【ブラック労組】ユニオンみえ3【反社組織】at COMPANY
【ブラック労組】ユニオンみえ3【反社組織】 - 暇つぶし2ch1:ブラックに天誅を
20/11/03 16:40:49.83 RYIqKoWd0.net
ホムペに「県内のどの組合にも負けない解決能力」など書き、そしてメディアも活用し、あたかも強固に労働者を守る砦のような活発な喧伝を続ける、三重一般労働組合。
●しかし事務所では・・・、
事案を「注力案件」「日常案件」と階級付け。
シャープとかの大企業(下請け含む)、外国人労働者・技能実習生問題みたく社会的に注目される事案、数十人の組合員がオルグできそうなのは「注力案件」。精力的に宣伝、裁判や労働委でも争う。
報道やホムペ見て加入する個人組合員は、殆ど「日常案件」扱い。専従が経営側と密談し、次々に安価で組合員の雇用を売り飛ばし、裏金を得る。つまり専従の食い扶持のためのカモ。立派な宣伝の裏で、こういう大量の闇に葬られた「日常案件」は隠蔽する【ブラック労組】ユニオンみえ。
●こんな事されてませんか?
「日常案件」で会社が争う姿勢を見せてきたり当該が金銭退職に応じなかったりすると、2回目以降の団交は足が重くなり、そして放置。個人で弁護士を立てて裁判しても、(経営側を勝たせる布石を打っている疑いもあり)たいていユニオンみえの対応関係が不利に働き、以後の人生台無し。 
●要注意!典型パターン
・加入すると、闘える事案なのか証拠はあるのかを討議せず、すぐ団体交渉を申し入れる。
・証拠を、新たに作らせようともしない。
・団交1回目だけ、経営者を怒鳴り付けたり、争議宣伝をちらつかせたりする。
・とにかく職場にユニオンカー(街宣車)で来たり、運動ファックスを送りたがる。
・執行部が急に答えなくなったり、聞いてもはぐらかすようになる。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事ある。
・解決金はまず、ユニオンみえ口座へ振り込まれる(組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)。
そもそも、個人組合員に定期大会の投票権を与えず「代議員制」で議決、名古屋高裁は別ユニオンの事件で金銭解決時の特別組合費(拠出金)15%以上はダメと判決したのに20%も組合員から巻き上げる、ユニオンみえが労働組合法上の正当な労組である筈がない。
労働組合の目的である職場改善による雇用継続を蔑ろにして、金銭退職を目指す貧困ビジネスの下劣な実態を、社会に告発していこう!!

2:名無し
20/11/03 17:17:59.62 NRW8IdeO0.net
一定時間内に連投せな、過去スレ落ちさせられんで。

3:名無し
20/11/03 17:19:01.35 NRW8IdeO0.net
なので、
個人組合員も含め全員に投票権を与えないのは、労組法違反ではないのか?

4:名無し
20/11/03 17:20:08.22 NRW8IdeO0.net
特別組合費20パーセントも組合員から巻き上げるのは、名古屋高裁判決に違反する違法ではないのか?

5:名無し
20/11/03 17:21:15.46 NRW8IdeO0.net
有給専従が多すぎないか?適法な労働組合よ専従としての仕事してくれ。

6:名無し
20/11/03 17:23:27.84 NRW8IdeO0.net
Twitterで不都合な意見あるいは事実を書かれれば、投稿者かリツイートした人物にスラップ訴訟やるみたいな書き、全国に品位の低さを開陳した有給専従書記長。
いつ訴えんのや?有言不実行やないか?

7:名無し
20/11/03 17:24:26.50 NRW8IdeO0.net
“正確な”会計報告を組合員に見せろ

8:名無し
20/11/03 17:25:29.62 NRW8IdeO0.net
さしあたりこれだけ。他にもあるが、急ぎ次は誰かお願い!

9:名無し
20/11/03 17:48:59.72 NRW8IdeO0.net
改めて全体を見れば、この板が正確やと思う。

10:名無し
20/11/03 17:52:41.99 NRW8IdeO0.net
代表者は広岡法浄。しかし「法浄」部分は偽名らしいぞ。

11:名無し
20/11/03 17:54:15.10 NRW8IdeO0.net
やっと10レス。一定時間内に20レスせな、過去スレ倉庫に埋もれるで。も少し考えて書いてみるが。

12:名無し
20/11/03 17:55:33.18 NRW8IdeO0.net
いや20やなく21連やったな。皆で頑張ろう!

13:名無し
20/11/03 18:41:50.32 NRW8IdeO0.net
労働組合に対する社会認知を誤らせ破壊し続ける、資本の味方に他ならない拝金団体。

14:名無し
20/11/03 18:44:20.32 NRW8IdeO0.net
副委員長の一人は某病院担当、もう一人は通訳つまり外国人対応専門。公益性あるんか?
さらにもう一人の副委員長、ローカルネット(個人組合員を定期大会に参加させない?施策)責任者は、県外市民運動には精力的。

15:名無し
20/11/03 18:45:09.23 NRW8IdeO0.net
全てに組合費ほか組合員が巻き上げられたカネが投じられ。

16:名無し
20/11/03 18:46:00.71 NRW8IdeO0.net
あと6レス。

17:名無し
20/11/03 18:48:30.47 NRW8IdeO0.net
前スレ:
【極左暴力集団】ユニオンみえ2【人権弾圧団体】
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0001 革命的名無しさん 2019/01/07 05:17:42
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で(最初だけは?)怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある(後者は、専従が公開した証拠あり)。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた?
 それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に(具体的な)内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
 (組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から20%も吸い上げる。
 (15%超えたら、非弁行為だろ?)
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット(個人)組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん?思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。

18:名無し
20/11/03 18:48:52.12 NRW8IdeO0.net
前スレ:
【極左暴力集団】ユニオンみえ2【人権弾圧団体】
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0001 革命的名無しさん 2019/01/07 05:17:42
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で(最初だけは?)怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある(後者は、専従が公開した証拠あり)。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた?
 それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に(具体的な)内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
 (組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から20%も吸い上げる。
 (15%超えたら、非弁行為だろ?)
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット(個人)組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん?思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。

19:名無し
20/11/03 18:49:31.50 NRW8IdeO0.net
前スレ:
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0001 革命的名無しさん 2019/01/07 05:17:42
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で(最初だけは?)怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある(後者は、専従が公開した証拠あり)。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた?
 それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に(具体的な)内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
 (組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から20%も吸い上げる。
 (15%超えたら、非弁行為だろ?)
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット(個人)組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん?思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。

20:名無し
20/11/03 18:50:22.63 NRW8IdeO0.net
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0001 革命的名無しさん 2019/01/07 05:17:42
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で(最初だけは?)怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある(後者は、専従が公開した証拠あり)。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた?
 それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に(具体的な)内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
 (組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から20%も吸い上げる。
 (15%超えたら、非弁行為だろ?)
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット(個人)組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん?思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。

21:名無し
20/11/03 18:50:59.83 NRW8IdeO0.net
前スレ:
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0001 革命的名無しさん 2019/01/07 05:17:42
活発なメディア宣伝で、全国で名を上げるユニオンみえ、しかし、、、
・団交で(最初だけは?)怒鳴りつける、要求を飲まないと争議宣伝をちらつかせ威圧する事がある(後者は、専従が公開した証拠あり)。
・すぐ解決しないと、放置する事がある。
・団交を申し入れて数か月も拒否されているのに、忘れてた?
 それを労働委員会に申立も、しなかった例がある。
・専従が経営者と、組合員に(具体的な)内容を説明出来ない面談をしたようだ。
・ある時からいきなり、専従が弱腰になる事もある。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事までもある。
・解決金はまず、ユニオン口座へ振り込まれる。
 (組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)
・特別組合費の名目で、組合員に見せた金額から20%も吸い上げる。
 (15%超えたら、非弁行為だろ?)
様々な疑惑が。。。
「専従は普通選挙で選ばれず、ローカルネット(個人)組合員議決権を持たない」、
問題の根源は、この体制あるいは体質なのか。
専従に疑わしい事をされた、不明な闘争放棄で被害を蒙った、ウラで何やってんねん?思う人、それぞれ体験を語り、是正と再建を目指しましょう。

22:名無し
20/11/03 18:52:02.35 NRW8IdeO0.net
0001 ブラックに天誅を 2020/11/03 16:40:49
ホムペに「県内のどの組合にも負けない解決能力」など書き、そしてメディアも活用し、あたかも強固に労働者を守る砦のような活発な喧伝を続ける、三重一般労働組合。
●しかし事務所では・・・、
事案を「注力案件」「日常案件」と階級付け。
シャープとかの大企業(下請け含む)、外国人労働者・技能実習生問題みたく社会的に注目される事案、数十人の組合員がオルグできそうなのは「注力案件」。精力的に宣伝、裁判や労働委でも争う。
報道やホムペ見て加入する個人組合員は、殆ど「日常案件」扱い。専従が経営側と密談し、次々に安価で組合員の雇用を売り飛ばし、裏金を得る。つまり専従の食い扶持のためのカモ。立派な宣伝の裏で、こういう大量の闇に葬られた「日常案件」は隠蔽する【ブラック労組】ユニオンみえ。
●こんな事されてませんか?
「日常案件」で会社が争う姿勢を見せてきたり当該が金銭退職に応じなかったりすると、2回目以降の団交は足が重くなり、そして放置。個人で弁護士を立てて裁判しても、(経営側を勝たせる布石を打っている疑いもあり)たいていユニオンみえの対応関係が不利に働き、以後の人生台無し。 
●要注意!典型パターン
・加入すると、闘える事案なのか証拠はあるのかを討議せず、すぐ団体交渉を申し入れる。
・証拠を、新たに作らせようともしない。
・団交1回目だけ、経営者を怒鳴り付けたり、争議宣伝をちらつかせたりする。
・とにかく職場にユニオンカー(街宣車)で来たり、運動ファックスを送りたがる。
・執行部が急に答えなくなったり、聞いてもはぐらかすようになる。
・組合員の同意を得ず、争議の方向か結論が決まる事ある。
・解決金はまず、ユニオンみえ口座へ振り込まれる(組合員は“実際の”解決金の金額を、知らないかもしれない)。
そもそも、個人組合員に定期大会の投票権を与えず「代議員制」で議決、名古屋高裁は別ユニオンの事件で金銭解決時の特別組合費(拠出金)15%以上はダメと判決したのに20%も組合員から巻き上げる、ユニオンみえが労働組合法上の正当な労組である筈がない。
労働組合の目的である職場改善による雇用継続を蔑ろにして、金銭退職を目指す貧困ビジネスの下劣な実態を、社会に告発していこう!!

23:ブラックに天誅を
20/11/03 19:08:42.96 RYIqKoWd0.net
スレ落ち防止の連投お疲れ様でした。

24:ブラック(専従)に天誅を
20/11/04 12:34:51.41 5AfeudL70.net
代議員制が、いつまでもメス入れられずまかり通ってるのが根本的な問題。DMUがプレカリを提訴したのも、その点が含まれてるでしょ?
三重県労働委員会は、なぜユニオンみえの組合資格を認めてるのだろうか。

25:ブラックに天誅を
20/11/05 01:07:05.27 yGu4G7820.net
■三重一般労働組合(ユニオンみえ)の黒歴史
【悪質労働団体】ユニオンみえ【神部紅】
共産党板(2018/04/08~2019/01/05)
URLリンク(itest.5ch.net)
【極左暴力集団】ユニオンみえ2【人権弾圧団体】
共産党板(2019/01/07~2020/11/03)
URLリンク(itest.5ch.net)
【ブラック労組】ユニオンみえ3【反社組織】
ちくり裏事情板(2020/11/03~)
URLリンク(itest.5ch.net)
【ブラック労組】ユニオンみえ3【反社組織】
URLリンク(itest.5ch.net)
共産党板(2020/11/03~)

26:ブラックに天誅を
20/11/05 09:43:21.15 zj4P05Sa0.net
26革命的名無しさん2020/11/04(水) 18:55:32.84
介護施設LTS闘争は当該個人組合員が、本人Twitterでも逐次公表など立派に争っておられる。
しかしユニオンみえブログなど公式サイトでは、何らの動きも見られない。
これも「日常案件」扱い、既に有給専従が裏でカネもらっとんのか?

27:ブラックに天誅を
20/11/05 09:43:57.43 zj4P05Sa0.net
25革命的名無しさん2020/11/04(水) 18:05:53.85
新世紀ユニオンが四日市で1~2件を争い、DMUに至っては、はるか遠くの岡山でも闘う昨今。
いずれか三重県に参入すれば、ユニオンみえ瞬殺か?

28:ブラックに天誅を
20/11/05 09:44:47.55 zj4P05Sa0.net
16革命的名無しさん2020/11/04(水) 13:23:34.70
何が自由だ!何が平等だ!
組合員を階級差別して、代議員しか投票できないとかふざけるな!
前回の大会も、コロナを理由に一般組合員の"傍聴"できないとか、
ふざけるのも大概にしろよ!
お前らがアベやスガを批判できるのか!

29:ブラックに天誅を
20/11/05 11:44:13.92 zj4P05Sa0.net
労組法上の労働組合として適合していないようですね

30:ブラックに天誅を
20/11/05 15:41:47.45 UvRhHAGG0.net
>>26
これか?
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
確かにユニオンみえとして三重県労働委員会を批判した宣伝が、ない。さくら病院事件とは扱いが違う。

31:ブラックに天誅を
20/11/05 16:01:55.59 UvRhHAGG0.net
23革命的名無しさん2020/11/04(水) 17:52:27.59
シャープ亀山絡み広岡ネタは、詳細に暴露の用意あり。

32:ブラック企業とブラック労組に天罰を
20/11/06 00:24:25.17 u/bdjtxh0.net
>>26 >>30
LTS事件の争点は不当労働行為ではなく、障碍者に対する不当解雇ではないのか!?
和解拒否の会社に対して打つ手なしの組合が、労働委員会で時間稼ぎしただけだろう。
Twitterも閲覧してみたが、孤立無援で闘争を続ける稀有な労働者なんだと感じた。
ブラック企業とブラック労組の犠牲となった当該組合員は、気の毒としか言い様がない。

33:ブラックに天誅を
20/11/06 11:41:11.08 zY1V/w7D0.net
38革命的名無しさん2020/11/05(木) 16:16:45.65>>47
労働者を喰い物にしてきたブラックユニオン・ユニオンみえの改革及びブラック専従追放のための【伊勢ダウンフォール作戦】を立案した。
最終目標は【ブラック専従(広岡・神部ら)の追放】。
1.有志が【自由の雷鳴・みえ版】の檄文をドキュメント形式で作成。
  宛先は三重県労働委員会で、告発状もしくは要望書の形式をとること。
  ↓あたりを参考に。【東京弁護士会・各種意見書】
  URLリンク(www.toben.or.jp)
 主要な訴えは、【役員選挙で組合員に直接無記名投票】が行われていない【労働組合法5条2項5号違反】の状態であること。
 コロナを理由に、代議員でない組合員の大会参加及び権利の行使を拒んだこと。
 これらを理由に労働委員会による調査及び行政処分を求める。
 あと、三交分会の除名も、労組法上無効な代議員決議によって行われたから、分会員の人がいたら代理人を立てて損賠を求めても良いと思う。
 檄文ができたらアップローダか協力してくれるサイトにダウンロードできる状態で頒布。
 各員がダウンロードして、檄文表題右下に住所氏名を書ける人は書き、かけない人は無記名で三重県労働委員会に大量懲戒請求の如く郵送。
 大量懲戒請求は署名活動と同様で正当な権利行使だと思う。
 ただ、佐々木弁らの件は【所属弁護士会が朝鮮学校への補助金交付を求める声明を出した】という
 こじつけすぎる理由で損賠が認められてるだけで、大量懲戒請求自体は否定されていない。
2.争議相手方への要請
 労働組合の活動として、会社が要求に応じない場合、正当な争議行動の一環として、取引先への要請行動を行うことがある。
 檄文を改変して、裁判中や交渉中の会社相手に、【ユニオンみえは労組法上の労働組合ではない】という要請書を作成し、通知しよう。
 これがブラック専従やブラック支配体制を変えるきっかけになる。
 これもダウンロードできる文書と宛先リストを作成し、組合員で郵送しよう。

34:ブラックに天誅を
20/11/06 11:41:38.32 zY1V/w7D0.net
39革命的名無しさん2020/11/05(木) 16:20:42.31>>42
3.組合が変わらなければ争議当事者や組合員は移籍しよう
 それでも組合が変わらなければ、争議当事者や組合員は正常化するまで移籍しよう。
 争議当事者は【東海労働弁護団】やホワイトユニオンへ相談。
 分会や組合員は、新世紀ユニオン、DMUに相談しよう。

35:ブラック専従に天誅を
20/11/06 11:56:34.52 zY1V/w7D0.net
>>32
その立派な闘いをされている組合員がユニオンみえ再建のため建設的な意見をツイートすれば、パソコンに保存する画像を公開し、法的制裁を受けるぞだの威嚇したブラック専従。
もう訴えたのか?いつ訴えるのか?

36:ブラックに天誅を
20/11/06 11:59:34.92 zY1V/w7D0.net
>>32
>>33
県内の郵便物は全て四日市西郵便局の消印になるし、そもそも公益通報だから問題なし。
ユニオンみえが登場したNHK・テレビ東京・TB辺りにも告知したれ。

37:ブラックに天誅を
20/11/06 12:01:28.61 zY1V/w7D0.net
リンク間違えた
>>33
>>34
やな。
県内の郵便物は全て四日市西郵便局の消印になるし、そもそも公益通報だから問題なし。
ユニオンみえが登場したNHK・テレビ東京・TB辺りにも告知したれ。

38:ブラックに天誅を
20/11/06 18:17:31.70 6750LT7B0.net
>>37
郵便局ミニレター(書簡)63円、コンビニファックス50円。セブンイレブンなら発信元は相手に表示されない。
文章はどうする?それぞれ書くのか統一するのか、決めて欲しい。

39:ブラックに天誅を
20/11/07 11:35:04.53 O5plF/0p0.net
労働弁護団は、ユニオンみえ他の全国ユニオンは<上得意様>。個人の委任に、まともに取り合うのは少ないだろう。しかも労働弁護団所属しかも理事やっとったのでさえ、経営側に寝返る例が少なからずある。
弁はまず、弁護士会へ毎月の会費納付が大事。事務員いれば給料も払わないといけない。
特に和解を積極的に進める、断り判決に行きたいと言えば難色を示すかやるき無くすのは要注意。だいたい経営側からカネもらい、便宜を図ろうとしてる。
地裁で負ければ、高裁も受任して着手金をもらおうとする手合いも危険。控訴は弁護士を変えるか本人訴訟しないと、裁判官は真面目に見たい。結局、控訴でも相手からウラ金もらい、経営側に有利な和解に持ち込もうとするんだよ。
とにかく、ホワイトだと思うユニオンを1件づつあたり、規約も見せてもらい気になる事は全て質問し、納得できる説明あってから移籍するか決めるのが良い。

40:ブラックに天誅を
20/11/07 22:33:48.95 3MTywDWa0.net
>>32
当該さんに会ったことあるけど、ユニオンみえの集会でも筋の通った主張してはったわ。
介護関係の知り合いも言うてたけど、(株)ライフ・テクノサービスの評判は最悪らしいな。

41:ブラックに天罰を
20/11/08 10:17:38.91 /EVR8Zmo0.net
>>40
株式会社ライフ・テクノサービスの介護事業所(憩いの里伊賀ケアホーム)で、コロナ感染者が出た模様です。施設は発症した職員を数日勤務させていたみたいです。
クラスターにならないことを願いたいです。社長や施設長の管理責任が問われるでしょうね。
URLリンク(www.life-techno.jp)
URLリンク(www.iga-youn...jp)

42:ブラックに天誅を
20/11/08 11:23:50.62 kyG+XlFV0.net
>>39
弁護士があえて地裁で負けるよう仕組む前に、ユニオンみえが、同じの仕組んでるやろて。
ただ泣き寝入りしては、ならない。意思あれば闘い続け打破出来る道は、ある。あくまでも不屈の意思あれば、だが。

43:ブラックに天誅を
20/11/08 14:18:52.69 1fOZqxGP0.net
調べた。なるほどと思った。
URLリンク(21c-union.com)

44:ブラックに天誅を
20/11/09 10:03:49.61 2ic957R+0.net
>>38
このブラックユニオンが労組法に違反(代議員制)、そして名古屋高裁判決にも違反(20%もの特別組合費)している事実は、これ迄この違法集団が宣伝に利用(?)した使用者側の弁護士と社労士にも通知しておくべきだろう。

45:ブラックに天誅を
20/11/09 20:23:05.39 YXFkPS+N0.net
>>44
さしあたり思い当たる被害者はアイパートナーズの青山弁護士あたり。他にも挙げ、皆で匿名書簡かファックスで周知させよう!

46:ブラックに天誅を
20/11/13 09:01:21.39 PeVV2Fgc0.net
>>34
協力したいので具体的な指示を待つ!

47:あ
20/11/13 10:42:43.52 gVBMYOkd0.net
>>1
過疎スレ(スレ立て人だけが必死に書き込み)
労組をあまり不当に叩くと不当労働行為になるのがわからんのか、あほ。
 

48:ブラックに天誅を
20/11/13 16:02:50.46 lpPQ+tlk0.net
>>46
賛同し、待つ。

49:ブラックに天誅を
20/11/13 19:10:52.68 lpPQ+tlk0.net
>>47
違法や存在やで仕方ないやろ。
ところで専従書記長はLTS事案の当該を提訴するみたく自ら動画入りでツイートしつつ、未だ何もしとらんのか?


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