キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】at COMPANY
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】 - 暇つぶし2ch2:あ
20/11/30 22:29:14.64 pGJ9lXUi0.net
・配当性向100%越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
 (助成金を貰うために有給取得抑制)
・役員賞与だけカット
 (残りの役員報酬の見直しなし)
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
 (ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数)

3:あ
20/11/30 22:29:34.73 pGJ9lXUi0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産(本人・配偶者共に)給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
 大手企業のベースアップにも関わらず6年連続ベースアップ無し

4:あ
20/11/30 22:29:57.67 pGJ9lXUi0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

5:あ
20/11/30 22:30:21.89 pGJ9lXUi0.net
          役員平均報酬         従業員平均年収     従業員平均年齢 実質平均年収
2019年  17700万(-10.2%)       760万(-2.31%)          44.2      688万
2018年  19720万(+15.5%)       778万(-0.51%)          43.8      712万
2017年  17060万(+354%)       782万(+2.49%)          43.5      720万
2016年   4813万(-7.25%)       763万(-3.05%)          43.1      707万
2015年   5189万(+4.89%)       787万(+2.34%)          42.5      740万
2014年   4947万(-66.7%)       769万(+1.85%)          42.0      730万
2013年   14900万(+86.1%)       755万(-0.40%)          41.4      725万
2012年   8008万(-11.5%)       758万(-1.04%)          40.9      736万
2011年   9052万(+9.48%)       766万(+1.86%)         40.4      751万
2010年    8268万(+30.0%)       752万(+5.03%)          39.4      752万
2009年    6360万(+8.34%)       716万(-11.7%)         38.7       726万
2008年    5870万(+23.3%)       811万(-5.91%)         38.3       827万
2007年    4760万              862万               39.4      862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

6:あ
20/11/30 22:30:46.29 pGJ9lXUi0.net
報酬総額1億円以上 (単位:百万円)
       2010年  2011年  2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265   272   267   1105   288   288    297   332   372    393
内田恒二    176   181   242    -
田中稔三    140   144   139   364    137   137    139   152    166    165
生駒俊明    116   136   131   183   128   128
渡部國男    ―    101   105   231
三橋康夫    ―    101    ―   193
足達洋六    ―     ―    ―   198
松本繁幸    ―     ―    ―   153    ―    ―     ―    117      135
本間利夫    ―     ―    ―   152     ―    ―     ―     ―      139    164
中岡正喜    ―     ―    ―   146
本田晴久    ―     ―    ―   146
小澤秀樹    ―     ―    ―   123
眞榮田雅也   ―     ―    ―   107    ―    ―   131   157      174     166

7:あ
20/11/30 22:31:01.37 pGJ9lXUi0.net
平均年収                            
         2008年  2009年  2010年  2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年  2018年 
キヤノン     811万  716万  752万  766万  759万  755万  769万  787万  763万  782万  778万
ソニー      980万  865万  923万  951万  891万  885万  860万  935万  911万  1013万  1050万  
パナソニック  820万  756万  778万  791万  731万  691万  756万  789万  781万  768万  774万
東芝       790万  745万  778万  798万  800万  812万  845万  827万  710万  816万  915万
日立      755万   700万  750万  800万  803万  828万  861万  868万  850万  871万  894万
富士通     843万  764万  788万  804万  798万  769万  810万  810万  797万  790万  798万
NEC      764万  716万   698万  707万  671万  745万  769万  833万  805万  789万  798万
三菱電機    792万  749万   749万  780万  767万  746万  778万  798万  796万  792万  816万
シャープ    737万  677万   712万  706万  627万  600万  728万  633万  646万  753万  759万
リコー      819万  714万  716万  712万  689万  716万  838万  829万  807万  806万  818万
ニコン     840万   676万  758万  817万  807万  738万  768万  778万  779万  767万  830万
オリンパス   747万   624万  679万  717万  755万  826万  865万  871万  884万  847万  866万
エプソン    ---万   ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  766万  771万

8:あ
20/11/30 22:31:19.52 pGJ9lXUi0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数  210  224  191  228  291  281  369  442  518
離職率(%)0.8  0.9  0.8  0.9  1.1  1.1  1.5  1.8  2.1

9:あ
20/11/30 22:31:33.17 pGJ9lXUi0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLリンク(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 NEC 743万
415位 キヤノン 735万

【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLリンク(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 NEC 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン

10:あ
20/11/30 22:31:46.12 pGJ9lXUi0.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】(加筆募集中)
・社員
・弊社無能管理職
・転職者(takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった)
・子会社の関係者
・カメコ(推定年齢50代)
・アホルダー(最近まで機嫌が悪かった)
・近隣住民の方々
・競合他社様(ゼロ、Rなど)
・転職斡旋業者(openworkやDODAは宣伝の前科アリ)
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル(笑)
・ドクター

11:あ
20/11/30 22:31:58.17 pGJ9lXUi0.net
>>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで

12:あ
20/11/30 22:32:13.78 pGJ9lXUi0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

13:あ
20/11/30 22:33:03.70 pGJ9lXUi0.net
13

14:あ
20/11/30 22:33:07.70 pGJ9lXUi0.net
14

15:あ
20/11/30 22:33:11.76 pGJ9lXUi0.net
15

16:あ
20/11/30 22:33:47.33 pGJ9lXUi0.net
16

17:あ
20/11/30 22:33:52.28 pGJ9lXUi0.net
17

18:あ
20/11/30 22:33:56.74 pGJ9lXUi0.net
18

19:あ
20/11/30 22:34:29.61 pGJ9lXUi0.net
19

20:あ
20/11/30 22:34:34.84 pGJ9lXUi0.net
20

21:あ
20/11/30 22:34:40.94 pGJ9lXUi0.net
21

22:あ
20/11/30 22:36:15.60 pGJ9lXUi0.net
・テンプレのデータが古くなってきたので改訂してくれる人お願い
・新テンプレなども作った人は>>1とレスアンカーをつけてその旨書いてください

23:あ
20/11/30 22:36:38.94 z2LI9pRm0.net
スレ立ておつ

24:あ
20/11/30 22:40:59.41 1cz6R/NG0.net
立て乙
キヤノンが在宅勤務を制度化、現在2000人の対象者をどこま広げられるか|ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
URLリンク(newswitch.jp)

25:あ
20/11/30 22:57:03.16 bnXwsS2b0.net
>>1
>キヤノン104【嫁は47歳・THE中田氏】

何度見ても(ry

26:あ
20/11/30 22:58:13.03 QPG6rCVo0.net
日刊工業新聞は週刊誌にも劣る媒体だと言う事がよくわかった
弊社が2000人もテレワーク出来るわけねーだろ!!!
潰れろ三流新聞が!!!

27:あ
20/11/30 23:08:58.15 ID+2uUm/0.net
>>26
金払って記事にしてもらっているだけ。

28:糞便所
20/11/30 23:22:36.08 FvG+O29j0.net
提灯記事というかただの虚偽だな

29:あ
20/11/30 23:29:40.47 bdsk3ae00.net
>>25
新スレ風物詩乙

30:あ
20/12/01 00:06:34.42 jy5npZ2M0.net
便所が一丸出社と言ってるのにテレワークできるわけない

31:あ
20/12/01 00:11:29.93 RaGp9l0a0.net
>>1


32:あ
20/12/01 00:16:54.73 RaGp9l0a0.net
>>24
やっぱり拡大解釈して、
テレワークやってる人じゃなくて
テレワーク制度の対象になってる人
っていう位置づけで書いてると思う
そう思って読んでみると、一応嘘は書いてない
この記事読んだ人に好印象持ってもらえるような
印象操作記事
フレックスの制度はあるけど実施してる人はいないってのと同じ
言葉の魔術師キヤノンw

33:あ
20/12/01 00:19:35.60 qpfc3PVN0.net
その記事のせいかはわからんが
今日の株価、ただ下がりやったな

34:あ
20/12/01 00:20:15.49 A0Mb4t2j0.net
>>1

てか前スレのコロナ内製化だの便所の呼吸だのもワロタ

35:あ
20/12/01 00:20:26.80 0HVbCCjT0.net
弊社の広報なのかこういう操作してんのは

36:あ
20/12/01 00:21:22.28 0HVbCCjT0.net
>>33
今日は軒並み下げてる
中国との相互ビジ客往来がアメリカ様の不興を買ってる

37:あ
20/12/01 00:22:22.87 0HVbCCjT0.net
>>24
この記事を書かせた奴はこのスレに出てこいよ
お前恥ずかしくないのかよ
業務だから仕方ないけどさ

38:あ
20/12/01 00:26:58.38 A0Mb4t2j0.net
>>32
見出しは嘘はいっていないかもしれんが、本文中に「現在約2000人が制度を活用している。」
こっちは完全に嘘では…まあ記者がよく理解していない可能性も高いな
経済紙の記者も不勉強なの多いから
てか二万人の会社で対象者十分の一で、まさか実際テレワークしてるのはその更に十分の一程度だとは記者も思わなかったのではなかろうか

39:あ
20/12/01 00:31:29.53 A0Mb4t2j0.net
>>7
あれ?今年弊社シャープに抜かれる?
あのシャープに?嘘だと言ってよシャープにィッ!
てかNECだの富士通だのザコ電機だと思ってた所に軒並み抜かれてるッ

40:あ
20/12/01 00:32:09.79 SGEQxild0.net
本当にクソみたいな新聞だな
まぁうちも目糞鼻糞か

41:あ
20/12/01 00:36:59.37 RaGp9l0a0.net
200人もいるかな
20人ぐらいじゃね?w

42:あ
20/12/01 01:13:58.54 PnN3Mckz0.net
まぁうちのテレワーク人数が実際何人だとか誰も興味無いだろうな。便所がやりたいようにマスコミ使ってくれたらええわ

43:あ
20/12/01 01:55:44.03 G84UZRyX0.net
エクセレントカンパニーさんよお
ボーナス減額なくなるくらい潤ったならグローバル優良企業グループ構想Phase5達成の祝い金くれや

44:あ
20/12/01 02:33:15.74 ZdVyGfDG0.net
仮面舞踏会/少年隊
URLリンク(www.joysound.com)

45:あ
20/12/01 02:33:29.53 ZdVyGfDG0.net
歌詞だけ

46:あ
20/12/01 03:06:30.81 kADPP0gF0.net
>>43
何を達成したんだ?
してないならボーナス減額な

47:あ
20/12/01 06:14:04.04 Oj5jHGSP0.net
>>43
今回はジェットストリームのボールペンだな

48:ななし
20/12/01 06:38:20.20 Gdw3AtYl0.net
>>26
申請中までふくんでて、多いんじゃない?
うちのでも承認待ちがそこそこ居るしな

49:あ
20/12/01 07:02:05.77 eTOdb6Ej0.net
常務執行役員 美野川 久裕 人事本部長
1963年横浜市出身
1985年慶應義塾大学経済学部卒業、キヤノン株式会社入社
入社時の志は今いずこ。コロナ禍の今こそメーカーにおける事務系の力を見せる時と勘違いしてはしゃぎまくり。忖度人生の集大成でキヤノン史に残る通達を連発中。最近は労使交渉にて何を今更の在宅勤務をドヤ顔で説明し大顰蹙。結局はフレックスと同様「制度はある。運用するかどうかは事業部の判断」とお得意のキヤノンスキーム。遂には禁断のボーナスカットを持ち出し勝利宣言気取り。労組の予想以上の反対に絞り出した答えが、ボーナスカットした原資でノートパソコンの購入と支離滅裂。「役員報酬だけは何としても俺が守る」と無我夢中。

50:あ
20/12/01 07:45:55.05 fLsSTNHS0.net

発症:9名
自宅待機:34名
検査待ち:7名

51:あ
20/12/01 08:09:48.22 ZesJH2o+0.net
執行役員は取締役でないからミノカワもボーナス減額なしで労組ありがとうだなwww

52:あ
20/12/01 08:14:03.47 Andm8Apq0.net
結局誰が減額したかったんだよ

53:名無しさん
20/12/01 08:35:17.33 TtBqayfv0.net
>>51
いいなぁ

54:あ
20/12/01 08:45:40.77 jP9mKTfm0.net
>>47
俺の中でボールペンはジェットストリーム一択だわ

55:あ
20/12/01 08:46:09.65 jP9mKTfm0.net
>>50
そんなにいるのか

56:あ
20/12/01 08:46:48.93 jP9mKTfm0.net
>>51
これw

57:あ
20/12/01 08:47:27.99 lTmW06O00.net
>>50
部で呑んだのか

58:名無し
20/12/01 09:03:41.09 v+QMe/Re0.net
おっしゃああ!!

59:あ
20/12/01 09:12:50.52 aCrmxH560.net
>>54
同意
だがフリクションも便利

60:あ
20/12/01 09:17:47.62 vtiiqBhJ0.net
>>39
ザコ電機は草
そう思って私も弊社に入りました世代

61:あ
20/12/01 09:29:14.60 O/aaE2ix0.net
ジェットストリーム 0.7MM 社名は入れないで。

62:あ
20/12/01 09:42:35.27 ZMpZ7xzp0.net
>>59
一択じゃないやん

63:あ
20/12/01 10:06:32.91 sL+Kc/bM0.net
>>60
そんな時代あったんか
コピー機とカメラでよくそこまで増長できたなぁ。。
過去の話かもしれんが逆に便所がすごい奴に見えてきたわ

64:あ
20/12/01 10:09:21.27 f4aSn7g50.net
数百人規模の感染者が一事業所に出ない限りニュースにはならんだろうな。他の会社でもっと酷いとこあるだろうし

65:あ
20/12/01 10:14:21.46 zcsVPwlk0.net
>>63
便所はなーんもしてない

66:あ
20/12/01 11:02:52.93 zdlLs4CF0.net
>>39
そんなに残業抑制凄いの?
ボーナスカットを免れたから抜かれないでしょ。
抜かれるのはボーナスカットされた後の再来年に発表される年収でしょ

67:あ
20/12/01 11:03:03.45 h3A+Mxbh0.net
>>63
そのビジネスモデルだけだと衰退期だというのは誰の目にも明らかだな

68:あ
20/12/01 11:07:28.64 RaGp9l0a0.net
>>64
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
栃木全体で一日数人のところに
鬱が10弱出してるんだぞ
相当なインパクトだろ

69:あ
20/12/01 11:15:18.53 /ocYyz830.net
>>39
>>66
平均年齢を加味した、40歳時年収ならとっくに負けてるよ

70:あ
20/12/01 11:42:20.26 rcsA5mFM0.net
>>68
これは来てるなw

71:あ
20/12/01 11:54:31.34 dZRkqMxC0.net
DMMクレジットカード爆誕!!!!!!! [658927838]
スレリンク(poverty板)

72:あ
20/12/01 12:04:37.47 f4aSn7g50.net
残業できる部署のみが勝ち組という終わった世界

73:あ
20/12/01 12:10:52.33 PGyF5elj0.net
残業できない暇な部署のが良くない?

74:あ
20/12/01 12:14:33.08 KKBTRDWy0.net
>>39
カメラとコピー機で、シャープやNECを下に見てた時代があったって凄くね?
インターネッツが無かった時代?

75:あ
20/12/01 12:16:30.96 Nl4dxwsz0.net
>>73
忙しいのに残業できない地獄の中のワイ、マジで負け組。

76:あ
20/12/01 12:24:04.77 A1W/UMbu0.net
>>68
これをクラスターと認定しない保健所も狂ってる
ズブズブだな

77:あ
20/12/01 12:26:38.09 kt/497/00.net
>>76
栃木だけじゃなく田舎はみんな共犯だよ
そうやっておらが地域を守っていく必要もある
けどそれで感染が収まってくれるわけじゃないのにね

78:あ
20/12/01 12:40:51.13 Ek3VMEWV0.net
>>74
90年代のバブル後は、大抵のメーカーが下り坂の中で
プリンター、デジカメの産業が急成長してたからね。
日本の精密産業はまだまだ競争力があるって言われてたし。(遠い目)

79:あ
20/12/01 12:49:55.53 xOTTI9qg0.net
>>78
中韓にも家電みたいに市場喰われてなかったしな
てか今やハイテク分野は中韓台の独壇場で日本で存在感あるのはSONYのCMOSくらいか
慢心環境の違い
結局国がハイテク産業を理解できずまともに保護育成出来なかった差だろうか

80:あ
20/12/01 12:55:40.40 xOTTI9qg0.net
>>68
栃木こんなに少ないのか
まあ飲み会クラスターだと事業所内で発生したわけではなくなるから一丸出社の責任にできるかは微妙だな
飲み会を禁止しなかった責任は問われるし部課長はクビレベルだが
オフィシャルな飲み会だったのかによるか

81:あ
20/12/01 13:00:37.42 xOTTI9qg0.net
>>65
経団連会長はしたぞ
あとイーグルスと戦略研究所設立と人事制度改革
それくらいか

82:あ
20/12/01 13:42:46.96 tOlaX+Fn0.net
いつの間にかキヤノンスレ110か
年内どこまで行けるかな

83:あ
20/12/01 13:52:00.69 8L1iXhcQ0.net
>>81
人事制度改革は便所が丸投げしたコンサルやゾ

84:あ
20/12/01 14:01:09.87 nrIl5NRb0.net
【悲報】ASKA、集団ストーカーのギフハブに対し、ついに『わんわんお作戦』に突入 [746598975]
スレリンク(poverty板)

85:わ
20/12/01 16:57:15.79 WIIvjYkw0.net
近くの芳賀のホンダもぼちぼち出てるけど話題に上がらないから察してください。

86:あ
20/12/01 17:12:28.61 xPr7KCXF0.net
>>78
PC相手にタイプライターが生き残ると言ってたことを思い出した。
タブレットとスマホに複写機とカメラは食われるのだろう。

87:あ
20/12/01 17:22:57.49 DDljAzfX0.net
>>50
自宅待機は出勤扱い?

88:あ
20/12/01 17:23:01.52 KKsFqjLL0.net
ソニーが大復活したように弊社もそのようにありたいものです

89:あ
20/12/01 17:36:40.58 O/aaE2ix0.net
ソニーは会長や社長の世代交代がキヤノンと違いスマート
実績の有無にかかわらず会社にしがみつかない

90:あ
20/12/01 18:00:21.20 tM6cDair0.net
うちはコダックルートだろうな

91:あ
20/12/01 18:11:07.63 rGCOoSnu0.net
立て直すなら会長引退と再減配が必要だと思う
どちらにしろこれから株主は犠牲になる運命かと

92:あ
20/12/01 18:18:35.17 h3A+Mxbh0.net
西村康稔経済再生担当相は1日、新型コロナウイルスの対策強化を呼び掛けるため
経団連や日本商工会議所、経済同友会の3団体とテレビ会議を開いた
「人と人との接触を減らす段階だ」と述べ、テレワークの徹底を改めて要請した

93:あ
20/12/01 18:39:33.85 xPr7KCXF0.net
まだ建て直しは必要ないとか上層部は思ってるだろうな。医療機器の提携とか抜本的ではなくて、表層部の張り替えにしか見えないな。

94:あ
20/12/01 18:41:27.45 xPr7KCXF0.net
>>92
他社も出社率あげてきてるからその抑制だろう。もとからほぼ100%の会社は気にしないだろうな。

95:あ
20/12/01 19:18:02.41 x3qvp8yL0.net
連日感染者が出ても一丸出社はやめないのか
地域住民への嫌がらせ酷いな

96:あ
20/12/01 19:19:00.02 qLmzZiF20.net
砦1名追加。
濃厚接触者はいません(キリッ)

97:あ
20/12/01 19:42:29.82 bU2+3N3v0.net
北関東たるんでるな
飲みか風俗か

98:あ
20/12/01 20:01:20.20 pUWyG/X50.net
>>90
バッドエンドかよ。
どこからやり直せばいいんだろ

99:あ
20/12/01 20:10:28.25 qLmzZiF20.net
>>98
お爺ちゃんが連れて来たお友達が、
目先の利益が出ない事業、技術開発を、ぜ~んぶ切り捨てたところかな。

100:あ
20/12/01 20:21:58.25 h3A+Mxbh0.net
死に戻りか
リスタートポイントはもう上書きされて消されているから、今から何とかするしかない
ストロングポイントとウイークポイントを取り敢えず整理

101:あ
20/12/01 21:07:50.27 vru0yayL0.net
前スレに書いてたけどG3内示まじ?きてないんだけど

102:わ
20/12/01 21:10:06.09 FTYl0rWc0.net
>>101
内示は無いじ

103:あ
20/12/01 21:24:19.56 1LBf4cZE0.net
何が不味いってクラスターが出て以降何も新たな対策を打てていない所よ
社員数が桁違いの京浜地区でクラスター化したら鬱のように隠蔽できる規模で収まる訳がない

104:あ
20/12/01 21:56:20.55 O/aaE2ix0.net
コロナ禍の前と後でかたくなに思考プロセス(ルール)を変えない管理職
それとも、もはや自分たちでは何をしていいかすらわからない?
だとすれば、あなたはもう…。

105:あ
20/12/01 22:03:05.73 IlJTQ5Av0.net
>>101
2.3週間前に出たよ、上司に呼ばれて伝えられた

106:あ
20/12/01 22:03:26.76 SLXMsuhv0.net
>>90
部門毎に他社に切り売り出来れば本当は生き残る道もあるんだけどね
でも、便所のプライドにかけてそれはやらないと思う
ワシが立て直すんじゃ~って言いながら最後は。。。

107:あ
20/12/01 22:22:04.64 nL/rSLFD0.net
鬱は部で飲み会したんだろうなぁー
餃子食べながらカンパーイ\(^o^)/って感じで笑

108:名無しさん
20/12/01 22:22:15.78 8XlGxmgc0.net
>>105
いいなぁ

109:あ
20/12/01 22:30:38.04 iefCgpPq0.net
>>106
立て直す気はもう無いんじゃない?退職金前払いでゲットとか
立て直す気があったらしいないでしょ

110:あ
20/12/01 22:44:25.39 H9imKyyV0.net
明日も命懸けでしょんべんしてきます(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)

111:あ
20/12/01 23:05:21.75 JzQ/6dx+0.net
周りが減るからセーフ……か?

コロナで東京の人口さらに減る 11月では27年ぶり 大田区は1000人以上流出
URLリンク(www.tokyo-np.co.jp)

112:あ
20/12/01 23:07:25.13 RaGp9l0a0.net
>>99
I駒まじなんだったのあれ
威張り散らしてる印象しかない
それよりもっと遡って
便所がアップル買収を白紙にしたところに戻ろう
まっ、買収した世界線ではアイフォンは誕生せずに、便所配下で腐ってくんだけどね

113:あ
20/12/01 23:10:06.37 rGCOoSnu0.net
冨士夫が社長にならない世界線はないのか?

114:あ
20/12/02 00:05:57.01 whsOpyQO0.net
>>113
毅が早死にしなければあるいは
今回の茄子カットの件以降、みんな普通に将来への不安や転職に関して公然と話すようになったな
今まであまり周りと共有されず個人レベルで潜在的だった会社への不満が、
一気に周囲と共有されて確固たるコンセンサスになっていくのが分かる
あちこちで転職情報の交換が行われて、転職者がどれだけ年収が上がったかが共有されていく
美濃川はパンドラの箱を開けたな

115:あ
20/12/02 00:08:36.88 bOtCGDVp0.net
>>97
栃木に風俗街ってあるの?

116:あ
20/12/02 00:10:19.77 YmTG4vRA0.net
なあに、本間さんと美濃川さんのツートップでこれから盛り上げていくさw

117:a
20/12/02 00:21:00.40 GPQsA/7Y0.net
田舎に飛ばされるだけでもかわいそうなのに
こうやって社員も会社も地方を差別する会社だもんな~

118:あ
20/12/02 00:28:17.25 whsOpyQO0.net
>>116
ライフの本間と若手の座談会写真
若手の顔が死んでたな
マシなの選んでこれかと

119:あ
20/12/02 00:41:38.63 RVaWjQMR0.net
ほんまちゃん悪相だよね

120:あ
20/12/02 00:45:53.05 O9Bqtha70.net
>>118
マジで笑ったのが、お供物みたいに副社長の前にだけあるおつまみ

121:あ
20/12/02 01:06:07.29 vm0K3Xdv0.net
給与辞令のボーナス基本分と個人業績分は最低限保証されてると説明してたのに赤字でも無いのに反故にされそうになったから会社に対して不信と将来の不安しかない

122:あ
20/12/02 06:22:14.53 E7gWZhvu0.net
>>116
恫喝CTOと忖度人事、最悪の組み合わせ

123:名無しさん
20/12/02 06:36:27.57 kVna0Fni0.net
>>122
いいなぁ

124:あ
20/12/02 07:00:29.57 wysUmAeV0.net
人多杉

125:あ
20/12/02 08:04:03.09 pGFIVP4P0.net
入社したい企業ランキング、転職したい企業ランキング、
転職を勧めたい企業ランキング等の上位に出てこないこと
が致命的
人事制度と同じで、人的資産の低下は、5年、10年かけて
会社をむしばんでいく

126:あ
20/12/02 08:10:55.41 UzqsuFJv0.net
法定外の福利厚生が持株会くらいしかなくほとんど全員が含み損を抱えてるw

127:あ
20/12/02 08:12:01.54 HqMgNpcm0.net
ランキング好きの学生などいらないだろ
弊社は人間尊重だ

128:名無し
20/12/02 08:25:46.45 DLKkUo7V0.net
>>112
あのおっさんは成果展発表をポケットに手突っ込んでふんぞり返って聞いてたの見てダメだこりゃと思ってた。

129:あ
20/12/02 08:26:04.18 7E6h9IX70.net
>>127
良いジョークだ

130:あ
20/12/02 08:36:13.40 gLuJCrIn0.net
福利厚生はもともと中小企業並というか、メーカーの中では完全に負けている(笑)

131:あ
20/12/02 09:01:50.85 MPgFc5370.net
>>128
部下たちがパワハラで訴えないのが不思議

132:あ
20/12/02 09:04:29.59 AlZ9o2ED0.net
>>112
彼の居室の前を通り掛かったらいきなり出て来て激突しそうになった。もし激突してたら下丸子に居られんかったな。それ以来、本部長室の前は通らないようになったわ。

133:あ
20/12/02 09:10:51.50 JMrLbg+40.net
>>121
ほんと
毎日将来への不安で吐きそう
給料そのままでいいから安心できる仕事したい
転職するかなあ

134:あ
20/12/02 09:12:48.22 JMrLbg+40.net
>>130
え?勝負してたの?
そもそも存在しないのだから比較対象にするのはおかしぃ

135:名無しさん
20/12/02 09:29:20.16 0kE4XsN/0.net
お盆に、親父と長野の親戚の家にいった。
伯父(高卒市議)も来ていた。
伯父「○○君も大学生か!小さい頃よくだっこしてやったんだぞ!がっはっはー」
俺 「覚えていますよ」
伯父「どこの大学に行っているんだ?」
俺 「東工大、あっ、東京工業大学です」
伯父「そうか、工業大か!高校時代遊びすぎたんだろ!でも浪人しなくてよかったな!」
「お前と同じ年の息子の××覚えているだろ!深志から信大工学部だぞ!(勝利者宣言)」
親父「無言・・・(瞳が潤んでいた)」
伯父「おい、信大生こっちこい(息子の××を呼ぶ)」
「○○も大学生だ。○○と昔よく遊んだだろ!」
向こうでも大学の話をしていたらしい××が鼻高々でやってきた。
××「(馴れ馴れしく)○○、久しぶりー、元気!」
「あっ、叔父さん、こんにちは、俺、今年から大学生になりました。」
親父「そうか、大きくなったな」
××「信大に行っているんですよー(勝利者宣言)○○君はどこに行ったの?」
俺 「東工大w」
ニヤついている伯父を尻目に、一瞬にして××の顔色が変わった。
伯父「○○に勉強教えてやれよw」
××「(しばし、絶句)・・・みっともないからやめてくれよ親父」
伯父「?」
動揺しまくりの××は伯父を速攻連れだした。
以後、伯父親子は、俺達のいるテーブルに加わらなかった。
久しぶりに無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。
帰り際、充血した目をした伯父と目があった。

136:あ
20/12/02 09:33:03.32 uh5+OP4E0.net
反ゲイ政治家、野郎25人の乱交パーティにいたのがバレて辞任 ハンガリー [649381991]
スレリンク(poverty板)

137:あ
20/12/02 10:07:46.37 ab0le16l0.net
>>135
東工大卒でこの会社に在籍してるとか負け犬だなぁ。

138:あ
20/12/02 10:34:20.50 kd/c7dAx0.net
多分東工大が一番多いんだよなぁ

139:名無しさん
20/12/02 10:38:22.09 rBM8cXRU0.net
>>138
ボリューム層はマーチ、日駒やろ

140:あ
20/12/02 10:38:38.96 sGmd3xa10.net
>>137
お前は同じ高卒でもファイソンと違って弊社に在籍していたことすらないのか
ああ、同じ高卒でもリコーやパナスレも荒らしてる高卒かw
失礼w

141:あ
20/12/02 10:39:36.81 sGmd3xa10.net
>>139
単体で見たら東工大だと思う
過去ログに昨年度の大学別採用数出てたろ
昨年度ですら東工大が一位

142:名無しさん
20/12/02 10:41:28.60 rBM8cXRU0.net
当時は東工大だったのか。
いまや凋落した弊社から抜け出したそうやな

143:あ
20/12/02 11:00:17.40 sGmd3xa10.net
ソース
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
スレリンク(company板:764番)
スレリンク(company板:765番)

144:あ
20/12/02 11:20:58.37 easL9xfc0.net
父親「ディズニーランド楽しかったねー」母親「そうね!」(ヽ´ん`)「…ん」父親「それじゃ!せーの!」 [679499542]
スレリンク(poverty板)

145:あ
20/12/02 11:37:17.66 JMrLbg+40.net
>>144
マジか…南無…

146:あ
20/12/02 11:45:33.73 8LMisGwO0.net
>>144
毎年貼られるよね、これ

147:ななし
20/12/02 11:47:04.06 BNlAX7er0.net
俺も東工大だが
同じ本部東工大卒の先輩1人省庁出向者以外全員辞めた

148:あ
20/12/02 12:06:13.02 /FKakK820.net
時価総額トヨタに次いで2位だっけ?15年ぐらい前のそういう時代に入社した人達だね。

149:あ
20/12/02 12:06:18.16 l/oZVfMB0.net
明らかに新卒の質が悪くなってるよね

150:あ
20/12/02 12:27:07.74 X/TrZ1DY0.net
うちは工学院>>>>>>>>>東工大だからな

151:あ
20/12/02 12:27:20.38 oD3znWma0.net
>>148
2005〜2009(リーマン前採用)
年入社あたりが一番高学歴で規模も1000人級だった
株価も7500円あったし
グローバル優良構想フェーズ終了で現金もばらまいてた
この年代は今30半ばで転職してるやつが多い
特に優秀なやつからやめていく

152:あ
20/12/02 12:38:26.58 IU7AiQBC0.net
>>150
いいなぁ

153:あ
20/12/02 12:43:12.22 ITkrKJX/0.net
どこの大学出ようがうちに入ったら待遇は皆同じ

154:t
20/12/02 12:49:25.04 BNlAX7er0.net
東大もほぼ全員辞めた

155:名無しさん
20/12/02 12:50:29.87 S0VM1oTq0.net
駅弁とか増えてきてる

156:あ
20/12/02 13:11:25.19 gLuJCrIn0.net
まだまだ学歴が通用する2~30代はそりゃ転職するだろ
しゃーない時代の流れだ

157:あ
20/12/02 13:28:02.81 ITkrKJX/0.net
>>156
30代で学歴通用せんだろ。ほとんど職歴しか見ないと思うけど。

158:あ
20/12/02 13:39:26.26 2IAqSIHC0.net
>>157
でも高卒だとつらいんじゃない?

159:あ
20/12/02 13:40:43.53 2IAqSIHC0.net
社会人大学とか社会人大学院だと40代50代が多いらしいね
ま、そういうことかと

160:あ
20/12/02 14:04:27.58 ab0le16l0.net
>>140
砦のとあるソフト部門にはロンダ含めて東工大卒は二人しかいないことなら知ってる。
俺は高卒ではないし、荒らしなんかしてないぞ。証拠もないのに言いがかりつけない方がいいぞ。てか、そんなこと気にするなんて、お前が高卒なんだな。笑

161:名無しさん
20/12/02 14:16:02.61 S0VM1oTq0.net
東工大つってもすずかけはロンダだから

162:1
20/12/02 14:20:06.42 BNlAX7er0.net
>>157
東大東工大ぐらいだと話が違う

163:あ
20/12/02 14:37:22.50 wysUmAeV0.net
業績が不透明で己の行く先が案じられると
心の拠り所は学歴か

164:あ
20/12/02 14:40:07.14 AWNxGQPj0.net
東工大って中堅進学校が多いんだよ
偏差値65位の高校
偏差値70超える高校だと早稲田慶應なんだよな

165:あ
20/12/02 15:40:15.66 Z8aYe1XP0.net
>>160
砦にロンダ含めて2人も東工大卒がいるんだ
へー

166:あ
20/12/02 15:43:05.27 Z8aYe1XP0.net
大卒のロンダっていうのも新鮮w

167:あ
20/12/02 15:45:03.90 Z8aYe1XP0.net
匿名掲示板とはいえすぐばれる嘘をつく人の心境ってどんなもんなんだろ
ふしぎー

168:あ
20/12/02 15:45:36.29 Z8aYe1XP0.net
こういうのを虚言癖っていうんだろうなー

169:あ
20/12/02 15:46:28.78 Z8aYe1XP0.net
>>160
つまりあんた高卒なんだね
胸張って生きてりゃいいのに

170:あ
20/12/02 16:12:26.19 ab0le16l0.net
>>169
だから違うって書いてんじゃん。
G3、砦でぬくぬく生活残業させてもらってるものだよ。

171:あ
20/12/02 16:14:43.98 Z8aYe1XP0.net
>>170
大卒のロンダってなあに?
なんだろねー

172:あ
20/12/02 16:15:30.98 Z8aYe1XP0.net
>>170
砦のとあるソフトウェア部門ってなあに?
いくつもあるのお?

173:あ
20/12/02 16:16:24.45 Z8aYe1XP0.net
なんで嘘つくかなー

174:あ
20/12/02 16:17:04.44 Z8aYe1XP0.net
>>173
高卒だからー( ´-ω-)σ

175:あ
20/12/02 16:26:53.99 Z8aYe1XP0.net
>>170
砦で生活残業ねえ
生活残業言いたいだけなんちゃう?

176:あ
20/12/02 16:27:47.77 Z8aYe1XP0.net
( ノ゚Д゚)ヨッ! 虚言癖

177:あ
20/12/02 16:28:26.06 Z8aYe1XP0.net
( ノ゚Д゚)ヨッ! 叩き上げ!

178:あ
20/12/02 16:31:57.56 Z8aYe1XP0.net
「ぶち殺すぞ」「電車に飛び込め」東証一部上場「Casa」社長の“罵倒音声”
 東証一部上場企業「Casa」の宮地正剛社長(48)が、社員たちに「お前ぶち殺すぞ」「電車に飛び込まんかい」などの罵倒を繰り返していたことが、「週刊文春」の取材でわかった。複数の音声データを入手した。同社は、個人が賃貸住宅を借りる際、連帯保証人の代わりに家賃保証を行うサービスを提供する企業で、売上高約100億円、従業員は約300人を数える。
「宮地社長は国士館大学を卒業し、2004年、前身の会社『リプラス』に中途採用された。同社が08年に倒産後、投資会社と後継会社を設立。自ら手を上げ社長に就任し、10年に『Casa』に商号を変更すると、17年に東証一部に上場しました。今年8月時点で同社株を18.21%、約234万株保有しており、その資産価値は約30億円になります」(元社員)
URLリンク(bunshun.jp)

179:あ
20/12/02 16:57:57.14 wearaK1M0.net
>>149
部門によりけりじゃね
うちの部門の新卒は優秀そうなのもあるよ

180:あ
20/12/02 17:27:38.99 lSMK/7PS0.net
そろそろ2021年一発目の川崎→取手組が選抜される気がする

181:い
20/12/02 17:28:00.30 vFQgZicc0.net
INC.って同じ技術にかかわる部門でも有能な課と無能な課の差が激しいよね

182:あ
20/12/02 17:33:34.78 BnFkxC1v0.net
>>161
ロンダではない
ただ生物系なのにも関わらず理科を物理化学縛りにしたことによってガチ生物化学系のおにゃにょことかは受けない、物理化学の人間ならすずかけ以外の東工大を受けるわで
どちらつかずの半端なレベルに留まってるのがね
普通に医学科みたいに物理化学生物から2つの選択制にすればいいのに
スレチだが大岡山OBとしてどうしても言いたくなってしまった
興味ない人らはスルーしてくれ

183:あ
20/12/02 17:35:12.51 BnFkxC1v0.net
>>178
もちろん人にはよるんだが一般的には国士舘の社長の会社で働きたくはない
∵ブラック率がそれだけ高いから

184:あ
20/12/02 18:10:15.66 ab0le16l0.net
>>172
センター内部にいくつか部があるだろう。部単位の話をしてる。

185:あ
20/12/02 18:13:51.27 ab0le16l0.net
>>182
成績悪い下位層がやむをえず、研究室配属ですずかけにいくことが多いらしいね。あとは研究したくないけど推薦ほしいやつとか。すずかけの推薦はあまりいいのがないらしいと聞いたけど。
数年前の同期から聞いた情報だけど。

186:あ
20/12/02 18:18:25.12 RsgyOV9b0.net
ここは学生気分が抜けない輩が多いよね、だから他社に負けるんだよ

187:あ
20/12/02 18:19:00.93 melHNLiS0.net
>>185
>>182は受験の話してるんじゃね?
大丈夫か?

188:あ
20/12/02 18:33:05.66 y//Pc5fF0.net
そういやファイソンも取手のG1だったな
懐かしいな
あいつ元気なのか?

189:名無しさん
20/12/02 18:36:20.41 ic/wcvdq0.net
>>188
俺の隣で寝てるよ

190:あ
20/12/02 19:02:25.22 fRpNs8Cx0.net
合格通知キター
本当に今までお世話になりました

191:あ
20/12/02 19:16:21.47 VOhIKCRg0.net
「テレワークはコロナ対策ではない」が社内公式見解
感染者大量発生してもクラスターと認めず
政府の要請を無視して、社員、地域住民、取引先の命を危険に晒す
ひょっとしてうちの経営者ってちょっとおかしいのでは…?

192:名無しさん
20/12/02 19:17:50.84 S0VM1oTq0.net
>>190
いいなぁ

193:あ
20/12/02 19:18:41.66 iFuOZGNa0.net
>>191
何を今更

194:あ
20/12/02 19:25:07.28 4JRQBCri0.net
>>191
本人がコロナで死んだら良いオチがつくが

195:あ
20/12/02 19:26:21.59 VOhIKCRg0.net
>>193
社員を軽視して自分たちの利益を追求するのは知ってたけど、
テレワーク禁止に関しては全員が損してるから意味がわからないんだよ
全関係者を敵に回して、自分の命も危険に晒して、企業価値も下げて、あいつらは何がしたいんだ?

196:あ
20/12/02 19:29:12.23 ab0le16l0.net
>>187
すずかけが大岡山と比べて半端である理由を追加で述べた。論拠を追加しただけだから、問題ないと思っているが。

197:あ
20/12/02 19:31:34.28 4JRQBCri0.net
>>195
意味不明なのは今に始まったことじゃないだろ。監査やフレックス廃止だって会社に不利益しか与えてないわ。

198:あ
20/12/02 19:31:48.33 y//Pc5fF0.net
>>137
工学院かニッコマあたりの方ですか?

199:あ
20/12/02 19:37:29.54 /mOvC3AG0.net
>>195
したいとかじゃなくてしたくないだけ
便所の価値観の中に入ってないから
全員集めるのが好き
たとえ自分だけは映像参加でも

200:あ
20/12/02 19:41:32.04 4JRQBCri0.net
これ好き
御手洗社長だけがリモートのキヤノン型リモート会議
URLリンク(www.mynewsjapan.com)

201:あ
20/12/02 19:44:05.36 ab0le16l0.net
>>198
上の方でボリューム層と書かれていたところよりは上かな。

202:あ
20/12/02 19:45:56.95 juAYxPHQ0.net
>>200
そのままテンプレにしたいくらいだなw
【Digest】
◇御手洗社長だけがリモートのキヤノン型リモート会議
◇高い給与と終身雇用、「いいとこどり」の課題
◇「ジョブ型」とは反対、ヒト型の人事処遇
◇“イケてないおじさん”だらけになる
◇“100万円減”データの2つの原因
◇アフター5にバイトする若手社員も
◇失敗を隠す悪しき文化
◇縦割りすぎてシナジーを生む素地がない
◇「若手のポテンシャルを殺す」もブラック企業
◇マーチまでリクルーター制
◇事業本部配属は販促、生産調整、商品企画をやる
◇新卒から3年地方工場をローテするCPT「逃げ道ふさがれる」
◇海外赴任は高確率で行ける
◇キヤノン名物「軍隊みたい」な朝の出勤風景
◇サマータイムで15:15に終わる事業所も
◇6割は関東、裾野市や宇都宮市の初期配属も
◇一時代前の勤務環境
◇飲み会は週一くらい、「穏やかな秀才タイプ」が多い

203:あ
20/12/02 19:47:24.53 juAYxPHQ0.net
>>200より引用
>キヤノンには、いわゆる一般職採用がない。「同期には5人程度の短大卒の女性社員がいて、これは本部長以上の秘書として職種別採用され、配属先も決まっています。
>それ以外は全員が総合職なので、一般職が担当する事務作業、たとえば封筒に書類を入れていくような単純作業も、総合職がぜんぶやっています。
>>以前は派遣社員がいたそうですが、今では総合職がやるようになりました。これを見て、辟易としている若手社員は多いです」(元社員)

204:あ
20/12/02 19:47:42.47 IDOn8PvS0.net
>>191
これ何度見ても笑うよね
社員や近隣住民、ステークホルダーを守る気全く無しだもんな

205:あ
20/12/02 19:48:49.42 juAYxPHQ0.net
>>201
これ?
>>138
>ボリューム層はマーチ、日駒やろ

206:あ
20/12/02 19:50:25.38 juAYxPHQ0.net
>>191
これもテンプレだよなぁ

207:あ
20/12/02 19:51:30.02 jF0TmeBf0.net
>>193
業務効率が下がらない()だぞ

208:あ
20/12/02 20:00:25.34 O3G01/UF0.net
>>203
これほんとひどい。
このせいで、他社と比較しても総合職の平均年収がかなり低いんだよなー

他社は40歳年収800万、総合職40歳900万
うちは40歳690万、総合職40歳690万

209:あ
20/12/02 20:03:55.31 ab0le16l0.net
>>205
それそれ。東工大はボリュームそうではないと思ってる。

210:あ
20/12/02 20:05:15.63 lSMK/7PS0.net
取手に逆戻り

211:あ
20/12/02 20:09:38.33 rCijCOny0.net
>>209
東工大や早慶よりは下?

212:あ
20/12/02 20:09:43.03 PwD2vxxC0.net
ボリューム層はニッコマでしょ

213:あ
20/12/02 20:16:19.74 JeMyX66g0.net
>>191
建前だけでもテレワーク導入は病気感染防止のためと言ってほしかった

214:あ
20/12/02 20:20:08.65 rCijCOny0.net
嘘つきは泥棒の始まり
これって割と本当のことかと

215:名無しさん
20/12/02 20:21:54.95 ic/wcvdq0.net
>>213
感染防止策はソーシャルディスタンスとビニールセパレートとこ
アルコール消毒ジェルでできてるんだから
感染防止の施策としてテレワークは成り立たないんだよなぁ
ってのがこの会社の見解

216:あ
20/12/02 20:39:54.68 MPgFc5370.net
>>215
だから鬱は社内で感染してないって言い張ってるのか
クズww

217:名無しさん
20/12/02 20:42:51.88 ic/wcvdq0.net
>>216
あと、マスク着用とかも。

218:あ
20/12/02 20:57:27.84 wcTy+x+l0.net
>>208
共産主義だな。
大卒でも下手すりゃ28で高卒に抜かれる。高卒と女が優遇されるキヤノン。馬鹿か。

219:あ
20/12/02 21:04:55.74 ITMfe+Fu0.net
いまだに何人か優秀そうなソフトウェアエンジニア見かけるけど、あいつらは何でまだ辞めないんだろう

220:あ
20/12/02 21:06:49.20 SZI/QBs50.net
>>218
高卒の女性が最強ということですね!

221:あ
20/12/02 21:07:00.05 fb8Bg7aM0.net
>>203
秘書ってなんかエロいよな
顔採用とかしてるんかね

222:あ
20/12/02 21:16:00.02 r8ZVwIbR0.net
>>219
優秀そうと優秀はかなり違うからなあ

223:名無しさん
20/12/02 21:49:41.78 ic/wcvdq0.net
>>221
いいなぁ

224:あ
20/12/02 21:53:31.22 D3gqiyKz0.net
命懸けで出社してやることは結論の出ない会議とパワポ作り
会社に殺されるのを待つだけの毎日

225:あ
20/12/02 22:11:46.06 +B6N4WTO0.net
等級ごとの基本給って爺のどこにある?

226:あ
20/12/02 22:21:37.62 FXxkQ21j0.net
キャノンってなんでテレワークしてないっだっけ? 「生産性が上がる保証がないから」で合ってる?

227:あ
20/12/02 22:23:33.85 QHcx0qwC0.net
>>225
就業規則的なとこに書いてないから、いつも「役割級」とかで検索して見つけてるw

228:あ
20/12/02 23:01:01.99 tMw2d80r0.net
>>227
今ならわかるけど、就業規則に書かないのは、不利益変更のための布石だったんだな

229:sage
20/12/02 23:22:15.18 /t2zItZx0.net
同期から聞いた話だけど、東工大出のG4が勤務経路誤魔化してあげくに、取引先から散々接待受けた話を本人から聞いて人事にチクったらしい。そいつどうなったのかな?

230:あ
20/12/02 23:31:07.91 mZu85bR60.net
マイクロソフトの「従業員監視ツール」に批判殺到、機能を削除
URLリンク(forbesjapan.com)

231:あ
20/12/02 23:55:03.28 u535/p8A0.net
>>226
ダセえ理由だな

232:あ
20/12/03 00:02:46.93 RmctCY/s0.net
転職して3年以上経つ人で
持株会からそのまま100株以上保有してる人いる?
来年のカレンダー届いた?
うち、まだ来ない

233:あ
20/12/03 00:04:37.05 ZvIpwDy20.net
>>232
転職してまで粘着すんなハゲ

234:あ
20/12/03 00:10:34.64 UFZb/iQF0.net
>>219
金に困ってないか、カネよりも大事な遣り甲斐や技術的興味が仕事にあるのか
そう言えば丸子に画像認識のエンジニアだけ集めた部署があるそうだが、
いったいどうやって繋ぎ止めているのか知りたいものだ

235:あ
20/12/03 00:13:21.18 4Kqg/kGC0.net
>>234
辞めたらその分補充してるだけだろ

236:あ
20/12/03 00:14:19.11 UFZb/iQF0.net
>>215
マスクしてれば濃厚接触に該当しないとしている国が、
感染拡大でテレワークを求めるのがそもそも矛盾を感じるんだがね
出勤して呑みに流れるのを警戒していてそう言っているのか
それ以外の感染の可能性があるのか

237:あ
20/12/03 00:25:52.11 UFZb/iQF0.net
>>208
開発と事務員だけで単純化すると、他社は開発のみ総合職とするから平均年収は高く、
弊社は開発と事務員を総合職とするから平均年収が低く見えるだけとも聞こえるが
でもそれ以上に昇進が他社より厳しいから、例えば開発職に限定しても平均年収は他社より低くなるんだよな
30G3、35G4くらいに順調に行って他社平均並み
でも今のご時世35G3、40G4で順調な方だなうちは
退職者が続くのも仕方ない
何の策も打たないのが不思議だが、売上げに合わせて規模の縮小を狙っているのだろうか

238:ななし
20/12/03 00:43:57.64 efu0MhvV0.net
>>219
ベーシックインカムと捉えて副業に精出してんじゃないか?

239:あ
20/12/03 01:24:26.25 iKJ0Nm3L0.net
順調に昇進してもほとんどはM1止まりだからなあ

240:あ
20/12/03 01:27:20.90 L6Vul4ZJ0.net
>>239
お前他の会社に就職してたらM1相当のポジションまで行けてたのか?

241:あ
20/12/03 01:35:11.68 iKJ0Nm3L0.net
>>240
年功序列の大企業なら能力関係なく勝手に1000万越えよ

242:あ
20/12/03 01:54:15.73 fazXHZAB0.net
>>241
そもそもそんな会社に就職できるポテンシャルが無い以上は何をいっても説得力がない

243:あ
20/12/03 02:16:47.90 v2Q7HxEt0.net
東京工芸大学
東京工科大学
東京工業大学
東工大トリオ

244:あ
20/12/03 04:01:49.33 zPdSAW8h0.net
茄子って何日支給だったっけ?
忘れてしまった

245:あ
20/12/03 06:19:09.78 x7ahufP20.net
>>229
接待なんてどこでもやってるでしょ?食事やキャバ程度は。俺自身出張が多いから年数回は受けてるな。
人事の課長が自宅の外構工事をただでやらせて、それは流石に問題になったけど。

246:あ
20/12/03 06:54:49.44 IMc//VX50.net
>>194
それだ!
コロナをキヤノンの味方にしよう

247:名無しさん
20/12/03 07:07:55.20 bnntNcDM0.net
>>245
いいなぁ

248:あ
20/12/03 07:10:02.91 DGbae5870.net
テレワークさせろー、、仕事やってるフリも飽きたから家でゆっくり寝たい。3時間もあれば余裕で終わる仕事量だからな

249:あ
20/12/03 07:12:27.05 4wChMzk60.net
>>245
おまえみたいなのが同じ会社にいるかと思うと
非常に情けない

250:あ
20/12/03 07:40:32.60 77nrO/PN0.net
転職決まりました
30後半、四桁万円の提示いただきました
今までお世話になりました

251:あ
20/12/03 07:42:09.07 qRYtpLz+0.net
この会社の社内で起きてること、ドラマになりそう
視聴率は別として。
タイトルは「世にも不思議な物語り」とか「本当にあった怖い話」とか。
人物名は、そのままタイトルにはできないけど。

252:あ
20/12/03 08:03:57.58 caDXP5US0.net
おれも30後半で1000万超えたな

253:あ
20/12/03 08:39:03.21 Hx3n/6Ea0.net
主幹で900万なんですが会社にいる価値ありますかね
転職してぇ

254:あ
20/12/03 08:57:58.95 RY3vMLUg0.net
うちは世帯1750万円だからやめる気しないわ。都内タワマン住んで億の貯金。所長より金あんだぜ。

255:あ
20/12/03 09:13:17.06 ZrhxBPiR0.net
年収オークション始まってんの草

256:あ
20/12/03 09:16:20.58 stil7t+60.net
それもスレの風物詩になってきたな

257:あ
20/12/03 09:42:56.88 AMnjIF4l0.net
>>254
ダブルインカム裏山

258:あ
20/12/03 09:44:48.06 +NbvCdlH0.net
ま、何をどう取り繕おうが、年収を詐称しようが、どうでもいい。計画通りに腐ってくれたし、可能性ある事業も潰せて、その間の数千の人生をドブに流せたし。
今後もドブに流し続けてくれる訳だから笑

259:あ
20/12/03 09:53:30.03 67WxrbGp0.net
>>253
開発してる製品によっては引き取り手がなさそう。複写機は相当厳しいね。

260:あ
20/12/03 09:54:28.81 +ZWcPbg/0.net
まぁ良いんじゃないの
会社選びは自己責任よ
将来がとても楽しみな会社

261:あ
20/12/03 10:09:05.45 hxDOX2T+0.net
>>249
好きで受けてるわけじゃない。むしろ酒が飲めないから嫌なんだが?拒否出来んのよ、こういうのは。

262:あ
20/12/03 11:38:06.84 bGIFwntN0.net
世帯1900だから生活は余裕。仕事はつまらん

263:あ
20/12/03 11:41:46.35 lJWifJEN0.net
1900!1900が出ました!
1900以上のお客様はいらっしゃいますか?

264:あ
20/12/03 11:51:41.74 mrP5vvG20.net
夫婦でG4、2000万超えてますwww
wwwww

265:あ
20/12/03 12:15:28.72 Qyiq4Dau0.net
>>250
おめでとうございます。
ぼくは39歳転職で900万円プラス12万円上限支給の住宅手当付き、41歳でさらに転職して1100万円プラス社宅(2LDK25000円)付きです。お互い引き続き、当掲示板を楽しみに閲覧しましょう。

266:あ
20/12/03 12:24:10.86 qRYtpLz+0.net
各位
相続税対策はしっかりと。

267:あ
20/12/03 12:25:23.54 Qyiq4Dau0.net
>>253
転職した方が良いと思います。
ぼくの会社は、管理職(主幹相当)のスタート年収が
1200万円(64万円の賞与7か月)、となっています。
ライン課長ですと平均で1300万円くらいは
あるかと。
課代相当ですと月に22時間程度の残業プラス
賞与6.4か月で1100万円程度です。
それに格安の社宅付きです。
同じメーカーでこれだけ違うのが現実です。

268:あ
20/12/03 12:39:16.73 LITYFea60.net
メーカー最下位狙えるんだから最安値でやった方が盛り上がるよ

269:あ
20/12/03 12:49:08.00 JjzAf8/B0.net
僕は、不動産投資で15戸経営してます。
不労所得で1400万です。
ちょっと、ローンがあります。

270:あ
20/12/03 12:49:10.06 +SJ8/v410.net
>>267
どこの会社?

271:あ
20/12/03 12:53:56.71 sqGEKfR80.net
なんだかんだ生活に余裕ある人多いよねうちの会社も

272:あ
20/12/03 14:48:30.83 rtRFUmnn0.net
>>201
どこの大学?
>>267
どこの会社?

273:あ
20/12/03 16:04:43.09 Qyiq4Dau0.net
>>272
石油・化学です。
大学名をかなり重視されますので、あなたが
旧帝大卒とかであれば、ぜひとも受けてみて
ください。

274:あ
20/12/03 16:15:01.50 RmctCY/s0.net
またタカシが暴れてんのかと思ったら違うやつか
タカシは技術営業だからな
40前後の転職者で一本超えてるやつ多いな
ただ外資は今はよくても突然のリストラがビクビクもんだわな

275:あ
20/12/03 16:25:15.62 6ddIUJZj0.net
自分の兄夫婦は世帯3000万
総合商社
子供は二人とも麻布から東大
二子玉川の億ション住まい
俺は1700世帯だが肩身が狭いわ

276:あ
20/12/03 16:27:17.06 zRn2uKST0.net
>>267
>>273
石油・化学もメーカーって呼び方するの?

277:あ
20/12/03 16:28:33.45 zRn2uKST0.net
>>273
あなたも旧帝?

278:あ
20/12/03 16:28:51.47 K8ndZO9U0.net
石油は知らんが化学はメーカーだろ

279:あ
20/12/03 16:40:16.45 YFkInJSJ0.net
お前ら高卒に釣られすぎ

280:あ
20/12/03 16:55:44.21 J2LZ1RS70.net
>>263
おもろい!

281:あ
20/12/03 16:56:20.40 lh3RFGAS0.net
持株会の株って退職後でも引き出せる?
来年の1Q中に辞めるんだが
手続きが在職中かつ4月か10月オンリーなら詰む

282:あ
20/12/03 17:04:05.40 An7sEnxE0.net
>>279
別によくね?
釣ってるのが慶應とか早稲田なら多少頭にも来るけど
高卒だとなんか微笑ましい

283:あ
20/12/03 17:09:05.56 Ym6bfXwl0.net
生活残業前のトイレ休憩。といっても不具合発生待ちの会社公認だらだら残業。
突発がなければ今日は20時で帰ろうと思う。

284:あ
20/12/03 17:15:42.60 MWwTtPkr0.net
学歴転職煽りの次は生活残業煽りかw
不具合発生って何だよw
高卒w

285:あ
20/12/03 17:16:04.28 MWwTtPkr0.net
>>282が余程悔しかったのかw

286:あ
20/12/03 17:16:44.16 MWwTtPkr0.net
高卒ポエマーw

287:あ
20/12/03 17:19:07.13 qRYtpLz+0.net
持株会は退職時に強制退会です
手続きのタイミング等詳細は退職時の手続ページから
リンクがあったと思います
事前準備も必要なのでぜひ一読を。

288:あ
20/12/03 17:27:36.67 W6Ghze0z0.net
期末面談って小一時間ひたすら上長に謝り倒せばそれでお終いだから準備なんか一切せん。
これが弊社に失望した四十代の仕事術

289:あ
20/12/03 17:28:19.79 W6Ghze0z0.net
もっとも上長がオレに失望しているのは言わずもがな

290:あ
20/12/03 17:31:01.77 Ym6bfXwl0.net
>>284
高卒や大卒の入り交じる評価部門が珍しく頑張って残業してるから、院卒の開発としてはちゃんと付き合わないとな。

291:あ
20/12/03 17:34:53.92 Ym6bfXwl0.net
>>289
最悪でもA1以上の評価をつける必要のない人員として上司もあなたを手放す気はないと思う。安泰ですな。
もし、A1以上の評価がついてればあなたは職場のエースだね。下らない面談に時間をかけるべきではないと思われてる。うらやましい。

292:sage
20/12/03 17:38:39.66 3y1dYMSg0.net
>>245
そういう事には露骨に制裁人事をせざるを得ない部門みたい。

293:あ
20/12/03 17:42:54.75 RmctCY/s0.net
>>281
退職時に決済する必要はなくて、ただ野村に移管されるだけ
その上100株以上持ってればカレンダーがもらえるようになる、社員はもらえないのに

294:名無しさん
20/12/03 17:43:32.22 568OVBWg0.net
>>293
いいなぁ

295:あ
20/12/03 18:02:12.71 vVhn5Prt0.net
>>273
待遇聞いた感じJXTG(エネオス)かな?
因みに自分も転職しました
大手半導体製造装置1150万でした。
転職先でも頑張りましょう!

296:あ
20/12/03 18:08:38.75 7ZVYaR0h0.net
>>234
6階にあるよ

297:あ
20/12/03 18:10:51.00 guNNAJUW0.net
>>287
どうもありがとうございます

298:あ
20/12/03 18:35:21.47 Qyiq4Dau0.net
>>277
地方旧帝です。
キヤノンの時と比較して、職場内の
旧帝大率が圧倒的に上がりました(7割くらいか)。
あなたもぜひとも、石油・化学を受けてみて
ください。
応援していますので。

299:あ
20/12/03 18:42:09.34 Qyiq4Dau0.net
>>295
ナカナカするどいですね!
お互い頑張りましょう!

300:あ
20/12/03 18:55:21.34 ghlZgWCj0.net
地方旧帝って言い方が面白いw

301:あ
20/12/03 19:07:18.84 qRYtpLz+0.net
おっしゃるとおり持株会を強制退会させられても
退会時に売却するか持ち続けるかの選択が可能です
事前準備の一つが持ち続けるための口座開設です
以上、補足、ご参考まで。

302:あ
20/12/03 19:10:01.24 guNNAJUW0.net
地方宮廷って北大か九大かな
まあ俺もこのどちらかだから、地方宮廷って言いたくなるのは分かる

303:あ
20/12/03 19:18:10.70 ghlZgWCj0.net
この高卒の人って旧帝をよく使うよね
東京一工早慶を名乗れない心理状態も興味深い

304:あ
20/12/03 19:19:24.15 ghlZgWCj0.net
>>302
東北と名古屋も地方でしょう
私も父が北大ですけどw

305:あ
20/12/03 19:20:16.81 4Kqg/kGC0.net
北大、名大、九大だと早慶以下じゃねえか

306:あ
20/12/03 19:22:05.25 ghlZgWCj0.net
まるで東北大阪が早慶以上みたいな言い方

307:あ
20/12/03 19:51:42.75 yWuW5hkE0.net
実際そうだろ

308:あ
20/12/03 20:08:42.96 5lHziVlO0.net
ボーナスが支給される日と特許の年金が支払われる日を教えて頂けると助かります。

309:あ
20/12/03 20:15:35.87 NwG5/SR50.net
電気やメカは知らんけど、ソフト系でこの会社に長居してたら、経歴的にマイナスでしかない
俺の経験的に
30前の子たちは急いだほうが良い

310:あ
20/12/03 20:20:19.10 UBIUVV690.net
そもそも早慶でドヤられても(笑)

311:ななし
20/12/03 20:20:48.80 qggn9Bwn0.net
>>309
それは絶対だな

312:あ
20/12/03 20:22:51.55 Cb6UjPXi0.net
>>309
今の転職市場ってソフトの方が引きが強いんだけど、うちの職場はメカエレキの方が転職者多いわ
コミュ障過ぎてアカンのかねぇ

313:あ
20/12/03 20:29:59.11 MthiCIlp0.net
>>307
ないない(ヾノ・ω・`)

314:あ
20/12/03 20:43:51.94 ROyFqaRt0.net
>>309
ソフト系こそ経歴よりも実力勝負
30超えてようがスキルがあれば引っ張りだこよ
ソース俺氏
あ、日本特有のSEやらIT土方みたいなのは知らんけどなw

315:あ
20/12/03 20:49:23.16 mEdgKiOy0.net
源泉徴収なしにドヤられてもなぁ
虚言としか思えんな

316:名無しさん
20/12/03 21:00:08.65 msIRSL1K0.net
損保ジャパン、AIで倉庫の事故防止 キヤノンと組む

317:あ
20/12/03 21:12:48.99 IdsHVdEJ0.net
>>315
今だと社名で大体年収が分かっちゃうから源泉徴収ってのもどうかと。。。

318:あ
20/12/03 21:29:26.82 zEjMWSPU0.net
>>271
そうじゃなきゃこんな泥舟でのんびり働いていないんだろうなぁ
なんだかんだ親の代から大手社員だったら資産もそれなりにあるだろうし

319:あ
20/12/03 22:03:21.36 zEjMWSPU0.net
>>274
タカCはこのコロナ渦をきのこることが出来ているのだろうか…IT技術営業なら余裕か
5回目の転職で2本行ってるかもな

320:あ
20/12/03 22:37:04.02 P2LuxOXa0.net
旧帝大とか表現使うやつはクソジジイだろ

321:あ
20/12/03 23:01:35.80 N896hlEu0.net
>>320
たしかにファイソンとは違って妙にオッサン臭いんだよなw
つかオッサンなんだろうけど弊社に何の恨みがあるんだろ

322:あ
20/12/03 23:04:39.67 hcLSU/Vk0.net
恨みしかありませんが

323:あ
20/12/03 23:27:30.55 4cg9sdLb0.net
明日はどんなネタで書き込んでくるのか楽しみ
文体がワンパターンでわかりやすいのは内緒w

324:あ
20/12/03 23:59:20.23 QbDOsYiS0.net
自分は皆さんの稼ぎには及びませんが
この会社から転職してやりがいがある仕事ができていて、今本当に幸せです。
この会社にいたころは仕事ってこんなもんかって半ば人生諦めてましたが、
こんなもんじゃなかったです。世界が変わりました。
変わったというか気づいたという方が正しいかな。約束のネバーランドの主人公みたいな感じ。

325:あ
20/12/04 00:09:57.36 qtcsgaMn0.net
転職エージェント登録した
取り敢えずDUDAに登録したけど他にオススメの奴とかある?

326:あ
20/12/04 00:13:09.73 znucNOm80.net
>>312
メカの転職者は多い
ソフトが転職出来ないのはキヤノンの仕組みにやられてる気がする
複写機系は他社で全然通用しないみたい

327:あ
20/12/04 00:26:13.22 agbDnshl0.net
鬱ソフトなんかも潰し利かなそう

328:あ
20/12/04 00:28:45.42 +Zi6tTai0.net
【訃報】おたく評論家・宅八郎さん「今年8月に脳出血で逝去」身近な人達からの訃報情報続々と… [BFU★]
スレリンク(newsplus板)

329:あ
20/12/04 00:34:56.90 miynFD0w0.net
工学院>>>>>ビビッド女>>>>>>旧帝大

330:あ
20/12/04 00:54:39.20 /gPwf96W0.net
>>275
1700世帯とかすごいなぁ!
俺は32歳川崎で、800万円、嫁500万円の1300万円世帯。
金が本当になく、妊娠のダウン症検査の23万円を渋りまくり大喧嘩になった。

331:あ
20/12/04 00:58:49.28 0vlU2kls0.net
>>330
世帯1300万あるんだから23万をケチるのは経済的な問題よりもお前さんの精神的なケチ根性に問題がある

332:あ
20/12/04 00:59:44.60 0vlU2kls0.net
>>329
ビビッド女KWSK

333:あ
20/12/04 01:00:53.95 0vlU2kls0.net
>>330
それとお前がもしダウン症を差別しているなら俺がお前を素手で殴り殺してやるから所属と姓名を書いてけ

334:あ
20/12/04 01:01:54.00 0vlU2kls0.net
ダウン症を差別してる奴は全員殺す

335:あ
20/12/04 01:03:33.86 3aV9Jiqj0.net
>>334
君に人を殺す権利は無いよ
ちなみにうちの世帯年収は2000万ぐらい

336:あ
20/12/04 01:18:02.37 4YFmMNWA0.net
>>334
イキリ高卒。お前が勝手に氏ね

337:あ
20/12/04 01:23:49.63 JroFu/zy0.net
>>326
複写機のファームはメカプロの奴隷で受け身体質。執筆する特許もメカプロの設計漏れの部分やおこぼれのゴミ特許ばかり。
平均的なレベルのヤツは同業大手への転職厳しいと聞いた。学歴があっていいポジションについてるやつじゃないと他業界大手への転職も無理らしいで。

338:あ
20/12/04 01:32:02.07 JroFu/zy0.net
>>325
安定のビズリーチに登録。そこ経由でいろんなスカウトを受けて好きなエージェントを使えば問題ないと聞く。

339:あ
20/12/04 01:54:50.02 Q2xp05/o0.net
>>254
ダブルインカムで考えると、世間の平均よりかなり安月給というのバレバレ

340:あ
20/12/04 01:58:12.80 Q2xp05/o0.net
>>313
早慶って早計の人が思ってるほどレベル高いと思われてないからね

341:あ
20/12/04 02:02:51.52 cce4RF9T0.net
>>340
コンプ直せ
キモいよ

342:あ
20/12/04 06:07:38.99 2Vg3hiIy0.net
子供の扶養を夫婦どちらに入れるべきか調べると情けなくなる。。。
所得が高いのも嫁、子供を扶養に入れると会社から手当がでるのも嫁。

343:あ
20/12/04 07:30:42.52 jjj7amid0.net
>>337
受け身ってのは色んな意味で転職市場ではアウトかも知れん
優秀そうな人多そうなのにもったいない

344:あ
20/12/04 08:08:48.58 rP1OXryO0.net
物欲もそんな無いし、正直年収2000万くらいまでいくともう多少収入が増えても何も変わらん

345:あ
20/12/04 08:26:51.67 J+FYNaFC0.net
みなさんの預貯金を教えてください。
あと相続を受けた方はどのくらい
相続しまさそたか?

346:あ
20/12/04 08:37:41.68 3BgNcW4T0.net
>>326
優秀だとは思うんだけどね
自分で動いて仕様を考えたり決めたりする経験が少ないと厳しい

347:あ
20/12/04 09:15:16.55 fZ/V0WNV0.net
相続なし。預貯金8センマン。ちな30代

348:あ
20/12/04 09:48:52.26 X2mxgNIh0.net
共働き。嫁の実家の相続で4億くらいの貯金がある。
あとは嫁が相続した賃貸マンションや駐車場の収入が月200万位ある

349:あ
20/12/04 10:00:57.01 3TZL1g320.net
それキヤノンにイルイミネーション

350:あ
20/12/04 10:29:26.68 vv4IxY3b0.net
うらやましい。
私は定年間近で貯金5千万
妻、学生の息子二人
借金8百万です。

351:あ
20/12/04 10:32:43.63 vahOBP2N0.net
借金て住宅ローンのこと?

352:あ
20/12/04 11:08:28.35 1xdcVDua0.net
真面目な人多いし、ギャンブルやら風俗やらで散財する人が少ないだろうからまぁ生活は安泰だよな

353:あ
20/12/04 11:19:58.95 zBnesCrV0.net
各種補助を無くす代わりにその分基本給に組み込むから、実質、所得が減ることはない、って説明をされたような気がするが。
やっぱりだまされた

354:あ
20/12/04 11:27:05.66 OzpC5Pot0.net
みんな金持ってんなぁ
ローン無し持ち家
今年やっと貯金5000万超えたよ

355:あ
20/12/04 12:04:42.68 lISmOyBs0.net
     ._____________
    / ____________\へ
  / /          \.\
/ /            .\.\
| /                 ヽ .|
|ノノ                 | /
ヽノ   ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ |    
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く
ヽ/  ヽ______丿 .ヽ ______..ノ ヽ
/      )(   )(   .   |   
|         ^ ||^ .       |  
|       ノ-==-ヽ      |   老ではあるが害ではない
丶               /    
  ヽ ヽ       /   /
   ヽ _ -----_ /

356:あ
20/12/04 12:09:11.32 RJII+0nR0.net
>>25
>>355
新スレ風物詩乙

357:あ
20/12/04 12:31:23.50 lpaXV3+s0.net
そういえば飲み会の数千円をケチる貧乏人ばっかだったな

358:あ
20/12/04 12:44:10.67 gAWzdRRZ0.net
>>345
金融資産は2億円ほど
株が当たった
不動産は1.5億円

359:あ
20/12/04 12:54:24.02 +QmXmKL90.net
年収オークションで言えば、奥さんが女医の主幹がいるなぁ
世帯3000万くらい行ってそう
あと部長主幹夫婦とか2500くらい行ってんのかな

360:あ
20/12/04 13:12:21.40 1PqiMD9e0.net
>>358
すごいな
証券口座のスクショアップしてよ

361:あ
20/12/04 13:25:43.92 NprAAfFe0.net
学歴低いゴミが、預貯金なんかあるわけないだろ。残ってる奴は、見るからにハゲ散らかした負け犬面した貧乏人ばっかなんだけどなぁ。この会社の社員ならそんくらい分かるだろ笑笑

362:あ
20/12/04 14:06:41.05 mYa0N+0j0.net
これこれ
高卒ポエマー君が切れた時の文体がこれw

363:あ
20/12/04 15:02:04.24 ZNHYF1zt0.net
各位
相続税対策はしっかりと。

364:あ
20/12/04 15:12:20.66 bUvzf2bL0.net
複合機5社16000人削減
複合機大手5社が1月から9月、海外を中心に従業員を約16000人削減した事がわかった
ペーパーレス化が進む中コロナ禍の影響で在宅勤務が広がり販売や保守サービスが低迷した
今後構造改革を迫られる可能性がある

365:あ
20/12/04 15:27:55.55 WAJAAz1V0.net
キヤノンって高卒とか普通に雇ってるんだ
衰退産業だから?

366:あ
20/12/04 16:00:08.81 cbpYc0ls0.net
ひさびさの株価2K円台キター

367:名無しさん
20/12/04 16:09:33.93 0jP9fWSx0.net
【ホワイトハウス請願】日本政府内の親中親韓スパイの調査を要求する
スレリンク(news板)
メルアドだけ簡単 
10万集まったらホワイトハウスが対応検討、、、
ホワイトハウスへの署名(期間:11/15~1ヶ月、目標10万人)
URLリンク(petitions.whitehouse.gov)

368:あ
20/12/04 16:30:01.54 cbpYc0ls0.net
ひさびさの株価2K円台キター

369:あ
20/12/04 17:05:02.13 bEzqUmJh0.net
>>364
キヤノンは終身雇用(笑)のおかげで要員最適化が出来ずに全員の基本給下げるんだろうね
これからもズルズルとさ
んで、優秀な人から流出する悪循環
幹部会で今後V字回復を見込んでる資料が滑稽すぎて笑えるよ

370:あ
20/12/04 17:30:51.53 xLonuk3A0.net
>>369
一人の百歩より百人の一歩やで。ふじお

371:あ
20/12/04 17:44:05.52 2SGtv1W00.net
リコーなど複合機5社、1.6万人削減 コロナで需要減
URLリンク(www.nikkei.com)

372:あ
20/12/04 17:45:05.34 o3ElUoes0.net
>>370
方向性の違う百人の一歩、、、、、

373:あ
20/12/04 17:51:51.53 neMZdYA+0.net
>>370
一歩も踏み出さずに寝そべっているやつがほとんどじゃ…

374:あ
20/12/04 17:53:28.66 nc72fK6/0.net
+1
URLリンク(global.canon)

375:あ
20/12/04 18:04:54.48 f4punw/K0.net
>>374
エッッツ!マルコじゃねえか!

376:名無しさん
20/12/04 18:33:58.04 IBaEB11D0.net
>>374
いいなぁ

377:あ
20/12/04 18:34:21.61 f4punw/K0.net
>>376
なんでやねん!

378:あ
20/12/04 18:35:50.68 CbT1IPzX0.net
>>375
♪ピーヒャラピーヒャラ パッパパラパー

379:あ
20/12/04 18:44:06.80 f4punw/K0.net
>>378
それマルコちゃう!
ちびまる子ちゃんや!

380:あ
20/12/04 19:45:26.32 nEysIz7X0.net
どれだけ社員が感染しても一丸出社はやめさせない!!!
馬鹿なのかな

381:あ
20/12/04 19:49:29.00 +QmXmKL90.net
社員は配当の為の道具
生かさず殺さずだよ

382:あ
20/12/04 20:12:00.35 AHybM14H0.net
取手所属のG3♂、さっきG2♀に振られた。
失恋なう

383:あ
20/12/04 20:13:00.65 AHybM14H0.net
肝心なこと書き忘れたG2♀は川崎所属

384:あ
20/12/04 20:13:44.07 vwRjIVsA0.net
キモ

385:あ
20/12/04 20:17:06.10 AHybM14H0.net
キャリアマッチングで脱北して京浜地区で働けないかと聞かれて、「無理」と言ったら喧嘩になりその勢いで振られた

386:あ
20/12/04 20:22:30.01 y/A85Obv0.net
>>385
それはちょいと気の毒だな
まあ仕方ないさ
諦め切れないなら追うことだ
大して気にならないならそれもまた一つの経験として


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