キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】at COMPANY
キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】 - 暇つぶし2ch994:あ
22/02/20 22:16:44.06 EMqdrRI60.net
>>981
別に延々とはしてないだろ。
雇われ会社員の身でサラリーとか格付けを気にしないって頭おかしいだろ。

995:あ
22/02/20 23:13:59.73 Ddu/utlv0.net
親が死んで相続した時点でだいたいの人は億るだろ

996:あ
22/02/20 23:27:52.80 vluw57gV0.net
2019年の被相続人数(亡くなった人)は約138万人です(2020年12月国税庁公表)。
このうち相続税の課税対象となった被相続人数は約11.5万人なので、課税割合は約8.3%となります。ちなみに、ここ数年は8%台前半で推移しています。
そのため、親が死んで相続したとしても億り人になれない人が大半です。

997:あ
22/02/21 01:14:11.85 mqFH0peZ0.net
>>983
君、乞食?

998:あ
22/02/21 06:53:25.65 Qm5upLTy0.net
生前贈与コツコツやって今は数億円。
まだまだ続くんだよな。
会社辞めて遊ぶかな。

999:あ
22/02/21 08:55:05.63 jcCpRJYv0.net
52万ってどれくらいまでやったら行くの?
早めg4で定年間近までプロモーションしない奇跡の人だけ?

1000:あ
22/02/21 09:00:08.50 1fi4ZM/u0.net
主幹に上げられずにG4そこまで引っ張れるやつなんているか?定期的にジョブマッチ繰り返すとか?

1001:あ
22/02/21 09:41:03.76 b1Jy2uC50.net
基本給40以上は大体の会社で管理職なんで釣りでしょ。

1002:あ
22/02/21 10:10:08.61 b1Jy2uC50.net
毎年コンスタントに5000円上げて30年超勤めて大体基本給が40万。
等級g4まで上げるとなると、査定競争が激しいからコンスタントに平均5000円上げられるかも微妙。
まあこの計算式を著しく超えるネタは全部釣りだよ。

1003:あ
22/02/21 10:15:05.50 AIWPMpPV0.net
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
さっき中継始まった
これ弊社提供の技術ね

1004:あ
22/02/21 11:38:43.13 uMy8ltdd0.net
>>989
そう考えるとウチの会社って特殊なんだな
他所の会社だと基本給抑えて手当で対応するからな

1005:あ
22/02/21 11:58:07.65 XZ778Gsn0.net
50後半に暇な部署や主幹辺りに追いやられてる奴は、この美味しく実った残業果実を食いっぱぐれる。

1006:あ
22/02/21 12:12:57.79 cdHJMulA0.net
>>993
億り人なんだったら残業なんてせずにさっさと退社して好きなことをやった方がQOL高くね?
言っちゃ悪いけど50代のG4って管理職不適格とされた無能でしょ?
そんな無能に生活残業で働かれるのは周囲の迷惑だし若手を1人入れた方が組織としては健全だな

1007:あ
22/02/21 12:22:19.62 Klkmh3ci0.net
次スレ
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
URLリンク(lavender.2ch.sc)

1008:あ
22/02/21 12:24:15.17 cdHJMulA0.net
>>995

埋めるか

1009:あ
22/02/21 12:24:38.49 cdHJMulA0.net
うめ

1010:あ
22/02/21 12:24:47.98 cdHJMulA0.net
埋め

1011:あ
22/02/21 12:24:55.32 cdHJMulA0.net
埋め立て

1012:あ
22/02/21 12:25:02.32 cdHJMulA0.net
さらばキヤノン

1013:1001
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