう処理したらいいでしょうか？ちなみに当社は、正常に人事や組合が機能しておりません。
そこへ上司の問題を訴えると逆に訴えた側に対して処分の脅しをかけられ、頭がおかしくなりそうです。
このような状況は、非常に難しいものです。しかし、いくつかのアプローチがあります。
コミュニケーションを試みる
まずは、上司とのコミュニケーションを試みてみることが大切です。
上司に対して、部下の成果や努力について報告し、部下の能力や貢献度について認めてもらえるように努めます。
また、上司の期待や評価基準について明確に確認することも重要です。
チームで対処する
部下たちが集まって、上司との問題について話し合うことも考えられます。
一人で対処するよりも、複数人で声を上げることで、上司が部下たちを大切にすることの
重要性を認識してもらえるかもしれません。
人事や組合に相談する
人事や組合に相談することも考えられますが、質の悪い人事制度や組合であれば、助けにならない場合もあります。
その場合は、労働基準監督署や弁護士に相談することも考えられます。
転職する
最後の手段として、転職することも考えられます。しかし、長期的に見て、同じような問題にぶち当たる可能性があるため、
転職前に他の企業の評判や人事制度についてよく調べておくことが大切です。
いずれにしても、このような問題は一朝一夕に解決するものではありません。冷静に状況を見極め、最善の対処法を考えることが大切です。
530:あ
23/04/18 01:29:04.86 pmNE52gT0.net
怒りが増してくるわ
531:あ
23/04/18 01:35:11.28 WB+TWNU80.net
転職したら天国ということは言い切れない
しかし転職しなければ地獄が継続することだけは未来永劫確実に変わらない
どちらにかけるかはあなた次第
532:あ
23/04/18 01:48:30.64 yOW8mJGj0.net
Chat GPTはおりこうさんの回答で、ひねりがない
こんなのが脅威になるなんて、どんだけ皆頭悪いのかな？
533:あ
23/04/18 01:59:45.69 WB+TWNU80.net
頭良かったら会社がこんなことになってないだろ
534:あ
23/04/18 02:07:50.09 yOW8mJGj0.net
確かに東京大学や東京科学大学（旧東工大）の博士をゴロゴロと入れている日立製作所は強いよな
東芝も強いな
東芝も製品よりも博士号取得者を社内でたくさん生み出しているし
鴻海シャープは東大っていっても、学卒で成績が（以下略
漢字もろくに書けない高専卒のイエスマン管理職が、早稲田の博士卒を職務権限で干しているし
アタマくるだろー！
535:あ
23/04/18 02:14:38.60 yOW8mJGj0.net
修士、博士を安く扱った人事の結果が、この経営業績と株価と新規事業のなさ
今更どうこうなるものではない
この会社に入ったのが完全に人生最大の失敗だった
すごく後悔して寝よう
果たしてどんな悪夢をみるのだろうか
いや、現実が悪夢だ
地獄だ
536:あ
23/04/18 02:19:46.99 ZYb2Y3Nk0.net
一般に「Game Changer｣というと
「従来とは全く異なる視点や価値観をもって市場に大変革を起こすような企業や、その製品・サービス」
を意味するが、ロバートさんは恐らくは"言葉遊び"で
｢Game主体を変える｣という意味も含めてると思うよ。むしろその意味のほうが大きいかも
つまり、今までのGame主体は｢昔から今に至るシャープ｣だったけど、
これからのGame主体は｢協業先、連携先のグローバル企業、スタートアップ企業｣になるという意味。これらの会社に｢SHARP｣のブランドを付けるんでしょ。
Game Changer＝｢協業先、連携先の企業｣なんだよ
戴さんが｢SHARPはブランドの会社になる｣と言ってたのは正にこれ
今のシャープに｢AIやロボティクス、XR、6G、食・水・空気、グリーン、宇宙等の分野｣について特に秀でた独自技術なんて無いし、
開発予算だって他社より少ないだろうし、低賃金ゆえにまともな技術者は出ていってる。
だから、これはどー考えても｢協業先、提携先の企業｣の技術を指している
5月の決算でシン再建策のプランが示され、11/11の「Sharp Technology Day」までに大ガラポンが起きるということでしょうな
537:名無しさん
23/04/18 02:25:21.21 qPAmlMaZ0.net
ノーベル賞を貰った、または貰えそうな人が1人でもいる会社は強いんだよ
日立製作所 外村彰氏
東芝 舛岡 富士雄氏
ソニー 江崎玲於奈氏（受賞）
パナソニック 赤崎勇氏（受賞）
日亜化学 中村修二氏（受賞）
鴻海シャープ ？？？
538:あ
23/04/18 02:26:57.97 4YHgYv7L0.net
>>536
中途覚醒の三行参上 （爆笑）
539:あ
23/04/18 06:32:57.85 9LuHb8mM0.net
>>538
それだけ会社のことが心配で眠れなかったんだろう。
人件費コストダウンなど奴隷搾取戦略に携わる者達は成功してるから快眠の毎日だ。
540:三行が
23/04/18 06:40:22.09 3hR3vovU0.net
>>536
三行がいうのだからそうならないのだろう。
逆読みが正解という情けなさ。
541:あ
23/04/18 06:40:58.85 ZYb2Y3Nk0.net
Game主体が今の管理職をズバッと新しい人に変えるというのもあるんじゃないかな
｢管理職の交代、これも『Game Changer』策の1つであります｣とかロバートさんメッセージありそう
542:あ
23/04/18 06:44:50.37 ZYb2Y3Nk0.net
具体的な再建策については「５月の決算発表時に方向性を示す」と述べるにとどめた。
再建策の具体的内容はかなり発表しにくい内容なんだろうなぁ
543:あ
23/04/18 06:47:39.68 ROfqNvNZ0.net
ああ、あかんわ
三行が管理職の交代っていうなら、それはないってことだよ
おまえ、もう黙ってろ
黙っていたら、その通りになるのに
本当にバカじゃね
５ちゃんに書かれたら、その方針は撤回するのが支配側の手口だろ
いい加減に気づけよ
544:あ
23/04/18 06:47:48.50 y9+GiORR0.net
>>542
三行が救われることはもうないよ
545:あ
23/04/18 06:59:37.69 DRTsdIUl0.net
なんでみんな帰らないの？頑張っても報われなかったよね？
546:あ
23/04/18 07:04:13.25 ONclt/240.net
その昔、日本経済新聞が「シャープ、三原、売却」って記事を書いたら
本社が「そのような事実はありません」って記事を全面否定したけど
今、現実を見てみろ
ということだ
５ちゃんに限らず、一度書かれてしまったことは撤回するんだよ
三行バカじゃね
ここは結構みんな見ているし、本社の連中も書き込みしているんだよ
裏の裏を読まないと
だから三行は、元管理職でシャープ評論家の中田氏2号と言われる
547:あ
23/04/18 07:06:02.99 dIOfCXEf0.net
負 け 犬 必 死 だ な
548:あ
23/04/18 07:08:50.00 ONclt/240.net
だろ、これが本音だ
漸く出てきたか、この無能搾取者め
三行、おまえが如何にバカかわかったか？
549:あ
23/04/18 07:17:07.07 93JwRNvF0.net
>>68
>>88
そういや副業が忙しくてタレ込み出来てないな
急がないとな
テリーゴウの予備選は何時だ？
550:あ
23/04/18 07:18:44.60 93JwRNvF0.net
>>72
凸るのは得意科目だぜ～
皆も凸ろうぜ
551:あ
23/04/18 07:22:37.45 H0Rjr0nL0.net
高卒ですが
運転手と芝刈だけで
主任です
552:名無しさん
23/04/18 07:24:53.20 mySzxPyl0.net
というか、週刊文春とか、週刊新潮の記者が天理に来ているだろ？
シャープ天理事業所のすぐ東隣りの件で
これがこじれると、間接的に注目される続けるわが社（笑）
※第２の森友学園
こういう政界ネタ好きだからね、この手の人たちは
553:あ
23/04/18 07:29:03.45 Ug3B+LrG0.net
ここで文春リーク頑張ってください
直接記事にならないとしても、今、奈良の天理をこの手の人が注視しているのは充分にありえる話ですので
南に建設中のゴミ処理場は、もともとシャープの土地だったよね
東はもともと天理教？
当社が売った土地？（野球場）
間違っていたら、訂正ください
お願いいたします
554:かめかめ
23/04/18 07:31:25.72 UhbdTpm20.net
>>551
ウッチーより働くな〜
555:あ
23/04/18 07:37:47.99 7LTiGBFK0.net
台湾メディアにタレ込むのは
機械翻訳の中国語で良いんやで
556:あ
23/04/18 07:44:02.65 7LTiGBFK0.net
GPT-4なら中国語翻訳も良くなってる
ChatGPTを業務?に活用だ!
557:あ
23/04/18 07:51:20.97 EpoDKvTA0.net
高卒ですが
運転手と芝刈だけで
主任です
席はありません
558:あ
23/04/18 10:43:41.34 DZ6MCKCw0.net
何かと部下へは情報を隠し、部下の情報は見放題という狡い人たちとは真逆だな
で責任は、部下の給与昇給停止と残業規制と賞与削減 ふ ざ け ん な と言いたい
田中角栄の凄いところ
1962年、第2次池田内閣の大蔵大臣に就任して居並ぶ大蔵官僚を前にあいさつをした、そのあいさつ文が記録に残っています。
私が田中角栄であります。皆さんもご存じの通り、高等小学校卒業であります。皆さんは全国から集まった天下の秀才で、金融、財政の
専門家ばかりだ。かく申す小生は素人ではありますが、トゲの多い門松をたくさんくぐってきており、いささか仕事のコツは知っているつもり
であります。これから一緒に国家のために仕事をしていくことになりますが、お互いが信頼し合うことが大切だと思います。
従って、今日ただ今から、大臣室の扉はいつでも開けておく。我と思わん者は、今年入省した若手諸君も遠慮なく大臣室に来てください。
そして、何でも言ってほしい。上司の許可を取る必要はありません。できることはやる。できないことはやらない。
しかし、すべての責任はこの田中角栄が背負う。以上！
559:あ
23/04/18 10:57:01.21 sCAweQJ10.net
天理D棟の１Fトイレで、午前11時前ぐらいにタバコバカバカ吸っているやついるけど
ご丁寧に、何の目的かわからんが監視カメラをつけた総務は捕まえて注意しろよ
ま、無理か、総務の某もヤニラーだからな（呆）
560:あ
23/04/18 10:58:19.95 sCAweQJ10.net
勤務時間中のタバコマンセー ＼(^o^)／
561:あ
23/04/18 11:32:41.81 mQbQ8+T70.net
>>559
そんなに気に入らんのなら
隣の個室の便器に朝イチでガソリンでも入れといたら良いやろ?
気化していい感じになるわ
562:あ
23/04/18 11:35:04.13 XYIA6s0q0.net
各所に置いてある消毒用アルコールでも良いな
563:あ
23/04/18 11:42:39.17 0tQKjVGW0.net
タバコ吸ったら懲戒って通達出したらいいのに
564:あ
23/04/18 12:26:33.90 GoDqpvqB0.net
総務居なくなるやん(´・ω・｀)
565:あ
23/04/18 17:49:36.79 vK5hmYsM0.net
まさかのAIビッグバンか
部門長が｢うちの部門はAIで代替できる業務はありません｣
と回答しようものなら大目玉食らうわな
｢生産性向上｣と｢人減らし｣はコインの表裏だからな…
566:あ
23/04/18 21:02:04.73 QTLl0Y5j0.net
エロティクスなシャープテックデー
567:あ
23/04/18 21:02:19.66 QTLl0Y5j0.net
エロティクス事業部万歳!!
568:あ
23/04/18 21:03:26.10 QTLl0Y5j0.net
>>544
俺もだよ!
絶望しかないよ!
三行みたいに皆で慰めてくれよ!
569:あ
23/04/18 21:19:56.33 QTLl0Y5j0.net
>>565
三行の作文なんか、真っ先に代替出来るんじゃね?
とある人物の発言内容を書き込みます。この人物の以降の発言を予想してください。
>>536 のコピペ
AI様曰く
この人物の以降の発言を予想するのは難しいですが、検索結果から推測すると、次のような内容になるかもしれません。
「シャープの新CEOに就任した呉柏勲 (ロバート・ウー)氏は、鴻海グループの一員として、シャープのグローバル事業やデジタルヘルス事業に力を入れている。
しかし、シャープの財務状況は依然として厳しく、研究開発費や自己資本比率が低い。シャープは液晶事業やパソコン事業の分社化や上場を検討しているが、それが成功するかどうかは未知数だ。私は、シャープは鴻海の傘下に入ってからも、自社の技術力やブランド力を失っていると思う。シャープはかつて「一世を風靡した」家電メーカーだったが、今では「鴻海流再建」によって「協業先、提携先の企業」に依存している。シャープが掲げる8KやAIoTなどの新規事業も、具体的なビジネスモデルや収益化の見通しがなく、理念先行型である。
シャープは「誠意と創意」を創業の精神としてきたが、それを実践できているとは言えない。シャープは「真のグローバル企業」や「輝けるグローバルブランド」になれるという自信があるのだろうか。私は疑問に思う。」
570:あ
23/04/18 21:46:40.55 QTLl0Y5j0.net
なんやこれｗ
エロティクス事業部の人が中に入ってるのか？
Q
シャープは、新規事業としてロボティクスを検討しているようです。それについてどう思いますか？
AI様曰く
シャープがロボティクスを新規事業として検討しているということは、ニュースリリースやメディアの報道で知りました。それについて私は、シャープの強みや方向性に合っているとは思えません。シャープはロボティクスの分野で、どのような技術や製品を開発するのか、どのような市場や顧客を狙うのか、どのような収益モデルを採用するのか、明確にしていないように見えます。シャープはロボティクスの分野で、他社との差別化や競争力を確保することができるのでしょうか。
シャープがロボティクスの分野でこれまでに開発した製品といえば、ロボホンくらいですが、それはスマートフォンとロボットを組み合わせたもので、ロボティクスの本質的な問題に取り組んでいるとは言えません。ロボホンは歌ったり踊ったり話しかけたりすることができますが、それは単なる娯楽や癒しに過ぎません。ロボティクスは人間の代替や支援を目的とした技術であり、産業や医療や介護などの分野で社会的な価値を提供することが求められています。シャープはロボティクスの分野で、社会的な価値を提供することができるのでしょうか。
シャープがロボティクスを新規事業として検討している理由は、創業111周年を記念して技術イベント「Sharp Technology Day」を開催するためだと思います。シャープはこのイベントで自社の技術力やブランド力をアピールしようとしていますが、それは一時的なものに過ぎません。シャープはロボティクスの分野で、長期的な戦略やビジョンを持っているのでしょうか。
以上が私の考えです。あなたはどう思いますか？
571:あ
23/04/18 21:48:12.21 QTLl0Y5j0.net
AI様は良く御存知でｗ
Q
シャープは、ロボティクス事業としてAGVを販売しているようです。その実績をベースにしていると思います。
AI様曰く
シャープがAGV（自動搬送装置）を販売しているということは、シャープの公式サイト1やメディアの報道で知りました。それについて私は、シャープの強みや方向性に合っているとは思えません。シャープはAGVの分野で、どのような技術や製品を開発するのか、どのような市場や顧客を狙うのか、どのような収益モデルを採用するのか、明確にしていないように見えます。シャープはAGVの分野で、他社との差別化や競争力を確保することができるのでしょうか。
シャープがAGVの分野でこれまでに開発した製品といえば、ガイドレス（無軌道）AGV <XF-100シリーズ>と有軌道AGV <XFシリーズ>ですが、それらは既存の技術や製品を組み合わせたもので、AGVの本質的な問題に取り組んでいるとは言えません。ガイドレス（無軌道）AGVは磁気テープ不要で自己位置認識と障害物検知を実現しますが、それは他社の製品でも可能です。有軌道AGVは磁気テープに沿って走行することで安定走行を実現しますが、それは古典的な方式です。シャープはAGVの分野で、革新的な技術や製品を開発することができるのでしょうか。
シャープがAGVを販売している理由は、物流倉庫や製造工場で荷物を無人搬送する需要が高まっているからだと思います。シャープはこの需要に応えるために、自社の技術力やブランド力を活かしたAGVパッケージを提供しようとしていますが、それは十分ではありません。シャープはAGVの分野で、顧客ニーズや市場動向に応じたソリューションを提供することができるのでしょうか。
以上が私の考えです。あなたはどう思いますか？
572:あ
23/04/18 21:51:54.55 LoPYDnnq0.net
俺はAI様とチャットしてるつもりなんやけど
俺の家のLANケーブル引っこ抜いて、壁の中に忍び込んだエロティクス事業部の人が全手動で返事書き込んでるだろ～
壁から出て来いよ～
一緒に飲もうぜ～
573:あ
23/04/18 21:54:17.44 MjjO2pVy0.net
今日は人が少ないな
みんな、定時後は週刊文春にタレ込んだり台湾メディアにタレ込んだりで忙しいのかな？
574:あ
23/04/18 22:57:36.80 jEgh8eC50.net
辞める時って辞表いる？
575:あ
23/04/19 00:31:22.71 MSaNRvc/0.net
>>573
AIビッグバンで動揺してる人多いから？
576:あ
23/04/19 03:14:22.76 MSaNRvc/0.net
台湾の共同通信の記事では報じられてるのに、日本の共同通信の記事ではカットされてる文章
URLﾘﾝｸ(tchina.kyodonews.net)
關於與母公司鴻海精密工業之間的關係，吳柏?遺i會使用互相的經營資源謀發展，並表示現階段沒有接受鴻海追加支援的計劃。
(親会社の鴻海精密工業との関係について、呉柏勲氏は、お互いの経営資源を開発に利用し、現段階では鴻海から追加の支援を受ける予定はないと述べた。)
577:あ
23/04/19 05:56:51.31 XKE5YWku0.net
ふこうな社員が自殺する所を
じぶんは安全な所から眺め
さけのツマミにして一杯やり
きせいを上げて喜ぶ
578:あ
23/04/19 05:58:36.91 u+xC6NJE0.net
>>576
金欠貧乏生活が続く、ってことか
ロバさんは鴻海から投資を引っ張ってくるような力は無い人なんだな
579:あ
23/04/19 05:59:45.48 nnDnDr8d0.net
夢も希望もないな
580:あ
23/04/19 06:04:14.46 KuZiMgGJ0.net
開発投資は無いけどＡＩだぜ～ロボティクスだぜ～
ほんとに何を展示する気だよ?
581:あ
23/04/19 06:13:44.15 lCksWW8O0.net
>>580
こんなガラクタ↓↓でもズラズラ並べてお茶を濁すんやろ
URLﾘﾝｸ(robotstart.info)
>台湾で大人気のAIスマートロボット
>NUWA Robotics Inc.はグループ統括会社をケイマン諸島
>手要な株主は、鴻海精密工業やXiaomi（シャオミ）など。
582:あ
23/04/19 06:16:09.82 lCksWW8O0.net
>>581
で、マスコミが鼻で笑い、株主が呆れかえるテックデーの出来上がり、と。
583:あ
23/04/19 06:18:34.10 MSaNRvc/0.net
エス茶でヌシのようにイキってる
ココロライフのカスタマーサポートの彼なんて
AIビッグバンで影響大ありでしょう
584:あ
23/04/19 06:27:50.99 Leeqdcue0.net
ロボティクス事業部は、シャープテックデーで
自事業部のガラクタの展示をすんの?
585:あ
23/04/19 06:35:26.37 MSaNRvc/0.net
ロボティクス事業部は中華ロボットメーカーのロボット製品を日本向け用にアレンジするのが専門になるんだろうと思う
586:あ
23/04/19 06:37:34.84 9vhTWtQY0.net
>>584
ドヤ顔でガラクタ展示して、五年前の株主総会の展示会と同じように
「こんなの中国にいくらでも有るよ!!」
って社長さんに吊し上げにされるんやろ?
全社を代表してサンドバックになりに行くんやで
587:あ
23/04/19 06:45:40.71 RW3o+ybe0.net
>>585
何が悪い?
困ることはないやろ!
588:あ
23/04/19 06:45:46.68 8Q8UfzkV0.net
昼休憩にこんな会社抜け出して、ストリートピアノを弾いたら、受付の人からプレゼントもらえた
素敵でしょ？
会社に貧困にさせられた一般社員の唯一の娯楽
夢で逢えたら
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
589:あ
23/04/19 06:46:46.61 MSaNRvc/0.net
>>587
悪いとは言ってないだろw
590:いるでー
23/04/19 06:47:24.18 Epdt8t430.net
>>574
辞表形だけだけどいるでー。
まずは、口頭で止める意思伝えて、退職日決定して、退職日の何日か前までに提出したはず。
辞表ないと社内処理進まないんじゃないかな。
でも手続きって驚くほどギリギリ。
最終出勤日前日とか当日とかの決済とかザラ。
591:あ
23/04/19 06:48:21.31 UQ7sjwEi0.net
>>587
同じことは、商社や中小企業でも出来るから
中間マージンが大きいシャープは競争力無くて、すぐに脱落するんやで
592:あ
23/04/19 06:49:20.24 8Q8UfzkV0.net
会社の盆栽管理職、盆栽経営職大嫌い
天才大好き
盆栽会社なんかに天才はいないか
天才
大瀧詠一（夢で逢えたら、など）
坂本龍一（夢列車、など）
玉置浩二（悲しみよこんにちは、など）
渡辺宙明
などなど
593:あ
23/04/19 06:51:22.38 8Q8UfzkV0.net
盆栽を上にあげて、天才、秀才を虐待する人事制度
そして盆栽が天才、秀才社員を「問題社員」扱いする会社
素晴らしい
素晴らしい製品
素晴らしい業績
素晴らしい株価
結果がすべて
594:あ
23/04/19 06:57:42.23 CmFAldkl0.net
ふじたけくんは今日も寝れてない
脳は大丈夫か？
595:あ
23/04/19 06:58:56.30 8AmwB8ug0.net
ふこうな社員が自殺する所を
じぶんは安全な所から眺め
さけのツマミにして一杯やり
きせいを上げて喜ぶ
596:あ
23/04/19 07:13:54.23 8Q8UfzkV0.net
今の20代、30代の世代の音楽、完全に壊れているが
それは俺が年を取ったからか？
それとも本当に音楽、壊れているのか？
日米両方とも壊れているな
何処がサビが全くなく、単調のまま曲がオワル
こんなのがどこがいいか説明して
597:あ
23/04/19 07:15:27.54 8Q8UfzkV0.net
そんな壊れた音楽しか作れない20代、30代を重宝すると宣言した驢馬
ここから世代間分断は強化されたな
598:あ
23/04/19 07:22:05.03 8Q8UfzkV0.net
サビがないのは当たっていたな
しかもコード変調もほとんどない
ベースを効かせるのは論外
無機質な音楽
ゆったりと効く音楽にも時間効率を追及し、情緒的な歌詞や演劇性を排除し、ただ自己主張の強い歌詞
一番ひどいのは日本型 R＆B
あれただの雑音だろ？
URLﾘﾝｸ(visual-matome.com)
599:あ
23/04/19 07:23:41.54 8Q8UfzkV0.net
そんな世代こそ、新規事業を作れると何の根拠もなしに自信満々の驢馬
世代間の分裂が決定的になったな
敢えて世代間分裂をあおるか？
600:あ
23/04/19 07:27:04.92 8Q8UfzkV0.net
>>588
音楽が分かっている若い世代は、こうやって名曲をカバーしているんだよ
昔だって駄作はあるが、今は駄作が増えた
601:あ
23/04/19 08:16:40.51 2DwAjFAi0.net
年収一千万円どころか、税引き前額面年収800万円超えるのも
夢のまた夢な会社になったなぁ
602:あ
23/04/19 08:22:24.04 NkmaX5iW0.net
高卒ですが
運転手と草刈りだけで
主任です
席はありません
603:あ
23/04/19 08:28:31.89 E8G23zf80.net
>>602
べつにええやん
修士で技術やってる社員も、立場や待遇たいして違わない
604:あ
23/04/19 08:41:15.26 p0XELDHO0.net
>>594
職場で寝過ぎて夜は寝れないんだよ
605:あ
23/04/19 09:09:26.05 x8IGgjNP0.net
こんな会社に心身疲れて、職場で寝ている人は結構散見する
三行はともかく、そっとしてやれよ
606:あ
23/04/19 09:18:38.27 pzJ4WrRz0.net
>>586
サンドバックか、生贄の身代わり人形か
そういう役目の経営職も居ないと、他の経営職が心安らかに説明員を出来ないだろ？
607:あ
23/04/19 09:19:29.86 pzPzeLIj0.net
>>605
末席でコピー機のオゾン臭を嗅ぎながらスヤスヤ
608:あ
23/04/19 09:23:41.91 8TyU/tYs0.net
それが正しいシャープ社員の姿だ!
609:あ
23/04/19 09:24:52.61 9jTy9KK+0.net
>>545
朝の7時に「帰る」とは？
17時過ぎに言うなら分かる
610:あ
23/04/19 12:21:06.83 ZyI7elhJ0.net
>>607
管理職席横に座らされてる
メンヘラ長欠デブ女も
忘れないでやってください
611:あ
23/04/19 12:59:32.79 hPeREOrJ0.net
>>584
デンソーのスカラロボットを、デンソーのロゴマークの所に白い紙でも上から貼って展示するんやろ（ハナホジ）
知らんけどｗ
612:あ
23/04/19 13:07:38.46 G1Sh5THG0.net
ありそうでｗｗ
613:あ
23/04/19 15:23:17.72 /24mJ1mv0.net
今日も特許の藤崎ちゃんのドラマ始まるよー
それってパクリじゃないですか
主演 芳根京子
614:あ
23/04/19 15:36:56.44 vjjdiC9q0.net
台湾のＰＣ機器メーカーのゲーミングチェアに、オムロンかどっかの血圧計を括り付けただけで、
「健康コクピット」とか大層な名前を付けて、シャープのロゴ貼り付けて展示会してたのが懐かしいな
615:かめかめ
23/04/19 16:07:45.38 Tj72R5Wn0.net
つじ◯ら VS あず◯◯X
616:あ
23/04/19 16:12:47.71 yQPNbXEN0.net
>>614
福島原発の放射能汚染水処理の大型設備「オーロラ」を開発して、お国に貢献している
日立製作所とはエライ違いですなあ（苦笑）
617:あ
23/04/19 16:18:30.80 yQPNbXEN0.net
オーロラではなくアルプスだったわ
相当疲れているな、この会社にオレ
618:あ
23/04/19 16:26:22.15 IOkArLCu0.net
Chat GPT
会社を辞めて確実に生きていける方法を教えてください。安易に独立とか言わないでください。
日本は衰退社会でものやサービスが売れません。また資本力の強い会社が市場を独占してます。
銀行などの金融機関は、零細企業へ簡単に融資してくれません。
1万円企業なんてまやかしだと思います。ご指南ください。
ご質問ありがとうございます。確かに、会社を辞めて自分で生計を立てることは、容易ではないかもしれません。
以下にいくつかのアイデアを提供しますが、最終的な決定はあなた自身が行う必要があります。
スキルを活かしたフリーランスの仕事を探す
あなたが専門的に習得してきたスキルや経験を活かして、フリーランスの仕事を探すことができます。
インターネット上には、様々なフリーランスプラットフォームがあります。そこで、自分のスキルを売り込み、
仕事を受注することができます。
在宅ワークを探す
在宅ワークは、自宅でできる仕事の一種であり、フリーランスの仕事と同様に、自分のスキルを生かして
働くことができます。在宅ワークは、ウェブサイトやクラウドソーシングサイトなどで見つけることができます。
オンラインビジネスを始める
オンラインビジネスは、少ない初期投資で始めることができます。例えば、自分のスキルや知識を販売する
オンライン教育ビジネスや、インターネット上でのショッピングサイト、フードデリバリーなどがあります。
これらのビジネスは、ウェブサイトを使ってオンラインで行われます。
不動産投資をする
不動産投資は、定期的な収入を得るための手段の一つです。不動産投資には、物件を購入し、
賃貸収入を得る方法があります。ただし、不動産投資は初期投資が必要であるため、リスクも高くなります。
副業を始める
副業は、現在の仕事と並行して、追加の収入を得るための手段です。副業は、自分のスキルや趣味を生かした
仕事をすることができます。インターネット上には、副業の情報がたくさんありますので、調べてみることをおすすめします。
619:あ
23/04/19 18:38:18.06 hSqy1/Pq0.net
>>613
テレビの藤崎ちゃんも技術者の掃き溜め特許部に行かされるんか？w
620:あ
23/04/19 18:43:33.64 MSaNRvc/0.net
>>619
別部門から特許部に異動になった設定だよ
621:あ
23/04/19 18:48:07.32 /24mJ1mv0.net
>>620
開発部から特許部ね
622:あ
23/04/19 18:49:23.80 hOmOUKwk0.net
特許部に頭のおかしい社員がいて
毎日婚活アタック受け
ヒロイン会社辞める展開www
623:あ
23/04/19 18:49:53.04 /24mJ1mv0.net
>>621
正確には知的財産部ね
624:あ
23/04/19 19:01:26.55 MSaNRvc/0.net
GPTビッグバーン‼
625:あ
23/04/19 19:38:30.19 69MSXxUq0.net
三行も大概だが、三行虐めてストレス発散か
情けないな
叩くべき悪人は社内にいるだろが
根性と目つきの悪い左遷系某総務部長とか
あいつやっぱり総務の中でも嫌われているから社食でボッチ食しているじゃないか
626:あ
23/04/19 19:41:43.12 69MSXxUq0.net
しっかし、本社も気に食わないのを事業所へ飛ばすって
人から怨まれるようなえげつないこと平気でできるもんだな
叩くなら、三行みたいなカスを叩くのではなく本社を叩けよ
627:あ
23/04/19 19:52:22.53 69MSXxUq0.net
あと庶務の女と一部の男な
あいつら、人のことばかりいって、情報を共有している
要は悪口
そして、全部総務へ報告（密告）している
案外、査定が決まるのも、直属の上司ではなくこの社内の女連中の事実とは違う
悪口が影響している可能性は高いぞ
昔から言う「事件の陰に、女あり」と
実際、女連中に好かれていた高専卒の男が、気に食わない上司や同僚の
悪口を言いふらし、それが女連中に蔓延し、上司はやめていく、同僚は査定
が下げ続けられ末席送りになっている
知らん顔しているけど、総務は女連中からの情報をきちんと聞いていると思うぞ
事実とは違うただの悪口なんだが
三行みたいなカスをいじっている場合ではないだろ
628:あ
23/04/19 19:53:44.63 gp7XH3RF0.net
呉シャープ社長：23年度の黒字化は至上命題＝成長領域への投資加速
URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.co.jp)
わざわざこんなことを言うのは（成長領域への投資が成功しなければ）赤字になるってことなんだろうなあ
629:あ
23/04/19 19:54:50.91 69MSXxUq0.net
その高専卒は罰が当たったよ
具体的には書かないが
女って厄介だよな
マジで
ここもしっかり見ているで
書き込みはしないけど
女どもは
630:あ
23/04/19 20:13:49.17 DIMXXFM90.net
シャープにAI導入ってうまく行くんかな？
と思ったが、
ロバートさん、陳さんからのトップダウンならうまく行くのかもしれないな
トップダウンの指示なら、それまで味方だと思ってた部門長が保身から掌返しで
ロバートさんらの機嫌とるべく｢うちの部門はかなりの業務がAIで代替化できます！｣と言いそうな
631:あ
23/04/19 20:14:57.70 mEAsgDRW0.net
さえき娘（故人）が、牛乳の惚れたのが、この会社の運の尽き
あれでも、さえきパパは娘の結婚相手に反対したそうだ
ただし、知人の諭されてやむを得ず許可とか
女の強情さは、時に大きな災難へ発展することがある
その凋落した企業の渦中にいるのが我ら
632:当たり前
23/04/19 20:31:11.87 Epdt8t430.net
>>628
当たり前の事言ってる。
わざわざ言うなら、もし赤字になったら辞任するぐらい言えんかなー。そんな根性も真剣味もない。
口先だけ。戴と同じたい。
633:名無しさん
23/04/19 20:33:42.42 COjqnY3d0.net
>>630
仕事してない人は真っ先に切られるやろな特に50歳超えてるのは。
634:あ
23/04/19 20:35:29.33 Sm7SoHM50.net
>>631
邪悪なものに対する直感って
だいたい正しい
635:あ
23/04/19 20:38:01.70 nz/E1xgj0.net
>>630
三行の部門は新しいもの作る部門だよな？
未だ嘗て特許も書いたことないやつが勤まるのか？
636:あ
23/04/19 20:40:21.26 SB2SqLql0.net
>>633
30代の期待値だけの坊やは
やがて泥舟と一緒に沈むんやで
637:あ
23/04/19 21:01:01.46 mmUxoKQM0.net
>>628
もっと長期的な話しないと、今投資して２３年度にすぐ黒字化なんて、
機械さえ買えばどこでも作れるようなレッドオーシャンに飛び込んで溺れるだけだよ。
638:あ
23/04/19 21:14:00.59 tHh5x9yz0.net
液晶事業を無償で売り飛ばせ
639:あ
23/04/19 21:34:05.69 JNDYRj+X0.net
>>635
大丈夫
中国のメーカーが特許出願済
640:あ
23/04/19 21:35:09.48 JNDYRj+X0.net
>>633
大丈夫
組合費を支払済
641:あ
23/04/19 21:37:08.01 JNDYRj+X0.net
>>632
大丈夫
責任もって人件費削減します
642:あ
23/04/19 21:39:47.63 MSaNRvc/0.net
>>635
今までの特許活動のやり方に戴さんダメ出ししてたよ
643:あ
23/04/19 21:52:39.71 jf59JC7T0.net
>>590
退職届を貰う届けを部長経由で総務から貰わないとだめ。
644:あ
23/04/19 21:54:12.79 jf59JC7T0.net
>>592
坂本は千のナイフ、大瀧は雨のウェンズデイだろ
645:あ
23/04/19 22:00:17.44 SBhmSVZw0.net
ドリ☆チン
646:あ
23/04/19 22:07:00.69 3pQv93DG0.net
種谷さんまだシャープにいるんやね…
647:このあたり
23/04/19 22:37:08.67 KfyPVo0u0.net
>>646
このあたりが結果もださないのに、そのままいるのが戴さん何やってんねーんって感じ。
ホンハイメンバーにシャープの立て直しなんて無理無理。
648:あ
23/04/19 22:38:09.11 d2dA1UlB0.net
クズどもに限って残ってる
649:あ
23/04/19 22:38:11.59 4iKuRfO+0.net
天理市の並河市長と仲がいいのかな？
上司は、猪口さんだっけ？
ご存命かな？
650:あ
23/04/19 22:39:30.30 Ch1gZEXO0.net
種谷さん、京大でしょ
伴さんも京大
651:あ
23/04/19 22:40:05.82 91D/L7yl0.net
あんなんオ⚫ニー研究ごっこのサークルやん
しかもヤリサー
成果なんて出るわけない
652:あ
23/04/19 22:50:00.19 u2sjlA5Q0.net
管理職は高専卒とか、工業高校卒とか、高卒を他社より、よく選ぶんだが
経営職や役員は偏差値の高い大学出身者を登用するのが弊社の人事
653:あ
23/04/19 22:53:46.13 g3OMliGH0.net
伴さん、OLEDの見通しはどうなんだい？
大型はまだ韓国企業から買っているのか？
654:あ
23/04/19 23:08:18.01 qXOe7rG20.net
>>574
君が会社役員以上なら辞表は必要。一般管理職以下なら退職届が必要。
言葉の定義をきちんと理解していないと、転職失敗するよ。
655:あ
23/04/19 23:13:02.55 BVFK8TKZ0.net
退職届でもいいけどふつうは退職願からだな
656:あ
23/04/19 23:16:09.28 scEwpn5V0.net
>>642
なんでこんなにオラついてるの？
しかも同じ苗字ってことで興奮してるし
知財部は基本的には窓際部門😣
うちの会社の知財部はアホばかりで他から来た社長にダメ出しされた🤣
#それってパクりじゃないですか
知財部がテーマのドラマは日本史上初めてだが、｢藤崎｣という名前は日本の知財史に刻まれることに😨
#それってパクりじゃないですか
知財部ってのは本人が注意しないとPDCAが機能せず、DDDDになりがち。
だからベテランになればなるほど、無能化が進んでるというのが特徴🤮
#それってパクりじゃないですか
まだ第2話目だが、知的財産とかOEMとか、ネタがビジネス臭が強すぎて、ヒットしないんじゃないかなぁ🥱
#それってパクりじゃないですか
657:あ
23/04/20 01:11:32.81 qFOx6Dbm0.net
GW明けには新入社員大量に辞めてそうだな。
658:あ
23/04/20 01:35:43.71 oKYE1IiK0.net
>>657
さすがに6月のボーナスぐらい貰ってからだろ。
支給日の前に辞めるとまじで1円も出ないからな。
659:あ
23/04/20 01:52:20.20 YHdkjIxR0.net
>>658
決断は早い方がいい
660:あ
23/04/20 01:55:42.92 8KjdUvOl0.net
シャープで新入社員が貰えるボーナスなんてシャープで失う生涯年収に比べたら誤差の範囲
661:あ
23/04/20 02:06:11.87 i9syR/cv0.net
民法の第627条1項には、解約の申入れはいつでもすることができ、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了するとの記載があります。
つまり、正社員など雇用の期間の定めがない労働者の退職については、申し入れから2週間という期間が定められているのです。
とはいえ、引き継ぎなどのことを考えれば、1カ月前くらいまでに退職届を提出してもらったほうが安心です。
662:あ
23/04/20 05:54:24.93 zD2U2Yfa0.net
ロバートさん、陳さん、どういうふうにAI導入するんだろうね
ぶっちゃけリストラがホントの目的なんだろうけど、目的はどうあれ、今本気でGPT導入しないとますます負け組化しちゃうからな
これは良いこと
チャットGPT時代に考える「DXで伸びる」成長分野
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
多分、5年先の未来は、多くの技能労働者が仕事を失うだろう。
特に、スキルが高くなくて、その人でなければできないというプロダクツ（生産物）が作れなければ、AIのプロダクツにその立場を奪われる。
おそらく、経営センスの優れた経営者は、AIツールを使って、強烈に人員を削減して、人件費を大胆に減らすだろう。
社内は余剰人員であふれることも起こり得る。
経営者のもうひとつの仕事は、その余剰人員に何かもうかる仕事を新しく与えることだ。
余剰人員の発生を恐れてAIツールを使わない企業は、いずれ淘汰される。
それを防ぐために、新しくもうかる仕事を考えるセンスが経営者には求められるということだ。
663:あ
23/04/20 06:11:24.68 UdrmB9Ul0.net
AIの心配するより寝ないと
664:あ
23/04/20 06:11:56.98 zD2U2Yfa0.net
GPT導入についてはCEO、CFOがすんごい前のめりになってるので
来月くらいから全職場で慌ただしくなりそう
665:あ
23/04/20 06:33:34.16 zD2U2Yfa0.net
今週あった記者向け発表会でも
AI導入を熱く語ったのは陳さん＝CFOなのがポイント
CFO＝最高財務責任者だからGPT導入による人件費削減が頭にあるんだよ
666:あ
23/04/20 06:37:51.45 UdrmB9Ul0.net
仕事していない50代はどうなるんだ？
667:GPTなんて
23/04/20 06:45:43.37 IB2+oT210.net
>>665
GPTなんてありきたり回答しかできない。
そんなのに頼るようじゃそれこそ競争社会にとりのこされるね。まあ、無能三行からしたら大したツールかもしれないね。そう思えば納得。
シャープもGPTにらたよるようなら復活より遠のくね。というか、ホンハイの人じゃ復活できないよ、それは戴さんが証明済み。
668:あ
23/04/20 06:48:16.44 zD2U2Yfa0.net
>>667
ありきたりの回答しか得られないって
貴方がプロンプト作成のセンスが無いだけ
669:あ
23/04/20 06:52:43.78 MEASFaHR0.net
>>668
回答をプロンプトで誘導するなら
それは自動化出来ずに、人間が手作業で文章書いてるのと本質的に何も変わっていないんだよ
そんな事も分からんのか、無能
670:あ
23/04/20 06:56:17.71 VZRqBShO0.net
>>668
確かに三行よりAIのほうがまともだもんなあ
671:あ
23/04/20 07:04:02.09 IVqA5CFf0.net
>>657
300人ぐらい？
672:あ
23/04/20 07:07:11.43 X8ta0/c70.net
>>652
幹部に京大卒が多い割に京大との協業がこれまでほとんどないのが弊社
673:あ
23/04/20 07:09:46.89 Jce3SF2R0.net
>>672
SESで地獄を見て、入社半年保たなかった京大生の新卒さんの事は秘密やぞ
674:あ
23/04/20 07:10:21.20 Jce3SF2R0.net
母校に悪い噂なんて伝わりまくってるんやろ
675:あ
23/04/20 07:11:03.62 /KhCC1Q50.net
>>660
生涯年収もそうだけど人間関係も他所の方がまともだと思うよ
特に年配社員との接し方など
異常なシャープで慣れたら他所では通用しないよ
676:あ
23/04/20 07:13:25.24 3N8/U6720.net
>>666
30代の期待値だけの坊やは
やがて泥舟と一緒に沈むんやで
677:あ
23/04/20 07:16:05.27 JaSha+xq0.net
>>672
確かに不思議だよね
低学歴の管理職でのさばると思いきや、役員や社長は東京大学や京都大学などで固めるという
３つの人事の流れがあるね
①どうあがいてもコキ使われる連中、管理職へ昇格させない、一般社員のまま（梅コース）
②イエスマンで役員や社長の下僕になる連中（主に管理職、そして高給取り、しかも低学歴が結構いる）（竹コース）
③役員や社長へあげていく松コース）
松コースの最速が、元社長たちである町田（姻族、京大）、片山（東大）であり、経営危機の繋ぎでしかないのが
奥田（名古屋工業大学院卒）、高橋（静岡大学大学院）である
（敬称略）
結局、いびつに学歴や親の職業や縁故の重視している会社がここ