【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】at COMPANY
【お願い】NEC日本電気の裏事情165【トイレ直して】 - 暇つぶし2ch357:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>356

とするとお前は人事の高齢男性平社員か

358:名無しさん
22/08/12 21:25:36.86 tajPQLAd0.net
>>357
まんまと引っ掛かりやがってw
やはり単細胞だなw
それを言った時点でお前は人事の高齢独身オバタンと認めたことになる!

359:名無し
22/08/12 21:43:17.58 lvkZn+Rd0.net
ところで高齢独身オバタンのオマンコは臭いの?

360:名無しさん
22/08/12 22:23:08.89 tajPQLAd0.net
>>359
いつもなら無視するが答えてやる。
お前が自演していたとしても(今迄悪いことをしてヘイチャラだっただろうから)言われても蚊の食う程にも思わないだろうが物理的な臭さは横に置くとして身体全体に腐った人間の臭いがする。

361:名無し
22/08/12 23:02:03.24 E5WV9T//0.net
経営企画の闇はかなり深いと聞いている。企業買収や関連会社売却でリベートを要求しているかもしれないが、誰か内情を知る人はいる?
この手の話をした人は
倉やロングみたいな隠し事が好きな人に潰されちゃったのかな?

362:名無しさん
22/08/13 00:24:15.43 oO7NurO50.net
>>361
聞いた方もインサイダーになるからなwww
誰も知らないしそんな書き込みはあり得ない
通報するぞ

363:名無し
22/08/13 00:33:19.76 JzeXyIJp0.net
362番の人って経営企画の人?

364:名無し
22/08/13 00:40:02.00 u0Wjn1GC0.net
パワハラリストラ統括支社長

365:名無しさん
22/08/13 00:48:51.65 RtRyYt+f0.net
>>362
>聞いた方もインサイダーになる
聞いただけではインサイダー(取引)にはならない。仮にインサイダー取引が事実ならばそのような聞いた者を道連れにしようとする行為を脅迫とみることが可能になる。
刑法第222条
第1項 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。

366:名無しさん
22/08/13 04:02:51.87 M3YGeVSv0.net
子会社スレ
スレリンク(infosys板)
これ何だろう。
30非決定性名無しさん2022/07/18(月) 20:32:43.28
民事裁判での慰謝料請求事件とは、被害者が被った精神的な苦痛に対する賠償請求のこと。
一般的に、不倫、DV 、モラハラ、交通事故、労働問題での請求。
女性問題か労働問題のどっちかだな。交通事故もありえるけど。もし労働問題だったら個人じゃなくて会社になるな。
女だな。

367:名無しさん
22/08/13 06:00:14.07 .net
公ではブランド戦略を、私では地域デザインを。多摩川沿いに住む49歳。2022年の目標は「遠回りで面倒くさい道を歩む」。人生100年時代、今年50歳を迎えるハーフセンチュリー記念ということもあり、これまでとは違う挑戦に挑みます。
URLリンク(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

368:名無し
22/08/13 07:29:04.79 5GTkDfgN0.net
プロジェクトRiseって終わったの?

369:名無し
22/08/13 07:31:07.65 JzeXyIJp0.net
会社ぐるみで犯罪を行っていたのでしょうか?
こういうのを主導したのは人事か企画しか考えられない。もし、これが事実なら
親玉の倉さんとロングさんは死刑ものですね。あの人たちコンプラですら理解できない低知能なのでしょうか?

370:名無し
22/08/13 07:47:04.15 JzeXyIJp0.net
Nの従業員の間でボイコットをしていると聞きました。
ある事業部なんて、出社率が5パーセントぐらいらしいですね。
この会社、馬鹿な企画と人事の親玉のせいで終わったな。

371:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
高校野球のシーズン

どの高校のレートが一番高い?

372:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>367

ブログをみると退職者じゃないか。
そっとしてあげたら。

373:名無し
22/08/13 12:00:37.90 QY5aEiX00.net
倉さんって、松倉さん
ロングさんって、永井さん
のこと?

374:名無しさん
22/08/13 12:54:54.57 .net
>>373
通報しました

375:名無しさん
22/08/13 12:57:21.41 5cb5LwhS0.net
>>370
出社はボイコットではなくてテレワークを要求されているだけでは?自分の意思で出社をボイコットなんてできないよ。寧ろ出社したくても出てこれないことの方が多い。会社としては定期代をできるだけ支払いたくないと考えている節があって週3回出社できないようにスタッフ職場では誘導されているように見える。
出社に自己裁量が効く職場では定期代欲しさにわざと週3回出社する者もいる。

376:名無し
22/08/13 13:08:05.64 BOovxbzE0.net
今日は31歳のEカップ剛毛ナースに中出し三昧~本当に高齢管理職で良かった♪

377:名無し
22/08/13 13:13:42.75 NPY8RfDF0.net
元NEC社員です。掲示板で人事とか経営企画の話が盛り上がっていますが、かつて同僚が被害を受けた無念が必ず晴れると思います。
倉とかロングとかの話も書かれていますが、この人たちに報いがあることを待っています。

378:名無し
22/08/13 13:35:09.30 hfKgh2140.net
>>374
人事からの命令かな?

379:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>373
松倉さんと永井さんはそんな人なのですね。
なんか、納得出来るかもしれません。

380:名無し
22/08/13 14:17:31.92 L4nxB0390.net
>>375
NECの人たちのボイコットって、他社でも有名みたいです。
なんでこんなことになったか、責任問題が発生すると思います。

381:名無しさん
22/08/13 14:29:29.48 .net
URLリンク(www.instagram.com)

382:名無しさん
22/08/13 14:56:04.49 7fmqYPtl0.net
重富最低やな

383:名無しさん
22/08/13 17:51:00.53 5cb5LwhS0.net
>>380
テレワークを推進している側は多分そのように考えていないと思われる。通勤費減、フロア代減、電気・上下水道代減で手柄をあげたとすら思っているかもしれない。
ダイバーシティにせよペーパーレスにせよ或いはテレワークにせよ最初のうちは業績向上の為の手段だった筈ものを悪用する輩が誘導してそれ自体が目的になって暴走する。
実際はスタッフのサービス品質は落ちるし、営業活動は非効率になるしでマイナスが結構大きい。PCとスマホだけでできる仕事ばかりではないし対面でやる仕事には効率の面でどうしても劣ることが多い。
会社まで遠い人は多少楽になったかもしれないが。

384:まつくら
22/08/13 21:07:35.28 zlJdUwpy0.net
いつもながら、保身が上手いね。

385:ながい
22/08/13 21:09:10.54 zlJdUwpy0.net
あなたほど、保身の天才はいないですよ

386:オバタン
22/08/13 21:10:12.88 zlJdUwpy0.net
何か利権ありませんか?

387:まつくら
22/08/13 21:11:13.52 zlJdUwpy0.net
また、玉ねぎをする?
それとも、何か買う?

388:新人
22/08/13 21:12:25.81 zlJdUwpy0.net
自分のことばかりやめて、たまには会社のために働いてくださいよ

389:若手
22/08/13 21:13:58.45 zlJdUwpy0.net
新人くん
そんなまともなことを言うと、
人事から通報されるわよ

390:ベテラン
22/08/13 21:14:46.85 zlJdUwpy0.net
うちの玉ねぎ経営って、すごく闇があるみたいだよ。

391:名無しさん
22/08/14 00:08:34.75 hTP4p24R0.net
>>383
よっぽど特殊な部署じゃない限りテレワーク
NTTと同じように働く場所に制限もない
来年度から副業も解禁だとの記事もででたな

392:名無し
22/08/14 00:23:04.93 dYa2exc90.net
>>391
それはさらに朗報だな。
俺は営業だが、会社に行っているだけで給料もらえたのが会社に行かなくても給料もらえるようになってもう楽で仕方ない、というか、もう戻れないな。
大きなparc担当していると実質何もしなくてもパーベッド6億だもんな。
今後もよろしくお願いします。

393:名無しさん
22/08/14 00:50:03.13 GQnwIlnC0.net
NTTは通信料が恒常的に入ってくるから大丈夫だろうがNECで同じようなことをしたらたまねぎ剥いているばかりだから恒常的な収入も先細り、父さんへまっしぐらだろうな。

394:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>391
社内審査はあるが副業は既に解禁してなかったか?

395:名無しさん
22/08/14 05:06:13.58 xaVuHKDY0.net
>>391
何書いてんだか。
>来年度から副業も解禁だ
社業以外でもできる活動
URLリンク(diversityworksjp.org)

396:名無しさん
22/08/14 05:47:38.14 hTP4p24R0.net
>>395
くだらん胡散臭いやつじゃなくて
会社のやつねwww
URLリンク(jpn.nec.com)

397:名無しさん
22/08/14 06:31:10.65 x0arEH4C0.net
口臭がきつい独身おばたん50才に興奮する私は変ですか?デートに誘いたい。

398:名無しさん
22/08/14 06:37:14.64 PI0XCiwV0.net
社員の自律的な働き方によるハイブリッドワークを定着させ、働きがいの実感を高めていく「Smart Work 2.0」を本格展開します。
自律的な働き方 → 「自発的」サービス残業
ハイブリッドワーク → 「文句言わずに何でもやれ」
働きがいの実感 → www
ということで良いのかな?

399:名無し
22/08/14 06:46:02.32 cViAgxXt0.net
毎日テレワークだったら投資でもヤって時間潰せるだろ

400:名無しさん
22/08/14 07:03:04.32 PI0XCiwV0.net
>>399
なるほど、ハイブリッドワークだw

401:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
本業を失敗させる奴が副業したらまあ失敗させるだろうからある意味見ものだなw

402:名無しさん
22/08/14 08:33:28.14 Aqvz5Cac0.net
この会社にビル・ゲイツみたいな奴いるよな

403:まつくら
22/08/14 08:55:46.16 DS+6pxNr0.net
玉ねぎも売るものがなくなるので、今度は海外に買いに行く?

404:オバタン
22/08/14 08:56:32.38 DS+6pxNr0.net
私の分はどれぐらいですか?

405:ながい
22/08/14 08:57:10.43 DS+6pxNr0.net
僕の分もありますか?

406:まつくら
22/08/14 08:58:12.97 DS+6pxNr0.net
責任は対等だけど、取り分は役職に応じてだよ

407:ベテラン
22/08/14 08:59:17.47 DS+6pxNr0.net
また、自分のことですか?
たまには会社のために働いてください。

408:転職者
22/08/14 09:00:43.08 DS+6pxNr0.net
ベテランさん
まともすぎるので、ジンジかケイエイキカクに通報されますよ

409:新人
22/08/14 09:01:46.62 DS+6pxNr0.net
だねだコイツら

410:ななしのヤノッチ
[ここ壊れてます] .net
>>406
まだ手ぬるい!
責任は下に~下に!!
報酬は上に~上に!!

411:名無しさん
22/08/14 10:46:50.72 S825LrBv0.net
役員さまのためにきちんと給料に見合った仕事をしろ。
そうでなければ辞めていいよ。

412:名無し
22/08/14 11:24:40.69 xX4VESFd0.net
仕事の半分が雑用な感じになった。
雑用やるレベルの奴がみんなテレワークしてるからw
テレワークって実質労働時間1時間もないんじゃないかな1日あたり。
俺も朝夕の犬の散歩とかのんびりできるようになったし、集計すれば1日の半分は趣味のことしている気がする。

413:お壺ねさま
22/08/14 11:29:48.48 0mPFSL470.net
原価数千円の印鑑や壺を数百万円で売り歩く、
やり手営業マンは、Nにいますか?

414:名無しさん
22/08/14 12:23:03.37 GQnwIlnC0.net
>>413
バブルが崩壊して2~3年経った頃、○○教会の壺商法がメディアて取り上げられて問題になっていた。当時の俺の職場にも被害にあいそうになった者がいた。道端で無理矢理勧誘を受けて事務所にほぼ監禁状態になって「あなたはこの壺を買わないと不幸になる」と長時間恐怖を煽られたが何とか断って逃げてきたそうだ。
ところがそれを聞いていた当時のグループリーダー(主任の手前位)の別の同僚が「その営業力を見習って売上を増やすべきだ!」と宣った。俺はそれを聞いて唖然としたが、その人物は後に(子会社であるが)役員にまで出世した。
(その後あまり続かずいつの間にかいなくなっていたが)
(出世、売上を増やす等の)目的の為には手段を選ばない者が上層部にはべらせれば不祥事は必然的に起こるということ。

415:名無しさん
22/08/14 12:47:03.97 +Vo4kZor0.net
>>411
ならばお前がまず辞めろw

416:高齢主任
22/08/14 12:58:04.59 PI0XCiwV0.net
定年までの数年間、リストラに遭いませんように(-人-)ナムナム

417:名無しさん
22/08/14 13:33:10.00 M+1PxQGh0.net
>>416
年休(Max44日蓄積)+FF(Max20日蓄積)=64日有給取得後(月初より)SC休暇1年間取得する計画を立てれば定年1年3ヶ月ちょい前迄持ちこたえればほぼ逃げ切れる。

418:名無し
22/08/14 13:42:55.58 cViAgxXt0.net
>>397
満州警報発令中♪

419:名無しさん
22/08/14 15:19:40.74 .net
>>397
ビンビンになりますたw

420:オバタン
22/08/14 17:26:59.63 DS+6pxNr0.net
今度は5G5G企業の買収はどうですか?

421:マツクラ
22/08/14 17:27:49.27 DS+6pxNr0.net
いくら儲かる?

422:ナガイ
22/08/14 17:28:34.47 DS+6pxNr0.net
僕の分も忘れないでね

423:ベテラン
22/08/14 17:29:20.11 DS+6pxNr0.net
買収資金はどうするですか?

424:オバタン
22/08/14 17:30:36.44 DS+6pxNr0.net
玉ねぎすればいいでしょ?

425:マツクラ
22/08/14 17:31:34.44 DS+6pxNr0.net
もう売るものはないよ

426:ナガイ
22/08/14 17:32:35.76 DS+6pxNr0.net
私は責任は取りませんが、成果はもらいますよ

427:ベテラン
22/08/14 17:33:23.54 DS+6pxNr0.net
もういい加減にしてください。

428:新人
22/08/14 17:34:19.09 DS+6pxNr0.net
いつも通報していたのは皆さんですね。

429:名無しさん
22/08/14 17:49:14.80 1qHtKPTD0.net
7月にも5G関係で欧州のインテグ会社を買収してたけどそもそも海外にトライアル以外の案件持ってそうなのかね

430:名無し
22/08/14 18:52:26.17 ObUUB0820.net
それって、買収の手数料をピンハネしていたということ。コイツら許せない。出てこい、松倉。

431:名無し
22/08/14 20:36:23.82 0RpZYTt60.net
買収劇が多くて不思議だった。
こういうカラクリだったんだ。
納得した。そら、企画部門も必死になるな。

432:名無しさん
22/08/14 20:56:07.20 xaVuHKDY0.net
>>417
なるほど、その手があったか。
>64日有給取得後(月初より)SC休暇1年間取得する計画を立てれば定年1年3ヶ月ちょい前
週半分勤務でやり過ごせばいいから、実際は定年1年半前ぐらいでいいんじゃね。

433:名無しさん
22/08/14 21:49:07.29 hpAbpgvP0.net
>>432
SCは自己都合退職になるが20年以上勤めていれば約5ヶ月(150日)失業手当が出るからそれも入れればあと5ヶ月休暇消化を前倒ししても無給のインパクトをほぼ緩和できる。
しかし、もしリストラされそうになっていたら仕事を干されることが多いから週半分出社して約6ヶ月やり過ごすのは難しいのではないか?

434:名無しさん
22/08/15 00:44:29.88 JxHHxwh70.net
大分前の退職者なんだが相変わらずスレは平和だね
おばたんおばたん懲りもせず言ってるけど、生え抜き女性役員がぽこぽこ出てきてる点についてはどうおもってるんだい?
関係会社なんかには昔からいたとは思うけど

435:名無し
22/08/15 02:12:40.70 kRhwq3L90.net
営業フルモデルチェンジって終わったの?
マイナーチェンジさえしていないみたいだけど。

436:名無しさん
22/08/15 04:18:11.76 iEgxl9d40.net
>>433
元の話題>>417は定年を迎える人が対象ですね。
>もしリストラされそうになっていたら
リストラを免れ勤め続けられるようにする方がよいでしょうね。
リストラ宣告されて転職活動、特にSC休暇を取ってから転職活動ってつらくないですか。

437:名無しさん
22/08/15 06:16:15.88 NIbQFC040.net
>>434
そんなに不満撒き散らさんでもとっとと辞めて
転職するなりすれば良いのにw
ウチもだいぶ前に辞めたけど面白いから時々見に来てるw

438:名無し
22/08/15 06:28:34.52 M98KOJ590.net
企業買収をして、役員たちが手数料を懐に入れることって、どんな罪になるの?

439:名無し
22/08/15 06:49:03.14 M98KOJ590.net
社会公共の企画って、ろくな奴がいないよね。

440:名無しさん
22/08/15 06:54:45.21 ezmASRFp0.net
自民党は昔から腐ってる。腐っても

441:名無し
22/08/15 07:03:57.85 7CWl7HGX0.net
タイ♪

442:名無しさん
22/08/15 07:39:50.63 yPI0S3nG0.net
>>415
出た。なんでも他責にする無能な奴。

443:名無しさん
22/08/15 08:23:24.31 xk1I+Lun0.net
>>442
出た。なんでも責任転嫁にする無能な奴w

444:名無し
22/08/15 09:45:21.47 ydSOBgu60.net
この会社って、コンプライアンを役員が率先して破っているの?
マツクラさんに聞ける人はいる?
もしかして、本人がブラックかも

445:名無し
22/08/15 11:12:59.38 ydSOBgu60.net
マツクラさんって、かなり汚いことをしてきたようですね

446:名無しさん
22/08/15 11:15:02.13 xOGwM5wS0.net
>>436
必ずしもリストラ宣告されて転職活動というわけでもないよ。定年を迎えた時に丁度よくSC休暇終了若しくはSC休暇終了後の失業手当給付期間終了にもっていけば定年前1年半前後に定年後の転職活動以外は何もしなくても収入が入ってくるからかなりおいしい。

447:名無しさん
22/08/15 11:25:57.56 gy7QDQyL0.net
>>439
社会公共に限らない。

448:名無し
22/08/15 12:02:05.43 t/FLE/bc0.net
経営企画はもっと酷そう。

449:名無し
22/08/15 12:04:47.36 t/FLE/bc0.net
Nの役割たちが、企業買収で自分の金策に精を出している話って、噂では有名だよ。

450:名無し
22/08/15 12:07:27.10 t/FLE/bc0.net
西垣さんや金杉さん時代から個人の金策活動が続いているのじゃない?
金杉さんはK国の人でK国のためにいろんな事業を差出そうとしていた噂は有名だよ。

451:名無し
22/08/15 12:12:35.80 t/FLE/bc0.net
社会公共はナガイさんとその一部の配下がダメなだけではない?
酷いのが集まったのかな?

452:オバタン
22/08/15 12:35:10.76 /KP5uotQ0.net
また、企業買収の話を持ってきました。

453:マツクラ
22/08/15 12:35:56.48 /KP5uotQ0.net
今度は何%?

454:ナガイ
22/08/15 12:36:44.47 /KP5uotQ0.net
僕に1%の取り分は無理ですか?

455:オバタン
22/08/15 12:37:59.41 /KP5uotQ0.net
この前の5Gでたくさんの貢献をあげたじゃないですか?

456:ベテラン
22/08/15 12:38:34.01 /KP5uotQ0.net
もういい加減にして。

457:新人
22/08/15 12:39:21.21 /KP5uotQ0.net
今年だけでいくら儲けたのですか?

458:オバタン
22/08/15 12:40:18.79 /KP5uotQ0.net
通報するわよ。
私たちは金の亡者よ。

459:名無し
22/08/15 12:52:58.52 myLyyHLE0.net
松倉が買収費用を懐に入れていたということ?
それって、犯罪じゃないの

460:名無し
22/08/15 13:54:48.70 7EuDPOzu0.net
あんな無名で赤字会社を高額で買収した理由がやっとわかった。
実質の買収額は公開された金額の半分以下でしょ。
残りは役員たちのお金になったのかな。

461:名無し
22/08/15 13:57:47.75 7EuDPOzu0.net
経営企画が主導して、松倉たちが承認したしかないよね。
誰か、バランスシートがわかる人はいる?

462:名無しさん
22/08/15 14:24:13.62 .net
>>459
通報しました

463:名無しさん
22/08/15 14:33:07.81 B8OflkEq0.net
しつこくおばたんおばたん言ってるんだから、女性役員増えた件の感想教えてくれよ

464:名無し
22/08/15 14:59:43.30 inzDlWpp0.net
>>462
企画の人ですね。毎日、監視お疲れ様です。

465:名無し
22/08/15 15:01:26.30 inzDlWpp0.net
>>463
松倉への忠誠を誓い、女性だからなれたのではないですか?

466:名無し
22/08/15 15:02:56.80 inzDlWpp0.net
>>460
どれだけ財産を増やしたか知りたいです。
渋谷区あたりに家も買えたかもです。

467:名無しさん
22/08/15 15:08:44.47 O7J/jBK10.net
>>463
面と向かってオバタン呼ばわりしたら軽蔑的ニュアンスを含んだ呼び名だからセクハラ扱いされかねない。だからスレの中で言うか男同士の会話で言う。それが全てを物語っているのがわからんのか?
オバタン厄淫を増やす=会社の自殺行為
というのが答えだ。今のうちに予言しておくがオバタン厄淫は経営に失敗してもそれを認めず男の厄淫以上に苛烈に男だけリストラしてくるぞ!
念の為女だからという理由だけで低く見ているわけではないぞ。女は概して感情的な判断をするからロジカルシンキングを要する経営意思決定には向かないが個人差もあって男性的な思考力を持った者なら女でも経営陣に入れてよいだろう。
ところがこの会社は女を登用する男が女のような感情的な意思決定をするアホが侍るからますます酷い後釜がセレクトされていくのだ。

468:名無し
22/08/15 15:10:19.96 65o0HlzU0.net
松倉さんの豪邸の改装費も企業買収の手数料から出ているのでは?

469:名無しさん
22/08/15 15:35:25.59 gy7QDQyL0.net
盛んに不祥事が起きていることを仄めかしているがググっても出てこない。旭化成子会社の耐震偽装不祥事も5chへのネット告発がきっかけで表沙汰になったくらいだから何か良くないことが起きているならこの際洗いざらい公開したらよいのでは?

470:名無しさん
22/08/15 15:35:39.97 .net
>>468
通報しました

471:名無し
22/08/15 16:23:34.53 lNCoLQI40.net
>>470
人事か経営企画の人、今日もお疲れ様です。

472:経営企画
22/08/15 16:27:56.00 t/FLE/bc0.net
松倉さん、高学歴の割には頭が悪いけど、いい人ですよ。

473:名無し
22/08/15 20:02:00.33 5Rg332o/0.net
総務人事部はうち優秀だろ

474:名無し
22/08/15 20:23:26.99 DfciOW7C0.net
>>391
副業はとっくの昔に認められている

475:名無しさん
22/08/15 20:26:25.89 DDIfr9gJ0.net
>>473
要するにお前が総務人事G にいて自画自賛しているんだろw

476:名無し
22/08/15 21:47:10.36 6A61heVa0.net
ほんとにMCCってなくなったの??
どうやって昇格させんのさ

477:名無し
22/08/15 22:10:23.57 7CWl7HGX0.net
西口のオマンコ超臭かった

478:名無しさん
22/08/15 22:32:48.72 .net
>>477
通報しました

479:名無しさん
22/08/15 22:40:15.88 .net
元々私はとても不器用な人間です。だから直球を投げるしか能がない。その本質は今でも変わっていないと感じますが、流石に少しは学習し、戦略的な変化球の投げ方も学びました。直球しか投げられない人は、大けがをする可能性があります。相手が折れない限り3アウトにならないからです。しかし、絶対に間違っていないという確信があれば、その剛速球の前に相手は諦めるしかないのかもしれません。その自信が過信だった場合は大けがになりますね。私の若気の至りは幸い成功しただけです。実はベテランになっても速球は投げるのですがw・・・  そのような経験が私の自己効力の源泉になっているのは間違いないでしょう。

480:名無しさん
22/08/15 22:53:15.64 j2UbaMDx0.net
>>476
まだ昇格してないから心配なのかい?

481:名無し
22/08/15 23:06:32.98 faHc+cEb0.net
>>476
MCCだけど俺に嫌われたら無理だぞテーブルにも載らないぞって支社長に言われた( *`ω´)

482:名無しさん
22/08/16 06:40:11.03 samTcbUL0.net
>>467
セクハラ記事だな。
しかも自覚している。
尋ねられていることに答えないというか、噛み合っていない。
強迫症なのかな。
そもそもこの人、NECの現役社員なのかな?
よく雇い続けるものだ。

483:名無しさん
22/08/16 06:54:30.12 .net
変化球の話もしましょう。例えば、提案シナリオは変化球を多投したものです。他社の得意なフィールドで、速球を投げても打ち取ることができないと判断したら、めちゃくちゃ癖玉を投げます。ダメ元で、見たこともないようなユニークな提案をして選定メンバーを引き付けるのです。しかし、そんなことで勝てることはそうはありません。しかし、実は最終選定には必ずといっていいほど残ります。多くの人にとって変わり種が魅力に見えるのです。もしからしたら、その提案の方がいいかもしれないと迷うわけですね。もちろんそれを狙って提案しているわけですから、作戦通りです。

484:名無し
22/08/16 07:08:15.61 HJUcee590.net
鈴木のオマンコくちゅくちゅ

485:名無しさん
22/08/16 10:25:38.59 oJHOeyHO0.net
>>482
本当はズバリ言われて「キーっ悔しい~!!」なんて地団駄を踏んでヒステリー起こしているんだろw

486:センズリ三昧
22/08/16 11:14:22.63 2/22YloX0.net
高校野球で実現して欲しい対戦は、
青梅高校 vs 万座高校です。
NHKの放送で、オメ高、マン高と連呼して欲しいです。

487:マツクラ
22/08/16 11:56:51.74 grBGAioH0.net
今日は新しい買収案件がない?
そろそろ、家の改修費用を払わないといけない。

488:オバタン
22/08/16 11:57:37.51 grBGAioH0.net
そろそろ、資金がなくなりますよ

489:ナガイ
22/08/16 11:58:27.77 grBGAioH0.net
もう売り物もないってこと?

490:オバタン
22/08/16 11:59:13.24 grBGAioH0.net
売り物なら、NESがありますよ

491:マツクラ
22/08/16 12:00:01.02 grBGAioH0.net
それはどれだけ、もらえる?

492:新人
22/08/16 12:01:25.10 grBGAioH0.net
この前、NECエンベデッドプロダクツを売ったばかりですよ

493:ベテラン
22/08/16 12:02:13.94 grBGAioH0.net
どれだけ金欠なのですか?

494:経営企画
22/08/16 12:03:16.93 grBGAioH0.net
通報しないと、マツクラから怒られる。

495:ベテラン
22/08/16 12:04:41.94 grBGAioH0.net
いい加減に、会社のために仕事してください。

496:名無しさん
22/08/16 12:42:57.97 samTcbUL0.net
>>485
自己紹介ご苦労様!!

497:名無しさん
22/08/16 13:14:37.36 yHCbwynm0.net
>>496
オバタンの遠吠え乙w

498:名無し
22/08/16 13:40:17.28 FnRgYxZZ0.net
公共SLから人が逃げ出しているみたいだな

499:名無し
22/08/16 14:18:32.77 xxAFQpGL0.net
松倉さんって、そんなに悪いことをしているみたいなのに、どうして常務になれたですか?

500:名無しさん
22/08/16 14:35:50.14 mZswEcv40.net
カネと人脈だろ

501:名無し
22/08/16 15:06:30.25 nJDzA6Qa0.net
SAKURAすぐやめた理由を知りたいよ、、

502:名無し
22/08/16 15:33:13.75 HJUcee590.net
SAPはいつまで?

503:名無し
22/08/16 15:42:38.29 Kdj9l/Bb0.net
>>499
お金儲けが上手いからではないですか

504:名無し
22/08/16 15:43:59.37 Kdj9l/Bb0.net
>>501
システムを変えることで、松倉さんにリベートが入るのでは?

505:名無し
22/08/16 15:45:49.46 Kdj9l/Bb0.net
>>502
家の改装が終わらせない限り、また変えてくると思いますよ。
ネクタイ代も必要ですしね。

506:名無しさん
22/08/16 16:07:02.02 /QZt2sQv0.net
盆休みで大した負荷もないだろうにリモートが切れまくって仕事にならん
こんなもん客に納めたらクレームの嵐だろうに従業員向けだから放置なのか
さっさと原因究明して改善しろよ
それともテレワーク解除でも狙ってんのか??

507:名無し
22/08/16 17:08:05.82 Kdj9l/Bb0.net
経営企画って、何を企画する部署なの?
玉ねぎの計画と役員の手数料還元の配分をすることが役目なの?
ネット監視もありそうだよね

508:名無し
22/08/16 18:53:19.38 cVNgJLU80.net
今日も一日ご苦労様です。
経営企画も人事部の人たちも監視を業務にさせられて可哀想です。
経営企画の幹部にやってもらったらどうでしょうか?
自分たちのための監視なので、CHROから褒められるかも。CLCOからはコンプラ違反を通告されるので、一体この会社なんだろう。

509:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>505
家の改修の前にスキッパ治せよ

510:名無しさん
22/08/16 21:14:08.22 h5naMbLT0.net
>>507
経営企画=社内Gestapo

511:名無しさん
22/08/16 21:48:38.40 K//Xfrk80.net
HRモジュール

512:名無しさん
22/08/16 21:52:15.80 K//Xfrk80.net
HRモジュール入れたけど効果的な使い方はされてなかったよね。SAKURAのタブが無駄に長い文字列とか人事の意味不明なこだわりとか。
スキル管理システムも並行稼働で何がしたいのか理解に苦しむね。

513:名無しさん
22/08/16 21:55:50.20 K//Xfrk80.net
迷走してる状況みるととっとと辞めて正解だったわw

514:名無し
22/08/16 22:37:20.94 mnDWOW6F0.net
人事総務部に全て人事権握られてんだから逆らえるわけないんだよね

515:名無しさん
22/08/16 22:46:42.41 h5naMbLT0.net
>>514
しかもそこにバカを優先登用するからたまらん。

516:名無しさん
22/08/17 01:56:28.74 6Jem5qv/0.net
>>515
まあ登用されなかったやつらがバカなんだよ
くやちいねごめんな幹部で

517:名無し
22/08/17 02:03:54.62 hEQlolOU0.net
というか、今やバカでも通る部長試験ww
今の基準なら爺さんたちも皆部長になれた。
全く不公平な話だ。

518:名無しさん
22/08/17 02:35:37.95 6Jem5qv/0.net
実績が全て
バカでも成果出せばなれるぞww
wwww
wwwwwww
wwwwwwww

519:名無しさん
22/08/17 03:52:00.43 uxdtJfKz0.net
>>516
>>517
「上司が無能」「女性優遇だ」という投稿を繰り返す高齢平社員を眺めていても
つくづくそう思う。
この人が高齢になっても平社員のままなのはそういうことなのだろう。
今時故意にセクハラを繰り返すぐらいだし。
こんなNEC社員が何十年も勤め続けているとは、相当に荒んだ職場だろうな。
新人や若手が離職するのも無理はない。

520:名無しさん
22/08/17 06:40:40.17 WecUi65D0.net
新人や若手が離職するのも無理はない。

521:名無しさん
22/08/17 09:11:28.58 oOcdklID0.net
>>517
>今の基準なら爺さんたちも皆部長になれた
そういうものではない。
年齢、出身に関わらずあまねくバカとクズを選んで登用するのがこの会社のポリシーで、そこのところはこの会社が傾き始めてから一貫して変わっていない。
>>519
>こんなNEC社員
お前はそう言って憎む男達を沢山切ったり主任や担当のまま塩漬けしながら、片方でお前が有能と考える同類項の低学歴非モテ高齢独身のオバタンを大量に登用したが業績が益々加速度を上げて傾いていることについて言い訳ができないだろ?

522:名無しさん
22/08/17 09:37:58.53 1BCKlRdE0.net
30超える前に転職するか、世渡り上手になって上手いことのらりくらりと定年まで逃げ切るようにシフトして生きるか
今の企業規模なら10年後はまだ大丈夫だろうが、20年先になるとどうなってるか

523:名無し
22/08/17 09:53:32.58 Xx7uMcoo0.net
>>517
部長試験が始まったのがおそらく10年位前だったような気がするから今のじいさんたちは推薦されされなかった本当の無能だと思うよ。念のために聞くがそのじいさんたちは少なくともM4にはなっているんだよね?まさか万年主任じゃないだろうな。
そもそも試験ができた原因はそれまでの上司推薦では鞄持ち太鼓持ちみたいな奴ばかり部長になり組織があちこちで崩壊したからだったんだから。

524:名無し
22/08/17 10:06:02.73 RFKBcNcX0.net
CHRが不正ばかり考えて、人事施策を放置したので、みんながやる気を失ったのじゃないの?

525:名無し
22/08/17 10:07:32.87 RFKBcNcX0.net
N社員がボイコットをしていることって有名みたい。他社の人から教えてもらったよ。

526:名無しさん
22/08/17 10:09:13.77 f4uZZ8eO0.net
>>518
>実績が全て
確かに会社を傾けた実績が全てのようだなw
>バカでも成果出せばなれるぞ
確かにバカでも会社を傾ける成果を出せば部長になれるw

527:名無しさん
22/08/17 10:12:58.86 aKftZRX50.net
>>523
>鞄持ち太鼓持ちみたいな奴ばかり部長になり組織があちこちで崩壊
益々酷くなっているじゃねぇかw

528:名無し
22/08/17 10:16:34.07 j+OHCpjy0.net
閉経BBAも大杉
子梨生理梨
あるのは織物のみ

529:名無し
22/08/17 11:05:55.93 wM+wQm2d0.net
それって、企画が特に酷そうだよね

530:名無し
22/08/17 11:09:19.72 wM+wQm2d0.net
社会公共の企画に、KYでCHRの子分がいるとよく噂で聞くよ。Bクラスみたい。

531:名無し
22/08/17 11:28:08.97 WSOKZFR90.net
人事制度ばかり変えて、何か特があるのかな?
利権だったりして

532:名無しさん
22/08/17 11:57:36.10 UgXhitz30.net
>>521
またお前か
高齢平社員のおじさん
どうせ定年迄ぶら下がりだろ
あわよくば雇用延長かよ
いいご身分だこと

533:名無しさん
22/08/17 12:25:55.01 GFShHboV0.net
>>532
>いいご身分
その点でマトモな社員はお前の足元にも及ばない者ばかりだ。お前はお前の采配で業績が益々加速度を上げて傾いていることについてやはり沈黙を決め込んでいるな。
お前は着任した部署で悉く事業を傾けながら全く責任をとらず家族のいる男達、前途のある男達に責任転嫁、リストラしたり窓際に追いやりながらちゃっかり自分は同類項の無能オバタンと一緒に他部門に雲隠れ、また懲りもせず事業を傾けて同じことを繰り返そうとしているそうではないか?
お前はどれだけ会社を傾けてもどんなに恥知らずなことをしても多分良心の呵責も羞恥心もなかろう。お前みたいなのが女の代表面すれば女の名誉を却って傷つける。早う消えろ!汚らわしい!

534:名無しさん
22/08/17 12:30:41.77 f4uZZ8eO0.net
>>532
お前のお陰で自社株の株価が低迷してるじゃないか。俺の持株の評価損をどうしてくれるんだ?自腹で責任をとれよ!!

535:名無しさん
22/08/17 12:41:12.41 3v2MD+Tb0.net
>>519
ほんとだわ
ここに貼り付いてキャッキャ言っててすごい

536:名無しさん
22/08/17 13:00:32.13 aL1XRF/B0.net
>>535
自演するなよ、オバタンw

537:名無しさん
22/08/17 13:12:15.86 2fPXcV7E0.net
>>519
これオバタンによる典型的な責任転嫁だね。若手が出ていくのは平社員のおじさんがいやというよりはオバタンのポスト独占で自分も将来この平社員のおじさんと同じように犠牲にされることを直感したから出ていくんだよ。
いや平社員でもおじさんは若い時に残業代が沢山入ったからまだいい。俺たち若手は今現在残業代がロクにないからポストをくれないとおじさんたち程貯金ができないから切実だよ。

538:名無し
22/08/17 13:15:31.84 1zWo0htW0.net
>>519
経営企画の人、監視と投稿ご苦労様です。
あなたたちが会社を潰そうとしていますよね?

539:名無し
22/08/17 13:17:31.54 1zWo0htW0.net
うちのCHRは優秀なので、きっと株価ゼロにしてくれると思います。
不正は詳しいですけど、人事はまだまだ教育を受けている途中です。

540:名無しさん
22/08/17 13:32:26.27 xeZMC3As0.net
>>472
名君が暗君に豹変するきっかけは出世欲かもしれない。
URLリンク(youtu.be)

541:名無しさん
22/08/17 13:33:05.93 .net
私は本来王道を行きたいし、それが望ましいと思っています。しかし、それが通用しないのだったら、ユニークな手を考える。それも、相手の想定を超えるような。
見積もりは求められていないのに、無視できない安価な見積書を提案書の中に入れてしまうとか、これからの時代はこう進めるべきだと、RFPて求められていない全く別の提案をしてしまうとか、様々です。失うものはないダメ元の状況であれば、創造力を絞り出せは、道は開かれるかもしれません。
仕事はそのように行動すれば楽しい状況になり、可能性が拡がります。正に、ゲーム感覚です。「仕事をゲーム感覚で行うなんて舐めるんじゃない」などと昔の先輩は言うかもしれません。そんなことはないですよ。仕事はゲームです。どういう手を打てば、相手はどう出てくるか? それを洞察して判断する。その繰り返しは、ゲームそのものです。

542:名無し
22/08/17 13:38:15.62 1zWo0htW0.net
>>541
王道を厳しい時にいろんなことを考える必要もあるとは思いますが、
「RFPて求められていない全く別の提案」はまずいでしょう。
これがNの文化かもですね

543:名無し
22/08/17 13:39:59.12 1zWo0htW0.net
>>540
その通りだと思います。暗君になった時点で追放しないといけないですよね。

544:名無し
22/08/17 13:45:37.89 1zWo0htW0.net
>>530
ライトさんですか

545:名無し
22/08/17 14:01:05.73 gS9d7ZHM0.net
業務プロセス改革統括部経営品質グループとコンプライアンス本部とはどう違うの?

546:名無し
22/08/17 14:10:29.15 OYRGlbpt0.net
>>545
コンプラ問題を自ら果敢にトライアルしている松倉さんが詳しいのではないでしょうか?

547:名無しさん
22/08/17 14:32:20.11 2UnfLAxM0.net
>>538
このオバタンは経営企画と関係があるかも知れないが人事の人だよ。今いる部署も知っているが実名は後ろに手がまわらない限り流石に出したらヤバいから勘弁な。このオバタンの部下になったことのある男たちの多くが何らかのパワハラ被害に遭ったり身代りリストラで犠牲になっていて、男を見下す特徴的な口調から誰なのか気付いている。
時々正体がバレることを気にして口調を変えたり「またお前か」と自演するけどマヌケだから慌てた時にうっかり正体を表して直ぐにバレる。

548:名無し
22/08/17 15:14:04.07 eu+hEtIt0.net
人事の人が書き込みをするのって、何か怪しい裏があるのでしょうか?
CHRが指示をしているのか気になります。

549:名無しさん
22/08/17 15:45:55.98 6jGzPci+0.net
CHRの指示は知らないがこのオバタンがやってきた悪事やオバタン優遇人事のような不都合な話題がスレに書き込まれるとタイムリーにウロウロ出てくるから火消しに必死なのは何となくわかる。

550:名無しさん
22/08/17 16:01:42.06 uxdtJfKz0.net
>>537
>俺たち若手
御冗談を
高齢平社員でしょうに
妬みや文句ばかりで非生産的な連中。

551:名無しさん
22/08/17 16:25:55.46 f4uZZ8eO0.net
>>550
お前が傾けて潰したプロジェクトの話は言い訳もせずスルーか?せめてお前が大嫌いな高齢主任/担当のせいだとか責任転嫁の弁を張ればいいのにw

552:名無しさん
22/08/17 18:27:14.35 +PX6hx/u0.net
おい、NECは大丈夫か?
五輪のスポンサーやってるだろ!
五輪組織委の高橋元理事を逮捕 受託収賄容疑 東京地検特捜部
URLリンク(www3.nhk.or.jp)

553:名無しさん
22/08/17 19:00:54.52 uxdtJfKz0.net
>>551
傾けて潰したプロジェクトの話?
具体的に書いてご覧なさいな

554:名無し
22/08/17 19:05:10.05 2Vi+xhCN0.net
RISEってどうなったん?

555:名無しさん
22/08/17 19:12:27.80 +PX6hx/u0.net
>>553
知らないふりして他人に振らないの!

556:名無しさん
22/08/17 19:37:56.18 /n3WOa3S0.net
>>550
高齢非モテ独身のアホを妬む奴がいるのか?
お前はナルシストか?
それとも現実を直視できないのか?

557:名無しさん
22/08/17 20:38:09.05 uxdtJfKz0.net
>>556
自己紹介ご苦労様!!

558:名無しさん
22/08/17 20:50:53.48 X1P8UgwH0.net
>>557
お前は他人の言い回しを猿真似してしかも連発しなければならないほど語彙が貧弱なことを暴露したな。
結婚して子供がいる男に高齢非モテ独身で僻み根性丸出しのお前に劣等感を持って貰いたい願望があるのか?

559:名無し
22/08/17 21:01:28.86 KmywvgW70.net
>>552
Nも危ないのですか?
経営企画がしっかりと入り込んでいそう。

560:名無し
22/08/17 21:03:59.53 KmywvgW70.net
>>553
プロジェクトだけでなく、会社も傾いていたり。どうして、この時期にNECエンベデッドプロダクツを売却するのか不明。
経営企画、しっかりと説明してよ。

561:名無し
22/08/17 21:07:23.87 KmywvgW70.net
>>550
Nの場合はM1以上は非常識な人が多いよ。
CHRのように会社の金で自宅の改修した噂もあるし。
だれか、CHRの豪邸の見学ツアーを経営企画に提案してよ

562:オバタン
22/08/17 21:14:54.16 4iqhEfjd0.net
次はSAKURAをやめて、新しいシステムを導入しましょうか?

563:ナガイ
22/08/17 21:16:25.19 4iqhEfjd0.net
内容はどうでもいいけど、手数料は入りそう?

564:マツクラ
22/08/17 21:17:54.00 4iqhEfjd0.net
家の改修があるから、手数料が高い業者がいいよね

565:オバタン
22/08/17 21:18:47.30 4iqhEfjd0.net
経営企画ではなく、人事の責任でいいですよね

566:ベテラン
22/08/17 21:20:35.00 4iqhEfjd0.net
さすがコンプラをトライアルに熱心ですね。たまには会社のことも学んでくださいね

567:名無しさん
22/08/17 21:36:24.95 uxdtJfKz0.net
>>558
>結婚して子供がいる男
設定は毒男だろW

568:名無しさん
22/08/17 21:46:33.77 Sqjvms3n0.net
>>552
NECは大丈夫だ!
社員の間にコンプライアンスがしっかり根付いているからな!

569:名無し
22/08/17 21:52:58.57 Rteg9Ajx0.net
オバタンって、企画に多いよね

570:名無し
22/08/17 21:56:19.55 Rteg9Ajx0.net
>>568
社員には根付いても、役員には教育されていないよね。
100-1=0って馬鹿でも言えるけど、役員たち100-90=0ぐらいの感覚かも。

571:名無しさん
22/08/17 22:16:47.94 eM1TlGHw0.net
>>569
仕事で楽できる職場にオバタンが配置される。

572:名無し
22/08/17 22:43:58.20 j1J8XGTY0.net
オバタンも酷いけど、社会公共の企画は恐ろしく酷いみたい。
ロングはかなり使えない人と聞いたことがある。責任はいつも部下で、自分の出世のみを考えているらしい。

573:ら
22/08/17 23:27:15.43 ortdeK+O0.net
就活生なのですが、
NECの強みって顔認証技術のAIと5G.6Gの通信技術の認識であってますでしょうか?
日立と富士通に勝っていて負けている点はどこでしょうか。
個人的富士通はソフトウェアをメインに取り扱っていて、通信はnecに劣っているイメージなんですが、日立との差がよくわかりません…
おしえていただけるかたいましたら、教えていただきたいです。

574:名無し
22/08/17 23:38:17.73 2Vi+xhCN0.net
>>573
それくらいのこと調べれて結論出せないレベルの社員はいないから諦めたほうがいい
財務諸表読んで比較するなりしたほうがいいよどこの業界でもね

575:名無し
22/08/17 23:38:40.37 7f1ExIdn0.net
>>560
エンベエンベうるさいよ。
お前エンベの社員だろ?
エンベなんかより遥かに売上高が高い子会社だって売却されてるんだけど?

576:名無しさん
22/08/18 00:06:55.35 rcKj2Esw0.net
>>573
>日立と富士通に勝っていて負けている点はどこでしょうか。
面接官に尋ねてみたら。
ついでに学歴を尋ねてみるといいよ。

577:名無しさん
22/08/18 00:18:41.82 YpgH9A2Q0.net
>>572
>オバタンも酷い
>社会公共の企画は恐ろしく酷い
この2つはほぼ同じことを言っているように見えるが違うか?
(社会公共の企画にオバタンが沢山いるとか)
因みに
>>567
のオバタンはスタッフ子会社の高齢毒女なw

578:名無しさん
22/08/18 00:25:37.79 3uekhsQV0.net
>>574
> それくらいのこと調べれて結論出せないレベルの社員はいないから諦めたほうがいい
えっ、うちらの社員ってそんなにレベル高かったっけ?(w

579:名無しさん
22/08/18 01:38:56.31 fpkLXGCs0.net
>>573
5G技術に強みなんてないよ
会社として取り扱ってるだけでしかなくて、強みを持ってる会社は他にいくらでもある
日本国内ですらヨーロッパの会社にシェア取られてて無いに等しい状況だよ
強みって言えるのなんて顔認証技術と官公庁との太いパイプくらいだ

580:名無しさん
22/08/18 03:42:36.07 Sb8E7lJZ0.net
日立にしてもNにしても新卒から40年勤め上げることは無いだろうし、数年で考え直す事になる。
あまり変わらん。

581:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>580
>数年で考え直す事になる。

高齢平社員のOJTでは嫌になるだろうな。

50過ぎて若手や新人の業務
中堅からは冷ややかな目
年下上司からは敬語、年下上司にため口
女性社員にセクハラ
若手や新人にモラハラ
昔話(俺は知っているという割に、誰でも知っている話程度)
謎の自慢話(過去の栄光らしいが、本人しか覚えていない)
質問すると関係ない話(昔話、自慢話、陰謀?)を始める
質問してもまず答えられない
できるようにするよりもできない言い訳が先
頻尿

582:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>573
Windowsが出る前まで国内PC市場をほぼ独占していた実績がNECにはある。
日立は重電にも強みがあり総合電機メーカー。

583:名無しさん
22/08/18 06:57:31.11 to9PzgKM0.net
>>575
どこだよ?
具体例あげずにひよってるな

584:名無し
22/08/18 07:12:09.81 +lSjlet10.net
経営企画は会社を破壊するために日夜、玉ねぎを計画中。
一般社員は会社のために、睡眠を削って奮闘中。
役員たちは、手数料稼ぎのために、社内システムの変更と、外注業者を選定中。

585:名無し
22/08/18 07:13:38.36 +lSjlet10.net
CHRの豪邸の名義がご本人から他人に変更されたみたい。何か理由があるのかな?

586:こ
22/08/18 07:38:14.14 qWWvH5bA0.net
詳しいな
NECの役員ぐらいで豪邸住めるのか

587:名無し
22/08/18 08:05:11.44 YpRcJ4Xw0.net
>>583
NEC PC、ビッグローブ、トーキン、ディスプレイ、エナジー
これだけ挙げれば満足?

588:名無しさん
22/08/18 08:24:01.26 .net
あるプロ雀士が書いたショートエッセーの話を前にしましたね。負ける理由のほとんどすべては「自滅」だと。ビジネスもそうです。私も実感としてそう思います。そうならないように、洞察して何手も先の状況を想像して手を打つのです。劣勢をひっくり返すのには奇策しかありませんし、勝てる試合であれば、ミスを絶対にしないように詰めていくのが鉄則でしょう。ビジネスと同じなのです。それを楽しみ、チャレンジできる人が大成し、そうでない人が目の前のチャンスを逃します。
「機を見るに敏」という言葉がありますよね。「好都合な状況や時期を素早くつかんで的確に行動する」ことですが、不都合な状況でも打ち手はあるものなのです。「背水の陣」的馬鹿力もあるでしょうが、相手の油断につけこむ奇策もあるのです。

589:名無し
22/08/18 08:28:49.33 hfpLUBLF0.net
>>573
パワハラと内向きなところは他社を凌駕している。業界で名の知れたNECの人いますか?存在意義のわからない使いにくい雑多な社内システムも。プロセスも情報もバラバラ

590:名無し
22/08/18 08:31:43.79 hfpLUBLF0.net
>>561
非常識しかM1になれない

591:名無し
22/08/18 08:35:12.35 GHH7NwVd0.net
今日一日もオッパイもみもみで頑張ろう♪

592:名無し
22/08/18 08:37:09.69 P0XdFBH50.net
CHRはよく知恵をみんなで出し合おうと言うらしいが、利益はCHRだけ持っていくみたい。
これで、教育なんてできないよね。

593:名無し
22/08/18 08:38:34.30 P0XdFBH50.net
>>590
非常識とコンプラ問題を他人事にできる人しかなれないのじゃないの

594:名無し
22/08/18 08:41:05.10 P0XdFBH50.net
>>575
さらに悪質だよね。その売却した金で、海外の赤字会社を高額で買収するのだから酷いよね。
みんなで経営企画に乗り込んで、釈明させてみない?

595:名無し
22/08/18 08:45:07.51 P0XdFBH50.net
>>589
経営企画と人事の利益のためなので、ここのM1は実力で豪邸に住んでいるかもしれないね。

596:名無し
22/08/18 08:54:19.28 hrsUg7F/0.net
パワハラ支社長は上だけにペコペコしてとにかく上がりたくて仕方がないからリストラも超必死。騙されんなよみんな。

597:名無し
22/08/18 08:54:20.04 hrsUg7F/0.net
パワハラ支社長は上だけにペコペコしてとにかく上がりたくて仕方がないからリストラも超必死。騙されんなよみんな。

598:名無し
22/08/18 08:54:42.46 1Qw1mBfM0.net
>>594
今度は社会基盤BUを売却すると思うよ。
金杉さん時代のように!どこの国のために働いているか不思議だよね。

599:名無しさん
22/08/18 08:58:56.64 RzH0aCSZ0.net
>>584
「手数料」とはもしかして外注業者からのキックバックのことかね?
言われてみれば社内システムが自前から他社に置き換わる時にそういう噂が管理職の中からすら出てきたよ。
このリプレース劇の最中、「何故今リプレースなのか?」とか「新システムのスペックは?技術担当者は?」とかいった問い合わせに対して某スタッフ子会社では窓口に何も知らなそうなオバタンをズラリと並べて「知らぬ!存ぜぬ!」の一点張りで、そんなこと絶対あり得ないと思っていたら新システム導入後、恐れていた大混乱が起こった。カスタマイズが殆どできてなくて初っぱなからズッコケた。大混乱の収拾に半年前後かかった。
責任をとりたくないのかシステムの中身について部位別の担当者が最後まで隠蔽され、ユーザーがうまく使えなくてトラブルになると、システムの隠れ責任者と思われる事務方の管理職がユーザーにシステムがうまく動かない責任転嫁を必死にしてきた。

600:名無しさん
22/08/18 09:10:32.67 2EcFDROH0.net
>>599
あそこは工数水増し、談合、ゴルフ賭博等不祥事が社内で断トツに多いだろ。
あと不祥事が多い原因と思われるがバカとクズもやたらと多い。
NECが会社として今より遥かに健全だった頃から既に今の社内のように殺伐とした職場が多くて会社全体に社会基盤の病気が蔓延したようにも見える。

601:名無しさん
22/08/18 09:13:36.19 2EcFDROH0.net
おっと間違えた。
誤:>>599
正:>>598

602:名無し
22/08/18 09:33:07.84 +lSjlet10.net
>>600
NECって、不正ばかりしている会社なのですね。官庁や民家企業への水増し、社内幹部のリベート要求などある意味で日本でNo1のグローバルエクセレントカンパニーですね。

603:名無し
22/08/18 09:37:17.23 +lSjlet10.net
あるユーザ様から聞きましたが、NECのカスタマーサポートって、最悪と言われました。ボイコットのせいで、連絡どころか、報告ですら遅延するようですこのユーザが言うには経営ができていないと業界では評判になっているとのことです。玉ねぎ経営も軽蔑していました。

604:名無し
22/08/18 09:40:09.87 +lSjlet10.net
>>599
キックバックですね。個人へのキックバックだと横領で逮捕されないのですか?
逮捕者で経営企画とか人事部が誰もいなくなったりして?

605:名無し
22/08/18 10:23:30.09 BDPot3L00.net
>>599
社会公共も水増しやキックバックなど酷い状態になっているらしい。ロングと言われている人が問題なのかもしれない。

606:三田会
22/08/18 10:33:36.52 Q56YFXbr0.net
ロングって、若手の子を追い込んで、かなりのダメージを与えたみたい。こういう人物がいることが同業でかなり有名になっているみたい。

607:本社常駐者
22/08/18 10:37:25.80 c0YG0UHZ0.net
>>606
そんな輩がいるなら、乗り込んで調査
しないと。そいつ、本社の何階かな。

608:名無し
22/08/18 10:52:20.94 XSZQb0+F0.net
今こんだけGPGPGPGPGPGPと言われているから誤魔化し見積ばっかだよ。
部長に堂々と二年後俺確実にいないから受注時GPだけ数字作り込んでくれたらいいよと言われた時は眩暈がした。

609:名無しさん
22/08/18 11:04:10.92 dmKhKExr0.net
>>604
個人レベルで勝手にやると会社は匿ってくれないようで、PCの受注数量をちょろまかして差分を横領した後、億単位のカネに換金した奴は懲戒免職になったな。
ライベックスで万引き(オバタンに多い)はいきなり職場から消えていなくなったりするのがそれらしい。
NMP(旧ツーリスト)では回数券の横領でやはり懲戒免職があった。ツーリスト系は他にも粉飾で懲戒免職があった。
組織的にやる不正や役職が上の方は匿われることが多くて、悪くても依願退職(SC休暇後退職等 )でお茶を濁すこともあった。

610:名無しさん
22/08/18 11:06:40.11 Sb8E7lJZ0.net
>>604
通勤費誤魔化してバイク通勤していたNES重富とか小物過ぎるよなー。

611:名無し
22/08/18 11:07:30.71 3Be6THGE0.net
>>607
アドレス君で見たけど、ロングは本社の10回じゃない?

612:名無し
22/08/18 11:16:07.61 cpoRHeDC0.net
>>611
ロングって、ハゲでコソクな人だよね。これだけ書かれると終了かな。

613:名無し
22/08/18 11:17:38.74 cpoRHeDC0.net
>>609
経営企画の指示なら、なんでも合法になるのではないの?

614:名無し
22/08/18 11:21:21.84 cpoRHeDC0.net
>>608
BU長の指示なら、会社ぐるみの凶行だよね。
法務のトップは自宅改装で夢中だし歯止めが効かないよね。

615:ナガイ
22/08/18 11:36:51.60 8X3Y+o8y0.net
交通費の不正請求を教えてくれた若手がいるの知っている?

616:オバタン
22/08/18 11:38:02.14 8X3Y+o8y0.net
妄想ではないですか?経営企画には関係ないことです。

617:ナガイ
22/08/18 11:38:36.78 8X3Y+o8y0.net
いつものように追い込む?

618:マツクラ
22/08/18 11:39:32.40 8X3Y+o8y0.net
これで今年は何人?

619:ナガイ
22/08/18 11:40:17.67 8X3Y+o8y0.net
今年は少ないです。20人ぐらいです。

620:マツクラ
22/08/18 11:41:00.72 8X3Y+o8y0.net
犠牲になった人は?

621:オバタン
22/08/18 11:41:55.84 8X3Y+o8y0.net
また、若手が少なくなるのですか?

622:ナガイ
22/08/18 11:42:36.86 8X3Y+o8y0.net
僕の責任ではないよ。

623:名無し
22/08/18 12:32:55.09 tjSJkeZS0.net
>>594
日和ってるとか言ってきた癖に返答になってないんだけど。
お前さん会話出来ないだろ。

624:名無しさん
22/08/18 12:40:35.92 XMo8h4l30.net
オリンピックの汚職疑惑酷いな。
そういや弊社もゴールドスポンサーだっけ?
きちんと相場通り15億払ったのかな。

625:こ
22/08/18 13:02:19.52 qWWvH5bA0.net
うちはゴールドだから100億はくだらないはず

626:名無し
22/08/18 14:24:29.39 ht/aV8vJ0.net
ナガイってそんなに酷い人なの?

627:名無し
22/08/18 14:42:12.87 GHH7NwVd0.net
今日は27歳のEカップパイパンエステシャンと朝まで中出し三昧~嗚呼~監査役で本当に良かった♪

628:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>625
Nもかなりの工作費用を使ったのではないの?
話題になっているCHRさんには5奥ぐらい入っていたりして。不思議だよね

629:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
ある程度の決済権持ってたらバックマージンを貰うなり別会社経由にするなりできるわな。

630:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
オリンピック誘致関係の不透明なカネの流れはあると思う
安倍晋三がモリカケ桜とあれだけのらりくらりやって逮捕されもしないんだからな

631:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>630
対米隷属型の総理大臣は米国が守るし官僚も米国の下僕だから悪いことをしても逮捕なんかされず長続きする。それにしても安倍公のはモリカケにせよサクラにせよ調子こいていたのか露骨過ぎるがな。
話が少し逸れるが銃殺されたのは実は暗殺説が囁かれていて、犯人が撃って命中した銃弾は2発とされているが2発共貫通していないにも関わらず2発のうち1発が体内から見つかっていない。用済みとして犯人とは別の者(CIAのスバイ?)に体内で溶ける銃弾で撃たれたのかも知れない。
過去の総理大臣や議員では石橋湛山が潰され、田中角栄は独立志向が強かったからロッキード事件をでっち上げられて潰された。鳩山親子政権も同様で田中角栄の流れを汲む小沢一郎に至っては安倍晋三とは逆に官僚とメディアがグルになって国策捜査で事件をでっち上げられ影響力を削がれた。

632:名無しさん
[ここ壊れてます] .net
小沢一郎による政権交代を阻止する為に作られた秘密結社に三宝会がある。

URLリンク(www.kyudan.com)

1996年に作られた三宝会にはNECの関本忠弘氏の名があったが関本氏が小沢一郎による政権交代を阻止したくて三宝会に属していたかは今となっては不明でどちらかというと官公庁案件の受注を沢山とりたくて所属していたのかもしれない。関本氏以外にもNECの役員が名を連ねている。

633:名無しさん
22/08/18 17:48:00.65 BhI5AR6F0.net
>>628
AOKIはいいよね
NECは遠藤さんを含めて恫喝されてタダにさせられ
スーツは5000万でソフトはタダ同然ってのが政府

634:名無し
22/08/18 18:01:14.38 h9ReAUn80.net
>>633
平井大臣を罠に嵌めたのはNじゃないの?
こんなことすると、あとでどうなるかわからないのにね。
うちは経営企画と人事部が優秀だから大丈夫かもね

635:名無しさん
22/08/18 18:02:40.27 to9PzgKM0.net
>>587
いつの話を持ち出してイキってんだよ笑
オメーだけが持ってる秘匿情報とかじゃねーのかよ

636:名無し
22/08/18 18:02:53.85 h9ReAUn80.net
>>632
シンシアの問題って週刊誌で報道されたよね。
あれは、今の現役役員も絡んでいたの?

637:名無しさん
22/08/18 18:41:40.91 BhI5AR6F0.net
>>634
文春砲くらったあと静かだよね
NTT傘下に喧嘩売るからこうなるのよ
デジタル庁なんて大企業に任せないとエセベンチャーとコメンテーターのネタにされるだけ

638:名無し
22/08/18 18:50:50.37 X7fsZ/qv0.net
>>637
政権幹部さんは平井さんの件で、怒っているのじゃないの?
NTTからも相手にされないNのことなんて、
不祥事が多い会社とでしか見ていないのじゃないかな
解体させられたりして。

639:名無し
22/08/18 18:57:55.40 PqcyH7Rl0.net
>>636
シンシアとの問題に絡んでいた人って、みんなんなNECから追放されたのではないのかな

640:名無しさん
22/08/18 19:05:21.25 KH2eKfzo0.net
>>632
頭の固い奴だな。
お前は日頃メディアに出てこない情報を目にすると拒絶反応を起こすのか?全てのソースを張り付けていないが俺の秘匿情報なんて何一つないよ。全て米国公文書館等の公開情報ばかりだよ。
>>636
当時からずっと役員であれば少なくとも間接的には関わっていた可能性が高い。西垣体制になってから関本派が次々と失脚させられたから今は関本派の生き残りはいない。
シンシアの問題は官権の追及をマトモに受けなかった。当時の状況は米国が自国の自動車産業の二の舞にならないよう先手を打って直接&間接に日本の電気産業を潰しにかかったという背景から起こったと考えられる。
当時のNECは半導体、通信、コンピューターで米国の地位を脅かしていたから防衛庁の工数水増し問題を使って関本氏を失脚させた。その後西垣氏以降の経営陣が会社の破壊活動をしていることは説明の必要はあるまい。
シャープと東芝も同じように米国に罠をかけられた。例えば東芝は米国の原発で罠に嵌められた。
実は自動車産業も嵌められそうになっている。リコール問題や現地法人の社員によるセクハラ問題は米国によって仕掛けられたとされ、EVシフトも日本の自動車産業潰しの一貫とされる(EVシフトは中国も関わっている)。
経営陣の脇が甘いといつ会社が傾けられたり潰されたりするかわからないのだ。
>>639
スケープゴートだろうな。

641:名無しさん
22/08/18 19:11:03.04 KH2eKfzo0.net
訂正
>>632
>>635

642:名無し
22/08/18 19:13:14.76 hrlO/bcY0.net
>>639
シンシアに絡んでいたのは、
Mクラさん、Fカワさん、元役員のSミズさん、Nガイさんだと聞いたことがあります。
この人たちはどんな気持ちで仕事をしているか気になります。

643:名無しさん
22/08/18 19:40:39.37 .net
URLリンク(www.instagram.com)

644:名無しさん
22/08/18 20:25:23.64 BhI5AR6F0.net
>>638
NTTはNECを子会社にしたいけど上が抵抗しているってきいたことがある
相当高い株価で上位株主になったらしいじゃん
見捨てるどころか喉から手が出るほど欲しい会社だろ
Googleの海底ケーブルをはじめとするGAFAMと仲良しの日米初の合弁会社らしいし

645:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>644
不祥事がなくならない限り、NTTとしてもお荷物になるのでは?
今のままだと無理じゃないの?

646:名無し
22/08/18 20:37:51.16 izDkUbTX0.net
>>642
またまたまたマツ◯ラ?
みんなで団結して追放しないとまずいと思う。

647:名無し
22/08/18 20:49:24.44 MDD00Wy10.net
>>646
人事も経営企画も解体しないといけないでしょ。

648:名無し
22/08/18 21:04:56.68 pB+Uej4m0.net
CHRという名前を名乗る前に、数多くの不祥事に関するコメントについて、釈明会見を開いて説明した方がいいと思うよ。資産公開も忘れずにね。
経営企画部の人もちゃんと説明してね。

649:名無しさん
22/08/18 21:31:06.07 to9PzgKM0.net
>>644
子会社にしたいわけねえんだわこんな利益出ない会社
せめてビジネスユニット全て分割してスタッフ全員捨ててからじゃないと

650:名無しさん
22/08/18 21:40:06.20 BhI5AR6F0.net
>>649
まあ庶民の知るところではないよな
100年続く大企業で利益出し続け子会社を含めて平均年収以上
日本政府NTTとアメリカの傘下はつえーよ、スレが立って上場廃止までは公務員以上の待遇らいしぞ
う、ら、や、ま、し、い、か、ら、す、れ、が、た、つ

651:名無し
22/08/18 22:14:11.61 pB+Uej4m0.net
役員たちに新人社員用のコンプライアンス研修を受けさせたらいいのでは?
でも、中身を理解できないかもね

652:名無し
22/08/18 23:11:41.38 hrlO/bcY0.net
>>650
経営企画部がなくなると、うらやましい会社になれるかも。

653:名無しさん
22/08/19 00:04:45.19 yXTFL7RP0.net
>>633
平井「遠藤のおっちゃんあたりを脅しておいたほうがいい」と強い言葉を発した。
舐められてんじゃんw

654:名無しさん
22/08/19 00:06:18.08 yXTFL7RP0.net
>>638
防衛省談合と天下り問題とかいろいろあったし

655:名無しさん
22/08/19 01:44:50.62 XEUXcu9J0.net
>>654
それがなければとっくに日本一よ
まあ時価総額凄いけど

656:名無しさん
22/08/19 06:24:23.35 KbQ30y0t0.net
売上高5兆円から右肩下がりだもんね。
そりゃあ若手が入社してきてもすぐ見切り付けるわw

657:名無し
22/08/19 06:41:23.32 L9I/tBjE0.net
>>653
平井さんだけでなくて、他の大臣たちからも目をつけられていたのでは?
潰すのは、遠藤さんではなくて、Nの他の役員がターゲットだったりして。不祥事が多い会社だからね、

658:名無し
22/08/19 06:43:06.97 L9I/tBjE0.net
>>656
玉ねぎ経営の成果だよね。
松倉一味の懐は潤っているのではない?

659:名無し
22/08/19 06:45:33.74 L9I/tBjE0.net
>>655
時価総額を上げるように努力しても、赤字の海外企業を買収するから、結局、時価総額が上がらないよね。
経営企画は破壊を目的にした組織なの?

660:名無し
22/08/19 07:05:07.83 U36IUr3U0.net
今日は浪速の肉食系G乳パイパン銀行員(27)と嵌めまくり~本当に部長代理で良かった♪

661:名無しさん
22/08/19 07:26:12.90 KbQ30y0t0.net
利益でなければ税金も払わなくていいもんね。
それが続くと社会的存在意義ないよね。

662:名無し
22/08/19 07:34:24.24 bfMYhT/W0.net
>>642
いや現NESのトップもでしょ。

663:名無し
22/08/19 07:36:14.63 Dj+5wRoI0.net
>>662
パワハラで無能で有名な人ですよね。
確か、おしゃれな靴を履く人ですか?

664:名無し
22/08/19 07:37:03.89 RjryA8yb0.net
そう言えば、営業を3種類のプロに分類?して超レベルアップします!みたいな話どうなったのですか?

665:名無し
22/08/19 07:37:37.66 Dj+5wRoI0.net
>>661
税金は払わなくも、キックバックは役員に払われるのかも

666:名無し
22/08/19 07:39:32.83 Dj+5wRoI0.net
役員さんたちは一度、不祥事の原因について、従業員に説明した方がいいかもね。
これって、最低限の義務でしょ

667:名無しさん
22/08/19 07:48:49.71 KbQ30y0t0.net
一般社員は権限無いから不祥事なんてやりようもないからなー。
腐ってるのは経営陣だろうよ。

668:名無し
22/08/19 07:52:02.30 iES0hd+50.net
>>642
Nガイは社会公共の本部長?

669:名無しさん
22/08/19 10:08:51.80 V0GRoZjb0.net
ところでみなさん、トイレは綺麗にしましょうね

670:名無し
22/08/19 10:43:09.07 U36IUr3U0.net
個室にスマホ持ち込みでオナニーしても良いですか?

671:名無しさん
22/08/19 10:46:38.30 NeWI0Vbq0.net
>>670
タブレットにしましょう!

672:名無し
22/08/19 11:45:59.01 JnhVG/zx0.net
>>635
NEC通信システム

673:名無しさん
22/08/19 11:56:49.77 GNx0/LRc0.net
>>668
社会公共がそれなら社会基盤も無傷ではあるまいな。

674:名無しさん
22/08/19 12:23:59.98 NeWI0Vbq0.net
>>672
NCOSはウンコスと揶揄している

675:名無しさん
22/08/19 12:33:47.52 KnUBD4yj0.net
インベーダー

676:名無し
22/08/19 12:44:26.01 cR4pWOEE0.net
>>648
役員の資産公開と言っても、
マ◯ク◯さんのように、豪邸の名義を他人に変える人もいるからね。どうして、名義を変更するだろうか

677:名無し
22/08/19 12:47:43.05 cR4pWOEE0.net
>>673
シンシアの問題は元会長を右◯を使って追い出して、そのおかげで右◯の人から玉ねぎ経営を指導いただいたと聞いたことがある。
役員でシンシア問題を知っている人がいれば、みんなで真相を聞きに行こうよ。

678:名無し
22/08/19 12:49:27.72 cR4pWOEE0.net
内部情報によると、企画も人事も監視を中断しているとのこと。M1以上のいいなりにはならなくなっているみたい。

679:名無しさん
22/08/19 13:21:46.52 WxRKcZiV0.net
>>677
右○というのは国を守ろうとする保守の立場をとるから民間企業とはいえ玉葱経営という名の日本企業弱体化工作、破壊工作を指南するのは腑に落ちないな。どちらかというと米国の電機業界ロビイストの意を汲んだCIAの仕組んだ罠のように見える。直接的には三菱電機が手先になって情報リークしたことにされているようだが。CIAであれば当時の経営者(N餓鬼)の弱み(スキャンダル等)を握って街宣車で関本氏失脚工作をしたり玉葱経営をすることを強要することだって可能だろう。
勿論街宣車を出したのは国庫から工数水増しでカネを巻き上げたという攻撃する口実はあったのだが、市場原理からすれば工数をいくら水増ししようと高ければ買わなければいいわけで、買った国の問題でないかな。逆にいくら工数を多めに申告しようと顧客の国が満足すればそれまでだし申告した工数だけのお金しかし払わないならそもそも企業は利潤追及を制限されるから寧ろマズい商慣行に見える。そこのところは当時の経済学者からも指摘があったように思う。

680:名無しさん
22/08/19 13:49:26.27 IFAmBOMw0.net
>>678
「またお前か」のオバタンが沸いて出てこないのはそのせいか?尤もオバタンの直接的糾弾米はここのところ少ないがな。
ただ、下ネタ野郎(実はオバタン?)はまだ出てくるぞ。

681:名無し
22/08/19 14:26:10.16 kWLqnc5A0.net
どうして、Nは赤字なのに、いろんな業者に外注するのか誰か教えてくれない?

682:名無し
22/08/19 14:27:32.68 kWLqnc5A0.net
経営企画はどういう木jyんで外注業者を選んでいるのでしょうか?

683:名無しさん
22/08/19 15:01:56.62 j7CU3NLY0.net
>>681
理由なんてその意思決定をしている者にしかわからないよ。社内で起きている事実を列挙すれば想像はできるだろう。
外注している現場ではほぼ以下のプロセスを踏んで内製化ができず外注に走る。
1、内製を担っていた優秀な技術者を第一線から退かせたり左遷(配転等)するかリストラする
2、1の埋め合わせにスキルの全くない無能(Ex. オバタン)を投入する
3、1、2の影響で内製化が不可能になる
4、外注した購入物を無能が出した成果と偽装する
念の為外注業者からの役員・幹部へのキックバックの有無は俺は少なくとも目撃していないから知らん。

684:名無し
22/08/19 16:12:45.27 K8Xd5Bsw0.net
URLリンク(www.itmedia.co.jp)

685:名無しさん
22/08/19 16:49:50.42 0JZjca2g0.net
>>684
尊敬できない上司の特徴
1位は「感情的な行動が目立つ」(105人)
2位は「自分本位で思いやりがない」(96人)
3位は「無責任で部下を守らない」(83人)
4位は「不真面目・不誠実」(79人)
5位は「一貫性がなく不公平」(67人)
6位は「話を聞いてくれない」(41人)
7位は「口だけで行動しない」(39人)
これはこの会社の多くの管理職以上にほぼ当てはまるな。昨今激増しつつあるオバタン役職者が嫌われ軽蔑される背景がきっちりと裏付けられている。
尊敬できる上司の特徴の方は
1位は「部下を気にかけている」(67人)
2位は「仕事ができる」(49人)
3位は「責任感があり部下を守れる」(44人)
4位は「話を聞いてくれる」(42人)
5位は「教育力・指導力がある」(41人)
4~5年前にこの会社では尊敬できる上司が絶滅危惧種と言われていて希に見かけると「NECの良心」と言われて人望を集めた上が、今は絶滅危惧種ではなくて絶滅しているのではないか?

686:名無し
22/08/19 16:51:43.79 qDDcyMYv0.net
>>664
それが営業フルモデルチェンジとかいうやつなのかな?
というか、実際当事者のはずなのによくわからんわ。
RISEとかと同じく全員から無視されているプロジェクトっぽい?

687:名無しさん
22/08/19 19:03:48.15 .net
勝っても負けても楽しい。プロジェクトが成功しても失敗しても醍醐味はあったはずです。それが仕事だと思います。すべてのプロセスに学びはあるはずです。
それを許容する、もしくは楽しむのが上司だと思うのです。もちろん責任を取って。
「そうか、ダメだったか。ダメもとの奇策はそう簡単に通用しない。次は先手を取って王道で行こう!」と、部下を鼓舞するのが上司ですね。

688:名無し
22/08/19 19:14:03.94 Zp0ODjN20.net
>>683
それは違法ですよね。
キックバックは噂では聞いたことがありますが、事実なら横領ですよね。

689:名無し
22/08/19 19:16:28.40 Zp0ODjN20.net
>>685
こんな事態になったのは、役員のレベルが低下したことが理由でしょうか?

690:名無し
22/08/19 19:18:11.71 Zp0ODjN20.net
>>686
社会公共の企画が考えたのなら、きっと上手く?いくかもね。精鋭を集めた組織だしね

691:名無し
22/08/19 19:33:27.58 Dj+5wRoI0.net
>>689
NECの役員は部下の教育は苦手だけど、優秀だと思います。

692:名無し
22/08/19 19:38:58.66 0kKKYNMw0.net
>>688
キックバックではなく、紹介手数料ではないですか

693:名無し
[ここ壊れてます] .net
それで結局、役員が逮捕されたの?逮捕されていないの?どっちなの?

694:名無し
[ここ壊れてます] .net
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
シールw

695:名無し
22/08/19 20:55:11.67 ggnhr9FO0.net
>>694
経営企画に聞いたら分かると思います。
マスコミも動いているかもしれません。

696:文春砲
22/08/19 21:00:06.71 ggnhr9FO0.net
>>695
炸裂?

697:名無し
22/08/19 21:05:02.64 JEvad6sy0.net
>>688
役員はコンプライアンスが除外じゃないの?
100-役員=100

698:東スポ
22/08/19 21:12:30.85 Dj+5wRoI0.net
1面記事になる?

699:名無しさん
22/08/19 21:16:04.87 Y2VpdVVa0.net
>>697
>役員はコンプライアンスが除外
それは
役員は法に抵触する行為をしてもよい
と言っているのと同じだぞ。

700:名無し
22/08/19 21:23:15.61 Ou23E/zc0.net
>>699
コンプラ研修が除外されていると思ってた。

701:名無し
22/08/19 21:25:47.25 Ou23E/zc0.net
>>695
経営企画からIR発表されるのですか?

702:名無しさん
22/08/19 21:26:01.22 4WAcya1p0.net
>>693
バカだなあ、お前。
外注に任せた方が、安い早い旨いからだろうに。

703:名無し
22/08/19 21:30:06.46 Ou23E/zc0.net
>>681
外注業者も赤字になるかもしれません。

704:名無し
22/08/19 21:30:58.53 6bPy4M570.net
コンプラ本部長が閑職の時点でもうお察しください。

705:名無し
22/08/19 21:35:38.74 Ou23E/zc0.net
>>679
水増しって悪いことではないのですか?
経営企画の人のような考え方ですね。
CIAがNECのために街宣車を出さないと思います。今の現役?幹部がよくご存知ではないでしょうか?

706:名無し
22/08/19 22:08:39.40 FxKn2h6y0.net
>>702
手数料があるから、内製の方が安いのでは?
役員に聞いてみたら?

707:名無し
22/08/19 22:11:06.83 FxKn2h6y0.net
>>679
NECへの弱体工作はNECの企画の幹部がしているとお見受けした。

708:名無し
22/08/19 22:26:35.83 FxKn2h6y0.net
>>704
チーフ コンプラ オフィサーが出来るのではないでしょうか?

709:、
22/08/19 23:55:11.15 ENEPFK/Z0.net
CSO チーフ 設備 オフィサー 笑

710:名無し
22/08/20 05:22:42.80 Djep6FVo0.net
>>695
いろんな人がマスコミに情報提供しているらしい。いろんな闇があるんだね。

711:文春
22/08/20 06:26:14.78 zHZpZh7Y0.net
私も10社以上に情報提供しました。
経営企画に問い合わせるように書いておきました。

712:名無し
22/08/20 06:53:04.17 dmHtUOlR0.net
>>685
尊敬出来る上司
1 高学歴
2 コンプライアンスに詳しい
3 本人の前でなく、上司同僚に苦言を呈する優しい人
4 表面はいつもにこやかな人
5 アルファベットの略語の役職を使いたがる人
6 バッジをつけている人
7 ネクタイを気前よくくれる人
8 自宅が豪邸の人
9 自宅を改装している人
10 他人には要求が厳しく、教育出来る人
11 金儲けが上手な人
こんなすごい人いないかな?

713:名無し
22/08/20 07:47:07.32 xCFFDViu0.net
パワハラ統括支社長

714:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>679
CIAに通報しました。
KGBにも通報した方がいいですか?

715:名無し
[ここ壊れてます] .net
>>712
こんなすごい人だと、役員になれますよね

716:名無し
[ここ壊れてます] .net
人事総務部に異動して社員こきつかったりリストラ選定したり神目線になりたい

717:名無し
22/08/20 10:19:55.78 9EQV3XFC0.net
>>711
どういう内容でマスコミに情報提供すればいいの? 教えてくれる人はいる?

718:名無し
22/08/20 10:47:03.71 6C/TqnPM0.net
>>717
退職させられた先輩に聞いたけど、
①シンシアの不正発注
②外部業者からキックバック
③海外企業買収時の手数料
④集めた資金を幹部内で配分
⑤通報者への圧力や、口止めのために仲間へ取り込む
⑥コンサルタント料のキックバック
⑦大量の資金を隠し口座で貯蓄
⑧役員層で配分額を決定
⑨役員間でお餅代を配布
⑩子会社売却の際に買収額を減額して、キックバック
11 天下りへ移籍時に役員間で横領した資金を退職金代わりに利用
12 親族企業への発注便宜
13 資産を家族名義にして、強制捜査に備える。
など数えきれないほどあるようですが、真偽は不明なので、マスコミに調査をお願いするのがいいと思います。
一部の報道企画からは質問があり、関心だけはありそうです。

719:名無しさん
22/08/20 11:37:28.60 .net
今から25年くらい前のことです。スタッフの部長に異動し、ITサービス事業を担う事業部を対象とした「上級セールスマンコース」のコンテンツを作っていました。ポイントは「スキル」。スキルというと「業務ノウハウ」とか「テクニカルスキル」を思い出すでしょうが、そればかりに目を向けていると見逃してしまう重要なポイントに気付いて欲しいという狙いの教育です。例えば、いかにテクニカルスキルに優れた天才でも、問題が起きている現場で第三者になってしまい、事実に向き合わなければ誰からも信頼されません。そのように「スキル」を支えるものがあるはずです。それに気付き、その本質に向き合うことを求めるのが主旨です。
それを我々は「ベーススキル」と呼んでいました。本当は「スキル」ではなく、マインドセットとか行動原則という類です。


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