20/08/23 11:08:15 e6ZT8xLi0.net
会社自体が人に金かけなければならない業務と人に金かけなくていい業務の区別ができてない。
結果、他社では人に金かけてる業務の人材を安い賃金で育てて他社 に売りつけるという意味分からん構造になってる。
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