20/12/04 01:01:54.00 0vlU2kls0.net
ダウン症を差別してる奴は全員殺す
335:あ
20/12/04 01:03:33.86 3aV9Jiqj0.net
>>334
君に人を殺す権利は無いよ
ちなみにうちの世帯年収は2000万ぐらい
336:あ
20/12/04 01:18:02.37 4YFmMNWA0.net
>>334
イキリ高卒。お前が勝手に氏ね
337:あ
20/12/04 01:23:49.63 JroFu/zy0.net
>>326
複写機のファームはメカプロの奴隷で受け身体質。執筆する特許もメカプロの設計漏れの部分やおこぼれのゴミ特許ばかり。
平均的なレベルのヤツは同業大手への転職厳しいと聞いた。学歴があっていいポジションについてるやつじゃないと他業界大手への転職も無理らしいで。
338:あ
20/12/04 01:32:02.07 JroFu/zy0.net
>>325
安定のビズリーチに登録。そこ経由でいろんなスカウトを受けて好きなエージェントを使えば問題ないと聞く。
339:あ
20/12/04 01:54:50.02 Q2xp05/o0.net
>>254
ダブルインカムで考えると、世間の平均よりかなり安月給というのバレバレ
340:あ
20/12/04 01:58:12.80 Q2xp05/o0.net
>>313
早慶って早計の人が思ってるほどレベル高いと思われてないからね
341:あ
20/12/04 02:02:51.52 cce4RF9T0.net
>>340
コンプ直せ
キモいよ
342:あ
20/12/04 06:07:38.99 2Vg3hiIy0.net
子供の扶養を夫婦どちらに入れるべきか調べると情けなくなる。。。
所得が高いのも嫁、子供を扶養に入れると会社から手当がでるのも嫁。
343:あ
20/12/04 07:30:42.52 jjj7amid0.net
>>337
受け身ってのは色んな意味で転職市場ではアウトかも知れん
優秀そうな人多そうなのにもったいない
344:あ
20/12/04 08:08:48.58 rP1OXryO0.net
物欲もそんな無いし、正直年収2000万くらいまでいくともう多少収入が増えても何も変わらん
345:あ
20/12/04 08:26:51.67 J+FYNaFC0.net
みなさんの預貯金を教えてください。
あと相続を受けた方はどのくらい
相続しまさそたか?
346:あ
20/12/04 08:37:41.68 3BgNcW4T0.net
>>326
優秀だとは思うんだけどね
自分で動いて仕様を考えたり決めたりする経験が少ないと厳しい
347:あ
20/12/04 09:15:16.55 fZ/V0WNV0.net
相続なし。預貯金8センマン。ちな30代
348:あ
20/12/04 09:48:52.26 X2mxgNIh0.net
共働き。嫁の実家の相続で4億くらいの貯金がある。
あとは嫁が相続した賃貸マンションや駐車場の収入が月200万位ある
349:あ
20/12/04 10:00:57.01 3TZL1g320.net
それキヤノンにイルイミネーション
350:あ
20/12/04 10:29:26.68 vv4IxY3b0.net
うらやましい。
私は定年間近で貯金5千万
妻、学生の息子二人
借金8百万です。
351:あ
20/12/04 10:32:43.63 vahOBP2N0.net
借金て住宅ローンのこと？
352:あ
20/12/04 11:08:28.35 1xdcVDua0.net
真面目な人多いし、ギャンブルやら風俗やらで散財する人が少ないだろうからまぁ生活は安泰だよな
353:あ
20/12/04 11:19:58.95 zBnesCrV0.net
各種補助を無くす代わりにその分基本給に組み込むから、実質、所得が減ることはない、って説明をされたような気がするが。
やっぱりだまされた
354:あ
20/12/04 11:27:05.66 OzpC5Pot0.net
みんな金持ってんなぁ
ローン無し持ち家
今年やっと貯金5000万超えたよ
355:あ
20/12/04 12:04:42.68 lISmOyBs0.net
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ | 老ではあるが害ではない
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
356:あ
20/12/04 12:09:11.32 RJII+0nR0.net
>>25
>>355
新スレ風物詩乙
357:あ
20/12/04 12:31:23.50 lpaXV3+s0.net
そういえば飲み会の数千円をケチる貧乏人ばっかだったな
358:あ
20/12/04 12:44:10.67 gAWzdRRZ0.net
>>345
金融資産は2億円ほど
株が当たった
不動産は1.5億円
359:あ
20/12/04 12:54:24.02 +QmXmKL90.net
年収オークションで言えば、奥さんが女医の主幹がいるなぁ
世帯３０００万くらい行ってそう
あと部長主幹夫婦とか2500くらい行ってんのかな
360:あ
20/12/04 13:12:21.40 1PqiMD9e0.net
>>358
すごいな
証券口座のスクショアップしてよ
361:あ
20/12/04 13:25:43.92 NprAAfFe0.net
学歴低いゴミが、預貯金なんかあるわけないだろ。残ってる奴は、見るからにハゲ散らかした負け犬面した貧乏人ばっかなんだけどなぁ。この会社の社員ならそんくらい分かるだろ笑笑
362:あ
20/12/04 14:06:41.05 mYa0N+0j0.net
これこれ
高卒ポエマー君が切れた時の文体がこれｗ
363:あ
20/12/04 15:02:04.24 ZNHYF1zt0.net
各位
相続税対策はしっかりと。
364:あ
20/12/04 15:12:20.66 bUvzf2bL0.net
複合機5社16000人削減
複合機大手5社が1月から9月、海外を中心に従業員を約16000人削減した事がわかった
ペーパーレス化が進む中コロナ禍の影響で在宅勤務が広がり販売や保守サービスが低迷した
今後構造改革を迫られる可能性がある
365:あ
20/12/04 15:27:55.55 WAJAAz1V0.net
キヤノンって高卒とか普通に雇ってるんだ
衰退産業だから？
366:あ
20/12/04 16:00:08.81 cbpYc0ls0.net
ひさびさの株価２Ｋ円台キター
367:名無しさん
20/12/04 16:09:33.93 0jP9fWSx0.net
【ホワイトハウス請願】日本政府内の親中親韓スパイの調査を要求する
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
メルアドだけ簡単
10万集まったらホワイトハウスが対応検討、、、
ホワイトハウスへの署名（期間：11/15～1ヶ月、目標10万人）
URLﾘﾝｸ(petitions.whitehouse.gov)
368:あ
20/12/04 16:30:01.54 cbpYc0ls0.net
ひさびさの株価２Ｋ円台キター
369:あ
20/12/04 17:05:02.13 bEzqUmJh0.net
>>364
キヤノンは終身雇用（笑）のおかげで要員最適化が出来ずに全員の基本給下げるんだろうね
これからもズルズルとさ
んで、優秀な人から流出する悪循環
幹部会で今後V字回復を見込んでる資料が滑稽すぎて笑えるよ
370:あ
20/12/04 17:30:51.53 xLonuk3A0.net
>>369
一人の百歩より百人の一歩やで。ふじお
371:あ
20/12/04 17:44:05.52 2SGtv1W00.net
リコーなど複合機5社、1.6万人削減 コロナで需要減
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
372:あ
20/12/04 17:45:05.34 o3ElUoes0.net
>>370
方向性の違う百人の一歩、、、、、
373:あ
20/12/04 17:51:51.53 neMZdYA+0.net
>>370
一歩も踏み出さずに寝そべっているやつがほとんどじゃ…
374:あ
20/12/04 17:53:28.66 nc72fK6/0.net
+1
URLﾘﾝｸ(global.canon)
375:あ
20/12/04 18:04:54.48 f4punw/K0.net
>>374
エッッツ！マルコじゃねえか！
376:名無しさん
20/12/04 18:33:58.04 IBaEB11D0.net
>>374
いいなぁ
377:あ
20/12/04 18:34:21.61 f4punw/K0.net
>>376
なんでやねん！
378:あ
20/12/04 18:35:50.68 CbT1IPzX0.net
>>375
♪ピーヒャラピーヒャラ パッパパラパー
379:あ
20/12/04 18:44:06.80 f4punw/K0.net
>>378
それマルコちゃう！
ちびまる子ちゃんや！
380:あ
20/12/04 19:45:26.32 nEysIz7X0.net
どれだけ社員が感染しても一丸出社はやめさせない！！！
馬鹿なのかな
381:あ
20/12/04 19:49:29.00 +QmXmKL90.net
社員は配当の為の道具
生かさず殺さずだよ
382:あ
20/12/04 20:12:00.35 AHybM14H0.net
取手所属のG3♂、さっきG2♀に振られた。
失恋なう
383:あ
20/12/04 20:13:00.65 AHybM14H0.net
肝心なこと書き忘れたG2♀は川崎所属
384:あ
20/12/04 20:13:44.07 vwRjIVsA0.net
キモ
385:あ
20/12/04 20:17:06.10 AHybM14H0.net
キャリアマッチングで脱北して京浜地区で働けないかと聞かれて、「無理」と言ったら喧嘩になりその勢いで振られた
386:あ
20/12/04 20:22:30.01 y/A85Obv0.net
>>385
それはちょいと気の毒だな
まあ仕方ないさ
諦め切れないなら追うことだ
大して気にならないならそれもまた一つの経験として
387:あ
20/12/04 20:40:43.49 qwQW31FV0.net
>>374
これもう対策する気ねーだろw
近隣住民から苦情もあるだろうに
388:あ
20/12/04 22:03:01.70 hXcxAVd30.net
どうやら会社は茄子カットを諦めていないようだ
労組を通さずに下げられる制度にしようとしている
本当にこの会社の経営はおかしい
人材を確保する気がないのか
脳死している
389:あ
20/12/04 22:09:03.11 vwRjIVsA0.net
>>388
このまま消滅するつもりなのでは
390:a
20/12/04 22:11:06.80 3gqoH5zT0.net
>>388
欧米で4000人以上解雇したみたいだし、
国内だけリストラもボーナスカットも無しなんて
ぬるい事言ってられないんだろ
391:あ
20/12/04 22:13:22.40 bUvzf2bL0.net
海外でやってることすぐ日本にも来そうだね
392:あ
20/12/04 22:31:07.73 hpr/Y3550.net
>>388
具体的にどんな手使おうとしてんのよ
393:あ
20/12/04 22:34:50.27 qwQW31FV0.net
>>369
マジでV字回復すると思ってるから怖い
旧日本軍かよ
394:名無しさん
20/12/04 22:37:44.83 cG39fcI50.net
BtoBは今後一層冷え込む。BtoCの新規事業でバズるしか手だてがない。
395:あ
20/12/04 22:46:21.42 vwRjIVsA0.net
キヤノンは戦略がなさ過ぎる。流行り物を点でつまみ食いしてるだけで、何も実を結ばない。
396:あ
20/12/04 22:58:02.00 jvtITPhb0.net
【悲報】安倍晋三元首相、慶應義塾大学病院で潰瘍性大腸炎を緊急検査kmawjwjmgmgkmjmjmjw [515020545]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
397:あ
20/12/04 22:59:46.74 wEWUNKB90.net
戦略が無いところに戦力にならないリソースは不要なんだよね！
やりたいことがあるなら、早く逃げないとこの会社に5年以上いると、学歴では転職できないよ
398:ななし
20/12/04 23:14:29.80 v9V+5lV30.net
>>353
だな～
給料は抑えやすいが、補助は下げるのに苦労するから
そこに持ってった人事か経理の担当は出世したのか、自らもその罠に嵌められたのか…
399:ななし
20/12/04 23:19:43.30 v9V+5lV30.net
>>397
戦術もない…
どこぞのコンサルの分析が15年くらい前に話してたような内容でそれに得心してる幹部を見ると、一体いつから止まってたのか絶望しかないわな
400:あ
20/12/04 23:32:55.75 vBYXQ27f0.net
忌めゴミでカメラやレンズの増産始めたらしいけど売るアテあるのか？
401:あ
20/12/04 23:49:09.71 +QmXmKL90.net
>>396
マジだった
二回目まではガチだと思ってたんだがさすがにこのタイミングはアカンやろ…
402:あ
20/12/04 23:51:01.26 +QmXmKL90.net
>>400
中国市場で回復してるんじゃなかったか
あと欧米の感謝祭
間に合うのか知らんけど
403:あ
20/12/05 01:16:21.90 EWIn4zLs0.net
便所はよく筋肉質ってことばつかうけど
終身雇用の時点で筋肉質は無理だよな
贅肉だらけ
404:あ
20/12/05 01:58:03.86 3oGBhG1e0.net
眞子さま、圭殿下と結婚された後も「皇女」として公務を続けてもらう案が急浮上！二階幹事長も賛成の意 [535650357]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
405:あ
20/12/05 04:21:44.46 T2iFENdP0.net
鬼滅コラボのカメラでも売れば良くない？緑と黒にしときゃ勝手に売れるだろ。
インスペックにしてもピカチューじゃねぇだろ、今は。
406:名無しさん
20/12/05 04:38:21.06 H8O5A3b50.net
>>396
いいなぁ
407:a
20/12/05 07:03:06.01 xNXswGSN0.net
キヤノン株価が上がったということは一旦宴の終わりとみる。
金余りで行先なくて最後に回ってきただけ。
408:あ
20/12/05 07:05:57.54 ocFMppSa0.net
URLﾘﾝｸ(getnews.jp)
テレビの話だが弊社に通じなくもない
409:あ
20/12/05 07:09:30.21 pYFaPoat0.net
キヤノンのネットキャッシュ、残り152億円！ｗ
ついに手元資金がなくなったわけだが、今後どうするの？
コロナに負けない｢金持ち企業｣最新トップ500
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
410:あ
20/12/05 08:12:27.83 bcsHZ/LV0.net
今5chで「ERROR: 余所でやってください。」と言う謎のエラーで書き込みできない人が多数いる模様 [573041775]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
411:あ
20/12/05 08:21:17.48 h2NhG4qf0.net
ネットキャシュ152億は、自社株、配当性向100%のツケですかね。来年の配当は…どうなるのかな。
412:あ
20/12/05 08:29:01.86 kR7T855R0.net
>>409
なるとかなるだろ
413:あ
20/12/05 08:31:34.43 ZALJi1Wm0.net
>>412
152億あればノートパソコン買えるぞｗ
414:あ
20/12/05 08:37:56.50 QBdL+8Rx0.net
そうだなM1 Macを全社員に配布するべきだろ
415:あ
20/12/05 08:38:35.01 mNLLDcMl0.net
数年でネットキャッシュ数千億から残り152億？
大丈夫大丈夫、取り敢えず不動産売ろ
まずは地方子会社から
416:あ
20/12/05 08:48:16.94 FJZLfJ350.net
自社株を売れば6000億円
417:ああ
20/12/05 09:49:35.04 bAosxudf0.net
独身の方やお子さんのいない方はボーナス
使わないで貯金できるから定年近くで億越えも
あるのですか？
418:あ
20/12/05 10:07:29.35 T+0zZeyx0.net
生涯年収2億5千万程度の会社なんだから、給与だけじゃ億なんていかねえよ
419:あ
20/12/05 10:07:57.44 T+0zZeyx0.net
生涯年収ってなんだよ、、
420:あ
20/12/05 10:32:46.07 Nz3oavL50.net
>>418
ちな公務員が2億6千万円
景気良くても普通に負けてるな
421:あ
20/12/05 11:19:10.61 aFzbEXDN0.net
老人の給与を若者の犠牲で支えるのは衰退産業の定め
弊社の場合は若者ではなく中堅層だが
422:あ
20/12/05 11:36:34.05 I0Pe2pJm0.net
散財しなきゃ億貯めるなんて40代では余裕だろうな
423:あ
20/12/05 12:25:41.07 lLOsdryz0.net
毎年一定数、自社株売りしてお金に戻せばいいのに。
424:あ
20/12/05 12:35:29.42 MRmQycBb0.net
>>423
毎年大暴落起こすんかw
425:あ
20/12/05 12:36:37.95 KZf5l3YM0.net
>>423
そんな事したら、株価暴落→信用下落→業績下落の負のループ
なにも解決しない
筋肉質体質になって業績そのものを上げる以外復活しないだろ
426:あ
20/12/05 12:38:58.50 T+0zZeyx0.net
配当高過ぎるわ。投資に回して反転攻勢しないと。
既に削りまくってギリギリ黒字だから、正常な企業運営をしてたらとっくに赤字になってる状態。
427:あ
20/12/05 12:45:01.61 2YP1qCWe0.net
>>425
弊社はぶよぶよの贅肉体質だからな
428:あ
20/12/05 12:45:19.20 7ZpuI1Rv0.net
休出してるんだけど昼から居眠りします。
429:あ
20/12/05 12:46:39.94 7ZpuI1Rv0.net
ただのお昼休みということでヨロシク。
誤解なきよう
430:あ
20/12/05 12:48:10.29 MMuRtL5m0.net
自社株を売らなくても暴落してますｗ
431:あ
20/12/05 12:52:48.69 T+0zZeyx0.net
>>427
贅肉体質と言うよりは、筋肉なくてガリガリだけど腹と内臓脂肪が凄い奇形体質だな
ダイエット始めたら動けなくなって終わり
432:あ
20/12/05 12:54:29.23 wp2aKlWi0.net
>>430
配当半減ショックがでかかったからな
あれ以降弊社の実態が世間に知れ渡り、明らかに弊社を見る目が変わった気がする
433:あ
20/12/05 12:56:46.98 9PdykMCK0.net
>>403
>>425
筋肉質ってのは竹中が言い出したことだった気がするな
骨太だの
要はリストラ、というより中間層の破壊
434:あ
20/12/05 13:04:56.08 9eqzGmVN0.net
配当半減で 株主→国民の順に、
先の無いクソ企業って分かってもらえたのは良い事
435:あ
20/12/05 13:09:42.82 XqQNmwyT0.net
高配当だけが取り柄だったからこれ以上の減配は無理
さらに減らすと会長の首が危うくなる
436:あ
20/12/05 13:10:59.95 o+SbCB5g0.net
戦略的大転換とかいうくそワードに踊らされた役員管理職の連中は災難だったな。結局、成熟産業を買収しただけで終わった。
リストラしないだけが取り柄の便所は海外では人切りしまくってる。これはポリシーに反しないのか。
437:あ
20/12/05 13:42:03.56 ghrPR4fp0.net
作るものが無いのに、名誉の為に九州にいっぱい工場作っちゃたからね。 絶対、無くせないだろうから、長浜、上野、福島辺りは閉鎖を考えているだろうなぁ。 マシナリーも生産設備が不要になったし、外様なので売却対象だろうね。
海外は、イメコミの台湾、マレーシアも閉鎖かな。 中国は撤退しにくいから、とりあえずその次かな。
438:あ
20/12/05 14:39:16.70 QA1YJ9GG0.net
戦略的大転換と反転攻勢
439:あ
20/12/05 14:58:06.67 o+SbCB5g0.net
>>438
なんて中身のないキーワードなんだ。
440:あ
20/12/05 15:23:22.72 2u1I5kao0.net
>>438
旧日本軍じゃねえか
441:あ
20/12/05 15:37:16.18 gSYcH1dE0.net
>>429
居眠り（いねむり、英: snooze）は、公共の場や職務中において睡眠すること
442:あ
20/12/05 15:58:30.81 xCcNey7x0.net
>>440
リソース考えず神風特攻して製品頓挫、日程遅延はもうコリゴリ
443:あ
20/12/05 16:18:06.88 Y36cfCjt0.net
ネットキャッシュ152億円って、この先どうするつもりなんだよ…
444:あ
20/12/05 16:21:18.18 T+0zZeyx0.net
配当払ってる場合じゃねーぞ
445:あ
20/12/05 16:41:10.04 Hri6OEuH0.net
>>409
ネットキャッシュではなく、
目の前の現金を見るなら流動比率や当座比率を見ないとわからないのでは
446:あ
20/12/05 16:43:17.10 yM4DQY3+0.net
>>419
退職金を除いた給料という意味では
447:あ
20/12/05 17:09:43.80 EQDODBvk0.net
>>435
奴をクビにして配当原資を開発に回すべきなのに
現実は稼ぎを全部配当に回し、賃金カットして反転攻勢の為の原資を確保したいと寝言をほざく経営
これ以上の減配は正常な企業運営を困難にするとか脅してたが、
この状態で配当を続けることこそ正常な企業運営の一番の障害
448:あ
20/12/05 17:12:59.45 T+0zZeyx0.net
そもそもこの20年、正常な企業運営がなされたことなんてあったか？
449:あ
20/12/05 17:18:42.13 gSYcH1dE0.net
この先、過去に事業立ち上げたりしてきた人たちの多くも引退してくだろうし、
優秀な人もやめだしたし、新しい優秀な人も今、キヤノン入る理由もないしなぁ。
人材投資は重視してないし、外部環境は厳しいし、中からも腐っていくだろうな。
コロナのテレワーク需要のインクジェットや、カメラの新製品の一時的な需要で前四半期期から少し持ち直したけど、将来的には沈んでいく事業体だからなぁ。
きついわな。
450:あ
20/12/05 17:31:09.31 fuHO5PeD0.net
筋肉は皆辞めて贅肉と脂肪だけになってるからな。働かない人に優しい社員思いの会社
451:あ
20/12/05 17:49:42.81 XqQNmwyT0.net
>>447
これ以上減配すると来年３月の株主総会が危うい
現体制を継続するためには最低限この水準の配当維持しなければならない
余人をもって代えがたい状況だから仕方ないよ
452:あ
20/12/05 17:56:17.77 yZdVOcNb0.net
配当止めれば株価大暴落、リストラ、買収、解体
配当払えばボーナス削ってジリ貧
殆どの人は気づいていると思うけど
もう先は無いよ
453:あ
20/12/05 18:13:26.38 3yHz+AQb0.net
>>451
ステークホルダー(御手洗)に影響が大きい(取締役をクビになる)からこれ以上の減配はできない！
454:あ
20/12/05 18:19:57.89 mDSTwpMX0.net
>>451
ヤフー見る限り株主は御手洗にやめて欲しいみたいだから、減配して御手洗引退ならプラマイゼロだろ
455:あ
20/12/05 18:23:09.84 EN9mhfsf0.net
>>450
上の方に固まってる脂肪の塊が一番でかいしな
456:あ
20/12/05 18:57:28.67 DHR8QWSg0.net
こんばんは、中田氏カウスです。
457:あ
20/12/05 19:02:53.62 EQDODBvk0.net
>>451
株主も現トロイカ体制の継続は望んでないと思うが…どうなんだろう
まあもう逃げれるヤツは逃げた方がいいが
どんなに待遇下げても最低賃金にでもならん限り人は入ってくるからなぁ
頭数だけなら維持できるから困る
458:あ
20/12/05 19:29:14.65 KuE0Nam20.net
工学院出身者だけでプロジェクト組んで、何ができるかを見てみたい
459:あ
20/12/05 20:09:51.09 gcZg5+AB0.net
>>447
数か月前にとある経済紙で京大卒の20代アナリストが書いてたコメントを思い出す。
「株主にとって最良の会社とは、米アマゾンのように配当など一切せず、ひたすら成長投資をして、そして実際に成長する会社である。もちろん世の中はバランスなので、配当を出す優良企業もあるが。」>>447
460:あ
20/12/05 20:16:55.32 ONCWDNGL0.net
>>459
京大卒とはいえ若いせいか視野が狭いな
アメリカの年金関連の機関投資家がどれほど市場に影響力あるのか知らんのか
配当にもの凄くうるさいぞ
Amazonのような会社がいいって短期での株式売買しか考えてないだろ
そういうのが頭ショートテンパーで病院や学校まで短期利益のための道具にする亡国の徒であり売国奴だ
現に大阪なんて維新が病院やら看護学校潰して医療が貧しくなっているじゃねえか
461:便所
20/12/05 20:29:58.90 UIQy4NVG0.net
本当に老害と化してるよな
株主と社員どっちからも憎悪されてる
日本にとっても癌だろあんなの
462:あ
20/12/05 21:06:52.34 e6D26xlf0.net
【悲報】菅内閣の１０代コロナ死誤報、他の死者と間違えた訳ではなく1名の死者そのものが消えてなくなる😇 [455169849]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
463:あ
20/12/05 21:50:36.30 atY95BUj0.net
まあ、辞めたら辞めたでダメになるだろうな。 後任がいないからね。
464:あ
20/12/05 21:59:26.28 uu3pnH7t0.net
社外から来て貰えばいい。
大鉈フルって貰えばいい。
465:あ
20/12/05 22:04:24.46 bKaxeleT0.net
>>459
アマゾンのような飛びぬけた成長企業はな
無配でも許されるのはそういう特別な成長企業か成長産業のスタートアップ企業だけ
衰退産業のダメ企業が無配にしても目の前の資金を得るだけで何も変わらず沈むだけ
466:あ
20/12/05 22:04:47.71 T+0zZeyx0.net
誰が来てもここから立て直すのは簡単ではないと思う
467:あ
20/12/05 22:10:03.42 sAdh9/CK0.net
便所が一番
本マが二番
三自の精神美濃川だ～♪
468:あ
20/12/05 22:13:56.81 ghrPR4fp0.net
>>467
全部爺さんの親族とお仲間だ！
469:あ
20/12/05 22:17:50.36 MJAvLBeX0.net
>>467
おいやめろつい歌ってしまっただろ
470:あ
20/12/05 22:34:09.56 EWIn4zLs0.net
元ネタなに？
471:あ
20/12/05 22:41:49.03 T+0zZeyx0.net
ゆとりかよ
472:あ
20/12/05 22:57:08.72 DuyqdbrA0.net
>>470
カステラの文明堂だと思う
by 45歳
473:あ
20/12/05 22:58:03.05 DuyqdbrA0.net
>>471
クソ爺乙
474:あ
20/12/05 22:59:01.81 DuyqdbrA0.net
>>471
無駄な煽りすんな雑魚老害
475:あ
20/12/06 00:50:56.62 P6qwrjVd0.net
>>464
鉈を打ち続けた結果
…何も残らなかったよ…
476:名無しさん
20/12/06 00:57:25.82 XiYxwl+m0.net
>>459
どこの経済紙か知らないが結果論で話すやつの内容は薄いな
477:あ
20/12/06 01:23:24.13 Ij3pSvU90.net
利益剰余金35000億円が消えてノートパソコンすら買えなくなったとさ
おしまい
478:あ
20/12/06 07:34:10.80 y2/WaJXo0.net
>>477
４億円CEOの経営はスケールが違うな
479:あ
20/12/06 07:54:37.88 qqAoliR80.net
ごちそうさまでした。
480:あ
20/12/06 07:55:48.28 qqAoliR80.net
管理職、ボーナス3割カットて本当？
481:名無しさん
20/12/06 08:04:21.38 ST/eLV5p0.net
>>480
嘘だよ
482:あ
20/12/06 08:29:54.49 xQoL/evP0.net
経営的には完全に八方塞がりよなー
483:あ
20/12/06 09:04:10.56 y0caSosr0.net
真栄田さん帰ってきてくれ
484:あ
20/12/06 09:09:39.34 uos0I4FN0.net
衰退している現在の主力事業から新しい成長事業への大転換をしないと生き残れないが、
それをするにはある程度のリストラが必須
でも、うちはリストラはやらないからまったく進まない
このままどんどん朽ち果てていくしかないな
485:あ
20/12/06 09:13:26.50 5TH42NiE0.net
昔コダックが辿った道よな
違うところはコダックは高級取りだったところか
486:あ
20/12/06 09:22:48.45 AJR2nusf0.net
>>439
"頑張ろう"と同じですよね
487:あ
20/12/06 09:36:45.56 56EIJdM00.net
会社全体の戦略が無いんだから、頑張っても無駄だろ
488:あ
20/12/06 09:37:59.44 oMVDWUv10.net
>>361
その通り。
そんなヤツらなんで転職しようにも
できない。
一部のレアケースを用いて、他社との
比較に意固地に張り合おうとする。
ちなみに、その意固地な年収比較には
必ずといって良いが福利厚生分を含んで
いない。
他社より年収が100万円高くて同列なのにね。
489:あ
20/12/06 10:51:22.00 5YvB58Z50.net
1日２時間も仕事してないわ
それで生活残業やって800だ
辞められんだろ
８時間働いたら3000万だわ
490:あ
20/12/06 11:00:18.59 56EIJdM00.net
それで定年まで過ごせるならありだったけど、今となってはそれも怪しい
491:あ
20/12/06 11:14:01.14 CxC0wg4Y0.net
視野が狭いなー
アスペルガーか？
492:あ
20/12/06 11:53:07.85 gGuCN36o0.net
マイクロソフトがWindows柄の「セーター」を発売。「MS Paint」「Windows 95」「Windows XP」の全3種で価格は7,300円 [738130642]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
493:ああ
20/12/06 12:39:29.70 pX247gJ/0.net
まだ利益剰余金3兆5000億円が消えたとか言ってるのか
494:あ
20/12/06 12:40:40.57 9gryQhuM0.net
>>487
ビジネス知っている役員いないからね。 USAのヨウロクさんも引退したし、Chinaの小澤さんくらいかな？
495:あ
20/12/06 13:27:47.91 5YvB58Z50.net
人が余ってんのに毎年600人も採用している馬鹿会社
新卒も38年後に無くなってる会社に採用される馬鹿だからお互い様かwww
496:あ
20/12/06 13:32:05.94 vINkG8WW0.net
人生捨ててまで御手洗先生について行こうとしてる人を悪く言ってはいけません。
その勇気を讃えましょう。
497:あ
20/12/06 13:34:57.16 thPlpSA70.net
>>495
穀潰しは余ってるけど、必要な人材は全然足りて無いから、採用せざるを得ないんやぞ
498:あ
20/12/06 13:35:12.01 XiYxwl+m0.net
株主は特定の会社の存続など望まないのだから、株主の要望など無視すればいいのにな
コダックの事例はよい教訓
499:あ
20/12/06 13:40:39.02 5YvB58Z50.net
>>497
必要な人材とは？
100文字以内でよろしく
500:名無しさん
20/12/06 13:58:32.46 vJYMZE1s0.net
500なら大分が栄える
501:あ
20/12/06 15:13:07.33 a/QmRPAX0.net
最近煽りがワンパターンでどうもつまらんな
502:あ
20/12/06 16:00:34.11 NGeFUfca0.net
大抵の部署が成果の上がらない理由を人手不足のせいにしてる。そのせいで本当いらない人手を抱えて効率低下を招いている。
成果がでない理由は別にあるのにねぇ。
503:あ
20/12/06 16:03:41.35 TG96f5zl0.net
株価2000円回復か
SMBCが言う800円か3200円かなら(±1200)
3200円に先に到達しそう
持株会の損益分岐点はその先の3600円ぐらい
OTL
504:あ
20/12/06 16:03:55.68 K5VFV68r0.net
余計な仕事作り続けたのは良いが、減らせなくて困ってるのは本当に滑稽
505:あ
20/12/06 16:05:21.87 0gEsxxlv0.net
縦割り組織の硬直化の良き事例
506:あ
20/12/06 16:06:28.51 ZGN90Rk50.net
>>497
数入れるのはいいけどある程度経験ある人いれないと回らないかもね
かえって新人に教える手間の方がかかって空回りしそう
507:あ
20/12/06 16:21:42.27 z2J8hB5f0.net
>>506
弊社、R、パナのスレを荒らして回ってるような高卒の人は経験者でもいらないけどね
508:あ
20/12/06 16:36:01.59 y2/WaJXo0.net
>>501
よっしゃ年収オークションでもしようぜ！
俺はこの二十年毎年コンスタントに１億ちょいもらってたが去年遂に４億弱達成www
更に保有株式の配当と、横浜と田園調布に豪邸があるはwwwww
一生かけても使いきれないのが最近の悩み
余計な悩みがないおまえらが浦山しいわwwww
509:あ
20/12/06 16:44:13.42 XtwHAofS0.net
>>508
便所は存在そのものが社員にとって煽りというか荒らしみたいなもんだろこれ
そりゃ煽り耐性も自然につくわ
もうコロナの件で大本営発表とか北朝鮮みたいで俺は完全に便所を見限った
あと茄子のブラフも含めて
510:あ
20/12/06 18:12:56.81 4aqRKLTe0.net
明日からまた出社してクラスター作り頑張りましょうね
511:あ
20/12/06 18:18:18.41 oQwEIbVa0.net
経営層は来年のとりあえずナスカットを実行した後、どうするつもりだろう。
打開策がなにもない。メディカル社長の意気込みも空虚に終わりつつある。
512:あ
20/12/06 18:39:33.93 56EIJdM00.net
経営層はそのまま逃げ切るだけだろ
次のCEOはH間さんで、その次は立て直しに来た銀行の出向者だろうな
513:あ
20/12/06 18:51:09.90 aI1ESoUg0.net
新しい上司は中国人
ボディランゲージも通用しない
514:あ
20/12/06 19:15:33.96 QE6SAScX0.net
>>509
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
医療従事者さん「久々の美容師さんの温かさに泣いた。変な飛行機より全然嬉しい」 →普通の日本人激怒「変な飛行機って何？」 ★2 [701470346]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
515:あ
20/12/06 19:43:21.53 AJR2nusf0.net
>>508
あまいな！おれは99年プレイで岡山の桃太郎ランド買ったことあるぞ！
516:あ
20/12/06 20:04:40.23 jQqGkn4L0.net
>>515
桃太郎ランドっていくらするの？
517:あ
20/12/06 20:22:37.39 28nkFwuW0.net
>>512
銀行管理はそんな甘く無いよ！
銀行がCEO
Ｍ＆Ａも同様
馬鹿な経営者だから、イペレンさん、瀧口さん良い人なんだよ！
518:あ
20/12/06 20:27:09.85 pG4Qqd2u0.net
今さらの話になるけど真栄田さんて本当に健康上の理由から退任したのかな・・・
おっと誰か来たようだ
519:あ
20/12/06 20:28:39.17 56EIJdM00.net
銀行が送り込んだ人がH間さんの次のCEOだろ
下も育ってないだろうしキヤノン帝国最後の皇帝がH間や
520:あ
20/12/06 20:34:16.35 pG4Qqd2u0.net
みのさん忘れてないか？
521:あ
20/12/06 20:36:29.33 wgyCwvm80.net
H間氏はパワハラ告発されてすぐ失脚しそう
522:あ
20/12/06 20:50:07.08 uwgYRxD+0.net
このレベルだろ？
ガバガバにもほどがある。
馬鹿だから速攻で首取れる笑
「ぶち殺すぞ」「電車に飛び込め」東証一部上場「Casa」社長の“罵倒音声”
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
523:あ
20/12/06 20:52:32.99 YPiissqg0.net
今日のモヤモヤさまぁ～ずは、取手だよ
524:あ
20/12/06 21:31:03.36 28nkFwuW0.net
>>518
眞栄田さんは良い人だったね！ 本当に病気だったみたい。
でも、エンジニアだから経営者には向いてなかっね。 爺さんにとっては、内田さん同様、自分の地位を脅かさない無害な人だったね
525:あ
20/12/06 22:04:37.51 7cLijHt30.net
CTOは、エンジニアとしての実績もなく、経営者としても才能もなく。
この会社は、忖度と恫喝で上へ行ける
526:あ
20/12/06 22:30:57.12 YPiissqg0.net
A字は、いかに怒鳴られないか
が行動の最優先されるファクターだからな。
いいものを作り出す風土じゃないね
開発も罵倒されてるし、モチベあがらんだろ
527:あ
20/12/06 22:37:09.74 aI1ESoUg0.net
責任回避のために何も決めない会議を繰り返すようになったら終わり
528:w
20/12/06 22:46:39.73 YHQTxqdO0.net
>>524
まえださんが確かにいいひと
529:？
20/12/06 22:47:02.12 YHQTxqdO0.net
>>513
こうき？
530:あ
20/12/07 00:30:30.97 KJDAefaf0.net
>>520
アイツは社長はムリだろ…捻り出してノートパソコンだぜ
昔はバリバリの海外営業マンだったらしいがこのような無能を晒すとは
向いていないのか、海外営業は意外と誰でもできるのか
531:あ
20/12/07 00:51:53.75 dKZF+Df80.net
まもなく退職メールが流れる時期だな
テンプレメールは止めて最後に一波乱起こしてほしいな
532:あ
20/12/07 00:51:59.45 dKZF+Df80.net
まもなく退職メールが流れる時期だな
テンプレメールは止めて最後に一波乱起こしてほしいな
533:あ
20/12/07 01:11:58.97 +J+ePp+h0.net
>>504
うちの管理課の兄ちゃんのことかな
534:あ
20/12/07 01:49:08.35 iVHxsIaC0.net
>>532
いやもう過ぎてる
535:あ
20/12/07 10:22:45.97 bFB60Czm0.net
例年は11月末にボーナスもらい逃げが大量発生する。
今年はあまり退職メールが来なかったなぁ。よその企業も採用渋ってるんだろうな。
536:あ
20/12/07 10:43:21.87 k3bgNr3p0.net
>>525
前CTOもそんな感じだったな
表沙汰になってないだけでキヤノンはパワハラ体質だよ
537:あ
20/12/07 11:01:48.71 oOJOSCel0.net
>>535
そりゃコロナ対策になってからほんとに一部の企業以外は中途募集もしてないしな
>>536
大人しい社員が多いからね
野心の塊みたいなのが便所ラインの威をかってる
それも終わりにしないとな
便所が昔持っていた巨大なツテで仕事とってこれない以上はただの金食い虫のグループで背任集団みたいなもんだろ
うわ言い過ぎたかな
538:あ
20/12/07 12:44:21.82 bFB60Czm0.net
生涯G3ライフ。。。
鬱だお。頑張っても無意味だお。仕事つまらんお。詰んだお。
539:あ
20/12/07 12:51:36.33 kVVTbXwp0.net
>>538
給料ぶんの仕事量にすればいいんだお
お金を使わずに人生を楽しむ方法はいくらでもあるお
実際いつまでG3で居られるかな？
茄子は守ったが降格人事の拡大や評価抑制で給料下げる手はいくらでもあるんだ…
既にうちの部署ではG4が既得権になりつつある
540:あ
20/12/07 12:57:34.03 BlGhaXWJ0.net
>>538
女になれば大丈夫お
すぐ管理職になれるお
541:あ
20/12/07 13:24:41.37 T2y8pQP40.net
>>540
それな。女になれば給与アップアップ
542:あ
20/12/07 13:43:49.72 bFB60Czm0.net
G3降格させる前にG4降格の実例がほしい。
543:あ
20/12/07 13:49:16.20 QtfsslKP0.net
なるほどな
544:あ
20/12/07 14:23:29.68 2aGQLytU0.net
相当なことが無い限り降格は無いやろ
545:あ
20/12/07 15:38:31.72 TxKcZJly0.net
なんで僕にはまんこついてないん🥺
546:あ
20/12/07 15:48:34.88 hX5Klupl0.net
俺もタイで性別適合手術受けてくるか
547:あ
20/12/07 16:07:18.36 KjmzEBiN0.net
ペニー落として転換すりゃ給与上がるで
548:あ
20/12/07 16:18:47.76 bFB60Czm0.net
ハメるの楽しいから年収妥協する。だらだら定年まで働くことにする。
549:あ
20/12/07 16:49:15.02 2aGQLytU0.net
>>548
いろんなマンマンにハメるのが男の一番の生きがいやからな。仕事はテキトーでええよ
550:名無しさん
20/12/07 17:27:00.61 ji5e4U+D0.net
能力がないのにG4のやつはいるが、能力があるのにG3でくすぶってる奴はいない。
ということで、能力がないのにグダグダ言ってる奴はこの会社では一生昇進できない。
さっさと転職したほうが良いよ。
551:あ
20/12/07 17:29:51.03 ociiLO9n0.net
以上、高卒の中身の無い作文でしたｗ
552:あ
20/12/07 17:57:58.85 SGJqcCuu0.net
能力が非常に高いのに未だG2なのがココにいるよ。
我を褒めよ、讃えよ
553:あ
20/12/07 18:17:05.85 E2h82Ndn0.net
>>550
社外乙
554:あ
20/12/07 18:49:04.54 6IVI+CPc0.net
いや、能力なくても性別が女なら出世できるよ。
G3にも簡単になれる。
ソースは、言えないので秘密
555:あ
20/12/07 19:17:20.70 bFB60Czm0.net
グダグダしてるだけで年収800万台後半もらえるんや。絶対やめへんでー。
556:あ
20/12/07 19:52:19.21 NospITkY0.net
G3になれなくてこじらせてる女性社員はあまり見ない
557:あ
20/12/07 20:02:34.68 NT0ksdeI0.net
>>472
同い年だ
同期かな？
てっきりこのスレで「なんじゃもんじゃどん」を知ってる世代は俺だけかと思ってたんで嬉しい
558:あ
20/12/07 20:10:21.81 QtfsslKP0.net
>>555
がんばれよー
559:あ
20/12/07 20:30:14.41 nFWUTUNZ0.net
>>555
入れただけで儲けもんだからしっかりしがみつくように。900マン近いなら辞める必要性皆無やで
560:あ
20/12/07 20:40:23.16 K29eHDo90.net
豊島区の保育士が女性を物色して殺害した事件、キヤノンも他人事じゃないよね・・・
561:あ
20/12/07 21:00:21.43 S1+Y3kCY0.net
心は女性と言い張れば女子競技で無双するLGBT選手みたいになれる可能性
562:あ
20/12/07 21:02:48.54 nc9480JX0.net
はやく女の子になりたい😫
563:ドクター
20/12/07 21:12:58.09 mN8kNEgl0.net
無理です
564:あ
20/12/07 21:15:22.19 NospITkY0.net
この会社で本間副社長に肛門を犯されたら、チンコが付いていても女と認定される。すなわちG3に合格し易くなる。ウホ
565:あ
20/12/07 21:27:38.24 k3OM+7EF0.net
>>560
正直なことを言ってしまうけど自分はいつでも人を殺したい衝動が強くなってる
でも社内の良くしてくれた人たちのことは殺さないから安心して欲しい
566:あ
20/12/07 21:29:47.17 0pu0B44h0.net
>>555
ずっとそれで行けるんならね
これからステルス賃金カットが行われていくよ
G4が名ばかり管理職に昇格させられて年収カット
A1A2ランク評価者の大幅削減
G3試験合格者の大幅削減と昇進までの期間の更なる延長
既に３年待ちはザラだしな
特にG4昇進は徹底的に抑制されるだろうね
567:あ
20/12/07 21:30:59.46 MaAXiWNi0.net
このスレの人たちは良い人が多いよな
自殺するか、殺人をするか、自分はどちらかになってきてる
568:あ
20/12/07 21:58:49.09 iVHxsIaC0.net
G4居座りは普通に評価下がってくよ
569:あ
20/12/07 22:35:35.51 zaqVLqSb0.net
課長室長なりたいか？
570:あ
20/12/07 22:43:46.41 nFWUTUNZ0.net
>>569
G４ステイが一番良いよね
571:あ
20/12/07 22:45:22.33 XC7oJbt/0.net
ckiで社内風土が改善されたとckiの講師が自画自賛してたが離職率が増えててワロタ
572:あ
20/12/07 22:55:56.15 N2/qgno30.net
CKI最近聞かんな
573:あ
20/12/07 23:31:26.03 OmA3z3Br0.net
今年の新人マジで可哀想だよな
574:ビス
20/12/07 23:57:46.69 f0u0nzqQ0.net
CKIで管理職のダメさを実感して退職が黄金パターン
575:あ
20/12/08 00:10:41.38 qCVGa14R0.net
>>570
G4の給料は欲しいが仕事はG3でいいと思う俺ガイル
うちのG4は大変そうだわ
下のG3が働かないからな
俺なんだが
576:あ
20/12/08 00:12:48.12 qCVGa14R0.net
>>573
若いからなんとでもなるからいいんでない
15年くらい前の新人世代が一番悲惨
カネは必要なのに年齢的に逃げられないからな
577:あ
20/12/08 00:14:49.56 V83uo0t80.net
CKI懐かしい
578:あ
20/12/08 00:40:31.97 IhbrhRVg0.net
早くノートパソコン買ってくれ
医療崩壊するぞ
579:あ
20/12/08 01:21:21.94 O3gIiOR70.net
>>576
40前後はまだ年収アップ転職できるぞ
580:あ
20/12/08 06:13:11.36 NC5yF8Ne0.net
>>575
無能な働き者より、無能な怠け者の方が良い❗
581:あ
20/12/08 06:17:25.34 gC9q8yvs0.net
>>579
950万からでもupするかな
582:あ
20/12/08 07:04:32.84 a45g9PoO0.net
40くらいで転職成功してる人は数人居るな
滅茶苦茶優秀な人だったが
583:あ
20/12/08 07:05:44.74 sIpvjd/R0.net
>>581
1200万位のところ狙えば良いんじゃね？
そのくらい調べられるよな
584:あ
20/12/08 08:04:59.31 POFy/n+y0.net
この会社の優秀って資料の作り方が上手いとか声がデカイとか付き合いが良いとか売上に関係しない奴だよな。
エアー優秀なんだわ。
585:あ
20/12/08 08:31:29.51 tvOvrctS0.net
資料作りが下手で声が小さいアピール下手で売り上げに貢献するってどんな人？作業ロボットかな？
586:あ
20/12/08 08:35:05.73 F4KLKSzO0.net
40付近で転職すると退職金の減り幅がやばそう。
転職でよっぽど昇給しないと大損だね。
587:あ
20/12/08 09:10:09.26 iyebM5VG0.net
>>585
技術者なら出来る
588:あ
20/12/08 09:16:19.98 I8+wocqD0.net
>>587
技術でもアピール下手だと万年G3A2です
589:あ
20/12/08 09:34:10.29 IUpGktJH0.net
>>584
4 あ 2020/12/08 08:04:59
この会社の優秀って資料の作り方が上手いとか声がデカイとか付き合いが良いとか売上に関係しない奴だよな。
エアー優秀なんだわ。
〉本当これ。実力無いのに優秀だと思い込んで転職して失敗する奴が多過ぎる
590:わ
20/12/08 09:59:25.82 3dy4RrqC0.net
トイレから出たく無い
591:も
20/12/08 10:01:06.35 bhL8Uqe30.net
2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
592:あ
20/12/08 10:17:31.64 3ciThrnb0.net
>>586
退職金が減る理由を根本からわかってないねえ
593:あ
20/12/08 10:48:50.01 tMFpBqbY0.net
G4より上は、部下のいない職位が楽ですよ
課長・室長よりも主幹とか
実質いなくてもいいポジションだから
594:あ
20/12/08 11:30:01.82 LIiznlq70.net
高望みして転職できない人いるんだ。
家畜人生かわいそう。
595:あ
20/12/08 11:39:35.27 LLVx65UY0.net
他社の転職煽りマンに騙されんなよ。残ったもんが勝ちだよ。
596:あ
20/12/08 11:48:48.02 X3UkNQAw0.net
スパコン富岳が「通勤電車内」飛沫感染計算を“拒否”のなぜ
URLﾘﾝｸ(www.nikkan-gendai.com)
597:あ
20/12/08 11:55:02.20 MNqZVnbC0.net
とっくに転職済みで在宅勤務してるから、飛沫感染とかどうでもいいわ笑
598:あ
20/12/08 11:56:53.69 p4iKp6EF0.net
ぼくもキヤノンが家だから実質在宅勤務なんだ🤗
599:あ
20/12/08 12:01:38.08 dJ3Edgk60.net
まーた宇都宮で感染者出してる
600:あ
20/12/08 12:03:00.95 VBEAV97N0.net
>>598
お前さんとはうまい酒が飲めそうだなｗ
601:あ
20/12/08 12:09:00.62 r6SwmTXT0.net
>>586
退職金計算できてるか？w
602:あ
20/12/08 12:13:57.23 8sI6tBMf0.net
この会社は地上の楽園だゾ
偉大なる会長様が導いてくれるおかげだゾ
他の会社に逃げた者はみんな不幸になるゾ
603:あ
20/12/08 12:21:53.63 rLpc6Z880.net
5年後が楽しみ
604:あ
20/12/08 12:23:53.50 vr8fizf40.net
待遇の良い転職先を提示してくれるなら転職も考えてもいいぞ
ちなG3
605:あ
20/12/08 12:51:31.60 O3gIiOR70.net
年収100アップぐらいなら誰でもできる
606:あ
20/12/08 13:41:29.69 R9b+08T00.net
年始100万上げるのは確かに可能だと思う。だが今の仕事量の３倍は仕事させられるのは覚悟だな。ワークライフバランスでうちより良い会社はあまり無いぞ