22/11/28 00:39:56.57 xv5/ORud0.net
2
3:あ
22/11/28 00:40:07.76 xv5/ORud0.net
3
4:あ
22/11/28 00:42:12.05 xv5/ORud0.net
4
5:あ
22/11/28 00:42:22.64 xv5/ORud0.net
5
6:あ
22/11/28 00:43:15.86 xv5/ORud0.net
6
7:あ
22/11/28 00:43:32.25 xv5/ORud0.net
7
8:あ
22/11/28 00:44:07.47 xv5/ORud0.net
8
9:あ
22/11/28 00:45:07.52 xv5/ORud0.net
9
10:あ
22/11/28 00:45:15.83 xv5/ORud0.net
10
11:あ
22/11/28 00:46:00.91 xv5/ORud0.net
11
12:あ
22/11/28 00:46:04.98 xv5/ORud0.net
12
13:あ
22/11/28 00:46:34.50 xv5/ORud0.net
13
14:あ
22/11/28 00:46:47.22 xv5/ORud0.net
14
15:あ
22/11/28 00:47:31.92 xv5/ORud0.net
15
16:あ
22/11/28 00:47:35.14 xv5/ORud0.net
16
17:あ
22/11/28 00:48:10.80 xv5/ORud0.net
17
18:あ
22/11/28 00:48:18.48 xv5/ORud0.net
18
19:あ
22/11/28 00:48:58.71 xv5/ORud0.net
19
20:あ
22/11/28 00:49:10.89 xv5/ORud0.net
20
サビ残は2年間遡って請求できます
21:あ
22/11/28 06:57:58.56 2lbHtHhi0.net
昇格面接って出来レースなのか？
22:あ
22/11/28 07:00:42.64 hvWbGx2g0.net
乙
23:あ
22/11/28 07:35:33.61 mhztqQ9T0.net
Pep Upに登録しても医療費のお知らせは紙で送られてくる？
24:あ
22/11/28 11:40:02.14 sm/2w5G10.net
出来レースです
受かりたければ女に生まれ変わりましょう
25:あ
22/11/28 14:03:09.95 MaBXReeZ0.net
人事考課ある程度貰えるよう普段から仲良くしておけば筆記は通っちゃうからな
馬鹿ばっかりで人事考課良くても筆記やらかすやつばっかだが
26:名無しさん
22/11/28 17:03:16.44 2Z0q6+px0.net
イオンってそんなんなの
モールと違って情けないねぇ
27:あ
22/11/28 17:45:09.15 1QFTLRzi0.net
ババアきえろ
28:ひら
22/11/28 19:34:36.23 2lbHtHhi0.net
>>24
出来レースなら一生懸命面接練習とかするのアホらしいな。
29:あ
22/11/28 21:01:00.09 ngU4prmo0.net
モールも全国転勤の割に待遇がなぁ
30:あ
22/11/28 23:18:49.77 tOMZXgxb0.net
>>23
送られてきます。
31:あ
22/11/29 05:00:01.36 lMNKTHdX0.net
>>30
ありがとうございますm(_ _)m
32:あ
22/11/29 06:24:07.75 s6N6xmCN0.net
消費者庁は14日、健康食品など日用品を販売する「日本アムウェイ」（東京・渋谷）に対し、商品の購入を強要するといった勧誘活動が特定商取引法違反にあたるとして、一部取引停止命令を出したと発表した。期間は6カ月。
33:な。
22/11/30 02:10:08.07 i0qclN2d0.net
D評価2回連続とっちゃったんだけど、降格になる？
34:か
22/11/30 08:25:45.13 lWYrF9Ih0.net
新製品アンケート、商品名しょうがないにしても、JANコード入力は無いわ。商品名入れたら検出する様にしたらば？
35:あ
22/11/30 11:16:13.57 fuqXzpYR0.net
>>33
半期Dを4回取ると降格。
D評価は-2ポイントで2年で累計-8ポイントで降格。
36:あ
22/11/30 11:20:07.57 fuqXzpYR0.net
>>33
ちなみに評価が
A +5
B +2
C+ +1
C ±0
C- -1
D -2
E -5
なので、Eを取るととにかくやばい。
37:あ
22/11/30 11:31:52.49 rxkDqs/d0.net
何をしたらそんなに低くなるんだ
嫌われてんの？
38:あ
22/11/30 12:12:27.07 BvmeV6by0.net
現状維持には累計-8にならないようある程度頑張らんといかんわけね
39:あ
22/11/30 15:42:13.15 rp0JsDxl0.net
>>37
嫌われているのもあるかもしれんが、逆に誰かにAやB評価をつけようとすると、同じだけDや E評価をつけなくてはならないので、そう言った麺で割を食う人も出てくる。
40:あ
22/11/30 22:03:03.26 95RJFGYd0.net
中途で入ったけど半年で辞めたわ
41:あ
22/11/30 22:04:46.52 95RJFGYd0.net
イオンリテール中途で入ったけど半年で辞めたわ
36でG3？年収とか知りたかったら詳細晒すけど？
42:あ
22/11/30 22:13:40.52 7LYvYeD00.net
>>41
中途でいきなりG3なの？
前職も同業？
43:あ
22/11/30 23:43:15.16 95RJFGYd0.net
>>42
同業だよ
いきなりG3が凄いとは思わんけどね、クソみたいな年収だったし
44:あ
22/12/01 00:00:11.04 Loyf1rJf0.net
中途入社や合併吸収でＧ３は普通。
中か中の下というところ。
45:あ
22/12/01 05:29:53.44 OX0d2tzR0.net
どこのカンパニーか言えないけど農産責任者が1月までに10名近く辞めるって噂になってて草生えてる
46:あ
22/12/01 12:24:08.46 BCElcaCT0.net
農産のキツさは異常だからね
47:あ
22/12/01 12:48:49.31 CrN01aoO0.net
農産のキツさってどんな感じ？
48:あ
22/12/01 13:22:09.66 xvWQLeMz0.net
生鮮全部きつそう
そもそも出勤時間が早くてピークタイムに退勤する羽目になるから売り場の管理しにくいし、肉体的な辛さもある
俺はデイリーで遅番はコミュがやってくれるからほぼ9-18とか10-19に収まってるけど
49:眠い人
22/12/02 00:55:10.09 n9Q2c0OH0.net
あと少しでこの会社に行かなくて良いって考えると、ちょっとだけ頑張れる
自分も農産だから、その気持ち分かるよ……
50:あ
22/12/02 01:45:07.61 fIBYoi5Y0.net
1番楽な部署ってどこ？
HFかな
51:あ
22/12/02 05:09:26.07 Wzj3rQiG0.net
辞める農産の一人はよく知る女の子だけど休み無しで毎朝4時とかから出勤して目もしんでる。そりゃ辞めるわ
>>49
辞めるんか？
52:あ
22/12/02 08:09:26.12 MGkB4LCv0.net
利益出てないのにボーナスくれるの優しいよな
何かの間違いでボーナス終わるにしろ赤字グループだけにしてくださいねうちは利益出てるので
53:士農工商
22/12/02 11:01:05.82 QFJ5CC0E0.net
小売ってやっぱり底辺だよな。
54:名無しさん
22/12/02 12:22:13.12 XeVIsMlo0.net
>>53
士農工商という身分階層は
今の学説では否定されてるんやで
55:あ
22/12/02 13:09:31.40 49V1qvm20.net
まぁ底辺だけどね
何も成せずに50代G3のおっさんとか
56:あ
22/12/03 05:31:09.27 c4crMlDw0.net
筑附側としても、悠仁さまを留年させてしまえば、週刊誌などでも大変な話題となってしまい、それがいじめなどの問題を引き起こしかねない、ということもあり、“余程の成績不振でなければ、悠仁さまは留年させず、進学させる”という方針を決定していたようですが、残念ながら、期末テストの成績は、その“余程の成績不振”に相当する成績であったようです。
おそらく、筑附側も、周囲に情報が漏れてはならない、との配慮から、学長が紀子さまのケータイに直接連絡し、“このままでは、悠仁さまが留年となってしまう可能性があります”と伝えたようなのですが、紀子さまが驚いて“悠仁が留年ですって！？”と大声で叫んでしまわれたために、周囲の職員らに伝わってしまったようなのですね。
また、紀子さまは続けて“来年は、筑波大学への寄付金を3倍に増やしますから、どうか、悠仁を進学させて下さい”と仰られたそうで、もはや、学力ではどうにもならないために、お金で問題を解決しようとされているようですね」（秋篠宮家関係者）
「悠仁さまが、周囲の優秀な生徒らと比べられることがどれだけ辛いかと切々と訴えられても、紀子さまは、全く聞く耳も持って下さらないようですね。
ある時など、はっきりと“もっと自分のレベルに合った学校に転校したい”と訴えられたのですが、紀子さまはそういった願いを聞き入れられるどころか、そんなことは決して許さない、とばかりに鬼のような形相になり“あなたは筑附を卒業して東大に行くのよ”と仰られておりました。ここまでくると、一種の教育虐待のようなものだと言わざるを得ません。
57:あ
22/12/03 15:11:47.67 jrD3xa7E0.net
ただでさえ無駄が多いのに無駄そのものを取り除くのではなく、無駄を無くすためのさらなる取り組み(割と無駄)を打ち出してくるのなんなんだよ
やってる感だせりゃいいのか死ね
58:あ
22/12/03 15:40:13.71 bhyU7OR00.net
農産だけど腰をいわしてしまいヘルニアなった
コミュは全員女で社員の一人も二十歳の女の子だから男の自分一人で白菜やカボチャの箱を毎日下ろして運んでの繰り返しでもうだめだ
雇用機会で違法と言われるかもしれないが生鮮は最低でも男二人必要だと思う
59:あ
22/12/03 15:49:40.16 wi9qOoWK0.net
腰痛めちゃったのはシンドいね。お大事に
自分以外に力仕事出来る人が居ないなら、他所の部門に助けてもらうか自部門の女性に力仕事やってもらうしかないね
60:あ
22/12/03 20:34:53.22 4ohBXt120.net
>>58
私は農産女のチーフだけど玉ねぎとか白菜とか普通に何ケースも荷下ろしするけどな
社員の女の子に育てる意味でもお願いするべきなのでは
61:あ
22/12/03 21:18:58.68 wi9qOoWK0.net
部門長が性別だけを理由に商品の荷降ろしから逃げたらカッコつかないもんな
>>58の話で言えば社員の若い女の子にも今のうちからやってもらうのが良いよね
持病などで重たい荷物どうしても無理とかなら話は別だけど
62:あ
22/12/03 23:03:22.86 sQuXlWqH0.net
デイリーでも女性従業員が牛乳出してたりするじゃん
コミュに対して「私がやりますよ」をやりすぎるとコミュが「社員がやってくれる」って甘えて次のマネが困るからある程度は任せることを覚えよう
63:あ
22/12/03 23:17:28.33 w1/QwX4n0.net
男と同じモノも持てんようなら何故に男と同じ賃金で働いているのか？
コレは男性差別である
64:あ
22/12/04 02:37:15.48 m/W3M4qE0.net
>>58
一応法律では18歳以上の女性には断続的な仕事で30kg以上、連続的な仕事で20kg以上の重量の荷物は扱わせちゃいけないとなってる。
農産の品出しや加工は連続的な仕事じゃないから30kg未満までさせて大丈夫なんだけど、20kg未満なら間違い無いからそれぐらいはして貰えばいいんじゃないかな？
かぼちゃでだいたい一箱10kg、白菜で12kgだから問題ないはず。
でも、男で腰を痛める人ってみんなめちゃくちゃ重い荷物じゃなくて、ちょっと重めの10kgくらいの荷物で腰を壊すことが多いね。
このくらいの荷物を持ち上げて腰を捻った時などにダメになる案件がすごく多い。
65:あ
22/12/04 02:39:34.16 m/W3M4qE0.net
>>63
これの解釈が難しくて、法的には女性の体格差の保護で女性に利益があるようにとれるんだけど、そのために重い荷物を扱う仕事に就業できないという老同期会の逸失であるという見方もできるんだよね。
66:i
22/12/04 06:35:13.80 sALXbnj80.net
y
67:き
22/12/04 08:17:43.30 o9djQc/C0.net
>>64
その理屈に従えば、女性が飲料や酒の箱を取り扱って品出しするのは規制されてないってことか
重たいやつでも1箱せいぜい15kgだからさ
68:ま
22/12/04 09:03:35.47 yFpmOazP0.net
めんどくせーな
ちんぽこ蹴るぞ
69:あ
22/12/04 10:48:54.48 vEB2ZLKW0.net
横着して立ったまま腰曲げて持とうとするからだよ
腰落としてグッと持ち上げろ
70:あ
22/12/04 11:48:16.25 DBlbGNsY0.net
平均65歳越えのコミュさんばかりで誰も重いものを持ったり脚立を昇って捕虫紙を交換しないのはあるあるだね
71:あ
22/12/04 21:14:45.49 MgtI+FWD0.net
>>67
理屈でなくて、法律でその通りになってます。
72:あ
22/12/04 21:15:58.45 MgtI+FWD0.net
>>65
老同期会って何かと思ったら労働機会か。
73:あ
22/12/04 21:19:42.44 MgtI+FWD0.net
>>67
あと、数量が大きく違うかもしれないが、文具の紙やDVDメディアの箱、家電の大型電子レンジなど、女性が中心で品出ししたりしてるから、全然できるはず。
74:あ
22/12/05 03:48:05.32 uMAPebFp0.net
イオンスタイルオンラインの従業員販売サイトのアクセス率コンクールなんて考えたのどこの馬鹿だ？
こんなこと企画して金もらってるやつがいることのほうがやばいだろ
まだ、目標金額立てて達成率競わせるほうが理解できるわ
75:あ
22/12/05 10:09:44.70 JGwJn9mU0.net
TVアンケートの進捗管理して金貰ってるやつよりマシ
76:やつめうなぎ東海
22/12/05 18:25:50.37 SIYB1MIq0.net
悪かったな
どうせ、俺は早稲田社長だよ
最近は鍋とおじやが美味いぜ
ほな。またな。
77:あ
22/12/05 20:15:18.44 feuffz0Q0.net
人事評価Bだった
最近良いのが続いてて嬉しいな
78:あ
22/12/05 20:25:48.88 mYqGMoM80.net
人事評価で納得出来なかったら辞めようかな
B欲しいのにC-とかだったら
まだ20代だし
79:あ
22/12/05 20:58:39.20 33Y/x6GL0.net
ばばあのせいや
ばばあくたばんな
80:わ
22/12/06 01:19:34.04 +UcCY47G0.net
店のパート社員の平均年齢60歳。
若い人いない。
募集しても応募もない。
81:あ
22/12/06 07:02:52.74 eNNKB2BF0.net
珍しく30代40代の若手か応募してせっかく入ってくれてもババアがいじめ抜いて辞めさせるから人手不足のループ
若いのが覚えが早いから仕事をとられるのを恐れて
教えなかったりいびるのだろう
82:あ
22/12/06 07:25:12.15 kc1GB1d40.net
あそこのイオンは新人いびりがひどいからやめとけ…と風評が定着したら
じわじわとコミュがいなくなる無限ループでしかないよね
83:あ
22/12/06 08:32:36.13 gkTg0dyi0.net
10年後どうなってるんだろう
84:あ
22/12/06 09:02:40.34 kc1GB1d40.net
10年後のイオン食品売り場はコンビニみたく外国人労働者を多数雇わないと、営業を回せなくなるんじゃないかな
85:名無しさん
22/12/06 11:43:23.78 P5vzibTH0.net
>>81
これは実際にあるあるだから困る
86:あ
22/12/06 12:29:37.88 8NAnEnHQ0.net
10年経てば食品衣料住居余暇の分類じゃなく食品非食品の2分割になってステーショナリーとキッズだけが残ってそう
87:あ
22/12/06 17:22:50.18 vcIcMe9q0.net
10年後とか現在Amazonのライフ使った小規模食品配達が拡大するのは間違いない
ネット通販の客層は若者中年中心で10年たてばその年齢層も拡大する
ポイントや価格もリアル店舗より安いしな
イオンの客層はネット出来ない高齢者メインで10年すれば死んで数が減り需要低下の売上は減る
若者中年層狙ってもイオンより安いドンキとか行くしイオン尻すぼみやね
88:あ
22/12/06 19:33:16.88 yVc4rW+i0.net
>>81
30代40代で、若手って吹くわ
89:あ
22/12/06 19:56:19.55 fvYYeuTC0.net
コミュの年齢構成が60代以上多数であれば中年新人が若手扱いされるのは仕方ないね
90:あ
22/12/06 20:06:41.70 Kzkms3Qv0.net
30代だけど2回くらい辞める辞める詐欺したわ
周りが年寄りor中途ばかりでレベル低いから、世間的には全く需要がない自分ですら課長から頼むから辞めないで欲しいと言われた
何だこの会社
91:あ
22/12/08 01:10:07.84 8pc8Jtbn0.net
Ｇ４マネージャーの月収、年収知りたいです。
残業すればg5より貰えるとか？
92:あ
22/12/08 06:58:27.27 JME+ESs80.net
４月に退職する（コミュな）
93:あ
22/12/08 07:02:48.20 ImL4yaHx0.net
ばばあマジでブス
はよ辞めろ
94:あ
22/12/08 08:37:05.82 XK+AgjSt0.net
>>91
従業員ポータルで調べたらすぐわかるだろ？
95:あ
22/12/08 09:28:26.46 ouBxZ/Ap0.net
イオン部外者が転職希望とかで、
年収とか時々、探ってくるな。
96:あ
22/12/08 13:33:34.87 1oWKydTS0.net
openworkでマネージャーにフィルタ入れて見とけ
大体わかる
97:あ
22/12/08 14:57:44.23 k/PSA/vW0.net
CSCの連中ってなんなの
別部門の連絡入れてきて、それ別の部門ですよって言うと平然と無言で切ってきやがるんだけど
98:か
22/12/08 17:21:03.13 tSC+YZEK0.net
G4面接撃沈だったよ（涙）
99:あ
22/12/08 18:27:35.75 ppEjo/cU0.net
>>94
ありかとうこざいます！ポータルのどこを見れば宜しいでしょうか？
100:か
22/12/08 19:50:22.13 wd3Q8f4z0.net
>>62
でもコミュは正社員では無い。正社員が上に立つのは当然。お願いします攻撃有ったとしても、我慢しなきゃいけないのがストレス源だと思う。矛盾だらけ説だけど
101:な
22/12/08 20:15:21.75 iF5byemI0.net
ネットスーパーマネージャーとかサビカンマネージャーでG4とかいるの？
102:あ
22/12/08 20:24:11.56 Gx3GlFC+0.net
社員はコミュに指示を出す立場だから
病人や妊婦ではないコミュなら
高齢女性だろうが「牛乳出してください」と言い切って良いと思う
それで重いだの言ってきたら仕事だからしてくださいと言おう
てか牛乳1ケース12kgすら運べないなら
仕事してる場合じゃなく日常生活に支障あるレベルじゃね？
103:あ
22/12/08 22:12:23.55 Mbyl06b80.net
休みの日でも安否確認アプリに回答しろとかこの会社は従業員をなんだと思ってるんだ
104:あ
22/12/08 22:26:55.06 XK+AgjSt0.net
>>99
ごめんなさい。
イオン人事ポータルでした。
そこで「ガイダンス」で検索して出てきた書類見たらいい。
URLﾘﾝｸ(www.hr-portal.aeon.biz)
105:あ
22/12/08 22:27:27.81 XK+AgjSt0.net
>>99
社外からでも、スマホからでも見れます。
106:かむ
22/12/09 07:58:40.88 yILpb13x0.net
ボーナス低すぎて笑うわ
107:あ
22/12/09 10:52:57.03 1vzVWG9/0.net
赤字なのにボーナスくれてるんだからいいだろ
いつか出なくなるぞ
108:あ
22/12/09 11:03:04.39 t4OVlu6H0.net
>>106
それでも2ヶ月分以上出てるんだからマシだろ？
109:やむ
22/12/09 12:00:28.69 OQZSbXzn0.net
10年前に辞めたんだけど、イオンってまだタイムカード15分単位なの？
建物から出るのはさらに15分後…とかややこしい決まり作ってたけどさ、そもそも給与の切り捨ては違法だよね。
110:あ
22/12/09 18:31:16.34 O/AN33NN0.net
>>90
そんなん良いように使われてるだけじゃん
あんたに何もメリットないぞwはよ気付
111:あ
22/12/09 21:35:33.20 1vzVWG9/0.net
>>109
アローアンスは違法ギリギリ臭いよな
俺は定時前には引き継ぎ済ませてぴったりに上がるようにしてるし、10分超えたらもう残業してるけど
112:やつめうなぎ東海
22/12/09 22:39:33.98 +rdMaka30.net
イオン持株会社やつめうなぎにとって
弁理士資格は、持ち腐れ
これから、資格生かすぜ
ほな。
113:やつめうなぎ東海
22/12/09 22:39:34.14 +rdMaka30.net
イオン持株会社やつめうなぎにとって
弁理士資格は、持ち腐れ
これから、資格生かすぜ
ほな。
114:き
22/12/10 14:01:19.68 sY6gyA5t0.net
CGランク新設らしいがG1がCG2の部下になる例が今後は稀に発生するのか
CGの部下になるのが嫌なら昇格試験頑張れよってやつかな
115:食品
22/12/10 16:18:23.77 GqfzTO3H0.net
>>111
これだよな
時間までに業務が終わるよう管理するのも社員の仕事
イレギュラーが発生したり、物理的に終わらないなら申請して残業すればいいだけ
116:か
22/12/10 19:40:38.36 kwqbbNeC0.net
>>114
CGランク？そんなのが，できるのか？
117:あ
22/12/11 08:25:38.03 3rFpfIgK0.net
CGはG2～4のコミュ版で昇格試験も正社員と同じ内容なんだとさ
118:食品
22/12/11 18:04:10.08 5dGBJXUN0.net
まーじで非食品出身の店長は食品どこかしら経験させてからやらせてくれよ
なんも分かってないじゃねぇか
119:あ
22/12/11 19:09:33.92 wSgTcMck0.net
非食品から店長に昇進しちゃうと、食品A部門は特定時間帯に必要人員がいないからフォローの人手の手配が必要…なんて判断は出来ないよね
食品課長が手伝っても回せないくらいの人手不足とかでさ
120:あ
22/12/11 19:12:44.78 CmiJ0KtK0.net
てか、ここの社員ってG3で手取り15万前後じゃん？住宅費は控除されてるが。まだ20代とかなら考慮できるけどさ、30.40のおっさんでそれだもんw泣きたくはならんのか？
121:あ
22/12/11 20:29:22.81 3VgvnQxw0.net
ボーナスが年3回あるから
122:あ
22/12/11 21:45:56.75 2leTPMhl0.net
春のボーナスなんかG3はあってないようなもんやろ
123:あ
22/12/11 22:22:28.41 ka18HlB80.net
G3だとボーナス有っても年収350万だからw
低すぎww終わってるだろwww
124:あ
22/12/11 22:46:55.33 IHQNpKwn0.net
G3でもそこまでは低くねぇよ
125:た
22/12/11 22:53:16.03 3krFn+sO0.net
G3マネージャーで毎月残業20時間前後くらいつけてた源泉見ると430万くらいだったな。
社宅代の補助あるぶん、普通に賃貸借りてるより可処分所得に余裕は生まれるはず。
それでも毎月飛ばしを120時間くらいしてたから給料恵まれていたとも思わないし、40～50代になると正社員の平均給与から大きく取り残される。
今は営業職に転職したけど、残業ほぼないしベアや実力に応じた昇給もあるから正解だったと本当に思ってる。
126:あ
22/12/11 23:17:15.66 ka18HlB80.net
>>124
低いよw
基本給179000、エリア給40000、ボーナス900000
計算してみ？
127:あ
22/12/12 00:51:25.82 Hnp6s1gp0.net
>>126
お前はどれだけ年収が低いんや
G3とG4が大して変わらんとゆーなら分かるが、G3でもそこまで低くはない
128:あ
22/12/12 01:04:30.32 27NPqgsM0.net
>>127
じゃ、G3担当で年収いくらなんだよ？
129:あ
22/12/12 02:00:40.63 jenLdIX70.net
>>128
どれだけ必死なんだよ
普通に450から470くらいはあるだろ
手取りって話ならまぁ400はいかんわな
お前が言ってるのは年収だからな
130:あ
22/12/12 02:24:47.10 ttIx/Pxw0.net
はあ？そんなにないだろ
大卒G3だがG2のときと然程変わらんぞ
131:あ
22/12/12 02:49:46.24 27NPqgsM0.net
>>129
なぜそんなに否定してるんだか分からんが...そんなに認めたくないのか？
とにかく実際に貰ってたのをそのまま書いているだけだぞw
350万ってもちろん総支給額だけど。残業代とかは含んでないよ、そもそも今ってそんなに残業出来ないでしょ？
イオンって基本的に給与テーブル一緒だと思うけど？450万なら同じG3で100万の差があるぞw
G3で450〜470だったらG4なら600近くになっちゃうだろーがwそんなに貰ってるはずないじゃん
132:Ｋ
22/12/12 07:39:29.27 E2C0qYHO0.net
店の従業員全員が知ってるクレーマーに頭悩ませてます。どっか訴える機関ないんですか?
133:あ
22/12/12 07:59:38.10 +pag4KuW0.net
クレームによる拘束時間が30分を超えれば業務妨害で警察呼べたはずですよ
134:た
22/12/12 08:45:29.49 rDfU4sbv0.net
G3の年収でズレあるのは普通にマネージャー手当もらっているか地域の差でしょ。
基本給179千
エリア給20～40千
評価給3千
地域手当10千
評価給3～4千
マネージャー手当17千
135:あ
22/12/12 09:01:29.60 p4I0uWHY0.net
>>131
お前がそう言うならそうなんだろう
わざわざG3のときの源泉まで確認してやったんだからお前らがやたらと給料低いんだろ
残業に関しては月に10時間強だけど、そこまで差が出るとは思わんが
136:あ
22/12/12 09:29:46.77 27NPqgsM0.net
>>135
まぁいいやwよっぽどこの会社が好きなんだねw
で、その好きな会社をディスられた感じがしちゃった訳だw
ごめんごめんw俺が悪かったよw
もう書き込みしないから勘弁なw
137:人事
22/12/12 13:14:43.18 vCtfn5Hh0.net
>>131
G3長い人は年次昇給で月に2～3万多いし、全国転勤可だとさらに多いので、年50万ぐらいの差はあるかと。
138:Ｋ
22/12/13 10:53:15.62 yX5sKa4y0.net
>>133
えっ、そうなんですか
お得意さまらしいので邪険には出来ないけど毎回クレームがすごいんです…
どのフロアの従業員も知っている有名クレーマーなんですが…
139:ポチ
22/12/13 20:30:17.77 uorAyP1L0.net
転職検討組ですが、S職の方のボーナスはいくら位ですか？
年収はだいたい分かったのですが、、
140:あ
22/12/14 00:27:27.61 Q8roir9x0.net
>>139
年収教えて欲しいです
141:あ
22/12/14 04:08:51.63 Fh00yJ9i0.net
>>140
年収は明かされていないが、おそらく下限が50万くらい。
賞与は成績次第だからわからん
142:あ
22/12/14 04:13:55.07 Fh00yJ9i0.net
>>137
月給でN区分のG3で
ヒラ担当の下限が229,500円
マネージャーの上限が270,500円
差が41,000円だから年間にすると60万くらい違いは出る。
143:あ
22/12/14 08:34:51.87 UV2hsOfR0.net
この会社がクソだとは認識はしてるが、自分の能力不足や認識不足を棚に上げて、会社を貶して自分を優位に立たせるやつはアホだと思ってる
そんなに嫌な会社ならさっさと辞めて良い会社に転職すればいいだろ、実際そうしてる人はいっぱいいるわけだし
144:あ
22/12/14 09:13:07.36 S7VsGoXY0.net
>>143
あぁそうだな。実際俺はこのクソ会社に中途入社して半年で見切り付けて同業の年収500万のとこに行ったよ。
休みは若干減ったがマジで後悔してない。
しかし、イオンの社員はかなりレベル低かったな。井の中の蛙っていうか、世間知らずというか...絶対に他所では通用しない。まぁせいぜい低収入で頑張って下さいw
145:今やトップのスーパー
22/12/14 09:58:44.10 8AS7cQ7v0.net
広い洋服衣料品売場なのに欲しい物がない。食料品は野菜の鮮度よくない。
本社？が店や現場に丸投げ感があるのか
店作りが雑。
トップダウンが厳しいかわからないが店員の悲壮感が伺える。従業員満足度が低いのか？小売は流通の底辺産業だから仕方ないか。
146:あ
22/12/14 11:50:03.56 Pgwf1miT0.net
社内でのし上がれなかったやつの戯言だしなんとも
俺は満足してるし
147:あ
22/12/14 12:45:14.71 UV2hsOfR0.net
>>144
社員のレベルとゆーかコミュニティ含めレベルが低いのは同意するが
お前中途入社で半年で辞めて、自分の経歴に傷つけてまで転職して年収500万のところで休みも減ってるってw
面白すぎるやないかw
148:あ
22/12/14 14:42:56.03 /ZWg3GTJ0.net
>>146
満足してるって事はよっぽど良い出世したのかよ？
お前の担当、職位、ポジション教えろや？
G4マネージャーとかだろ？
149:あ
22/12/14 16:04:13.84 BSlGvMOB0.net
普通に昇進していけば沖縄含む地方のカンパニーでもM3で600万超えるよね？
150:あ
22/12/14 16:05:51.71 BSlGvMOB0.net
半年で見切りつけて700万の所行ったとかなら威張る気持ちも分かるけど、どこのカンパニーの話ししてるか分からんけど500万でしかも休み減ったってどの職位で中途採用されたの？
151:あ
22/12/14 16:14:45.04 6rgFvZgV0.net
50過ぎても、転職生活は
職位に関わらず辛いよ。
単身赴任20年近くとか。
55あたりで転移停止を
使った方が良いよ。
152:あ
22/12/14 16:18:43.06 6rgFvZgV0.net
転職でなく、転勤ね。
まあ、50過ぎても
地元や家族の元に
戻って転職できたら良いね。
365日定休日なしだから、
家族からも、ATM扱いさ。
153:あ
22/12/14 18:45:44.60 PUQdgpOu0.net
>>149
うん？つまりお前はM3で年収600万って事か？
普通に昇進していけば〜とかは良いから「お前」
はどーなんだよ？日本語分かる？
154:あ
22/12/14 19:44:22.11 go3+lwTu0.net
こんなアホばっかの会社で課長にもなれんのなら人付き合いが下手か無能かやる気がないかのどれかだろ
大体最後な気がするが
155:あ
22/12/14 20:10:26.67 +aokK/wh0.net
年収低いわーって書き込みがあると、慌ててそんな事はない！！って擁護する人が現れるんだけど具体的にじゃ年収は？ってなるとすげーアヤフヤな感じで結局は分からずじまい。
何だかんだ低年収の社員がいっぱいいるんだろうなぁって印象だね
156:あ
22/12/14 20:12:50.70 ByJIry2G0.net
主任はコミュのお世話係、鵜飼いだから低賃金で一番割に合わない
旨味が出るのは課長から上
157:あ
22/12/15 12:10:34.80 kNBT41ej0.net
>>153
そもそもM3って言葉使ってるあたり、かなり前に辞めたやつじゃないのか？
だとしたら転職失敗してクソ粘着してこびりついているクソ恥垢ヤロウだね。
158:人事
22/12/15 12:38:24.98 UTFnCc/60.net
退職組など外部の人間が探りにくるので、気をつけましょう。
159:あ
22/12/15 19:01:51.57 zP1XpWkL0.net
>>129
G3担当で450万から470万wwww
そんなにもらえるわけないだろww
160:あ
22/12/15 20:38:11.13 USqxgOwn0.net
しつこいやっちゃなーw
細かいことは知らないけども、もしかして君、、、なんの資格ももってなかったりする？w
161:あ
22/12/15 20:57:03.36 zP1XpWkL0.net
>>160
ないよ！お前は？年収470万になる資格あるの？
162:あ
22/12/15 21:04:08.86 USqxgOwn0.net
今の年収がG4マネージャーで570くらい
マネージャーの手当と資格の手当除いてもG3担当でも450から470はあるだろ
163:あ
22/12/15 21:14:39.66 zP1XpWkL0.net
>>162
なんだ結局G4マネージャーかww
せいぜい飛ばし残業頑張れw
164:あ
22/12/15 23:18:06.21 6/c5RoqP0.net
もういいけどさw
文盲すぎるだろw
お前も頑張れよw
165:時間の問題
22/12/16 00:33:58.94 DC/1qPt80.net
衣料も住余もだめ。
デパートに続き総合スーパーもオワコンだよ。企業の寿命は30年～50年。
大規模企業になってもそれに見合った経営オペレーションが確率されていない。
ヤマ勘をこじつけ理論で押し通し成果につながらない連続。
勘違い思いつきだけのトップへの過剰な忖度でお客さま志向から外れた商売。
パート募集しても
魅力のない企業で最低賃金の時給だから応募しても、こない。
思い通りいかないとすぐにキレるテンチョ。これじゃ見通し暗いね。
166:時間の問題
22/12/16 00:40:31.90 DC/1qPt80.net
あとさ、人件費削減なら無駄な部署なくしなさい。
そして65歳定年過ぎても時給2000円で威張りくさっている元役職もいらんだろ。
店にきては評論と批判だけで行ってラーメンクッテ帰るやつを
のさばらせないで店の品出しさせろや。
167:あ
22/12/16 09:13:46.33 OJFhdf9g0.net
人員削減というか企業としての小規模化を図る勇気を持って欲しいよね
部署も人もオペレーションも増やしすぎなんよ
無駄を無くすんじゃなく、無駄を無くすための無駄な作業を増やす癖をそろそろやめろ
やってる感出して上にアピールしたいんだろうけどさ
168:あ
22/12/16 18:55:28.08 BHr2kLQu0.net
この会社ってアホの集まりだよねww？
5Sだっけ？それの監査で本社の人間が巡回に来るとかで、1週間位前からあーだのこーだの大勢で騒いでたwww中途入社の自分にはそれがメチャクチャ異様だったよwお前らアホかとw他にする事ないんかとwwそもそも5Sって別に点数付けたりするもんじゃないからww効率化の為なのに無駄な作業ばっかりしてwww
あー本当に辞めて良かった！！
169:あ
22/12/16 18:59:51.84 TMggnzr10.net
監査の前だけ見た目を整えて、終わればいつも通り在庫台車がバックルームから荷受場に溢れかえる負のサイクルだからね
170:あ
22/12/16 21:40:16.35 OJFhdf9g0.net
>>168
お前の勝ちだよ
171:あ
22/12/16 22:44:58.29 3af/cyxY0.net
どうせやる気なくてダラダラ働くならさっさと公務員にでもなればいいのに
決断力も行動力もあの簡単な試験に受かる頭さえないから仕方ないな
172:あ
22/12/17 08:40:11.86 7QgTY/8U0.net
(平日休みだから)病院に行きやすい、転職活動がしやすい、役所にも行きやすい
IT土方とかなら人手が足りてないから勉強してとりあえず中小に入る、そこから転職を繰り返すだけで結構給料は貰えるようになるよ
未経験でも割といける
173:あ
22/12/17 12:08:48.33 GQqRfqHf0.net
>>172
イオンから公務員の流れは結構いるパターン。
174:あ
22/12/19 17:18:27.21 YT1Zn3ue0.net
千葉事業部○○店総務教育のババアハゲてデブで臭くてブス
なによりケツのデカさが世界一
そりゃ貰い手いないわな笑笑プッ笑笑笑笑
175:あ
22/12/19 18:13:35.75 apBU3eYG0.net
どこのカンパニーかは書かんけど若手中心に社員が80名辞めるらしい。そりゃそうだよな
176:あ
22/12/19 18:22:41.09 9tILRoA80.net
若いなら転職した方がいいし、集団退職すればカンパニー内にそれなりのインパクトあるんじゃないの
177:あ
22/12/19 18:58:45.72 mY5UT3Ub0.net
懲戒案件を減らすためのビデオ視聴が最大の懲戒案件であるサビ残を促進してるのホントお笑いだわ
馬鹿すぎるだろ
178:あ
22/12/20 12:44:42.66 TjEt6H9P0.net
副業でそれなりに稼げるようになったら
L社員になって定年までダラダラ仕事しよう
179:あ
22/12/20 18:19:04.51 EOUnT3kW0.net
>>175
80人っていくら何でもw
マジか？
180:あ
22/12/20 18:26:52.53 FpCK7D4q0.net
総務のケツでかばばあはよ引退しろ
ブスだから無理か笑笑こんな会社にしがみつくしかないか笑笑
181:あ
22/12/23 06:50:21.20 KBicsdHc0.net
違法顔認証システムからの入電指示により客へ嫌がらせしている従業員がいます。早急に、顔認証システムのメーカーを変える事をお勧めします。
顔認証システム登録者はダミーです。コンビニドラッグストアはシステム契約解除してる中、
イオンだけですよ、違法システム使用
182:あ
22/12/23 14:45:11.45 +79308Rl0.net
あーあ変形労働時間制うぜ～
こんなクソ制度認可したやつ誰やねん
183:あ
22/12/24 10:28:26.67 73iIXqAE0.net
コロナ感染者で休みのやつ多いな
184:い
22/12/25 02:46:12.07 pm5mUJVE0.net
>>183
ワクチン打ってないからな
185:あ
22/12/25 03:03:54.78 69WkLQ7y0.net
>>184
打ってない人いるからかな？
186:t
22/12/25 04:25:50.51 ppz4lPTB0.net
0942 備えあれば憂い名無し 2022/12/25(日) 02:58:44.28
>>941
店側を加害者だと思わせたい工作員なのか？
嫌がらせをする店員は上司（店長）の指示に従っているだけ。
また、嫌がらせを指示している店長も、ソウカ・警備会社・警察に ダマされているだけ。
悪いのは、ソウカ・警備会社・警察だけだよ。
ID:Kt1KmZ1r
これは事実ですか？
187:あ
22/12/25 06:53:00.42 BIuMhooE0.net
ワクチンは症状を軽減するだけで感染の有無には関係ないと何度言えば…
188:あ
22/12/25 15:45:18.83 maHwDOiC0.net
>>187
ワクチン打ってて症状出ない感染者が1番ヤバいよな。
189:あ
22/12/27 09:48:33.13 ljzun56p0.net
>>650
ウチの食品課長、休みの日にゴルフ行ってコロナうつされたみたいで繁忙期休んでる。
こんな時期で責任ある立場なんだから少しは自重しろよ。
西千葉店舗の某課長
190:あ
22/12/27 12:22:02.79 YyfLXc1J0.net
うちの店舗もディズニーで感染したヤツいたわ
年末の忙しい時にアホかと
191:あ
22/12/28 09:58:18.89 HEd+roWh0.net
この時期にマスクをアウト展開せずに、他の売れる物出せってどんな指示なんですかね
マスク引っ込め指示でますよー、みなさん
192:あ
22/12/28 10:49:12.81 FlhLZoFp0.net
マスク販売に消極的とかひどいな
193:あ
22/12/28 14:39:18.06 0QVM703G0.net
デリコンって冬何が売れるの
カイロとマスク以外あるの？
194:あ
22/12/28 16:34:29.01 g45XpXx40.net
マスクなんて利益も売上も大した事ないもんなw
195:あ
22/12/28 17:34:21.64 MssmX7qV0.net
>>189
そいつ、飯も他の課長とかと連れ立って行ってるだろ？
去年のコロナが酷い時から。
八千代緑が丘クソだな
196:あ
22/12/28 20:48:56.56 HEd+roWh0.net
マスクの売上と利益がないとかそんな理解でよく小売で働けるなw
197:い
22/12/28 22:53:16.67 y0g4WMkp0.net
>>98
おつ
198:あ
22/12/28 22:56:23.25 y0g4WMkp0.net
>>168
負け犬はせいぜい吠えてな
199:あ
22/12/29 01:00:11.12 nNqGMwpR0.net
>>198
イオン大好きなんだね
200:あ
22/12/29 01:23:22.72 +m7IEC0A0.net
メリーーークリスマーー好き
201:あ
22/12/29 07:27:01.11 iBtIh9360.net
小売好きなら別に悪い会社じゃないと思うよ
昇格もある程度まではやる気で何とかなるし
なお
202:あ
22/12/29 11:36:25.76 F2M5u4pm0.net
定時で間に合う仕事量だし金に困ってない自分はこのままでいいかな
キツイ部門へ移動させられたりしたら即辞めるかな
203:あ
22/12/29 13:57:47.85 nNqGMwpR0.net
>>198
あっ！G4マネージャー様じゃないっすか！お疲れっすー！
204:底辺
22/12/29 17:29:24.09 kmXvODNY0.net
L＋転居停止で年収マイナス100万の俺様が来ましたよ
205:あほ
22/12/29 19:18:34.62 e6nu/ogK0.net
言っておくが
長時間コミュニティが－100万だと年収100万以下だからなw
ほとんど同じ仕事してるんだｿﾞ
違うと言うなら、もう少し働けwww
206:あ
22/12/29 20:36:14.32 izrsTiJJ0.net
転職したはいいがイオンの時より待遇が悪くなって、、わざわざイオンスレ覗きに来て現職の愚痴を聞いて、俺は辞めてよかった勝ち組だって思いたいんだよねw
休み減って年収も減ったけどww
207:あ
22/12/29 20:50:13.42 nNqGMwpR0.net
>>206
休みは120日だからイオンより減ったかな
でも年収は上がったぞー、社販もほぼ無くなったしサビ残もねーから満足かなw
頑張ってねイオンピープルw
208:あ
22/12/29 20:58:09.36 HjdnopRA0.net
>>207
社販矯正なんていつの時代だ？
209:あ
22/12/29 20:58:52.38 QmpXkQPh0.net
給与明細って店舗の総務が作ってるの？本社の総務が作ってるの？
何か色々おかしいんだがどこにクレーム言えばいいんだ？
210:あほ
22/12/29 21:23:16.51 nNqGMwpR0.net
>>208
矯正？強制だろw
さすがイオンクオリティww漢字も分かんないのかwwやっぱレベル低いわwダサwww
211:あ
22/12/29 21:27:47.84 c7N3AzFj0.net
>>210
間違えて送信したけど取り消せんのでな。
212:あ
22/12/29 21:28:28.77 c7N3AzFj0.net
>>210
年収どのくらい上がったの？
今の会社は家賃補助とかはあるの？
213:あ
22/12/29 21:30:41.20 c7N3AzFj0.net
だいたい転職して条件が良くなった人は過去に見向きもしないから、こんなところに寄りつかないんだよね。
書き込んでる人は転職したと嘘を吐いてる在籍中の社員か、転職して待遇が悪くなった人か、転職しくじって無職になった人か。
214:あ
22/12/29 22:17:32.50 YhhdQeA30.net
社販を断れずに仕事が遅くてサビ残してたのはイオンの落ち度じゃなくてお前の落ち度な
なんならサービス残業なんて退職するならあとからまとめて請求すりゃ良かったのにそれもしてないだろ？
2年分請求できるのも知らないんだろうな
215:あ
22/12/29 22:19:18.53 oKycGlFV0.net
>>213
あんたは現状に満足してるんだったら何でこんなところに張り付いてるんだよ...横からですまんが辞めたやつにそんなにムキになってどうするんだ？
216:あ
22/12/29 22:26:09.09 5SjqyfF/0.net
>>215
別に不満も無いし、すごく満足してるわけでもない。
でも、自分で何も解決できない奴らがキャンキャン泣き言を言ってたり、そんな奴らにマウント取ろうとしてる奴らを見たりするのは楽しいからね。
娯楽だよ。
他にも質問する人には答えたりもする。
217:あ
22/12/29 22:36:48.13 oKycGlFV0.net
>>216
娯楽ですかー、性格悪そう...
まぁROMに戻りますので返信いらないです
それでは。
218:あ
22/12/29 23:54:41.91 M1EPy+oW0.net
>>209
店舗じゃね？
さすがに本社にそんな無能は配属されないはず
219:あ
22/12/30 00:00:44.19 Oe6u5LIs0.net
>>209
労働時間の管理は店舗で、その後の計算や印刷等はカンパニーかアイビスじゃないかな？
220:あ
22/12/30 00:26:15.39 /OpFX8k/0.net
定年間近なのに店舗で主任の人を見ると
30代の自分もああなるのかと悲しくなる
ずっと課長や店長になれず店舗勤務のまま定年ってあり得るの？
221:あ
22/12/30 01:33:02.64 sBw4KYR90.net
>>220
まぁ人によるとは思うけど、G3マネージャーでは年収的にきついかもしれんけど、G4マネージャーならありだと思うけどね、住余HBCなら
先があるかは知らないけども、のんびり適当にそれなりの給料もらえるし残業代もつけれるわけだし
やる気あるならさっさと資格上げれば？課長くらいならまぁいいんじゃね？
222:あ
22/12/30 11:06:02.52 qiWuI5W10.net
>>218-219
サンクスです
非リテールだとカンパニーっぽいな
223:あ
22/12/30 11:13:31.71 dZp/Erq40.net
自分の周りだけかもしれないけど薬剤師辞めすぎでは？
パート募集しても来ないみたいだし待遇悪いのかね
224:あ
22/12/30 11:20:21.27 /91IbwnZ0.net
調剤薬局配属じゃないと薬以外の仕事もやらされるから割に合わないと感じる薬剤師多いのかもね
225:あ
22/12/30 11:24:58.85 dZp/Erq40.net
自分の所は調剤やりながら頻繁に登録販売者に呼ばれて客にロキソニンの説明してて大変そう
226:あ
22/12/30 11:43:26.75 KWMB1iAi0.net
新入社員に休憩取らせないG3ジジイマネほんまクソだな
本部が教育改革しようとしてても現場のカスがそれを理解しようとしてねぇわ
227:あ
22/12/30 12:03:58.05 9Pawk8SW0.net
新人に対しては主任も課長も最初は気を遣ってくれて一見優しいんだけど、忙しい時は挨拶も無視して新人なんか眼中にないのがバレバレ
数ヶ月経つと優しいフリすらしなくなる
売り場の先輩は優しい人はずっと優しいし、キツい人は最初から雰囲気で分かるから分かりやすくていいね
228:あ
22/12/30 12:35:14.17 oKSioDHM0.net
昼前くらいから夕方までずっと売り場にいる新人の子がいたから聞いてみたら割とよくあるって言っててさ
俺G4だけどはるかに年上のG3マネだから注意もしにくいわ
いくら忙しいからって休憩取らずに働かせてどうするんだ
ただの違法行為だぞ
229:あ
22/12/30 15:04:46.03 U98yEK/j0.net
G4でイキれるのほんとに草
230:あ
22/12/30 17:15:25.23 U98yEK/j0.net
>>229
やめてさしあげろw G4マネージャーってのが唯一彼が自我を保てる事なんだからww凄い凄いって言ってあげないとwwまた焦って漢字も間違っちゃうからww煽り耐性めっちゃ低いしww
231:あ
22/12/30 18:04:03.34 sEL0J8Zu0.net
IDコロコロもできないG3担当さん…
飛行機飛ばすだけですよ
232:あ
22/12/30 18:38:48.00 e3PUemHL0.net
めっちゃ酷い自演の目撃者になってしまった
233:あ
22/12/30 20:32:46.66 O4+ZRacI0.net
>>229-230
草
234:あ
22/12/30 21:26:01.04 IojJQAzB0.net
自演も上手くできないならしゃーないねw
235:あ
22/12/30 21:36:28.30 RiQB/7Wx0.net
>>210と同じ人？
236:あ
22/12/30 22:04:17.91 L+B9mbZk0.net
DどころかC付けられてもやる気なくすし上司を嫌いになるから評価制度変えた方がいいよ
237:あ
22/12/30 22:10:41.72 hHoTarXU0.net
定量的評価より上司との関係性がある程度重視されるのは何処でもだしなぁ…
どちらかというと下を蔑ろにして上ばっかり見てるやつが消化される状態の方がアレな気がするけど
238:グロ
22/12/31 02:18:54.81 50/kSor+0.net
今年は全店的に鏡餅の消化状況が良くないようだね
半額にしても売れないだろうし、売変がやばいことになりそうだよ
239:あ
22/12/31 03:31:13.67 O+XrwzDT0.net
>>236
評価は多少良い評価をされてもカンパニーで調整されることもあるし、あんまり当てにならん。
240:あ
22/12/31 14:19:35.40 c+A04PsO0.net
うちの課長連中、いつも連れ立って飯食いに行ってるが問題ないのか？
その上休みは一緒にゴルフしたり、それで何かに感染。
管理職がこれでいいのか？
241:あ
22/12/31 20:34:49.39 tf4Lfg3D0.net
お前ら今年もお疲れ様やで
明日からもよろしく頼みます
242:あ
22/12/31 20:44:27.61 7iwE4Ha10.net
新年の前日まで働いているなんてのもサービス業あるあるネタだな
243:あ
22/12/31 22:16:17.48 ihWETwnr0.net
店舗で年越し定期
244:あ
23/01/01 04:15:34.71 RuNe9Lfj0.net
精密機器大手の「キヤノン（キャノン）」が20年ぶりに事実上のベースアップを実施すると発表しました。キヤノンによりますと、来年1月から全社員2万5000人を対象に、月の基本給を一律7000円引き上げる
245:やつめうなぎ東海
23/01/01 19:55:23.81 5u8XPU0U0.net
先に行く あとに残るも 同じこと 連れて行けぬを わかれぞと思う
徳川家康の辞世だぜ
社長やつめうなぎは
let it beだな
あけおめ。ことよろ。
246:底辺
23/01/01 23:02:07.97 FlkzT56N0.net
さすがにベースアップはあるんでない？
1000円とか
247:な
23/01/02 04:40:34.40 9qYE1rR00.net
Gmsは幾らやっても赤字だろ
248:あ
23/01/02 09:12:16.57 rnwGyWpa0.net
GMSは時代遅れと言われますが～とか会社側も言ってるのにな
249:あ
23/01/02 09:13:31.31 rnwGyWpa0.net
非食品は徐々に縮小させると思うけどなさすがに
還元撤廃はありえないが
250:あ
23/01/02 09:27:30.59 nrrcKHel0.net
>>249
たびたび分社化や縮小の話が出てはポシャる。
食品系の店長や管理職は販売には強いが改装や新事業に弱い連中が多く、ガッツリ非食品の人を切れない。
251:あ
23/01/06 05:06:23.18 ugXB03MF0.net
正月はどうでしたか？
1日だけでも休めましたか？
252:あ
23/01/06 23:30:40.69 KCrDCtaf0.net
自分デイリーで年末年始以外の行事はそこまでのしかかって来ないけど、デリカとか年に何回も繁忙期あってキツそうだなと思う
253:あ
23/01/07 19:20:12.19 WNu13q5f0.net
都心の店舗マジでデリカは社員ばっかなのかw
>>221
G5-1でマーケティング課長とかいう役職に就けられてた人は気の毒だったな
本人もなにをやっていいのかわかってなかった
ただ人が足りないところの手伝いやってるだけで、名ばかり課長でマネージャーからも腫物扱い
あれで給料高いの？と
254:あ
23/01/08 07:24:42.21 UHQvIWWR0.net
>>253
店によってはマーケティング課長は副店長扱いだけどな。
255:底辺
23/01/08 12:38:54.63 MZKYpIFr0.net
マーケティングの意味すらよくわからないマーケティング課長
256:あ
23/01/08 13:25:47.98 EEh4SdS+0.net
某超大型店(売上的に)勤務の2年次社員だけど無事転職活動終えて4月から商社マンや
この会社若手辞めすぎてエグくない？
G3面接練習するからって店長に呼び出されてるけどそこで退職の旨伝えるわ
ドキドキ
257:か
23/01/08 14:40:39.12 2e6tjPm30.net
G4面接結果いつ？
258:あ
23/01/08 15:26:06.54 8+XAl+9P0.net
主任で自部門に障害者コミュがいて正直しんどい
健常者の新人より覚えようとしないし、
忙しくてもワースケの休憩時間きっちりで休憩に消える
その上人身事故で電車が止まればタクシーで帰って交通費を払ってくれと言ってきた
総務は無能だから交通費出すことになって
電車が止まって帰れなかった他のコミュから苦情が出てる
まさに障害者様だわな
259:あ
23/01/08 16:02:13.71 8wzeIvpK0.net
転職してきて数年
ポンポンポンと昇格してるけど飽きてきたしまた別のところ行くか
260:あ
23/01/08 18:37:10.97 Tj4eVDco0.net
人権、障害者系には触れるな。
1970年代後半にタブーになる事を
旧ジャスコがして、今の人事制度にも
影響している。ググれば分かる。
261:あ
23/01/08 20:08:47.57 ud4751rS0.net
はやく辞めた方がいい
262:あ
23/01/08 20:39:46.28 jb5sa9CP0.net
>>260
何があったかは知らんが
アビリティーズジャスコってのが出来たキッカケではあるっぽいな
263:あ
23/01/09 18:04:07.64 w+D6Z6660.net
>>260
ググっても見つけられんかった
264:あ
23/01/09 19:33:02.60 dn6UhXI50.net
鰻、クリスマス、恵方巻き新入社員の頃から1度も買ってないけど毎回買ってる人すごいな
出費も馬鹿にならんだろうに
265:八目鰻東海
23/01/09 22:24:26.27 4pdNeRZz0.net
研究崩れ早稲田出の俺には
イオンは丁度良いぜ
266:あ
23/01/10 01:12:15.23 eZshmAwd0.net
>>264
自分の部門で社内販売ないの？
社内販売を買って下さいってお願いはするけど、自分は買わないの？
267:あ
23/01/10 05:06:18.15 TVT30ofh0.net
早く脱NTTしないと高く付くよ
衛星ネット「スターリンク」日本で利用可能に。KDDIは法人や自治体への提供を発表
スペースXは日本時間2022年10月11日に、同社の衛星インターネットサービス「スターリンク（Starlink）」の提供を日本で開始したと発表しました。
（以下略、続きはソースでご確認ください）
sorae 宇宙へのポータルサイト 10/12(水) 16:52
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
268:あ
23/01/10 07:06:40.08 zRIl4ZZy0.net
>>266
よろしくと頼みはするが、自分は買わない。
いらないものまで買うことはないだろう？
269:あ
23/01/10 07:24:45.99 W+tJVPPD0.net
最近入社したのですが確定拠出年金と確定給付年金両方貰えるのは嬉しいですね
労組に組合費を天引きされても我慢出来そうです
270:あ
23/01/10 08:32:55.85 4lGSPMgJ0.net
社内販売買う買わないは好きにすればいい事だが
自分が買いたくないものを他人に薦めるとはいい根性してるね
271:あ
23/01/10 10:13:29.56 5Jr+4rwd0.net
>>266
クリスマスケーキがあるけど自分では買ってない
基本的に予約開始直後に一巡して、あとはミーティングで再周知するくらいで何回も押し売りはしないから許してね
272:あ
23/01/10 14:19:50.92 LWFsjyGN0.net
そもそもいつまで中向けの仕事してんだって話
そんなひまあるなら外に向けて徹底して売る努力をしろよ
273:あ
23/01/10 14:45:34.30 x7NFh8ZG0.net
ケーキなんて前年の件数以上は受注するとか何だかんだハッパ掛けられるし、進捗確認とか色々あるだろーに自分は買わないとかマジか？凄いな、随分ゆるい店課長なんだな
274:あ
23/01/10 15:40:13.21 zRIl4ZZy0.net
>>273
買うのにプレッシャーかけた時点でパワハラだからな。
それでうちの店は新入社員が2人辞めて問題になってる。
275:あ
23/01/10 15:42:21.98 x7NFh8ZG0.net
良い店にいるんだな
ウチは地方だからパワハラ体質の奴が多い
276:あ
23/01/10 17:46:30.09 lTnVulBz0.net
>>273
進捗って件数は取られるけどその内訳まではそのグループでしか確認しないしな
件数さえ取ってれば本人か申し込んでないとしても露呈しない
277:あ
23/01/10 18:52:40.57 eZshmAwd0.net
ふーん、そうなんだ。ウチの店は良くデイリーマネがチラシ持って営業回りしてるけどな。誰が買ってるかリストチェックしてるし。散々付き合いで買ってやったのに、自分のトコの社販断られたら普通に村八分だからお互いに協力し合ってるが。
278:あ
23/01/10 23:02:31.86 j8nJdFR00.net
その社風がそもそもおかしいんだよな
欲しいものは買うけど要らんものは買わないでいいじゃん
279:た
23/01/10 23:32:15.54 OhUhaVO/0.net
イオンで売ってるブツは買わんwww
280:あ
23/01/11 06:53:02.59 gNANGEJL0.net
去年は結局ワインは買ったがクリスマスケーキは買わなかったな
同じ金出すなら自分で作ったほうが、満足感という意味では上だと嫁が気づいてしまった
281:こ
23/01/11 11:58:48.28 lTw1yrfO0.net
ボジョレー、おせち、恵方巻、ケーキは進捗の店横比較が店長会議で常にでるから、社員だったら名簿作って管理やスキャン横とかに購入者一覧張り出されてたりするよ。
食品グループはお互い助け合わないといけないから、協力して買っていく人多かったよ。
あくまで自分の印象だけど、こういうところで頑なに買わない人たちは大抵仕事できないタイプだったわ。
282:あ
23/01/11 12:44:00.68 MiNZn2XE0.net
>>281
でも、いらんもんはいらんよな。
我が家はおせちは食べないし、酒も飲まないからボジョレーもいらない。
恵方巻きはエビ以外の生魚と魚卵がダメなので食べられない。
ケーキは嫁が焼く。
こんな事情で鰻だけは予約してあげてるけど、他は予約しても仕方ないなぁ。
283:あ
23/01/11 12:55:39.03 uihfy1Sw0.net
我が家は事情があって社内販売スルー云々は好きにすれば以上の感想はないよ
ただ、自分が買いたくないものを周りには薦めるのが凄いなと
284:あ
23/01/11 13:05:29.68 glULqjFo0.net
>>281
大体の店はそうだよね。特に食品はお互いに買い合って何とか件数積み上げる感じだし。特にケーキなんてコミュニティにもお願いして買ってもらってるのに当の社員が買ってないとか意味不明になるからな。頑固に買わない人は何か変わり者が多い印象
285:あ
23/01/11 16:48:56.73 zeTBwupr0.net
ユニクロ、新卒30万だって。
衣料従事者はユニクロ転職一択だ。
G4の給料に肉薄してるからな。
286:あ
23/01/11 17:26:27.26 g2svSN0v0.net
>>285
あんまりこの板で給料の話をしない方が良いよ
287:あ
23/01/11 20:22:54.99 oQBLvkeb0.net
ファストリに入れるなら最初から入ってるんだよなぁ
288:あ
23/01/11 20:39:10.01 /Zei317l0.net
G3昇格試験って出来レース？
289:底辺
23/01/11 20:47:59.02 bbAeQA2b0.net
ある程度は義理で買うが、いらないものはいらない。
ましてや食べられないものなんて買いたくない。
そんな正論が許されないイオン村。
5％割引じゃなくて、荒利5％で売ってくれるなら考えるわ。
290:あ
23/01/11 20:49:52.75 Vjyl+qdu0.net
>>286
なぜ？そんなローカルルールあったっけ？
291:あ
23/01/11 21:11:52.19 DA5dBlI30.net
>>288
G4まではちゃんとやってれば誰でも行ける
292:inn Lynn
23/01/11 21:52:54.88 B/pkKP7I0.net
ユニクロや、ニトリ
ドラストより遥かにイオンわ良いっちゃろ☆
伊勢丹、三越、高島屋、大丸、そごう、
東急、阪急、
古き良き日本の百貨店
ダイエー、サティ、古きのスーパー
良かったっちゃな☆
守ろう日本の文化、メイドインJapan
あたしの愛車、トヨタ大衆車っちゃ☆
293:あ
23/01/11 22:10:27.59 OgGF9aSK0.net
なんか弊社のネットスーパーがアニメと協賛してるらしいな
294:あ
23/01/11 22:44:08.78 RvBonwmn0.net
>>288
面接前から結果は決まってます。
圧迫面接だったならダメだろな。
合格するやつには、大した質問しない。
295:あ
23/01/11 22:47:33.09 Arwf9wL+0.net
>>289
住居余暇の従業員販売は荒利マイナスに近いよ。
296:あ
23/01/12 01:32:52.36 K1vIvbT/0.net
>>290
給料安いとかの話しになるとこのスレに常駐している G4の人が荒ぶるんだよ
297:社畜
23/01/12 10:09:45.59 GxLNIae00.net
G4マネージャー＝UNIQLO新卒社員
給与ほぼ同じ
給与安いから不正する奴多いんだよ
298:あ
23/01/12 15:48:45.31 +YgiFnBC0.net
G4マネの立場で大した不正なんか出来ないでしょ。何も権限無いし、経費も使えない
299:あ
23/01/12 17:20:42.54 zvtf2UT50.net
家電横流しの課長を見習え
300:情けない
23/01/12 17:25:10.85 i/curfwu0.net
パートの時給、地域最安値（藁しかない）。
301:あ
23/01/12 18:08:28.02 MMaMk6j/0.net
>>300
こっちのカンパニーもそう
もうひとつの大手は1000円超え。おかげで人員不足が凄まじく、社員もドンドン辞めていく
302:あ
23/01/12 18:19:06.74 QRk6W85e0.net
パート求人効果がろくに無くて人手不足を解消できないとなれば
会社がやることは分かりきってると思うんだけど、弊社はそういう認識ではないんだろうな
だから現場の全従業員が疲弊していくだけ
303:あ
23/01/12 18:39:16.39 jsjXBBPX0.net
非食品の従業員数じゃ採算取れてないでしょ
あんなに必要あるか衣料とか
304:あ
23/01/12 20:34:40.52 K1vIvbT/0.net
てか、マイナビのリテールの求人見てみ。年収220万〜って舐めすぎじゃね？てっかりシニアとか契約社員の募集かと思ったけど
305:あ
23/01/12 20:53:53.36 9ABYImN90.net
コミュ見てると非食品が食品を見下すのはなんでだろう
衣料の赤字を食品が埋めてるのになんなんだと思う
306:あ
23/01/13 03:02:18.38 VC9v/+7F0.net
>>301
地方はきついな。
東京神奈川は最低賃金で時給1,000円越え。
そのせいで千葉埼玉茨城とかの県境の店舗はみんな東京神奈川に行くので人が集まらない。
307:あ
23/01/13 03:03:33.56 VC9v/+7F0.net
>>305
暇で無駄なこと考える暇があるからじゃね？
308:あ
23/01/13 07:15:13.42 jXnzBg4+0.net
そもそもコミュニティで利益なんて気にしてないだろ、だから食品に支えて貰ってるなんて思わない。
309:底辺
23/01/13 17:12:11.21 0fa4lbc00.net
>>305
見下したり張り合わないとやっていけない人が多いだけ。
「衣料の赤字を埋めるどうのこうの」ってのも同じで、
総務やスタッフにいちいち噛みつくタイプの方なんでしょうね。
310:奴隷商人
23/01/13 18:07:34.67 g5u8jfsa0.net
パートの時給、地域最安値は確かにその通り。
従業員の高齢化と毎年定年退職での欠員補充の募集かけても応援なし。
どこもかしこも人手不足のループ。
店長は足元も見られず応援、応援、応援、応援しかいわん。
311:奴隷商人
23/01/13 18:08:35.71 g5u8jfsa0.net
募集かけても応募なし。
312:あ
23/01/13 19:58:42.84 bw+fuZi00.net
求人にも金かかるんだから
人が集まらないなら何を変えれば反響出るかを会社として考えればいいのにね
313:底辺
23/01/13 20:04:20.89 N4d18/rr0.net
時給最安値！
土日祝、盆暮れ正月もほぼ加給なし！
扶養範囲内で長時間働けます！
とかどう？
314:あ
23/01/13 21:11:34.17 7Y43B0L80.net
辞めるコミュに話を聞くと同じように
古株が仕事を押し付けるとかうるさいと返ってくる
時給が安いのは納得していても新人にキツイ汚い作業をさせて自分らはおしゃべり、
粗探しで嫌味を言ってくるのが耐えられないそうだ
人員不足だからと安易に雇用延長すると古株が勘違いするからな
315:あ
23/01/13 21:22:19.69 BCfsfkol0.net
S職もボケないように定期的に筆記テスト受けさせとけや
大概昭和～平成初期の価値観からアップデートできてない老害なんだからよ
316:あ
23/01/13 21:30:10.95 jXnzBg4+0.net
自分がいた埼玉大型店もそうだった。勤続10年以上の古株がゴロゴロいて絶対に辞めない。常に人手不足だが新人コミュが入ってきてはイジメて辞めるの繰り返し。新卒2.3年目の社員なんか始めから見下してるし、何も文句言わせない雰囲気。条件悪いから募集しても中々来ないのに...自分らで辞めさせてるのに人手不足で忙しくなって社員に当たり散らすというバカっぷり。こんなのが業界のリーディングカンパニー。
317:関東の名無しさん
23/01/13 23:20:55.44 EahJoZlm0.net
>>314
どこも一緒だな害コミュは
カンパニーは何か対策考えてんのかね
このままじゃ内部から腐って衰退するわ
318:あ
23/01/14 04:54:55.41 ff27/7/c0.net
日給月給だけでもコロナは特別休暇にしてくれねぇかな
319:か
23/01/14 05:00:50.53 vpHocvmW0.net
>>284
買わないのは、変わり者が多いって、言い過ぎだろ。各家庭、事情が有るんだろうから。1000円、2千だって、響く家庭もあるだろうし
320:か
23/01/14 05:03:57.95 vpHocvmW0.net
>>302
赤字だから求人出さないとか。皆辞めるわ
321:か
23/01/14 05:05:36.07 vpHocvmW0.net
>>311
募集すらしないし。
322:か
23/01/14 05:09:33.70 vpHocvmW0.net
>>314
家庭の事情で消火訓練断わったら、未だに言われるし、通勤時間30分で朝8時に出ろとか、主婦が出来る分けるない。それで協調性無いとかパワハラじゃないか？
323:あ
23/01/14 07:35:10.25 4JPdJNYd0.net
非正規は非正規のスレにどうぞ
324:ピカチュウ
23/01/14 11:51:40.46 W224SkHJ0.net
グラノード
大和ハウス工業
シーレックス
テイケイ西日本
裏社会
広島県警察
公安警察
検察庁
草津病院
325:あ
23/01/14 11:53:40.75 zemfPgNS0.net
>>322
ん？何か314のアンサーになってなくない？
326:あ
23/01/14 11:56:05.58 zemfPgNS0.net
>>319
ポイントは変わり者云々じゃなくて、自分は買わないのに他人に買ってくれってよく言えるねって事ですよ
327:あ
23/01/14 15:55:02.36 TO66MxoG0.net
>>264
立場によるかな。例えば君がデイリーマネージャーだったらクリスマスケーキを買わないって絶対に有り得ない。自分が買ってないのに一体どのツラ下げて他の人に買ってって頼むんだよ。
328:あ
23/01/14 20:25:35.54 Sx4+7RPL0.net
>>327
その理論で言うと、家電の従業員販売お願いしてるアプライアンスマネージャーは毎回家電買わなきゃならないのか？
329:あ
23/01/14 20:30:02.99 ggeUessx0.net
1000～2000円くらいと数万円する商品の販売を同列に論じられてもね
330:オワタ
23/01/14 22:18:34.50 JgwRDEap0.net
パートが辞めて補充もなく数えるほどしかいないのに残業するな、応援でまわせって。辞めた人満額お願いしていないのに何もしない人事課長。店長は他人事。さすがにここ一年で５人いなくなればね。他の部署も同じで人手不足は深刻。
331:あ
23/01/14 22:25:24.67 zemfPgNS0.net
ほんとそれ。ケーキ買わないデイリーマネなんてありえないだろ。どんだけだよ。皆いらないけど付き合ってくれてるのに、頼んでいる本人が買ってないとか笑えない。たぶん君みたいな奴は上司や部下からも面倒くさ！って思われてるはず
332:あ
23/01/15 04:25:58.11 iEElxXU90.net
>>330
結局サビ残になってる？帰れてる？
333:あ
23/01/15 10:30:24.94 aMObk5Rc0.net
そもそも従業員が買わなきゃいけない前提で話をしてるのが頭おかしいw
買いたいものは買うしいらないものは買わなきゃいいだけだろ
どんだけ社畜精神旺盛なんだよw
334:あ
23/01/15 11:39:42.98 V1/z70T20.net
イオンは田舎に強いのが、
仇になってる。雇用面で。
人口の流動性の低い田舎では、
辞めたコミュニティさんが、
噂を流し、募集しても応募がない。
コミュニティさんも、
地域のお客様なんだよね。
335:あ
23/01/15 11:47:23.65 vky6PIGz0.net
地域のリアルクチコミと
求職サイトのネットクチコミの両方で弊社は締めあげられているわけだが、身から出た錆だから仕方ないね
転職できる人はした方がいいよ
336:関東の名無しさん
23/01/15 11:52:25.14 rzfigbvp0.net
>>334
田舎じゃなくてもあるあるだねそれ
店の内部事情を知らない人はいない感じ
あそこはやめとけって言われてるよ
主婦口コミの凄まじさをナメたらやばい
337:あ
23/01/15 12:08:31.59 vky6PIGz0.net
非正規の代わりはいくらでもいる！を続けた結果
そうも言ってられなくなり結局は正規が苦しむ
338:やつめうなぎ東海
23/01/15 14:58:25.41 TWqWDUyS0.net
悪かったな
どうせ俺は早稲田だよ
339:あ
23/01/15 15:14:43.66 E+8m0Xjh0.net
>>334
うちのカンパニー新卒が入社したい会社ランキング、前は3位以内だったけどこの数年で10位以下に転落してるわ
絶対に口コミだよな
340:あ
23/01/15 17:06:08.66 O/Nqhuhj0.net
>>333
別に社畜したいと思ってないわ。しょうがねーじゃん。要らないけどウチの社販買ってくれてるのにこっちが買わない訳にいかないだろ。アンタよくそんなんで働けてるな。周りから冷めた目で見られてるの気付かないだけ。
341:さ
23/01/15 17:51:32.46 bk08F/hd0.net
従販がいいかは別として、実家に送るおせち1万円、ケーキ2千円、ボジョレー1千円、恵方巻1千円。
たったこれだけをケチって同僚や上司部下から異動するまで冷めた目で見られるのだから、金で買えないものを失ってるよ。
342:あ
23/01/15 18:12:19.23 +4XZPknO0.net
だろーな。そんで移動先でも変わり者扱いされるwこういう協調性無いのは大体使えない奴が多い
343:あ
23/01/15 18:19:32.52 vky6PIGz0.net
ギブアンドテイクが成り立たない一方的な関係は距離を置かれても仕方がないからね
344:あ
23/01/15 18:24:27.90 LMdTd1wa0.net
農産だから付き合いでケーキや恵方巻おせちを買ってばかりで売るものがない
345:あ
23/01/15 18:29:04.24 rIm7t+kR0.net
ギフトのパンフレット渡しても結局買ってくれないしな
346:あ
23/01/15 18:44:56.65 xRfbHZGC0.net
リテールの薬剤師は人手不足ですか？
それとも給料は良いので皆さん長く続けてますか？
347:あ
23/01/15 18:53:30.32 iEElxXU90.net
>>344
自分も農産だけどノルマとか無くて楽じゃない？
348:あ
23/01/15 20:57:14.64 aMObk5Rc0.net
お酒は飲まない、ケーキは嫁が作る、おせちは食べる習慣ない、まぁ恵方巻と水産の何か買うくらいか？
欲しくもないもの買わないし、買ってくれとも頼まんわ
店長にもそんなこと言われたことねーわwお前らどんだけ不遇な店で働いてるんだよww
349:あ
23/01/15 21:20:43.43 +4XZPknO0.net
>>348
それはもう店長に見放されてるんじゃ？
350:あ
23/01/15 21:29:45.84 aMObk5Rc0.net
もしかして俺は恵まれた店で働いてるのかー
小型店だからか？
351:あ
23/01/15 21:46:47.10 Fd+SL+0t0.net
>>268
頼んでるじゃん
352:れ
23/01/15 23:46:49.80 8syCO+cY0.net
>>348
店長とかは直でいうとパワハラ扱いされるから、全体に向けて協力するようにっていうのが精一杯だな。
ただ予約活動する側からすると、マネージャーや担当レベルから直に声掛けない場合、声かけるだけ時間の無駄と思われてるか、存在感がよっぽどないかだね。
自分は予約データを引っ張って部下に消込させつつ、予約終盤でも買ってない社員は報告してたけど、仕事レベルはお察しの人しかいなかったわ。
353:あ
23/01/16 00:19:13.72 9nVuhhN+0.net
はいはい、どーせ俺は万年C+評価ですよーw
お前らはほんと人を貶すことでしか自分のプライド保てないんかいw
そんな店もあるんだなーで終わる話にいつまでもねちねちとw
354:あ
23/01/16 01:39:29.61 9JEOHT1U0.net
前の店舗では買ってたけど、今の店舗は食品の奴らで俺に偉そうな物言いする奴がいたから買わない。
もちろんそれも口にしてる。
355:底辺
23/01/16 02:39:50.17 5gR3XJfb0.net
「買いたくない」と明確に意思表示をしているのに、強制したりペナルティを与えることは違法だが、
全体で「買いたくないなら辞めろ」の雰囲気にもっていかれるのは、業界的＆低レベルな集団だから仕方ない。嫌なら、そういうのがない業界に行くべし。
356:あ
23/01/16 08:42:25.00 UPV9O5zA0.net
自爆営業を協調性とかいう綺麗な言葉で誤魔化すなよ
357:あ
23/01/16 10:20:45.55 MjG+85R40.net
協調性は経営者にとって万能な言葉だよ
有給を取る=協調性がない
同僚の不正を報告=協調性がない
自爆営業しない=協調性がない
産休を取る=協調性がない
確かに自分も希望休が多いコミュに使ったことはあるけどいい言葉ではないわな
358:あ
23/01/16 12:02:00.58 uzNq4wPn0.net
今の若い人って打たれ弱いからC-喰らったらやる気無くしてすぐ辞めそう
ガバガバな人事評価なんてわざわざ本人に開示するなよな
359:あ
23/01/16 17:14:42.92 lsPXWz1E0.net
売り場担当やけど簿記2級とったら経理とかいける？
360:底辺
23/01/16 18:08:26.40 9pG9VoDm0.net
日本のチェーンストア業界も、給与水準はどんどんアメリカ化(負け組という意味で)してきたのに、仕事に求められるレベルは高いまんまという。
G4でも下手したら新卒3年目より低賃金で、昇給も退職金もほぼない。
ホームレスにでもなるんだろうか。
361:あ
23/01/16 20:38:21.64 KiSHCqOK0.net
社員持株会って実は結構アドい？
辞めるやつが結構増えたって言ってるんだけど
362:あ
23/01/16 22:56:24.88 IqAgWRAZ0.net
>>354
お前の給料は食品が稼いでんだから従販くらい買って貢献しろ。赤字部門野郎
363:あ
23/01/16 23:12:05.63 IqAgWRAZ0.net
>>356
社販をお願いされる→いらないけど買う
自部門の社販お願いする→いらないからと断られる
何でこれでムカついちゃいけないんだ？
364:あ
23/01/16 23:14:15.62 IqAgWRAZ0.net
>>353
万年C+評価www
だろーねwwお疲れ様w
365:あ
23/01/16 23:20:58.80 KiSHCqOK0.net
恵方巻き まだ買える
うなぎ 要らない(ふるさと納税で貰う)
ボジョレー 要らない
ケーキ ホールは要らない
おせち 論外
その他従販 みかんは買う 他は要らない
366:あ
23/01/16 23:40:17.11 IqAgWRAZ0.net
>>365
お前 要らないww
367:あ
23/01/17 03:53:15.36 c9WdZS4U0.net
>>229-230
368:あ
23/01/17 06:52:30.52 KouqWSO70.net
>>363
その読解力のなさから察するにお前仕事できないやつだな？w
もの買うことくらいでしか貢献できないんだから頑張って買いまくれよww
369:あ
23/01/17 12:34:16.15 Df2Nu0Qa0.net
>>362
別に赤字部門ではないが？
370:あ
23/01/17 12:36:36.70 Df2Nu0Qa0.net
>>365
俺は鰻だけは好きなので買う。
新入社員が一生懸命セールスポイントを覚えて予約をとりに来るのが可愛らしいからつい予約してしまうな。
371:あ
23/01/17 18:27:20.29 4DuXea/y0.net
今年の恵方巻きは水産のでいいか
水産の方が美味いんだよな
372:あ
23/01/17 19:14:22.29 0kt5c7UV0.net
水産の方が魚のネタは良いんじゃないの
373:あ
23/01/17 20:04:48.61 /jqP6ryj0.net
むしろ冷凍ネタのデリカの方が水揚げ後即冷凍だから新鮮ではある
ドリップが出ない解凍方法ならデリカのがいい
374:あ
23/01/17 23:01:23.61 Df2Nu0Qa0.net
僕は魚卵がダメなんだけど、前いた店舗ではマネージャーが「予約してくれたら魚卵抜きとかカスタマイズする」とまで言ってくれたので予約したな。
今回も甘エビのやつ頼みたいんだけれど、シャリに飛びっ子が混ぜてあるからなぁ。
375:ワンダーシデイ
23/01/17 23:03:37.89 3cBmhGcL0.net
>>373
両方喰ってそれでもデリカが旨いと感じるなら、病院行ったほうがいいぞ。
376:あ
23/01/17 23:47:38.00 aeAtKq410.net
>>368
まぁ好きにすればいいよ。万年低評価なの分かったからもう雑魚に構うの無駄。頑張りな。
377:あ
23/01/18 09:13:03.48 xNs62lRm0.net
C+て低評価なんだー
378:jojo
23/01/18 23:08:37.58 E2j//7wU0.net
最新 AEON STYLE
·課長職の休日出勤
·残業の削減言われるも作業量 増える
提出書類 増える
→ 主任、主任以下の残業の飛ばし、休日出勤
·月曜日、火曜日のチラシ 売場へのヒアリングし作業量 人員の不足意見 多数
→ 売上好調だからと継続
·組合の未払い残業のヒアリング
→ 記名のアンケートのため、未払い残業の実態わからず。
離職率高くなるよね。
給料上げたからどうこうの問題じゃないよね。
企業としてのモラルが足りないよね。
育児休暇とか外面よくしてるけど、中は
ブラック企業です
379:大企業病
23/01/18 23:15:03.17 aOJZiTTp0.net
トップの思いつき発言が過剰反応な忖度につながる。そして店はさらなる業務負担が増える。
380:あ
23/01/18 23:26:47.73 FUU6PFUS0.net
5Sとか5Sとか5Sとかな
381:あ
23/01/19 05:09:25.56 EAlrZj9m0.net
辛いなあ
品出しすらコミュさん時間内に終わらんのに
販売コンクールだの5sだの
遂行するためには飛ばしまくるしかないじゃん
コミュニティさんに無理強いはしたくない
飛ばしまくる現状知ってるのかな
業務は増えていくし
俺が課長、店長になっても申し訳なさすぎて
部下に業務振れないよ
将来が考えられない
そんなことをずっと考えてたらこんな時間になってしまった
鬱だ
もうすぐ30だ
前からやばいと思ってたのに何で転職しなかったんだろう
ただ辛い
382:やつめうなぎ東海
23/01/19 08:18:26.83 Vu8R86iy0.net
適当に、仕事して
給料貰えれば
それで充分だぜ。
このご時世。
コロナ5類引き下げ
ノーマスク
コロナ茶番に付き合わされるのも
大概だな
公的資格
食える資格取って
いざに、備え
はやくランチ食いたい
ほな。またな。
383:あ
23/01/19 15:31:52.27 AwOvTlHh0.net
千葉某店の総務のババアマジブス
嫁の貰い手ゼロ
シリでかすぎ
しかもハゲ
臭い
ブスのくせにマスクしない
コロナリスクよりブスが目に入って体調不良になる
384:あ
23/01/19 15:34:34.26 AwOvTlHh0.net
ブスすぎる
ほんま勘弁して
せめてマスクして
お前レベルのブスみると具合わるなる
385:あ
23/01/19 17:17:28.20 M93HOspx0.net
>>381
30前後ならどうにでもなる。何なら未経験でもな。周りをみてごらん、出世から外れた40〜50のオジサン達が死んだ魚の目をして品出ししてるだろう？そうなりたくなかったら早目に動く事だよ。
386:あ
23/01/19 21:01:12.02 7GiZNKsr0.net
50歳くらいで主任にもなれない男社員っているの？
10年以上働いてるとして
387:あ
23/01/19 21:53:34.78 21mWz9rq0.net
コミュで入ってC2から上がって社員になり
38歳でやっと主任なれた
会議に行くと24歳主任とか他部門にいて自分が恥ずかしくなる
388:あ
23/01/19 22:04:46.38 +jsglIrt0.net
すごいな
自分の周りの主任は35歳、42歳、45歳くらい
389:あ
23/01/19 22:21:44.74 6d3HNeLU0.net
2年でG3になれば3年目に小型店マネージャーだからな
最近は資格さえあれば若手でも割とゴリ押しされてる気がするわ
390:あ
23/01/19 23:46:07.33 M93HOspx0.net
G3でマネージャーなんて給料全然見合ってないよ
391:あ
23/01/19 23:49:32.09 Ipyi4ZhQ0.net
ホンマに千葉某店の総務教育のブスいい加減にしてほしい
マスクしろって
髪も目もキモいから本当は紙袋でも被ってて欲しいけどマスクで我慢したるのにそれもしない
ホンマきもい
ってか何よりケツがデカい
ケツデカ過ぎてヨチヨチ歩きになってる
いざってとき走れんのか？あれ
ダイエットしろよデブス
有事の時に置いてかれて死ぬぞ
392:強権主義
23/01/19 23:53:35.79 v2IOn5cy0.net
収益改革するなら
長時間営業を止めればよいのに。
効率って言っているわりにコスト対効果の悪い無駄な時間に営業ってどうなのか？
モール専門店の営業時間がうらやましかぁ～。
ご都合主義の
「お客さま目線。」
実際は思い上がりから生じる
「トップのご都合目線。」＝成果でた試しなし。
393:や
23/01/20 02:09:15.51 ms8wcjXV0.net
>>386
うちのリーダーが50でG4リーダー。
本社の商品部にもいたことあって仕事はできるが、なぜか主任経験はないらしい。
394:あ
23/01/20 03:52:54.87 4Iv8EjmJ0.net
大学生のみなさーん
ホワイト企業面してるブラック企業 ですよ～
主任クラスの離職者 多
上位職への希望者 少
サービス残業 多
無給の休日出勤 多
パワハラ上長 多
これ 魅力ある❓
入社時は良いこというけど
入ったら地獄よ。
２年目以降は、みんな死んだ魚の目して
働いてるよ。
395:底辺
23/01/20 08:42:07.66 fe1obgQ70.net
>>394
何のスキルも身につかない
も足しておきますね。
396:あ
23/01/20 10:41:30.98 jViiG8/70.net
イオンがクソなことに変わりはないけど、中途入社組の俺からしたらかなりマシな部類だけどな
クソみたいな会社は世の中に溢れてるから、特に学歴もスキルもない人間にとってはまぁまぁの会社なんだよね
397:あ
23/01/20 10:53:55.87 5h7z1N9z0.net
入社してからかなりイメージ変わったけどね。システムとか遅れてるし、上司は基本的に昭和頭だし、要はその辺の地方スーパーと遜色無い。
398:関東の名無しさん
23/01/20 11:35:39.08 NsT0XL5r0.net
>>395
マネ虐めするコミュもいるよ
管理できてないと評価されるのを見越して物凄い陰湿にやられて病んでくよ
399:あ
23/01/20 14:41:33.00 HfUA8PPk0.net
最近イオンが刑務所に見えてきた
社宅が留置所
これを定年までとか気が狂いそう
400:や
23/01/20 14:44:10.78 j/XYpcLZ0.net
>>399
メンタル弱いな。
401:あ
23/01/20 16:33:11.46 3ibKeCQs0.net
待遇もそこまで良いと思わないけど仕事自体はまじで温いよここ
402:あ
23/01/20 18:14:25.13 AW31fy3Z0.net
バクサイ見ると全国ほぼ全てのイオンの便所が発展場にされてんのマジ笑う
403:ななし
23/01/20 18:50:31.56 76GPqSTu0.net
何でクソイオンは年中無休なんや
友達もスーパーマーケット勤めてるんやけど、そこは年始4日まで休みやったらしくて、めっちゃ羨ましい
何で元日から朝５時に仕事で家を出なあかんねん
404:あ
23/01/20 19:45:41.26 g9Z9Zgtn0.net
>>398
コミュスレで見た話だと遅番コミュが一斉に希望球入れて主任がポンコツだから指導できず3名で回す遅番をワンオペでやるシフト通したらしい
405:あ
23/01/20 20:07:48.26 5h7z1N9z0.net
所詮イオン
406:あ
23/01/21 02:14:11.61 KeSpgOnc0.net
自分が結婚できなかったからって若い女に当たるな総務教育ブスケツデカババア
407:a
23/01/21 03:01:22.94 AOPqS3dL0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
408:a
23/01/21 03:06:03.13 AOPqS3dL0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
409:あ
23/01/21 14:05:36.59 c0oCCuNx0.net
以下の３つが当てはまるなら、エンジニアになればこの会社から中途転職でも５年以内で600万稼げるよ。
・まだ30代になってない
・地頭が悪くない
・転職市場を見ながら行動できる
410:あ
23/01/21 21:38:37.36 fQLcZQjW0.net
>>407
こーゆうガチなネタだと普段偉そうにコメントしているイオン大好き人間達が無言で草
かわいそうだね
411:あ
23/01/21 22:26:12.91 sKaOhlyZ0.net
>>407
現場でクタクタになる人多そうだなと自分も働いていて思うわ
口コミ拡散で新規採用が上手く回らなくなって現場は更に疲弊しそう
412:あ
23/01/21 23:58:31.89 7EZ1T7I20.net
openworkをまとめただけだろこんなもん
もっと酷いのもゴロゴロある
413:や
23/01/22 00:30:46.41 bBNDuUVy0.net
個人的に一番きついのは23時まで勤務で8時出勤だな。
今はリシテア入れられないので、1時間早残。
なんで家電売場で8時に開けてるんだ？
あと、昇格は筆記試験だけでとか言ってるやつは資格が低いやつだな。
G4以上になると評価のウェイトが高くなるので、医療や住居余暇よりも食品の方が評価が高い傾向にあるので受かりやすくなる。
414:アホ
23/01/22 01:59:58.51 BGcEr7q90.net
今は女の方が受かりやすいよ
何せ一定数は女性管理職が必要だからな
415:あ
23/01/22 09:17:51.45 DBleIF480.net
世間知らずが多すぎるのがイオンの特徴だな
そりゃ業績も良くなるわけないわね
どんな大手でも中小でも中に入りゃクソみたいな会社ばっかりじゃねーか
416:あ
23/01/22 10:42:05.76 4M+j64uc0.net
変則シフトは全て部下(おっさん)に押し付けて俺はほぼ固定シフトで勤務してるわ
ごめんなおっさん
417:あ
23/01/22 11:40:50.25 lgmo5OLZ0.net
ババア失せろ
コロナかかってくたばれ
418:あ
23/01/22 11:42:01.38 UaYoqPOU0.net
応援とかいうゴミ制度で誤魔化すのをマジでやめろよ
恵方巻きとかは1日増員するのがバカバカしいのはわかるが
レジ応援とか愚の骨頂だわ
しかもその上で残業は減らせとかガイジか
419:底辺
23/01/22 12:45:57.85 KukpPV7D0.net
他に条件の良い企業はたくさんあるけれど、転職ができない人は残るしかないよね。
転職したくても、店舗勤務してたノースキル産廃は特に優良企業は絶対に採用しない。
死ぬまでサービス残業とドサ回り。
そして永遠に薄給。
420:あ
23/01/22 13:08:22.80 mr0d03H00.net
基本情報とか取ってやる気ある感出しとけばITドカタにはなれるぞ
おっさんでもなれる
421:あ
23/01/22 17:07:13.81 NRxPlbmT0.net
openworkだと年収は大体平均で350万って感じだな、安w
422:あ
23/01/22 17:58:12.59 4M+j64uc0.net
350はG2レベルだろ
確かにG2のおじさん沢山いるけどさ
423:あ
23/01/22 19:33:18.56 lgJ2i/iO0.net
ダイエーからの移籍組だけど当時ダイエーの店長だった人が今は食OP主任になってた
こんな露骨な降格人事ってあるもんなの？
424:あ
23/01/22 23:08:59.24 H3YTqaGr0.net
>>422
openworkのみんな大体350〜400万なんだけど...
じゃ、あそこに書き込んだの全部G2の人なんだー
425:あな
23/01/23 07:13:03.33 m5oCz7Pu0.net
なんで商品部ってあんなに商品送ってくるの？
需要予測がクソすぎる。
適当すぎると意見したらマネージャーから色々圧力かけられています。（グロサリーです）
私、負けないんだから！
426:あな
23/01/23 07:17:01.09 m5oCz7Pu0.net
>>387
成り上がりだな。
24．25歳でマネージャーって大卒の総合職のやつじゃない？
いわゆる出世クラス？
427:あな
23/01/23 07:19:37.68 m5oCz7Pu0.net
>>393
商品部無能でしょ。
めっちゃ商品送ってきて迷惑なんだけど。
かしこいコミュニティも商品部が品出しに来いと言ってる。
428:あな
23/01/23 07:23:40.44 m5oCz7Pu0.net
>>398
来なくなって休職したマネージャーいるよ。
うちの場合はコミュニティが賢すぎるのでめちゃくちゃ反論されてた。
事業部（商品部）のポチマネージャーは百戦錬磨の現場コミュニティにやられるよw
課長や事業部に泣きついてるマネもいる。
429:あな
23/01/23 07:26:42.94 m5oCz7Pu0.net
>>416
マネージャーは変形労働制みたいだけど、あれ何？
430:ワンダーシデイ
23/01/23 07:37:08.84 z4hOd8Uu0.net
>>425
需要予測とかそんなことしてないんだよ。見てるのは店の数値。売荒率が低下してると、値入率の高い商品やバックリベートの入る商品をドカンと投入する。何十店舗もあるのに個店事情なんか考慮するわけない。うまくやってる店真似しろというのが商品部スタンス。
431:や
23/01/23 08:23:37.37 SifmkLjr0.net
>>423
給与は一気に下がらないから徐々に下がってくるな。
ダイエー組は同じくらいの職位で給与が高かったから、吸収された際に職位に平行で配属されたから、昇格しないと給料がどんどん下がるシステム。
しかもポストがなかったからかなりの管理職や非食品の人間が食品に回されて、実績を作れず落ちていった。
ダイエーの人間はパワープレイで売上を作るのは強かったが、コンプライアンスとかルールに縛られると何もできなくなる者も多く力を発揮できなかった模様。
試験にも弱かった。
432:や
23/01/23 08:24:30.40 SifmkLjr0.net
>>427
この時期は決算に向けての荒利対策で変なものが送られてくる。
2月末まで。
433:や
23/01/23 08:29:09.73 SifmkLjr0.net
>>428
賢いコミュニティとは仲良く協力していかなきゃな。
上手くできないやつは無能だね。
434:や
23/01/23 08:37:16.07 2aX6VhdE0.net
>>428
うちの商品部あがりのマネージャーは口煩い古参のコミュと表面上は仲良くしつつ、その人のなあなあになってた店内買い物ルールの違反等を上手く他者が告発するように仕向け退職に追い込んでた。
435:底辺
23/01/23 08:48:24.88 69nO5Dea0.net
>>434
うまいやり方だね。
やりたい放題のゴミを排除すれば、他への見せしめにもなる。
436:や
23/01/23 08:51:59.68 mRY5iE+M0.net
>>435
非食品だけど店内の買い物のレジを自分で打ってて、しかも処分品の購入で割引してた。
それをきっかけに過去の買い物履歴を総務課長がジャーナルで従業員カード番号を使って探ったら色々出てきてたね。
437:あ
23/01/23 11:33:34.75 8OXLNTAv0.net
大型店見に来てるけどいいなぁ
今の店中型だから売り場の自由度が低いわ
でかい催事やりてぇ
438:あな
23/01/23 12:10:06.65 m5oCz7Pu0.net
>>430
売れなきゃ意味ないよね？
棚とかに入らないのに出せとか言ってるから本当に困るんですけど。
439:か
23/01/23 12:24:04.55 3g8g9fYe0.net
活性化する店舗に異動する奴は仕事ができるやつなのか？
440:あな
23/01/23 12:30:28.55 m5oCz7Pu0.net
>>437
大卒の新入社員がたくさん入るイオンモールがあると聞いた。
あと最近近くにイオンがあるのにやたらイオンスタイル作ってない？
共食いの始まり？