【僻地の精神病棟】鴻海シャープの裏事情Part363at COMPANY
【僻地の精神病棟】鴻海シャープの裏事情Part363 - 暇つぶし2ch1:あ
22/12/12 17:15:57.31 4Z3HR9aL0.net
上から下までアタマおかしい奴しか居ない
【催涙ガス弾】鴻海シャープの裏事情Part362
スレリンク(company板)

264:あ
23/03/16 09:20:19.51 U2rxacDO0.net
ほらみろ、〇社や管理職、経営職よりChat GPT先生の方が実効性のあるまともな回答を出しているじゃないか
このChat GPT先生はこれでも古いバージョンなんだぜ
どんだけ〇能なんだよ、ここは
質問)この会社は、過去の社長や有利経営陣の経営失敗により、子弟が大きく資産が乏しい会社です。また主力のディスプレイ事業も利益がほとんど出てません。そのため、従業員の残業や賞与を削減して事業をしている状態です。
回答)この会社は、過去の経営失敗により財務状況が厳しい状況にあるようです。現在の主力事業であるディスプレイ事業も利益が出ていないということは、市場競争の激化や技術革新の進展など、外部環境の変化に適応できていない可能性があります。
従業員の残業や賞与の削減は、一時的な経費削減策としては有効かもしれませんが、長期的には従業員のモチベーションや生産性の低下につながる可能性があります。 、彼らの能力を最大限に生かすことが、企業の持続的な成長と発展につながると言われています。
このような状況にある企業は、融資改善や事業再構築などの戦略的な方針を打ち出す必要があります。ただし、これらのディナーには時間とコストがかかることもありますので、短期的な利益追求にとらわれず、長期的なクラウドで事業再生に取り組むことが大切です。

265:あ
23/03/16 10:12:48.84 IByzXf2z0.net
もうダメポ

266:sage
23/03/16 12:03:33.06 M7Z4tiBB0.net
あかんな


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