20/10/01 23:11:09.30 KQGvyr930.net
>>179
開発部隊はどこへゆく？
もう事務機の開発はしないのか
201:あ
20/10/01 23:17:49.31 KQGvyr930.net
>>196
そうなんだーさすがDX銘柄は違うな
こないだどっかで子守へのインタビュー記事が出てたが、便所には最早この手の以来は来ないだろう
202:あ
20/10/01 23:20:12.98 KQGvyr930.net
>>172
あー…ガースー即位に水を指したくなかったのかね
203:あ
20/10/01 23:21:18.36 KQGvyr930.net
>>173
経営者見ると弊社よりは将来性ありそう
204:あ
20/10/01 23:25:20.12 KQGvyr930.net
>>166
株価が大失態だぜﾊﾊﾊ
ﾊﾊﾊ
205:あ
20/10/01 23:29:31.51 KQGvyr930.net
>>162
人生の勝敗は人それぞれだから…
206:あ
20/10/01 23:30:49.46 KQGvyr930.net
露と落ち
露と消えにし
我が身かな
丸子のことも
夢のまた夢
207:あ
20/10/01 23:47:52.84 KQGvyr930.net
便所が辞めても役員変わらん限り変わらんかな
ほんとガバナンスが巨大中小企業
208:あ
20/10/02 00:07:37.70 X+1tjjfq0.net
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
209:あ
20/10/02 00:08:10.78 X+1tjjfq0.net
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
210:あ
20/10/02 00:19:40.55 475ovl7O0.net
>>205
>>206
実家がそれぞれ天台宗と浄土宗だわ
念仏いいよね
般若心経も落ち着くからいいよ
211:あ
20/10/02 00:25:04.22 ADRSI8o90.net
俺のところは曹洞宗だわ。南無釈迦牟尼仏だな
212:あ
20/10/02 06:58:51.72 nc+F0QtU0.net
>>202
それぞれ？
この会社は他人にやらせて、
何もしないで付いていく、道連れが好き。
勝ち馬だった人が潰れたら、
後続も全員潰れる。
昔はやったなら今はもっとできるはずなのに、
今なにもできないのは昔もできなかったから。
他の会社は上になった人は下よりできるのに、
この会社は上ほどできたことがない。
213:あ
20/10/02 07:56:03.56 M1Qgtcq90.net
年初とかに管理職がスーツ着て会議室に集められて長時間ありがたい話を聞かされるのって、大変だなぁって思ってしまうw
214:あ
20/10/02 08:06:52.07 IcIWLZ/W0.net
>>209
それは他の会社も同じだよ
上の人間だから仕事が出来るなんてことは一切ない
215:あ
20/10/02 08:31:42.53 bW/4tdDu0.net
>>209
実際仕事している人は誰か見極めないとね
216:あ
20/10/02 09:12:31.80 jq5I3FzF0.net
株価1700円で時価総額2.3兆で赤字なのにヘラヘラしてるここの社員ってすげーよな
217:あ
20/10/02 09:17:51.38 6YfjVJfD0.net
>>213
そういうお前はアホルダーなのか社外なのかどっち？ｗ
218:オチンポ大好きヒキニート
20/10/02 09:33:42.94 NlpVuaON0.net
>>211
あなたのオチンポをしゃぶらせて下さい！一生のお願いです！僕はオチンポがないと生きられない体になってしまいました！僕のオチンポはとてもイカ臭いですが宜しくお願い致します！
URLﾘﾝｸ(imepic.jp)
219:あ
20/10/02 10:32:50.41 PBe1cALF0.net
>>213
転職すりゃ良いだけだからな、エンジニア需要強いし
散々デカいツラしてきた会社側の立場が弱くなって爆笑してるところよ
220:あ
20/10/02 10:41:55.23 bgSCs1lw0.net
>>215
マルチポスト乙
221:あ
20/10/02 11:15:09.08 V+NPuscG0.net
昨日のタコは結局なんだったの？
222:あ
20/10/02 11:29:55.27 aG4E/DEl0.net
>>218
昨日は10月1日でOctober
英語の10月Octoberはローマ暦では8月(古代ローマは今の３月はじまり)
octoはラテン語で第8の意
英語のocta decimalやoctalは８進法
話題のタコはオクトパスつまりギリシャ語で八本足
英語って(古期)フランス語由来以外にラテン語由来がほんと多い
ギリシア語由来もけっこうある
という運営のいつもの遊びだったらしいが
JSTの17時ころからの書き込みの名前欄に🐙がついたが18時前に終わった糞
223:あ
20/10/02 11:48:14.72 aG4E/DEl0.net
>>219
octa decimalなんて呼び方は当然ない
octalだけ
訂正します
224:あ
20/10/02 12:35:01.51 9QG/GfqX0.net
副業の方が会社より稼げるようになってきた
正直会社が潰れかけたら転職するんだし、株価なんてどうでも良いかな
225:あ
20/10/02 12:50:36.37 uJ8L6JiY0.net
ア◯ジェスみたいに株券印刷業を生業とする訳でもないし
どっかがTOBかけてくるわけでもない
銀行から大金借りることもない
別に株価が下がろうが困らんやろ
あ、役員とアホルダーは苦しいかもね
226:あ
20/10/02 12:53:07.61 jh2wabFo0.net
社員が株なんか気にしないよ
そもそも未来に投資するのにココはないだろ笑
227:あ
20/10/02 12:59:05.69 dBSiHOpz0.net
>>207
そういえば父方と母方がそれぞれ浄土真宗西本願寺派と東本願寺派だったんだが
結果俺はハイパーいい加減な性格に育った
今日もデータ弄っちゃった(・ωく)ﾃﾍﾍﾟﾛ
228:あ
20/10/02 13:00:14.38 dBSiHOpz0.net
>>213
どーヤバイのかがわからんのよ
比較対照あげてくれ
東芝シャープ日産レベルなのか
229:あ
20/10/02 13:01:51.06 dBSiHOpz0.net
>>219
オクタヴィアヌスは八番目の子供だっけ
アヌスはなんだろう…
230:あ
20/10/02 13:02:56.76 dBSiHOpz0.net
>>215
女になって出直せ
俺はウェルカム
231:あ
20/10/02 13:03:56.39 dBSiHOpz0.net
>>223
ニコン日産弊社リコーで最強ポートフォリオのかんせいだ！
232:あ
20/10/02 13:04:42.07 dBSiHOpz0.net
>>222
そういえば今期の持ち株募集はどうなるだろうね…
233:あ
20/10/02 13:05:16.78 dBSiHOpz0.net
>>216
IT以外のエンジニアはどうよ…
234:あ
20/10/02 13:06:12.67 dBSiHOpz0.net
>>221
副業ってどんなの？定時後副業頑張るより生活残業を選ぶオレガイル
235:あ
20/10/02 13:07:07.91 dBSiHOpz0.net
>>214
社外アホルダーでは…
236:あ
20/10/02 13:07:49.28 dBSiHOpz0.net
>>213
まー会長からして野球だし
ｻｰｾﾝ
237:あ
20/10/02 13:09:26.36 dBSiHOpz0.net
>>210
管理職はコスパ見合わないとは思うわ
まぁ好きならいいんだろうな仕事が
俺は意欲も能力もない
238:あ
20/10/02 13:21:11.51 V+NPuscG0.net
なんなのこの連騰は
239:あ
20/10/02 14:18:55.47 98O8QRJ90.net
合格者は今日言われてんな
さよなら～
240:あ
20/10/02 14:21:41.41 pwViUVtC0.net
>>235
ここは初めてか？
力抜けよ？
241:あ
20/10/02 14:27:24.49 8SryYO7z0.net
速報だが
これもトランプのプロレスの一環だと俺は見てる
トランプ米大統領が新型コロナ陽性
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
242:あ
20/10/02 14:46:22.53 8SryYO7z0.net
【東証】富士通、ディスクが故障しないか目視で常時確認するおじさんを配置 [136561979]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
243:あ
20/10/02 14:47:43.85 jh2wabFo0.net
トランプ妖精で株価下落。
244:あ
20/10/02 15:44:38.66 Hlh+3BUJ0.net
エキゾチ～ック！
キヤノンマーケティングジャパン
リコージャパン
コニカミノルタジャパン
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
245:あ
20/10/02 16:01:30.04 jq5I3FzF0.net
>>225
比較対象なんか知らんけど、今後リモートワークは定着するだろうし、カメラやプリンターの需要は年々下がって行く状況下で既に赤字なんだから言わなくても分かるだろう
ここの社員っていつもヘラヘラしてて、お前の会社(キヤノン)やばいぞって言うと頭空っぽなのに否定してくるからキモすぎる…
まさにカメラオタクが集まってできた会社って感じ
まぁ一生おもちゃみたいなカメラ（笑）作ってて幸せならそれでいいか
246:あ
20/10/02 16:51:36.54 Hlh+3BUJ0.net
>>242
しかめっ面して深刻そうにしてたら業績や株価があがるのかい？ｗ
浅いんだよお前
ルサンチマンだけで書いてますよね
247:あ
20/10/02 16:56:54.07 98O8QRJ90.net
合格者は面接の練習がんばってや
248:あ
20/10/02 17:01:03.15 OnMjtKew0.net
「テレワーク姿にほれ直した…」
弊社社員、機会損失中
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
249:あ
20/10/02 17:11:47.91 hNjgtIu20.net
>>245
ワロタ
250:あ
20/10/02 17:21:05.69 iO+hPLPV0.net
>>242
ニコンじゃあるまいしカメラオタクなんていないだろ
会社と心中するわけじゃないから、業績が下がろうが気にならん
むしろ台風直撃の時みたいなワクワク感すらある
251:あ
20/10/02 18:01:59.66 9QG/GfqX0.net
そもそもキヤノンを本業にしてないし大丈夫w
252:あ
20/10/02 18:25:31.50 DqN4p9DX0.net
どうせ裁量労働制も導入されるだろうし本気で副業探しといたほうがいいぞ
253:あ
20/10/02 18:35:07.32 WwDpQ6lk0.net
>>249
弊社より年収が低い企業さんてたーくさんあると思うんだけど
やはり皆さん副業を？
254:あ
20/10/02 18:53:45.31 DqN4p9DX0.net
>>250
今の生活残業で得ている収入水準を維持したいなら
副業せざるを得ないって話だけど分かりにくかった？
255:あ
20/10/02 19:12:01.71 dBSiHOpz0.net
>>241
ｸｿﾜﾛﾀ
256:あ
20/10/02 19:12:52.48 dBSiHOpz0.net
>>238
ちょ……マジ？死ぬんじゃ…
257:あ
20/10/02 19:13:45.47 dBSiHOpz0.net
>>239
俺もその仕事したい
258:あ
20/10/02 19:16:24.08 dBSiHOpz0.net
>>242
株価とか時価総額とか赤字とか言うから財務的な話かと思って
ちなみにカメラオタクは実際は少数派
259:あ
20/10/02 19:38:15.29 o+jRM5y40.net
>>241
富士通ジャパンも入れといて
260:あ
20/10/02 20:05:11.51 /sBZs5Av0.net
キヤノン、富士通、東芝で三位一体になって新しい事業をブチ立てて欲しい
261:あ
20/10/02 20:36:18.29 dLnrM2QQ0.net
あら、私今日合格って言われてないから
不合格かー‼︎
262:あ
20/10/02 20:48:52.06 3yAqM8i60.net
>>258
どんまい
263:あ
20/10/02 20:57:59.95 vHjzhJ7s0.net
>>257
その三社に加えてNECさんも南武線トモダチ
忘れないであげてください
264:順調
20/10/02 21:10:12.34 bW/4tdDu0.net
キヤノン(株)（7751）の株価
1,698.5前日比：-48(-2.75%)
265:あ
20/10/02 21:36:39.35 dLnrM2QQ0.net
>>259
ありがとう！
来年頑張るわ
266:あ
20/10/02 22:01:30.00 QpnJKayB0.net
>>262
がんばれ～
267:あ
20/10/02 23:36:48.02 dBSiHOpz0.net
>>262
ガソバレー
268:あ
20/10/02 23:37:21.73 dBSiHOpz0.net
>>261
ヒャッハー
269:あ
20/10/02 23:39:52.90 dBSiHOpz0.net
>>244
これは漢
270:あ
20/10/02 23:41:42.47 dBSiHOpz0.net
>>243
ジャパンwからの落差がしゅごい…
271:あ
20/10/02 23:44:38.26 dBSiHOpz0.net
>>257
富士通のシステムで駆動する弊社製複写機にWHの原子炉を…
まあ東芝はWHつかまされただけで名門だし、富士通は今キテるし弊社と一緒にされたくはないだろう…
272:あ
20/10/02 23:46:28.87 dBSiHOpz0.net
>>250
みんなで２丁目に店開こうぜ！
273:あ
20/10/02 23:47:41.54 dBSiHOpz0.net
>>260
そういえばTOYOTA南武線広告に弊社は実のところ入っていたんだろうか…
274:あ
20/10/02 23:48:43.62 dBSiHOpz0.net
>>258
来年がんばるのよー！貴方ならイケるわ！
275:あ
20/10/02 23:51:07.30 dBSiHOpz0.net
>>251
年百万ちょいか…デリヘルやればすぐに稼げそうだな
女が風俗に走る理由がわかる
276:あ
20/10/02 23:52:53.39 dBSiHOpz0.net
>>249
本気で探してるけどなかなかね
かわいいJKの家庭教師してママさんと不倫したい
277:258
20/10/03 00:00:06.11 tk9sK0UB0.net
ありがとう！
優しさに泣けてくるわ
278:あ
20/10/03 00:07:19.76 svIwF/N90.net
トランプにコロナの症状が出始めているらしい…プロレスじゃなかったのか
まあトランプ死んでペンスが弔い合戦で大統領になった方がいいかもしれん
279:あ
20/10/03 00:24:33.43 ydmWsjrV0.net
改めて見るとこのスレタイだけ見返したときに時勢を表してなくてゴミだなぁ
会社のことじゃなくてスレの内輪ネタとか…
280:あ
20/10/03 00:33:00.80 prrjQi5K0.net
>>276
内輪というかキチガイ一人の妄言をそのままだからな
本人は受けると思ってやってるのがなんとも
まあさっさと埋めようぜ
281:あ
20/10/03 00:35:51.09 rhuKD/GP0.net
>>275
症状ねえ…
ずっとトランプを批判しまくりだったBBCやCNNは困惑気味
バイデンもコメント求められて困惑気味
ここまではトランプ劇場が当たってると個人的には思うけどね
WWEやってたしトランプは曲者かと
282:あ
20/10/03 00:59:44.89 guEv/INx0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
283:あ
20/10/03 01:00:04.96 guEv/INx0.net
うちの社内は有無も言わせないトップダウン。
構図、人数比にしろ
新卒、若手<<<<<<<<<<<<ジジイ、ババア
ジジイババア勢力が圧倒的に優勢。
新卒、若手なんか絶滅危惧種だから、見つけようもんなら奴隷・家畜にして使い倒して、ガラクタになったら高値で売買する。
284:あ
20/10/03 0
285:1:02:18.74 ID:n+AYxJaF0.net
286:あ
20/10/03 01:59:48.80 9ntTonrP0.net
>>279みたいに同じことばっか言ってる奴もな。
287:あ
20/10/03 07:33:45.32 SKaj1GD30.net
んな事より会社がどうなっても不思議じゃないんだから身の振り方は考えとけよ
288:あ
20/10/03 08:19:08.42 An6y7iQi0.net
ポゥ！
289:名無しさん
20/10/03 08:24:29.19 vm26U6vI0.net
いやぁ、昨日夕方の丸子A棟にはびっくりしましたなぁ。
290:あ
20/10/03 08:31:41.17 61Ynu15i0.net
>>285
何があったのか質問してほしいのか？
気持ち悪い性格してんなお前
興味ねえよ失せろゴミ
291:あ
20/10/03 08:47:21.70 SKaj1GD30.net
基本キヤノンは気持ち悪い
292:あ
20/10/03 08:47:32.33 voO3bHZj0.net
>>285
何があったんですか？
293:あ
20/10/03 09:10:21.97 OPpxscYi0.net
30以上のおじさん総気持ち悪い
294:あ
20/10/03 09:52:14.10 An6y7iQi0.net
>>286
生理重すぎだろ…とりあえず落ち着け
295:あ
20/10/03 09:53:06.06 An6y7iQi0.net
>>289
20代でこんな会社にいちゃいかん！早く逃げるんだ
296:あ
20/10/03 09:53:41.40 An6y7iQi0.net
>>285
救急車でも来たのかい
297:あ
20/10/03 09:55:51.16 An6y7iQi0.net
>>288
イーグルスイベントとか
とりあえず次の総会では世界遺産とイーグルスのリストラは不可避
298:あ
20/10/03 09:57:58.73 An6y7iQi0.net
>>278
討論会で言い逃げして未承認抗体カクテルで復活か
劇的過ぎんよ
299:あ
20/10/03 09:58:41.67 An6y7iQi0.net
>>280
高値で売れるんか…？
300:あ
20/10/03 10:01:12.57 An6y7iQi0.net
>>276
ﾌｼﾞｰｵが一気に高評価…復活のF
301:あ
20/10/03 10:04:44.95 An6y7iQi0.net
トランプにコロナ移した補佐官がイイ女過ぎてつらい
302:あ
20/10/03 10:05:33.42 An6y7iQi0.net
トランプが感染するくらいだから…
303:a
20/10/03 10:41:03.70 cec21qbx0.net
部下に無茶振り、丸投げしてできないとは言わせないが
テレワークはうちはできないと即答。
テレワークゼロの部はパワハラが横行。
見てみぬふりのエクセレントカンパニー、キヤノン
304:あ
20/10/03 10:50:24.76 bnl/F69T0.net
>>276
>>277
熟女中田氏ＡＶでも見て落ち着きなよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
305:あ
20/10/03 10:54:06.65 zlxPz0jC0.net
キヤノン、東芝、富士通、ルネサス南部線連合
306:あ
20/10/03 11:09:43.23 SJ+W0DYn0.net
>>296
前スレのスレタイは5月なら面白いが、9月になってからでは完全に期を逃している。自分のネタにこだわり過ぎて時期を考えられないアホが建てたスレ。高評価とか言ってる奴は自演じゃなければ本当に痛すぎる
307:あ
20/10/03 11:18:33.85 DJ8iZ4vQ0.net
誰がどう見ても自演だろ
今回のスレタイはﾌｼﾞｰｵじゃないだろうな。擁護が少ないから
308:あ
20/10/03 11:24:50.61 An6y7iQi0.net
>>303
ﾌｼﾞｰｵは別の提案してた希ガス
309:あ
20/10/03 11:26:32.79 An6y7iQi0.net
てかトランプの補佐官だって勤務中はマスクな訳でそれでトランプ感染ということは何らかの濃厚接触の可能性が…
まさにトランプ好みの白人女だしなぁ
310:あ
20/10/03 11:26:51.99 MQODJfxe0.net
ﾌｼﾞｰｵはほんと草
311:あ
20/10/03 11:27:54.03 An6y7iQi0.net
>>301
南武線やべええええ
弊社が一番薄給やね(´･ω･)
312:あ
20/10/03 11:29:00.53 An6y7iQi0.net
>>299
うちもゼロだわ
まぁ誰も申請もしなかったようだが
313:あ
20/10/03 11:30:49.33 An6y7iQi0.net
このままのペースで弊社の給料が下がったら30年後くらいには給与ゼロになるな…
314:あ
20/10/03 11:37:05.14 An6y7iQi0.net
>>302
(´･ω･)
315:あ
20/10/03 11:41:31.69 yXGyGD0y0.net
>>302
アルツの人かな？
フジーオはあのタイミングだからみんな受けてた
５月の時はフォーマット変えてたし非難囂々だったろ
まああの時もスレタイ自体は大いに受けていた
センスの塊みたいなやつだよ
316:あ
20/10/03 11:42:24.31 Z5eoOa7a0.net
新生キャノンは、様々な教育機関を卒業したやる気のある若者を、キヤノンソフトウェア大学院で一流大学院卒を超えるレベルまで成長させる。
これにより、コロナに端を発する厳しい事業環境の中でも、他社を超える最先端の製品を作っていく戦略。
学歴しか取り柄のない口ばっかり達者なエリート気取りの勘違いはさっさと辞めていただきたい。
317:あ
20/10/03 11:43:45.17 yXGyGD0y0.net
念のためあのタイミングってのは前スレのことね
スレ落ちしてたし最高のタイミングで最高のスレタイだったよ
318:あ
20/10/03 11:48:41.98 SJ+W0DYn0.net
>>313
必死でワロタｗ
319:あ
20/10/03 11:51:06.97 yXGyGD0y0.net
>>314
必死なのはお前だろ
いつまで前スレの話してるんだよ
320:あ
20/10/03 12:05:03.71 /0tYOK1k0.net
ソフトウェア大学院って講師誰がやっとん？窓際のおじさんとか暇な人？
321:あ
20/10/03 12:08:40.36 2XB3wYdu0.net
>>302
フジーオのスレタイは何度見ても腹抱えて笑える
お前がおかしい。ゴミが
さっさと消えろ
322:あ
20/10/03 12:17:04.70 ghBLbEGR0.net
公平、公正な評価だと資格試験を導入したらよいと思うが、それだと取得したらみんなあげないといけなくなるから、コストカット的にNGなのかもね
323:あ
20/10/03 12:28:08.37 SJ+W0DYn0.net
ID変えて必死の擁護、オモロイオモロイ
324:あ
20/10/03 12:45:57.38 An6y7iQi0.net
>>318
そやね
ゴールポストをいくらでも動かせるG3試験最高！
部署間で偏るしね…結局全部コストカットだもの
325:あ
20/10/03 12:48:35.39 yXGyGD0y0.net
>>319
精神病乙
326:あ
20/10/03 12:49:23.61 An6y7iQi0.net
トヨタすら定昇廃止だし、
古きよき日本企業の賃金体系はもはやインフラと化学の一部くらいしか残らんかもね…
弊社はその最先端！生活防衛がんばるしかない
327:あ
20/10/03 12:51:00.96 An6y7iQi0.net
>>316
講師は外部とかからだったような
窓際おじさんは生徒やね
328:あ
20/10/03 12:54:07.23 An6y7iQi0.net
そういえばｺﾞｰﾙﾃﾞﾝﾌｼﾞｰｵのゴールデンはなんなのかと思ってたがゴールデンウィークだったのかな
329:あ
20/10/03 12:57:57.38 An6y7iQi0.net
問題なのは緊急事態で言い訳できる２Qじゃなくてどうやっても言い逃れ出来ない３Q決算だよな…
赤字は無さそうだが
カメラと欧米のオフィス需要がカギか
特に欧州の長いロックダウンが終わってるから赤字はないだろうが、利益は低空飛行だろうなぁ
配当はもうムリだよ…
330:あ
20/10/03 13:05:29.44 An6y7iQi0.net
ガースーが出入国制限緩和するから高貴は商談進むね
問題なのは旧英字…ガースーと河野に目の敵にされてる
富士フィルムビジネスイノベーションみたいにソリューションに走るならCMJ子会社と協業した方がいいのではと
インクジェットは在宅勤務で多少利益出るかな
331:あ
20/10/03 13:06:49.44 An6y7iQi0.net
メディカルは富士フィルムに買われてれば良かったのにねぇ同情する
弊社じゃなんのシナジーもない
ITもバイオも化学も無いんだから
332:あ
20/10/03 13:13:36.07 HH06BFND0.net
>>299
こっちも誰も申請通ってないわ
333:あ
20/10/03 13:14:14.31 tiNG1j+t0.net
アンケートとかいう名の同意書なんなん？
334:あ
20/10/03 14:21:02.82 wmK+68Be0.net
耐え忍ぶことは日本人の美徳である
業績が苦しい時に一丸となって辛抱してこそ一体感が生まれるのだ
一蓮托生で我慢しようではないか
335:あ
20/10/03 14:34:44.99 LHkk5EOp0.net
製造業の雇用が今後一気に悪化するそうだ
ここまで見通し暗いと逆に楽しみだわ
336:あ
20/10/03 14:36:56.23 An6y7iQi0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
トランプ発熱してたわ
337:あ
20/10/03 17:14:16.61 ZAxMDXcc0.net
裁量労働導入って言ってもG4以上じゃないの？
G3の基本給で残業無しとか京浜地区じゃ生活に支障きたすんだけど。
砦と裾と鬱はなんとかなるだろうけど。
338:あ
20/10/03 17:16:40.13 DHC9XQ4+0.net
3Qどうなるんだろうな。
実際オフィス稼働ってかなり減ってるんだろう？
テレワークのプリンタ需要なんて鼻くそ程度だろうと思ってるよ…
今後もテレワークは続くし、ココで会社の未来が決まるな。
元々業績傾いていたのに、そこへコロナ砲だからな。
恐ろしい。覚悟しないとな。
339:あ
20/10/03 17:25:09.35 voO3bHZj0.net
裁量労働手当がどれほどになるか
340:あ
20/10/03 17:26:42.38 prrjQi5K0.net
>>335
20hr分くらいじゃねーかな…
341:あ
20/10/03 17:41:50.47 XAtIfB070.net
平均が10時間くらいだからそんなもんだろ
技術系たくさん辞めそう
342:あ
20/10/03 17:55:10.29 JoVF6H+X0.net
面接の練習邪魔すんな
突破しないと未来がない
343:あ
20/10/03 18:33:41.88 JbrsM/YY0.net
>>316
通常業務がかなり忙しい人も講師にだされて大変そうだったわ
344:あ
20/10/03 20:31:53.57 Ree0/h1m0.net
受からせたいやつが受からない
受からなくてもいいやつが受かる
はぁ
345:あ
20/10/03 20:34:05.11 SKaj1GD30.net
製造業全体落ち込んでるし退職者増えてもそこまで気にする必要ないだろ
つーか、こんなにいらん
346:名無しさん
20/10/03 20:35:06.64 sY1lQmc50.net
生産技術と知財はつよいよね
生産技術は子会社工場が強すぎだよねあそこ
347:あ
20/10/03 21:12:12.28 3tbr0ySv0.net
>>340
G3の者だが激しく同意
348:あ
20/10/03 21:37:10.02 OtpMJdWF0.net
>>316
前受けた時内部講師だった気がする。主任クラスだったかな。
349:あ
20/10/03 21:46:55.11 9b+2LlGi0.net
>>335
どうせ裁量労働じゃなくてWLB労働とか言いだして手当ゼロになるだろ
350:あ
20/10/03 22:19:20.15 u6Nrf6Fi0.net
>>345
あり得る
製薬は研究開発裁量労働多いらしいが電機精密ではどの程度一般的なのだろう…
351:くり
20/10/03 23:06:06.40 HJNL5VUn0.net
よういくちゃん
352:あ
20/10/03 23:16:49.54 d0/ZFDsc0.net
御社のデジタルトランスフォーメーションに関する取り組みを教えて下さい
353:あ
20/10/03 23:42:12.53 w0iUswbH0.net
テレワークの推進です！
354:あ
20/10/04 00:14:51.60 26MzpERZ0.net
>>346
日立は30代前半でほぼ全員裁量労働制。パナもにたようなもの。
裁量労働制だが家賃補助や扶養手当がある。
355:あ
20/10/04 00:40:53.49 UfDZb8tV0.net
ソニーもそうだし、オリンパスもそーだな。
ずいぶん前から。キヤノンおせーぞ。
356:あ
20/10/04 03:06:43.43 Bl861ECI0.net
最近のスレは裁量労働制に文句言ってるのが増えてきたな
嫌なら対案出せよ？
357:あ
20/10/04 06:31:26.98 5ePiNU+S0.net
>>343
優秀なやつはその分仕事も多い
自発的に勉強する時間を作らないと合格はそれなりに大変
一方、そうでもないやつは仕事が少ないので対策に充てられる時間も多い。そこそこの地頭（仕事の能力じゃなくて）があれば受かっちゃうんだよなぁ
358:あ
20/10/04 07:36:46.98 Gb7gjk4M0.net
>>348
弊社はカメラのデジタル化で業界をリードして参りました。
359:あ
20/10/04 07:56:45.68 Gb7gjk4M0.net
>>350
へぇー
ちょっと両社のスレ見てくる
360:あ
20/10/04 08:18:07.45 Gb7gjk4M0.net
まだしにたくねぇなぁ
でももう疲れたよ
361:あ
20/10/04 08:20:31.69 iSOrUvOJ0.net
イルコが言ってたけど、買えないEOSR5やR6を宣伝しまくってどうするの？
広告費ドブに捨ててない？
362:あ
20/10/04 08:39:06.03 WNuK0hra0.net
他社は横並び昇進で30代中盤から裁量労働の主任/係長格になって年収900万とかだろ？
うちがそんなことしたらコスト爆増だし、かといって他社より何百万も低い給与提示するなんて、流石に無理筋だろ。
363:名無しさん
20/10/04 09:09:47.54 NSt0KPay0.net
能力ない人が年齢や勤続年数だけで昇進して現場を指揮できなくて
高給取るようなとこよりは弊社はマシってことや。
364:あ
20/10/04 09:15:05.08 zWNtKKEs0.net
高収益(だった)秘訣は人事制度にもありだったわけだな
365:あ
20/10/04 09:22:49.32 Gb7gjk4M0.net
>>360
そうそれ
だいぶ前から人件費削って優良企業に見せかけてただけよ
366:あ
20/10/04 09:25:02.06 Gb7gjk4M0.net
>>360
利益だしてるのにリコーさんやニコンさんより平均年収が低い意味…つまり
367:あ
20/10/04 09:29:19.25 mI2mbO+n0.net
>>359
マシなのか？
むしろそんな寄生虫を養える体力はスゴい
368:あ
20/10/04 09:31:21.62 Gb7gjk4M0.net
はよ裁量労働なあれ
そうすれば毎日定時や！
というヤツは他社にはいないのだろうか
369:パトラッシュ
20/10/04 09:34:23.72 /OjDxOFK0.net
>>356
餌をくれ
370:あ
20/10/04 09:58:08.80 dCMEMLfp0.net
定時で帰ると暇だと思われて仕事振られるから残業してるんだろう。
その連鎖なんだよな。
残業全くしないと評価下がるし。
バカな会社というかバカな日本企業の体質。生産性がそりゃ低くなるわな。
仕事が遅くミスが多く残業ガンガンやってる奴のフォローをしたくないから周りの5人くらいが忙しいふりして残業やってるの聞いたことあるな。
371:あ
20/10/04 10:05:46.21 Gb7gjk4M0.net
>>365
うるせールーベンスの絵でも見てろ…
372:あ
20/10/04 10:09:24.95 WNuK0hra0.net
>>360
本体の平均年収100万削っても、たかが200億円にしかならない。
その200億円を経営の力で増やして、1000億円のリターンを得ようと努力するのが、普通の会社。
弊社はどうせ無理と諦めて、その200億円を削ってしまう。
高収益の秘訣ではなく、低収益経営の末路。
373:あ
20/10/04 10:09:46.21 Gb7gjk4M0.net
>>366
裁量労働なっても全く残業しないと評価は下がりそうね…
374:パトラッシュ
20/10/04 10:11:06.46 HiQJxMco0.net
>>367
あそう、ほな、さいなら
375:あ
20/10/04 10:12:08.51 Gb7gjk4M0.net
>>368
いつからこうなった
いつから
376:あ
20/10/04 10:18:07.51 I4AoQUbq0.net
>>357
フラッグシップ機というものはブランドメッセージとして常に重要だ
自動車と同じでね
377:あ
20/10/04 10:18:55.57 Gb7gjk4M0.net
配当の半分でも従業員給与に回せば人材流出も止まるしみんな頑張るのにねぇ
今じゃいかに最小の労力で給料もらうかしか考えてないよ
378:あ
20/10/04 10:19:13.04 I4AoQUbq0.net
>>368
その200億を役員報酬へと回している
379:あ
20/10/04 10:20:02.57 xKvgkORB0.net
連結ですから
グループ全体なら1人100万で1000億ですよ。くだらない変動費コストダウンに労力を使うなら固定費コストダウンのほうが簡単ですよ。嫌なら会社辞めて貰えればもっと純利が上がる。リストラしないんだから社員に協力頂かないと。
380:あ
20/10/04 10:23:56.08 I4AoQUbq0.net
>>375
役員報酬と配当の財源が段々見えてきた
やはり搾取じゃねえ(笑)
381:あ
20/10/04 10:30:01.02 Gb7gjk4M0.net
>>375
もう採用やめれ…不思議な会社
382:あ
20/10/04 10:35:37.98 WNuK0hra0.net
>>375
工場とか事務は相場に対して低いわけではないから一律に上げる必要はない
383:あ
20/10/04 10:37:22.37 JyQxaFeu0.net
同じG2のA2だったらメール配送と開発も同じ給料なの？
384:あ
20/10/04 10:41:30.07 WNuK0hra0.net
>>375
リストラがなくて嬉しいのは、高年収をリストラされずに維持するのが難しいから。
低年収だったらリストラされないのは当たり前だし、利点でもなんでもない。むしろ低年収で定年まで雇い続けられて嬉しいのは会社の方。
恩着せがましくアピールされる筋合いも道理もない。
最近は定年まで会社が存続してる保証までなくなってきた。これからは不安定性に対するプレミアムの分、他社より給料高くするぐらいじゃないと釣り合いが取れない。
385:あ
20/10/04 10:55:33.93 YpWgvN3E0.net
>>380
なんか新しい発見でもしたん？笑
そんなんとっくに分かってるんだが。
その上で、あたかも良い会社ぶる為言ってるだけだぞ？アホかお前。
386:あ
20/10/04 11:32:10.26 o1/yN9Xm0.net
>>380
企業としてはおおむね？50人くらい？のコア層だけが所謂正社員としていればよいのが本音
後は給与が低かろうが高かろうが全員派遣やアルバイトという身分が望ましい
給与なんてその時の相場で適正価格であるべきだ
何故ならお前らは全員商品だから
商品ってそういうもんだろ
年収が低いからリストラされないのは当然だ、働いてやってるんだなんて大間違い
感謝の気持ちを持ってくださいよ
387:あ
20/10/04 11:38:58.17 QNUL73Hf0.net
参考スレ
まあ嫌儲だし話半分以下で
とはいえ参考になる箇所も少しだけあった
面倒なら「キヤノン」で検索したレスだけ読んでもいいんじゃないか
カメラ、完全にオワコンへ 市場規模が10年前の1割に [943369394]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
388:あ
20/10/04 11:44:16.13 Gb7gjk4M0.net
>>380
確かに将来不安プレミアム無いとやってられんがそのためには事業規模に対してもっと人材流出と採用不人気にならんとな
まだ水ぶくれしてる感じ
389:あ
20/10/04 11:45:26.11 2aHhKw7E0.net
>>382
それはそう。適正価格で常に流動するのが健全。キヤノンごときのために相場以下で働いてやってる社員に、キヤノンは感謝すべきだな。
390:あ
20/10/04 11:50:47.70 WNuK0hra0.net
>>384
人材の選別、維持、放出は能動的に戦略を持ってやらないとまずいだろ。
事業が縮小したからといって無計画に流出させて、足りなくなったからといって慌てて補充してたら、金も時間も無駄すぎる。
391:あ
20/10/04 12:34:24.61 jh3/7oN60.net
>>382
パソナとか好きそう
維新の会とか好きそう
392:ｙｙ
20/10/04 13:01:12.04 +z2nQ81G0.net
京都のだっさださい芋作集ストをご紹介w
元京都市陶化中学出身の林 良賢(はやし りょうけん)こいつ創価で集団ストーカーです。実家は東九条にある林のお好み焼き屋で、木造２階建ての自宅に風呂の無いボロ屋に在住しているリアル在日朝鮮人ですw
あまりにも衛生面に問題のある林のお好み焼きの息子、良賢は父親、母親と3人家族です。家は創価公明党で、父親は出会い系サイトにゴミの様に晒されてる痛い乞食www
最後にこいつのどうでもいい実家の住所と残りの電話番号晒します。
京都市南区東九条河原町十条上二筋目東入お好み焼き屋林
(京都市南区東九条柳ノ下町64-4)
0756916379
ｚ
393:あ
20/10/04 13:14:48.99 Gb7gjk4M0.net
>>383
一眼は大して減ってないのに事業崩壊してるエクセレントカンパニーがあるらしい
394:あ
20/10/04 13:15:16.11 AOIC8ord0.net
G2残業あり既婚東京住で生活苦しい発言は甘え
395:驚愕の事実
20/10/04 13:40:41.01 HiQJxMco0.net
>>383
えええー
市場規模10年前の1割なのか（棒）
396:パンスト大好き
20/10/04 13:58:20.92 v7JGkqiv0.net
うっすい黒
色白の人が履いてる濃い肌色
好き
397:YZ
20/10/04 14:30:22.28 slS7iTMu0.net
>>388ストーカー多いね
398:名無しさん
20/10/04 15:28:37.92 NSt0KPay0.net
>>391
ライトユーザが買ってたコンテジもスマホカメラで十分やから残当
399:あ
20/10/04 15:41:37.92 3HNIxhfv0.net
>>388
うわそれほんとにある店やん
コピペだとしてもあんたの行為自体が名誉毀損や侮辱に当たるで
刑事民事の両方でアウトや
お店にここのURL通報しとくさかい震えて待て🧙�♂�
400:あ
20/10/04 16:17:33.29 QNklJnZB0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
401:あ
20/10/04 17:16:40.77 k0ghtms/0.net
>>383
コンデジはスマホに惨敗
フラッグシップの一眼は最新iPhoneと毎回海外サイトで比較レビューされる始末
市場の縮小化はそりゃそうだろって感じか
402:あ
20/10/04 17:25:18.63 mI2mbO+n0.net
>>392
上はわかる
下はわからん
403:あ
20/10/04 20:34:04.97 KXWlFcku0.net
京セラって電動工具も開発してるんだな。最近流れてるTVのCM見て知った。
404:あ
20/10/04 20:46:30.19 FeWkZk5O0.net
自動車業界参入はどーした？膨大な目の市場はどーしたよ？
405:あ
20/10/04 21:06:39.01 otDgBW4o0.net
>>400
総会で便所に言ってみてくれ
まぁカメラの性能ウンヌンの世界じゃない、ソフトウェアで勝負する世界だと気づかなかったのか何なのか
406:あ
20/10/04 21:09:31.08 otDgBW4o0.net
カメラで勝負するなら全国３０００万盗撮愛好家のために小さく軽く高画質なピンホールカメラでも作ってくれ
パワーショットのズームはその意味ではいいがあまり売れていない
愛好家の為にはやはり至近距離での撮影に耐えうるモデルが必要ということだ
407:あ
20/10/04 21:10:40.27 otDgBW4o0.net
>>399
よしうちもレンズ研磨技術を生かしてグラインダーをつくr
408:あ
20/10/04 21:13:10.02 otDgBW4o0.net
>>390
毎日上流階級を目にして暮らすのはストレス溜まるよ…
409:あ
20/10/04 21:15:22.41 otDgBW4o0.net
>>383
市場規模より利益がどれだけあげられるかで元々薄利のコンデジ市場がどうなろうとどうでもよかった
はずなのに
410:あ
20/10/04 21:28:20.23 d98+B0AX0.net
時間かけてうんこみたいな特許書くのめんどい
411:あ
20/10/04 21:30:16.91 otDgBW4o0.net
>>406
×うんこみたいな
○うんこ
今年もまたつまらぬ件を書いてしまった…
412:あ
20/10/04 21:40:12.76 e3PrwP+n0.net
>>407
ワロタ
413:あ
20/10/04 21:43:19.53 zWNtKKEs0.net
うんこでも明細書までしっかり書くなんて、さすが技術のキヤノンさんですねw
414:あ
20/10/04 21:46:29.12 zCGBhAp60.net
>>403
こういう発想が実現できないのが弊社。もったいない。
415:あ
20/10/04 21:50:36.14 Ffjt7Z1G0.net
スマートモビリティが車載製品を出せる事を祈ろう。
416:あ
20/10/04 21:55:53.51 d98+B0AX0.net
草
正直うんこすら出ねえわ ノルマしんどい
417:あ
20/10/04 22:15:37.07 /OjDxOFK0.net
>>400
SONYさんがセンサーで対応しています
418:あ
20/10/04 22:23:07.43 sWTkjTgw0.net
車載カメラなんて、残念ながらハードの世界じゃないから弊社には無理なんだよな～
あっちは完全にソフトの世界。キヤノンごときじゃ太刀打ち不可能ですね
419:あ
20/10/04 22:27:20.01 k0ghtms/0.net
>>400
便所の言うこと信じちゃダメ
ちょっと前まで衰退産業で売り上げ5兆円目指すとか言い続けてた奴だぞ
アホルダーなら見る目が無かったとアキラメロン
420:あ
20/10/04 22:40:57.27 VYafwauH0.net
中途半端に車載とかやってもマジで金の無駄だからやめろよ
421:あ
20/10/04 22:54:03.57 oQGx5+sx0.net
目の市場とかサムスンとソニーがゴリゴリでやってる所に弊社の技術力（）で参入できる訳無いじゃん
422:あ
20/10/04 23:35:25.50 otDgBW4o0.net
そもそも車載はミリ波レーダーとの混載だがそのうちそっちが主になっていきそうな…
やっぱグーグルグラスみたいにメガネに見える視線同軸カメラをだな…
423:あ
20/10/04 23:37:33.00 otDgBW4o0.net
てか最近歯医者で口の中撮る一眼みたいなカメラあるけどあの市場行かん？ヘルスケアしたいんしょ？ニッチか
424:あ
20/10/04 23:40:57.03 otDgBW4o0.net
>>411
タクシー用に客席監視カメラとか…そういえばトラック運転手は車載カメラで監視されてるとこもあるらしいね
てかドライブレコーダーならソフトウェアたいして要らなそうだけど
425:あ
20/10/04 23:42:13.94 otDgBW4o0.net
>>412
実は俺もまだうんこ出せてないんだ
便秘年々ひどくなる
426:あ
20/10/04 23:52:22.19 otDgBW4o0.net
>>413
さすが電機メーカーだな
カメラ屋とは格が違う
カメラ屋はレンズが付いて画像を撮ればカメラの領分だと思っているがそれがそもそも技術が解っていない証拠
カメラ部分などそれらの製品ではメインではないのにそれが解らない
目で見える、形になっているものでしか理解できない理解力の欠如こそカメラしかやってこなかったメーカーの限界
てかとりあえずスバルとかに土下座してハード使ってもらうとか共同でやる選択肢検討してたのだろうか
427:あ
20/10/05 00:03:22.64 yIcswiKK0.net
>>409
多分誰もちゃんと明細読んでないんでないかと最近思う
書く俺はもちろんコピペの嵐&進次郎張りの無意味な用語の羅列で矛盾ありまくりだけど自分でもよくわからんまま出す、それが直しきれず知財を通過、特許庁の審査官も内容完全には理解せず型通りの拒絶 <
428:br> 運良く公開されてもニッチ過ぎて世間からもスルーされ登録
429:あ
20/10/05 00:05:01.43 td3uu4Bm0.net
>>422
これ激しく同意
いやもちろんハードやレンズの大切さは前提の上での話
430:あ
20/10/05 00:10:08.76 E4NYDu690.net
>>428
自分も毎回そんな感じだ
特許書いてれば取り敢えず仕事やってることになるから良いかなって思い始めてますわ
苦手な人はキツイかも知れんけど
431:あ
20/10/05 00:15:03.87 Hs0xOPjU0.net
社員ではないけど失礼します
わたし、下丸子本社で清掃や�ってるんですけど、
この前10人ぐらいの役員？幹部？さんたちに
通りすが�りに「負け組み、ﾌｫ�ｰｰｰｰｰｰ！！（一�同大爆笑）」とかやら�れまちた・・
わたしマジメに�働いてるんだけどな・・・
432:あ
20/10/05 00:42:52.91 yIcswiKK0.net
>>426
いつもお疲れ様です
多分役員は高齢者なのでフォーは無いと思います
若いスーツなら新人かもしれませんが彼らも近い内に自分たちこそ負け犬であったことに気づくでしょう
433:名無しさん
20/10/05 06:06:01.38 HH/AMyuG0.net
>>413
もはやそういう仕事を取ってこれるパイプのあるフィクサーとか
技術自体にコンピテンシーもなく、そういう技術者も他社に流出したあとなのよね。
434:あ
20/10/05 07:21:09.34 752PkyCn0.net
アアアア(‘д‘ )
435:あ
20/10/05 07:23:53.97 weprE1/k0.net
MRとかもしくってたな
436:あ
20/10/05 07:54:18.80 E4NYDu690.net
既存ビジネスが足元から崩壊してる
株価はそれ相応になってくもんだな
バレるの案外早かった
437:あ
20/10/05 07:58:21.88 uQ6nG/4c0.net
今日も監査対応のための仕事してきまーす
438:あ
20/10/05 08:07:07.81 lsaVqBa30.net
年1800億円の配当のうち、1/3でも人材投資に回しとけば、まだ色々打ち手も考えられただろうけど
人材枯渇しすぎてて挽回のための実行可能な計画が何も作れない
439:あ
20/10/05 08:24:49.88 duaUWv/J0.net
>>426
キヤノン勤めの俺たち負け組フォー
ってことでは？
440:あ
20/10/05 08:44:03.29 sxRXpt1G0.net
パイオニア協業してたあれどうなったんだ
海外勢+sonyセンサに太刀打ちできる気が全くしないが
441:あ
20/10/05 08:51:56.23 Irt3om420.net
運
442:が良かった会社の筆頭だな 過去の会社になってしまったwww
443:あ
20/10/05 09:35:56.38 YBQkv80/0.net
>>430
そういやどうなったアレ
スマホで充分だしなぁ
444:あ
20/10/05 10:04:28.48 DHLg6fMF0.net
パイオニアって潰れたんじゃなかった？と思ったら中華に買われてたんか。なんでココと組んだ？？？まともな技術者残ってんの？
445:あ
20/10/05 10:25:23.70 E3+lZsBS0.net
パイオニアは事業部で結構売られてたな
日経商社が買収してうちの脅威になってる分野もあったりする
446:あ
20/10/05 10:27:34.45 MQ92da+70.net
この業界の企業はほとんど終わってるけどまだまだ世間には優良な大企業として見られているはず
それだけをプライドとして頑張っていこうではあーりませんか
447:あ
20/10/05 10:49:33.47 zkpKzB2R0.net
さあ、四半期決算の時期がやって参りました
448:あ
20/10/05 12:13:55.49 E3+lZsBS0.net
株価1700円の段階でPER40超えてんのかよ
思惑は色々あれど教科書通りなら600円くらいが妥当な所ですかね
SMBC予想は確かに間違ってはないな
449:あ
20/10/05 12:23:04.29 hUK4hQ060.net
持株会に月1万以上つっこんでるのどうしたもんかな
450:あ
20/10/05 12:29:04.57 WSg7W7/J0.net
>>442
所詮教科書通りの読みしかできないのがSMBC日興(笑)
"浅い"よなwwwwww
451:あ
20/10/05 12:29:57.45 WSg7W7/J0.net
>>443
それな
家計の損益分岐点を精査や
452:あ
20/10/05 12:33:05.30 Ma4Lfv0M0.net
今まで培った光学技術でコンタクトレンズでも作ってみるか
453:あ
20/10/05 12:41:47.25 MEs26Tno0.net
>>443
持株会なんてリスクを増やすだけだろ、というのが自分の意見
会社が倒産したら給料が無くなるだけでなく資産まで失う
リスクの二重取りでしかない
454:あ
20/10/05 12:46:57.60 YBQkv80/0.net
>>444
ああいうでかいところってやっぱ合議で決めてるのかね
それだと教科書通りの決断しか出来ないだろうねぇ
全員が納得して、失敗しても決断時のプロセスを正当化出来る理由が必要
ある種の大企業病だが弊社まさにこれ
455:あ
20/10/05 12:49:40.46 YBQkv80/0.net
>>430
バーコードを自宅のベッドなりソファに置いてグラスをかけると、そこに全裸の及川奈央出現！とかで一般向けに出してほしかった
名付けてEroReal
更に女王様モデルでホンモノのMRealを…
456:あ
20/10/05 12:52:08.62 YBQkv80/0.net
>>443
俺はたまたまコロナ前に抜けたが再開するきにはもはやなれんわ…配当が維持できなければ弊社株はゴミで配当が維持できる気がしない
457:あ
20/10/05 12:53:18.20 YBQkv80/0.net
>>446
まずメガネあたりで…ズーム機能もつけよう(提案)
458:あ
20/10/05 12:54:01.52 YBQkv80/0.net
>>447
ハイリスクハイリターンや！
そう言えば奨励金はどうなるんだろう…
459:あ
20/10/05 12:54:37.94 YBQkv80/0.net
>>441
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
460:あ
20/10/05 12:56:31.81 YBQkv80/0.net
>>442
日経平均やメーカーの平均PERってどんなもんだっけね
もっと低かった気がするが
461:あ
20/10/05 12:58:01.62 YBQkv80/0.net
>>435
初耳だわ
車載カメラ的なのですかね
462:あ
20/10/05 13:11:44.40 Ma4Lfv0M0.net
服が透けて見えるレンズを作れば大儲けだ！！
463:あ
20/10/05 13:18:21.50 g+WjP4S+0.net
2、3年前にプレスリリースしてたろ、ライダーだよ。発表しただけでパッタリ
464:音沙汰ないが。
465:あ
20/10/05 13:26:15.74 sxRXpt1G0.net
>>455
事業部にはなってないけど組織図にも載ってるぞ
社外の人かな
466:あ
20/10/05 14:27:08.58 E3+lZsBS0.net
>>454
今、日経平均はコロナバブル割高状態で22
成熟したメーカーは大体8～16位だと思う
キヤノンは40オーバーでIT銘柄並に割高な状態
まぁそれが分かってるから外資の大手機関7社が空売り仕掛けてるんだけどね。。。
UFJ許すまじ
467:あ
20/10/05 14:51:42.49 hUK4hQ060.net
そういえば弊社の3Dプリンター開発ってどうなったの？
468:あ
20/10/05 16:12:32.49 3neqy/OS0.net
>>450
バフェットや森永卓郎さんなみの賢者やな
469:あ
20/10/05 16:15:06.19 3neqy/OS0.net
>>449
及川奈央ちゃんと小林ひとみさんがどうしても大好きなんだがどうすればよいだろう
470:あ
20/10/05 16:51:18.61 5cGEgSsq0.net
>>459
だから証券のUFJの実質はモルガン・スタンレーだから大口案件はモルスタの方針には逆らえないと何度言ったら
お前さん、何か美味いもの食うときも情報食ってるタイプだな？
情報が知識になっていない
informationがintelligenceになってないんだね
それぢゃあ、相場にとったら良いお客さんで終わってしまうぜ？
471:あ
20/10/05 17:27:19.75 ftBYSm1h0.net
どうしてこの会社はこの時期にわざわざオフで入社式したんですか？新卒の扱い最低すぎない？
472:あ
20/10/05 17:30:32.70 Ma4Lfv0M0.net
>>464
そんなこと言ったら、また新人が会社辞め始めるだろw
473:あ
20/10/05 17:32:16.40 5cGEgSsq0.net
>>464
いつまでコロナに怯えて暮らすつもりなんだい？
474:あ
20/10/05 17:49:05.67 4S2q+0oP0.net
>>466
ワクチンや治療薬が確立されて恐れなくていい感染症になるまでだろ。
ちなみに恐れているのは、自身が感染することではなく、年寄りや基礎疾患を持った同居家族に感染して重症化すること。
475:あ
20/10/05 17:59:25.02 E3+lZsBS0.net
>>463
持株会やってるキヤノン社員は相場にとったら全員が良いお客さんになりそうですけどね。。。
476:あ
20/10/05 18:00:31.60 ftBYSm1h0.net
>>465
ちゃんとテレワークは10月からやります！(出来るとは言ってない) このコロナ時代に6時間密室でお偉いさんのお話きいて社歌歌って名前呼ばれるだけの入社式やるからな！って教えような
477:あ
20/10/05 18:19:18.24 kCpG6WHt0.net
>>467
本当にそれ
478:あ
20/10/05 18:20:28.61 kCpG6WHt0.net
でもワクチンは絶対に嫌だ
胡散臭すぎる
ちなみにインフルエンザのワクチンも大人になってから一度も打ってないが家族で誰もインフルなんてなってない
普通に風邪は引いたりするけど
479:あ
20/10/05 18:21:03.19 kCpG6WHt0.net
コロナウイルスの正体の解明と治療薬に期待
480:あ
20/10/05 18:56:55.91 EXSxbE9y0.net
>>462
秋元ともみ！
481:あ
20/10/05 18:57:54.69 w+h9OwyX0.net
>>467
真っ当なようにも聞こえるが
そんな事言うならキヤノンで働くことどころか人と会うこと自体リスクだな。
一家全員で自給自足生活でもしてたらいかが？
482:あ
20/10/05 19:10:48.50 5EhKXCoq0.net
>>474
何故0か1なのか
1bitしかないのか
483:あ
20/10/05 19:11:22.73 wh2w+Fbx0.net
コロナ渦から会社が復調したらカリスマ経営者か！！
484:あ
20/10/05 19:17:50.34 QieowDAE0.net
コロナ禍ガー
コロナ禍出羽守
485:あ
20/10/05 20:33:25.05 VhSU6/sm0.net
こういう>>474のような単細胞バカG1が普通に社内にいるのがキヤノンらしいな
486:あ
20/10/05 21:08:18.55 z+KBPxOS0.net
売れもしないオナニー製品こしらえるのだるい
ほんま壮大な仕事ごっこだわ
487:あ
20/10/05 21:21:25.40 /Y4Z0c9X0.net
光学で培った技術を結集して光コンピーターでも作ってちょ
488:あ
20/10/05 21:22:59.32 bYTdq8dc0.net
右手にレンズ、左手にミラー
489:あ
20/10/05 21:26:05.96 g+WjP4S+0.net
光学って言ってるけど要はレンズ設計よ。量子光学の技術なんか無いです。
490:あ
20/10/05 21:28:42.91 0lfHSGJq0.net
>>478
単細胞バカは弊社だけでは無く今や日本た～くさんいる
その結果としてのガースー支持率70パーセント
仮病による辞任表明後の安倍に対する支持率の高さも同様
こういう上から下までがバカだらけになった国や会社は滅ぶかまたは没落する
世界史を見直してみるがいい
一緒に没落するのは勘弁だから敢えて書いた
491:あ
20/10/05 21:29:09.33 0lfHSGJq0.net
>>481
いいね
492:あ
20/10/05 21:41:43.34 YBQkv80/0.net
>>481
近距離も遠距離もカバーする痴k…
493:あ
20/10/05 21:42:44.07 YBQkv80/0.net
>>461
いや持株会止めただけで売り抜けてはいない
絶賛含み損中ﾎﾟﾎﾟｰｲ
494:あ
20/10/05 21:43:16.23 YBQkv80/0.net
>>480
演算する脳がない
495:あ
20/10/05 21:45:42.73 YBQkv80/0.net
>>479
真に事業の利益に直結している人員はインクだと30%もいない気がする
俺の部署も正直余剰人員が大半でムリヤリ仕事作ってる感じ
でもまぁ成熟した組織なんてこんなもんなのか
496:あ
20/10/05 21:47:39.10 YBQkv80/0.net
>>475
誰うま
497:あ
20/10/05 21:47:59.89 pohO8XNE0.net
IT系の人におすすめ
参考になる
この中の支えるシリーズの二冊は両方持ってるが共に良書だと思う
【米国AI開発者が厳選】全てのエンジニアに読んでほしいおすすめの良書一覧【必読書】
URLﾘﾝｸ(datawokagaku.com)
498:あ
20/10/05 21:49:21.44 YBQkv80/0.net
>>471
俺もほとんどインフルかからないんだが、
ただ単に対人接触機会が少なかったからかからなかっただけなのかもしれんと最近思い始めた
働いてるだけの引きこもりだからな…
499:あ
20/10/05 21:51:51.92 YBQkv80/0.net
>>469
社歌だか国歌だか斉唱ってので目を疑ったわ
声量に飛沫は比例するんだから飛沫飛ばしまくりだろ
マスクしてるとはいえよーやるわ
500:あ
20/10/05 21:53:28.50 pohO8XNE0.net
>>491
横からだが風俗行きまくりだったがインフルかかったことない
過去形なのはコロナ禍以降は風俗絶ちしてんだよね
散財しなくなったのは良かった
が…嬢のみんな大変だな
コロナ以後に女性の自殺率が伸びてることにも関係ありそう
キャバクラなんかも客少ないだろうしな
501:あ
20/10/05 21:54:27.85 YBQkv80/0.net
>>467
ワクチン出来ても抗体が維持されないからかなり厳しいね
集団免疫ももうムリだ
治療薬はレムデシビルは副作用強いしアビガンは効果がないらしい
でも重症化を防ぐノウハウは蓄積されてきたから…
502:あ
20/10/05 21:54:56.44 pohO8XNE0.net
俺もワクチンは嫌だなぁ
ワクチン証明がなきゃ出入国
503:禁止みたいなディストピアには反対！！
504:あ
20/10/05 21:56:22.86 YBQkv80/0.net
>>493
俺もオキニに会いに行けなくてツラい
こういうときこそ男気を見せるべきなのだが保身に走る弱い男だ…
505:あ
20/10/05 21:58:43.58 pohO8XNE0.net
>>496
同意だな…
ともあれ対人濃厚接触しとるやんけ！！😓
506:あ
20/10/05 22:12:24.72 qZvo03qN0.net
>>493
>>496
俺は先の4連休で風俗の自粛解除したぞ～2週間たったがなんともない！
507:あ
20/10/05 22:13:14.53 LdAnOt8O0.net
>>488
利益産み出すどころか生活残業で会社に不利益与えてる奴等だらけだわな。
生活残業でも残業で評価が上がるからバカな話だよ。
508:あ
20/10/05 22:16:29.32 pzjQeTXw0.net
>>498
そりゃお前さん自身はなんともなくて結構だったな
周りに伝染させてしまうから濃厚接触はいましばらくは我慢しましょうよという話が理解できないようだが
ただその風俗店や風俗嬢も休業したからといって何の補償もないから複雑な気持ちではある
509:あ
20/10/05 22:18:28.25 pzjQeTXw0.net
>>488
おおかた大企業はそんなものだろう
それが良いところだな
あとは異動もあるから人間関係もある程度は変えることもできるし
中小とか子会社だとそのへんキツイだろうなと
510:あ
20/10/05 22:38:36.18 VhSU6/sm0.net
>>483
いや下はバカな方が良いんだよ
変に知識や知恵を付けると反政府的な思想が出てくる
香港が良い例だ
結果、香港の政治経済は膠着状態に陥ってしまった
511:あ
20/10/05 22:57:47.70 Sv0D91C40.net
開発職だが転職するわ。この会社の開発職の満足度の低さの原因はなんだったんだろな
512:あ
20/10/05 22:59:04.92 KV1VlbXk0.net
おつかれさん
513:あ
20/10/05 23:03:34.62 1ytPuonv0.net
>>502
いつの時代の方ですか？
今の時代、下々だけバカにしておくなんて傲慢なことは出来ない
そんなことをしたらシステムとして必ず上も中も堕落するもんだ
514:あ
20/10/05 23:04:15.58 iD5JL2F30.net
>>503
パクってばっかで飽きたんだろ。あとは三世代前の技術を新規技術とほざくその精神にあきれたか。
いずれにせよ、正しい判断だ。
515:あ
20/10/05 23:06:31.79 YBQkv80/0.net
>>459
そーだよなぁ衰退産業のメーカーで４０は目立つよなぁ
高配当ってスゴいのね
516:あ
20/10/05 23:09:01.49 YBQkv80/0.net
>>503
おつかれー
性能上げたくてもコストと生産性に阻まれて面白いもん作れないからじゃね
まあ衰退産業で利益をあげるには仕方がない面もあるが、技術者としてはつまらんよね
俺はもう技術者としての成長を捨てた
517:あ
20/10/05 23:11:37.72 YBQkv80/0.net
>>505
下々も上も勉強しないからハイテク分野で欧米はおろか中間体にも劣後して国の成長エンジンを喪失した結果、観光に頼らざるを得ない後進国に堕落したのが今の日本ですよ神
518:あ
20/10/05 23:14:38.89 YBQkv80/0.net
>>462
現役で新しいオキニを見つけるんだ！
519:あ
20/10/05 23:16:52.81 YBQkv80/0.net
>>457
ｱﾘｶﾞﾄﾝ
GCIPにも載ってたよなーなんで気づかなかったんだろ
520:あ
20/10/05 23:20:50.53 p5i8/c470.net
>>458
URLﾘﾝｸ(monoist.atmarkit.co.jp)
521:l これっすね、量産は今年以降でコロナで自動車業界ヤバイし吹っ飛んだかな …社外の人間ならどれだけよかったか…
522:あ
20/10/05 23:21:28.22 E4NYDu690.net
>>507
キヤノン並みの高配当で有名だった花王が28、JTが12
花王どちらもコロナで減益だけど株価はまだまだ割安
というかやっぱキヤノンが突出して高過ぎるな
アカンわコレ
523:あ
20/10/05 23:23:50.17 p5i8/c470.net
>>497
オキニは古風なのでキス無しなんよその分濃厚なプレイなんよ
キスは恋人だけらしい
524:あ
20/10/05 23:26:15.13 p5i8/c470.net
>>513
てか利益って今年の基準なのかしら？まぁどっちにしても今まで異常だったのね
減配知らずという数少ない日本企業の花王をも超えてたとは…
525:あ
20/10/05 23:28:46.75 p5i8/c470.net
>>506
うちの部署はあんまりパクりはしてないな
技術的にガラパゴスになっててパクるにパクれないだけだが
完全に業界の潮流に乗り遅れてるぜ
526:あ
20/10/05 23:30:13.88 p5i8/c470.net
>>499
ｻｰｾﾝ…定時後から本気出してます
でも最近その頃には疲れてます
527:あ
20/10/05 23:31:30.19 p5i8/c470.net
>>498
裏山死刑
…ポツポツ出てる陽性さんはこのケースなんだろうか…
528:あ
20/10/05 23:32:09.64 qZvo03qN0.net
>>500
面倒くさい奴、お前は一生自粛してろよ。俺は今月も風俗行くわ
529:あ
20/10/05 23:33:32.88 p5i8/c470.net
>>502
一理あるけど、今の時代バカばっかじゃ産業成り立たないしね
でも政治家は国が衰退しても政権の維持を優先する生き物だね
救いようがないね
530:あ
20/10/05 23:36:11.72 p5i8/c470.net
>>500
マスクかつ手コキであればあるいは…
531:あ
20/10/05 23:37:07.84 p5i8/c470.net
>>519
待ってくれ、俺を置いていかないでくれ！
532:あ
20/10/05 23:38:47.30 p5i8/c470.net
>>495
急造ワクチンとか怖くて撃てないよなー
トランプもよーやるわ
レムデシビルも副作用強いのに抗体カクテルにステロイド…
533:あ
20/10/05 23:39:54.59 gwYAAv360.net
>>521
クソワロタ
紙パンツエステにマスクが最強
ただ室内はえらく狭い
534:あ
20/10/05 23:40:56.71 p5i8/c470.net
>>501
入社以来ずっと同じとこいるけど人間関係で発狂しそうなときある
●●●●撒く白昼夢良く見る
535:あ
20/10/05 23:44:24.36 p5i8/c470.net
>>490
ブクマした
ITじゃないけど来世はIT出来る人材になる
536:あ
20/10/05 23:46:02.60 p5i8/c470.net
>>482
量子通信はなんかやってた希ガスる…正気とは思えんが
537:あ
20/10/05 23:55:35.62 p5i8/c470.net
>>524
抜き無しは狂う自信がある
欲求不満ヤバイ獣
職場に不満やっぱのけ者
538:あ
20/10/06 00:00:41.22 mmGE1cw70.net
入社式便所はずっと居たの？
539:あ
20/10/06 00:27:18.56 9HFfh79W0.net
>>525
クソワラタ！(笑)
540:あ
20/10/06 00:27:49.55 bYvVX2DD0.net
設計開発技術とか忙しい部署に配属の高専卒がどんどん辞めていくのだが。
流石にG1の安月給で働きたかないか
541:あ
20/10/06 06:26:55.87 no8lvw5t0.net
この会社終わってるよ。
未だに根性論まかり通ってる。
アホな老害ばっかだよ。
3時の精神なんて老害がもってない
542:あ
20/10/06 06:52:33.77 Qjl/g9Lk0.net
コンプライアンスを翳せば他部門の仕事受けないで済むよな。何やるのもコンプライアンス挟�
543:ﾝ込んで進まない。衰退企業がこんなことやってりゃ直ぐに潰れるさ。バカな会社だわ。
544:あ
20/10/06 07:15:37.60 e0ocBLvH0.net
なんか、お上に報告するための仕事、打ち合わせが多すぎる。
無駄なリソース使ってる。
報告に何十枚もスライド作るなんてアホなことするなって、どなって欲しいが、それを要求してるのがそのお上だからな、
545:あ
20/10/06 07:21:20.01 zfv5J18Z0.net
無能マネージャーが大量に居るんだから仕方ないじゃん
結局馬鹿に伝えるパワポや打ち合わせが全てに必要
察しろ
546:あ
20/10/06 07:41:05.34 rR3DHkBp0.net
社畜のお前ら
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
547:あ
20/10/06 07:55:25.65 os9iLtHz0.net
特許頑張って
締め切り近いよ
548:あ
20/10/06 08:20:49.39 yFShvRmt0.net
うぐぅ
549:あ
20/10/06 09:51:11.33 dS9owU4n0.net
半沢のクリアファイル欲しい
550:あ
20/10/06 11:16:13.95 CbvmwAWV0.net
>>539
ｗｗｗ
551:あ
20/10/06 12:51:50.10 no8lvw5t0.net
コンプラないもんね
552:あ
20/10/06 12:59:54.86 5v1G8yRY0.net
今年の新人に特許ノルマを課すうちの部署ときたら。。。
553:あ
20/10/06 13:00:58.69 d4PqWOdD0.net
>>539
このキチガイは何言ってるんだ？だれか訳せ
554:あ
20/10/06 13:59:22.33 mo98D5zL0.net
>>543
死ね
555:あ
20/10/06 14:22:36.60 GpYNVesU0.net
【悲報】イッヌ、おまんこの匂いを嗅いで吐いてしまう
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
556:あ
20/10/06 14:33:24.88 GpYNVesU0.net
俺「キャノン」お前ら「キヤノンな」 [445518161]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
557:あ
20/10/06 17:22:50.27 cdwZuP/n0.net
リコーさんは、内定式をオンラインで行ったらしい。
558:ななし
20/10/06 17:31:40.52 LWz9qWP00.net
レクチャーで求めるレベル高すぎて自分みたいな新人には無理だわ
研修終わってようやく働き始めて半年ちょいなのに、どんな製品出してきたとか、技術のところも理解するだけでもしんどいのにいきなりレベルかなり高いところまでやって、ついていけなくて辛いわ
入社時にやりたい仕事全然できないのにパワポばっかいじってるし向いてないと思えてきたから転職考えようかな...
559:あ
20/10/06 17:58:30.71 e0ocBLvH0.net
えいじのレポレクがきついとよく聞くな。
560:あ
20/10/06 18:08:50.95 8F1+0fYH0.net
えーじそんな事やってるんだ
まぁそれに耐えられた奴が、将来安月給でも辞めないソルジャーになって行くんだろうな
561:あ
20/10/06 18:20:08.54 qKaAdmRm0.net
はやくやめたほうがいいぞ
562:あ
20/10/06 19:29:47.78 5JNDAsVY0.net
なんでこの業界に入ろうと思ったのか述べて
563:あ
20/10/06 19:41:38.98 ka1l8n1a0.net
>>548
まあ悪いこと言わんから転職しとけ
564:あ
20/10/06 20:38:05.76 rR3DHkBp0.net
>>548
新人のためじゃなくて上司のメンツのためにやるようになってきてるからね
565:あ
20/10/06 20:39:17.81 mP7juizD0.net
「最終的に転職するような優秀なやつは、在籍しているときは、必死になって会社という『みこし』を担いでいるわけでしょ。辞めるまではさ、一生懸命、会社を担いでくれる人材なのよ。でね、反対に、一生この会社にしがみつくぞ、みたいなやつはさ、おみこし担いでいるふりして、ぶら下がっているわけよ。人事部が大事にしなきゃいけないのは、ぶら下がっているやつじゃなくて、もしかすると３年後にいなくなるかもしれないけど、今必死に担いでるやつなんだよ。ほんとに担いでくれるやつだったら数年勤めてくれたら御の字じゃないの？そういうふうに人事部も考え方を変えないと」
566:名無し
20/10/06 20:51:24.75 IufbWNxk0.net
ちょっと質問。コロナの休業中って社員は給料の８割保証だったっけ？
その後入社したからそこら辺が分からない。
誰か教えて。
567:あ
20/10/06 20:56:14.15 aZeMkmTM0.net
>>556
社外の方ですか？
コロナ後の弊社は今までのところ障害者採用以外の中途採用は致しておりまへん
もし障害者採用の方でしたら失礼しました
568:あ
20/10/06 20:58:28.22 FWQi2eM80.net
>>548
新人に一番難しいことをやらせる、がレクチャーの基本スタンスだからなぁ。
転職したけりゃすればいいが、間違えても
「やりたいこと出来ないから辞めました」とか転職面接で言うなよ。
569:あ
20/10/06 21:03:03.34 pVRk7siZ0.net
レクチャーはブラザーと室長の見栄っ張り具合に技術理解度が追い付いていないと当人は言うに及ばず周囲にもとばっちりが来る
570:名無し
20/10/06 21:10:47.98 IufbWNxk0.net
>>557
中途組のG1だよ。
エージェント経由で入社したけど、今って障害者枠しかないんだ。初耳。
んで、８割で間違いなかったですかね？
571:あ
20/10/06 21:15:02.65 C9dTjNSw0.net
お前ら持ち株会が無限ナンピンだけどどうしてんの？家買う頭金にしようと思って、財形じゃなくて持ち株に全振りしてたら詰みかけてんだが。
572:あ
20/10/06 21:31:11.04 c3870lji0.net
8割だった、もしくは8割じゃなかったとして、
過ぎた話が何の役に立つんだ？
573:あ
20/10/06 21:39:50.78 zfv5J18Z0.net
>>561
4000円弱くらいの時に売れるやつは全部売ったよ
一応黒字
業界的に将来性無いし、いつか暴落する事はある程度分かってたからなあ
574:あ
20/10/06 22:02:57.26 WQhfOhn40.net
>>560
社員なら、通達のバックナンバー調べな。
575:あ
20/10/06 22:13:45.54 dz7Eye0F0.net
>>561
>>447読め
576:あ
20/10/06 23:06:13.65 DyL+zn+Q0.net
在宅勤務で光熱費の補填無いの草
577:あ
20/10/06 23:21:18.66 bVxdp1FB0.net
レクチャーなんてクソ制度あったなあ。
如何に上手な嘘をつくかだよね。この会社の入り口と言えばその通り。
578:あ
20/10/06 23:28:12.44 p+Lm5QOo0.net
>>560
中途でG1とかあるんだ、へぇｗ
579:あ
20/10/06 23:44:18.60 +Ft41Ei30.net
>>568
前職の給与が低いと大卒でもG1みたいですよ
580:あ
20/10/06 23:45:39.31 +Ft41Ei30.net
>>567
ワロタｗうまいこと言うな～
581:あ
20/10/07 00:05:28.63 rt8j0k9f0.net
キモ
582:あ
20/10/07 00:11:38.68 9eWlNfho0.net
キャリアマッチング制度のせいで、入社３年は我慢しようという新人はいると思う。とくにあの事業部配属の新人って、誰も配属希望叶ってないだろうから、深刻
583:あ
20/10/07 00:14:57.97 kWzJKkEo0.net
やるぞコールで士気を高めた方がいいぞ
584:あ
20/10/07 00:30:29.81 YPsynlvn0.net
在宅勤務なんてやってる部署あるの？
こっちは誰一人申請通ってないんだが？
585:あ
20/10/07 00:42:00.79 FnJBf6VR0.net
やるやる詐欺
586:あ
20/10/07 00:58:51.64 DtRbNV7f0.net
テレワーク対象者ゼロですよね
587:あ
20/10/07 01:11:14.30 JpPHfNFl0.net
社長が変わって会社が若返ったら株価は跳ね上がる
さらにそいつがリストラ打ち出せばさらに株価は跳ね上がる
3000円ぐらいまでは戻すから持株会ナンピンも悪くない
まあ、先に800円到達かもしれんがね
588:あ
20/10/07 06:16:33.38 22XPHSmy0.net
あっちの副社長が社長なったら崩壊するぞ
589:あ
20/10/07 06:54:55.97 Q/rlQYS/0.net
会長が退任して副社長が社長になったらちゃんとリストラしそうだよな
俺もリストラ間違いない
給料と仕事内容がアンマッチング過ぎる
アルバイトでも出来る仕事にあれだけ払う会社もバカだなと
590:あ
20/10/07 07:40:37.75 KG3jZe9M0.net
案外、会長が10年後も生きてて95歳でCEOの座に居座り続けてたりしてたな
591:あ
20/10/07 07:45:36.47 QuMq359O0.net
3000円戻すにはグループで数万人以上のリストラは必須だろうよ
そのくらい利益と将来性が無い
維持するのは更に無理ゲー状態かと思うが
592:あ
20/10/07 07:58:13.93 ixhf5ie80.net
純利益全て配当にぶち込んで、配当性向100%超えで3000円維持できなかったんだからなw
社員半分以上リストラしないと厳しい
593:あ
20/10/07 07:58:49.30 pQlRuAfK0.net
>>548
真面目に教えて欲しいんだけど何でこんな将来性皆無の糞みたいな会社に入ったの？