20/09/09 23:49:12.10 6dm/jO1Z0.net
>>257
バカ人事乙
266:名無しさん
20/09/09 23:53:40.11 KVyWNSIN0.net
>>257
馬鹿はあんただよ。
そもそもこれだけ人材が流出して、新卒の質が悪化してることについて、
人事や役員を咎められない風土を誰も変えられないことが問題なんだよ。
テレワークや時間差出勤などガス抜きに過ぎない。
267:あ
20/09/10 00:00:39.28 gP91F9r80.net
人事や情通やその他のテレワークの道筋を頑張ってつくってくれた人にありがとうと言いたい
きちんと活用させてもらう
268:あ
20/09/10 00:06:11.50 Mg74spWV0.net
>>259
まさに中国共産党のような個人崇拝と専制的指導体制である
269:あ
20/09/10 00:08:02.19 Mg74spWV0.net
>>259
実際私企業で役員を止められる社員とか出世握られてるからナニも出来ねえよなぁ
スキャンダルで引きずり下ろすくらいしか抵抗の術はない
270:名無しさん
20/09/10 00:11:17.24 Pjerxtyb0.net
>>259
足の引っ張りが不毛だと指摘してるのに論点すり替えてイキって話しかけてくんな糞低能
271:あ
20/09/10 00:17:47 elmin/6x0.net
>>243
声出しの文化を根付かせるか…どうしたら良いんだろう
正直に言うと執行部は決定事項や事実しか口の出来ない
そして自分(俺)の考えを会社に提言することは出来ない
だから、これがおかしいと思いませんか？みんなで変えませんか？というような呼び掛けは出来ない。
それから、少しでも変な動きするとマークされる。
>>248
ありがとう。是非、職場委員に言ってくれ(絶対に伝えろと念押しもね)。
ローンって昇給や賞与も込みで計画立てるのにエグいよな…
>>252
ありがとね。でも俺はもう現役じゃないんだ
上にも書いたけどマークされたら終わり。
期待してくれてたなら申し訳ない。
でも、隠れ同志はまだいるから安心して欲しい。
みんなは執行部のことを組合って呼ぶけど、労働組合は組合員全員を意味するみんなのものだよ。
まずは組合報を見て欲しい。その内容であったり会社のルール、決定事項に違和感を感じたら、その違和感が何であるか説明出来なくても良いから「おかしい」と感じた旨を伝えて欲しい。
執行部の中には信者(ハズレ)もいるけど基本的に悪い奴は少ないから一緒に考えてくれるよ。
272:い
20/09/10 00:19:03.61 kQLMXSrO0.net
このスレも暴言ばかりで品位が下がりまくりやなぁ
まぁ便所の落書きだから、しょうがないのかな
273:あ
20/09/10 00:22:11.43 NsL2+UM/0.net
>>265
５ちゃんの企業スレとしては極めて上品だよ
君は物を知らなさ過ぎる
274:あ
20/09/10 00:23:53.11 NsL2+UM/0.net
>>263
会社の頭の悪い施策を批判することが足の引っ張り合いか？
少しは論理的に考えてくれよ
275:あ
20/09/10 00:25:30.63 elmin/6x0.net
>>254
それが職場集会なんだけどね
俺が初めて職場集会やったとき何の意見も出なかったんだ
「本当に何もないんですか？」って聞いたら
「何も無いんじゃなくて言わないだけだよ」って言われた
その人は親切な方でこれまでの経緯を教えてくれたよ
諦められてることには納得した。
でも、諦めたらもう変わらないんだ。
だから、今度の職場集会には積極的に参加して欲しい。
前にも書いたけど意見が無いと組合員に不満はないとしか言えないんだ。
276:あ
20/09/10 00:29:53.65 Mg74spWV0.net
>>268
裾野はサマータイムで地獄の渋滞が発生するから職場集会で不満がずっと出てたらしいが
今年遂に8月だけになったしな
意見は言うべきだな
まあ職場集会の効果かわからんが
277:あ
20/09/10 00:48:41 z9eOA0Om0.net
>>269
職場集会ルートと部課長ルートと人事ルートの3通りがあるからどれが成果をあげたかわからんな
でも部課長ルートは評価に影響しかねないからやめた方が良い
人事ルートもあとで上長にチクられるかも知れないから
一番期待できない組合ルートしかないんだよなぁ
278:あ
20/09/10 01:50:18 rc9VJUbS0.net
下期の賞与を削るって話だけど、
個人加算部分を削るんじゃなくて基本部分を削るべきだよな
「加算」のほうが削りやすいってのはわかるけど
279:あ
20/09/10 04:11:14 W6yOBt560.net
会社の業績悪いのになんで組合が交渉しただけで
ボーナスもらえると思ってんの？
280:あ
20/09/10 05:07:45 +t7ruqr+0.net
通期で黒字を出すんだからボーナスは出ます
組合は一度なくした方が良くない？
（人の問題ではなく、本来のあり方として）
社員を信じて大切にする仕組みを取り戻せないと好循環に発展する姿には戻れない気がする
281:あ
20/09/10 05:41:39 1JybU5P+0.net
意見を言おうものなら不満分子として目を付けられるんだよなこの会社は
だから不潔な社員と近い席になると地獄。今日も不潔な行いに怯えて仕事。
異動願い出すしかないか？
他の社員も不潔な社員が相当嫌だと言ってたが我慢するしかないってさ。
嫌な会社だわ。気持ち悪い。
282:あ
20/09/10 06:44:27 PoDYHogO0.net
爪で歯をごしごしして1日中臭いを嗅いでる奴はいる。あと耳掃除して下に落とす、爪切り、鼻掃除。誰も注意しないな。
283:あ
20/09/10 07:29:07.66 P2vPS/fF0.net
>>275
ｽﾏｿ(´･ω･｀)
284:お仕事ゴッコしてるおバカさんへ
20/09/10 07:49:08.93 nUbeGDbn0.net
>>195
冗談だよね？
チャンピオンデータを仕様にしちゃってカメ板じゃ
新機種販売日からお祭りになってんじゃん。
285:あ
20/09/10 07:49:11.74 +JQvaf+U0.net
俺もすまん、そんなきになるか？
286:あ
20/09/10 07:54:55 P2vPS/fF0.net
女は痴漢願望があるってマジ？(´･ω･｀)
287:あ
20/09/10 08:15:28 NnMEz7A20.net
>>275
細けえ奴
お前ティターンズとかにいそう
288:あ
20/09/10 08:16:40 NnMEz7A20.net
>>279
※但イケメンからの痴漢に限る
289:あ
20/09/10 10:13:48 jlYIhtjs0.net
>>195
基本機能のデグレでヤバイ複写機もあるし、品質はそこまで良くない。
290:あ
20/09/10 10:47:21.35 P2vPS/fF0.net
>>282
彼は現状の品質どうこうというより
今より品質が悪化してブランド価値を更に毀損することを危惧しているようだ
現状弊社の品質は事業にもよるけど、
うちの部門はコストカットの嵐であまりよくはないね
291:あ
20/09/10 10:49:37.84 P2vPS/fF0.net
>>281
これは男としての器量を試す良い指標では…！？
292:あ
20/09/10 10:55:25.72 P2vPS/fF0.net
>>273
社員からいかに搾り取るかしか考えてない
生かさず殺さず、最低の賃金で最大限働かせようとしている感じ
資源の効率的活用ではあるのだろうが、完全に経営者の道具で供に会社を作る仲間という感じではない
御手洗一党の私物と化したのが今の弊社です
293:ななし
20/09/10 11:47:41 p+ZWbCC60.net
今まで幸いなことに遭遇してなかったけど、違う問題にすり替えて責任転嫁を謀る所長とか本当にいるんだねぇ
ここまで腐ってたか…
294:あ
20/09/10 12:14:00 j36ckZdM0.net
キヤノン株価が毎日じわりじわり下がってるな
このまま緩やかに下がるのか、一気に急降下するのか。
オリンピック来年やるって雰囲気でも変わらないし参ったな…
295:あ
20/09/10 12:22:36 FLbpoZRl0.net
特にこれといった製品ないからな。景気が上がって共連れで上がるの期待してるだけじゃあ投資する気にならんよ。それがジリ貧で800円のスレタイって事だろ。コアの製品ジャンルが昭和的で時代と合ってない。
296:あ
20/09/10 12:41:41 SXu4359d0.net
テレワークの効果の一番目に生産性向上が来てるってのが違和感しかない。
上でも語られてたけど、真の目的はみなし勤務によるコストカットだろ？
場当たり的だしこのままじゃいい方向に行く気がしないな
297:あ
20/09/10 13:13:50.71 gOE4tqFy0.net
お前ら文句ばかりだな藁
テレワーク実現したら文言がどうのイチャモン付けやがる
何がしたい?働かずにカネが欲しいか?
298:あ
20/09/10 13:14:02.28 PRgQx1JY0.net
ジリジリ下げるのもあるけど
要所要所でドカンとあるでしょ
四半期決算とか減配とかね
リストラ発表すれば上にドカンといくけどね
299:あ
20/09/10 13:21:30.28 AVibWA3b0.net
しっかしフットワークの無い会社だな
300:あ
20/09/10 13:23:28.56 y4o1V3/c0.net
生産性向上って、テレワーク満足にやったことない癖に言ってるのが笑える
301:あ
20/09/10 14:49:36.78 EfjrmsEU0.net
>>290
働かずに金が欲しいです！！
302:あ
20/09/10 16:04:41 4Tc0f7FU0.net
働きがい調査見たけど酷い結果だ
肯定回答率
会社のへの信頼42%
会社との一体感34%
会社の体質25%
経済的報酬22 %
人が離れてくわけだ
303:あ
20/09/10 16:08:02 PRgQx1JY0.net
過半数とれてるの一つもないのか
304:あ
20/09/10 16:25:59 1gkIcgAX0.net
働き甲斐だが悪く付けると評価が下がるからな。俺は満点を付けるが皆悪くつけるのか。会社への不満言っても会社が改善するわけないだろ。嫌なら会社を辞めろが会社の考えだ。
305:あ
20/09/10 16:29:40 1gkIcgAX0.net
会社に不満があるって自分の責任だよね。自分の能力が足りないからだよね？
マーチとかえきべん大学卒でなにいってんだよだ。勉強出来なかったんだろ。だからマーチなんだろ。バカか。
306:あ
20/09/10 16:31:33 x4Tay64r0.net
>>298
…このスレでMarchレベルの人間が学歴煽りをするのははやめておいた方がいいぞ坊や
307:あ
20/09/10 16:32:50 x4Tay64r0.net
>>298
Marchでも駅弁でも公立でも良いだろう…
とにかく中途半端な煽り方はするな…
心に怪我するぞおまいさん…
308:あ
20/09/10 16:40:20.47 wul5o3FN0.net
>>298
学生時代の勉強は勿
309:論大事だけど、結局はコネや実績が重要 高卒でも所長・本部長がいるし 君の文章を見る限りでは頭の悪い低学歴を装ってるだけにしか見えない
310:あ
20/09/10 17:05:31.85 oDq6QdMN0.net
>>295
忖度込みでこの値はまずいぞ
311:ななし
20/09/10 17:20:55.42 p+ZWbCC60.net
>>293
だな
今までと違う仕組みに適応できるやり方にしないといけない、という視点がない
312:あ
20/09/10 17:44:12.51 4S1NKmTx0.net
>>295
いいね
御手洗時代の集大成だ
313:あ
20/09/10 18:07:49 Cm9PiXfX0.net
>>295
たしか社外の平均よりも低かったよね？原因なんなんだ…
314:あ
20/09/10 18:17:35 4S1NKmTx0.net
>>305
わからねえ…わからねえぜ…
315:あ
20/09/10 18:21:24 AVibWA3b0.net
いやニッコマン企業だろ
316:あ
20/09/10 18:32:57 bwTFrOUn0.net
>>301
実績かな～？
学生時代にガンバッた人にはお勧めできない
317:あ
20/09/10 19:53:54 hJo+uOzB0.net
>>290
そりゃ働かずにカネがもらえれば最高だが
それはおいといて、正直俺はテレワーク不可能な開発なのでどうでもいいが、
今のうちのテレワークは世間並のテレワークとはとても言えないだろう
非IT企業で研究開発のみとか実質テレワークしないと言ってるようなもの
本来大都市圏の電車通勤者を守るためのものなのに事務系や間接部門はテレワークさせないとかブラックの域
まあ俺は監視されるテレワークやりたい人の気が知れないが
318:あ
20/09/10 19:55:39 hJo+uOzB0.net
>>288
シャープはまだ総合家電だからいろいろ出せるけど、うちはジャンル絞りすぎでなぁ…誰のせいだろう…？
319:あ
20/09/10 20:08:55 OK1ulm+N0.net
>>295
忖度してつけないとKIとかやるぞーとか変な活動増えちゃうのに
320:え
20/09/10 20:20:36.70 bacZWMQM0.net
>>290
働かずに金もらえる以外の利点がこの会社にあったのか。知らなかった。
G3とかまじでサボり放題。試験wにさえ受かればなれる糞担当。
321:あ
20/09/10 20:23:33.18 bacZWMQM0.net
>>295
経営層に忖度する人員が減ってるな。組織として終わりが近いんだな。
コダックはどうだったんだろう。同じ末路をたどりたくないものだ。
322:あ
20/09/10 20:40:58.38 GobCPpUF0.net
実機が無きゃ仕事にならんとか言ってる奴、言いたい事は分かるがメリハリつけろよ。週に3日も本気でデータ取れば、残りの2日は解析なり整理なり特許アイデア考えるなりテレワークで効率的にやれば良いだろ。
323:あ
20/09/10 20:44:32.58 7nhUblfc0.net
>>295
赤字になるわけだw
324:あ
20/09/10 21:04:53 odjsFJP+0.net
>>292
ほんとにね。重いんじゃなくて無いよね。
これだけ検討して開発限定のテレワーク
一年以内のモニター後に対象拡大の検討、お風呂
325:あ
20/09/10 21:38:18.57 bacZWMQM0.net
この会社の将来が明るいと思ってる社員はいるのかね。
新卒入社組ぐらいか。
326:あ
20/09/10 21:41:29.33 /Ksv0qCy0.net
>>253
・自身がＩＴ音痴でWeb会議ツールが使えない
・家に居場所が無く、会社で威張ることが承認要求
・自身が周りが見ていないところではサボる奴
・他人が信用できない、性悪説の権化
・実はさみしがり屋で人と一緒に居たい
・テレワーク（≒成果主義）になるとサボりや無能が露見する為避けたい
テレワークに反対するのってこういう連中だわね
327:あ
20/09/10 21:44:03.03
328:yo33C+ew0.net
329:あ
20/09/10 21:49:11 /Ksv0qCy0.net
>>316
オフィスの出勤率７０％減とか
実質国からの命令のようなものなのによく平気で逆らうよな
330:あ
20/09/10 21:49:57 bacZWMQM0.net
老害どもにテレワーク反対組が多い。
ほんとしょうもないね
331:あ
20/09/10 21:52:19 4S1NKmTx0.net
>>319
ニッチで２位以下ばっかなのよね…IJくらい？トップなの
332:あ
20/09/10 22:13:51 iRJPyxDc0.net
ストレスチェックってやった？
あれやって仮に面談とかなっても最終的には
「気持ちの持ちよう」とか言われるだけっぽいし、
受けるだけ無駄かなぁと…
333:あ
20/09/10 22:14:13 Qohr6lzx0.net
今年の実習生の質が驚く程にクソ(周りの人が業務中だろうと堂々とスマホポチポチ、実習生同士で関係ないお喋り、どっか消えて椅子でサボってる姿etc)
採用人事は何してるんだ？そもそもこれでもマトモな人材確保出来た方なのか？
年々質が下がってるように思えるよ、、大丈夫かこの会社ァ
334:あ
20/09/10 22:15:03 0LvJBy3z0.net
>>322
一応、LBPはOEM込みでシェア1位よ
ちなみにIJと共に消耗品でキヤノンの利益のほとんどを担ってるよ
335:あ
20/09/10 22:19:24 iRJPyxDc0.net
昔、実習生が居眠りしてる所を管理職が机をバンって
叩いたらビックリしたのか椅子から転げ落ちてたのを
思い出したw
336:あ
20/09/10 22:23:53 ACrADqwO0.net
>>324
ホント酷いよ。
寝坊、遅刻、提出期限を守らない、教わってるのに腕組み、居眠り、返事もろくにしない。PCスキルも低い。なんでこいつらのレポートレクチャーの指導をしなきゃならんのだ。
こいつら採用した人事には責任ないんですかねー
337:あ
20/09/10 22:34:48 PRgQx1JY0.net
新卒のボリュームゾーンが
旧帝早慶⇒MARCH⇒日東駒専
とここ20年ぐらいで変遷してきてる
日東駒専の新卒に過度な期待をしてはいけない
338:あ
20/09/10 22:37:14 ijX/6sAC0.net
>>314
そうやって所属長が前向きに考えてくれてれば申請すんだろうけどさ。思考停止で、ウチは無理！でおしまいよ。
339:あ
20/09/10 22:53:35 ZNSmyyy60.net
竹原良文です。
340:あ
20/09/10 22:58:50 3zVCkWHz0.net
ニッコマは見たこと無いけどマーチ駅弁ばっかだな
341:あ
20/09/10 23:02:51 /Ksv0qCy0.net
まーまともな大学ならＯＢ、ＯＧから「テレワーク、時差無しの一斉出勤」って訊かされているから
来るのは「キヤノン」の履歴を手に入れられればコロナ感染してもＯＫっていう猛者や愚者だけだろ
342:あ
20/09/10 23:15:21.22 4S1NKmTx0.net
>>325
LBPのOEMはもう宛に出来ないからねぇ
現状利益のほとんどがそこなのが問題
IJって利益的にはLBPに比べたらカスだったような
コロナ前で普通に赤字出してたハズ
343:あ
20/09/10 23:19:32.40 3PqK+It/0.net
年間残業が500時間超えてるような人は裁量労働制になったら年収100万以上減るだろうけど、モチベーション保てるのか。
344:あ
20/09/10 23:23:25.48 q/lv5YmS0.net
>>331
マジかよ。砦はいっぱいいるぞ。
聞いたこともないような大学とか。
リクルーターやってた時なんかMARCH以上は
大体蹴られる言って人事必死やけどな。
345:あ
20/09/10 23:24:32.79 RlfZRZzc0.net
ここまで社員に敵対的な会社って超有名企業だと弊社とゼロさんくらいなんじゃね？
やっぱ快調と小森のキャラが原因な希ガス
346:あ
20/09/10 23:25:55.19 RlfZRZzc0.net
>>335
関東上流桜とかいるのかね
まあそれでも性格がまともな人ならいいんだが・・
347:名無しさん
20/09/10 23:37:37.09 W5t88OJg0.net
>>335
最近はあまり関わりが無いから疎遠なんだが、旧エージの某棟に
超高学歴の人ばっかり集めてる所があったろ、他の所よりも警備が厳しい所
今はみんなやめちゃったのかな!?
348:あ
20/09/10 23:39:34.42 0LvJBy3z0.net
>>335
聞いたこと無いどころかセンター偏差値50切ってるような大学出てるやつもいるぞ…
「国立！院卒！」って本人は誇らしげだけど
349:あ
20/09/10 23:43:16.42 0LvJBy3z0.net
>>333
でも去年LBPが半減したときに純利益半減にとどめてくれたのは間違いなくIJだから感謝してるよ。
逆に他の事業部は何やってんだかな…
350:あ
20/09/10 23:48:12.74 Pbzac5th0.net
>>325
弊社って消耗品でしか儲かってないのかよ
去年の決算(イメコミと周辺が半減、他は微減でトータルの純利益が半減)が計算合わないと思ったらそういうことか
351:あ
20/09/10 23:58:44.76 PRgQx1JY0.net
>>337
それはじめてきいたんだが正式には
関東上流江戸桜っていうみたいだな
東海道中膝栗毛みたい
352:あ
20/09/11 00:00:43.15 2ioO8iaJ0.net
>>340
本だけ読んでる主幹とか結構いるし経費はまだまだ削れるかなあ
353:あ
20/09/11 00:02:34.85 fhZjmf1a0.net
宮廷と早慶一緒にしたら上位国公立に失礼
あと、ニッコマ院卒>>早慶学部だろ普通に考えてメーカーの世界なら
354:あ
20/09/11 00:03:06.86 SVXmv15p0.net
こんな現状でもなんとかやってます
って言ってるアホ管理職が問題
355:a
20/09/11 00:09:45.07 +awChHvv0.net
今日もあいつは２時間ぴったし生活残業してた。
間抜けな会社から楽に取れるだけ取ろうって考えるんだろが、
なんの能力も身に着けずに時間を潰しているお前も間抜けだ。
この会社で逃げ切れるわけがないのに、態度がでかい無能なおっさんに行き先はない。その上コミ症だし、人事がどうして取ったのか不思議で仕方がない。
356:あ
20/09/11 00:18:36.04 o7cdvxQC0.net
低学歴新卒は砦送り
辞めても痛くない
357:あ
20/09/11 00:47:47.46 GW+KCfM90.net
>>344
失礼なのはお前
宮廷なんて東大京大以外はカッペの秀才というだけ
ちなみにゴールドマンサックスは以下の8大学以外は学歴フィルターで門前払いだ
東大、京大、一橋、東工大
早稲田、慶應義塾、上智、ICU
ちなみに出身高校も見るからｗ
358:あ
20/09/11 05:53:19.10 cIy5GIf70.net
会社に不満があるなら直ぐに辞めてください。
359:あ
20/09/11 06:03:42.81 5jAMSaKb0.net
>>344
この国は学部と院卒に差は殆ど無いぞ
メーカーだろうとニッコマ院はマーチ以下
360:あ
20/09/11 06:39:42.54 0iegyU4b0.net
新人の質が下がってるよね。エレベーターにさっそうと乗り込んで、まだ乗る人いるのにボタンも押さず奥に行くバカ女とかびっくりしたよ。
361:あ
20/09/11 06:46:04.03 hmjuZ0Wg0.net
>>351
おじいちゃん、今はそーしゃるでぃすたんしんぐっていうのがあるのよ
362:あ
20/09/11 06:49:50.54 vCcGZfym0.net
生活残業やってるおっさんよりマシダロが
363:あ
20/09/11 06:55:30.45 GbHtWET50.net
>>352
換気のことを考えると奥の方がリスクあるけどな。
一人目で乗り込んでおいて奥までズカズカは正直どうかと思うぞ。
364:あ
20/09/11 07:09:43.04 1TOqkU2g0.net
>>348
GSって東大京大以外も取るのね
365:あ
20/09/11 07:16:49.93 1TOqkU2g0.net
>>341
弊社の収益構造、社員でも知らない人多いよね
そのLBPは市場は微減くらいなのに弊社はこの１０年で消耗品出荷量半減してる
これは明らかに経営の失敗
366:あ
20/09/11 07:26:10.58 1TOqkU2g0.net
>>351
バカ女には制裁しないとねぇ…ﾆﾁｬｱ
てか低学歴化進むと社内で肉便器サークルとか発生しそう(´･ω･)
367:あ
20/09/11 07:29:15.67 1TOqkU2g0.net
>>343
まず早起きしか売りがない経営者を削減だろ
368:あ
20/09/11 07:34:02.06 1TOqkU2g0.net
>>336
一部上場でカリスマ(笑)経営者のいるとこはそういうの多い印象
そいつがトップになって利益急増のイケイケ経営者、
その利益はどこから？社員からでした！みたいな
369:あ
20/09/11 07:48:57.85 Waq8S3Ga0.net
>>350
ソルジャーだからそう思うだけ
ファーストオーサーで論文出してなくてどうやって研究者時代の実績語るのさ
GPAとか指標として有り得ん
もしアンゲ、ジャックスに載せてますって言って「・・・？」な人事レベルならもうウンコとしか言いようがない
370:あ
20/09/11 07:50:20.09 0J+S5wwc0.net
>>356
いやそれはどう考えても環境の変化が原因だろ…
371:あ
20/09/11 08:10:29.96 1TOqkU2g0.net
>>334
あかんやろ…転職が加速するね
372:あ
20/09/11 08:28:41.93 1TOqkU2g0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
二階が怪鳥と同窓だった
373:名無しさん
20/09/11 08:32:43.32 GnCrBwvM0.net
>>363
いいなぁ
374:ななな
20/09/11 08:35:45.04 W8lA3FXU0.net
>>356
ＨＰがサムスン買って、キヤノンは用済みになりつつある。カートリッジにサード対策ばっかり力入れて、無駄なコストかけすぎたね
375:あ
20/09/11 08:53:23.49 Ci6Y3q4X0.net
>>360
もうメーカーで研究者時代の実績語ってもそれが報酬に反映される時代では無いよ
アメリカがそう変えて来たんだもの
376:あ
20/09/11 08:55:20.94 ZCq3wF060.net
>>360
アスペじゃねぇか
どこまで話飛ばすんだw
377:あ
20/09/11 08:57:27.18 tIl6zS5T0.net
>>366
報酬の話にすり替えないでくれ
早慶だろうと文系や学卒で研究実績がなければR&Dの門戸は開かれてない
その点ではニッコマ院卒>>早慶学部は事実だろ
378:あ
20/09/11 08:58:58.50 5jAMSaKb0.net
誰でも合格出来る院に価値は無い
後は学歴版でやってくれ
379:あ
20/09/11 08:59:12.82 1TOqkU2g0.net
>>365
結局そこ
HPに対してイキってHPからの要望を無下にし過ぎたようだ
以前の役員とかHPの要望をいかに撥ね付けたかをドヤ顔で自慢してたらしい
自社複写機と競合するから複写機の提供を断ったという話も
結果既にHPのモノクロラインナップはほとんどサムスンらしいからね
これがカラーまで来たら終わりだけど、最近画質が綺麗で有名な富士ゼロがOEM先を喪ってさ迷ってるからヤバイ
こんなわけで弊社の高収益が復活する見込みはもう無いし配当期待して株ホールドとか…
うちの事業部じゃ弊社支えられんし(´･ω･)
380:あ
20/09/11 09:00:46.92 tIl6zS5T0.net
>>367
なんかごめん
俺を恨まず院進出来ない脳に生んだ親を恨んでくれな
381:あ
20/09/11 09:14:58.30 rx7iKJVK0.net
俺様はスゲエ研究者！とイキってる奴ワロタ。まともな研究部門も無い弊社に何で来ちゃった？ドヤりたかったら大学残って学問やってりゃ良かったのにね。
382:名無しさん
20/09/11 09:22:31.49 GnCrBwvM0.net
ファイソンが逆恨みしにきそう
383:あ
20/09/11 09:37:05.67 Ci6Y3q4X0.net
院はまだ良いが博士まで行っちゃった人間は社会不適合者が多いんだよね
まぁ俺の事なんだが
384:あ
20/09/11 09:42:24.67 1TOqkU2g0.net
博士号取得者のような高度の専門性というのを日本企業は求めていないし使いこなせない
老人の理解しうる範囲でしか事業が展開されない
結果高度に専門化しつつあるハイテク領域で日本企業は欧米中韓台に太刀打ちできない
露光装置とかいい例だろう
385:あ
20/09/11 09:46:21.63 1TOqkU2g0.net
まあ所得の最大化を狙うなら学部で入った方が弊社はいいんだろうね
弊社で所得を最大化する意味は知らんが
386:あ
20/09/11 10:13:54.25 yj/s5Sy50.net
>>348
上智とかICUは帰国子女か多いでしょ
上智の比文とかさ
そいつらが重宝されてる
387:あ
20/09/11 10:14:59.45 ZvbwX0G30.net
>>334
さすがに100万へる人はそういないよ。
年360時間に見なすと、50万は減るだろうね。ガチで見なし勤務、残業代無しが定着すれば100万へるのはわかる
388:あ
20/09/11 10:19:18.55 yj/s5Sy50.net
>>348
ちなみに「カッペ」ではない俺の出た進学校での話になるがこういう実例がある
そこら辺に複数合格したらあとは個人の好みや事情により進学先は決まってくる
・阪大工学部と早慶理工全部に合格して阪大工学部へ入学
←大阪に住んでみたかったから
・一橋商と早慶に合格して慶應経済(ちなみに一橋は経済より商が看板)
←父親が慶應なのと横浜市に住んでいて一橋より慶應の方が近いから
389:あ
20/09/11 10:21:47.75 yj/s5Sy50.net
>>360
院を出ただけで研究者というわけじゃないだろ
お前院ロンダで院に自己同一してる輩か？
390:あ
20/09/11 10:24:16.44 yj/s5Sy50.net
>>348
何が言いたいかと言うとそんな８つの大学によるフィルターなんて所詮はゴールドマン・ザックスの現地法人都合のローカルな事情ってこと
391:あ
20/09/11 10:28:05.32 yj/s5Sy50.net
>>373
あるある
392:あ
20/09/11 10:34:04.71 yj/s5Sy50.net
>>363
二階先生は寝技のプロだな
ガースーはしねばいいのに
393:あ
20/09/11 11:43:05.23 1TOqkU2g0.net
>>381
ソルジャー混じってる…所詮現地法人なんてソルジャーってことかナルホド
394:あ
20/09/11 11:44:42.59 1TOqkU2g0.net
まぁその現地法人に年収ボロクソ負けですよ神
もはや対数で比較するレベル
395:あ
20/09/11 12:28:26.40 e9MUkzhq0.net
>>354
これダメなんや、最上階で降りるからいつも奥まで行ってた
396:あ
20/09/11 12:29:20.63 Z3foQ0vz0.net
ブラック企業で働く低年収組になるよりかはこの会社で働いていた方がいい。
上と比べるなよ。下と比べろよ。
397:あ
20/09/11 12:31:19.44 M3iEOw4S0.net
>>378
俺は年間600時間ぐらいやってる
かなり減るんだろうな
それならテレワークしたくねーわ
むしろ転職するのが正解か
398:あ
20/09/11 12:37:53.02 N1ym1cFI0.net
若者はとっとと転職すべきだね。長居してもいいことないでしょ。
開発はテレワーク強制になれば面白いのに。在宅飲酒の日々が始まろうとしている。
399:あ
20/09/11 12:40:42.02 1TOqkU2g0.net
>>387
そうだな
いずれそっちにお世話になるわけだし…
400:あ
20/09/11 12:51:34.16 1TOqkU2g0.net
>>386
まさかの便所乙！？給料あげて！
401:あ
20/09/11 13:09:06.63 2WcZpAVM0.net
>>386
>>391
草
402:あ
20/09/11 13:09:56.43 rx7iKJVK0.net
CTISのサボリ監視テレワークになったら受けるな。
403:あ
20/09/11 15:46:36.60 N1ym1cFI0.net
過去の遺物と化した企業がどう変わるかとても気になる。
離職率が増えるか。平均年収が下がるか。新たなビジネスが創出されて大逆転するか。はたまた、次代の流れにのまれてペーパーレスで複写機やLBPが氏に、スマホにカメラがやられて赤字垂れ流しになるか。
ほんとに今、この会社は分岐点にいる。今までの経営判断の結果が問われている。
404:あ
20/09/11 15:53:34.19 fV+AxIoa0.net
大企業なんだし、政府に忖度してもらって国有化してもらうしかねーだろ。
405:あ
20/09/11 16:15:45.95 URIM5KVu0.net
研究開発への投資を怠ってきたつけで万事休す
406:あ
20/09/11 16:32:27.91 qP8tlkjR0.net
危機感がないなー。、
指示されないと何もしないし。
うちのセンターだけか？
407:あ
20/09/11 16:49:41.26 GbHtWET50.net
テレワーク募集が社内のIT土方の炙り出しにしかなってない件。
ホントは何をしたいんだ？
408:あ
20/09/11 17:01:31.57 0J+S5wwc0.net
>>397
そりゃあ一社員からすればキヤノンなんか潰れても転職すりゃあいいだけなんだから危機感なんて覚えんよ
好待遇だったり社員を大事にしてきていれば話は違ったかもしれないが
409:あ
20/09/11 17:02:34.66 XF8NXhkE0.net
なるほど
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
410:あ
20/09/11 17:10:19.90 160j/qdf0.net
>>400
くだらない中身に違いない
411:あ
20/09/11 17:13:49.97 GbHtWET50.net
>>400
ネタかと思ったらマジかい
URLﾘﾝｸ(www.zaiten.co.jp)
412:あ
20/09/11 17:13:54.02 Iyc6umjn0.net
>>341
IJと周辺しか利益出してないのか…
映事の先輩がIJすり寄ってきたとか、周辺ともそのうち合併とか言ってたけど滅茶苦茶恥ずかしいなw
413:あ
20/09/11 17:18:17.30 fV+AxIoa0.net
>>402
来週の株価楽しみだな笑
414:あ
20/09/11 17:28:45.67 QmjWknRE0.net
>>400
キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
ワロタ
415:あ
20/09/11 18:09:56.10 GbHtWET50.net
>>403
IJの開発は映事にパラサイトしてるから、あながち間違ってない
416:あ
20/09/11 18:18:10.19 wSdAz3G60.net
英字と周辺なら周辺の方が技術力上だよ…
417:あ
20/09/11 19:18:59.66 tlUX+ddV0.net
>>394
テレワーク無い、次の事業の目玉無し、
怪鳥の後継者無し、五輪中止でカメラ爆死
株価絶賛駄々下がり中
数年間は優秀な新卒は来ないだろうね
418:あ
20/09/11 19:34:53.38 xcpmJIaU0.net
>>394
アホか、もう手遅れ
残念でしたバーカwwwww
今、分岐点とか言ってる
419:時点でアホ過ぎるwwwww
420:あ
20/09/11 19:39:01.31 xcpmJIaU0.net
>>408
え、なんか文章が、いつかは盛り返して優秀な新卒が、来るとでも思ってるんか？
ねーよ、一回沈んだら再浮上がない業種。
よほど、運がいいレアケースばかり並べたとこでお前らが大好きな絵に書いた餅。
年収にしても薄給なのに、レアケース書か並べて頑張ったとこで無意味、無価値。
421:あ
20/09/11 20:19:46.49 cY81nqar0.net
分岐点は7年前くらいだよな
もう戻れないところまできてる
422:あ
20/09/11 20:23:46.53 URIM5KVu0.net
>>400
ワロタ
雑誌編集者ぜったいこのスレ見てるだろｗｗｗｗｗ
423:あ
20/09/11 20:40:35.72 7wmCiNQO0.net
>>412
それなｗ
以前にあったネットニュースの記者さんだかも見てくれてるだろｗ
424:あ
20/09/11 20:41:47.52 7wmCiNQO0.net
>>409
>>410
手遅れなのは良い歳こいてニヒルに酔ってるお前のおつむと精神だ
半芝の時点でお前はゴミ
スレから出てたいけバーカ
425:あ
20/09/11 21:22:22.35 tej2HmEV0.net
生産技術本部は技術力どうなんだい？技術って付いてるぐらいだから事業部より上？
426:あ
20/09/11 21:27:05.52 dV7/CIA70.net
>>396
更なる削減要求来てるらしい
配当捻出するために
悲しい
427:あ
20/09/11 21:28:12.61 dV7/CIA70.net
>>394
文にするとアカンね
逃げれるヤツは逃げてくれ
428:あ
20/09/11 21:29:16.91 dV7/CIA70.net
>>400
関係ないけど武田にびっくり
あそこもヤバイんか…？
確か大型買収してた気がするが
429:あ
20/09/11 21:31:58.96 dV7/CIA70.net
>>403
まあ周辺がHPに切られたらほんとにそうなるね
英字って複写機シェア国内4位か5位だった気がするが
何はともあれ工学院の時代が来るぞ
430:あ
20/09/11 21:34:12.63 dV7/CIA70.net
>>408
怪鳥の後継なら探せばいると思うが、怪鳥路線の継続はやめてくれ
まあ十数年は高学歴は使えないのしか来ないだろう
431:あ
20/09/11 21:37:32.31 dV7/CIA70.net
>>411
HPがサムスンプリンティングを買収したのがターニングポイントというかポイントオブノーリターン
当時は株価も大して反応無くて驚いたけど
432:あ
20/09/11 21:38:34.79 bd0JXH8d0.net
>>395
いつまでも大企業でいられるわけがない
もう凋落は始まっている
433:あ
20/09/11 21:39:39.12 dV7/CIA70.net
>>407
そうなの？まあ部材によると思うけど
英字の方が大型だから高度な技術を入れやすいと思ってた
434:あ
20/09/11 21:41:58.75 dV7/CIA70.net
>>422
永久無配
新卒採用停止
50代希望退職
この辺りで周辺とイメコミ死んでもとりあえず残りの人員を平均賃金くらいで養える気はする
435:あ
20/09/11 21:43:14.69 dV7/CIA70.net
>>415
自動機の部署だっけ
あんまなじみないけど
自動機の外販は頓挫したのかな
436:あ
20/09/11 22:34:02.91 W8Wwf4cQ0.net
>>415
生技本部がちゃんとしてたら
露光機はEUV対応してるし
レンズ製造はとっくに自動化してるし
製造ロボットは外販してるよ。
ある時から監査のことしか考えない部門になった
437:あ
20/09/11 22:43:07.87 5jAMSaKb0.net
露光装置のEUV対応は何をどうやっても無理じゃねぇかさすがにw
438:あ
20/09/11 22:55:30.79 dV7/CIA70.net
>>426
阿選の妖術か…
439:あ
20/09/11 23:02:20.07 MKwAliMT0.net
>>400
「安倍晋三を捕まえろ！」
激しく同意
仮病だよあいつ
440:あ
20/09/11 23:05:05.76 MKwAliMT0.net
>>418 東芝みたいに外資の糞握らされたんかな
442:あ
20/09/11 23:11:55.36 MKwAliMT0.net
>>421
なんでHPにあんなにドヤったのかなあ…
443:あ
20/09/12 00:29:12.37 ur3M6kPB0.net
「GetWild退勤」がめっちゃバズってしまう。ゲトワイエンタフッ！ ってしながら仕事から帰る。 [571598972]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
444:あ
20/09/12 01:09:31.38 lkYNygTW0.net
性技が悪いんぎゃなくて投資が足りなかっただけだろ
445:あ
20/09/12 01:10:02.07 6F7ddZgd0.net
まぁ無くても困らない会社だよね
サプライヤー達にも嫌われちゃって相当評判悪くなってるし
446:あ
20/09/12 01:26:59.09 XvzHWKEh0.net
さっさと死にやがれゴミカスども。
ゴミどもが呼吸するだけで空気が汚れるんだわ。
447:あ
20/09/12 01:32:10.26 XvzHWKEh0.net
九州ど田舎のえた、ひにんどもに生きてる価値はねーぞ。てめぇらなんか差別されるために存在してる生きてる価値ないクズだからな。おい芋掘りゴミカスども
448:あ
20/09/12 01:37:30.65 sTW6p15+0.net
>>425
あと砦の研修センターもそう
彼のファイソンも言ってたがあそこの研修は無意味だった
と言うより講師の知識と技術力が新卒の工業高校卒や高専卒以下
多分、大卒以上なら呆れ返るレベル
何故なら、講師が仕事できなくて異動したやつか開発や製造の経験がない新卒で構成されてるから無理もない
449:あ
20/09/12 01:37:36.99 FdwwzDev0.net
宇宙事業してるキチガ子会社のロケット試作機にジジイどもを片っ端から詰め込んで打ち上げるのがベストwwww
木っ端微塵の花火でもしてくれれば万々歳なんだけどなぁwww
450:あ
20/09/12 02:18:19.79 Rz6CMikM0.net
>>438
売上げでないものだからとうとう「宇宙事業は趣味（＝採算度外視）でやってます」なんて公言しだしたしな
政府も企業もコロナ禍対策で科研費や宇宙開発どころじゃなくなるだろうし
星や地上はおろかかブラックホールに飲み込まれる未来しか見えんわ
いっそＣＩＴＳを上場してキチガ子会社はどこかの事業部に引き取ってもらうのがベストやもしれん
451:あ
20/09/12 03:18:09.38 Lw5wzEn10.net
今年は通年赤字か。製品売れなさすぎワロタw
452:あ
20/09/12 06:15:12.17 e/sbYP7S0.net
>>440
ほぅ…
453:あ
20/09/12 06:22:34.92 e/sbYP7S0.net
>>431
自社ビジネスとのカニバリ懸念
自分たちに技術力があるとの思い上がり
老化による客観性の喪失
慢心環境の違い
HPへの独占供給体制維持こそが声明せんであると言う認識が欠けていた
経営陣が自社の収益構造を理解していなかった
454:あ
20/09/12 08:16:40.67 Axw4xPJM0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
455:あ
20/09/12 08:41:41.17 K2z6NNP70.net
>>443乙
エプソンのプリンターが「インクで儲ける」仕組みを自ら覆した理由（ダイヤモンド・オンライン
456:あ
20/09/12 10:32:36.22 Lw5wzEn10.net
キヤノン社員は怠惰で傲慢なやつばかり。
457:あ
20/09/12 10:41:06.38 Hb2obIeG0.net
俺もソーナノ
458:あ
20/09/12 10:41:09.47 7aYRXIzK0.net
>>445
転職失敗ご苦労さんwww
459:あ
20/09/12 11:21:55.95 wFfwtjud0.net
>>445
オワコン企業に期待すんなよ
460:名無しさん
20/09/12 11:25:49.94 pNvo/mKH0.net
ハケン外注使ってふんぞり返ってたけどおらんくなって
自分らでやる事になったらちゃらんぽらんな仕事ばっか
461:あ
20/09/12 11:33:11.96 Lw5wzEn10.net
>>447
誰が社外といった
462:あ
20/09/12 11:37:31.97 AUqia1eL0.net
なんて未来が楽しみな会社なのでしょう(^^)
463:あ
20/09/12 11:42:43.47 MefRsOvF0.net
介護事業でもはじめたら？
お得意のCIMSで効率化できるんだろw
464:あ
20/09/12 11:43:50.28 wFfwtjud0.net
会社は必ずいつかはなくなる物だよ
逃げ切るので後５年持てば御の字
465:あ
20/09/12 12:05:41.12 MemJuB6W0.net
こんだけ業界1位2位で赤字ってな。斜陽産業って虚しいな。
466:あ
20/09/12 12:21:20.03 YtkSxQpy0.net
>>443
競合のキヤノンであれば、改造業者を知的財産権侵害で訴えたかもしれないが、エプソンはそうしなかった（キヤノンは、強固な知財戦略を持つ会社として知られている）。
エプソンは、インクを長く使いたいニーズがあるのであれば、自ら同じような機種を作ってしまおうと考えた。これが大容量インクタンク開発の契機であった。
(中略)
その後しばらくして、キヤノンが「GIGA TANK」シリーズ、ブラザー工業が「ファーストタンク」シリーズで、大容量タイプに追随した。
草
467:あ
20/09/12 12:56:57.06 cXP81F640.net
今の会長は本物の御手洗冨士夫ではありません。
実は、正体は本間利夫です。
誰かこの事実を世間の明るみの元へ
468:あ
20/09/12 13:03:56.16 8Z5OCSXi0.net
つまんね
469:末端ライン”管理”職
20/09/12 14:01:28.66 hu2QSBES0.net
「〇〇室長、ちょっとお話が」と、部下から会議室に呼び出される。
「ああ、またか」と思いながら会議室に行くと、案の定退職の宣言。
部長・所長に報告すると、決まって「引き止めろ」と。アホか、無理だ。
今年はこれがほぼ2ヶ月に1回。辞められてもリソース補充一切なし。
あー胃が痛い。俺も辞めたい
470:あ
20/09/12 14:13:07.61 AkhdWpx50.net
>>458
すまんな、俺も辞めるわ
471:名無しさん
20/09/12 14:13:46.67 6LesNh+80.net
>>458
パワハラ主幹に鉄拳制裁させろ
472:あ
20/09/12 14:25:53.02 wFfwtjud0.net
馬鹿だなぁ
クソみたいな仕事作らなければ部下減っても問題ないだろ
473:あ
20/09/12 14:28:16.98 bsL3gK+q0.net
>>458
部下を評価することと、業績不振時に来る、自分の所から何人出せに対応するのが嫌で
ライン管理職を断る人も結構いるよね。
474:あ
20/09/12 14:31:37.28 2t3mksFJ0.net
>>458
どこの事業部？
475:あ
20/09/12 15:19:41.64 MemJuB6W0.net
俺も辞めたよ。引き止めろって無理だろwww、もう次決まってるのにな。俺辞めたいんですー（チラッ）って奴いねーよ。
476:あ
20/09/12 15:26:47.58 Tn3hGyXo0.net
引き止めたいんなら年収1500万ぐらい提示してみろよ
待遇アップも提示せずに引き止められるわけないわな
477:あ
20/09/12 15:28:27.92 v+P7vBJg0.net
次の会社の出社日決まってから上長に報告、有給消化の話すんのに止められる訳ねーじゃん（笑）
478:あ
20/09/12 15:30:43.27 v+P7vBJg0.net
リテンションの方法も昭和から変わってない
479:あ
20/09/12 15:54:58.22 AhhKktMm0.net
>>458
英字かな？
480:あ
20/09/12 15:56:59.25 Td7po89I0.net
>>468
パワハラ本部長が辞めたいやつはやめろって言ってたんでしょ？
俺は全く引き止められなかったな
481:あ
20/09/12 15:58:51.71 /zIlrkb90.net
URLﾘﾝｸ(ja.wayama.io)
最近こういうの増えてんのか？
482:あ
20/09/12 16:19:59.87 dlOdeeOY0.net
>>469
あっ…察し
483:あ
20/09/12 17:12:49.05 Lw5wzEn10.net
>>454
カメラとlbpはもう衰退産業でしかないね。
484:あ
20/09/12 17:23:43.54 2YMBf0dR0.net
>>458
これまでになかったレスで新鮮
室長目線からの対部下と対部長・所長
485:あ
20/09/12 17:54:14.20 MOKTfNMa0.net
>>470
自演乙
486:あ
20/09/12 17:55:20.10 MOKTfNMa0.net
>>458
管理職の皆さんもどんどんカキコしてクレメンス
487:あ
20/09/12 18:24:40.74 fXKZ23GU0.net
>>470
wayama乙
488:あ
20/09/12 18:32:33.09 XvzHWKEh0.net
>>470
文章が長すぎる
頭が固そうな真面目な人という印象しかない笑
489:あ
20/09/12 18:40:07.71 2YMBf0dR0.net
>>470
退職のプラスの面とマイナスの面の比率が9対1とあるけど、読み終わった後キヤノンの悪いところしか頭に残らんよ？まーそこの部分は事実で間違いないから、比率が1対9つまりキヤノンがいやだから退職しました、ならすっと入ってくるんだけどな。
最初の主張をしたいなら、文章構成として最初にマイナス面をもってきて次にプラス面をもってきて、最後に結論で流れるように当初の主張をするほうがいい。
このレベルだとG3の論文は合格点とれないから、G3試験に受からなかったことも退職理由なのでは？
490:あ
20/09/12 18:42:22.54 dpbKaxHB0.net
>>470
takacもこの人も顔の造形悪すぎだろ
491:あ
20/09/12 18:42:37.36 PlvJVvS90.net
>>477
途中で読む気が失せる。
マークダウンで要点が分かるようにしてほしい。
ファイソンにも通じることだが、わざわざサイトで個人情報を公開してる意味が分からん。
492:あ
20/09/12 18:46:30.26 aqnOLUhf0.net
> キヤノン株式会社の今後の発展を心よりお祈り申し上げます
ポイントはここやろ
今のままじゃ絶対発展しないの分かって書いてる
493:あ
20/09/12 18:50:29.14 03IcqJgz0.net
こんなの皮肉だから。キヤノンクソだったしこんな会社未来ないからやめるわwっていうことも読み取れないやつが多いな
494:あ
20/09/12 18:56:07.81 6F7ddZgd0.net
正直株価800円じゃ止まらんな
10年後は200円代まで落ちるわ
495:あ
20/09/12 19:26:21.95 wN7obpZw0.net
>>478
えっ、読んだの。暇やな。
496:あ
20/09/12 19:27:18.11 7Va4GEAC0.net
>>470
長そうだったから悪いところしか読まなかった
497:あ
20/09/12 19:30:08.03 CFGrmd1+0.net
1円だろ
498:あ
20/09/12 19:54:23.02 xFZhmFYD0.net
>>470
ダラダラと長過ぎる
こういう人は組織でも個人でも周りと合わないと思う
499:あ
20/09/12 20:08:28.71 Lw5wzEn10.net
この人と同じ時期にやめた知り合いがおったな。
500:あ
20/09/12 20:29:34.18 w0+o4ou70.net
10年後は無いよ
501:名無しさん
20/09/12 20:30:09.77 6LesNh+80.net
あの好景気で新卒売り手時代に京大院出て弊社？
謎過ぎる。
502:あ
20/09/12 20:32:11.07 FajywB5J0.net
>>483
10年後まだ上場できてると思っててていい？
503:あ
20/09/12 20:38:20.57 6dKbmQyo0.net
当時はいくしーのCMでサッカーの中田が出てたりとイケイケだったからな
504:あ
20/09/12 20:42:32.78 w0+o4ou70.net
全部読んだ。要約するとキヤノンは潰れるって言ってるな。
505:あ
20/09/12 20:46:18.92 6dKbmQyo0.net
採用ホームページを見ると、2014年入社で新入社員って書いてるねw
更新しないってさすがにコストカットしすぎだろ
506:名無しさん
20/09/12 21:07:14.46 yhTWFAe+0.net
退職した2019年12月以降も連名で特許出願されてて草
どこまでも乗っかりたい会社やな。
507:あ
20/09/12 21:11:23.28 9ehgkebb0.net
御社でこの人を雇って頂けないでしょうか？
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
ご検討のほど宜しく頼みます。
(deleted an unsolicited ad)
508:名無しさん
20/09/12 21:17:11.75 yhTWFAe+0.net
>>496
弊社で慎重に検討を重ねた結果、貴意に添いかねる結果となりました。
誠に残念な結果ではございますが、今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。
509:あ
20/09/12 21:31:16.98 Cuh9GKFz0.net
>>495
知財が分割してるんだな。
いい特許残してくれてありがとう。
510:あ
20/09/12 21:39:04.24 80uwIi9J0.net
>>470
すげー逸材だなぁ、wadaサン級？
なんでコイツ使いこなせなかったのか…まあそれこそが弊社
俺はコイツの言うところのダメ先輩だなぁ…野武士にはなれないし技術の習得？なんで今から勉強しなきゃいけないの？って感じだし
まぁ独り身っぽいからやりたいことできるのもあるのだろうけど
511:あ
20/09/12 21:40:57.28 80uwIi9J0.net
>>494
弊社っぽくていいじゃない
ああいうページでかわいいこ見つけてFacebook特定してオナるヤツいるよね
俺はしないけど、絶対しないけど
512:あ
20/09/12 21:48:01.76 80uwIi9J0.net
>>470
なんかもう眩しくて死にたい
機械学習とかどうやったら家でヤル気になるの？わからないナニもわからない
513:名無しさん
20/09/12 21:56:12.59 yhTWFAe+0.net
>>470
G3論文のノリで書いてそう
514:あ
20/09/12 22:06:32.00 6Z/X+Vl90.net
世間のAIブームに逆行して、AI人材を減らすメーカーもなかなか珍しい
515:あ
20/09/12 22:09:43.71 fBrEe3kO0.net
退職して5年程だがいまだに知財から特許報奨金っていってお小遣いくれるぞ
特許プロセスって時間かかるから忘れた頃に出願や審査請求や特許登録されてたりする
516:あ
20/09/12 22:12:53.60 PCPqPYlK0.net
>>503
時代はDXで、世間はAIのことはもう忘れてるぞ
517:あ
20/09/12 22:13:45.94 80uwIi9J0.net
wadawayamatakacに社内ベンチャーでも作らせればよかったのに
518:あ
20/09/12 22:14:25.10 80uwIi9J0.net
>>505
デラ…DX
519:あ
20/09/12 22:16:27.56 2YMBf0dR0.net
>>503
キヤノンの中ではインクジェットや医療やってて、趣味で機械学習やってたって書いてあるじゃん
DSの中のAI系の部署に配転してあげたら辞めなくてすんだのかもな
520:あ
20/09/12 22:22:51.33 2YMBf0dR0.net
京大院卒なら事業部じゃなくて本社系にいって研究開発やらしたほうがいい
521:あ
20/09/12 22:26:34.47 6F7ddZgd0.net
>>505
AIはDXの一部や
今後も伸び盛りやん
522:ビス
20/09/12 22:32:35.63 cMyf9B920.net
>>508
デジシスきてたらもっと早くにやめてたと思うよ。
523:あ
20/09/12 22:39:14.72 iNrKU8zB0.net
>>478
G3に上がったのに転職した人もいるから
技術系はキヤノン合わないのかもね
俺みたいな中途半端なエンジニアには丁度良いけど
524:ビス
20/09/12 22:45:08.02 cMyf9B920.net
室長なったばかりでもやめる人いるからG3くらいならいくらでもやめるやろ
525:あ
20/09/12 22:46:46.09 MOKTfNMa0.net
>>496
非常に論理的な人だな
是非採用してもらいたい
526:あ
20/09/12 22:48:58.79 2YMBf0dR0.net
>>513
会社に忠誠を誓った直後に退職か(笑)
527:あ
20/09/12 22:53:55.05 MOKTfNMa0.net
>>507
このスレの人たちはデラぺっぴん付録の小森愛の紙人形とか知らんのだろうな
528:あ
20/09/12 22:54:41.92 WrJGSuHe0.net
>>513
うちのセンターでは、若い副部長が2年連続で消えたよ。
529:あ
20/09/12 22:56:50.76 MOKTfNMa0.net
>>496
あなたはそのTwitterアカウントの御本人？
面白い文章を書く人だよね
正直和山さんの文は悪文なんだよね
リアルの経歴を載せてブログやってる割には和山君は日本語力に乏しい
530:あ
20/09/12 22:57:09.09 WrJGSuHe0.net
部長待遇の有利な条件で転職できるのかもね。知らんけど。
531:あ
20/09/12 22:57:27.73 MOKTfNMa0.net
和山君よりその高校中退の数学マニアの人とお話してみたい
532:あ
20/09/12 22:58:19.37 MOKTfNMa0.net
みんなで和助～
533:あ
20/09/12 22:59:47.62 80uwIi9J0.net
そう言えばこないだ退職した室長いたな
もともと浮いてたが
534:あ
20/09/12 23:01:32.58 2YMBf0dR0.net
>>518
年間の読書代に100万かけてるわりには文章構成力ないよな
535:名無しさん
20/09/12 23:03:33.90 yhTWFAe+0.net
仕事中に頻繁にスマホ持って廊下に出て「お世話になっております～」だの
言ってる奴は転職活動してると見ていい。
536:あ
20/09/12 23:04:37.37 /zIlrkb90.net
辞める若めの管理職多いけど、技術バリバリタイプばっかり。
537:あ
20/09/12 23:04:49.01 MOKTfNMa0.net
>>523
基本的な文法ミスも多いんだよね
538:あ
20/09/12 23:06:18.87 MOKTfNMa0.net
>>9
>>10
転職者の欄にwayama氏も追加だな
539:あ
20/09/12 23:07:31.15 MOKTfNMa0.net
>>506
wayama
wada
takac
…
ファイソンは入れてあげないのか…
540:あ
20/09/12 23:07:52.28 MOKTfNMa0.net
しかし弊社スレ面白いわ
541:名無しさん
20/09/12 23:08:37.81 yhTWFAe+0.net
>>528
スペルミスするような奴なら彼らの足を引っ張るだろうよ
542:あ
20/09/12 23:20:33.93 O+RGMDpQ0.net
>>470
この人と一緒で自分もG3試験受かった後にキヤノン辞めたけど、言ってること本当に共感するなぁ。入社1年目からレクチャーまではまぁまぁ楽しかったけど、それからは何も楽しくなかった。無為徒食な毎日で、組織のほとんどの人間が仕事をしてるフリ。自分も含めみんな目が死んでて嫌で嫌で耐えられなかった。なかなか新卒で入った会社辞める決心がつかなかったけど、今は本当に辞めてよかったと思う。
543:あ
20/09/12 23:31:39.02 MOKTfNMa0.net
>>531
今は何の仕事を？
544:あ
20/09/12 23:42:34.55 iNrKU8zB0.net
>>528
ファイソンはただの転職者でこういうハイスペックじゃないだろ
転職理由も自分の能力に見合わない仕事だからってわけじゃないし
545:あ
20/09/12 23:44:28.33 2YMBf0dR0.net
>>496
高校中退したやつの数学書なんて誰が読むんだよ(笑)
数学書は東大か京大の博士号取得者のものじゃないと間違いが多くて読めたもんじゃない
ちなみに数学に限っては東大よりも京大のほうが上（RIMS）
546:あ
20/09/12 23:53:54.60 MOKTfNMa0.net
>>534
ヒント ラマヌジャン
北田均という先生が彼を評価してるけどな
547:あ
20/09/12 23:58:04.55 MOKTfNMa0.net
さて今宵の枕頭には『虚数の情緒』か『オイラーの贈り物』でも置いておくかな
物理的に重たいかは寝っ転がりながらは読めるものじゃないけど
図解雑学シリーズの『フェルマーの最終定理』か放送大学の『数学の歴史』にしようか
アマチュアにも楽しめる数学本ていいよね
私はゲーデルとかカントールが好きです
548:あ
20/09/13 00:01:08.67 fZ5hG/o80.net
カントールは人間として非常に興味深い
ただ無限論としてはやはりアリストテレスの可能無限を私もとる
ここら辺が気になる人は『無限論の教室』を読んでみるといいですよ
簡単な新書本だけど遥か彼方の世界まで連れて行ってくれる
549:あ
20/09/13 00:02:32.39 fZ5hG/o80.net
>>535
彼、ってラマヌジャンじゃなくてTwitterの人のことね
550:あ
20/09/13 00:05:46.98 fZ5hG/o80.net
自分は数学出来ないが超越数とか完全数のくだりを本で読むと絶対に神や仏は現実の存在なんだと思う
551:あ
20/09/13 00:12:06.61 JB445Z670.net
>>508
読んだけど、「マイナス面」がまさにデジビジの社風にピッタリ一致してるから、所詮無理だったと思うわ
552:あ
20/09/13 00:34:42.78 a0tXIEK80.net
>>535
彼のプロフィール見たんだが
資格：数検・英検・漢検それぞれ準2級；数検2級；数検準1級；高等学校卒業程度認定試験
だってさ(笑)
数検1級とれないなら書かない方がましってことがわからないかな
まあ、数検1級って理論の理解力じゃなくて、ひらめき力とか応用力を問われるから、ベクトルが違うんだけどね、それでも数学オリンピックとか参加するようなやつなら合格できるから、（アマチュア）数学者になるなら合格できないのはまずい
ちなみに俺はキヤノン入社してからガロア理論勉強して5次以上の方程式に根の公式が存在しないことを理解して感動したわ
553:あ
20/09/13 00:38:55.37 a0tXIEK80.net
ちなみに最初にそれを証明したのはガロアじゃなくてアーベルね
ガロアは天才だったのに政治的紛争に巻き込まれて決闘で若くして死んだ
554:名無しさん
20/09/13 01:18:19.72 WLQ4G0Wo0.net
田中健太郎(12月生40才) 田中初子(1月生) 元、大阪府高槻市在住
詐欺、暴行。数百万奪って相手の骨を折って逃亡
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく
555:あ
20/09/13 02:05:03.29 j3af6mPv0.net
>>531
レクチャーが楽し買っただけまだマシ
俺はレクチャーの終わり頃にはもう辞めたいと思ってた。結局10年以上いるけど。
556:あ
20/09/13 02:05:58.32 IfOXbe8v0.net
>>541
ガロアの業績はどれもいいよな
決闘のエピソード、夭逝のエピソードも、「らしい」というかね
557:あ
20/09/13 02:07:31.22 IfOXbe8v0.net
>>542
そうそう
アーベル群だっけ
ガウスは天才！
558:あ
20/09/13 02:09:20.09 IfOXbe8v0.net
社内で数論と量子論の学習会とか読書会やろうぜ
559:あ
20/09/13 02:11:39.16 IfOXbe8v0.net
うんこ！ちんこ！まんこ！
560:あ
20/09/13 02:13:16.64 IfOXbe8v0.net
Android入れてるやつはAdGuardとVanced最高やぞ
561:あ
20/09/13 02:17:31.49 IfOXbe8v0.net
そして専ブラウザでのUA偽装のためにはDetour
最新のmateだもfilterproxyでUA偽装ができなくなった
Android7以上はめんどい
だから俺はメガンテ覚悟で書くけどAdguardで広告ガッツリカットおすすめ
YouTubeを見る人にはvead
専ブラでUA偽装したい非常はDetour
562:あ
20/09/13 02:18:27.39 IfOXbe8v0.net
おやすみ～
毎日４～５時間しか寝てなくておかしなるで
563:あ
20/09/13 04:22:12.04 xKBZrEa50.net
>>560
オナヌーのし過ぎてねれてないんか？
564:あ
20/09/13 06:23:55.88 h4XmXFa00.net
>>548
まんこまんこまんこ！！！
565:あ
20/09/13 10:24:45.10 olB12Hdq0.net
長文ブログの人はG3受かってるけどあげてもらえなかった線が濃厚だな。
うちにも合格した年にキャリアマッチングで移ってきた人いるけど3年たってもまだあげてもらえてないみたい。不満がすごすぎる。
566:名無しさん
20/09/13 10:37:32.68 Uhyl8FQ20.net
>>554
でも京大院卒で１０年働いてたんなら
G3どころかG4まであるんじゃね
ブログみたらわりとインテリジェンスを感じる。
567:あ
20/09/13 10:42:11.38 lu2+OTw30.net
プラス9マイナス1って書いてあるけど10割恨みつらみでわろう。この人の能力は弊社じゃ無駄になるから独立して正解だろ。リーマンあたりまでは研究開発のイメージあったから間違えて入社しちまったんだね。
568:あ
20/09/13 10:53:38.52 lu2+OTw30.net
周りは能力もやる気もないのにな。wayamaサンが色々提案しすぎて浮いちゃったんじゃね？ほんでこんな雑魚共と仕事してたら自分のキャリアが終わると思ったとか？
569:あ
20/09/13 11:08:30.12 mk01BEp+0.net
>>470
要約すると、打率1割で0から1を生み出す技術者を評価せずに、打率9割でありきたりな改善だけやってる技術者を評価するようでは、キヤノンは近いうちに潰れる
以上
570:あ
20/09/13 11:16:28.74 hQUUUcOC0.net
俺は打率1割で0から1タイプだからこの会社に居場所無さそう、従って辞めます。ってか。
571:あ
20/09/13 11:46:22.51 FWArqtMl0.net
便所はこのの会社に0を1にできる人間なんて居ないと思ってるんだよ
だからM&Aしかないと思っている
572:名無しさん
20/09/13 11:46:54.01 Uhyl8FQ20.net
あの時代、スマホがまだギリギリ普及するかしないかっていう黎明期だったから
ここまで会社が凋落するとは予想してなかったんだろうな
573:他社の者です
20/09/13 11:52:21.23 iyKshw0o0.net
2週間ほど前に弊社の社員が不適札な書き込みをしていると相談させて頂いた某社の者です。
先日は情報提供頂きありがとうございました。
確認致しましたところ、該当する社員が見つからなかったのですが、特徴は本当に正しいのでしょうか。
さすがに正確な情報を書き込んでいるとは思えないので、年齢や学歴、専門等も広げてリサーチして貰いましたが該当者がおりませんでした。
そもそも、ここ数年はキャリア採用が少ないので見つけられると考えておりました。
その方が弊社の社員であるという情報は確実なのでしょうか。
もし、ここに書き込みをされている方の悪戯であればやめて頂きたいです。
御社の方々にもご迷惑だと思います。
574:あ
20/09/13 12:02:50.91 rViiYvkx0.net
ファイソンNEC説は否定されたか
そもそもNECは新卒も中途も高卒はとってないんだよな
575:あ
20/09/13 12:05:22.71 bDfchzSQ0.net
>>562
NECの子会社とかでは？
>>563
必死だなＰｈｙｔｈｏｎ
576:あ
20/09/13 12:21:28.40 MNjsqi+n0.net
ファイソン
577:粘着厨、つまんねーから自演やめろ
578:あ
20/09/13 12:27:01.71 OSpIBbcC0.net
そもそもNECである根拠が弱いからなんともなー…
たまたまNEC社員と思われる書き込みを見つけて、それに突っ掛かったら社員を装えるし
「身バレ覚悟」なのはキヤノン社内であって、転職先の情報は出さないのが普通なんじゃない？
俺個人としては転職サイトの人間か、普段学歴だの等級だの幼稚な書き込みしてる連中を嘲笑ってる愉快犯だと思ってる。
直近では和山さん(？)に嫉妬丸出しだしwwww
579:あ
20/09/13 12:33:09.16 OSpIBbcC0.net
>>565
>>565
更に言えば>>562さえ本当にN社の人かわからんよな
どちらにせよ、キヤノンの人間がNEC版まで行って自演して迷惑かけた&相手にされてなかったのは事実だが
残った結果はNECの人にキヤノン社員は馬鹿と思われたくらいかww
580:名無しさん
20/09/13 12:35:29.05 Uhyl8FQ20.net
NECとキヤノンがドンパチして喜ぶのは何処だ？
581:あ
20/09/13 13:11:35.93 a0tXIEK80.net
平間と向河原は隣同士なんだから仲良くしようや
582:あ
20/09/13 13:21:58.46 522jcZ2B0.net
>>566
低学歴の嫉妬って怖いからな
男のひそやかな嫉妬がこの世で最も陰湿
583:あ
20/09/13 13:24:09.50 MNjsqi+n0.net
川向こうのNECが大田区のキヤノンにたてつくんじゃないよ
584:あ
20/09/13 13:43:00.66 jIYT9aAl0.net
>>570
低学歴、退職者、高学歴だけが心の支え、株主
このスレには嫉妬に溢れてるな
585:あ
20/09/13 13:47:10.23 jIYT9aAl0.net
まずNECと断定するには材料少なすぎたな
利益気にしてる人間が第一四半期と第二四半期間違える訳ないし今期赤字企業もザラにある
是が非でも吊し上げたいマンがcore30じゃない方向に必死にこじつけたと...
嫉妬って怖いね(笑)
586:あ
20/09/13 13:47:36.05 522jcZ2B0.net
>>572
そういうことを言っているのではない
587:あ
20/09/13 13:48:20.18 522jcZ2B0.net
>>573
君が必死に見えるけどな…
588:あ
20/09/13 13:51:38.43 crAp4Vwt0.net
まぁ低レベレ同士の社内嫉妬だろう
電通、三菱商事、キーエンス、エレクトロンには嫉妬しないだろwww
目くそ鼻くそだわ
589:あ
20/09/13 13:59:36.52 a0tXIEK80.net
まあファイソン君には純粋に27歳年収700万で転職成功おめでとう、と言いたい
彼なりに努力はしてるんだろうし、他社の転職選考で高評価の人材を、社内では低評価にしてしまっていたのだから退職されてもしかたない
今後、優秀な人材にはリテンションしないと退職のバーゲンセールになるぞ、もうなってるか
590:あ
20/09/13 14:03:04.00 522jcZ2B0.net
>>576
キーエンスには低学歴も沢山いる
逆に東大卒は少ない…
591:あ
20/09/13 14:03:57.58 522jcZ2B0.net
電通は離職率も高い
勤めたいとは思えないな…
592:あ
20/09/13 14:05:16.24 522jcZ2B0.net
気になる人は
電通 高橋まつり
で検索すると良い
593:あ
20/09/13 14:05:41.13 522jcZ2B0.net
だるま 高橋まつり
これで検索してはいけない…
594:あ
20/09/13 14:06:26.95 522jcZ2B0.net
年に何回か「だるまつり」というものが５ちゃんねるでは開催される
俺は見かければもちろん参加している
595:あ
20/09/13 14:24:41.92 jIYT9aAl0.net
>>574
何か違うか？すまんな俺も低学歴なんだわ
俺は>>566の愉快犯説を支持するわ。実際NECの人来ちゃって迷惑かけてるし(笑)
結果的に>>577のような警鐘にもなってるしキヤノンにとっても良かったんじゃないか？？
596:あ
20/09/13 14:33:29.01 fKCtJ3ij
597:0.net
598:名無しさん
20/09/13 14:34:17.63 Uhyl8FQ20.net
とりあえず、明確な理由なく年休を消費しpythonが得意な部下は
近い将来転職するだろうから要注意だな。
599:あ
20/09/13 14:40:17.86 rzdqwDUa0.net
>>584
だるまって何ですか？
あの選挙で当選者が目を書くだるまのこと？？
600:あ
20/09/13 14:42:30.42 pXpL6AMM0.net
>>577
仰る通り、若い人は特に努力の量が多ければ採用してもらえると思うよ
就活生にも知ってもらいたいんだけど、若い人には「何が出来るか」よりも「どれだけ仕事に打ち込めるか」を求めてると思う。
結局はマネージャーの求めることをストイックに続けるのが組織の仕事だからね。
俺の後輩もG2受かったのに上げてもらえなくて辞めちゃったよ
高専卒だったけど独学で電検三種取ったらしい。三種でも努力を見てもらったんだと思う。
601:あ
20/09/13 14:46:52.16 Go6Wkw5q0.net
業務外の時間にちゃんと自己啓発してる人って、
全体で見ると少ないからなぁ
602:あ
20/09/13 14:52:14.40 522jcZ2B0.net
>>584
毎日やってるなｗ
603:あ
20/09/13 14:53:06.32 522jcZ2B0.net
>>583
愉快犯のわりに随分と必死な感じで可哀想だったな
604:あ
20/09/13 14:54:22.29 522jcZ2B0.net
>>586
だるま＝ひとし
忘れないでやることがせめてもの供養だと思っている
だるま 頭がキューっ
で検索
605:あ
20/09/13 14:55:14.49 522jcZ2B0.net
>>588
自己啓発というとアムウェイを思い出すから他の言い方にしてクレメンス
606:あ
20/09/13 14:56:21.66 522jcZ2B0.net
遅めランチ
・コンビニのハムサンド
・プリングルズのサワークリーム味
・ハイネケン
607:あ
20/09/13 15:07:43.58 OSpIBbcC0.net
>>588
自己啓発って言っても単に好きでやってるだけなんだが...
しかし、管理職は自己啓発してる奴を評価する傾向にあるのは事実かもな
期末に「いつも勉強してるから評価は勝ち取りたいと思ってる」って言われたし
608:名無しさん
20/09/13 15:09:54.85 Uhyl8FQ20.net
URLﾘﾝｸ(matometanews.com)
そりゃ辞めたくもなるよｗ
609:あ
20/09/13 15:13:30.62 OSpIBbcC0.net
>>590
ああ、そういえば自分のために転職視野に入れておけみたいなこと必死に言ってたな
やっぱ転職サイトの奴か
今さらファイソンなんてどうでも良いけど
610:あ
20/09/13 15:18:45.60 522jcZ2B0.net
>>596
ファイソンはおそらくNECの子会社に転職した
611:あ
20/09/13 15:18:56.29 522jcZ2B0.net
>>595
じゃあ辞めれば？
612:あ
20/09/13 15:19:29.58 OSpIBbcC0.net
>>593
俺は
・からあげくんレッド
・無調整豆乳
・ビタミンサプリ
613:あ
20/09/13 15:23:23.43 OSpIBbcC0.net
>>595
まあ、高卒専門よりは...と思って切り替えたら下がったぞww
どうなってんだこれwwww
614:あ
20/09/13 15:27:05.18 OSpIBbcC0.net
>>597
とりあえずNECってことにしたいんだなww
NEC版に書き込んでたお前か？w
615:あ
20/09/13 15:46:49.23 rzdqwDUa0.net
いたの事をばんと読む人、久々に見ました
616:あ
20/09/13 15:56:25.08 Y0OGPGQq0.net
>>602
プリンターメーカーだからなw
意識高いが故の変換ミスだwww
617:あ
20/09/13 16:19:35.08 DiXRiqho0.net
何で転職ってなるとリコーやらNECやら自社に似たようなオワコン企業にみんな行くんだろうな
行きやすいからか？
一応ファナックやらキーエンス行った奴も居るんだっけ
618:あ
20/09/13 16:26:01.21 PQ0W34Rt0.net
普通に周りの辞めた人、Apple、TSMC、ソニー�
619:ﾆかだが。あとは日産とか行っちゃった人もいたな。リコーだのNECだのは聞いたことない。
620:あ
20/09/13 16:32:51.52 a0tXIEK80.net
だから静岡とか大阪に行きたくないんだって
621:あ
20/09/13 16:32:59.93 klesjJgl0.net
>>605
富士ゼロ、トヨタ、ホンダも知ってる
622:あ
20/09/13 16:36:34.01 Y0OGPGQq0.net
条件が良くなるなら同じオワコンでも行くんじゃないか？
どうせ現状がオワコンなんだし
俺もリコーとかNECは聞いたこと無いわ
NECさんも中途少ないって言ってるし無いんじゃないか？
やっぱ弊社Apple多いよな
623:あ
20/09/13 16:36:54.77 tYM8gBwh0.net
>>591
前田仁さん、こんな人いたんですね
車屋の作業待ちの暇つぶしにはなりました
624:あ
20/09/13 16:43:43.26 UX5NzrTw0.net
知的エリートでない低学歴高卒の俺は生産でのんびりやって行こうと思っていたが…マジでゴミ以下の扱いや
お前ら下の人間に寛容的にしてやれ。共に沈む船に乗った人間としてな
625:あ
20/09/13 16:51:32.46 Y0OGPGQq0.net
>>610
知的エリートでも成果って意味ではお前以下の人間わんさかいるから気にすんな
上司は知らんけど設計・間接は生産現場の人見下したりしてないぞ(寧ろ怖いw)
626:あ
20/09/13 17:37:05.03 BSb2Ts280.net
>>610
技術ですがいつも製造の人にはヘコヘコしています。困った時に助けてもらいますから
627:あ
20/09/13 18:05:56.39 Y0OGPGQq0.net
>>612
だよな。大抵トラブルは工具か設計上の問題で
作業性・工具の改善にも立ち会ってもらわないといかん
こっちの一方的な押し売りにしかならない
見下してんのは現場や間接に関わったことない(事務屋とか？)奴くらいだろ
628:あ
20/09/13 18:12:15.66 mKxk3n6x0.net
>>612
こういう技術者さんは有り難い
629:あ
20/09/13 18:19:55.09 Y0OGPGQq0.net
>>614
寧ろ大多数だわw
本当に現場を見下してる奴いるのか？見たこと無いぞ
但し、ゴミ捨て場のオヤジ あいつはダメだ
何故敬語が使えない？何故エラそうなんだ？
お前の給料稼いでるの誰だと思ってるんだ？
こっちが上とは言わないが確実にそっちが上なのは年齢だけだ
630:あ
20/09/13 18:45:38.96 Y0OGPGQq0.net
ID:522jcZ2B0
こいつキモすぎる
ファイソンがNECに行ったと思いたいみたいな
最初からNECは無理筋だったんだよ
·低学歴の嫉妬って怖いからな
·そういうことを言っているのではない
「低学歴は自分達を僻んでる」と思いたいだけで仕事は無能なんだろうな
技術屋は能力主義だから学歴でどうこう思う事は無い
旧帝大出てるなら、おおスゲーってなるがそれだけだ
仮に無能でも旧帝なのに～とはならん
631:あ
20/09/13 18:47:39.65 TCysaHJG0.net
ID:OSpIBbcC0
ID:Y0OGPGQq0
632:あ
20/09/13 18:48:09.52 TCysaHJG0.net
>>616
低学歴の嫉妬って怖いからな
男のひそやかな嫉妬がこの世で最も陰湿
633:あ
20/09/13 18:48:38.94 TCysaHJG0.net
↑
これは事実なのではないだろうか？
634:あ
20/09/13 18:56:53.24 6uZ3u05u0.net
>>619
事実だと思うよー
でも522jcZ2B0が必死に高卒叩きしたがってるようにも見えるねー(笑)
無理筋と言えば、唐突だけどリコーさんとNECさん将棋強いよね
弊社は将棋部無いけどw
635:あ
20/09/13 18:58:34.84 LdnbXSSa0.net
>>617
ID変えたつもり無かったんだが変わってるな
その通り、同一人物だ
見返してたらキモすぎてタイムラグ出たわ
636:あ
20/09/13 18:59:40.19 6uZ3u05u0.net
>>619
事実だと思うよー
でも522jcZ2B0が必死に高卒叩きしたがってるようにも見えるねー(笑)
無理筋と言えば、唐突だけどリコーさんとNECさん将棋強いよね
弊社は将棋部無いけどw
637:あ
20/09/13 19:02:08.01 6uZ3u05u0.net
>>621
また変わってますぜ旦那
キモいのは同意。固執というか粘着というか
638:あ
20/09/13 19:06:00.28 MNjsqi+n0.net
会社のレベルが下がるとスレのレベルも下がるというのが良くわかる
639:あ
20/09/13 19:06:44.19 LdnbXSSa0.net
>>623
移動してるからIDは勘弁してくれ
そして、すぐに気付くあたりID:522jcZ2B0とID:TCysaHJG0も同じか
640:あ
20/09/13 19:09:14.29 6uZ3u05u0.net
>>624
うむうむ、そう思う。と言うか裏掲示板がある時点でお察し
ここにいる俺も同レベル