20/11/28 20:38:19.75 +Lhg7fId0.net
おいらの先輩が東京放送HDだわ
こんな貰ってんのかよ
801:あ
20/11/28 20:54:28.53 uC4lOeTV0.net
お前らあそこはやばい、ブラックだと言いながらいつまでも辞めないよな
802:あ
20/11/28 20:57:31.31 +Lhg7fId0.net
そりゃ次良いとこあるなら転職することも吝かではないが
803:あ
20/11/28 21:08:36.96 3kecKQ0Z0.net
残業時間にしかできない仕事を作ったから残業できるわ
804:あ
20/11/28 21:10:09.46 lpBVkU1u0.net
とりあえず在籍しながら転職サイトへの登録と転職エージェントつけたら？
いいとこあれば検討して、なければ在籍してればいいんだから、ノーリスクハイリターンじゃん
エージェントも出来高制だから、いい案件もってくるんだわ
805:あ
20/11/28 21:33:50.75 yJH433vl0.net
残業なんかせんくても回せる糞簡単な仕事ばかりだしやってる奴らは全員死ねばいいのになって思う
806:あ
20/11/28 22:03:42.23 pGtj7hZ/0.net
温度差が凄いよな
土日もサービス残業しないと回らないような職場もあれば、平日毎日定時帰宅の職場もある
同じ会社とは思えん
807:あ
20/11/28 22:07:10.81 s1AHj2xf0.net
この会社はもうだめだ
808:あ
20/11/28 22:14:47.14 PvxhDZLl0.net
>>794
えっ今更?
809:あ
20/11/28 23:12:28.22 7xsR8Up90.net
>>702
え、そんな高いの？
イーグルス全体で20億くらいかかってそう
とっとと廃止しろよ
810:あ
20/11/28 23:31:11.18 6Cptpb060.net
宇都宮だと天下だろーお鼻高々
811:ななし
20/11/29 01:10:59.25 nQIoQTi00.net
>>793
まあ、ジョークのような計画平気で立ててるとこあるからなあ
812:ななし
20/11/29 01:14:41.60 nQIoQTi00.net
コスト削減だ！失敗コストを減らせ！ガバナンスだ！
って役にも立たないルール作りに邁進して、そこにかかってるコストには見向きもしないで重箱の隅つついてばかり
まあ、典型的な日本社会の縮図ってやつ？
813:あ
20/11/29 01:44:05.13 5EzPD/as0.net
>>799
コストカットばかりキヤノンの常識を日本企業に当てはめるなw
日本企業に失礼だぞ
814:あ
20/11/29 01:59:59.71 hk6ohx4z0.net
>>800
まともな日本企業って今あるか？
トヨタとか言うなよ？
815:あ
20/11/29 03:14:36.78 9Fp4RZfD0.net
毎日定時で帰宅できる職場って、優秀なやつが多いのか、人数が多いのか、仕事が少ないのか、どれなんだろう。
816:あ
20/11/29 06:06:25.32 sQt640Bo0.net
>>802
仕事が少ない職場
仕事が少ない（自分が忙しくなるのは勘弁）→何か仕事をしている振りをする必要あり→重箱の隅ルールを作る→他の部署が忙しくなる
まあキヤノンは人が多すぎるってことだ
817:あ
20/11/29 07:12:06.60 CdvNg5kP0.net
需要が減少すれば供給側の人も減少する
818:あ
20/11/29 07:32:50.12 cHnnfWfL0.net
それは違うぞ
819:あ
20/11/29 07:36:29.83 IrJ1ptBy0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
富士フィルムイケイケだなぁ…そう言えば
東大卒古森に嫉妬する中�
820:尅ｲの経営者がいるらしいね
821:あ
20/11/29 08:56:35.26 2nHRWb4O0.net
生産性の低さは日本企業トップクラスですよね
グループ含めて17万人居るならもっと稼げよ（笑）
822:あ
20/11/29 08:59:04.21 8SA1kUrX0.net
こちとら頑張ってPCの場所確認したり、パワポのフォント直してるんだよ
経営者が稼ぎたくないみたいだなからしょうがないじゃないか
823:あ
20/11/29 09:07:41.27 wwKa5XqC0.net
>>802
仕事が少ないわけでは無いのですが、ほとんどが残業してまでやるような付加価値のある仕事じゃないので時間が来たらとりあえず帰ってます。
824:あ
20/11/29 09:11:08.01 +sTqOt2v0.net
>>801
何をもってマトモと言うかは人それぞれ
自分がマトモと思う企業はたくさんあるな
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
転職時に色々思ったが、今でも利益が出せている企業は経営の着眼点や仕組みそのものが別格だと思うわ
825:あ
20/11/29 09:13:47.20 cHnnfWfL0.net
うちから転職して200万円くらい上がる企業はどこもまともなんじゃない？
キヤノンが特異的に異常なだけ。反面教師にもならない。
826:あ
20/11/29 09:45:50.02 6uVFM+3X0.net
特許ノルマが邪魔すぎる
827:あ
20/11/29 09:52:55.88 mLZyhsS80.net
>>812
俺はもう今年のノルマ達成したぜ！
828:あ
20/11/29 09:53:04.90 cHnnfWfL0.net
やらなきゃいけない事はいくらでもあるはずなのに、何でこう監査とか特許ノルマとか無駄な事やる余裕があるんだろうな
829:あ
20/11/29 09:54:59.71 cHnnfWfL0.net
経営者とマネージャーが何すれば良いかわかってないから、監査対応とか特許の件数で、目に見える仕事してる感を出して誤魔化そうとするのかな
830:名無しさん
20/11/29 09:56:35.03 KIu5etkv0.net
>>810
いいなぁ
831:あ
20/11/29 10:11:07.11 8b9C53ND0.net
ここの住人は日本企業と言われると家電メーカー想像しちゃうからな
案外年寄りが多いんだろう
832:名無しさん
20/11/29 10:11:32.66 2vkrKA640.net
>>813
いいなぁ
833:ビス
20/11/29 10:16:06.74 IH7kkn120.net
監査対応はくずと思うけど特許はある種の人へのアピールにはいいんじゃないかね
834:あ
20/11/29 10:57:45.53 ue+0hbH50.net
>>808
そういえば、儲け話を職場でしない会社だな！
コンプライアンス、特許ノルマ、社内手続き、情報セキュリティ、ばっかりやっていればいつか幸せになれると思っていたのかな？ 爺さんと取り巻きの役員は！
835:あ
20/11/29 10:59:08.19 /N6jo4e+0.net
特許は転職時に職務経歴書に書けば先方からの評価が上がるので悪くない
836:あ
20/11/29 11:00:10.50 HnLllnOH0.net
利益は考えないがコストカットは考える珍しい企業
837:あ
20/11/29 11:18:13.95 Vkn81F2t0.net
削ることしが能がない会社、特にバブル世代の老害
838:あ
20/11/29 11:34:06.13 jm0/2PJp0.net
>>806
古森はFXのみならずFF内でも悪評凄いですよ
まさに御社の会長さんとおんなじポジションかと
839:あ
20/11/29 11:37:43.62 jm0/2PJp0.net
小林陽太郎に憧れていた御手洗さんという話
840:あ
20/11/29 11:58:45.59 Qlcl/Yml0.net
今年の離職率すごそう。
841:あ
20/11/29 11:59:52.75 hdNtgXwK0.net
ビッグウェーブきてるね
842:あ
20/11/29 12:02:26.16 cHnnfWfL0.net
経営陣、弊社のヤバさを理解してない気がする
843:あ
20/11/29 12:02:46.65 GIp1IBzI0.net
メディカルのスレのちょっと前のコメントで、処遇改悪とか言ってるのって本当？住宅補助無くなるとか
844:あ
20/11/29 12:07:04.05 GIp1IBzI0.net
四季報見ると、3年後離職率は着実に上昇してるがまだ5.4%
2017年入社世代か
2018、2019は増えるだろうな
845:あ
20/11/29 12:31:59.83 cHnnfWfL0.net
だいぶ上がったな
846:あ
20/11/29 12:36:19.75 jTeMwxi20.net
not 国家資格の適正評価
not 国家資格者の適正配置
→ not 実力主義
847:あ
20/11/29 12:40:16.60 ehT06V/k0.net
弊社の実力主義を履き違えてるやつがたまにいるな
弊社においては資格や学歴など関係ない
人間尊重、人間力の高い者が昇進してゆくぞ
848:あ
20/11/29 13:01:15.04 XHibVW960.net
20代はそこそこ給料良いはずなんだけど
超最速出世でも30代後半から同格企業と同等かちょい下の年収
終身雇用が維持されるのならまだ良いが果たして。。。
849:あ
20/11/29 13:06:57.29 mw2iqQxb0.net
若いうちは上位1割でなんとか他社と同等レベルを確保できるけど、30代後半以降は完全に引き離される
850:あ
20/11/29 13:07:44.02 mw2iqQxb0.net
下位勢にいたってはほとんどワープア
851:名無しさん
20/11/29 13:17:16.05 7o0LD89J0.net
馬鹿ばっかなんだから上位１０％なんて余裕だろ。
最速で昇進して３５までに転職すればいいだけ。
自分は優秀と「勘違い」してる奴は文句垂れてればいいよｗ
852:あ
20/11/29 13:18:20.46 X3zsx10w0.net
>>833
ポエマー乙
853:あ
20/11/29 13:21:46.75 FAVfV4xi0.net
人間力なんて馬鹿なこと言ってるから新規事業が
生まれないんだよ！
暴走族総長や暴力団組長の方が人間力は遥かに高いかもな！
資格や学歴は努力しないと得られないが
人間力なる、あいまいなものは馬鹿でもチョンでも主張できる！
努力できない、努力を放棄した劣等人間が
努力してきた者と対等な立場に立とうとするときの
詭弁が人間力、人格尊重なんだよな！
854:あ
20/11/29 13:26:03.70 FAVfV4xi0.net
勤務時間中に女子社員とデカイ声で馬鹿話してる
人間がコミュニケーション力があるとかで管理職になってる奴が
いるが、論文を読まない、特許を読まない馬鹿だから
こっちが技術的間違いを指摘をしても全く理解できない。
855:あ
20/11/29 13:31:48.17 2/hh/aEf0.net
ダルビッシュ有(Yu Darvish) @faridyu
活躍しても色々言われて上がらない、活躍しなかったら容赦なく減俸。
選手からしたら夢ないよなぁ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
856:ななし
20/11/29 13:34:43.70 iKDtReu50.net
>>834
終身雇用をお題目に徐々に配分が減ってくよ
年金と同じ…
857:ななし
20/11/29 14:18:57.92 iKDtReu50.net
>>820
ほんと、それ！
858:あ
20/11/29 14:21:57.19 tA08CR5v0.net
ポエマーをNGワードにしたらすっきりした
1人が連呼してるだけだから、みんなも設定おすすめ
859:あ
20/11/29 14:57:24.22 /N6jo4e+0.net
35でG2なら転職しましょう
それじゃちょっと遅いか
32か33ぐらいだな
860:あ
20/11/29 15:06:27.35 nv+phnwH0.net
31でG3になって11年経って42になった私はどうしたら良いですか？
861:あ
20/11/29 15:12:33.35 ZrIHfzvs0.net
いまのセンターだと試験受かって4年待ち
今年は誰もG4に上がってないから更に待つかもなー
化学メーカー行った同期の話きくと悲しくなる
862:あ
20/11/29 15:17:01.53 mw2iqQxb0.net
頑張れよ
863:あ
20/11/29 15:23:35.27 CdvNg5kP0.net
>>847
化学メーカーの年収は良いな
864:あ
20/11/29 15:33:18.06 mw2iqQxb0.net
そんなに良いか？
865:あ
20/11/29 15:39:55.81 5EzPD/as0.net
化学系だから良いわけじゃ無いぞ
化学業界も勝ち組負け組ハッキリしてるからな
866:あ
20/11/29 15:43:09.33 VuUPAdN20.net
>>851
ちなみに勝ち組はどこだと思ってる？
867:あ
20/11/29 15:43:13.57 VuUPAdN20.net
>>851
ちなみに勝ち組はどこだと思ってる？
868:あ
20/11/29 15:51:39.77 9uTkl/X30.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
年収が高い会社ランキング2020【1000社・完全版】
33位第一三共1126.7万
38位シンバイオ製薬1095.7万
39位武田薬品工業1091.1万
40位アステラス製薬1088.9万
49位エーザイ1037.0万
・
・
・
405位キヤノン760.6万←いいね！
869:あ
20/11/29 16:04:57.67 CdvNg5kP0.net
三菱ケミカル
富士フイルム
積水化学工業
住友化学
信越化学工業
あたりがいいんじゃない、知らんけど
870:あ
20/11/29 16:06:22.72 YDtCGFDh0.net
信越化学って社長90歳でしたっけ？
871:あ
20/11/29 16:17:30.05 eQ6mUhwj0.net
>>854
もうこういったランキング煽りが弊社社員にはあまり効かなくなってるのが草
872:あ
20/11/29 16:28:25.70 25HnKTd70.net
もう色んな意味でランキング圏外間近だからな
アフターコロナも間違いなくダメだな
873:あ
20/11/29 16:30:55.05 7mW7M7Gp0.net
>>854
おいらの先輩が東京放送HD
羨ましいやろ？
年収が高い会社ランキング2020【1000社・完全版】
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
874:あ
20/11/29 16:31:00.79 VuUPAdN20.net
>>855
なるほど
同期二人がこの中の企業に転職する
素直に羨ましい。。
875:あ
20/11/29 16:33:19.59 7mW7M7Gp0.net
>>860
おいらの先輩は？
876:あ
20/11/29 16:35:36.30 /N6jo4e+0.net
今年の離職率10%ぐらいいくかな
877:あ
20/11/29 16:41:18.49 7mW7M7Gp0.net
今年は中途採用市場がシュリンクしたからそれは無い
878:あ
20/11/29 17:00:49.38 XQQn7xC60.net
M1搭載Macクッソ売れる 数あるWindowsPCをぶち抜き初の売上1位に Windowsの時代は終わったw [355664946]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
879:あ
20/11/29 17:15:09.78 ewSImlNC0.net
俺の親父が40位の頃、月給70万いっちタワの言葉が頭から離れない。
母親は冬のボーナス300万とか言ってるし。なぜかお中元お歳暮が馬鹿みたいに来て一部屋が置き場になってた。
母親が父親に言われて会社名品目値段をリスト化してた。今年は300万円だねとか悪趣味。その他親父は接待漬けで毎日ハイヤーで帰宅。ファーストクラスて海外。いかれたサラリーマンだったな。
880:あ
20/11/29 17:16:45.87 mgd0v2At0.net
ポエマー乙
881:あ
20/11/29 17:20:15.64 EkAzdazo0.net
>>815
監査役も機能してないしね。
882:あ
20/11/29 17:34:14.10 mgd0v2At0.net
>>867
東芝もそうだったな
だが弊社は粉飾とかはしてないからかなりまし
そこはドけちな快調は厳密なんで
883:あ
20/11/29 18:49:36.57 +jWCciZa0.net
明日からまた会社かと思うと嫌になる。
884:あ
20/11/29 19:00:43.50 5s8AB3yg0.net
あー旅行楽しかった
明日から一丸出社でクラスター作り頑張りましょう
885:あ
20/11/29 19:09:30.81 E4FhOKc40.net
同一事業所で9人発症してもクラスターじゃないならどうなったらクラスター認定されるんだ？
886:名無しさん
20/11/29 19:32:21.93 HaxCtehd0.net
>>871
同じ課室なら
887:あ
20/11/29 19:44:13.02 a3w
888:XZqA40.net
889:あ
20/11/29 19:47:59.34 au0jAngA0.net
>>871
あれがクラスターじゃない理屈を作る方が難しそう
890:あ
20/11/29 19:49:58.95 sn5SWZp00.net
生産性が向上するならクラスターを認めます。
そうでない場合は、クラスターは承認しません。
891:あ
20/11/29 20:00:44.33 EYLDX5NV0.net
ボーナスカットは免れたが、クラスターは免れないか。
892:あ
20/11/29 20:02:00.75 /aokipLT0.net
今日たまたまアトピーに関する文章を読んで我が意を得たりだったのでここに意見を書かせてくれ
ここはアトピーをからかう者がいたな
大意を引用すると
「体の痛みはつらいものだが、たまらない痒みは精神にくる。精神を蝕んでしまう」
とあった
経験者ならわかると思う
こういう苦痛のある病気なんだ
わかってくれとは言わない
ただ侮辱したり嘲笑していた人は反省してくれ
自分に返るぞ？
893:名無しさん
20/11/29 20:03:14.36 HaxCtehd0.net
>>870
いいなぁ
894:あ
20/11/29 20:26:26.65 Nj3p3y+Q0.net
>>855
大正義旭化成様を忘れているぞ…
ちなみに今年はその旭化成ですら無配
いかに弊社の経営が異常かということ
895:あ
20/11/29 20:27:30.82 nzbneuv+0.net
鬱はこの週末にどれだけ新規感染者出たんだろう
収まってれば良いけど
896:あ
20/11/29 20:42:03.63 0hSJ+6py0.net
今の会社で満足できないってどれだけ向上心あるの？
頑張ってもたかが200万くらいしか変わらないなら、今のまま楽な仕事して、残業無しで、株とかやったほうが良くないか？
897:あ
20/11/29 20:46:28.40 Nj3p3y+Q0.net
>>868
どーなんだろうなぁ…うちの企業文化としてやってても驚かないが
むしろそれで便所を葬r
898:あ
20/11/29 20:48:33.38 Nj3p3y+Q0.net
>>881
一理ある
手取りはもっと上がらんしな
ただ問題なのは雇用自体維持されないだろうと言うことと、
退職金まともにもらえないだろうと言うことだ
899:あ
20/11/29 20:52:31.96 Nj3p3y+Q0.net
>>872
それかロッカーとかバスだが、
さすがにマスク無しである程度の時間会話するかね…俺は飲み屋だと思ってる
エアロゾルならもっと酷いことになってるだろうし
900:あ
20/11/29 20:55:58.33 Nj3p3y+Q0.net
>>856
そんくらいだが、待遇は滅茶苦茶いいし安泰だから何の問題もない
老ではあるが害ではない
老にしてガイな社長も一人知ってるがorz
901:あ
20/11/29 20:59:27.01 Nj3p3y+Q0.net
>>877
給料の安いの辛いものだが、たまらない雇用の不安は精神に来る、精神を蝕んでしまう…
902:あ
20/11/29 21:02:00.20 Nj3p3y+Q0.net
>>865
バブルの話かな
いかれたビジネスマンなら弊社にもいるぜ
903:あ
20/11/29 21:03:32.50 Nj3p3y+Q0.net
>>863
今年はうちも中途採用ゼロで新卒も減らしてるから、真の離職率が露になる可能性…？
904:あ
20/11/29 21:06:46.76 Nj3p3y+Q0.net
>>860
富士はリストラ降格当たり前、積水は高級だが経営はヤバいらしいぜ！
おっとうちは薄給だが経営ヤバかったな！
905:あ
20/11/29 21:11:04.40 Nj3p3y+Q0.net
>>854
シンバイオって従業員77人のベンチャーなのね
これが強めのベンチャーってヤツか
ウチはなんだ？弱めの大企業か？そもそも人数が多ければ大企業なのか？わからぬ
906:あ
20/11/29 21:13:39.03 Nj3p3y+Q0.net
>>857
我等地下人にて雲上人とは関り無きに候
907:あ
20/11/29 21:14:54.21 Nj3p3y+Q0.net
>>859
俺の同期はファナックだぜ！ガハハ
908:あ
20/11/29 21:15:37.81 /N6jo4e+0.net
連投マンってアスペルガーなんだろうな
909:あ
20/11/29 21:16:04.64 Nj3p3y+Q0.net
>>853
化学の負け組でも弊社よりはマシなんだよなぁ…
910:あ
20/11/29 21:17:37.71 Nj3p3y+Q0.net
>>893
自閉症スペクトラムのどこかにはいるだろう
てか5chに定型なんているのか
911:あ
20/11/29 21:19:49.04 Nj3p3y+Q0.net
>>869
そうだな
仕事自体はともかく、未来が見えないのがつらい
912:あ
20/11/29 21:22:19.79 Nj3p3y+Q0.net
>>871
そう言えばもうコロナ出てない事業所の方が少ない気が…
913:あ
20/11/29 21:27:23.24 Nj3p3y+Q0.net
>>815
正論ﾃｨｰ
生産性向上に拘るのもそうだろう
事業をどうすればいいか戦略たてられないからとりあえず効率化に走る
914:あ
20/11/29 21:30:24.97 Nj3p3y+Q0.net
>>873
女子の体温検査したい
てかうちの技術でサーモカメラ作れないの
915:あ
20/11/29 21:36:25.58 tJzDxyBT0.net
んで、結局27日の鬱呑屋の社内放送って何ほざかれたん？
916:あ
20/11/29 22:24:17.02 0hSJ+6py0.net
>>883
ここが退職金貰えないならサプライヤーさん、中小企業など全て駄目だろう。
この会社で不安なら、何千とあるそれ以下の会社はどうなるの笑
上ばかりみてもきりがない。
917:あ
20/11/29 22:29:58.20 BrNXSOCD0.net
ボーナス10万円減らなかったからノートパソコンでなくPS5買うわ
労組執行部ありがとう
918:あ
20/11/29 22:32:47.91 guiSMMvR0.net
>>877
スレチ
919:あ
20/11/29 22:32:59.08 ElbedkB/0.net
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
920:あ
20/11/29 22:33:07.15 UVucxtdH0.net
>>893
擁護するわけじゃないがそうは思わんな
資質としてはむしろ逆だろうと感じる
アスペルガーの人の資質も素晴らしいけどね
要は人格次第
お前のようなつまらんクズは氏ねじゃなく死ね
それか俺が殺してやる
921:あ
20/11/29 22:34:42.67 UVucxtdH0.net
>>862
頭悪いなお前
922:あ
20/11/29 22:40:45.21 Nj3p3y+Q0.net
>>901
確かに
まぁ俺の知ってるサプライヤーの皆様は弊社との取引なぞ片手間だがな…
上というより横よ
かつての横より下なのが辛いのだ
口惜しいのだ
人間とは不便なものだ
923:あ
20/11/29 22:43:20.23 GIp1IBzI0.net
>>889
将来性ある企業なら、待遇が良くなくてもそれなりに人は集まる。安定だし、将来に期待もできるから。
将来性ない企業は、待遇良くしないと人は離れていく。今悪いのに、将来もっと悪ければいる意味ないから。
すなわち、便所は致命的に無能。
924:あ
20/11/29 22:50:24.03 61D01Ylv0.net
将来性ないのに待遇良くするって無理ゲーだろ
925:あ
20/11/29 22:57:48.73 Nj3p3y+Q0.net
>>908
便所の脳内ではグローバルエクセレントカンパニーのままなんだろうな…
926:あ
20/11/29 23:02:15.35 q4jvkA000.net
『発達障害を仕事に活かす』
朝日新書
2017年
これ面白かったな
心療内科医が書いてる
927:あ
20/11/29 23:03:20.33 q4jvkA000.net
まともな内容ですぐに役立つかわからんが自分は駄目人間なんで注意するところが多かった
928:あ
20/11/29 23:05:41.70 q4jvkA000.net
ちなみに自分はアスペルガー
家族には分裂病だと言われてるが
何とかそれなりに生きてる
周りに感謝かな
929:あ
20/11/29 23:07:54.47 Nj3p3y+Q0.net
>>905
アスペの逆……気にしぃ？
職場じゃ透明な存在なのは確かれふ(^q^)
930:あ
20/11/29 23:31:25.20 Nj3p3y+Q0.net
>>908
その意味では、茄子カットで霞んだが他社に対する賃金優位性の喪失を問題視して対策提案をしていた現労組の方が状況を理解しているとは思う
931:あ
20/11/29 23:33:18.14 k4m49yY30.net
>>884
その通り
飲み屋だよ
あー明日からまた警戒の日々か
932:あ
20/11/29 23:35:17.74 Nj3p3y+Q0.net
>>911
拘りがない発達障害でした…これは…只の無n(^q^)
933:あ
20/11/29 23:47:02.46 Nj3p3y+Q0.net
>>908
その意味ではリコーさんやニコンさんの方が状況を理解しているなー
いろいろあるんだろうけど
934:あ
20/11/29 23:49:23.58 Nj3p3y+Q0.net
>>916
接待を伴うか否か、それが問題だ
俺はこんなにも自粛しているのに浦山私刑
935:あ
20/11/30 00:04:17.51 UXL2oEby0.net
終身雇用なんてTOYOTAですら諦めた
身の振り方を考えた方がいい
936:あ
20/11/30 00:18:19.63 +9XnHGXJ0.net
>>920
竹中のイヌかな？
トヨタなんてどうでもええわｗ
937:あ
20/11/30 00:27:00.85 c2u9D3Is0.net
給料が安いのは別に良いんだよ
そんなのはだいぶ前からだし
企業活動自体が危険水域になってるのはやばい
938:あ
20/11/30 00:39:07.87 EulHvola0.net
富士フイルムは羨ましくないな。
転職した同期がいるけど平均残業80hでも裁量労働で年収900万くらいで割に合わないと言ってたぞ。
弊社でヌクヌク残業代稼いだ方が良い。
939:あ
20/11/30 05:23:16.42 nFcvKa4g0.net
>>909
リストラするんだよ
そして優秀な人の流出を防ぐ
940:あ
20/11/30 06:51:00.72 FPWkHUYa0.net
このご時世にテレワークできていないことがバレてしまった
恥ずかしい。
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
941:名無し
20/11/30 07:10:23.74 YJEMBkoU0.net
>>905
殺害予告わろた
通報した
942:あ
20/11/30 07:39:52.77 ZVCpfvKZ0.net
>>925
2000人もテレワークしてねーだろw
943:あ
20/11/30 08:04:58.32 W1j9Irsl0.net
>>925
テレワークやってる奴を見たことも聞いたことも無い
2000人はありえない
944:あ
20/11/30 08:07:34.31 jZG2dlNh0.net
>>925
何でこんなすぐバレる嘘平気で書いちゃうかな。。。
945:あ
20/11/30 08:38:37.00 vnlwQe130.net
>>925
こういうのに騙されて転職してくる人もいるのだろう。面接官は嘘も方便と思ってる。
946:あ
20/11/30 08:41:11.97 vnlwQe130.net
>>924
会社の利益が回復したところをみると、辞めていった人は不要な人材ばっかだろう。
人よりも景気の影響と方がデカい。
947:あ
20/11/30 09:12:29.48 z2LI9pRm0.net
>>925
家で特許書いたヤツいれたんじゃないの笑
948:あ
20/11/30 09:34:15.05 dKA0ntoG0.net
>>925
2,000人って組合員約１割ってこと？
対象部署全員にRASのアカウント与えただけでカウントしてないか？
949:あ
20/11/30 09:46:45.29 VSjGW1ZZ0.net
>>925
2000人って本社部門の総数のことかね？
実際やってるやつそんないないだろ
キヤノン全社員で20000人なんだから
10人にひとりはやってることになる
工場とかも含めてな
んなわきゃない
950:あ
20/11/30 10:13:14.07 YKUPPQwI0.net
日刊工業新聞、ニュースイッチは、御手洗さんが言った事を全て信じちゃうから間に受けたらダメw
裏取りも何もやってないw
951:あ
20/11/30 10:43:28.40 OO1rrDvw0.net
昇格内示あったっぽいんだけど、俺聞いていないな。去年A1だったけど、その前がA2だったな。G2→G3昇格は、A1を3回連続で取らないとダメなんだっけ？
952:あ
20/11/30 10:46:02.06 dKA0ntoG0.net
>>935
誰かしれっと人事か広
953:報に 『工業新聞がこんな虚偽のニュース書いてますよー うちは一丸出社でテレワークを極小に抑えて頑張ってるのに 2000人もテレワークやってると思われたら 効率が下がって業績が下がると思われるじゃないですかー これは工業新聞を訴えなきゃー』 ってたれ込んでみたら
954:あ
20/11/30 10:53:36.83 VSjGW1ZZ0.net
キヤノン110【茄子カット原資でPC購入未遂】
955:あ
20/11/30 10:59:31.94 ZVCpfvKZ0.net
【宇都宮で感染者続出】
956:あ
20/11/30 11:02:36.63 VSjGW1ZZ0.net
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】
957:あ
20/11/30 11:03:20.43 VSjGW1ZZ0.net
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】
958:も
20/11/30 11:03:39.06 +We8rZjw0.net
2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
959:あ
20/11/30 11:08:31.84 brIV3CI60.net
危機のロッテに突破口…キヤノンと医療機器会社設立へ
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
法則発動ですね
960:あ
20/11/30 11:56:07.48 IeBEjoZ30.net
お菓子のロッテじゃないのか😢
961:あ
20/11/30 12:35:34.81 3uYe719x0.net
>>862
3%は期待できそう。
962:あ
20/11/30 12:37:20.89 3uYe719x0.net
>>943
ディスプレイでの失敗はどう考えられてるんだろうか。また、やっぱやめたで終わりそう。
963:あ
20/11/30 12:48:45.10 XTl3mdGj0.net
>>944
元は同じよ
在日の創業者が日本で稼いだ金で韓国で財閥として発展した
てか今でも繋がってるんじゃない
964:あ
20/11/30 12:50:58.32 XTl3mdGj0.net
>>943
ただの現地販売の合弁会社じゃなくて、ロッテケミカルのマテリアルを
弊社メディカルに使うって話ね
日本の化学メーカーに相手にされなかったのか弊社
てか弊社の材料部門あったはずだけど、メディカルからしたらそんなんよりロッテがいいのか
965:あ
20/11/30 12:53:55.00 XTl3mdGj0.net
>>938
茄子カット未遂に宇都宮クラスターとイベント大杉だな
【茄子カット未遂&鬱呑屋クラスター】
…センスがほしい😭
966:あ
20/11/30 13:00:47.44 YKUPPQwI0.net
>>943
いつもの失敗フラグじゃねえか
967:あ
20/11/30 13:02:01.22 XTl3mdGj0.net
>>934
俺の周りでは今では０.００％だが
どっかに課員全員テレワークの部署でもあるのかもしれん
役員会とか
968:あ
20/11/30 13:19:25.35 iczuRuop0.net
なんでテレワーク2000人とか誰でも分かる嘘ついちゃうの？バカなの？
969:あ
20/11/30 13:52:13.63 iqJ/cjkM0.net
メディカルもCTとMRI以外はたいしたものはないからな
旧東芝以外は中身なし
970:あ
20/11/30 14:11:08.88 +l93Ekdh0.net
>>952
日×人が2000かも、、、
971:あ
20/11/30 15:17:12.13 VSjGW1ZZ0.net
キヤノン110【テレワーク実施中2000人日？】
972:あ
20/11/30 15:47:44.00 OHWIiRsr0.net
>>952
外部の人間は信じちゃうだろうなー
973:あ
20/11/30 16:05:49.36 IXKtuIX20.net
>>925
>>952
便所の息がかかっている媒体とはいえこれは酷いわ
週刊誌の方が遥かにマシなレベル
ここまで腐ってるとは思わなんだ
974:あ
20/11/30 16:30:52.19 y8Z/Ravl0.net
これもう大本営発表だろ
975:あ
20/11/30 16:36:53.24 Co9qVDQx0.net
キヤノン110【テレワーク2000人で感染ゼロヨシッ!】
16.5文字
976:あ
20/11/30 16:38:01.16 U6Yn9c6q0.net
【PC自腹未遂で鬱クラスター】
977:あ
20/11/30 16:39:14.36 BHsri8++0.net
キヤノン110【連絡事項はありますん。】
978:あ
20/11/30 16:41:11.63 BHsri8++0.net
キヤノン110【人間尊重】
979:あ
20/11/30 16:48:28.32 BZ2nvrFz0.net
キヤノン110【同居室で9人感染はクラスターに非ず】
980:あ
20/11/30 17:00:44.18 xzjxvrCd0.net
ネタが豊富なのも困りますね
981:ううう
20/11/30 17:32:19.72 TK0IkVWI0.net
ファンナックは給料以外いいところない。
今中国景気いいから財業代ボーナスたくさん出たけど将来は不安。
技術力うちより劣っている
982:あ
20/11/30 17:32:48.49 3uYe719x0.net
来年のボーナスが減る可能性高いと思ってる。年初から削減すれば組合交渉が楽にすみそうだし。
983:あ
20/11/30 17:35:59.79 tU270LMF0.net
管理職のボーナス減額も取り下げられたな。結果的に労組のおかげだわ、これは。
984:あ
20/11/30 17:52:52.37 e1K0sNF/0.net
【便所の呼吸でクラスター発生】
985:あ
20/11/30 17:58:00.60 U6Yn9c6q0.net
>>966
可能性高いどころか100%だよ
「今の時代に合ってないから年初に絶対変える！」って労組の議事録にも掲載されてただろ
986:あ
20/11/30 17:59:49.41 9D2XKQVS0.net
>>967
サンキュー組合！
しかし、これはこれで、爺さんの求心力丸潰れだな
987:あ
20/11/30 18:09:16.84 GEOoqzLy0.net
キヤノン110【老であって害である】
988:あ
20/11/30 18:09:23.89 ZVCpfvKZ0.net
次タイトル、いろいろあるけどやっぱ鬱コロナかねぇ。
>>969
どういう制度が提案されるかによるけど、単なる削減にしかならないなら即突っぱねて欲しい。
社員をバカにしすぎ。
989:あ
20/11/30 18:18:00.51 iuIUOzN00.net
>>959か>>961
990:あ
20/11/30 18:19:18.37 iuIUOzN00.net
お前らも投票するか自分で候補出して
991:あ
20/11/30 18:31:06.43 iuIUOzN00.net
>>959なら普通にこっちかな
キヤノン110【テレワーク2000人で感染ゼロヨシ！】
16文字
992:い
20/11/30 18:33:48.63 yo9yMwpk0.net
>>941
>>975
このどっちか
今回もネタが豊富で困るわ
993:あ
20/11/30 19:17:22.32 OHWIiRsr0.net
>>939
シンプルにこれに一票
994:あ
20/11/30 19:17:43.39 L62zLKEZ0.net
管理職のボーナスカットも撤回って事は、
もしかしなくても役員賞与も復活するのか？
995:あ
20/11/30 19:19:37.30 fGt2NOXZ0.net
管理職のボーナスカット撤回だって？意味分からん。ますます最初からカットする必要が無かったことになる。
996:あ
20/11/30 19:21:19.63 IeBEjoZ30.net
そもそも出来レースだよ
997:あ
20/11/30 19:32:11.76 O3Rv8mYQ0.net
つまりノートパソコン買わない気だな？
998:あ
20/11/30 19:50:33.27 BlXH6VHA0.net
>>939
一票
宇都宮だけでは地名に見えてしまうので宇都宮事業所とかついてるとなおよい
999:あ
20/11/30 19:59:35.61 eqYIFJHa0.net
キヤノン110【宇都宮事業所で感染者発生】
こんな感じ？
面白さだと>>975かな
1000:あ
20/11/30 20:10:15.84 EZmhkvst0.net
クラスター起きた光機は熱慮断行として一丸出社、全力で働けbyふじお
1001:あ
20/11/30 20:17:33.88 MgxHcq9p0.net
>>941に一票かな
1002:あ
20/11/30 20:24:58.47 kiLUDC7u0.net
今日は砦でコロナなのね
1003:あ
20/11/30 20:32:07.52 ZVCpfvKZ0.net
>>983
感染者発生だと一人しか出てない感じに見えるから、
感染者続出とかクラスター発生とかにした方がいいかも
1004:あ
20/11/30 20:33:34.25 uyeqI3Hr0.net
ノートパソコン諦めワロタ
1005:あ
20/11/30 20:44:31.61 oGamF5sc0.net
キヤノン110【コロナすら内製化（量産準備中）】
1006:あ
20/11/30 21:00:59.57 D6xbt2l50.net
キヤノン110【厠の呼吸】
1007:あ
20/11/30 21:33:28.54 Fn4GwRA60.net
キヤノン110【コロナ＆ボーナス 削減断念！】
1008:あ
20/11/30 21:37:43.01 12sR5hhd0.net
キヤノン110【鬱呑屋感染続出！】
1009:あ
20/11/30 21:57:47.80 w0FmmtJR0.net
キヤノン110【オリンピック撤退】
1010:あ
20/11/30 21:59:49.39 9L2CMEy50.net
>>987
その単語は法的リスクあると思うが
会社が認めてないでしょ
1011:あ
20/11/30 22:15:01.72 uyeqI3Hr0.net
コロナすら内製化
1012:あ
20/11/30 22:28:05.84 pGJ9lXUi0.net
次スレ
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1013:あ
20/11/30 22:28:32.71 pGJ9lXUi0.net
一応多数のものにした
テンプレはこれからなんでちょっと待ってくれ
1014:あ
20/11/30 22:37:04.59 pGJ9lXUi0.net
次スレ保守完了
1015:あ
20/11/30 22:37:09.86 pGJ9lXUi0.net
うめ
1016:あ
20/11/30 22:37:26.89 pGJ9lXUi0.net
うめ
1017:あ
20/11/30 22:37:34.53 pGJ9lXUi0.net
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1018:1001
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