キヤノン126【冨THE・O】at COMPANYキヤノン126【冨THE・O】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト450:あ 21/11/28 12:07:03.22 tPDgjeHY0.net 等級って実は基本給のレンジしかいってなくて、ボーナス、手当を加味すると「年齢」同じならどこのポイントにいるかで総額が決まる様設計されてんだよな。 極端な話、40歳C2マックスとC4エントリーで比べてもボーナスと手当の調整が入ってC2マックスの方が総額では100以上高くなる。 451:あ 21/11/28 12:28:20.42 tPDgjeHY0.net だからG3から順調にミッドポイント以下をウロチョロして数年おきに昇格して主幹になる奴は、一定まで行くと給料が上がらないという現象の中にいることになる。 加えていうと、ミッド越えした奴が昇格でエントリー近くに落ちたらどうなるか?無論多少の減給はあるだろうが、一度上位レンジまで行った奴の給料ってのは社外流出怖いからなかなか落とせない。ミッド越えした奴は将来超有望株間違えない。 452:あ 21/11/28 12:45:28.41 4Wq1gHHo0.net >>444 こいつの妄想癖ひどいな。 453:あ 21/11/28 12:52:29.23 tPDgjeHY0.net ミッド以下のお前がいうなw ミッド越えねえと年収800オーバーとかは有り得ねえんだぞ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch