22/08/22 17:06:51.78 DYSkXBh+0.net
>>807
かなり訴えられているようだよ。親分はもっとまずいみたいだ誰か、この人たちを追放しなと、会社が潰れるかも。マスコミも報道してくるかもしれない。
810:名無し
22/08/22 17:54:11.05 XVGJBK0v0.net
噂ばかりでなんの確証もない話で草
毎回ソースや証拠だせばってなるけど誰も出さないしな
811:名無しさん
22/08/22 18:21:14.36 i1hsSVbW0.net
>>810
ソースを出せば内部からの証拠流出になって誰が出したか個人特定されるから確実な勝算がなければ迂闊に出せないだろ。
それにしても今回は何か様子が変だぞ。「またお前か」のオバタンがパッタリと出てこなくなったし危ない話を出す方もかなり露骨に人の名を出すし…
812:名無し
22/08/22 19:02:33.04 ae9dAWUv0.net
NECの役員がまさかそんなことはしないと思うよ。あの人たちは経営力やIT力はかなり乏しいけど、いい人ばかりだよ。
813:名無し
22/08/22 19:07:38.95 YimEsMpb0.net
>>812
確かに。コンプラの意識はほぼ無いけど、一所懸命頑張っていると思う。
814:名無しさん
22/08/22 19:13:40.16 G6xrvITf0.net
>>812
俺は持株会に長いこと株を積み立てしているから不祥事が起こると一時的にせよ株価が下がって困るが長い目で見るなら膿があるなら早いとこ出して欲しいと思うよ。
それにしても役員がいい人ばかりなら数年おきに役員の引責辞任なしで何故大規模なリストラが実施されるんだ？しかも最近はこそこそ個別にあちこちで個人単位で割増退職金なしのリストラをしていると言うし、そうでなくても職場ではパワハラの話が絶えない。
815:名無しさん
22/08/22 19:22:32.71 .net
そうです。実は問題の原因の多くが「ベーススキル」の欠如なのです。私はクライアントに、部下との1on1でその本質に向き合う（ベーススキルの欠如に向き合う）コーチングをするよう促しています。それが人材育成に最も重要で、実は欠落している要素だと思うからです。
さて、その10年以上後によく言われ始めた言葉があります。皆さんもよくご存じの「GRIT」です。「やり抜く力」などとも言われます。Guts（度胸）。Resilience（復元力）。Initiative（自発性）。Tenacity（執着）。の4つですね。
さて、皆さんもお気づきの通り、「ベーススキル」と「GRIT」は酷似しています。私はそれらがビジネスパーソンにとって最も重要なマインドセットだと思っています。
816:名無しさん
22/08/22 19:23:00.80 5LXK0wpg0.net
>>813
コンプラの意識がない時点でアウトだろ！
817:名無し
22/08/22 19:24:05.45 XVGJBK0v0.net
>>811
だからこそそんなくだらない話ださなきゃいいのにってこと
818:名無しさん
22/08/22 19:30:46.28 .net
URLﾘﾝｸ(note.com)
819:名無し
22/08/22 19:33:01.29 Y+WrukW60.net
NECの薬院の行動パターン
その1 いつも自己の利益を追求。
その2 コンプライアンス意識がなく、責任を取らない。
その3 玉ねぎ経営をして、手数料で儲けている。
その4 自分のためには手段を選ばず、リストラをする
その5 豪邸を手に入れるために、業者選定を必死で行う
その6 いつもにこやかで、違法性を指摘すると、恐〇行為を行う。
その7 会社のお金は自分のもの
その8 水増し請求を市場原理で許されると言い張る。
その9 お金のためなら、どんな関連会社でも安価で売却して、利益を得る。
その10 企業買収での手数料をみんなに配分する。
その11 従業員のためといいながら、システム変更で金を儲ける。
その12 不祥事を指摘すれば、口止めのために、薬院に昇進させる。
その13 個人資産を増やすために、部下に危ない橋を渡らせる。
その14 本業のことの知識は皆無だが、雑学はよく知っている。
820:名無しさん
22/08/22 20:15:49.49 G6xrvITf0.net
>>817
どこがくだらない話なんだ？
お前が困る話を出されて必死に火消ししているように見えかねないぞ。
821:名無しさん
22/08/22 20:25:01.85 5LXK0wpg0.net
>>819
その１２は違わなくないか？
不正を指摘して俺は露骨に睨まれて報復人事を受けかけて社内公募で間一髪逃げたことがある。不祥事を指摘して口止め料に役員昇進が叶うなら俺も買収に乗るかも知れんが(笑)、そんなことする前に少なくとも職場に居られなく(下手をすると会社に居られなく)されるのが関の山だろ。
822:名無し
22/08/22 20:26:51.60 Y+WrukW60.net
>>819
NECの薬院さんたちはすごい人が揃っているにですね。別の仕事に就いていれば、成功したかもしれません。
823:名無し
22/08/22 20:33:58.83 Y+WrukW60.net
>>821
私の先輩も職場で不正を指摘して、人事から精神的に追い込まれて、自殺を考えたそうです。
マツ〇ラを放置していると大問題になるかもしれません。
人事の人たちが良心でこの人を追放すべきですね。
824:名無し
22/08/22 20:41:55.38 Y+WrukW60.net
>>823
マツ◯ラさんは法律から踏み外すけど、いい人ですよ。
統◯教会の関係者の疑いで通報しておきます。
825:名無し
22/08/22 20:50:46.31 Y+WrukW60.net
URLﾘﾝｸ(www.works-i.com)
「役員報酬についてもすべて社内に開示」→ いいことを言うけど、副収入も開示して。
826:名無し
22/08/22 21:11:37.10 o1zA9LRr0.net
マツ◯ラさんは評判が悪いようです。うちの職場でも被害者が多いようです。
827:名無し
22/08/22 22:10:35.92 sAc1GZaf0.net
マツ〇ラさんの疑念情報
１．いつも笑顔だが、本心は笑っていない
２．豪邸の自慢をするが、もしもの時に備えて、他人名義にしている
３．従業員に対して恐〇して、不正な指摘を抑え込む
４．犠〇になった人の家族を人事的に優遇して、もみ消しをする。
５．子分のロングと結託して、数十人の社員を追い込んだ
６．コンプライアンスの責任者であるが、本人が違〇行為を実践して、社員教育をしている
７．人事については素人だが、不〇会計については詳しい。
８．若い頃は真面目な人だったが、今は玉ねぎ経営からの手〇料ばかり考えている。
９．企業買収については消極的だが、経営〇〇部の幹部に不〇を脅されて、推進させられた。
10. 海外企業を破格の金額で買収したが、莫大な手〇料を手にして、役〇に配分した。
11. 役〇たちはこの人にすべての責任を負わせようとするが、役〇たちの不〇は社内で有名なので逃亡できない。
12. 総額16置縁のお金を手にした。
828:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
大金と権力を手中に収めてるのを僻んでるだけだろ？
悔しかったらカネ稼げば良いだけだろ？
829:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>828
努力で稼いだ金なら絶賛だけど、不◯で稼いだ金と権力は必ず崩壊すると思う。羨むよりも軽蔑すると人の方が大多数ではない？