21/11/16 19:24:10.51 trlyD2Zx0.net
前スレ
キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.sc)
キヤノン124【スカッとCanon】
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キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
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キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】
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キヤノン121【矢印はイメージです ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ】
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キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】
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キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ！全員中田氏～】
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キヤノン118【3.4億円の男…無双状態のフジーオ】
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キヤノン117【新人さんいらっしゃ～い！】
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キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】
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キヤノン115【御手洗委員長・フジーオの帰還】
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キヤノン114【超好決算！逆襲のフジーオ】
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キヤノン113【テレワーク時にチャットはするな】
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キヤノン112【年初講話は自分だけテレワーク？】
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キヤノン111【フェーズＶ終了で金一封は？】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
2:圭
21/11/16 19:26:06.40 trlyD2Zx0.net
・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生�
3:Y性向上できる場合のみ （ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数）
4:圭
21/11/16 19:26:59.22 trlyD2Zx0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
5:圭
21/11/16 19:27:47.73 trlyD2Zx0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
6:圭
21/11/16 19:28:24.86 trlyD2Zx0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
7:圭
21/11/16 19:28:58.80 trlyD2Zx0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
8:圭
21/11/16 19:29:32.98 trlyD2Zx0.net
13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
9:圭
21/11/16 19:30:00.40 trlyD2Zx0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1
10:圭
21/11/16 19:30:25.88 trlyD2Zx0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
11:圭
21/11/16 19:30:47.38 trlyD2Zx0.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター
12:圭
21/11/16 19:31:31.34 trlyD2Zx0.net
>>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで
13:圭
21/11/16 19:32:07.09 trlyD2Zx0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
14:圭
21/11/16 19:35:00.57 trlyD2Zx0.net
0b1101
15:圭
21/11/16 19:35:14.70 trlyD2Zx0.net
0b1110
16:圭
21/11/16 19:35:27.72 trlyD2Zx0.net
0b1111
17:圭
21/11/16 19:35:40.25 trlyD2Zx0.net
0x10
18:圭
21/11/16 19:35:50.31 trlyD2Zx0.net
0x11
19:圭
21/11/16 19:36:00.31 trlyD2Zx0.net
0x12
20:圭
21/11/16 19:36:14.42 trlyD2Zx0.net
0x13
21:圭
21/11/16 19:36:30.02 trlyD2Zx0.net
024
22:圭
21/11/16 19:38:22.61 trlyD2Zx0.net
圭、スレ立て、だーーーーーん。
23:まつおか ネオ
21/11/16 20:16:02.36 LXScZS2A0.net
>>1
スレ立て乙です
24:あ
21/11/16 20:38:55.55 FX8x03CT0.net
>>1
乙
25:あ
21/11/16 21:16:14.65 YN0oc8iZ0.net
>>1
なんだこのスレタイは
立て直せ
26:あ
21/11/16 21:21:23.54 BFdTJIzE0.net
>>24
G2からやり直せ
27:あ
21/11/16 21:29:13.33 xt9iCXiO0.net
>>1
おつ
フジーオの人？
28:あ
21/11/16 22:59:06.88 DDET5SkF0.net
まぁスレタイはなんでも良いよ
29:あ
21/11/16 23:28:46.12 /H9Q5ZqG0.net
>>24
>>27
いかにもSCSK高卒伊藤のレスｗｗ
30:あ
21/11/17 00:23:39.49 uWycB8Mw0.net
いよいよヤバいなぁ
きみは定年まで生き延びる事が出来るか？
31:あ
21/11/17 04:56:59.74 J+UhjIHo0.net
日本アムウェイ（東京）に入会させる目的を告げずに、マッチングアプリで知り合った女性（２３）をエステに連れ出し、入会を勧誘したとして、京都府警は１１日、特定商取引法違反の疑いで、京都府教育庁の主事、森口卓也（２６）＝京都市中京区＝と自称自営業の岡田真理（３８）＝同市山科区＝の両容疑者を逮捕した。２人は「勧誘することは事前に伝えていた」などと容疑を否認している。
32:い
21/11/17 07:49:27.39 ix5JIPxP0.net
>>30
In February 2007, Saudi Aramco and Exxon signed a deal with Sinopec to revamp the Fujian oil refinery and triple its capacity to 240,000 barrels per day (38,000 m3/d) by 2009. Aramco, Exxon and Sinopec also signed contracts for a fuel marketing venture that will manage 750 service stations and a network of terminals in Fujian province.[19] Unipec, a subsidiary of Sinopec, signed a contract with French oil company Total Gabon in February 2002. Under the contract China, for the first time, bought Gabonese crude oil.[20] In the African nation of Gabon, Sinopec's joint ventures in oil exploration have been accused of violating environmental conventions by the government of Gabon. Its activities in Gabon's national parks were suspended in September 2006, by the Gabonese national parks council.[21]
33:あ
21/11/17 08:28:55.44 56wXaIFf0.net
仕事がつまんなさすぎて何もやる気起きん 昨日はずっとぼーっとしてた
34:あ
21/11/17 10:55:10.06 jsGpA+Ku0.net
>>30
>>31
SCSKの高卒伊藤乙ｗ
35:あ
21/11/17 14:23:36.75 Mo9JJON90.net
フジゼロね
36:あ
21/11/17 18:06:50.79 ix5JIPxP0.net
インドで１６歳の少女が数カ月間にわたり数百人の男からレイプされたと訴え、警察が捜査を進めていると、ＣＮＮ放送などが１６日（現地時間）報じた。
報道によると、インド児童福祉委員会（ＣＷＣ）は１１日、マハラシュトラ州で路上生活を送っていた１６歳の少女が４００人からレイプされたと明らかにした。加害者の中には警察官２人も含まれていたという。
被害者は１３歳の時にレイプされた３３歳の男と強制的に結婚させられ、この男を避けようと家に戻ったところ父親からも性的暴行を受けたため、家を出てバス停留所でもの乞いするようになったという。
少女は男３人に強制的に売春をさせられ、少なくとも２５人の加害者を特定したという。
インド警察はマハラシュトラ州ビードで発生した今回の事件に関連し、現在まで未成年者１人を含む８人の男を立件したと明らかにした。
37:あ
21/11/17 18:12:28.50 ix5JIPxP0.net
インドで１６歳の少女が数カ月間にわたり数百人の男からレイプされたと訴え、警察が捜査を進めていると、ＣＮＮ放送などが１６日（現地時間）報じた。
報道によると、インド児童福祉委員会（ＣＷＣ）は１１日、マハラシュトラ州で路上生活を送っていた１６歳の少女が４００人からレイプされたと明らかにした。加害者の中には警察官２人も含まれていたという。
被害者は１３歳の時にレイプされた３３歳の男と強制的に結婚させられ、この男を避けようと家に戻ったところ父親からも性的暴行を受けたため、家を出てバス停留所でもの乞いするようになったという。
少女は男３人に強制的に売春をさせられ、少なくとも２５人の加害者を特定したという。
インド警察はマハラシュトラ州ビードで発生した今回の事件に関連し、現在まで未成年者１人を含む８人の男を立件したと明らかにした。
38:あ
21/11/17 18:12:45.08 jpYe3yrv0.net
キヤノンは御手洗さんによって支えられている
それだけは間違いない
39:あ
21/11/17 18:17:46.72 Ldl7fKTX0.net
入社して4年仕事してる振りだけは上手くなりました
40:あ
21/11/17 20:43:02.72 +pn16SKY0.net
>>38
たった4年でこんなゴミみたいなコメントしてんのか。
さては使えないアホ社員か
41:名無しさん
21/11/17 20:50:39.44 KEJRhuep0.net
>>38
いいなぁ
42:あ
21/11/17 20:52:25.22 k+/LeMkT0.net
出社時刻8:29
退社時刻17:03
これが俺のベストラップ
43:あ
21/11/17 21:48:32.78 XCyvzy/y0.net
>>38
>>39
仕事してるフリは重要だぞ
20代から出来る奴は逆に偉い
44:あ
21/11/17 21:52:17.44 S2s6D1Gy0.net
はははっはははっはっはははっはあ
45:あ
21/11/17 22:09:56.82 8cLnkQG/0.net
>>41
やり過ぎると怒られるぞ
46:名無しさん
21/11/17 22:18:06.86 KEJRhuep0.net
>>41
差異少なくていいなぁ
47:あ
21/11/18 00:08:56.36 GVoH2Lji0.net
>>41
退社はともかく出社はヤヴァイな
汗のスメルすごそう…
48:名無しさん
21/11/18 00:44:50.94 oZ11vRJX0.net
>>41
席ついてるの8:30超えてそう
49:あ
21/11/18 01:53:00.23 s1RLGUGp0.net
>>41
鬱なら間違いなく遅刻＆早退
50:あ
21/11/18 04:47:58.71 q3G4btK+0.net
ソニーの40歳は平均1000万超
キヤノンの40歳は平均600万台
社員はどんな気持ちで働いてるの？？
就活生はどんな気持ち？
51:あ
21/11/18 05:09:18.87 YChia0Ai0.net
再び誌面に戻れば、購読者の大半が学会員という雑誌での気安さもあったのだろう。綾菜夫人は夫婦円満の“本当の秘訣”をこう語る。
〈結婚してからの8年間は困難の連続でした。常に夫婦で一緒に前を向いて、励まし合ってきました。池田先生の言葉を書き込んだノートを今も読み返しています〉
52:あ
21/11/18 05:12:47.95 YChia0Ai0.net
苦しくてもその仕事に目的や意味があれば、人は耐えることができる。残業や徹夜続きでも、サラリーマンは何とか我慢して生きていくものだし、時には、「楽しくてたまらない」という者も現れる。
では、「SONYで君にはやるべき仕事はない。辞めるまで給料は出す」と上司に告げられたらどうだろうか。
「頑張る必要はない。努力するとしたら、この会社を出ていく努力だよ」と。
「リストラ部屋」の人々はそんな通告を受けて、「キャリア開発室」という名の部屋に収容されている。表向きは「社員がスキルアップや求職活動のために通う部署」と説明されていたが、実際は仕事だけでなく働く意味や目的を奪われ、会社から出ていくことを期待されている面々だ。
そんな彼らを訪ね、聞き取りを始めたのは2012年秋のことである。
53:あ
21/11/18 06:07:09.73 qVSagF4F0.net
>>41
事業所によると思うが
うちの事業所の場合、
8:25以降に入門している社員はチェックリストに掲載されてると聞いたぞ。
54:あ
21/11/18 08:35:10.18 HyRignjc0.net
>>52
人事無能過ぎだろw
55:あ
21/11/18 10:50:27.22 u0Q4nI780.net
40代600万は自分恥ずかしすぎて耐えられないな…
56:あ
21/11/18 11:50:00.73 pp83D+900.net
>>41
着替えとか無いのか
いいなぁ
57:あ
21/11/18 13:08:05.10 1KZKQZSq0.net
フレックスすらないって珍しいよな。
58:あ
21/11/18 13:58:32.24 F1vClMDv0.net
お前らもうそろそろプロモーションの季節だが、抱負を聞かせてもらいたい。
59:あ
21/11/18 15:27:01.13 PqaZf40p0.net
【朗報】日本ハムファイターズ、多田野数人ピッチングコーチ、誕生 [823326338]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
60:ななし
21/11/18 15:30:54.52 V8W1oB0l0.net
>>51
こんなことをしてでも人材の入れ替えをやらないと企業自体が腐る。論より証拠の現実
61:あ
21/11/18 17:20:51.83 lzyrj0bT0.net
アップルが来年からｉＰｈｏｎｅやパソコンのＭａｃなどの部品をユーザー直販へ 自分で故障修理可能に [594632409]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
62:あ
21/11/18 18:49:15.43 zu1aAtZ40.net
>>49
一切はただ過ぎていきます
人生消化試合
ただただがんばらない
63:あ
21/11/18 20:25:19.13 6fnYY0Jh0.net
門に改札なく居室のピッが最初なら行けるな
64:あ
21/11/18 20:31:45.88 9Nj6etjh0.net
俺は上下着替える派だから無理だな
65:あ
21/11/18 21:11:44.28 f666r6nb0.net
京都から川崎までレンタカーで引っ越し業者を尾行 39歳の配送員をストーカー容疑で逮捕
川崎市高津署によると京都で見かけた被害者宅の引っ越しに気づき
レンタカーで尾行して川崎市内の駅で交際を迫った疑い、容疑者は京都県警より
女性に近づかないように口頭で注意を受けていたという 被害女性が働いていたコンビニで
一方的に好意を抱き、身の危険を感じた女性は神奈川へ転居したという
コンビニでよかったよね、どこかの会社なら社会的信用は失墜して、某電気会社のように
経済界の笑いものになってしまうよね
66:あ
21/11/18 22:59:26.34 nZbQ+ciD0.net
>>59
ではまずこの十年成長を実現できていない役員会から始めましょう
論より証拠の現実
67:あ
21/11/18 23:32:43.80 SfLVQiMa0.net
そもそも成長出来る産業なんて持ってないぞ
成長出来るぞーって何故か騙される人が多かっただけ
68:あ
21/11/18 23:46:39.22 zu1aAtZ40.net
こないだ自慰湿布に載ってたが弊社に世界トップレベルのAIだか機械学習だかの人材がいるらしい
弊社じゃ宝の持ち腐れな気がするが何故弊社にいるのだろうか
69:あ
21/11/19 00:04:39.84 wbUpb3IO0.net
パスツールピペット
70:あ
21/11/19 00:13:12.16 g6gGVyYD0.net
>>67
やりがい与えときゃずっと居てくれるさ
71:あ
21/11/19 00:42:29.36 bL9wWvzs0.net
お勉強はできても視野が狭くてバランス悪い子が多いからな
それにネタを潰すだけが取り柄の上級管理職が大勢いるから、せっかくの頭脳が事業に貢献することは殆ど無いのが実情
72:あ
21/11/19 01:47:04.76 WRvVOHMU0.net
門前の小僧習わぬ経を読む
73:あ
21/11/19 03:54:58.98 T3CNPezW0.net
>>67
日本のために良くないな
74:あ
21/11/19 04:29:13.53 uXf+Tvcb0.net
弊社を何とかしなければならない
だからこそ弊社を何とかしなければならない
75:あ
21/11/19 05:23:00.19 XBOAdSA90.net
今後の成長戦略のような大きな問題は楽しくかっこよくセクシーであるべきだ
76:あ
21/11/19 07:16:07.52 riiXoWf70.net
>>74
具体的にどのように成長を実現するのか？
77:あ
21/11/19 09:54:00.40 ZuIxp1E70.net
【速報】ＪＲ南武線に刃物をもった不審人物 [455830913]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
78:伊藤
21/11/19 09:54:22.17 rYKXntne0.net
G3のタイトル(役職名)決まった？
79:名無し
21/11/19 10:27:12.46 tYrguBJW0.net
副主任
80:あ
21/11/19 10:28:56.09 KrHRGzMl0.net
>>76
不審者ではあったが刃物は持ってなかったらしいぞ
神奈川県警の言うことだから間違いない
tvk（テレビ神奈川）報道部
@tvknews930
【JR南武線で一部運転見合わせ】
JR東日本によりますと、南武線は、宿河原駅での車内点検の影響で、立川～川崎駅間の川崎方面行き列車で運転を見合わせ。運転再開は９時１０分頃を見込む。
電車内に不審者の情報もありましたが、県警によりますと、刃物は持っておらず、ケガ人もいないということです。
81:あ
21/11/19 11:44:56.18 wME9djMX0.net
>>77
副課長代理
82:あ
21/11/19 12:02:07.02 Lj58gXTQ0.net
お前らさっさと主幹にでもなって原資をプールしてくれよ。
そいつを俺がもらってやるからさあw
プロモーションの季節到来だ！！
83:ななし
21/11/19 12:48:53.48 5Cr65wsp0.net
g3試験結果は今日発表かな？
84:あ
21/11/19 12:53:30.49 3fEC3nFH0.net
エヌビディアの株が10倍になった。お前らあんな会社になってみろ。
85:あ
21/11/19 12:57:01.84 KS2+s+fq0.net
>>75
セクシーに実現する
86:ななし
21/11/19 13:18:05.91 Cd2YEy/S0.net
>>65
リストラ実施を怠ったという罪状ですね？
でもまあそれを株主様が認めてくれてたわけですから。いままでは。
87:あ
21/11/19 14:40:36.44 qc9frql80.net
>>77
福G4代理
88:あ
21/11/19 15:01:59.48 k49e0fif0.net
昨日からつまらん単発だらけ
おんなじ奴だろうな
89:あ
21/11/19 15:31:03.37 AIV76Cpi0.net
>>77
正社員
90:あ
21/11/19 15:45:13.43 c/s4Rudk0.net
>>77
すげー昔だけど主研とか居なかったっけ
当時もG3くらいだったと思うし丁度良いと思うよ
91:あ
21/11/19 16:30:09.05 OdpGn1EO0.net
>>77
上級奴隷
92:名無しさん
21/11/19 17:20:26.40 jSL4JlKW0.net
>>77
主事
93:あ
21/11/19 17:33:38.96 i2S7b4d90.net
名前つけるってことは給料下げるってこと類推できんのかな？
94:あ
21/11/19 18:22:27.35 Bm1gu5qd0.net
フジオさんが何とかしてくれるよ
キヤノンの未来は明るい！
95:名無しさん
21/11/19 18:23:49.61 hCRj78fr0.net
わぁい！
96:あ
21/11/19 18:27:09.83 2mBl4Xu90.net
フジオさんは経営の合理化に関してはプロだから、M&Aの継続による会社規模拡大とコストカット（特に人件費）がキヤノンの成長シナリオかねぇ、、、
97:あ
21/11/19 18:54:06.70 OdpGn1EO0.net
700万も600万もたいして変わらない
気にする奴はとっくに辞めてるはずなんだなあ
ふじを
98:あ
21/11/19 19:13:52.48 YJbMVsYW0.net
今年のボーナスは期待できそうだ
99:あ
21/11/19 19:18:46.36 EsVzaW2+0.net
おいまたこんな記事書かれてるぞ
「こんなはずでは…」家庭用プリンター購入者が嘆く“想定外の落とし穴”
www.moneypost.jp/850425
100:あ
21/11/19 19:40:15.22 +hssYQ+Z0.net
>>77
ジースリー
101:名無しさん
21/11/19 19:54:19.30 hCRj78fr0.net
>>98
hey社製とは書かれてないからセーフ
102:あ
21/11/19 20:31:00.25 kxaaFMxT0.net
>>77
主夫
103:あ
21/11/19 20:32:02.14 MkYJHV2H0.net
はやくg4なりたい
今年もa1相当以上だろうから来年はアセス呼ばれるかな。
104:あ
21/11/19 21:48:10.40 fuup7pK+0.net
G3試験2回目で何とか受かった
これで来年は受けなくて済む
105:あ
21/11/19 22:02:22.58 KS2+s+fq0.net
>>95
拡大？
106:あ
21/11/19 22:09:02.77 j9qneFh20.net
>>103
とりあえずオメ
107:ななし
21/11/19 22:23:56.44 xCvw0ovP0.net
>>103
おつおめ
頑張ってえらい
108:あ
21/11/19 22:29:06.77 98bVyuhL0.net
>>92
日本語でおk
109:あ
21/11/19 22:54:47.19 98bVyuhL0.net
>>98
そう言えばアメリカの訴訟はどうなったんだろう
110:あ
21/11/19 22:56:07.09 98bVyuhL0.net
>>97
決算微妙説
円安なのにね
111:あ
21/11/19 22:57:29.72 98bVyuhL0.net
>>95
成長してたっけか…
112:あ
21/11/19 22:58:56.78 98bVyuhL0.net
>>93
LSDキメて瞳孔が開いてるんですねわかりまつ
113:あ
21/11/19 23:00:11.57 98bVyuhL0.net
>>103
おめ
でとう
114:あ
21/11/19 23:01:38.88 98bVyuhL0.net
>>96
確かに超高度人材居ることだしな
金銭だけで考えているおれが間違っていた
115:あ
21/11/19 23:03:32.97 98bVyuhL0.net
>>89
事業部によってはまだ居るんじゃなかったっけ
事業部というより職種か
116:あ
21/11/19 23:04:48.87 98bVyuhL0.net
>>84
今年で就任25年目ですね
117:あ
21/11/19 23:07:49.38 98bVyuhL0.net
>>83
ｷﾞｬﾊﾊﾊﾊ
118:あ
21/11/19 23:09:21.90 98bVyuhL0.net
>>81
ハハハ
俺にもくれ
119:あ
21/11/19 23:10:57.46 98bVyuhL0.net
>>102
がんばれー
120:あ
21/11/19 23:15:56.08 +MQXux7k0.net
>>102
大して給料は変わらないけど周りから主任、課代と呼ばれるのはちょっと快感
121:あ
21/11/19 23:18:43.09 cdlOdJMC0.net
>>119
生活残業専任主任と呼ばれても？
今月の生活残業専任主任はまだ10時間ぐらいしか残業していない模様
やりおる…いや、けしからん
122:あ
21/11/19 23:29:18.02 rYKXntne0.net
>>92
思考レベルが高すぎ。
もう少し分かりやすく説明して
123:あ
21/11/20 00:07:38.56 wu7Aw8Di0.net
>>120
その主任好きすぎｨ
♪恋しちゃったんだ～まるで気づいてないでしょ～
124:あ
21/11/20 00:09:23.73 wu7Aw8Di0.net
>>121
名前をつけて精神的満足感を与えた分、給料は下げるで
ということかな
125:あ
21/11/20 00:10:41.64 wu7Aw8Di0.net
ナニする気力もないのにオカズだけは溜まっていく現象
126:あ
21/11/20 00:20:53.46 wu7Aw8Di0.net
採用人数スゴい減ってるってまじ？
127:あ
21/11/20 00:42:25.77 qvwtvl+h0.net
>>121
名前つけてやりがい与えとけば辞めにくいだろ？
名経営者のフジオさんならやるべき
128:あ
21/11/20 00:55:15.27 bAcRxI4/0.net
マジでキヤノンは危機的状況じゃない？
もう浮上しないでしょ
129:あ
21/11/20 01:50:13.08 Dp9UedJa0.net
この会社には感謝してるよ
給与が安いおかげで副業に関心が出て儲けられたから
130:あ
21/11/20 04:50:35.95 emnVzmuK0.net
G3っていつ上がる？
A1何回とかある？
131:あ
21/11/20 06:18:00.85 AzlDmWCx0.net
>>
132:102 a1何回とってる？ わいは5年連続とってるけど呼ばれない。 部に主任が多過ぎのせいだと自分に言い聞かせてるけど
133:あ
21/11/20 06:31:57.64 ep4QZOuw0.net
>>130
部長が推薦してるかだな。5回で呼ばれないとなると、推薦してないな。
134:あ
21/11/20 07:39:14.44 nsQ7mUdW0.net
>>127
その議論は既に決着済み
135:あ
21/11/20 07:56:10.77 nsQ7mUdW0.net
あー会社辞めたい
社会辞めたい
136:あ
21/11/20 08:11:15.27 woO4+5NL0.net
会社やめたい社会やめたいどちらも禿同
逆説になるがだから自分は転職しない
他のところへ行っても同じだろうと
でも精神壊してまではここにしがみつくつもりはないんでそしたら転職も考える
137:あ
21/11/20 08:36:12.61 K/yqIPUy0.net
>>104
M&Aによって規模拡大しているが、
それ以上に現業が規模縮小している。
その結果、人が余って海外大リストラ。
リーマン後のM&Aをせずに
現業への投資だけを行っていたらと思うと
今のキヤノンも悪くないと思うよ。
138:あ
21/11/20 09:25:17.21 mjLNES6O0.net
>>135
買収しただけで規模は一切拡大してないぞ
大型買収のメディカルは今後も横這い
アクシスはシェアを一気に落として悶死寸前
ただ預金を会社に変えただけだ
139:あ
21/11/20 09:27:41.52 tjDHwDkN0.net
>>127
2019年コロナ前なのににクソみたいに業績落ちてFA出てます
140:あ
21/11/20 09:40:31.20 1dSeXeMW0.net
>>130
ちゃんと部長に主任にしろって言わないとダメだぞ
141:あ
21/11/20 09:44:06.95 1dSeXeMW0.net
>>123
大企業での肩書きは、転職時に考慮される場合もあるから、あって損はしないのだけど、下手な肩書きにされると価値もモチベも下がるよなあ。G3主任、G4係長に変更するならともかく。
142:あ
21/11/20 09:51:44.18 rNURsrmh0.net
えー5回もとっててアセスメント受けられないとかあるのね
俺ももう３回目なのに声がかからないからだめかもわからんね
同期はどんどん転職して給料上がったと言ってるし潮時か
143:あ
21/11/20 13:19:53.61 BsTD8a/50.net
週末はエッチなことしとけって
144:あ
21/11/20 13:58:35.88 ulkMXyjH0.net
G2→G3も、G3→G4もA1を3回連続だったな
145:あ
21/11/20 14:06:41.73 Qfe30EYR0.net
G3も役職がつくと残業代が無くなったりするかもな。
146:ななし
21/11/20 14:26:18.60 3TQxElbq0.net
>>142
a2を1回、a1を1回でg3に上がれたのは運が良かったのか、、、！
147:あ
21/11/20 19:57:26.58 0+bRx6l90.net
>>130
5年連続で上がらないの？俺の部門じゃあり得ないな。
俺の部門だと2回遅くとも3回でアセス呼ばれてるけどな。
他の人も書いてるけど、室長課長に面談の時に上げろってプレッシャーかけなきゃだめだよ。
148:あ
21/11/20 21:31:32.45 AzlDmWCx0.net
>>145
ポストに空きがないとそんなもんでない？
特に主任主幹は人数決まってるって聞いたことある
G3も上いないとサクサク上がれるよね
149:あ
21/11/20 23:11:24.58 EyXmlbgG0.net
主任がいっぱいいるならE1、E2の割合も増えるよね
A1なんて所詮3番手
150:あ
21/11/20 23:27:08.84 pEIWz4fp0.net
弊社を壊したい
151:あ
21/11/21 00:24:54.87 uKcqIdvJ0.net
G4がいっぱいいる部署は厳しいねー
関節部門に行った方が出世出来る
152:あ
21/11/21 01:03:54.82 r/qgLMIp0.net
よその会社に転職した社外ですけど、キヤノンのがレベル高かったよ
153:あ
21/11/21 07:05:00.69 1HlEAjpv0.net
>>150
どんな会社？
154:あ
21/11/21 08:17:27.18 iYGEYF9I0.net
>>148
自壊�
155:ｷるから安心しろ
156:あ
21/11/21 08:20:50.83 Njh7K4aR0.net
ポストに空きがないとかいってる時点で給与にポストが連動してないことが容易に類推できねえか？
157:あ
21/11/21 09:09:07.31 Njh7K4aR0.net
名前つけて、管理業務少しやらして残業手当10時間を基本給に含むとかして減給するんだろw
それぐれぇ容易に類推できませんか？
158:あ
21/11/21 09:20:01.69 ZbFiOFn50.net
これから先みなし残業制度が始まると主幹までは残業手当が減るだけの昇格が始まるぞ。
フルで残業手当が出る基本給が高いG2が一番有利になる。
まあ役職名なんて会社からすれば無料のリソースだからな
159:あ
21/11/21 09:53:59.43 2EkuCiSV0.net
>>155
みなし残業を導入するならG1〜G4の全体に適用だろ
160:あ
21/11/21 09:58:02.50 1HlEAjpv0.net
>>155
みなし労働は始まるやろね。
その瞬間総労働時間が大幅に減るだろね。
生活残業野郎達はどうなるやら
161:川崎
21/11/21 10:04:41.66 KtMoJI230.net
馬込の会社は、名ばかり管理職降格・減給祭りが始まるみたいですね。
162:あ
21/11/21 10:05:13.10 1CK+Yp5o0.net
ホワイトカラーエグゼンプションなどの導入は政府が決めた働き方改革の一環だし
弊社の一存でどうにかできる問題ではない
余所も同じだよ
163:ななし
21/11/21 10:30:46.97 Opj4m/eZ0.net
>>159
政府が要請した賃上げも実施しなかったし、弊社独自路線でいけるからOK
164:あ
21/11/21 13:39:45.15 5natO4vE0.net
4、5年前、世間で賃上げ賃上げって言ってた時に弊社全く耳貸さなかったよなー
んで業績下がったら、ナスの業績加算分を増やすとか。。。
ケチ臭！
165:あ
21/11/21 14:11:37.13 oYcY+heI0.net
>>155
リアル働いたら負け
これでいいのか
166:あ
21/11/21 14:15:39.36 oYcY+heI0.net
>>159
政府方針に従うなら賃上げしたらどうですか
結局経営に都合のいいところだけいいとこ取りですか
そんなことないですよね、信じてますよ弊社！
167:あ
21/11/21 14:18:52.74 oYcY+heI0.net
>>158
それでも弊社よりマシじゃね
手当て手厚いし
168:あ
21/11/21 14:55:44.91 q71EFYM10.net
>>164
Rのスレを見てきたけどあれはマシとは言えないかな
書き込み数もすごい
弊社の一斉休業～イチガン出社の頃の勢いがある（ちょっと盛りました）
169:あ
21/11/21 15:33:52.27 8ddWlVqP0.net
>>163
これまでの経緯知ってて何か信じる部分あるか？
そりゃ無理だろー
170:あ
21/11/21 16:00:44.67 wBMv9Z1n0.net
大学の同期で日産に行った友達
20代最後の年に643万だった(源泉盗み見た、というかそいつの家に置いてあったので見えてしまった)
昇格試験の勉強中とのことで、次のPE2グレードに上がると一気に上がり、30歳くらいでも残業代含めて800万くらいになるらしい
ちなみにPE2までは基本的に院卒6年目くらいに全員上がるらしい、部署により数年の前後はあるらしいが
キヤノンG3は同じくらいの年齢から受けれるが、全然上がれないのに金額でも負けるという
そりゃー日産の方が高そうとは思ったけど、ここまで差がつくと悲しすぎる
同じ関東で働けるし、日産の推薦とっときゃ良かった
171:あ
21/11/21 16:10:18.64 uk
172:goXcr10.net
173:あ
21/11/21 16:27:54.21 RsLPTivO0.net
そもそもカメラ複写機で張り合える訳なかろう
174:あ
21/11/21 16:49:28.27 VvbndZ7J0.net
明日はデフォルト休暇でしょう！！
出勤する人、乙
175:名無しさん
21/11/21 17:21:07.49 foi13TlY0.net
明日は有給推奨日？
176:あ
21/11/21 17:31:16.48 5tP9fbZa0.net
>>171
じゃないよ
177:あ
21/11/21 18:54:37.63 X4g1kYKJ0.net
いまの在宅ワークがそれにあたるから、みなし残業制は始まらない
178:あ
21/11/21 19:25:06.55 wqT3KDYw0.net
馬込に入社しなくて正解
179:あ
21/11/21 21:30:55.83 5jp7TTKV0.net
自動車業界は世界中がライバルだから仕事きつそう。その点カメラとコピー機のライバル企業は国内ばっかりだし、露光装置は既に完敗。血みどろの競争ないから気楽だ。
180:あ
21/11/21 21:46:55.15 oYcY+heI0.net
>>175
異業種からの血みどろの侵略がですね…
181:あ
21/11/21 22:35:43.97 gHkByjwU0.net
>>175
うちは業界もろとも存在価値消されかけてるんですが…
182:あ
21/11/21 22:45:27.85 pE+O3wRo0.net
>>176
いとしのエリー、聞いてくれ
名曲だよ
183:あ
21/11/21 22:46:07.29 pE+O3wRo0.net
TSUNAMIもええけど
184:あ
21/11/21 22:46:44.06 pE+O3wRo0.net
あと桑田佳祐個人の
今宵涙こらえて～てなやつ
185:あ
21/11/21 23:01:35.35 oYcY+heI0.net
>>174
丸子が正解？
そうだな、元経団連会長企業のグローバルエクセレントカンパニーだもんな、大正解だな
金銭では測れない価値がある！
186:あ
21/11/21 23:18:35.53 oYcY+heI0.net
>>178
どれもいい曲なのに
エリーって誰？とか思っちゃうからアスペ
187:あ
21/11/21 23:25:26.81 wqT3KDYw0.net
馬込に入社しなくて正解
188:あ
21/11/21 23:26:29.98 wqT3KDYw0.net
>>181
丸子も不正解だが馬込よりかはマシ。非常に低レベルな闘いではある。
189:あ
21/11/22 08:21:59.66 4xeq9xLS0.net
来年からの人事評価改訂で若い連中はこぞって辞めそうだな。そんな俺も転職考え中
190:あ
21/11/22 08:24:57.66 zSyrv+Q50.net
転職者大量発生なんて既に3周ぐらいしてんじゃないの？今更って感じだけどな。
191:ななし
21/11/22 09:14:02.56 jvmYsXdE0.net
生産性向上のための…ってさ
無駄な審議と水増し新規事業やめれば上がるわな
192:あ
21/11/22 09:58:36.71 BPIsdmbC0.net
評価改定はステルスリストラだと思えば別に•••
って感じよね
忖度でクソみたいな仕事作る部課長多いししゃーない
安定の御手洗経営
193:あ
21/11/22 12:03:59.19 zo9YLR3C0.net
実際ステルスリストラなんて大層な物じゃないだろ
役員が会長に忖度して人件費削って、その結果当然人が流出
現場人事はやばいと思ってるけど忖度ありきだから打つ手がない
意図的にやってるなら人事評価の精度向上とか職種別待遇導入とかで残す人材の選別をするはず
194:あ
21/11/22 12:24:11.24 awY43iuF0.net
>>186
うちは3年くらい前に30代がポロポロ辞めたなぁ
195:あ
21/11/22 14:05:38.72 7l4xrI+m0.net
会社側ももう成長しないって諦めたんだろうな。だから人が辞めるの承知で人事制度変更。
転職できるやつは出れば良いし、転職できないやつは必死にしがみ付くしかない。
196:あ
21/11/22 15:01:27.12 rC3pC00V0.net
>>191
日本社会の縮図だな…生活費ギリギリまで削って、クビになったら田舎に引っ込んで余生を送る予定
と思ったが最近はインフラ老朽化とガソリン高で田舎でも安くはないらしい
詰んどる
197:あ
21/11/22 15:04:36.73 Xg6kHlpo0.net
地元民採用専用企業と考えればまぁ良い
ただ、便所の言うグローバルとは一体何だったんだろうなw
198:あ
21/11/22 15:17:28.52 rC3pC00V0.net
グローバル言うわりに側近後継者の同郷率の高さよ
とはいえ日産武田みたいにはなりとうないが
まあ暗くなっても仕方がない
とりあえず60くらいまでは弊社でも節約すれば生きられる
そこからあとはどのみち余生
残りの人生有意義にやりたいことをやろうではありませんか
199:あ
21/11/22 15:31:07.29 7l4xrI+m0.net
>>194
現実的な考えで同意するわ。なんだかんだ中小よりは遥かに安定してるし給料も高いんだよね。ほどほどの生活なら十分可能。うちはプライベートの時間はたっぷり取れるからそこは感謝。
高給を望むなら他社でチャレンジだね。
200:あ
21/11/22 16:34:28.60 fTxsX/230.net
取手製の電子写真エンジンと裾野製の電子写真エンジンどちらが優秀ですか？
201:あ
21/11/22 17:15:19.31 jb6GMoXV0.net
>>196
コピー機とプリンターじゃ全然カテゴリーがちゃうねん元々狙いどころがちゃうねんそんなん聞いてどうすんの
業界的には周辺プリンターの方が世界レベルでトッププレイヤーだけどOEMだから微妙やで
砦コピー機は国内でもザコでゆっくり死ぬしかないから微妙やで
202:あ
21/11/22 17:27:30.28 y4dnRed30.net
G3に名前ついたら、どうでもいい名前だけど
G2 残業40H
G3 残業35H
G4 残業30H
主幹 残業0
みたいな基本給上昇で実質残業手当減少の穴埋めをカバーできない昇格減給レース始まるから
君ら遊ばれてるんだよ。
203:あ
21/11/22 17:56:50.26 Dhb7W9F90.net
>>198
日本語勉強してくれ
低レベルな日本語は周りに迷惑だ
204:あ
21/11/22 18:43:56.44 asFeK8TP0.net
>>199
198の日本語やばくない
病的
205:ななし
21/11/22 19:34:50.67 jvmYsXdE0.net
体調管理とか評価に自己申告するんか…
それって大丈夫なのか？
206:あ
21/11/22 19:48:21.38 zJj3rN8E0.net
>>198
10回読んだ。
ちょっと何言ってるかわかんない
207:あ
21/11/22 19:48:37.99 y4dnRed30.net
みなし残業制度の勉強しろ馬鹿者！！
208:あ
21/11/22 19:49:10.18 y4dnRed30.net
馬鹿者！！
209:あ
21/11/22 19:49:48.43 y4dnRed30.net
馬鹿者が！
出直せぃ！！
210:あ
21/11/22 19:57:08.58 ylmZ/Kjz0.net
198の日本語力の低さワロス
211:あ
21/11/22 20:38:13.17 fb8ZbF6A0.net
>>203
顔真っ赤。
ダサい。
もしかして万年G1かG2。
昇給試験には論文で受からんし、普段の仕事もお察しします。
212:あ
21/11/22 20:45:41.18 fb8ZbF6A0.net
優秀な奴は転職して居なくなり。
198みたいな奴ばかり残れば会社は傾くよな〜。
斜陽の体現を見た感じ
213:あ
21/11/22 20:47:50.63 2U4mDuug0.net
>>194
>>195
氷河期の40代はしがみつくのが正解だが、2、30代は間違いなく転職した方が現実的だと思うぞ
コロナ終息後は一気に企業間の差が開いていく
214:あ
21/11/22 20:54:00.76 L9pZz1000.net
>>209
オススメの転職先は？理由含めて教えて
215:あ
21/11/22 21:13:18.85 zo9YLR3C0.net
>>210
ソニー、トヨタ、デンソー、アイシン。
大量採用してる安定大企業で給料＋150万。
216:あ
21/11/22 21:33:02.46 rC3pC00V0.net
>>210
富士フィルム
OLYMPUS
HOYA
医療関連に将来性アリで業種も近いうえに待遇も弊社よりいい
あとは半導体の部材専業メーカーとかもいいが勤務地の選択の幅が狭い
217:名無しさん
21/11/22 21:45:30.76 8SEo7S/h0.net
>>210
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ
野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーＧ 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
ＣＴＣ 908万円
ＤＮＡ 868万円
Ｎデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
ＮＥＣ 778万円
ＴＩＳ 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
ＳＣＳＫ 698万円
218:あ
21/11/22 22:02:41.19 eSgLMJJn0.net
>>211
ありがと。
でもソニーはリストラ、トヨタ系は愛知だからなぁ。
関東で生活の基盤築いた者としては厳しいわ
219:あ
21/11/22 22:06:45.97 vxCIJ+s60.net
どこの会社もサボれなさそうなところだな…
220:あ
21/11/22 22:08:09.76 eSgLMJJn0.net
>>212
あり！
HOYAオリンパスいいねぇ。
富士フイルムは敷居が高いイメージあるなぁ。
半導体は今は良いけど、近い将来にシェア失った場合を考えると先細りのイメージ。
221:あ
21/11/22 22:12:18.63 eSgLMJJn0.net
>>213
ありんす！
俺メカ系だから選択肢少ないな。
今の感じだど40歳で800以上は貰えそうってこと考えると日立もいい気がするなぁ。
ただともだち日立に勤めてるけど、会う度に激務すぎて生きた気しないと言ってるよ。
因みにフジツーは格下だと思ってる。
222:あ
21/11/22 22:12:28.64 1lKhtpCz0.net
>>210
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
年収上げたきゃ参考に
223:名無しさん
21/11/22 22:14:54.95 cSqdgsIi0.net
>>217
部外者で５０代の高卒伊藤乙ｗｗｗｗｗ
バカ高卒くんは簡単に釣れるよなｗｗｗｗｗｗ
中央大通信教育の宿題やれやｗｗｗｗｗｗｗｗ
224:名無しさん
21/11/22 22:15:49.09 cSqdgsIi0.net
>>213のソースは>>218だな
225:あ
21/11/22 22:16:41.39 asFeK8TP0.net
>>217
日立について詳しく！
どの辺が激務って言ってた？
日立は将来性はありそうだよね。
226:名無しさん
21/11/22 22:40:48.28 bzb4vEq/0.net
>>198
あまり気にしないで大丈夫ですよ
あなたに噛みついてるIDほ複数ありますが、どれも「高卒の伊藤」というSCSKの５０代の高卒による書き込みですｗ
哀れな部外者なので、無視して問題ありませんｗｗｗ
227:あ
21/11/22 22:59:21.15 rC3pC00V0.net
会社としては将来性ありそうだがハズレ事業に行くと容赦なくM&Ａで放出されるイメージ
まあでももうそのフェーズは一旦終わったのかな
どのみちトレンドは脱コングロマリットだから、移るなら主力事業じゃないとね
なんて贅沢言わないからいいとこ逝きたい
228:あ
21/11/22 23:03:19.20 gps2eVy10.net
>>221
俺は正直総合電気はあんまり期待してない
いずれ分割される時が来ると思うけど、結局経営陣の能力次第なんよねぇ。。。
229:あ
21/11/22 23:10:48.52 eSgLMJJn0.net
>>221
金融系SEの仕事してる人だね。
10年前くらいからRASみたいなの使って家でも仕事させられてたよ(^^)
会う度に公務員になりたいと言ってる。
230:あ
21/11/22 23:19:02.95 eSgLMJJn0.net
とある工場が分社化されるって本当かな？
ただの噂？
231:名無しさん
21/11/23 00:45:12.11 h4S4XcIA0.net
>>225
何も知らない部外者の高卒のくせにwwwwwwwwwwww
232:あ
21/11/23 07:29:42.40 keW6RCye0.net
>>224
キヤノンは総合電気ではないが、複数事業から成り立ってるじゃない？
今後の経営悪化から事業を切り分けて分社化すると思う？
233:名無しさん
21/11/23 07:32:40.21 5LGScWAO0.net
>>228
それ部外者のお前に何か関係があるの？ｗ
あ、大卒や院卒と会話できるのが５ちゃんねるの魅力！とか感嘆詞つきで叫んでいたもんな伊藤ｗｗｗｗ
234:あ
21/11/23 08:42:36.53 h3Esoj+G0.net
>>228
弊社はやらないでしょ
複数事業部に跨ってる部門削ってまとめ続けてるし、纏めて効率化する流れ
集中購買だのなんてとても良い例
とは言え、待遇悪化によるステルスリストラで固定費削減成功と
10年以上この手法だなw
235:あ
21/11/23 09:05:57.09 mIRZB30l0.net
みなし残業制度の勉強をしろ、馬鹿者！！
236:あ
21/11/23 09:12:42.41 3hPwdewq0.net
資料作りにリソース裂かれるのマジで無駄。
あと、予算編成もサイクル短すぎ。
どうせ、売上とか利益とか落とせないとか化粧した数字作ってるだけなんだから、
もっと施策の実行とかそっちに力かけろよ。
237:あ
21/11/23 09:49:35.22 +MnBaUs90.net
>>228
事業グループごとの分社化はするんじゃない？
御手洗亡き後、権力争いが収拾つかなくなって自然とそうなりそう
238:あ
21/11/23 09:52:53.17 G+u3/Q8s0.net
キヤノンＣＥＯが明かす、過去最大の買収で生きた父の教え
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
> 人間尊重の思想で経営を行ってきた。創業以来、労働争議が起きたことはなく、全部の問題を労使協定で解決してきた
> 米国企業は（産業を変える場合）その事業を売却するのが一般的だが、当社は社内教育を行って人材転換を行うなどし、雇用を重視する
美談ばかりで泣けてきたぜ
239:あ
21/11/23 10:14:58.34 +MnBaUs90.net
>>234
脱法買収スキーム美化してて草
240:あ
21/11/23 10:26:45.35 TnfWWdcn0.net
入社式でとある役員に目を付けられて以来、
毎週末に呼び出されて辱めを受けています。
誰か助けて下さい。
241:あ
21/11/23 10:38:25.11 qeqWBzWK0.net
あれだろ、都立大学駅近の。
242:ぁ
21/11/23 12:37:56.10 ZRqBKpiN0.net
>>185
> 来年からの人事評価改訂で若い連中はこぞって辞めそうだな。
なぜ？
243:あ
21/11/23 13:15:50.39 q8+SL3xE0.net
>>234
これは笑うわw
違法行為でEUにおもっくそシバかれた話美化すんなよ。。。
244:あ
21/11/23 13:33:05.07 mIRZB30l0.net
みなし残業制度の勉強しろ、馬鹿者！！
245:あ
21/11/23 14:32:06.14 pKVrBYP50.net
>>234
ものすごく便所が老害っぽく見えちゃうけど、
新聞社も相当だよなこれ。。。
老害が老害にインタビューしてクソ記事作ってる感じ
246:ななし
21/11/23 16:17:29.42 XoGHD9ao0.net
良くも悪くも落ちこぼれさせない互助会だから、能力低い者、度胸のないもの、自立心のないものにとってはサンクチュアリ、そいつらに割りを食わされてると感じるアクティブなやつが出ていく流れ
居心地いいやつができないなりにも忠誠心持って頑張って支えないとこの会社は立ち行かない
247:あ
21/11/23 18:52:59.09 Jh8Gpcpe0.net
ActiveコントロールＸ-ユーザーとディレクトリー
248:あ
21/11/23 19:08:25.20 Qao7y3xH0.net
>>242
G4になってからの居心地はいい
忠誠心と支える気は皆無ですな
249:あ
21/11/23 19:30:47.25 aEeU4UTh0.net
このスレにたどり着いた大学生はラッキーですよ
真面目に企業研究しないでこんな会社を選んでしまうと、このスレの住人たちの様な悲惨な人生を送ることになります
250:あ
21/11/23 20:02:06.18 QZwbV3cj0.net
>>245
でもお前は部外者の高卒じゃんwwwwwwwww
251:あ
21/11/23 20:26:10.66 Gdh2lyg+0.net
【悲報】小室眞子さん、買い物にでかけただけでパパラッチされる [843642804]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
252:あ
21/11/23 20:26:52.45 Gdh2lyg+0.net
福島第一原発で作業をした男性社員２人、鼻から放射性物質を吸い込み内部被ばくの可能性 [256556981]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
253:あ
21/11/23 20:32:53.27 FL4lZwUM0.net
>>232
予算編成のサイクルが短いのは
各部門の予実管理がめっちゃくちゃ
だからかと。
254:あ
21/11/23 20:34:37.79 FL4lZwUM0.net
>>198
理解不能な日本語でドヤった挙げ句、
構って貰えなくて大草原。
255:あ
21/11/23 20:38:48.03 QKM+PiJ+0.net
まあ他社じゃあみなし残業制度なんて当たり前だけど。。。
256:あ
21/11/23 20:40:29.94 QKM+PiJ+0.net
キヤノンみたいにG3までは給与と等級同時に上がる会社じゃあこれから斬新かもな。
257:あ
21/11/23 20:40:36.57 +hve0ycc0.net
>>251
見なし残業制度が当たり前の他社ってどこよ？
具体的に頼む
258:あ
21/11/23 20:43:45.85 QKM+PiJ+0.net
転職組に聞いてみな
みなし残業制度w
259:あ
21/11/23 20:48:59.41 +hve0ycc0.net
>>254
お前が言い出したんだからお前が書けよ
どうせまともな企業じゃないんだろ？
260:あ
21/11/23 21:40:48.32 keW6RCye0.net
>>255
254は198だと思う。
病的なコミュ力。
都合が悪くなるとなんでもかんでも伊藤、伊藤と書き込みしてる。
構うだけ意味ないよ
261:あ
21/11/23 21:48:54.48 weK7lX0w0.net
伊藤とかSCSKの奴は別スレにも居る知障だから別じゃね
障害者が二人も張り付いてるキヤノン万歳
262:名無しさん
21/11/23 22:00:45.31 WZ1Qk8vr0.net
>>256
>>257
余所でやってろ
263:あ
21/11/23 22:07:38.09 BuSpdJRP0.net
盛り上がって参りました
明日から寒くなるみたいなので皆様おきをつけて
264:あ
21/11/23 22:10:52.78 BuSpdJRP0.net
>>242
応援してます
265:あ
21/11/23 22:11:41.32 BuSpdJRP0.net
>>236
ﾜｯﾌﾙﾜｯﾌﾙ
266:あ
21/11/23 22:12:37.99 BuSpdJRP0.net
>>240
分かりやすいサイトをお願いします
267:あ
21/11/23 22:27:26.01 F9Zy8CuY0.net
。。。
癖
268:あ
21/11/23 22:30:45.52 BuSpdJRP0.net
>>234
>キヤノンの経営に大きな影響を与えてきた言葉がある。それは、初代社長の御手洗毅氏が愛した西郷隆盛の言葉「敬天愛人」だ。同氏は西郷と同じ九州出身。御手洗毅氏の甥で、現在３度目となる社長職を務める御手洗冨士夫社長にとっても大切な言葉になっている。
敬天愛人とか会社で聞いたこと無いガチで🥺
そして薩摩と大分を同じ九州ってどうなのくくりとして
まぁどーでもいいけど雇用の維持がいつの間にか雇用さえ維持すればあとはナニをしてもいいという風に変質してしまった感
269:あ
21/11/23 22:32:44.43 BuSpdJRP0.net
敬天愛人万歳！
敬天愛人万歳！
敬天！愛人！敬天！愛人！愛人！愛人！愛人！
270:あ
21/11/23 23:24:12.80 CFgwxZHr0.net
便所のセリフだと思うと老害感がとてつもない
271:あ
21/11/23 23:59:06.88 Shd3A1ZB0.net
>>265
敬天愛人からの！…論理的な帰結として「人間尊重」や「健康第一主義」といったテーゼは導かれています
「天を敬い、人を愛しなさい」
良い言葉だ
お知らせすることは特にありません
272:あ
21/11/24 00:17:55.19 WpHLcIov0.net
次のスレタイは是非【敬天愛人】で
いい言葉だ敬天愛人
273:あ
21/11/24 00:41:42.35 0LN5sw0t0.net
>>268
賛成、そして一票
ニュースでもない限り是非それで立ててもらいたい
キヤノン127【敬天愛人】
274:あ
21/11/24 05:35:59.08 hmW5uZw10.net
ここの連中の情弱ぶりには呆れるぜw
275:あ
21/11/24 06:17:01.07 GgutWfkJ0.net
>>267
人を愛した結果。
派遣切り、偽造請負、福利厚生削減、賃金抑制。
流石
276:あ
21/11/24 06:28:59.46 SwA/11Hs0.net
御手洗さんの功績と言えば
脱法買収スキーム
277:あ
21/11/24 07:58:08.19 GzAWh2PK0.net
5年も経つんか
URLﾘﾝｸ(newspicks.com)
278:あ
21/11/24 08:26:43.04 6OMWtrFK0.net
>>214
トヨタの一部は東京にもありますよ。
279:あ
21/11/24 09:58:54.08 4HOXcSE80.net
無趣味の奴はカメラやれ楽しいぞワロタ！何気ない日常もﾊﾟｼｬｯとすればケンモ映えワロタ！旅行も趣味になって一石二鳥ワロタ！ [315093372]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
280:名無しさん
21/11/24 12:16:16.14 oYyvOr5Y0.net
>>267
>>271
オーウェルの二重思考みたいで面白いなｗｗｗ
281:あ
21/11/24 12:18:52.49 ZYqcC0kN0.net
>>270
なんかあったのかい情強
282:あ
21/11/24 12:25:33.36 ZYqcC0kN0.net
>>271
奴隷の幸福ありがとうございます
283:あ
21/11/24 12:35:46.47 GgutWfkJ0.net
>>278
いっその事G等級からD等級に変更したら良いよ。奴隷のD。
等級毎の規定金額も見直せば良い
284:あ
21/11/24 13:07:23.97 3CMxWtAp0.net
>>279
ひょっとしたら
お前ファイソンなんじゃね？
285:名無しさん
21/11/24 13:32:11.17 64EwCTVi0.net
>>280
うるせーよ伊藤
286:あ
21/11/24 14:20:28.45 iRdN/7lB0.net
プレゼン、メモと来て発明表彰って最近ネタないんかい！
287:あ
21/11/24 15:06:46.58 5LqLNiyU0.net
うちの労組賃上げ要求せーへんのか
288:名無しさん
21/11/24 15:24:28.37 r4ri2qGs0.net
キャリア採用落ちた！
ここのみんなに仲間入りしたかったわw
いい夢みさせてもらった！ありがとな！！
289:あ
21/11/24 15:37:55.55 6OMWtrFK0.net
>>284
どこから。
290:あ
21/11/24 17:42:40.47 BPbuLc3D0.net
キャリア採用のトップページの上の方
人物数人が入れ替わって表示されるが
あれは社員じゃなくてデルモだよな？
短髪ニキとゴーグル野郎がくっそイケメン
🙇♀
291:あ
21/11/24 18:06:50.97 GgutWfkJ0.net
>>284
ここの書き込みみてキヤノンに行きたい？
不思議だなー
292:名無しさん
21/11/24 19:44:04.84 j9HbZtBN0.net
>>287
５０代の部外者、高卒伊藤乙ｗ
他社を悪く言う書き込みなんてそれこそ惨めの極みだろう
高卒伊藤の考えることや価値観はようわからんｗ
293:あ
21/11/24 20:05:11.50 zc1zzOis0.net
一時期中途採用の人結構来てくれたけど、あまり定着しなかったな
再度転職して前の会社に戻っちゃった人とかいたし
294:あ
21/11/24 21:20:41.93 EBSDhk3C0.net
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎今日も明日も床オナを毎日してますyo
295:あ
21/11/24 21:24:34.51 EBSDhk3C0.net
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎私はハゲ、デブ、出っ歯、ワキガ、水虫更に童貞でもあるアラフォーでしゅ
296:あ
21/11/24 21:26:53.13 EBSDhk3C0.net
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎偶然手に入れた新人のメスの社員証の写真（若干ですが低解像度）が毎日のオカズ
297:あ
21/11/24 21:28:17.50 EBSDhk3C0.net
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎前立腺マッサージにも興味有りッシュ
298:あ
21/11/24 21:29:52.78 EBSDhk3C0.net
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎シコシコと床にチンコ擦るでつ
299:あ
21/11/24 21:33:31.44 VVDq3HbY0.net
>>283
インフレの時代に賃上げ要求しないとかだとマジで存在価値無いな
300:あ
21/11/24 21:35:41.49 VVDq3HbY0.net
>>289
実際入って幻滅したんだろう
ハハハ
出戻りはスゴいが
301:あ
21/11/24 21:37:26.56 VVDq3HbY0.net
>>284
人生ドブ捨て回避ｵﾒ
302:あ
21/11/24 21:43:07.68 VVDq3HbY0.net
>>282
編集方針変わったのかねぇ
303:あ
21/11/24 21:49:32.76 wIkBsCUr0.net
キャリア採用の倍率凄いらしいけどな
コロナ明けつうのもあるかも知れないが予想以上に応募来てるって話だ
304:あ
21/11/24 21:53:14.32 wIkBsCUr0.net
いるかわからんけどこのスレを見てる応募者に一言
こういう場合は真実は中間にある
このスレでの酷すぎる弊社イメージと、ホムペでのキラキラし過ぎの弊社イメージと
そのあいだくらいが現実だから
それでは入社したらマルコかサキで僕と飲みに行こう
検討を祈る
305:あ
21/11/24 21:59:15.65 GgutWfkJ0.net
>>299
何倍なの？
どうしてそんな事がわかるの？人事？
キヤノンの何に惹かれたのか、、。
306:あ
21/11/24 22:04:40.23 c1w8+LT00.net
>>299
マジで？
人減る一方なんやが。。。
人事何やってんの？死ぬの
307:？
308:あ
21/11/24 22:31:14.75 VVDq3HbY0.net
>>301
まぁブランドイメージはいいからね
自分の胸に聞いてみるとわかるぜｸﾞﾊｧ
309:あ
21/11/24 22:34:04.24 VVDq3HbY0.net
>>302
人が出ていける、外にニーズがある部署の人材は当然他社と取り合いになるから弊社は買い負ける説
を提唱したい
310:あ
21/11/24 22:45:40.89 VVDq3HbY0.net
>>300
健闘じゃないところに良心を見た
311:あ
21/11/24 22:47:21.58 Fl6/7XBa0.net
>>300
>>305
お前ら無駄に頭良いよなｗ
312:あ
21/11/24 22:57:17.64 ISD5QUQD0.net
>>299
以前の主力だった旧帝早慶よりは、今の主力のニッコママーチの方が人数は多いからな。適度にレベルが下がれば応募者は増えるのよ。
313:あ
21/11/24 22:58:44.21 ZYqcC0kN0.net
>>300
キラキラ部分は定性的なやりがいの話で人による
恥部は株価推移と平均年収推移が全てで逃れる術は転職のみ
314:あ
21/11/24 23:03:57.87 8Gl5Tubn0.net
副業可能という福利厚生があるじゃないか
315:あ
21/11/24 23:14:21.40 VVDq3HbY0.net
言ってることじゃなくてやってることがその人の真実
みたいなツイートだかなんかを最近見た
弊社の場合
言ってること:ホムペのキラキラ、敬天愛人
やってること:福利厚生徹底カット、下がり続ける平均年収
🤔
316:あ
21/11/24 23:29:03.80 VVDq3HbY0.net
>>309
(σﾟ∀ﾟ)σｴｰｸｾﾚﾝﾄ!!
317:あ
21/11/24 23:33:02.91 +Zqs/3jk0.net
>>307 事実に反することは書かない方が身のため
2020年入社 大学別採用者数
慶應義塾 34人
東工大 30人
早稲田 28人
理科大23人 明治大22人 東北大19人 埼玉大15人
中央大15人 芝浦工15人 電通大11人 立命館11人
上智大10人 神戸大10人 千葉大10人 青学大９人 都市大９人
東京大学８人 北海道大学７人 筑波大７人
318:あ
21/11/24 23:34:00.96 cqdF125z0.net
そら労組やってる間会社の犬になって会社の為に尽くせば
戻った時にそれなりのポジションになれるんだから労組が
賃上げ要求なんてするわけないじゃん
319:あ
21/11/24 23:34:01.41 cqdF125z0.net
そら労組やってる間会社の犬になって会社の為に尽くせば
戻った時にそれなりのポジションになれるんだから労組が
賃上げ要求なんてするわけないじゃん
320:あ
21/11/24 23:44:05.56 VVDq3HbY0.net
>>306
全ては無駄だったね
321:あ
21/11/24 23:46:25.37 VVDq3HbY0.net
>>312
リーマン前後のデータを知りたい…
322:あ
21/11/24 23:48:08.54 E7//Dw310.net
>>316
もちろん>>312もリーマン前と比較するならかなり落ちてはいる
まあ、それはね
323:あ
21/11/24 23:48:10.98 VVDq3HbY0.net
>>313
他の会社で出来ている事が何故弊社で出来ないのかが問題よね
324:あ
21/11/24 23:50:27.93 fJ80NGm80.net
>>318
労組にも社員にもあまりに意気地がないから
まあそれくらい便所の御威光は実際に強かったけど
325:あ
21/11/24 23:50:56.30 VVDq3HbY0.net
>>307
部署によってはその体感は正しいと思う
俺も実感としてあるがおそらく見捨てられた部署は低学歴化が進行するのだろう
326:あ
21/11/24 23:52:05.79 VVDq3HbY0.net
>>317
うん、そうだね
ﾊｯﾊｯﾊ
327:あ
21/11/24 23:59:08.78 VVDq3HbY0.net
>>319
まあそういう精神的なものもあるだろうけど
個人的には弊社労組が自社内で完結して孤立している傾向があるのかとはおもう
328:あ
21/11/25 00:11:57.88 zHEtyPyl0.net
役立たずの癖にユニオンショップ制とかほんとどうしようもねぇよなw
329:あ
21/11/25 06:07:01.72 ZE+BNwD80.net
2020年下期の賞与のときは賞与削減の規定がなかったから労組が反発できたけれど、
来年以降は新しい賞与制度になるから、
業績悪化時は労組も反発できなくなる。
たとえその時の配当性向が100％を超えていたとしても、ね。
330:あ
21/11/25 07:34:45.56 ZGQXa/In0.net
業績一応回復してるが、落ちればまたタコ足配当するだろ
会長が生きてる間は
331:あ
21/11/25 07:36:17.53 C7c/w5CB0.net
>>324
そうだね
戦略の失敗は戦術ではカバー出来ないのに戦略の結果責任を負わされる
これから社員の経営を見る目は格段に厳しくなるよ
今までならみんな無関心で居られたのに
まあそれがご希望だ仕方ない
332:あ
21/11/25 08:07:43.85 C7c/w5CB0.net
今日も敬天愛人がんばろう
333:あ
21/11/25 08:41:05.25 T/8wU1qi0.net
おはよん
今日もみんな頑張ろう(^_^)v
334:あ
21/11/25 13:46:37.92 qnfIv5al0.net
事業調達最高
335:あ
21/11/25 14:14:28.36 Hit6W8wF0.net
>>234
>>327
高卒の伊藤乙ｗ
336:あ
21/11/25 17:19:38.99 pp86lDl60.net
朝、ウトウトしてて、ふと目が覚めたら、定時だったので帰宅します。
337:あ
21/11/25 18:20:05.58 io3IQymT0.net
FPDの失敗コスト、目標の2倍でﾜﾛﾀ
なんでこんな無能なん？
338:あ
21/11/25 18:23:25.06 qnfIv5al0.net
>>332
ちゃいますがな。
無能にも関わらず出来ない目標を掲げてるだけですがな。
しゃーないのですよ
339:あ
21/11/25 18:27:37.97 TPWafgJ60.net
何も分かってない役員がコピー機やカメラのノリで目標でも作ったかと思ってたよw
340:あ
21/11/25 20:25:39.28 yw5v3Rmr0.net
入社してレクチャー終わってからほぼほぼ障害対応しかしてない。先人の冗談みたいなバグの修正ばかりで疲れた。
341:あ
21/11/25 21:02:54.82 wCRGmbrc0.net
>>335
自分はこんなバグ起こさないぞ！って気持ちを持てたなら意味ある仕事だよ。
頑張れよ！
342:あ
21/11/25 21:10:24.00 9udskzc50.net
>>332
目標を大幅に上回るなんて凄いじゃん
343:あ
21/11/25 21:46:23.45 rN+FF1qC0.net
世界企業ブランドランキング71位じゃん。まだまだいけるわ。
344:あ
21/11/25 22:05:56.42 fbvbiFhD0.net
ブランド力維持の為に配当を上げろ！
全力だぞ！
345:あ
21/11/25 22:16:44.91 ElUMCjf/0.net
なんでこんなに男ばかりの会社で40代の独身女性がいるんですか
346:あ
21/11/25 22:33:38.14 Z4xoPxtS0.net
>>340
なんで独身じゃいけないんですか？
なんで結婚しないといけないんですか？
考えてみたことある？
ちな40代独身男
347:あ
21/11/25 22:40:57.57 Dey+66Ed0.net
>>340
チヤホヤされ過ぎて選択肢がいくらでもあると錯覚し決断を先伸ばし婚期を逃すパティーン
あとなまじ稼げるから結婚の必要性を感じにくい
男も理系チー牛が多く雄を感じさせる男は少ない
348:あ
21/11/26 06:34:09.32 hBuDpddY0.net
>>340
弊社及びグループ企業は怪鳥の御威光があるのに何故男性も独身なの？
349:あ
21/11/26 08:26:14.90 0Uvl7Zl60.net
【Fuck】｢余所でやってください。｣大規模クソ規制乱発ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━! [1
350:53490809] https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1637843444/
351:あ
21/11/26 09:00:11.18 xWEufcbT0.net
虐待DVで離婚した男がいるけど会社的には無問題？
352:あ
21/11/26 10:29:39.71 FsGOuKE30.net
虐待DVなんて50代なんてゴロゴロ居るだろ
353:あ
21/11/26 11:28:05.54 08V5BQMV0.net
>>339
リストラのために無配化が必要です
ご協力ください
354:あ
21/11/26 11:29:27.31 08V5BQMV0.net
>>343
婚約手前で、え！キヤノンなのにそんなに給料安いの！ってなって別れる恒例のあるある
355:あ
21/11/26 16:22:11.25 uw+A06Sh0.net
別れるってのはないけど、実際の給料知られてビビられるってのはマジ
世間のイメージなんてそんなもんなんだろうなw
356:あ
21/11/26 16:47:54.05 7RUlSJxI0.net
>>336
オレも先人を見習って新人が凍り付くようなバグを仕込んでうさを晴らしている
357:名無しさん
21/11/26 17:22:04.35 CDOyF9te0.net
いい歳ならみんな一本越えてると思われてそうだな
358:あ
21/11/26 18:08:41.59 GsAqIzEQ0.net
【悲報】岩間（aiueo700）さんの隣の売りに出されていた宇宙家をベトナム人が買う [706917716]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
359:あ
21/11/26 19:03:53.97 bNr2Y65+0.net
今時ネットで給料くらいわかるでしょ
360:あ
21/11/26 19:08:55.97 isnUPkfP0.net
投資で1日で10万円以上の資産が上下するから給与なんてどうでもよくなるわ
361:あ
21/11/26 21:02:22.70 mq7pixyM0.net
>>354
１日10万しか上下しない「資産」って、まさか１千万ぽっち？？
362:あ
21/11/26 21:33:19.14 LmtXQ74i0.net
ヒャッハー
汚物は消毒だー
363:あ
21/11/26 21:34:53.56 LmtXQ74i0.net
上司 柳葉包丁 滅多刺し 夢 理由
364:あ
21/11/26 21:36:36.54 LmtXQ74i0.net
柳葉敏郎 現在
365:あ
21/11/26 21:38:08.02 LmtXQ74i0.net
>>351
みーんなでワッハッハ
366:あ
21/11/26 21:40:47.32 LmtXQ74i0.net
>>345
殺人、自殺、いろいろいるからねｪ
うちの事業所だけかな
367:あ
21/11/26 21:42:29.09 LmtXQ74i0.net
うんこうんこうんこうんこ
368:あ
21/11/26 21:45:48.05 LmtXQ74i0.net
南ア株に期待
全て壊して
369:あ
21/11/26 21:48:36.64 hBuDpddY0.net
>>360
矢向？
370:あ
21/11/26 21:53:45.82 LmtXQ74i0.net
>>363
ヒミツ😘
371:あ
21/11/26 21:55:28.00 LmtXQ74i0.net
厳密に言うと社員の経営術社員ががんばるほどいd７うづqyk
372:あ
21/11/26 21:57:40.88 LmtXQ74i0.net
ν株は伊達じゃない❗
373:あ
21/11/26 22:13:41.02 psNygOnm0.net
>>366
そりゃ輸送機でアッシマーを撃墜する天パ野郎が操縦したらなんだって伊達じゃねえよ
374:あ
21/11/26 22:19:56.56 GfqG2uoZ0.net
なんの話し？
375:あ
21/11/26 22:24:32.98 LmtXQ74i0.net
>>368
ひどく悲しい
それだけの話
376:あ
21/11/26 22:30:08.26 copZycn10.net
>>369
アメリカン・ビューティーって映画は見たことある？
アマプラにあったかどうかわからんけど、有料でも見る価値はあるかと個人的には思ってます
好みが違ってたらスマソ
377:あ
21/11/26 22:31:52.04 copZycn10.net
家庭持ちだがあまりうまくいけてない
何にもやる気が出ない時はひたすら好きな映画とアニメ見てるわ
378:あ
21/11/26 22:32:24.45 copZycn10.net
もちろん一人きりでね
379:あ
21/11/26 22:33:50.98 LmtXQ74i0.net
>>367
人類の粛清を期待
380:あ
21/11/26 22:35:11.38 LmtXQ74i0.net
新評価基準の新しい項目どーやって評価するのかねぇ
おひょひょ
381:あ
21/11/26 22:37:34.53 LmtXQ74i0.net
>>370
ふーんエッチじゃん
ジャケに見覚えアリ
ありがとう
382:あ
21/11/26 22:42:21.10 LmtXQ74i0.net
>>371
わかる
こないだそれでJOKER見たら死にたくなった
383:あ
21/11/26 23:09:40.11 LmtXQ74i0.net
果たして３回目接種で南アν株は防ぎきれるのか？
たのしみ
384:あ
21/11/27 00:24:48.58 jxF5dW2Z0.net
創造性足りてますかー？
385:あ
21/11/27 00:39:37.10 jxF5dW2Z0.net
ゲイとレイプと男と女
386:あ
21/11/27 00:43:50.92 jxF5dW2Z0.net
殺すしかないのか
387:あ
21/11/27 00:44:55.23 jxF5dW2Z0.net
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