21/04/23 00:29:47.47 F+2D5mbT0.net
>>651
言うほど会長の政治力役に立ってるか？
いくら政治をやろうともカメラやコピー機が売れる社会になるわけでもなし
この先、切り売りやることになったり、資金繰りがやばくなったら政治が必要になるけど、その頃にはもうあの世にいそうだし
668:あ
21/04/23 00:32:56.88 3fXGjC7o0.net
>>650
草
669:名無し
21/04/23 08:17:38.95 Tt8E3mjJ0.net
今週フリバカで休みなんだけど、給料日って今日だっけ？
25日は日曜だし、前に遡るんだっけ？
670:あ
21/04/23 08:18:22.54 REtk2Yg90.net
>>646
本間vs美濃川
＼(^o^)／
671:名無し
21/04/23 08:34:45.34 GrOg1Dov0.net
>>654
千葉に新築一戸建てを買いますた
今日もテレワークすます
672:あ
21/04/23 08:39:41.88 sMxC/URy0.net
>>652
マスコミ対策には役立っていると思う
週刊誌や経済誌で叩かれる事はあっても、さすがに大手マスコミはキヤノンを表立って叩いてはこない
まぁキヤノンが宣伝に無駄金使ってるって言われりゃそれまでだが
673:あ
21/04/23 08:41:57.10 j3t26c4G0.net
>>657
叩かれる理由作ってるのは便所自信だろが
マッチポンプにも程があんぞ
674:あ
21/04/23 08:52:33.84 vqbfZGG10.net
社員のモチベ上げて新規事業に投資して成果出せる新社長のイメージないわなぁ。終わりの始まり感。
675:あ
21/04/23 09:35:25.12 TbsTIa1w0.net
この会社、いっつも終わりが始まってんな
676:あ
21/04/23 10:53:31.54 rQhTmChC0.net
降参って言わないだけだぞ
677:あ
21/04/23 11:04:49.76 jY7UAtaU0.net
小川さんが良いと思うが
678:名無しさん
21/04/23 11:08:18.44 e6wFAXBi0.net
>>482
この手のランキングは、日本郵政⁉富士通⁉ってのがあるけど、「したい」と「選ぶ」では回答結果が違う。
この「したい」が本当だろう、当然競争率が高い。仕方なく選ぶ、いくつか受けてみる内の一つとして裏の人気競争率が高いのもある。俗に言う滑り止め。
679:名無しさん
21/04/23 11:09:08.13 e6wFAXBi0.net
すなわち、今日日、高卒は上記の企業には最初から行かない。大学進学率３割のバブル期前とは選ぶ方も採用する方も時代が変わってる。
地元の堅実な企業又は手に職をつけるところを選ぶ。幸福度重視か好きな事、才能のある事に挑戦してリスクを取って夢を追う。
キヤノン入っても夢が描けないし、指導教諭や親から反対される。
680:あ
21/04/23 11:12:27.12 EbTgkpoQ0.net
親は案外アホだからキヤノン入社賛成すんじゃね？
50代くらいだと昭和から価値観変わってない人結構居るし
681:あ
21/04/23 11:18:22.39 /DnEfgZD0.net
>>663
ごめ、意味がまったくわからんｗ
682:あ
21/04/23 12:13:39.19 pl/SJKJs0.net
初任給もらた
683:あ
21/04/23 12:17:52.66 REtk2Yg90.net
>>657
人件費削って配当ドバドバ経営のメリットがそれ�
684:ｩ 割に合わん
685:あ
21/04/23 12:21:34.46 REtk2Yg90.net
>>659
犬去りて豚来るのごとく、中央去りて工学院来るとかなったらほんと目も当てらんない
工学院帝国のはじまりだー＼(^o^)／
便所も自分亡きあと工学院が恫喝でトップになるのを恐れて引退できないとか…
686:あ
21/04/23 12:22:52.62 REtk2Yg90.net
>>667
おめ
親にいいものを買うのだ
687:あ
21/04/23 12:24:38.00 REtk2Yg90.net
>>662
彩佳希望
688:あ
21/04/23 12:25:06.44 OG0QUJ+U0.net
>>667
良かったな
上と同じこと書いて恐縮だが親御さんやばーちゃんじーちゃんに何か買ってやりな
心の中で喜ぶぞほんとに
689:あ
21/04/23 12:25:26.18 TbsTIa1w0.net
ここは低学歴経営者が低学歴労働者を低学歴給与で働かせて低学歴利益をあげる低学歴企業なんだから、黙って低学歴労働して低学歴カメラと低学歴コピー機でも作ってろよボケ
690:あ
21/04/23 12:26:46.25 j+Icrs6t0.net
>>673
＿人人人人人人人人人人＿
＞ 中央大学(通信) ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
691:あ
21/04/23 12:40:02.85 qXc3M3Pp0.net
【満員電車へ】菅「電車減らすわ！緊急事態だから」【菅速報】 [883290248]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
692:名無しさん
21/04/23 12:47:17.07 upiIHm4m0.net
>>667
いいなぁ
693:あ
21/04/23 15:02:19.14 JThJzdLs0.net
>>507
やる必要のない仕事してる中高年は大抵G1。
試験受けないドロップアウト組G1は大勢いる。
694:あ
21/04/23 15:16:32.87 4KJc3SJX0.net
古い話だが、キヤノンのメディア対策例
URLﾘﾝｸ(www.miraikeikaku-shimbun.com)
> 最近では、キヤノンが偽装請負問題以来、朝日新聞に対する広告出稿停止の措置を続けているらしい。「よほど痛いところを突かれた」と世間は思うだけである。
695:あ
21/04/23 15:23:33.58 VdaxlqCO0.net
普段からちょいちょい金をばら撒いておいて
マスコミが舐めた態度取ってきたら止めるってやつやね
696:あ
21/04/23 17:15:10.07 3wf77+fI0.net
【悲報】韓国、路上飲みのせいでポイ捨てがヤバいことになる、ジャップより酷いなんてやべーぞ [449534113]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
697:あ
21/04/23 18:03:23.75 fVa7o0AD0.net
>>654
銀行かコンビニ行って残高参照してこい。
698:あ
21/04/23 20:31:26.88 /InhwMP40.net
おめでとう
699:王国
21/04/23 20:43:15.47 cV0u6nHK0.net
帝国というか、現在パワハラ王国
700:あ
21/04/23 21:19:14.67 R5dV9IxW0.net
外部のものですが、色んな企業のスレ見てるけどここほど待遇面の不満が多いとこは見たことない気がします
1番は何がそんなに悪い感じですか？
701:あ
21/04/23 21:22:00.61 TbsTIa1w0.net
>>684
この十数年に渡って待遇削りながら配当と役員報酬を増やしてきたから、不満が染み付いてるんじゃないかな？
702:あ
21/04/23 21:24:31.64 PytPNCm30.net
残業あり上限なしにすれば平均年収もあがるし不満もなくなるだろうに
703:あ
21/04/23 21:52:56.84 +ggWROfP0.net
>>683
最近の文春なら買ってくれそう
今月もまた一人辞めたわ
続くなぁ
704:あ
21/04/23 21:53:27.78 TbsTIa1w0.net
>>684
加えて、この会社は上が詰まってるせいでキャリアパスが壊れてて、30歳前後の早い段階から多くの人がふるい落とされて飼い殺
705:しになるから、くすぶって不満を募らせる人が多いのかも
706:あ
21/04/23 21:57:33.76 TbsTIa1w0.net
>>684
あと2007年前後の全盛期に多く入社した高学歴層の待遇ミスマッチが表面化してる
707:あ
21/04/23 22:02:37.04 /8hyjbZ/0.net
>>688
>>689
社外の人なんだろうけどつまらない正論でスレを埋めないで
「かも」とかいらんから
自演や煽りしたいならもう少し上手くやれ
バカはいらない
708:あ
21/04/23 22:14:38.50 TbsTIa1w0.net
>>690
自分は社員だけど、何か問題あった？
709:あ
21/04/23 22:50:09.42 rTmi1Z260.net
社員だが間違った事は書かれていないと思うぞ
710:あ
21/04/23 23:04:24.80 XkjNVI5Z0.net
安倍「晋三、行きまーす！」⇐乗ってそうなモビルスーツ [426013402]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
711:あ
21/04/23 23:09:28.48 X10/n7on0.net
上が詰まってるのは事実だろ
即戦力な若手ほど転職決めてるわ
712:あ
21/04/24 00:14:57.60 fmJNP8yN0.net
>>690
誰かに雇われてるの？
713:あ
21/04/24 00:26:55.52 7qQ+y2z00.net
人事制度の説明を受けた時、上詰まったどうすんだろうって思ったけど、調整もなくそのまま詰まりっぱなしで笑ったわ
アラフォーの先輩、もう何年も給料変わってないらしい
今の二十代のうち何パーセントがこの先1000万超えるんだろうか
714:あ
21/04/24 01:38:05.97 ++sfwFXH0.net
勘違い君が多いみたいだけど、
キヤノンは能力給制度ではなく、役割給制度なんだよね
どんな一流大学を出てどんな知識や能力があろうと、ブログラマーという役割を担っている社員にはプログラマー程度の給料しか払いませんよと
分かりますか？
715:あ
21/04/24 05:14:06.36 nQ91J79y0.net
>>697
つまり、会社都合で昇格させなければ永遠に給料低いまま
716:あ
21/04/24 05:14:49.15 nQ91J79y0.net
つまり、飼い殺しってのはそういうことですね
717:あ
21/04/24 06:45:25.22 jGXEMSVw0.net
再雇用も元管理職しかおらん。使えんが、やたらと威張っている
718:あ
21/04/24 08:17:51.87 K5QfBsbB0.net
評価高いと静か
評価低いと2chで文句
719:あ
21/04/24 08:27:37.94 kPlM0vi40.net
>>701
なるほど。納得。
720:あ
21/04/24 08:41:49.19 nQ91J79y0.net
さすが、ボーナス削減してテレワーク用のPC購入費用に充てますと発言した企業だな
職場でPC増えてないんだが笑
所詮は目的もなくただ待遇削って数字上良くしようとしてただけだからな
721:あ
21/04/24 10:14:22.94 ZgVZA+SC0.net
>>701
だから便所に搾取され続けるんだよね
722:あ
21/04/24 10:31:32.99 STrso7Eh0.net
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
自社の事ながらすんげー懐疑的に見てる
便所の五カ年計画に何回騙されたか分からんしな
723:あ
21/04/24 10:47:00.19 4TPVw/xv0.net
>>705
まあ、この類の嘘は常に吹いてるからな
毎回毎回決算発表で大幅下方修正を平気で繰り返す経営陣だからな笑
724:あ
21/04/24 11:01:19.36 7qQ+y2z00.net
>>697
経験を積んでスキルの上がったプログラマは自然と上級プログラマの役割を果たすようになるはずだけど、キヤノンの場合、社員の果たしている役割とかその事業に必要な役割でポストを決めるのではなく、単に人事�
725:ﾌ言い値で決めてるだけ 結果、能力と役割給のミスマッチが起こって、社員が不満を抱いたり、人材が流出したりといった問題が起こってる
726:あ
21/04/24 11:30:38.99 15uwbsJc0.net
>>705
設備投資5年で100億円ってゼロに等しいw
東芝メディカルは富士フイルムに買収された方が絶対良かったよなあ。
727:あ
21/04/24 12:11:19.90 WlEhzgkH0.net
>>212
実家の土地に家建てれば問題ないだろ。
地方出身者は知らん。
728:あ
21/04/24 13:48:23.92 RK8+/R450.net
コロナ手当で今月給与に3万プラスされてた。仕事は大変だけど社員に還元してくれるいい会社
729:名無しさん
21/04/24 13:56:26.52 SaeR4isl0.net
>>656
いいなぁ
730:あ
21/04/24 13:58:23.95 mc+26dqe0.net
キヤノンは世帯年収2000万越えの夫婦がゾロゾロ居るよな
コロナで一時的に車通勤が行われた時に高級外車が多かったのも頷けるわ
なんだかんだで、君たち給料結構貰ってるやん
731:あ
21/04/24 14:27:02.99 I5pmhw5f0.net
お前らが熱心に薦めてくれたから持株会社ビジョナルが上場したビズリーチと後はオープンワークに、対応可能業務を広くして登録してみたが、ソフトやITとかコンサルからは一切オファー来ないぞ？
リーブ２１と世田谷自然食品からは来た
732:あ
21/04/24 16:52:44.43 D7FpZWGq0.net
内定承諾するか迷う
733:あ
21/04/24 17:54:15.73 pO6k5Na30.net
>>712
みのかわさんこんにちわ
役員でもここ見てるんですね
734:あ
21/04/24 18:00:12.88 7qQ+y2z00.net
>>712
生存性バイアスだろ
嫁が高収入とか実家が太い奴以外が辞めるからな
735:あ
21/04/24 18:01:32.37 9DjiXrkJ0.net
>>715
しがないG4ですわ
世帯年収2000万あるけど
736:あ
21/04/24 18:23:15.85 pO6k5Na30.net
>>714
悪いことは言わん、辞めとき
737:あ
21/04/24 18:29:07.39 pO6k5Na30.net
>>710
キヤノンは役員報酬は業績良くなると大幅に上がり、悪くなってもあまり下がらないかむしろ上がる
社員の待遇は業績悪くなったら下がり、良くなっても上がらない
こんなルールのゲームをしているよ
738:あ
21/04/24 18:29:13.22 7qQ+y2z00.net
>>714
30前半までに辞める前提なら良いと思う
739:あ
21/04/24 18:33:09.46 pO6k5Na30.net
インプットの機会は結構あるから良いよ
アウトプットの機会は挑戦しないでコストダウンしかしない方針だから少ないけど
インプット一杯して、海外トレーニーとかしてパワーアップしたら辞める人が結構多いらしいよ
参考まで
740:あ
21/04/24 18:33:12.30 STrso7Eh0.net
>>714
マーチ以下なら就職
741:あ
21/04/24 18:34:26.45 pO6k5Na30.net
高学歴なら回れ右
742:あ
21/04/24 18:44:35.92 43uU69+g0.net
海外トレーニーで駐在手当がっぽり貰ってから辞めよう
743:あ
21/04/24 18:46:21.47 Ln/Or5WD0.net
社内結婚すべきだよ。
うちは世帯1800だけどそれなりに生活出来てる。嫁の実家が資産家で孫への援助が半端ない。世田谷にマンション買ってもらったり、高級車買ってもらったり。経験した事ない高級店で会食したり。
デパートの外商に行ったり。
嫁は家事駄目駄目だが育ちがよいからぎすぎすしてないし浮世離れしてんだよな。俺とは育ちが違い過ぎてな。
金があるとか無いとか考えた事ない人間って居るんだなと結婚して知ったわ。
744:あ
21/04/24 18:55:54.09 43uU69+g0.net
>>725
うちはおじ
745:さんが有名企業の創業者で、大学微妙だったけどコネで会社に入れてくれて、海外支社の社長にしてもらえたわ 会社は従兄弟が継ぐ予定だったけど、突然若くして亡くなってしまったから、自分がつぐことになった 今では自分で年収決められるから、もう好き放題で3億以上もらってる やっぱり持つべきものは太い実家よね
746:あ
21/04/24 18:59:35.94 t632tJGq0.net
夫婦ともにG2止まりで夫500嫁300(育休)の間違いだろ
747:あ
21/04/24 19:00:30.40 UYjy7my40.net
3億貰ってる他社の海外支社長が5chですか。上場してれば名前が出てますね。
748:あ
21/04/24 19:17:43.98 feAu6dG30.net
>>726
クッソこの便所
749:あ
21/04/24 19:18:20.50 /uex5c+I0.net
>>728
御手洗冨士夫
750:あ
21/04/24 19:26:04.87 Ln/Or5WD0.net
>>726
そういう事ですか
ただ従兄弟は継いでから亡くなりました
従兄弟さんの時は良かったよ待遇が。
亡くならなければキヤノンや従業員がどうなってたのか？フジオは埋もれてただろうなと。本当に残念だ。全てがおかしくなってしまった。
751:あ
21/04/24 20:01:11.83 pmtwsxsT0.net
キヤノンにいたときはG4すごくていいなぁって思ってたけど、転職先ではだいたい30過ぎでG4レベルの収入だからキヤノンの異常さを思い知ったよ
752:あ
21/04/24 20:04:26.55 7qQ+y2z00.net
>>732
ほんこれ
贅沢言わないから30で700、40で1000くらいは出してくれ
753:あ
21/04/24 20:26:51.33 jGXEMSVw0.net
666
754:あ
21/04/24 20:56:56.88 UPL2jxDg0.net
キヤノンが大企業と思わなければ良いんじゃないかな
地元の有力スーパーと給与体系比べればちょっと良いくらいじゃね
755:あ
21/04/24 21:08:15.87 tE5bWkhg0.net
恥ずかしいからそういう高卒みたいなことはあんまり書かないでくれ
756:名無しさん
21/04/24 21:27:17.00 qNpLv08D0.net
仕事内容と給料のバランス考えたら世間的にはそうそうない高待遇なんだけどね。驕ってるよ。
757:あ
21/04/24 22:20:36.18 t+/YLLH10.net
他社と同じくらい給料欲しいなら他社に転職すりゃ良いのに
とは思う
758:あ
21/04/24 23:55:03.77 dFPejniF0.net
>>714
他どこ内定出てるかによるが
まあ承諾したところで法的拘束力なかったと思うが
759:あ
21/04/25 00:02:57.36 pkzWy58U0.net
>>697
これはあるなー
俺の部署はプログラマーは居ないが、製品全体のコア技術を開発したがマネジメントとかからっきしな先輩がいるんだが、
何年たってもずーっとG3でもう40代半ばで可哀想になる
技術者としていくらゲームチェンジ級の貢献しても上がれないとか、この会社はつくづく技術を評価しない会社だとは思っていたが
しかしそれなのに経営陣は弊社に技術力があると思っているらしい
謎
そしてそんな思い込みがあるから技術者に投資はしない悪循環
760:あ
21/04/25 00:20:54.22 kmgpeX610.net
「この会社は」というより「日本の会社は」なんだけどな
761:あ
21/04/25 00:25:03.24 pkzWy58U0.net
>>727
ストレス少なくてQOL高そう
子育てには最高じゃないかな
いわゆるセロトニン的、オキシトシン的な幸福度高そうだし
762:あ
21/04/25 00:26:27.34 pkzWy58U0.net
>>741
ﾜﾊﾊこやつめ
まさに老害に蹂躙される日本国の縮図
763:あ
21/04/25 00:38:11.63 zIR10u5f0.net
ソニーみたいにマネジメント方向と技術方向にキャリアの選択肢あればなあ。今は主任は室長候補しかあがらないからプログラマーじゃg3で終わりの
764:可能性高いね。
765:あ
21/04/25 00:50:26.76 ZRxM/c2v0.net
>>740
え！？
技術優先、実力主義とは？？(；´Д`A
766:あ
21/04/25 02:12:58.18 0eyjiWVS0.net
>>744
私の転職前の会社にもありましたよ。キヤノンに入社して驚きました。世間からは15年ほど遅れてると思いますね。
767:あ
21/04/25 03:39:18.47 TLNSsmY80.net
>>746
中身の無い抽象的的な煽りwww
お前しつけーよ
いくら頑張って何度も投稿しても誰も承認してくんないだろ
その理由を考えろ
中央大学の通信添削やりながらでいい、自分を見つめてみるんだよ
768:あ
21/04/25 03:47:43.22 TLNSsmY80.net
何でも「オレがオレが」「僕を見て！」じゃ誰からも好かれないし評価もされないよ
お前の書くものの根底にはいつもそれが透けて見えちゃう
で、面白くない
いろいろ傷ついてるんだろうがバカにならないと或いはバカになれないと人間ダメだぞ？
思春期の女子高生じゃねえんだからさあ
なあ？
769:あ
21/04/25 06:28:21.48 GILKhJAs0.net
俺の婆ちゃん37年生まれ
御手洗冨士夫35年生まれ
？？
老であり害
770:あ
21/04/25 06:30:09.40 Jh/Bjbex0.net
>>748
どうした？ポエムか？
いい加減頭のおかしい投稿はやめたまえ
771:あ
21/04/25 08:22:12.55 ULA8Dt520.net
もし内定してしまったら…
キヤノンって入社後の研修は充実してるから、インプットの機会を沢山利用し、
G2レンジの給料で残業しまくった年の年収を持って20後半には転職するのがよいと思う
772:あ
21/04/25 08:39:53.88 fCtcrT0v0.net
プリンターとカメラだけの会社だ。
新しい事は全く考えなくて良い。
部品のサプライヤーが素晴らしい部品を供給してくれるからそれを組み込めば我社の製品は何もしなくても性能アップ。
サプライヤーにはコストダウン要求。最近は全く相手にされない。何故だ？
773:あ
21/04/25 09:06:09.44 BImemrMH0.net
辞められる奴はどんどん転職しろ。
はっきり言って、こんな会社にいたらキャリアが汚れる。
工学院CTOは、辞めたいやつはやめろと言っているらしいが、いつまで強がっていられるか。
774:あ
21/04/25 09:28:55.84 Jh/Bjbex0.net
>>753
ただの学歴コンプかもな
775:あ
21/04/25 09:38:26.58 fCtcrT0v0.net
年収160百万だ
ナンバー3だ
よく低学歴で東大京大早稲田慶應を押しのけてだわ。同期はすべて引退してるわけだし出世の秘訣教えてよ。
776:あ
21/04/25 09:38:56.58 /MxRIhUs0.net
＿人人人人人人人人人人＿
＞ 中 央 大 学(通 信) ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
777:あ
21/04/25 12:05:38.74 zL6KZSrz0.net
>>741
日本の会社とキヤノンを一緒にするのはどうかなーとは思うぞ
仕組みが日本企業から見ても欧米企業からみても滅茶苦茶ガラパゴスになっちゃってるから
778:あ
21/04/25 12:08:14.81 Jh/Bjbex0.net
>>757
これな
キヤノンは他の日本企業と比べても変だわ
779:あ
21/04/25 12:40:05.38 UL2JFe/m0.net
所長クラスでも他事業部が何やってるか知らないのすごいと思う。縦割りの極致だよな
780:あ
21/04/25 12:45:19.67 Jh/Bjbex0.net
>>759
効率的なリソース活用と全体最適より、情報流出リスクを監査に指摘されないことの方が重要だからな
781:名無しさん
21/04/25 13:22:50.80 yocUFpbT0.net
>>748
「オレがオレが」「僕を見て！」が上に行く社風なんだが
782:名無しさん
21/04/25 13:26:34.33 5kn/RoX40.net
どうせ、有識者に丸投げしておいて、期末面談で「有識者をぉ、巻き込んでえ」って言う奴が昇格するんだろうさ。恐らく、それを防ぐ手だてはないだろう。
783:あ
21/04/25 13:33:31.80 qZTV7Ng50.net
>>748
隣の部長じゃねぇか
784:あ
21/04/25 13:40:06.39 Jh/Bjbex0.net
>>761
たしかに。>>748は出世してないんだろうなあ。
785:あ
21/04/25 13:44:23.69 O6V+IGne0.net
>>764
>>747が効いちゃったの？ｗ
786:あ
21/04/25 13:47:16.44 Jh/Bjbex0.net
>>765
>>748が滑稽だねって話をしてるだけだが
787:あ
21/04/25 14:01:11.14 uBQQeCVX0.net
>>652
やっぱり会長は"もってる"わ
弊社には朗報
【安倍晋三】07年「潰瘍性大腸炎で総理辞めます」→12年「薬で治った」 20年「潰瘍性大腸炎で総理辞めます」→21年「薬で治った」★2 [ネトウヨ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
788:あ
21/04/25 14:01:58.24 jUKCdHy60.net
>>745
この会社のトップは先端技術興味ないからね
技術で新しい価値を提供するとかそんな発想はない
技術とは既存のものをいかに安く作るかの手段だと思ってる
実力は会社組織への適合性の高低ことであって、
技術者としての実力じゃないぜ勘違いしちゃいかん
789:あ
21/04/25 14:07:52.10 jUKCdHy60.net
>>755
便所が高学歴にコンプあるから重用されたのかもね
昔は経営者が繁華街で半グレやら不良グループやらを引き連れてキャバクラでドヤってたらしいがそういうノリなのかもしれん
猛獣を従える俺スゲーみたいな
学歴的な引き立て役にもなるしね
790:あ
21/04/25 14:10:04.06 jUKCdHy60.net
>>753
よりによってなんでCTOなんだろうなぁ
一番苦手な分野だろ
ヘンリー王子みたいにCHIMPOでいい
impactはあるだろう
791:あ
21/04/25 14:15:22.90 jUKCdHy60.net
>>757
他社の実力主義や役割給制度ってどんなんなんかね
高卒も大卒も平等に、開発も生産も間接も全部門平等に部門内相対評価とかあんのかね
歴史ある大企業なら高学歴は優先的に上がっていく
それがいいかは置いといて、そうしないと高学歴層が集まらないからだろう
しかるにトップが低学歴&便所のハッタリである程度高学歴が未だに集まってしまう弊社は改善の見込みはないということかorz
792:あ
21/04/25 14:21:01.14 jUKCdHy60.net
>>744
技術を極めるモチベーションが社内に存在しないのに技術があるとなぜ思えるのか謎である
まあトップが技術解ってないしな
何故それで自分が優れた事業ポートフォリオを構築出来ると思えるのか不思議で仕方がない
不採算事業の撤退なら利益を見れば判るだろうが、
新しく事業を作るのは全く別の話だ
793:あ
21/04/25 14:36:20.11 5gTUeC7T0.net
技術って単語がフワッとしてるが一体何を指しているのだろうか
みんな思い思いの技術を言ってるんだろうが全然分からんから
中身がないフワフワのまま議論をダラダラ進めるな
794:あ
21/04/25 14:42:34.30 s4hqwtlW0.net
>>771
全部門全職種同一待遇、同一評価分布ってあまりないんじゃない？公務員じゃあるまいし。
会社が自分で自分の選択肢減らして何の意味があるのか謎。会社の一存で決めたところで、その給与で雇い続けられるわけでもな�
795:｢し。 単に給与相場を反映したり、交渉するのが面倒くさいだけ？職務怠慢だろ。
796:あ
21/04/25 14:45:44.81 s4hqwtlW0.net
>>772
御手洗は、開発に金払ったんだから技術はあって当然、無いなら開発部門が悪い、嫌ならやめろって考えてそう。技術ポートフォリオの構築を自分の職責だと考えていない。
797:あ
21/04/25 15:49:37.53 a396neil0.net
>>773
>>747はお前個人に向けたもの
真似をするんじゃない
＿人人人人人人人人人人＿
＞ 中 央 大 学(通 信) ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
798:あ
21/04/25 17:07:09.50 GILKhJAs0.net
>>775
挑戦的な開発テーマの廃止、要素技術開発部門の縮小と現場部門への編入、製品開発部門のコストダウン部隊化、監査対応による業務効率の著しい悪化etc
結局、研究開発費といっても、大半は新たな技術や事業のために投じられておらず、投資効果が説明しやすいコストダウンやマイナーチェンジに多額の費用を使っているに過ぎない
ジリ貧は便所経営の下、なるべくしてなっている
799:あ
21/04/25 17:50:42.56 44lqjBvV0.net
まだ諦めてはおらんよ
800:あ
21/04/25 18:21:26.93 4ZxyXPaX0.net
日本、この20年で豊かになったな
厚生労働省が2019年に発表した国民生活基礎調査によれば、世帯年収の平均値は552.3万円であり、中央値は437万円 。
対して、「一般社団法人 日本自動車工業会」が2020年に発表した「軽自動車の使用実態調査報告書」を見ると、軽自動車所有者における世帯年収の中央値は527万円（平均値は未発表）である。
801:あ
21/04/25 19:17:44.76 /9mkQA2p0.net
一雨欲しいな
802:あ
21/04/25 19:24:01.53 lmYc9GBT0.net
正直、若手がどんどん脱出し始めてる。。
803:あ
21/04/25 20:03:36.39 8WnHpR6Y0.net
同期めっちゃ辞めていってて危機感覚える
804:あ
21/04/25 20:50:24.98 5bghcKSm0.net
同年代辞めてるチョロチョロ出てるけど、特別優秀な人が出て行ってる印象無いな。
評価高い人は辞めてない。
805:ぬるぽ
21/04/25 22:13:50.30 /Vh24uP40.net
投資効果を説明しやすいコストダウン
806:あ
21/04/25 22:15:56.37 jUKCdHy60.net
>>782
待遇弊社同等かそれ以下でも辞めてくからなー
将来性の無さと経営の無能さが相当リスクとして意識されてる
807:あ
21/04/25 23:23:57.66 Jh/Bjbex0.net
>>785
単純にここの経営陣が生理的な無理ってのもある
808:あ
21/04/25 23:41:13.22 FI5KZCs80.net
>>753
実際まだまだ辞めてくれていいと思ってるだろうね
人数多すぎるんだよ
809:あ
21/04/25 23:48:34.27 Jh/Bjbex0.net
>>787
いっそのこと割増退職金払って会社解散しろよ
810:あ
21/04/26 00:00:13.10 n0idCdyT0.net
コロナ手当出るのは有り難いんだが、4月給与じゃなくて3月給与に含めて欲しかった。税金上がる…
811:名無しさん
21/04/26 00:03:11.65 4I4Z249A0.net
>>788
>>773
＿人人人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 (伊 藤) ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
812:あ
21/04/26 00:14:14.74 K7AN0lxf0.net
【速報】 自民党 全敗 【北海道 長野 広島】 [883290248]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
813:あ
21/04/26 00:24:23.12 5B4NHh2i0.net
>>789
税金は3月でも4月でも変わらんぞ
814:あ
21/04/26 06:47:25.96 WCD2yzNW0.net
今日もあいつの毎日同じ愚痴悪口自慢を聴きに出社
815:か。
816:あ
21/04/26 07:22:04.28 AyFqrHkZ0.net
>>784
製品のコストダウンするにも、設計変更と製品評価や生産装置の改造、メーカーとの部品発注等で結構お金がかかるんだよね
817:あ
21/04/26 07:47:37.15 x78P13wI0.net
>>794
それはあるな
正直コストダウン検討費用を回収できるとは思えんレベルのコストダウン検討をよくやる
まあそうしないと仕事無くなるからな
本当に意味のある検討はなかなか出来ないしもう出来る人材も残ってないんだが
818:あ
21/04/26 07:49:01.12 x78P13wI0.net
>>791
妥当やね
お灸据えないとね
819:あ
21/04/26 07:54:53.41 vzn0GwFS0.net
>>794
自部門が払わないコストはタダとする、みたいなところあるからなあ
820:あ
21/04/26 09:26:26.74 soeI3iHY0.net
似たような製品でコストダウンやらVAなんて繰り返してたら会社が行き詰まるなんてのは分かってた事よ
ただ、頼みの綱の新しいものはホント生み出すの苦手よなぁ
821:ななし
21/04/26 09:42:36.81 A3hpTeqr0.net
>>797
社員はタダだから、内製化
822:あ
21/04/26 09:58:19.64 WCD2yzNW0.net
コストダウンなんて時代じゃ無いのに人を掛けて無駄な仕事作り出して。
あんたらの残業代よりコストダウンのが安いんだが？赤字の仕事で残業すんな。ばか。
823:あ
21/04/26 10:26:08.38 vzn0GwFS0.net
>>799
まあ終身雇用かつ新しい事業も伸びない前提なら、人を余らせるぐらいなら内製化で少しでも活用するというのは、あながち間違ってないかも知れんな
前提にそもそも問題があるけど
824:あ
21/04/26 11:38:08.47 soeI3iHY0.net
売れる新しい物を生み出せなくなった時点で苦しいか
825:あ
21/04/26 11:48:33.86 ysZtgXFn0.net
@urbansea
週刊文春4/29号によると、昨年3月にオリンピック延期について、森喜朗は「2年延期」を主張したが、安倍が「日本の技術力は落ちていない。ワクチンができる。大丈夫です」と言って森を説得し、自分の首相在任期間に五輪開催すべく「1年延期」で話をまとめたとある。
826:あ
21/04/26 11:53:43.83 Eu3FuJoS0.net
【独自】トヨタ、ソフトウェア系人材の採用倍増…中途の割合を５割まで引き上げへ
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
社内で人材を教育するゆとりのない会社は大変ですな
827:あ
21/04/26 11:59:54.28 IMX5XF3u0.net
>>804
ほんとそれ
弊社はソフ大あるからな
828:なな
21/04/26 12:21:57.95 a0E5Fr0w0.net
>>804
ソフトは向き、不向きがあるからなぁ。
あとからどんなに教育してもモノにならないケースもある
ソフ大出で、使える人がどれだけいるかな
829:あ
21/04/26 12:39:42.90 vzn0GwFS0.net
トヨタは将来、ソフトvsハードの争いがエグいことになりそうだな
830:あ
21/04/26 13:23:11.50 qF7z8zW00.net
決算期待してるぞ、株価アップ、増配たのんだぞ！
831:あ
21/04/26 13:39:35.02 G67oKsdQ0.net
実際、キヤノンマンとかソフトマンてさ、
見た目はチャラ男っぽいドラクエ4の勇者にアナルに突っ込まれてダブルピースしてるマーニャとか見せられる側だよな
「信じてた推しの踊り娘がパーティのチャラ男にアヘ顔ダブルピースさ
832:せられてるキヤノン君…」とかいうやつ
833:あ
21/04/26 14:18:27.52 /8bmjrkr0.net
ソフト屋なんて社内で教育すりゃあ良いんだよ
安く済むわ
834:あ
21/04/26 14:21:45.45 vzn0GwFS0.net
>>810
最近は転職目的でソフ大に異動申請するやつ多い印象
835:あ
21/04/26 16:43:36.63 b3M9xq0S0.net
ソフトと言ってもピンきりだよ
AIの技術を開発する人と、AIを使ってソフトを組み立てる人は全く別
機械系の院卒の研究者と、普通高卒の機械組立係、ぐらい違う
トヨタが求めてるのは前者
キヤノンが内製で養成してるのは後者
836:あ
21/04/26 16:57:26.02 wGKoHkdk0.net
日本、博士激減、論文数激減、注目論文シェアはイタリアにも抜かれる。研究は海外でが常識に。研究者迫害国家日本に未来はあるの? [128781568]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
837:あ
21/04/26 17:08:33.40 enS6QWby0.net
増配しやがった
従業員への還元は永遠にされないな
本当ゴミ経営
838:あ
21/04/26 17:09:32.87 enS6QWby0.net
折角の配当水準さげるチャンスなのに
839:あ
21/04/26 17:11:11.21 vzn0GwFS0.net
社員一人当たり50万円分くらい増配
840:あ
21/04/26 17:14:13.90 HH+bt6ZF0.net
>>789
税金でなく社会保険では？
841:あ
21/04/26 17:22:22.87 3EglKDIB0.net
孕めよ、産めよ
新世代
842:あ
21/04/26 17:32:03.07 Ge7OaczQ0.net
増配はまぁ妥当
843:あ
21/04/26 17:34:04.50 a6iKdoaG0.net
株いっぱい持ってるからね。配当決定する人が。
844:あ
21/04/26 17:37:15.16 sDkb5SA20.net
株価上がってる！
時価総額も41位！
増配マシマシありがとさん！
845:あ
21/04/26 17:52:03.20 wJIAjVQK0.net
>>817
税金と社会保険料の区別がついていないんでしょ
846:あ
21/04/26 17:59:34.24 Ge7OaczQ0.net
これは幸先良いね
次は復活の160円もあるかもよ
847:名無しさん
21/04/26 17:59:34.50 zOfiQr1M0.net
>>817
>>822
＿人人人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 (伊 藤) ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
848:あ
21/04/26 18:04:28.64 9a5L5gyC0.net
>>819
妥当ではない
元々の水準が高過ぎる
今は相当無理して払ってる
借入金の返済も従業員への還元も未来への投資も怠って
849:名無しさん
21/04/26 18:35:29.12 6A/YJ3pa0.net
>>824
伊藤が最近はホンダさんとキヤノンさんのスレに粘着しているようで申し訳ありません
高卒なのにコンサルに強い拘りと憧れがあり、ホンダスレでは名前欄に戦略コンサル会社の名前を書き込んでせめて「なりきり」の夢をみているようですよ
彼は45歳くらいですがコンサルに俺はなる！の ～夢～ 実現のために今春、中央大学の通信教育過程に入学申し込みをしました(無試験だろうと笑わないでやってください)
祝ってやってください
伊藤の近況はこちら
※苦情もお受けいたしております
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
850:あ
21/04/26 18:38:03.86 KRNrRdfi0.net
中央(通信)とか書いてたのは例の伊藤連呼気狂いかよ
851:あ
21/04/26 18:39:03.42 KRNrRdfi0.net
>>826
いい加減病院行けよ
そんな奴はたぶん存在しないぞ？
852:あ
21/04/26 18:42:15.13 tqwhcftt0.net
>>828
とりあえずお前も落ち着け(´・ω・`)
853:コンに転職済
21/04/26 18:45:50.55 i9ljj+tK0.net
社畜は緊急事態宣言中もマスクつけて出勤ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
854:名無しさん
21/04/26 18:50:37.79 Oh52Tk1L0.net
>>828
伊藤は存在してる
そのスレでSCSKの人と、スレを埋め立てられた東芝の人が話してる
ちなみにキヤノンのスレもそちらに貼られてる
東芝軍団を敵に回したのは失敗だった
855:あ
21/04/26 21:01:46.12 3bP6z0jx0.net
2020年離職率、微減してる。コロナ影響か？
離職者数 494
離職率(%) 2.0
856:あ
21/04/26 21:02:11.29 aXZI4YmB0.net
福島に出向してる経理部長は現在社内不倫真っ最中。
相手はたしか人事のおばさんだと思う。
週末に経理部長のアパートに入っていくのを何回か目撃している。
本人たちは誰にも知られていないと思っているみたいだが、福島は
狭いから見られているんだよねー。周りでは噂になっていることを
本人たちだけが知らないんだろうな。
それにしても経理と人事の不倫なんてなんちゅう乱れた会社なんだ。
857:あ
21/04/26 21:02:51.01 KRNrRdfi0.net
>>832
30代の減りっぷりと老人の増えっぷりがエグい
858:あ
21/04/26 21:09:44.50 SRPxRvsW0.net
本社の無能ぶりが際立つ
URLﾘﾝｸ(global.canon)
859:あ
21/04/26 21:11:38.57 W44ZVZaH0.net
これであとナノインプリントさえローンチできれば嬉しいんだけど
860:あ
21/04/26 21:18:49.74 x78P13wI0.net
>>798
カメラもプリンターも模倣だからねぇ
別にオリジナリティに拘ることはないと思うんだけど
861:あ
21/04/26 21:42:44.53 x78P13wI0.net
>>836
配当が増えるね☺
862:ざいぜんこーぞ
21/04/26 21:50:59.70 5NOVoCrT0.net
>>833
いいなぁ
863:あ
21/04/26 22:00:20.67 q81JPZDr0.net
>>833
そんなもんほっといてやれよ
公開の掲示板に書くことか？
私怨ならお前さんも特定されるんじゃないの？
864:あ
21/04/26 22:13:38.54 x78P13wI0.net
>>825
配当性向100%越えも復活かorz
されど報酬三億円
これぞ便所経営
865:あ
21/04/26 22:24:38.60 x78P13wI0.net
>>814
脳みその代わりに糞が詰まっているに違いない
866:あ
21/04/26 23:05:32.51 GG4wF61h0.net
>>833
仕事さえちゃんとやってくれるんなら不倫してようが全く構わん
867:名無しさん
21/04/26 23:06:43.60 MTvbt77y0.net
傷害罪で手配中の撮り鉄
こいつの持ってるカメラ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
レンズ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
868:あ
21/04/26 23:10:14.01 7PBbg7up0.net
>>833
既婚か未婚か非婚かを問わず
不倫に怒る(笑)のはインセルの嫉妬と結論がでてる
869:あ
21/04/26 23:14:07.90 AsafRT8p0.net
>>845
まんさんダウト
【理由】
>>833は「人事のおばさん」と書いてる時点で、当該出向経理部長を巡る「女の争い」であることは明白
つまり今回は非モテ男を指すところのインセルは、関係ない
870:あ
21/04/26 23:27:33.63 EQsuB3LA0.net
あくまで配当性向100%を目指すつもりなんだな。異常過ぎる。もっと研究開発に投資しようと思わないのだろうか。
871:あ
21/04/26 23:31:55.06 BfPzN5I70.net
常に�
872:�利益を全て配当にぶち込むスタイルとか新しいな
873:あ
21/04/26 23:58:07.83 Nkkq7kjb0.net
キヤノン復活おめ！
久々にキヤノンのニュースを見ました
俺が見捨てた先輩や同僚の皆さん、まだこの会社にしがみついて安い給料で頑張ってたんだね
ご苦労さまです！
ヒロトモさんも元気かな
874:あ
21/04/27 00:03:10.81 cRQ1Zlgq0.net
>>816
50万円のテレワーク用PC買ってもいい？
昨年のボーナス削減騒動は一体何だったのか
875:名無し
21/04/27 00:06:22.44 OwnqKKr00.net
>>849
ヒロヒトなら
「沖縄戦はやむを得なかった」
「広島長崎への原爆はやむを得なかった」
ちな祖先に英霊
って言いながら昭和記念公園で寝てるよｗ
876:あ
21/04/27 06:11:54.68 yg/qI1oO0.net
>>816
50万円分生活残業して取り戻せ
877:あ
21/04/27 06:28:23.81 ANagTzCY0.net
増配しますが、会社業績給なし
なのかな
878:あ
21/04/27 07:38:30.42 u9pSniNi0.net
>>853
配当をデフォルトの160円に戻すことが最優先でしょ
賞与はその後
まだまだ無駄な人件費を削らないと
879:あ
21/04/27 07:53:25.84 q6XT7NTy0.net
正直90円じゃまだまだしょぼい
880:あ
21/04/27 08:02:50.30 yAkuDOgg0.net
>>854
配当は最後に残った金から配るもんじゃボケ
881:あ
21/04/27 08:05:38.77 Xc1MxvoN0.net
せっかく減配したのにわざわざ増配し直すとは
882:あ
21/04/27 09:16:48.91 DJ6D9pko0.net
>>852
暇で100時間生活残業って相当なメンタルが必要。4ヶ月で達成としても月25時間。
まわりからあの人、何故何時も遅くまで居るの？そんな忙しいの？って冷ややかに見られるし、忙しいふりを詐欺師並にやるしかない。課長からも？？？だし。生活残業やってる奴は無駄に忙しいアピールで独り言多い。大変だ～、まいったな、疲れたを連呼。見苦しい。
883:あ
21/04/27 09:25:11.00 tJIgaspO0.net
>>856
純利益は最後に残った金になるから間違ってはいない
それ以上に投資しても殆ど失敗しちゃうクソみたいな経営が大問題
884:あ
21/04/27 09:29:42.58 CIg3x0O80.net
>>859のような読み書きの能力が極めて低い者をみるといらいらするわ
とりあえず低学歴は書き込み控えろ
ここはチラシの裏じゃない
885:あ
21/04/27 09:45:37.10 zWdk22q+0.net
>>859
株主視点では、御手洗に投資任せるよりは、配当でそのまま払って貰った方がマシってのも分からなくはない
886:あ
21/04/27 09:46:03.15 zWdk22q+0.net
>>860
じゃあなんだ？
便所の落書き？
887:あ
21/04/27 11:08:17.85 jPyQNGO20.net
この板の書き込みすべてが便所やチラシの裏の落書き
888:名無しさん
21/04/27 11:17:46.10 yjbx7EMR0.net
>>860
お前、顔真っ赤だぞ
889:あ
21/04/27 11:18:28.79 b3uBmccd0.net
配当云々の前にボーナスはもっと下げなきゃダメでしょ
890:あ
21/04/27 11:35:51.69 zWdk22q+0.net
>>865
既に制度上の下限だし、ただでさえ他社に見劣りして人材流出してるんだから、ボーナスは今くらいが削減の限界だろ
891:あ
21/04/27 11:41:15.16 r+LEI7L00.net
最後に配当をいっぱい出せるように、もっと人件費を削っとけという話だな
上方修正の決算発表の翌日が前日
892:比マイナスとか苦笑 それより数日前から不自然に上げ続けきてたのは、いつものごとく事前漏洩してるからだな 社員にコンプライアンスを押しつける前に役員と関係者の刑事捜査が必要
893:あ
21/04/27 11:48:09.90 zWdk22q+0.net
>>867
人件費は適正水準があって勝手に削れるものではないよ
あくまで本業を伸ばすしかない
894:あ
21/04/27 12:05:01.04 r3ANQlsM0.net
基本給は削れないけど、昇進絞りやボーナス削減等、やり方は色々あるからな
良くも悪くも御手洗はよく分かってるわ
895:あ
21/04/27 12:39:52.09 T6Sn7HMU0.net
ボーナスは最低1円払えば問題なさそう
896:名無しさん
21/04/27 14:11:54.18 KQKo1NMI0.net
>>864-865
>>869-870
例えばこういうのが伊藤の書き込み
他人の不幸は蜜の味を地でいく人間性
人格の殆どが嫉妬で出来てる高卒
こんなやつがキヤノンさんの社員ではなくてよかった
897:あのなぁ
21/04/27 14:39:01.96 Wd9bcikW0.net
本物の不倫はこういうものだ(画像)
ただ、後日談がある
・このアウディ弁護士の奥様はその後自殺
・山尾さんは最近、安倍さんとの関係を深め日本会議入りの講演会に呼ばれた(入会寸前)
つまり不倫をするなら命懸けよ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
898:あ
21/04/27 14:55:24.32 jPyQNGO20.net
>>871
キヤノンinc社員ですが何か。
899:あ
21/04/27 15:02:05.38 9fh7OvUi0.net
>>871
すいません
砦です
900:あ
21/04/27 17:47:44.49 xl+jBB+/0.net
>>869
怖いのは、残業代のコストダウンと監査で不正残業があったと称して解雇と言う名のリストラ。
901:あ
21/04/27 18:51:57.68 zWdk22q+0.net
>>875
不正残業って何だよw
セキュリティカードを同僚にでもタッチさせるのか？
902:あ
21/04/27 19:36:15.77 jeTaiPBL0.net
>>858
経営者のほうが見苦しいから何とも思わないな
演技する必要もないし堂々と居残るわ
903:あ
21/04/27 20:08:02.40 /Zd2oTG20.net
不正残業はやった事ないけど、先にカードで退社したことにして、サビ残した事なら普通にあるな
先輩らもやってるしもうね。。。って感じだった
904:あ
21/04/27 20:35:41.51 nabG6oUV0.net
昼休みに居室で納豆食うのはいい加減に辞めてくれ。
食ってるお前は気にしないが臭いを嗅がされてるオラはとにかく辛い
905:あ
21/04/27 21:06:03.70 QfqAKEnR0.net
うんこしてくるってトイレ行く度にわざわざ言うなよ。気持ち悪い。
昼飯前とかにうんこって聞くと飯食いたく無くなる。
906:あ
21/04/27 21:13:14.04 aJWkY2190.net
>>866
その制度を弄って更に下げようとしている会社
もう人材を集める気がないということ
907:あ
21/04/27 23:01:25.30 XliMX2m60.net
>>878
サビ残こそが不正残業なのでは？
908:あ
21/04/27 23:09:52.53 yAkuDOgg0.net
>>882
システム上、上司の承認がいるんだから、不正になりうる余地ないだろ
909:あ
21/04/28 00:14:11.82 i3DDCw2h0.net
おいおい露光装置が好調って冗談、ばれてるじゃねーか
910:あ
21/04/28 00:42:43.87 ug+6Z7770.net
>>850
そんなんじゃ遅延にはかなわない
911:あ
21/04/28 01:17:20.93 e9h9BNCc0.net
>>884
引く手あまたとかふかしてて笑ってまう
912:あ
21/04/28 03:51:18.56 qeJGN/p20.net
>>886
好調じゃないの？
よう知らんから詳しく
913:あ
21/04/28 05:41:21.27 y7IpgMRk0.net
決算翌日に1%以上も下げてて、増配などする意味あるの？マジで意味なくない？従業員に還元しろよゴミ経営者
914:も
21/04/28 05:42:32.29 DmF0+5He0.net
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
915:あ
21/04/28 06:18:28.92 zq0Q4WDc0.net
>>887
横からだが品質非常事態宣言が出てるそうだ
916:あ
21/04/28 07:16:15.32 4DFQzWoR0.net
>>814
従業員→事業を行うために費用を払って手に入れたもの
株主→事業の結果を期待して運営資金を出す出資者
917:あ
21/04/28 07:23:22.77 q2fTLsJY0.net
人件費は削減するもの
お前らの給料は減らしてなんぼよ
918:あ
21/04/28 07:36:24.66 4DFQzWoR0.net
株主配当を受け取りたいなら株を買えば貰えるが、、、、自社株などとっくに売って他社の株に買い換えた。
919:あ
21/04/28 08:07:41.86 e9h9BNCc0.net
株式はただの資金調達の手段だろ
うちは株式に依存していないし配当とかのコストは本来削減してなんぼ
920:あ
21/04/28 09:09:33.48 eVivVeDg0.net
>>894
日本は特殊とは言え本来会社は株主の物という大原則があるからなんとも
しかも大株主の便所さんはこの考え方が大好きよ
921:あ
21/04/28 09:22:13.67 37CE91Z80.net
「右よし！左よし！」鉄道の日本式指差し確認 カナダにバレる・・ [896324724]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
922:あ
21/04/28 09:59:02.41 vob7YGUy0.net
>>895
会社は株主の私的所有物だという観念は本来的なものではなく英米の特殊歴史的なものでしかないわけだが、今やそれがグローバルのデ・ファクト・スタンダードになってしまい経緯や起源は忘却されている
しかも日本の場合は戦後の農地改革まで庄屋様と小作人という経済的精神的な関係が続いてきたから余計に馴染んでる
弊社は特にその価値観が強い
923:あ
21/04/28 10:02:43.96 +J2//Sum0.net
【悲報】都のワクチン予約サイト、２７万人分の個人情報が閲覧可能に これもう半分中国か韓国に管理してもらった方がマシだろ [527893826]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
924:あ
21/04/28 10:49:46.08 e9h9BNCc0.net
>>895
別に所有権を持ってるからと言って、必ずしも好きに出来るわけじゃないだろ
土地だって借地に出してたら好きに処分できねえぞ
925:あ
21/04/28 12:08:49.48 CJU1yB3k0.net
>>899
すまん、なんの話してるんだ？
926:あ
21/04/28 12:17:36.85 7YIhJIfo0.net
あいつの悪口病を治すにはどうしたら良いだろうか。１日悪口が止まらないようで脳が悪口に支配されている。精神科通院して欲しいから通報するか。
927:あ
21/04/28 12:42:52.76 WedKAC9K0.net
>>897
会社が株主の物でなくなったら既に資本主義とは呼べないとも思うけどな
928:名無しさん
21/04/28 13:42:11.43 8h30NyjZ0.net
>>897
株式会社が株主のものなのは当然のこと。まして上場までしてるんだから。
いやなら全株式買い取ってクローズドにしたあと、会社法人解散して任意団体になればいい。いろんな特典失うけどね。
929:あ
21/04/28 14:17:57.72 WedKAC9K0.net
キヤノンの株主は基本大人しいから会社が株主の物って感じる事も無いと思うけどね
社員数の割に稼ぎが少ないので、ファンドに買収されるだけの魅力が無いって言っちゃおしまいだが
便所が5年計画失敗しても特に何も言ってこないしw
930:あ
21/04/28 14:57:31.63 e9h9BNCc0.net
頑張って企業価値下げて株価安くして、ファンドに便所を追い出して貰った方が良いな
931:あ
21/04/28 15:45:43.84 gbNiu1gg0.net
中国海軍「晋」型原子力潜水艦の新造艦が進水 [117961165]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
932:あ
21/04/28 15:46:37.56 gbNiu1gg0.net
【朗報】安倍晋三、台湾パイナップルを箱買いしご満悦 台湾併合の暗喩か [535650357]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
933:あ
21/04/28 16:34:31.43 E+BpaCja0.net
>>890
いつも出てるから安心して下さい
934:あ
21/04/28 16:46:00.56 /+C0w37Y0.net
品質非常事態宣言を出すのを仕事にしてる人がいるからしゃーない
935:あ
21/04/28 16:54:51.41 uySkQ82P0.net
便所のドンファンこと御手洗★フジヲ
936:あ
21/04/28 17:03:24.78 RBxk5kQg0.net
なんか知らんけど一時間ほど前から急に熱出て喉がいがいがしてきやがった
飲みとか風俗行ってないしコロナではないと思うが今日明日で治るんかこれ
GWは東京からドライブでさわやかに行こうと思ってたのにちょっと焦ってる
937:あ
21/04/28 17:06:44.02 lv2wdSFs0.net
>>897
コロナ下で欧米で株主偏重の見直しが進んでいる、という記事をしばしばみかけるね
そもそも会社が株主のものという考え事態を見直すべきだと
938:あ
21/04/28 17:13:26.84 lv2wdSFs0.net
>>904
なんか皆勘違いしてるからここでハッキリさせておこう
キヤノンは株主に振り回されているのではない
今の東芝のように物言う株主に悩まされている訳ではない
株主を過剰意識した経営陣によって、過剰配当と行き過ぎたコストダウン偏重施策で従業員待遇と将来の飯の種を育てられないこと
株主がー、というのはシャドーボクシングに過ぎない
939:あ
21/04/28 17:22:42.53 lv2wdSFs0.net
もちろん株主への配慮は必要
必要だが、果たしてここまでの過剰配当が、必要だろうか？
ゴミ業績で明日をもしれない中、将来への投資と従業員待遇を絞りに絞って、海外で大
940:リストラして出した利益をばら撒くことが
941:あ
21/04/28 17:24:17.40 lv2wdSFs0.net
そもそも業績悪いから株価も下がって株主大損だしね
942:下丸子
21/04/28 17:24:38.52 dTuKlj2F0.net
3年連続でA1なのにどうしてG3にプロモーション出来ないんでしょうか…
もう辞めたいです…
943:あ
21/04/28 17:27:43.53 lv2wdSFs0.net
過剰配当は経営陣の施策に過ぎない
944:あ
21/04/28 17:29:41.94 RKTkDlqt0.net
>>916
それはひどいな
上司とうまくいってないのか、上が詰まっているのか…
945:あ
21/04/28 17:40:27.74 oWMN5B/x0.net
>>916
基本給が35万円越えないとG3にあげない、みたいな部署ローカルルールがありそうだな
946:あ
21/04/28 17:43:55.29 tQIMT9Qo0.net
>>916
辞めるには十分過ぎる理由ですね。G3になって昇給確定したら速やかに転職しましょう。
947:あ
21/04/28 17:49:42.86 649qoG0D0.net
>>916
G3試験に受かった記憶ありますか？
948:あ
21/04/28 17:52:55.34 sv4eLamU0.net
上にE1もE2もいるからじゃないの
A1は上位3,4割ぐらいに入ってればいいんだよね？
949:下丸子
21/04/28 17:55:15.39 dTuKlj2F0.net
>>921
もう4年前に受かってます
950:下丸子
21/04/28 17:58:22.50 XOxOAG3w0.net
>>918
確かにG3が多い職場ではありますがこうも上がらないとモチベーションが上がりません。
ホウレンソウをしっかりとコミニュケーション取ってるハズですが最近は生きるのも嫌になってます
951:あ
21/04/28 18:17:35.30 tQIMT9Qo0.net
>>924
それでモチベーション上がったらもはやキチガイ
952:あ
21/04/28 18:47:16.51 TT8FiD7k0.net
工場ですと終日伝票処理や測定評価だけしてる人がG3だったりするので
プロモーションできないということはそれ以下の役割だと認識されていると
ご理解下さい
953:あ
21/04/28 18:50:32.28 i3DDCw2h0.net
辞めたらさらに人件費削減に貢献できますよ
954:あ
21/04/28 18:51:36.96 mwR0zCZU0.net
基本的に優秀な人が多い部署にいたらダメよ
損しかしないから
異動するか転職なさい
955:あ
21/04/28 18:57:03.20 3NQyUo/s0.net
降格が無いからG4になったらG1、2に仕事を丸投げすれば楽々だよな。
それは担当がやってます。私はG4なので担当は持ちません。責任も持ちません。責任は管理職が持ちます。課長代理や主任って要らないよな。あいつらまじ不要だよ。なんの権限も無い一般者以下の泥棒。
956:あ
21/04/28 19:00:20.92 k5ToO0hw0.net
新卒だけど給料振込口座って変えれるん？
957:あ
21/04/28 19:06:57.80 Xo15staF0.net
>>923
それは同情するわ
俺も時間かかったんだけど俺の場合は試験になかなか受からなくてね、最終的になんとかなったけど
まあお互い腐るのはやめよう
気持ち切り換えてこうぜい
958:あ
21/04/28 19:09:05.62 Xo15staF0.net
>>926
まずその考え方自体が間違ってると思うが話題になってる人は工場じゃなくて下丸子って書いてあるじゃん
959:あ
21/04/28 19:12:39.06 W5JQ2AbJ0.net
G3にタイトルついたらプロモーション遅らされてる人間はほんとブチ切れると思う、、、、
960:あ
21/04/28 19:23:36.70 W5JQ2AbJ0.net
次スレ キヤノン119【増配】
961:あ
21/04/28 19:27:56.29 kQzUs9gO0.net
キヤノン119【LinkedIn…リンクト…ルン…？】
962:あ
21/04/28 19:33:38.09 E+BpaCja0.net
>>916
では辞めなさい
963:あ
21/04/28 20:03:58.21 Oc6Sf7O00.net
Eを２回取った後にA2取って上がれなくなった俺を慰めろ
964:名無しさん
21/04/28 20:04:46.47 rIvlZR3C0.net
>>937
いいなぁ
965:あ
21/04/28 20:06:57.86 ZwgO1+mC0.net
>>937
そんなやつおらんやろ
966:あ
21/04/28 20:10:40.11 e9h9BNCc0.net
>>935
それじゃあ普通にリンクトインじゃねえかよw
967:あ
21/04/28 20:15:23.39 lET/YDMf0.net
>>923
30前半なら転職したほうが良いのでは？
私もG3試験受かったが上が詰まってるからと面談で言われ、その年に転職決めましたよ
968:あ
21/04/28 20:22:57.73 8wRIKse80.net
新卒一括採用企業の負の側面がちょっと出ただけだ
出世出来なくても気にすんな
969:あ
21/04/28 20:41:57.65 foOS3l570.net
ソニー利益率1兆越えかよ、、
970:あ
21/04/28 20:43:13.56 foOS3l570.net
>>930
当たり前だろ。
ただし、変更点できる期間は月の中で一定のタイミングのみ。
971:あ
21/04/28 20:43:30.67 e9h9BNCc0.net
G3ごときで上が詰まってるって正気かよ
課長に上がれないとかならまだしも
972:あ
21/04/28 21:17:03.70 dTuKlj2F0.net
試験受かってるのに上が詰まってるで済まされたら堪らんわな
973:あ
21/04/28 21:28:18.09 E+BpaCja0.net
【下丸子のドンファン】御手洗富士夫
に一票
974:あ
21/04/28 21:28:48.77 y7IpgMRk0.net
超絶低待遇企業w
975:あ
21/04/28 21:32:35.90 cbyOCHez0.net
ドン・ファンつうのは艶福家につける徒名だからなあ
その点は便所には相応しくない
もちろん便所レベルの札束でひっぱたけば山尾なんかは喜んで股を開くがそれは金の力のみ
976:あ
21/04/28 23:56:45.90 fUyXBAx30.net
>>943
慢心環境の違い
977:あ
21/04/29 01:01:06.46 m7YzxpY30.net
>>946
それが役割給
能力の有無は必要条件の一つに過ぎないのよ
978:あ
21/04/29 01:28:39.94 OGPpLVdy0.net
試験って落ちた方が悪から。この制度良く出来てるよ。無能なアイツがG3になって有能な俺がいつまでG2なのはおかしいと妬んでも、だったらさっさと試験受かれと正論で返されて終わり。くやし～。
979:あ
21/04/29 01:32:15.13 qHysIT6C0.net
>>952
部外者の高卒くん、>>923を読んでみ？
いくら高卒でも文盲じゃないだろ？(笑)
980:名無し
21/04/29 02:05:34.91 5Q3D1UoK0.net
>>952
いつも日立やキヤノンのこと叩いてる荒らし
文章が稚拙で伝わってこない
お前のマグマのような憤怒を
陳腐な言葉で片付けていいの？
日立の現場でどれだけ嫌な思いをしたか
もっと具体的に適切な言葉で書けや、高卒だって人間だろ
981:あ
21/04/29 04:55:46.07 y9/8ktSI0.net
>>952
「悪から」ってなんて読むの？
982:あ
21/04/29 06:00:58.00 DM3YYXsB0.net
わるから
983:あ
21/04/29 07:15:05.92 IfwGIKXf0.net
>>951
実際の業務内容ではなくて人事が決めた各役割の数で役割が決まるから、制度としては崩壊してるんだけどね
会社のいいなりで適切な給与貰えないくそ制度になってるが、会社としては給与総原資削減に使える都合良い仕組みだから変えようとしない
984:あ
21/04/29 07:16:59.80 YBMS/ZGU0.net
人件費は削減するもの
お前らの給料は減らしてなんぼ
985:あ
21/04/29 07:26:39.01 IfwGIKXf0.net
特にG2G3で業務に差をつけてるのを見たことがない笑
自分の部署では超有能な40代G2がG3G4M2に指導しながら実質的にプロジェクトリーダーとして回してるという訳分からないことになってる
役割給制度は崩壊している
986:あ
21/04/29 07:31:35.49 IfwGIKXf0.net
経営陣が対外的に良い顔するために�
987:A内部は歪ませまくってるけど平気な顔してる キヤノンの対外的なイメージと内部の実態に大きな乖離があるのは、経営陣のこのようなスタンスのため もはや詐欺だが
988:あ
21/04/29 08:02:10.16 y9/8ktSI0.net
給与の総原資をセーブするなら仕事しないM1G4を降格させる制度必須だよな、、、
989:あ
21/04/29 08:15:45.11 T2jGJ9lu0.net
使えないG4が多すぎるんだ。G4こそ昇格試験が必要。何のビジョンも持ってないやつらが幹部候補とか笑えない。
990:あ
21/04/29 08:37:16.09 WGHfK4wv0.net
>>924
所長と部長にお歳暮とかちゃんと送ってる？
991:あ
21/04/29 08:51:47.76 d58wQWIh0.net
>>959
40代G2の顔を周りがたてているだけでは
992:あ
21/04/29 08:53:30.56 IfwGIKXf0.net
>>964
それはない
仮にそうだとしても、業務と役割が不一致
993:名無しさん
21/04/29 09:12:50.86 XPmqwgPD0.net
>>962
それな
994:あ
21/04/29 09:33:46.90 gUaI2i2V0.net
>>960
ギャップすげえよなぁ
便所の才能だわ
995:あ
21/04/29 09:54:19.93 o3LSDBAi0.net
外から見えない内部の劣化はある意味粉飾みたいなもんだよ
累進配当の崩壊と同じでそのうち株主がババ引くやつ
996:あ
21/04/29 09:54:52.69 Fw1Wt9kJ0.net
>>959
激しく同意
役割給(笑)
997:あ
21/04/29 09:58:06.37 U0A92fiG0.net
>>965
それで辞めないんだから、逆に言うとアホな奴ってこと。
998:あ
21/04/29 09:58:19.22 M8Ez5Xst0.net
試験に受からないのが悪い。それだけ。
大学の試験受からないと入学式出来ないのと同じ。全ては自己責任。等級と役割のアンマッチなんて証明出来ないだろ。な。勘違いするな。G2はG2の仕事をしている。それ以上でも以下でも無いわ。
999:あ
21/04/29 10:08:40.62 BCiQzgF10.net
４年前にSATⅢはpassしてるって書いてあるじゃん
自分が低学歴だからって同じ無能煽りを何度も書くなよｗ
1000:あ
21/04/29 10:24:06.10 IfwGIKXf0.net
>>970
本人の意図はわからないけど、楽しそうにしてるから
でもそれが会社の免罪符にはならない
1001:あ
21/04/29 10:25:20.60 IfwGIKXf0.net
>>971
だからこそ役割給制度は崩壊してると言ってるんだが笑
1002:a
21/04/29 10:51:10.46 j9/znzu10.net
>>952
>>971
お前、大卒じゃないんじゃね？ｗ
1003:あ
21/04/29 10:54:59.44 o3LSDBAi0.net
>>975
は？ソフトウェア大学院出てるし
舐めた口聞いてんじゃねえぞ
1004:あ
21/04/29 10:55:15.09 IQKgOZH20.net
学歴警察だ👮♂
1005:あ
21/04/29 11:03:26.46 xK9fW4SM0.net
もうCISTを大学院と呼ぶのやめね？
外部に対して恥ずかしくてはしゃーない
そもそもInstituteって先端研究してる所だよ
MITとか日本で言ったらNAISTみたいなところ
Instituteだからソフト大学院とか笑われますよ
まあ別にCISTの制度自体や志、そこに行ってる人のことは否定するつもりはない
俺も行きてンだわorz
1006:あ
21/04/29 11:08:20.91 pwJr5H2e0.net
CISTって結局はただの研修施設でしょ？
1007:あ
21/04/29 11:42:34.79 cxmPvDzW0.net
試験受かりゃいいんだよ、それだけだろ。
あんなくそ簡単な試験受からない奴が有能なわけねえだろ。
1008:あ
21/04/29 11:49:28.68 gyRsXqYq0.net
>>980
ヨシ！わかった
それならお前さんはG3という前提で２つ質問をさせてもらおう
お前さんペーパーが楽勝だと豪語していなさるからね
質問は二つだ
①お前さんの学歴は？大学名もよろ
②お前さんのIQは？ちなみにオイラは適当にやって１３８だった@病院ｗ
③通信添削はかどってるか？やってないだろお前
以上
1009:あ
21/04/29 11:53:16.36 hcXkmfoR0.net
>>980
なんでそう言いきれるのか教えて欲しい
1010:あ
21/04/29 12:01:37.89 o3LSDBAi0.net
>>978
草案が大学院だったから、弊社の赤っ恥を晒し続ける意味で敢えて大学院って呼んでるのかと思ってた
日本の老害って研修の名前に大学とか道場とかつけたがるけど、ちょっと見栄張って大学院にしてみたんだろ
ただ勝手に大学院名乗るのはグレー過ぎたので、英語にしてみた
Graduate schoolだと流石に実態とかけ離れすぎるから、曖昧にInstituteにしてみたってとこだろ
Instituteの方がむしろおこがましい響きだが
1011:あ
21/04/29 12:05:18.04 gyRsXqYq0.net
シンプルにこれでいくか
前スレで非難囂々だったし今回は当たり障りの無い平和なスレタイでさ
キヤノン119【CIST_ソフトウェア大学院】
1012:あ
21/04/29 12:06:02.55 OGPpLVdy0.net
高卒を連呼する試験落ちの自称有能に乗っ取られたwww.妬みやべえ。
1013:あ
21/04/29 12:07:06.37 gyRsXqYq0.net
今日は世間様はGW初日だしみどりの日
平和は次スレにしようぜい
1014:あ
21/04/29 12:07:35.34 PmxBeBxd0.net
論文は部長に見せれば大抵受かる。
インバスは事業所内部に出回ってる問題集で慣れればOK。
面接は筆記次第のところがある。
1015:あ
21/04/29 12:10:29.87 gyRsXqYq0.net
>>987
>>987
大切な情報きたな
赤くしとくか
試験はこれが大事なんだな
加えて問題は上にも書いてる下丸子くんみたいに何年前に受かってペンディングされちゃうパターンか
1016:あ
21/04/29 12:12:51.23 SMOBrCgA0.net
うち下丸子じゃないけど、合格したら4年は待たさせるのが通例になってるよ
女の人は早いけど
開発部署、、ダメ、絶対
1017:あ
21/04/29 12:14:17.28 mNC3dzzc0.net
部長に見せなくても、会社が何を求めてるか考えれば普通に正解に辿り着くだろ
数日の準備で受かるやつは受かる
ただし根本的に文章力がないやつは書くトレーニングが必要だから、半年以上みっちり鍛えろ
1018:あ
21/04/29 12:25:12.95 DuDskXS20.net
今回は目ぼしい候補出てないし前スレで荒れたことを考慮して
キヤノン119【CIST_ソフトウェア大学院】
で立ててこようと思うが異論ないか？
個人的にはリンクト…ルンに惹かれるけどもうスレの残りがあんまないし
1019:あ
21/04/29 12:27:34.28 B6whA36f0.net
さっさと立てないとまたフジーオスレになるよ
1020:あ
21/04/29 12:28:06.49 DuDskXS20.net
異論や対案ある人お願い
あとちょっとだけ待たせてもらいます
1021:あ
21/04/29 12:28:13.19 mNC3dzzc0.net
ちなみにそれ、上のやつがLinkedLnって書いてたって話だからな
ネタが勘違いされてそうで気になる
1022:ハム太郎
21/04/29 12:40:39.85 RgEHvI9B0.net
次スレ
キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ！全員中田氏～】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1023:ハム太郎
21/04/29 12:44:42.84 RgEHvI9B0.net
旗日ということで特別バージョンにしといた
みんなの笑顔プライスレス
1024:ハム太郎
21/04/29 12:46:43.05 RgEHvI9B0.net
>>994
確かに小文字の"l"と大文字の"I"は環境によっては判別しづらいんだよね
普通にLinkdeinでいいのになといつも思う
1025:ハム太郎
21/04/29 12:47:33.08 RgEHvI9B0.net
Linkedinか
1026:ハム太郎
21/04/29 12:48:12.90 RgEHvI9B0.net
ここはそろそろ埋めとく
1027:ハム太郎
21/04/29 12:48:50.34 RgEHvI9B0.net
雨降ってるからマックのドライブスルー
1028:ハム太郎
21/04/29 12:49:58.39 RgEHvI9B0.net
サムライバーガーが美味い
1029:ハム太郎
21/04/29 12:50:36.08 RgEHvI9B0.net
次スレ
キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ！全員中田氏～】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1030:ハム太郎
21/04/29 12:51:03.17 RgEHvI9B0.net
予定通りの1000
1031:1001
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