22/10/19 08:38:38.88 .net
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（業界大手３社の中で単体スレが６つもあるのはＣＳＰだけｗ）
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22/10/19 08:46:53.06 jk08bto80.net
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22/10/19 09:13:07.43 jk08bto80.net
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11:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:16:01.02 jk08bto80.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
12:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:16:52.66 jk08bto80.net
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い（上級警務伍長を制定すべきｗ）
13:セコムは業界１位です
22/10/19 09:17:47.07 jk08bto80.net
セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
14:ALSOKは業界２位です
22/10/19 09:18:44.30 jk08bto80.net
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない
15:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:20:18.89 jk08bto80.net
全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
（セノンはセコム子会社）
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
16:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:21:12.33 jk08bto80.net
消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
17:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:22:06.69 jk08bto80.net
海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官
18:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:22:43.35 jk08bto80.net
刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官
19:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:24:08.24 jk08bto80.net
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※CSPの生涯年収は？ｗｗｗ
東京都の最低賃金1014円w
20:国家公務員は最強です
22/10/19 09:25:07.25 jk08bto80.net
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
21:国家公務員は最強です
22/10/19 09:25:47.26 jk08bto80.net
国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
22:国家公務員は最強です
22/10/19 09:28:16.57 jk08bto80.net
公務員の退職金と年金いくらもらえる？
公務員がもらえる退職金の平均額
・国家公務員
常勤職員として定年を迎えた方の定年退職金平均額は、約2,142万円
└内閣人事局「国家公務員退職手当実態調査」（令和2年度）
・地方公務員
全地方公共団体の退職金平均額は、約2,109万円
└総務省「地方公務員給与実態調査」（令和3年4月1日）
公務員の年金受給はいくら？
年金平均額
老齢厚生年金の受給者の年金月額の平均は男性で16.4万円、女性で10.3万円
夫婦それぞれ厚生年金の対象の場合、合計で26.7万円
夫が厚生年金の対象、妻が国民年金の対象の場合、合計で22.9万円
└「厚生年金保険・国民年金事業の概況（令和2年度）」
23:セコムは業界１位です
22/10/19 09:29:58.55 jk08bto80.net
一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
CSPで年収７００万に到達するのは１級職である部長級（階級：警務少佐）から
24:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:31:14.28 jk08bto80.net
ＣＳＰの職制と階級
４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補(スーパー最下層！)最低賃金
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明）
25:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:32:04.87 jk08bto80.net
３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
この辺から人間(のような)扱い
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない
26:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:33:36.13 jk08bto80.net
２級職(管理職)の階級
・警務少尉：大規模常駐先の隊長または本社の課長代理、事業部の課長、
支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：大規模常駐先の隊長、本社の課長、事業部や支社の課長、
支社の支社長
・警務大尉：本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
この階級になると殆ど現場に配属される事はないが、
極稀に大型常駐先の隊長になる場合があるらしい
※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである
・初級管理職：警務少尉、警務中尉
・中級管理職：警務大尉
新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉まで
警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である
残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある
バブル期に新卒入社した者では大尉まで行った者も極僅かだが居る
昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する
27:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:34:47.11 jk08bto80.net
１級職(管理職)の階級
・警務少佐：本社の部長または室長、事業部長、或いは事業部付き部長
この階級では基本的に現場に常駐する事は無い
・警務中佐：本社の部長や事業部長の階級であるが、
殆どの者は警務少佐から一気に中佐や大佐を飛び越え、
執行役員となる為、昨今ではこの階級はみた事が無い
・警務大佐：本社の本部長や部長、研修センター長の階級だが、
警務中佐と同じく、この階級に昇任した者をみた事がない
階級章は星３つだが、執行役員や取締役も制服時は星３つである
※警務少佐から上級管理職であり、一般企業における部長級と同じである
（１級職は雲の上の存在であり、プロパーからは殆ど上がれない）
警務少佐となり年収はやっと７００万代となる
警務大佐の年収は８００万代であるが、殆どが少佐から執行役員へ
任命され年収は１０００万超となる
つまり、警務中佐や大佐を経ずに執行役員となる
ＣＳＰでは１級職社員は殆どが天下りである
28:社長の年収はメガバンク頭取並み
22/10/19 09:38:50.18 jk08bto80.net
ＣＳＰの階層ごとの定期昇給額
４級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収５０００万と決められている
（以前は３０００万だったが５０００万円にＵＰした）
2018年12月の俸給(ボーナス)は特別手当が過去最高額(平社員最下層にも60,000円)
29:カリスマ的な経済評論家
22/10/19 09:44:00.34 jk08bto80.net
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
30:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:44:56.16 jk08bto80.net
★これは凄すぎる
東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
面白いのみつけたから貼っておくｗ
31:CSPは変化を嫌う企業です
22/10/19 09:48:25.91 jk08bto80.net
【10分で分かる】チーズはどこへ消えた？ - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
変化を嫌うのがセントラル警備保障だ
現状維持を望むCSPの経営陣
上記の動画は見事にCSPと言う会社の体質を表しているｗ
32:ちくり裏事情板のルール
22/10/19 09:49:20.25 jk08bto80.net
ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある
33:CSPはブラック過ぎるぜ！
22/10/19 09:50:38.78 jk08bto80.net
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『俺は警備業界・企業ランキング上位のセントラル警備保障（ＣＳＰ）に
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも 何が何だか わからなかった…
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制首切で頭がどうにか
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ なりそうだった…
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 優良企業とか警備業界の楽園とか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんな会社じゃ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... もっと恐ろしいもの 現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…
セントラル警備保障(ＣＳＰ)株式会社
URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)
34:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:55:24.74 jk08bto80.net
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ... --─- :::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::.. （___ ）（___ ） ::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........ . .::::::::::::::::: _ i/ ＝ ＝ヽi :::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡:::: ／/[|| 」 ||] ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
:::::::::::::::::: . . . ..: :::: / ﾍ | | ____,ヽ | | :::::::::::.... .... .. .::::::::::::::
::::::...゜ . .::::::::: ／ヽ ﾉ ヽ＿＿/ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:.... .... .. . く / 三三三∠⌒＞:.... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝＣＳＰ入社か・・・無茶しやがって… ..........
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三
35:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:56:20.35 jk08bto80.net
JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
約2ヶ月前
結婚して四人家族でこれだけ必要というのが現実であれば都内には住めない。
わが社で当てはめるなら寮から出られず、晩婚化、未婚化が進み、
いつまでも若くて健康ではいられないため早ければ30代若しくは
40代辺りから医療費がかかり始め文化的な生活を歩むことが困難になってくる。
真面目に転職を考える頃が人生の転機か訪れた時に多いのは普通であると
収入が物語っている。
URLﾘﾝｸ(m.huffing)
36:tonpost.jp/…/story_jp_5fdabc66c5b6f24ae35d… 練馬区に住む夫婦と子ども2人の4人家族の場合。 「若年世代にとって家族を持つことはステイタスになってしまっている」
37:CSPはブラック企業です
22/10/19 09:57:08.74 jk08bto80.net
平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング
上位3社が平均年収2000万円超という結果に
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
38:隠匿体質なんて官公庁みたい
22/10/19 10:14:46.87 Q4kmgQd90.net
平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
39:面白いぜ！
22/10/19 10:17:37.86 Q4kmgQd90.net
チーズはどこへ消えた？
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
40:あ
22/10/19 10:26:56.78 RHIWWLOq0.net
>>37
マヌケすぎるww
41:あ
22/10/19 11:43:34.10 RHIWWLOq0.net
>1
乙！
42:あ
22/10/19 11:57:25.00 RHIWWLOq0.net
コピペ
この会社は僻み妬み嫉みが激しく心貧しい野郎が多いよな
（まるで半島民族みたいなメンタリティー）
例えば、誰かが本社へ栄転の辞令が下ったとする
普通の会社・職場なら先輩や役職も含めてオメデトウ！頑張れよ！
くらいの事を言って送り出してあげても良さそうなものだが、
この会社の現場のパワハラ毛虫共は陰で物凄く僻む
悪口を陰で良い、更に本人にも文句を言ったりする
例えば、お前は本社に行くなんてズルいみたいな発言を平気でするｗ
心が貧しい毛虫が多く、全く尊敬出来ない連中が多い
３級職とかになってもそれだから話にならない
まあ、連中も本音は現場の交代制勤務が嫌なんだろうな
本社へ行けば暦通りだし、
一般職への職種変更だと年間休日も増えるわけだからな
その僻んでいる連中は警務職は３級職までは、
年間休日が１０７日で一般職は１１８日な事すら知らないだろうけど
43:あ
22/10/19 11:58:19.62 RHIWWLOq0.net
マヌケ役職達の姿
残飯もらう
カップヌードルのスープ捨てるなら頂戴って言う隊長
仲のいい奴から金を盗んでばれそうになると糞尿撒き散らす
なんとか製作所燃やす
佐山神社を作る
ゾンビになって氷を食らうやつ
マネキンで変なことするやつ
自分のミスをひた隠しに隠して上司にバレないように隠し、取り返しがつかなくなった頃に大騒動
巡回中に2048点盗み、バレる
全部アホの所業
44:老後はどうするのだろう？
22/10/19 12:03:33.34 toy1Suqz0.net
>>22
しかし、セントラルで長年勤めて定年迎える人達は老後はどうするのだろうな？
絶対に悠々自適な老後は送れないのは確かだな
セントラルの人達は退職金が幾ら貰えるかも知らない人が多い
定年して退職金を貰った時はさぞやショックを受ける事だろう
2級職は未だマシだが、特に3級職や4級職は目も当てられないわな
若い頃から働きこき使われて青春を潰し僅かな退職金しか貰えないのだから
45:あ
22/10/19 13:05:59.40 RHIWWLOq0.net
老後はシス
46:奇人変人だらけwww
22/10/19 13:21:32.19 Me+H00fL0.net
>>42
もう完全にテンプレ化が決定だね
それにしても現実だってのが凄いわ！
事実は小説より奇なりの典型だなw
マンガにしたら面白いかもな
この物語は実話である！って前置きしてな
アニメなら冒頭でのナレーションでなw
47:恐ろしい現実
22/10/19 13:25:37.55 yPDf8I2X0.net
>>44
そりゃそうだわな
もしくは定年後にＳCＳPで働かないとならない
７０歳になっつたも警備やらないとならない
((((；ﾟДﾟ)))))))
48:あ
22/10/19 15:04:29.57 RHIWWLOq0.net
>>45
老後はシス
若くてもシス
中途でもシス
これもテンプレお願いします
49:あ
22/10/20 07:52:25.66 MBKvLp7t0.net
スレ立てありがとう
50:あ
22/10/20 10:23:30.08 xP8NaZa20.net
サヤマックス！
51:趣味はスレ立てw
22/10/20 14:14:19.11 98Rbdf080.net
>>48
どうらいたしまして！
自分としてはテンプレの完成度は９０点です
１００点目指して頑張りますw
52:あ
22/10/20 14:56:24.94 xP8NaZa20.net
ハテナカ君はアホですか？
これもテンプレにして欲しいww
53:あ
22/10/20 17:04:43.98 xP8NaZa20.net
>>46
とっても無駄な人生の時間の浪費の仕方
54:あ
22/10/20 19:32:07.76 xP8NaZa20.net
>>50
ブラック企業MAX点数のように高得点目指してください。
55:あ
22/10/22
56:23:46:57.28 ID:BHLFm/j/0.net
57:あ
22/10/22 23:47:10.02 BHLFm/j/0.net
あー北千住北千住
58:あ
22/10/23 01:08:18.40 /xxocmS40.net
>>55
何が言いたいんだ？
59:うーう
22/10/23 07:14:11.86 sDW/y69n0.net
>>56
おまえと同じで自分の立ち位置絶対認めたくないから現実逃避してんだよ
人の心配するより自分の心配しろよ
あわれだなおまえ（笑）
60:うーう
22/10/23 07:50:44.75 sDW/y69n0.net
>>56
夜中1時の休憩中に書き込みする末端
金増やそうと仮想通貨に手を出すも失敗
まさにおまえの人生そのものだ
親の失敗作（笑）
なさけないやつ
61:あ
22/10/23 08:41:26.87 E5O4Rs5x0.net
妄想空想思い込みが酷いな。
62:うーう
22/10/23 11:33:52.19 q9hUc3zG0.net
>>59
金がない事実を認めてまじめに働け
なさけないやつ（笑）
親の失敗作
63:うーう
22/10/23 13:29:58.49 q9hUc3zG0.net
>>59
野球なら敗戦処理だな
なさけないやつだな（笑）
64:あ
22/10/23 18:09:45.28 zHTw3r/P0.net
>>60
残業しない立場にある
65:お前が現実認めろよw
22/10/24 15:43:44.20 s3OYiGJA0.net
>>60
CＳＰは何位かな？ｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
66:あ
22/10/26 11:27:38.32 n4O/xMuj0.net
労務問題の加害者を優遇するのはコンプライアンス違反だわ
67:あ
22/10/26 11:28:03.60 n4O/xMuj0.net
被害者保護の意識高めてほしいものだ
68:あ
22/10/27 15:21:23.28 vyXX+j8l0.net
アホか隠蔽技能向上させようとするな
69:あ
22/10/27 17:08:19.74 ArrjI/9s0.net
辺野古の元警備員、職業偽りコロナ給付金100万円だまし取ったか ２人逮捕
URLﾘﾝｸ(www.okinawatimes.co.jp)
70:あ
22/10/27 18:14:50.00 vyXX+j8l0.net
>>67
最低賃金だからやっちゃったか
71:あ
22/10/27 19:16:28.98 aWxIHPaL0.net
また沖縄人かやっちゃったか
まさるとかさとるにみっちり指導してもらえ！
72:低年収なCＳP
22/10/28 08:25:20.21 g1GusSoK0.net
>>67
警備業法は会社が警備員を指導監督する義務を定めているが、ＣＳＰは取材に答えなかった。
ってのがイイね👍🏽🤣
73:バカの極みだな
22/10/28 12:02:29.85 jYa7CWGz0.net
>>60
お前は生涯年収１億６千万以下で定年するだぞらw
まさかお前だけが２億貰えると思ってるのか？🤣
74:あ
22/10/28 12:22:50.01 ISOm4hlX0.net
>>70
もっとイヤミ臭くやれば良いのに
遠慮しないで欲しいよね
75:あ
22/10/29 06:44:24.18 Rcgvl+970.net
>>43
チントラルでやって来たビインの末路
おいらは他所の大企業にいるけど、こんなレベルの不祥事なんて何一つ聞いたことないしカスリもしない。
76:あ
22/10/29 06:52:07.17 Hspu8SUQ0.net
沖縄の給料をカットしろ！時給800円でも応募者殺到するだろ
元ナンバー2が言ってたんだろ？
77:あ
22/10/29 09:45:12.05 4sQ2tID90.net
>>74
イジメで悟りを開いたやつなwww
78:警察OBロクなの居ないな
22/10/30 01:56:54.68 v0HlUXHY0.net
>>74
なんでそんな事を言うのだろうな？
警察時代は税金で高い給料貰ってたくせに
ちな公務員で1番年収高いのが警察官
79:あ
22/10/30 05:22:04.99 yDubO+Mz0.net
公務員で一番高いの内閣総理大臣じゃないの？
流石に警察のトップでも年収5000万は超えないでしょう
80:警察庁長官より年収高いCS P社長
22/10/30 05:53:57.35 A3u+DSvC0.net
>>77
警察トップは警察庁長官だが年収は3000万
しかも長くて2年しか出来ない
81:公務員が最強
22/10/30 05:55:49.90 A3u+DSvC0.net
>>77
総理大臣も公務員に違いないが定年が無い
なので一般の公務員とは区別すべき
82:あ
22/11/01 19:23:03.33 Szae17J10.net
経営者は誰のために働いているか
自分のために働いてる。
自分の利益になるからだ。
労働者は誰のために働いているか
自分のために働いてるのではなく
経営者の利益の為に働いているんだよ。
他人の利益の為に働いているんだよ。
残業しても自分には少ししかお金来ないぜ。
お金が欲しい人は特に違うことを考えた方がいい
転職するとか別な収入を得る方法を探すとか、収入を得る方法を創るとか、そうしないと人生つまらない
83:あ
22/11/01 20:58:31.21 Szae17J10.net
オーナーが1番もうかってるのな
84:儲かってるのは会社
22/11/02 11:32:06.74 LhBtl6Na0.net
>>81
オーナーはJR東日本
株を25%保有
1番儲かってるのは会社と社長
年収5000万円だからな
85:うーう
22/11/02 17:41:58.68 18KYsqJj0.net
>>82
夜勤やっても320万円しかないおまえの年収って何？
おまえの存在価値何？
86:あ
22/11/03 01:37:52.68 K64gMCPX0.net
>>83
残業ゼロでもそれ以上行くだろ
87:あ
22/11/03 02:16:27.85 SM0XXHKW0.net
>>83
何を根拠に３２０万と言ってるんだ？
お前アタオカだろ
88:うーう
22/11/03 09:08:18.27 2rkaOqo20.net
>>84
夜中に書き込みする負け犬（笑）
89:うーう
22/11/03 10:15:54.26 2rkaOqo20.net
>>85
底辺臭がプンプンするな
おまえ（笑）
90:あ
22/11/03 16:39:52.27 K64gMCPX0.net
>>86
4連休の前日なので遊んでたからな
91:うーう
22/11/03 16:45:41.88 wsgBGMD70.net
>>88
無理すんな（笑）
休憩中に書き込みすんのは何も悪くないから心配するな
92:あ
22/11/03 21:11:07.99 uXhBmRBC0.net
>>89
家だっての
93:あ
22/11/04 09:01:04.01 /NE8Qrbs0.net
次スレを立てておいたぞ
負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)
94:あ
22/11/04 12:47:32.02 sYaEwNYt0.net
>>89
ありがとう！スレ立て
95:あ
22/11/04 14:54:02.17 zxfZEuia0.net
>>92
どういたしまして！
今回は完璧なスレが立てられたぜw
96:CSP毛虫辞めたら生活保護貰えよw
22/11/06 15:26:56.98 O5RX/RtB0.net
外国人の生活保護定めた局長通知「見直す状況にない」 政府が答弁書
朝日新聞社 2022/11/04 20:30
外国人への生活保護の取り扱いをめぐり、政府は4日、人道上の観点から「行政措
置により一般国民に対する保護に準じて必要な保護を行う」とした1954年の旧厚生
省の局長通知について、「現在においても、見直す状況にない」とする答弁書を閣
議決定した。参政党の神谷宗幣氏の質問主意書に答えた。
50年に施行された生活保護法は、生活に困窮する「すべての国民」に対して必要
な保護をすると規定。一方、外国人については、54年の局長通知で、「生活に困窮
する外国人に対しては一般国民に対する生活保護の決定実施の取り扱いに準じて必
要と認める保護を行うこと」とし、保護を実施してきた。国内での永住権を持つ外
国人の生活保護法に関連した訴訟の2014年の最高裁判決でも、「外国人は行政庁の
通達等に基づく行政措置により事実上の保護の対象となり得る」とされた。
答弁書は、局長通知にある「当分の間」との記述について、「具体的に特定の期
間を想定しているものではない」と説明。その上で「現在においても生活に困窮す
る外国人が一定程度存在している」として、通知を見直す状況にないとの考えを明
示した。
厚労省によると、対象となる外国人は、永住者やその配偶者、日本人の配偶者な
ど在留資格がある人で、難民と認定された人も含まれる。ただ、留学や就労に制限
がある在留資格の場合は原則、対象にならないとしている。（石川友恵）
97:あ
22/11/07 21:10:14.20 9FadtFJp0.net
放火当時セントラル警備保障社員 佐山和也様
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
URLﾘﾝｸ(noa.holo-imua.com)
URLﾘﾝｸ(linoo7.com)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判日程
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
98:買収されちまえよ
22/11/08 10:59:00.27 rArCDHd+0.net
もうテクノプロに買収してもらえよｗ
誰かがテクノプロを誘致すれば良い
セントラルホールディングスも金になるなら平気で売り渡すだろう
単独で伸びるのは無理だと思うよ
今後どんどんキツクなって行くと思われ！
99:誤爆して失礼しました！
22/11/08 11:02:24.17 G1ekpTDg0.net
しまった！間違えた
思い切り誤爆しちまったぜw
スレタイが同じセントラルだから間違えてしまった💦
マジで大変失礼致しました！
m(_ _)m
100:あ
22/11/10 19:44:17.67 21nqxuu80.net
真面目に働いて会社を儲けさせた優秀な奴隷社員たちが、不思議と何故がバチ当たって安月給なのだろうからさ
101:企業買収
22/11/10 23:40:27.51 gEqIFBuo0.net
【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは？
ダイヤモンド編集部 重石岳史：副編集長
システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト（物言う株主）の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。（ダイヤモンド編集部 重石岳史）
デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」
システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer（エスアイヤー）」と呼ばれる。
富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ
ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション
（DX）に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。
富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。
今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好
調で、売上高は前期比7％増の2578億円、純利益は同6.5％増の91億円だった。DXの追い
風に乗り、今期も増収増益を見込む。
そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ
ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年
に立ち上げ、富士ソフト株の約9％を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発
表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト（物言う株主）だ。
東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何
か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。
ソース：URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
102:誤爆したぜ
22/11/10 23:41:47.97 gEqIFBuo0.net
また誤爆しちまったぜ😅
マジごめん🙏
103:あ
22/11/12 11:25:04.94 dk8BlL5D0.net
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco...)
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.c...closure)
URLﾘﾝｸ(kuni2.com)
URLﾘﾝｸ(specialprovidence.seesaa.net)
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ >0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 >CSPの役員は報酬満額でうれちいね。
CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？
104:あ
22/11/12 11:46:04.33 KEdnG0Pd0.net
>>101
京三製作所の役員は何ら悪いことしていないのに報酬を返上し、
悪い会社を作った悪い奴が報酬を返上しない。なんでだ？
105:CSPはブラック
22/11/12 21:26:08.29 spGuTsZC0.net
>>102
京三製作所の役員は被害者だぬ
加害者のCSPは悪い会社だね
106:あ
22/11/12 21:50:02.84 t71SsQXk0.net
>>102
CSPの役員は天下りだらけだからな
107:あ
22/11/12 23:04:12.11 eWVVgu4F0.net
>>104
自分の事しか考えてないのさ
108:あ
22/11/13 01:23:03.50 352r+/gq0.net
人間としての恥と言う文字は
知らないのだろうな。
109:あ
22/11/13 02:08:21.36 /WX+m6T20.net
耳心
110:あ
22/11/13 21:06:02.52 bU0Y+wTV0.net
カスハラから社員を守らないよな
111:あ
22/11/13 23:00:11.47 jPEHmPwY0.net
犯罪者社員にならないと守られないらしい
112:あ
22/11/14 09:53:13.17 agtqsn1h0.net
犯罪行為する前に退職してるなら無関係と言えるが、犯罪行為しているときに社員だったなら無関係と言えないだろう。
113:あ
22/11/14 14:45:17.23 NtN4E0NU0.net
辞めさせるまえはダンマリ。辞めさせたあとに隠しきれなかった世間様には元社員と強調。いつも
このパターン。
114:あ
22/11/14 14:56:11.01 NtN4E0NU0.net
犯罪者社員は隠蔽出来る可能性が残るうちは守らってくれるいい会社なんすよ。気がついたら悪いことをしてしまう自分が怖い、そんなあなたにおすすめの会社です。
115:あ
22/11/14 20:02:07.93 agtqsn1h0.net
現場の警備員の損害は皆に公開して注意喚起して
役職が出した損害は隠す
116:あ
22/11/15 09:07:07.97 CD86zxQd0.net
給料安いなどうやっても手取り20万超えないよ
117:あ
22/11/15 09:46:19.72 CD86zxQd0.net
>>111
上級管理職でも恥ずかしい盗撮や痴漢などおマ〇コ事案で捕まってるのいるのに
118:あ
22/11/15 09:46:45.05 CD86zxQd0.net
インサイダーなアウトサイダー役員もいたのに
119:あ
22/11/15 10:26:55.30 CD86zxQd0.net
この人ってまだいるの？
横塚厚さんて人
URLﾘﾝｸ(irbank.net)
120:あ
22/11/15 12:29:07.77 N6vLjxPs0.net
>>114
俺は転職組だが残業なしで手取り20マン超えたぞ。
いっそ使い捨て前提だから転職すべし。
ましてや残業しても手取り20万超えないのはおかしい。
121:うおお
22/11/15 13:08:02.75 7H0n9TkY0.net
>>117
一身上の都合で退社されてます
確か大学生アルバイトで入社してからCSP一筋だった
122:あ
22/11/15 14:16:07.59 CD86zxQd0.net
>>119
一身上www
123:あ
22/11/15 18:53:07.05 OZLrz8Dn0.net
>>117
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
124:あ
22/11/15 21:31:29.24 CD86zxQd0.net
こわ！インサイダーダメ！
やったらアウトサイダー！
125:あ
22/11/15 21:38:37.73 UcYfHbRC0.net
ちかんあかんの役員もいたよな
126:あ
22/11/16 08:55:39.74 VUyGX3Ik0.net
セコム
労働組合に加入する社員だけベースアップする方向へ
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
127:あ
22/11/16 21:36:27.44 SOpVJPr70.net
佐山様アァァ!!
横浜・京三製作所放火の元警備員 初公判で起訴内容認める(カナロコ by 神奈川新聞)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
128:あ
22/11/16 22:25:10.52 pshiOBd30.net
>>122
たかが4000株でインサイダーも何も無いだろw
一般隊員だってそれくらい持ってる奴は居るのに
役員で4000株では愛社精神弱いな
129:あ
22/11/17 11:36:32.25 AkwBJNR50.net
>>125
社員同士のオトモダチになるための親和会ですよね？
佐山君ともオトモダチになっていた当時の派遣隊の皆さんは今もオトモダチのまま。ですよね？
130:内容もコピペしようぜ
22/11/17 14:10:20.90 fAU7eSk70.net
>>124
セコム、物価高で臨時ベア 改定前倒し、11月から2千円
2022/11/15
警備大手のセコムが、最近の急激な物価上昇の影響を緩和するため、労働組合に加入
する全員の基本給を一律2千円底上げする臨時のベースアップ（ベア）を11月分の給与
から実施することが、15日分かった。物価高による社員の生活へのインパクトが無視で
きないとの判断から、通常は4月に実施する給与改定を一部前倒しする。
岸田文雄首相は来年の春闘での賃上げを経済界に求めており、経団連も物価上昇に見
合うアップに前向きな姿勢を示している。珍しく春闘の前から賃上げの動きが出てきた
ことで、今後の機運醸成に弾みがつきそうだ。
セコムは春闘で改めて組合側との交渉に応じる方針。
© 一般社団法人共同通信社
131:あ
22/11/17 15:27:06.71 UixeOP5g0.net
>>128
バカ社員｢春闘てなに｣
こんなのが2,000人以上居る
132:あ
22/11/17 19:07:28.37 LhoB1yxY0.net
売買春の価格闘争ですか？
133:あ
22/11/17 19:30:56.94 UixeOP5g0.net
>>130
警送の役職の方ですね？
同じ事言ってるの聞きましたwww
チンコカスパイセンと同じですね
134:あ
22/11/18 15:59:56.81 L7G/z0/D0.net
佐山２回目公判は審理だから楽しそうだな
135:あ
22/11/22 07:10:59.71 swnxPpfo0.net
〇山もまだ勤務中スマホゲームしまくっとるやん
136:あ
22/11/22 08:11:33.52 swnxPpfo0.net
ハテナ力君も佐山を超えようと炎上をエンジョイしてますね！
137:救い様ないバカが多いよなw
22/11/24 07:19:31.67 wpG8BAGK0.net
>>129
恐ろしい程バカで無知が多い会社だよな！
多分、一度も真ともな会社に勤めた事が無いのだろう
ってか、CSPも到底真ともな会社とは言い難いがな
そいつらの平均偏差値は２８くらいか？www
138:救い様ないバカぎ多いよなw
22/11/24 07:25:10.14 wpG8BAGK0.net
>>131
冗談で言ってるならまだしも、
本気で言ってる事が恐ろしいよな
そんなのを役職にする会社も恐ろしい
それで顧客の生命と財産を守ろうってんだから、
チャンチャラ可笑しいわなw
139:あ
22/11/24 10:15:12.75 ylnS1DpU0.net
公務員の待遇悪くすると、汚職が増えると同じ。
警備員待遇悪化させると佐山先生のような好青年の人材育成することになる訳か？
140:犯罪者養成所？
22/11/24 11:14:03.26 pnW23Xng0.net
>>137
セントラルは待遇悪すぎで問題外だからな
そりゃ犯罪起きても不思議じゃないわ
それでなくとも採用はザルで来るもの拒まずなんだから
4000人近い社員が居るのだからザル採用なら犯罪確率だって高くなるさ
セントラルもいい加減その辺のリスクマネジメント兼ねて従業員の待遇改善すべき時期だ
141:あ
22/11/24 13:44:11.95 ylnS1DpU0.net
>>138
安く採用することがリスクになるのか
正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」 ★3 [ぐれ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
142:賃上げしろやCSP
22/11/25 14:37:45.76 Kz8eE+ja0.net
ことし賃上げの企業 85.7％ 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7％と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7％で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9％の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース：URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or....k10013901141000.html)
143:あ
22/11/26 00:21:20.73 MlnMVir/0.net
この物価高での待遇の悪さで、
第2第３の佐山和也が、
報道される日も近いな。
144:学習しないCSP
22/11/26 07:03:36.65 3I1vDsmT0.net
>>141
それに伴い会社の評判、信用も地に落ちる
145:あ
22/11/26 07:36:13.84 DCZi1j7H0.net
>>142
すでに地に落ちてるよ。
そこからさらに地に落ちるの？
146:あ
22/11/26 07:37:40.90 DCZi1j7H0.net
>>141
たくさんの佐山が生まれますように。その方が会社のためにも警備業のためにもなる
147:あ
22/11/26 10:32:38.39 1UbOBIYJ0.net
>>144
サヤマの作った神棚の効果です！
148:あ
22/11/26 10:45:02.96 HKa6Pid10.net
>>145
本当の意味での疫病神だわww
149:あ
22/11/26 12:34:19.48 hxLLR+D+0.net
>>146
佐山大神宮様に向かって不敬である！
大神宮礼大祭(転退職)3月、6月
謝恩祭(転退職)12月、1月
150:あ
22/11/26 17:34:25.06 HKa6Pid10.net
>>147
佐山大神宮はヒラ労働者にとってはご利益があるというのか。
それはそれは恐れ入る!
151:あ
22/11/27 02:42:35.88 4U5d5a1R0.net
凶悪犯でもたったの、12年で出てこれるんだからご利益あったんだろうな。犯罪者の神と分かれば、拝みたい奴も多いだろう。
152:あ
22/11/27 05:48:51.04 atVBb4aR0.net
>>149
そんなバカが居るとはなw
153:あ
22/11/27 08:38:04.66 4U5d5a1R0.net
皮肉のわからん奴だな。
154:あ
22/11/27 10:29:17.71 tQr8hS9T0.net
>>151
普通は察するけどね
155:あ
22/11/27 11:36:10.51 dsVkx5Pp0.net
佐山大神宮は撤去された模様。
写真は見たことある
156:あ
22/11/27 11:37:51.10 dsVkx5Pp0.net
一つ前の派遣隊を出るときに佐山宮司が作成したものを置いて行ったのよ
157:あ
22/11/27 11:44:35.60 dsVkx5Pp0.net
>>154
写真は誰かが上げてくれるだろう
158:あ
22/11/28 13:44:01.67 Sf2upLvD0.net
〇ゃまくん
また仕事中ゲームですか
頭逝っちゃってますね
159:うおお
22/11/28 15:50:59.43 UQh5lr0V0.net
自社のサービスを使ったり、身内に勧めたりするか？
CSPの社員はしないよな、自社のサービスが信用できないから
160:あ
22/11/28 16:15:57.55 Sf2upLvD0.net
ホームセキュリティは他社のもの使う
161:自社製品に誇りなしかw
22/11/28 17:47:25.43 bI8YtGff0.net
>>158
アルソックが良いんじゃない？
セコムはちょっと高いし
金持ち用の料金体系だねセコム
162:うおお
22/11/28 20:48:34.68 IW1eC+V10.net
ALSOKは機器の設計思想がちと古くてCSP寄りな感じ
セコムは柔軟でどうやったら自分たちが駆け付けなくて済むかってのを考えてる
CSP機械で監視してるけど、ちゃんと動いてるか不安だからとりあえず見に行くというアホな思想
163:あ
22/11/29 09:44:48.38 QqaRo8F50.net
●佐山和也地裁判決●
11/28(月) 20:21配信カナロコ by 神奈川新聞
横浜の京三製作所で放火 警備員の男に懲役１２年 地裁判決
横浜地裁
横浜市鶴見区の京三製作所で２０２１年、工場２棟に放火したなどとして、現住建造物等放火などの罪に問われた大和市の無職の男被告（２４）の判決公判で、横浜地裁（奥山豪裁判長）は懲役１２年（求刑１５年）の判決を言い渡した。２５日付。
奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた１６４億円を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco.jp)
164:あ
22/11/29 12:25:25.11 j5XUw2Lm0.net
なにがあっても
守れーる
165:あ
22/11/30 14:16:13.95 mZVB5VFU0.net
境界知能在籍率
境界知能役職在籍率
ハラスメント発生率
法令遵守違反隠蔽率
自殺率
犯罪発生率
客に与えた損害額記録
不祥事隠蔽率
従業員満足度の低さ
退職率
給料の安さ
大手三社では、
恐らく全てナンバーワンを誇れるでしょう！！
166:あ
22/12/01 09:47:45.60 kYKFhbZ20.net
異常に高い未婚率も入れてね
167:あ
22/12/01 10:39:47.39 kYKFhbZ20.net
>>163
バラバラたるママ
17年たる懲役
バーナーたる黒煙
12年たる懲役
次々たる検挙者
タルタルたる樽樽
フューチャークライムコンサルティング
168:あ
22/12/01 20:57:10.01 wV+xcmbj0.net
刑に服してるレジェンド達の出所後の動向が気になりますね！
169:あ
22/12/01 22:14:52.47 wV+xcmbj0.net
ボーナス利率は物価上昇してるのに去年と同じかよ。
下がったことになるなこれ
170:搾取されてる従業員
22/12/02 13:46:58.54 FZ3n2J3X0.net
>>167
そうだよ！つまり毎年下がってる事になりんだよ
ベアも無いし定期昇給も毎年一律千円だから給料も毎年下がってるのと同じ
つまり年々貧しくなってる事になる
一方、社長さんは逆に年収が2000万もUP
毛虫は年々貧しくなってるのにな💢
171:あ
22/12/02 14:42:35.85 U9KTWsLz0.net
実際は年々給料が下がるなら、😱
転職希望率
もプライム警備会社ナンバー1になるね
172:あ
22/12/02 21:42:07.17 /f3rRIae0.net
>>168
親和会という社員の同意無し勝手に給与天引き回収機構と
隊費という詐欺軍団機構でマイナスになってしまう
173:あ
22/12/03 05:53:14.80 26P4SXqE0.net
親和会費＝裏金
174:あ
22/12/03 09:09:27.55 CiT4GCGn0.net
>>171
正解
175:あ
22/12/04 22:42:41.66 29PG4Kyy0.net
>>163
ブラック企業ランキングも業界トップ
176:あ
22/12/04 23:51:37.82 NwL8WWrU0.net
>>173
嫉妬するわw
177:あ
22/12/05 21:22:23.34 SX6V5GlC0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーなw」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報
これ、チントラルにすごい当てはまらない？
178:あ
22/12/06 22:31:12.31 bh0yqimx0.net
おばちゃん
転職おめでとう！
179:あ
22/12/07 01:54:07.70 RFwKALZD0.net
>>176
誰の事を言ってるんだい？
180:あ
22/12/07 08:44:28.33 JuM6hwTH0.net
残業79.5時間！
チントラルドリームw
181:あ
22/12/07 09:52:56.23 vWwQvHiI0.net
>>176 火災の女が辞めるの？
183:S山和也
22/12/07 10:39:30.68 m8VpN64U0.net
37歳犯罪者の子持ちも、◯山という火災と炎上
の女。あまりにも悲惨だな。
184:あ
22/12/07 12:52:22.78 RFwKALZD0.net
>>180
CSP女性社員の息子が犯罪犯したの？
185:あ
22/12/07 15:57:48.63 JuM6hwTH0.net
>>180
チントラルドリームw
186:あ
22/12/07 15:58:15.90 JuM6hwTH0.net
>>179
サクセっくスストーリー
187:あ
22/12/07 17:46:30.89 yONd3NJe0.net
>>181
CSPの女の息子が犯罪した？
チントラルに入社してやれよ笑
チントラルはそう言った犯罪者もウェルカムなんだぜ？
188:あ
22/12/07 18:32:18.39 JuM6hwTH0.net
>>180
佐山の子供のことだろ？
189:あ
22/12/08 01:20:28.90 LlOKf6+Y0.net
>>185
犯罪者は子供が居るのか？
190:あ
22/12/08 08:52:07.16 r+bUs61h0.net
傍聴したがいるようだぜ。結婚は親に反対されたそうだが
191:あ
22/12/10 11:37:03.45 Ca6ftRlA0.net
犯罪者の子供が自分の孫になった。
192:あ
22/12/10 15:44:11.04 ecpaEdlV0.net
身上把握を理由にして干渉してくんなよ。
パワーハラスメントの6番目の個の侵害に該当
193:あ
22/12/10 16:42:56.58 y3Ve9z7J0.net
身上把握で喋った事は飲み会で盛大にバラされるからな
194:あ
22/12/10 17:45:29.65 zrjhFqbw0.net
>>190
その通り
195:あ
22/12/11 00:20:50.54 g4bK9utu0.net
>>189
身上把握で借金してること話したら飲み会でバラされるで。
なんなら健康診断の結果もバラされるし。糖尿病なら確実にバラされる
196:あ
22/12/11 02:12:28.79 3D7kdxNl0.net
身上把握したって犯罪を未然に防ぐことは出来ない。
197:あ
22/12/11 06:33:24.28 K3WG2eAU0.net
>>193
正論
198:あ
22/12/11 07:23:17.75 pJfBI4cY0.net
身上把握は犯罪を未然に防ぐためより、
犯罪が起こったときの保険ですからw
199:あ
22/12/11 23:27:38.33 g4bK9utu0.net
>>195
いや、パワハラの材料。
200:あ
22/12/12 09:22:28.37 vr+mMubf0.net
>>196
プライバシー侵害
聞いた話をあちこちで暴露
201:あ
22/12/12 09:22:51.38 vr+mMubf0.net
スーパーパワハラ。労基署相談コース
202:あ
22/12/12 09:45:46.46 vr+mMubf0.net
>>192
本人の承諾無く暴露
203:モラル無い役職だねage
22/12/12 23:18:42.51 vs1wKmtn0.net
>>197
民度低いCSPの役職らしいよなw
そんなのを役職に据えるのだから上も糞だ！
204:あ
22/12/13 00:21:28.29 kmoTgq7Q0.net
>>200
しかもかなりの割合で暴露する
205:あ
22/12/13 00:35:26.79 Ry/Yr0b+0.net
>>201
そんな連中を３級職に上げるのだから凄い会社だw
３級職へ昇任させる権限は各事業部や支社の長があるわけ？
206:あ
22/12/13 08:10:24.30 +q6kibo20.net
>>202
そう
207:あ
22/12/13 08:55:10.14 fFdgQinU0.net
>>203
たかだか警務少佐や大尉ごときに
そんな権限を与えるのはどうかと思うがな
208:あ
22/12/13 09:50:58.59 +q6kibo20.net
人事権持たされるからな
209:あ
22/12/13 14:21:00.50 +q6kibo20.net
その前に
人事権てなんですか？
というアホだらけなので
言う資格すらありませんです、はい
210:あ
22/12/13 15:34:31.47 F1ze+8v50.net
>>205
人事権と言っても部内限定でしょ
事業部内とか支社内限定
211:あ
22/12/13 20:06:02.87 qczr0rMi0.net
>>202
あほを三級職にあげるせいで、デブスカルの健康診断の結果を嫌というほど聞かされたんだがな。
212:あ
22/12/13 21:06:35.43 il+rjng80.net
>>208
何で聞かされたんだ？
213:あ
22/12/13 22:19:01.99 +q6kibo20.net
>>208
暴露しまくりだと言うことだよ
214:あ
22/12/13 23:02:20.18 qczr0rMi0.net
>>209
しらん。勝手に話し始めたんだわ。
そんなプライバシーに関わること、自分から聞ける訳ないよな。
215:あ
22/12/14 08:24:45.55 U6qai9Ke0.net
新スレ
デブスカルを語ろう
216:あ
22/12/14 08:28:38.04 zNR726BA0.net
>>212
糖尿病デブなんかどうでも良いよ
少しくらいは書いても良いけど
217:あ
22/12/14 19:57:32.21 VESpKQyP0.net
>>212
需要なし。◯山ならネタは無限にあるが、デブスカルならネタは限られている。DAT落ちするよ
218:あ
22/12/14 20:19:23.08 seEY//sX0.net
留置牢から約1年よ
219:あ
22/12/15 11:27:40.25 W0FUFHPu0.net
従業員数によって多少の違いはあるものの、
日本の民間企業の平均賃金の年間上昇率は２％前後を推移
（2021年全民間企業平均1.6％）
日本の人的資本に対する投資は、官民ともに他の先進国に比べて著しく少ない
ところでＣＳＰの賃金上昇率は？ｗｗｗ
ＣＳＰはセコムやＡＬＳＯＫに次ぐ業界３位でプライム市場上場企業
にも拘らずＣＳＰの賃金上昇率は極端に低く問題外
こんな企業はビジネスモデルとしては最低で成り立ってるとは言い難い
労働集約型企業からの脱却を目指しているらしいが、
人をバカにした様な賃金ではちゃんとした人材は集まらない
つまり、技術力のある様々なサービスを提供する企業になるのは難しい
なのでストック型企業への転換も難しいと思われる
220:低賃金の末路
22/12/15 11:34:41.62 ZGtNFS420.net
被告側、検察側、控訴せず刑確定との事。
11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
被告に懲役12年判決
京三製作所放火で
221:地裁 横浜市鶴見区の京三製作所で2021年、工場２棟に放火した等などとして、現住建造物放火などの罪に問われた大和市の無職、佐山和也被告(24)の判決公判で、横浜地裁(奥山豪裁判長) は懲役12年(求刑15年)の判決を言い渡した。25日付 奥山裁判長は判決理由で、被告は当時同製作所の警備員だったとして「職務上の知識を悪用して短時間で放火しており、悪質」と指摘。同製作所に生じた164億を超える損害についても「財産的被害も甚大で、結果は重大」と述べた。
222:あ
22/12/15 12:03:15.72 kXIRvb3J0.net
>>217
19回のリストカットと5回の自殺未遂というパフォーマンスという事らしいが本チャンの刑務所では周りの人らとどんなコミュニケーション取ってくるのか興味はある
223:あ
22/12/15 15:00:16.59 RUIa4Bwz0.net
◯山名言集！
「試験に合格するコツを教えてやる、本を全部覚える事だ！」ドヤッ
「会社に迷惑かけないためには休憩を取らない事！」ドヤッ
「俺、クルマの運転上手いだろ！」ドヤッ
224:あ
22/12/15 16:36:48.26 kXIRvb3J0.net
>>219
彼女の体臭について！ドヤッドヤ！
225:◯山◯也はレジェンドになる運命
22/12/15 22:46:29.67 ZGtNFS420.net
11/29朝刊 神奈川新聞 記事抜粋
佐山和也被告に懲役12年判決 25日付
勤務先の警備会社への不満から信用を失墜させようとする動機も、「あまりにも短絡的で身勝手」と非難し、被告が放火だけでなく侵入盗も2件起こしたことを踏まえ、「同種事案の量刑傾向でも重い部類だ」と判断した。
判決によると、被告は21年1月14日、従業員ら3人 がいた同製作所工場(鉄骨鉄筋コンクリート造5階建て)に侵入、ガスバーナー で放火して約1050平方 を焼損させ、無人の第2 工場(鉄骨造2階建て)に も侵入し、同様に約500 平方メートルを焼損させた。20年 11月には計2回、同製作所 に侵入、モニター計7台(計 87万4千円相当)を盗んだ。 (報道部)
226:あ
22/12/17 11:02:10.06 F7hu9i8Z0.net
>>219
池沼だよな
人に迷惑掛けないよう退職すべき
227:◯山
22/12/17 17:00:41.23 bPhS97gq0.net
◯山◯也は人に迷惑をかけるな！
イヤならやめろ！！
228:池沼の正体は？
22/12/17 20:32:28.80 5MncA0Di0.net
>>223
嫌なら辞めろ言ってる奴の名前は？
229:あ
22/12/17 23:23:50.28 ptT0R49V0.net
>>219
頭が逝ってるな
そいつが、嫌なら辞めろ言ってる奴？
230:あ
22/12/18 06:37:23.09 SiqVhM740.net
>>225
普段から連呼してるよ
231:あ
22/12/18 07:50:13.36 w4aKJV1Q0.net
>>226
狂ってるな
階級は曹長くらい？
232:あ
22/12/18 12:43:38.90 SiqVhM740.net
>>227
ゴチオ
233:あ
22/12/18 14:22:41.89 /sXbMPOk0.net
>>228
伍長ごときで威張り腐るとは調子こいてんな
そのバカの年齢は？
234:あ
22/12/19 08:40:10.07 wAt4uHka0.net
34クライム
235:池沼を虐めようぜw
22/12/19 14:07:54.71 9v1SOQiE0.net
>>230
新卒？or 中途？
236:あ
22/12/20 08:54:37.76 Zq9CO06K0.net
チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、
チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か？
でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。
つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。
みんなが労組に入ればいい
237:あ
22/12/20 11:54:15.37 YW50rIDx0.net
>>232
でもチントラル社員はバカがデフォルト
僅か月２５００円を惜しむw
238:あ
22/12/20 11:58:02.73 euucpVPr0.net
>>233
出せないんだよ
30,000円のパチンコ代と50000の課金
25,000円のソープにはお金出せるけど
2,500円が出ないのよ。
計算できないってことさ
239:あ
22/12/20 11:59:30.56 YW50rIDx0.net
そして３級職は会社から選ばれた民だと勘違いし組合には入らない
また逆に組合に入りたくとも入れて貰えないバカも存在するwww
240:ちゃんとした会社は賃上げする
22/12/20 18:52:26.64 YW50rIDx0.net
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
241:目先しか見ないバカ社員
22/12/20 19:03:11.01 YW50rIDx0.net
>>234
組合費を払い組合った方が良いのにな
バカは目先のはした金を惜しむ
242:あ
22/12/20 19:11:59.85 Zq9CO06K0.net
>>237
組合に金が行かないことを考えたら会社にとってはメリットだよな。
ガチで頭おかしい。
243:バカな従業員
22/12/20 20:33:37.05 YW50rIDx0.net
>>238
バカな毛虫は会社に得をさせてしまっている
結局は組合に入らないと自分に返って来るのにな
244:あーん
22/12/21 06:03:14.05 Q5vWZZcA0.net
>>220
スカトロ好きならナイスカップル！！
245:あ
22/12/21 06:50:07.37 GUlXccBu0.net
普通の会社は給料の1%は組合費で天引きされている、始めから根本的にこの会社はずれている普通は皆組合員
246:あ
22/12/21 11:58:47.53 B8usKzxm0.net
>>241
社員の待遇良くしようって真面目に考えてるなら50年前から待遇良い会社になってるわ。
待遇悪いまま50年間運営してるわけだから
経営者の意識が表れててよく分かる悪待遇よね
247:ヤバい会社だね
22/12/21 17:17:09.45 HK3Lk9UM0.net
>>241
それは組合がある会社の場合な
しかもユニオンショップ制の組合
CSPは暫く組合が無かった
ちな、アルソックは未だに組合は無い
子会社に組合ある法人あるけどな
この会社がズレてるのは同意だ！
248:あ
22/12/21 20:32:43.65 B8usKzxm0.net
結成して運営出来るような人間が居なかった。
組合無いところは結成出来るような人間が居ないと言うことになる
249:CSPはブラック企業
22/12/21 21:17:02.25 HK3Lk9UM0.net
>>244
アルソックは組合無くともCSPよりマシだけどね
何とか家を買い、子供を大学に行かせられる年収はあるから
250:あ
22/12/21 21:54:04.59 B8usKzxm0.net
>>245
ここなら中学までしか行かせられない給料だもんな
251:あ
22/12/21 23:20:21.55 XDaLmM5n0.net
その前に一家離散よ
252:あ
22/12/22 00:30:53.44 cY78tUF
253:80.net
254:安月給と安ボーナス
22/12/22 03:18:43.36 Na2UMwRD0.net
>>246
それは言える！
人をバカにした給与＆賞与
255:うおお
22/12/22 06:50:51.37 goB3CnNx0.net
現場警備員は作業員だから監督者の指示に従わないと
この会社の場合、監督者自体がポンコツでさらに上に監督されてる場合あるけど
現業が不遇を受けてるって言ってる人は考えを改めて本部員になりなさいよ
そもそも職種違いだから
新卒で現場警備員続けてるやつとか居るけど、何のために大学出たんだよ、アホかと
本部員も自分の立場が危うくなるからそういう話する人は稀だけどね
256:ち
22/12/22 08:25:51.90 tS9Fg9mB0.net
>>250
ゴマすり友達人事にて狭き門たなり無理
257:職種差別だな
22/12/22 11:35:42.45 Na2UMwRD0.net
>>250
本部員だと業務課の業務係と官制係だな
後は事務管理課くらいのものか
本社は更に狭き門だしな
一般職で入ったなら、そんな事考える必要も無いのにな
現場なら警務准尉までならないと人間扱いされない
交代制シフト勤務自体が超負け組なんだから
258:うおお
22/12/23 06:54:31.61 gRn1vZHC0.net
会社規模が大きいとポンコツが混じっててもなんとかなるし目立たないからポンコツを雇用するって点では社会的意義はあるな
この会社の場合、ポンコツを抱え過ぎてるけど
259:あ
22/12/23 07:26:07.36 2owFr9AR0.net
>>251
警察からの天下りと出世競争しなきゃならないからな。
その時点で終わってる。
警察からの天下りに勝てる訳ないし
260:ち
22/12/23 07:52:06.77 l6rEZmkb0.net
>>254
なんかやらかして警察やめたやつらとな
261:天下りは有利だな
22/12/23 08:43:44.29 /PDi/ywh0.net
>>254
警察から来る連中って色々な立場で入ってくるとは思うのだが、
前職の階級より少し下で採用されるの？
例えば、警部補なんかだと軍隊階級で言うと中尉だ
CSPは軍隊擬きの階級を採用している
警部補とかだとどの階級でCSPに天下ってくるんだ？
最初から警務准尉で採用されてる人は警察では警部補くらい？
ちな、巡査部長は初級幹部警察官扱いで軍隊階級は少尉らしい
最初からある程度上の階級で入ってくるのだから有利だよな
50歳とかで入って来ても定年は65歳だから、
残り15年あるから後2くらいの階級を上げるチャンスはあるなわ
大学新卒は士長からだが、高卒新卒や中途は警務士補から採用
天下りに比べると相当に不利だ！
262:天下りは有利だな
22/12/23 08:45:02.96 /PDi/ywh0.net
>>255
上の責任を押し付けられて泣く泣く辞めさせられた人も居るんじゃないか？
なのでＣＳＰと言う底辺の就職先を用意してくれる
後は身内が事件を起こして示談が成立せず実刑判決を受けた場合、
警察は辞めさせられてしまうらしいね
最初から警務曹長とか准尉で入ってくる人達の中にはそう言った人も居ると思う
何かやらかして警察辞めた連中は自業自得だが、
それでも第２の就職先で有利で優遇され管理職まで行ければ敗者復活した様なもの
警察に比べれば年収も社会的地位も遥かに劣るがな
巡査部長と警務少佐でやっと年収的には同等になる感じだろう
勤続年数の長い50歳過ぎの巡査部長なら年収800万は超えるけどね
50歳くらいで警部だと年収は1000万程度
警部は軍隊では大尉に相当する階級
ＣＳＰの警務大尉では年収700万に届かない
執行役員でやっと警部と同じくらいの年収になる
やっぱ公務員が最強なんだよ
ＣＳＰは大手3社の中でもランクが低い
2位との差が付き過ぎ！1位のセコムなんかは雲の上の存在
263:選任基準が変だよCSP
22/12/23 08:51:47.08 /PDi/ywh0.net
>>253
ポンコツが多すぎだろう
会社の選定、選任基準が変！
つまりそれは専任してる上も変だと言う事
しかし、CSPでは有能な人は中々選任されない
中途でも有能な連中が潜伏してるのにな
264:と
22/12/23 10:05:31.36 YJXLrgjM0.net
>>258
マ〇コ臭いを連呼する
〇山君とかゴチオだからな
265:と
22/12/23 10:06:12.13 YJXLrgjM0.net
こんなの連呼してれば出世するのかよ
266:うおお
22/12/23 20:01:04.69 xyy5NXS70.net
警察と自衛隊はそもそも入職時の基本給がちがうどす
267:あ
22/12/23 21:00:15.37 XHrUmxDO0.net
>>261
基本給も階級も違うのでは？
268:あ
22/12/24 13:19:23.65 zdPFKomy0.net
>>261
いや、昭和の時代ならこんなもんですw
269:と
22/12/24 17:54:49.89 4XewyqT80.net
>>263
今令和
270:あ
22/12/24 19:28:00.81 rd8rJ/RW0.net
給料が消費税無かった昭和時代のままだからね笑
そこから進化してないし、今は物価増なのに給料据え置き、仕事量は激増(人手不足のため)
そりゃ逃げますわ
271:あ
22/12/25 05:00:52.64 RUyf9kWP0.net
資格手当見直しで良い人材が逃げた
272:悪
22/12/25 09:04:42.80 4tE+uY8K0.net
悪の権化には、良い人材などいらないです。
273:悪
22/12/25 09:22:25.10 4tE+uY8K0.net
上層部に要求されているのは、もみ消しです。
出世するために要求されているのも、もみ消しです。
274:善
22/12/26 00:10:07.83 ss3wrDO50.net
>>268
揉み消ししないような運営すれば良いだけなのに。
バカなのかな
275:あ
22/12/26 03:43:46.39 sby5oR6p0.net
もみ消しの積み重ねが
佐山和也の京三放火
の偉業を成し遂げた！！
276:善
22/12/26 08:42:00.82 Ip0X3TXm0.net
>>270
現実的にそうなった。
佐山はここで作られた
277:隠匿企業
22/12/26 17:01:10.61 KsrabdfW0.net
>>269
結局は評価、査定システムが減点方式だから
旧態依然とした評価システムを改めるべき
改めない限りは今後も隠匿と揉み消しは繰り返される
CSPには自浄作用は働かないのだから
278:あ
22/12/26 19:42:19.37 bSY4OjhD0.net
むしろ隠蔽やもみ消しを
かたくなに反省せず、
第二の佐山を生み出す
努力をしているとしか思えない。
279:あ
22/12/26 21:06:23.64 KsrabdfW0.net
>>273
犯罪者養成企業だなw
280:善
22/12/26 21:42:49.41 Ip0X3TXm0.net
>>274
無意識のうちに犯罪者を醸成してしまっているのなら環境が悪いという証だろうから、環境を変える努力が必要。
それは現場に丸投げとかではなく、偉い立場の奴らがちゃんと降りて監視しないとよくならんよ
281:善
22/12/27 08:08:09.12 /oHmftan0.net
大抵の会社は面倒くさがらずやっているのが実情
放っておく事が社員のモチベーション低下に繋がり不利益になる。と普通は考える
282:ベースアップしろよCSP！！
22/12/27 09:53:27.91 MKiv6mJV0.net
日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです
283:毛虫
22/12/28 10:18:07.68 DNYbhKjB0.net
別に給料あげろとは言わないが掃除も洗濯もしない、まして布団など干さない暇人にシフトを作らせないで欲しい、こっちは寝る時間をさいて最終のゴミだしだよ、そのくらい改善できるだろ事務管様
284:善
22/12/28 10:32:57.34 9ftWLZl70.net
給与は上げないと離脱止まらない。
飲食の方が稼げる時代来てるから
285:進歩成長無いCSP
22/12/28 16:53:26.36 hjRF38Sn0.net
>>278
飲食大手は労働環境改善に入り早くも7年が過ぎた
人が集まらないから待遇改善に乗り出したんだよ
人が居ないと現場・店舗運営が出来ないからな
286:あ
22/12/28 18:47:53.48 V7hBcZk60.net
>>278
基本的に給料以外のことを改善しろよっていうけど、
チントラルの場合は給料も改善しないといかんわ。
287:あ
22/12/28 18:48:27.56 V7hBcZk60.net
>>279
時給換算であればコンビニバイトの方が稼げる。
288:善
22/12/28 19:34:28.22 9ftWLZl70.net
>>281
まずはそこが最初で落ち着いてから他のことだよな
289:あ
22/12/28 21:41:29.34 hjRF38Sn0.net
>>282
すき家のバイトの方が稼げるしなw
月２６日も出れば３７万にはなる
しかも１２時間労働だからCSPより全然良い
しかも社員なら夜勤も無いからな
290:あ
22/12/28 21:42:27.60 hjRF38Sn0.net
>>283
先ずは給料とボーナスの改善だな
291:あ
22/12/28 21:43:33.74 6Ac0I8px0.net
24勤務は2日分の労働だとそろそろ気づけよな
292:あ
22/12/28 22:22:01.96 xN/7sL/O0.net
ただ毎月交通費を紙で乗車証明糊で貼り付けて提出させる会社だよ？無理じゃねぇ
293:善
22/12/28 22:56:12.78 9ftWLZl70.net
>>286
所定16時間だから2日分働いている。だから次の日に非番が発生する。
その非番も働いたら3日分働いたことになる事を知らない人多い
294:ゾンビ毛虫役職はしね
22/12/29 00:21:48.86 pHwoWHeu0.net
>>286
気付かないバカ役職ゾンビが居るから会社にとっては好都合なのだろうな
295:あ
22/12/29 07:26:50.25 doOvXZpM0.net
パワハラ野郎は同じ派遣隊に集めてほしいわ
296:あ
22/12/29 08:43:26.44 vILPsYRx0.net
定期的にコンプライアンス違反ばかりやってるなここは
沖縄でまた迷惑かけてるやん
辺野古新基地工事 警備業者が481万円を県に賠償支払い 敷地を無許可で使用�
297:@住民監査請求で判明 https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1639181.html
298:あ
22/12/29 14:08:37.05 pHwoWHeu0.net
>>291
沖縄県民をバカにしてるよな
299:あ
22/12/29 22:52:45.78 RYfQUPnY0.net
>>292
ほんとになww
何がコンプライアンスのcspだ!!
法令違反ばっかやってんじゃねーかよ。
300:法令遵守してないな
22/12/29 23:30:12.90 pHwoWHeu0.net
>>293
ガバナンスが効いてないよな
やっぱ事業部長とか現場の責任者がコンプライアンス意識が希薄だから？
301:締まりが悪くガバガバ
22/12/30 04:40:46.68 sb8YlFWX0.net
やっぱりコーポレートガバガバナンス
302:善
22/12/30 08:00:40.56 4nMgtz590.net
>>293
コンプライアンス研修の意味なかったね。破ってる奴らが教育係とかダメよ
教育したいなら部外にお願いするべきだわ。ハラスメントや問題行為したやつが指導側にいることがこの会社の最大のリスクだ
303:あ
22/12/30 08:29:36.47 GbYvI2rS0.net
そんな事より正月手当出してくれ、給料安いんだから他でバイトするしかないせめて毛虫は休ませて下さい、暇なゾンビオヤジは喜んで出てくるよ俺が出勤するとかケンカするんじゃないかなwバイトも日給の倍だよ、じゃ500円とかやめてね
304:あ
22/12/30 12:37:34.11 2O09hU2Y0.net
>>296
だから佐山が生まれるんだよな。納得
305:あ
22/12/30 13:30:29.75 KaC96/M30.net
>>296
そんな連中を指導側にするとは会社も頭おかしいな！
306:善
22/12/30 14:45:29.05 YgbVNubI0.net
酔っ払って駅員殴って傷害容疑かかっても昇進してるやつとかいるからコンプライアンスとか無理
307:あ
22/12/30 15:12:53.55 rt1ezDl10.net
車通勤してるのに交通費請求してる奴とかいたな～
308:クライム上場w
22/12/30 15:54:22.94 KaC96/M30.net
>>300
もう終わってるなCSP
やはりクライム上場企業だw
クライム企業に傷害だから違和感ないな
309:あ
22/12/31 14:40:02.74 RWEMyPSP0.net
身上把握で小金持ちの隊員を物色して先物とかマルチに勧誘してた役職
元気にしてるかな～
310:善
22/12/31 14:58:45.05 D2zBwNSi0.net
>>303
北さんはクビになったよ
311:N
22/12/31 20:23:44.09 W8ORNCRU0.net
さっき母子家庭の平均年収をニュースでやってたけど、380万くらいだった。
それより貰ってない奴多いだろ。
312:キタサンブラック
22/12/31 20:28:32.11 563Wrslz0.net
>>303
>>304
クライム企業内の北さんブラックも引退か。
313:薄給ブラック
23/01/01 10:08:22.27 XPMRE7+A0.net
>>305
それより少ないよ
314:あ
23/01/01 16:11:22.43 22+Q7YsH0.net
勤続10年でやっと380万くらいだったわ…
315:あ
23/01/01 21:44:14.21 7V/nMkSQ0.net
休みは月イチでな
316:休み少ないね
23/01/02 01:40:52.09 xEt5mLkm0.net
>>309
何だそりゃ⁉︎
家庭持ってる人なら家庭崩壊だな