20/12/14 20:29:54.56 41MDRYXc0.net
おもろい一言ないんかな
78:あ
20/12/14 20:31:43.34 41MDRYXc0.net
今PCで書いてるけどスマホ規制されちまったわ
lavender鯖
79:あ
20/12/14 20:31:45.01 R22+Zhg+0.net
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ | 老ではあるが害ではない
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
80:あ
20/12/14 20:36:14.11 9MtZEnRQ0.net
>>77
新スレ風物詩乙
81:あ
20/12/14 20:37:30.30 5tbbhBtd0.net
フェーズⅤ終了に対するコメントないんかい
有臭の尾
82:あ
20/12/14 23:54:58.75 aQHCxGA60.net
父さんする会社が直前まで当社の経営状況は問題ありませんと言うのがデフォ
83:あ
20/12/14 23:57:14.67 gy3mMBbe0.net
良い感じに正月を迎えようじゃありませんか。的なコメントがなかったな
84:あ
20/12/15 00:00:08.73 Xs5QSSOY0.net
>>66
正論だな
全く悪意の塊のような給与体系だぜ
便所は創業家一族として恥ずかしくは無いんか？
85:あ
20/12/15 00:25:43.32 Xue31Nvf0.net
ボーナス100万なのに平均年収700万ってかなり歪だな
86:あ
20/12/15 07:26:44.55 WckucpkF0.net
>>74
根拠なし
87:あ
20/12/15 10:02:09.22 AIaJf42g0.net
トイレットペーパー硬すぎないこの会社
来客用ですら硬いんだが
88:あ
20/12/15 10:17:36.15 2EJDCQRB0.net
ボーナスが高いと不満が出るから、次からは１ヶ月固定でいこうな。
89:あ
20/12/15 10:25:05.10 ekgO4mO90.net
>>83
2.65ヶ月分の基本給が100万円と考える。
平均基本給は37.7万ぐらいか。老害G3どもが平均年収をつり上げておるな。
90:あ
20/12/15 10:27:30.19 ekgO4mO90.net
>>74
今のキヤノンに金部を信じられるひとは何人いるんだろうか。
平気で一方的にボーナスカットを画策してくる信用ならないやつらの発言を信じるべきではない。
91:あ
20/12/15 12:22:21.52 ddjgVXyD0.net
ホンダスレより
栃木友達だから？
10 名無し sage 2020/12/15(火) 02:07:31.89 ID:NczZOnXm0
make it possible with honda
92:あ
20/12/15 12:39:26.75 7q45dmgH0.net
>>86
代わりにG3エントリーの基本給を50万円でたのむ
93:名無しさん
20/12/15 12:59:36.26 xvFp/p9C0.net
>>85
自宅じゃダブル巻使ってるから、シングル巻やめてほしい
94:あ
20/12/15 13:01:42.48 kqwzBE6u0.net
>>85
コスト削減施策
95:あ
20/12/15 13:23:32.21 2jXY0iLH0.net
金部って何をどう間違えたらこんな変換になるの？わざと？
96:あ
20/12/15 13:24:10.60 2jXY0iLH0.net
>>88
金部って何をどう間違えたらこんな変換になるの？わざと？
97:あ
20/12/15 14:23:32.31 d/PWJfuO0.net
今までずっとA1評価で今回やっと試験受かったんだが、これで上がらなきゃ辞める準備や。。
98:あ
20/12/15 15:02:47.94 u7McaSd50.net
動くの遅くない？
99:あ
20/12/15 15:23:46.76 ekgO4mO90.net
G2でA1ばっかとってたら、基本給33万くらい有りそう。
100:あ
20/12/15 15:47:20.62 XKvM6HQR0.net
どこかとコラボできないものかね
シナジ効果？生み出してみたい
101:あ
20/12/15 15:58:10.11 kcN9Ptl40.net
強めのベンチャーに転職したワイのこと呼んだか？
102:あ
20/12/15 16:21:11.53 NOSr4MpT0.net
>>98
>>99
すんげえむずむずする
103:あ
20/12/15 16:25:49.61 4CdnUxV70.net
>>71
経営監理室
104:あ
20/12/15 17:33:20.51 3Hh1UbDx0.net
>>99
強めのベンチャーってPFNとか？
強めのベンチャーっていう呼び名が元キヤノン社員だけあってバカっぽいわけだが、ユニコーンってことでオッケー？
105:あ
20/12/15 17:45:31.82 2jXY0iLH0.net
強めのベンチャー知らんとか、どんだけ新参なんだか
106:あ
20/12/15 18:06:25.31 LT9m/jo60.net
>>103
やめたれーいwww
107:あ
20/12/15 18:10:40.82 AbN3BxEc0.net
強めのベンチャーは笑うわ
108:あ
20/12/15 18:54:48.99 xHjFH9bi0.net
弱めの大企業社員ならここにいるぞ
109:名無しさん
20/12/15 18:54:52.90 Ixpsl4ZV0.net
>>97
いいなぁ
110:あ
20/12/15 19:22:20.31 ekgO4mO90.net
大手志望で転職活動してたG2のヤツがどこにも受からず、年収をできるだけ維持して転職する先が強めのベンチャー(見なし残業)。
従業員数は100人に届かない企業規模で年収600万前後のレベル。
111:あ
20/12/15 19:23:57.76 jA5tAd560.net
来年ボーナスの計算式を変えるとミノが言ってる
1月の給与辞令はボーナス金額空白かなｗ
112:あ
20/12/15 19:48:47.93 3Hh1UbDx0.net
>>109
確かに宣言したから後に引けなくなったわけで、宣言しなきゃいいだけだからな
113:あ
20/12/15 19:52:15.49 3Hh1UbDx0.net
>>106
強めのベンチャーと弱めの大企業ならどっちがいいんだろうな笑
大企業って手厚い福利厚生が売りのはずだけど弊社は皆無だからな笑
114:あ
20/12/15 20:11:39.13 lclxh6JL0.net
>>111
せめて家族手当とか子供手当とか欲しいよね
家庭持ちなのに福利厚生皆無の弊社は共働きじゃないと贅沢もできない
115:あ
20/12/15 20:18:44.49 xHjFH9bi0.net
属人的な手当を廃止するのは構わないけど、給与を手当てによらず家族を養える額にしてもらわないと、勤め続けられないよ
普通の企業は全員の給料を上げられないから、しぶしぶ家族手当出してんだろう
この会社は大企業すぎて、削ろうとしたものが元々何でそれがあったのか、わかってないんだよね
116:名無しさん
20/12/15 20:23:44.98 Ixpsl4ZV0.net
いいなぁ！
117:あ
20/12/15 22:18:30.57 DjWpFvl+0.net
規制で寂れたな
118:あ
20/12/15 22:21:33.66 5fL24T4S0.net
強めのベンチャーてなんなんだよ。パワーワード過ぎるわ
119:あ
20/12/15 22:24:51.31 FOCVur9B0.net
強いベンチャー
とは何が違うんだろうか
120:あ
20/12/15 22:43:53.32 HH0JiayQ0.net
強い便チャー
121:あ
20/12/15 22:49:02.10 8ry+h5cm0.net
呪金でるなら12/23ごろだな
122:過去ログ.pro
20/12/15 22:54:02.71 fg4xT1g20.net
初出
731 あ 2020/08/01(土) 18:16:56.90 ID:wj9XMB9Z0
このベンチャー煽りなんなの？転職者で強めのスタートアップ行ってる人結構いるぞ。スタートアップは少数精鋭だから、キヤノンのボンクラどもとは人材の質が比較にならんよ。
ベンチャーのカテゴリーには古びた中小企業みたいなのも含まれるけど、そんなとこわざわざ行く社員もいるまい。
123:あ
20/12/15 23:14:56.71 MEJIUCIj0.net
競馬板がちくり板と同じlavender板にあって競馬板の荒らしのせいでけっこう大規模な巻き込み規制になってるらしい
まあ専ブラじゃくて汎用ブラウザからなら規制されず書けたりする場合が多いけど
124:あ
20/12/15 23:15:26.06 MEJIUCIj0.net
誤字訂正
lavender板じゃなくlavender鯖ね
125:あ
20/12/15 23:16:05.33 MEJIUCIj0.net
>>120
懐かしいなおい
とはいえ８月か・・・
126:あ
20/12/16 00:10:18.46 uoYx6Cvl0.net
>>112
ほんこれ
愛�
127:ﾔのコンパクトが10年目 まだまだ乗り続けるぜ＼(^o^)／ 次はスズキかダイハツの予定
128:あ
20/12/16 00:12:18.19 uoYx6Cvl0.net
>>123
色んなことが有りすぎたな
コロナが時を進めたとはよく言うが弊社の崩壊も加速したな
破綻は便所死後かと思ってたが存命中になりそうだ
129:あ
20/12/16 00:15:32.55 uoYx6Cvl0.net
>>113
激しく同意
縁故入社の老害はさっさとコロナで死ね
って管理職同士が盛り上がってたわ
130:あ
20/12/16 00:22:11.53 9bhtH3xk0.net
>>113
経営者がアホだとコンサルの考えたコストカットを鵜呑みにして実行する
コンサルとしては「結果」が出て成果を出せたことになる
そして更にコンサルを信頼するバカ経営者
取り巻きの役員や幹部はトップが機嫌よければ万々歳
131:あ
20/12/16 00:26:32.99 VMB6zT7y0.net
何をイマサラタウン
132:あ
20/12/16 07:47:34.64 aaaW812e0.net
フェーズIからVとは何だったのか
社員の待遇を下げて役員報酬を上げたただけかｗ
133:あ
20/12/16 07:47:42.01 4xR4Q9XW0.net
内定も貰ってないのに転職の話を会社でするような奴は、大抵強めのベンチャー笑に転職してるぞ
134:あ
20/12/16 08:01:21.29 jsipIwaf0.net
>>126
最近管理職が普通に名指しで便所を非難してて草生える
135:あ
20/12/16 08:09:20.31 MgwYWXN00.net
まともな若手中堅が辞めまくって仕事にならないから、、。管理職も大変だよ。
136:あ
20/12/16 08:14:13.82 ZUmJ8hns0.net
砦１名様追加。
濃厚接触者の疑い1名様確認中。
137:うう
20/12/16 09:01:55.39 nTsgqx4u0.net
ITベンチャー年収低くないよ
138:あ
20/12/16 09:22:25.55 dMhMm/tA0.net
>>134
そういう強めのベンチャーはどうやって見つけるの？
139:あ
20/12/16 10:05:13.11 E/FiivLt0.net
>135
URLﾘﾝｸ(opensalary.jp)
140:あ
20/12/16 10:13:40.29 VMB6zT7y0.net
>>134
残業量がヤバイけどな
141:あ
20/12/16 10:44:53.09 VMB6zT7y0.net
>>130
確かに外れ仕事しか回ってこなくなって干されてるやつはベンチャーに行ってるね
142:あ
20/12/16 11:11:51.04 DzhHyV680.net
今って何が当たり仕事なん？新規と名が付くテーマは全部ハズレってのは分かってる。大体辞める奴らそこに放り込まれたやつら。
143:あ
20/12/16 11:45:21.42 rNTpjhT40.net
主任でもないのに社内政治みたいなことをする、雑用、社内手続きなど、成長が期待できないのが外れだと思ってる。事業による辺り外れはわからない。
ところで、来年はボーナスカットして、金一封を支給する。なんと、見かけの年収は変わりません。
144:名無し
20/12/16 11:56:47.23 Ta6MnO020.net
うちの所は主任の女性が影響力高い大ボスだから、その人に嫌われたら潰される。
あることない事言いふらして、当人を潰しにかかってる。
前なんて、その人の住所まで下っ端使って特定してたし。
同じく主任の男性もいるけど、そいつもクソ野郎だよ。
145:あ
20/12/16 12:19:47.74 jsipIwaf0.net
>>139
基本的にハズレしか残って無いよ
転職時に話せる内容や経験を積めるところが当たり
146:あ
20/12/16 12:19:55.89 rNTpjhT40.net
管理職の存在意義とは
147:あ
20/12/16 12:22:30.47 2wis4e3F0.net
>>133
情報早いな
どっかの棟が隔離対象にされてるってホント？
148:あ
20/12/16 12:24:47.83 rNTpjhT40.net
>>109
純利益1兆円で基本額5ヶ月支給、1000億円以下で基本額3ヶ月支給みたいな
149:あ
20/12/16 17:35:26.80 ssvqzcxH0.net
>>136
信用ならんなこのサイト
メルカリ一本超えとか
150:あ
20/12/16 17:56:33.63 tCDjFzRR0.net
メルカリ有報で平均年収712万ってちゃんと出してるな
デマでも書き込めちゃうタイプのサイト
151:あ
20/12/16 18:03:59.89 j5BZABkS0.net
わりとまじだと思うよ、LINEで20代後半で1000万の事例聞いたし
他社からの転職だけど
152:あ
20/12/16 18:04:25.82 hz6edXQz0.net
ITエンジニア限定だからでは？
少数精鋭かどうかにも依る。
153:あ
20/12/16 18:06:10.81 tCDjFzRR0.net
LINEの平均年収は716万円な
有価証券報告書なんて上場してりゃ金融庁に提出してるし誰でも見ることできる
デマに騙されてないでちゃんと調べて来い
154:あ
20/12/16 18:08:29.87 tCDjFzRR0.net
ITはそもそも外資かどうかで給料別世界だぞ
国内は下手するとキヤノンと変わらんレベル
155:あ
20/12/16 18:25:07.83 wgXQEi9O0.net
国内のITって年収ランク見てもうんこしかないよな
あれなんでなんだ？
ITの金は強めのベンチャーに集まるってこと？
あ、強めのスタートアップ？だっけ？
156:あ
20/12/16 18:26:54.58 wgXQEi9O0.net
スタートアップって起業ってことでＦＡ？
日本にそんなにたくさん起業家とか創業者って存在するのか？
157:あ
20/12/16 18:49:15.49 rrwODXDg0.net
国内スタートアップでもキヤノンより給料高そうなところは多いぞ。なお時給
158:あ
20/12/16 19:12:24.31 OFIxNkdt0.net
スタートアップで大金稼げるやつは自分も経営に参加してるレベルの奴な
スーパーマン以外で後から入社したのは半奴隷だったりするから気をつけとけ
159:あ
20/12/16 19:46:56.53 E/FiivLt0.net
外資か日系か、スタートアップか老舗か、というのは見かけの違いであって、要は優秀なITエンジニアは稼げるというだけのことだろ。
スタートアップは給与体系が柔軟だから優秀なエンジニアには高給を出すこともある。
まあ悲惨なのは日系老舗で燻ってる優秀なエンジニアなわけだが。
160:ななし
20/12/16 19:54:53.97 fxJnRZlE0.net
>>152
SIerが多いからな
そしてそこに発注してるのはうちみたいなとこ
161:あ
20/12/16 19:55:05.93 JQivLzcG0.net
>>156
>>136みたいなガセサイト貼ってる奴が何を言っても始まらんぞ
162:あ
20/12/16 19:56:02.73 JQivLzcG0.net
何でITの話ばかりになってるんだ
ソフ大のやつらが暴れてんのか
163:あ
20/12/16 20:01:14.44 JQivLzcG0.net
>>157
SIerってITド方企業か
164:あ
20/12/16 20:09:47.31 rNTpjhT40.net
>>154
G3の時給より稼ぐには管理職クラスでも厳しいぞ。
会社創設メンバーでないと収入は期待できないだろうな。サビ残てんこ盛りの年収600万弱が景気のいいベンチャー、スタートアップの相場だからね。
165:あ
20/12/16 20:20:16.71 CKNOhysu0.net
>>143
管理職なんて飾りですよ。
偉い人にはそれが分からんのです。
166:あ
20/12/16 20:21:31.37 E/FiivLt0.net
いつもここで便所の経営がどうとかいきがっている割に、もう外の現実も正視に耐えないほど奴隷根性が染み付いてる奴が多くて笑える
167:１１１１
20/12/16 20:23:18.28 6UQ8DcgG0.net
>>135
１．転職した元同僚
２．大学の研究室のメンバー
３．転職エージェント
168:あ
20/12/16 20:23:41.61 N6xLRgr60.net
>>157
そうだ�
169:ﾈ 内製できるだろ
170:あ
20/12/16 20:28:32.02 JQivLzcG0.net
>>163
>>136の件は？
171:あ
20/12/16 20:32:51.11 E/FiivLt0.net
>>166
>>149
172:あ
20/12/16 21:01:52.95 d9pQWvzH0.net
ベンチャーでもITエンジニアに1000万は普通に投資家納得する値段だぞ
世間知らず多すぎ、そんなんだから会社傾くんだよ
俺はあと10年耐えればいいから残るが、アホしか残ってなくて不安だわ
173:あ
20/12/16 21:09:33.52 uQD0whQ80.net
大手に転職できて本当に良かったと思います
今年の年収1200万の元G3です^^
174:名無しさん
20/12/16 21:16:07.80 ErQfc6200.net
>>169
いいなぁ
175:あ
20/12/16 21:28:19.85 weCqJUPq0.net
>>129
あと配当で反転攻勢(笑)の為の資源流失
トータルで見れば便所は居ない方が良かったな
176:あ
20/12/16 21:29:36.20 weCqJUPq0.net
>>127
コンサルに会社を委ねる時点で経営する資格はないわな
コンサルで会社が復活した事例とかあんの？
177:あ
20/12/16 21:51:37.41 CggIbkwb0.net
>>168
ITエンジニアって現代の医者弁護士みたいなもんだな
うらやましす
178:あ
20/12/16 22:24:34.55 uQD0whQ80.net
普通にコンサルって中小企業の経営者が使うものなんだけどね
キヤノンみたいな規模の会社でコンサル使うってあんまり無いんじゃ無い？
179:あ
20/12/16 22:47:51.18 rrwODXDg0.net
中身はただの同族中小企業だし
180:あ
20/12/16 23:08:57.86 ssvqzcxH0.net
>>169
子ども手当支給対象外になったな
181:あ
20/12/16 23:17:23.97 iJIBoIne0.net
>>176
嫁が公務員なので元々対象外ですね
182:あ
20/12/16 23:35:04.75 6wrrrPwu0.net
>>174
総合か戦略かは分からんかったらけど、どこかしらのコンサルは入っているんじゃない？
BCGとか法人所得ランキング上位100社中約3割の企業がクライアントらしいし
183:あ
20/12/16 23:41:05.20 mXk4mznS0.net
>>178
"上"の方にいる人間がマジレスするけど英米のコンサルを入れないと欧米を含めた世界でのビジネスはさせてもらえないんよ
コンサルに払う金はテラ銭みたいなもんや
184:あ
20/12/16 23:42:24.24 mXk4mznS0.net
だからそこいらが決めたらみーんなSDGsと気持ち悪いくらいに画一化したスローガンになる
1984の真理省みたいなもんなんよ
185:あ
20/12/17 00:14:06.46 kk53VNwl0.net
>>173
ITつっても色々あるからな…流行りの技術持ってたらウハウハだろうが
でもまあそれはどの業種でも同じなんだよな結局
需要も汎用性もないキャリアだとどこにも採ってもらえないしね
186:あ
20/12/17 00:53:25.90 wC32IWP80.net
社内にITドカタの部署あるやん
187:あ
20/12/17 01:36:03.14 +St6dKHX0.net
>>182
中途で入った元IT土方の者だがお前さんは甘ちゃんだよ
本当のIT土方がどんだけ奴隷か知らんのだろうな
188:あ
20/12/17 01:37:20.08 +St6dKHX0.net
俺は中途でキヤノンに入った元IT土方という意味
189:あ
20/12/17 01:49:31.36 i/GGKTxf0.net
中小からの転職組のはなし聞くと
前職の残業時間えげつないよね
時代もあるけど、休出とか会社に泊まるとか当たり前だったり
190:あ
20/12/17 07:08:57.10 lRkI+YMI0.net
ソフト大学院フツーに満員になってきたし講師がオンライン対応できてねーのマジでウケるな 最新研修場所じゃなくて再雇用爺の屯場所って書け
191:名無しさん
20/12/17 07:09:38.08 D44lkJaM0.net
>>185
いいなぁ
192:あ
20/12/17 07:14:04.46 CiFPYMns0.net
>>185
ブラック中小出身なんて昔は採用しなかっただろうな
193:あ
20/12/17 07:33:29.27 1RGVuhPG0.net
配当性向１００％狙いで株価上昇中
194:あ
20/12/17 08:41:00.24 GK9n9/QU0.net
【パパ活】食事だけで1万円、体ありで3万円 コロナ禍でCAやエステシャンたちが続々新規参入 [419054184]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
195:あ
20/12/17 09:37:56.10 73OnIKJQ0.net
ブラック中小出身者からしたらキヤノンは悪くない転職先なんじゃない？
大手の中では給料安いけど安定してるし、キヤノンに先が無くても、次の転職は中小ブラックの頃より相当簡単に出来るでしょ
196:あ
20/12/17 10:01:09.50 Kf2G2ms70.net
キヤノンは仕事が楽でよかったなぁ。不要な仕事にたいして意味のない期限。
転職先の大手は仕事が多すぎる。
197:名無しさん
20/12/17 11:27:57.39 D44lkJaM0.net
>>191
いいなぁ
198:あ
20/12/17 12:30:44.39 5RTCUGsQ0.net
なんか知らんが今年の弊社、新卒の採用大学が往年の頃に戻りつつあるんだが
テレワークしてなければ新卒から支持されないとか書いてたやつら出てこいや
【人気企業93社】年収の推移、勤続年数、就職者数…独自データで徹底比較
URLﾘﾝｸ(dot.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
199:あ
20/12/17 12:31:34.92 5RTCUGsQ0.net
これ2020年度入社の話だからな
最新の記事だよ
200:あ
20/12/17 12:38:46.83 WWZcPswT0.net
実際みんなそうだと思うけど、一日7.5時間のうち本気出してるの1時間ぐらいだからな
それで回るような仕事量ということや
201:あ
20/12/17 12:46:28.64 x4+syO+U0.net
こんなご時世でも安定した黒字をだし続けるこの会社に人気がないわけがない。
202:名無しさん
20/12/17 12:48:18.57 0oMDWrbQ0.net
>>197
もう時期終わるけどな
今回はコロナの特需でハマっただけだよ
203:あ
20/12/17 12:53:22.73 NmIzCxaT0.net
>>194
離職率が楽しみな世代爆誕🤗
204:あ
20/12/17 13:04:11.30 /OltCNDD0.net
>>194
画像のリンクが切れてるな
変わりに貼り直してやるぞ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
205:あ
20/12/17 13:14:50.84 tzrgJYQk0.net
>>200
まじかー🐱
206:あ
20/12/17 13:55:32.42 l8Ap36WZ0.net
>>200
ソニーに旭化成や富士フイルム、住友化学まで載っててなかなか面白い
207:あ
20/12/17 14:48:43.52 yGlxct4o0.net
>>196
週で3時間くらいかな。１日なーんもしてないことも多い。時給にしたら最強やで弊社。
208:あ
20/12/17 16:54:48.23 WadsCQEE0.net
>>203
時給にしたら、ってフレーズの時点で安月給だと認めてるようなもんなんだよな
209:あ
20/12/17 18:15:12.60 WWZcPswT0.net
弊社は早慶と東工大が多いのか
東工大が多いのは昔からだな
東工大新聞ってのが年1で就職先特集やるんだが、10年ぐらい前は確かにキヤノンが1位だった
210:あ
20/12/17 18:40:18.4
211:7 ID:f3j0cLiw0.net
212:あ
20/12/17 18:49:09.11 WWZcPswT0.net
い2020年入社の就活は2019年なんだからコロナ反映されてないだろ
コロナでテレワークしない会社ってのが周知されて、それを踏まえて入社してくるのは2021年入社から
213:あ
20/12/17 18:51:44.54 WWZcPswT0.net
>>194
いずれにしてもキヤノン入社者のボリュームゾーンが日東駒専っていうのは否定されたな
これからの入社者はありえるけど
214:あ
20/12/17 18:53:38.53 S8ngOGqL0.net
人事の工作員が必死杉
採用数上位の大学が３つ書いてあるだけじゃねえか
ボリュームゾーンはMarchニッコマだよ
待遇あげないともっと下がるだけだぞ？
215:あ
20/12/17 18:55:02.84 S+yA1xeh0.net
テレワークさせてくれ
会社に殺される
216:あ
20/12/17 19:12:02.16 LBjEjOi10.net
氷河期だからな
優秀な奴を囲い込むチャンスや
217:あ
20/12/17 19:39:18.88 WWZcPswT0.net
>>209
アホ杉ワロタ
ボリュームゾーンの定義は？
218:あ
20/12/17 19:55:39.49 o25oe1GX0.net
コロナ陽性ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)―― !!
219:あ
20/12/17 19:55:41.45 AGSIr5KU0.net
>>210
現時点でやらせてくれないなら他所に行くしかないな
220:名無しさん
20/12/17 19:59:24.95 KnumOQs40.net
>>213
陽性夏が～
221:あ
20/12/17 20:09:24.87 YpNLxE2T0.net
>>204
外資系コンサルは？
222:あ
20/12/17 20:23:48.73 aIh/wvGe0.net
>>213
お大事に。。。
223:あ
20/12/17 20:48:41.70 WWZcPswT0.net
キヤノンの恋愛偏差値高杉ワロタw
URLﾘﾝｸ(www.motesetu.com)キヤノン/
224:あ
20/12/17 20:58:31.74 b61aJg9r0.net
>>205
>>218
頭悪そうな社外だなぁ
225:あ
20/12/17 21:01:38.92 uFDJ9Cu40.net
キヤノンてカタカナで５ちゃんにURL貼ってるのも頭が悪そうｗ
226:あ
20/12/17 21:22:51.87 WWZcPswT0.net
東工大だから東大以外はお前らのほうが低学歴だけどな
URLはコピペして貼り付けてみろよ低脳
227:あ
20/12/17 21:26:34.18 p9+NVYnY0.net
清華大卒の俺からすれば、東大含めて全員二流
228:名無しさん
20/12/17 21:29:11.97 occkikqC0.net
一流は工学院だけだぞ
229:あ
20/12/17 21:33:39.25 uFDJ9Cu40.net
>>221
お前PCかiPhoneのブラウザーからそのままテキストでコピペしてんだろ
そこまで無脳なのはもしかしてポエマーか？
230:あ
20/12/17 21:54:30.04 O1kSAgpJ0.net
大企業でテレワーク拒み続けてるのってここくらいだろ
231:あ
20/12/17 21:59:17.68 d4/Me7FY0.net
しかしテレワーク全くやってないのによく怒られないよな
便所は2000人テレワークしてるって嘘の発表してるんだっけ？
232:あ
20/12/17 22:01:00.08 kPGwUtFq0.net
2020年
世界中でテレワークは一般的な勤務スタイルになる
233:あ
20/12/17 22:44:47.83 hT1kfjNc0.net
殺伐としてるが
茄子制度変更が気になる
234:あ
20/12/17 23:18:24.96 ONqdMGRK0.net
>>183
デジビジのこと？
ドカタのつもりで作った部署が、無能過ぎて役に立たないってことか？
235:あ
20/12/17 23:35:52.97 Kf2G2ms70.net
>>200
慶応、東工大、早稲田。。。学歴の無駄遣い。
44.2歳
236:で平均年齢762万円。。。
237:あ
20/12/17 23:37:13.11 QJjONxSZ0.net
デジビジって下痢便の音みてえだな
238:あ
20/12/18 00:16:54.98 KxB0Spp+0.net
便所だけにか
やめたまえ
239:あああ
20/12/18 01:26:22.53 iENIVoqN0.net
ある化学メーカーの中途採用情報。
ちなみに手当は
住宅手当(持ち家手当もあり)
家族手当
寮・社宅あり(社宅の無い地域は借り上げ)
とのこと。
昇給年1回
■賞与年2回（6.03ヶ月）※昨年度実績
■参考年収
30歳／月給：329,000円／年収：5,930,000円
35歳／月給：399,000円／年収：7,200,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します
お前ら新卒という優遇カードを持った状態で
何でキヤノン選んだの?
これに対抗するには、35歳残業なし年収が
850万円くらい必要。
キヤノンが勝てるワケ無いじゃないの。
240:名無しさん
20/12/18 01:31:54.77 hK7sb/An0.net
>>233
いいなぁ
241:あ
20/12/18 01:32:54.79 ZCO8tKna0.net
>>234
これすき
242:あ
20/12/18 03:11:52.40 MulDHO7O0.net
便所は牟田口
243:あ
20/12/18 05:31:39.20 nB+3Osuw0.net
茄子制度変更予想
基本が大幅削減
個人業績はそのまま
会社業績は支給基準額が下がる（500億～とか）
2000億黒字なら現行制度とトントンとかそんなとこジャマイカ
244:あ
20/12/18 07:01:12.33 9eS1QLMO0.net
税引き前利益1兆で満額支給のグローバルエクセレントな支給基準と予想
245:あ
20/12/18 11:19:28.42 NJx3rjjP0.net
>>237
2000億黒字ってこれからあり得るのかね
コストカットしまくりでも厳しい気が
246:あ
20/12/18 11:26:17.87 1qNAXqjy0.net
>>237
今までの待遇変更から言えば改悪されて当然。2000億円の純利益では現行の8割がけがいいところだろう。
247:う
20/12/18 14:54:55.07 g49/CgDk0.net
>>222
弊社清華大いません。
248:あ
20/12/18 17:32:55.00 1qNAXqjy0.net
戦略的大転換
まぁ、今に見ておれ
make it possible with canon
どの言葉も嘲笑の対象でしかなくなってしまった。
249:あ
20/12/18 17:39:11.34 9a/8RX8d0.net
>>242
そこにキャッチコピーであるmake it possibleも入れることで煽ってるわけか
高卒野郎って浅はかだよなwww
250:あ
20/12/18 17:40:25.94 9a/8RX8d0.net
>>221
高卒が東工大を騙るなよ
>>200見て発狂しちゃってんのかwww
251:あ
20/12/18 17:42:07.86 9a/8RX8d0.net
>>242
高卒は毎日が嘲笑の対象www
252:あ
20/12/18 17:51:33.83 A/Ka60gy0.net
>>241
なぜそれがわかる？
データベース覗ける人事か？
253:あ
20/12/18 18:34:14.61 1qNAXqjy0.net
>>243
前もこんないちゃもんつけられた覚えがある。俺は高卒ではない。
254:あ
20/12/18 18:37:52.66 A/Ka60gy0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
オリンパス大変やな・・・
って対岸の火事ではなさそうやぞ・・・
255:あ
20/12/18 18:41:24.16 A/Ka60gy0.net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
電通も大変やな・・・
対岸(ry
256:あ
20/12/18 18:42:11.53 CqV7kbO00.net
むし�
257:�特別支援金くれよ キヤノンの代わりなんていくらでもあるし
258:あ
20/12/18 18:44:19.11 A/Ka60gy0.net
>>250
ケチ臭いキヤノンが割増なんてすると思うか？
ステルスリストラ一択だろ
259:戦コンに転職済
20/12/18 19:06:07.70 Yb7N9F5W0.net
>>249
東京オリンピック２０２１へ向けて電通ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
260:あ
20/12/18 19:07:19.78 CqV7kbO00.net
実際のところ意図的なステルスリストラすらしないだろ。御手洗の不興を買うような手は打たないし、情報も上げてないから、ただただ流出してるだけ。
261:あ
20/12/18 19:41:31.59 1qNAXqjy0.net
ほんとに便所が死んだらどうなるんだろう。それだけ気になる。
262:あ
20/12/18 19:43:00.92 CqV7kbO00.net
復活はしないだろうな
263:あ
20/12/18 19:46:44.68 UVb0IWwD0.net
>>250
キヤノン「ほらやるよ（5万円）」
264:あ
20/12/18 20:19:24.31 hycIB2LC0.net
>>254
盛大な社葬&記念館
財源は茄子
265:ななし
20/12/18 20:28:46.46 i+ZtWpFE0.net
>>239
来年史上最高の売り上げ目指すとかなんとか、幹部会でぶち上げてなかったっけ？
266:あ
20/12/18 21:12:35.37 A/Ka60gy0.net
>>257
こんな感じだろうなw
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
267:コメダ
20/12/18 21:19:35.08 DfSgXu9W0.net
うちで特別支援金を出すので転職したい人は手を挙げて～とか言ったら、ここぞとばかりに有能若手社員が辞めるんだろうね。
オリンパスもその辺見込んでちゃんと対象は40歳以上としてる。
268:あ
20/12/18 21:19:55.97 CqV7kbO00.net
一般社員も社葬参加できるなら野次飛ばしに行くわ
269:あ
20/12/18 21:22:57.10 CqV7kbO00.net
>>260
うちの場合、50くらいに設定しないと、万年G3、G4にさせられてる主力がいなくなるぞ
270:あ
20/12/18 21:23:50.71 Y5StdpL50.net
30人目
URLﾘﾝｸ(global.canon)
271:あ
20/12/18 21:24:36.38 Y14s+tM70.net
シュリンクしていくだけだな
272:あ
20/12/18 22:24:55.83 JqMthOJZ0.net
>>263
もう無傷なのって裾野くらいか
273:名無しさん
20/12/18 22:29:08.58 4MqNZlIr0.net
大分があるだろ
274:あ
20/12/18 22:32:52.25 SRwYhIAM0.net
平塚って出てた？
275:あ
20/12/18 23:22:44.70 8IuK9L2C0.net
まだ出てないだろ
276:あ
20/12/19 00:16:03.61 /2Ns+P/E0.net
>>266
大分にもインクあったんだっけ
そう言えば子会社はそもそも発表すらしとらんな
277:あ
20/12/19 00:40:52.73 Y+3jFls70.net
無能社員をリストラして有能社員の給与を維持。経営としては素晴らしいな。オリンパス。
278:あ
20/12/19 01:13:16.80 XqFVNK5o0.net
>>270
正直言って無能の雇用も維持するうちのやり方って、有能の不満が溜まるだけだしジリ貧なんだよなぁ
279:あ
20/12/19 01:35:12.89 Wdd3vjOL0.net
みんなで仲良く低ボーナス。ワンチームで状況打開！
280:あ
20/12/19 01:44:26.95 dGNDGS2w0.net
一丸出社で全て解決だ
281:あ
20/12/19 01:54:12.66 W7fAi0Fh0.net
>>271
と、自称有能が仰っております
282:名無しさん
20/12/19 04:27:26.19 28VUgRhu0.net
>>270
いいなぁ
283:あ
20/12/19 08:06:16.32 izyjW//E0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
便所よく読んでね
284:あ
20/12/19 09:36:54.87 6TvDlklR0.net
>>233
三菱ケミカル、住友化学、三井化学
旭化成、積水化学、東ソー
三菱ガス化学、太陽日酸
等が、大体この給与体系かね。
しかも、商社・証券会社みたいにハードワーク
ではなく、平均の月残業時間20h前後。
平均有給休暇取得日数15日前後、といった
企業が多い。
キヤノンが勝負を挑むには、月残業時間
くらいしかないね。
大体5hくらい?
285:あ
20/12/19 09:52:49.41 GiE1izJg0.net
このスレでよくもてはやされる旭化成だが
>>200に旭化成その他化学メーカーの年収など出てくるわけだが
旭化成は弊社とそこまで変わらなくね？
自分30代なんで昔は知らんけど
286:あ
20/12/19 09:53:46.29 GiE1izJg0.net
化学は一番最後の七枚目にある
287:あ
20/12/19 10:22:05.68 6TvDlklR0.net
>>278
それが、化学は大卒と高卒の給与体系が
そもそも違っていたり、昇進スピードも
国家1種・2種並みに異なる企業が非常に多い。
そのため、上記30歳・35歳の参考年収は
大卒のモノですな。
ちなみに大卒ならば全員、ここでいう35歳の
年収に到達する。
それから先の課代クラスは、全員ではなく
社内評価や大学名で昇進する、といった
企業が多いか。
大卒・高卒の区別なく、ほとんど学歴を重視
しないキヤノンと違って、化学メーカーの
平均年収は、大卒よりも明らかに多い高卒社員
を含んだ平均年収。
大卒の平均年収は全く違うのよ。
住友化学の全体平均年収が大体900万円。
大卒かつ旧帝大卒ばかりの三菱ケミカルHD
の平均年収が1160万円程度。
財閥系含めた上位化学は、大卒43歳の平均年収
が1100万円、それに加えて3万円前後の社宅
(借り上げ含む)付き、というのが一般的かと。
288:あ
20/12/19 10:28:38.49 rZPhdGGM0.net
>>280
いいなぁ
289:あ
20/12/19 10:55:37.98 FQVMJ11K0.net
>>281
これすき
290:あ
20/12/19 10:58:02.34 tSG4kSD+0.net
>>280
なんでそんなに必死なの？
291:名無しさん
20/12/19 11:01:01.77 28VUgRhu0.net
>>281
何が羨ましいんだよ
292:あ
20/12/19 11:09:29.23 vPPb8X5c0.net
入社したてでこのスレ見てた時はもっとまともな人がたくさんいたのでよかった。いいやろ？
293:あ
20/12/19 11:26:41.04 uDsxjpe80.net
ここ2、3年でスレにいる人の層が変わったな
294:あ
20/12/19 11:36:25.09 JKFCVenC0.net
4月以降じゃね
295:あ
20/12/19 11:55:17.86 2u1KYVmI0.net
コロナがいろんなトリガー引いた気がする
296:あ
20/12/19 11:58:16.24 xn+FuyE90.net
潰れるまで監査と資産の管理でもやってろ
297:あ
20/12/19 12:09:16.06 6TvDlklR0.net
>>283
いやあ、キヤノンの社員の方には
紛れもない真実を知っていただきたい
という親切心からです。
「弊社とそこまで変わらない」
という認識の方がおられたので社員教育の
タマモノを垣間見て腰が抜けてしまった
というのも付け加えさせていただきます。
298:も
20/12/19 12:11:04.96 RAeb9Mp30.net
2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
299:も
20/12/19 12:11:37.08 RAeb9Mp30.net
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
300:あ
20/12/19 12:25:50.19 ffse71D10.net
化学とITは転職有利
それ以外の電気、機械、光学、間接は転職不利だからしがみつくしかない
301:あ
20/12/19 12:41:28.31 ocGflFQy0.net
電気出身ですが無事転職成功しました！
平均年収1200万超えてる大企業です。
このスレでも何回か出て来てるかな？
いままで有難うございました！
302:名無しさん
20/12/19 12:43:50.65 28VUgRhu0.net
>>285
いいなぁ
303:あ
20/12/19 12:53:08.07 uDsxjpe80.net
>>280
三菱ケミカルHDは社員115名の持株会社なんですが…
304:あ
20/12/19 12:54:59.70 uDsxjpe80.net
富士フイルムの平均年収が1000万とか書いてあるアフィブログを魔に受けちゃうタイプかな？
305:あ
20/12/19 13:02:23.18 OQQxMHQ70.net
>>297
ちな、HDじゃないフジは900万。ソースはこの前発売した就職四季報
306:あ
20/12/19 13:30:44.17 ZXFmgEaI0.net
新卒カード使ってもこの会社にしか入れなかったやつらはあまり夢を見るべきではない。入社後に頑張ってもいい待遇で転職できるやつは少なく、大抵のやつは転職活動に失敗して仕方なく、この会社にしがみついてるのばっか。
転職失敗者に溢れてる現状がある。
307:あ
20/12/19 13:34:46.78 QYWST06C0.net
>>298
これか
最新版｢給料が高く新卒が辞めない会社｣TOP200 | 就職四季報
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
308:あ
20/12/19 13:35:21.56 QYWST06C0.net
まあ定着率が一番高いのは公務員よ
309:あ
20/12/19 14:01:09.29 ffse71D10.net
>>294
東京エレクトロンかファナックだな
ずぼしだろ？
都心から離れるの寂しくないか？
風俗いけなくなるぞ
310:あ
20/12/19 14:20:12.13 bob0H9s30.net
都心（下丸子、川崎）wwww
311:あ
20/12/19 14:39:58.46 B0QfiG3D0.net
>>302
キャノン正社員の何％が下丸子、川崎なの？
それ以外は皆田舎勤務？
312:あ
20/12/19 14:59:28.30 0R77iF7H0.net
２３区出身の者だが下丸子も川崎も好きです
カッペほど都心に憧れを持つ傾向があるけどそれは仕方ないんだろう
313:名無しさん
20/12/19 15:09:31.56 NXDydYb60.net
大分市民の俺大激怒！
314:あ
20/12/19 15:14:39.74 ffse71D10.net
下丸子より川崎の方が都会だな
風俗もあるし
315:あ
20/12/19 15:16:44.12 IB/kO1tH0.net
都会が良いならGoogleにでも転職すれば良い
316:あ
20/12/19 15:27:14.09 /lH9C9R70.net
なんかまた荒れてきたな
ヤバい情報あったかな？
317:あ
20/12/19 15:40:57.18 uDsxjpe80.net
いつも通りだろ
318:あ
20/12/19 16:02:22.19 FQVMJ11K0.net
川崎最高だよな
風俗あるし
319:名無しさん
20/12/19 17:04:29.20 OLo8bEwS0.net
ラゾーナいいなぁ
320:あ
20/12/19 18:28:11.65 +k5eEMQB0.net
スシローいいなぁ
321:ななし
20/12/19 18:55:48.09 OSLe6uVO0.net
福利厚生の改悪で、英会話の法人契約 3社を残してすべて打ち切りです
法人契約が切れた旨の連絡、英会話教室からありました。
来年から打ち切りなのに、会社からは連絡一切無し。
地道に福利厚生を削りとって、すごい会社だ
322:あ
20/12/19 19:07:51.93 J9bCwScQ0.net
足元に繋がれた鎖を自慢しあう奴隷たち
ここを覗くたびにそんな言葉を思い出す
４年位この会社にいたけど、あの先輩や上司たちは、未だにここで便所の奴隷として人生を浪費しているのだろうか
323:あ
20/12/19 19:10:15.26 VGzOZSIz0.net
>>314
会社からの連絡が無いのは酷すぎるな
人事何考えてんだよ
しかし3社は残すってどういう取捨選択の基準なんだか
一律廃止じゃないんならそういう無駄なことすんなよと
ほんとに馬鹿みたい
324:名無しさん
20/12/19 19:15:32.24 AE0m7vsH0.net
>>314
いいなぁ
325:あ
20/12/19 19:21:52.72 xn+FuyE90.net
昔は最高とは言えないまでも良い会社だったのに、何でこんなしょうもない会社になってしまったのか。勿体ない。
326:あ
20/12/19 19:46:21.65 ffse71D10.net
便所が引き際を見誤った
これがすべて
時代にマッチした経営しないと倒産だわ
327:あ
20/12/19 21:01:49.17 CcF3L7Nd0.net
もうさ、老人のブレーキアクセル問題でも、イチローでも、ビートたけしでも、
やっぱ年とったら若い頃の感覚でやれたことが、どんどんできなくなる。
85の爺が、舵取ってる船だからな。
後継者ど作れなかったしな。
結構、重要な報告の会議でも、うつらうつらしてたこともあるって聞くぞ。
328:あ
20/12/19 21:26:12.84 YiKQ0kTl0.net
>>316
便所友が経営してるのを残してそうｗ
329:あ
20/12/19 21:33:11.61 1+cCdwiE0.net
>>319
ほう、時代にマッチした経営とは
330:あ
20/12/19 21:41:43.29 uDsxjpe80.net
時代にマッチというか御手洗が経営で何か価値を生み出したことが一度もない。
やったのは、筋悪技術への投資、未来を切り捨てるコストカット、割高買収、キチガイ役員の抜擢、くらいだろ。
たまたま当たったのはトッキ買収くらい。あとは政治家とゴルフしたり飯食ったりスポーツ観戦したりしてただけ。
331:あ
20/12/19 22:01:29.81 wcBtWYAl0.net
まあ将来の利益を先取りして自転車操業に切り替えたことによって、過渡期に一時の好業績を上げたに過ぎないな。
衰退は必然だ。
332:あ
20/12/19 22:10:51.94 wcBtWYAl0.net
所詮はマーチ。
強権的でさえあれば誰でもできる経営。
333:あ
20/12/19 22:14:11.13 29PsY60s0.net
>>302
東京エレクトロンは赤坂、府中、山梨があるな
オープンワークに登録したらお誘いきたよ
落ちたがね
334:あ
20/12/19 22:20:04.56 ffse71D10.net
誘っといて落とすのか
デレツンだな
335:あ
20/12/19 22:21:33.64 uDsxjpe80.net
東京エレクトロンは勤務地がね
僻地手当は出るとか聞いたことあるが
336:あ
20/12/19 23:59:15.23 zo9vxOOm0.net
>>323
会長は創業家の末裔だし
会長がキヤノンを好きに扱うのはしょうがない
文句があるなら起業した方がいい
337:あ
20/12/20 00:01:55.80 bImrisQF0.net
>>329
しょうがなくねえよ
好きにしたいなら最低でもMBOすべきだろ
あと企業は飛躍し過ぎ
キヤノンの代わりなんていくらでもある
338:あ
20/12/20 00:08:20.65 H6pC2Ck10.net
キヤノンスレ押し間違えてシャープスレ押したら悲惨だった
中華に買収されたら最後だな・・・
339:あ
20/12/20 00:15:58.43 DjU7lq6s0.net
>>331
不満の量が尋常ではないシャープ、意味不明の大量の工作コピペのパナソニック
終わってるな
どちらも関西が本拠なのが興味深い維新
ただ、日産のルノーによる救済もそうだったようにシャープも日本企業や日本人は助けなかったんだよね
ルノーや鴻海のおかげで助かった日本人従業員がほとんど
それを忘れての被害者意識はどうかと思うぞ
340:あ
20/12/20 00:17:30.96 DjU7lq6s0.net
更に言えばパナソニックに切られた旧三洋電機の日本人従業員を救ってきたのも中国企業であってさ
341:あ
20/12/20 00:18:45.29 DjU7lq6s0.net
>>329
便所のイエは創業家ではない
基礎から間違ってる
342:あ
20/12/20 00:59:42.69 KWRnc2k+0.net
鬱から出たいんだけど、
デジプリとかデジビジってそんなにパワハラ多いんか？
343:あ
20/12/20 07:08:39.71 RyqXWx8v0.net
デジビジは虚無だがパワハラではないだろ
資料作成とか資産管理が好きなら向いてると思うよ
344:名無しさん
20/12/20 08:15:38.65 rEor5w+e0.net
>>336
いいなぁ
345:あ
20/12/20 08:58:13.44 KgGMEDrZ0.net
>>326
赤坂ってすんごい大都会じゃねーか
ビックリしたわ
港区女子ってやつ？
346:あ
20/12/20 09:05:12.54 bqRQh8Bn0.net
>>338
TBSの出資で設立された会社だからかな
347:あ
20/12/20 09:15:02.98 6AJlr4nR0.net
>>338
赤坂勤務の人はプロジェクト管理系の少数精鋭で、大多数は宮城の事業所じゃないの？
348:あ
20/12/20 09:23:18.92 KgGMEDrZ0.net
>>340
今は山梨がメインっぽい
349:あ
20/12/20 09:25:28.30 H6pC2Ck10.net
ファナックも山梨だよな
350:ううう
20/12/20 10:50:45.50 sGPGtoRX0.net
ファナックはわりと危ない。現在は好調だけどあまりにも中国依存。すごい技術もない。
351:あ
20/12/20 11:25:36.06 epgKA5OU0.net
大幅に劣る年収を尻目に、勤務地でマウントを取っていく！
ああなればこう言うこの会社の経営陣のようだ。
352:あ
20/12/20 11:42:55.80 BcPKyI3S0.net
ファナックの危ない→危険度5
キヤノンの危ない →危険度95
くらいの差はありそう
353:あ
20/12/20 12:19:51.12 q7hm1Fdo0.net
転職余裕ならファナックが潰れても問題ないだろ
山梨に拠点が出来てると難しいかもしれないが
354:あ
20/12/20 12:26:56.71 BcPKyI3S0.net
そもそも5大ロボットで働ける様な奴なら転職余裕だろ
ファナックは超高学歴なのでキヤノン社員で転職できる様なやつは僅かだと思うが
355:あ
20/12/20 14:04:42.36 p/+/Qpyo0.net
>>343
ファナック
平均年収： 1364万4000円
生涯年収：5億262万3731円
平均年齢：40.8歳
356:あ
20/12/20 14:51:53.69 LhrZdLvz0.net
日経見出し
転職停滞 スキルの壁
厳しいご時世だのう
357:あ
20/12/20 15:20:19.70 y5lhpRw80.net
転職停滞の理由はスキルの壁じゃなくてコロナだろう
昨年まで転職市場は大盛況
日経はホントクソ
358:あ
20/12/20 15:21:03.01 H6pC2Ck10.net
ファナックは元々富士通のNC部隊が起源だけど、今では親会社を超える平均年収になってるな
富士だから山梨なんだろうけど、山梨に永住するのは抵抗あるな
359:あ
20/12/20 18:47:05.23 2HPzpirT0.net
Fラン大「黒人行けっ！w」Fラン大「うちの黒人の方が強いぞー！w」 これが箱根駅伝の面白さだよな [414448397]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
360:名無しさん
20/12/20 18:58:46.28 Y9O0fy2D0.net
>>351
富士通は古河とシーメンスの合弁会社の富士電機製造株式会社（今の富士電機）の
電話部門が分離して富士通信機製造株式会社となり、社名が富士通になった会社であって
富士山やら山梨やらなんら関係ないよ
361:あ
20/12/20 19:13:16.18 q0jtv0Pv0.net
高卒と早稲田慶應が同じ扱いの会社じゃやる気無くなるわな
高卒が早稲田慶應卒と会話する時点であり得ない会社だわ
362:あ
20/12/20 19:16:48.33 gq6rorD30.net
>>354
そういう自虐に満ちた意図的なネガキャンやめろよ
前にも書いたけど製造業である弊社は高卒の人らでもってる
363:あ
20/12/20 19:27:33.96 UdOkg9Xv0.net
部品納入業者だけどここの会社計画変更多すぎて滅茶苦茶
364:あ
20/12/20 19:39:57.15 5mwHa+n70.net
すまんな。御手洗にきつく言っとく。
365:あ
20/12/20 19:46:42.12 q7hm1Fdo0.net
大卒10年選手だがマジで高卒一人も知らん
あとG2試験がある時点で高卒は大卒とは昇進スピードに圧倒的ビハインドがあるだろ
366:あ
20/12/20 20:54:16.97 hqP6jU/g0.net
またコロナがやばくなってきたなー。
367:え
20/12/20 21:05:55.97 UdOkg9Xv0.net
>>357
そのために在庫持つと廃盤になったときに買い取りができないとか言ってくる。
新部品を納品する前にやる検査とかやり方が異常にきつくてそれだけで
業者は残業当たり前な状態
368:あ
20/12/20 21:11:19.02 tPOGnVWL0.net
明日からまた一丸出社頑張りましょう
どれだけ感染が広がったとしても在宅しない方針を貫きましょう
369:あ
20/12/20 21:12:38.84 VaFATTji0.net
コロナでコピー機大丈夫か？
370:あ
20/12/20 21:13:05.97 4XeEnOs40.net
ニコンとキャノンってどっちがやばいの？
371:あ
20/12/20 21:24:36.49 H6pC2Ck10.net
>>360
調達革新とかいうわけのわからない施策であなたたちのような業者からすさまじく嫌われてるんです
嫌ってるのはあなたたちだけではない
372:あ
20/12/20 21:30:36.66 UdOkg9Xv0.net
>>364
前日変更とか平気で来るし納期決定まで時間が短いし変更も関係なく来る。
常識的に考えて製造無理じゃんって思うけど
373:あ
20/12/20 21:33:03.62 N9Lzd5rl0.net
>>363
キャコン
374:あ
20/12/20 21:34:21.25 UdOkg9Xv0.net
キヤノンの売れ行きが悪いという話だが納入業者が客の立場になったときに
不買してるからだろうと思うわ
375:あ
20/12/20 21:39:34.26 H6pC2Ck10.net
>>367
調達革新によって業者を苦しめると自分のとこにブーメランで返ってくるってことを理解してないんだわ、目先の短期的な利益に目がくらんでるの
経費削減も同じ構図
目先の利益ばかりで長期ビジョンで物事を判断できないんだわ
376:あ
20/12/20 23:03:34.31 nxhXDMp30.net
>>357
無能な現場社員にもきつく言っておいてください。
377:あ
20/12/20 23:05:47.68 My8g1KJB0.net
>>361
年内一斉出社で逃げ切りって感じだろうな
378:あ
20/12/21 00:11:06.07 11q+cNR30.net
支店のお客さんの中で一番態度悪くて何でも言う通りにしろというのがこの会社
他の得意先を担当する同僚が羨ましく見える。 ここの担当外れたい
379:あ
20/12/21 00:14:08.95 11q+cNR30.net
検査の項目は多いわ。 向こうが時短のためにこちらに投げてきて
私らの手間が増えて業務過多になり残業は増えて働き方改革なんて
あってないようなものだし・・・・・
新しい部品納入するのに200個から300個検査しないといけない。
向こうは専門部署があるがこっちは一括でやってるから業務量減らない
380:あ
20/12/21 00:39:35.02 9HLoX3nu0.net
>>372
トヨタに納入してる業者の大変さはそんなものじゃないぞ？
381:あ
20/12/21 00:43:22.38 0ttKRG950.net
>>372
契約切った方がいいのでは？
382:あ
20/12/21 00:44:01.36 s3ZH+T0B0.net
嫌なら辞めろ🤗
383:あ
20/12/21 01:16:06.12 D8Ocqfwl0.net
>>372
キヤノンとの取引をやめましょう
384:あ
20/12/21 01:30:03.40 S4++amQB0.net
作れと言うがなにを作ってるかまるで分かってないからな。
分からなきゃ全部テストしろと言うしかない。
385:あ
20/12/21 06:25:17.70 4
386:DpOsxvf0.net
387:あ
20/12/21 07:25:49.39 gS0oQrsV0.net
協力会社への対応が悪いことを抜きにしても、キヤノンは先が長くないから中期的に脱キヤノン進めた方が良いぞ
388:うう
20/12/21 07:50:52.59 C+Xw5WBI0.net
>>347
高学歴？本当？
駅弁がおおい
389:あ
20/12/21 08:09:33.56 GzIbF2s80.net
ニッコマと高卒が争うキヤノンと比べたらそりゃね
390:あ
20/12/21 08:27:09.92 hijLZFdO0.net
30代東京の子育て世帯は年収650万円必要という労働組合調査
URLﾘﾝｸ(www.financepensionrealestate.work)
30代G2のみなさんは家庭も持てないね(´・ω・｀)
391:あ
20/12/21 10:07:11.96 5c6sIIZm0.net
G2 A2 30代で残業550時間つけられれば650万円はいく。
残業さえで思う存分きればジリ貧結婚生活は可能。
392:あ
20/12/21 10:56:19.35 D8Ocqfwl0.net
G2は普通に昇給してると30代前半でミッドポイントに到達して昇給しなくなる
ここがモチベ下がりまくりポイント
A1とか取れば昇給するんだろうが、A1は試験合格者じゃないと取れない
G2でミッドポイント到達したやつは転職かんがえたほうがいい
327500円だっけ？
月給＝年齢万円が一つの基準だから、33歳がジャッジポイント
393:あ
20/12/21 11:40:06.19 5c6sIIZm0.net
>>384
そのミッドポイントで残業つけまくれば年収650万円は絶対越えられるね。
その額をもって転職すれば年収750〜万円ぐらいにはなれそう。
394:あ
20/12/21 13:34:51.31 5c6sIIZm0.net
>>378
誰にとって素晴らしい締めくくりにしたいのでしょうか。
395:あ
20/12/21 14:02:18.75 CTFMSbFV0.net
20代でg3になれたならすぐ転職した方がいい。転職先で700万はもらえる
396:あ
20/12/21 14:51:13.09 FX0OFNBx0.net
>>387
うちの資格なんぞ他社で通用するわけないだろ。それに20代でG 3なら社内留まったほうがいいに決まってんだろ。
397:あ
20/12/21 15:45:51.50 5c6sIIZm0.net
>>387
20代に基本給365000払う会社は相当少ない。この会社の古めかしい技術だけでは他社でその待遇をもらうことは厳しい。
398:あ
20/12/21 15:51:46.54 9YEo6zvu0.net
32G3で850万(相当残業もしたが)で転職活動したときは、この給料をだせる会社(主に製造業だが)はあまり無かったな
ソニーか好調な半導体関係、ファナックやキーエンスくらいか
399:あ
20/12/21 17:59:19.76 5c6sIIZm0.net
>>390
そう。G3に上がって残業600時間つけられさえすれば、この会社の年収は高い部類になる。
残業つけられないやつ、G3に上がれないやつと糞ポジションのやつが文句垂らすだけ。
400:あ
20/12/21 18:07:12.53 WorOOF2F0.net
アホかよ。G3じゃ600時間もやっても1000万にも届かんぞ。
401:名無しさん
20/12/21 18:18:02.41 2xcauGe70.net
残業600、月平均50時間も残業してたらWLBどころじゃねーよ。
402:あ
20/12/21 18:57:09.22 HyGkoVcn0.net
国産ウェブブラウザ「Smooz」、閲覧情報をすべて外部送信して大炎上中 [155897623]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
403:あ
20/12/21 19:18:13.90 zmIA5zQM0.net
>>379
うちの支店ここの会社が主ですべてが言いなりのが負担になってる。 しかも注文
とか資料提出とかやりたい放題。
本社のお偉いさんからはもしものために違う得意先を開拓しろと支店長にさんざん
忠告してるんですが・・・・・。
404:あ
20/12/21 19:20:51.04 zmIA5zQM0.net
ここの会長だかが経団連の会長やってたら日本の労働環境なんて良くならないし
働き方改革のために取引業者が犠牲になるんだろうと思うわ
今の経団連会長のこんなんだろうなと思うわ
405:あ
20/12/21 19:23:25.08 gFRuXsvg0.net
日本語大丈夫か
休め
406:あ
20/12/21 20:28:42.17 /qyGBKp00.net
コロナたくさんでてるのに何で在宅できないんですか。。。？
407:あ
20/12/21 20:33:59.58 tsxqzrIh0.net
取手の現実
お前ら人並みの給料貰えてて良かったな
ボーナス下げても大丈夫だろ
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
408:あ
20/12/21 20:44:32.05 DEgSQEpY0.net
ペース上がってきたな
URLﾘﾝｸ(global.canon)
409:あ
20/12/21 21:06:02.67 EeHb5xdu0.net
>>398
やってる感がないからね
年寄りは無駄に顔を合わせたがる
410:あ
20/12/21 21:11:31.68 qfnCamw60.net
>>400
確定診断のためのPCR検査の精度ってどうなんだろう
欧米の非現実的な数字を見ていると俺はあんまり信じてないがなあ
「コロナはただの風邪」とは断じて思わないけどね
昨年末から今年の３月にかけて変な咳がかなり流行ってたけどあれはコロナだと思うし
ただ予防の方法としてはマスクやら手洗いやらくらいしかないと思うけどね
呼吸器疾患のウイルスだし
411:あ
20/12/21 21:13:09.45 qfnCamw60.net
GoToやら全面的な入国解禁には反対だがね
412:あ
20/12/21 21:13:13.24 gJU74mS00.net
なぜ各事業所にコロナ検査装置を
設置してくれないの?
クラスターばれるからか❗
413:あ
20/12/21 21:17:59.95 qfnCamw60.net
SARS-CoV-2以外のコロナウイルスによる風邪だってインフルエンザだって不顕性の「感染」の方が多いわけだからなあ
やはり肝はPCRの精度による偽陽性での人数かさ増し、死因が肺炎でもなんでも無いのに熱があってPCRやってコロナ死に加えてたりとかそういうのあるんじゃないかね
知らんけど
414:あ
20/12/21 21:51:59.89 DmZOFUyK0.net
一丸出社いつまで続けるんだろ
さすがにこのままで1月はヤバいでしょ
415:あ
20/12/21 21:58:09.28 d+TLCelw0.net
>>406
申請から諸々の準備整うまでに2ヶ月以上掛かってるから1月はまず無理かな…
そもそも大多数が申請却下されてるしね
416:あ
20/12/21 22:23:05.62 ELwMfTQ00.net
一丸出社で感染したコロナの後遺症でハゲたら労災になります？
417:あ
20/12/21 22:24:25.97 XX0iOZ5p0.net
同じフロアでコロナ出ててもテレワークは認めません！
まじで変な会社よな
418:あ
20/12/21 22:28:29.81 0XtL7bFo0.net
>>409
コロナ以前と同じように仕事してます。
419:あ
20/12/21 22:28:35.08 S4++amQB0.net
コロナゼロは無理な話なんだから、この先も気をつけて生活しなきゃいけないんだよ。
先行きが不透明でもそれだけは分かっている会長は流石だ。
420:あ
20/12/21 22:45:56.10 3/Glvoou0.net
感染ルートの大多数は飲み会やキャバクラ、風俗だよ
風邪の感染ルートと同じ
風邪っ引きの時はそんなところ行かんでしょ？
421:あ
20/12/21 23:11:28.56 hS7TcloH0.net
ノー残デーに5時から在宅ワークしてほぼサボり13時に切り上げ、残業デーには22時まで全力で残業する。
というのが最高にメリハリの効いたWLBだな。
422:あ
20/12/21 23:19:08.00 h9oOT7ct0.net
>>405
サンプリングミスで偽陰性は起こり得るが、疑陽性は起こり得るのか？
PCRで
教えてメディカル～
423:あ
20/12/21 23:22:30.40 h9oOT7ct0.net
>>382
世帯収入だろ？あとは埼玉から通えば余裕余裕
まあそもそも結婚出来ないかこの収入じゃ😳
424:ぁ
20/12/21 23:24:02.54 LVKdgnDi0.net
このスレちょくちょく覗くけど、沈没しかかってる船から逃げ出さなかったどこぞの民族と同じで笑けてくるｗ
425:あ
20/12/21 23:24:17.82 h9oOT7ct0.net
>>391
手当てありの他社でそんだけ残業したらもっとスゴくね？
426:あ
20/12/21 23:29:01.84 h9oOT7ct0.net
>>395
まあ対弊社に限らず、代替手段無いのはリスクだし一社依存は戦略ミスやね
支店長替えた方がいい
427:あ
20/12/21 23:31:47.19 h9oOT7ct0.net
>>404
メディカルが検査装置売ってるのにな
自社には使わない検査装置とかﾜﾛｽ
428:あ
20/12/21 23:38:32.19 Im+BGL9L0.net
>>416
こんばんは、牟田口廉也です。
429:あ
20/12/21 23:41:50.74 Im+BGL9L0.net
>>415
埼玉から丸子はしんどすぎ
安家賃をもとめて足立区から通ってるやつとかも悲惨だったな
430:あ
20/12/22 00:33:30.82 EEOBwc840.net
多摩川線沿いは何だかんだ暮らしやすくて好き
431:あ
20/12/22 00:34:04.99 upWC385W0.net
>>422
内緒内緒
432:あ
20/12/22 00:36:08.29 3OkAMCCl0.net
>>413
こういうやつが多いからテレワークが定着しないんやろうな
433:あ
20/12/22 00:49:21.20 4nuK++Qk0.net
>>409
感染者近くの関係者の自宅待機者って
ホントに待機でテレワークじゃないってこと？
その場合、有給？
434:あ
20/12/22 01:07:24.49 c8spoBuj0.net
>>417
その通り。
上位化学メーカーで600時間とか残業したら
すごいことになる。
こういう連中の、こういう書き込みをたびたび
見るが、洗脳でもされているのですかね。
435:あ
20/12/22 01:10:17.37 4nuK++Qk0.net
>>392
いくよ
E1とったとき、残400時間超で980万だったから600時間いけば1,000万いくな
436:あ
20/12/22 02:10:15.67 Fr/yUEFE0.net
若手の離職が止まらんな
センター内相対評価&高齢者優遇を変えないと破綻するぞ
g4で時短とか他社ではあり得ない
437:あ
20/12/22 05:27:35.09 eIg9EHNY0.net
>>427
G3何年目だよ。ミッド越えないといけないから凡人(A2)が1000万超えは無理。
438:あ
20/12/22 06:09:15.98 nbMrQ7EI0.net
>>427
万年G3すぎんだろ
439:あ
20/12/22 06:11:11.26 nbMrQ7EI0.net
>>428
G4とかただの主任だから
他社なら横並びで昇進するポストだし、時短しようが誰も気にするまい
440:あ
20/12/22 06:22:33.55 0NeQGBvw0.net
>>395
不当な要求は拒否しても大丈夫と思いますよ。うちの会社、常識が無いだけなので。
441:あ
20/12/22 06:46:45.33 +OG8nmE40.net
>>413
成果を上げていれば何の問題もない。
そもそもテレワークだって残業があっても良いと思うがね。
442:あ
20/12/22 07:58:57.90 gyQDVtI10.net
入社してそんなに経ってないG2だけど本気で会社のコロナ対応にうんざりしてきた。頭硬すぎるしこんなしょうもない爺の考えで殺されたくないわ
443:あ
20/12/22 08:14:58.21 6AYzMH550.net
嫌なら辞めろ😁
444:あ
20/12/22 08:32:26.62 +1mVpEOn0.net
キヤノンが昭和脳なのは今に始まった話では無いぞ
組織設計を40年前の米国企業をモデルにしてるんだもの
445:あ
20/12/22 08:43:23.89 ORktAmJi0.net
パクってここまでやってきたのに、どうしてコロナ対応はパクれないの？
446:エスパー伊東
20/12/22 08:59:56.74 E52a/jIf0.net
>>414
当方メディカルの者ではないが気になって調べた
WHOが12月14日にリアルタイムPCR検査のやり方について注意喚起を出してる
検体を増幅しすぎると（Ct値をあげすぎると）、意味の無いレベルの遺伝子の破片で陽性が出るから気をつけろみたいな話かと
俺もメディカルの専門家の意見を聞きたい
以下WHOの英文ソース
WHO Information Notice for IVD Users
URLﾘﾝｸ(www.who.int)
447:あ
20/12/22 09:27:37.04 HI94rXaT0.net
テレワークぐらいパクるの簡単なんだけど利益が出ないからだろ
2000人テレワークとか平気で嘘ついちゃうし
会社も日刊工業新聞も全く信用できねぇ
448:あ
20/12/22 09:32:07.27 YxvNS/RW0.net
文句タラタラならさっさと辞めろよ。
449:あ
20/12/22 10:50:11.69 fmxiGB+s0.net
社員が辞めれば経費削減になってとても良い兆候
会社も社員も得するしwinwinだよね！
450:あ
20/12/22 10:55:42.44 nbMrQ7EI0.net
企業は金と人を使って金を増やしてなんぼだろ
全てを削るだけで何もやる気がないなら、赤字になる前に解散した方が良いのではないか？
451:あ
20/12/22 11:33:20.40 mmkOVwsI0.net
>>434
若手は転職し放題だぞ。大手でも強めのベンチャー笑でもどこへでも行ってしまえ。
若手がやめて困るのは35歳前後で後輩が少ないやつのみ。そいつらのモチベはだだ下がりだけど仕方ない。
452:あ
20/12/22 11:33:20.49 mmkOVwsI0.net
>>434
若手は転職し放題だぞ。大手でも強めのベンチャー笑でもどこへでも行ってしまえ。
若手がやめて困るのは35歳前後で後輩が少ないやつのみ。そいつらのモチベはだだ下がりだけど仕方ない。
453:あ
20/12/22 11:48:23.45 caNfdAFS0.net
右手にカメラ左手に事務機の人は
右手にスマホ左手にタブレットの人にやられましたとさ
ちゃんちゃん
454:あ
20/12/22 12:08:22.20 caNfdAFS0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
一人だけかわいい子いるな
455:あ
20/12/22 12:13:18.44 crb/QsaA0.net
まぁ自分や家族の人生大事にするなら20代は早めに転職した方が良いだろうな
456:あ
20/12/22 13:17:41.98 YTCJrva80.net
>>446
いちいち晒すなよ高卒社外が
クズ野郎
457:名無しさん
20/12/22 14:27:45.64 I9BKMHu90.net
鬱でまたコロナか。
458:あ
20/12/22 14:45:29.80 z0cM6jnZ0.net
>>448
ニッコマと高卒で喧嘩すんなw
459:あ
20/12/22 15:07:57.27 zCMEa9p+0.net
>>446
新入社員って…
今どきカメラやプリンター作ってる会社に決まるって、よっぽど就活失敗したんだなぁ
460:あ
20/12/22 15:33:29.51 wc7YuO2m0.net
>>450
もしかして弊社のボリューム層がニッコマだとか真に受けた人かな？(笑)
>>200を見てね、おバカさん(笑)
461:あ
20/12/22 15:41:55.75 nbMrQ7EI0.net
ゴミみてえな会社だな
462:あ
20/12/22 15:47:58.22 r+5+zgge0.net
こんだけコスパ良い会社なかなかねーよ。
463:あ
20/12/22 16:39:28.12 2jdTNnh20.net
弊社って外ヅラだけは良いからなぁ
ハリボテだってことは入社してからわかったけど
ブランドイメージ戦略というか広告が上手いのかね
464:あ
20/12/22 16:56:11.42 4K7W23zl0.net
>>455
それですっかり騙されたわ。昔は利益も凄かったしポートフォリオも良い感じだったから何かあるのかと思ったけど、ただの運と経費節減だけのはりぼてだった。
465:あ
20/12/22 18:02:01.83 mmkOVwsI0.net
この会社は学歴厨なのに、高学歴若手が結構辞めていってるという矛盾を抱えている。
466:あ
20/12/22 18:03:25.43 cfH7K7K50.net
ニッコマ多いと思うよ
うちの室長タックル大だしw
467:名無しさん
20/12/22 18:04:11.09 UPIcvzYa0.net
>>458
いいなぁ
468:あ
20/12/22 18:05:55.58 XO981laW0.net
大して働かなくてもチャリンチャリン入ってくるんだから喧嘩すんなよ
469:あ
20/12/22 18:06:56.08 mmkOVwsI0.net
>>446
新入社員女性はみなお顔の調子が優れないようだとお見受けしました。
470:あ
20/12/22 18:16:58.71 6eU/23cu0.net
コロナ続出w
いい加減全社通達しろや
471:名無しさん
20/12/22 18:17:51.45 UPIcvzYa0.net
>>462
棟とフロアまで書いてほしいよな
472:糞便所
20/12/22 18:18:30.91 TFcwpU+80.net
鬱コキまた出たんか…
これでもクラスターじゃないの？
473:あ
20/12/22 18:24:26.71 FYkICn450.net
>>463
食堂の利用有無と昼休み時間帯も欲しいな
474:あ
20/12/22 18:33:56.93 mmkOVwsI0.net
>>458
よし、上司に向かってタックルだ！
475:あ
20/12/22 18:50:37.99 3LtxgvRz0.net
砦も昨日通達出てる。
１名追加。
立て続けに２人発生だけど、業務上の関わりがあったのか、明らかにして欲しい。
会社が公表するとは思えないから、最近ボーナス削減回避で株を上げた労組さん、組合員の命を守るために調査よろしく。
476:え
20/12/22 19:05:26.52 ub03YsIO0.net
御社の型○○検査が多いのと厳しすぎでもう疲れたわ。 期限も短いしちょっとデザイン
変更とかですぐ検査だし。
477:え
20/12/22 19:08:38.97 ub03YsIO0.net
>>442
結局納入業者にこれやれあれやれでしわ寄せが来るんですわ。 在庫表とか
全部品作って提出してるのに平気でないものの計画を勝手に変更する。
478:あ
20/12/22 19:43:11.48 mmkOVwsI0.net
誰か便所にタックルして再起不能にしてくれよ
479:え
20/12/22 19:50:04.57 ub03YsIO0.net
御社の会長見てから経団連ってなんなんだと思ってる。 下請けとか下の人間いじめて
伸びてるような方ばかりじゃんと
480:あ
20/12/22 19:52:25.17 nbMrQ7EI0.net
経団連ってそういうもんだろ
481:あ
20/12/22 21:00:00.64 XO981laW0.net
うちの会長なんて請負社員虐めて国会で糾弾された事すらあるんだぞ！（自慢）
482:あ
20/12/22 21:03:04.60 PGALeb5Z0.net
社内通達と外部公表の数字が異なるのはどういう仕組み？
URLﾘﾝｸ(global.canon)
483:名無しさん
20/12/22 21:08:00.24 eA6N3/0/0.net
休憩中しゃべるなっていわれる
うちの休憩は静かだよ
484:あ
20/12/22 21:12:42.13 nbMrQ7EI0.net
>>473
昔は偽装請負でめちゃくちゃ叩かれて、このスレにも定期的に便所がどうとかいうコピペが貼られまくってたけど。最近では叩く価値もなくなったみたいね。
485:あ
20/12/22 21:23:51.04 xy9Z+uOP0.net
MIDpointまで500円の状態でA2だったら500円だけ昇給するの？
そんな状況のときが有り、ボーナスで損した気分になったけど
等級変わったから謎のまま
486:あ
20/12/22 21:43:31.01 yPFJ57uk0.net
58歳でG2のおじさん
487:あ
20/12/22 21:58:36.27 qPRn1Cwn0.net
後輩が転職すると知ってショックだったが
弱めのベンチャーと知ってさらにショックだった
488:a
20/12/22 22:09:53.91 fLL3rOs60.net
>>470
コロナアタックのほうがいいぞ
489:あ
20/12/22 22:11:02.39 YIcKNSQ30.net
コロナに感染して皆でハゲようじゃありませんか。
490:あ
20/12/22 22:16:10.32 E8jGTmar0.net
>>446
名前からして美人
今でもいるのかなぁタマランチ
491:あ
20/12/22 22:19:23.84 E8jGTmar0.net
>>444
別に困らない
むしろめんどくさい指導しなくていいし、
楽な仕事続けられるからどんどん若手は辞めてくれていい
モチベなぞもとから無いしな
492:ディープ・スロート
20/12/22 23:27:00.59 nuV0claB0.net
>>458
>>466
社外の知り合いに日大卒いるから悪くいうつもりはないけど弊社社員にニッコマ卒の人は少ないよ
今度暇な時にでも今年の公開されてる大学別採用人数から細かく書いてやってもいいんだがな
493:あ
20/12/22 23:44:10.02 eIg9EHNY0.net
>>479
後輩にタックルして骨折させて転職不能に追い込むのだ。
494:あ
20/12/22 23:54:24.46 slwMbL1H0.net
タックルがどうとか著しくレベルが低い書き込みだな
俺はアメラグ大好きだけどな
NFLだけど
495:あ
20/12/23 00:03:21.10 cXneI6nj0.net
コロナ下においてもスクラム組めるほどに密にはなれるくせにタックルできないとか。
何しに会社行っとんねん。
496:あ
20/12/23 00:19:35.85 cXneI6nj0.net
タックルしてボールを奪わない限り(便所を再起不能にしない限り)、コロナスクラムは永遠に続くぞ。それでもいいのか。
書き込み履歴を見る限りよくなさそうだがな。
497:あ
20/12/23 00:26:33.05 8AEIjFFK0.net
>>486
アメグラってフットボールのこと？
498:あ
20/12/23 00:27:06.04 Cjzc/AvC0.net
>>489
そうだよ
499:あ
20/12/23 00:28:06.54 Cjzc/AvC0.net
>>487
タックルタックルうるせえよハゲ
俺が思い切りタックルしてやろうか？
中村喜四郎とか日大卒だけどお前の何千倍も頭いいわ
500:あ
20/12/23 00:30:37.07 lmdJ5/zS0.net
タックルタックル～
501:あ
20/12/23 00:34:06.05 cXneI6nj0.net
>>491
丸子にコロナスクラムしに行ってるなら、便所のタマ、とってきてくれよ。
まぁ、俺は禿げてないけどな。
502:あ
20/12/23 00:39:41.25 Cjzc/AvC0.net
>>491
俺(´・ω・`)がか？
何故か理由がわからん
あとスクラムって面白いと思ってんのか？
スクラムってのアメラグじゃなくてラグビー・フットボールで使用されるものだ
アメラグにはスクラムなんてない