20/08/22 18:41:42.38 3RGJhGjO0.net
キヤノンの工場はモラールがどうとか基地外じみてるからなあ。合わない人には合わないカルチャーだろうね。
655:あ
20/08/22 18:46:00.26 WueJHtAI0.net
そのキチガイじみた厳しさが精密機械を作る工程には必要
だからこそキヤノン製品はお客様から信頼を勝ち得た
656:あ
20/08/22 19:01:48.62 3RGJhGjO0.net
基地外じみてるのは厳しさじゃなくて振舞いだから
657:あ
20/08/22 19:15:58.28 NbyYzJYM0.net
>>637
職場集会で拍手する場面が想像できない
658:あ
20/08/22 19:22:05.64 KepYdJLe0.net
便所を頂点とした北朝鮮
659:ビス
20/08/22 19:48:47.35 bVoEzyg+0.net
労組の執行委員に厳しい指摘したときにむしろ拍手いただいたわ。
660:あ
20/08/22 20:00:36.46 7wV7yrTs0.net
>>645
>>646
君らはキヤノンという巨大な歯車のネジ一本だ。
それが嫌ならば他社のネジになるか、もっと小さな組織のネジになるか、一本独鈷でやっていくか。
自己責任で選んでください。
皆が自己責任で生きていますよ。
なんでも会社のせいにして何か解決しますか？
文句を言うことは誰にでも出来る。
謙虚で礼儀正しい人ならば文句は言いません。
661:ビス
20/08/22 20:05:29.05 bVoEzyg+0.net
>>647
ええ。私室長なので歯車ですよ(笑)
あなたの役職は？
662:あ
20/08/22 20:06:01.43 gkPyuI1N0.net
職場集会誰も集まらなくて労組の人かわいそうに思ったw
663:あ
20/08/22 20:11:38.37 KepYdJLe0.net
>>647
謙虚で礼儀正しい人は”職場で共に働く人がいる場面で”文句を言いません。
こんなチラシ裏みたいな掲示板では好き勝手言います。
664:あ
20/08/22 20:28:52.01 e7qytPr90.net
トヨタもカルビーも…テレワーク本格化 居酒屋、タクシー業界は深刻
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
665:あ
20/08/22 20:35:38.50 GqETbwyd0.net
職場集会へ行かないことが主張になるからな
どうせ意味ないんだから出席率下げとけ
666:名無しさん
20/08/22 20:48:44.47 R8889d+m0.net
ただの御用聞き組合に頼んだところで実現しねぇし。
ただの時間のムダだからさっさと帰るべ
667:あ
20/08/22 20:53:47 QV6u9TzZ0.net
>>651
これから世の中は全てテレワークになるんだろうね
学校、大学、就活
全てがリモート
668:になる この波に弊社は乗り遅れているな
669:あ
20/08/22 20:53:50 6YO+46YB0.net
>>649
かわいそう？
労働条件をわるくして出世枠を得る形は残すべきではない
活動に参加せずに自然消滅させたい
670:ビス
20/08/22 20:54:02 bVoEzyg+0.net
職場集会の出席率悪いからって管理職に泣きつくような執行部いらんだろ
671:あ
20/08/22 20:58:50 KepYdJLe0.net
>>654
学校、大学、就活でリモートは始まっている。
すでにこの会社は時代に取り残されている。
この会社の主要産業はもちろん時代に取り残されている。いや、それだけではない。時代に淘汰されつつある。
便所さんのおっしゃる回復傾向やら、まだ大丈夫やら信憑性がありませんな。
672:あ
20/08/22 21:01:53 QV6u9TzZ0.net
>>657
新しい生活様式に馴染めない人や組織は淘汰されて当然かと
673:あ
20/08/22 21:02:59.98 mGaEXqUF0.net
>>617
スカokで風俗はNGなのか困惑
674:あ
20/08/22 21:04:23.30 QV6u9TzZ0.net
弊社も対コロナのためにコンサルを入れた方が良い
これからは【新しい生活様式】とか【ウイルスとの共生】
ここら辺に強いコンサルと手を結ぶべき
675:あ
20/08/22 21:04:49.45 mGaEXqUF0.net
まぁ今レベルの自粛でとりあえずピーク過ぎたから夏はテレワークは最大でこんな感じか
問題は冬だな
676:あ
20/08/22 21:05:31 3RGJhGjO0.net
なんで組合は出席率低いの嫌がるんだろう。出席率低いと不利益変更に対して訴訟起こされた時に、会社が従業員の同意を得たと言う主張が出来なくなったりするのだろうか。
677:あ
20/08/22 21:05:37 QV6u9TzZ0.net
>>661
弊社は社長以外テレワークやってないじゃん
678:あ
20/08/22 21:10:44 Es1ZJmiJ0.net
職場集会出席しないと組合が追っ掛けてこないですか？
ウチのところだけかな？
679:あ
20/08/22 21:11:18 NgaA7yy60.net
組合は本当にゴミ過ぎて笑う
心の底から軽蔑してます
680:名無しさん
20/08/22 21:13:20 R8889d+m0.net
>>664
午後休取っちまおう
681:あ
20/08/22 21:13:35 WhQMaIWF0.net
>>647
まともな大企業のように在宅や出勤抑制してるなら謙虚さを求めるのも分かるけどなあ
未だに全員出社強制の反社会組織だしなあ
まずは会社がエクセレントカンパニーを目指してはいかがでしょう
682:あ
20/08/22 21:13:39 Es1ZJmiJ0.net
あと、大手他社の人から「なんでキヤノンの組合って
静かなの？」って言われましたww
683:中村定治
20/08/22 21:20:25 hhLEP8y80.net
組合の悪口を言う輩は許さないからな
684:名無しさん
20/08/22 21:26:34 R8889d+m0.net
専従の人がおればがっつりやってくれそう
685:清太
20/08/22 21:28:04 KepYdJLe0.net
>>667
ローカルオーディナリーカンパニーを目指すべきだ
686:あ
20/08/22 21:32:34 Q4Yp3pwr0.net
>>670
俺、専従やりたいんだよなキヤノン好きだし
でも社外だとダメだよな？
687:あ
20/08/22 21:33:09 Q4Yp3pwr0.net
バイトで入り込んでも組合からはパージされるんだろうナ
688:あ
20/08/22 21:52:47 6YO+46YB0.net
来期
・皆んなが組合の役員になる事をことわる
・選挙が行われて選ばれても組合活動はしない
・最小限の活動にして組合費を下げる
できないかな？
組合員はだれも怒らないと思う
689:あ
20/08/22 21:53:03 PQVmWZCY0.net
今観終わったNHKの渋谷改造の番組でCGの近未来型バイクにはキヤノンとシチズンとショウエイのステッカーが
やはり一番目立つのはCanonだった
690:あ
20/08/22 21:53:57.24 rNK0h9yt0.net
もはや職場が死を受け入れたサナトリウムみたいな雰囲気。新しく入ってきた人たちの期待を裏切ってしまうことが、申し訳なくてやるせない。
691:あ
20/08/22 21:59:47 OvUm+NB50.net
>>675
金積んだんだろうなｗ
>>676
老害を切って人を減らしたらかなり変わるでしょ
692:あ
20/08/22 22:04:25 OvUm+NB50.net
老害をどう処分するか考える方が生産的だな
赤字が続くようなら普通に解雇できるわけだし
早期退職は割増しなきゃいけないんだよな
割増なんて微々たるものでいい
その為には老害が自発的に辞めたくなるような環境整備が大切
・リモートワークを原則にする
・賞与を大幅にカット
・子会社への片道切符
・合理化のために転籍させる
・地方へ飛ばす
・追い出し部屋を作る(人事付き)
他にいい策あるかな
693:あ
20/08/22 22:14:05 OJeEcUJs0.net
ソフトウェア大学院送り
694:あ
20/08/22 22:14:26 rNK0h9yt0.net
>>677
むしろ若手の方がそんな雰囲気出してるよ
今更何やっても意味がないことを理解してるし、自分も含めていずれキヤノンから出て行くと思ってるようだ
695:あ
20/08/22 22:55:22.81 QJas4JGb0.net
>>668
連合とかにも加入していないよね？
696:a
20/08/22 23:01:24.06 XwChkd6Y0.net
職場の老人を介護するために出社させて
それが全体最適って、なんの会社なんですか？
デイサービスかなんかですか？
開発は介護の手の空いた時間にする内職ですか？
697:あ
20/08/22 23:50:31 Es1ZJmiJ0.net
>>681
確かしてなかったような…
精密関係にも属してなかったような
698:あ
20/08/22 23:55:40 NgaA7yy60.net
>>681
まぁうちの組合は経営陣の忠犬だしさすがに入れないよね
便所の世間体保つ為だけに存在してるんだもの
699:あ
20/08/23 00:07:02 HmtUcWTB0.net
下期は雇用調整助成金が貰えないから更に厳しいなｗ
700:あ
20/08/23 00:17:03 5B3uZTKR0.net
若手は転職不可避だからな
転職した方がいいよ
リコーとかに
701:あ
20/08/23 00:23:11 VMOG8uCS0.net
少し前ならさすがにリコーと比べるならうちでは...みたいなレスが付いたに違いないが、今だと明らかにリコーの方が賢明だからな
もっと言うと業種変えるべきだろう
702:あ
20/08/23 00:51:51.39 nXYLYw1B0.net
うちよりリコーがいいってのは流石にないだろう。
703:あ
20/08/23 02:28:30 e6ZT8xLi0.net
>>662
組合の活動は大半の組合員からの賛同を得ていますよ！という事を言いたいだけ。
一度組合が無いところの話を聞いてみれば分かるが、あんなのでも無いよりは遙かにマシ。
組合がない場合、個別交渉に応じる会社なんてない。
（そもそも団体交渉も応じる義務はない）
704:あ
20/08/23 02:47:41 eW/ts1K70.net
>>689
GAFAには組合あるんすか？
アクセンチュアには組合あるんすか？
PwCには組合あるんすか？
ないっすよね？
705:あ
20/08/23 02:57:51 Czlsq0VD0.net
>>689
俺らは引越し作業員や飲み屋の店員じゃねえんだよ、ボケ
706:a
20/08/23 05:18:16 AbdAAJf+0.net
都内で「社員の４割が感染」の会社も…国内は新たに９８３人確認、死者は６人
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
コロナ無対策は許されない。キヤノンに社会的制裁を。
世間に広めるためにまとめておく。
707:あ
20/08/23 06:15:48.98 vVFYrWEY0.net
>>674
・選挙は白紙投票にする（今回は可能
708:だった） WEBアンケートの内容からすると、会社側からも評価制度などをカイゼンせざるを得ない雰囲気が出てきたかな？
709:あ
20/08/23 07:35:14.60 Tkulnm0V0.net
>>693
職場委員選挙をはじめ、全ての選挙で白紙票が過半数を超えれば組合への不満・不信感は伝わるんじゃないか？
実際には不満も不信感も無いからそうはならないのか、大半の組合員は何も考えてないから誰かに投票してしまうのかどっちかわからんが
710:あ
20/08/23 07:53:09.24 EzJ4AYcV0.net
>>691
引っ越し作業員や飲み屋の店員に謝れ
711:あ
20/08/23 07:58:51.94 rwSk6Nh10.net
>>678
快調の目が黒いうちはリストラしないから、あと15年は安泰だろ
赤字でもリストラ無し
給料は半分位にしてもリストラはしない
医療の発達で100歳まで行けるわな
目指せなべつね
712:あ
20/08/23 08:05:38 pKV7ewZ+0.net
組合のアンケートは個人を特定しないと言うけど、
職場名、性別、等級、年代、面談日などをを書く
必要がある
これだと割と個人の特定が容易になるような…
実際、回答内容は組合側に筒抜けじゃないの？
組合に聞いたら違うって言われたけどw
713:あ
20/08/23 08:10:59 pplRmpC00.net
>>697
個別のIDとパスワード入力してアンケート回答してるんだから、個人が特定できないわけがない。
714:あ
20/08/23 08:15:02 2hLKRC4l0.net
>>688
在宅したい人はいるかも
715:568
20/08/23 08:26:01.57 thV5wPeg0.net
>>689
上に書いた568だけど、うち超大手だけど組合無いよ
無くても社員代表と交渉するし、キヤノンの場合は無い方がマシって感じでは無いと思う
無い方が会社がマトモになると思うよ
716:あ
20/08/23 08:31:12.75 N/ycbs9y0.net
>>696
え、あと数年だと思ってた
長生きだな
717:あ
20/08/23 08:33:50.82 JLozTosC0.net
>>700
組合が無い大手？
新興企業？
ベンチャー？
718:あ
20/08/23 08:35:22.43 ypafvM200.net
会社に不満があるのはその社員に問題があると認識されるぞ。内部通報だって身内を売る行為として通報者に汚点が付く位だからこの会社は。通勤費、生活残業等の不正や、セクハラパワハラを見ても受けても波風立てずじっと我慢しよう。嫌なら会社を辞めよう。
この会社は全てが信用出来ない。
ニコニコして裏で何やってるか。
719:あ
20/08/23 08:38:33.61 pKV7ewZ+0.net
>>698
そうだ、個人IDとPW入力があったねw
適度に回答してるけど、悪印象になってるかもw
720:あ
20/08/23 08:39:50.97 e6ZT8xLi0.net
>>690
その辺の会社と比較すること自体が
間違ってるって分からんのですか？
そういうこと書いちゃうあたり、
「キヤノンっぽい」て言われるんだよ。
>>691
リコーで起きた転籍問題の記事とか社員の話聞いたことある？
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
721:あ
20/08/23 08:52:27.42 HmtUcWTB0.net
利益剰余金3.5兆円も出した社員に対してこれだけ不利益変更されたら誰も組合も経営者も信用しないわ
722:あ
20/08/23 08:55:38.20 e6ZT8xLi0.net
>>700
会社が「従業員に対する扱いを悪くしたら会社に跳ね返ってくる」と理解してるならそういう方式もありだと思う。
（会社の業績が悪くなってきたときは有無を言わさずリコーの二の舞だと思うが）
それをキヤノンみたいな
おじいちゃんワガママカンパニーでやるとどうなること
723:やら。。。 会社も組合員も「社員が多すぎる」と結論づけてしまったのならそれで良いかも知れんけどね。
724:あ
20/08/23 08:58:16.50 MjXNJBYU0.net
>>703
なんか田舎の村みたいだな、、
まあ日本の企業なんてどこも同じようなもんだが
725:あ
20/08/23 09:01:48.69 MjXNJBYU0.net
>>706
会社の肩を持つわけじゃないけど
その利益剰余金はあんたが出したものかね？
所詮は会社の出来上がってる業務をこなすルーティンワークをやってるだけだろサラリーマンなんて
726:568
20/08/23 09:01:51.81 thV5wPeg0.net
>>702
ちゃんと読めw
キヤノンより時価総上って書いてあるだろw
727:あ
20/08/23 09:04:42.40 UIAq+eFW0.net
任天堂も組合ないけど待遇いい
728:あ
20/08/23 09:05:49.78 MjXNJBYU0.net
>>684
うちの組合とは？？？
729:あ
20/08/23 09:06:03.11 MjXNJBYU0.net
>>710
うちの組合とは？？？
730:あ
20/08/23 09:06:44.02 MjXNJBYU0.net
>>700
すごく変な文章だな、、
731:あ
20/08/23 09:06:45.98 Czlsq0VD0.net
>>709
働けよ、ニート
732:あ
20/08/23 09:06:57.51 MjXNJBYU0.net
ファイソーン！ｗｗｗ
733:あ
20/08/23 09:07:13.31 c74XsSUW0.net
>>696
その代わり企業としては競争力が益々無くなり、
どんどん他社の後塵を拝する事になる
怪鳥もいつまでも安泰でいられなくなるだろう
というかこのままだと15年も会社がもたないんじゃないか
734:あ
20/08/23 09:08:58.21 MjXNJBYU0.net
>>715
図星で怒っちゃったの？
でもサラリーマンなんてそんなものよ
あんたが利益剰余金を出したわけじゃない
引っ越し作業員や居酒屋の店員さんと変わらんもん
735:あ
20/08/23 09:14:45.75 Czlsq0VD0.net
>>718
俺の会社の利益への貢献なんてマイナスも良いとこだから、利益剰余金のくだりはどうでも良いわ
ルーチンワークな訳はないから、働いたことないニートなのかと思って。母ちゃん心配してるぞ？
736:あ
20/08/23 09:18:01.75 UIAq+eFW0.net
任天堂の利益剰余金1.7兆円でネットキャッシュ1.2兆円
どっかの糞会社の利益剰余金3.5兆円でネットキャッシュ0.0015兆円
ずいぶんと会社の金を使い込んだなｗ
737:あ
20/08/23 09:18:06.64 gS2EF1dG0.net
ファナックとか東京エレって組合無いんだっけかそういや
そもそも給料うちの倍近く違うしそんなに不満無いだろ
738:あ
20/08/23 09:18:12.27 V2UtGtF30.net
>>719は利益を出していない間接部門と見た
739:あ
20/08/23 09:19:22.47 RIVkQAI20.net
>>717
今の世の中急速に変化している上にコロナでその勢いは急加速した
この急激な変化についていけない企業はどんどん落ちぶれるだろう
キヤノンはまったくついていけてないどころかすべてに逆行している
これまでの栄光なんて一瞬で吹き飛んでしまうだろう
740:あ
20/08/23 09:20:01.76 V2UtGtF30.net
もうすでに吹き飛んでるんだよなぁ
741:あ
20/08/23 09:21:35.88 V2UtGtF30.net
間接部門ってコストそのものなんだよね
ここら辺も外注にしたりしないとせっかく稼いだ利益を食われるだけ
いろんな意味で遅れてる
742:あ
20/08/23 09:21:36.05 UIAq+eFW0.net
ネットキャッシュ赤字だな
743:あ
20/08/23 09:22:46.19 V2UtGtF30.net
>>711
今の時代はもう組合いらんでしょ
744:あ
20/08/23 09:23:49.34 N/ycbs9y0.net
>>722
間接なかったら利益出す部門も動けませんしね
それに年取ったらそっちに移動する確率も高いわけですから
でも間接は若い女子が多いイメージです
職場でムラムラして気が狂いそう
でも高齢になると会話だけでイケそう
745:あ
20/08/23 09:24:54.18 V2UtGtF30.net
>>728
間接は外注でいいよ
間接を食わせるくらいの余裕あるとも思えんし
746:あ
20/08/23 09:26:01.62 N/ycbs9y0.net
>>720
利益余剰金って今までの累計？
知らんけど
まぁ全部株主配当と自社株買いに消えたわけね
しかしこの便所システムもついに去年今年で終演を迎えたわけだが
これからどうすんのかね
借金してでも配当するの？
747:あ
20/08/23 09:26:52.10 V2UtGtF30.net
確かに間接部門には若い女子が多いな
それらを各事業部に振り分けて欲しい
モチベが全く異なる
748:あ
20/08/23 09:27:23.45 N/ycbs9y0.net
>>724
♪吹けば飛ぶような夢だけが～二人を結んでる～
749:あ
20/08/23 09:29:10.62 N/ycbs9y0.net
>>731
ただ正直隣の部署くらいの距離感がいいのよ
身近にいるとチー牛の性欲が事件起こすから
実際帰宅ラッシュに紛れて若い女子の後ろつけてるオッサンとかいるもん引くもん俺の邪魔すんなよ
750:あ
20/08/23 09:30:32.90 V2UtGtF30.net
無駄なものを削ぎ落としていかないと利益は出せないぞ
間接部門や組合などは削れるコスト
外注に回せるものは回す
無くせるものはなくす
そうしないと配当金も出せないしお前らのボーナスも厳しくなる
751:あ
20/08/23 09:33:11.17 V2UtGtF30.net
>>733
食堂で若い女のケツを凝視しているおっさんはよく見るね
チー牛とおっさんに視姦されてるイメージは確かにある
自分も嫌いではないが…
そのために間接部門を温存するのもなぁ
今や大手は外注してますよ
752:あ
20/08/23 09:45:08.61 e6ZT8xLi0.net
さっさとと鬱ノ宮の工場部門を生産子会社化すべきなんじゃないの？
あ、怪瀬、皮割き、非良塚もか。
753:あ
20/08/23 09:49:42 N/ycbs9y0.net
>>735
外注の方がレベル上がりそうだな！回転率も良さそう
754:あ
20/08/23 09:51:23 sUnzWYFY0.net
外注って派遣だろ
食えるぞ？ｗｗｗ
755:あ
20/08/23 09:52:33 e6ZT8xLi0.net
>>725
今のキヤノンだとホールディングス制にして本体に残り続けるのが間接部門
てなりそうな気がする。
756:あ
20/08/23 09:53:21 sUnzWYFY0.net
外注にした方が食いやすい
社員だと責任とってねとなりやすいし噂にもなる
遊ぶなら派遣さんの方が絶対いい
757:あ
20/08/23 09:55:42 sUnzWYFY0.net
>>739
経営監理とかは外注はできない
人事は給料計算してるようなのは外注、会長の懐刀みたいなのはホールディングスと
こういう感じでしょうな
758:あ
20/08/23 09:57:47 sUnzWYFY0.net
外注さんのタイトスカートからのぞくパンスト、むっちりとしたパンツスーツ
夢がある
759:あ
20/08/23 10:03:17 4rdameJQ0.net
お前ら呑気だよなあ
弊社独身女子社員からはオワコンと見られてるんだよなあ
他の会社の男を探してるよ
現実に気づけ
760:a
20/08/23 10:16:20 AbdAAJf+0.net
お金ないし、事業も斜陽ばかりなんだから
オフィス縮小して不動産を売れよ。
ケチ臭いコスト削減を散々してきたくせに、
根本的な固定費削減はできないのか。ケチな御手洗ジジイ。
761:あ
20/08/23 10:24:51 rwUio4J30.net
お前ら日曜くらいカリカリすんなって
俺は朝マック買ってきたから今から食うぞ
マックグリドル最高！
762:あ
20/08/23 10:31:51 crYHJNgx0.net
まだボーナスカットが待ってる
またいつもの
会社:ボーナスカットを要求する
労組:断る
会社:大変なんだ、わかってくれ
労組:雇用の維持のためなら仕方ない
会社:理解感謝する
社員:は？労組死ね
が見れるよ
763:あ
20/08/23 10:33:36 N/ycbs9y0.net
>>743
弊社の若い女子は最近レベルが下がりつつある現実
顔採用もっとｶﾞﾝﾊﾞ
764:あ
20/08/23 10:33:47 aVOHjdW20.net
>>746
ゼロックスの御用組合と全く同じでワロタ
765:あ
20/08/23 10:34:58 N/ycbs9y0.net
>>742
仕事にならんけどシモ●子の女警備員の制服に絶頂射精したくて欲求不満
766:あ
20/08/23 10:37:50 N/ycbs9y0.net
>>745
グリドル？どんなドル？抜ける？
767:あ
20/08/23 10:37:59 WQ0ZvWSR0.net
>>746
そうやって何でも会社のせい、組合のせいにする
会社も組合も慈善事業やってんじゃないんだよ
768:あ
20/08/23 10:40:31 Czlsq0VD0.net
>>746
雇用の維持が組合員の利益みたいな風潮やめろよな
少ない金で頭数維持できて嬉しいのは会社だろ
短期間でいいから高給払ってさっさと潰れてくれた方がありがたいわ
769:名無しさん
20/08/23 10:45:02 yVjbDx6h0.net
間接部門の仕事なんて、現場でも処理方法と時間があればできる雑用でしょ
コストセンターがデカい顔してなよ
770:あ
20/08/23 10:47:22 WQ0ZvWSR0.net
>>752
なんでコストセンターのお前が高給貰える前提なんだい？ｗ
771:あ
20/08/23 10:56:14 N/ycbs9y0.net
よおし組合員不満解消の為に労組カウンターの受付とランダムにｾｯｸﾙできる権利を
772:あ
20/08/23 10:57:57 N/ycbs9y0.net
>>748
Xerox
sex…なんて卑猥な社名なんだ！
773:あ
20/08/23 10:58:51 WQ0ZvWSR0.net
富士フイルムビジネスイノベーションなんだよなぁｗ
774:あ
20/08/23 11:08:15 e6ZT8xLi0.net
会社自体が人に金かけなければならない業務と人に金かけなくていい業務の区別ができてない。
結果、他社では人に金かけてる業務の人材を安い賃金で育てて他社 に売りつけるという意味分からん構造になってる。
775:あ
20/08/23 11:11:37 crYHJNgx0.net
>>751
は？
> 労働組合とは、労働者の連帯組織であり、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働環境の向上などの共通目標達成を目的とする集団である。その最も一般的な目的は、「組合員の雇用を維持し改善すること」である。
776:あ
20/08/23 11:16:49 Czlsq0VD0.net
>>751
慈善事業ではないとして、では会社と組合は何やってるんだ？
どう見ても営利事業では無いよなあ。
呆け老人の趣味とその介護か？やっぱり慈善事業じゃねえか。
777:あ
20/08/23 11:19:01 FOvvrNJH0.net
>>754
どこの本部でもそうなんかな
うちも厚顔無恥な管理部門がデカい顔して開発の足を引っ張ってくる
ソフトの本部なのにデジタル化はおろか、いまだに前世紀型の管理を強要してくんのマジ苦笑
778:あ
20/08/23 11:28:09.29 JT8w3FI+0.net
>>705
聞いた話だけど推進担当だった人事の人、子会社に出向になったらしい。
779:あ
20/08/23 12:16:12 6ilgwkaC0.net
>>761
背もたれのない椅子を打ち合わせスペースに置くべきだとか言い始めたときはワロタ
780:あ
20/08/23 12:32:55 q2pyuPeR0.net
なんだかんだ悪くない会社だろ。
まあまあの給与でまったり働いて早く帰れて。
隣の芝生は青く見えるだけ。
781:あ
20/08/23 12:37:57 dRhLBDDV0.net
>>764
そう。ぶっちゃけなんか
共産主義っぽい部分がある。
おかげで資本主義の会社にいろいろ持って行かれてる。
782:あ
20/08/23 12:40:19 z3J2mUN10.net
社外でも社内でも格下を見て安心する会社w
783:あ
20/08/23 12:44:16 pKV7ewZ+0.net
直接から間接に異動したけど、内心は直接の方が
良かったし今でも戻りたいよ
784:あ
20/08/23 13:14:58.85 VrbFG6VO0.net
資産食い潰しながらでも１０年は持つだろ
それまでに各自考えとけ
785:あ
20/08/23 13:17:37.30 MET19Au/0.net
コロ助のお陰で便所が生きてるうちに現実をわからせることができそうだ。
スバラシィー
786:あ
20/08/23 13:18:41.46 EOej8Egu0.net
キヤノン、かんのん様、宗教団体だろ笑
隣の創価とグループだから、そうかCanonにしろ。宗教か、朝鮮人が相応しい。下僕ども笑
787:あ
20/08/23 14:12:39.35 N/ycbs9y0.net
>>770
そう言えば今は韓国人の方がモテモテらしいね
788:あ
20/08/23 15:00:05.87 ShBW+n450.net
まーた株個別銘柄板のスレにここのスレを晒したアホがいる
789:鷹野慎吾
20/08/23 15:14:34.68 hyMknlt30.net
こんな状況ではセックスでもして気を紛らすしかないですね
猥褻絡みの懲戒案件が増えるが仕方がない
美野川君も大変だな
790:あ
20/08/23 17:25:06 dYCnvw510.net
役割給制度だけどさ、人事評価制度としてあまりいいものじゃないと思うんだ。
役割っていう言葉が独り歩きして、
一人ひとりが役割に応じたキヤノンストーリーを演じて忖度漫才をすればいいんだ、
みたいに曲解されているんじゃね？と感じることが多くて。
つまり、あ、演じてるって感じの人が多すぎて、そういう人達って演じることに命懸けてて、業務成果を上げることを二の次にして、いい評価を受けようとしたないかい？って感じる。
そうなら、もうこの制度やめた方がいいと思うんだよね。
メーカーなんだから技術開発とか売上とかKPIがわかりやすいものにインセンティブを置いた人事評価制度の方がいいんじゃないの？
791:あ
20/08/23 17:38:42 pKV7ewZ+0.net
間接だけど、開発と同じベクトルにしたらさすがに
開発が気の毒とは思う
792:名無しさん
20/08/23 17:42:00 1z+ddipF0.net
すげぇ神アプリｗｗｗｗ
793:776
20/08/23 17:42:37 1z+ddipF0.net
誤爆
794:あ
20/08/23 17:49:31.27 8s8Iy0tb0.net
>>776
>>777
むしろ気になる(笑)
795:あ
20/08/23 18:05:19.07 aVOHjdW20.net
そのうちジョブ型とか言って人件費カットに動くだろうよ
796:あ
20/08/23 18:26:07.13 VrbFG6VO0.net
来年ぐらいには賃金カットに動くんじゃね
ほっときゃ仕事作る事が成果だと思ってる管理職ばっかりだし
797:名無しさん
20/08/23 19:27:33 IvJ1hQTO0.net
大企業「もうコロナ前の働き方に戻ることはない」 東京のオフィス需要、崩壊へ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
798:名無しさん
20/08/23 19:28:49 IvJ1hQTO0.net
弊社は大企業じゃないからコロナ前に戻ってる？
799:あ
20/08/23 19:34:32 P9nCZS040.net
>>781
記事読んだら富士通が言ってるだけじゃん
富士通はリストラのためだよ
後は渋谷のスタートアップ企業がコロナで金欠になって潰れてるってだけの話
このタイミングで金持ちは値下がった優良物件を買い漁るわけだ
愚者はコロナがいつまでも続くと信じてるんだよね
800:あ
20/08/23 19:37:35 a2bS36LY0.net
>>774
結局わかりやすい尺度が無いからな
営業とかなら数値化もしやすいけど
万人が納得する定量的尺度が無い以上どこか欺瞞な気がするのは仕方ないが結果組織のパフォーマンスは低下していく
まぁ今の停滞が人事制度のせいというより経営方針の問題だな
あと人材流出が止まらんのは給料より配当役員報酬重視の結果だから
801:あ
20/08/23 19:38:48 P9nCZS040.net
デベロッパーはこの隙にゴミ物件を大量処分しようとしている
ウィズ コロナ(笑)
《※画像》小田急さん、神奈川の奥地の田舎・「海老名」に命運を賭ける！海老名駅前に巨大オフィスビルを建設し、「郊外で働く」を推進 [253542839]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
802:あ
20/08/23 19:40:15 a2bS36LY0.net
>>783
しかしコロナが半年か一年か二年かで全然状況は変わるよなぁ
失業者と社会不安のレベルまで行くと
あと不況の長さも見えん
まあどうでもいい
風俗のレベルアップはいつまで持続するかが大事だ
803:あ
20/08/23 19:41:29 a2bS36LY0.net
海老名は都会だろ…違うのか(´･ω･)
804:あ
20/08/23 19:47:27 lPSa5h9B0.net
>>786
株やってる者ですが
世界経済フォーラム通称ダボス会議(笑)で資本主義のリセットをするぞ！とか何とか言ってたからコロナ騒動をあと1～2年は長引かせたい人たちもいるんだろうなと
火事場泥棒でリーマンショックの後始末、富の集中
いえいえ陰謀論ですね(笑)
805:あ
20/08/23 19:49:53 lPSa5h9B0.net
>>785
元々が東京五輪2020バブルで都心だけでなく郊外もオフィスとマンションをこれでもかと供給バブルしてきたんですよね
都心は後からでも売れるから今のウチにエイヤ！で郊外を投げ売りしようという腹
806:あ
20/08/23 19:50:48 lPSa5h9B0.net
株板の方でこちらのアドレスが張ってあったので失礼しました(笑)
807:あ
20/08/23 20:00:22 KZqfy6AR0.net
>>783
スタートアップ企業って何ですか？
808:あ
20/08/23 20:02:44 LqLkIysW0.net
便チャーの親戚みたいなもんじゃね？
知らんけどｗ
809:あ
20/08/23 20:05:37 LqLkIysW0.net
便チャーとは少し違うのか？
目糞鼻糞どうでもいいが
スタートアップ企業とは？ベンチャー企業との違い・意味や定義
URLﾘﾝｸ(boxil.jp)
810:あ
20/08/23 20:23:56 KZqfy6AR0.net
ありがとございます。自分には縁が無さそうですが、勉強になりました
811:あ
20/08/23 20:47:06 LqLkIysW0.net
>>787
神奈川県をこうして改めて見るとなかなか興味深い
URLﾘﾝｸ(www.pref.kanagawa.jp)
812:あ
20/08/23 21:09:43.30 MET19Au/0.net
去年11月頃に、東京のベンチャーに転職していった彼は息をしているだろうか。
コロナで会社が吹き飛んではいないだろうか。
813:あ
20/08/23 21:12:29.74 MET19Au/0.net
>>787
家賃がアホみたいに高いし、都会と呼んで問題ないと思う
814:名無しさん
20/08/23 22:09:10 IgeD5g+t0.net
>>797
いいなぁ
815:あ
20/08/23 23:01:26.73 VrbFG6VO0.net
>>796
都内のITだったら問題ないだろ
ものづくり（）だったらアウト
816:あ
20/08/23 23:02:57.52 a2bS36LY0.net
>>795
海に面してもいない伊勢原と秦野が湘南なのか…しょうなん(湘南)ですね(´･ω･)
817:かわいい
20/08/23 23:05:34.27 kv3U0DEi0.net
>>795
川崎市は頭脳で、横浜市は顔な
横須賀・三浦が前脚で、箱根・湯河原が後脚
海老名はうーん
818:あ
20/08/23 23:07:16.98 fuSwdUDo0.net
>>800
クソワラタ！(笑)
819:あ
20/08/23 23:07:27.64 a2bS36LY0.net
>>788
今年はダボスはオンラインにしないのかね
知らんけど
ジャクソンホールはオンラインだったか
まあ弊社には関係ない
賢人なぞおらんからなﾊﾊﾊ( ´∀`)
820:あ
20/08/23 23:11:53.27 a2bS36LY0.net
>>796
コンサル系意外と生きてるっぽい
まぁコロナ対応の需要はあるとはいえ結局実体経済が不況に突入したら終わりだな
うちはどうなるかな
821:あ
20/08/23 23:13:53.70 a2bS36LY0.net
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
財源は内部留保とかさらっと言っちゃうのが野党かと思ったら与党
でも弊社にはもはや内部留保なぞ無いから安心( ´∀`)
借金して配当してるくらいだ
822:ななし
20/08/23 23:37:53.64 MPd1AWG50.net
キヤノンを退社し、他の上場一兆円企業に転職。二年以上経過、興味本位と優越感でたまに見に来るんだけど相変わらずインバスだのG3,G2だの代わり映えしない(笑)
文句ばっかいってると、根性がひねくれて、転職面接で一発で見抜かれるよ。
早く、おいでよー。少なくとも給料は必ず増えるし、住むとこも補助してくれるし、文房具は買ってくれるよ。(笑)
823:あ
20/08/23 23:40:41.11 Zl1Eg6QZ0.net
>>806
時価総額1兆円ですか
業種はなんです？
824:あ
20/08/23 23:42:40.88 Zl1Eg6QZ0.net
>>457
これに
・就活生
・弊社への転職希望者
も加えてテンプレにして欲しい
>>1
825:世帯年収3000万超
20/08/24 00:05:01.40 GcoJj+Ji0.net
>>806
会社名教えてよ
826:あ
20/08/24 00:21:18.31 ahGuv3s00.net
どうせリコーがゼロックスだろ
827:あ
20/08/24 00:41:48.76 sbxPoa1Q0.net
R5もPIXUSも大幅に売れてるってよ良かったな
828:あ
20/08/24 00:49:22.94 QrrNSqGv0.net
タカcじゃあるまいし衰退産業の事務機器業界で転職はしないだろw
829:あ
20/08/24 00:50:26.57 5wxAw8wX0.net
【悲報】セミ、ケンモメンだった。4割のオスが交尾できずに一生を終える [743191609]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
830:あ
20/08/24 00:50:36.73 5wxAw8wX0.net
誤爆
831:あ
20/08/24 01:29:36.17 X00KwzsH0.net
>>763
子会社でイス排除は聞いたことあるけど
incでもそんな愚策が始まったのか
832:あ
20/08/24 07:52:41 VxeIi82Y0.net
実際これ始まったら会社辞めるって出来事は何？やっぱりボーナスカット？
833:あ
20/08/24 07:54:25 u5pT23pH0.net
スタンディングデスクは導入されてたけどうちは
ミーティングスペースだけど
でも結局ミーティングを早く切り上げることができず疲れるだけだから誰も使わなくなった
長いミーティングこそがいいミーティングという文化
834:あ
20/08/24 08:01:11.89 u5pT23pH0.net
>>816
そうだな
835:あ
20/08/24 09:13:02 FHr3y9WP0.net
>>813
ぽーらん乙
836:あ
20/08/24 09:30:39 +yEH+Tcr0.net
>>819
チー牛はNECスレに帰れ
お前の今までの書き込みをまとめてNEC人事グループに送るぞ？
どうせすでにNECで干されて暇なクセにwww
南武線にダイナミックダイブするのも時間の問題だなお前www
このグモ野郎がwww
837:あ
20/08/24 10:06:14.93 5InSvfDe0.net
高卒マンの人生をみんなでぶっ壊せ！
838:あ
20/08/24 10:07:36.32 LYQJm5Ds0.net
テレワークにしろとうるさい者がいるから私としてもそれなりに研究はしてみたが
100％リモートに近い富士通スレを見るとこれは駄目だ、駄目
勤務時間中に２ちゃんねるばかりをしている
社員同士で罵り合い自分の会社の悪口批判ばかりを書いているな
勤務時間中にだぞ？
これは経済合理性からも労務管理の観点からもとうてい容認出来ない
効率も当然悪過ぎる
テレワークがしたい者は富士通に転職しろ
絶賛募集中である
以上
839:あ
20/08/24 10:50:09.22 C7oGAy9J0.net
便所で5chと同じだろw研究しなおしてw
840:あ
20/08/24 10:56:57.01 Agv97OT+0.net
>>806
時価総額１兆円か
一方、弊社の時価総額は昨年は４兆円ちかくあったのが、いまや２兆円ちょっと
…なんとか、まだ上か
841:あ
20/08/24 10:59:54.39 Q9F9mshr0.net
>>824
時価総額4兆近かったのにこの平均年収って凄いよね
日本電産とキヤノンの給料は毎回驚く
焼け太りし過ぎかね
842:あ
20/08/24 11:03:44.66 n2gULpPi0.net
まだ時価総額絶対主義者の情弱というか頭のわりい奴がいるんだねｗ
現実を見ろ現実を
何で時価総額が絶対の基準なんだよ
843:あ
20/08/24 11:16:41.59 ygIKZrHy0.net
>>822
研究w
以上ww
844:あ
20/08/24 11:16:52.11 +T/fxYcw0.net
まあ、弊社のHPに"キヤノンの株式時価総額の推移”とか言って
時価総額と順位の推移が表記してあるしな
今年はどう表記するのやら
845:あ
20/08/24 11:54:34.49 oTAj0ekb0.net
ブラック企業ランキングに今年はノミネートされるかな？
846:あ
20/08/24 11:55:27.32 ezRJ9VJe0.net
>>822
本日のベストヒット賞
847:あ
20/08/24 11:55:39.52 6mVTVHvF0.net
>>822
リモートやってる総社員数に対して塵みたいな人数でしょ、それ。
サンプル少なすぎる。
848:あ
20/08/24 11:57:59.08 Q9F9mshr0.net
>>826
時価総額が絶対なんて一言も書いてないぞ
アスペかな^^
849:あ
20/08/24 12:23:30 u5pT23pH0.net
>>822
勤務時間中に2ch…
850:あ
20/08/24 12:29:59.74 tC63AIfa0.net
>>822
こいつ最高にアホｗ
851:あ
20/08/24 12:36:46 bczOS8n30.net
>>803
日経の動画なんだがこの解説の人けっこうエロいんだよな
FRB議長、ゼロ金利で講演へ ジャクソンホール会議
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
852:あ
20/08/24 13:00:44 5InSvfDe0.net
最近、自分に対して特大ブーメランを投げる人が多いな
853:あ
20/08/24 13:06:36.85 u5pT23pH0.net
>>835
有料じゃねえかこの糞セレブめ！中小社畜をもてあそびやがって！
だがしかし俺は発見したぜ！このビッチだな！
URLﾘﾝｸ(www.nikkei-cnbc.co.jp)
…性癖は人それぞれだな！だが俺も動画ならイケるかも！
854:あ
20/08/24 13:11:36 u5pT23pH0.net
>>819
ポーリンじゃなくて？
ポーリンエロすぎるよポーリン長過ぎる脚を折り畳んで正常位したい
855:あ
20/08/24 13:13:33 fHw6oeS/0.net
>>837
動画は無料だよ？
856:あ
20/08/24 13:31:20 5InSvfDe0.net
在宅してぇなぁ
857:あ
20/08/24 15:40:47 jQYV7baW0.net
在宅したいじゃなくて家でサボりたいだけやろw
858:あ
20/08/24 15:53:56 5InSvfDe0.net
今、会社でサボっとるしなぁ。
家でサボっても一緒じゃないか
859:あ
20/08/24 16:02:33 tJyQNnnL0.net
在宅勤務でスカイプ会議してる彼女を後ろから突きまくって喘ぎ声を我慢させるのがニューノーマルなセックス
860:あ
20/08/24 16:19:14.91 atIbJfmA0.net
_,..-─- ､
,r'￣￣￣`ヾ､
/; , ヽ
.| ! ,,,,,,, ,,,,,,, ||
. rl ┏━-.-━┓l､ >>843
. ゝ^.|´ﾟ`/ヽ´ﾟ` |＾ﾘ
. ｌ ￣ｒ'。。)￣ ｌ これがほんとのan・an
. ( 〉-==-〈. ﾉ
_ -ヾ､ ノ-、__
~ |ヽ--.-´| `
. | 〉-〈 |
861:あ
20/08/24 16:23:38.75 oM4T7PeV0.net
最近ふうぞく行きまくりだが
感染しないもんだな
発症してないだけかもしらんが
渋谷池袋五反田に良く行きます
たまに西日暮里とか
和風には拘らずオールラウンダーですね
862:あ
20/08/24 16:39:49 4L5MN2+l0.net
>>845
空行が極めて気持ち悪い
偏差値が低そう
死ね
863:あ
20/08/24 16:57:16 SoW14UMW0.net
人身事故起こして示談にしたんだけど、会社にバレない？
警察には連絡してない
864:あ
20/08/24 17:21:29 Ojkwa/BK0.net
>>847
自分が加入している任意保険の会社に相談するのが一番
または法テラスまたは弁護士.comあたりで聞く方が速いし正確
基本的に人身でも物損でもその場で警察を呼ぶのがセオリーだけどな
865:あ
20/08/24 17:23:13 3LKzyY8R0.net
>>847
バレないだろうけど、後で相手からなんか言われてトラブルになりそうな予感
866:あ
20/08/24 17:27:00 Ojkwa/BK0.net
よくわからんけど警察呼んでないと任意は使えないんだっけ？
ドラレコの映像はあるのか
今後の被害者の方とのやり取りは全て録音汁
スマホのアプリもあるしソニーのICレコーダーもあるし
867:あ
20/08/24 17:32:23 Ojkwa/BK0.net
法律勉強相談
URLﾘﾝｸ(mao.5ch.net)
交通事故相談@法律板 真102
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
上記スレは書き込む際にIPアドレスが出るから
868:、身バレ防止のためにネット環境によっては注意すること
869:あ
20/08/24 17:41:42.47 3LKzyY8R0.net
示談したって書いてるし、現場で10万渡して終わりにしたとか、そんな話しじゃないの？
870:あ
20/08/24 17:45:44.61 5InSvfDe0.net
>>847
警察に連絡してもばれない。
示談でばれるわけがない。
871:あ
20/08/24 18:14:56 +OGRjPl80.net
人身で警察呼ばないとか怖いんだけど
872:あ
20/08/24 19:15:33.70 dloQmvse0.net
>>820
ぽーらん乙(笑)
なにムキになっちゃってんの？(笑)
石川かすみとJCと晋三さんとチー牛が大好きなんだよね～？ぽーらーん？
873:あ
20/08/24 19:18:42.70 iMf7I7+/0.net
>>820
>>855
いやだからそういうのはVIPかなんJでやれwwwwwwwww
874:あ
20/08/24 19:21:38.80 u5pT23pH0.net
生活残業つらたん
875:名無しさん
20/08/24 19:45:42.21 Em4pxJJC0.net
ファイソーン たかc AAA 川崎の喫煙問題 生活残業
ウフフ
876:あ
20/08/24 20:08:37 DVbvd8Xv0.net
こんな何とかの落書き見たいな書き込みばかりで勢いトップになるなんて不可能だと思ってたのに、まさしくmake it possible with canonだわ。
877:名無しさん
20/08/24 20:12:15 Em4pxJJC0.net
>>859
あたしら最強感
878:あ
20/08/24 20:24:21 wwaWPw8m0.net
>>847
879:警察呼ばないこと自体が違法だから気を付けな
880:あ
20/08/24 20:35:13 EbJ5MaLC0.net
もはやニーズがコロナ前に戻って欲しいという他力本願しかないの？
881:名無しさん
20/08/24 20:36:19 Em4pxJJC0.net
>>847
いーけないんだーいけないんだ―せーんせいに言ってやろ！
882:名無しさん
20/08/24 20:39:04 diox1zj30.net
若い人たちに解説しよう。
「ファイソーン」という呼び方はおそらく仮面ライダーのアマゾンから来ていると思われる。
この事実に呼ばれている当人が全く思い至ってないのが非常に滑稽なのであった。
883:あ
20/08/24 20:39:40 3KcsSiRL0.net
資本主義で物事が全て判断できる訳ではないと思うけど、
今日の日経の時価総額ランキングによると、
ニトリは2.6兆だ。大塚と富士フィルムが2.5兆だ。キヤノンが2.4兆だ。イオンとパナソニックが2.3兆だ。
変わったなぁ。
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
884:名無しさん
20/08/24 20:40:36 diox1zj30.net
>>859
休業のｇｄｇｄが大きかったですな。
885:名無しさん
20/08/24 20:41:59 diox1zj30.net
>>865
今はコロナ禍で非常時だと思いますけどねぇ。
現に頻繁に順位が変動してますでしょ。
886:あ
20/08/24 21:15:21 pXnmPyqL0.net
休業は天国すぎた。最高の会社だと思ったわ。
887:あ
20/08/24 21:22:36 0TFHc0T20.net
>>862
それ以外に何かあるとまだ思ってんの？
888:あ
20/08/24 22:11:05 QrrNSqGv0.net
コロナ前に戻らなかったらマジでやばいぞ
キヤノングループ全社を挙げてビフォアコロナ運動を展開しよう
889:あ
20/08/24 22:25:34.09 1MqX4kd+0.net
全員一丸出社たがらコロナ前に戻っとるがな。俺らは悪くない、コロナのせいだって決算のたびにいい続きそうだな。世界情勢は不透明だ！的な感じで。
890:あ
20/08/24 22:33:50 nm4aQUH+0.net
おれじゃない
あいつがやった
しらない
すんだこと
891:あ
20/08/24 22:36:55 0TFHc0T20.net
佐々木希の劣化がヤバイ
892:あ
20/08/24 22:37:36 nm4aQUH+0.net
女も男も結婚すると変わるよね～
893:あ
20/08/24 22:39:10 0TFHc0T20.net
>>871
とりあえずコロナのせいにして無配にしないとヤバイよヤバイ
今は有利子負債をそのまま配当としてばらまいてる状態
便所が在位して配当ばらまき続けるぶん借金が増えていって首が回らなくなるぞ
894:あ
20/08/24 22:40:49 0TFHc0T20.net
>>874
心労もあるだろうがあれじゃ渡部も浮気するわ
895:あ
20/08/24 22:44:10 iZJYPTXo0.net
>>875
それな
今の快調らがやってることは背任に近いレベルなんだよなぁ
所有と経営の分離なんて嘘っぱちの建て前でしかないんやなと
このままやと経営陣に会社が食われてまうでえ～
それとコンサルなんかは入れるなよ～
896:あ
20/08/24 22:45:09 iZJYPTXo0.net
パイオニアさんの失敗例だが東芝と似ている所もあるな～
173 ななし 2020/08/24(月) 21:59:55.88 ID:TDdp5aNZ0
>>172
全部は知らんがいくつかあげる。
まずは、優良企業を売り払いきったこと。
2つ目は市販ナビで不具合を出しまくって
オートバックスから締め出しを食らった
こと。そもそも市販ナビが不調なこと。
コンサルが反対したのにも関わらず、
小谷がトヨタ案件で経営を傾かせた
こと。ファンドに騙されて、残った
事業・知的財産権を売り払われたこと、
ドラレコで不具合を出して、販売店
の信頼を失ったことなどなど
897:あ
20/08/24 22:48:47 0TFHc0T20.net
コロナで赤字転落よりも弊社のターニングポイントは去年だな
898:あ
20/08/24 22:50:20 EbJ5MaLC0.net
そのヤバいパイオニアとライダーやるとか言ってアピールしてたのに話題にもならなくなったな。結局何処からも相手にされんのか？
899:あ
20/08/24 22:51:47 0TFHc0T20.net
まああとはメディカルにムチ入れて馬車馬のごとく働かせて俺らの飯を稼がせるしかない
メディカルがんばれがんばれがんばれ！
900:あ
20/08/24 23:01:25 iZJYPTXo0.net
とにかくCMOSをSONYのコピーでいいから大量に生産して世界と日本で売りまくれ
901:か
20/08/24 23:04:32 ahGuv3s00.net
文句言うより職務経歴書書いた方がよくね？
902:あ
20/08/24 23:19:49 ezRJ9VJe0.net
>>882
プロセス違いすぎてコピーなんて無理
903:あ
20/08/24 23:35:18.57 QrrNSqGv0.net
>>882
コピーする技術ありゃこんなことになって無いぞと
904:あ
20/08/24 23:38:17.08 0TFHc0T20.net
>>883
書いたよ！でもダメだったよ！
905:あ
20/08/24 23:41:23.07 KGsJVCvW0.net
この時間になると連投マンが現れるよな
906:あ
20/08/24 23:41:29.50 0TFHc0T20.net
>>882
劣化コピーを安値でばら蒔いてとにかく技術開発原資を稼ぐとこから始めるしかないが
弊社のムダなプライドで利益率の下がる安売りはしたがらないからな
おっともう高利益率は過去の話だったな
907:あ
20/08/24 23:42:23.90 0TFHc0T20.net
>>887
賢者タイムなんだ
908:あ
20/08/24 23:44:13 nekoaOTM0.net
>>887
お前みたいなゴミは死ね、クズ
909:あ
20/08/24 23:45:24 nekoaOTM0.net
>>886
あんたならやりようによっては良いとこいくらでも行けるけどな
オレがオレが無いよなｗ
誰かは知らんけど
まあ弊社でよければ一緒に頑張ろうや
910:あ
20/08/24 23:45:54 KGsJVCvW0.net
いきなりゴミって言われた。。。
ショックだし明日は1日アドレス帳でも眺めてよう
911:あ
20/08/24 23:46:42 nekoaOTM0.net
>>887
g4のもんだがお前殺すぞほんま
912:あ
20/08/24 23:47:03 nekoaOTM0.net
>>892
死ねじゃなくて殺す
913:あ
20/08/24 23:55:09.64 5PW3d5LJ0.net
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( |
| ^ ||^ .|
914:あ
20/08/25 00:05:23 gLxFm8WX0.net
>>891
リアル面接じゃｱｳｱｳｱｰなんよ
人生詰んだ
片利共生ですがよろしくお願い始末
915:あ
20/08/25 00:07:14 gLxFm8WX0.net
>>895
朝日があの時もっとガチって退任に追い込めばよかったのに
916:あ
20/08/25 00:08:41 gLxFm8WX0.net
>>892
名字検索で夫婦探すの楽しすぎ
名前からどんなｾｯｸｽしてるか夢がひろがリングwwww
917:あ
20/08/25 00:09:13 X50eDN8p0.net
ついに身近で転職する人が出てきた・・・置いて行かれてしまう
918:あ
20/08/25 00:09:36 gLxFm8WX0.net
おやすみ～
919:あ
20/08/25 00:11:38 35y+iiM30.net
複合機開発って虚しいよな
いらん機能や無駄にこだわったUI
いったい誰が望んでいるのだろうか？
920:名無しさん
20/08/25 00:55:38 v3Us21zU0.net
>>901
俺
921:あ
20/08/25 01:09:17 prRB3b610.net
>>901
それ言ったら現代の仕事のほとんどは虚しいわ
農業でもやれば？
922:あ
20/08/25 05:16:58.89 6jiQFMCy0.net
トイレの落書きで殺すとか書かれても
こんなのもあ�
923:ﾁたしな 554 あ 2020/08/05(水) 08:07:23.51 ID:14uehXzJ0 ファイソンを明確な殺意をもって、殺す
924:あ
20/08/25 07:03:03 aidsru9F0.net
>>899
そうだな
925:あ
20/08/25 07:15:40 QRlFPhNw0.net
朝早くきて夜も長く会社に居るのが未だに付加価値があるって感じの会社
926:あ
20/08/25 07:50:19 EoXXJxyL0.net
それが熱いやね
淡い初恋のような夢を見たんだ…
927:あ
20/08/25 07:58:37 9TmialzG0.net
>>898
よし、今日はAAAの中身を眺めるぞ～
928:あ
20/08/25 08:27:44 s94bSoUv0.net
>>865
弊社、54位まで転落か
このまま株価が上がらなければTOPIX Core30からも外されそうだな
929:あ
20/08/25 08:58:33.55 EoXXJxyL0.net
>>909
その方がいい
930:あ
20/08/25 09:03:39.45 liD3VU8o0.net
>>901
オフィスから無駄な紙をなくす活動が活発なのに、その流れに逆らってる。
バカな製品だ。
931:あ
20/08/25 09:10:21 1yR/p7r10.net
次スレタイは【ＡＡＡ】でええんかな
敢えて全角で行く手もあるぞ
キヤノン101【ＡＡＡ】
キヤノン101【AAA】
なんや株屋の格付けみたいやが
932:あ
20/08/25 09:41:20 GdMSlxdP0.net
>>864
おじさんの深読み。
発端は面白がってディスるために間延びした感じを出しただけだよ。
933:あ
20/08/25 09:43:18 GdMSlxdP0.net
>>868
俺も休業したかったわ。
周りが出社しなくて無駄に残業させられたし。
934:あ
20/08/25 11:42:53 2NjBFPdi0.net
>>912
一票！
935:あ
20/08/25 12:07:11 lPhRrBBK0.net
>>868
休業期間中に気がついたんだが、
京浜地区の事業所近くに住んでるとロクな事がない。
・周りはテレワークor休業だが自分は出社
・「歩き（or自転車）なのに時差出勤するの？」という変な圧力
今後のことを考慮すると
有事の際の出社義務（震災時）
936:カンノン
20/08/25 12:20:52.97 KmyA3LHn0.net
教えてください
キヤノンで36歳で主任になってる人って優秀ですか
キヤノンの主任研究員って管理職でしょうか、36で管理職(課長)だと相当優秀な印象ですが
係長だと普通な印象です
また管理職となった場合の肩書・名称ってなんでしょう、課長でしょうか。
937:あ
20/08/25 12:28:56.56 9TmialzG0.net
>>908
AAAは一通り見たから午後はACCを眺めよう
938:あ
20/08/25 12:32:34.08 u/dsaooM0.net
>>917
主任研究員は一般職最高ランク。
管理職はラインなら室長か課長と呼ばれてる。技術系は主幹研究員。
36で主任は早いほう。最速は33か34のはず。
社員の嫁の質問って感じだなぁ。
939:あ
20/08/25 12:36:33.31 GfUd0zCU0.net
AAA
↓
トリプルエー
↓
手越祐也の暴露本でトリプルエーの女性メンバーと熱愛してたことを暴露。だがしかし最終的にはそいつと愛人関係にあるエイベックス松浦から手越に直電が入り人の女に手を出すなと。
↓
エイベックス松浦の歴代愛人はすごい。あゆ、鈴木あみ、沢尻、トリプルエーなどなど。クレカを渡して自由に使わせてたとのこと。最終的に松浦にばれたトリプルエーは松浦に対して、手越にストーカーされてて怖い助けて、�
940:ﾆ泣きついた模様。 ↓ 男は顔よりも金←今ここ！
941:あ
20/08/25 12:46:45.49 u/dsaooM0.net
>>918
そんなに露骨にやるとばれるぞ。もうばれてるか。
ジー湿布眺めてるほうが有意義な気がした。
942:あ
20/08/25 12:47:49.73 EoXXJxyL0.net
>>917
なんで知りたいの？
943:あ
20/08/25 12:50:18.91 EoXXJxyL0.net
>>919
事業部と部署にもよるけどね
早いとこは３０半ばでみんな主権だし
遅いとこは４０でもなれないのばっか
事業部間で格差が激しい
944:あ
20/08/25 14:14:23 nXEDuVzL0.net
>>919
主任最速は31だよ
管理職の最速は34
部長38
所長40
945:あ
20/08/25 14:58:58 opX/uRwF0.net
>>917
名前かわいい
946:あ
20/08/25 16:57:44.60 n4L9VvfO0.net
>>924
素朴な質問
その人たちってまだキヤノンにいる？
947:名無しさん
20/08/25 17:38:16.54 j714jYan0.net
>>926
俺の隣で寝てるよ
948:あ
20/08/25 18:06:51.63 hLMtWFwj0.net
>>918
ACCって何ですか？
949:名無しさん
20/08/25 18:09:51.24 j714jYan0.net
>>928
車のアクセサリにバッテリーで電源を供給する鍵の位置
950:あ
20/08/25 18:21:11.45 fOd0U5pJ0.net
>>929
キャノン内部の用語ですか？
951:名無しさん
20/08/25 18:24:14.28 j714jYan0.net
>>930
社外の人には教えられませんなぁ
952:あ
20/08/25 18:58:31.84 EiivN/T/0.net
今年30の奴がG4アセスメントやってる。
幹部候補の昇進を早めてるな。
953:あ
20/08/25 19:22:06.79 YhB4CBw+0.net
最新版｢CSR企業ランキング｣業種別トップ10
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
富士ゼロ、キヤノン、エプソンがランクインしてる
954:名無しさん
20/08/25 19:47:07 j714jYan0.net
>>933
いいなぁ！
955:あ
20/08/25 20:07:13 SCxRGAFO0.net
キヤノン101【ホールディングスに乾杯】
956:名無しさん
20/08/25 21:06:59 yTzeDX/g0.net
>>932
逃げられないように有望株はいい給料出して
満足してもらえるようにしてるんかな
957:あ
20/08/25 21:11:06 FcDXYCrI0.net
>>932
マジか
なんかもうアホらし
テキトーにやるわ
958:あ
20/08/25 21:13:01 FcDXYCrI0.net
>>936
そういうこったね
それ以外はいなくてもいい人材ってことで
まあもう俺はどーせ出世も転職も出来ないので若い衆に転職を勧めまくるぜ
959:あ
20/08/25 21:42:41.78 TuakFS1g0.net
>>932
どうせなんかのコネがあるやつだよ
上級国民だったりどこかの大企業の役員の息子だったりね
960:かっこいいよ
20/08/25 22:14:34.67 XsSdlKcQ0.net
>>901
オフィスガラガラの中
孤高の複合機
961:あ
20/08/25 22:43:56 l8y8JJpl0.net
キヤノン101【会議室の椅子は背もたれ不要】
962:あ
20/08/25 22:46:55 E2i8KTwB0.net
>>935,941,858のように【AAA】以外の候補があればよろ
963:あ
20/08/25 23:00:49.40 FcDXYCrI0.net
>>941
役立たずの役員の居室には椅子自体不要
964:あ
20/08/25 23:06:09.96 FcDXYCrI0.net
>>936
まぁ冷静に考えると若き主研にどの程度周りがついてくかだなぁ
同年齢や年上のG3はやっぱ言うこと聞かないよ
積極的に反発しなくてもサボタージュというか
そういうチームを最近よく見るわ
で、結局若き主研はそこで潰れるか限界感じてあるいはバカらしくなって他社に行く
結局総人件費ケチってメリハリつけても、人間そんな単純じゃねえんだよ役員の思い通りに行くかヴォケ
965:あ
20/08/25 23:13:53 tcor9eGI0.net
人より仕事はできないけど給料は人並みによこせ！
966:あ
20/08/25 23:15:33 wlzyFNCz0.net
>>945
そういうガキみたいな煽りはいらねえな
低偏差値おつwww
967:あ
20/08/25 23:16:52 tcor9eGI0.net
どうしてほしいの？
968:あ
20/08/25 23:17:58 CFbrcQ2R0.net
>>947
NECのスレでやれ
969:あ
20/08/25 23:18:43 QP7zegA60.net
>>943
敷地内に役員室自体要らない。
ガス橋の下に段ボールで、役員室作ってあげるよ。
970:名無しさん
20/08/25 23:21:38 j714jYan0.net
>>949
河川敷で遊んでる学生の溜まり場になりそう
971:あ
20/08/25 23:27:48 FcDXYCrI0.net
>>945
そんなこと言うなよ
もっと自分のいいところを伸ばしていこう
972:あ
20/08/25 23:29:02.40 FcDXYCrI0.net
>>933
暇な余剰人員の多い会社はこういうところに人間割けるからこうなるのね…名誉なことだねぇ
973:あ
20/08/25 23:29:26.04 bLIUjRMm0.net
>>941に１票
多すぎる会議、少なすぎる会議室の数、壊れても買い替えてもらえない自社製プロジェクタ、コロナでもまともに換気できずぎゅうぎゅう詰め、そこに背もたれのない小さい丸椅子導入で更に人口密度アップを狙う間接部門
地獄絵図が浮かぶわ
974:あ
20/08/25 23:29:42.79 FcDXYCrI0.net
>>947
気持ちよくしてほしぃ…
975:あ
20/08/25 23:29:42.92 J/2awXlm0.net
>>932
世間ではそれで普通の昇給スピードというのがキヤノンのヤバイところ
976:あ
20/08/25 23:32:56.10 BswXeTrD0.net
>>933
もし感染症対策が評価項目にあればキヤノンは圏外だろ
977:あ
20/08/25 23:35:33.36 qXUCfCvL0.net
>>953
ちょまっ！
背もたれのない小さい丸椅子導入ってこれねたじゃなくマジで実施されてんの？何目的よ？
978:あ
20/08/25 23:38:23.79 CFbrcQ2R0.net
>>949
ええな
979:あ
20/08/25 23:41:38.05 CFbrcQ2R0.net
>>941
>>953
これに一票入れたいが既成事実にするのは認めたくないな
980:あ
20/08/25 23:43:04.55 CFbrcQ2R0.net
背もたれ不要論を言い出した担当者に言いたいんだが
椎間板ヘルニアの人とか普通にいるからな
少しは常識的に考えないと恨まれるぞ
981:あ
20/08/25 23:43:49.99 FcDXYCrI0.net
>>949
どうせならガス室作ろう
982:あ
20/08/25 23:45:33.67 D3NrWzcm0.net
人財という言葉がきらいです
983:名無しさん
20/08/25 23:54:40 j714jYan0.net
・アットホームな雰囲気です
・若手が活躍しています
・風通しのいい社風です
・幹部候補生募集中！
・未経験者歓迎！
・ノルマはないですが目標を立ててもらっています
・入社後からやりがいのある仕事ができます
・週休二日制
・社会保険・福利厚生完備
・制服貸与あり
984:あ
20/08/26 00:17:45 uOUMw+850.net
>>962
ほーんとそれ
>>963
草
985:あ
20/08/26 00:19:24 uOUMw+850.net
>>960
健康第一主義()
986:あ
20/08/26 00:22:26 JFvUK6Va0.net
やっぱり次スレタイは>>389に一票だな
987:新川崎におるんよ
20/08/26 00:36:26 OxGam4RZ0.net
次スレ
キヤノン101【AAA】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
988:あ
20/08/26 00:40:02 TWSHThnF0.net
>>967
乙
しっくり来るなwww
989:あ
20/08/26 00:48:59 kEAfX3cf0.net
>>967
いやだから次スレ立てんの早すぎなんだよ無能
早すぎると勢い値が下がるのをいい加減分かれ、死ね
責任持って朝までに1000まで埋めとけ
>>968
自演すんなキチガイ
990:新川崎におるんよ
20/08/26 01:10:27.85 OxGam4RZ0.net
>>969
勢いがあってもキチガイが湧くだけで百害あって一理なし
わかった？
991:まつおか ネオ
20/08/26 04:14:10.63 fkN1KEQr0.net
「理」じゃなくて「利」？
992:あ
20/08/26 05:14:00.87 70dIJNiC0.net
利だねぇ。
スレの勢い値とか
どーでも良いんですけど。。。
>>969は毎晩出没する連投君と見た。
993:あ
20/08/26 06:12:37 3HrMOAm70.net
>>971
やめたれｗｗｗｗｗ
994:あ
20/08/26 06:26:30 ri6T8ODz0.net
AAA しっくり来ない感はあったけれども
しゃーあんめー
ところで新川崎って事業所あんだっケ？
995:あ
20/08/26 06:31:18 Oy9y75FH0.net
>>970
>>972
睡眠時間短いね
テレワークで昼寝出来る会社の人？
996:名無しさん
20/08/26 06:36:11.54 c61T7lBF0.net
>>963
ブラック企業の求人フレーズやんけ！
997:あ
20/08/26 07:32:59.66 i+mOF4qn0.net
>>972
誰が誰だとか匿名掲示板で何言ってんの？
嫉妬してんのか？
998:あ
20/08/26 09:29:15.77 3wP5fTVU0.net
大企業で出世するのは大変だねぇ。
もう疲れたよ。
999:あ
20/08/26 10:10:38.80 5p0dM4Dh0.net
>>932
ダメなやつは永遠にダメ、優秀なやつは早期選抜。いい傾向だ。大リストラもはよ。
1000:あ
20/08/26 10:27:15.05 93thm10H0.net
アホルダー発狂中
1001:あ
20/08/26 12:23:29 TWSHThnF0.net
コロナとの共生のハーモニーを奏でようではありませんか
1002:あ
20/08/26 12:24:05 TWSHThnF0.net
全員一丸となって出社し、生産性を高めようではありませんか
1003:あ
20/08/26 12:24:59 TWSHThnF0.net
私はリモートとさせて頂きますが皆さんは記念館に集合してください
1004:あ
20/08/26 12:25:54 TWSHThnF0.net
テレワーク？やってもいいよ
生産性が全く下がらない、あるいは向上することを私に示せるのならね
1005:あ
20/08/26 12:26:41 TWSHThnF0.net
健康第一主義の力を見せつけるチャンスです
1006:あ
20/08/26 12:27:29 TWSHThnF0.net
全員出社だけど飲み会は禁止な
分かってるよな？
1007:あ
20/08/26 12:28:03 RPI/Bnod0.net
>>978
出世をあきらめていかにストレスなく生きるかにシフトするんだ
1008:あ
20/08/26 12:28:07 TWSHThnF0.net
ダントツの出社率ではありませんか
1009:あ
20/08/26 12:28:51 TWSHThnF0.net
自社株買いしよっかな
1010:あ
20/08/26 12:30:13 TWSHThnF0.net
拠点売却で得られるお金で自社株買いしちゃおっかな
1011:あ
20/08/26 12:31:03 TWSHThnF0.net
老ではあるが、害ではない
1012:あ
20/08/26 12:31:23 H6c8AuQg0.net
>>968
>>989
自演野郎乙
1013:あ
20/08/26 12:31:58.49 TWSHThnF0.net
経費節減経費節減経費節減経費節減経費節減
1014:あ
20/08/26 12:32:58.38 TWSHThnF0.net
うめ
1015:あ
20/08/26 12:33:05.79 TWSHThnF0.net
加速
1016:あ
20/08/26 12:33:23.55 TWSHThnF0.net
次スレ
キヤノン101【AAA】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1017:あ
20/08/26 12:33:34.83 TWSHThnF0.net
うめ
1018:あ
20/08/26 12:34:05.14 TWSHThnF0.net
記念の100スレよ
1019:あ
20/08/26 12:34:05.36 H6c8AuQg0.net
>>968
自演野郎乙
1020:あ
20/08/26 12:34:23.40 H6c8AuQg0.net
>>968
自演野郎乙
1021:1001
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