22/02/02 16:55:54.38 4QLDi0JE0.net
給料気にするやつが何でキヤノンに残ってるの？
680:あ
22/02/02 18:09:40.72 AAPf5j4E0.net
キヤノンで公表平均年収750の例
基本給35万残業45時間
ボーナス200
まあ基本給35まで上げるのは労働者で40前半ではそこそこむずい
681:あ
22/02/02 20:25:27.10 f4qoRxCs0.net
インバスや
ああインバスや
インバスや
682:あ
22/02/02 22:16:14.74 yo4a7q6x0.net
1月中にがんばって課業１個終わらせたら簡単過ぎたわって言われて無かったことにされて草
683:あ
22/02/02 22:48:53.88 hDi8/wNg0.net
年間目標に沿って課業が設定されるから終わらせるっていう概念ないんだけど
俺のところとは違うなあ
684:あ
22/02/02 23:28:59.17 4QLDi0JE0.net
>>673
課業なんて適当に設定して年末に帳尻合わせするものだろ。評価も部長以上がノリで決めてるだけだし、課業とか関係ない。まじめにやってる部署あるの？
685:名無しさん
22/02/03 04:17:10.42 8Ugowl2P0.net
>>667
いいなぁ
686:あ
22/02/03 06:24:07.31 BGn/YF0Z0.net
部長以上にダメ人間認定されてる人はキャリアマッチなり転職なりするしかない
詰んでるよ
687:あ
22/02/03 06:59:12.04 Y66ryGR00.net
>>676
部長よりはマシなのでもう少しがんばってみます
688:あ
22/02/03 07:42:42.92 nYX5sMs50.net
>>676
独立してやっていけるよう色々行動している最中。
どうせ今以上にランクも給料も上がらないし、自分だけでやってけるよう動いてる。
689:あ
22/02/03 09:53:14.74 xQW1eooS0.net
一定の年齢行ったら昇給なんて良くて月10000円程度だからな。
690:名無しさん
22/02/03 10:01:25.85 8Ugowl2P0.net
>>679
SUGEEE！！！
691:あ
22/02/03 10:37:54.05 fOFEkyfo0.net
>>679
いいなぁ
692:あ
22/02/03 11:33:09.28 DpKSTqHt0.net
>>680-681
>>679の「良くて」の3文字を認識してなくて草
693:名無しさん
22/02/03 11:36:51.87 8Ugowl2P0.net
>>682
月一万の昇給があることがすごいよ
694:あ
22/02/03 11:43
695::25.74 ID:FJQZwESb0.net
696:あ
22/02/03 11:57:04.09 o//tRHmT0.net
現場の高卒何とかしろ
重大品質不具合だして図面が曖昧ですだって？
曖昧って分かってるなら事前に設変かけろやクズども
余計な仕事増やすんじゃねーよ
697:あ
22/02/03 16:35:33.54 sf8A8k+v0.net
>>684
色々とやべーな
698:あ
22/02/03 17:18:07.45 t5nTGb7E0.net
>>685
図面が曖昧なのは、担当のINC社員の理解不足ですね。
どうとでも取れるようにして、あとは委託先の実装に期待する。
699:あ
22/02/03 17:49:38.98 49Z/f2v30.net
>>686
やばいんか？
700:あ
22/02/03 18:35:21.33 8VUlQoDR0.net
仕様を曖昧にして後はパワーバランスで乗り切る、てのがキヤノン流だからな。。。
701:あ
22/02/03 18:41:09.63 kooBfqh70.net
ここで人件費削減のため、プロモ枠絞ってるとかバカな煽り入れてた奴って何だったんだろう。
702:あ
22/02/03 20:17:20.58 gmpsiYre0.net
>>688
やばいよ
703:あ
22/02/03 20:20:22.31 p0Y0xypQ0.net
キヤノンの設計って無能なやつ多いよね
これどうやって組むつもりですかって言うような図面が多くてびっくり
実際これ組めますか？って聞いたら作業者のカンコツに任せるって返ってきてなんだカンコツってと驚いたのとダメだコイツらって強く感じた
ただの自己満オナニー図面書いて仕事したつもりになってる無能設計者は考えを改めろ
704:あ
22/02/03 20:35:53.16 t5nTGb7E0.net
>>691
マジでヤベェーのか
705:あ
22/02/03 21:47:57.65 Y66ryGR00.net
健康第一主義
URLﾘﾝｸ(global.canon)
706:あ
22/02/03 22:01:40.27 tEp0fBPA0.net
>>691
やばくないやろ
707:あ
22/02/04 00:06:31.07 9lbSOQhz0.net
>>695
終わってるとは思うぞ
708:名無しさん
22/02/04 02:01:33.64 Zx0HJmcA0.net
>>691
ヤバくなーい？
709:あ
22/02/04 06:14:04.62 bkRVwEwY0.net
5年目なら最速G3なりたてでA評価ならやばくない
710:香港証券取引所
22/02/04 06:24:15.17 jmwm462O0.net
春節とは、中国・中華圏における旧暦の正月（旧正月）です。全世界の華人にとって最も大切で伝統的な祝日です。2022年の春節は2月1日（火曜日）となり、休み期間は1月31日から2月6日まで7連休になります。
711:あ
22/02/04 12:00:32.63 D7exlByo0.net
>>692
現場で組んでみたら全く寸法違くて作り直し
これは日常茶飯事
作ってみたらデカすぎてお客さんの工場に入りませんでしたってのもあるし
全体を俯瞰できる人がいないって印象かな
712:あ
22/02/04 12:26:43.35 PxLP7jY30.net
最速でg3になっておっさんと同じテーブルで昇給争いしてヤバくない？ヤバいだろ。
おっとプロモーション昇給なんてないぜw
713:あ
22/02/04 12:28:31.16 2DlSRnmf0.net
>>684
会社の未来を暗示させるヤバさ
714:あ
22/02/04 16:02:33.85 AQWR47at0.net
最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
喜べ、無事ランクインしてるで
715:あ
22/02/04 18:38:34.41 FZ38KVUs0.net
キヤノンの仕事はおままごとだからそこで仕事出来ると勘違いして転職すると仕事について行けなくて絶望するからな
主任設計者が単純な足し算でミスして数千万の工具無駄にした時は腹の中でざまあみろと思った
そんなミスしてもその人なんのお咎めも無しだったからキヤノンはホワイトだなと実感した
716:あ
22/02/04 19:11:29.46 LRxMoYWs0.net
今日は10分の仕事に1時間もかかっちゃいました、てへぺろ
717:あ
22/02/04 20:31:01.34 OR5eme0V0.net
>>698
G2なんだけどやっぱやばい？
718:あ
22/02/04 20:35:03.58 HRc6STA/0.net
基本給は？
719:名無しさん
22/02/04 20:43:22.71 Zx0HJmcA0.net
>>706
やべーよ
720:あ
22/02/04 20:47:41.96 LHjDeRKt0.net
>>708
確かにやべーな
721:あ
22/02/04 21:26:33.19 bkRVwEwY0.net
>>706
矢部さん
722:あ
22/02/04 21:32:15.50 wJIZpcJZ0.net
>>704
そんな妄想して楽しい？
723:あ
22/02/05 07:26:06.10 OIHI4jFf0.net
>>711
これ実際起きた事だからな
724:あ
22/02/05 09:24:12.02 ZZq4qARE0.net
上の件と違うが量産問題で回収費用1000万以上使ったことあるけどお咎め無かったで
725:名無しさん
22/02/05 09:33:06.24 CjXkU/NY0.net
障害調査で時間外申請します、と言って仕様書とコードを眺めているふりするだけで月収は自分で調整できる。この会社の開発者特権。
726:あ
22/02/05 10:28:35.09 TJDGfOOL0.net
交通費着服ばれてもお咎め無しの会社だからな～。定期券詐欺なんだがな～。
甘いよな～。
727:名無しさん
22/02/05 10:29:09.10 OqnO1u/q0.net
>>714
いいなぁ
728:あ
22/02/05 11:58:51.94 IN6pJw7S0.net
暇なのに残業する鋼のメンタルが凄いな
729:あ
22/02/05 12:42:57.23 kIpPU4QA0.net
キヤノンと同じくらい残業少ない大手って他どこあるかな？
730:あ
22/02/05 13:48:39.05 JvDvgC3G0.net
>>715
罠仕掛けるのやめろよw
普通に諭旨退職だよ
731:あ
22/02/05 13:53:55.71 BHZ2oc9T0.net
>>718
そニー
732:名無しさん
22/02/05 14:15:39.46 CjXkU/NY0.net
>>717
本人たちは暇だと思ってないからな。罪悪感は全く無いよ
733:あ
22/02/05 15:05:38.98 2IpkGpDi0.net
>>719
顛末書書いて終わりだぞ
734:あ
22/02/05 19:38:25.87 tX4heTtJ0.net
キヤノンに入社して画処理の研究したいです。
こんな人はキヤノンに入社してはいけません！！
735:あ
22/02/05 19:44:40.14 OIHI4jFf0.net
将来的にプライム市場からスタンダード市場に落ちる可能性大だけどそんなことは気にしないのでまったり慎ましく暮らしたいですって人には向いていると思う
ただ社名でマウントとりたいとかって考えてる奴には絶対お勧めしない
736:名無しさん
22/02/05 19:46:41.94 glom4cVJ0.net
CAE学んでたから仕事に活かしたかったです過去の僕は
737:名無し
22/02/05 20:37:30.96 oz0/ntU80.net
>>684
色々とヤバイゾンビ企業のTグループもそんなもん
738:あ
22/02/05 21:26:36.11 JvDvgC3G0.net
>>723
他の会社の内定取れない無能が踏み台にするにはちょうど良いと思うよ
739:下
22/02/05 21:32:26.21 R5mxbxCN0.net
今日から微熱あってダルいんだけど
月曜に無理矢理出社したらダメだよね?
会社に連絡したら検査キット送ってくれるのかな?
740:あ
22/02/06 00:07:58.61 0dz/gsXr0.net
>>728
日曜日で治ろう
741:あ
22/02/06 06:31:58.27 GaaPbTgN0.net
>>728
ちょっと喉痛くて休んだけど
検査結果出るまで会社行けなくなるよ
病院に連絡するもたらい回しにされやっとこ受診できた
同僚も数人休む羽目になった
熱もなかったし休まなきゃよかった
742:名無しさん
22/02/06 07:46:48.59 kPZXtdkO0.net
>>727
いいなぁ
743:あ
22/02/06 07:56:29.93 Qf/Q0dkO0.net
キヤノンの管理職て何でこんな使えんのかな。漫画とかバラエティばっか見てそう。もっと勉強してほしい。
744:あ
22/02/06 08:26:19.84 R7MLaEJC0.net
>>732
上の顔色しか見てないから。
個人としては優秀な人なんだと思うよ。
745:あ
22/02/06 08:50:20.59 wPVzE7gF0.net
給与がクソだからいいんだよ
高給もらってるのは管理職じゃなくて経営者だけだし。
746:あ
22/02/06 08:55:46.59 M4VOgysK0.net
氷川きよし、どんどん、キ○クなってくな(⌒-⌒; )
747:あ
22/02/06 09:01:58.37 e0UOUphc0.net
財界重鎮の顔に泥をぬるような輩 さっさと自分でポアしろよ
748:あ
22/02/06 09:28:08.68 jhDuD1NR0.net
>>732
ごめんな
749:名無しさん
22/02/06 10:01:17.37 Oqbz5AZw0.net
感染が増えてるから出社日を減らさずに同時出社人数を調整しろという上司と、時間外をしたいからノー残日は在宅、それ以外は出社を譲らない若手。制度もクソだし社員もクソ。それがこの会社。
750:あ
22/02/06 11:01:06.99 6MylpVAQ0.net
>>732
>>734
経営不信の会社から来た転職組だけど、衰退産業の管理職なんてこんなもんだよ
優秀な奴揃えたところで利益上がるわけじゃないししゃーない
751:あ
22/02/06 11:24:49.28 0dz/gsXr0.net
>>738
在宅ワークが普及してからノー残日が水金固定なんてのは無くなったよ
752:名無しさん
22/02/06 11:27:16.22 w58PUsl10.net
やはり四大卒で最初に入れる会社が全てですね
753:あ
22/02/06 11:46:35.72 hlaxV1+q0.net
在宅残業最高だろ
生活残業の温床
酒飲みながら生活残業出来るし
子供にパソコンいじらせて外出したりやりたい放題だわ
12時にパソコンログアウトな。
13時に成ったらログインな。
19時に成ったらログアウトな！
子供に1000円でやらしてる。
754:名無しさん
22/02/06 11:52:16.25 kPZXtdkO0.net
>>742
いいなぁ
755:あ
22/02/06 11:54:42.57 wPVzE7gF0.net
俺は年収750以上もらってるからそんなアホはしない。G3で30後半だけど。
756:あ
22/02/06 13:20:41.13 4DPuFoKH0.net
>>738
上司の言う事など無視して全部出社してるわ
在宅勤務なんて時間外付かんし光熱費増えるしで何もメリット無い
757:あ
22/02/06 13:25:09.03 j+EePtdO0.net
在宅だとログ取られてるからサボリ直ぐにバレるから。在宅やってる奴、評価が↓ぁ～って騒いでて草。ざまあだ。
758:あ
22/02/06 15:44:00.30 eis3cbXG0.net
AI人材募集とか笑わせるなぁ
開発環境は大学の研究室以下のレベル
開発ではなくただのブログラミングだ
759:あ
22/02/06 15:51:26.63 YNeOMcPX0.net
>>744
やっすwww
760:あ
22/02/06 16:41:21.19 UL7xOgZv0.net
オナニーして沈んだ気持ちが軽くなった。明日もお仕事頑張れそう。
761:あ
22/02/06 17:03:31.82 wPVzE7gF0.net
G4同期よりは高かったけどなw
762:あ
22/02/06 17:23:59.85 R7MLaEJC0.net
>>744
やっす。もっと働けよ。
763:あ
22/02/06 18:29:42.73 06mlyH5C0.net
>>751
30代G4働きまくって年収1000万超だけど、この働き方はあまりオススメしないわ
764:あ
22/02/06 18:46:11.45 hlaxV1+q0.net
大卒なら30代で1000って普通だろ
マーチレベルには厳しいかもしらんが
大学同窓でマッキンゼーは数億だから御手洗コエテルし
765:あ
22/02/06 19:30:33.31 S0j+7hEr0.net
30代で年収1000万円を達成している人は日本にどれくらいいる？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
30代前半の男性で、賃金階級が1000万円以上1200万円未満になっているのは、全体の0.1％。1200万円以上に関しては、0％となっています。30代後半においては、1000万円以上1200万円未満が0.1%、1200万円以上も同じ0.1%です。両方を足しても、わずか0.2％にとどまっており、非常に少ない割合であることが分かります。
766:あ
22/02/06 19:32:27.09 WGIekaC80.net
金融かコンサルかな
製薬じゃ900万円台だし
767:あ
22/02/06 20:48:49.08 XgO8KpVo0.net
>>753
その普通を越えるには、この会社だとG4で残業しまくるか、課長になって数年経たないと無理だという現実よ
768:あ
22/02/06 21:18:36.20 nFpEiZpL0.net
マッキンゼーで数億とか比べることすら烏滸がましい
友人でNTTデータ→外資IT→政府系投資銀行→外資系投資銀行→起業した人いるけど資産数十億以上だわ
上を見たらキリがない
769:あ
22/02/06 21:46:05.92 R7MLaEJC0.net
>>752
そんな働くなよ！体壊すぞ！
残業は350〜450時間くらいが仕事とプライベート両立させる上で丁度いいと感じてるぞ！
770:ななし
22/02/06 21:54:45.27 9pT9mxFI0.net
他所で高い給料もらってる人は厳しい競争やクビのリスクをとってるだけ
まったり昼行灯で終身雇用でそこそこ給与がいいから当社にいるんだろうに
771:あ
22/02/06 22:31:24.39 YNeOMcPX0.net
>>759
キヤノンの給料、高い給料狙った人が競争に敗れた時の給料より低くね？戦わずして負けてるだけ。
772:あ
22/02/06 23:15:17.31 HrdUOsJR0.net
給料いっぱい欲しいなんて奴がキヤノンに来るわけ無いだろ
何となく昔からあるし、安定してそうだから入社して来るのよ
773:ななし
22/02/06 23:37:23.14 9pT9mxFI0.net
>>760
競争に破れたら居場所ありませんよ
774:あ
22/02/07 00:07:22.50 AxsOTvIG0.net
競争しなくてもまったり終身雇用できるのはキヤノンだけ
いざ競争に身を投じても余裕で勝てるのはキヤノンだけ
何のアウトプットもしない生活残業ができるのはキヤノンだけ
長時間残業の翌日に午前休とか無茶苦茶な働き方できるのはキヤノンだけ
775:あ
22/02/07 01:30:40.26 96Pf7ysb0.net
サラリーの話しか興味がないみたいだから聞くけど
物価が上がってるし貯めた資産をこれからは何で保有するのがいい？
776:名無しさん
22/02/07 02:11:52.42 z1e7PO/f0.net
韓国、半導体技術者の出入国管理 流出防止に人材DB
中国企業のスカウト警戒、電池や有機ELも対象に
2022年2月4日
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
韓国政府が半導体技術者の出入国管理に乗り出す。
サムスン電子などの技術者を中国企業がスカウトする事例が増えており、技術者のデータベースを構築し、海外企業への転職や技術供与を阻止する。
車載電池やディスプレーなども対象とする。
過去5年間の技術流出件数は合計397件にのぼり、防止策の強化が必要と判断した。
777:あ
22/02/07 04:57:43.31 2lvMKSpV0.net
ここのそこそこの連中の平均が750ですよね？
どっから1000って出てくるの？
まして、若手のG4なんて等級内じゃ下位だから給与上がんないでしょ。
778:あ
22/02/07 05:03:44.98 2lvMKSpV0.net
>>757
アメリカの院出て
ここ
楽天
傾いた某ゲーム系新興企業で執行役員やってる奴いたが、平均年収500万、おそらく役員でも年収700いかないだろ。
アメリカかぶれで日系企業でコツコツはできそうにないやつだったよ。この手の勘違い君はベンチャーに腐るほどいる。
779:あ
22/02/07 07:54:35.26 MRfgD6kj0.net
プロモーションは0円
昇給は業績昇給のテーブルで決まり、各等級でほぼ差はない
業績昇給は同一等級内で順位付けされてランクが決まる
一定数の上位評価と下位評価は見せしめの為つけなければならない
主幹就任で恐ろしい減給
G4のやつはG2G3に比べて圧倒的に不利なルールで戦ってるようにしか見えない。
780:あ
22/02/07 08:30:13.18 a0tO7dnP0.net
15年くらい前、ペーパーレス時代がどうのこうの言ってたよね
7,8年くらい前、コピー機、カメラからの脱却とか言ってたよね
経営者は今まで何してたん？
781:名無しさん
22/02/07 08:48:04.13 QNGRqTsC0.net
>>769
選択と集中
782:あ
22/02/07 10:19:46.13 8mIOBUWq0.net
>>764
米ドルでいいんじゃない
これからドンドン円安になるでしょ
783:あ
22/02/07 10:42:10.78 cPLnxr1Z0.net
>>762
競争に敗れて流れ着いた先ですら、給料はキヤノンと同等か上じゃない？
784:あ
22/02/07 10:44:38.68 cPLnxr1Z0.net
>>768
あージジイになってから昇格して給料上がらなかったから、騙されたと思って発狂してるのか。G3は30、G4は35までになるものだよ。そうすれば、数万単位でプロモーション昇給するよ。
785:あ
22/02/07 10:46:56.31 cPLnxr1Z0.net
>>770
別に集中はしてないよね
選択と撤退あるいは日和見買収
786:あ
22/02/07 11:45:49.16 MRfgD6kj0.net
>>773
惨めだぞオマエ
787:あ
22/02/07 12:25:49.55 Fwinkzmu0.net
20代後半でG3、35迄にG4にならないと、他社並みにはならないのは正しい
788:あ
22/02/07 12:29:57.92 2kXvV1rb0.net
>>766
平均から突き抜けた上位層の話に平均を持ち出しても意味ないぞ
社員の大多数にとっては30代の内にG4になることすら難しいし、1000万越えを経験することなく定年を迎えるだろう
789:あ
22/02/07 12:30:50.49 MRfgD6kj0.net
プロモーションで基本給は上がりません。
以上。
790:あ
22/02/07 13:05:36.83 cPLnxr1Z0.net
>>775
>>778
いつまでもプロモーション出来ずに、上位等級のエントリー超えてしまったおっさんの方が惨めだわ
791:あ
22/02/07 13:51:08.27 ny9RvBk40.net
>>778
これはアウト
信用毀損または偽計業務妨害罪
通報しときます
792:あ
22/02/07 14:28:31.33 bDS/3GpK0.net
オマエと一緒に証拠の給与明細を持って裁判所に来る30歳がいるならさっさと訴えろ。
793:あ
22/02/07 14:37:29.80 c94iXXLz0.net
40代半ばのG3は惨め
30代半ばのG2は惨め
794:あ
22/02/07 15:21:36.67 LD++sxZV0.net
>>781
必要な証拠は賃金規定だけじゃね
795:あ
22/02/07 15:35:35.34 odqmP2hv0.net
オマエはG4ですらない、社外はウセロ。
796:あ
22/02/07 16:34:52.07 ZQ7TgYOW0.net
>>778
ミッドおじさんG2になれたの？
797:あ
22/02/07 17:15:06.92 lXysN7dp0.net
ほとんど一人が自演してるんだろうがまじでクッソつまらなくてかえって笑うわ
知能が低いからオマエってカタカナで書いてる時点で複数人じゃないってわかるんだよ
798:あ
22/02/07 17:17:28.31 lXysN7dp0.net
ミッド
プロモ
最速
ここらをNGワードに入れてる
799:あ
22/02/07 17:21:55.10 iYLNmr5X0.net
入れろ入れろ、NGワードだらけで意味不明になるだろうな。
あと「G4」と「主幹」もな、おっと自分自身もNGワードか？
800:あ
22/02/07 18:31:10.18 cPLnxr1Z0.net
プロモーション昇給が無いとか、社内の実際の支給額とも公表・文書化されてる人事制度とも矛盾することを主張し、延々とミッドポイントがどうとかよくわからないことを書いてる奴は、何が目的なんだ？たぶん病気なんだろうけど。
801:あ
22/02/07 18:49:35.60 iO68n2uI0.net
G3ってプロモーションで36万まで一気に上がるんじゃないの？
もし違うなら転職考えます
802:あ
22/02/07 18:56:00.34 cPLnxr1Z0.net
>>790
36.5万まで上がる。給与の連続性を考慮とかもない。
既に36.5万を超えてたら上がらない。
803:あ
22/02/07 19:14:22.20 e62eqDHt0.net
>>791
そう考えるとg2になるときはなぜ給料の継続性の議論がされるのか不思議だよね
804:あ
22/02/07 20:03:14.26 fWRru8f/0.net
糖質の相手はやめろ、40までコツコツ働いてる奴をバカにしてんのはこのバイト社外。
月曜日だろうが休日でも真面目に働いて無いから楽でいいよね。
805:名無しさん
22/02/07 20:13:43.15 QNGRqTsC0.net
いいなぁ
806:あ
22/02/07 20:22:13.72 jinIl36q0.net
>>791
まだ36.5のまんまなんだな
807:あ
22/02/07 20:45:51.26 cPLnxr1Z0.net
>>795
上がるのは初任給だけ
T等級明けで速攻リセットできるからw
808:あ
22/02/07 21:03:42.53 DQ+g5wDH0.net
G2は20代まで
G3は30代まで
G4は40代まで
809:あ
22/02/07 22:31:01.35 Aa/8x0eA0.net
粘着のバイタリティには恐れ入るわ
でも公開情報の捻り方が一方調子なんで社員から見ると面白みがまったくない
努力と根性だけは認めたげるw
810:あ
22/02/08 00:02:13.11 41aWM8eT0.net
>>787
坊
がおすすめ
811:あ
22/02/08 00:24:34.31 kFtOKg8C0.net
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
p.7の矢印の長さはイメージです的な注釈がないのはヒドイ
812:あ
22/02/08 10:53:35.92 7KS6KGfN0.net
>>800
今思えばものすごいコストダウン効果のある施策だったなw
813:あ
22/02/08 11:24:07.26 Oz2oIpq60.net
転職組だけど、この手の詐欺どこでもやってるよ。
814:あ
22/02/08 11:47:20.92 taobwWuH0.net
>>800
社外の書き込みのソースがほぼほぼこれだけで草生える
このバイタリティーの源はもてあました性欲(つまりはリビドー)に由来するのだと思ふと何やらあはれなり
815:名無しさん
22/02/08 12:10:48.28 YJbkYqpL0.net
>>802
いいなぁ
816:あ
22/02/08 12:22:51.78 OwmRcLN40.net
>>800
この図に主幹がどの位置にいるかも記載すべきだろう。
817:あ
22/02/08 12:52:48.20 7MsoJ9A+0.net
とは言え内部にしか公表していない資料を貼る訳にもいかんでしょ。
それこそ本気で流出元を調査されそう。
818:あ
22/02/08 13:09:05.38 OWwTjC2I0.net
コストダウンのおかげで株価は復調してるけどね。
配当も戻すって言ってるし、給与は我慢だな。
819:あ
22/02/08 13:29:54.15 GXHsgODt0.net
プロモ君ってメディカルの人でしょ
スレ覗いたけどこいつの書き込みしかなかったよ
820:あ
22/02/08 14:43:58.02 OWwTjC2I0.net
メディカルにはアセスだとか試験はねえだろ。
INCの奴が荒らしに行ってんだよ。
821:あ
22/02/08 15:09:57.31 Yr2Pphqj0.net
>>808
自演乙
お前は完全に社外
ここ見てる社員はみな鼻白んでるよ
まあ見ててやるからせいぜい頑張れｗ
822:あ
22/02/08 15:33:57.13 aN2gLgIH0.net
手当削除に加えてアセス導入したらどんどん転職されちゃうだろうな
まーキヤノン化ってやつか
823:あ
22/02/08 17:42:32.71 D9dYDrOo0.net
明後日は寒いので休みます。
でも欠勤です。
会社は辛いな〜
824:あ
22/02/08 19:56:04.49 b962IWjn0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板:1番) キヤノンメディカルシステムズってどうよ？4
149 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2021/12/06(月) 20:44:12.89 ID:
プロモーション昇給はありまぁーっす！
177 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2021/12/23(木) 22:26:15.22 ID:
ぷぷぷぷろもーーーーーっっsbskdんbdん
んshxjx
ハアハアハアハアハアハアqq
金かっかかかかかかおおおおれんんお
ハアqwを
ははははああはははハアハアハアハア
色んなところで暴れててマジきめぇ
そんな嫌なら勝手にどこへでも行けよ
825:あ
22/02/08 20:02:15.00 6OplLhzD0.net
>>812
去年は休職明けですか？
826:あ
22/02/08 20:28:06.84 UJ7yemQo0.net
不祥事からの謹慎明けです。
827:あ
22/02/08 20:37:51.52 6EIM2csc0.net
メンタルで休んでる人が期限ギリギリで復帰するの草
828:あ
22/02/08 21:28:48.26 41aWM8eT0.net
>>800
行動、役割達成の評価マトリックスもごまかしだよな
EとかAとかの順番でしかないのに
いかにもプロセスも見てますよーみたいな
829:あ
22/02/08 21:33:08.85 m+2AOoVk0.net
>>813
やっぱお前その高学歴で文才ある香具師に憧れて猿真似してパクッてんのなｗ
しかしお前の自演のウデと文章力じゃ誰も釣れないねｗ
830:あ
22/02/08 22:00:15.61 /EPhEbDH0.net
おいおい
G3のエントリーがいくらかって話じゃなかったっけ？
子会社は似たようなことやってるかわからんけど。
831:あ
22/02/08 22:12:12.60 /EPhEbDH0.net
G4エントリー43万じゃもう誰も釣れないよな？w
御手洗いドラえもんかw
832:あ
22/02/08 23:14:47.33 R1j0ep480.net
>>820
43.5万だぞ正確に書け
833:あ
22/02/08 23:26:19.99 JPQwY7Nc0.net
マジでサラリーの話しかしねえなこいつ
何回もID変えんな目障りだから
834:あ
22/02/08 23:44:09.00 HlY2B5G/0.net
プロモーション昇給が無いとかどうとか言ってるのは糖質だから相手にするな。糖質は否定すると余計意固地になって暴れるものだ。
835:あ
22/02/09 06:05:19.78 WoWHrv030.net
夜な夜なIDコロコロ変えてんのはお前なw
自分との対話はやめなさい。
俺が憎いだろう、怒りに支配されて探索までしてなあ。でも問題の本質は俺じゃないんだぜ。
一番の問題はお前の基本給が実態の通念上のタイトルと逆行して低すぎること。そしてそれが周知される事だろう。
冷静に考えれば、等級内で成績争ってれば若くて等級高い奴が一番基本給伸びないなんて誰でも予想できるぜ。
836:あ
22/02/09 09:24:33.59 Y9/t0liA0.net
組合のアンケート、設問多いな
転職考えてますかって質問には失笑
837:あ
22/02/09 09:31:56.23 hIs/HjRO0.net
>>825
そんなダイレクトな質問今まであったか？
838:あ
22/02/09 10:00:53.18 04eExqnC0.net
>>825
そういえばそんなのあったな、すっかり忘れてた
今月中だっけ？
839:あ
22/02/09 11:06:47.18 /pqdAltv0.net
組合の、アンケート完全に誰が書いたか特定できるし信用ならんな。
会社に不満分子特定してデータ提供してんだろ。
組会費取って会社用のデータ作ってんじゃねぇよ。
840:あ
22/02/09 11:55:49.90 emv4zYts0.net
特定されようがムカつくから本当のことアンケートしてやったわ。
悪いこと書くやつは意識低い腫れ物扱いされて待遇悪化するならこの会社終わりだけどな
841:あ
22/02/09 12:01:08.00 FIsrht9A0.net
>>825
転職決まったけど、考えてませんって嘘書いちゃったw
本当の事書いてもメリット無いしねw
842:名無しさん
22/02/09 12:12:35.09 PM9CsxWt0.net
>>829
いいなぁ
843:ななし
22/02/09 12:42:35.42 vhg/tS4W0.net
>>767
まあ、ベンチャーのギャンブラーは国を問わず大概そうじゃない？
ストックオプションで当てることを期待して、成功するまで耐える…のが多いと思う
バブってる時は資金を溶かしまくる奴も多かったみたいだが…
844:あ
22/02/09 17:29:27.83 dzoUNAxp0.net
転職考えてないが、労働意欲はほぼゼロです。
仕事よりもプライベートに生き甲斐をかんじてますから。
845:あ
22/02/09 17:31:59.54 47jUWx4W0.net
>>829
何にむかついているんですか？
846:あ
22/02/09 17:43:38.00 uqO4gxS+0.net
アンケートで待遇悪化とかあるわけないじゃん。
会社に個人特定できるような情報流して誰が得するのよ。
むしろアンケート結果を評価付けの参考にしたなんて公になったら色々お終�
847:｢だろ。少しは考えなさい。
848:名無しさん
22/02/09 17:46:16.04 PM9CsxWt0.net
満足してる寄りのニュートラルな回答しといた
849:あ
22/02/09 17:47:02.86 hIs/HjRO0.net
>>828
キヤノンのかわりなんていくらでもあるし、いつも辛辣に書いてる
850:あ
22/02/09 18:16:26.31 1ZJFRqFk0.net
時間がもったないしアンケート真面目に書いた事ないな
真ん中よりちょっと良さげで適当に連打よ
851:あ
22/02/09 19:06:11.60 PKsOyCvL0.net
俺はアンケート真面目に書いてないけど
実態とかけ離れたアンケート結果になったら変わるもんも変わらんだろ
真面目にやれよ
852:あ
22/02/09 19:41:58.72 n28X6p/S0.net
結果が悪いとその職場が悪いとなりCKIとかやらされる
853:名無しさん
22/02/09 19:44:04.98 mcDZHO0g0.net
>>834
おまえのその質問にだよ
854:あ
22/02/09 21:07:05.20 wzwLB4ma0.net
>>840
やっぱり良さげに書いた方が被害少ないじゃん。。。
855:あ
22/02/09 21:30:28.00 hIs/HjRO0.net
>>840
あまりに悪いと聞き取り入って更迭になったりもするよ
856:あ
22/02/09 23:00:34.91 iewLoYYo0.net
内部通報の過去事例がカオスすぎてワロタ
857:あ
22/02/10 00:40:24.45 Lgqsyyv50.net
やっぱりアンケートは当たり障り無い様に書いた方がいいな
弊社で正直に書いてもロクな事にならん
858:あ
22/02/10 00:56:36.48 G71fADOK0.net
毎年給料低いって書いてるけど上がったためしがない
859:名無しさん
22/02/10 01:23:23.14 bI9nROqh0.net
米Amazon、平均年収を4000万円に増額 ボーナスなどの追加も
URLﾘﾝｸ(times.abema.tv)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
CNNなどによると、アメリカ・IT大手のAmazonは、社員の平均年収を35万ドル（約4000万円）に引き上げることがわかった。
これまでは約1800万円だったことから、2倍以上の増額となる。背景には「巨大IT企業間のエンジニア獲得争いがある」と専門家は話す。
860:名無しさん
22/02/10 01:32:07.80 nog5Y8Rg0.net
>>847
いいなぁ
861:あ
22/02/10 03:50:45.12 mapd+I0p0.net
>>844
そのような事実は確認できませんでしたってのが多すぎる
通報者も普通じゃないのがいるな
862:あ
22/02/10 08:00:44.79 +wFUoSPt0.net
>>846
俺給与がとても良いって書いてるからプラマイゼロになってるかなw
863:あ
22/02/10 08:10:55.46 z3Od5aJf0.net
>>848
ほんとは弊社にへばりつくしか能がないくせに図々しいやつw
864:あ
22/02/10 19:20:51.50 XEgfhkh70.net
今日、朝から雪が降るって言うからテレワークにして、結局朝から晩までスマホでずっとつむつむしてた私は罪深い？
865:名無しさん
22/02/10 20:20:45.20 nog5Y8Rg0.net
>>852
いいなぁ
866:あ
22/02/11 03:36:37.24 JQipIHLr0.net
風船太郎の風船ポチった
楽しみだな
867:あ
22/02/11 17:54:03.14 rrbfAFB80.net
童磨の中の人は、誰になるかな？
868:名無しさん
22/02/12 05:38:26.53 SGvx3tU70.net
>>854
いいなぁ
869:あ
22/02/12 10:32:32.34 UQmbz8xU0.net
いいなあ厨っていかにもキヤノン社員って感じ。
いいなあいいなあ言っているだけで何も行動起こせないクズ
870:あ
22/02/12 11:13:11.49 RQQlPZ0P0.net
>>857
それダメなんだっけ？
871:あ
22/02/12 11:57:10.23 0keR5yZb0.net
キヤノンで行動起こしたらダメだろ
G4になったら特にな
872:あ
22/02/12 14:09:53.84 /3IBuCvu0.net
いいなあっていう皮肉だろう
おめでたいやつだな
873:名無しさん
22/02/12 16:53:25.88 nxj6yOqr0.net
>>857
読解力無さそう
874:あ
22/02/12 18:21:57.10 mLIACwYq0.net
万年G2とか未だに居るし、読解力のない社員もしゃーない
875:あ
22/02/12 19:18:14.45 TKT3Ofh40.net
万年G1も工場には居ます
等級差別に繋がるような書き込みは控えてください
876:あ
22/02/12 21:20:57.85 fdFDEQkl0.net
等級差別しても良いけどもっとすべきは年収差別だよ。
G3G4でクソみたいな額の奴いるからな、特に若い奴で。
877:あ
22/02/12 21:52:40.68 Q0XxOBTr0.net
延々とサラリーとか格付けの話してる奴の人生ってコンプレックスが酷いんだろうね
大阪の池田小を襲撃した宅間ってそんな性格だったらしい
宅間自身は高卒なのに学歴や収入それに軍隊の階級の話とか毎日そんな話をしてたんだってさ
878:あ
22/02/12 23:19:29.47 IgnpuodQ0.net
役割なのに何故個人情報扱いされるのか
隠したら役職の意味ないだろ
879:あ
22/02/13 08:05:36.89 tDSefo3a0.net
オマエら弊社をより良い会社にしたいという気持ちは無いのか？
880:名無しさん
22/02/13 08:11:24.92 gZ0zoSZ50.net
>>867
あるよ
881:川崎
22/02/13 09:59:49.49 qPoG5Bpj0.net
>>867
便所がいなくなって経営がChaos状態の時がラストチャンスかな？
882:あ
22/02/13 10:49:36.16 OHv4TCHz0.net
風俗戦士略してフーセンw
883:あ
22/02/13 11:09:33.99 SAqMSJRw0.net
夏場の公衆便所に群がる小蝿のようにお前ら気持ち悪いな
本当に気持ち悪い
884:あ
22/02/13 11:37:56.72 aPYC/YCA0.net
気持ち悪いのは他人の不快が自分の快感であるお前だよ
宅間www
885:あ
22/02/13 13:19:41.90 SAqMSJRw0.net
ゲーテ気取った気持ち悪いポエム野郎失せろ
886:あ
22/02/13 14:46:49.53 tDSefo3a0.net
ゲーテってフェラが好きだったらしいよ
887:あ
22/02/13 15:13:21.42 0NlHavPs0.net
宅間発狂www
888:キヤベツ太朗
22/02/13 15:42:44.93 kxtHz9if0.net
下品な発言は慎み玉江
エレガントカンパーニュに相応しくない
889:あ
22/02/13 19:44:49.57 CQ5AEdCa0.net
>>874
男はだいたい誰でも好きだよ
みんな怖くてやってないだけで
明日やっぱ会社は雪で押しつぶされるのかなぁ
残念だなぁ
890:名無しさん
22/02/13 20:06:36.34 gZ0zoSZ50.net
>>877
京浜の事業所は普通に出社できると思う。
891:あ
22/02/13 20:42:10.24 cEfEXQvG0.net
どうせ1mmも積もらないでしょ
892:あ
22/02/13 20:50:39.60 CF9YDMEq0.net
>>877
京浜地区は海に近く気温が高いから積もらないだろうね
内陸部からの出勤は大変かもね
大変な人は在宅勤務にするがよろし
893:あ
22/02/13 21:35:15.16 VlpdxJgy0.net
公表平均年収より低いやつは二軍ですよ。
部長でも課長でも。
894:あ
22/02/13 21:56:55.85 CF9YDMEq0.net
>>881
年収年収うるせえよ
それしか無いのかよ低年収
895:あ
22/02/13 22:35:50.33 u2f5rlXS0.net
永遠に等級と年収の話しかしない奴とかどう考えても社外だろ
そこ折り合いつかないなら黙って転職先見つけて勝手に出ていく物だし
896:あ
22/02/13 22:42:10.99 rV0MUX4F0.net
3回目のワクチン、どうすっかなあ
897:あ
22/02/13 23:55:22.43 s3V6lYPe0.net
キヤノン４０歳は７００万
ソニー４０歳は１０５０万
就活生の皆さん、ここ大事ですからね
同じようなカメラを作っていても、この違い
シェアがどうとか利益がどうとか関係ない
社員目線では、ソニー＞＞＞＞＞＞＞キヤノン
898:あ
22/02/14 00:07:47.45 xLuxMvI00.net
年収目当てでキヤノンに就職するやつなんて居ないよ
コピー機やカメラ作ってるんだから分かるだろ
899:あ
22/02/14 00:11:30.60 9EmXWUuZ0.net
>>885
どっちの会社の方が自分が昇進しやすいかを考えるのも戦略だけどな
周りが優秀な中に無能が混じると惨めになるだけだぞ
900:あ
22/02/14 01:05:06.89 yRKAAbuy0.net
品川にいいビル借りているんだね 実に良いところだ
901:あ
22/02/14 02:27:53.04 kgPvEeLA0.net
>>886
激務部門で月60h残業などは甚だミスマッチなのである
902:あ
22/02/14 03:13:54.78 089AhBNI0.net
年収低いやつは実際に公表平均年収貰ってる奴がいる事をいまだに受け入れられないのだろうか？
自信があるなら転職した方がいいと思うのだが。
903:名無しさん
22/02/14 05:14:38.65 sx1wcQJU0.net
>>888
いいなぁ
904:名無しさん
22/02/14 05:53:12.10 dVYL44qN0.net
キャノンから底辺社員は転職できるの？
905:あ
22/02/14 07:39:08.81 pHr0NOPA0.net
底辺は無理じゃね
そこそこ～優秀な人はもう誰が転職してもおかしく無いわ
906:あ
22/02/14 09:50:22.88 +UDjffCh0.net
>>887
キヤノンは年収低いくせに出世も遅いゴミやぞ
907:人事
22/02/14 10:20:03.63 XrhqzslL0.net
主幹たくさん作ったったやん
908:あ
22/02/14 10:40:06.87 +aUkUKn00.net
全員が出世できるなら喜んでソニー行くわ
909:あ
22/02/14 11:32:25.24 YQ628ssa0.net
>>855
宮野真守に決定したそうです。
910:名無しさん
22/02/14 11:40:38.60 x3U18Yds0.net
>>896
弊社以上に組織硬直してるぞ
911:あ
22/02/14 12:55:18.29 vOpaMUJM0.net
>>894
そう？
早い人は30代半ばで主任になっているし、残業次第では年収1000万越えしているよ
俺もそうだし
912:あ
22/02/14 17:44:32.64 3DjQPrT50.net
>>885
ソニーの平均年収は、親会社所属の2973人の平均だけどな
913:あ
22/02/14 19:25:22.78 MHKF1PAV0.net
ソニーの場合はヒラでも普通に一千万超えちゃうからなぁ
比較してもしゃーない
914:あ
22/02/14 19:46:04.20 +dnLqOoT0.net
平均年収の集計に使われてるのなんて、一過的に海外赴任手当貰ってる主幹や実務で秀でてるG3辺りのエースだけで、あいつどうしたの的な主幹やG4なんて論外だろうに。
915:あ
22/02/14 20:37:08.63 2JhYu6UD0.net
>>898
チンコも硬直してるぞ
916:名無しさん
22/02/14 21:11:20.97 Ox7+6Fso0.net
>>903
いいなぁ
917:あ
22/02/14 21:13:04.12 e0hFxjaZ0.net
>>900
有報情報だと間違っては無いんだけど、ソニーの場合は子会社待遇一緒でしょ
キヤノンは昔気質の企業だから親会社子会社で給与に差をつけてるけど
918:あ
22/02/14 22:32:08.91 foi3uRe00.net
首都高レーサーことキー○ンスに転職決まった
と書き込みに来たら安定の低レベル年収談義で安心した
転職する決断は正しかったのだ
919:名無しさん
22/02/15 05:15:47.51 d8g5Dd6S0.net
>>906
いいなぁ
920:あ
22/02/15 06:42:30.25 GgVGmYOY0.net
公明党の元衆院議員で財務副大臣だった遠山清彦被告（52）は、おととし3月から去年6月ごろ、貸し金業の登録を受けずに日本政策金融公庫のコロナ関連などの融資を合わせて111回、不正に仲介したとして、貸金業法違反の罪で去年12月、在宅起訴されました。
921:あ
22/02/15 06:47:21.24 GgVGmYOY0.net
遠山被告はコロナ禍の緊急事態宣言中に東京・銀座のクラブを訪れた問題が発覚し、去年2月に議員辞職。その後は都内でコンサルタント会社を営んでいました。
922:あ
22/02/15 17:37:07.05 d3r3cPKD0.net
浅原翔子さんって名前がカワイソ過ぎる
923:あ
22/02/15 18:18:07.27 eYfCDuM50.net
>>910
結婚してやれよ
924:あ
22/02/15 21:04:50.87 kOASuS9W0.net
朝トイレに行くと個室の便器がかなり汚いときがあるin川崎
925:名無しさん
22/02/15 21:14:58.05 AszGMzh30.net
確定拠出年金の投信商品が赤字になっててムカつく
切れていい？
926:あ
22/02/15 21:21:35.69 LEixB6qK0.net
>>913
お前さんの商品選択が悪いだけじゃん
927:名無しさん
22/02/15 21:24:30.33 AszGMzh30.net
>>914
昨日から今日にかけて今までの黒字をオジャンにして赤字という理不尽さ
928:あ
22/02/16 04:18:20.17 uegcbCT80.net
ハンセン指数の配当利回りは平均3.73％で、日経平均の約2倍以上、NYダウの約1.8倍と他国と比べ高い配当利回りを見込むことができます。
929:あ
22/02/16 09:18:19.70 +X4ap+lR0.net
>>915
少なくともコロナショック前から積み立ててれば今赤字なんてことはあり得ない
最近始めた若い子なら60歳で引き落とせるのはまだまだ先だから今のプラマイは無視して積み立てろ、いちいち明細も見なくていい
930:あ
22/02/16 10:13:09.41 6HYrpVLJ0.net
>>913
新入社員ってほぼバレてる投稿だなw
931:あ
22/02/16 11:26:39.40 nc8DaDFu0.net
三月支給の配当が55円で1700株保有してるから約10万か、何に使ったらいい？
932:名無しさん
22/02/16 11:45:21.88 oLfhwJpG0.net
全部投信型なのよね。スイッチングしよ
933:あ
22/02/16 12:55:12.83 ckQM9G4K0.net
>>919
ナンピン買い
934:あ
22/02/16 14:31:45.13 BjEXG/Ss0.net
株はもう買い増さない、かれこれ10年以上配当貰ってる。
物でなんかいい物ない？
935:あ
22/02/16 20:12:33.49 BpdzcSHa0.net
>>922
オナホール
936:あ
22/02/16 20:45:34.80 Z4CWApd+0.net
>>922
オリックスはいいけど夏頃2100台だったのが上がって全然下がってないな
937:あ
22/02/16 20:49:05.90 DJU4JSxh0.net
>>922
オリエント工業
938:あ
22/02/17 06:25:11.21 EexkzWJi0.net
>>922
リアルドール
939:ミッド
22/02/17 07:54:31.73 5/qtPfOt0.net
久々に覗いてみたら、腐ってんなぁ
なんか俺を探してる奴もいてウケるわw
またプロモのシーズンに荒らしに来るから待っててね。
940:名無しさん
22/02/17 08:27:41.12 NM1lQL5C0.net
>>927
達者でな～
941:あ
22/02/17 17:31:12.22 EexkzWJi0.net
2.18川崎事業所に本間利夫がついに登場
そのオーラにデジプリ管理職が震い上がる
こう、御期待
942:あ
22/02/17 18:30:06.11 IqVMyryX0.net
あれはオーラとは言わないだろ。
943:あ
22/02/17 19:56:09.50 nix3+XPb0.net
いつも暗いローカが明るくなるよ
944:あ
22/02/17 20:01:51.82 ry5bTXHF0.net
アナログ組織がデジとか名乗ってんの、糞恥ずい
945:あ
22/02/17 20:56:56.25 Iut1jbUq0.net
副社長が巡回しないと動かない大企業
副社長が巡回すると動かなくなる大企業
弊社はどちら？
946:あ
22/02/17 21:00:47.39 Iut1jbUq0.net
K棟にH専用の個室が開設
947:あ
22/02/17 21:03:31.51 EexkzWJi0.net
∧_∧ いつ寝るの？
( ･ω･)
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
今でしょ！
＜⌒／ヽ-､_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
948:あ
22/02/17 21:04:11.82 EexkzWJi0.net
∧_∧ いつ寝るの？
( ･ω･)
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
今でしょ！
＜⌒／ヽ-､_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
949:あ
22/02/17 21:04:27.55 EexkzWJi0.net
,―彡 ⌒ ミ―,
/ (´-ω-｀) / ｽﾔｧ…
./ _っ⌒ヽ､_つ./
/ （_,,.--､__.,ノ /
./ (_,（_ﾉ .,/
950:あ
22/02/17 21:12:52.82 dgfcFWyq0.net
偉い人来るとエレベーター占拠されんのが腹立つ。
偉い人はそんなこと求めてるの？
あと蛍光灯ケチリ過ぎ。半分ならわかる。4〜5箇所に1本くらいしか付けないって何事？
951:あ
22/02/17 21:52:27.12 Sl2hab8p0.net
>>938
VIPスケジュールは秒単位だからしゃーないし、削れるコストは削る、それがキヤノンでしょ。何を今更。
952:あ
22/02/17 21:56:25.91 eggUJqWg0.net
削れるコストを削ったらVIPがいなくなっちゃうだろ
953:あ
22/02/18 00:26:12.35 W5J3Z05f0.net
Very Incompetent Person
954:あ
22/02/18 13:03:11.17 UVDpdaP10.net
だったらホンマが来たときも真っ暗にして、「経費節減してます」ってアピればええやん
955:あ
22/02/18 15:04:22.49 N1GOir7R0.net
もはや社会悪とされているコピーファックスプリンタを作り続けるしか能のないデジプリでくのぼう達
956:あ
22/02/18 18:18:18.65 oNbaPehk0.net
オラー
じゃんじゃん印刷したるでー
957:名無しさん
22/02/18 18:25:18.82 PCWJjoWg0.net
見せる資料はなるべく手書きにしろって言われた
958:あ
22/02/18 20:42:42.97 nlYe4p2D0.net
>>945
ほんまですか？
959:あ
22/02/18 22:57:04.05 q9Skj9N30.net
誰かg4アセス声掛けられた？
960:あ
22/02/19 07:27:26.64 B9hYt9sb0.net
>>947
え、もうなの？
アセスって何月？
961:あ
22/02/19 08:10:21.48 FpFPoWVO0.net
ロシアの侵攻が決まったみたい。先週、持株全部売りしといてよかった。
962:あ
22/02/19 08:12:04.61 FpFPoWVO0.net
ロシアの侵攻が決まったみたい。先週、持株全部売りしといてよかった。
963:あ
22/02/19 11:19:43.92 5f9rAIx80.net
アセスメントは4月と１０月の２回のうちどっちか
4月のぶんはもう声がかかってなきゃないでしょ
つぎの１０月のぶんは夏休み前後に超えがかかるんじやない
964:あ
22/02/19 14:13:16.47 bfqPk/n40.net
g4アセス頑張ってな
ところで、g３の肩書きどうなってるの？
主事でもいいから欲しいのだけれど…
965:あ
22/02/19 15:08:14.69 5ppIyqyu0.net
市役所三年目の子が主事だな
966:あ
22/02/19 18:35:44.49 4t9wd5RC0.net
G3主任、G4係長、にしろや
転職しにくくてかなわん
967:あ
22/02/19 18:57:53.39 9NAMMK+Z0.net
G2でも仮に現在の職位を聞かれたら一般企業においては主任のポジションになりますとか適当に言ってもバレやしないのにそう言う馬鹿正直で要領悪い奴は転職しても良い事ないから諦めろ
968:あ
22/02/19 19:12:37.88 Ns13vdrj0.net
最近超優良大手に転職した俺がアドバイスすると
肩書きはどうでも良い
年収もG2で微妙だったがすぐに4桁年収よ
学歴と、何が出来るかと何をやってきたか、転職先のテストは超大事
969:あ
22/02/19 19:15:32.50 9NAMMK+Z0.net
読点の付け方から滲み出る無能感
本当に年収四桁なら俺が綾瀬はるかと結婚して逆玉に乗る位の奇跡
970:あ
22/02/19 20:09:15.16 oDsOig310.net
G3は主脳でよくないか？
971:あ
22/02/19 21:22:46.83 xzyDkuGZ0.net
>>957
20代弊社社員は会社選びが無能だったと思うけどなw
972:あ
22/02/19 21:39:06.15 tuldkSsp0.net
リコーよりはキヤノンで良かった
973:あ
22/02/19 22:00:58.18 Sfao0yyj0.net
>>960
むしろ同業他社比較なら1番マシだと思ってる。
974:sage
22/02/19 22:26:16.49 InnOVgFI0.net
俺rだけどそうだと思うよ
給料は知らんけど
975:あ
22/02/19 22:37:42.20 40zbEIEj0.net
そろそろ次スレのタイトルの方もよろしこ
976:あ
22/02/19 22:42:15.26 mL1qvuPK0.net
4桁時給の間違いでは？
977:あ
22/02/19 22:51:10.66 NHeJl14N0.net
生活残業2時間で9000円は美味しすぎやわ。昼さぼって残業マン最高や。
月40時間で18万。年間200万を生活残業で得てますわ。
978:あ
22/02/19 23:00:55.85 d+DJIQru0.net
>>965
基本給52万ってG4何年目だって話
ジジイが5chなんてやってんじゃねーよ
979:あ
22/02/20 01:50:39.66 w1QS0wsS0.net
>>962
うーんこの
調整給の話見てたらその優位性も言うほど…
980:あ
22/02/20 09:36:09.19 FgTkuiMU0.net
>>960
確かにリコーよりはマシな気がする
ただ、給料10年以上ずっと負けてるのは気がかり
981:名無しさん
22/02/20 11:17:12.99 98KiV8Cb0.net
>>965
いいなぁ
982:あ
22/02/20 11:30:37.51 ajYFZUS60.net
/ (´-ω-｀) / ｽﾔｧ…
./ _っ⌒ヽ､_つ./
/ （_,,.--､__.,ノ /
./ (_,（_ﾉ .,/
一日中寝てもなぁ〜
983:あ
22/02/20 12:36:14.98 vwpH+GkS0.net
>>966
2chはもうジジイババアしか居ないぞ
984:あ
22/02/20 13:22:46.25 f3FDV1g+0.net
基本給52で残業代貰えるのはうますぎるな。リコーは40万くらいで打ち止めらしいぞ、そこからは残業代出ないゾーンになるみたあ
985:あ
22/02/20 14:45:04.14 2flYV/zN0.net
52歳からの新人課長研修
986:あ
22/02/20 16:16:50.64 NvtHuvm+0.net
わい53G4
年収1200
987:名無しさん
22/02/20 16:27:57.32 1o3fQnMQ0.net
>>974
いいなぁ
988:あ
22/02/20 16:29:25.01 NvtHuvm+0.net
嫁1300
世帯2500
現在億り人☓3
989:あ
22/02/20 18:57:59.32 2flYV/zN0.net
明日からまた仕事なんだから早く寝なさい！！
∧_∧ いつ寝るの？
( ･ω･)
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
今でしょ！
＜⌒／ヽ-､_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
990:名無しさん
22/02/20 19:17:22.02 DYshZqRl0.net
>>977
早過ぎィ！
991:あ
22/02/20 19:30:23.82 pgZ4b8Hf0.net
>>976
うちの職場にも世帯年収3000万ぐらいのG4がいるなぁ
いずれは億り人になるのかな
992:あ
22/02/20 21:07:25.14 88fDZ7OM0.net
お前らはプロモーション見送り人だろwww
993:あ
22/02/20 21:51:31.08 NaJ+0Oyt0.net
延々とサラリーとか格付けの話してる奴の人生ってコンプレックスが酷いんだろうね
大阪の池田小を襲撃した宅間ってそんな性格だったらしい
宅間自身は高卒なのに学歴や収入それに軍隊の階級の話とか毎日そんな話をしてたんだってさ
994:あ
22/02/20 22:16:44.06 EMqdrRI60.net
>>981
別に延々とはしてないだろ。
雇われ会社員の身でサラリーとか格付けを気にしないって頭おかしいだろ。
995:あ
22/02/20 23:13:59.73 Ddu/utlv0.net
親が死んで相続した時点でだいたいの人は億るだろ
996:あ
22/02/20 23:27:52.80 vluw57gV0.net
2019年の被相続人数（亡くなった人）は約138万人です（2020年12月国税庁公表）。
このうち相続税の課税対象となった被相続人数は約11.5万人なので、課税割合は約8.3％となります。ちなみに、ここ数年は8％台前半で推移しています。
そのため、親が死んで相続したとしても億り人になれない人が大半です。
997:あ
22/02/21 01:14:11.85 mqFH0peZ0.net
>>983
君、乞食？
998:あ
22/02/21 06:53:25.65 Qm5upLTy0.net
生前贈与コツコツやって今は数億円。
まだまだ続くんだよな。
会社辞めて遊ぶかな。
999:あ
22/02/21 08:55:05.63 jcCpRJYv0.net
52万ってどれくらいまでやったら行くの？
早めg4で定年間近までプロモーションしない奇跡の人だけ？
1000:あ
22/02/21 09:00:08.50 1fi4ZM/u0.net
主幹に上げられずにG4そこまで引っ張れるやつなんているか？定期的にジョブマッチ繰り返すとか？
1001:あ
22/02/21 09:41:03.76 b1Jy2uC50.net
基本給40以上は大体の会社で管理職なんで釣りでしょ。
1002:あ
22/02/21 10:10:08.61 b1Jy2uC50.net
毎年コンスタントに5000円上げて30年超勤めて大体基本給が40万。
等級g4まで上げるとなると、査定競争が激しいからコンスタントに平均5000円上げられるかも微妙。
まあこの計算式を著しく超えるネタは全部釣りだよ。
1003:あ
22/02/21 10:15:05.50 AIWPMpPV0.net
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
さっき中継始まった
これ弊社提供の技術ね
1004:あ
22/02/21 11:38:43.13 uMy8ltdd0.net
>>989
そう考えるとウチの会社って特殊なんだな
他所の会社だと基本給抑えて手当で対応するからな
1005:あ
22/02/21 11:58:07.65 XZ778Gsn0.net
50後半に暇な部署や主幹辺りに追いやられてる奴は、この美味しく実った残業果実を食いっぱぐれる。
1006:あ
22/02/21 12:12:57.79 cdHJMulA0.net
>>993
億り人なんだったら残業なんてせずにさっさと退社して好きなことをやった方がQOL高くね？
言っちゃ悪いけど50代のG4って管理職不適格とされた無能でしょ？
そんな無能に生活残業で働かれるのは周囲の迷惑だし若手を1人入れた方が組織としては健全だな
1007:あ
22/02/21 12:22:19.62 Klkmh3ci0.net
次スレ
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.sc)
1008:あ
22/02/21 12:24:15.17 cdHJMulA0.net
>>995
乙
埋めるか
1009:あ
22/02/21 12:24:38.49 cdHJMulA0.net
うめ
1010:あ
22/02/21 12:24:47.98 cdHJMulA0.net
埋め
1011:あ
22/02/21 12:24:55.32 cdHJMulA0.net
埋め立て
1012:あ
22/02/21 12:25:02.32 cdHJMulA0.net
さらばキヤノン
1013:1001
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