21/01/21 08:08:12.78 WdiWsMuM0.net
>>496
特にディスられてねえじゃん
付け火して喜ぶ高卒伊藤かな？
スカスカのスレに報告してやろうか？
508:あ
21/01/21 09:46:36.48 s6aqivf+0.net
あー、鬱だぁ。有給が足りなすぎてヤバイ
509:あ
21/01/21 11:02:32.19 dlGnxFqW0.net
転職マメ知識
上司に退職の相談をしたあとは傷病つかいにくくなるから事前につかっておこう
今なら微熱とかいっときゃ使いやすいからな
510:あ
21/01/21 11:07:02.84 dlGnxFqW0.net
ついでに、退職手続きは想像以上にめんどくさい
一般的には辞める一ヶ月前に上司に相談というが、二ヶ月前ぐらいのほうがいい
511:あ
21/01/21 11:17:02.00 h/HioZtq0.net
>>459
どんな感じで減ったの？
残業月30で1000万→950万みたいな感じ？
512:あ
21/01/21 11:33:04.26 dlGnxFqW0.net
主幹って1000万いかないの？
管理職なのに一本いかないとか夢がなさすぎるぞ
513:あ
21/01/21 11:51:59.47 RtrefR690.net
>>503
手続きする前に相談ですか？
それとも、手続き後に相談ですか？
514:あ
21/01/21 12:08:59.81 dlGnxFqW0.net
>>506
手続きする前に相談
上司に了承してもらってはじめてアクセスするべきURLとか教えてもらえる
515:あ
21/01/21 12:24:50.38 RfwQhRd30.net
>>507
上司に相談。
了承で上司が更に上に報告と人事に報告。
人事から本人に連絡で手続き説明でないかな?
516:あ
21/01/21 12:56:08.22 jLmNRrSa0.net
>>505
何スレも前で話してた気もするが行く奴はいるけど
今は届かない人も結構居る
ライン課長室長もな
517:あ
21/01/21 13:17:31.43 +GEvaoy80.net
>>505
事業部のライン管理職、室長クラスでなりたては一本行かない
うちは年功色の強い運用だからそのうち上がるみたいだが
518:あ
21/01/21 13:19:52.65 pPDPaNcK0.net
管理職って昇給あるの？
519:名無し
21/01/21 15:00:26.33 7+YWkFSt0.net
>>511
建前上あるけど、実力は関係なくゴマすりと脚引っ張りが要件なのは一般職と同じ。
１５年くらい前から年功序列もなくなっている。
普通にやっているだけだと現状維持がやっと。
520:あ
21/01/21 15:05:47.67 Q9D0E/FQ0.net
ヒットの理由は「ネーミング」だそうです。さすが
521:です！ キヤノン､｢50万円ミラーレス｣大ヒットのわけ https://toyokeizai.net/articles/-/405255
522:あ
21/01/21 17:49:01.30 srCI4rN10.net
>>502
微熱はコロナの疑いかけられそう。腰痛の方が良さそう。
523:あ
21/01/21 17:52:21.94 mfzg1Xe70.net
歯痛が無難
524:あ
21/01/21 18:37:03.41 ZWWPyvzn0.net
アベノミクス7年間で全く賃上げしなかったのに賃下げですかｗ
525:あ
21/01/21 18:41:37.77 /X6raGK00.net
>>516
失礼なことを言うな
>>5をちゃんと見ろ
役員報酬はきっちり上げとるわい
526:あ
21/01/21 19:43:00.09 3nvcXjxx0.net
>>512
M1成りたてで月50前半でそっから基本上がらない感じ？
那須250と予想
527:あ
21/01/21 20:46:30.90 iwFvSJDL0.net
業績悪くて社員の待遇は悪化の一途で役員報酬は上がり続けるとか許されるの？世間では普通なの？
528:あ
21/01/21 20:51:34.71 iwFvSJDL0.net
加えて重箱監査といい、便所は社員を全く信頼していないし、安く働かせて悪さしないように管理するコマとしてしか見てないのは間違いない
社員のことなど1ミリも考えていない
会社は御手洗家のものじゃー
529:あ
21/01/21 20:52:06.12 igCHAWdM0.net
>>505
主幹と課長室長は意外と差がある
まあライン管理職はなんかあったらすぐ責任問題だから主幹の方がよっぽど楽だと思うよ
530:あ
21/01/21 20:53:40.18 mfzg1Xe70.net
>>519
出生率も実質所得も悪化の一途なのに議員年金を復活させようとしてる国だから普通なんじゃないか？
531:あ
21/01/21 20:54:04.83 NmMCh2bd0.net
>>519
>>業績悪くて社員の待遇は悪化の一途で役員報酬は上がり続けるとか許されるの？
株主が許せば許される
株主が許さなければ許されない
会社は基本的に株主の所有物
>>世間では普通なの？
普通では無い
リストラしないというニンジンの効果で社員が辞めないから役員が好き放題できちゃうだけ
532:あ
21/01/21 20:57:50.43 MdUfrmOa0.net
御手洗が取締役会を巧妙に制度をいじりながら私物化してるし、株主は物言わないのがマジョリティだから、どうにもならんよ
533:あ
21/01/21 20:59:14.92 MdUfrmOa0.net
>>520
御手洗の場合、ただの感情論でしかないからな
監査で金を稼げるわけでもないし、サマータイムで効率が上がるわけでもない
534:あ
21/01/21 21:02:46.24 Hlplp7qP0.net
嫌なら辞めろよ
お前なんて誰もとめないよ
愚痴を自席でだらだら言ってるお前
早く辞めろよ
武勇伝武勇伝20年前の武勇伝話すなよ
だれも興味無いよ
しねよ
535:あ
21/01/21 21:14:19.88 /BHdGFJL0.net
>>526
転職できるスキルのないやつは哀れだな
536:あ
21/01/21 21:56:48.63 cUJA3vxs0.net
>>516
むしろアベノミクス中賃金下がってるぞ
537:あ
21/01/21 21:57:13.54 kuyguR3+0.net
１日も早い復配を希望します
年間配当160円を安定的に維持してくれれば御手洗会長を支持し続けます
あわよくば次の五ヵ年計画中に200円まで増配よろしくお願いします
538:あ
21/01/21 22:01:34.12 MdUfrmOa0.net
>>529
株価半分になってええなら
539:あ
21/01/21 23:09:20.25 kuyguR3+0.net
>>530
株価半分になっても配当額を維持し続けてくれればOKです
そのような状況になったら買い増すと思います
540:あ
21/01/21 23:47:04.61 cUJA3vxs0.net
>>520
まじで死なねえかな
とか中堅～若者は普通に言うからｺﾜｲ(´･ω･｀)
541:あ
21/01/22 00:00:51.47 IIAV+ivs0.net
中堅は会社に恨みいっぱい抱えてそうだからなぁ
まぁその仕組みを作って来たんだから恨まれてもしょうがないよね
542:あ
21/01/22 00:06:38.83 tnY6zcww0.net
キャノンを辞めて後悔することは皆無でザマアと思うことしかないwww
543:あ
21/01/22 00:10:12.36 FNLD5VVA0.net
85歳なら御長寿クイズに余裕で出れるぞ
544:あ
21/01/22 00:19:28.55 mAMP1NFR0.net
>>531
最後には10円になって上場廃止とかで良ければ
545:あ
21/01/22 00:29:15.27 gUdLxwxD0.net
一本いって幸せかというと日本の累進課税と高所得層への冷遇を考えると900万ぐらいが一番幸福度が高そう
そういう意味でグーグルのストックオプションとか賢いんだよなー
546:名無し
21/01/22 01:18:35.52 u5YSEARI0.net
一方、都は主要繁華街の夜間に出入りする人の数について調査。
20時から22時は前年同期比で75％減、22時から24時までは72％減だという。
しかし、1度目の緊急事態宣言発令時の最低値に比べると、
20時から22時は2.1倍、22時から24時までは1.9倍だった。
知事は「全体の流れとしては抑えきれていない。
もう一段の人流抑制をお願いしたい」と、改めて外出自粛を呼びかけた。
2月7日までの緊急事態宣言。
解除のための「感染者数1日あたり500人」というハードルは、
現状から見るととてつもなく高い、と思わざるを得ない。
547:あ
21/01/22 09:24:15.51 8Iagbtgn0.net
鬱だ。仕事したくない。
548:あ
21/01/22 09:38:18.59 Zkkpfw7t0.net
とにかく自分のミスや、やり方か悪かろうがトラブル起こして目立たないとこの会社は出世しないよな。やってる感！
仕事が遅くてミスが多いほうが残業出来るし残業が忙しさのバロメーターだから評価もあがる。
それが現実だよ若手さんよ。
549:あ
21/01/22 09:49:49.48 yogZmoBx0.net
この会社、グローバルだなんだって言ってカッコつけてるけど、世の中、競争しないで儲けてる企業もいっぱいあるんだけどな
うちは、日本の社会インフラにどっぷり浸かってるから、政府自治体案件ばかりで補助金もたっぷり
そもそもコストや人件費を削ってまで利益を生み出そうという発想は無いしな
足りなくなったらおかわりすればいい
ほんと就活の企業研究って大事
とにかくこのスレ面白すぎ
550:あ
21/01/22 10:23:45.68 gUdLxwxD0.net
>>541
そんな文章だとG3試験受からんぞ
551:あ
21/01/22 10:35:06.48 PW/6P+C30.net
昨年の年収がちょうど900くらいだったけど全然幸福じゃないぞ。
552:あ
21/01/22 11:51:44.95 nZdmSlq70.net
>>534
そういう名前の会社ではないが
553:あ
21/01/22 12:14:15.68 rGuhn+Kv0.net
監査対応で余計な仕事が増えて残業させられてるのに残業を注意しにくるとか馬鹿なの？
逆マッチポンプかよ
554:あ
21/01/22 12:16:46.39 nZKLbMzT0.net
>>545
うちの部署は監査対応なら残業許される
通常業務は許されないのに
通常業務も監査を意識しなければ負荷半分になるよね
決裁や仕様書上げるとき、監査で指摘
555:されるかもしれないからエビデンス付けてとか、監査で指摘されるかもかもかもかも…なんだこの会社
556:あ
21/01/22 12:34:15.94 LkB83qkr0.net
コロナからの回復が見込まれるとか言いながら人件費は削減か
ほんと従業員を収益の為の道具としか見ていない経営
557:あ
21/01/22 12:45:11.38 5cFnxfd70.net
>>547
勘違いしていないか？
誤→ 回復が見込まれる
正→ 想定どおりの衰退カーブになる
558:あ
21/01/22 13:06:25.63 LkB83qkr0.net
>>548
馬鹿は黙ってて！
559:あ
21/01/22 13:09:46.83 dXqJ4iXw0.net
>>544
確実にこの会社に在籍したことがある人間じゃないよな
一体どんな人物が何の目的でそう書き込んだんだろうか…
560:あ
21/01/22 13:10:20.81 co+WWCDl0.net
>>544
社外の人が間違えることはよくあるので、わざわざ指摘しなくていいよ
561:あ
21/01/22 14:10:01.55 rUVFvEVw0.net
>>544
バカにしてるだけだよ
562:あ
21/01/22 14:17:23.45 zrSb6OGl0.net
【悲報】日本政府「オリンピック中止なんて承知しておりません！（怒）イギリスの新聞社はデマ流すなや！！！」 [515020545]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
563:あ
21/01/22 14:25:39.62 yhcVyUfi0.net
TSMCが日本に工場作るから露光装置爆売れで株価とボーナス回復だよな？
564:あ
21/01/22 14:35:02.30 yI4N4pNV0.net
>>554
ニコンから買うかもしれない。
565:名無しさん
21/01/22 14:36:33.09 o4OfEm8c0.net
>>554
後行程だよそれ
566:あ
21/01/22 14:44:13.97 U+xwJozk0.net
テレワーク酒飲みながらやってるやつおる？
567:あ
21/01/22 16:31:19.07 nZdmSlq70.net
>>552
小キャノンね
568:Rest.In.Pain,Benjo
21/01/22 16:38:12.29 8j/ALY210.net
賞与に関して全然騒ぎになってないんだが
みんなもう諦めてるってことなのか
569:age
21/01/22 16:38:36.27 vyUwhUSl0.net
あと2ヶ月ちょっとでゼロックスが終わる。
ゼロックスが日本からなくなる。
笑いが止まらないな。
570:あ
21/01/22 16:40:43.23 2F455G5e0.net
決算いつ？
年間だと黒字になんの？
571:名無しさん
21/01/22 16:42:22.68 o4OfEm8c0.net
>>560
ゼロックスの名前使えるうちにCM打ちまくってるね
572:あ
21/01/22 16:55:06.84 2F455G5e0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
573:あ
21/01/22 16:59:36.08 vyUwhUSl0.net
＞561
年収1000万貰ってた時点でこいつは敵。
574:名無しさん
21/01/22 17:31:57.35 8LVH5hzs0.net
なんでキヤノンでキャノンじゃない理由ってなに？試験にでるかな？
575:あ
21/01/22 18:02:46.97 FEtYDb1G0.net
>>563
病気というか伊藤の心の鬱屈＝嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ)
576:あ
21/01/22 18:15:55.12 FGioq1jT0.net
>>539
それは�
577:Tではなく普通です！
578:あ
21/01/22 18:37:22.37 IgFC+6G30.net
まだ今年の給料の紙出てないけど、すでに1月の明細見れるから見たらやっぱりジーサンになってないわ。。
オワタ＼(^o^)／
579:あ
21/01/22 18:38:10.40 OoHYsDgr0.net
>>568
試験合格年とその後の評価情報求む！
580:あ
21/01/22 18:50:53.47 yI4N4pNV0.net
>>540
いや、上司との関係によっても決まると思った方がいい。トラブル起こして残業してもA3ばっかの可能性有り。
581:あ
21/01/22 18:56:14.69 f4vh4so80.net
【悲報】銭湯でわいせつ行為をしていたレズビアンカップルが逮捕二人に面識はなく「誘惑に負けてしまった」 [515020545]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
582:あ
21/01/22 19:26:11.97 IgFC+6G30.net
>>569
去年合格、今年のFBはA1。去年もA1
583:あ
21/01/22 19:27:46.29 2F455G5e0.net
>>572
何歳？
584:あ
21/01/22 19:28:21.55 IgFC+6G30.net
30代前半
585:あ
21/01/22 19:49:58.23 EE/vSVu60.net
>>574
転職したら？
待ち時間は有効に使った方がいいでしょ
586:あ
21/01/22 19:53:23.66 awGy3gwZ0.net
たぶん下期に上がるよ
587:あ
21/01/22 20:01:59.29 w0m66BYF0.net
G2でMAX行ってればG3でも昇給ないよ。俺はG2になって4年でMAXに。
そしてG3合格。合格して直ぐに昇格。給料変わってなくてなんだかなだ。
ボーナスは年で100万上がったが。
直ぐにG4になる予定だからまぁな。
ちなみに嫁は28でG3に上がった。
良くわからんな。
588:あ
21/01/22 20:18:16.72 lj6DMGeZ0.net
>>577
たった4年でマキシマムに到達しただと…!?
589:名無しさん
21/01/22 20:57:43.14 UGYPRNqu0.net
>>557
私はやってない 潔白だ
590:あ
21/01/22 21:00:37.93 if6bAkrd0.net
>>577
Ｅ評価連続ってことか
すげーなぁ
591:あ
21/01/22 21:12:01.66 2F455G5e0.net
28歳で36.5万はもらいすぎ
592:あ
21/01/22 21:18:51.11 yLUz0zc90.net
30代の課長室長がいると言ってもお前ら信じないんだろうな
593:あ
21/01/22 21:23:24.63 Yf5G0vVR0.net
>>577
女からしたら最高の会社だよ
594:あ
21/01/22 21:30:30.61 w0m66BYF0.net
嫁はアシスタントみたいな仕事らしい
補佐してるG2より上に行ったが今年もアシスタントみたい。ダイバーシティー最高。嫁は母親になります。良いタイミングで上がれたね。ハニー。
595:あ
21/01/22 21:34:58.72 2F455G5e0.net
>>584
穴のアシスタントしてんだな嫁は
連続で3,4人子供作って8年ぐらい育休とらして会社を困らせるのがいいな
596:あ
21/01/22 22:02:06.73 u6WOsqVv0.net
>>559
労組から情報もないからな
あとはもうみんな粛々と転職活動してるかだな
労組から告知があれば変わるかもな
597:あ
21/01/22 22:04:27.55 FRCv0Scy0.net
>>577
こいつE1評価エアプだろ
あの図の矢印はイメージであって、実際にE1一回でバンド一つ上がるわけじゃねーぞ
598:あ
21/01/22 22:08:52.03 u6WOsqVv0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
あれ？弊社ワークマンに負けてる？
599:あ
21/01/22 22:12:43.95 UZ93aCyE0.net
リストラはやって欲しいです。真剣に。配当も下げた位だし、これからは何でもありでしょう。それより再雇用も本当に必要な人材以外はパート並みかそれ以下の金額提示で良いと思います。中途半端に生かさず殺さず程度の金額提示だから無能の殆どが残ってしまい、今迄以上に全く仕事をしない。本人達も仕事しないのが当たり前と思ってるし、廻りもそれを認めてしまう雰囲気が出来ている。若手にとっては悪影響でモチベ低下の要因でしかない。しかも、能力ある再雇用は金額が低過ぎるんでバカらしくて退職してしまう。結果ゴミ溜めと化していく。
600:あ
21/01/22 22:15:31.11 XM1VslWK0.net
>>559
Rest.In.Pain,は誤り
Rest.In.Pain.,な？
ヒント Ltd
601:あ
21/01/22 22:18:11.16 XM1VslWK0.net
Facebookとかで日本人なのに、しかも身内の訃報についてR.I.P.とか書いている者がいて嘆かわしいというか恥ずかしい
しかもそいつが高卒だったりしてあっ察しと
602:あ
21/01/22 22:40:05.50 lE9LJ5DT0.net
便所と役員達がどんな会話して待遇改悪してるのか気になる
良心の呵責とか存在しないのか
自分たちの報酬は削らずに
603:あ
21/01/22 22:41:42.53 lE9LJ5DT0.net
真面目な話、便所はあと何年かな
便所が消えたら待遇良くなるかな
604:あ
21/01/22 22:43:46.02 lE9LJ5DT0.net
監査なくなるかな
僕達幸せになれるかな
便所の支配からの卒業
605:あ
21/01/22 22:47:37.29 lE9LJ5DT0.net
便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね
606:あ
21/01/22 22:49:37.36 xA/UdSoU0.net
100歳のＣＥＯかも
ほんまさんは87歳のCTOなら笑える
長生きだな
607:あ
21/01/22 22:52:16.09 kbpsDFJs0.net
>>595
会長一人のせいにするのもまた違うと思うがな
もし、悪いところがあったにしてもそれはグループ企業全従業員の、一人一人に責任がある
608:あ
21/01/22 22:54:14.83 lE9LJ5DT0.net
便所死んでもほんまたなかみのかわあたりじゃ何も変わらんかも
便所に洗脳されきってそう
609:あ
21/01/22 22:57:07.30 lE9LJ5DT0.net
>>597
リーマン後に俺らの待遇はさがって役員報酬爆上げしてきたのは便所のせい以外の何物でもない
610:あ
21/01/22 22:59:19.11 FRCv0Scy0.net
会長死んだら株価上がる？下がる？
611:あ
21/01/22 23:07:43.80 LZYqZtKG0.net
>>599
もし、本気でそう思っているのならあなたが偉くなって体制内改革をすればいい
それが出来ないならばあなたはただの"文句屋"に過ぎない
612:あ
21/01/22 23:17:18.37 2F455G5e0.net
便所に子供っているの？
キヤノン社員？
同族経営おわる？
613:あ
21/01/22 23:19:31.12 C+c5Moda0.net
>>602
社外の高卒乙
またスカスカのスレにちくってやるぞ？
614:あ
21/01/22 23:21:08.67 C+c5Moda0.net
社外の高卒風情が「便所」呼ばわりするとは恐れいる
しかもお前、氏名や学歴も割れてるみたいだな
あまり舐めない方がいいな
615:あ
21/01/22 23:21:57.54 C+c5Moda0.net
ブラフ抜きでお前潰してやろうか？
616:あ
21/01/22 23:32:23.19 +Nbn+e/y0.net
>>445
HRの全社人事なら強いんじゃないかな、厳重注意くらいだったらいけると思う
617:あ
21/01/22 23:35:38.63 +Nbn+e/y0.net
>>485
社会主義カルトみたいな感じかな
618:あ
21/01/22 23:44:04.96 C+c5Moda0.net
社会主義カルト、という言葉は初めて聞いたな
創価学会とか日本会議の方ですか？(笑)
619:あ
21/01/22 23:48:06.00 QQDQbasI0.net
まあとりあえず仲良くしようや
だが社外の粘着は死ね
氏ねじゃなく死ね
620:あ
21/01/22 23:50:04.13 u6WOsqVv0.net
>>600
上やね
一瞬だろうけど
621:あ
21/01/22 23:53:02.13 tGoa/p+o0.net
とりあえずボーナスという制度自体が時代遅れで外資とか日本企業でも
622:先進的なところは年俸制に移行してる その方が筋肉質な企業になれる
623:あ
21/01/22 23:54:49.27 u6WOsqVv0.net
>>602
子供はいるけど弊社じゃない筈
子育ては失敗した感
同族経営は終わるがボケ老人を祭り上げて好き放題やってた現体制の取り巻き連中が消えないと社員待遇改悪の流れは変わらない
若いなら今すぐ転職活動始めるべきだね
624:あ
21/01/22 23:58:01.76 wf3EFkQC0.net
今の労働慣行は変えた方がいい
その方が、若い人に限らず、年齢に関係なく、転職もしやすくなる
625:あ
21/01/22 23:58:13.84 u6WOsqVv0.net
>>599
ほんこれ
金の使い方も知らんのに溜め込んでまさに老醜
626:あ
21/01/22 23:58:56.80 wf3EFkQC0.net
自分は転職した経験から書いてる
これからも転職していく考えです
627:あ
21/01/22 23:59:19.70 wf3EFkQC0.net
>>611
ほんとそれね
628:あ
21/01/23 00:00:42.62 F0xaEcqb0.net
>>598
むしろコイツらが便所を祭り上げて好き勝手やってる共犯者
629:あ
21/01/23 00:58:33.58 i8CjP4zJ0.net
>>602
子供は社内ではないはず。
何年か前、日曜日にB棟の池のカモ見せるため孫を会社に連れてきてたな…
おじいちゃんの（所有物である）会社に（社員よりも大事で待遇良くしてる）鴨がいるよとでも言ったのかな
630:あ
21/01/23 01:05:10.74 i8CjP4zJ0.net
嘘のような本当の話なのだが、鴨に雛が何匹か生まれると、某部署は毎日雛が減っていないか確認する仕事が発生する。
そして万が一雛がいなくなると部課員上げて池周りを雛の捜索するんだ。
どんな業務を差し置いても鴨が第一優先だからね
631:あ
21/01/23 01:08:40.93 0iB5eqQF0.net
女性の主任多いなぁ。実力主義（笑）
632:あ
21/01/23 02:34:37.83 7BXhFWqW0.net
>>611
>>613
いうまでも無いことだがそんなものは正規非正規を問わず普通の人間の生活を破壊する
竹中の受け売り乙
釣りなのか転職に成功して一時的なテンションハイなのか知らんけど
633:あ
21/01/23 03:05:31.25 EPktJLwU0.net
ボーナス改訂されるのマジ？結局プロレスかよ。
634:あ
21/01/23 04:43:13.43 mJhn72GM0.net
枕とかあんのかなぁ。弊社も。
635:あ
21/01/23 05:25:02.69 +XDEmP/Y0.net
>>623
穴リスト多い
桑子ちゃんのようなビッチは生産実習で乱れる
636:あ
21/01/23 06:05:13.32 5SxCkdMV0.net
>>600
死んでも会長続けるんじゃないかなぁ。。。
637:あ
21/01/23 06:06:24.42 5SxCkdMV0.net
会長が死んだら何か変わるどころか会長すら変わらない気がしてきた。。。
638:あ
21/01/23 07:34:27.21 PTdAumKD0.net
>>611
そうね、終身雇用も時代遅れよね。
639:あ
21/01/23 07:45:46.13 qdTg5Q6G0.net
>>626
うーん、迷言
640:あ
21/01/23 08:43:49.10 UoNk1yH+0.net
負け組
社員と株主
勝ち組
役員
641:あ
21/01/23 10:13:22.78 rSoGUX7B0.net
鬱でお休み多い職場でやだなぁ
642:あ
21/01/23 10:23:41.05 EB6ZbQbR0.net
昨日皮先にまたHNM専用便所出来てたわ
643:あ
21/01/23 10:38:38.54 7c95x8ep0.net
>>626
Cアノンの予言
644:あ
21/01/23 10:41:17.39 uGPk1Lit0.net
>>631
専用便所…🥺
645:あ
21/01/23 10:45:04.21 UZDngeqB0.net
>>620
おまんこ力でのしあがった
646:あ
21/01/23 10:47:22.34 a6WxD/v20.net
社外だがこの会社役員報酬無茶苦茶だな
よくまぁ上場してられるわ
昔ここの会長米国式経営がどうのこうの言ってた気がするが、日本だから許されてるだけだろ
647:名無しさん
21/01/23 10:47:59.48 cZ12yB8i0.net
>>635
いいなぁ
648:あ
21/01/23 10:49:17.13 TA0u2YPH0.net
>>635
社会主義カルト乙
649:名無しさん
21/01/23 10:51:31.12 cMhhWU2N0.net
SCSK 高卒 伊藤
これでググッたら、草
650:あ
21/01/23 11:15:06.61 47rl/JZp0.net
>>587
このスレのイキリマウントは全部エアプだから、あんまり言ってやるなよ
651:あ
21/01/23 12:07:07.60 XugmOKlP0.net
>>639
どんなやつが空想で最速昇進自慢してんだよ？
哀れすぎんだろ。
652:あ
21/01/23 12:28:22.31 fxcvyuG10.net
>>587
俺もあの矢印には騙されたわ
653:あ
21/01/23 12:33:35.15 +XDEmP/Y0.net
終身雇用と高給は両立しない
キヤノンは終身雇用を重視している
ただそれだけのこと
便所が死んでリストラが始まったらただの薄給企業に成り下がってしまう
動くならまじで今のうちだぞ
654:あ
21/01/23 12:35:23.05 JvzdLfe30.net
>>637
なにそれ気持ち悪い
そうかそうかの人？
655:あ
21/01/23 12:49:52.84 owVP+58i0.net
E2 二回でレンジ1くらいしか上がってない(´・ω・`)
656:あ
21/01/23 12:50:23.87 XugmOKlP0.net
>>642
両立しないのは単に経営が糞で人を使って金稼げないからだろ、甘えんな
657:あ
21/01/23 13:25:13.80 4H8xWI3I0.net
>>642
薄給の終身雇用とか意味無い
658:あ
21/01/23 13:35:37.94 jBh+Daiw0.net
>>646
夢カレー食べ放題みたいなもんだな
ただの拷問
659:あ
21/01/23 14:41:10.95 uGPk1Lit0.net
年開けてから30人以上感染者がインクで出ている
すごいねぇ
テレワークと言えば田舎の広い家からするテレワークは良さそうだが、京浜の狭い家からするのはなかなかに地獄そう
660:あ
21/01/23 14:43:07.33 RYzLl3lR0.net
>>627
そうかもな
661:あ
21/01/23 14:46:25.27 uGPk1Lit0.net
>>642
まあそうなんだが、
問題なのはその終身雇用が信用ほとんど無い口約束ってことだね
茄子の下限も今回反故にされたしね
便所の次の社長で維持されるか怪しいし、
そもそも会社がこの放漫経営で存続出来るかが非常に怪しくなってきたここ数年特に
そして現経営陣はたっぷり蓄財してオサラバであとのことはどうでもいい感が凄い
人件費削って配当に回して、短期的に会社を持たせて地位から追われないように糊塗してるだけ
662:あ
21/01/23 14:50:32.63 uGPk1Lit0.net
>>622
だとしたら労組見損なったわ
663:あ
21/01/23 15:17:58.89 XugmOKlP0.net
>>650
終身雇用を守るだけなら、年収300万くらいに下げて、社員を出稼ぎに行かせればどうとでもなるからな
一定水準の報酬が保証されない終身雇用には、何の意味もない
664:あ
21/01/23 15:45:09.63 gsnMXvTY0.net
派遣、介護の専門会社をそれぞれつくって本社から片道出向させまくればいいのに。
リストラせずに、給料下げられる。
665:あ
21/01/23 16:24:02.96 uGPk1Lit0.net
>>652
若い人の年収５００万～６００万で、
大卒男子の平均年収がそのくらいだからね
まあ出身大学によっちゃやってられんだろうねぇ
666:あ
21/01/23 19:16:26.07 /m1t56Hr0.net
30代でG4になれば基本給40万円台半ば、残業ガッツリで年収900～1000万に到達するんだが、それでも高給じゃないっていうのは世間の常識からズレてるぞ
667:あ
21/01/23 19:19:07.18 UxWP/kBE0.net
B棟食堂の和風挽肉スパゲティが好きなんだけど、レシピ知りたい。
どこかに載ってないかね？
668:あ
21/01/23 19:25:32.56 XugmOKlP0.net
>>655
残業しないでも900くらいは欲しいんですが
669:あ
21/01/23 19:37:20.22 /m1t56Hr0.net
>>657
金融、コンサル業界に行かんと無理じゃない？
そしてそんな業界では残業無しは無理っていう
670:あ
21/01/23 20:10:51.32 5SxCkdMV0.net
>>656
豚ひき肉を醤油、砂糖、酒（1:1:1）で炒めてパスタに乗せ、大根おろしと炒めた唐辛子のっけるだけの簡単レシピ！
671:あ
21/01/23 20:15:32.90 kxuzsiyv0.net
>>658
メーカーでもいける分野、業界はある
ただし狭き門
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
672:あ
21/01/23 20:18:04.92 vIlZRVJQ0.net
>>658
金融はもう昔ほど貰うのは無理だな
673:あ
21/01/23 20:19:24.67 oxcRrUSq0.net
>>657
高卒で世間知らずな方とお見受けしました。
現実の厳しさをよく知るべきだろう。
674:名無しさん
21/01/23 20:21:40.54 0kirMKQ60.net
>>626,659
面白いし、センスある
>>662
高卒はお前だろう
簡単なやつｗ
675:あ
21/01/23 20:24:01.74 +B1vnTHN0.net
>>660
キヤノン探しちゃったじゃないか。。。
また圏外か
500位の企業が734万
676:あ
21/01/23 20:28:36.51 oxcRrUSq0.net
>>663
院卒最低ラインのG3ぬくぬく、副業ライフに満足してるタイプなんで、高卒ではない。
677:あ
21/01/23 21:08:38.65 qdTg5Q6G0.net
>>648
妖精だらけで、もはやファンタジーな職場よね
678:あ
21/01/23 21:29:22.79 uGPk1Lit0.net
>>664
ニコン850万…
ﾜﾛﾀ
679:あ
21/01/23 21:32:07.44 pGo3SVE+0.net
東芝だの日産だのも全然高級やん、、、。
680:あ
21/01/23 21:39:41.98 uGPk1Lit0.net
>>666
みんな幻想を見ているとしか思えん会社だが
まあ組織って言うのはそういうものよね
ダメだからもう撤退するしかないと内心解ってても、組織内でそういう発言は許されないから、
みんな無理だと思いながら現実に潰されるまで走るのを辞めない
まさに日本軍
でも目端の効く奴はちゃっかり逃げ延びる
全てを理解している経営陣も蓄財して逃げ切る
哀れなのは残された社員
財産も溜められず人生終了
681:あ
21/01/23 22:01:05.09 KQlQt4iT0.net
>>667
あそこは腐っても三菱という面はあるよね
世情と異なり三菱はけっこう従業員を大切にする
三井は昔から新自由主義的で今は閨閥でトヨタになっちゃったな
682:あ
21/01/23 22:03:17.33 +XDEmP/Y0.net
>>660
2021年版も圏外か
平均年収700程度って大企業ではないな
強めのベンチャーと同類
683:あ
21/01/23 22:04:57.13 KQlQt4iT0.net
>>669
今のというか小泉安倍以降の日本国政府を見ていると明治維新からの政府と旧軍の
684:本性がまるで変わっていなくてね 隠蔽と、無能な精神論と、身内の利益だけを重んじる態度 引き揚げとかさ 撤退と空襲とノモンハンとインパールとで無駄に死にすぎなんだよ ちな祖父は英霊さんです
685:あ
21/01/23 22:06:44.61 KQlQt4iT0.net
こういうことを他の板で書いたら反日パヨク扱いされた
土民どもめｗ
686:名無しさん
21/01/23 22:14:12.25 aTD5xfuA0.net
「結果を出せ！」てお前が結果出せよくそ課長
何が社内公募だあほ
お前から言われたこと録音してるからな
687:あ
21/01/23 22:29:08.68 uGPk1Lit0.net
社内公募すると直上の上司の評価は下がるだろうが、
困ったことに直上の上司に恨みはない
嫌なのはその上なんだがいい方法はないものか
688:あ
21/01/24 00:08:24.00 0wDOxRrh0.net
あー特許うぜー
689:あ
21/01/24 00:11:20.67 r/2hTAXB0.net
>>624
生産実習中のホテルで飲み会してその後男2女1の3Pが行われて後々問題になった事例なら知ってる
690:あ
21/01/24 00:20:30.80 iDKiOypA0.net
>>677
いかんのか？
691:あ
21/01/24 01:16:57.21 /CTOEFdl0.net
>>668
東芝も日産もニュース世間をで賑わせるくらい屋台骨傾いてたのに、その間一度も弊社の平均年収下回る事は無かったな（笑）
692:あ
21/01/24 06:31:47.25 791wP8Sv0.net
>>679
17年院卒入社の自分、日産に言った研究室の同期
自分の19年は残業20時間チョイで500万前半、20年は残業0部署で500切った、21年はボーナス変更なしでも500ぴったし予定、同期19年残業40で649万週1～2テレワーク、現在はコロナで月2回くらいのみ出社 業務は部品の梱包設計らしい。うちなら確実にテレワーク不可判断の仕事
ちな源泉徴収で確認済みなので確実
入社2年目までは自分の方が良かったが3年目で大差をつけられた
いうなれば、向こうは弊社g3と同じくらいのタイミングで全員自動g3に上がれるイメージ
693:あ
21/01/24 07:09:54.94 dg8VvGP50.net
>>680
残業40で649なら残業なしで500とたいして変わらんだろ。あんまり他人とちまちま比べて一喜一憂してもしょうがないぞ。
キヤノンのクソさが表れるのはここからだから、さっさと市場価値の高そうな仕事だけやって転職しろ。
694:あ
21/01/24 07:10:40.54 5iTb7nT20.net
>>679
弊社の経営がどれだけカスか判るな
所詮中央と工学院に企業経営なぞ無理なのだ
695:あ
21/01/24 07:17:32.54 93o/sqgD0.net
>>682
国家の経営を成蹊、学習院、法政、関東学院がしている弊国、いやもとい、本邦はどうなりますでしょうか？
696:名無しさん
21/01/24 07:51:22.52 zza+UrOJ0.net
過去には東大や東工大出て、日本を沈没寸前まで追い込んだ総理もいるから、
学歴は全然関係ないよ
697:あ
21/01/24 08:33:47.27 VmILXKAK0.net
>>684
高卒乙
311の時がバカ殿の晋三さんや麻生でなくて東工大卒の菅直人で良かった
本当に良かった
698:あ
21/01/24 08:38:00.27 2U0ZApHc0.net
確かに
「学歴は全然関係ないよ」
これを東大出が言ったらかっこもつくってもんだが
高卒が言っても自虐的なギャグにしかならないのがねｗ
699:あ
21/01/24 09:11:10.78 dg8VvGP50.net
>>685
トップは賢いだけじゃダメで、自分に何が足りないのか理解できてて、人を動かして目的を達せる人じゃないと。
訳知り顔で首突っ込んだ菅は現場を引っ掻き回してただろ。高学歴の弊社のI駒元CTOしかり。
人も動かせないし頭も悪いどっかの経営者は論外だがな。
700:あ
21/01/24 10:17:50.69 f9Z/ywG20.net
>>680
会社を貶める前にまずはお前の日本語能力なんとかしろよ。ここに入れただけマシってレベルだぞ。
701:あ
21/01/24 10:30:30.12 3URRQt+G0.net
>>685
あれが良かったのかw
702:あ
21/01/24 10:49:04.47 8eh2uwQe0.net
最近Skypeの画面共有失敗しまくりなんだがお前らどうしてるよ？
703:あ
21/01/24 10:52:06.49 /CTOEFdl0.net
30才位で安月給で愚痴ってる奴がたまに居るが、キヤノンが安月給なんてググれば分かってた事だろ
リーマン前に入社した奴らはご愁傷様
と、思っていたがペーパーレスだのカメラが無くなるだの話は2000年頃からあった
やっぱ年寄りも自己責任だわ
704:あ
21/01/24 11:00:15.21 ob7uq58L0.net
SkypeだのIEだの、旧時代の産物をいつまで使い続けるの？
705:あ
21/01/24 11:37:19.73 mlQf9UCg0.net
「Skype for Business Online」サポートを2021年7月31日に終了する
それ以降はサービスにアクセスできなくなる
706:あ
21/01/24 12:06:19.01 rxjgPBa+0.net
>>690
しゃーなしでファイル選択で共有してる。あれマウス出ないから使いにくいけど
707:あ
21/01/24 12:27:34.98 r/2hTAXB0.net
意外と高い
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
708:あ
21/01/24 13:09:27.47 9IOkX9wM0.net
>>694
マウスというかポインタは出せるぞ
右上にアイコンある
709:あ
21/01/24 13:21:09.21 dg8VvGP50.net
>>695
人気も何も今年は中途採用してないんじゃないのか？
710:あ
21/01/24 13:33:12.47 902cOz140.net
>>695
ネームバリューはあるからな
親世代からの刷り込みも大きそうだ
711:あ
21/01/24 13:52:16.74 5iTb7nT20.net
>>680
そうそう、いずれ他社も実力に応じ差がついてくるんだけど、
弊社はその始まりが異常に早い上にとにかく上がり難い
あと新卒数年の給料だけ姑息に上げてるから騙されるヤツも多い
ほんと悪質な給与体系
まぁ17年ならまだ間に合うから転職の情報収集始めるとこからオススメ
募集職種いろいろ見てたら今後どういうキャリアが転職しやすいか勉強になるし、
しばらく弊社にいるにしてもキャリアパスの参考になる
712:あ
21/01/24 13:53:57.02 uZoStpzD0.net
工作員は、弊社の上澄みと他社の平均を比較して勝ち誇ってるからな。
チャンピオンデータ笑
713:あ
21/01/24 13:56:59.07 5iTb7nT20.net
>>698
38位が31位なんてまあ誤差みたいなもんだろうが、
ネームバリューはあるよね…一般人でも知ってるし
馬鹿な学生は騙されるよねorz
714:あ
21/01/24 13:56:59.36 +Ad7vcDT0.net
弊社の上澄みの能力と他社の平均の能力が同じくらいだから適切な比較なのでは
715:あ
21/01/24 13:58:01.13 5iTb7nT20.net
>>690
ひたすら再接続再接続再接続再接続………
716:あ
21/01/24 14:00:40.50 5iTb7nT20.net
>>700
弊社上位で他社手当てなし社平均くらいだなぁ
マイナス１００万くらいで済んでると思われ
717:あ
21/01/24 14:06:24.28 5iTb7nT20.net
>>685
弊社にも菅元総理の同窓多数で大変頼もしいな
まじで東工大の大さは謎
学歴ドブに棄ててるよーなもんだが、やっぱ理系単科だと世情に疎くなるんだろうか
718:あ
21/01/24 14:26:59.66 HAiKdoB/0.net
>>705
以前は結構魅力的なところもあったんだよ。
中央研究所とか製品研究所とか、製品にはまだまだだけどそのタネになるようなものをいろいろとやっていて、そういう事をやりたくて入社する優秀な学生がいっぱいいた。
それらもフジヲとイコマが全部潰したけど。
719:い
21/01/24 16:38:31.98 1x4k/rFe0.net
キヤノンは優秀な人たくさんいるんでホンダにでも転職したらどう？
720:い
21/01/24 16:46:23.53 1x4k/rFe0.net
>>707
ごめん、トヨタの間違いです。
721:あ
21/01/24 17:08:02.80 dg8VvGP50.net
ホンダにもトヨタにもたくさん転職してるよ
722:あ
21/01/24 17:11:20.44 7/OX9Asy0.net
>>709
トヨタには多い。田舎が嫌いでない、優秀な人何人も知っている。
ホンダは、、、キヤノンと変わらないと思う。
723:あ
21/01/24 18:32:14.10 fBd2KJ2r0.net
平均年収で2年連続500位以内に入れず圏外だったか
これがエクセレントカンパニーよ
724:あ
21/01/24 19:15:16.03 I/Ohv5CK0.net
人が多すぎるから仕方ない
今のところリストラが無いから社内失失業者が相当居るだろ
社内失業まで行かなくとも一日30分で仕事が終わる奴も居るよな
生産性向上を叫んでるが間接の生産性は酷いものだよ
725:あ
21/01/24 19:27:26.29 wup0J3/x0.net
本当に人余ってるなら、資料作成補助、明細書執筆補助、資産管理、購買、雑用などをやる要員として、分配して欲しいんだが
726:名無しさん
21/01/24 19:29:46.22 b81HWYau0.net
監査の資料作成 視察の資料作り
これが毎日続く
本当に生産性がない
727:あ
21/01/24 19:30:12.46 cNafpIEi0.net
>>708
>>707
トヨタね
名古屋に来られる？と聞かれて難しいと答えたらお見送りされましたYo!
トヨタでも東京勤務なら良いんだけど、どこかで名古屋勤務になっちゃうよな
728:あ
21/01/24 19:48:31.21 QyixEIMz0.net
周り見ても転職でアピールできるようなことしてる人いないけど
みんな何アピールしてるんだろ
729:あ
21/01/24 19:50:15.34 EWLxH9HL0.net
>>713
仕事がない間接部門が自分の仕事つくるために
監査とか棚卸しの問答なチェックなどの雑用業務を作り出してる気がする
730:あ
21/01/24 19:55:14.20 wup0J3/x0.net
>>716
自分で手を動かしてるエンジニアなら余裕だろ
731:あ
21/01/24 19:56:33.09 r/2hTAXB0.net
特許取得日本一位
平均年収日本500位未満
社員と役員の格差ランキング上位
転職人気ランキング上位
732:あ
21/01/24 20:06:54.12 XfKEROvb0.net
>>718
うちにはそんなエンジニアはいない
733:あ
21/01/24 20:10:15.85 y3Z/BVcZ0.net
「53万」「129.3」←こういう数字だけでキャラが分かる数って他にもあるか？ [324064431]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
734:あ
21/01/24 20:17:15.40 wup0J3/x0.net
>>720
皆が皆、あんたの部署みたいに無能って訳じゃないぞ
735:糞便所
21/01/24 20:20:10.94 Wo7NIrup0.net
45以上で余ってるの全部工場送れよ
研修だなんだ言って新人奴隷扱いしてるけど
普通に彼らの方が仕事してくれるぞ
736:あ
21/01/24 20:40:49.25 I/Ohv5CK0.net
工場で作る物が無いから窓際族として座らせとくしかない。会長って素晴らしい。一日30分しか働かないおじさんに年収900。そりゃ若手の給料上がらないわ。役職定年も降格も無いんだから素晴らしい制度だね。
737:名無しさん
21/01/24 20:46:41.21 LYvBlgu00.net
工場だがそんなやつ送られても困る
年頭の視察の準備だけで休出や残業がある
残業するなとかいう上司うぜえ
738:名無しさん
21/01/24 20:47:07.94 LYvBlgu00.net
あと野球の奴らは大嫌い
739:あ
21/01/24 20:56:27.05 D+h7u0gB0.net
G3の論文まじムズい
転職した方がいいのかな…
740:あ
21/01/24 21:11:32.29 gx3FfLRV0.net
>>722
有能いるのに何でいい製品出来ないの？
741:名無しさん
21/01/24 21:14:27.84 zACEozEh0.net
販社の現場を知らない企画がまとな製品を提案できるとでも？
742:名無しさん
21/01/24 21:43:50.15 cPDn3rwI0.net
学歴上位層が転職のためにしていること - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
743:あ
21/01/24 21:45:47.42 UCBzLB0R0.net
>>730
すまん、懐かしいこともあるがひっさびさに腹かかえてワロタ
744:あ
21/01/24 22:15:21.23 7/OX9Asy0.net
>>715
そのためにトヨタ蹴ってキヤノンきている人知っている
745:あ
21/01/24 22:17:23.11 T093AMGZ0.net
はぁ～また2月の確定申告がくる
市役所裏のブルーシートで目張りされた体育館、凍える体で申告する
予定納税の納付書なんて要らないよ、高卒はつらいよ
746:あ
21/01/24 22:24:05.40 r/2hTAXB0.net
キヤノンの見過ごされがちな良い点って
首都圏にしか事業所ないから首都圏で勤務できるところだよな
メーカーの研究所とか事業所って地方とかへんなとこにあること多いから
747:あ
21/01/24 22:25:10.95 IuWNApDU0.net
ここんとこ電子申告ばかりで税務署なんて行ってないな
住民税の申告だけは未だに手書きだけど
748:あ
21/01/24 22:25:27.74 r/2hTAXB0.net
>>733
なぜetaxしない？
749:あ
21/01/24 22:29:09.50 kOHdguM00.net
>>735
一応突っ込んどくけど確定申告をしたら住民税の申告は不要なんだがな…
750:あ
21/01/24 22:34:29.93 IuWNApDU0.net
>>737
突っ込みどうも
総合課税の配当所得について、所得税と住民税で異なる税制を選択したいので住民税の申告もやってます
令和3年分から改善されるはずだから、今年が最後の住民税申告かな
751:あ
21/01/24 22:39:13.13 eo97tgwo0.net
>>738
そこまで手数をかけて差額ってなんぼくらい？
752:あ
21/01/24 22:56:42.24 n72oLu+e0.net
>>739
去年は配当80万くらいで還付されたのは4万くらいだったかな
用紙は毎年送ってくれるし、手数というほどでもないけどね
753:ぷ
21/01/24 23:22:00.37 KgCgdXNG0.net
俺は大学の時周りがトヨタ系ばかり行きたがってうんざりしてたし
まして今から自動車とかありえんわw
754:あ
21/01/24 23:24:13.73 QbFd6DXA0.net
で、出たーw聞いてもないのに突然自分語奴ーwww
755:あ
21/01/24 23:27:12.64 cNafpIEi0.net
>>742
語れる自分を持っていない奴のセリフだぞ
自分を語っていけよ
756:あ
21/01/24 23:27:26.76 5iTb7nT20.net
>>710
そうかー
俺はホンダがいいです😭
757:あ
21/01/24 23:29:22.82 eWy35q9o0.net
自動車業界なんて将来性ないわ俺乗ってないし。日産なんて潰れそうやん。
カメラ業界なんて将来性ないわ俺持ってないし。キヤノンなんて潰れそうやん。
758:あ
21/01/24 23:29:45.02 5iTb7nT20.net
>>721
4億
759:あ
21/01/24 23:31:15.61 5iTb7nT20.net
>>729
製販分離の弊害やね…メリットは思い付かんが
760:あ
21/01/24 23:32:56.98 5iTb7nT20.net
>>734
鬱砦裾野という流刑地がだな…
761:あ
21/01/24 23:35:28.65 fjoBBU0g0.net
>>745
弊社のアピールポイントは業界の衰退以上のペースで衰退しているところだぞ😠
企業研究が足らん😠
762:あ
21/01/24 23:40:39.43 dg8VvGP50.net
弊社は馬鹿な経営を間近で体感して、こうして面白おかしく掲示板等で盛り上がれる、ってとこが強いてあげるならメリットだな
763:あ
21/01/24 23:44:33.71 nEx0t30V0.net
>>748
平塚はセーフですよね？
764:あ
21/01/24 23:48:48.02 4uQvsxMS0.net
キヤノンっておのぼりさんが多かった印象。
都会に憧れるんだね。
765:名無しさん
21/01/25 00:38:53.28 m8UstNDp0.net
>>748
砦は朝のラッシュはヤだけど、首都圏に近い所に住みたい人間にとっては
生活費も含めて一番良い環境だと思うんだがね
766:あ
21/01/25 00:46:37.91 z7+d6Nv60.net
>>748
網の事忘れないで
767:あ
21/01/25 01:06:59.06 gdjMihZH0.net
大分にもインクあるよな
768:あ
21/01/25 05:50:08.63 BC1BPeZ/0.net
40歳独身G2の男性社員がちょこちょこいる
769:あ
21/01/25 05:55:57.71 sjZpNE7J0.net
メディカル、新制度で無事残念な給与になりましたのでここに報告させて頂きます。
案の定ですが、完全に大量残業前提ですねこれは。
770:あ
21/01/25 07:19:20.50 bKGwIUTU0.net
>>757
どう変わったのか知りたい
771:あ
21/01/25 08:29:08.31 BpTAHHFo0.net
生活残業ほどみじめはないぞ
あの人昼席に居ないよね？
トイレに隠れてるんじゃない？
暇なのになんで残業してるんだろうって陰口叩かれるからね
残業承認している管理職も管理職だが
772:あ
21/01/25 09:32:11.91 SZ4OvHd80.net
第3波も収束してきた
やはりまたテレワークを検討で留めた弊社の完全勝利ではありませんか
773:あ
21/01/25 09:39:07.26 EfQCwpna0.net
>>753
取手勤務でトナーを吸わなくてすむ部署、かつG3で残業できれば案外悪くないかもな
774:あ
21/01/25 11:18:39.82 gdjMihZH0.net
栃木と茨城は魅力的な都道府県ランキングの最下位を争ってるからな
775:あ
21/01/25 12:20:05.20 1lN1C4G/0.net
東京に住んでも家と会社と近所の飲み屋の往復だろ。
もはやどこでも生活ら大きく変わらんだろ。
どうせキヤノンにパリピなんてほとんどおらんやろうし。
776:あ
21/01/25 12:31:26.08 Qgvy5RHY0.net
メディカルも人流出するだろうなぁ
んで次はサプライヤーに嫌われてと
777:あ
21/01/25 12:47:40.28 33Nln2M80.net
>>757
住宅補助廃止とインク並みの昇進抑制あたりかなぁ
南無
Welcome to GROVAL EXCELLENT CAMPANY
778:あ
21/01/25 12:50:22.86 33Nln2M80.net
>>
779:764 メディカルは場所が場所だけに家買ったら逃げられない悪寒…那須高原と日光近いのは羨ましいが
780:あ
21/01/25 12:52:25.42 33Nln2M80.net
>>764
そういえば最近下に見ていた取引先がうちより高給なとこばっかだということに気づいたorz
表面上へりくだってるけど内心ニヤニヤだったんだろうなぁ
781:あ
21/01/25 13:08:14.29 xahlU46l0.net
有価証券報告書から平均年収分かっちゃうからな
何より上のランキングに取引先ががいっぱい入ってるのに、弊社が500位に入れないのがもうね。。。
782:あ
21/01/25 13:34:40.56 gdjMihZH0.net
40歳700万のグローバル薄給企業
783:あ
21/01/25 14:14:08.04 oItjfyzM0.net
>>762
最下位という魅力を争ってるんやで
784:あ
21/01/25 14:32:29.73 upxR29Jh0.net
>>765
Oh, Lagar......
785:あ
21/01/25 16:37:14.83 xil/LALc0.net
>>757
残業禁止令がメディカルを待っているぞ！
786:あ
21/01/25 16:39:06.02 xil/LALc0.net
>>745
日産の価格設定はとても残念。コンパクトカーの最低価格が200万超えてるとかマジで終わってる。本当に売れるか疑問過ぎる。
e-Pawerってそんなにいいの？ハイブリッドの方がいい気がするが。
787:あ
21/01/25 16:49:21.27 sjZpNE7J0.net
俺の知り合い、デンソー系列のモーター会社いるけど普通に今は安定してるようでうらやましいけどな
今後はわからんね
788:あ
21/01/25 16:53:31.46 gdjMihZH0.net
e-Pawerとかいうパワーワード
789:あ
21/01/25 17:13:17.06 xil/LALc0.net
スペル間違ってたわ。。。
e-Power
790:あ
21/01/25 17:17:12.47 GSz+vNrG0.net
さすがに役員報酬は激減だよね
791:あ
21/01/25 18:19:32.32 y13J4SWu0.net
>>777
ところがどっこい
役員賞与も復活の予感
792:あ
21/01/25 19:01:40.00 Szz5Xj6k0.net
お前ら、くっさいオッサンへの曲wwww
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
793:あ
21/01/25 19:31:51.22 PWL9q4ti0.net
毎日のように妖精が出てくるな
794:名無しさん
21/01/25 19:44:06.47 1bvywg720.net
陽性夏が～
795:め
21/01/25 20:41:38.51 Jp2qrP1V0.net
もうブレイディがスーパーボウル行ったから何でもいいわ
今年ボーナス無くてもいいわ
796:あ
21/01/25 20:53:35.33 bKGwIUTU0.net
なんでこんなしょうもない会社になっちゃったのかな
797:あ
21/01/25 21:04:55.86 yHnyIQFv0.net
>>783
先代が育てた果実を効率的に収穫するのに夢中で新たな苗を育てなかった爺が
名経営者と称えられたあたりから全てが変わってしまった
798:あ
21/01/25 21:16:52.47 1BPGROko0.net
会社が腐ってる
社員も腐ってる
腐ってる癖にプライドだけは高い
管理職が下の人間に過去の武勇伝を何度もまくし立てて
しかも10年も20年も前の武勇伝
自分を大きく見せたいのか？
みじめだな
過去しか自分が無い
799:あ
21/01/25 21:17:44.59 wt4DSQXc0.net
>>782
なんで結果書くの？
死ぬの？
800:あ
21/01/25 21:18:50.81 wt4DSQXc0.net
これからＧ＋録画したの見ようと思って今までネット遮断してたのにorz
801:あ
21/01/25 21:19:50.87 wt4DSQXc0.net
まさか弊社スレでCCの結果を無理矢理告げられるとは…
ガチで想定外
802:あ
21/01/25 21:21:23.60 wt4DSQXc0.net
やる気無くしたから酒飲むかな
NFL観戦の時は酔いたくないから酒じゃなくてコーラだったのに
700ミリのペットコーラ買ってきたのに
803:あ
21/01/25 21:22:39.32 wt4DSQXc0.net
まあいいやBUF@KCだけ見るは
今から再度ネット遮断
804:あ
21/01/25 21:29:32.91 l6uHFLJi0.net
今日どうしても腹へったんで帰りにすき家で高菜明太マヨ牛丼食べたんだけど、ほとんど味がしなくてガッカリした
なんかかけるのかあれ
805:あ
21/01/25 21:33:46.35 sjZpNE7J0.net
なんだか色々キヤノンさんの実態見たけど、
結構なお勉強して競争してきた結果この待遇って泣けるね
806:あ
21/01/25 21:34:31.90 bKGwIUTU0.net
Chiefsが38-24で勝ったってさ
何のことか分からないけど
807:あ
21/01/25 21:38:58.92 ub+dPyLp0.net
>>773
e-POWERはバッテリーが重すぎてトヨタ式には結局及ばないらしい
どっちにしてもディーラーが糞なので俺は日産はもういいわ今日産乗ってるけど
808:とむ
21/01/25 21:39:12.15 Jp2qrP1V0.net
>>786
遮断が半端だからそういうことになる
教育してやった
>>793
www
809:あ
21/01/25 21:43:14.40 ub+dPyLp0.net
>>784
ほんこれ
そして人件費を削って配当に回す会社になってしまった
便所マジで糞
810:あ
21/01/25 21:45:47.87 ub+dPyLp0.net
>>792
ご理解頂けたようで…
人生失敗したわ鬱
811:あ
21/01/25 21:51:32.59 CV8dLoam0.net
>>792
なんかお前、いつもの伊藤とかいう高卒臭いな
ルサンチマン半端無いんんだな、バカのくせに
812:あ
21/01/25 22:03:51.48 sjZpNE7J0.net
>>798
その人がだれなのかは知らないけど
馬鹿でルサンチマン高いお仲間なのはその通りかもね、
なんてたってこんな会社に買収されちゃったんだもん
あー鬱鬱
813:あ
21/01/25 22:05:13.79 ub+dPyLp0.net
>>798
メディカルさんだよ
814:あ
21/01/25 22:06:20.02 ub+dPyLp0.net
>>799
ちなみに住宅補助はまだあるのですか
815:あ
21/01/25 22:06:34.45 i4lijbby0.net
>>799
「ルサンチマンが高い」
面白い言い方だねｗ
>>800
そうかなあ？
社外の高卒じゃね？
816:あ
21/01/25 22:14:25.39 ub+dPyLp0.net
>>802
高卒狩りの執念恐れ入る
高卒ハンターの名を授けよう
817:あ
21/01/25 22:19:07.26 ub+dPyLp0.net
さて新給与体系どうなるかね…競争原理とか待遇の差をもっとつけるって話だろう
818:あ
21/01/25 22:25:21.91 bKGwIUTU0.net
仕事する気しないからひたすら求人の検索してるわ
819:あ
21/01/25 22:26:06.55 2fXiccla0.net
大幅な業績悪化や利益に応じてある程度賞与を下げるというならまだ理解できるが
こんなご時世の今々のタイミングで給与体系いじるとか完全にショックドクトリンだろ
俺は受け入れないぞ
お前らも簡単に飲み込むなよ
際限無くなるぞ
820:あ
21/01/25 22:33:47.21 S60gGYYl0.net
>>791
明日出勤しないでいいから保健所行ってこい
821:名無しさん
21/01/25 22:34:41.87 ERw7BqRc0.net
>>791
嗅覚も無くなってないか？
822:あ
21/01/25 23:08:44.97 gdjMihZH0.net
出会い系で出会った子と2万でヤッてきた
2回やらしてくれたんだけど、これってラッキー？
823:名無しさん
21/01/25 23:14:32.64 2sH2F1Kn0.net
なんとなくメディカルの福利厚生内容見たけど、本社とは比べ物にならないくらい充実してるんだな
あの東芝にも勝てるところがひとつもないとは寂しすぎる
824:あ
21/01/25 23:17:29.02 HUnEeVMc0.net
>>809
出会い系の子に金銭を支払ってる時点で負け組
825:名無しさん
21/01/25 23:19:35.50 ovTJeyWT0.net
>>809
いいなぁ
826:あ
21/01/25 23:23:16.09 ub+dPyLp0.net
>>806
むしろ経営陣はコロナ喜んでるよなー
業績悪化の言い訳ができたし、給与を下げる口実にもなる
コロナ最悪期は過ぎたし、そもそもこの１０年給与を下げ続けてきた
これ以上の待遇悪化は受け入れられる訳がない
経営責任の追及が先だな
今まで働きに対して払いすぎの役員報酬を返納すべき
827:あ
21/01/25 23:26:30.95 gdjMihZH0.net
>>811
最近はマッチングアプリじゃなくて出会い系サイトだとほぼほぼ援だぞ？
ピュア系の出会いは金がかからないかと思いきや結局時間も金も結果的にすげーかかるという落ち
今日の子は上玉だったから風俗だったら5万はいってたとおもう
828:あ
21/01/25 23:31:26.22 LnsJqOKl0.net
それ援デリや
829:あ
21/01/25 23:33:22.68 e4WtvjMy0.net
2年連続平均年収500番圏外ワロタw
ワロタわ。。。。。
830:あ
21/01/25 23:38:37.85 a0BBO1Tx0.net
つーか、うちに来たいって学生いなくなるんじゃない？
831:あ
21/01/25 23:59:10.78 N3W7eDFt0.net
>>817
情弱な親が騙してくれるから何とかなる
あと10年くらいは
832:あ
21/01/26 00:04:01.65 eMozRiI+0.net
>>817
情弱な学生は居るからな
CMで見たことあるとかそんな程度でホイホイ人生を捧げに来るよ
まあそこまで情弱でなくても経団連会長企業だからとか安易な理由で入った奴等が今アラフォーかな？
後悔で泣いてるよ
833:あ
21/01/26 00:04:48.84 eMozRiI+0.net
かくいう私も…ry
834:あ
21/01/26 00:34:47.86 JvZ9lWiZ0.net
>>817
レベルが下がってくだけでいなくなることはねーよ
平均年収400万なんて会社もざらにあるんだぞ
835:あ
21/01/26 01:05:26.38 Q92XFiKP0.net
現在のレベルはマーチぐらいか
まだ日東駒専ほどひどくはないな
836:あ
21/01/26 05:56:45.81 orZEucAA0.net
>>822
会長がマーチ、CTOが工学院だから「マーチ？優秀じゃないか」とかいって問題視しなさそう
837:あ
21/01/26 06:15:21.33 orZEucAA0.net
メディカルスレがキヤノン化している。。
便所本間みのはまじで死んでくれ
お前らこの経営状態でクソの成果も出してねえんだから
838:あ
21/01/26 07:01:12.66 MF2c5AG50.net
よくしゃべるな
一日中くだらない戯言を大声で
不安なのか
潰しのきかない業務をしてるんだろう
消えて欲しいわ
839:あ
21/01/26 07:32:06.04 MtORAL690.net
キヤノン社員はグローバルエクセレント奴隷ですか
840:あ
21/01/26 07:34:57.72 804oftnz0.net
株主はグローバルエクセレントホルダーです
841:あ
21/01/26 10:23:56.44 BZIq+gKb0.net
>>823
少なくともマーチの英語力はゴミレベル。語彙はシスタン止まり。
842:あ
21/01/26 10:44:54.73 AcU7hY7h0.net
>>828
大学名と英語力を紐つけるって‥頭悪そうだな。
こんな奴ばかりだから平均年収が低いのか‥
843:あ
21/01/26 10:55:30.65 Q92XFiKP0.net
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
就活生ってこういう情報に騙されて入社しちゃうんかね？
844:あ
21/01/26 10:57:04.52 5L7ir7dt0.net
もう向こう何年は就活生も四の五のいってらんないでしょ
ほんと今の大学生は地獄
845:あ
21/01/26 10:59:12.46 IxC4n2u80.net
>>830
今時の就活生の方がお前らよりよほど情報強者
昨年までのように弊社にいまだに高学歴が多数入社してくるのはそれだけ新卒の採用市場がしわいからだよ
誰もキヤノンを第一志望にして入社してくるわけではない
846:あ
21/01/26 11:00:46.66 IxC4n2u80.net
>>831
人の心配してる場合じゃないけどほんとその通りだわな
今年以降も弊社には高学歴が入ってくるね
それでも上場してないようなおかしな中小企業とか子会社よりはマシなのだろうな
847:あ
21/01/26 11:02:04.03 IxC4n2u80.net
>>830
こんなものネタスレだって秒でわかるわけでしょう
しかもURLの貼り方がスマホの情弱用な時点でお前さんのリテラシーがわかる
このバカ野郎め
848:あ
21/01/26 11:56:27.86 Q92XFiKP0.net
30歳で700万の会社と思って入社したら10年ズレてましたと
849:あ
21/01/26 12:07:42.66 5DBZ1jJI0.net
知財とか 割とキヤノン第一志望の学生多いよ
850:あ
21/01/26 12:25:06.90 M1tPd87S0.net
>>792
のし上がっていける人にとっては中々。
30代で管理職になれる人もいる
851:あ
21/01/26 12:45:32.12 BZIq+gKb0.net
>>829
グローバルで遅れをとる原因は語学力もあると思うで
852:あ
21/01/26 12:51:00.15 iocGYiJA0.net
>>838
それはあるな
弊社に限らず日本全体だが
おかげで悪い意味でガラパゴス化して世界の潮流から取り残されていく
今日本の労働者一人当たりGDPは韓国より低いのは、一つは英語力の差なのだろう…あとは企業の規模とかもあるだろうが
853:あ
21/01/26 12:53:05.15 iocGYiJA0.net
>>835
そのうち大半は700にすら届かずに終わるようになりそうだな…
854:あ
21/01/26 12:54:29.99 iocGYiJA0.net
>>836
米国出願件数とかだけで見てるのかねぇ
企業の将来性じゃなくて知財にどれだけ力入れてるかしか見てないんだろう
大企業ならとりあえず安泰と信じて…
855:あ
21/01/26 12:56:51.88 iocGYiJA0.net
>>824
メディカルもようやく本当の仲間になれたな
メディカル勢が挨拶をしてくれないと怒っていたヤツがいたがこれからは真の朋友
メディカル社長は自分を慕ってくれた部下たちを護れなかったね…
856:あ
21/01/26 12:58:31.14 iocGYiJA0.net
>>826
グローバルエクセレントスレイヴ
857:あ
21/01/26 13:24:24.40 Q92XFiKP0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板:576番)
おもろーっ！www
858:あ
21/01/26 13:33:04.46 rpKLKc8s0.net
>>844
何が面白いんだ？
品性が下劣なやつ
859:あ
21/01/26 13:48:50.75 JKCTADzq0.net
毎年馬鹿みたいにコストダウンって恥ずかしくないのかね。
最初から最適化された工程設定ができればそんな活動すら不要なのに。
10年以上前の機種を気づき提案でコストダウンw
10年も気づきませんでしたって言ってるようなもん
860:あ
21/01/26 14:10:10.95 JvZ9lWiZ0.net
>>844
煽ってる奴は人としてどうかと思うわ
861:あ
21/01/26 14:11:14.97 00asPWuN0.net
ゼロックスもそうだしこの業界はコストカットして延命していくしか道がない
あきらめろん
862:あ
21/01/26 14:14:41.85 Q92XFiKP0.net
>>847
ウェルカムトゥーグローバルエクセレントグループ！！！www
863:あ
21/01/26 14:59:13.41 ik/O+Fm80.net
>>845
>>847
ルサンチマンの塊、高卒の伊藤君だろうｗ
864:あ
21/01/26 16:13:08.20 ooQ9o1kt0.net
>>687
>>689
民主党は好きじゃないけど
今の自民党のコロナ対応見てると少なくとも自民党じゃなくて良かったとは思う
あと維新系も駄目だわ
神奈川県とか大阪�
865:{とか病院や看護師さんが不足で酷いことになってるでしょ
866:あ
21/01/26 16:49:17.04 5v6eYGHq0.net
>>844
よくわからんがお前育ち悪そう
867:あ
21/01/26 16:55:14.43 Q92XFiKP0.net
同じ旧東芝でもメディカルとメモリでは大違いの待遇となったな
富士フイルムに吸収されてたら高待遇は維持されてたろうが、コンプライアンス無視した便所のペーパーカンパニー戦略によってキヤノンに吸収されてしまった
アーメン
868:あ
21/01/26 16:57:26.29 MF2c5AG50.net
生活残業をコストダウンしろよ。
中の社員が1番コスト高だよ。
管理職もこいつは生活残業ってわかるだろ。だらだら仕事してべらべら無駄口叩いて残業残業って消えろや。
869:あ
21/01/26 16:59:09.27 MF2c5AG50.net
人の不幸は蜜の味www
メディカルは子会社なんだから
incの7割の給料で十分だわ
870:あ
21/01/26 17:05:52.07 Q92XFiKP0.net
>>855
その通り！
いままでの本体様よりも高待遇だったのが異常！
871:あ
21/01/26 17:31:15.40 J/fP0oR00.net
メディカル基準で本体の給料上げてくれませんかね…
872:あ
21/01/26 17:34:35.73 pZqLXaSA0.net
>>854
近いうちに手をつけることになるね。
生活残業認めている管理職の評価も最低ランクに。
873:あ
21/01/26 18:29:20.63 eoXvjyqt0.net
>>854
予算の部門間移動が少なく、
「前年ベースで予算立て」とか言ってる限りは何も変わらない。
残業も前年度ベース。
金が余るセンターはあまり続けるし、
金が無いセンターはいつまでも金がない。
（そしてそれを受け入れる管理職達）
874:あ
21/01/26 19:50:10.78 inikNO6c0.net
この会社の社員って貧乏だよな。
子供の学費に奨学金使うって子供可哀想だわ。普通の親なら下宿代から学費から借金せずに出来ないと失格だわ。
小遣いも与えてさ。
金無いなら結婚するな。
悪い遺伝子残すなや不細工貧乏が。
875:あ
21/01/26 20:03:43.50 devtkag40.net
>>860
それがお前が高卒であることの言い訳なのか
親に当たってどうすんだよ
国公立ならバイトで学費を賄ってるやつも沢山いたし
私立でもいるよ
今からでも新聞奨学生やって大学いけよお前ｗｗｗ
876:あ
21/01/26 20:04:16.94 devtkag40.net
なんなら牛乳配達でもいいだろｗｗｗ
877:あ
21/01/26 20:05:40.05 devtkag40.net
つうか何でそれをキヤノンのスレに書くんだよ
お門違いも甚だしいわ
878:あ
21/01/26 20:12:37.80 e3LNDDai0.net
>>854
何も価値を産みださないでコストだけかかってるやつはそれが当てはまるな
879:あ
21/01/26 20:37:44.13 dW7BkTtv0.net
大学時代に量子コンピュータの研究してたけど、弊社では何の役にも立たなかった
880:名無しさん
21/01/26 20:43:20.07 ia73e87q0.net
>>865
状態の重ね合わせとかの理論は役に立たないのかい？
881:あ
21/01/26 20:51:32.22 BZIq+gKb0.net
最強のコストカット、人切りを早くやるべきだ。いらないG3が多すぎる。
882:あ
21/01/26 20:59:17.36 OG4jz0qZ0.net
いらない主幹も多い
というか主幹は全員いらない
883:あ
21/01/26 21:10:09.81 dW7BkTtv0.net
>>866
残念ながら、役に立ちません。使う機会が全く無い。
884:あ
21/01/26 21:11:20.93 dW7BkTtv0.net
弊社の主任研究員と専任主任の違いって何？
885:あ
21/01/26 21:15:29.87 1/8JiqjK0.net
>>865
むしろ何故入社した
東芝とかNTTとか量子コンピューターの研究してるところはたくさんあるだろう
886:あ
21/01/26 21:22:03.77 804oftnz0.net
量子コンピュータブームなんて最近の話だろ
887:あ
21/01/26 21:33:19.70 JvZ9lWiZ0.net
>>865
そんなもの大抵の会社では役に立たんぞ
888:あ
21/01/26 21:36:05.43 8KTQNdkK0.net
>>870
高卒乙
889:あ
21/01/26 21:38:36.26 v63nQFEy0.net
よっぽどヤバイやつ以外は、そいつが生活残業なのか通常残業なのか区別つかんわ
890:あ
21/01/26 21:52:34.04 1/8JiqjK0.net
>>866
そういえば量子暗号だか量子通信だかの研究をしてる部署があったような…
891:あ
21/01/26 21:57:50.86 1/8JiqjK0.net
関係ないけどコロナ濃厚接触での自宅待機は有給消化させられるという話を聞いて唖然としたわ
これじゃ誰も正直に言わんぞ…
892:あ
21/01/26 22:00:46.88 8YSqa1M50.net
まじか
それが事実なら確実に労基案件だな
893:あ
21/01/26 22:19:27.64 inikNO6c0.net
>>875
やばい奴がいっぱい居るって事か。
あきらかに暇な奴が残業やってるわ。
いつもまわりが残業やるか探ってて、誰かが残業申請したら相乗りする
まわりの社員はそいつは生活残業者で一致している。日報やれてねぇから残業2時間やるわだ。その日報10000円ですね。
しねよ。
894:あ
21/01/26 22:26:58.39 Q92XFiKP0.net
人が金を稼ぐことがこんなに憎いのか
だったら自分もやりゃいいじゃん
895:糞便所
21/01/26 22:33:35.42 eOijhkG20.net
PCR検査結果待ちなのに出社した人が居ました！とか以前の通達に書いてあったけど
会社様に迷惑かけるな！でも休暇は自腹なｗｗｗって態度の奴らのために自前の有給/傷病使わんよな…
「お願い」すれば従う奴隷ばっかだと思ってんのか、別に本気で感染防止する気なんかさらさら無いのかどっちなんだろ
896:あ
21/01/26 22:49:10.54 J/fP0oR00.net
え？会社指示の自宅待機も有休消化なの？？
897:あ
21/01/26 22:55:33.97 jTDLR1la0.net
>>882
指示の定義は？
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
898:あ
21/01/26 22:56:41.16 1/8JiqjK0.net
>>881
保健所基準より厳しい濃厚接触の定義を適用してるから社内で流行らせるのは避けたいんだろう
とにかく労働者を最大限働かせたいという吸血鬼的資本家の見本のような経営ではある
899:あ
21/01/26 22:58:17.52 1/8JiqjK0.net
>>882
うちの管理職はそう言ってたがそもそも方針が不明確で上もよくわかってないようなので
全社的にそうかはわからん
おまいらのとこはどうよ？
900:あ
21/01/26 23:32:18.65 SE7j2UTC0.net
福島原発、4京ベクレル [668970678]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
901:あ
21/01/26 23:43:46.17 1VmICVVZ0.net
有休を強制するのは明らかに違法
902:あ
21/01/26 23:46:15.73 QHDExJ8P0.net
>>886
＞放射線量は毎時10シーベルト前後とみられ、近づくと1時間以内に死ぬほどの強さだ。
なあに、かえって免疫がつくｗ
903:あ
21/01/27 00:11:46.43 H8+fTJlT0.net
コロナでも検査キットやCTで頑張ってたら給料減らされたでござる
メディカルも大変だな
経営はずっとこういうチャンスを狙ってたんだな
茄子改訂もそうだが、不況で逃げ出せなくなるタイミングを待ってたとしか思えん
904:み
21/01/27 00:21:48.28 ry0ftnsl0.net
>>868
主席は？
とりあえずスーパーボウル終わるまでは仕事なんか適当に・・・
905:あ
21/01/27 00:22:17.78 gMQblmxA0.net
ぶっちゃけ医療業界ってこうなっても転職しやすいけどね
いなくなる人多いと思うわ
906:あ
21/01/27 00:32:06.32 4hQhdLK20.net
>>890
お前昨日TB@GBのネタバレした香具師だな？
職場で会ったらガッツィコールしてやるぞ？
907:み
21/01/27 00:41:53.24 ry0ftnsl0.net
>>892
アンキヤノンマンライクコンダクトはやめてね
SBの日は休むようにね
スマホなんか見ちゃだめよ