20/08/20 20:50:58 VbwdkX090.net
>>438
合わせ技で
「苦労増すえげつない監査にー」
くらいが良いかもしれん(笑)
448:あ
20/08/20 21:01:15 H3F9rcrz0.net
無能なるM責めんと病んだり～
苦悩カス得るぜ嫌悪たんまり～
449:あ
20/08/20 21:13:38 H3F9rcrz0.net
ちな、感染対策に関しちゃ、
無謀策エグッ！世間と反対～
450:たかはし
20/08/20 21:22:56 xeGX/9mE0.net
>>422
どんな内容なん？
451:あ
20/08/20 21:27:32 HZ1otjQw0.net
>>422
変態だーーーー
452:あ
20/08/20 21:31:39.69 W8Z+30e50.net
>>435
年俸制なら出世したいヤツ以外は定時になるだろうなー
でもそうなると逆に仕事回らなくなりそうだけど
そのぶん降格ちらつかせるとかで働かせんのかね
年俸制になったら今の残業無しの給与がベースになるだろうからみんな厳しくなるね
会長は変わらず億もらい続けるし配当で全部利益溶かす体制は変わらんのに
453:AAA
20/08/20 21:32:19.94 W8Z+30e50.net
>>442
AAA
454:あ
20/08/20 21:42:21.48 LboxADuu0.net
>>442
たかはし草
飯田橋に昔あったラーメン屋さん？
だったら理科大乙と
455:a
20/08/20 22:42:38 jzXatpBs0.net
キヤノンさんってネットないの？
もしかしてまだ紙ベースで仕事してるの？
朝ぞろぞろ通勤してるのキヤノンさんだけだよ
456:あ
20/08/20 22:44:58 uN5Rwh760.net
残業代無けりゃ給料ゴミ過ぎて子供養えないよ。
確かに日中はトイレでゲームしてるだけだけど
生活残業位許してクレメンス。
457:あ
20/08/20 22:48:32 OMfINI9z0.net
毎日夕方6時ぐらいから食堂行って8時手前まで帰ってこない主任いたな。懐かしいわ。
458:あ
20/08/20 22:58:01 JYUFi9It0.net
>>447
そりゃ紙がなければ印刷できないからね
459:a
20/08/20 23:18:15 jzXatpBs0.net
>>450
自分たちしか使わないものを作る仕事って立派ですね
仕事で使うもの作る仕事。鶏卵みたいで哲学的っす。
460:AAA
20/08/20 23:23:38 W8Z+30e50.net
おやすみ～(^-^)/
461:あ
20/08/20 23:39:53 FfSZKJ0n0.net
>>437
仕事できない人は仕事が自然と振られなくなっていて、彼らは定時で帰ってる
462:名無しさん
20/08/20 23:44:58 lTUSefYb0.net
>>422
俺は当該メールを保存した。
463:あ
20/08/21 00:31:32 Imuilf6S0.net
メールの話はつまらんなぁ
このスレはFXやRも見ていることを忘れるんじゃないぞ？
いつも見ているぞ
464:名無しさん
20/08/21 00:37:45 +qKnoaPV0.net
FXやRの話はつまらんなぁ
465:あ
20/08/21 00:41:42 2SLy+Im80.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆求む）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、ファイソンを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
466:名無しさん
20/08/21 01:31:28.06 fHslexi50.net
日立、日立金属を売却へ 「選択と集中」が最終段階に：日経ビジネス
URLﾘﾝｸ(business.nikkei.com)
日立製作所が約53％の株式を保有する上場子会社、日立金属を売却する検討に入ったことが日経ビジネスの取材で明らかになった。売却に向け外資系証券会社をファイナンシャルアドバイザーとして雇い、入札の準備に入った。
467:あ
20/08/21 06:56:12 EgjYp2h80.net
キャッシュフローマイナス予測なのに生活残業とか脳内お花畑だな。銀行ももう貸してくれなそうだし。
468:あ
20/08/21 06:58:19 MZtHZ8E30.net
選択と集中のなれの果て
469:あ
20/08/21 07:16:51 dS2nUhXi0.net
ゆっくり仕事する癖が付いてる奴が多いよな。暖めて暖めて残業三昧。
それで年収上がるんだから凄いよ
470:あ
20/08/21 07:24:22 sZgMgYK60.net
複合機の開発してるとさー、こんなもの作って何の意味あるんだ？ってなるわ。技術として面白くもない
471:あ
20/08/21 07:42:46 pGjLTcOy0.net
A:お仕事何してるんですか？
B:複合機の設計してます
A:あっ。。。。（察し）
472:あ
20/08/21 07:49:08 iBHZV9iH0.net
>>461
急ぐ理由もないからなー
出世捨てたらもうね
473:メッセージ
20/08/21 08:36:46.17 PaQibDE30.net
オフィスの生産性を向上させる製品をグローバルに送り出しているという誇りを持って欲しい
474:あ
20/08/21 08:39:56 JSkkTIz50.net
誰も使わないとか誰にも知られないような技術開発しかないからな。枯れきってる。もはや新製品という謳い文句だけが重要なのだろう。
475:あ
20/08/21 09:03:15 Y+Ii0MRf0.net
>>466
三世代ぐらい古い通信方式での新技術開発。
特許とっても他社は見向きもしない。
476:あ
20/08/21 09:04:41 Y+Ii0MRf0.net
>>465
こんなことを本気でいってそうな人が現れた。
ワロタ
477:あ
20/08/21 10:00:15.27 iBHZV9iH0.net
もうすぐマスク転売解禁だな！冬に備えて買いだめしないと！
安倍政権素晴らしすぎ
478:あ
20/08/21 12:09:48 bhsa786t0.net
>>465
ゴミマネージャーみたいな事言うなよw
479:あ
20/08/21 12:16:45 mSmj8w000.net
>>465
緊急連絡で来そうななメッセージですね
480:あ
20/08/21 12:25:53 AinoSPRQ0.net
>>465
ベタだけど埃は持ってる
481:あ
20/08/21 12:28:29 QMDdcVqb0.net
>>469
うわ、ほんとだ
キチガイ国家だなもうｗ
482:あ
20/08/21 12:36:30 QMDdcVqb0.net
イソジンの次はマスクか
どう考えても株のインサイダー取引のためだろこいつら
483:名無しさん
20/08/21 12:46:33 TXcZjkoZ0.net
>>465
グローバルでAAA級のクオリティでご提供したく、よろしくお願いいたします。
484:あ
20/08/21 12:51:47.35 iBHZV9iH0.net
転売横行から家族を守るために買いだめせざるをえんわ
転売再開は政府のお達しだ仕方ない
485:あ
20/08/21 13:09:29.10 QMDdcVqb0.net
>>476
もうキチガイが国や自治体の運営をやってる
文字通りのキチガイ国家
486:あ
20/08/21 15:33:28 nvb1m6eA0.net
何があってもやってはいけない人がいる事には気付いた。
正確には二人か。
487:あ
20/08/21 17:06:50 Exz7wX6A0.net
>>475
またAAAかよ
488:あ
20/08/21 17:32:49 6R0mqF4q0.net
外の人だがメールの話はつまらんからいい加減やめろ
それかもう少し教えろ
489:AAA
20/08/21 17:46:19.78 iBHZV9iH0.net
>>480
AAA
490:ＡＡＡ
20/08/21 17:48:36.27 6R0mqF4q0.net
>>481
そういう時はメ欄もやらないと
491:あ
20/08/21 18:00:29.97 Exz7wX6A0.net
>>480
AAAわからないなんて残念だったね
でもそんなに弊社が好きなのね、ありがとう
492:あ
20/08/21 18:06:39.46 rSgZsIz90.net
>>480
つまらないからやめろと言われましても。。。
AAAがまさかの社外ホイホイ
副社長読んだのかな、アレ。
493:あ
20/08/21 18:54:13.86 eZEKNj9J0.net
2万人のINC社員にまさかの子会社が全員配信な。会うとルックいじって間違えるとあるから。外部に勝手に配信しちゃうこともあるから。懲戒処分だな。
494:あ
20/08/21 19:15:23 rSgZsIz90.net
>>485
子会社から親会社の一つの課全員にメール送信とかしないでしょ。
差出人がキヤノン社員ならともかく、
子会社社員の場合は
確信犯かAAA野郎のどちらか
495:I am not Abe.
20/08/21 19:16:48 6R0mqF4q0.net
>>485
本文の内容はどんな感じ？
差し支えの無い範囲で
496:名無しさん
20/08/21 19:18:48 MT1ySc5p0.net
>>485
解せないのは、あれについて全社的な連絡が何もないことや。
たぶん、一発だけなら誤射って感じで問題視されてないのかもね。
497:あ
20/08/21 19:25:15.68 eZEKNj9J0.net
会うとルックは気を付けてな。
まじ危ない。
下手にいじるととんでもない情報を何万人に送る事になる。
グループ20万も可能だし。
ドメインが統一されたから子会社からでもすんなりファイルも送信されちゃう。
子会社社員、遊びで会うとルックいじったんだな。懲戒処分間違いなし。
498:I am not Abe.
20/08/21 19:32:08 6R0mqF4q0.net
中身に問題なければ懲戒なんてされんよ
499:あ
20/08/21 19:52:37 0b++QeU/0.net
スレ100記念カキコ
500:あ
20/08/21 19:53:17 rSgZsIz90.net
某本部全員の人名コードを某本部全体に晒しちゃった誰かさんに比べればマシ
501:あ
20/08/21 19:59:54 uUiO7gUx0.net
INC全体にメール送れちゃう仕様自体が問題だと思うんだけど
上痛何考えてるんだか
502:あ
20/08/21 20:18:41.80 Y+Ii0MRf0.net
ジー湿布ログイン
503:あ
20/08/21 20:54:21 tlhjHPOY0.net
うんこなう
504:あ
20/08/21 21:05:44 Y+Ii0MRf0.net
>>495
サマータイム中は残業20時までですよ
505:クンニチンコ
20/08/21 21:40:48 E3uep3po0.net
中の人たちはジーシップにログインしたりできて羨ましいな(´･ω･`)
ちなニー
506:クンニチンコ
20/08/21 21:41:16 E3uep3po0.net
>>496
家でうんこしてるのでは？？
507:クンニチンコ
20/08/21 21:42:26 E3uep3po0.net
>>491
ようこそ(´･ω･`)
これからも書き込んでね
508:な
20/08/21 22:00:52 Nqbyzudl0.net
テスト
509:あ
20/08/21 22:14:32 tlhjHPOY0.net
>>490
そんなに中身が知りたいんなら、社外の人がどういう経緯と目的でここを見ているのか参考までに伺いたい
510:あ
20/08/21 22:43:24 H0Fo7Ue70.net
>>469
誰だか知らんが情報サンクス
おかげでマスク買い溜めしといたわｗ
やはり家族いるんで
このニュースあんまり話題になってないのな
品薄が解消したからとか言ってるが、コロナ前より全然高い
個包装じゃない中国製のマスクが50枚で税抜き3000円とかふざけてる
以前はセブンアンドアイの日本製マスクが個包装で三分の一くらいの価格だった
台湾みたいに価格統制しろよ糞政府ｗｗｗ
511:あああ
20/08/21 23:01:12.14 Exz7wX6A0.net
>>488
我が事業所はわざわざ人事から連絡メールきたぞ
512:あ
20/08/21 23:43:27 UAWkLkJG0.net
>>496
は？
22時まで残業だろ
513:あ
20/08/22 00:37:59.00 KepYdJLe0.net
>>504
所長承認さえ通る理由があれば20時まででも22時まででもできるがね。
今、そんなに忙しい部署あるのか？サマータイム中は40時間超える申請ですら大変なのに。
514:あ
20/08/22 01:00:53.93 0i9t0f3y0.net
>>505
誰もがオマイさんみたいに暇なわけじゃない
つか仮定の仮定の話をしてまで叩きをしたいのか？
515:あ
20/08/22 01:19:39.93 jmfO88dH0.net
>>488
お詫びとはいえ、
あの規模のメールを
何度も送る方がリスクあるでしょ。
>>501
AAAの意味も知らないと言うことは
キヤノングループの元社員でもないからな。
俺もそこは気になるわ。
516:あ
20/08/22 01:26:01.50 jmfO88dH0.net
>>505
お役所仕事で
各部署の残業上限が昨年の同じ時期で設定されてるから、
今忙しかろうがそうでなかろうが関係なく、以前から残業の多い部署は多いままだし、少ない部署は少ないまま。
もっと言うと残業枠を減らしたくないから暇でも残業させられてるハズ。
超過申請も新しく申請出すとこのチェックは厳しいが、毎回申請出してるところのチェックは甘い。
部署の予算決めと同じでホント昔ながらの悪い慣習。
517:上司
20/08/22 01:28:55.34 UYjQxnkw0.net
>>495
報告ありがとう
引き続き頼む
518:あ
20/08/22 01:30:33.98 LuZKi+800.net
>>507
グローバルもjpの公開ページも思ったより中小企業とかマスゴミからのアクセスも多いよ
気をつけた方がいい
519:あ
20/08/22 01:31:40.44 LuZKi+800.net
>>509
セブン上司というのがその昔いてだな・・・
520:あ
20/08/22 01:41:26 fyNVbDbl0.net
川崎と宇都宮でヤニカスが近隣住民に迷惑を掛けてるぞ
ホントクズしかいねーなこの会社
521:名無しさん
20/08/22 02:06:50 R8889d+m0.net
>>503
いいなぁ
522:あ
20/08/22 02:46:36 ktHx1ErX0.net
>>512
川崎は東芝乙だろ
523:あ
20/08/22 02:46:48 ktHx1ErX0.net
禁煙ファシズムなんとかせい
524:あ
20/08/22 02:56:51 jmfO88dH0.net
>>514
会社の真横のラーメン屋だから
キヤノン社員確定
ていうか、奴ら、セキュリティカード首から下げたまま堂々と飲食店の喫煙スペースだけ使ってるからバレバレ。
川崎駅の喫煙所ですら、昼に通りがかるとセキュリティカードでキヤノンアピールしてる奴居るからな。
とはいえ、そもそも会社の対策に問題があるようにも思うので、喫煙者はもっと問題行動しろ、と思う。
525:あ
20/08/22 03:07:43.23 ktHx1ErX0.net
>>516
禁煙スペースで喫煙することの何が悪いんだ？
526:あ
20/08/22 03:20:50.05 jmfO88dH0.net
>>517
いやいや、店の喫煙スペースって公共スペースじゃねぇから。
会社ルール上（社会通念上）は飲食店の喫煙スペースを使う場合はその飲食店利用時に限る、と指示があるからな。
あのラーメン屋、昼に行くと
店の入り口前にキヤノンのヤニカスが大量にいて入る気失せるんだよな。
店にとって不利益な存在でしかない。
近くのマンションの喫煙スペースにもキヤノン社員が出没してるらしい。
527:あ
20/08/22 03:25:42.64 ktHx1ErX0.net
>>518
まず会社ルール上＝社会通念上としているのが完全にアウト
528:あ
20/08/22 03:26:58.47 ktHx1ErX0.net
店が設けた喫煙所で喫煙することは許容される
それが嫌なら喫煙を違法としなさい
529:名無しさん
20/08/22 03:36:05.00 R8889d+m0.net
>>520
飲食店で飯食ってる人が喫煙スペースで喫煙しててクレーム付けられる謂れはない。
そりゃただの難癖で、そいつの方が問題あるよね。
530:あ
20/08/22 03:40:08.33 jmfO88dH0.net
>>521
いや、だから、
>>516に書いたとおり、店使わず喫煙所だけ使ってるっぽいぞ。
マンションの方は完全に不法侵入だし。
531:名無しさん
20/08/22 03:51:47.80 R8889d+m0.net
>>522
それは問題やな。見かけたら警察に通報しとくわ。
532:名無しさん
20/08/22 04:11:50.10 nVc7LdYK0.net
事業所内全面禁煙になったら、昼休みに外の店に吸いに行く輩が出ることは
大方想定されるだろうに、何を今更という感じ。
あまり世間一般のことを知らないが、会社の敷地内全面禁煙は
どこもやってるのだろうかね!?、学校や役所は導入してるんだよなぁ。
533:あ
20/08/22 04:30:36.96 jmfO88dH0.net
>>524
今年は暑いから例年以上にラーメン屋に逃げる人が多いのだと思う。
まぁ、いずれにせよもっと問題行動してくれとしか思わん
534:名無しさん
20/08/22 05:08:07.30 R8889d+m0.net
ざっと神奈川板（５ちゃんとまちＢＢＳ）を見たけどそんなに問題になってないみたいやな
ユー達の気にしすぎなんじゃねーの
535:名無しさん
20/08/22 05:29:00.30 nVc7LdYK0.net
一連の苦情に対する通達を見ていると、お前らの行動で人事の電話対応
などの業務が増えて困るんだよとしか感じない。
何なら出勤時、昼休憩、退社時に人事を立たせておけばいいのにｗ
どこにでも文句を言う奴はいるし、組織の大きいモノは叩かれる運命にあるんだよ。
536:あ
20/08/22 07:10:24.29 ICQHCyG70.net
会社の周辺の喫煙所でたばこ吸うのは法的に問題ないから、近隣住民からクレームが来ようが関係無い。キヤノンの社員の証拠も無いし。会社としても社員にお願いのレベルしか出来ない。違法で無い事を社員に強制したら逆に訴えられるから。
会社に通報してるのはキヤノン社員も居ると思うよ。嫌いな奴がたばこ吸ってたから懲らしめたい的な。
537:あ
20/08/22 07:18:43.29 djNr1b0I0.net
ﾋﾋﾋ
538:名無しさん
20/08/22 07:21:55 R8889d+m0.net
つまりAAA方式で喫煙マナー注意すればええんやな。
これで丸く収まる。
539:あ
20/08/22 08:19:36 QIW7UFrx0.net
この薄給で先も見えない会社でよく肺がんリスクを取りに行く気になるとは思う…
540:名無し
20/08/22 08:38:49.60 6qCf47tC0.net
どうでもいいけど、みんな土曜日の朝方から書き込み熱心だなぁ。
541:あ
20/08/22 08:42:25.91 KepYdJLe0.net
>>528
会社とは反対の駅出口でタバコ吸ってるやつは結構いる
542:あ
20/08/22 09:00:16.19 9Wz9Ji+h0.net
自分は酒もやらんしタバコしか楽しみが無い
携帯用灰皿も持ち歩いている
仮に他人様に煙がいきそうなら屋外でも加熱式タバコにしている
他に楽しみないんだ、許してくれ
543:あ
20/08/22 09:03:10.93 9Wz9Ji+h0.net
ストレスからアル中寸前までいった
精神科では禁アルコール薬に加えて抗うつ剤を処方されたがこれは少し飲んでやめた
脳がおかしくなると感覚されたからだ
さいわい今は酒は乾杯の時に口をつける程度
酒をやめられたのは家族の存在のおかげ
でもタバコはやめられなかった
それしかストレスを解消できるのかなというものが他になかった
544:あ
20/08/22 09:04:22.78 9Wz9Ji+h0.net
もしタバコを違法にするのなら大麻と銃を解禁して欲しい
545:あ
20/08/22 09:05:28.44 jmfO88dH0.net
>>528
お店の私有地内での喫煙はそうなんだけど、
マンションの敷地内は不法侵入だし、
公道上だと市の条例の指導対象。
しかもセキュリティカード下げたまんまだからキヤノン社員だってバレてる。
そもそも中毒患者に近いヤニカスにマナー求めることが問題なんだけどな。
546:あ
20/08/22 09:10:50 gGaF2sYo0.net
会社の敷地外のことまでいちいちうるせえな
スレでやらずにまちBBSででもやってろよクズ
生活残業にグチグチ言ってるやつも直接上司か人事に家
ネットでこういうポリの真似事ばかりしてるのが一番のクズと相場は決まってる
職場で嫌われてんだろうなあｗｗ
女にもモテないだろこいつｗ
547:あ
20/08/22 09:15:09 gGaF2sYo0.net
>>537
おめえ誰だか特定できたらボッコボコにしてやるからな
548:あ
20/08/22 09:17:06 YPCKMHug0.net
タバコ警察ウザい
タバコの旨さを知らずに死んでいくアホ黙れｗ
549:あ
20/08/22 09:19:14 gGaF2sYo0.net
通報すんならこんなところでいちいち書かないで黙って淡々とやれ
やってみろ
それが出来ねえ無能だろお前ｗｗｗ
550:あ
20/08/22 09:20:54 gGaF2sYo0.net
ID:jmfO88dH0
こいつ陰キャだろｗｗｗ
夜中からずっと何やってんだ
特定したら許さんからな
551:あ
20/08/22 09:21:48 gGaF2sYo0.net
さっさと通報しろ
死ぬ気でやれ
お前と戦争な
552:あ
20/08/22 09:21:48 /ZUjL8EU0.net
タバコも吸わない
酒も飲まない
車も運転しない
パチンコ競馬もしない
風俗も行かない
小学生みたいな大人が増えたな
553:あ
20/08/22 09:24:30 gGaF2sYo0.net
タバコ吸うやつもマナーは守れよ
俺も喫煙者だがマナーを守らないクズどものせいで迷惑してんだよ
同じ喫煙者として許せん
554:あ
20/08/22 09:26:17 gGaF2sYo0.net
酒飲むやつもコンビニの横なんかでコソコソやるな
店で飲むか家で飲め
アメリカだと公共の場での飲酒は州によっては逮捕だ
それくらい人前で酒に酔うということは迷惑なこと
あと酒に弱いやつ、飲むな
死ね
555:あ
20/08/22 09:33:07 7SMWu9Ax0.net
マスクだって条例や法律で義務化してるわけじゃないから会社がマスクを義務化なんて出来ない。今度マスクしろって言ったら労働基準局に名指しで通報するわ。
556:あ
20/08/22 09:36:38 gGaF2sYo0.net
>>547
だからさあ
宣言はいいから黙って通報しろよ
マスクしなかったらお前が
557:職場で干されるだけだし 感染源がお前だったら場合によってはお前が刺されるだけだからマスクなんてしなくていいぞｗｗ
558:あ
20/08/22 09:37:53 gGaF2sYo0.net
口だけの奴が多いな
口だけの奴は何をやらせてもダメ
559:あ
20/08/22 09:38:39 gGaF2sYo0.net
こういうのなんちゃって開発者に多いねｗ
口だけの嘘つき
560:あ
20/08/22 09:41:18 srVCrf2g0.net
お前もな
561:あ
20/08/22 09:41:21 fK/Mzje70.net
御手洗さんはもう呆けてるんですか？
562:あ
20/08/22 09:42:15 jmfO88dH0.net
>>542
俺は嫌煙家だが、喫煙者が悪いと言う立場じゃない。
そとそも自分の敷地内（敷地内の屋外禁煙なり喫煙施設）で処理すべき問題を地域に押しつけてる会社に問題がある。
だからこそもっと問題になってほしいわけ。
丸子はファミマの店内がヤニ臭くなるまで押し寄せてほしいし、
川崎は路上でキヤノン社員が大勢でたばこ吸ってほしい。
563:名無しさん
20/08/22 09:49:38.49 R8889d+m0.net
キヤノン101【Angry pepple Argued All night】
564:あ
20/08/22 09:52:20 9sLkI20N0.net
俺はタバコは吸わないけど、自分が禁煙に成功したからと社員全員にそれを強要する
565:会長と、喫煙する社員の立場を無視して議論無しでそれを追認する労組は、いつものことだけどやばいなと思った記憶
566:あ
20/08/22 09:59:24 ICQHCyG70.net
良く読めよ
今度言われたらって書いてあんだろ
お前は日本人か？
マスクしないから感染させたなんて成らないから。マスクが新型コロナに有効なんて証明されたか？だから俺は何処でもマスクは一切しないからよ。マスクしろって言われたら騒ぐからさ。
電車でも会社でもスーパーでもマスクしないから。帽子だけはかぶるが。
567:あ
20/08/22 09:59:53 Es1ZJmiJ0.net
>>550
朝から元気だねぇ
568:あ
20/08/22 10:03:32 4rbwSs5q0.net
>>550
ブーメランすると、
ファイソンの件はどうなったの？
569:あ
20/08/22 10:06:41 uC4gUAvP0.net
ファイソーンはNECで特定されて干されてるのかね。
それとも嘘つきファイソンだったか
570:あ
20/08/22 10:06:48 gGaF2sYo0.net
>>551
なんちゃって開発者、に切れちゃったのか？ｗ
571:名無しさん
20/08/22 10:08:02 R8889d+m0.net
弊社から転職した高卒ってだけで特定されてそう
572:あ
20/08/22 10:10:10 gGaF2sYo0.net
>>556
新型コロナに限らずウイルスには有効だよ
逆に有効じゃないという証明をしてみろ
あ、ウイルスの一粒の大きさとマスクの通気のための隙間の大きさを比較するのは意味ないからな
一粒だけで飛んでるウイルスはないし
仮に何粒か程度吸っても何の問題もない
573:あ
20/08/22 10:10:30 fK/Mzje70.net
どうせ高専卒だろ
フェイクに決まってる
574:あ
20/08/22 10:11:05 gGaF2sYo0.net
>>561
NECもキヤノンに劣らず陰湿らしいからな
本当にNECなら人事は特定したろうし干されてるでしょ
575:あ
20/08/22 10:11:59 gGaF2sYo0.net
>>563
そのくらいの誤差でも特定されるでしょう
高専卒かもな、3Dプリンタとか好きそうだったしｗ
576:あ
20/08/22 10:12:58 gGaF2sYo0.net
>>553
それはその通りだな
577:あ
20/08/22 10:16:41 FFA0xHLY0.net
面白いね。今読んでいる本によると、人の行動を規制する力には、
「法」「規範」「市場」「アーキテクチャ」の4つが存在するんだって。
煙草については、法や規範で規制できていないし、
じゃ市場は？内規で罰金を科すか、褒賞を出すとでもすればと思ったけど、
密告が増えて、社内の風通し更に悪くなっちゃうかなぁ？
アーキテクチャによって好ましくない方向に規制されているようにも感じる。
もうさ、敷地内で自分で灰皿持ってきてさ、吸っちゃえって。
578:あ
20/08/22 10:17:20 NgaA7yy60.net
時価総格上企業に転職したけど、普通に喫煙所があって笑った
キヤノンしか知らなかったから大手ってみんな喫煙所ないと思ってたよ
タバコ吸わない人用にコーヒー飲み放題の休憩カフェテリアがあるよ
喫煙禁煙で喧嘩しても仕方ないしキヤノンもそうすれば？
579:あ
20/08/22 10:17:45 gGaF2sYo0.net
>>567
それ伽藍とバザールじゃなくてなんだっけ？
580:あ
20/08/22 10:20:04 gGaF2sYo0.net
>>568
フジオのカスが健康第一主義だし
健康増進法とか都の方針に従って敷地内全面禁煙の会社は増えてる
お上が言ったら右へ倣えだ
581:あ
20/08/22 10:21:23 g5qhgmiB0.net
>>555
これなんだよなぁ
582:あ
20/08/22 10:23:33 gGaF2sYo0.net
>>567
アーキテクチャだな
その範囲内で離散的にだけしか振る舞えなくなる地獄社会の到来だ
日本のアーキテクチャは同調圧力という名の小作人道徳が強いね
これが非常にきつい
583:あ
20/08/22 10:24:46 gGaF2sYo0.net
>>555
もうフジオはいらんだろ
渡哲也も死んだしな
ほとんどの男は70歳すぎたら死ねばいいのに
584:あ
20/08/22 10:31:19 rNK0h9
585:yt0.net
586:メッセージ
20/08/22 10:33:38 UYjQxnkw0.net
スマホに負けないカメラを作ってくれ
587:あ
20/08/22 10:34:31 gGaF2sYo0.net
fc2はドメインがNGワードになっててURIは貼れないが
・ローレンス・レッシグの『Code Version 2.0』1999年
・何かをコントロールする手段にはこの4つがあり、実際に物事をコントロールするのはその総体だという、主張
・法（law）：法律、規定、規約
・規範（norms）：道徳、世間、文化、一般常識
・市場（market）：市場原理、（経済的）インセンティブ
・アーキテクチャ：物理的な環境・制約（→サーバー空間においては、コード）
・サーバー空間は実空間より規制が届きにくい無秩序な空間にして、人はそこでより自由を享受できる、というのは全くの妄想である。
・実際には逆にサイバー空間での規制は実空間よりも強化されうるのだ。なぜなら、サイバー空間では『コード（code）』こそが人に何をさせる・させないかをコトロールしており（その意味でコードは法である）、
・サイバー空間が広がるに従って商業と政府が結びつき、このコードを通じたコントロールがますます強まっていくからだ。
・だから、通常の法律が人々の価値観を踏まえた正当な手続きを経て定められるように、どんなコードが書かれるべきかの価値判断と何らかの規制が必要なのだ。
588:あ
20/08/22 10:35:09 Y0Wi4nHw0.net
>>575
具体的にはどんなカメラ？
589:あ
20/08/22 10:35:10 gGaF2sYo0.net
未成年者の喫煙を減らすには？
法：未成年者喫煙禁止法、校則
規範：学校教育、「たばこ＝ダサい」キャンペーン
市場：たばこの値上げ、肺癌の経済的リスクの開示
アーキテクチャ：自販機へのタスポ（taspo）設置
会社の情報漏洩を防ぐには？
法：社内規定
規範：社内教育
市場：人事処分を通じたインセンティブ
アーキテクチャ：特定の部屋へのアクセス制限
590:あ
20/08/22 10:42:10 gGaF2sYo0.net
>>577
今市場で売れてるのがソニーのフルサイズミラーレスとソニーの高級コンデジサイバーショットなんだよな
俺はフルサイズの一眼レフが欲しいけどな、レンズを考えると高いのかなと思うが金をかける価値もあるように最近思えて迷ってる
レンズ交換式のAPS-C買うならフルサイズいっちゃうかと
591:あ
20/08/22 10:44:30 gGaF2sYo0.net
カメラほすぃ！
ソニーのフルサイズミラーレス買うひとは動画撮影も用途としてかなり考えてるんだろうな
写真ならやはり一眼レフ欲しいな
サイバーショットは持ち歩き易いし優秀だよね
592:あ
20/08/22 10:46:51 gGaF2sYo0.net
>>567
>>576
ちなみに著者は
レッシグ,ローレンス
> 現在スタンフォード大学の憲法学教授およびサイバー法センターの教授。
> クリエイティブ・コモンズの創始者でもあり、フリーソフトウェア財団の理事。
> また、アメリカの著作権延長違憲裁判においては提訴側の弁護人を務め、象牙の塔の学者にとどまらない活発な活動を繰り広げている。
593:あ
20/08/22 11:07:56 t1X0A56k0.net
>>540
煙草吸うのは全然構わないし
時間外に喫煙可のスペースで吸うのなら
何も言われる筋合いは無い
ただ、会社の制服やカードぶら下げて
喫煙場じゃないところでの喫煙や歩き煙草してる
奴がいるのはまったく理解できない
594:あ
20/08/22 11:12:28 FFA0xHLY0.net
567だけど、原著はレッシグさんのなのね。
俺はこのアーキテクチャで試してほしい、なんて仕事で使ってたから、
忘れかけてたけど、有名な本だとはわかってたんだ。
今読んでいるのは、アフターデジタル２ という、UXが重要だと主張している本で、
その中で著者がレッシグさんの本の内容を引用していたんです。
人の行動を規制する力とUXの設計って、話が関連しそうでしょ？
595:あ
20/08/22 11:16:47 eMPcgGQF0.net
>>575
www
今でも性能的にはそこまで負けてないでしょ
利便性やら手軽さでボロ負けしてるだけ。旅行にいくわけでもないのに一眼レフ持ち歩くやつはいないよね、邪魔で壊れやすいから。
596:あ
20/08/22 11:18:56.51 eMPcgGQF0.net
>>573
数十年後に向けた特大ブーメランが放たれてる。
597:あ
20/08/22 11:20:07.72 gGaF2sYo0.net
>>583
個人的にはUXという考え方そのものを大きな御世話だコノヤローと思っていて嫌いなんだが
あなたのようにそこまで遡って物を考えようとしている技術者がいる
弊社の未来、あなたの未来は明るいとみた
598:あ
20/08/22 11:20:41.78 rep80NTQ0.net
>>584
旅行も一眼はキツイ
変な目で見られる
599:あ
20/08/22 11:21:12.24 gGaF2sYo0.net
>>585
で、そのブーメランを喰らうのはフジオではないとｗ
因果応報とは一体なんだったのか？
600:あ
20/08/22 11:29:49.92 gGaF2sYo0.net
>>585
ああ、俺も70歳になったらその言葉はブーメランになるよという警告か
ありがとうよ
でも今の50代以上の男ってほとんどがゴミしかいないのは経験的な事実としてあるなあ
会社でも店でも態度が悪い、マナーも悪いのは50代60代70代のおっさん連中だよ
その意味で70歳以上になったらもう死ねと書いた
自分が今でも一番尊敬している存命の人は大学の時の先生の一人でもう90代なんだけどね
正月にあったらまだ若い人に知恵と勇気を与えてて凄いと思った
601:あ
20/08/22 11:31:21.48 gGaF2sYo0.net
>>585
老害と書いてるやつこそ数十年後の自分にブーメラン投げてるな
いや、今現在すでに老害なんだろうそいつらはｗ
602:あ
20/08/22 11:50:14 apfMI7ZJ0.net
>>590
監査対応に苦労してた
管理職が監査室に異動になって
これまでの仕返しとばかりに監査に取り組むのと同じ構図
603:あ
20/08/22 11:50:27 GqETbwyd0.net
いつものキチガイが沸いてんのか
604:あ
20/08/22 11:53:31.84 1LgiLJ+Z0.net
以前INCに在籍してたから言うけど、居室内でとある課長が
とある社内製品のプロジェクトにとある予算を出すと課員に向かって
言った会の直後に主任と課長が廊下に出ていった。
トイレに行こうと思って後ろをついて行って偶然聞いてしまったが、
課長はその予算は実は出さないと言っていた。
だから一般職向けの発言なんて信用できない。
605:世帯年収3000万超
20/08/22 11:54:20.93 g24hCFV60.net
事業所周辺のコインパーキングに止めて無断の車通勤している人がいるな
606:あ
20/08/22 12:00:31.85 9sLkI20N0.net
>>594
通勤費貰ってないんだったら、会社に業務時間外のことをとやかく言う権利はないよ
通勤費貰ってるんだったら人事部に連れて行かれて退職させられる案件
607:あ
20/08/22 12:01:30.85 ZHl1Ol010.net
>>553
リコーも地域からクレームが多いらしい。株主総会でも株主から苦言呈されたとか
608:あ
20/08/22 12:05:43.23 gGaF2sYo0.net
>>594
満員電車に乗りたくないんだろ
ごく自然な気持ちだも思うが
609:あ
20/08/22 12:06:56.59 apfMI7ZJ0.net
>>596
リコーさんは組合無いから
何するにも会社側がめちゃくちゃ強いんじゃなかった？
将来のキヤノンとも言えそう
（有無を言わさず子会社転籍で給与条件変更とかしてると聞いたが）
610:あ
20/08/22 12:08:24.34 apfMI7ZJ0.net
>>595
名目はともかく、実態が毎日車通勤の場合、保険が通勤用になってないと事故った時悲惨だぞ。
611:あ
20/08/22 12:12:03.36 rep80NTQ0.net
>>598
うちは組合あっても無いのと同然なんですが
612:世帯年収3000万超
20/08/22 12:16:39.06 g24hCFV60.net
>>595
貰ってる通勤費を浮かしていたらアウトだけど、上回る額が掛かっていたら大丈夫なんかね
コインパーキング代高いだろうから上回っているだろうけど
613:あ
20/08/22 12:20:09.84 t1X0A56k0.net
>>600
昔の組合の形を労働組合と呼ぶなら無いのと同じだね
ここ数年の職場集会の話を聞く限りでは今の組合は昔と違う
リストラや給与カットに対する交渉はするけど春闘はしない
って感じだから
まさに存在価値がこれから1.2年ではっきりするんじゃないかな
614:あ
20/08/22 12:21:11.63 RUN/ahGZ0.net
>>600
経営層の判断に組合員が必ず納得するように仕向ける仕事をしている
615:あ
20/08/22 12:22:29.20 t1X0A56k0.net
>>601
電車通勤組だけど、たまに歩いて通勤OK出てるよ
課長も人事も認めてくれてる
(ただし、定期券は買わなければならない)
616:あ
20/08/22 13:05:25 cLc9vt9K0.net
ここって車通勤できないんですか？
事業所による感じなんでしょうか。一律でダメならちょっと困る…
617:あ
20/08/22 13:06:24 cLc9vt9K0.net
質問が良くなかったです。社員用の駐車場は皆無なんでしょうか？
618:あ
20/08/22 13:07:35 cLc9vt9K0.net
質問が良くなかったです。社員用の駐車場は皆無なんでしょうか？
619:世帯年収3000万超
20/08/22 13:09:31 g24hCFV60.net
>>607
人事に聞けよ
620:あ
20/08/22 13:21:37 yooSMaZh0.net
昼の時点で29レスとか人生無駄にしてると思わない？
621:あ
20/08/22 13:26:25.46 ulll3n1R0.net
>>605
事業所による。
田舎の事業所は車通勤OK。
622:あ
20/08/22 13:29:56.88 cr0yw8MA0.net
煙草警察
マスク警察
通勤費警察
いっぱいおるな
623:あ
20/08/22 13:44:35.23 fK/Mzje70.net
普通の会社だったら組合もここまで好き勝手出来ないのだろうけど、社員のレベルに対して待遇や経営陣がショボすぎるから、組合や会社をどうにかするよりさっさと転職、となってしまい永久に何も改善されない
624:あ
20/08/22 13:55:16 lAZOqCYe0.net
>>611
タバコと通勤費警察は暇な総務のジジババ
マスク警察は初めて聞いた。
625:あ
20/08/22 13:56:14 EdRWeRom0.net
社員のレベルもしょぼいんじゃないの？
626:あ
20/08/22 13:56:59 lAZOqCYe0.net
>>612
解決する必要もまだないしね。土壇場になって頑張るんだろうな。
今期決算で突然配当を半減したように。
627:あ
20/08/22 14:02:29 sFnCQ+kr0.net
川崎だけど、電車通勤なのに尻手駅前の自転車駐輪場契約して自転車通勤してるやついる
雨の日は電車できてる
628:あ
20/08/22 14:02:55 8Uygn3xV0.net
酒
629:きらい 煙草きらい 車きらい 賭博きらい 風俗きらい うんちすき
630:あ
20/08/22 14:19:12.50 bqs9ZdFP0.net
>>600
組合やっての出世枠があるんだったら
無い方がいいじゃないかな
631:あ
20/08/22 14:19:52.79 3RGJhGjO0.net
>> 614
しょぼいけど相対的な話よ
632:あ
20/08/22 14:22:02.65 3RGJhGjO0.net
>>618
潜在的に持っていた労働三権が加入必須の労組によって吸い上げられて無効化されてるのだから、労組無し企業以下だよ
633:あ
20/08/22 14:55:52.24 dLk/gMI+0.net
赤字でも野球見てヘラヘラしてる役員様に媚売っとけばいい。それをしたくないやつは転職マスト。
こう考えると、労組もたばこもマスクも通勤費もおかしいところは何もない。
634:あ
20/08/22 14:58:00.72 yooSMaZh0.net
>>600
不利益変更を勝手に通しやがる組合なんて無い方がマシ
635:あ
20/08/22 15:01:14.12 3RGJhGjO0.net
労組が無ければ不利益変更に対して訴えた時の勝率も高まるだろうしな
636:あ
20/08/22 15:23:10.04 bzAocYIl0.net
子会社だけどパワハラを労組が潰すとか前代未聞な事例も聞いた事あるしね
労組さえなければ訴訟で健全化されてたと思う
637:あ
20/08/22 15:28:50.84 //BhA3Nf0.net
>>624
潰す？揉み消したって意味？
労組がパワハラした人を潰したなら問題はなさそうだが
638:まつおか ネオ
20/08/22 15:46:54 rVBcYXfL0.net
ここは関口室長の出番ですな
639:あ
20/08/22 15:48:37 FFA0xHLY0.net
労組じゃないけど、開発部門全体で新人の不審死を揉み消してるよ。一昨年だったかな。労組出てきませんでした。これは労組だったのか？
640:a
20/08/22 16:03:29 XwChkd6Y0.net
労働環境一つとっても公務員より遅れてるのに、
革新的な製品が作れるわけがない。
GAFAは言わずもがな、日本の家電メーカーですら
全員出社なんかとっくの昔にやっていない。
すべてが時代遅れの老人介護企業。
641:あ
20/08/22 16:05:00 1LgiLJ+Z0.net
>>624
労組は人事と一体。
労組は社員が労組に通報したら人事に1分以内に転送する。
上司のことを通報しても、上司同士で友達だから
上司に通報されてますよと漏洩する。
漏洩のことを情報共有と呼んでいる。
結果を出せないから、働かないで上司職に留まれる仕組みを
作り上げ終わっている。
能力給とか能力ではなく、役割給とか役割と呼ぶことにしている。
そこに上司が全員乗っかってきた。
642:あ
20/08/22 16:33:12 UZkEH0IU0.net
>>582
砦では駅から会社区間の公共喫煙所やコンビニ喫煙スペースでの喫煙禁止だが？
コンビニは買い物有無にかかわらずだ。警備員が偶に巡回しているようだ。
時間外の個人行動の束縛は問題ないのかな。
643:あ
20/08/22 16:59:01 by1UeYRf0.net
早く倒産しる
644:あ
20/08/22 17:33:25 Rb/J3WNH0.net
>>616
定期券買ってればセーフ。
雨の日だけ電車代払ってたら懲戒案件。
だと思う。
645:あ
20/08/22 17:52:15.45 ZRaJLCeL0.net
>>630
問題ないっぽいよ
URLﾘﾝｸ(workplace-kinen.t-pec.co.jp)
646:あ
20/08/22 17:55
647::33.02 ID:Vb6MoM8j0.net
648:あ
20/08/22 18:23:52.77 3RGJhGjO0.net
>>633
キヤノン社員だと分からないようにすれば、帰宅時に吸うことは制限されないということか
649:あ
20/08/22 18:26:09.13 ICQHCyG70.net
通勤費のインチキの通報が多いからちゃんとするわ。月二万のインチキはおっきいがな。生活残業で取り戻すか。
4時間会社に長く居なきゃだわ。
650:あ
20/08/22 18:28:12 Es1ZJmiJ0.net
転職してきた人間だけど、職場集会で拍手しなかったら
組合から「なんでしないんですか？」と言われた
で、「内容に全く納得できないから」と言い返したら
後で呼び出しくらったわw
651:あ
20/08/22 18:31:13 3RGJhGjO0.net
>>637
工場か何かか？本社でそんな職場聞いたことないぞ。職場集会って無意味に労組をボコって憂さ晴らしするためのガス抜きイベントだろ。
652:あ
20/08/22 18:37:41.37 dsqu/KIO0.net
>>637
キヤノンエアプ乙
653:あ
20/08/22 18:39:21.69 Es1ZJmiJ0.net
工場系です
転職者だからかなぁ…割と言いたいことを組合に
ぶつけてます
654:あ
20/08/22 18:41:42.38 3RGJhGjO0.net
キヤノンの工場はモラールがどうとか基地外じみてるからなあ。合わない人には合わないカルチャーだろうね。
655:あ
20/08/22 18:46:00.26 WueJHtAI0.net
そのキチガイじみた厳しさが精密機械を作る工程には必要
だからこそキヤノン製品はお客様から信頼を勝ち得た
656:あ
20/08/22 19:01:48.62 3RGJhGjO0.net
基地外じみてるのは厳しさじゃなくて振舞いだから
657:あ
20/08/22 19:15:58.28 NbyYzJYM0.net
>>637
職場集会で拍手する場面が想像できない
658:あ
20/08/22 19:22:05.64 KepYdJLe0.net
便所を頂点とした北朝鮮
659:ビス
20/08/22 19:48:47.35 bVoEzyg+0.net
労組の執行委員に厳しい指摘したときにむしろ拍手いただいたわ。
660:あ
20/08/22 20:00:36.46 7wV7yrTs0.net
>>645
>>646
君らはキヤノンという巨大な歯車のネジ一本だ。
それが嫌ならば他社のネジになるか、もっと小さな組織のネジになるか、一本独鈷でやっていくか。
自己責任で選んでください。
皆が自己責任で生きていますよ。
なんでも会社のせいにして何か解決しますか？
文句を言うことは誰にでも出来る。
謙虚で礼儀正しい人ならば文句は言いません。
661:ビス
20/08/22 20:05:29.05 bVoEzyg+0.net
>>647
ええ。私室長なので歯車ですよ(笑)
あなたの役職は？
662:あ
20/08/22 20:06:01.43 gkPyuI1N0.net
職場集会誰も集まらなくて労組の人かわいそうに思ったw
663:あ
20/08/22 20:11:38.37 KepYdJLe0.net
>>647
謙虚で礼儀正しい人は”職場で共に働く人がいる場面で”文句を言いません。
こんなチラシ裏みたいな掲示板では好き勝手言います。
664:あ
20/08/22 20:28:52.01 e7qytPr90.net
トヨタもカルビーも…テレワーク本格化 居酒屋、タクシー業界は深刻
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
665:あ
20/08/22 20:35:38.50 GqETbwyd0.net
職場集会へ行かないことが主張になるからな
どうせ意味ないんだから出席率下げとけ
666:名無しさん
20/08/22 20:48:44.47 R8889d+m0.net
ただの御用聞き組合に頼んだところで実現しねぇし。
ただの時間のムダだからさっさと帰るべ
667:あ
20/08/22 20:53:47 QV6u9TzZ0.net
>>651
これから世の中は全てテレワークになるんだろうね
学校、大学、就活
全てがリモート
668:になる この波に弊社は乗り遅れているな
669:あ
20/08/22 20:53:50 6YO+46YB0.net
>>649
かわいそう？
労働条件をわるくして出世枠を得る形は残すべきではない
活動に参加せずに自然消滅させたい
670:ビス
20/08/22 20:54:02 bVoEzyg+0.net
職場集会の出席率悪いからって管理職に泣きつくような執行部いらんだろ
671:あ
20/08/22 20:58:50 KepYdJLe0.net
>>654
学校、大学、就活でリモートは始まっている。
すでにこの会社は時代に取り残されている。
この会社の主要産業はもちろん時代に取り残されている。いや、それだけではない。時代に淘汰されつつある。
便所さんのおっしゃる回復傾向やら、まだ大丈夫やら信憑性がありませんな。
672:あ
20/08/22 21:01:53 QV6u9TzZ0.net
>>657
新しい生活様式に馴染めない人や組織は淘汰されて当然かと
673:あ
20/08/22 21:02:59.98 mGaEXqUF0.net
>>617
スカokで風俗はNGなのか困惑
674:あ
20/08/22 21:04:23.30 QV6u9TzZ0.net
弊社も対コロナのためにコンサルを入れた方が良い
これからは【新しい生活様式】とか【ウイルスとの共生】
ここら辺に強いコンサルと手を結ぶべき
675:あ
20/08/22 21:04:49.45 mGaEXqUF0.net
まぁ今レベルの自粛でとりあえずピーク過ぎたから夏はテレワークは最大でこんな感じか
問題は冬だな
676:あ
20/08/22 21:05:31 3RGJhGjO0.net
なんで組合は出席率低いの嫌がるんだろう。出席率低いと不利益変更に対して訴訟起こされた時に、会社が従業員の同意を得たと言う主張が出来なくなったりするのだろうか。
677:あ
20/08/22 21:05:37 QV6u9TzZ0.net
>>661
弊社は社長以外テレワークやってないじゃん
678:あ
20/08/22 21:10:44 Es1ZJmiJ0.net
職場集会出席しないと組合が追っ掛けてこないですか？
ウチのところだけかな？
679:あ
20/08/22 21:11:18 NgaA7yy60.net
組合は本当にゴミ過ぎて笑う
心の底から軽蔑してます
680:名無しさん
20/08/22 21:13:20 R8889d+m0.net
>>664
午後休取っちまおう
681:あ
20/08/22 21:13:35 WhQMaIWF0.net
>>647
まともな大企業のように在宅や出勤抑制してるなら謙虚さを求めるのも分かるけどなあ
未だに全員出社強制の反社会組織だしなあ
まずは会社がエクセレントカンパニーを目指してはいかがでしょう
682:あ
20/08/22 21:13:39 Es1ZJmiJ0.net
あと、大手他社の人から「なんでキヤノンの組合って
静かなの？」って言われましたww
683:中村定治
20/08/22 21:20:25 hhLEP8y80.net
組合の悪口を言う輩は許さないからな
684:名無しさん
20/08/22 21:26:34 R8889d+m0.net
専従の人がおればがっつりやってくれそう
685:清太
20/08/22 21:28:04 KepYdJLe0.net
>>667
ローカルオーディナリーカンパニーを目指すべきだ
686:あ
20/08/22 21:32:34 Q4Yp3pwr0.net
>>670
俺、専従やりたいんだよなキヤノン好きだし
でも社外だとダメだよな？
687:あ
20/08/22 21:33:09 Q4Yp3pwr0.net
バイトで入り込んでも組合からはパージされるんだろうナ
688:あ
20/08/22 21:52:47 6YO+46YB0.net
来期
・皆んなが組合の役員になる事をことわる
・選挙が行われて選ばれても組合活動はしない
・最小限の活動にして組合費を下げる
できないかな？
組合員はだれも怒らないと思う
689:あ
20/08/22 21:53:03 PQVmWZCY0.net
今観終わったNHKの渋谷改造の番組でCGの近未来型バイクにはキヤノンとシチズンとショウエイのステッカーが
やはり一番目立つのはCanonだった
690:あ
20/08/22 21:53:57.24 rNK0h9yt0.net
もはや職場が死を受け入れたサナトリウムみたいな雰囲気。新しく入ってきた人たちの期待を裏切ってしまうことが、申し訳なくてやるせない。
691:あ
20/08/22 21:59:47 OvUm+NB50.net
>>675
金積んだんだろうなｗ
>>676
老害を切って人を減らしたらかなり変わるでしょ
692:あ
20/08/22 22:04:25 OvUm+NB50.net
老害をどう処分するか考える方が生産的だな
赤字が続くようなら普通に解雇できるわけだし
早期退職は割増しなきゃいけないんだよな
割増なんて微々たるものでいい
その為には老害が自発的に辞めたくなるような環境整備が大切
・リモートワークを原則にする
・賞与を大幅にカット
・子会社への片道切符
・合理化のために転籍させる
・地方へ飛ばす
・追い出し部屋を作る(人事付き)
他にいい策あるかな
693:あ
20/08/22 22:14:05 OJeEcUJs0.net
ソフトウェア大学院送り
694:あ
20/08/22 22:14:26 rNK0h9yt0.net
>>677
むしろ若手の方がそんな雰囲気出してるよ
今更何やっても意味がないことを理解してるし、自分も含めていずれキヤノンから出て行くと思ってるようだ
695:あ
20/08/22 22:55:22.81 QJas4JGb0.net
>>668
連合とかにも加入していないよね？
696:a
20/08/22 23:01:24.06 XwChkd6Y0.net
職場の老人を介護するために出社させて
それが全体最適って、なんの会社なんですか？
デイサービスかなんかですか？
開発は介護の手の空いた時間にする内職ですか？
697:あ
20/08/22 23:50:31 Es1ZJmiJ0.net
>>681
確かしてなかったような…
精密関係にも属してなかったような
698:あ
20/08/22 23:55:40 NgaA7yy60.net
>>681
まぁうちの組合は経営陣の忠犬だしさすがに入れないよね
便所の世間体保つ為だけに存在してるんだもの
699:あ
20/08/23 00:07:02 HmtUcWTB0.net
下期は雇用調整助成金が貰えないから更に厳しいなｗ
700:あ
20/08/23 00:17:03 5B3uZTKR0.net
若手は転職不可避だからな
転職した方がいいよ
リコーとかに
701:あ
20/08/23 00:23:11 VMOG8uCS0.net
少し前ならさすがにリコーと比べるならうちでは...みたいなレスが付いたに違いないが、今だと明らかにリコーの方が賢明だからな
もっと言うと業種変えるべきだろう
702:あ
20/08/23 00:51:51.39 nXYLYw1B0.net
うちよりリコーがいいってのは流石にないだろう。
703:あ
20/08/23 02:28:30 e6ZT8xLi0.net
>>662
組合の活動は大半の組合員からの賛同を得ていますよ！という事を言いたいだけ。
一度組合が無いところの話を聞いてみれば分かるが、あんなのでも無いよりは遙かにマシ。
組合がない場合、個別交渉に応じる会社なんてない。
（そもそも団体交渉も応じる義務はない）
704:あ
20/08/23 02:47:41 eW/ts1K70.net
>>689
GAFAには組合あるんすか？
アクセンチュアには組合あるんすか？
PwCには組合あるんすか？
ないっすよね？
705:あ
20/08/23 02:57:51 Czlsq0VD0.net
>>689
俺らは引越し作業員や飲み屋の店員じゃねえんだよ、ボケ
706:a
20/08/23 05:18:16 AbdAAJf+0.net
都内で「社員の４割が感染」の会社も…国内は新たに９８３人確認、死者は６人
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
コロナ無対策は許されない。キヤノンに社会的制裁を。
世間に広めるためにまとめておく。
707:あ
20/08/23 06:15:48.98 vVFYrWEY0.net
>>674
・選挙は白紙投票にする（今回は可能
708:だった） WEBアンケートの内容からすると、会社側からも評価制度などをカイゼンせざるを得ない雰囲気が出てきたかな？
709:あ
20/08/23 07:35:14.60 Tkulnm0V0.net
>>693
職場委員選挙をはじめ、全ての選挙で白紙票が過半数を超えれば組合への不満・不信感は伝わるんじゃないか？
実際には不満も不信感も無いからそうはならないのか、大半の組合員は何も考えてないから誰かに投票してしまうのかどっちかわからんが
710:あ
20/08/23 07:53:09.24 EzJ4AYcV0.net
>>691
引っ越し作業員や飲み屋の店員に謝れ
711:あ
20/08/23 07:58:51.94 rwSk6Nh10.net
>>678
快調の目が黒いうちはリストラしないから、あと15年は安泰だろ
赤字でもリストラ無し
給料は半分位にしてもリストラはしない
医療の発達で100歳まで行けるわな
目指せなべつね
712:あ
20/08/23 08:05:38 pKV7ewZ+0.net
組合のアンケートは個人を特定しないと言うけど、
職場名、性別、等級、年代、面談日などをを書く
必要がある
これだと割と個人の特定が容易になるような…
実際、回答内容は組合側に筒抜けじゃないの？
組合に聞いたら違うって言われたけどw
713:あ
20/08/23 08:10:59 pplRmpC00.net
>>697
個別のIDとパスワード入力してアンケート回答してるんだから、個人が特定できないわけがない。
714:あ
20/08/23 08:15:02 2hLKRC4l0.net
>>688
在宅したい人はいるかも
715:568
20/08/23 08:26:01.57 thV5wPeg0.net
>>689
上に書いた568だけど、うち超大手だけど組合無いよ
無くても社員代表と交渉するし、キヤノンの場合は無い方がマシって感じでは無いと思う
無い方が会社がマトモになると思うよ
716:あ
20/08/23 08:31:12.75 N/ycbs9y0.net
>>696
え、あと数年だと思ってた
長生きだな
717:あ
20/08/23 08:33:50.82 JLozTosC0.net
>>700
組合が無い大手？
新興企業？
ベンチャー？
718:あ
20/08/23 08:35:22.43 ypafvM200.net
会社に不満があるのはその社員に問題があると認識されるぞ。内部通報だって身内を売る行為として通報者に汚点が付く位だからこの会社は。通勤費、生活残業等の不正や、セクハラパワハラを見ても受けても波風立てずじっと我慢しよう。嫌なら会社を辞めよう。
この会社は全てが信用出来ない。
ニコニコして裏で何やってるか。
719:あ
20/08/23 08:38:33.61 pKV7ewZ+0.net
>>698
そうだ、個人IDとPW入力があったねw
適度に回答してるけど、悪印象になってるかもw
720:あ
20/08/23 08:39:50.97 e6ZT8xLi0.net
>>690
その辺の会社と比較すること自体が
間違ってるって分からんのですか？
そういうこと書いちゃうあたり、
「キヤノンっぽい」て言われるんだよ。
>>691
リコーで起きた転籍問題の記事とか社員の話聞いたことある？
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
721:あ
20/08/23 08:52:27.42 HmtUcWTB0.net
利益剰余金3.5兆円も出した社員に対してこれだけ不利益変更されたら誰も組合も経営者も信用しないわ
722:あ
20/08/23 08:55:38.20 e6ZT8xLi0.net
>>700
会社が「従業員に対する扱いを悪くしたら会社に跳ね返ってくる」と理解してるならそういう方式もありだと思う。
（会社の業績が悪くなってきたときは有無を言わさずリコーの二の舞だと思うが）
それをキヤノンみたいな
おじいちゃんワガママカンパニーでやるとどうなること
723:やら。。。 会社も組合員も「社員が多すぎる」と結論づけてしまったのならそれで良いかも知れんけどね。
724:あ
20/08/23 08:58:16.50 MjXNJBYU0.net
>>703
なんか田舎の村みたいだな、、
まあ日本の企業なんてどこも同じようなもんだが
725:あ
20/08/23 09:01:48.69 MjXNJBYU0.net
>>706
会社の肩を持つわけじゃないけど
その利益剰余金はあんたが出したものかね？
所詮は会社の出来上がってる業務をこなすルーティンワークをやってるだけだろサラリーマンなんて
726:568
20/08/23 09:01:51.81 thV5wPeg0.net
>>702
ちゃんと読めw
キヤノンより時価総上って書いてあるだろw
727:あ
20/08/23 09:04:42.40 UIAq+eFW0.net
任天堂も組合ないけど待遇いい
728:あ
20/08/23 09:05:49.78 MjXNJBYU0.net
>>684
うちの組合とは？？？
729:あ
20/08/23 09:06:03.11 MjXNJBYU0.net
>>710
うちの組合とは？？？
730:あ
20/08/23 09:06:44.02 MjXNJBYU0.net
>>700
すごく変な文章だな、、
731:あ
20/08/23 09:06:45.98 Czlsq0VD0.net
>>709
働けよ、ニート
732:あ
20/08/23 09:06:57.51 MjXNJBYU0.net
ファイソーン！ｗｗｗ
733:あ
20/08/23 09:07:13.31 c74XsSUW0.net
>>696
その代わり企業としては競争力が益々無くなり、
どんどん他社の後塵を拝する事になる
怪鳥もいつまでも安泰でいられなくなるだろう
というかこのままだと15年も会社がもたないんじゃないか
734:あ
20/08/23 09:08:58.21 MjXNJBYU0.net
>>715
図星で怒っちゃったの？
でもサラリーマンなんてそんなものよ
あんたが利益剰余金を出したわけじゃない
引っ越し作業員や居酒屋の店員さんと変わらんもん
735:あ
20/08/23 09:14:45.75 Czlsq0VD0.net
>>718
俺の会社の利益への貢献なんてマイナスも良いとこだから、利益剰余金のくだりはどうでも良いわ
ルーチンワークな訳はないから、働いたことないニートなのかと思って。母ちゃん心配してるぞ？
736:あ
20/08/23 09:18:01.75 UIAq+eFW0.net
任天堂の利益剰余金1.7兆円でネットキャッシュ1.2兆円
どっかの糞会社の利益剰余金3.5兆円でネットキャッシュ0.0015兆円
ずいぶんと会社の金を使い込んだなｗ
737:あ
20/08/23 09:18:06.64 gS2EF1dG0.net
ファナックとか東京エレって組合無いんだっけかそういや
そもそも給料うちの倍近く違うしそんなに不満無いだろ
738:あ
20/08/23 09:18:12.27 V2UtGtF30.net
>>719は利益を出していない間接部門と見た
739:あ
20/08/23 09:19:22.47 RIVkQAI20.net
>>717
今の世の中急速に変化している上にコロナでその勢いは急加速した
この急激な変化についていけない企業はどんどん落ちぶれるだろう
キヤノンはまったくついていけてないどころかすべてに逆行している
これまでの栄光なんて一瞬で吹き飛んでしまうだろう
740:あ
20/08/23 09:20:01.76 V2UtGtF30.net
もうすでに吹き飛んでるんだよなぁ
741:あ
20/08/23 09:21:35.88 V2UtGtF30.net
間接部門ってコストそのものなんだよね
ここら辺も外注にしたりしないとせっかく稼いだ利益を食われるだけ
いろんな意味で遅れてる
742:あ
20/08/23 09:21:36.05 UIAq+eFW0.net
ネットキャッシュ赤字だな
743:あ
20/08/23 09:22:46.19 V2UtGtF30.net
>>711
今の時代はもう組合いらんでしょ
744:あ
20/08/23 09:23:49.34 N/ycbs9y0.net
>>722
間接なかったら利益出す部門も動けませんしね
それに年取ったらそっちに移動する確率も高いわけですから
でも間接は若い女子が多いイメージです
職場でムラムラして気が狂いそう
でも高齢になると会話だけでイケそう
745:あ
20/08/23 09:24:54.18 V2UtGtF30.net
>>728
間接は外注でいいよ
間接を食わせるくらいの余裕あるとも思えんし
746:あ
20/08/23 09:26:01.62 N/ycbs9y0.net
>>720
利益余剰金って今までの累計？
知らんけど
まぁ全部株主配当と自社株買いに消えたわけね
しかしこの便所システムもついに去年今年で終演を迎えたわけだが
これからどうすんのかね
借金してでも配当するの？
747:あ
20/08/23 09:26:52.10 V2UtGtF30.net
確かに間接部門には若い女子が多いな
それらを各事業部に振り分けて欲しい
モチベが全く異なる
748:あ
20/08/23 09:27:23.45 N/ycbs9y0.net
>>724
♪吹けば飛ぶような夢だけが～二人を結んでる～
749:あ
20/08/23 09:29:10.62 N/ycbs9y0.net
>>731
ただ正直隣の部署くらいの距離感がいいのよ
身近にいるとチー牛の性欲が事件起こすから
実際帰宅ラッシュに紛れて若い女子の後ろつけてるオッサンとかいるもん引くもん俺の邪魔すんなよ
750:あ
20/08/23 09:30:32.90 V2UtGtF30.net
無駄なものを削ぎ落としていかないと利益は出せないぞ
間接部門や組合などは削れるコスト
外注に回せるものは回す
無くせるものはなくす
そうしないと配当金も出せないしお前らのボーナスも厳しくなる
751:あ
20/08/23 09:33:11.17 V2UtGtF30.net
>>733
食堂で若い女のケツを凝視しているおっさんはよく見るね
チー牛とおっさんに視姦されてるイメージは確かにある
自分も嫌いではないが…
そのために間接部門を温存するのもなぁ
今や大手は外注してますよ
752:あ
20/08/23 09:45:08.61 e6ZT8xLi0.net
さっさとと鬱ノ宮の工場部門を生産子会社化すべきなんじゃないの？
あ、怪瀬、皮割き、非良塚もか。
753:あ
20/08/23 09:49:42 N/ycbs9y0.net
>>735
外注の方がレベル上がりそうだな！回転率も良さそう
754:あ
20/08/23 09:51:23 sUnzWYFY0.net
外注って派遣だろ
食えるぞ？ｗｗｗ
755:あ
20/08/23 09:52:33 e6ZT8xLi0.net
>>725
今のキヤノンだとホールディングス制にして本体に残り続けるのが間接部門
てなりそうな気がする。
756:あ
20/08/23 09:53:21 sUnzWYFY0.net
外注にした方が食いやすい
社員だと責任とってねとなりやすいし噂にもなる
遊ぶなら派遣さんの方が絶対いい
757:あ
20/08/23 09:55:42 sUnzWYFY0.net
>>739
経営監理とかは外注はできない
人事は給料計算してるようなのは外注、会長の懐刀みたいなのはホールディングスと
こういう感じでしょうな
758:あ
20/08/23 09:57:47 sUnzWYFY0.net
外注さんのタイトスカートからのぞくパンスト、むっちりとしたパンツスーツ
夢がある
759:あ
20/08/23 10:03:17 4rdameJQ0.net
お前ら呑気だよなあ
弊社独身女子社員からはオワコンと見られてるんだよなあ
他の会社の男を探してるよ
現実に気づけ
760:a
20/08/23 10:16:20 AbdAAJf+0.net
お金ないし、事業も斜陽ばかりなんだから
オフィス縮小して不動産を売れよ。
ケチ臭いコスト削減を散々してきたくせに、
根本的な固定費削減はできないのか。ケチな御手洗ジジイ。
761:あ
20/08/23 10:24:51 rwUio4J30.net
お前ら日曜くらいカリカリすんなって
俺は朝マック買ってきたから今から食うぞ
マックグリドル最高！
762:あ
20/08/23 10:31:51 crYHJNgx0.net
まだボーナスカットが待ってる
またいつもの
会社:ボーナスカットを要求する
労組:断る
会社:大変なんだ、わかってくれ
労組:雇用の維持のためなら仕方ない
会社:理解感謝する
社員:は？労組死ね
が見れるよ
763:あ
20/08/23 10:33:36 N/ycbs9y0.net
>>743
弊社の若い女子は最近レベルが下がりつつある現実
顔採用もっとｶﾞﾝﾊﾞ
764:あ
20/08/23 10:33:47 aVOHjdW20.net
>>746
ゼロックスの御用組合と全く同じでワロタ
765:あ
20/08/23 10:34:58 N/ycbs9y0.net
>>742
仕事にならんけどシモ●子の女警備員の制服に絶頂射精したくて欲求不満
766:あ
20/08/23 10:37:50 N/ycbs9y0.net
>>745
グリドル？どんなドル？抜ける？
767:あ
20/08/23 10:37:59 WQ0ZvWSR0.net
>>746
そうやって何でも会社のせい、組合のせいにする
会社も組合も慈善事業やってんじゃないんだよ
768:あ
20/08/23 10:40:31 Czlsq0VD0.net
>>746
雇用の維持が組合員の利益みたいな風潮やめろよな
少ない金で頭数維持できて嬉しいのは会社だろ
短期間でいいから高給払ってさっさと潰れてくれた方がありがたいわ
769:名無しさん
20/08/23 10:45:02 yVjbDx6h0.net
間接部門の仕事なんて、現場でも処理方法と時間があればできる雑用でしょ
コストセンターがデカい顔してなよ
770:あ
20/08/23 10:47:22 WQ0ZvWSR0.net
>>752
なんでコストセンターのお前が高給貰える前提なんだい？ｗ
771:あ
20/08/23 10:56:14 N/ycbs9y0.net
よおし組合員不満解消の為に労組カウンターの受付とランダムにｾｯｸﾙできる権利を
772:あ
20/08/23 10:57:57 N/ycbs9y0.net
>>748
Xerox
sex…なんて卑猥な社名なんだ！
773:あ
20/08/23 10:58:51 WQ0ZvWSR0.net
富士フイルムビジネスイノベーションなんだよなぁｗ
774:あ
20/08/23 11:08:15 e6ZT8xLi0.net
会社自体が人に金かけなければならない業務と人に金かけなくていい業務の区別ができてない。
結果、他社では人に金かけてる業務の人材を安い賃金で育てて他社 に売りつけるという意味分からん構造になってる。
775:あ
20/08/23 11:11:37 crYHJNgx0.net
>>751
は？
> 労働組合とは、労働者の連帯組織であり、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働環境の向上などの共通目標達成を目的とする集団である。その最も一般的な目的は、「組合員の雇用を維持し改善すること」である。
776:あ
20/08/23 11:16:49 Czlsq0VD0.net
>>751
慈善事業ではないとして、では会社と組合は何やってるんだ？
どう見ても営利事業では無いよなあ。
呆け老人の趣味とその介護か？やっぱり慈善事業じゃねえか。
777:あ
20/08/23 11:19:01 FOvvrNJH0.net
>>754
どこの本部でもそうなんかな
うちも厚顔無恥な管理部門がデカい顔して開発の足を引っ張ってくる
ソフトの本部なのにデジタル化はおろか、いまだに前世紀型の管理を強要してくんのマジ苦笑
778:あ
20/08/23 11:28:09.29 JT8w3FI+0.net
>>705
聞いた話だけど推進担当だった人事の人、子会社に出向になったらしい。
779:あ
20/08/23 12:16:12 6ilgwkaC0.net
>>761
背もたれのない椅子を打ち合わせスペースに置くべきだとか言い始めたときはワロタ
780:あ
20/08/23 12:32:55 q2pyuPeR0.net
なんだかんだ悪くない会社だろ。
まあまあの給与でまったり働いて早く帰れて。
隣の芝生は青く見えるだけ。
781:あ
20/08/23 12:37:57 dRhLBDDV0.net
>>764
そう。ぶっちゃけなんか
共産主義っぽい部分がある。
おかげで資本主義の会社にいろいろ持って行かれてる。
782:あ
20/08/23 12:40:19 z3J2mUN10.net
社外でも社内でも格下を見て安心する会社w
783:あ
20/08/23 12:44:16 pKV7ewZ+0.net
直接から間接に異動したけど、内心は直接の方が
良かったし今でも戻りたいよ
784:あ
20/08/23 13:14:58.85 VrbFG6VO0.net
資産食い潰しながらでも１０年は持つだろ
それまでに各自考えとけ
785:あ
20/08/23 13:17:37.30 MET19Au/0.net
コロ助のお陰で便所が生きてるうちに現実をわからせることができそうだ。
スバラシィー
786:あ
20/08/23 13:18:41.46 EOej8Egu0.net
キヤノン、かんのん様、宗教団体だろ笑
隣の創価とグループだから、そうかCanonにしろ。宗教か、朝鮮人が相応しい。下僕ども笑
787:あ
20/08/23 14:12:39.35 N/ycbs9y0.net
>>770
そう言えば今は韓国人の方がモテモテらしいね
788:あ
20/08/23 15:00:05.87 ShBW+n450.net
まーた株個別銘柄板のスレにここのスレを晒したアホがいる
789:鷹野慎吾
20/08/23 15:14:34.68 hyMknlt30.net
こんな状況ではセックスでもして気を紛らすしかないですね
猥褻絡みの懲戒案件が増えるが仕方がない
美野川君も大変だな
790:あ
20/08/23 17:25:06 dYCnvw510.net
役割給制度だけどさ、人事評価制度としてあまりいいものじゃないと思うんだ。
役割っていう言葉が独り歩きして、
一人ひとりが役割に応じたキヤノンストーリーを演じて忖度漫才をすればいいんだ、
みたいに曲解されているんじゃね？と感じることが多くて。
つまり、あ、演じてるって感じの人が多すぎて、そういう人達って演じることに命懸けてて、業務成果を上げることを二の次にして、いい評価を受けようとしたないかい？って感じる。
そうなら、もうこの制度やめた方がいいと思うんだよね。
メーカーなんだから技術開発とか売上とかKPIがわかりやすいものにインセンティブを置いた人事評価制度の方がいいんじゃないの？
791:あ
20/08/23 17:38:42 pKV7ewZ+0.net
間接だけど、開発と同じベクトルにしたらさすがに
開発が気の毒とは思う
792:名無しさん
20/08/23 17:42:00 1z+ddipF0.net
すげぇ神アプリｗｗｗｗ
793:776
20/08/23 17:42:37 1z+ddipF0.net
誤爆
794:あ
20/08/23 17:49:31.27 8s8Iy0tb0.net
>>776
>>777
むしろ気になる(笑)
795:あ
20/08/23 18:05:19.07 aVOHjdW20.net
そのうちジョブ型とか言って人件費カットに動くだろうよ
796:あ
20/08/23 18:26:07.13 VrbFG6VO0.net
来年ぐらいには賃金カットに動くんじゃね
ほっときゃ仕事作る事が成果だと思ってる管理職ばっかりだし
797:名無しさん
20/08/23 19:27:33 IvJ1hQTO0.net
大企業「もうコロナ前の働き方に戻ることはない」 東京のオフィス需要、崩壊へ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
798:名無しさん
20/08/23 19:28:49 IvJ1hQTO0.net
弊社は大企業じゃないからコロナ前に戻ってる？
799:あ
20/08/23 19:34:32 P9nCZS040.net
>>781
記事読んだら富士通が言ってるだけじゃん
富士通はリストラのためだよ
後は渋谷のスタートアップ企業がコロナで金欠になって潰れてるってだけの話
このタイミングで金持ちは値下がった優良物件を買い漁るわけだ
愚者はコロナがいつまでも続くと信じてるんだよね
800:あ
20/08/23 19:37:35 a2bS36LY0.net
>>774
結局わかりやすい尺度が無いからな
営業とかなら数値化もしやすいけど
万人が納得する定量的尺度が無い以上どこか欺瞞な気がするのは仕方ないが結果組織のパフォーマンスは低下していく
まぁ今の停滞が人事制度のせいというより経営方針の問題だな
あと人材流出が止まらんのは給料より配当役員報酬重視の結果だから
801:あ
20/08/23 19:38:48 P9nCZS040.net
デベロッパーはこの隙にゴミ物件を大量処分しようとしている
ウィズ コロナ(笑)
《※画像》小田急さん、神奈川の奥地の田舎・「海老名」に命運を賭ける！海老名駅前に巨大オフィスビルを建設し、「郊外で働く」を推進 [253542839]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
802:あ
20/08/23 19:40:15 a2bS36LY0.net
>>783
しかしコロナが半年か一年か二年かで全然状況は変わるよなぁ
失業者と社会不安のレベルまで行くと
あと不況の長さも見えん
まあどうでもいい
風俗のレベルアップはいつまで持続するかが大事だ
803:あ
20/08/23 19:41:29 a2bS36LY0.net
海老名は都会だろ…違うのか(´･ω･)
804:あ
20/08/23 19:47:27 lPSa5h9B0.net
>>786
株やってる者ですが
世界経済フォーラム通称ダボス会議(笑)で資本主義のリセットをするぞ！とか何とか言ってたからコロナ騒動をあと1～2年は長引かせたい人たちもいるんだろうなと
火事場泥棒でリーマンショックの後始末、富の集中
いえいえ陰謀論ですね(笑)
805:あ
20/08/23 19:49:53 lPSa5h9B0.net
>>785
元々が東京五輪2020バブルで都心だけでなく郊外もオフィスとマンションをこれでもかと供給バブルしてきたんですよね
都心は後からでも売れるから今のウチにエイヤ！で郊外を投げ売りしようという腹
806:あ
20/08/23 19:50:48 lPSa5h9B0.net
株板の方でこちらのアドレスが張ってあったので失礼しました(笑)
807:あ
20/08/23 20:00:22 KZqfy6AR0.net
>>783
スタートアップ企業って何ですか？
808:あ
20/08/23 20:02:44 LqLkIysW0.net
便チャーの親戚みたいなもんじゃね？
知らんけどｗ
809:あ
20/08/23 20:05:37 LqLkIysW0.net
便チャーとは少し違うのか？
目糞鼻糞どうでもいいが
スタートアップ企業とは？ベンチャー企業との違い・意味や定義
URLﾘﾝｸ(boxil.jp)
810:あ
20/08/23 20:23:56 KZqfy6AR0.net
ありがとございます。自分には縁が無さそうですが、勉強になりました
811:あ
20/08/23 20:47:06 LqLkIysW0.net
>>787
神奈川県をこうして改めて見るとなかなか興味深い
URLﾘﾝｸ(www.pref.kanagawa.jp)
812:あ
20/08/23 21:09:43.30 MET19Au/0.net
去年11月頃に、東京のベンチャーに転職していった彼は息をしているだろうか。
コロナで会社が吹き飛んではいないだろうか。
813:あ
20/08/23 21:12:29.74 MET19Au/0.net
>>787
家賃がアホみたいに高いし、都会と呼んで問題ないと思う
814:名無しさん
20/08/23 22:09:10 IgeD5g+t0.net
>>797
いいなぁ
815:あ
20/08/23 23:01:26.73 VrbFG6VO0.net
>>796
都内のITだったら問題ないだろ
ものづくり（）だったらアウト
816:あ
20/08/23 23:02:57.52 a2bS36LY0.net
>>795
海に面してもいない伊勢原と秦野が湘南なのか…しょうなん(湘南)ですね(´･ω･)
817:かわいい
20/08/23 23:05:34.27 kv3U0DEi0.net
>>795
川崎市は頭脳で、横浜市は顔な
横須賀・三浦が前脚で、箱根・湯河原が後脚
海老名はうーん
818:あ
20/08/23 23:07:16.98 fuSwdUDo0.net
>>800
クソワラタ！(笑)
819:あ
20/08/23 23:07:27.64 a2bS36LY0.net
>>788
今年はダボスはオンラインにしないのかね
知らんけど
ジャクソンホールはオンラインだったか
まあ弊社には関係ない
賢人なぞおらんからなﾊﾊﾊ( ´∀`)
820:あ
20/08/23 23:11:53.27 a2bS36LY0.net
>>796
コンサル系意外と生きてるっぽい
まぁコロナ対応の需要はあるとはいえ結局実体経済が不況に突入したら終わりだな
うちはどうなるかな
821:あ
20/08/23 23:13:53.70 a2bS36LY0.net
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
財源は内部留保とかさらっと言っちゃうのが野党かと思ったら与党
でも弊社にはもはや内部留保なぞ無いから安心( ´∀`)
借金して配当してるくらいだ
822:ななし
20/08/23 23:37:53.64 MPd1AWG50.net
キヤノンを退社し、他の上場一兆円企業に転職。二年以上経過、興味本位と優越感でたまに見に来るんだけど相変わらずインバスだのG3,G2だの代わり映えしない(笑)
文句ばっかいってると、根性がひねくれて、転職面接で一発で見抜かれるよ。
早く、おいでよー。少なくとも給料は必ず増えるし、住むとこも補助してくれるし、文房具は買ってくれるよ。(笑)
823:あ
20/08/23 23:40:41.11 Zl1Eg6QZ0.net
>>806
時価総額1兆円ですか
業種はなんです？
824:あ
20/08/23 23:42:40.88 Zl1Eg6QZ0.net
>>457
これに
・就活生
・弊社への転職希望者
も加えてテンプレにして欲しい
>>1
825:世帯年収3000万超
20/08/24 00:05:01.40 GcoJj+Ji0.net
>>806
会社名教えてよ
826:あ
20/08/24 00:21:18.31 ahGuv3s00.net
どうせリコーがゼロックスだろ
827:あ
20/08/24 00:41:48.76 sbxPoa1Q0.net
R5もPIXUSも大幅に売れてるってよ良かったな
828:あ
20/08/24 00:49:22.94 QrrNSqGv0.net
タカcじゃあるまいし衰退産業の事務機器業界で転職はしないだろw
829:あ
20/08/24 00:50:26.57 5wxAw8wX0.net
【悲報】セミ、ケンモメンだった。4割のオスが交尾できずに一生を終える [743191609]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
830:あ
20/08/24 00:50:36.73 5wxAw8wX0.net
誤爆
831:あ
20/08/24 01:29:36.17 X00KwzsH0.net
>>763
子会社でイス排除は聞いたことあるけど
incでもそんな愚策が始まったのか
832:あ
20/08/24 07:52:41 VxeIi82Y0.net
実際これ始まったら会社辞めるって出来事は何？やっぱりボーナスカット？
833:あ
20/08/24 07:54:25 u5pT23pH0.net
スタンディングデスクは導入されてたけどうちは
ミーティングスペースだけど
でも結局ミーティングを早く切り上げることができず疲れるだけだから誰も使わなくなった
長いミーティングこそがいいミーティングという文化
834:あ
20/08/24 08:01:11.89 u5pT23pH0.net
>>816
そうだな
835:あ
20/08/24 09:13:02 FHr3y9WP0.net
>>813
ぽーらん乙
836:あ
20/08/24 09:30:39 +yEH+Tcr0.net
>>819
チー牛はNECスレに帰れ
お前の今までの書き込みをまとめてNEC人事グループに送るぞ？
どうせすでにNECで干されて暇なクセにwww
南武線にダイナミックダイブするのも時間の問題だなお前www
このグモ野郎がwww
837:あ
20/08/24 10:06:14.93 5InSvfDe0.net
高卒マンの人生をみんなでぶっ壊せ！
838:あ
20/08/24 10:07:36.32 LYQJm5Ds0.net
テレワークにしろとうるさい者がいるから私としてもそれなりに研究はしてみたが
100％リモートに近い富士通スレを見るとこれは駄目だ、駄目
勤務時間中に２ちゃんねるばかりをしている
社員同士で罵り合い自分の会社の悪口批判ばかりを書いているな
勤務時間中にだぞ？
これは経済合理性からも労務管理の観点からもとうてい容認出来ない
効率も当然悪過ぎる
テレワークがしたい者は富士通に転職しろ
絶賛募集中である
以上
839:あ
20/08/24 10:50:09.22 C7oGAy9J0.net
便所で5chと同じだろw研究しなおしてw
840:あ
20/08/24 10:56:57.01 Agv97OT+0.net
>>806
時価総額１兆円か
一方、弊社の時価総額は昨年は４兆円ちかくあったのが、いまや２兆円ちょっと
…なんとか、まだ上か
841:あ
20/08/24 10:59:54.39 Q9F9mshr0.net
>>824
時価総額4兆近かったのにこの平均年収って凄いよね
日本電産とキヤノンの給料は毎回驚く
焼け太りし過ぎかね
842:あ
20/08/24 11:03:44.66 n2gULpPi0.net
まだ時価総額絶対主義者の情弱というか頭のわりい奴がいるんだねｗ
現実を見ろ現実を
何で時価総額が絶対の基準なんだよ
843:あ
20/08/24 11:16:41.59 ygIKZrHy0.net
>>822
研究w
以上ww
844:あ
20/08/24 11:16:52.11 +T/fxYcw0.net
まあ、弊社のHPに"キヤノンの株式時価総額の推移”とか言って
時価総額と順位の推移が表記してあるしな
今年はどう表記するのやら
845:あ
20/08/24 11:54:34.49 oTAj0ekb0.net
ブラック企業ランキングに今年はノミネートされるかな？
846:あ
20/08/24 11:55:27.32 ezRJ9VJe0.net
>>822
本日のベストヒット賞
847:あ
20/08/24 11:55:39.52 6mVTVHvF0.net
>>822
リモートやってる総社員数に対して塵みたいな人数でしょ、それ。
サンプル少なすぎる。
848:あ
20/08/24 11:57:59.08 Q9F9mshr0.net
>>826
時価総額が絶対なんて一言も書いてないぞ
アスペかな^^
849:あ
20/08/24 12:23:30 u5pT23pH0.net
>>822
勤務時間中に2ch…
850:あ
20/08/24 12:29:59.74 tC63AIfa0.net
>>822
こいつ最高にアホｗ
851:あ
20/08/24 12:36:46 bczOS8n30.net
>>803
日経の動画なんだがこの解説の人けっこうエロいんだよな
FRB議長、ゼロ金利で講演へ ジャクソンホール会議
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
852:あ
20/08/24 13:00:44 5InSvfDe0.net
最近、自分に対して特大ブーメランを投げる人が多いな
853:あ
20/08/24 13:06:36.85 u5pT23pH0.net
>>835
有料じゃねえかこの糞セレブめ！中小社畜をもてあそびやがって！
だがしかし俺は発見したぜ！このビッチだな！
URLﾘﾝｸ(www.nikkei-cnbc.co.jp)
…性癖は人それぞれだな！だが俺も動画ならイケるかも！
854:あ
20/08/24 13:11:36 u5pT23pH0.net
>>819
ポーリンじゃなくて？
ポーリンエロすぎるよポーリン長過ぎる脚を折り畳んで正常位したい
855:あ
20/08/24 13:13:33 fHw6oeS/0.net
>>837
動画は無料だよ？
856:あ
20/08/24 13:31:20 5InSvfDe0.net
在宅してぇなぁ
857:あ
20/08/24 15:40:47 jQYV7baW0.net
在宅したいじゃなくて家でサボりたいだけやろw
858:あ
20/08/24 15:53:56 5InSvfDe0.net
今、会社でサボっとるしなぁ。
家でサボっても一緒じゃないか
859:あ
20/08/24 16:02:33 tJyQNnnL0.net
在宅勤務でスカイプ会議してる彼女を後ろから突きまくって喘ぎ声を我慢させるのがニューノーマルなセックス
860:あ
20/08/24 16:19:14.91 atIbJfmA0.net
_,..-─- ､
,r'￣￣￣`ヾ､
/; , ヽ
.| ! ,,,,,,, ,,,,,,, ||
. rl ┏━-.-━┓l､ >>843
. ゝ^.|´ﾟ`/ヽ´ﾟ` |＾ﾘ
. ｌ ￣ｒ'。。)￣ ｌ これがほんとのan・an
. ( 〉-==-〈. ﾉ
_ -ヾ､ ノ-、__
~ |ヽ--.-´| `
. | 〉-〈 |
861:あ
20/08/24 16:23:38.75 oM4T7PeV0.net
最近ふうぞく行きまくりだが
感染しないもんだな
発症してないだけかもしらんが
渋谷池袋五反田に良く行きます
たまに西日暮里とか
和風には拘らずオールラウンダーですね
862:あ
20/08/24 16:39:49 4L5MN2+l0.net
>>845
空行が極めて気持ち悪い
偏差値が低そう
死ね
863:あ
20/08/24 16:57:16 SoW14UMW0.net
人身事故起こして示談にしたんだけど、会社にバレない？
警察には連絡してない
864:あ
20/08/24 17:21:29 Ojkwa/BK0.net
>>847
自分が加入している任意保険の会社に相談するのが一番
または法テラスまたは弁護士.comあたりで聞く方が速いし正確
基本的に人身でも物損でもその場で警察を呼ぶのがセオリーだけどな
865:あ
20/08/24 17:23:13 3LKzyY8R0.net
>>847
バレないだろうけど、後で相手からなんか言われてトラブルになりそうな予感
866:あ
20/08/24 17:27:00 Ojkwa/BK0.net
よくわからんけど警察呼んでないと任意は使えないんだっけ？
ドラレコの映像はあるのか
今後の被害者の方とのやり取りは全て録音汁
スマホのアプリもあるしソニーのICレコーダーもあるし
867:あ
20/08/24 17:32:23 Ojkwa/BK0.net
法律勉強相談
URLﾘﾝｸ(mao.5ch.net)
交通事故相談@法律板 真102
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
上記スレは書き込む際にIPアドレスが出るから
868:、身バレ防止のためにネット環境によっては注意すること
869:あ
20/08/24 17:41:42.47 3LKzyY8R0.net
示談したって書いてるし、現場で10万渡して終わりにしたとか、そんな話しじゃないの？
870:あ
20/08/24 17:45:44.61 5InSvfDe0.net
>>847
警察に連絡してもばれない。
示談でばれるわけがない。