ウエノレシア について語りましょPart44at COMPANY
ウエノレシア について語りましょPart44 - 暇つぶし2ch549:あ
23/02/10 10:30:55.30 a1MQXzpg0.net
>>548
お前でもいいんだぞ

550:あ
23/02/10 12:42:30.18 rClKIXHg0.net
やりたい放題やられるって感覚はすでに会社の犬だから続ける素質あるんじゃね
自分のテリトリーは自分で守る、ただそれだけのことだよ
qolを落とさずに会社員という社会的立場を守りたいだけなら、まだいくらでもやりようはある

551:あ
23/02/10 13:23:39.56 DrVny8j10.net
本当に無能ばかりでワロタ
上は楽でいいな 

552:あ
23/02/10 14:42:35.99 OYTI0SO10.net
忙しいよー
人が足りないよー
仕事ができないよー
時間が足りないよー
ハラスメント助けてー
給料下がるよー
上司に怒られるよー
僕は無能だよー
客がうざいよー
組合が何もしてくれないよー





努力もなしに変化するわけもなし

553:あ
23/02/10 16:02:36.27 9g6WD6Vq0.net
全て解決する方法は辞めるのみ

554:あ
23/02/10 17:33:20.41 aUdcergE0.net
会社に文句あるならこんな匿名掲示板でイキってないで、UMUのコメント欄で実名出して書き込めば?ビビってんの?

555:あ
23/02/10 17:38:49.39 alYKnxjr0.net
>>554
お前でもいいんだぞ

556:あ
23/02/10 18:11:39.17 seCbHctm0.net
適当にダラッダラやって給与もらう
有能だろ
下っ端ならば齷齪働きクレーマーにまでヘコヘコする必要はない
そんな給料はもらっていないだから
適当にやろうぜ!

557:あ
23/02/10 18:22:08.15 ShRJG/610.net
充分に無能だよ

558:あ
23/02/10 21:02:34.90 OSUJDgw50.net
>>557
たくさんの無能に寄生される無能な会社のプライドだけはとてつもなく高い無能
えらいよーすごいよー

559:あ
23/02/10 22:25:21.66 zLAcPBsA0.net
同じランクなのに自分以外無能と思ってる一番痛いヤツいてワロタwww
有能ならGAFAMや4大商社にでも就職してるだろ。なんでここにいんの?

560:あ
23/02/10 23:35:09.67 W+z6rJHJ0.net
無能はすぐ無意味なことを言い出すね

561:あ
23/02/11 03:59:19.51 /9SXC4XY0.net
>>559
だから、だろ。『大学も就職も同じランクだとしても出世して現場を離れた俺様は有能』と思い込みたい。だから、ドヤれる相手は同じ会社の部下だけになる。
家庭内でも居場所がないんだろな。24時間365日張り付いて人を罵ることだけが生き甲斐らしい。察してやれ。

562:あ
23/02/11 06:53:41.14 wKKczfjr0.net
柔軟剤と洗剤をバカみたいに送り込むのは止めて欲しい。

563:名無しさん
23/02/11 10:16:15.29 8xVlHx6t0.net
売ればいいだろ
バカはそっち。

564:あ
23/02/11 11:21:57.67 UU1av9PH0.net
ゴミしか残らない

565:あ
23/02/11 12:29:12.13 5tj1DsE+0.net
送るあほうに売るあほう
同じあほならサボらにゃそんそん

566:あ
23/02/11 20:37:50.25 zv7aBgv10.net
悩んでてもしょうがないからさ、
この退職届を上司にグリグリ押し付けてさ
7月8月になったら、ボーナス貰って辞めようよ
ね?

567:名無しさん
23/02/11 21:05:10.58 iJhZwFvd0.net
とみおw

568:あ
23/02/11 22:05:52.47 umXFIPC30.net
上司って店長?
AM?

569:あ
23/02/12 10:22:05.29 vWxFtHT40.net
>>566
辞めるよりも上司にお荷物と思われつつ給料だけはしっかりもらう方が楽だよー
悩む必要もないし地味に嫌がらせできるしw

570:あ
23/02/12 11:26:19.68 3rYiWGrw0.net
クソみてえな人生だな
いや、クソだな

571:あ
23/02/12 11:26:37.94 3rYiWGrw0.net
ウンコ人間

572:あ
23/02/12 11:26:53.67 3rYiWGrw0.net
糞尿だよ人生は

573:あ
23/02/12 12:28:47.05 dE0NGhvE0.net
うんこに蝿がたかるのはごく自然なこと。
何年も流してないトイレがうんこで充満するなんて当たり前だろ?

574:あ
23/02/12 12:41:27.99 IwsSYYni0.net
じゃあ、糞

575:あ
23/02/13 01:41:49.24 u+0ZUptN0.net
イオンと同様に7パーセントアップしてくれないかな?

576:あ
23/02/14 11:47:26.59 u+RjIkqX0.net
社員は据え置き。
実質賃下げ。

577:あ
23/02/14 11:55:53.52 uqxwzy5v0.net
役員報酬爆上げ&増員 本部署新設幹部増員
これぞ夢のある一流企業

578:あ
23/02/14 15:05:14.19 lCe3I0dh0.net
賃上げなんてして人件費あがったらまた株価さがっちゃうだろ!株価下がったら役員様の持株の価値落ちちゃうじゃないか!!
従業員?客?株主のプラットフォームになるんだよ!!!

579:名無しさん
23/02/14 15:09:40.10 lVf9uXFb0.net
URLリンク(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

580:名無しさん
23/02/14 19:14:18.81 Fz7u8NVd0.net
準社員の時給がイオンのレジ打ちパートの時給を下回るというね

581:あ
23/02/14 22:10:39.78 NPVaP3ny0.net
実質、非正規を正社員登用する気がないという意思表示だねそれは

582:あ
23/02/15 05:08:13.73 n/xadp9c0.net
同一労働同一賃金になるだろな
もちろん社員賃金がパート賃金に合わせてくる
そういうところだろここは

583:あ
23/02/15 20:35:55.55 wn2jN2Ic0.net
URLリンク(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

584:あ
23/02/16 07:11:19.46 M16q0LKv0.net
資格者さえなんとかなれば店舗勤務は全て非正規でも足りる

585:あ
23/02/16 17:52:23.70 SnNIzdPa0.net
そうやな。時間帯責任者には困ったらエリマネ呼べって言っとけばいいしな

586:あ
23/02/16 18:42:47.88 i09gQVsU0.net
そんなもん、現場でうまくやれよ

587:あ
23/02/16 18:49:45.07 uLZ3uyNw0.net
中国でコロナが流行り始めたタイミングで「イオンがマスク禁止したからうちも」ってな感じで従業員のマスク禁止した空気読めてない薬屋がどっかにあった気がするけど
そこは「イオンが賃上げしたからうちも」とはやらないんですかね?

588:あ
23/02/16 20:48:14.15 fkqiz+5K0.net
>>584
100均はそんな運用だしね。

589:あ
23/02/17 02:36:39.33 ovScz1H90.net
>>586
定時であがって電話は無視!翌朝健康に出勤!
面倒はトラブルバスター専門のエリマネに委託!
上手く現場をマネジメントできてんじゃん

590:あ
23/02/17 07:53:31.95 xjwFwyK30.net
>>585
ありかもw
パートやバイトは出世も関係ないから変にエリマネにゴマすらずにガーガー言える人も多いし。まあ単なる文句が大半だが的を射たことを言う人もいる。
何なら逆評価性にすればいい。

591:あ
23/02/17 08:21:42.45 2mnCEMEf0.net
さぁ運命の日だ

592:名無しさん
23/02/17 12:24:57.09 qylBgsfM0.net
>>589
だな
自分がパートなら絶対に夜は出勤しないし休憩中に何があっても対応しないわ
毎月好きなタイミングで有給使うし年末年始も1週間は休むけど

593:終わりだ
23/02/17 12:30:34.51 gQAdFvyu0.net
もう終わりだ

594:あ
23/02/17 13:00:56.96 7d2ht+Jh0.net
>>592
そういう気遣いできる優しい人もいるけど、負担が偏っていくし時給は変わらないしで辞めてしまう。そして、図々しくて圧強めのパートのみが生き残る。

595:あ
23/02/17 13:06:23.93 7d2ht+Jh0.net
てことは、>>592は性格悪いお局パート寄りなんだろうなw
でも、正社員という縛りだけで低所得でも休憩中も年末年始も対応してしまう社畜。こういう奴がいるから、給料あがんねーし各種改善もされねーわw

596:あ
23/02/17 14:11:57.14 MMW8oCGk0.net
コンクールだけほとほどにやり後はテキトー。
出世の見込みがあるやつはマネージャーの態度対応が違うから分かりやすい。

597:あ
23/02/17 17:15:39.70 deNXhv0U0.net
>>595
さすがに年末年始1週間休みはないけど、とはいえお前の店では最低賃金スレスレの昼パートに月一回の自由な有給消化も許さず、夜も働かせて休憩中の対応もさせてそれができないと性格の悪いお局パート扱いなのか 

598:あ
23/02/17 17:16:56.01 BTlA/qwa0.net
パートはパートらだけで組合作ったらいいよ
可愛そうすぎる

599:あ
23/02/17 18:35:50.06 EoOId25q0.net
>>597
文盲?痴呆?
「毎月好きなタイミングで有給使うし」→「月一回の自由な有給消化も許さず」
「年末年始も1週間は休むけど」→「さすがに年末年始1週間休みはないけど」
言ってること変えて反論してんじゃねーよw
ばーーーーか

600:あ
23/02/17 18:37:07.77 0FJRzw4i0.net
後者に変えたら普通に決まってるだろ
ボケ

601:あ
23/02/17 18:55:50.71 YIxpcqSA0.net
全員動画観ろっていうけど重すぎて開けないわ 
これどうにかならんのか 人時数ギリギリだから何日も前からシフトに組み込んで準備してんのに

602:あ
23/02/17 20:56:01.42 orAaeyOS0.net
データ上、みたことにしておけばよいというお上の意思だよ
汲んでやれw

603:あ
23/02/17 21:39:23.63 VrXQcu6z0.net
エリマネが何もマネジメント出来ないクソすぎて辞めたい
丸投げの癖にカッコつけてんじゃねぇよ

604:あ
23/02/17 21:54:20.13 VrXQcu6z0.net
エリマネが何もマネジメント出来ないクソすぎて辞めたい
丸投げの癖にカッコつけてんじゃねぇよ

605:あ
23/02/17 22:30:58.82 x4tp11KL0.net
何がどうマネジメントできてないか具体的に言わないと、クソなのはお前かもしれない

606:あ
23/02/18 06:10:20.64 m4RLlxpF0.net
>>605
こんなところで具体的にいって、こんなところでジャッジしてもらう必要はないだろ
>>604
辞めるくらいなら使えないヤツになって足引っ張るかエリマネがクソだから異動させろといってみたらいいと思うよ
転職しても似たようなヤツに出会う可能性はあるんだからさ

607:あ
23/02/18 06:13:20.76 TZrIr7ms0.net
バカなのかな
面倒くさいことやるよりさっさと辞めたほうが早いだろ

608:あ
23/02/18 07:13:56.93 Qi/1b9kT0.net
バカなのかな
バカなんだろうな
めんどくさい事は止めて給料はもらうんだよ
生ポになるか資産家なら辞めりゃいいけれども

609:あ
23/02/18 13:07:40.72 kr2tvW6M0.net
超バカだった

610:名無し
23/02/18 14:18:29.19 VP/7d6a/0.net
店長にパートがおにぎり作ってくる店があるんだと。赤の他人が作ったおにぎり食える人間の気が知れない。

611:あ
23/02/18 14:27:44.13 DlYThHQ60.net
今時は素手で握らないだろ
でもいらんけど

612:あ
23/02/18 15:14:32.64 88D9pQKJ0.net
売り上げも好調だし、人件費でも下げるかな
安泰ですなあ
URLリンク(www.ryutsuu.biz)

613:あ
23/02/19 11:09:04.20 U1pcn7Jm0.net
すぐに辞めるとかアホ
何もできないからここにいるんだよ
無駄なプライドなんてのんびりここに居ればいいだけ
何を頑張ってんの?バカなのか?

614:あ
23/02/19 11:27:03.99 KEa6vLIJ0.net
適当にやろうがクビにはならないし、正社員というだけで最低賃金以上の給料くれる。自ら無理して頑張った上に自爆して辞めてく人のことなんて知らんしどうでもいいけれどもw
ひとり昭和するのは勝手だけれども誰も共感はしないことを自覚しろよwww老害www

615:あ
23/02/19 13:55:11.22 JLn2jIkM0.net
そんな考えの奴がいつまでも雇ってもらえるとでも思ってるのか?

616:あ
23/02/19 14:53:12.67 tqRf4f0q0.net
社員もパートも最低賃金にして完全同一労働同一賃金に。
他のどの企業もまだ出来ていない画期的な最先端企業になれる。

617:あ
23/02/19 15:11:16.15 JLn2jIkM0.net
お前は切られるけどな

618:あ
23/02/19 15:14:54.49 +AlF5grw0.net
お前は賞与なし最低賃金で働き続けるしかないけどな

619:あ
23/02/19 17:05:02.40 QkY6+mT70.net
嫌なら辞めろ
無能は辞めろ
これだけで成長できる

620:あ
23/02/19 18:48:15.13 unHtlNpo0.net
>>614
老害は文句言うだけで辞めないと思うよ。
問題なのは若手が辞めること?

621:あ
23/02/19 19:11:49.29 JLn2jIkM0.net
>>618
>>616 パートにもわずかな賞与出した上で社員の賞与下げて同じになるんだよ?知らないの?

622:あ
23/02/19 20:00:35.66 Y9Pjq+Kc0.net
若い奴らは社畜になることを嫌う。よく言えば要領がいい、悪くいえば自己中。加えて、男は女子供を養うみたいな価値観もないから、バイトの延長感覚で緩く働ける環境に不満を感じにくいし、例え不満があっても簡単にやめられる。
ここで文句ばかり言ってるのって、35オーバーで店舗勤務の奴隷脳な人達だと思うんだわ。勝手に求められている以上に働いて、こんなところで愚痴るだけなんだから、むしろ貴重な人材だよ。大事にしなよ。

623:あ
23/02/19 21:02:10.04 x1njeiZY0.net
>>619
無能はやめろ、って言ってるってことは辞めてないってことだね
てことは、成長しないねえ、俺には関係ないけどw

624:あ
23/02/19 21:49:30.45 +dLnOM7t0.net
大企業筆頭に賃上げが始まっている今こそウエルシアは賃下げして差別化をもって戦わずして勝つときでは?

625:あ
23/02/20 12:16:47.27 0tcBlhUQ0.net
次から次へと面倒くさくて鬱陶しい
来るな

626:あ
23/02/20 12:27:56.05 qRQQx3KZ0.net
わざわざ面倒なことしに来てるなんて馬鹿なのかな?

627:あ
23/02/20 12:45:27.51 ahzPZbbX0.net
そういうことじゃないんじゃね
おめえがばかだろ

628:あ
23/02/20 12:45:41.12 ahzPZbbX0.net
笑笑

629:age
23/02/20 13:36:45.63 /JJslcBY0.net
あーめん

630:ま
23/02/20 13:42:29.51 /JJslcBY0.net
マネージャーいっぱい変わったね

631:あ
23/02/20 17:27:51.93 G8IZATHS0.net
USJ、正社員やバイトの賃金6~7%引き上げ…3月から
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

632:名無しさん
23/02/20 17:39:23.26 oVI3ICgD0.net
>>630
まだ異動流れてないだろ

633:名無し
23/02/20 17:47:38.11 DMm4XNtN0.net
>>630
マネージャー外された奴らは何処に行くんだろ?

634:あ
23/02/20 18:00:36.49 3D2nHS5y0.net
他が欲しがってる

635:あ
23/02/20 18:36:11.79 QED9LOcE0.net
まじで賃下げか この時勢によくやるわ
手当なしで代行に近いことをやらせるのは目に見えている

636:あ
23/02/20 20:38:32.26 JcOOFfX70.net
賃下げの内容ってどんな感じなの?

637:名無しさん
23/02/20 21:34:59.42 2Sx6csFo0.net
なんであのジジィどもがエリマネで残ってんだろ

638:ま
23/02/20 21:49:19.63 /JJslcBY0.net
もう、マネージャーなるのは大変になるね

639:あ
23/02/20 22:48:30.68 4CDeKYzI0.net
エリアがあれだけ減るってことはマネージャーのポストも減るよね。
一人あたりの店舗が増えるから巡回は月イチ来たら多いほうかもな。
代行はもう廃止?
知ってる人の名前が何人かない。

640:あ
23/02/20 23:37:25.03 suEi29HD0.net
バーコード決済の処理若干早くなった?
気のせいか?

641:あ
23/02/21 00:18:39.16 SRHSmCGi0.net
tポイントが遅すぎて相対的に速く感じるだけじゃね

642:名無しさん
23/02/21 00:23:03.05 ys7I/4Ov0.net
クレジットのタッチ決済クッッッッソ遅いよな
客が「え?まだ?」みたいな顔してくるよな

643:あ
23/02/21 02:43:10.67 WbcqlU9g0.net
>>639
今回のマネージャーは店舗数から考えると前の営業部長にちょっと近い感じだから、外れた人達は前のエリア店長みたいなポジションが新設されると想像してる
今回外れた人達の中にゴマすりの天才が何人かいるからタダの店長に戻るとは思えないんよ。今の人員不足や流れを考えると複数店舗兼任の店長が設定されてもおかしくないと思う

644:あ
23/02/21 06:43:53.50 JBEbEt+60.net
>>643
でもまあ年収500万円台に抑えて欲しいよね

645:名無しさん
23/02/21 08:34:02.34 tAJ20bnR0.net
カードの置き忘れ確認中←おい

646:あ
23/02/21 11:04:44.00 s+vGvVlQ0.net
icチップ読み取りのときも通信遅いし客が挿入してよいタイミングが限られてる上に、通信終わった瞬間ピピピピピって「早よ抜けや」って言うように

647:あ
23/02/21 11:05:13.86 s+vGvVlQ0.net
客にとって不快でしかない端末だよな

648:あ
23/02/21 16:46:01.37 5r/L1E+R0.net
お前らの存在みたいだね

649:名無しさん
23/02/21 17:00:53.56 ZopzErFC0.net
>>643
むしろゴマすりの天才とただのジジィがエリマネに残っているけど

650:あ
23/02/21 17:35:14.43 7rz38xzr0.net
嫌なら辞めろ
辞める気もないなら不満を口にするな

651:あ
23/02/21 18:43:39.96 e09sNWql0.net
別に客を不快にさせても何とも思わないから嫌でも不満でもないよ
ただ、客を不快にする機械を道具として使用している、という事実を言ってるだけ

652:あ
23/02/21 19:15:26.24 M+4fi19y0.net
すべてわかった
じゃあ辞めろ

653:あ
23/02/21 19:37:47.18 oENwj/Tc0.net
こんなショボいシステムでWAONポイントやるのか。時間かかりまくり。
医薬品で呼ばれるケースも増えるしめんどくさいねぇ。

654:あ
23/02/21 19:39:46.15 lPeB1qON0.net
文句ばかりだな

655:あ
23/02/21 21:16:38.65 wT6b9InV0.net
客に迷惑をかけるだけで俺たちには関係ない
続けろ

656:あ
23/02/21 21:30:49.13 Q5FzVQdw0.net
すべてにとっての害悪か

657:名無しさん
23/02/21 21:43:01.16 LoJS5MHZ0.net
レジ「Tカードではありません(大嘘)」

658:あ
23/02/21 21:50:32.81 o6qEVf+B0.net
賃下げするなら何%減までなら耐えられますか?

659:あ
23/02/21 22:24:34.22 bTlZKXZ70.net
レジのクソ端末は、部分最適に偏り続けた弊害のひとつだな
ずっと前から部署間連携はとれてないから、こうなるのは当たり前
今さら驚くことでもなかろう

660:名無しさん
23/02/22 09:25:47.38 B220//MP0.net
レジメーカーとのズブズブがそうさせている
ホントに使えないシステムを押し付けてくるメーカーだわ

661:あ
23/02/22 13:49:03.65 KrDVwkpo0.net
各部署がその部署の為だけに動いているから現場負担が大きくなる。
店舗の生産性を考えて指示出さないとね。
組合の資料見たら薬剤師同業他社と比較して高給だな。
物販は店長でさえ500万に届かない。
ボーナス低すぎるよね。

662:あ
23/02/22 14:49:22.22 /TmZ/ZaF0.net
CS推進なんとかしろよ。費用対効果評価できねえだろあんな部署

663:名無し
23/02/22 14:56:55.96 NL2glkG20.net
エリマネ減らして手当削減ね。月10万くらいのエリマネ手当で以前の営業部長みたいな店舗数もたされちゃお気の毒としか言いようがない。それでも一縷の望みをたくして今の地位にしがみつくしかないんだよね。

664:あ
23/02/22 15:13:10.92 /TmZ/ZaF0.net
手当変わらず店舗数増えてエリマネ可哀想、管轄増えた分ケアが減って店長可哀想、店長負担増えて皺寄せがくる従業員可哀想、従業員あたりの作業増えてサービスの質悪くなって客可哀想。

665:名無しさん
23/02/22 19:11:49.95 B220//MP0.net
上の好き放題人事
手っ取り早く人件費減らして見せかけ小手先の利益確保
先のない会社の典型

666:名無しさん
23/02/22 21:10:53.16 96o9z43I0.net
数年前のエリア店長と同じ手当で25店舗くらい持たされてんのか すごいな

667:あ
23/02/22 21:15:53.40 MwCozia90.net
こ!からは末端もしっかりしないとな

668:あ
23/02/22 21:54:01.59 l5hUr4Xq0.net
端末がしっかりしてないからなぁ…

669:あ
23/02/22 22:57:27.11 3qkVO3Hl0.net
エリマネの担当店舗倍増?そりゃ当然だよ同業他社マネージャーの半分も仕事できてないんだからw
他社を知ってる人が口を揃えて言うのは、この会社のエリマネはマネージャーとして機能してない人が多すぎるって事。特に社歴だけが長くてマネージャーやってる人は顕著
ゴマすりお友達コンクール盛り上げ>>>>>>>>>>>>マネジメントスキルだからね。他社みたいに部下からの評価も取り入れてゴマすり野郎を一掃しないと衰退が加速するよ

670:あ
23/02/22 23:59:54.10 042ZDZQl0.net
ゴマスリコンクールのためにパワハラしてでもやらせる
それがマネジメントだ
お前らはクッキーでも食っとけ

671:あ
23/02/23 02:04:13.46 nE4neCbS0.net
>>661
ドラッグストアの店長で500万届くならもう少し優秀な人材が集まる。故にお前らは採用されない。妥当だよ。むしろ恵まれている。
文句言う前に自分の能力考えろ。

672:あ
23/02/23 18:01:19.99 al017tI20.net
マツキヨの店長は優秀そうだけど後は大差なさそう。

673:名無しさん
23/02/23 21:25:05.09 bm1gO9OP0.net
>>669
おひざ元S玉県の?

674:あ
23/02/24 00:43:39.85 yYiNhTE20.net
もうこの会社は終わります。待遇多少悪くなってでもいち早く転職した方がいいです。

675:あ
23/02/24 06:12:35.15 tg7uWeyD0.net
おひざ元K県にもいるけど?

676:あ
23/02/24 15:28:05.86 9lX9Fb/z0.net
>>673
お膝元から地方に飛んだ身から言わせてもらうと、地方の社員のほうが転職組多いから圧倒的にレベル高い
お膝元は昔からの常連に支えられてる部分が大きいと思う。コンクールのお付き合い購入も多いし

677:あ
23/02/24 20:58:18.81 xcuoVb7G0.net
>>676
>お膝元は昔からの常連に支えられてる部分が大きいと思う。コンクールのお付き合い購入も多いし

それをやらせてた(黙認していた、都合よく利用していた)立場の人の話をしているんだと思うだけど。
そんなレベルでレベル高いとか語るんですねw

678:あ
23/02/24 23:53:33.27 9lX9Fb/z0.net
>>677
お膝元のコンクール話は、地方と比べて販売実績が高いだろってバカに突っ込まれる事を想定して言ってみただけ
全く美化するつもりはないし、むしろ暗に販売力を否定してるん文面なんだけどね。もう少し日本語勉強して読解力を磨いたほうがいいよ。そんなんじゃお客様と話すれ違っちゃうよ?

679:あ
23/02/25 04:30:07.10 3UD3wFl00.net
>>678
まんまブーメランwww
読解力とか必要なクソわかりにくい日本語しか使えないおまえと話さなきゃならない相手は気の毒だな

680:あ
23/02/25 16:42:29.89 U0jwxZ6B0.net
この現場同士の煽り合い、つまらない流れやわ。上への批判大喜利がみたいのよ

681:あ
23/02/25 16:45:19.51 DcF8pZIN0.net
>>679
あーあーレベル下げてお前みたいなバカでもわかるように言えってか。何がブーメランだよ低能認めてんのはテメエだろうが糞が

682:あ
23/02/25 16:47:18.81 DcF8pZIN0.net
>>680
お望み通り批判大喜利やってたつもりなんだけどね。バカが噛み付いてきたから論破しようとしただけ
次からはキッチリエリマネ本社批判やりますわ

683:あ
23/02/25 18:24:34.41 RD9FCIA00.net
低能同士の煽り合いはレベルが低いから詰まんないんだけど笑

684:あ
23/02/25 18:25:38.11 vPvBk2Uf0.net
✕ 低能
○ 無能

685:名無しさん
23/02/25 18:43:09.84 mllhOVUA0.net
本部様がポータルのUIを改善してくださったぞ!
ありがたやありがたや

686:あ
23/02/25 18:55:13.72 hJMtFABE0.net
 
 
  
 


    ムノォー





         ブッブッパァーーーン





     ゲンバー
 
 
 
 
 
 
 
 




 

687:あ
23/02/25 20:07:43.74 z5DYzVUZ0.net
低脳低民度低収入
さすがだよ

688:あ
23/02/25 23:25:59.58 U0jwxZ6B0.net
エリマネ降ろされたみーなさーん!是非恨み辛みを聞かせてくださーい!

689:あ
23/02/26 07:11:57.85 zqaCuqxU0.net
どうもエリアマネージャーになれなかった者です。
私のプライドが許さないため退社をし、今はここよりも待遇の良い会社に転職して幸せに過ごしております。
皆様も転職するなら今ですよ!

690:あ
23/02/26 08:51:39.12 STJxOpKO0.net
>>689
でも、まだここ見ちゃうwww自分が幸せだったらやらないよなぁwww
みんなが辞めて会社がダメージ受ければいいとか考えていそうだけどムリムリ。次々と補充可能なのが大手の強みだからね。
一人で勝手に女々しく泣いててくれないかなぁ。心配なんてしなくていいよw

691:あ
23/02/26 08:58:40.20 3Fcohere0.net
元ムノーゲンバーvs現ムノーゲンバー

692:あ
23/02/26 09:12:44.68 Z2ptft8r0.net
どうも〜!自分も既に退職した者ですがこの板の相変わらずの荒れっぷりは、元所属店の雰囲気の悪さを思い出しますわ〜。でも、ここの株でかなり儲けさせてもらったし恨みなどは全くありません。いい会社です。
これからも頑張って働いて下さい!応援してます!^ - ^

693:あ
23/02/26 09:23:53.50 UYGfGybA0.net
遠くない将来に持ち株がゴミクズになったらどうなるのっ?

694:あ
23/02/26 10:17:41.31 xygwyOoD0.net
調剤専用板も荒れてんな
なんか業務システム変わったのか?
ポータルには来てないが

695:あ
23/02/26 18:15:43.08 jssVN2Tb0.net
ブッポーン

ブッポーン

ブッポーン


ブッポーン



ブッポーン





ブッポーン

696:あ
23/02/26 21:00:06.12 WK/517H/0.net
人件費から削っといて、接客販売ガーじゃねえよ。客が来ないのが1番嬉しいわ

697:あ
23/02/26 21:09:53.19 rwvzqMDc0.net
じゃあ辞めろ
代わりはいくらでも用意できる

698:あ
23/02/26 22:17:10.52 C2AaujxC0.net
辞めろは本音だろうが、代わりは用意できないだろwww
嘘はいかんぞ、嘘は。

699:あ
23/02/26 22:32:44.82 PrxvG73i0.net
1人2人減ったところでもともと必要がないから補充しないだけだろ。

700:あ
23/02/27 01:00:24.08 9kAKvDaD0.net
社長も部長もマネージャーもコロコロ代えてトラブルや責任逃れか。
社長も単なるポストのひとつなんだな。

701:あ
23/02/27 01:06:38.05 nMU7OyTm0.net
で、お前は何をしてるんだ?
去らないの?

702:あ
23/02/27 01:08:20.37 UQlLJh+c0.net
上がらざること無能の如し

703:あ
23/02/27 08:22:18.82 Vu8mWMFn0.net
社長です。
毎日この掲示板を監視してます。

704:あ
23/02/27 19:05:01.95 MEXO9SHP0.net
>>696
だよねーw ムシムシ

705:名無し
23/02/27 19:55:30.11 MxxeUyrN0.net
部長です。毎日この掲示板を監視しています。

706:あ
23/02/27 20:14:12.43 aUks3pni0.net
突撃ババアです。毎日この掲示板見てるから私の悪口やめてね。傷ついてる…泣

707:あ
23/02/28 00:40:36.70 IjYgpNZc0.net
ぼくうえたんだよ。クーポン届いてるよ。はやく使わないとぼくの鼻くそほじった手を処方箋の中に入れてお前を叩き潰すぞごら

708:あ
23/02/28 00:49:51.01 JfIVcVPW0.net
部長130人くらいいる。
ワロタ。


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