21/01/29 18:33:16.06 tI3S2Hom0.net
>>86
商社でも不細工はワンナイトできないぞ。会社は必要条件でしかない。
92:あ
21/01/29 18:48:11.23 Mf9oMwhc0.net
>>89
薄給な読モと高給な同僚だったら
俺は絶対に読モ選ぶけどな
嫁に高給は求めないわ
毎日かわいい嫁が横にいて
その遺伝子を継承したかわいい子供もいれば
金はそこそこあれば幸せだろう
可もなく不可もなくみたいな嫁だと楽しくなさそう
93:あ
21/01/29 18:49:56.84 Mf9oMwhc0.net
>>91
※ただしイケメンに限る
この条項は女が絡んだらいつもあるな
94:ぴ
21/01/29 18:56:00.29 sSa/riax0.net
30過ぎて会社の名前で勝負してるとか、人間やめてるレベルだなw
95:あ
21/01/29 19:41:09.83 viNo9Umo0.net
>>88
なんだかなあ
まあ、俺は会社のために仕事してるというわり、自分のためにしてる
沈みゆく船と運命をともにしない為にも
96:あ
21/01/29 19:47:57.52 viNo9Umo0.net
20年末時点の連結社員数181897人か
3年前から16000人くらい減ってるな
海外のリストラ効果だけど、国内でも求む
国内で1万/7万は削ってもなんの問題もなさそう
97:あ
21/01/29 20:15:16.04 Xuja/G3l0.net
>>94
斜陽産業の薄給企業に成り下がった今、辛うじて弊社が誇れる物はブランドイメージぐらいのもんだから、その弊社を選んで入社してくる奴らは得てしてそういう発想だ。
98:あ
21/01/29 20:51:16.22 MGho+rSa0.net
>>87
サビ残警察だな
99:あ
21/01/29 20:52:04.80 MGho+rSa0.net
>>98
じゃない、生活残業警察だった
100:あ
21/01/29 21:10:12.44 kLZpKy/d0.net
生活残業は会社にとって１００害あって１利無しだけど暗黙の了解で認めてるから末期だな。
一時的に苦しくはなっても本気で経営陣刷新しか長期で生き残る道はないよ。
短命でいいなら現状のまま緩やかな衰退。
日本国と同じ
101:あ
21/01/29 21:10:14.68 LNFoTU3r0.net
>>96
国内も子会社工場の早期退職募ってるよ
そもそも作るものねーんだもん
102:あ
21/01/29 21:11:52.69 3C5dLX4E0.net
>>101
マジで？そんな話し初めて聞いた
103:名無しさん
21/01/29 21:13:42.63 QBOC3YOD0.net
>>83
いいなぁ
104:あ
21/01/29 21:22:06.36 mVakrUtr0.net
一日中電話してる奴が居るけど聞いてると取引先の提出した資料の誤記を訂正してくれって電話ばかり。相手に伝わってないんだよな。やり方が全くダメな奴だ。同じ仕事してるやつは要領が良いから電話は少ない。しかし要領が悪くて電話ばかりして残業している生産性の低い奴のほうがやってる感があるから評価が高い。バカな会社だわ。
105:あ
21/01/29 21:46:31.72 qDnkdaf80.net
生活残業やめろよって本人に何で言えないの？シャイかな？
106:あ
21/01/29 22:14:10.38 Ti10q56E0.net
成果で評価してればそんな評価にならんと思うけど
何見て評価してるのかな
107:あ
21/01/29 22:24:51.58 Mf9oMwhc0.net
利益確定売りすごいな
108:名無しさん
21/01/29 22:27:03.01 QBOC3YOD0.net
>>104
Skypeでいつもけんか腰で論破したがる人もおるよな
周囲はうるせぇよとしか思っていない。
109:あ
21/01/30 00:11:42.71 5c0oZUgR0.net
株価1日で7パーもダウンか。
110:あ
21/01/30 00:11:42.71 5c0oZUgR0.net
株価1日で7パーもダウンか。
111:あ
21/01/30 00:27:02.64 qaew5Imm0.net
やはり便所は辞めないなｗ