キヤノン113【テレワーク時にチャットはするな】at COMPANY
キヤノン113【テレワーク時にチャットはするな】 - 暇つぶし2ch430:あ
21/01/20 06:27:02.52 vVPbKPyk0.net
>>422
いや、それ、自業自得でしょ。

431:あ
21/01/20 06:38:05.59 EiANx6dO0.net
俺はGoogleで年収3億だは

432:あ
21/01/20 06:43:02.68 tzJBBlqF0.net
>>423
株価、配当が低迷したままだと将来の計画が狂うのでお願いします
自業自得とかそんなことはどうでもいいから、
とにかくお願いします

433:あ
21/01/20 07:01:05.62 Zut55CEB0.net
テレワークで人と会話する機会を無くすと、独り言が多くなってしまうよ。

434:ななし
21/01/20 07:13:42.24 9S6JHJ8P0.net
>>425
持株会やるのはリスク分散の観点から不適当。
自由に売買も出来ないし、会社の業績次第で給料も株価も落ちるダブルパンチになる。
僅かばかりの奨励金に目が眩んでそんな選択をした人が、救われる道理はない。

435:あ
21/01/20 08:02:17.02 D1QJ6Eid0.net
35以下なら高待遇の企業ならいっぱいある
40以上ははしがみつくしかないだろ
コロナ前なら40で超優良企業転職やつらもいたが

436:あ
21/01/20 08:03:47.53 3YHQYY3G0.net
キヤノン社員はグローバルエクセレント奴隷ですか

437:あ
21/01/20 08:43:47.97 4vuMyz670.net
>>428
高待遇の企業なんて本当にあるのかよ

438:あ
21/01/20 09:06:13.31 gMkGR3340.net
>>427
激しく同意。

439:あ
21/01/20 09:06:26.38 Er1NK7k80.net
>>427
売却できるの知らん子たまにおるな
そういう子が集まってるからお察し

440:あ
21/01/20 09:24:46.13 ESsRoKqS0.net
>>396
上がらない方が良さそう

441:あ
21/01/20 09:42:37.26 1EGnpFGt0.net
>>430
メーカーの平均年収のランキングでも見てみれば?
夏に一緒に飲んだ某ファ◯ックやら半導体装置やら行った同僚軒並み1000万超えてたわ
年も30ちょいなんやが

442:あ
21/01/20 09:55:56.30 /7Es8IOa0.net
結婚してるやつが地方の高待遇企業に転職はありだけど、独身が地方行っちゃうと出会いなくて結婚できなそう

443:あ
21/01/20 10:06:46.39 6ZI5Cbiw0.net
優良企業が唯一無二のステータスになる地方の方が結婚簡単そうだが
合コン無双できる

444:あ
21/01/20 11:41:57.83 J0QBt7VR0.net
>>436
合コンなんぞ無いわ地方には

445:あ
21/01/20 11:50:45.68 cAq0ppwy0.net
大分に行けばモテモテやぞ

446:あ
21/01/20 11:53:32.22 /7Es8IOa0.net
それに地方は車社会で車ないとはじまらんから車関係のコストが余分にかかる
デートスポットが少ないからもっぱらドライブデート、そしてカーセックス

447:あ
21/01/20 12:25:51.17 6co+dLPd0.net
辞めたワイは高見の見物で優越感に浸る

448:あ
21/01/20 12:32:23.00 LJU+DTDb0.net
余程のコミュ障じゃなければ地方の方が合コンしやすかったが。。。
田舎の合コン問題は相手に合コン被りが出やすい事
京浜地区で合コンの話とか職場でしたことねぇな

449:あ
21/01/20 13:06:14.81 qpgTg4PI0.net
安月給で都会ぐらしの方が遥かに辛いのでは

450:あ
21/01/20 13:49:06.61 9RzrPY5V0.net
時価総額が回復しても、社員のボーナスを減らそうとしている。株主のために社員から搾り取る姿勢は変わらない。
そもそも時価総額とかどうでもいい。

451:あ
21/01/20 16:19:34.59 /7Es8IOa0.net
トヨタ社員は豊田市とか愛知ではカーストの頂点に君臨してて絶対的に崇められる
独身なら女はよりどりみどり

452:あ
21/01/20 16:26:20.74 7JDCjjFa0.net
一日中馬鹿な話をでかい声でやってる年配社員がいるんですが、止めて貰いたい。どこに相談したらよいでしょうか。
内部通報制度使えばですか?
部課長は全くあてになりません。

453:あ
21/01/20 16:43:28.56 /7Es8IOa0.net
桑子ちゃんがセフレとか最高すぎやん
情報売らずにときを見計らえばまたヤレるチャンスあったのにな
もともと不倫の背徳感に燃える性なんだから

454:あ
21/01/20 16:47:15.74 BNg7clqe0.net
>>446
完全に切れたから売ったんだと思われ
しかしヤリ万だったとは…愛してたのに…

455:あ
21/01/20 16:48:51.78 BNg7clqe0.net
>>443
ほんこれ
結局茄子カットか
あー転職したい
若いのはコロナでもいいとこ行ってるわ浦山

456:あ
21/01/20 16:52:56.13 BNg7clqe0.net
>>436
地方は結婚も早いからかわいい子は既婚者しかいない現実

457:あ
21/01/20 16:57:08.52 BNg7clqe0.net
>>445
デジプリ役員への中傷は許さんぞ!

458:あ
21/01/20 16:58:48.23 /7Es8IOa0.net
>>447
俺もニュースウォッチナインのときからかなり好きだが、このニュースでて余計に好きになったぞ
あんな堅いニュース読んで真面目なコメントしときながら、裏ではエロ女で胸デカくてセックス好きのヤリマンとか最高じゃん

459:あ
21/01/20 17:00:40.54 /7Es8IOa0.net
>>449
3分の1は離婚するから既婚者もターゲットに入れてオッケー

460:あ
21/01/20 17:03:40.12 BNg7clqe0.net
>>452
確かに
ただ子持ちなんだよなぁ…

461:あ
21/01/20 17:06:22.29 BNg7clqe0.net
>>451
最初からそれならいいんだがな
なんつーか地方局でモサかった子が東京出て垢抜けたというのを信じてたから、そういう感じで応援してたんだよ
だからなんか違う…でもくやしぃ…感じちゃう…

462:へ
21/01/20 18:30:15.42 MkRSTr4Pf
あかんあかん。家のローン払えなくなるわ。バイトするしかないわ。

463:あ
21/01/20 17:48:06.06 J0QBt7VR0.net
>>453
もう一人作ってやれよ。他人マンコに中出しは最高よ

464:あ
21/01/20 18:14:46.52 /7Es8IOa0.net
>>456
おまえヤリながら旦那に電話させるタイプだろ?

465:あ
21/01/20 18:33:26.20 6Otrkirh0.net
>>422
再雇用?

466:あ
21/01/20 18:43:35.85 FaTNi6SK0.net
なんか、あらためて源泉徴収票自分の給与のページみたら、
主任だった2015年より、主幹の2019年の収入のが低いなぁ。
会社業績給とかのもあるんだろけど、残業ねーと、きついな。

467:あ
21/01/20 18:50:01.11 PNzwt/gG0.net
G3から転職して今や年収1100万(住宅手当含む)のワイはやはり先見の明あったということでええか?

468:名無しさん
21/01/20 19:35:01.46 bLkEpMQr0.net
>>450
デブリ役員

469:あ
21/01/20 19:41:52.06 wBsvY62i0.net
>>459
まじか?
残業代だけで、200マンだわ、おれ。
なんとか、粘ってやる。

470:あ
21/01/20 19:45:47.48 LJU+DTDb0.net
30台G4残業マンが最強

471:あ
21/01/20 19:46:00.33 ow01pmLG0.net
生活が苦しいから定時で終わる仕事をとっておいて生活残業やるおっさんがさもしいというか、ぶざまというか、みすぼらしいんだわ。定時近くになると、やばい!終わらないわ!のデカイ独り言。
また始まったか生活残業と皆が思う瞬間www貧乏くさくみじめな奴www

472:あ
21/01/20 20:06:30.57 tzJBBlqF0.net
>>458
複利で株数を増やした後
配当で悠々自適な老後生活を送る目論見です
賞与原資を配当原資に回し、かつ自社株買いによる配当増額お願いします

473:あ
21/01/20 20:11:43.45 J0QBt7VR0.net
>>464
うちにもいるわそいつw

474:あ
21/01/20 20:12:25.59 J0QBt7VR0.net
>>457
それはまだ未体験ゾーンだがやってみたいな

475:あ
21/01/20 20:32:17.90 ++03quY00.net
>>464
知財にいっぱいおるで

476:あ
21/01/20 20:47:56.37 BNg7clqe0.net
若い奴はみんな転職活動してるなぁ
この御時世なかなか難しいみたいだが、ぽつぽつ年収UPで転職してくね

477:あ
21/01/20 21:02:58.91 4ftln01m0.net
年収の大半は職種ではなく業界で決まる
これはガチ

478:あ
21/01/20 21:26:42.67 AwA8LJuB0.net
弊社より仕事が楽で休暇の融通が効いて年収目安が35歳で残業抜き手当抜きで800万円で在宅ワーク可能で業績が鰻登りで将来性のある首都圏の会社を探しています。

479:あ
21/01/20 21:54:08.47 MOnSajmN0.net
>>471
ソニー

480:あ
21/01/20 21:56:09.28 PFORMtYY0.net
>>472
電機はリストラ候補筆頭だろ

481:あ
21/01/20 22:12:25.63 PL+Ns/GC0.net
ボーナス、ただでさえ会社業績分ほとんど出てなかったのに、
それ以外の部分も減らされたら、いよいよこの会社やばいと実感するよね。
潮時か。

482:あ
21/01/20 22:24:02.40 gMkGR3340.net
>>465
破滅へのカウントダウン

483:あ
21/01/20 22:28:15.61 /7Es8IOa0.net
>>471
残業と手当いれたら1000万いく年収ってことだから、それを35歳でとなるとかなり狭き門
グーグルとかの外資が該当するだろうけど、弊社からの転職は無理ゲー

484:あ
21/01/20 22:32:13.76 oUSrWoR30.net
>>471
それだと激務じゃないと厳しくないか?

485:あ
21/01/20 22:44:28.75 HuYlOZlL0.net
>>472
ソニーはリストラがな~
大学の研究室の同期が入社3年でリストラ部屋送りで結局辞めたの見てるから、ソニーはないな
前年の冬のボーナスSランクで100万超えたって自慢してて、年明けて4月からリストラ部屋だったからな

486:あ
21/01/20 22:59:43.23 QvRzls2h0.net
リストラなんてソニーだけじゃくて電機メーカーほとんどやってる
弊社の競合のリコーも最近やってたし
弊社がぬるま湯なだけ

487:あ
21/01/20 23:03:54.77 vFEr8Rj80.net
生活残業できないし、何かトラブル起こさないといけないな

488:あ
21/01/20 23:07:10.28 S2eMZyqt0.net
キヤノンがこの先リストラしないとでも?

489:あ
21/01/20 23:10:14.62 /7Es8IOa0.net
便所の目が黒いうちはリストラないな

490:あ
21/01/20 23:12:25.69 mOz4twU70.net
リストラしないから負け組に落ちたとも言える

491:あ
21/01/20 23:13:36.49 S2eMZyqt0.net
もう棺桶に片足突っ込んでる年齢だろ

492:あスミス
21/01/20 23:49:18.51 dDCYnZ+h0.net
リストラしないのがメリットだからね
給料低いのは仕方がない

493:あ
21/01/20 23:55:42.51 S2eMZyqt0.net
高い給料をリストラされずに貰うのが大変だから、リストラ無しに意味があるわけで、給料低かったら別にリストラされないのはメリットにならんだろ。低い給料の仕事は他にいくらでも働き口あるのだから。

494:あ
21/01/20 23:59:16.20 MqGqDD540.net
お仕事ごっこでリストラされない会社なんて他にはないぞ。もっと良いところを見ようぜ。

495:あ
21/01/21 00:06:25.67 fM61zsXc0.net
85歳のCEOが唱える終身雇用とか、コントかよ

496:あ
21/01/21 00:19:38.02 lY++/13A0.net
>>474
完全に同意

497:あ
21/01/21 00:22:36.44 nBq0OZ++0.net
言うほど給料低くないけどな
給料高いところと比べたらそりゃ負けるで

498:あ
21/01/21 00:43:53.25 GhppEcg60.net
問題は同格と比べて負けてるところでは。

499:あ
21/01/21 00:49:12.50 Zb/xJ2YQ0.net
100万低いくらいなら終身雇用の価値はあるな

500:あ
21/01/21 01:02:36.72 MdUfrmOa0.net
現職の給料低いといざ転職が必要になった時に、価値の低い人材と見做されるから、雇用上のリスク上がるぞ

501:あ
21/01/21 02:52:30.14 XbnRIekW0.net
>>486
お前には働き口は無い

502:あ
21/01/21 03:07:48.28 OpgBvaXR0.net
>>446
情報うったやつ金に困っていたのかね
せこい人生だよ
どっちもどっちだが

503:名無しさん
21/01/21 06:42:35.50 U9LyKv680.net
なんか、ホンダの裏事情でキヤノン、ディスられてっぞー

504:あ
21/01/21 06:52:31.79 L9C4CK9y0.net
生活が苦しいから定時で終わる仕事をとっておいて生活残業やるおっさんがさもしいというか、ぶざまというか、みすぼらしいんだわ。定時近くになると、やばい!終わらないわ!のデカイ独り言。
また始まったか生活残業と皆が思う瞬間www貧乏くさくみじめな奴www

505:あ
21/01/21 07:35:54.57 f8qUMaQu0.net
お前らリストラしてないとか言ってるが実際は工場閉鎖等で、早期退職とかいう実質リストラやってるからな

506:あ
21/01/21 08:07:19.46 WdiWsMuM0.net
>>464
>>497
同じもんコピペしてんのはスカスカの高卒伊藤か?

507:あ
21/01/21 08:08:12.78 WdiWsMuM0.net
>>496
特にディスられてねえじゃん
付け火して喜ぶ高卒伊藤かな?
スカスカのスレに報告してやろうか?

508:あ
21/01/21 09:46:36.48 s6aqivf+0.net
あー、鬱だぁ。有給が足りなすぎてヤバイ

509:あ
21/01/21 11:02:32.19 dlGnxFqW0.net
転職マメ知識
上司に退職の相談をしたあとは傷病つかいにくくなるから事前につかっておこう
今なら微熱とかいっときゃ使いやすいからな

510:あ
21/01/21 11:07:02.84 dlGnxFqW0.net
ついでに、退職手続きは想像以上にめんどくさい
一般的には辞める一ヶ月前に上司に相談というが、二ヶ月前ぐらいのほうがいい

511:あ
21/01/21 11:17:02.00 h/HioZtq0.net
>>459
どんな感じで減ったの?
残業月30で1000万→950万みたいな感じ?

512:あ
21/01/21 11:33:04.26 dlGnxFqW0.net
主幹って1000万いかないの?
管理職なのに一本いかないとか夢がなさすぎるぞ

513:あ
21/01/21 11:51:59.47 RtrefR690.net
>>503
手続きする前に相談ですか?
それとも、手続き後に相談ですか?

514:あ
21/01/21 12:08:59.81 dlGnxFqW0.net
>>506
手続きする前に相談
上司に了承してもらってはじめてアクセスするべきURLとか教えてもらえる

515:あ
21/01/21 12:24:50.38 RfwQhRd30.net
>>507
上司に相談。
了承で上司が更に上に報告と人事に報告。
人事から本人に連絡で手続き説明でないかな?

516:あ
21/01/21 12:56:08.22 jLmNRrSa0.net
>>505
何スレも前で話してた気もするが行く奴はいるけど
今は届かない人も結構居る
ライン課長室長もな

517:あ
21/01/21 13:17:31.43 +GEvaoy80.net
>>505
事業部のライン管理職、室長クラスでなりたては一本行かない
うちは年功色の強い運用だからそのうち上がるみたいだが

518:あ
21/01/21 13:19:52.65 pPDPaNcK0.net
管理職って昇給あるの?

519:名無し
21/01/21 15:00:26.33 7+YWkFSt0.net
>>511
建前上あるけど、実力は関係なくゴマすりと脚引っ張りが要件なのは一般職と同じ。
15年くらい前から年功序列もなくなっている。
普通にやっているだけだと現状維持がやっと。

520:あ
21/01/21 15:05:47.67 Q9D0E/FQ0.net
ヒットの理由は「ネーミング」だそうです。さすが


521:です! キヤノン、「50万円ミラーレス」大ヒットのわけ https://toyokeizai.net/articles/-/405255



522:あ
21/01/21 17:49:01.30 srCI4rN10.net
>>502
微熱はコロナの疑いかけられそう。腰痛の方が良さそう。

523:あ
21/01/21 17:52:21.94 mfzg1Xe70.net
歯痛が無難

524:あ
21/01/21 18:37:03.41 ZWWPyvzn0.net
アベノミクス7年間で全く賃上げしなかったのに賃下げですかw

525:あ
21/01/21 18:41:37.77 /X6raGK00.net
>>516
失礼なことを言うな
>>5をちゃんと見ろ
役員報酬はきっちり上げとるわい

526:あ
21/01/21 19:43:00.09 3nvcXjxx0.net
>>512
M1成りたてで月50前半でそっから基本上がらない感じ?
那須250と予想

527:あ
21/01/21 20:46:30.90 iwFvSJDL0.net
業績悪くて社員の待遇は悪化の一途で役員報酬は上がり続けるとか許されるの?世間では普通なの?

528:あ
21/01/21 20:51:34.71 iwFvSJDL0.net
加えて重箱監査といい、便所は社員を全く信頼していないし、安く働かせて悪さしないように管理するコマとしてしか見てないのは間違いない
社員のことなど1ミリも考えていない
会社は御手洗家のものじゃー

529:あ
21/01/21 20:52:06.12 igCHAWdM0.net
>>505
主幹と課長室長は意外と差がある
まあライン管理職はなんかあったらすぐ責任問題だから主幹の方がよっぽど楽だと思うよ

530:あ
21/01/21 20:53:40.18 mfzg1Xe70.net
>>519
出生率も実質所得も悪化の一途なのに議員年金を復活させようとしてる国だから普通なんじゃないか?

531:あ
21/01/21 20:54:04.83 NmMCh2bd0.net
>>519
>>業績悪くて社員の待遇は悪化の一途で役員報酬は上がり続けるとか許されるの?
株主が許せば許される
株主が許さなければ許されない
会社は基本的に株主の所有物
>>世間では普通なの?
普通では無い
リストラしないというニンジンの効果で社員が辞めないから役員が好き放題できちゃうだけ

532:あ
21/01/21 20:57:50.43 MdUfrmOa0.net
御手洗が取締役会を巧妙に制度をいじりながら私物化してるし、株主は物言わないのがマジョリティだから、どうにもならんよ

533:あ
21/01/21 20:59:14.92 MdUfrmOa0.net
>>520
御手洗の場合、ただの感情論でしかないからな
監査で金を稼げるわけでもないし、サマータイムで効率が上がるわけでもない

534:あ
21/01/21 21:02:46.24 Hlplp7qP0.net
嫌なら辞めろよ
お前なんて誰もとめないよ
愚痴を自席でだらだら言ってるお前
早く辞めろよ
武勇伝武勇伝20年前の武勇伝話すなよ
だれも興味無いよ
しねよ

535:あ
21/01/21 21:14:19.88 /BHdGFJL0.net
>>526
転職できるスキルのないやつは哀れだな

536:あ
21/01/21 21:56:48.63 cUJA3vxs0.net
>>516
むしろアベノミクス中賃金下がってるぞ

537:あ
21/01/21 21:57:13.54 kuyguR3+0.net
1日も早い復配を希望します
年間配当160円を安定的に維持してくれれば御手洗会長を支持し続けます
あわよくば次の五ヵ年計画中に200円まで増配よろしくお願いします

538:あ
21/01/21 22:01:34.12 MdUfrmOa0.net
>>529
株価半分になってええなら

539:あ
21/01/21 23:09:20.25 kuyguR3+0.net
>>530
株価半分になっても配当額を維持し続けてくれればOKです
そのような状況になったら買い増すと思います

540:あ
21/01/21 23:47:04.61 cUJA3vxs0.net
>>520
まじで死なねえかな
とか中堅~若者は普通に言うからコワイ(´・ω・`)

541:あ
21/01/22 00:00:51.47 IIAV+ivs0.net
中堅は会社に恨みいっぱい抱えてそうだからなぁ
まぁその仕組みを作って来たんだから恨まれてもしょうがないよね

542:あ
21/01/22 00:06:38.83 tnY6zcww0.net
キャノンを辞めて後悔することは皆無でザマアと思うことしかないwww

543:あ
21/01/22 00:10:12.36 FNLD5VVA0.net
85歳なら御長寿クイズに余裕で出れるぞ

544:あ
21/01/22 00:19:28.55 mAMP1NFR0.net
>>531
最後には10円になって上場廃止とかで良ければ

545:あ
21/01/22 00:29:15.27 gUdLxwxD0.net
一本いって幸せかというと日本の累進課税と高所得層への冷遇を考えると900万ぐらいが一番幸福度が高そう
そういう意味でグーグルのストックオプションとか賢いんだよなー

546:名無し
21/01/22 01:18:35.52 u5YSEARI0.net
一方、都は主要繁華街の夜間に出入りする人の数について調査。
20時から22時は前年同期比で75%減、22時から24時までは72%減だという。
しかし、1度目の緊急事態宣言発令時の最低値に比べると、
20時から22時は2.1倍、22時から24時までは1.9倍だった。
知事は「全体の流れとしては抑えきれていない。
もう一段の人流抑制をお願いしたい」と、改めて外出自粛を呼びかけた。
2月7日までの緊急事態宣言。
解除のための「感染者数1日あたり500人」というハードルは、
現状から見るととてつもなく高い、と思わざるを得ない。

547:あ
21/01/22 09:24:15.51 8Iagbtgn0.net
鬱だ。仕事したくない。

548:あ
21/01/22 09:38:18.59 Zkkpfw7t0.net
とにかく自分のミスや、やり方か悪かろうがトラブル起こして目立たないとこの会社は出世しないよな。やってる感!
仕事が遅くてミスが多いほうが残業出来るし残業が忙しさのバロメーターだから評価もあがる。
それが現実だよ若手さんよ。

549:あ
21/01/22 09:49:49.48 yogZmoBx0.net
この会社、グローバルだなんだって言ってカッコつけてるけど、世の中、競争しないで儲けてる企業もいっぱいあるんだけどな
うちは、日本の社会インフラにどっぷり浸かってるから、政府自治体案件ばかりで補助金もたっぷり
そもそもコストや人件費を削ってまで利益を生み出そうという発想は無いしな
足りなくなったらおかわりすればいい
ほんと就活の企業研究って大事
とにかくこのスレ面白すぎ

550:あ
21/01/22 10:23:45.68 gUdLxwxD0.net
>>541
そんな文章だとG3試験受からんぞ

551:あ
21/01/22 10:35:06.48 PW/6P+C30.net
昨年の年収がちょうど900くらいだったけど全然幸福じゃないぞ。

552:あ
21/01/22 11:51:44.95 nZdmSlq70.net
>>534
そういう名前の会社ではないが

553:あ
21/01/22 12:14:15.68 rGuhn+Kv0.net
監査対応で余計な仕事が増えて残業させられてるのに残業を注意しにくるとか馬鹿なの?
逆マッチポンプかよ

554:あ
21/01/22 12:16:46.39 nZKLbMzT0.net
>>545
うちの部署は監査対応なら残業許される
通常業務は許されないのに
通常業務も監査を意識しなければ負荷半分になるよね
決裁や仕様書上げるとき、監査で指摘


555:されるかもしれないからエビデンス付けてとか、監査で指摘されるかもかもかもかも…なんだこの会社



556:あ
21/01/22 12:34:15.94 LkB83qkr0.net
コロナからの回復が見込まれるとか言いながら人件費は削減か
ほんと従業員を収益の為の道具としか見ていない経営

557:あ
21/01/22 12:45:11.38 5cFnxfd70.net
>>547
勘違いしていないか?
誤→ 回復が見込まれる
正→ 想定どおりの衰退カーブになる

558:あ
21/01/22 13:06:25.63 LkB83qkr0.net
>>548
馬鹿は黙ってて!

559:あ
21/01/22 13:09:46.83 dXqJ4iXw0.net
>>544
確実にこの会社に在籍したことがある人間じゃないよな
一体どんな人物が何の目的でそう書き込んだんだろうか…

560:あ
21/01/22 13:10:20.81 co+WWCDl0.net
>>544
社外の人が間違えることはよくあるので、わざわざ指摘しなくていいよ

561:あ
21/01/22 14:10:01.55 rUVFvEVw0.net
>>544
バカにしてるだけだよ

562:あ
21/01/22 14:17:23.45 zrSb6OGl0.net
【悲報】日本政府「オリンピック中止なんて承知しておりません!(怒)イギリスの新聞社はデマ流すなや!!!」 [515020545]
スレリンク(poverty板)

563:あ
21/01/22 14:25:39.62 yhcVyUfi0.net
TSMCが日本に工場作るから露光装置爆売れで株価とボーナス回復だよな?

564:あ
21/01/22 14:35:02.30 yI4N4pNV0.net
>>554
ニコンから買うかもしれない。

565:名無しさん
21/01/22 14:36:33.09 o4OfEm8c0.net
>>554
後行程だよそれ

566:あ
21/01/22 14:44:13.97 U+xwJozk0.net
テレワーク酒飲みながらやってるやつおる?

567:あ
21/01/22 16:31:19.07 nZdmSlq70.net
>>552
小キャノンね

568:Rest.In.Pain,Benjo
21/01/22 16:38:12.29 8j/ALY210.net
賞与に関して全然騒ぎになってないんだが
みんなもう諦めてるってことなのか

569:age
21/01/22 16:38:36.27 vyUwhUSl0.net
あと2ヶ月ちょっとでゼロックスが終わる。
ゼロックスが日本からなくなる。
笑いが止まらないな。

570:あ
21/01/22 16:40:43.23 2F455G5e0.net
決算いつ?
年間だと黒字になんの?

571:名無しさん
21/01/22 16:42:22.68 o4OfEm8c0.net
>>560
ゼロックスの名前使えるうちにCM打ちまくってるね

572:あ
21/01/22 16:55:06.84 2F455G5e0.net
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

573:あ
21/01/22 16:59:36.08 vyUwhUSl0.net
>561
年収1000万貰ってた時点でこいつは敵。

574:名無しさん
21/01/22 17:31:57.35 8LVH5hzs0.net
なんでキヤノンでキャノンじゃない理由ってなに?試験にでるかな?

575:あ
21/01/22 18:02:46.97 FEtYDb1G0.net
>>563
病気というか伊藤の心の鬱屈=嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ)

576:あ
21/01/22 18:15:55.12 FGioq1jT0.net
>>539
それは�


577:Tではなく普通です!



578:あ
21/01/22 18:37:22.37 IgFC+6G30.net
まだ今年の給料の紙出てないけど、すでに1月の明細見れるから見たらやっぱりジーサンになってないわ。。
オワタ\(^o^)/

579:あ
21/01/22 18:38:10.40 OoHYsDgr0.net
>>568
試験合格年とその後の評価情報求む!

580:あ
21/01/22 18:50:53.47 yI4N4pNV0.net
>>540
いや、上司との関係によっても決まると思った方がいい。トラブル起こして残業してもA3ばっかの可能性有り。

581:あ
21/01/22 18:56:14.69 f4vh4so80.net
【悲報】銭湯でわいせつ行為をしていたレズビアンカップルが逮捕二人に面識はなく「誘惑に負けてしまった」 [515020545]
スレリンク(poverty板)

582:あ
21/01/22 19:26:11.97 IgFC+6G30.net
>>569
去年合格、今年のFBはA1。去年もA1

583:あ
21/01/22 19:27:46.29 2F455G5e0.net
>>572
何歳?

584:あ
21/01/22 19:28:21.55 IgFC+6G30.net
30代前半

585:あ
21/01/22 19:49:58.23 EE/vSVu60.net
>>574
転職したら?
待ち時間は有効に使った方がいいでしょ

586:あ
21/01/22 19:53:23.66 awGy3gwZ0.net
たぶん下期に上がるよ

587:あ
21/01/22 20:01:59.29 w0m66BYF0.net
G2でMAX行ってればG3でも昇給ないよ。俺はG2になって4年でMAXに。
そしてG3合格。合格して直ぐに昇格。給料変わってなくてなんだかなだ。
ボーナスは年で100万上がったが。
直ぐにG4になる予定だからまぁな。
ちなみに嫁は28でG3に上がった。
良くわからんな。

588:あ
21/01/22 20:18:16.72 lj6DMGeZ0.net
>>577
たった4年でマキシマムに到達しただと…!?

589:名無しさん
21/01/22 20:57:43.14 UGYPRNqu0.net
>>557
私はやってない 潔白だ

590:あ
21/01/22 21:00:37.93 if6bAkrd0.net
>>577
E評価連続ってことか
すげーなぁ

591:あ
21/01/22 21:12:01.66 2F455G5e0.net
28歳で36.5万はもらいすぎ

592:あ
21/01/22 21:18:51.11 yLUz0zc90.net
30代の課長室長がいると言ってもお前ら信じないんだろうな

593:あ
21/01/22 21:23:24.63 Yf5G0vVR0.net
>>577
女からしたら最高の会社だよ

594:あ
21/01/22 21:30:30.61 w0m66BYF0.net
嫁はアシスタントみたいな仕事らしい
補佐してるG2より上に行ったが今年もアシスタントみたい。ダイバーシティー最高。嫁は母親になります。良いタイミングで上がれたね。ハニー。

595:あ
21/01/22 21:34:58.72 2F455G5e0.net
>>584
穴のアシスタントしてんだな嫁は
連続で3,4人子供作って8年ぐらい育休とらして会社を困らせるのがいいな

596:あ
21/01/22 22:02:06.73 u6WOsqVv0.net
>>559
労組から情報もないからな
あとはもうみんな粛々と転職活動してるかだな
労組から告知があれば変わるかもな

597:あ
21/01/22 22:04:27.55 FRCv0Scy0.net
>>577
こいつE1評価エアプだろ
あの図の矢印はイメージであって、実際にE1一回でバンド一つ上がるわけじゃねーぞ

598:あ
21/01/22 22:08:52.03 u6WOsqVv0.net
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
あれ?弊社ワークマンに負けてる?

599:あ
21/01/22 22:12:43.95 UZ93aCyE0.net
リストラはやって欲しいです。真剣に。配当も下げた位だし、これからは何でもありでしょう。それより再雇用も本当に必要な人材以外はパート並みかそれ以下の金額提示で良いと思います。中途半端に生かさず殺さず程度の金額提示だから無能の殆どが残ってしまい、今迄以上に全く仕事をしない。本人達も仕事しないのが当たり前と思ってるし、廻りもそれを認めてしまう雰囲気が出来ている。若手にとっては悪影響でモチベ低下の要因でしかない。しかも、能力ある再雇用は金額が低過ぎるんでバカらしくて退職してしまう。結果ゴミ溜めと化していく。

600:あ
21/01/22 22:15:31.11 XM1VslWK0.net
>>559
Rest.In.Pain,は誤り
Rest.In.Pain.,な?
ヒント Ltd

601:あ
21/01/22 22:18:11.16 XM1VslWK0.net
Facebookとかで日本人なのに、しかも身内の訃報についてR.I.P.とか書いている者がいて嘆かわしいというか恥ずかしい
しかもそいつが高卒だったりしてあっ察しと

602:あ
21/01/22 22:40:05.50 lE9LJ5DT0.net
便所と役員達がどんな会話して待遇改悪してるのか気になる
良心の呵責とか存在しないのか
自分たちの報酬は削らずに

603:あ
21/01/22 22:41:42.53 lE9LJ5DT0.net
真面目な話、便所はあと何年かな
便所が消えたら待遇良くなるかな

604:あ
21/01/22 22:43:46.02 lE9LJ5DT0.net
監査なくなるかな
僕達幸せになれるかな
便所の支配からの卒業

605:あ
21/01/22 22:47:37.29 lE9LJ5DT0.net
便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね便所死ね

606:あ
21/01/22 22:49:37.36 xA/UdSoU0.net
100歳のCEOかも
ほんまさんは87歳のCTOなら笑える
長生きだな

607:あ
21/01/22 22:52:16.09 kbpsDFJs0.net
>>595
会長一人のせいにするのもまた違うと思うがな
もし、悪いところがあったにしてもそれはグループ企業全従業員の、一人一人に責任がある

608:あ
21/01/22 22:54:14.83 lE9LJ5DT0.net
便所死んでもほんまたなかみのかわあたりじゃ何も変わらんかも
便所に洗脳されきってそう

609:あ
21/01/22 22:57:07.30 lE9LJ5DT0.net
>>597
リーマン後に俺らの待遇はさがって役員報酬爆上げしてきたのは便所のせい以外の何物でもない

610:あ
21/01/22 22:59:19.11 FRCv0Scy0.net
会長死んだら株価上がる?下がる?

611:あ
21/01/22 23:07:43.80 LZYqZtKG0.net
>>599
もし、本気でそう思っているのならあなたが偉くなって体制内改革をすればいい
それが出来ないならばあなたはただの"文句屋"に過ぎない

612:あ
21/01/22 23:17:18.37 2F455G5e0.net
便所に子供っているの?
キヤノン社員?
同族経営おわる?

613:あ
21/01/22 23:19:31.12 C+c5Moda0.net
>>602
社外の高卒乙
またスカスカのスレにちくってやるぞ?

614:あ
21/01/22 23:21:08.67 C+c5Moda0.net
社外の高卒風情が「便所」呼ばわりするとは恐れいる
しかもお前、氏名や学歴も割れてるみたいだな
あまり舐めない方がいいな

615:あ
21/01/22 23:21:57.54 C+c5Moda0.net
ブラフ抜きでお前潰してやろうか?

616:あ
21/01/22 23:32:23.19 +Nbn+e/y0.net
>>445
HRの全社人事なら強いんじゃないかな、厳重注意くらいだったらいけると思う

617:あ
21/01/22 23:35:38.63 +Nbn+e/y0.net
>>485
社会主義カルトみたいな感じかな

618:あ
21/01/22 23:44:04.96 C+c5Moda0.net
社会主義カルト、という言葉は初めて聞いたな
創価学会とか日本会議の方ですか?(笑)

619:あ
21/01/22 23:48:06.00 QQDQbasI0.net
まあとりあえず仲良くしようや
だが社外の粘着は死ね
氏ねじゃなく死ね

620:あ
21/01/22 23:50:04.13 u6WOsqVv0.net
>>600
上やね
一瞬だろうけど

621:あ
21/01/22 23:53:02.13 tGoa/p+o0.net
とりあえずボーナスという制度自体が時代遅れで外資とか日本企業でも


622:先進的なところは年俸制に移行してる その方が筋肉質な企業になれる



623:あ
21/01/22 23:54:49.27 u6WOsqVv0.net
>>602
子供はいるけど弊社じゃない筈
子育ては失敗した感
同族経営は終わるがボケ老人を祭り上げて好き放題やってた現体制の取り巻き連中が消えないと社員待遇改悪の流れは変わらない
若いなら今すぐ転職活動始めるべきだね

624:あ
21/01/22 23:58:01.76 wf3EFkQC0.net
今の労働慣行は変えた方がいい
その方が、若い人に限らず、年齢に関係なく、転職もしやすくなる

625:あ
21/01/22 23:58:13.84 u6WOsqVv0.net
>>599
ほんこれ
金の使い方も知らんのに溜め込んでまさに老醜

626:あ
21/01/22 23:58:56.80 wf3EFkQC0.net
自分は転職した経験から書いてる
これからも転職していく考えです

627:あ
21/01/22 23:59:19.70 wf3EFkQC0.net
>>611
ほんとそれね

628:あ
21/01/23 00:00:42.62 F0xaEcqb0.net
>>598
むしろコイツらが便所を祭り上げて好き勝手やってる共犯者

629:あ
21/01/23 00:58:33.58 i8CjP4zJ0.net
>>602
子供は社内ではないはず。
何年か前、日曜日にB棟の池のカモ見せるため孫を会社に連れてきてたな…
おじいちゃんの(所有物である)会社に(社員よりも大事で待遇良くしてる)鴨がいるよとでも言ったのかな

630:あ
21/01/23 01:05:10.74 i8CjP4zJ0.net
嘘のような本当の話なのだが、鴨に雛が何匹か生まれると、某部署は毎日雛が減っていないか確認する仕事が発生する。
そして万が一雛がいなくなると部課員上げて池周りを雛の捜索するんだ。
どんな業務を差し置いても鴨が第一優先だからね

631:あ
21/01/23 01:08:40.93 0iB5eqQF0.net
女性の主任多いなぁ。実力主義(笑)

632:あ
21/01/23 02:34:37.83 7BXhFWqW0.net
>>611
>>613
いうまでも無いことだがそんなものは正規非正規を問わず普通の人間の生活を破壊する
竹中の受け売り乙
釣りなのか転職に成功して一時的なテンションハイなのか知らんけど

633:あ
21/01/23 03:05:31.25 EPktJLwU0.net
ボーナス改訂されるのマジ?結局プロレスかよ。

634:あ
21/01/23 04:43:13.43 mJhn72GM0.net
枕とかあんのかなぁ。弊社も。

635:あ
21/01/23 05:25:02.69 +XDEmP/Y0.net
>>623
穴リスト多い
桑子ちゃんのようなビッチは生産実習で乱れる

636:あ
21/01/23 06:05:13.32 5SxCkdMV0.net
>>600
死んでも会長続けるんじゃないかなぁ。。。

637:あ
21/01/23 06:06:24.42 5SxCkdMV0.net
会長が死んだら何か変わるどころか会長すら変わらない気がしてきた。。。

638:あ
21/01/23 07:34:27.21 PTdAumKD0.net
>>611
そうね、終身雇用も時代遅れよね。

639:あ
21/01/23 07:45:46.13 qdTg5Q6G0.net
>>626
うーん、迷言

640:あ
21/01/23 08:43:49.10 UoNk1yH+0.net
負け組
社員と株主
勝ち組
役員

641:あ
21/01/23 10:13:22.78 rSoGUX7B0.net
鬱でお休み多い職場でやだなぁ

642:あ
21/01/23 10:23:41.05 EB6ZbQbR0.net
昨日皮先にまたHNM専用便所出来てたわ

643:あ
21/01/23 10:38:38.54 7c95x8ep0.net
>>626
Cアノンの予言

644:あ
21/01/23 10:41:17.39 uGPk1Lit0.net
>>631
専用便所…🥺

645:あ
21/01/23 10:45:04.21 UZDngeqB0.net
>>620
おまんこ力でのしあがった

646:あ
21/01/23 10:47:22.34 a6WxD/v20.net
社外だがこの会社役員報酬無茶苦茶だな
よくまぁ上場してられるわ
昔ここの会長米国式経営がどうのこうの言ってた気がするが、日本だから許されてるだけだろ

647:名無しさん
21/01/23 10:47:59.48 cZ12yB8i0.net
>>635
いいなぁ

648:あ
21/01/23 10:49:17.13 TA0u2YPH0.net
>>635
社会主義カルト乙

649:名無しさん
21/01/23 10:51:31.12 cMhhWU2N0.net
SCSK 高卒 伊藤
これでググッたら、草

650:あ
21/01/23 11:15:06.61 47rl/JZp0.net
>>587
このスレのイキリマウントは全部エアプだから、あんまり言ってやるなよ

651:あ
21/01/23 12:07:07.60 XugmOKlP0.net
>>639
どんなやつが空想で最速昇進自慢してんだよ?
哀れすぎんだろ。

652:あ
21/01/23 12:28:22.31 fxcvyuG10.net
>>587
俺もあの矢印には騙されたわ

653:あ
21/01/23 12:33:35.15 +XDEmP/Y0.net
終身雇用と高給は両立しない
キヤノンは終身雇用を重視している
ただそれだけのこと
便所が死んでリストラが始まったらただの薄給企業に成り下がってしまう
動くならまじで今のうちだぞ

654:あ
21/01/23 12:35:23.05 JvzdLfe30.net
>>637
なにそれ気持ち悪い
そうかそうかの人?

655:あ
21/01/23 12:49:52.84 owVP+58i0.net
E2 二回でレンジ1くらいしか上がってない(´・ω・`)

656:あ
21/01/23 12:50:23.87 XugmOKlP0.net
>>642
両立しないのは単に経営が糞で人を使って金稼げないからだろ、甘えんな

657:あ
21/01/23 13:25:13.80 4H8xWI3I0.net
>>642
薄給の終身雇用とか意味無い

658:あ
21/01/23 13:35:37.94 jBh+Daiw0.net
>>646
夢カレー食べ放題みたいなもんだな
ただの拷問

659:あ
21/01/23 14:41:10.95 uGPk1Lit0.net
年開けてから30人以上感染者がインクで出ている
すごいねぇ
テレワークと言えば田舎の広い家からするテレワークは良さそうだが、京浜の狭い家からするのはなかなかに地獄そう

660:あ
21/01/23 14:43:07.33 RYzLl3lR0.net
>>627
そうかもな

661:あ
21/01/23 14:46:25.27 uGPk1Lit0.net
>>642
まあそうなんだが、
問題なのはその終身雇用が信用ほとんど無い口約束ってことだね
茄子の下限も今回反故にされたしね
便所の次の社長で維持されるか怪しいし、
そもそも会社がこの放漫経営で存続出来るかが非常に怪しくなってきたここ数年特に
そして現経営陣はたっぷり蓄財してオサラバであとのことはどうでもいい感が凄い
人件費削って配当に回して、短期的に会社を持たせて地位から追われないように糊塗してるだけ

662:あ
21/01/23 14:50:32.63 uGPk1Lit0.net
>>622
だとしたら労組見損なったわ

663:あ
21/01/23 15:17:58.89 XugmOKlP0.net
>>650
終身雇用を守るだけなら、年収300万くらいに下げて、社員を出稼ぎに行かせればどうとでもなるからな
一定水準の報酬が保証されない終身雇用には、何の意味もない

664:あ
21/01/23 15:45:09.63 gsnMXvTY0.net
派遣、介護の専門会社をそれぞれつくって本社から片道出向させまくればいいのに。
リストラせずに、給料下げられる。

665:あ
21/01/23 16:24:02.96 uGPk1Lit0.net
>>652
若い人の年収500万~600万で、
大卒男子の平均年収がそのくらいだからね
まあ出身大学によっちゃやってられんだろうねぇ

666:あ
21/01/23 19:16:26.07 /m1t56Hr0.net
30代でG4になれば基本給40万円台半ば、残業ガッツリで年収900~1000万に到達するんだが、それでも高給じゃないっていうのは世間の常識からズレてるぞ

667:あ
21/01/23 19:19:07.18 UxWP/kBE0.net
B棟食堂の和風挽肉スパゲティが好きなんだけど、レシピ知りたい。
どこかに載ってないかね?

668:あ
21/01/23 19:25:32.56 XugmOKlP0.net
>>655
残業しないでも900くらいは欲しいんですが

669:あ
21/01/23 19:37:20.22 /m1t56Hr0.net
>>657
金融、コンサル業界に行かんと無理じゃない?
そしてそんな業界では残業無しは無理っていう

670:あ
21/01/23 20:10:51.32 5SxCkdMV0.net
>>656
豚ひき肉を醤油、砂糖、酒(1:1:1)で炒めてパスタに乗せ、大根おろしと炒めた唐辛子のっけるだけの簡単レシピ!

671:あ
21/01/23 20:15:32.90 kxuzsiyv0.net
>>658
メーカーでもいける分野、業界はある
ただし狭き門
URLリンク(toyokeizai.net)

672:あ
21/01/23 20:18:04.92 vIlZRVJQ0.net
>>658
金融はもう昔ほど貰うのは無理だな

673:あ
21/01/23 20:19:24.67 oxcRrUSq0.net
>>657
高卒で世間知らずな方とお見受けしました。
現実の厳しさをよく知るべきだろう。

674:名無しさん
21/01/23 20:21:40.54 0kirMKQ60.net
>>626,659
面白いし、センスある
>>662
高卒はお前だろう
簡単なやつw

675:あ
21/01/23 20:24:01.74 +B1vnTHN0.net
>>660
キヤノン探しちゃったじゃないか。。。
また圏外か
500位の企業が734万

676:あ
21/01/23 20:28:36.51 oxcRrUSq0.net
>>663
院卒最低ラインのG3ぬくぬく、副業ライフに満足してるタイプなんで、高卒ではない。

677:あ
21/01/23 21:08:38.65 qdTg5Q6G0.net
>>648
妖精だらけで、もはやファンタジーな職場よね

678:あ
21/01/23 21:29:22.79 uGPk1Lit0.net
>>664
ニコン850万…
ワロタ

679:あ
21/01/23 21:32:07.44 pGo3SVE+0.net
東芝だの日産だのも全然高級やん、、、。

680:あ
21/01/23 21:39:41.98 uGPk1Lit0.net
>>666
みんな幻想を見ているとしか思えん会社だが
まあ組織って言うのはそういうものよね
ダメだからもう撤退するしかないと内心解ってても、組織内でそういう発言は許されないから、
みんな無理だと思いながら現実に潰されるまで走るのを辞めない
まさに日本軍
でも目端の効く奴はちゃっかり逃げ延びる
全てを理解している経営陣も蓄財して逃げ切る
哀れなのは残された社員
財産も溜められず人生終了

681:あ
21/01/23 22:01:05.09 KQlQt4iT0.net
>>667
あそこは腐っても三菱という面はあるよね
世情と異なり三菱はけっこう従業員を大切にする
三井は昔から新自由主義的で今は閨閥でトヨタになっちゃったな

682:あ
21/01/23 22:03:17.33 +XDEmP/Y0.net
>>660
2021年版も圏外か
平均年収700程度って大企業ではないな
強めのベンチャーと同類

683:あ
21/01/23 22:04:57.13 KQlQt4iT0.net
>>669
今のというか小泉安倍以降の日本国政府を見ていると明治維新からの政府と旧軍の


684:本性がまるで変わっていなくてね 隠蔽と、無能な精神論と、身内の利益だけを重んじる態度 引き揚げとかさ 撤退と空襲とノモンハンとインパールとで無駄に死にすぎなんだよ ちな祖父は英霊さんです



685:あ
21/01/23 22:06:44.61 KQlQt4iT0.net
こういうことを他の板で書いたら反日パヨク扱いされた
土民どもめw

686:名無しさん
21/01/23 22:14:12.25 aTD5xfuA0.net
「結果を出せ!」てお前が結果出せよくそ課長
何が社内公募だあほ
お前から言われたこと録音してるからな

687:あ
21/01/23 22:29:08.68 uGPk1Lit0.net
社内公募すると直上の上司の評価は下がるだろうが、
困ったことに直上の上司に恨みはない
嫌なのはその上なんだがいい方法はないものか

688:あ
21/01/24 00:08:24.00 0wDOxRrh0.net
あー特許うぜー

689:あ
21/01/24 00:11:20.67 r/2hTAXB0.net
>>624
生産実習中のホテルで飲み会してその後男2女1の3Pが行われて後々問題になった事例なら知ってる

690:あ
21/01/24 00:20:30.80 iDKiOypA0.net
>>677
いかんのか?

691:あ
21/01/24 01:16:57.21 /CTOEFdl0.net
>>668
東芝も日産もニュース世間をで賑わせるくらい屋台骨傾いてたのに、その間一度も弊社の平均年収下回る事は無かったな(笑)

692:あ
21/01/24 06:31:47.25 791wP8Sv0.net
>>679
17年院卒入社の自分、日産に言った研究室の同期
自分の19年は残業20時間チョイで500万前半、20年は残業0部署で500切った、21年はボーナス変更なしでも500ぴったし予定、同期19年残業40で649万週1~2テレワーク、現在はコロナで月2回くらいのみ出社 業務は部品の梱包設計らしい。うちなら確実にテレワーク不可判断の仕事
ちな源泉徴収で確認済みなので確実
入社2年目までは自分の方が良かったが3年目で大差をつけられた
いうなれば、向こうは弊社g3と同じくらいのタイミングで全員自動g3に上がれるイメージ

693:あ
21/01/24 07:09:54.94 dg8VvGP50.net
>>680
残業40で649なら残業なしで500とたいして変わらんだろ。あんまり他人とちまちま比べて一喜一憂してもしょうがないぞ。
キヤノンのクソさが表れるのはここからだから、さっさと市場価値の高そうな仕事だけやって転職しろ。

694:あ
21/01/24 07:10:40.54 5iTb7nT20.net
>>679
弊社の経営がどれだけカスか判るな
所詮中央と工学院に企業経営なぞ無理なのだ

695:あ
21/01/24 07:17:32.54 93o/sqgD0.net
>>682
国家の経営を成蹊、学習院、法政、関東学院がしている弊国、いやもとい、本邦はどうなりますでしょうか?

696:名無しさん
21/01/24 07:51:22.52 zza+UrOJ0.net
過去には東大や東工大出て、日本を沈没寸前まで追い込んだ総理もいるから、
学歴は全然関係ないよ

697:あ
21/01/24 08:33:47.27 VmILXKAK0.net
>>684
高卒乙
311の時がバカ殿の晋三さんや麻生でなくて東工大卒の菅直人で良かった
本当に良かった

698:あ
21/01/24 08:38:00.27 2U0ZApHc0.net
確かに
「学歴は全然関係ないよ」
これを東大出が言ったらかっこもつくってもんだが
高卒が言っても自虐的なギャグにしかならないのがねw

699:あ
21/01/24 09:11:10.78 dg8VvGP50.net
>>685
トップは賢いだけじゃダメで、自分に何が足りないのか理解できてて、人を動かして目的を達せる人じゃないと。
訳知り顔で首突っ込んだ菅は現場を引っ掻き回してただろ。高学歴の弊社のI駒元CTOしかり。
人も動かせないし頭も悪いどっかの経営者は論外だがな。

700:あ
21/01/24 10:17:50.69 f9Z/ywG20.net
>>680
会社を貶める前にまずはお前の日本語能力なんとかしろよ。ここに入れただけマシってレベルだぞ。

701:あ
21/01/24 10:30:30.12 3URRQt+G0.net
>>685
あれが良かったのかw

702:あ
21/01/24 10:49:04.47 8eh2uwQe0.net
最近Skypeの画面共有失敗しまくりなんだがお前らどうしてるよ?

703:あ
21/01/24 10:52:06.49 /CTOEFdl0.net
30才位で安月給で愚痴ってる奴がたまに居るが、キヤノンが安月給なんてググれば分かってた事だろ
リーマン前に入社した奴らはご愁傷様

と、思っていたがペーパーレスだのカメラが無くなるだの話は2000年頃からあった
やっぱ年寄りも自己責任だわ

704:あ
21/01/24 11:00:15.21 ob7uq58L0.net
SkypeだのIEだの、旧時代の産物をいつまで使い続けるの?

705:あ
21/01/24 11:37:19.73 mlQf9UCg0.net
「Skype for Business Online」サポートを2021年7月31日に終了する
それ以降はサービスにアクセスできなくなる

706:あ
21/01/24 12:06:19.01 rxjgPBa+0.net
>>690
しゃーなしでファイル選択で共有してる。あれマウス出ないから使いにくいけど

707:あ
21/01/24 12:27:34.98 r/2hTAXB0.net
意外と高い
URLリンク(www.iza.ne.jp)

708:あ
21/01/24 13:09:27.47 9IOkX9wM0.net
>>694
マウスというかポインタは出せるぞ
右上にアイコンある

709:あ
21/01/24 13:21:09.21 dg8VvGP50.net
>>695
人気も何も今年は中途採用してないんじゃないのか?

710:あ
21/01/24 13:33:12.47 902cOz140.net
>>695
ネームバリューはあるからな
親世代からの刷り込みも大きそうだ

711:あ
21/01/24 13:52:16.74 5iTb7nT20.net
>>680
そうそう、いずれ他社も実力に応じ差がついてくるんだけど、
弊社はその始まりが異常に早い上にとにかく上がり難い
あと新卒数年の給料だけ姑息に上げてるから騙されるヤツも多い
ほんと悪質な給与体系
まぁ17年ならまだ間に合うから転職の情報収集始めるとこからオススメ
募集職種いろいろ見てたら今後どういうキャリアが転職しやすいか勉強になるし、
しばらく弊社にいるにしてもキャリアパスの参考になる

712:あ
21/01/24 13:53:57.02 uZoStpzD0.net
工作員は、弊社の上澄みと他社の平均を比較して勝ち誇ってるからな。
チャンピオンデータ笑

713:あ
21/01/24 13:56:59.07 5iTb7nT20.net
>>698
38位が31位なんてまあ誤差みたいなもんだろうが、
ネームバリューはあるよね…一般人でも知ってるし
馬鹿な学生は騙されるよねorz

714:あ
21/01/24 13:56:59.36 +Ad7vcDT0.net
弊社の上澄みの能力と他社の平均の能力が同じくらいだから適切な比較なのでは

715:あ
21/01/24 13:58:01.13 5iTb7nT20.net
>>690
ひたすら再接続再接続再接続再接続………

716:あ
21/01/24 14:00:40.50 5iTb7nT20.net
>>700
弊社上位で他社手当てなし社平均くらいだなぁ
マイナス100万くらいで済んでると思われ

717:あ
21/01/24 14:06:24.28 5iTb7nT20.net
>>685
弊社にも菅元総理の同窓多数で大変頼もしいな
まじで東工大の大さは謎
学歴ドブに棄ててるよーなもんだが、やっぱ理系単科だと世情に疎くなるんだろうか

718:あ
21/01/24 14:26:59.66 HAiKdoB/0.net
>>705
以前は結構魅力的なところもあったんだよ。
中央研究所とか製品研究所とか、製品にはまだまだだけどそのタネになるようなものをいろいろとやっていて、そういう事をやりたくて入社する優秀な学生がいっぱいいた。
それらもフジヲとイコマが全部潰したけど。

719:い
21/01/24 16:38:31.98 1x4k/rFe0.net
キヤノンは優秀な人たくさんいるんでホンダにでも転職したらどう?

720:い
21/01/24 16:46:23.53 1x4k/rFe0.net
>>707
ごめん、トヨタの間違いです。

721:あ
21/01/24 17:08:02.80 dg8VvGP50.net
ホンダにもトヨタにもたくさん転職してるよ

722:あ
21/01/24 17:11:20.44 7/OX9Asy0.net
>>709
トヨタには多い。田舎が嫌いでない、優秀な人何人も知っている。
ホンダは、、、キヤノンと変わらないと思う。

723:あ
21/01/24 18:32:14.10 fBd2KJ2r0.net
平均年収で2年連続500位以内に入れず圏外だったか
これがエクセレントカンパニーよ

724:あ
21/01/24 19:15:16.03 I/Ohv5CK0.net
人が多すぎるから仕方ない
今のところリストラが無いから社内失失業者が相当居るだろ
社内失業まで行かなくとも一日30分で仕事が終わる奴も居るよな
生産性向上を叫んでるが間接の生産性は酷いものだよ

725:あ
21/01/24 19:27:26.29 wup0J3/x0.net
本当に人余ってるなら、資料作成補助、明細書執筆補助、資産管理、購買、雑用などをやる要員として、分配して欲しいんだが

726:名無しさん
21/01/24 19:29:46.22 b81HWYau0.net
監査の資料作成 視察の資料作り
これが毎日続く
本当に生産性がない

727:あ
21/01/24 19:30:12.46 cNafpIEi0.net
>>708
>>707
トヨタね
名古屋に来られる?と聞かれて難しいと答えたらお見送りされましたYo!
トヨタでも東京勤務なら良いんだけど、どこかで名古屋勤務になっちゃうよな

728:あ
21/01/24 19:48:31.21 QyixEIMz0.net
周り見ても転職でアピールできるようなことしてる人いないけど
みんな何アピールしてるんだろ

729:あ
21/01/24 19:50:15.34 EWLxH9HL0.net
>>713
仕事がない間接部門が自分の仕事つくるために
監査とか棚卸しの問答なチェックなどの雑用業務を作り出してる気がする

730:あ
21/01/24 19:55:14.20 wup0J3/x0.net
>>716
自分で手を動かしてるエンジニアなら余裕だろ

731:あ
21/01/24 19:56:33.09 r/2hTAXB0.net
特許取得日本一位
平均年収日本500位未満
社員と役員の格差ランキング上位
転職人気ランキング上位

732:あ
21/01/24 20:06:54.12 XfKEROvb0.net
>>718
うちにはそんなエンジニアはいない

733:あ
21/01/24 20:10:15.85 y3Z/BVcZ0.net
「53万」「129.3」←こういう数字だけでキャラが分かる数って他にもあるか? [324064431]
スレリンク(poverty板)

734:あ
21/01/24 20:17:15.40 wup0J3/x0.net
>>720
皆が皆、あんたの部署みたいに無能って訳じゃないぞ

735:糞便所
21/01/24 20:20:10.94 Wo7NIrup0.net
45以上で余ってるの全部工場送れよ
研修だなんだ言って新人奴隷扱いしてるけど
普通に彼らの方が仕事してくれるぞ

736:あ
21/01/24 20:40:49.25 I/Ohv5CK0.net
工場で作る物が無いから窓際族として座らせとくしかない。会長って素晴らしい。一日30分しか働かないおじさんに年収900。そりゃ若手の給料上がらないわ。役職定年も降格も無いんだから素晴らしい制度だね。

737:名無しさん
21/01/24 20:46:41.21 LYvBlgu00.net
工場だがそんなやつ送られても困る
年頭の視察の準備だけで休出や残業がある
残業するなとかいう上司うぜえ

738:名無しさん
21/01/24 20:47:07.94 LYvBlgu00.net
あと野球の奴らは大嫌い

739:あ
21/01/24 20:56:27.05 D+h7u0gB0.net
G3の論文まじムズい
転職した方がいいのかな…

740:あ
21/01/24 21:11:32.29 gx3FfLRV0.net
>>722
有能いるのに何でいい製品出来ないの?

741:名無しさん
21/01/24 21:14:27.84 zACEozEh0.net
販社の現場を知らない企画がまとな製品を提案できるとでも?

742:名無しさん
21/01/24 21:43:50.15 cPDn3rwI0.net
学歴上位層が転職のためにしていること - YouTube
URLリンク(www.youtube.com)

743:あ
21/01/24 21:45:47.42 UCBzLB0R0.net
>>730
すまん、懐かしいこともあるがひっさびさに腹かかえてワロタ

744:あ
21/01/24 22:15:21.23 7/OX9Asy0.net
>>715
そのためにトヨタ蹴ってキヤノンきている人知っている

745:あ
21/01/24 22:17:23.11 T093AMGZ0.net
はぁ~また2月の確定申告がくる
市役所裏のブルーシートで目張りされた体育館、凍える体で申告する
予定納税の納付書なんて要らないよ、高卒はつらいよ

746:あ
21/01/24 22:24:05.40 r/2hTAXB0.net
キヤノンの見過ごされがちな良い点って
首都圏にしか事業所ないから首都圏で勤務できるところだよな
メーカーの研究所とか事業所って地方とかへんなとこにあること多いから

747:あ
21/01/24 22:25:10.95 IuWNApDU0.net
ここんとこ電子申告ばかりで税務署なんて行ってないな
住民税の申告だけは未だに手書きだけど

748:あ
21/01/24 22:25:27.74 r/2hTAXB0.net
>>733
なぜetaxしない?

749:あ
21/01/24 22:29:09.50 kOHdguM00.net
>>735
一応突っ込んどくけど確定申告をしたら住民税の申告は不要なんだがな…

750:あ
21/01/24 22:34:29.93 IuWNApDU0.net
>>737
突っ込みどうも
総合課税の配当所得について、所得税と住民税で異なる税制を選択したいので住民税の申告もやってます
令和3年分から改善されるはずだから、今年が最後の住民税申告かな

751:あ
21/01/24 22:39:13.13 eo97tgwo0.net
>>738
そこまで手数をかけて差額ってなんぼくらい?

752:あ
21/01/24 22:56:42.24 n72oLu+e0.net
>>739
去年は配当80万くらいで還付されたのは4万くらいだったかな
用紙は毎年送ってくれるし、手数というほどでもないけどね

753:ぷ
21/01/24 23:22:00.37 KgCgdXNG0.net
俺は大学の時周りがトヨタ系ばかり行きたがってうんざりしてたし
まして今から自動車とかありえんわw

754:あ
21/01/24 23:24:13.73 QbFd6DXA0.net
で、出たーw聞いてもないのに突然自分語奴ーwww

755:あ
21/01/24 23:27:12.64 cNafpIEi0.net
>>742
語れる自分を持っていない奴のセリフだぞ
自分を語っていけよ

756:あ
21/01/24 23:27:26.76 5iTb7nT20.net
>>710
そうかー
俺はホンダがいいです😭

757:あ
21/01/24 23:29:22.82 eWy35q9o0.net
自動車業界なんて将来性ないわ俺乗ってないし。日産なんて潰れそうやん。
カメラ業界なんて将来性ないわ俺持ってないし。キヤノンなんて潰れそうやん。

758:あ
21/01/24 23:29:45.02 5iTb7nT20.net
>>721
4億

759:あ
21/01/24 23:31:15.61 5iTb7nT20.net
>>729
製販分離の弊害やね…メリットは思い付かんが

760:あ
21/01/24 23:32:56.98 5iTb7nT20.net
>>734
鬱砦裾野という流刑地がだな…

761:あ
21/01/24 23:35:28.65 fjoBBU0g0.net
>>745
弊社のアピールポイントは業界の衰退以上のペースで衰退しているところだぞ😠
企業研究が足らん😠

762:あ
21/01/24 23:40:39.43 dg8VvGP50.net
弊社は馬鹿な経営を間近で体感して、こうして面白おかしく掲示板等で盛り上がれる、ってとこが強いてあげるならメリットだな

763:あ
21/01/24 23:44:33.71 nEx0t30V0.net
>>748
平塚はセーフですよね?

764:あ
21/01/24 23:48:48.02 4uQvsxMS0.net
キヤノンっておのぼりさんが多かった印象。
都会に憧れるんだね。

765:名無しさん
21/01/25 00:38:53.28 m8UstNDp0.net
>>748
砦は朝のラッシュはヤだけど、首都圏に近い所に住みたい人間にとっては
生活費も含めて一番良い環境だと思うんだがね

766:あ
21/01/25 00:46:37.91 z7+d6Nv60.net
>>748
網の事忘れないで

767:あ
21/01/25 01:06:59.06 gdjMihZH0.net
大分にもインクあるよな

768:あ
21/01/25 05:50:08.63 BC1BPeZ/0.net
40歳独身G2の男性社員がちょこちょこいる

769:あ
21/01/25 05:55:57.71 sjZpNE7J0.net
メディカル、新制度で無事残念な給与になりましたのでここに報告させて頂きます。
案の定ですが、完全に大量残業前提ですねこれは。

770:あ
21/01/25 07:19:20.50 bKGwIUTU0.net
>>757
どう変わったのか知りたい

771:あ
21/01/25 08:29:08.31 BpTAHHFo0.net
生活残業ほどみじめはないぞ
あの人昼席に居ないよね?
トイレに隠れてるんじゃない?
暇なのになんで残業してるんだろうって陰口叩かれるからね
残業承認している管理職も管理職だが

772:あ
21/01/25 09:32:11.91 SZ4OvHd80.net
第3波も収束してきた
やはりまたテレワークを検討で留めた弊社の完全勝利ではありませんか

773:あ
21/01/25 09:39:07.26 EfQCwpna0.net
>>753
取手勤務でトナーを吸わなくてすむ部署、かつG3で残業できれば案外悪くないかもな

774:あ
21/01/25 11:18:39.82 gdjMihZH0.net
栃木と茨城は魅力的な都道府県ランキングの最下位を争ってるからな

775:あ
21/01/25 12:20:05.20 1lN1C4G/0.net
東京に住んでも家と会社と近所の飲み屋の往復だろ。
もはやどこでも生活ら大きく変わらんだろ。
どうせキヤノンにパリピなんてほとんどおらんやろうし。

776:あ
21/01/25 12:31:26.08 Qgvy5RHY0.net
メディカルも人流出するだろうなぁ
んで次はサプライヤーに嫌われてと

777:あ
21/01/25 12:47:40.28 33Nln2M80.net
>>757
住宅補助廃止とインク並みの昇進抑制あたりかなぁ
南無
Welcome to GROVAL EXCELLENT CAMPANY

778:あ
21/01/25 12:50:22.86 33Nln2M80.net
>>


779:764 メディカルは場所が場所だけに家買ったら逃げられない悪寒…那須高原と日光近いのは羨ましいが



780:あ
21/01/25 12:52:25.42 33Nln2M80.net
>>764
そういえば最近下に見ていた取引先がうちより高給なとこばっかだということに気づいたorz
表面上へりくだってるけど内心ニヤニヤだったんだろうなぁ

781:あ
21/01/25 13:08:14.29 xahlU46l0.net
有価証券報告書から平均年収分かっちゃうからな
何より上のランキングに取引先ががいっぱい入ってるのに、弊社が500位に入れないのがもうね。。。

782:あ
21/01/25 13:34:40.56 gdjMihZH0.net
40歳700万のグローバル薄給企業

783:あ
21/01/25 14:14:08.04 oItjfyzM0.net
>>762
最下位という魅力を争ってるんやで

784:あ
21/01/25 14:32:29.73 upxR29Jh0.net
>>765
Oh, Lagar......

785:あ
21/01/25 16:37:14.83 xil/LALc0.net
>>757
残業禁止令がメディカルを待っているぞ!

786:あ
21/01/25 16:39:06.02 xil/LALc0.net
>>745
日産の価格設定はとても残念。コンパクトカーの最低価格が200万超えてるとかマジで終わってる。本当に売れるか疑問過ぎる。
e-Pawerってそんなにいいの?ハイブリッドの方がいい気がするが。

787:あ
21/01/25 16:49:21.27 sjZpNE7J0.net
俺の知り合い、デンソー系列のモーター会社いるけど普通に今は安定してるようでうらやましいけどな
今後はわからんね

788:あ
21/01/25 16:53:31.46 gdjMihZH0.net
e-Pawerとかいうパワーワード

789:あ
21/01/25 17:13:17.06 xil/LALc0.net
スペル間違ってたわ。。。
e-Power

790:あ
21/01/25 17:17:12.47 GSz+vNrG0.net
さすがに役員報酬は激減だよね

791:あ
21/01/25 18:19:32.32 y13J4SWu0.net
>>777
ところがどっこい
役員賞与も復活の予感

792:あ
21/01/25 19:01:40.00 Szz5Xj6k0.net
お前ら、くっさいオッサンへの曲wwww
URLリンク(www.youtube.com)

793:あ
21/01/25 19:31:51.22 PWL9q4ti0.net
毎日のように妖精が出てくるな

794:名無しさん
21/01/25 19:44:06.47 1bvywg720.net
陽性夏が~

795:め
21/01/25 20:41:38.51 Jp2qrP1V0.net
もうブレイディがスーパーボウル行ったから何でもいいわ
今年ボーナス無くてもいいわ

796:あ
21/01/25 20:53:35.33 bKGwIUTU0.net
なんでこんなしょうもない会社になっちゃったのかな

797:あ
21/01/25 21:04:55.86 yHnyIQFv0.net
>>783
先代が育てた果実を効率的に収穫するのに夢中で新たな苗を育てなかった爺が
名経営者と称えられたあたりから全てが変わってしまった

798:あ
21/01/25 21:16:52.47 1BPGROko0.net
会社が腐ってる
社員も腐ってる
腐ってる癖にプライドだけは高い
管理職が下の人間に過去の武勇伝を何度もまくし立てて
しかも10年も20年も前の武勇伝
自分を大きく見せたいのか?
みじめだな
過去しか自分が無い

799:あ
21/01/25 21:17:44.59 wt4DSQXc0.net
>>782
なんで結果書くの?
死ぬの?

800:あ
21/01/25 21:18:50.81 wt4DSQXc0.net
これからG+録画したの見ようと思って今までネット遮断してたのにorz

801:あ
21/01/25 21:19:50.87 wt4DSQXc0.net
まさか弊社スレでCCの結果を無理矢理告げられるとは…
ガチで想定外

802:あ
21/01/25 21:21:23.60 wt4DSQXc0.net
やる気無くしたから酒飲むかな
NFL観戦の時は酔いたくないから酒じゃなくてコーラだったのに
700ミリのペットコーラ買ってきたのに

803:あ
21/01/25 21:22:39.32 wt4DSQXc0.net
まあいいやBUF@KCだけ見るは
今から再度ネット遮断

804:あ
21/01/25 21:29:32.91 l6uHFLJi0.net
今日どうしても腹へったんで帰りにすき家で高菜明太マヨ牛丼食べたんだけど、ほとんど味がしなくてガッカリした
なんかかけるのかあれ

805:あ
21/01/25 21:33:46.35 sjZpNE7J0.net
なんだか色々キヤノンさんの実態見たけど、
結構なお勉強して競争してきた結果この待遇って泣けるね

806:あ
21/01/25 21:34:31.90 bKGwIUTU0.net
Chiefsが38-24で勝ったってさ
何のことか分からないけど

807:あ
21/01/25 21:38:58.92 ub+dPyLp0.net
>>773
e-POWERはバッテリーが重すぎてトヨタ式には結局及ばないらしい
どっちにしてもディーラーが糞なので俺は日産はもういいわ今日産乗ってるけど

808:とむ
21/01/25 21:39:12.15 Jp2qrP1V0.net
>>786
遮断が半端だからそういうことになる
教育してやった
>>793
www

809:あ
21/01/25 21:43:14.40 ub+dPyLp0.net
>>784
ほんこれ
そして人件費を削って配当に回す会社になってしまった
便所マジで糞

810:あ
21/01/25 21:45:47.87 ub+dPyLp0.net
>>792
ご理解頂けたようで…
人生失敗したわ鬱

811:あ
21/01/25 21:51:32.59 CV8dLoam0.net
>>792
なんかお前、いつもの伊藤とかいう高卒臭いな
ルサンチマン半端無いんんだな、バカのくせに

812:あ
21/01/25 22:03:51.48 sjZpNE7J0.net
>>798
その人がだれなのかは知らないけど
馬鹿でルサンチマン高いお仲間なのはその通りかもね、
なんてたってこんな会社に買収されちゃったんだもん
あー鬱鬱

813:あ
21/01/25 22:05:13.79 ub+dPyLp0.net
>>798
メディカルさんだよ

814:あ
21/01/25 22:06:20.02 ub+dPyLp0.net
>>799
ちなみに住宅補助はまだあるのですか

815:あ
21/01/25 22:06:34.45 i4lijbby0.net
>>799
「ルサンチマンが高い」
面白い言い方だねw
>>800
そうかなあ?
社外の高卒じゃね?

816:あ
21/01/25 22:14:25.39 ub+dPyLp0.net
>>802
高卒狩りの執念恐れ入る
高卒ハンターの名を授けよう

817:あ
21/01/25 22:19:07.26 ub+dPyLp0.net
さて新給与体系どうなるかね…競争原理とか待遇の差をもっとつけるって話だろう

818:あ
21/01/25 22:25:21.91 bKGwIUTU0.net
仕事する気しないからひたすら求人の検索してるわ

819:あ
21/01/25 22:26:06.55 2fXiccla0.net
大幅な業績悪化や利益に応じてある程度賞与を下げるというならまだ理解できるが
こんなご時世の今々のタイミングで給与体系いじるとか完全にショックドクトリンだろ
俺は受け入れないぞ
お前らも簡単に飲み込むなよ
際限無くなるぞ

820:あ
21/01/25 22:33:47.21 S60gGYYl0.net
>>791
明日出勤しないでいいから保健所行ってこい

821:名無しさん
21/01/25 22:34:41.87 ERw7BqRc0.net
>>791
嗅覚も無くなってないか?

822:あ
21/01/25 23:08:44.97 gdjMihZH0.net
出会い系で出会った子と2万でヤッてきた
2回やらしてくれたんだけど、これってラッキー?

823:名無しさん
21/01/25 23:14:32.64 2sH2F1Kn0.net
なんとなくメディカルの福利厚生内容見たけど、本社とは比べ物にならないくらい充実してるんだな
あの東芝にも勝てるところがひとつもないとは寂しすぎる

824:あ
21/01/25 23:17:29.02 HUnEeVMc0.net
>>809
出会い系の子に金銭を支払ってる時点で負け組

825:名無しさん
21/01/25 23:19:35.50 ovTJeyWT0.net
>>809
いいなぁ

826:あ
21/01/25 23:23:16.09 ub+dPyLp0.net
>>806
むしろ経営陣はコロナ喜んでるよなー
業績悪化の言い訳ができたし、給与を下げる口実にもなる
コロナ最悪期は過ぎたし、そもそもこの10年給与を下げ続けてきた
これ以上の待遇悪化は受け入れられる訳がない
経営責任の追及が先だな
今まで働きに対して払いすぎの役員報酬を返納すべき

827:あ
21/01/25 23:26:30.95 gdjMihZH0.net
>>811
最近はマッチングアプリじゃなくて出会い系サイトだとほぼほぼ援だぞ?
ピュア系の出会いは金がかからないかと思いきや結局時間も金も結果的にすげーかかるという落ち
今日の子は上玉だったから風俗だったら5万はいってたとおもう

828:あ
21/01/25 23:31:26.22 LnsJqOKl0.net
それ援デリや

829:あ
21/01/25 23:33:22.68 e4WtvjMy0.net
2年連続平均年収500番圏外ワロタw
ワロタわ。。。。。

830:あ
21/01/25 23:38:37.85 a0BBO1Tx0.net
つーか、うちに来たいって学生いなくなるんじゃない?

831:あ
21/01/25 23:59:10.78 N3W7eDFt0.net
>>817
情弱な親が騙してくれるから何とかなる
あと10年くらいは

832:あ
21/01/26 00:04:01.65 eMozRiI+0.net
>>817
情弱な学生は居るからな
CMで見たことあるとかそんな程度でホイホイ人生を捧げに来るよ
まあそこまで情弱でなくても経団連会長企業だからとか安易な理由で入った奴等が今アラフォーかな?
後悔で泣いてるよ

833:あ
21/01/26 00:04:48.84 eMozRiI+0.net
かくいう私も…ry

834:あ
21/01/26 00:34:47.86 JvZ9lWiZ0.net
>>817
レベルが下がってくだけでいなくなることはねーよ
平均年収400万なんて会社もざらにあるんだぞ

835:あ
21/01/26 01:05:26.38 Q92XFiKP0.net
現在のレベルはマーチぐらいか
まだ日東駒専ほどひどくはないな

836:あ
21/01/26 05:56:45.81 orZEucAA0.net
>>822
会長がマーチ、CTOが工学院だから「マーチ?優秀じゃないか」とかいって問題視しなさそう

837:あ
21/01/26 06:15:21.33 orZEucAA0.net
メディカルスレがキヤノン化している。。
便所本間みのはまじで死んでくれ
お前らこの経営状態でクソの成果も出してねえんだから

838:あ
21/01/26 07:01:12.66 MF2c5AG50.net
よくしゃべるな
一日中くだらない戯言を大声で
不安なのか
潰しのきかない業務をしてるんだろう
消えて欲しいわ

839:あ
21/01/26 07:32:06.04 MtORAL690.net
キヤノン社員はグローバルエクセレント奴隷ですか

840:あ
21/01/26 07:34:57.72 804oftnz0.net
株主はグローバルエクセレントホルダーです

841:あ
21/01/26 10:23:56.44 BZIq+gKb0.net
>>823
少なくともマーチの英語力はゴミレベル。語彙はシスタン止まり。


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