20/09/17 09:39:31.37 1AeFUdJq0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・
3:ベア廃止、春闘廃止 ・退職金ポイント制移行による大幅削減 ・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる ・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる ・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更 ・基本給の引き下げが可能になる ・電故による遅刻で給料１００％控除 ・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除 ・医療給付大幅削減 ・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減 ・ガン検診制度の充当金額削減 ・健康診断時の歯科検診廃止 ・予防接種の補助金廃止 ・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止 ・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが 大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
4:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:39:55.31 1AeFUdJq0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
5:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:40:18.98 1AeFUdJq0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
6:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:40:37.17 1AeFUdJq0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
7:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:41:00.84 1AeFUdJq0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
8:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:41:22.71 1AeFUdJq0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1
9:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:42:19.70 1AeFUdJq0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
10:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:43:03.57 1AeFUdJq0.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
11:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:43:39.57 1AeFUdJq0.net
>>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで
12:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:13.07 1AeFUdJq0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分
13:放置でdat落ち ・20レス以下240分放置でdat落ち ・60レス以下1200分放置でdat落ち ・48時間放置でdat落ち 判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。 21レスあれば充分だと思います。
14:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:19.02 1AeFUdJq0.net
12
15:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:24.68 1AeFUdJq0.net
13
16:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:41.82 1AeFUdJq0.net
14
17:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:47.77 1AeFUdJq0.net
15
18:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:52.36 1AeFUdJq0.net
16
19:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:44:57.98 1AeFUdJq0.net
17
20:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:45:03.04 1AeFUdJq0.net
18
21:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:45:07.95 1AeFUdJq0.net
19
22:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:45:13.08 1AeFUdJq0.net
20
23:COCO'Sにおるんよ
20/09/17 09:45:32.74 1AeFUdJq0.net
21
24:あ
20/09/17 10:15:59.65 54WabO440.net
まだこのスレタイ諦めてなかったのかよ
25:あ
20/09/17 10:24:42.88 7OgGIfJN0.net
スレタイクッソワロタ
>>22それなｗｗｗ
26:あ
20/09/17 10:25:31.46 7OgGIfJN0.net
しかし隙を狙うように恐ろしい執念だなｗ
27:あ
20/09/17 10:48:35.75 LClBTBGo0.net
～～～電子部品メーカーの大まかな格付け序列～～～
[S] キーエンス
[A+] 村田製作所 島津製作所
[A] 京セラ オムロン
[B] コニカミノルタ ＴＤＫ
[C] 日本電産 ローム
[D] ミネベアミツミ アルプスアルパイン
[E] 太陽誘電 ニチコン イビデン
[F] 中小
～～～電子部品メーカーの大まかな給与水準～～～
30歳大卒年収例
1350～ キーエンス
・・・
650～ 京セラ、ローム
600～ 村田製作所、コニカミノルタ、ＴＤＫ
550～ 島津製作所、オムロン、日本電産、イビデン
500～ ミネベアミツミ、アルプスアルパイン
450～ 太陽誘電
28:あ
20/09/17 11:23:28.56 jgx7+cdM0.net
スレタイワロタ
29:あ
20/09/17 11:37:09.63 cY4wciGa0.net
スレ立て乙
30:あ
20/09/17 11:46:24.67 4u4oW5VZ0.net
>>1乙だが下丸子ならCOCO'Sの開店って午前10時だぞ？
31:あ
20/09/17 12:11:24.17 Yf0U5YqZ0.net
>>9
wayamaさん in
ファイソン out
草
32:あ
20/09/17 12:22:26.99 rHNvneSd0.net
スレ立てにあたりフォーマットを守ったことは評価する。
しかし４ヶ月以上も狙ってたのか…
803 あ sage 2020/05/01(金) 22:58:10.26 ID:uhXc3wSr0
【復活のF】キヤノン86【ゴールデン冨士夫】
872 あ sage 2020/05/02(土) 10:01:39.96 ID:mkXwJGV+0
次スレはこれで頼む！
【復活のF】キヤノン86【ゴールデン・フジーオ】
33:新川崎におるんよ
20/09/17 12:24:22.33 Qt0sxrLr0.net
忙しくてスレ立てられんかったわ
しかし、このゴールデンフジオの執念には参った
今のキヤノンに必要なのはこの粘り強さなのかもしれない……
34:あ
20/09/17 12:26:30.03 rHNvneSd0.net
>>31
お前さん別人だったのか、いつも乙。
ネタの意味がわからない若い人は復活のF ゴールデンフリーザで検索すると良い。
35:あ
20/09/17 12:31:06.87 jgx7+cdM0.net
ぶっちゃけわりとセンスあるスレタイだと思うわ
36:あ
20/09/17 12:41:41.24 m+uIjYCS0.net
>>28
37:あ
20/09/17 12:46:20.16 Cdws1vNv0.net
>>1
スレタイフザケんなwwwww
とはいえよくぞ建ててくれた乙
38:あ
20/09/17 13:06:40.76 ldzR/ia60.net
スレ立ておつおつ
ただ、これをリアル社内でやってみようもんなら、予定調和好きのジジイ、ババアに袋叩きにあってお前さんの人生終わったったかもしれんの。
39:あ
20/09/17 13
40::11:57.98 ID:ldzR/ia60.net
41:あ
20/09/17 13:13:25.31 Cdws1vNv0.net
>>30
思えばこの頃は平和だった
赤字減配株価便所就任時以下の今である
持ち株で多くの社員の人生も狂ったことだろう
罪深い
42:あ
20/09/17 13:18:27.45 GqEtY0hT0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
43:あ
20/09/17 13:22:31.87 GqEtY0hT0.net
他の社員は、自分に仕事が回らない限り見てみぬふり。自分に仕事が回ってきたら打ち合わせに出て仕事が沢山ありますと主張しだす。
これをマッタリと言ってるのか、いいなぁマッタリしていて。
44:あ
20/09/17 13:47:39.35 6gbIrkAB0.net
この会社は48歳でも若手だから
48歳でG2とか罰ゲームwww
45:あ
20/09/17 14:21:43.38 iWKl++r40.net
>>32
2015年の劇場版DBってみてるやついるの？
俺が知ってるのはメカフリーザやメタルクウラまでや
若い世代はDBZじゃなくてDB超とかみて映画見に行ったりしてるんかね？
46:あ
20/09/17 14:23:56.27 1AeFUdJq0.net
ID:ldzR/ia60
ID:GqEtY0hT0
お前文章が幼稚だからすぐわかるんだよ
つまらないから消えろ
前スレの最後埋めたのもお前だろ
いつまでも弊社に粘着してないで転職先になじめ
47:あ
20/09/17 15:11:54.76 HwaeKddY0.net
こえーなこのスレ立て人。パワハラだパワハラ。
48:あ
20/09/17 16:13:45.34 jgx7+cdM0.net
いやむしろ、目上にも臆さず正しいことを貫き通せるタイプだと思うぞ
弊社は忖度しかできないやつが多くてこんな現状になってるんだから尖った人材が必要
49:あ
20/09/17 16:20:28.70 1gfapW9F0.net
４ヶ月も寝かせたスレタイww
50:あ
20/09/17 16:20:31.75 Y4ePZGiK0.net
リコーは健気
「紙」に印刷すると間違いに気づく理由＝「画面」にはない脳の働きとは？＝
URLﾘﾝｸ(blog.ricoh.co.jp)
51:あ
20/09/17 16:59:29.27 1gfapW9F0.net
>>47
デジタルの利便性も説いてるしひどく真っ当だし言ってることも正しい
特に子どもにはなるべく高学年までデジタルデバイスに触らせたくないし電子書籍など読ませたくない
ゲイツもジョブズも自分の子にデジタルデバイスなどを与えないようにして育てたのは有名な話
現代社会ではそれも限界はあるが
電子書籍では情報しか手に入らない
まあ俺も辞書は電子を使うことか多いわけだが
52:あ
20/09/17 17:11:08.10 qQO6MANH0.net
>>45
間違ったこと貫かれるのは最悪だろ
53:あ
20/09/17 17:44:50.67 iTLNy+FI0.net
>>48
でも世の中の大半の人は電子媒体が好きだから、こんなことやってもビジネスにならないんだよね。お前みたいなおっさんには受けても、金にはならないんだよｗ
54:あ
20/09/17 17:47:00.55 Cdws1vNv0.net
誰か早くFを倒してくれ…
55:あ
20/09/17 17:52:02.73 Cdws1vNv0.net
ガースー政権はデジタル化推進だから弊社はますますアカンな
リコーもそれを意識してるんだろうか
まあ弊社プリンティングの利益はほとんどHP経由、つまりは海外からだから日本の政策による影響はほぼない
リコーは国内、特に官公庁強いぶんあせるだろう
もっとも弊社もHPとの関係次第では自社ブランドでの勝負をせざるを得ずその場合キヤノンブランドが通じる国内でこれはマズイネ
みんなでGoTo樹海
56:あ
20/09/17 17:57:40.30 Cdws1vNv0.net
>>48
ゲイツの娘は若くてエロい
未だ汚れを知らぬタブララサな彼女に俺の遺伝情報を上書きしたい
57:あ
20/09/17 18:00:26.26 Cdws1vNv0.net
>>47
反射光と透過光の違い
よく読むとうーんこの説明だけではトンでもでは…1980年に死んだ学者の説だしなぁ
58:あ
20/09/17 18:00:36.48 wM57FNj+0.net
>>1
このスレ立てたのはキヤノンスレに常駐してる社外の自演ジジイや
何かのスレで自分語りしてた
59:あ
20/09/17 18:10:23.42 zc51rCY70.net
>>55
面白い話なんで1のIDで検索してみたけど
このスレ以外に書き込みが見当たらないんだが？
60:あ
20/09/17 18:13:34.82 zc51rCY70.net
＞キヤノンスレに常駐してる社外の自演ジジイ
このフレーズが最高に面白い
61:あ
20/09/17 18:17:25.03 zc51rCY70.net
>>30に貼ってあるIDでも必死に掛けてみたがキヤノンスレ以外には書き込みはしてないようなんだが
>>55
なんかソースあったら教えてクレメンス
62:あ
20/09/17 19:12:17.28 N7mqkev10.net
>>55
嘘をつくにしてもそのつき方がスネ夫みたいでキモい
普段から適当な噂とかに嘘を入れ込んでばら撒いてそう
イライラしながら顔面掻きむしって血だらけになってるだろお前wwwwww
63:あ
20/09/17 19:17:40.43 sA94QFsk0.net
結論 キヤノンはキモイ
64:うんこ
20/09/17 19:26:13.61 dW9LhQSK0.net
仕事遅えやつが残業して得できるていうのを最近ようやく知った
何年も勤務年数上なのに仕事遅いの苛つく そいつ未だに試験受かってねえし
65:うんこ
20/09/17 19:30:16.65 dW9LhQSK0.net
>>47
プロジェクターだったらええてことか？ あんま実感わかんわ
66:あ
20/09/17 19:36:00.97 CaL30rby0.net
仕事が遅いのは仕事に付加価値を付けてるからだよ。ただ右から左に流せば早いんだよ。彼はよ～く考えて自分がやるべきか考えてる？そして放置して忘れる。
そして残業になりお金を儲ける。
残業多ければ評価も上がり出世だね。
67:あ
20/09/17 19:43:13.37 kr0P4xpU0.net
慰安金2万貰えんのか
年間で払
68:ってる組合費のが高い
69:あ
20/09/17 19:46:49.81 cxJRpHKa0.net
(･～･ ).｡oO(キヤノンスレに常駐する社外さんの動機ってなんだろう・・・)
70:あ
20/09/17 20:04:36.97 JgJn+UmY0.net
おーい、さーさーきー！！
71:あ
20/09/17 20:07:46.28 iTLNy+FI0.net
>>55
適当言うなよお前
72:あ
20/09/17 20:39:37.88 GGnB5Ree0.net
>>55
死ね
73:あ
20/09/17 20:57:23.90 HFIQhNgF0.net
ファイソンが袋にされてて草
74:あ
20/09/17 21:09:53.76 wOpk7S/20.net
>>66
これなんの台詞だったか思い出せない
ショムニでも無いしナースのお仕事でもないよな…
すげえ気になってる
75:あ
20/09/17 21:20:36.57 wuNQCoz60.net
>>64
毎月の組合費を減額してくれた方がいいわな。いらねぇマスクにも勝手に金使われてさ。クソ労組まぢ給与返せ！
76:あ
20/09/17 21:34:05.25 y+sl/ffU0.net
過去スレな
こんなすぐ大量のレスがつくのがおかしい事は、誰でもわかるよね
77:あ
20/09/17 21:39:08.25 j1SQVAXk0.net
一丸出社再開してから3ヶ月近いのに、平日の昼間に大量の書き込みがあるのはどうしてかな
78:名無しさん
20/09/17 21:46:44.15 njr9ur0K0.net
トイレで書き込んでるんやろ
79:あ
20/09/17 21:50:53.26 wOpk7S/20.net
>>55
>>72
自演してんのはお前なんじゃね？
80:あ
20/09/17 22:14:31.99 N7mqkev10.net
>>72
ソースを出さないとお前はただのつまらない無能か嘘つきのどちらかになるけど
当然何か仕込みはあるんだろうな？
無ければお前は毎日全身掻きむしりの刑！www
81:あ
20/09/17 22:16:07.48 W9w9BxTS0.net
このスレタイ、ものすごく時期を外しているよな。
こだわりがあったんだろうけど、ネタには鮮度があるんだから、時期を外したらスッパリ諦めるべきと、大阪出身者としては思う。
正直、ダサい
82:あ
20/09/17 22:19:15.45 +BjKCsHO0.net
>>73
言う程今日の昼間のレス多いか？
普段の方がもっと多い気がするんだがｗ
83:あ
20/09/17 22:57:41.78 jPPMYBwN0.net
>>77
やめろーガソリンをまくなー
84:あ
20/09/17 23:32:13.51 5TVXT4ip0.net
>>77
平和でいたいので止めてんか
85:あ
20/09/17 23:34:12.99 VUu8ZVdr0.net
>>72
復活のFキチがいるとスレの雰囲気悪くなるから消えてほしいわ
最近いないと思ったらまた現れやがって
86:あ
20/09/17 23:35:59.07 Gh3wnSF90.net
いやどう見ても面白いし昼間ウケてたやん
ディスり出してる方が自演に見えるのは気のせいか？
87:あ
20/09/17 23:38:33.62 N7mqkev10.net
結局あらゆる意味での嫉妬でしょ
男の嫉妬はしつこいし気持ち悪い
88:あ
20/09/17 23:44:16.97 W9w9BxTS0.net
>>82
必死でワロタｗ
89:あ
20/09/17 23:52:42.63 zqrQgwJP0.net
そもそも誰もスレ立てせずに放置してたのだから、
スレ立てしてくれた>>1に文句言う筋合いはないわな
90:a
20/09/18 00:02:38.01 iZBVjuvR0.net
クソ部長が変わらないとテレワークできない
部員全員で呪いをかけるしかない…
91:あ
20/09/18 00:09:22.73 /7LO1Ko00.net
>>86
まーだテレワークと言う名のコストカットに夢見てるのか
92:あ
20/09/18 00:19:07.10 HLUlvsa10.net
>>29
93:>>>9 荒れてるのはこれが原因？
94:あ
20/09/18 00:34:23.93 Ky9Yqual0.net
>>55
ジジイって何歳くらいから？
知り合いについ先だって42歳になった奴がいてそいつの嫁が今年で47歳だか46歳なんだと
おそらく、閉経してるんだろな
俺なんかからすると47歳のババアなぞ土下座して頼まれても抱いてやる気にはなれねンだわ
話聞いてて気の毒になったよww
お下品な話でスマソw
95:名無しさん
20/09/18 03:19:05.95 B/hSZLCO0.net
今回のテレワーク施策で以前からテレワーク希望してたクソウザい主幹さんが
管理職だから対象外だった。せっかく視界から消えてくれると思ったのによ。
残念です。
96:あ
20/09/18 06:43:55.48 4Yr/YnU5K
>>87
コストカット？
定時退社日だけテレワークにすれば残業は今まで通りできるよ。
開発部門だけ対象だが開発部門が開発部門以外の仕事で申請を出しても室長がOKならOKたぶん
資料作成とか特許とか
97:あ
20/09/18 06:17:46.49 +ONd9J6O0.net
>>89
正直モノによる
運動と筋トレしっかりやってればアラ還でもいける女はいる
俺のオキニは45だが余裕でビンビン
コロナでイケてないのがツラい
98:あ
20/09/18 09:50:16.92 5KyO82RZ0.net
>>92
ワロタ
膣トレ、ですかね
99:あ
20/09/18 09:51:14.10 0ynu43mc0.net
食べ物も人間も腐りかけが美味いものよ
100:あ
20/09/18 09:51:35.53 k8j/MpmK0.net
閉経してたら中田氏しほうだい？
101:あ
20/09/18 09:55:20.82 9K0ZNdkD0.net
そろそろ風俗行きたいな～3/1以来、半年以上自粛してるけど、もう大丈夫だよね？
102:あ
20/09/18 10:06:00.68 VHIJTSjG0.net
しかし42歳にして閉経嫁とかは嫌だ
5歳年上の嫁はさすがに罰ゲームだろw
103:あ
20/09/18 11:34:54.89 bvf9GkXA0.net
下品なんだよw
104:あ
20/09/18 11:36:20.44 JTg7A2RX0.net
最後は下品でもいいじゃない
でっかい花火打ち上げよw
105:あ
20/09/18 11:41:28.14 09+2Y9KB0.net
下品でなんぼやろ
106:あ
20/09/18 11:43:46.95 4pD4yNWy0.net
おっさん達はなぜ黙ってうんこできないのか
喘ぐのやめて
107:あ
20/09/18 11:58:22.79 9K0ZNdkD0.net
>>101
便秘なんだろ、察しろ
108:あ
20/09/18 11:58:25.78 uC31CKVq0.net
リモート会議の相手に｢オフィスからですか！？｣って言われる度に鬱んなる
109:ななし
20/09/18 12:00:03.61 91j+iYuc0.net
丸子B棟コロナ出たのね…
110:あ
20/09/18 12:02:30.21 09+2Y9KB0.net
まじかー🐱
111:あ
20/09/18 12:10:09.82 k8j/MpmK0.net
>>103
テレワークできる会社に転職しろ
ただ入社間もないならお勧めしない
出社して周りから技術やノウハウを習得してなんぼだからな
Fとか基本テレワークにして新人教育とOJTとか大丈夫なんやろか？
若いうちは出社して周りに人がいることが重要
112:あ
20/09/18 12:14:38.97 VIdyfYjj0.net
>>95
いくらでも中田氏できるぞ？
俺は閉経ババア相手のセックス自体おことわりだけどｗ
113:あ
20/09/18 12:16:46.42 w7xKQc0h0.net
叩かれるのを承知で書くがここを女子が見たら不快になるだろうね
下ネタは許せるがババアとか閉経とかいい加減にしなよ
どれだけ女子社員の数が多いかわかってるの？
114:あ
20/09/18 12:19:04.01 2Bb2cqA60.net
>>108
こん！
115:あ
20/09/18 12:19:34.63 nXTcCpyd0.net
まんこすき
116:あ
20/09/18 12:47:51.61 xOTAMK/I0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
117:あ
20/09/18 12:48:50.16 xOTAMK/I0.net
うちの社内は有無も言わせないトップダウン。
構図、人数比にしろ
新卒、若手<<<<<<<<<<<<ジジイ、ババア
ジジイババア勢力が圧倒的に優勢。
新卒、若手なんか絶滅危惧種だから、見つけようもんなら奴隷・家畜にして使い倒して、ガラクタになったら高値で売買する。
118:あ
20/09/18 13:13:01.24 2JlTwN8F0.net
>>109
Jかケンモジで草
119:あ
20/09/18 13:16:59.62 Yr4uOYfF0.net
>>101
開発し過ぎるとそうなる
まあ実際もうノーマルなのはその年だとヤり尽くすからな
120:あ
20/09/18 13:18:36.82 Yr4uOYfF0.net
>>106
そうだよなー、
さすがに研修とかは集まらないのかな？
Googleとかも完全リモートはあきらめたらしい
121:あ
20/09/18 13:20:22.51 Yr4uOYfF0.net
>>104
H塔を包囲せよ…
122:あ
20/09/18 13:21:57.19 Yr4uOYfF0.net
>>97
まあ子供欲しいならね
正直４０代になると生活習慣やショクセイカツデ老化度全然違うから…
123:あ
20/09/18 13:38:57.54 Ky9Yqual0.net
>>117
89だけど老化の沙汰も金次第ってとこはやはりあるんだろうな
エステとかミュゼプラチナムとかさ
ところがその42歳の連れの勤務先が非上場で
平均年収が良く見積もっても600万円くらいの中小勤務
バカにしたらいかんのだろうけど俺はいろいろ察したよ
124:過去ｌｏｇ小町
20/09/18 13:57:29.08 fXYeO3Ym0.net
>>72,55
過去スレならほとんどの弊社のものをローカルに保存してあるんで帰宅したら調べられるぞ？
過去スレの中身を貼って欲しいなら俺が貼ってやるから該当の大まかな年月日とか書き込み内容を記してくれ
>>30が記載されてる過去スレももちろん持ってる
必死チェッカーも2009年くらいまでは板内他スレのIDを検索できる
調べたがやはり復活Fキチの他スレへの書き込みは見当たらず
まさか適当に嘘こいてないだろうな？
もし嘘ならばスレが荒れた責任をとってもらう意味でお前のことを閉経中田氏おじさんと呼ぶことにするがいいか？
125:あ
20/09/18 16:18:27.16 ybBoGutN0.net
ゼロさんで猥褻事案の懲戒が出た模様
お前らも気をつけろよ
キヤノンパーソンに変質者はいないたろうナ？
126:あ
20/09/18 16:45:33.44 G19zxvjv0.net
ホモって変質者になりますか？
127:あ
20/09/18 17:01:42.88 aR11hXTA0.net
>>108
中田氏はどうですか？www
128:あ
20/09/18 17:02:40.46 aR11hXTA0.net
>>121
ホモなんて沢山おるやろ～
ちなワイはバイ
129:あ
20/09/18 17:09:44.72 G19zxvjv0.net
40過ぎの独身はホモ？って感じはするわな
130:あ
20/09/18 17:21:12.11 aR11hXTA0.net
>>124
それが精一杯のカエシのつもりかな？wwwwww
ワイはバイ返しや！wwwwwwwwwwwwwww
131:あ
20/09/18 17:23:23.80 bJgi4pnQ0.net
>>120
社内でかな？wktk
132:あ
20/09/18 17:37:08.22 9K0ZNdkD0.net
あー、やる気出ない。とりあえずトイレに来たけどやる気出ない
133:あ
20/09/18 17:38:19.26 vJBlvl8/0.net
コロナ連発しとんな
労災やろｗ
134:あ
20/09/18 17:42:04.00 DyJXgMDM0.net
完全リモートはさすがに無理、
小池の指示もあるけど
３割は出勤しないとインフラや情シスが回らん
最も、一斉全出なんて論外だけど
135:あ
20/09/18 18:14:17.07 KqScEn0h0.net
感染したら労災で会社訴えるからな
まともに対策しろ
136:あ
20/09/18 18
137::26:44.17 ID:EXYBHAAC0.net
138:あ
20/09/18 19:07:02.25 9K0ZNdkD0.net
やる気出ないけど2時間粘ったし帰ろう
139:あ
20/09/18 19:19:22.67 G19zxvjv0.net
だいたい新型コロナなんて
居酒屋、スナック、風俗で感染すんだよ。感染した社員はふしだら。
懲戒が必要だ！
ホモにも懲戒が必要
浣腸も必要だ
140:あ
20/09/18 19:29:43.18 aR11hXTA0.net
バイとホモは一緒にしないで欲しいけどもやな
141:あ
20/09/18 19:32:17.72 G19zxvjv0.net
>>134
バイっ何？
けつ掘ったり掘られたりすんの？
142:あ
20/09/18 19:32:41.18 aR11hXTA0.net
というかバイは男と女の橋渡しをしてしまうので感染症の橋渡し役にも成ってしまいがち
つまりホモより罪深い側面がある
自分は他人様に迷惑をかけたくないので感染症対策には万全を期している
享楽には相応の罰が下ると言っていたのは確かバタイユだったか
知らんけどwwwwww
143:あ
20/09/18 19:33:24.23 aR11hXTA0.net
>>135
焦ってるのか脱字もあるし無知なお前に説明する義務を感じられないのだが
144:あ
20/09/18 19:36:21.18 G19zxvjv0.net
めんどくさい人ですね
145:あ
20/09/18 19:42:51.80 4pD4yNWy0.net
脱糞部屋が暑くて汗かいて何か仕事した気分になった
そんな一日 酒がうまい
146:あ
20/09/18 19:59:28.99 RtDozfCE0.net
>>132
>>139
おつかれ
147:あ
20/09/18 20:04:04.22 RtDozfCE0.net
>>126
ゼロスレ見てきたけど相手は社外の女性
痴漢冤罪とかでないといいけどなぁ
みんなも気をつけよう
満員電車じゃないので痴漢冤罪の可能性が低くなったのはコロナ禍で唯一の救いか
※多摩川線を除く
148:あ
20/09/18 20:08:41.72 ojl2J+Cb0.net
ゼロックスなんて格下の連中と一緒にするなよ
149:あ
20/09/18 20:13:51.56 1VDjTlWb0.net
ゼロックスに勝ってた時期あったっけそもそも。。。
150:あ
20/09/18 20:50:20.16 JTg7A2RX0.net
基本うちは万年三位
コニミノには負けません
151:あ
20/09/18 20:57:43.11 zZP+GIrz0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
152:あ
20/09/18 21:01:57.90 MwVmxN2B0.net
うちの社内は有無も言わせないトップダウン。
構図、人数比にしろ
新卒、若手<<<<<<<<<<<<ジジイ、ババア
ジジイババア勢力が圧倒的に優勢。
新卒、若手なんか絶滅危惧種だから、見つけようもんなら奴隷・家畜にして使い倒して、ガラクタになったら高値で売買する。
153:あ
20/09/18 21:04:44.59 uanUrBWA0.net
下品なジジイばかりだな。ハゲあがって人生オワリマシタと言わんばかりに、周りを不快にさせて生きてる価値もねーんだから死ねば良いのになぁ。
154:あ
20/09/18 21:06:14.07 3wsQxsCk0.net
>>145
>>146
ファイソン君がコピペしかできなくなってて草
これは転職先でカラッカラに干されてますわww
155:あ
20/09/18 21:07:23.90 3wsQxsCk0.net
>>147
ファイソン君の人生がオワタ件wwww
156:あ
20/09/18 21:48:27.14 kdseyEKO0.net
もうつまんねえからファイソン粘着厨は消えろよ
157:あ
20/09/18 21:54:20.65 UBKOVMMu0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
158:あ
20/09/18 21:55:19.83 UBKOVMMu0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
159:あ
20/09/18 21:55:51.50 Jd4i2EWY0.net
30歳年収｢東京�
160:sトップ500社｣ランキング https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b キヤノン：314位、574万円 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b キヤノン：309位、718万円 これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
161:あ
20/09/18 22:00:33.59 vn81c48w0.net
30から40で伸び少なすぎw
162:あ
20/09/18 22:28:53.80 FO7M2vy/0.net
>>150-154
煽り抜きでつまんねえ
ほんとガキ臭いのよお前
163:あ
20/09/18 22:34:13.12 FO7M2vy/0.net
>>151
地頭が悪くて教養も無い奴が作ったパワポという残念さw
164:あ
20/09/18 22:36:18.58 kdseyEKO0.net
待遇良い/悪い勢厨、懐かしいなあ
こいつ5年前くらいからずっと粘着してるよな
165:あ
20/09/18 22:55:56.70 PxAneP5G0.net
>>157
他の粘着は消えたのに彼は頑張ってるね
166:あ
20/09/18 23:13:44.43 uW9VQ84M0.net
一流企業の平均年収よりは低くなったけど、それでも世の中の平均年収よりは少し高いだろうとか自分を言い聞かせて働いてきたけど、
学友に会うと、早慶出て40歳で1000万すらいかないのは完全に負け組だな、と思い知る今日この頃
167:あ
20/09/18 23:18:14.49 BJ553hN90.net
早慶は特にピンキリなんだからそんなもんでしょ
168:あ
20/09/18 23:37:54.79 6+9c7yxg0.net
転職の面接で、緊急事態宣言解除後から全社員週5日で出社してるって言ったらどこの社でもビックリ驚かれる
異常なことをやってきたという自覚はあるのかね
次が最終面接だ
169:あ
20/09/18 23:38:24.46 SJ10XS540.net
>>159
管理職で1本いかないこの会社ヤベェと思う。
残業代だけが頼りやで。
170:あ
20/09/18 23:45:31.15 iuOUly1M0.net
コロナ対策
栄養と睡眠を十分に取ってください
サマータイムで睡眠が十分に取れないよｗ
171:あ
20/09/18 23:54:06.55 1VDjTlWb0.net
ニッコマが入る分にはいい会社だよ
コスパは悪くない
172:あ
20/09/19 00:08:22.20 5ueqk9cW0.net
>>159
上見てもキリがないぞ
お前さんのようなMarchや駅弁にとれば天国だよ
173:あ
20/09/19 00:15:01.51 skvoC5gH0.net
>>165
えっ、きみ文盲？
174:あ
20/09/19 00:15:53.70 n+QVZhZZ0.net
ホワイトだけが取り柄なのに、それすら裁量労働制で奪われようとしている
175:あ
20/09/19 00:16:40.87 yjpgq77W0.net
もう年収論争はやめよう
東京商工リサーチは「上場企業の平均年間給与」調査を実施し、その結果を発表した。1803社で働くビジネスパーソンの平均給与は630万円。
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
176:あ
20/09/19 00:18:22.75 yjpgq77W0.net
図表貼っておくぞ
URLﾘﾝｸ(image.news.livedoor.com)
URLﾘﾝｸ(image.news.livedoor.com)
177:あ
20/09/19 00:18:42.81 1w9XKi3z0.net
>>161
友人・後輩との連絡で「キヤノンって今週何出勤？」って訊かれ、週５って答えると相手がびっくりする
ってのがここ数か月で４回あった
178:あ
20/09/19 00:19:22.64 yjpgq77W0.net
>>169
これの一枚目を見てくれ
つまり平均年収900万円未満からは団子状態なんだよ
一喜一憂するもんじゃない
179:あ
20/09/19 00:22:00.22 yjpgq77W0.net
>>168
この平均年収630万円というのも上場企業の平均なわけで
日本企業のサラリーマンとしてはごく一部の恵まれた層なんだよ
はっきり言うけど日本では勝ち組
180:あ
20/09/19 00:25:22.83 yjpgq77W0.net
それとニッコマとかMarchを貶めてるやつ、逆に貶められてるやつ
自信をもて
同学年の人口当たりで
ニッコマ…上位20％
March…上位10％
お前さんたち、自信を持っていいんだぞ
181:あ
20/09/19 00:31:48.97 hjKTRTPW0.net
ニッコマだけで技術開発出来るのかよ…
182:あ
20/09/19 00:34:10.14 yjpgq77W0.net
地頭で同学年全体の上位20％とか10％なんだよ、ニッコマもMarchの諸君も
これは誇ってもいいんだよ
もちろん駅弁とか、公立大の人たちもMarchくらいの地頭はあるだろう
183:あ
20/09/19 00:37:20.44 yjpgq77W0.net
宮廷一工早慶とか、加えてオイラみたいに大人になって受けた知能検査でガチ高IQとかとは、また溝はあるかも知れないけれども
184:あ
20/09/19 00:38:12.50 tMuHcHTt0.net
偏差値50ぐらいなんだから上位50％ぐらいだろ
もしかして大学行ってないやつも分母に含めてる？
そりゃおかしいわ、スポーツ選手とかはそもそも頭を武器にして稼ごうとしてないからね
185:あ
20/09/19 00:40:33.81 yjpgq77W0.net
今タカラの焼酎ハイボール梅干し割あじと、セブンの山頭火ラーメンで晩酌してる
ご機嫌だよ
人生の楽しみ方は人それぞれ
義務と責任を果たしつつ、もっと自由に考えてみよう
186:あ
20/09/19 00:41:07.12 yjpgq77W0.net
>>177
もちろん
同学年での地頭の概算だよ
187:あ
20/09/19 00:42:34.00 yjpgq77W0.net
酒入ってるから何書くか何するかわからんぞ？
188:あ
20/09/19 00:42:40.41 tdtOnZxp0.net
コア30銘柄なんだから平均年収も30位以内にランクインしる!
189:あ
20/09/19 00:44:34.20 yjpgq77W0.net
あと俺の愛するブラザーな
お前ここ見てるよな？
お前たぶんデパス飲んでるな
今すぐ医者に相談してやめろ
俺の学生時代の同期がデパスで人生を破壊して田舎に帰ってしまったぞ
どうしても薬を飲むならベンゾ系じゃないのにしとけ
お前まだ40代の前半だろう
190:あ
20/09/19 00:46:00.41 sTQNIw5f0.net
このスレ定期的に「大学時代の同期と年収比較して馬鹿にされた」みたいな奴いるけど、まともな大人なら友達と年収の話なんかしないよね
191:あ
20/09/19 00:46:02.50 yjpgq77W0.net
>>177
今回に限らないが東京五輪を強行しようという意見を述べていたアスリート(笑)どもな
為末なにがしとか
俺は運動選手はバカだと再認識したよ
192:あ
20/09/19 00:47:07.54 yjpgq77W0.net
>>183
直では話し合わなくても見えないバドルとかあるんだろ
もうそんな見栄の張り合いなどやめてしまえ
193:あ
20/09/19 00:48:03.80 yjpgq77W0.net
>>181
そりゃランクインするにこしたことはないだろうがな
金のことばかり考えても仕方ないぞ
お前らが相対的に恵まれているのは間違いない
194:あ
20/09/19 00:48:13.25 tMuHcHTt0.net
はい課長
ブラザーしたのは
過去のこと
195:あ
20/09/19 00:50:17.14 yjpgq77W0.net
ちなみにオイラは🍺は麒麟派
同じ芙蓉グループのサッポロさん、ごめんなさい
196:あ
20/09/19 00:50:46.60 yjpgq77W0.net
>>187
日本語でオ�
197:P
198:あ
20/09/19 00:52:11.21 sTQNIw5f0.net
キヤノンと同じくらいの労働時間（残業ゼロ、7.5h以下）で年収も同レベルでテレワークできて休みが取りやすくて二年目から有給20日付与される会社あったら転職するんで教えて下さい
199:あ
20/09/19 00:53:01.24 tMuHcHTt0.net
比べる相手は同学年全体じゃなくて同じ大学とか
自分の友達になるから
高学歴だと必然的にみじめな思いをすることになる
200:あ
20/09/19 00:53:36.94 yjpgq77W0.net
>>190
公務員
201:あ
20/09/19 00:54:41.98 yjpgq77W0.net
>>191
そんなことで張り合う友達など本当にあなたにとって必要な友人なのか？
フィリア アリストテレス でくぐってみてくれ
202:あ
20/09/19 00:55:24.77 sTQNIw5f0.net
>>192
部署ガチャがひどいイメージ
知り合いは残業月100→部署移動→月ゼロだった
203:あ
20/09/19 00:55:33.00 tMuHcHTt0.net
>>189
読解力のないバカ
204:あ
20/09/19 00:55:58.96 yjpgq77W0.net
ちなみに公務員も一部を除きテレワークなどゼロに近い
205:あ
20/09/19 00:57:01.49 yjpgq77W0.net
>>194
確かにキャリア以外でも都庁とか特別区で出世ラインになるととても労働時間は長いらしいよね
206:あ
20/09/19 00:57:46.00 yjpgq77W0.net
>>195
ブラザーした、って意味がわからん
レーザープリンタのブラザーのこと？
207:あ
20/09/19 00:58:24.25 aLIwZKDO0.net
ニッコマが上位20%とか頭おかしい。。。
208:あ
20/09/19 00:58:33.09 yjpgq77W0.net
明日７時起きなのにこの時刻に山頭火を食って後悔
209:あ
20/09/19 00:58:59.23 yjpgq77W0.net
>>199
大卒じゃない人も入れた同学年比ならそんなもんだろ
210:あ
20/09/19 00:59:18.92 sTQNIw5f0.net
人のこと言えないがこんなとこに張り付いてないで早く寝ろよw
211:あ
20/09/19 01:01:16.07 yjpgq77W0.net
>>202
さよなら ありがとう by 一青窈
212:あ
20/09/19 01:12:09.06 Cnix+nMF0.net
想像以上にやばい会社でした
辞退して良かった
213:あ
20/09/19 01:34:41.12 1w9XKi3z0.net
十数年前は終身雇用謳ってたから安定を求めて「公務員になるか、キヤノンに入るか」ってカキコがあった位なんだぜ……
最もその世代が危機感無くして使い物（者？）にならなくなってるのかもしれないけど
214:あ
20/09/19 07:10:44.49 LjhaTBms0.net
コロナにノーガード戦法で5人感染したのにノーガード戦法継続
215:あ
20/09/19 07:26:06.98 3SogmMKJ0.net
>>163
そして体がなれてきた頃にもとに戻りリズムが狂いさらに体調が悪くなる
216:あ
20/09/19 07:38:15.82 CUdPiRyQ0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
217:あ
20/09/19 08:15:28.43 z3Dw/vsh0.net
企業理念「強制」
218:あ
20/09/19 08:41:16.58 fOxB4wIh0.net
>>162
主幹とかでしょ？ラインならいくっしょ？いかんの？
219:あ
20/09/19 08:44:52.48 GtXvzIsH0.net
>>186
比較対照が全サラリーマンならねぇ
大学動機と比べるとね…
220:あ
20/09/19 08:46:34.76 GtXvzIsH0.net
>>193
張り合うと言うのは違う
それはお互いに対抗意識が必要
相手はこちらを哀れんでくれるから
221:あ
20/09/19 08:48:02.69 GtXvzIsH0.net
>>209
これスレタイにオススメだったが機を逃したな
222:あ
20/09/19 08:52:43.82 uSdkkKDL0.net
>>207
それが原因でEUとロシアはサマータイムをやめたばかり
1年に2度も体内時計を狂わせる
しかも毎年
明らかに人間の恒常性や自律神経には害でしかない
資本にとっては利益が出したりあるいは利益が出ないまでも管理の強制教化につながると思ったらしいが
あとは脱炭素(笑)に向けていういつもの言い訳がサマータイム施策には世界各国で共通してついてくる気味の悪さ
223:あ
20/09/19 08:58:05.97 uSdkkKDL0.net
なぜ生物の形態とエネルギーの元である炭素には脱炭素と言いながら脱炭素の結果として毒物が増えてることには一言も触れないのだ？
脱炭素のためにクリーンディーゼル(笑)や直噴ガソリンエンジンが増えて大気中のPMや硫黄酸化物や窒素酸化物という毒は逆に増えた
また原子力はクリーンだとも言う
この人たちは毒物を増やして炭素を減らすというある意味で悪魔的とも言える倒錯をやっている
炭素排出権取引と原発産業のために
224:あ
20/09/19 08:58:57.12 uSdkkKDL0.net
脱炭素と言ってる奴らは炭水化物もタンパク質も食べるんじゃないぞ？
225:あ
20/09/19 09:01:11.57 uSdkkKDL0.net
まだある
脱炭素のためには嘗て日本人が掘ったことの無いような大穴を南アルプスに開けるぞ？
地下水脈が絶たれるだと？何それ儲かるの？
226:あ
20/09/19 09:04:16.85 RpO2T2Bh0.net
普通に仲の良い友人なら年収くらいフランクに話すだろ
他企業の年収も役に立つ情報だしな
227:あ
20/09/19 09:25:51.90 1RfC0R/B0.net
大学の同期でも40で1000万到達は4割弱くらいじゃないの、早慶でも地方公務員とか多いし
228:あ
20/09/19 09:43:23.65 uFM8vYDx0.net
キヤノンって7.5hとか言ってるけどな、開始時間決まってる上に作業着だの何だの着替えるから20分前には会社に来てる必要ある。8hフレックスなでPCの起動から終了のログ管理の会社ならもっと楽だわ。
229:あ
20/09/19 09:48:57.31 OfCv5z7d0.net
それはない
230:あ
20/09/19 09:49:01.50 nKH3Y3fB0.net
このスレタイほんと笑う
考えたやつセンスあるわ
231:あ
20/09/19 09:50:07.50 sTQNIw5f0.net
>>220
かわいそう。作業着着ない自分は毎日1分前出社だが。
いやまて作業着着替えるのなんて5分もかからんだろう。20分はどっから来た。
それに比較するならフレックスじゃなくてテレワークだろう。
232:あ
20/09/19 09:50:17.81 IXgv2KR/0.net
職場集会で経営状況の話があって、皆さんはどう思うか
と聞かれたが「役員報酬カットすれば少しは良く
なるのでは？」と言いたかったけど言えませんでしたw
233:あ
20/09/19 09:54:27.74 Cnix+nMF0.net
コロナで結婚式が無くなってほんと良かった
結婚式のたびに年収の話とかされるとマジで死にたくなる
234:あ
20/09/19 10:00:44.03 nKH3Y3fB0.net
>>224
絶対役員報酬が無駄なのにね
235:あ
20/09/19 10:01:23.44 nKH3Y3fB0.net
>>225
無駄な冠婚葬祭は謝絶することが増えたよね
良き
236:あ
20/09/19 10:06:37.94 aocJpZOF0.net
>>187
うまい！
237:あ
20/09/19 10:28:19.84 XhuaX9m+0.net
>>209
会社から強制されることがあれば、これ使おうぜw
キヤノン 【強制】
キヤノン 【強制のハーモニー】
238:あ
20/09/19 11:14:02.23 7AfeSgk20.net
研究に金かけないとやばいだろ
239:あ
20/09/19 11:20:26.06 RpO2T2Bh0.net
主幹とか主席を首にして、30前後のソフト系の研究者雇えよ
240:あ
20/09/19 11:34:47.20 uN1uDCP+0.net
>>231
ソフト大学院があるだろ
知らんけど
241:あ
20/09/19 11:37:56.60 iEBTpYol0.net
今更コピー機やカメラやりたいソフト開発者がいるとでも？
242:あ
20/09/19 11:44:19.83 D6tFnF4R0.net
需要はあるんじゃないか
理由はわからないが最近富士Xeroxからソニーへ転職出来てる人が多いらしいよ
243:あ
20/09/19 11:45:11.56 D6tFnF4R0.net
念のために書いておくけど富士フイルムじゃなくて富士Xeroxの話ね
244:あ
20/09/19 11:47:06.22 iEBTpYol0.net
そりゃコピー機やってるくらいならソニーいくだろ
245:あ
20/09/19 11:48:37.99 D6tFnF4R0.net
カメラやコピー機の何らかの技術がソニーで需要があるってことでしょ
組み込みソフト技術者も含むんだろうけどね
246:あ
20/09/19 11:49:24.60 D6tFnF4R0.net
あ、すまん
富士Xeroxはカメラは無いよね
247:あ
20/09/19 11:50:19.29 D6tFnF4R0.net
まあ富士Xeroxは営業さんも強いんだけどさ
248:あ
20/09/19 12:00:46.36 RpO2T2Bh0.net
>>233
今いる主幹、主席をクビにして、30歳くらいの研究者を新たに主幹、主席待遇で迎えれば良い。それならソニーなどと比べても悪い条件じゃないはず。
249:あ
20/09/19 12:02:47.48 46N0dLPh0.net
ビジネスが終わるんだからいくら優秀な開発者集めても無駄だけどな
250:あ
20/09/19 12:04:10.54 VQ4aR7d70.net
>>231
工場の余剰人材をソフトウェア大学院で再教育して、人工知能（ＡＩ）やＩｏＴ、クラウドサービスのソフトウェア技術者として大量に送るから待っとれ
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
251:あ
20/09/19 12:05:10.85 VQ4aR7d70.net
事務機器など製品の競争力に直結するソフト開発体制を拡大するで
252:あ
20/09/19 12:22:34.46 D6tFnF4R0.net
>>242
ええやん
253:あ
20/09/19 12:22:54.79 D6tFnF4R0.net
>>243
頼むやで
254:あ
20/09/19 12:31:53.83 tMuHcHTt0.net
>>242
ソフトウェア大学院生は卒業するまで勉強してるだけで金もらえるのか
去年の記事で22年までっていってるから3年コース？
卒業したら転職するやつでてくるだろうな
まさに転職予備校
255:あ
20/09/19 12:36:16.75 1RfC0R/B0.net
ソフトウェア大学院www
いつ見ても笑うわ
256:あ
20/09/19 12:50:03.84 0QiffMv+0.net
ファームとソフトウェアって何が違うの？
257:あ
20/09/19 13:03:24.11 zSFGgqLP0.net
>>243
もうソフト系部署を破壊するのはやめてけろ
俺も降りるぞ
258:あ
20/09/19 13:06:08.69 wVH29Qkt0.net
>>223
宇都宮なんて駐車場からロッカーまで15分歩くぞ。ロッカーで着替えて職場までって考えると30分以上前から来てないと無理。歩いてる途中でうんこしたくなる
259:あ
20/09/19 13:08:32.89 RpO2T2Bh0.net
>>241
現状維持するだけでも他社について行かないといけないから、優秀な技術者は必要なんやで
260:あ
20/09/19 13:10:29.47 wbBaC7jb0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
破綻前にガッツリ稼ぐ会長さん
おっと弊社も…
261:あ
20/09/19 13:15:08.76 aLIwZKDO0.net
御手洗方式の金策術ですね
262:あ
20/09/19 13:23:14.27 HO2kgILz0.net
フレックス無しでテレワークだけって会社あるか？と思ってしまうが。弊社従業員の考え方って何となく笑えるよな。
263:あ
20/09/19 13:24:56.78 RpO2T2Bh0.net
フレックス制度はあるぞ。実施してる部門がないだけで。
264:あ
20/09/19 13:43:58.85 LEJf0Jsl0.net
>>246
3年もやらんで
1年で事務機器などの製品開発部隊で働いてもらうんや
265:あ
20/09/19 14:08:59.43 pUIBzRWT0.net
ITに関しては世間と周回遅れ
上の方では未だにソフトはハードのおまけと思ってるよね
CITSの年収とか見ると笑えない
266:あ
20/09/19 14:23:54.84 Cd2qou5L0.net
>>242
ソフト領域を自ら破壊してソフト技術者を辞めさせておきながら、就活転職市場からも人材は
267:取って来れないから既存社員をソフト転換させましょうってか笑 発想も全てがキチガイ。そりゃみんな辞めるわ笑
268:あ
20/09/19 14:26:52.98 4u4jxHTX0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
269:あ
20/09/19 14:54:20.04 xNT3qo1d0.net
なんか関西弁のやつが増えてるな
ちょっとだけ不愉快
270:あ
20/09/19 15:05:31.43 tMuHcHTt0.net
IT人材高騰してるからな
自前で育成するにしても一人当たり年収分のコストかけたうえで、出来上がるのがガラクタなんだからお先真っ暗だわな
数学とかアルゴリズム知らないやつにコード書かせても低品質でメンテ代がかかるソフトが出来上がるだけ
271:あ
20/09/19 16:24:20.21 k1r04ZRz0.net
>>261
オライリーも読んでない素人さんかな？
数学やアルゴーリズムをわかってるプログラマなんて日本にはほとんどいないぞ
理系だって情報学科でもないかぎりアルゴーリズムなんて知らんしな
そんなに本格派が欲しいなら本場のインド人連れてこいよ
272:あ
20/09/19 16:28:20.92 ARRDiWOy0.net
あるごーりずむって何？
273:あ
20/09/19 16:39:03.42 k1r04ZRz0.net
>>263
ラテン語風の発音
274:あ
20/09/19 16:46:27.83 uFM8vYDx0.net
天才が考えたアルゴリズムを分かったふりしてる奴が多いだけよ。そんな事よりアルゴリズムを使って現実の課題を解決出来るやつが必要だな。そのぐらいのやつらも大体辞めちまったか？
275:名無しさん
20/09/19 17:02:47.24 X5lTF0ra0.net
>>265
詳細設計書通りにビジネスロジック組んでるんで
アルゴリズム云々とか意識する必要がない。
276:あ
20/09/19 17:03:12.55 IXgv2KR/0.net
職場集会、まだ承認してないぞw
277:あ
20/09/19 17:22:44.57 n+QVZhZZ0.net
早期リターンでネスト深くしない、数百行の関数を作らないあたりの話は、
新卒で入った職場で教えてくれる人がいるか次第だと思う
278:あ
20/09/19 17:49:59.21 RSVT3Wul0.net
コロナ後始めてふぞーく行ったぞ！自粛半年は長かった
279:あ
20/09/19 19:57:19.17 L0/LtRev0.net
ガースーのやり口、特に4ページとか弊社と同じだな
こんなんが支持されてる本邦は大丈夫か
「菅政権になったら今より隠蔽国家になる」 宿敵・望月衣塑子記者が語る菅義偉氏の“別の顔” (1/4)
URLﾘﾝｸ(dot.asahi.com)
280:あ
20/09/19 20:20:20.14 q39oJvWW0.net
独自の手法で10倍速開発 7割主義で変化対応力を高める 無印良品のシステム開発
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
281:あ
20/09/19 21:14:23.79 fOxB4wIh0.net
>>264
ラテン語の発音なんて本場ヨーロッパでも謎のハズだが…
ローマ帝国滅亡後2000年、当事の発音を知るものは最早いない…その読みが定義されているのなら大発見
イタリア語読みとかだろうか
282:あ
20/09/19 21:20:13.64 fOxB4wIh0.net
>>260
せやな
てか関東の会社やのにうちの所長関西やからか
関西人明らかに多いわ、どないなっとーと？
283:ななし
20/09/19 21:23:10.40 UAv36cK90.net
>>242
どっちかというと、やっぱり組み込みメインのカリキュラムの気がするけどなあ
クラウドサービスって、まあ分析系くらいじやね？
284:あ
20/09/19 21:23:14.01 fOxB4wIh0.net
>>269
�
285:ｦんがちょー、えんがちょー！ 俺はまだ自粛してんのに裏山けしからん ソープorヘルス？
286:ななし
20/09/19 21:24:03.22 UAv36cK90.net
>>231
ソフト目指してる奴がいまさらうちに来ないよ
287:ななし
20/09/19 21:25:52.57 UAv36cK90.net
>>257
周回というのはマラソンくらいかな…
288:ななし
20/09/19 21:31:40.20 UAv36cK90.net
>>271
独自な手法とか言ってるところで、読者のレベルがわかって悲しいね
289:あ
20/09/19 21:39:57.15 xwjRTncO0.net
製品やサービスの開発に必要なソフトウェア人材と、AIの研究に必要なソフトウェア人材は、必用な素養がぜんぜん違うぞ
両方兼ね備えたやつも存在するけど、キヤノンが採用しようと考えるのもおこがましい
290:あ
20/09/19 21:55:22.25 aLIwZKDO0.net
正直そいつら雇ったところでどうしようもないじゃん？
キヤノンだとw
291:あ
20/09/19 22:06:55.24 xwjRTncO0.net
でも、会長引退させて代わりに年俸4000万円×10人のチーム導入したら、何かやれそうな気がしない？
292:あ
20/09/19 22:19:19.62 TiVYjL3y0.net
>>272
ラテン語"風"と書いてあるな
大学の教養科目のラテン語講義でももちろん発音は重視しないが一応テキストと声に出すわけだ
イタリア語風というよりほぼローマ字読み
但し長母音があるから「アルゴーリズム」とはそれだろう
なお発音について通説のようなものはあるが必ずしもその通りに実践されてはいない
手元にある中公新書『ラテン語の世界』82ページ以降に「ラテン語の音韻について」の節がありこの書き込みはそこを見ながら書いた
面白い本だよ
293:あ
20/09/19 22:19:38.53 fOxB4wIh0.net
>>281
会長よりは会社に貢献するのは間違いない
個人的には光量少ない状況で動く被写体撮ったとき光量ある風に修正してﾎｽｨ
カメラ素人の希望
294:あ
20/09/19 22:20:26.73 TiVYjL3y0.net
>>260
関西弁ではなく猛虎弁だと何度言ったら
295:あ
20/09/19 22:20:50.09 TiVYjL3y0.net
>>273
博多っ子？
296:あ
20/09/19 22:22:43.77 TiVYjL3y0.net
>>279
フルスタック＋確率統計の素養が必要になってくるわけか…
297:あ
20/09/19 22:24:11.61 fOxB4wIh0.net
>>282
やべーガチ勢がいたごめんなさい勉強になります
298:あ
20/09/19 22:25:49.34 fOxB4wIh0.net
>>285
ただのボケでごわす
299:あ
20/09/19 22:28:40.43 TiVYjL3y0.net
>>287
いえいえ趣味の雑学レベル
馴れ合いたくは無いが多分あんたとほぼ同世代
身バレして欲しくないからレス不要だがポストウォーターとかごくごく飲んでたよ
俺も早くメンズエステ(紙パンツ系)行きたいわ
300:あ
20/09/19 22:34:08.35 hiJ3ijbw0.net
会長が居なくなったらキヤノンが終わる。
301:あ
20/09/19 22:51:10.30 q9RGkB8Q0.net
新しい社名何にしようか
302:あ
20/09/19 23:10:59.88 ei/jA6WD0.net
キヤノーン
303:あ
20/09/19 23:14:19.23 IXgv2KR/0.net
キヤノン体操の中間辺りからエロくなる曲調なんとか
して
304:あ
20/09/19 23:22:15.87 fte+lMN70.net
>>275
デリヘルです。
知り合いにばったり会うのを避けたいので箱には長らく行っていません
305:あ
20/09/20 00:35:01.20 3z+2P+IC0.net
オレ一本でいいから自主制作でも映画作りてぇ
題はもう決まってる
デリバリーヘルスドライバー
～KIZUNA～
306:あ
20/09/20 02:52:15.88 t0xneSMy0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
307:あ
20/09/20 02:53:03.96 t0xneSMy0.net
うちの社内は有無も言わせないトップダウン。
構図、人数比にしろ
新卒、若手<<<<<<<<<<<<ジジイ、ババア
ジジイババア勢力が圧倒的に優勢。
新卒、若手なんか絶滅危惧種だから、見つけようもんなら奴隷・家畜にして使い倒して、ガラクタになったら高値で売買する。
308:あ
20/09/20 08:13:43.22 vUYrdk7a0.net
バキャノン
309:名無しさん
20/09/20 08:14:11.88 Bsd21PCQ0.net
>>296
30後半で転職したら職場で下から数えたほうが早かったでござる・・・
310:あ
20/09/20 09:23:59.98 VQIk4yXj0.net
>>299
過去レスに30後半だと年収700出せないってのがあったけど、よくそんな低待遇で入ろうと思ったな
311:名無しさん
20/09/20 09:25:52.50 Bsd21PCQ0.net
>>300
ロスジェネで底辺にいたもんで・・・。
お察しください。
312:あ
20/09/20 09:30:38.42 rK33I0Cb0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
313:あ
20/09/20 10:04:41.45 bg4K9UAK0.net
>>301
INCに入ったんならまだ良いんじゃない？
俺の知り合い、よく知らずに地方のINC子会社に転職入社して悲惨なことになってる
一言相談してくれば良かったのに
314:あ
20/09/20 10:51:03.87 zdhgqXa50.net
INC生産子会社の課長代理が
年収870とか言ってたな
課長は950とか
随分貰ってんだな
315:名無しさん
20/09/20 10:54:09.12 4yNl6q010.net
大分だがそんなにない
316:あ
20/09/20 10:55:31.93 xGupb+nm0.net
>>301
底辺の入社を許可するんだから寛容な会社だな
ちなみに年収はいくらからいくらになった？
317:あ
20/09/20 11:03:32.01 pRiyaQdK0.net
>>304
首都圏、子会社課長で700万台だぞ
バレるのでどことは言えんが
900万行くとか電子とかじゃないの？
318:名無しさん
20/09/20 12:40:03.13 Bsd21PCQ0.net
>>303
大変な人もいるもんですね
319:あ
20/09/20 13:11:05.37 ForKEb+A0.net
定年近くのババアが80年代のギャルっぽい服装で毎日出社してる。萎えるぜ。
320:あ
20/09/20 14:01:04.04 4w5YeE180.net
>>307
子会社によるんだな
埼玉の某生産子会社の課長は900
G2の一般で620って聞いたわ
※残業含む
数年前だがなかなか貰ってるなと
321:名無しさん
20/09/20 14:01:09.91 H5pO6Rri0.net
どんどん新規事業やっていこか
322:あ
20/09/20 14:06:07.08 4cTL5YE/0.net
戦略的大転換の次は？
323:あ
20/09/20 14:20:06.60 W2LWj1lF0.net
戦略的大転落
324:あ
20/09/20 14:39:56.82 FfmCPxz90.net
戦略的大逆転
325:あ
20/09/20 15:01:33.20 C3DXB72J0.net
>>309
本部長室あるある
326:a
20/09/20 17:25:36.57 RMutM6Qz0.net
テレワークできるかが部長の一存で決まる
部長は自分の評価が全てのパワハラ野郎だから
聞き取りもせずに全員却下
全員却下にした部長はクビにしろ
327:あ
20/09/20 17:35:59.95 VLlAlSK30.net
INC 入るより高卒、駅弁大学だらけの生産子会社入って課長になった方が楽に1000万貰える気がする。INC 入れる学歴なら30代で子会社課長になれるだろ。40で部長1200万。子会社を薦める｡
328:名無しさん
20/09/20 17:39:05.89 1+awq
329:btY0.net
330:あ
20/09/20 18:03:56.17 CGC7Dqtz0.net
>>317
子会社部長はインクの天下りがほとんど。
331:あ
20/09/20 18:05:17.52 CGC7Dqtz0.net
>>317
もう１つ言えば、子会社部長はインクの課長相当の年収。天下りした管理職を実際に見たから間違いない。
332:あ
20/09/20 19:06:08.98 D/GTnSf40.net
>>318
>>319
ほんそれ
333:あ
20/09/20 19:44:58.85 bg4K9UAK0.net
>>317
もう子会社プロパー採用の部長は1000万なんて行かねーよ
1000万超えるのはINCから出向してきた部長だけだ
334:あ
20/09/20 20:02:00.54 eVMezeHe0.net
>>317
子会社を進めるもクソも5年後は更地かもよ（笑）
335:あ
20/09/20 20:05:58.78 VLlAlSK30.net
>>322
プロパー製造子会社課長が950万だよ
内情知らないでなにいってんだよ
部長は1100越えだから
子会社が独自で給料決めるんだわ
INC に準じる必要は無いんだわ
子会社でも平均年収650だから
336:あ
20/09/20 20:36:51.16 QZmjMH2e0.net
便所でもあまくだりでも、それだけパフォーマンスがあれば良いって制度じゃないか？そんな奴見たこと無いけどな!
337:あ
20/09/20 21:06:02.73 U7h/0McN0.net
>>309
露出激しそうだな！たまらんな…
338:あ
20/09/20 21:06:14.15 D/GTnSf40.net
>>317
>>324
部長は1200万と1100万のどっち？
その子会社部長のポストって何人の枠があるの？
339:あ
20/09/20 21:08:28.22 U7h/0McN0.net
>>289
メンエス嬢の容姿含む手コキテクは人妻デリ嬢の該テクを凌駕しうるだろうか
340:あ
20/09/20 21:12:21.95 U7h/0McN0.net
>>317
生産子会社は立地がヤバイ
大分だの三重だの青森だの
あとオフィスが老朽化してて気分が萎える
341:あ
20/09/20 21:16:12.35 U7h/0McN0.net
どのみち１０００万だと残業しまくるか管理職という奴隷になって生活捧げるかしないとだから、楽には貰えんな…家庭と健康に負荷をかけてまで必要かは価値観次第だな
便所は同じ額を文字通りトイレに籠ってる時間で稼ぐわけだが…
342:あ
20/09/20 21:43:02.90 Q1rHUE/Y0.net
インクでも子会社でも、給料なんてバンドと評価によって結構変わってくるだろ
一般的に子会社(インク相当除く)は、インクと比べて待遇が一階級ずつ下にシフトするのは事実
343:あ
20/09/20 23:04:20.54 zdhgqXa50.net
>>327
1100越えだ。だいたい1100～1200。
部長や主席って子会社で100人は居るわな。しかもINC と違って33歳までに殆どG3だし。子会社の裁量で試験に全員受からせるの可能なんだよ。子会社は寄生虫。実は美味しい｡
344:あ
20/09/20 23:51:24.55 4cTL5YE/0.net
R5売れてるらしいじゃん。来月の決算楽しみや。
345:あ
20/09/21 00:33:23.28 nbuoTFwg0.net
>>324
それどこの子会社？
ちなみにうちは昨年二人部長になったけど、二人とも1000万行きませんでしたw
東京に近い田舎のキヤノン～～ですよw
346:333
20/09/21 00:40:02.03 nbuoTFwg0.net
同じ子会社でもだいぶ差がありそう
飲み会の時に社長本人に聞いたんですが、社長が2000万でしたね
347:あ
20/09/21 01:57:25.28 5s8lRf2l0.net
けっこう子会社のやついるんだな
俺もだよ
なんだか嬉しい
348:あ
20/09/21 02:51:39.71 CVbCo2Es0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
349:あ
20/09/21 07:00:08.50 ZSWwrshy0.net
定期昇給消滅ってマジ？
350:あ
20/09/21 07:06:34.70 ZSWwrshy0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
吉か凶か
企業規模向上がトレンド？
351:あ
20/09/21 10:04:51.19 JzYMvBTq0.net
>>339
アトキンソン信者でもあり竹中信者でもあるガースー
352:あ
20/09/21 10:10:50.18 JzYMvBTq0.net
父親に衆院議員を紹介してもらう苦労人(笑)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
353:あ
20/09/21 11:56:23.52 1SO2RXQO0.net
今日も朝からアナニーしてまふ
354:あ
20/09/21 12:06:47.71 T/91oVAz0.net
>>342
敬老の日に何を書いてるんだお前は
それを御両親の前で音読できるのか？
355:あ
20/09/21 12:49:26.93 thoF6SYQ0.net
>>335
子会社社長でもincの執行役員になっていると更に貰ってるのかな
356:あ
20/09/21 13:22:41.69 5KYjlNan0.net
>>333
一昨年の利益が最近のピークですが営業利益はリーマンショック前の利益に対して半分程度の水準です。
よって成長性が見られないので、株価が上がらないということです。
357:あ
20/09/21 14:22:12.82 1aGlEIqa0.net
>>333
焼け石に水
カメラの利益で株価が上がるとは思えない。
358:あ
20/09/21 15:16:42.20 Z/F0jbrO0.net
カメラの決算で楽しみとは何より
売れると良いな
359:あ
20/09/21 16:42:36.98 LOXjTSwn0.net
子会社はインクのワンランクダウンの年収をもらってる。
G3試験に受からないやつは子会社出向してみろ。リーダー笑が役割になるぞ。晩年主幹も出向してみろ。部長になれる。
主任はどうかな。出向する人が周りにいなくてわからん。
360:あ
20/09/21 16:48:13.71 5B3gq6TG0.net
出向すると手当も出るしワンランク上の役割を経験できて美味しい
361:あ
20/09/21 16:57:11.49 Owf0qGKV0.net
G3歴4年目、評価A1、残業600時間で年収900万越えるんだよなぁ
大した責任もなく貰える給料としては破格の高さだと思う
362:あ
20/09/21 17:01:56.42 ZSWwrshy0.net
>>342
せめて昼下がりでは如何でせふ
363:あ
20/09/21 17:05:40.11 ZSWwrshy0.net
>>340
アトキンソンの論で重要なのは
・小規模企業は非効率
・小規模企業は輸出が困難
前者のみ着目して小企業を中企業にしたところで、
最悪効率化で失業者だけ増えて終わらんか不安
ちゃんと後者に着目して、中企業を大企業にして輸出ガンガン出来るところまでもってって欲しい
364:あ
20/09/21 17:08:13.74 ZSWwrshy0.net
>>350
休出無しで月50時間&A1はなかなかスゴいね
仕事の負荷的には結構ありそうだが…
365:あ
20/09/21 17:10:17.84 ZSWwrshy0.net
>>348
リーダーやりたいヤツにはいいな
俺はなるべく部下とか無しがいいけど
めんどい
366:あ
20/09/21 17:12:29.66 ZSWwrshy0.net
>>346
問題なのは継続的安定的に高収益高利益率だった事務機消耗品が中国メーカー台頭で海外でボコボコなのと、OEM先との関係悪化だからね…
367:あ
20/09/21 17:14:44.47 ZSWwrshy0.net
>>343
彼が敬うべき老であるかもしれない
40は初老らしい
昔ならこの会社老人しかいねぇ会社だなﾊﾊﾊ
368:あ
20/09/21 17:16:52.00 ZSWwrshy0.net
>>341
まあ安倍や麻生や岸田や石破や河野に比べたら苦労人かもね…
369:あ
20/09/21 17:18:59.94 ZSWwrshy0.net
四連休の夕暮れ時
犬か猫の鳴き声かと思ったら時々言葉が混じる
近所の何処かの家庭で虐待が行われているようでふるえる
370:あ
20/09/21 17:21:02.93 8TPuK45E0.net
>>352
なんでそんなに頭お花畑なの？
スガもアトキンソンも竹中も合理化(笑)しか考えてないよ
とにかく中間層を滅ぼすことしか今は考えてない
中間層なんていう生意気な層はいらない
上流と他には従順な下層だけがいればいい
中小経営層と大企業社畜がこれからのターゲットになるから見ててみ？
371:あ
20/09/21 17:21:59.30 B4MoLUnu0.net
一日中アナルで遊んでいたから、アナルがヒリヒリと痛い。
372:あ
20/09/21 17:22:29.04 ZSWwrshy0.net
>>332
一番ウマイ汁吸い上げてる寄生虫がH棟に(ry
373:あ
20/09/21 17:30:22.22 ZSWwrshy0.net
>>359
そうか
俺はまだアトキンソンの輸出を振興すべきという論は必要だと思うし、日本人の給料をあげるべきという主張は正しいと思うが
アトキンソンは雇用を減らしたいわけではないしな
まあ俺の理解が間違ってるかもしれんが、大企業の給料下げたがってるのは経団連だと思っている
先んじて定昇廃止した日立とか今どーなってんだ…
まあどっちにしろ弊社にいる以上、高卒のライフスタイルに今から慣れておかないとツラい
まずはしまむらに行くところからはじめようと思う
374:あ
20/09/21 17:33:17.60 ZSWwrshy0.net
>>360
ナニを入れたのかしょうじきにいいなさい
375:あ
20/09/21 17:33:17.97 ZSWwrshy0.net
>>360
ナニを入れたのかしょうじきにいいなさい
376:あ
20/09/21 17:35:55.82 8TPuK45E0.net
>>362
綺麗事である言ってることよりも「こいつが誰とつるんでるか」「何をやってきたか」で見た方がいいよ
上から目線ですまんけど
竹中らが「改革」だと言って何をやってきたか
1997年から23年かけて中間層が破壊されてきただけだろ
377:あ
20/09/21 17:42:42.13 ZSWwrshy0.net
>>365
俺はアトキンソンの主張に共感してるだけで自民党を信じてはいないんだが、アトキンソンの論が政治に影響力発揮するのは今回が初じゃなかったっけ
竹中とアトキンソンって関係あったっけ？調べてみる
アトキンソンは日本経済復活のためにも日本人の給料下げることには批判的で、竹中とは合わなそうだけど
もっともガースーがアトキンソンの言うことをちゃんと理解しているかは大いに不安だし賃上げしたくない経団連に骨抜きにされないかが不安
378:あ
20/09/21 17:44:47.82 ZSWwrshy0.net
とりあえず生産性向上は経営者の責任というアトキンソンの主張を便所には正座させて聞かせたいもちろん全裸で
379:名無しさん
20/09/21 18:10:21.04 i82pIe9n0.net
115％で現場はズタボロ
380:あ
20/09/21 18:46:15.93 hMZQ4oiC0.net
部長:50代最後半ジジイ
課長:50代後半ジジイ
課代:50代後半ジジイ
主幹:50代前半ジジイ
主任:40代後半ババア
ヒラ:20代後半若手
囲い込んで同調圧力かけて、ノーと言わせない極度の抑圧環境の中で、雑務やら、開発やら何もかもを押し付け調教、家畜化する。
40代ババアの口癖は「若手なんだからどんどん吸収して勉強になって良いわね。」
381:あ
20/09/21 20:46:45.40 B4MoLUnu0.net
仕事も私生活もオラオラでいきましょう！！
382:あ
20/09/21 20:54:14.81 wXeb1KB70.net
カメラ好調だな
世界のキヤノン
決算が楽しみだ
383:あ
20/09/21 20:58:23.82 ZSWwrshy0.net
URLﾘﾝｸ(courrier.jp)
能力主義への反乱が日本で起こるのはいつだろう…この自己責任の国で
384:あ
20/09/21 21:03:30.70 ZSWwrshy0.net
>>371
縦読みどこ…
385:あ
20/09/21 21:57:01.01 oISuIb8m0.net
>>372
みんな自己責任(笑)大好きだもんな
判官贔屓なんて今は昔
世襲のバカ議員が大好き
敢えて言おう肉屋を愛する家畜の�
386:Qれすなわち畜群であると
387:あ
20/09/21 21:58:16.03 oISuIb8m0.net
能力主義の能力とは一体なんなのか？
成果主義の成果とは一体なんなのか？
何故能力の無い者が能力主義を喧伝するのか？
何故成果をあげず成果を盗む者が成果主義を言い募りながら許されるのか
388:あ
20/09/21 21:59:13.41 NERj/n630.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
389:あ
20/09/21 22:00:17.74 Npq2L7yU0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
390:あ
20/09/21 22:06:15.04 CwNoMBge0.net
労災認定の過労自殺の件、この被害者遺族は、今どうしてるんだろ？
キヤノンを一生恨み続けて生きているのは間違いないけど笑笑
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
391:あ
20/09/21 22:07:08.46 CwNoMBge0.net
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
392:あ
20/09/21 23:26:34.35 qtRzIsG20.net
>>377
情弱？
393:a
20/09/21 23:59:51.39 hyTZ9R6I0.net
テレワーク全員拒否の部長が評価されるなら、
テレワークした人の評価はお察しだね。
対外的にだけテレワークしていることにしたいのバレバレ
394:あ
20/09/22 00:09:06.68 YSc6XFwH0.net
どうせなら対外的にも「うちはテレワークは導入しません！職場で感染者が出ても労災を出します！都の70%減なぞ知りません！」
って堂々とすりゃよいのになんでやってるふりだけするんだ？
あれだけ社員がいればＳＮＳや学生時代の同窓、ビジネスパートナーを介して直ぐにバレるの見えてるのに
395:あ
20/09/22 00:09:33.53 w7eK94D00.net
>>376-379
今スレからコピペが急に増えたなｗ