【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】at COMPANY
【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】 - 暇つぶし2ch646:名無し
22/08/18 20:37:51.16 izDkUbTX0.net
>>642
またまたまたマツ◯ラ?
みんなで団結して追放しないとまずいと思う。

647:名無し
22/08/18 20:49:24.44 MDD00Wy10.net
>>646
人事も経営企画も解体しないといけないでしょ。

648:名無し
22/08/18 21:04:56.68 pB+Uej4m0.net
CHRという名前を名乗る前に、数多くの不祥事に関するコメントについて、釈明会見を開いて説明した方がいいと思うよ。資産公開も忘れずにね。
経営企画部の人もちゃんと説明してね。

649:名無しさん
22/08/18 21:31:06.07 to9PzgKM0.net
>>644
子会社にしたいわけねえんだわこんな利益出ない会社
せめてビジネスユニット全て分割してスタッフ全員捨ててからじゃないと

650:名無しさん
22/08/18 21:40:06.20 BhI5AR6F0.net
>>649
まあ庶民の知るところではないよな
100年続く大企業で利益出し続け子会社を含めて平均年収以上
日本政府NTTとアメリカの傘下はつえーよ、スレが立って上場廃止までは公務員以上の待遇らいしぞ
う、ら、や、ま、し、い、か、ら、す、れ、が、た、つ

651:名無し
22/08/18 22:14:11.61 pB+Uej4m0.net
役員たちに新人社員用のコンプライアンス研修を受けさせたらいいのでは?
でも、中身を理解できないかもね

652:名無し
22/08/18 23:11:41.38 hrlO/bcY0.net
>>650
経営企画部がなくなると、うらやましい会社になれるかも。

653:名無しさん
22/08/19 00:04:45.19 yXTFL7RP0.net
>>633
平井「遠藤のおっちゃんあたりを脅しておいたほうがいい」と強い言葉を発した。
舐められてんじゃんw

654:名無しさん
22/08/19 00:06:18.08 yXTFL7RP0.net
>>638
防衛省談合と天下り問題とかいろいろあったし

655:名無しさん
22/08/19 01:44:50.62 XEUXcu9J0.net
>>654
それがなければとっくに日本一よ
まあ時価総額凄いけど

656:名無しさん
22/08/19 06:24:23.35 KbQ30y0t0.net
売上高5兆円から右肩下がりだもんね。
そりゃあ若手が入社してきてもすぐ見切り付けるわw

657:名無し
22/08/19 06:41:23.32 L9I/tBjE0.net
>>653
平井さんだけでなくて、他の大臣たちからも目をつけられていたのでは?
潰すのは、遠藤さんではなくて、Nの他の役員がターゲットだったりして。不祥事が多い会社だからね、

658:名無し
22/08/19 06:43:06.97 L9I/tBjE0.net
>>656
玉ねぎ経営の成果だよね。
松倉一味の懐は潤っているのではない?

659:名無し
22/08/19 06:45:33.74 L9I/tBjE0.net
>>655
時価総額を上げるように努力しても、赤字の海外企業を買収するから、結局、時価総額が上がらないよね。
経営企画は破壊を目的にした組織なの?

660:名無し
22/08/19 07:05:07.83 U36IUr3U0.net
今日は浪速の肉食系G乳パイパン銀行員(27)と嵌めまくり~本当に部長代理で良かった♪

661:名無しさん
22/08/19 07:26:12.90 KbQ30y0t0.net
利益でなければ税金も払わなくていいもんね。
それが続くと社会的存在意義ないよね。

662:名無し
22/08/19 07:34:24.24 bfMYhT/W0.net
>>642
いや現NESのトップもでしょ。

663:名無し
22/08/19 07:36:14.63 Dj+5wRoI0.net
>>662
パワハラで無能で有名な人ですよね。
確か、おしゃれな靴を履く人ですか?

664:名無し
22/08/19 07:37:03.89 RjryA8yb0.net
そう言えば、営業を3種類のプロに分類?して超レベルアップします!みたいな話どうなったのですか?

665:名無し
22/08/19 07:37:37.66 Dj+5wRoI0.net
>>661
税金は払わなくも、キックバックは役員に払われるのかも

666:名無し
22/08/19 07:39:32.83 Dj+5wRoI0.net
役員さんたちは一度、不祥事の原因について、従業員に説明した方がいいかもね。
これって、最低限の義務でしょ

667:名無しさん
22/08/19 07:48:49.71 KbQ30y0t0.net
一般社員は権限無いから不祥事なんてやりようもないからなー。
腐ってるのは経営陣だろうよ。

668:名無し
22/08/19 07:52:02.30 iES0hd+50.net
>>642
Nガイは社会公共の本部長?

669:名無しさん
22/08/19 10:08:51.80 V0GRoZjb0.net
ところでみなさん、トイレは綺麗にしましょうね

670:名無し
22/08/19 10:43:09.07 U36IUr3U0.net
個室にスマホ持ち込みでオナニーしても良いですか?

671:名無しさん
22/08/19 10:46:38.30 NeWI0Vbq0.net
>>670
タブレットにしましょう!

672:名無し
22/08/19 11:45:59.01 JnhVG/zx0.net
>>635
NEC通信システム

673:名無しさん
22/08/19 11:56:49.77 GNx0/LRc0.net
>>668
社会公共がそれなら社会基盤も無傷ではあるまいな。

674:名無しさん
22/08/19 12:23:59.98 NeWI0Vbq0.net
>>672
NCOSはウンコスと揶揄している

675:名無しさん
22/08/19 12:33:47.52 KnUBD4yj0.net
インベーダー

676:名無し
22/08/19 12:44:26.01 cR4pWOEE0.net
>>648
役員の資産公開と言っても、
マ◯ク◯さんのように、豪邸の名義を他人に変える人もいるからね。どうして、名義を変更するだろうか

677:名無し
22/08/19 12:47:43.05 cR4pWOEE0.net
>>673
シンシアの問題は元会長を右◯を使って追い出して、そのおかげで右◯の人から玉ねぎ経営を指導いただいたと聞いたことがある。
役員でシンシア問題を知っている人がいれば、みんなで真相を聞きに行こうよ。

678:名無し
22/08/19 12:49:27.72 cR4pWOEE0.net
内部情報によると、企画も人事も監視を中断しているとのこと。M1以上のいいなりにはならなくなっているみたい。

679:名無しさん
22/08/19 13:21:46.52 WxRKcZiV0.net
>>677
右○というのは国を守ろうとする保守の立場をとるから民間企業とはいえ玉葱経営という名の日本企業弱体化工作、破壊工作を指南するのは腑に落ちないな。どちらかというと米国の電機業界ロビイストの意を汲んだCIAの仕組んだ罠のように見える。直接的には三菱電機が手先になって情報リークしたことにされているようだが。CIAであれば当時の経営者(N餓鬼)の弱み(スキャンダル等)を握って街宣車で関本氏失脚工作をしたり玉葱経営をすることを強要することだって可能だろう。
勿論街宣車を出したのは国庫から工数水増しでカネを巻き上げたという攻撃する口実はあったのだが、市場原理からすれば工数をいくら水増ししようと高ければ買わなければいいわけで、買った国の問題でないかな。逆にいくら工数を多めに申告しようと顧客の国が満足すればそれまでだし申告した工数だけのお金しかし払わないならそもそも企業は利潤追及を制限されるから寧ろマズい商慣行に見える。そこのところは当時の経済学者からも指摘があったように思う。

680:名無しさん
22/08/19 13:49:26.27 IFAmBOMw0.net
>>678
「またお前か」のオバタンが沸いて出てこないのはそのせいか?尤もオバタンの直接的糾弾米はここのところ少ないがな。
ただ、下ネタ野郎(実はオバタン?)はまだ出てくるぞ。

681:名無し
22/08/19 14:26:10.16 kWLqnc5A0.net
どうして、Nは赤字なのに、いろんな業者に外注するのか誰か教えてくれない?

682:名無し
22/08/19 14:27:32.68 kWLqnc5A0.net
経営企画はどういう木jyんで外注業者を選んでいるのでしょうか?

683:名無しさん
22/08/19 15:01:56.62 j7CU3NLY0.net
>>681
理由なんてその意思決定をしている者にしかわからないよ。社内で起きている事実を列挙すれば想像はできるだろう。
外注している現場ではほぼ以下のプロセスを踏んで内製化ができず外注に走る。
1、内製を担っていた優秀な技術者を第一線から退かせたり左遷(配転等)するかリストラする
2、1の埋め合わせにスキルの全くない無能(Ex. オバタン)を投入する
3、1、2の影響で内製化が不可能になる
4、外注した購入物を無能が出した成果と偽装する
念の為外注業者からの役員・幹部へのキックバックの有無は俺は少なくとも目撃していないから知らん。

684:名無し
22/08/19 16:12:45.27 K8Xd5Bsw0.net
URLリンク(www.itmedia.co.jp)

685:名無しさん
22/08/19 16:49:50.42 0JZjca2g0.net
>>684
尊敬できない上司の特徴
1位は「感情的な行動が目立つ」(105人)
2位は「自分本位で思いやりがない」(96人)
3位は「無責任で部下を守らない」(83人)
4位は「不真面目・不誠実」(79人)
5位は「一貫性がなく不公平」(67人)
6位は「話を聞いてくれない」(41人)
7位は「口だけで行動しない」(39人)
これはこの会社の多くの管理職以上にほぼ当てはまるな。昨今激増しつつあるオバタン役職者が嫌われ軽蔑される背景がきっちりと裏付けられている。
尊敬できる上司の特徴の方は
1位は「部下を気にかけている」(67人)
2位は「仕事ができる」(49人)
3位は「責任感があり部下を守れる」(44人)
4位は「話を聞いてくれる」(42人)
5位は「教育力・指導力がある」(41人)
4~5年前にこの会社では尊敬できる上司が絶滅危惧種と言われていて希に見かけると「NECの良心」と言われて人望を集めた上が、今は絶滅危惧種ではなくて絶滅しているのではないか?

686:名無し
22/08/19 16:51:43.79 qDDcyMYv0.net
>>664
それが営業フルモデルチェンジとかいうやつなのかな?
というか、実際当事者のはずなのによくわからんわ。
RISEとかと同じく全員から無視されているプロジェクトっぽい?

687:名無しさん
22/08/19 19:03:48.15 .net
勝っても負けても楽しい。プロジェクトが成功しても失敗しても醍醐味はあったはずです。それが仕事だと思います。すべてのプロセスに学びはあるはずです。
それを許容する、もしくは楽しむのが上司だと思うのです。もちろん責任を取って。
「そうか、ダメだったか。ダメもとの奇策はそう簡単に通用しない。次は先手を取って王道で行こう!」と、部下を鼓舞するのが上司ですね。

688:名無し
22/08/19 19:14:03.94 Zp0ODjN20.net
>>683
それは違法ですよね。
キックバックは噂では聞いたことがありますが、事実なら横領ですよね。

689:名無し
22/08/19 19:16:28.40 Zp0ODjN20.net
>>685
こんな事態になったのは、役員のレベルが低下したことが理由でしょうか?

690:名無し
22/08/19 19:18:11.71 Zp0ODjN20.net
>>686
社会公共の企画が考えたのなら、きっと上手く?いくかもね。精鋭を集めた組織だしね

691:名無し
22/08/19 19:33:27.58 Dj+5wRoI0.net
>>689
NECの役員は部下の教育は苦手だけど、優秀だと思います。

692:名無し
22/08/19 19:38:58.66 0kKKYNMw0.net
>>688
キックバックではなく、紹介手数料ではないですか

693:名無し
[ここ壊れてます] .net
それで結局、役員が逮捕されたの?逮捕されていないの?どっちなの?

694:名無し
[ここ壊れてます] .net
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
シールw

695:名無し
22/08/19 20:55:11.67 ggnhr9FO0.net
>>694
経営企画に聞いたら分かると思います。
マスコミも動いているかもしれません。

696:文春砲
22/08/19 21:00:06.71 ggnhr9FO0.net
>>695
炸裂?

697:名無し
22/08/19 21:05:02.64 JEvad6sy0.net
>>688
役員はコンプライアンスが除外じゃないの?
100-役員=100

698:東スポ
22/08/19 21:12:30.85 Dj+5wRoI0.net
1面記事になる?

699:名無しさん
22/08/19 21:16:04.87 Y2VpdVVa0.net
>>697
>役員はコンプライアンスが除外
それは
役員は法に抵触する行為をしてもよい
と言っているのと同じだぞ。

700:名無し
22/08/19 21:23:15.61 Ou23E/zc0.net
>>699
コンプラ研修が除外されていると思ってた。

701:名無し
22/08/19 21:25:47.25 Ou23E/zc0.net
>>695
経営企画からIR発表されるのですか?

702:名無しさん
22/08/19 21:26:01.22 4WAcya1p0.net
>>693
バカだなあ、お前。
外注に任せた方が、安い早い旨いからだろうに。

703:名無し
22/08/19 21:30:06.46 Ou23E/zc0.net
>>681
外注業者も赤字になるかもしれません。

704:名無し
22/08/19 21:30:58.53 6bPy4M570.net
コンプラ本部長が閑職の時点でもうお察しください。

705:名無し
22/08/19 21:35:38.74 Ou23E/zc0.net
>>679
水増しって悪いことではないのですか?
経営企画の人のような考え方ですね。
CIAがNECのために街宣車を出さないと思います。今の現役?幹部がよくご存知ではないでしょうか?

706:名無し
22/08/19 22:08:39.40 FxKn2h6y0.net
>>702
手数料があるから、内製の方が安いのでは?
役員に聞いてみたら?

707:名無し
22/08/19 22:11:06.83 FxKn2h6y0.net
>>679
NECへの弱体工作はNECの企画の幹部がしているとお見受けした。

708:名無し
22/08/19 22:26:35.83 FxKn2h6y0.net
>>704
チーフ コンプラ オフィサーが出来るのではないでしょうか?

709:、
22/08/19 23:55:11.15 ENEPFK/Z0.net
CSO チーフ 設備 オフィサー 笑

710:名無し
22/08/20 05:22:42.80 Djep6FVo0.net
>>695
いろんな人がマスコミに情報提供しているらしい。いろんな闇があるんだね。

711:文春
22/08/20 06:26:14.78 zHZpZh7Y0.net
私も10社以上に情報提供しました。
経営企画に問い合わせるように書いておきました。

712:名無し
22/08/20 06:53:04.17 dmHtUOlR0.net
>>685
尊敬出来る上司
1 高学歴
2 コンプライアンスに詳しい
3 本人の前でなく、上司同僚に苦言を呈する優しい人
4 表面はいつもにこやかな人
5 アルファベットの略語の役職を使いたがる人
6 バッジをつけている人
7 ネクタイを気前よくくれる人
8 自宅が豪邸の人
9 自宅を改装している人
10 他人には要求が厳しく、教育出来る人
11 金儲けが上手な人
こんなすごい人いないかな?

713:名無し
22/08/20 07:47:07.32 xCFFDViu0.net
パワハラ統括支社長

714:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>679
CIAに通報しました。
KGBにも通報した方がいいですか?

715:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>712
こんなすごい人だと、役員になれますよね

716:名無し
[ここ壊れてます] .net
人事総務部に異動して社員こきつかったりリストラ選定したり神目線になりたい

717:名無し
22/08/20 10:19:55.78 9EQV3XFC0.net
>>711
どういう内容でマスコミに情報提供すればいいの? 教えてくれる人はいる?

718:名無し
22/08/20 10:47:03.71 6C/TqnPM0.net
>>717
退職させられた先輩に聞いたけど、
①シンシアの不正発注
②外部業者からキックバック
③海外企業買収時の手数料
④集めた資金を幹部内で配分
⑤通報者への圧力や、口止めのために仲間へ取り込む
⑥コンサルタント料のキックバック
⑦大量の資金を隠し口座で貯蓄
⑧役員層で配分額を決定
⑨役員間でお餅代を配布
⑩子会社売却の際に買収額を減額して、キックバック
11 天下りへ移籍時に役員間で横領した資金を退職金代わりに利用
12 親族企業への発注便宜
13 資産を家族名義にして、強制捜査に備える。
など数えきれないほどあるようですが、真偽は不明なので、マスコミに調査をお願いするのがいいと思います。
一部の報道企画からは質問があり、関心だけはありそうです。

719:名無しさん
22/08/20 11:37:28.60 .net
今から25年くらい前のことです。スタッフの部長に異動し、ITサービス事業を担う事業部を対象とした「上級セールスマンコース」のコンテンツを作っていました。ポイントは「スキル」。スキルというと「業務ノウハウ」とか「テクニカルスキル」を思い出すでしょうが、そればかりに目を向けていると見逃してしまう重要なポイントに気付いて欲しいという狙いの教育です。例えば、いかにテクニカルスキルに優れた天才でも、問題が起きている現場で第三者になってしまい、事実に向き合わなければ誰からも信頼されません。そのように「スキル」を支えるものがあるはずです。それに気付き、その本質に向き合うことを求めるのが主旨です。
それを我々は「ベーススキル」と呼んでいました。本当は「スキル」ではなく、マインドセットとか行動原則という類です。

720:名無し
22/08/20 11:49:50.87 xCJD8Azh0.net
そんなことが事実なら、世紀の大スクープになるよね。社会公共にいたけど、水増し請求は当たり前のように行われていました。その時は自由競争原理とか言われましたが今になって考えると犯罪行為とも考えられることで、ショックです。責任としてマスコミに情報提供をして、事実か確認してもらいます。

721:名無しさん
22/08/20 11:51:58.70 FKnnCgUi0.net
>>715
この会社の役員はこんな感じではないか?
URLリンク(youtu.be)

722:名無し
22/08/20 12:01:54.64 6ojA4mSI0.net
>>718
内容を参考にします。
私の知り合いからの話では、これをバラそうとした人が何人も自◯に追い込まれようです。
これが事実なら、役員たちはギ◯チンものです。それでも、みんなは許さないと思う。

723:社会公共
22/08/20 12:24:54.67 xCJD8Azh0.net
>>722
そんなひどいことがあるんだね。
腹が立つので、社会公共のロングと呼ばれる輩を訴えに行きます。

724:名無しさん
22/08/20 12:33:18.05 FKnnCgUi0.net
>>722
それが本当なら「暴力」を「権力」に置き換えただけでやはり実質リアル北斗の拳な世界やなw

725:オバタン
[ここ壊れてます] .net
不祥事の話で盛り上がってきましたね

726:名無し
22/08/20 13:57:37.70 xCJD8Azh0.net
マスコミへの情報提供って意外と簡単でした。これだけのネタがあれば、どれかはクロになるかもしれないです。
その場合は、M1以上は全員追放になるのが筋だと思います。役員会では通報合戦になってたりして。

727:名無し
22/08/20 14:43:12.56 aQL4GLX80.net
>>718
マスコミへの情報提供の追加情報です。
①個人資産を会社施設として借り上げさえ、収入を得る。
②個人資産を他人名義に変えて、高額で買い取らせる。
③社外施設を利用して、より高額な費用を振り込まさせる。
④個人経費を部下などに申請させて、より高額の費用を振り込まさせる。
⑤不正請求への指示
⑥関連会社に移籍する者に対して、不正で獲得した資金を配分する
⑦公金横領
真偽はマスコミに情報調査していただきましょう。

728:名無しさん
22/08/20 15:54:30.22 .net
URLリンク(www.instagram.com)

729:名無し
22/08/20 15:55:20.19 46020/RZ0.net
参議院議員のガーシーさんにお願いしてみましょうか?

730:名無し
22/08/20 15:58:08.29 hahnxYqa0.net
ここまでソースなし

731:名無し
22/08/20 16:12:47.28 xCJD8Azh0.net
Nの役員って、自分のことになると、そんなに緻密に行動できるのですね。驚きました。
会社経営は苦手なのに、違う面ですごい特技があって、安心しました。

732:名無し
22/08/20 16:14:20.76 xCJD8Azh0.net
>>729
Nの役員さんは日本で超有名人になれるかもしれません。

733:名無し
22/08/20 16:44:02.31 eG+Yj16M0.net
情報提供の内容の第三弾です。
①シンシアからお金を受け取った。工作費用をシンシアに払う際に、自分たちの分け前も抜いた。
②右◯の人たちに工作をお願いする際に、会社に費用の過剰請求を行い、自分たちで配分した。
③シンシアからの要求に対してより過剰な金額で発注し、分け前を得た。
④社内でこの問題を指摘した人を追い込み、リストラと題して追放した。
⑤報道されるのを避けるために、高額なスポンサー費用をマスコミに渡そうとしたが、拒否された。
真偽はマスコミに調査いただきましょう。

734:名無し
22/08/20 16:44:19.30 eG+Yj16M0.net
情報提供の内容の第三弾です。
①シンシアからお金を受け取った。工作費用をシンシアに払う際に、自分たちの分け前も抜いた。
②右◯の人たちに工作をお願いする際に、会社に費用の過剰請求を行い、自分たちで配分した。
③シンシアからの要求に対してより過剰な金額で発注し、分け前を得た。
④社内でこの問題を指摘した人を追い込み、リストラと題して追放した。
⑤報道されるのを避けるために、高額なスポンサー費用をマスコミに渡そうとしたが、拒否された。
真偽はマスコミに調査いただきましょう。

735:名無し
22/08/20 17:01:10.68 xCJD8Azh0.net
>>734
驚愕の内容ですがこれが事実だと、うちの役員はある面で世界最強の集団ですね。
シン◯アも右◯も被害者だったのですね。

736:名無し
22/08/20 17:04:31.83 8CnSkUH30.net
さすがにソース無しで連投してるやつは触れたらアカンw

737:名無し
22/08/20 17:27:20.03 BSw3grEf0.net
>>734
経営企画から何か妨害工作はありました?

738:名無し
22/08/20 17:28:41.69 BSw3grEf0.net
>>736
経営企画のアルバイトをしている人でしょうか?

739:名無し
22/08/20 17:30:51.47 BSw3grEf0.net
>>723
ロングって、HBの人ですか

740:名無しさん
22/08/20 18:10:36.97 2sIzg2Ie0.net
嘘情報なのかよ

741:名無し
22/08/20 18:25:28.24 tGTv6f/E0.net
RISE終了とか書かれて焦っている奴らが荒唐無稽なことを書き連ねて話を発散させているのだろう。
いつまでも学芸会やってりゃ楽でいいからね。RISEがなくなれば居場所も無くなる奴らばかりだから。
で、シンクラのシールをpcの裏に貼ってもいいですよの他に成果ってあったの?何年もやってるけどダラダラと(爆笑)

742:名無し
22/08/20 20:03:08.97 LYPUlFRQ0.net
ホリ◯◯という人も問題みたい。
◯責任の人だよ

743:名無し
22/08/20 20:34:12.20 46020/RZ0.net
今夜、初めての乱倫パーティーに参加します♪

744:名無し
22/08/20 20:40:15.41 BKx7Z75B0.net
経営企画の幹部って玉ねぎ経営の研修を受けているのかな
コンプラ研修はもちろん除外だよね

745:名無し
22/08/20 20:40:37.85 8CnSkUH30.net
>>741
業革が新しいのやってるよ
RISEは終わったから新作に期待してねってことでしょ

746:名無し
22/08/20 20:42:06.28 BKx7Z75B0.net
>>741
経営企画の人たちが、マスコミへの情報提供の内容を書き込んでいるのですね。

747:名無しさん
22/08/20 20:49:58.21 xAOnxK8v0.net
>>745
業革するには「業革」が一番邪魔なんだよw
URLリンク(youtu.be)

748:あきら
22/08/20 21:24:33.01 LhYrTMaG0.net
うちの営業、久しぶりのコンペを開催しますので出欠確認です、と来たけど馬鹿なのかな??このタイミングでやることなのかな???

749:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>747
業革って他社のエリートを高額な報酬で雇ってんだろ?
そんなやつらでもNECのゴミ体質には苦労してるってこったw
業革の本部長って誰だっけ??

750:名無しさん
22/08/20 22:39:03.20 2sIzg2Ie0.net
デマが他人の信用をおとしめる結果を招いた場合は、刑法第233条前段に規定されている「信用毀損罪」にあたるおそれがあります。

751:名無し
22/08/21 07:27:40.80 DaUxKXpT0.net
>>748
同じ支社かな?
全員に同報したらチクられるからということでグループ長が参加者集めているみたい。俺には声はかからないけどwこのタイミングで50人規模のコンペだぜ、N冠にも出席要請してさ。
全く時代錯誤なんだよなぁ。リストラしながら軽井沢の女子プロは未だに維持、ワークライフバランスとか残業するなと言いながら休日のゴルフコンペ、コロナも落ち着いてきたので、、ってどこがじゃあ。
色々やる気なくなることが多いです。
嫌なはずなのにペコペコ上ばかり見ている管理職にもイラつきます。

752:名無しさん
22/08/21 07:40:10.77 Bi99So3z0.net
ゴルフ好きだから、コンペ参加するよ。
無理強いは無いだろ?

753:名無し
22/08/21 07:47:50.32 El4VymNK0.net
コロナでコンペなんかやってるわけないだろさすがにw

754:名無し
22/08/21 08:32:54.07 F+vrKrlV0.net
ゴルフでコミュニケーションがはかれるなんて意味不明な幻想。
トップ同士で握るとかなら当然ありだろうが職場行事でなんてあり得ない。
ゴルフ好きはいるだろうがテニス好きも釣り好きもたくさんいるんだぞ。
・家庭崩壊していて休日に出て行きたい奴
・単身赴任の休日暇管理職(特に幹部)
・年寄り独身暇もてあまし
・熟年夫婦子なしの時間潰し
・ゴルフコンペの幹事を買って出て仕事も遊びもできますアピール
こんな奴らが主犯wだわ
来る人の大多数が休日潰されて数万の出費を強いられて家族との時間を削られて本当に迷惑なクソイベント。

755:名無し
22/08/21 10:52:42.31 h4Ts60VU0.net
コロナ前は稀にゴルフコンペに参加させて頂いたけど
ここ2~3年は全く無いけど、ホントなの?

756:あきら
22/08/21 10:57:24.61 5LBElaI90.net
本当だよ。ちなみに支社ではなくネットワークSBUだよ。

757:名無し
22/08/21 11:17:25.52 JeIUBuNF0.net
>>663
(笑)
シンシアの子会社と密接でした。

758:名無し
22/08/21 14:16:57.30 xT6SryXH0.net
うちの役員って、コンプライアンスは理解不足だけど、いい人みたいだよ

759:名無し
22/08/21 15:02:20.33 3Y1afrvt0.net
社会公共のN本〇長はマネジメントは勉強中ですが、責任の権限移譲は得意な方のようです。

760:名無し
22/08/21 15:05:21.32 3Y1afrvt0.net
>>749
業革本部にそもそもRISEを進めさせたのは経営企画のようです。経営企画はどんなことをする組織か腑に落ちません。

761:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>758
それは「黒い白馬」、「生まれたばかりのおばあちゃん」の如く矛盾である。
「いい人」ならば法律のみならず道徳も守る筈だが、NECのコンプラ教育ではコンプライアンスの定義を社会一般よりも厳しく道徳まで守ることとしている。
なのにこの会社の役員はパワハラ、セクハラの話が耐えることがなく、業績不振でも引責辞任しないで責任のない一般社員のリストラという形で責任転嫁しても良心の呵責に苛まれる様子すら見せない。
それを果たして「いい人」と言っていいのか?

762:名無し
[ここ壊れてます] .net
海外企業の買収についてですけど、KMD社の場合、
買収の公表金額が1360億円でしたが、実際の買収額は170億円程度ではないでしょうか。
財務諸表から買収額を確認すると、420億円になっており、差額の250億円が消えている
ように感じます。
どこに行ったのか知っている人はいますか?

763:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>759
責任と権限は対立概念だから
「責任の権限委譲」ではなくて「責任の委譲」(∵責任転嫁のことを言っていると理解した)と言った方がよいのでは?

764:名無し
[ここ壊れてます] .net
ある業務システムの発注について噂で聞いたのですが、
NECからの受注金額が27億円に対して、実際に、外部業者での業務で発生した費用は
20億円だったと聞きました。7億円はどこに消えたの気になっています。

765:名無し
[ここ壊れてます] .net
ある上層部の人がが保有する自宅を、出入り業者が借りて、賃料を払い込ませていた噂を聞きました。
また、その幹部が保有資産を他人名義に変更して、NECが借り入れていた噂も聞きました。
噂ですけど、そういうことができるのが驚きです。

766:名無し
22/08/21 16:56:53.35 V/F6tWPt0.net
>>765
それが事実なら、横領じゃないの?
出入り業者が借りるぐらいの豪邸に住んでいるのってたの、どいつなんだろう。噂でも説明責任がある。出てこい!

767:名無しさん
22/08/21 17:01:57.10 1FH9u33+0.net
>>755
コロナ前は○○杯ゴルフコンペって案内が事業部MLによく流れてたよなー。
いわゆる掛けゴルフじゃんよ。

768:名無しさん
22/08/21 17:04:33.92 1FH9u33+0.net
架空発注、循環取引下請けからの利益供与強要とか権限あればやりたい放題でしょ?

769:名無しさん
22/08/21 17:44:21.55 iOymDdZk0.net
明日から5連勤

770:海外5G企業
22/08/21 17:48:52.33 Dk+Rhb360.net
経営〇画の人からの情報らしきものですが、
経営〇画の幹部が交〇相手と共同で、新しい事業を作る目的で、
海外5G企業の買収を計画したようです。
その金額は1000億円レベルでそのうち200億円を自分と、交〇相手の
会社に振り込ませようとしたようです。
200奥円については、この幹部が4奥円、交〇相手が2奥円、
残りはNECの役〇たちの間で配分することだったみたいです。

771:海外5G企業
22/08/21 17:52:43.78 Dk+Rhb360.net
海外5G企業買収の資金がないため、NECエンベデッドプロダクツを売却
しようとしましたが、この売却でも、売却金額を減額する条件の手数料
を、この幹部と役〇たちに振り込ませようとしたようです

772:名無し
22/08/21 18:07:05.07 h4Ts60VU0.net
【速報】岸田総理がコロナ感染

773:名無し
22/08/21 18:10:51.68 2pPVFQhL0.net
>>771
あんなクズ会社が1000億円なんて異常だと思っていた。
ア◯ダかイトウ

774:名無し
22/08/21 18:12:17.76 2pPVFQhL0.net
>>771
あんなクズ会社が1000億円なんて異常だと思っていた。
ア◯ダかイ◯ウ、ちゃんと説明しろよ。
責任があるぐらい、誰でもわかるだろ。

775:名無し
22/08/21 18:23:28.85 El4VymNK0.net
ソースなしで暴露っぽいコメントしてるやつ正直さむいぞ

776:名無しさん
22/08/21 18:35:16.81 C+tP5ifj0.net
>>775
会社に恨みのある妄想癖の人じゃない?
本当ならスレが落ちるだろ

777:大川隆法
22/08/21 19:48:56.06 CRxbnTOU0.net
統一教会を脱会し、パナウェーブ研究所に
宗旨変えしました。
スカラー電磁波から身を守るため、
明日から白装束で出勤します。

778:名無し
22/08/21 20:38:57.07 h4Ts60VU0.net
【速報】岸田首相は軽症

779:名無しさん
22/08/21 20:44:30.68 .net
例えば、当事者意識、執着心、責任感、チャレンジ精神、突き詰める力、好奇心、先見性・・・などというものです。ビジネスマンとして成果が出ない時、その理由を分析し同じ過ちを犯さないようにする取り組みは非常に重要ですが、多くの場合はその結論は表面的で何の学びにもなりません。例えば、なぜコンペで敗退したか? 分析した結果が「価格が高かったから」「提案書の技術点が足りなかったから」・・・という具合ではただの現象でしかなく、何の反省材料にもなりませんね。なぜもう一歩踏み込まなかったのか? なぜもっと情報を収集しなかったのか? リソース不足ならなぜ上層部に直談判して要員を借りなかったのか? 等々多様な反省があるはずですね。なぜそのような妥協や甘さや躊躇や危機感の欠如をしてしまったのか? その裏に何があったのかが「本質」でしょう。その「本質」に向き合わなければ学びと成長はないと強く思います。例えば、「誰かがやってくれるだろうと、当事者意識が足りなかった」と反省すべきですね。

780:名無しさん
22/08/21 21:31:46.95 1FH9u33+0.net
会社ってのはうまく利用するものだぞ。
能力上げてより高い報酬得られるところに行く。

781:名無し
22/08/21 21:43:31.02 Abz0Czc30.net
久しぶりに来てみたらなんだこれ?
リストラ打診されている奴が暴れているのか?

782:名無しさん
22/08/21 22:15:54.55 C+tP5ifj0.net
>>780
ステップアップに利用すべきってことか
終身雇用前提でダラダラしたいなら公務員へ
短期的に年収上げたいならベンチャーへ
GAFAMクラスに行くための土台に使うのがベスト

783:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
まあそうだよな

784:名無し
22/08/22 00:44:18.35 UluSQNzu0.net
頑張れ支社の底辺営業ども!
サボってんじゃねえぞゴルフばっかり遊びやがって。

785:名無しさん
22/08/22 01:01:09.84 5ZpO1fWf0.net
>>775
>>776
>本当ならスレが落ちる
逆の場合、ウソなら名誉毀損で合法的に個人特定され、社員であれば何らかの懲戒処分になるし、転職等で既に社員でないなら訴訟沙汰になる筈だがそのような話は聞かないな。
書き込みが真実の場合、会社の当事者はいずれ社員が忘れることを期待して無言でやり過ごすだろうからそれをやっているのではないか?

786:名無しさん
22/08/22 01:17:32.15 34vWtvXR0.net
>>785
じゃあソースはどこだよ
具体的にどの記事なの?

787:名無しさん
22/08/22 02:03:39.69 EAPSaVOu0.net
便所の落書きにいちいち訴訟なんかしないだろ。
損害賠償であれば、損害を与えたという事実と事実無根である事を証明しなければならない。

788:名無しさん
22/08/22 02:04:43.33 EAPSaVOu0.net
数学でもそうなんだけど、事実である事の証明と事実でないことの証明はどちらも簡単ではない。

789:名無しさん
22/08/22 02:32:17.39 2qSkjFZw0.net
証明ではなく証拠や参照は別物だよね
大学で学士論文書けば誰でもわかる
高卒だとむりかな

790:名無しさん
22/08/22 03:16:13.44 EAPSaVOu0.net
命題)叩いても埃ひとつ無い事を示せ
結論)ムリ

791:名無しさん
22/08/22 03:42:15.34 lquSoJAD0.net
いや文系数学くん問題君っぽいけど
ないことの証明は
あることの証明より遥かに難解だ
それは偽が命題なら真と言いたいのだろが稚拙

792:名無しさん
22/08/22 03:45:24.40 34vWtvXR0.net
>>787
引用文献を教えてね?
ないならお前の妄想ってことだよってことだよバカが

793:名無し
22/08/22 06:09:13.66 7A7FMV8D0.net
>>786
>>792
報道されてないから裏事情なんだろwwww
久々に来てみれば相変わらずアホすぎwwww
真偽はどうあれ役員逮捕は胸アツw
膿み出しして真に変革してほしいw

794:名無しさん
22/08/22 06:36:40.15 DK6zyjyX0.net
>>787
ネット上の誹謗中傷で裁判沙汰になっていることを知らないのか?
URLリンク(finders.me)
情弱杉!!

795:名無しさん
22/08/22 08:08:14.28 5LXK0wpg0.net
>>793
>膿み出しして真に変革
キャノンのスレを見てきたらよその会社にも不公正人事、オバタンの跳梁跋扈はあるようだな。それにしても転職してきた人の話を聞くと前の会社にも同じようなことはあったがこの会社のは程度が甚だしいというから余程酷いのだろうな。
カネをめぐるキックバックとか横領の話は知らないが仮にあるなら膿があるのは間違いないから膿を出すネタとして使われることを期待したい。

796:名無しさん
22/08/22 08:44:32.35 EAPSaVOu0.net
フジテレビのアレは過料9000円で済んでるやん。

797:名無しさん
22/08/22 09:07:12.10 42mmXsgJ0.net
100 - board member = 1000

798:名無しさん
22/08/22 09:32:58.60 RtXK6Bwe0.net
タウンホールミーティングはなんかの役にたってんの?

799:名無しさん
22/08/22 10:08:44.96 jbJ6LR3s0.net
脚光を浴びてる部署だけは楽しいだろうな
森田さんもたいした成果もないセキュリティ系やプラットホーム系が何やってるとか知らないし期待もしてないだろ
はよリストラしろ

800:名無し
22/08/22 10:12:50.09 XVGJBK0v0.net
テレワーク中止?

801:名無し
22/08/22 10:25:25.71 hOEzNd3G0.net
役◯たちが行なってきたとの情報らしきものです。
某経◯企画部の幹部の交際相手に、海外企業買収のコンサルタントをさせて、数百奥円を役◯で山分けした。
この山分けの金額を決めていたのは、豪邸に住んでいる人らしい。
配布したお金で豪邸に住む役◯は自分の不◯事
を抑え込んでいたみたい。
豪邸に住む役◯は従業員を自◯まで追い込んでいたみたい。
どうしようもない奴で有名みたい。

802:名無し
22/08/22 10:27:08.67 1+THOrxq0.net
らしきもので、確証なし。
それなら好き放題いえるなぁ。

803:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>802
経営企画の人が書き込みしているのですか?
確証なしというよりも、関与していない証明か説明するのが役員の義務ではないですか?
最低限、海外5G企業をなぜ、あんな高額で買収したのか説明させてください。
NECが日本を代表する不祥事会社になったのは、役員と企画部門と人事部門のせいではないでしょうか?

804:コンプライアンス違反の常習犯
22/08/22 11:04:51.37 XAs6VN0R0.net
いろんな情報が飛び交っているけど、NECってすごい会社だね。
先輩たちから聞いた話だけど、
NECの役員って、高級住宅街に豪邸を保有しているみたい。
実家は金持ちでもなく、役員の給料だけでは買えないような家みたい。
渋谷区随一の高級住宅街に140坪の家を保有している人もいるみたい。
会社を食い物にしてきた連中かもね。

805:コンプライアンス違反の常習犯
22/08/22 11:44:14.00 XAs6VN0R0.net
続報だけど、スレで話題になっている社会公共のロングと呼ばれている人の情報です。
ロングは部下に責任を投げるのは当たり前で、某役員と共謀して水増し請求や、コンペと題して一部の関係者に口止め料を払って、
自分たちの不祥事を隠していたみたい。
出世するために、部下に自分たちの不祥事を擦り付けたり、精神的な圧力をかけて退職に追い込んだり、最低の人みたい。
こんな奴が会社にいるだけで、不祥事が増えていきそう。
ひどい連中だね。

806:名無し
22/08/22 12:13:41.08 D/Hy1g9b0.net
>>805
それって、賭けゴルフだよね。違法じゃん。
ロングって、社会公共のナガイだよね。
事実なら、NECから追放させないとまずい。
まずは、事実か説明しろ!

807:名無し
22/08/22 12:54:56.43 L/DBQrr30.net
そんなに言いたいなら株主になって総会で質問するとか、背任行為のリークとか正式にすればいいだけ。
まぁ、根拠なさすぎて意味わからんけど。
ツイッターとかの噂だけで自民攻撃してるのと一緒の人たちだろうなぁ。

808:名無しさん
22/08/22 13:43:25.14 zajRxJif0.net
2012年のリストラをやっていた頃、スタッフ組織の本部長が起こしたセクハラ事案はこのスレへの被害者の関係者からのリアルタイムの書き込みで発覚し、リストラを指揮していた本部長はリストラが終わった後自らが兼務していた子会社も含めて退職に追い込まれた。
その後被害者から裁判も起こされていた。
ここで得た教訓は
えげつないマネジメントをしている厄淫・患部は叩けばホコリやゴミが必ず出てくるということ。

809:名無し
22/08/22 17:06:51.78 DYSkXBh+0.net
>>807
かなり訴えられているようだよ。親分はもっとまずいみたいだ誰か、この人たちを追放しなと、会社が潰れるかも。マスコミも報道してくるかもしれない。

810:名無し
22/08/22 17:54:11.05 XVGJBK0v0.net
噂ばかりでなんの確証もない話で草
毎回ソースや証拠だせばってなるけど誰も出さないしな

811:名無しさん
22/08/22 18:21:14.36 i1hsSVbW0.net
>>810
ソースを出せば内部からの証拠流出になって誰が出したか個人特定されるから確実な勝算がなければ迂闊に出せないだろ。
それにしても今回は何か様子が変だぞ。「またお前か」のオバタンがパッタリと出てこなくなったし危ない話を出す方もかなり露骨に人の名を出すし…

812:名無し
22/08/22 19:02:33.04 ae9dAWUv0.net
NECの役員がまさかそんなことはしないと思うよ。あの人たちは経営力やIT力はかなり乏しいけど、いい人ばかりだよ。

813:名無し
22/08/22 19:07:38.95 YimEsMpb0.net
>>812
確かに。コンプラの意識はほぼ無いけど、一所懸命頑張っていると思う。

814:名無しさん
22/08/22 19:13:40.16 G6xrvITf0.net
>>812
俺は持株会に長いこと株を積み立てしているから不祥事が起こると一時的にせよ株価が下がって困るが長い目で見るなら膿があるなら早いとこ出して欲しいと思うよ。
それにしても役員がいい人ばかりなら数年おきに役員の引責辞任なしで何故大規模なリストラが実施されるんだ?しかも最近はこそこそ個別にあちこちで個人単位で割増退職金なしのリストラをしていると言うし、そうでなくても職場ではパワハラの話が絶えない。

815:名無しさん
22/08/22 19:22:32.71 .net
そうです。実は問題の原因の多くが「ベーススキル」の欠如なのです。私はクライアントに、部下との1on1でその本質に向き合う(ベーススキルの欠如に向き合う)コーチングをするよう促しています。それが人材育成に最も重要で、実は欠落している要素だと思うからです。
さて、その10年以上後によく言われ始めた言葉があります。皆さんもよくご存じの「GRIT」です。「やり抜く力」などとも言われます。Guts(度胸)。Resilience(復元力)。Initiative(自発性)。Tenacity(執着)。の4つですね。  
さて、皆さんもお気づきの通り、「ベーススキル」と「GRIT」は酷似しています。私はそれらがビジネスパーソンにとって最も重要なマインドセットだと思っています。

816:名無しさん
22/08/22 19:23:00.80 5LXK0wpg0.net
>>813
コンプラの意識がない時点でアウトだろ!

817:名無し
22/08/22 19:24:05.45 XVGJBK0v0.net
>>811
だからこそそんなくだらない話ださなきゃいいのにってこと

818:名無しさん
22/08/22 19:30:46.28 .net
URLリンク(note.com)

819:名無し
22/08/22 19:33:01.29 Y+WrukW60.net
NECの薬院の行動パターン
その1 いつも自己の利益を追求。 
その2 コンプライアンス意識がなく、責任を取らない。
その3 玉ねぎ経営をして、手数料で儲けている。
その4 自分のためには手段を選ばず、リストラをする
その5 豪邸を手に入れるために、業者選定を必死で行う
その6 いつもにこやかで、違法性を指摘すると、恐〇行為を行う。 
その7 会社のお金は自分のもの
その8 水増し請求を市場原理で許されると言い張る。
その9 お金のためなら、どんな関連会社でも安価で売却して、利益を得る。
その10 企業買収での手数料をみんなに配分する。
その11 従業員のためといいながら、システム変更で金を儲ける。
その12 不祥事を指摘すれば、口止めのために、薬院に昇進させる。
その13 個人資産を増やすために、部下に危ない橋を渡らせる。
その14 本業のことの知識は皆無だが、雑学はよく知っている。

820:名無しさん
22/08/22 20:15:49.49 G6xrvITf0.net
>>817
どこがくだらない話なんだ?
お前が困る話を出されて必死に火消ししているように見えかねないぞ。

821:名無しさん
22/08/22 20:25:01.85 5LXK0wpg0.net
>>819
その12は違わなくないか?
不正を指摘して俺は露骨に睨まれて報復人事を受けかけて社内公募で間一髪逃げたことがある。不祥事を指摘して口止め料に役員昇進が叶うなら俺も買収に乗るかも知れんが(笑)、そんなことする前に少なくとも職場に居られなく(下手をすると会社に居られなく)されるのが関の山だろ。

822:名無し
22/08/22 20:26:51.60 Y+WrukW60.net
>>819
NECの薬院さんたちはすごい人が揃っているにですね。別の仕事に就いていれば、成功したかもしれません。

823:名無し
22/08/22 20:33:58.83 Y+WrukW60.net
>>821
私の先輩も職場で不正を指摘して、人事から精神的に追い込まれて、自殺を考えたそうです。
マツ〇ラを放置していると大問題になるかもしれません。
人事の人たちが良心でこの人を追放すべきですね。

824:名無し
22/08/22 20:41:55.38 Y+WrukW60.net
>>823
マツ◯ラさんは法律から踏み外すけど、いい人ですよ。
統◯教会の関係者の疑いで通報しておきます。

825:名無し
22/08/22 20:50:46.31 Y+WrukW60.net
URLリンク(www.works-i.com)
「役員報酬についてもすべて社内に開示」→ いいことを言うけど、副収入も開示して。

826:名無し
22/08/22 21:11:37.10 o1zA9LRr0.net
マツ◯ラさんは評判が悪いようです。うちの職場でも被害者が多いようです。

827:名無し
22/08/22 22:10:35.92 sAc1GZaf0.net
マツ〇ラさんの疑念情報
1.いつも笑顔だが、本心は笑っていない
2.豪邸の自慢をするが、もしもの時に備えて、他人名義にしている
3.従業員に対して恐〇して、不正な指摘を抑え込む
4.犠〇になった人の家族を人事的に優遇して、もみ消しをする。
5.子分のロングと結託して、数十人の社員を追い込んだ
6.コンプライアンスの責任者であるが、本人が違〇行為を実践して、社員教育をしている
7.人事については素人だが、不〇会計については詳しい。
8.若い頃は真面目な人だったが、今は玉ねぎ経営からの手〇料ばかり考えている。
9.企業買収については消極的だが、経営〇〇部の幹部に不〇を脅されて、推進させられた。
10. 海外企業を破格の金額で買収したが、莫大な手〇料を手にして、役〇に配分した。
11. 役〇たちはこの人にすべての責任を負わせようとするが、役〇たちの不〇は社内で有名なので逃亡できない。
12. 総額16置縁のお金を手にした。

828:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
大金と権力を手中に収めてるのを僻んでるだけだろ?
悔しかったらカネ稼げば良いだけだろ?

829:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>828
努力で稼いだ金なら絶賛だけど、不◯で稼いだ金と権力は必ず崩壊すると思う。羨むよりも軽蔑すると人の方が大多数ではない?


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