20/08/15 17:22:49 uflqlaNW0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・�
3:xア廃止、春闘廃止 ・退職金ポイント制移行による大幅削減 ・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる ・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる ・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更 ・基本給の引き下げが可能になる ・電故による遅刻で給料１００％控除 ・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除 ・医療給付大幅削減 ・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減 ・ガン検診制度の充当金額削減 ・健康診断時の歯科検診廃止 ・予防接種の補助金廃止 ・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止 ・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが 大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
4:ミスターg4
20/08/15 17:23:09 uflqlaNW0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
5:ミスターg4
20/08/15 17:23:28 uflqlaNW0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
6:ミスターg4
20/08/15 17:23:43 uflqlaNW0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
7:ミスターg4
20/08/15 17:23:59 uflqlaNW0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
8:ミスターg4
20/08/15 17:24:14 uflqlaNW0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1
9:ミスターg4
20/08/15 17:24:37 uflqlaNW0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
10:ミスターg4
20/08/15 17:25:03 uflqlaNW0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
11:ミスターg4
20/08/15 17:25:08 uflqlaNW0.net
10
12:ミスターg4
20/08/15 17:25:11 uflqlaNW0.net
11
13:ミスターg4
20/08/15 17:25:39 uflqlaNW0.net
12
14:ミスターg4
20/08/15 17:25:42 uflqlaNW0.net
13
15:ミスターg4
20/08/15 17:25:46 uflqlaNW0.net
14
16:ミスターg4
20/08/15 17:26:47 uflqlaNW0.net
15
17:ミスターg4
20/08/15 17:26:51 uflqlaNW0.net
16
18:ミスターg4
20/08/15 17:26:54 uflqlaNW0.net
17
19:ミスターg4
20/08/15 17:28:21 uflqlaNW0.net
18
20:ミスターg4
20/08/15 17:28:25 uflqlaNW0.net
19
21:ミスターg4
20/08/15 17:28:28 uflqlaNW0.net
20
22:ミスターg4
20/08/15 17:29:56 uflqlaNW0.net
21
23:まつおか ネオ
20/08/15 17:32:34 MkphakJP0.net
>>1乙です
関口室長がいる限り弊社は安泰でしょう
24:新川崎におるんよ
20/08/15 17:33:02 PulTnnW30.net
>>1乙
なんか次スレには来るな死ねって言われたけど、来させてもらうわ
25:新川崎におるんよ
20/08/15 17:35:04 PulTnnW30.net
>>1
で、なんでこのスレタイにしたの？
説明しなよ
26:あ
20/08/15 17:44:55 MgZj62uA0.net
>>1
乙
スレタイがただただ悲しい…なんか涙出てくる(ToT)
27:ミスターg4
20/08/15 17:45:28 uflqlaNW0.net
>>25
共に頑張ろう
28:ミスターg4
20/08/15 17:46:39 uflqlaNW0.net
前スレ1000を華麗にget
29:しますたｗｗｗ 1000取り狙ってた糞社外涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
30:新川崎におるんよ
20/08/15 17:47:34 PulTnnW30.net
>>27
俺が社外だと思ってるの？
現役g3ですがwww
31:ミスターg4
20/08/15 17:48:23 uflqlaNW0.net
>>24
1000取れなくてだっせえなお前
無能は何をやっても無能
お前は永遠に負ける
NECのスレから出てくんなゴミ
32:あ
20/08/15 17:48:51.72 MgZj62uA0.net
お前らお盆ですよ(´･ω･｀)
俺もだけど
これから不倫密会
33:新川崎におるんよ
20/08/15 17:49:03.52 PulTnnW30.net
>>29
俺に対して死ねって言ったことに対する謝罪はまだ？
34:ミスターg4
20/08/15 17:49:07.86 uflqlaNW0.net
>>28
お前はNGな
勝手にわめいてろ社外
35:新川崎におるんよ
20/08/15 17:50:02.68 PulTnnW30.net
>>32
お前が社外だろwww
まさかファイソン？？？
36:ミスターg4
20/08/15 17:50:16.16 uflqlaNW0.net
「新川崎におるんよ」
またパクリか
あーこいつ新神戸に嫉妬してるんだな
育ちが悪い子にありがちｗｗｗ
37:ミスターg4
20/08/15 17:50:44.18 uflqlaNW0.net
パクリ野郎はNGにしちゃいましたｗｗｗ
38:新川崎におるんよ
20/08/15 17:50:45.32 PulTnnW30.net
>>34
あーお前あいつか
改竄ネタで絡んできたやつか
お察しだわ
39:あ
20/08/15 17:50:51.65 MgZj62uA0.net
そう言えば最近はスレタイじゃなくてヘルスケアカンパニーへだっけ？
ﾎﾞｷはデリバリーヘルスのケアが好きです(^q^)
40:新川崎におるんよ
20/08/15 17:51:19.92 PulTnnW30.net
>>35
前スレが自分で立てられなくて相当悔しかったのか
そかそか
悪いことしちゃったね
41:あ
20/08/15 17:51:26.53 rDxFBLaS0.net
>>30
不倫相手とは何きっかけ？
42:あ
20/08/15 17:51:59.52 MgZj62uA0.net
管理職からG2G3G4層が厚いさすが弊社のアンダーグラウンドや(´･ω･｀)
43:ミスターg4
20/08/15 17:52:06.79 uflqlaNW0.net
>>30
くれぐれも気をつけてな
密通200万コースにならんようにｗ
44:あ
20/08/15 17:52:50.87 MgZj62uA0.net
>>39
美容院でつ
今日も髪切ってもらいまつ
45:あ
20/08/15 17:54:07.38 MgZj62uA0.net
>>41
挿入無し完全に合法だからおk
YES!コンプライアンス
46:あ
20/08/15 17:56:39.95 rDxFBLaS0.net
>>42
どうやったら美容師を不倫相手にしてセクロスまで持って行くのか詳しく
47:あ
20/08/15 17:57:52.40 rDxFBLaS0.net
挿入なし？
じゃー何してるんだよ(笑)
48:新川崎におるんよ
20/08/15 18:02:07.13 PulTnnW30.net
>>43
じゃそもそも不倫じゃないじゃん
49:あ
20/08/15 18:12:59.38 UjPFekmi0.net
>>1乙
ついに100か
50:あ
20/08/15 18:14:40.36 9ivCjAX80.net
そろそろリストラしよう
51:新川崎におるんよ
20/08/15 18:31:59.73 LGh+FWcT0.net
>>35
NG設定は敗北宣言と受け取らせてもらうわwe
しょーもな
52:へ
20/08/15 18:33:44.51 mhGLwik90.net
ソニーのカメラ感動した
53:(´・ω・｀)
20/08/15 18:45:55 a5qte3oF0.net
>>1
スレ立て乙なんよ(´・ω・｀)
54:あ
20/08/15 18:48:08 MgZj62uA0.net
>>44
マジレス…(´･ω･)
55:あ
20/08/15 19:03:07 CWMtOVhv0.net
>>43
関内伊勢佐木町にはYES!グループという店舗型ヘルスのチェーングループがあってだな・・・
56:あ
20/08/15 19:04:58 G+rXhFEt0.net
>>48
リストラも大事だけど人が足りてないとか
残業が多い部署に人を回して欲しいかな
そうすれば残業も減って必然的に経費が減るはず
57:あ
20/08/15 19:05:49 CWMtOVhv0.net
>>54
賛成だわ
58:あ
20/08/15 19:06:03 CWMtOVhv0.net
リストラは反対
59:あ
20/08/15 19:12:39.63 b3HObSXv0.net
心の闇
【速報】乙武さん、noteでIPアドレスが流出し同アドレスからブランド靴のスレに書き込んでいたことが判明 [445972832]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
60:あ
20/08/15 19:17:40.16 fgq2992W0.net
人が足りてないと言っても素人や使えない人来ても意味なくね
61:あ
20/08/15 19:17:57.61 vUFTEJpn0.net
>>54
残業が多い
→人が足りてないから、新人が来る(人件費増)
→教育負荷が増えて、更に残業が増える(人件費増)
何年経てばペイできるんだろうか。。。
62:え
20/08/15 19:48:46.21 qMNGBKx10.net
定年まで働けると思ってる人挙手して
63:あ
20/08/15 20:13:10.45 VVdcddS20.net
>>54
残業が多い部署は仕事作る馬鹿管理職が多いだけだと思うぞ
仕事を減らすっていう概念が管理職にマジで無い
64:あ
20/08/15 20:36:20.30 kExhgsTy0.net
>>59
育てた新人が五年前後でやめていく未来が見える。
65:あ
20/08/15 20:42:12.07 XgT8r1Oi0.net
>>61
ほんとこれ
休業中もいろいろ仕事作ってたな
66:あ
20/08/15 20:46:20.85 bYsrcq1B0.net
>>1
無断で会社のキャッチフレーズ使ったので法務が調査するぞ
67:あ
20/08/15 20:46:23.77 kExhgsTy0.net
>>54
残業代は基本時給の1.3倍を払えば済む。
そこで、今行われている残業時間を補填するために他の人をもう一人雇うと、将来的には今の残業代よりも高い金を払わなければならない。
年収は基本給12か月＋ボーナス5.3か月分
17.3/12＝1.44倍（実質時給の1.44倍で新しい人は働くことになる）
何が言いたいかというと、新しく人を雇うと時給×1.44分の金がかかるから今いる人を残業（1.3倍）で働かせたほうがコストカットできていることになる。
68:あ
20/08/15 20:47:12.23 2eNk6etO0.net
スウェーデン厨は息出来てるのか？(笑)
大阪の重症者70人、過去最多 ｜ 共同通信
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
69:あ
20/08/15 20:47:33.73 u/hYDs2j0.net
>>58
ほんとそれ
うちの不人気部門は新卒あまり来ず、人足りてないから社内からキャリアマッチングで来たりするけど他部門から来る40〜50代とかまじで仕事しない
70:あ
20/08/15 20:50:05.30 berXaoR70.net
>>64
前スレのホームモメンだが何の問題も無いぞ
お前さんがそんなことを書く動機はなんだ？
社員か？
71:あ
20/08/15 20:50:09.29 u/hYDs2j0.net
それとうちは間接部門だから、開発とかR&Dからものすごく間接部門を見下した職制が来ると最悪。
俺は今まで稼いできたから仕事しないとか言い出したり、お前ら間接は稼げないとか…そこに飛ばされてきたお前は何なんだよ。
72:あ
20/08/15 20:54:31.12 7rYyS83B0.net
>>65
その内、残業の割り増しを1.3倍から法定の1.25倍に減らされる予感
73:新川崎におるんよ
20/08/15 22:20:37 LGh+FWcT0.net
>>66
どんどん増えていくよ
スウェーデンのような集団免疫を実現するためなら当たり前
罹患しないと意味が無い
74:あ
20/08/15 22:38:36 OpGg4Yip0.net
間接部門から離脱したい
バカにされがちだし
75:あ
20/08/15 22:59:13.56 DPzB2ZRf0.net
>>71
ID:LGh+FWcT0
前スレのジャップ連呼野郎じゃん
重症患者が増えててよくそんなことが言えるなｗ
台湾は集団免疫とやらを獲得したから収束してるのか？
検査に力入れてるらしいがきちんと抑えこめてるだろ
76:あ
20/08/15 23:06:11 fpPZGSPT0.net
お盆にスレタイで喧嘩したりレスバしてるの弊社くらいだぞ
お前らアホすぎだろ
77:あ
20/08/15 23:13:29.20 vR7ibBwa0.net
頭悪いキチガイばかりだから笑
くそ気持ち悪いハゲカスども。あー吐きそー笑
78:あ
20/08/15 23:35:10.68 VVdcddS20.net
やらなくて良い仕事を作るマネージャークラスが多い
仕事を作ることが自分の仕事だと思ってるんだろうな
こいつらを排除しないと一向に良くはならんよ
後１０年は居座ると思うけど
79:新川崎におるんよ
20/08/15 23:39:27.20 LGh+FWcT0.net
>>73
島国は抑え込みやすいよね
台湾やニュージーランドは島国であることを生かして上手く抑えこめている
あれ？ジャップも島国だったっけ？wwww
80:あ
20/08/15 23:46:41.45 kExhgsTy0.net
>>76
管理職を擁護するわけではないけど、何の進歩もしないこんな会社でまともな仕事を作り出せる人はいない。しかも、余剰人員があほみたいにいるから、末端の低評価社員には糞のほうがましと思える、無意味の塊が仕事として降ってくる。
まじめな話、メカプロ関係で出た大したことない市場不具合を長期間で直すような仕事がすごい有意義に見えてしまっている。
81:あ
20/08/16 00:01:48 w7ATWuT70.net
>>77
台湾はロックダウンしてない
ニュージーランドは徹底したロックダウン
バカには違いを把握するの六ヶ敷いかな？
82:あ
20/08/16 00:08:42 q8HbAKnM0.net
>>78
管理職のボーナスの全額は、事業部毎に業績連動にしたらどうかね？
そしたら、まともな金になる業務を選び始めるのではないかと。
83:新川崎におるんよ
20/08/16 00:20:50 ctsE9MVf0.net
>>79
押さえ込む正解は一つじゃないよなぁ大バカ君？？
徹底した検査で押さえ込むことに成功しそうなのがイギリスと台湾
厳しいロックダウンで成功しそうなのがニュージーランド
で、ジャップは？？？www
Go Toトラベル？？？？？wwwww
来年オリンピックやる気あんの？？？wwww
84:新川崎におるんよ
20/08/16 00:24:26 ctsE9MVf0.net
>>80
もし事業部別にするんだったらコロナ禍前にやっとくべきだったね
賛成する事業部どこもないでしょ
85:あ
20/08/16 00:30:34 0ALvDcA00.net
>>81
高専卒乙
86:あ
20/08/16 00:33:26 Bwwio0va0.net
>>81
ジャップという蔑称を連発するのは感心できないな
87:あ
20/08/16 01:25:01.15 N3zxOLvu0.net
>>81は高卒
88:ファイソンにシンパシーを抱いていた高専卒 心の中に黒いとぐろが巻かれているwww
89:あ
20/08/16 04:38:51 lUWKpBYk0.net
6時始業とかキツすぎんよ～
家が会社に近いから他の人に比べればかなり恵まれてるけど･･･
90:あ
20/08/16 07:40:56 r4qzZ0M60.net
さあ！ 明日から一丸となって、一斉出勤を再開しようではあーりませんか！
91:あ
20/08/16 07:45:38 r0tN6FTF0.net
TBSにマルコの芝生
92:あ
20/08/16 07:49:27.89 C481tDUe0.net
最近カメラ見ないな
完全にスマホに殺された
カメラ持ってると恥ずかしいしな
93:あ
20/08/16 07:55:57 PjirLBpM0.net
>>85
熟成したう●こでつね…
94:あ
20/08/16 08:00:10.51 PjirLBpM0.net
>>86
冗談はよし子さん
95:あ
20/08/16 08:21:23 DFoVdpyz0.net
>>89
以前よりもカメラのシーンが減ったのは事実だろうね。
日常の撮影はスマホで十分。
ただ、胡座をかいていいわけではないが、未だにインスタ映えスポットとか行くとカメラ持ってる人ばっかりではある。
96:あ
20/08/16 08:25:42 2HegzC260.net
裾野さんはもうじき一丸出社から離脱できるから
良いじゃないですか
97:ざいぜんこーぞ
20/08/16 08:26:46 u9D09VbJ0.net
イメコミ華麗なる復活に向けて
賞与カメラ現物支給を実現しようではありませんか
98:あ
20/08/16 09:02:08.10 2HegzC260.net
い、いらねー…
99:あ
20/08/16 09:37:20 lUWKpBYk0.net
バイク好きや車好きはカメラ持ってる人がチラホラいるイメージ
100:あ
20/08/16 09:38:36 q1h5gydP0.net
>>80
これ是非やった方がいいと思う
管理職が保身の為に仕事作る姿はもう見てられん
101:あ
20/08/16 09:40:45 /uUnDmb00.net
ワインの二の舞によって市価下落リスク。
シリアル番号使って保証の制限するとかしないと転売待った無しだろうな。
102:あ
20/08/16 10:02:58 o+wJ9+Cf0.net
デジプリも今年死亡したからMFP現物支給だな
103:あ
20/08/16 10:17:40 2GIT/QeL0.net
>>54にレスくれた人ありがとう。
勿論、再教育には負荷がかかるし、いらない人間は
切って優秀な人が残業してくれるのが利益を最大に
できるんだろうけど、そう簡単にはね…
人在をリストラするんじゃなくて
残業が多い部署に回せばいいんじゃないかなってこと
「リストラはせずに生産性を上げる」って言うのなら
せめてそのくらいの努力はしてよっていつも思ってる。
104:あ
20/08/16 10:20:46 2GIT/QeL0.net
>>99
ペーパーレスの時代にプリンター貰ってもなぁ…
でも写真はクラウドに上げると吹っ飛ぶリスクがあるかも知れないからプリントアウトが一番か(すっ惚け
105:あ
20/08/16 10:21:32 C481tDUe0.net
暇でも残業してる奴が居るから
いくら人を投入しても残業は減らない
残業が目的の人間が存在してる限りはな
しかし赤字で生活残業がまかり通ってるってどんな組織だかよ
106:あ
20/08/16 10:29:09 rKRadN2e0.net
>>80
これは急務では
リストラしない大企業でもこれは導入してるよ
107:あ
20/08/16 10:30:20 rKRadN2e0.net
>>102
役員報酬や管理職のボーナスを叩けよ
順序からいけばそうなるだろ
下を叩くのはやめろ
108:あ
20/08/16 10:34:04 2HegzC260.net
ウチの組合は会社の御用組合か？
109:あ
20/08/16 10:34:49 rKRadN2e0.net
はい
110:あ
20/08/16 10:37:14.19 r0tN6FTF0.net
>>99
プリンター部分を削った商品にすれば売れるんじゃね?
111:あ
20/08/16 10:58:42.51 Qq9z1vkH0.net
御用組合に決まってるじゃん
まともなら去年の配当性向100%超えで経営陣に突っ込むくらいするだろw
112:あ
20/08/16 11:24:46 mFxHaCgu0.net
>>102
減らないと無くならないは違うぞ
俺も>>100と同じ考え
113:あ
20/08/16 11:33:21 9xtB3iEj0.net
残業が多い部署にリストラされそうな奴回しても効果少ないよ
114:あ
20/08/16 11:34:09 mFxHaCgu0.net
御用組合を作ったのも従業員だからな
そこのところを忘れるなよ
115:あ
20/08/16 11:44:55 u4lmeSeI0.net
>>104
最下位でも残業有無で年収に雲泥の差が出る。
残業ひがみは一生なくならないよ。
116:あ
20/08/16 11:50:09 2HegzC260.net
組合の執行役員やったら職場戻った時には出世する
パターンか
執行役員は出世の踏み台
117:あ
20/08/16 12:11:02 iY1sQB2n0.net
俺もパソコンの前に40時間座ってるだけで残業代欲しいって言ってるだけだよなあ、残業ヒガミ奴って。まぁ気持ちは分かるけどね。
118:あ
20/08/16 12:14:11 qb2AHlfz0.net
>>111
九州の某子会社は当時の総務部長が労組(社員会)の人選してたぞ
労組は会社への忠犬養成所だからな
119:役員
20/08/16 12:35:21.73 0KwqE8+d0.net
コロナは嫌だの納涼祭は嫌だの残業は嫌だの
わがままな軟弱者が増えたようだな
この動画を見て性根を入れかえろ
【CM 1989-91】三共 Regain 30秒×7
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
120:役員
20/08/16 12:44:15.30 0KwqE8+d0.net
Make it Possible with Canon w/Tokyo 2020 Olympics & Paralympics
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
Canon EOS 「 一瞬は、極限。」 TVCM
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
121:あ
20/08/16 12:57:13.45 FG0hnd3d0.net
>>80
間接部門とかまだ業績が出ていない新規事業とかはどうするの？
122:あ
20/08/16 13:04:55 /uUnDmb00.net
ニコンが通期赤字見込みでも配当とかアホな事してくれたせいで、
キヤノンも通期赤字になっても下期配当を出しそうな気がする。
123:あ
20/08/16 13:35:09 Np0wqFDH0.net
image.canon で顧客が保存したデータをぶっ壊した糞社員たち、今なにしてんの？
キヤノンではもう二度とクラウドサービスは運用しません、その能力がありませんって責任者の実名で始末書を書いて公開したら？
124:あ
20/08/16 13:39:07 PvNgwKiQ0.net
>>119
キヤノン生誕、なんとか周年だったら記念配当しそう。ケチ便所がそれ以外で赤字で配当増加するとは思えない。
125:あ
20/08/16 13:40:36 PvNgwKiQ0.net
>>120
キヤノンブランドがうんこ以下になってしまた。それでも不具合を直したやつらは高評価をもらえるんだろうな。
126:あ
20/08/16 14:04:57 N4tRt1uv0.net
スマホって通信機器だよね
通信機器におまけで付いてるカメラに負けたんだよね。イメコミは何やってんだよ。イメコミ解体だな。キヤノンにイメコミ必要か？早く構造改革、イメコミを切り捨てて第二の創業に向かいましょう。
127:あ
20/08/16 14:13:14 q1h5gydP0.net
テレワーク出来なくて一丸出社とかやってる事が国民にバレ始めてる
ヤフコメでは袋叩き
クラウドなんて使いこなせる会社じゃ無いことくらいわかるよねw
128:a
20/08/16 14:14:19 VwvOIis70.net
>>123
>>92
129:あ
20/08/16 14:41:23.73 qYi/+Fsk0.net
>>125
思いでは少しでも高画質で残そうとするのご人間。
とはいえ、顧客にとって大切なデータを吹き飛ばすのがキヤノン流。顧客よりも新技術(世間では旧式である。キヤノンの評価不足、または評価能力欠如)を投入するというオナニーを優先するこの姿勢！
これぞキヤノンのいきる道！！客よりわが社が偉いのだ！！
130:あ
20/08/16 14:44:14.03 mFxHaCgu0.net
無理なスケジュールで開発させたら当然不具合でるやろ。知らんけど
無理なスケジュール立てた人は責任問われないで、不具合出した人達の意識のせいにされる
131:あ
20/08/16 14:45:42.43 flo0WZRq0.net
9日使っても、論文完成できませんでしたー
132:名無しさん
20/08/16 15:09:37.15 mH1nFSvH0.net
諦メロン、このコロナ渦でわざわざ密な環境に行くことないよ
133:あ
20/08/16 15:12:03.52 UaHGE2+n0.net
G3試験会場でコロナ出たらどうなるん？労災？
134:あ
20/08/16 15:17:10 z/xjvmka0.net
明日から出社
時代遅れだろ
135:あ
20/08/16 15:27:59 31VeW08j0.net
連休のお土産(コロナ)を配らなきゃね
136:あ
20/08/16 16:05:55 qyhB7q7k0.net
>>126
その画質もどんどん上がっていくから、
スマホでいいやって人たちは今後も増え続ける
137:あ
20/08/16 16:19:35 r0tN6FTF0.net
>>131
やだなぁ
また残業か
138:あ
20/08/16 16:44:49.62 83t3OaTx0.net
>>134
売上も利益も最低なのに社員の残業だけあるって、
なんなんだろうね、この会社
なにやってるんだろうなって感じだわ
139:あ
20/08/16 17:02:23.31 wiL9KM0s0.net
従業員の売上に対する意識は、今も昔も低いまま変わらず。
好きにやればいいさ
140:CAMEO
20/08/16 17:06:58.94 H3TorxiQ0.net
>>133
お前カメラのこと何もわかってないならだまってろよ
望遠とかマクロとかスマホでどうすんだよwww
スマホで撮るのはスナップだけだ
スナップの市場はスマホに取られても仕方ない、それは技術(テクネー)というものに内在する自然過程だ
カメラの肝はレフ機だろうがミラーレスだろうがレンズ
人間の眼を、遠くの対象へも近く対象へもはるか彼方に連れて行ってくれるものが光学の道具なんだよ
お前さんはカメラ担当ではないのだろうな
ちなみに俺は社員ではない
それでもお前さんがキヤノン社員としてあまりに不見識なことを書くから黙ってられなくなった
141:CAMEO
20/08/16 17:08:10.36 H3TorxiQ0.net
フジオ
142:の乳首こりっこり なんちゃって
143:あ
20/08/16 17:22:45.17 KzFR5d3l0.net
おっ外部の人がいい事言ってくれるねぇ。ただスナップの市場が一番デカかったのは事実だからね。ニーズに見合った組織にしないと維持出来なくなってきたってだけの話しだね。
144:あ
20/08/16 17:26:54.79 mOaNdXN10.net
数年前に定年した部長は退職金を自社株に突っ込んでた
飯が美味くてしょうがない
145:あ
20/08/16 17:34:27.73 2HegzC260.net
>>138
吐き気が…
146:え
20/08/16 17:55:43 84jfLrBI0.net
>>140
数年前なら4000円台で売り抜けてる可能性もあるんじゃ
147:あ
20/08/16 18:02:
148:38 ID:r0tN6FTF0.net
149:あ
20/08/16 18:09:01 KzFR5d3l0.net
価格競争になる様な物には手を出せる会社じゃないよ、この会社の人件費分かってるだろ？ノウハウも無いだろうしな。スマホのレンズに手を出せなかったってのはそう言う事。
150:a
20/08/16 18:19:18 1d+87wW70.net
一丸出社再開
何週間も前から休んでたからセーフっていう通達芸を乱発するのかな？
151:あ
20/08/16 18:27:10 g/NJfNra0.net
【連絡事項はありません。】
毎日履歴とれば年間で意味ある情報が何回出たかわかる…
152:あ
20/08/16 18:30:58 o0xl8NcG0.net
カメラとスマホの画質なんて素人にはもう区別できないところまできてるしな
なによりスマホはSNSとの連携が即座にできるし、クラウドへのバックアップも自動でできる。その便利さを知ってしまうともうカメラでのデータ移行はできない。これが現実。
一部のプロ向けに細々とやっていく方向にかじをきらないと、イメコミの大所帯かかえながらいつかは一般消費者が戻ってきてくれるだろうという幻想いだいてると、破滅に向かうわ。
153:あ
20/08/16 18:32:54 vjqcHbS/0.net
>>140
これまで高配当だったから、
数年間持ってたなら配当金だけでかなりの額になる
もう、売っても十分もと取れてるだろう
154:あ
20/08/16 18:33:58 2GIT/QeL0.net
>>130
初めての受験？
毎回しつこく「受験下さりありがとうございます」
「この試験は自己啓発として…」って必ず言うから
業務じゃないよ
何かあってもプライベートってことになる
155:あ
20/08/16 18:51:41.60 2HegzC260.net
本当は受験なんかしたくないけど、上司が無理矢理
受けるように仕向けてくるw
156:まつおか ネオ
20/08/16 18:52:00.28 SPUV+AKG0.net
>>143
熱暴走するドラレコなんてノーサンキューです
157:あ
20/08/16 18:56:08.81 jSpTS+Xw0.net
>>150
そのじょうしはおまいさんのことを可愛がってるんだろ
158:あ
20/08/16 19:05:58 gnzW1QBj0.net
>>149
プライベートっていうのも違和感あるね
昇格の条件だし
159:あ
20/08/16 19:09:41 tjJhV2OU0.net
>>149
よ！ベテラン
160:あ
20/08/16 19:23:03 cC1SopiE0.net
>>140
減配になって持株会も旨みが無くなったな
現役社員の方が損こいてるわな
その元部長の方がおいしいとこ取ってるような気がする
161:新川崎
20/08/16 19:24:31 ctsE9MVf0.net
>>83
>>85
反論を放棄して論点ずらし、しかも全く関係のない学歴（さらに正しくない）の話に持っていくのはレベルが低すぎませんかねぇ
話を合わせてあげると院卒ですけどね、わたし
162:あ
20/08/16 19:34:02 ahdP+PAK0.net
何年受験してもインバスがどうしてもダメです。
あの努力が通じないテスト、何とか攻略のヒントがあればいいのですが。。。
何かありますか？
163:あ
20/08/16 19:36:38 lUWKpBYk0.net
いよいよ明日から仕事か
今後どうなる事やら
164:あ
20/08/16 19:37:36 ahdP+PAK0.net
ちなみに業務を真っ当にこなしていれば自然とできるようになるとは、もうこれっぽっちも思っていません
165:あ
20/08/16 19:37:50 q1h5gydP0.net
2、30代は転職がんばれ
166:あ
20/08/16 19:39:43 xCPfWgqE0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
167:あ
20/08/16 19:42:09 Qq9z1vkH0.net
カメラってプロ向けは当然残るけど、当然それに合わせた業界規模、事業規模にしなきゃならんのよ
小さなピラミッド頂点での他社との椅子取りゲームは壮絶よ
168:あ
20/08/16 19:48:07 4cKjE3wZ0.net
>>137
その光学の道具が出来るという、人間の目を好きな距離に運んでくれる機能がソフトで実現できるようになったときがカメラの終わりと理解しました。
遠距離での環境の変化をソフトでチューニングし尽くすまで時間はかかりそうだけどね。
169:あ
20/08/16 19:50:14 4cKjE3wZ0.net
>>159
転職するかインバスケット研究所の教材を入手するか。
事業所によっては配布してるところがあるらしいよ。買うとベラボーに高いけどな。
170:あ
20/08/16 19:50:18 Bwwio0va0.net
>>156
へぇ～俺も院卒だよｗ
理工学研究科 博士前期課程 電気電子工学専攻
>>157
インバス協会が出してる参考書がいいんじゃなかった？
171:あ
20/08/16 19:57:54.06 wD4c4uO50.net
>>161
弊社日本企業の中では3位だな
過去スレで貼られてた2019年版だとパナソニックより上の2位だったか
まあブランド価値としては弊社高いよね
172:あ
20/08/16 19:59:56.55 wD4c4uO50.net
>>156
工学院とか芝浦？
それとも院ロンダ？
173:あ
20/08/16 20:04:16 frsAcq/J0.net
>>166
ブランド価値と売上がリンクしていないが、ブランド価値を評価してくれるファンドがあればバラ売りしたら買ってくれるかも。
174:あ
20/08/16 20:09:55 32IzDxOr0.net
こんなのはどうなんだ
役に立つのかわからんけど
ちなIQ138
インバス！ - インバスケット・トレーニング情報サイト
URLﾘﾝｸ(www.in-basket.jp)
175:あ
20/08/16 20:11:29 32IzDxOr0.net
インバスケットとは | インバス！ - インバスケット・トレーニング情報サイト
URLﾘﾝｸ(www.in-basket.jp)
176:あ
20/08/16 20:12:07 32IzDxOr0.net
SAT試験受ける人たちは頑張ってくれや！
177:新川崎
20/08/16 20:14:19 ctsE9MVf0.net
>>167
ロンダしようなんて思わなかったな
178:あ
20/08/16 20:35:30 2HegzC260.net
>>169
神様級に優しい人だな
179:新川崎
20/08/16 20:41:51 ctsE9MVf0.net
>>169
いい値段するなぁ
インバス対策は3000円ぐらいの参考書一冊やっただけだったわ
180:あ
20/08/16 20:45:26 79FkT3Ek0.net
一般人がソニー、パナ、キヤノンで想像するのは全部ハードだろうな
181:あ
20/08/16 21:01:50.93 RyGoaCe40.net
今度はH棟かー
182:あ
20/08/16 21:04:59 3fLWdIBn0.net
>>132
いやこれホント要注意よね。
連休前から出始めてた感染者、連休中に増えてるかもだし。まぁ休み中に発症じゃ、濃厚接触者無しで終了だろうけど。
さらにこの酷暑で身体張っての出社。テレワークなら感染も熱中症も低リスクで効率的に働けるのになぁ。
183:あ
20/08/16 21:16:52.51 2rEV8lZj0.net
今日ひさびさに弊社提供の世界遺産見たんだが
CMでmake it possible with canonって言ってた
昔のキャッチだと思ってたんだがいつ復活したんだ？
184:あ
20/08/16 21:23:58.51 2HegzC260.net
せめて一丸出社だけでも廃止して欲しい
185:あ
20/08/16 21:33:27.87 4cKjE3wZ0.net
みなでコロナに感染しようではありませんか。
ところで、一眼レフがなくなることはないだろうな。レトロ志向のもの好きは一定数存在するもの。ソフトで実現された機能ではなく、実物にこだわるやつ。もう趣味の領域だね。
古い車を改造して一般道を走ってる奴みたいな感じ。古い中古車専門店みたいな感じで、圧倒的少数な物好きユーザを狙うニッチ市場にカメラはそのうちなるんだろうね。
そのとき、この会社の規模は維持できないだろう。今こそ！戦略的大転換を始めるとき！！今までの成熟産業を高値で買い取る方法ではない新たな大転換を成し遂げなければキヤノンの衰退は明白である！
186:うんこ
20/08/16 21:37:57 9OEs4B2R0.net
だりいな明日
しょうもねえオナニーオワコン製品相手にすんのだりいわ 一生うんこしてたい
187:うんこ
20/08/16 21:39:09 9OEs4B2R0.net
ブランド価値で何だよ しょーもねえ
188:あ
20/08/16 21:39:48 2GIT/QeL0.net
>>154
一応、4回目(G2.3回 G3.1回)で受かったから
ベテラン扱いはやめてww
189:あ
20/08/16 22:10:06.12 frsAcq/J0.net
>>180
レトロ嗜好は、デジタルではなく銀塩写真に行くから、弊社の業績には貢献しない。
190:あ
20/08/16 22:10:57.81 o0xl8NcG0.net
部下が担当している製品で発火事故が起きたその日にその部下の母親が危篤状態との連絡を受けた。
上司であるあなたの指示は？
191:あ
20/08/16 22:20:24.44 iY1sQB2n0.net
コロナは何年分時代を進めてしまったんだろな？仮にオフィス製品がコロナ前の8割まで回復したとしても先細りだしな。50歳でも定年まで10年あるよ。
192:あ
20/08/16 22:20:24.60 iY1sQB2n0.net
コロナは何年分時代を進めてしまったんだろな？仮にオフィス製品がコロナ前の8割まで回復したとしても先細りだしな。50歳でも定年まで10年あるよ。
193:あ
20/08/16 22:23:30 pFm3cXms0.net
近頃、半沢見た後このスレ覗くのがルーティン化している
経営者、社員、ホルダ、三者ともにスカっとする好材料はないもんだろか
194:あ
20/08/16 22:44:21.70 V4C3nP640.net
>>180
ソフトウェアの機能で80メートル先の物や逆にダンゴ虫への近接画像などは撮れるんですか？(笑)
あなたの論理でいくとスマホでCTスキャンの代替も出来そうだ(笑)
光学顕微鏡も電子顕微鏡もいらねえな(笑)
光子とか量子力学の基礎原理について全く知識や理科の無い人らしいな(笑)
低偏差値のインチキソフト屋に多いねこういうの(笑)
195:あ
20/08/16 22:46:54.04 V4C3nP640.net
>>185
その設問を出したやつの親が危篤になってみれば答えはわかるんじゃないですかね？(笑)
嬉々として書き込んでるお前も出題者もガキだ
精神年齢は８才くらいかな？(笑)
いやはや近頃は首相から庶民までガキだらけの世の中で疲れちまうな(笑)
196:あ
20/08/16 22:47:49.09 V4C3nP640.net
>>189は>>163へのレス(笑)
197:あ
20/08/16 22:50:12.09 V4C3nP640.net
>>188
倍返しだぁぁあって言ってればスッキリするのかい？(笑)
しかし池井戸潤は本当に人間の劣悪な感情ばかりを煽るゲス野郎だな(笑)
まあ安倍や小池百合子や吉村の支持率が高いのと同様で半沢も今の日本人から支持されてんだな(笑)
確実に滅びるね、本邦は(笑)
198:あ
20/08/16 22:53:27.97 V4C3nP640.net
>>182
これはイギリス(笑)のランキングだがアメリカ(笑)のコンサル(爆)なんかもこの手のランキングをしょっちゅう出すね(笑)
ボスコン(核爆)みたいな"戦コン"とか(笑)
このスレにも戦コンのやつがおったやろ(笑)
199:あ
20/08/16 22:56:37.36 V4C3nP640.net
ここの奴らはインスタから"ミラーレス一眼(笑)"に移行する人がいるのも知らないのか(笑)
ソニーなんかはそういう層へのマーケッティングに熱心なのにな(笑)
イメコミのやつらはスレにいないのかも知れないが無知なやつらが工夫もしないでカメラそのものにケチばかりつけてやがる(笑)
臭いやつらだ(笑)
控え目に言って氏ね(笑)
200:あ
20/08/16 22:57:16.71 jIcPjuCn0.net
明日は一週間分の感染者情報が一斉にリリースされるのかな。何人いるか。
しかし、これだけ密形成されてて近隣住民もよく苦情出さないな。
201:あ
20/08/16 22:58:59.48 V4C3nP640.net
そこから凝り出してやはりOVFの一眼レフへ移行する人もいたりするよ(笑)
市場規模は小さくてもしんじゃいない(笑)
こりゃカメラはソニーとニコンだけになるな(笑)
ここの社員は最初から負け犬根性がしみついてる(笑)
闘えないクズどもだよ(笑)
202:あ
20/08/16 23:01:38 V4C3nP640.net
>>195
お盆は感染者数(笑)がえらく控え目だったからな(笑)
今週から来週にかけての数字は要注意だな
まあそれだって小池や吉村が改ざんしてんだろ(笑)
大阪が重症者増えてるが吉村の胸先によってはコロナによる重症とはカウントもされなくなるだろうし(笑)
203:あ
20/08/16 23:06:14 PlVGQLB60.net
逸材あらわる(*´･ω･)
204:あ
20/08/16 23:08:25 Bwwio0va0.net
怒濤の連投、ワロタｗ
205:あ
20/08/16 23:24:31.59 R7P2pSiF0.net
一行ごとに(笑)を付けても全然おもんないよお
206:あ
20/08/16 23:26:52.81 iY1sQB2n0.net
wwwwww.
207:あ
20/08/16 23:34:41.77 PlVGQLB60.net
明日からまた虚無を積み上げる仕事だ
おやすみ
208:あ
20/08/16 23:50:54.09 Qq9z1vkH0.net
連投気持ち悪過ぎワロタw
209:あ
20/08/17 00:01:22 zDel/I3S0.net
>>116
>>117
役員完全にスルーされててワロタ
210:あ
20/08/17 00:19:18.86 2zzyCdz00.net
連投野郎はかなりのオッサンと見た
211:あ
20/08/17 00:54:33.74 hrIfGu0M0.net
>>147
この10年、スマホは数年に一度買い換える人が多かった。
一方、カメラは故障以外で買い換えようと思う人が少なかった。（趣味の場合を除く）
その結果、ある時「あれ、もうカメラ要らないじゃん」と言うシチュエーションがボリュームゾーンで発生してしまった。これが現状。
「じゃあ、どうやってカメラ売るの？」というモノ思考ではなくコト思考が必要なんだけど、キヤノンはそこが弱い。R5が叩かれたのはそこ。
（カメラから見ると高価なんだけど8K撮影機材としてみると破格の安さ）
212:あ
20/08/17 01:25:46.26 3ZRO+u8Q0.net
>>206
ソニーのミラーレスは売れてますよ、お坊ちゃん
213:あ
20/08/17 01:29:16.65 3ZRO+u8Q0.net
明らかにイメコミをディする流れがある
これが自然発生的なものなのか
ある部門による意図的なものなのか
興味深いところだな
214:あ
20/08/17 02:50:54 UQRVIVF+0.net
世紀末の象徴！陰謀論者現る！
215:あ
20/08/17 02:51:56 UQRVIVF+0.net
>>206
下手するとカメラに無駄機能を載せただけに終わるな
216:あ
20/08/17 03:36:51 hrIfGu0M0.net
>>207
全体としての市場規模の縮小はスマホのせい。
コンデジでの撮影方法を引き継ぎつつAF高速化と高画質化を両立できた点で競合のミラーレスは従来のコンデジとキスデジ層をかっ攫ったといえる。
217:あ
20/08/17 04:13:57.88 iGlYDqPa0.net
> 全体としての市場規模の縮小はスマホのせい。
そんな、煽り抜きで小学生でも言えるようなことでドヤられてもなw
218:あ
20/08/17 05:20:05.12 YZ3aleA80.net
アホなジャイアンにアホなことを言わせるために斜め下から間抜けジャイアンの自尊心をくすぐるスネ夫キャラ(笑)
219:あ
20/08/17 06:06:26 /PLwx8hN0.net
持株会の平均取得単価が3500円くらい
1500円まで下がったら同数（1000株ぐらい）のナンピン買いして
2500円指し値で逃げ切ろうと思ってる
3500円でまってると一生戻ってこない気がするけど、2500円だったら、社長変わったり、リストラ施策でも打ち出せば跳ね上がると思ってな
リスクはあるが損切りするよりはこの戦略にかけてみるわ
まずは1500円行け！
220:あ
20/08/17 07:06:46 Bq0/ztRg0.net
さあ今日からまたイチガン密出社で感染拡大に寄与していこうぜ
221:あ
20/08/17 07:17:38 3K121FrP0.net
>>214
ナンピンしたら2500どころか1000まで下がるに1票
222:あ
20/08/17 07:36:11.70 RhR0eoQ70.net
朝は鬱
逃げ遅れどもども
223:あ
20/08/17 07:42:15.31 Wsdw3/M50.net
自社株は平均単価6000円をナンピンで4000円まで下げたけど大損w
224:あ
20/08/17 07:44:27.07 RhR0eoQ70.net
もい尾張だーーーーーー／(^o^)＼
225:あ
20/08/17 07:44:42.62 s1cU50sd0.net
あんまり株の話ばかりすんじゃねえ
またホルダーの皆さんが凸してくるだろ
今は少し落ち着いてて状況を受け入れ始めていらっしゃるのだからな
226:あ
20/08/17 07:45:00.73 RhR0eoQ70.net
すきぃ
気持ちいいよぉおおおお
227:あ
20/08/17 07:45:21.98 /rl9vhKl0.net
>>219
変なテンションで草
228:あ
20/08/17 07:46:03.11 /rl9vhKl0.net
昨夜の連投おじさんといい弊社キチガイ度マシマシｗｗ
229:戦コンへ転職済み
20/08/17 07:58:48.43 J/3Va2H40.net
休み終了 絶望の出勤へ
🐙働けｵﾗｧ! 社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
230:あ
20/08/17 08:00:58.84 6m8UbMJZ0.net
身内が大手に勤めてるけど、弊社と似たような仕事で
普通に出勤と在宅を使い分けて勤務してるわ
朝のミーティングもwebでやってるし、それを見て
ると一丸出社する意味ってあるのかと常々疑問を
感じる
231:あ
20/08/17 08:17:29 eBNGVq3a0.net
お前らテレワークしながらどうやったらコピー機使ってもらえるか考える気か？スマホしか持ってないやつが一眼レフ売ろうとするようなもんだぞwww.
232:あ
20/08/17 08:24:02 6m8UbMJZ0.net
ギャーッ！
また元東◯軍団にロッカーで挨拶無視されたw
もう挨拶やめとこww
233:あ
20/08/17 09:33:43.44 aI7egBXK0.net
挨拶無視は感じわりーな
気にすんな、そいつらは既に人間じゃない
ゴミだゴミ
234:あ
20/08/17 09:39:20 Z7JnGud20.net
テレワーク推進期間に複写機を売るにはGotoOfficeの潮流に乗るしかない。
貸しオフィスに押し売り営業にいくのだ。
開発？やることなくて仕事してる不利で十分だね。
235:あ
20/08/17 10:14:32 RhR0eoQ70.net
>>227
ロッカーで挨拶する習慣が無いんじゃない？
うちの拠点も無いけど
236:あ
20/08/17 10:16:42 RhR0eoQ70.net
>>223
この茹でガエルな状況で正常でいられる方が異常よ…バナナうんこモグモグ
237:あ
20/08/17 10:19:32 RhR0eoQ70.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
カメラ複写機再編来るで
238:あ
20/08/17 10:42:05 8x685N9C0.net
ID:V4C3nP640
50代には、こういう老害カメラオタクが意外と多いんだよな
この会社が時代から取り残される理由がわかる
239:あ
20/08/17 11:06:18 XpFs1ghC0.net
>>232
＞日本政府関係者
この筋悪さ加減からすると経産やろなあ
240:あ
20/08/17 11:08:01 XpFs1ghC0.net
＞本音と建前があるのはどこもそうだが、それを忖度することそのものを仕事にしてしまった意識高い系が多すぎる。
＞仕事をしているようで、社内で腹の探り合いをしているだけなので何も生み出さないが、それが上手いやつだけが出世する。
＞こんなんで事業が成功するはずもないが、失敗はなぜかうやむやになるので問題ない
241:あ
20/08/17 11:54:37 EOYe3yNo0.net
>>214
ナンピンはやめとけ。
この会社に復活する材料がないことは内部の人間が一番分かってるだろ。
損切りして他の銘柄で取り返せ。
242:あ
20/08/17 12:29:41 wyBfS9420.net
>>232
複写機、カメラの統合拒否は起こらなそうだ
243:あ
20/08/17 12:37:45 PVaLOYKs0.net
>>214
氏んでも知らんぞ。。。
投資は自己責任で
244:あ
20/08/17 12:46:19 wyBfS9420.net
安部チャーン！助けてー！
245:あ
20/08/17 12:49:09 wyBfS9420.net
安部のべを間違えちゃったけど安倍ちゃん助けてー！
246:あ
20/08/17 13:36:28.87 3ZUyNYJU0.net
総悲観は買いって言うからな。イケるかもしれん？
247:あ
20/08/17 14:05:14 PVaLOYKs0.net
1500はしばらく行かないだろ
1800～2500を数年行ったり来たりしながら最1000を目指す展開
248:あ
20/08/17 14:59:16 zMYbe5C30.net
リコルタミノルタぐらいなら違和感ないね
249:あ
20/08/17 14:59:16 zMYbe5C30.net
リコルタミノルタぐらいなら違和感ないね
250:あ
20/08/17 15:02:02 zMYbe5C30.net
リコニカミノルタだった
複写機業界
キヤノン v.s. リコニカミノルタ v.s. 富士ゼロ
251:あ
20/08/17 15:30:42.22 z1Anfdbe0.net
キヤロックス
252:あ
20/08/17 15:55:41 SZBjB18q0.net
案の定、盆休み中の妖精出現。
「夏季休業で濃厚接触者無し」ヨシ！
潜伏期間は最早考慮しない模様。。。
253:あ
20/08/17 16:36:56.23 mKRCev6e0.net
>>239
【悲報】安倍晋三さん、持病の潰瘍性大腸炎が悪化した模様😇 ★2 [455169849]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
254:あ
20/08/17 16:47:22 JnsBFKL80.net
大抵のメーカーは成熟期に入ってしまってるね。新規発明がないから。
衰退期に入ってるのはOA機器や個人用カメラとそのシステムか。外部環境に影響されなくて開発は楽だけど、ガラパゴス化して淘汰されるのが早いのがネックだね。
255:あ
20/08/17 16:54:04 wp5QscNc0.net
>>240
この画像の後むっちや怒ったらしい
「安部首相」「取鳥県」… 間違えやすい人名・地名
URLﾘﾝｸ(bizgate.nikkei.co.jp)
256:あ
20/08/17 16:54:08 I1ddb+Hv0.net
富士フイルムビジネスイノベーション
どうだ、かっこいい名前だろう
257:あ
20/08/17 16:57:31 wp5QscNc0.net
安易に横文字を使うのはバカの証なのです
258:あ
20/08/17 17:07:59 vA92ZbB90.net
いつまでもトナーで儲けるビジネスをしてるっていう印象を消したかったんじゃないかなー社外社内ともに
そしてキヤノンは5年後ぐらいにそれに後追いする
259:あ
20/08/17 17:
260:54:32.03 ID:OqOAEIL00.net
261:あ
20/08/17 18:19:14.61 6m8UbMJZ0.net
試験落ちるにはどうすれば良いかなぁ～
262:あ
20/08/17 18:19:42.17 /fAzGcrE0.net
>>253
印象が消える頃には会社の規模が小さくなってそうだよね。
263:あ
20/08/17 18:20:55.46 /fAzGcrE0.net
>>255
論文、インバスすべて白紙。
または当日サボる。
264:あ
20/08/17 18:32:24.09 3xOele9C0.net
>>255
受かる能力が無いんだろお前ｗ
無理すんなｗ
265:あ
20/08/17 18:42:54.42 Ec0jDU720.net
>>251
うわゼロさんのプレスリリース見たらマジやんけ
伝統のゼロックスの名が…
2021年4月から
富士ゼロックス → 富士フイルムビジネスイノベーション
ソニー → ソニーグループ
なんだかなあ・・・
266:a
20/08/17 18:56:37 Qq3UQY4E0.net
キヤノン、政府要請を受け一丸出社取り止め。テレワークゼロは継続。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
267:あ
20/08/17 18:57:28 VucrKsRA0.net
>>247
確か感染能力があるのは発症2日前から。それ以前は大丈夫。
268:あ
20/08/17 19:28:26.68 hrIfGu0M0.net
>>261
職場で感染してから潜伏期間の間に盆休みに入っているのだとすれば
すでに社内にクラスターがあるはず。
が、その可能性は考えない、ってことでしょ。
監査では散々「何かが起こる前に」とか言っている割に、こういう対策に関しては何時も超がつくほど後手後手。
なーにが新家族主義なんだか。
269:あ
20/08/17 19:38:46.89 LTer29Sx0.net
>>261
いい加減なことを言うのはよそう
270:あ
20/08/17 19:39:52.10 LTer29Sx0.net
>>262
新家族主義()
健康第一主義()
271:あ
20/08/17 19:44:25.46 v6jRtW0m0.net
>>262
そう、その可能性あんのにね。
消毒に関しても、一応念のため、みたいな消極さを感じるあの言い様。全然安心できんよね。
アルコール消毒液も空っぽのいつまで置きっぱなしにしてんだか。文字通り、中身のない対応ばっか。
272:あ
20/08/17 20:03:15.90 PEyTBF+I0.net
陽性ということは検査をしてもらえたわけだ
検査をしてもらえたということは既知のクラスターに属していると保健所に認定されたか、けっこう目立つ症状があったわけだな
無症状の人はもっといるだろうけど検査してもらえない現状これは仕方ないよね
せめてお互いにマスクと手指消毒をするくらいだな
それよりサマータイムやめろよ
一丸出社もやめろ
下丸子の住人も不安だろうに
住人の不安や密を無視してサマータイムを導入してる大義名分はあるのか？
今の状況だと普通に犯罪的だぞ？
273:まつおか ネオ
20/08/17 20:33:11.08 OcTvS/9g0.net
美野川さんと関口さんが認めてるから問題ない
274:あ
20/08/17 20:40:46 VucrKsRA0.net
>>262
社内の無症状者から感染した可能性を追えって言ってる？
それはやりすぎだろう
1～2週間前にコロナが疑われる人がいたとか、同じ部署から複数の感染者が出たとかならわかるが
そもそもそんなの何日かすりゃ結論は出る。
クラスターが出りゃ面白いし、出なきゃ杞憂
まあクラスターは出ないよ
世の中にはろくに対策してない会社なんざいくらでもある。にも関わらず日本全国で1000人/日しかいないんだから
275:あ
20/08/17 20:43:18 VucrKsRA0.net
時差出勤も社会的には前倒ししてんだからまあいい
家族に心配な人がいる場合は除外できるし
だがテレワーク0%は擁護のしようがない
社会的ゴミ会社
276:あ
20/08/17 20:44:33 UQRVIVF+0.net
キヤノン 持ち株会社を作って見かけの平均年収を上げて優秀だけどあほな若者を釣ればいいんじゃないか。
ついでに残業マンが多い事業部の基本給をグレードダウンすれば完璧
277:あ
20/08/17 20:51:06.26 9R0HoMkg0.net
残業できない部署は残業するほど仕事なさそうだから7.5時間フルで賃金払う必要ないよ
真面目に考えると生活残業マンよりコスト掛かってそう
278:あ
20/08/17 21:24:55 +L+coWnb0.net
会長が完全に残業禁止を宣言すれば業績回復するだろうな。だらだら仕事している奴だらけだから残業禁止令頼みますよ。管理職が一般者の残業を代行せよ！
総力戦だ。
279:あ
20/08/17 21:38:24 ujsWRqTU0.net
>>253
まあプリンティングじゃなくてItソリューションでやってくって意思表示だろうね
ソリューションがいまいちピント来ないけど
うちだとソリューションはCMJが頑張ってるから英字周辺はそういう転向は出来ないな
CMJってエロいスーツのお姉ちゃん多そう
280:あ
20/08/17 21:39:45 ujsWRqTU0.net
>>270
まじでホールディングはあると思う
事業子会社なら給料下げ放題
281:あ
20/08/17 21:41:38 ujsWRqTU0.net
>>247
妖精ﾜﾛﾀ
まさに弊社では妖精的存在になるな((( ；ﾟДﾟ)))
282:あ
20/08/17 21:42:07 oqTwM+Fg0.net
>>266
社外発見
283:あ
20/08/17 21:49:33.51 dI+3Fj0s0.net
ITSは頑張ってるけど他社から引き抜かれて辞めるケース多いみたいよ
IT業界で比べちゃうと他社より給料安いみたいだししゃーないかな
284:あ
20/08/17 22:02:25.07 UQRVIVF+0.net
ＩＴソリューションズよりは本社Ｇ２のがましだしな
そりゃ引き取り先も多いだろうよ
285:あ
20/08/17 22:08:15.25 q04tULCO0.net
cits年収低くて笑う、いや笑えない
これからますます重視していかなきゃいけないはずなんだが…
286:あ
20/08/17 22:13:15.84 ujsWRqTU0.net
ちゃんと時流に乗っとるね
カネになるのかは知らんが
まあ次の社長になったら日が当たるんじゃないかな
代わりにインクの給料が…
287:あ
20/08/17 23:27:35 LTer29Sx0.net
>>273
>CMJってエロいスーツのお姉ちゃん多そう
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
288:あ
20/08/17 23:30:32 LTer29Sx0.net
>>278
阪大TRI-ADのwadaさんだっていたわけだしな・・・
やつは弊社G2の中でも最弱・・・
289:あ
20/08/17 23:35:38 LTer29Sx0.net
いける、弊社まだまだイケル
CIST => Canon Institute of Software Technology ※1
TRI-AD => Toyota Research Institute - Advanced Development
※1 国立情報学研究所のお墨付き
URLﾘﾝｸ(global.canon)
290:あ
20/08/18 00:02:54 Ty0mK07z0.net
>>282
wadaサンは正直上澄みの上澄みよ…そう言えばGいくつだったんだろ
291:あ
20/08/18 00:17:14 nsJhML1m0.net
canon.jpがサーバーダウンしている
繋がらない
攻撃を受けているのか？
292:あ
20/08/18 00:20:34 LoGUUVx90.net
草
テンポってるだけちゃうの
「速い！さすがサイバーポリス！」
293:あ
20/08/18 01:37:16 fYdFj5jb0.net
>>285
暇な情通が夏休みを延長して取ってるだけじゃないの？
組織ぐるみで有給取ってそう。
294:あ
20/08/18 05:51:11.26 oiYvy8U80.net
>>276
仮にその書き込みが社外だとして
近隣住人の苦情は無視するんですかね？
295:あ
20/08/18 06:54:06.57 n8vIuqbI0.net
今日も今日とて生活残業
296:あ
20/08/18 07:52:44.44 /AGeyFWY0.net
定時後からほんきだす
297:あ
20/08/18 09:50:17.81 ZExgKD1T0.net
仕事したくないマン
298:あ
20/08/18 10:24:23 0VsskRif0.net
>>291
典型的な甘えた社畜だなお前
何歳だ？ｗ
299:あ
20/08/18 12:08:32.70 0Sguimuj0.net
>>288
近隣にお住まいでキヤノンに文句があるのならば直接下丸子人事までご連絡ください。
そうでないのならば社外乙
300:あ
20/08/18 12:34:34 k/X0BW4V0.net
>>292
31歳 G3
301:あ
20/08/18 12:37:45 k/X0BW4V0.net
働きたくないでござる！
302:あ
20/08/18 13:25:18.19 ULVO3f6O0.net
これから年末まで大変だな。50台もいけるかね、露光装置。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
303:あ
20/08/18 15:17:05 znSPKamS0.net
>>296
四台って、、、
大赤字ではないか。１つの課の人件費を賄えるかも怪しいじゃん。終わったじゃん。
304:あ
20/08/18 16:18:07.24 pf8xlU1g0.net
いや言い過ぎ。
売れた露光装置にもよるけど、でかめの部１つの人件費ぐらいは稼げてるか。
でも赤字には違いないよな。
305:あ
20/08/18 16:46:14 18UWwMhA0.net
在宅勤務復活の通達がでてないかと一日に何度もGCIP更新してしまう…
306:あ
20/08/18 16:58:02 6paWn0rh0.net
お前らG.CIPを声に出して読むときなんていってる？
?ジーシップ
?ジーシーアイピー
?グローバルシップ
?グローバルシーアイピー
?その他
307:あ
20/08/18 17:22:38 Quh3iYN30.net
社外乙
308:あ
20/08/18 17:25:59 6paWn0rh0.net
言うほど社外乙か？ｗ
309:あ
20/08/18 17:34:09 KSWRuYPj0.net
>>247
マジ？
爺湿布にはまだのってないよね？
310:あ
20/08/18 18:12:47.22 qcmq4GP00.net
お前の目はどこに付いてるのか
311:あ
20/08/18 18:14:22.05 KR0AWDBl0.net
>>304
お前が見えてる世界が全てだと思ったら大間違いだよ
312:あ
20/08/18 18:28:48 2gJdkMOU0.net
東京エレクトロンが爆益なのに露光装置売れへんのかい
どーなっとるんや
313:あ
20/08/18 18:38:28 3+JgPe2j0.net
>>293
>>301
こういうのは弊社の人事とか管理職なのか？
314:あ
20/08/18 19:28:17 fYdFj5jb0.net
>>306
せやな。
性能が悪い製品のニッチ市場は儲からんのや。
315:あ
20/08/18 19:38:03 BkMNSuXB0.net
>>300
昼休みの放送でもじーしっぷ通達って言ってるから普通にじーしっぷって呼んでた。
中途歴7年だがグローバル湿布の略だったのは知らなかった。
316:あ
20/08/18 19:41:56 mPEgvW2O0.net
同一拠点の人しか知らない情報です
317:あ
20/08/18 20:03:48 xo6yXz2U0.net
>>303
拠点向けの通達に出てる。バックナンバーから拠点選んでみ。今のとこ、まる子と皮裂き。全社通達には載せない模様。
318:あ
20/08/18 21:27:47 cblb25/20.net
裏面配線用露光機
319:名無しさん
20/08/18 21:30:52 i4BG2EEE0.net
光学機器は売れてほしいよね
320:あ
20/08/18 21:35:59 XIolyyN10.net
>>307
293だが、
ホントに下丸子周辺の住民ならば
心の底から人事に文句付けてほしいだけ。
会社内部から文句を言ったところで
何も変わらないのだから、
地域住民やマスコミの手を借りて
会社の考えを正した方がいい。
321:あ
20/08/18 21:53:18 qkvyg7D80.net
「老害」とは一体何なのか？
好きな言葉ではないがそれは
自分の既知の技術だけを評価する者のこと
本当はそれしか知らないし出来ないし学習能力も無いからゴリ押ししてるだけのくせに
それを客観的に優れているかのように言う
322:あ
20/08/18 21:54:50 /AGeyFWY0.net
>>311
川崎の妖精はご丁寧に何人目かまでまぁ
してこの妖精さん達は職場復帰できるのだろうか…
323:あ
20/08/18 21:56:30 /AGeyFWY0.net
>>313
全部売れてほしいよそりゃ
出来ることならね
しかしもうワクチン待つしかないのかなぁ
324:あ
20/08/18 21:57:38 UnIPL39A0.net
>>315
急にどうしたんだ！
325:あ
20/08/18 22:03:56 qkvyg7D80.net
40代でも老害と呼ばれるべき人間はいる
年齢で判定するものじゃない
326:あ
20/08/18 22:04:06 qkvyg7D80.net
>>318
すまんな
327:あ
20/08/18 22:26:17 fYdFj5jb0.net
老害は謙虚さが足りない。そう、便所のように！
328:あ
20/08/18 22:35:26 PYQh+njL0.net
R5のCM 空しいね
センスが全く無い
329:a
20/08/18 22:45:20 iX2ij4Ya0.net
必ず火、木に生活残業するいつもの生活残業くんが
まーた物品管理やってて笑った。
仕事してふりするだけで金を引き出せるんだから
そりゃ定時後に物品管理をやるわな。
唯一の開発行為が、丸コピしてちょっと変えた仕様書w
しかも日本語も英語もめちゃくちゃw
キヤノンさんはこいつにいくら払う気だよw
330:あ
20/08/18 22:52:07 LlIDZPmI0.net
>>306
弊社の半導体製造装置の時代遅れ具合を知らないとは
貴様アホルダーだな
331:あ
20/08/18 22:54:28 SBSk+3B90.net
じーちっぷ
332:あ
20/08/18 22:57:11 RZSZAIXF0.net
生活残業マンもそれを僻む定時マンもどういう閑職に就いてんねん笑
333:あ
20/08/18 23:12:00 IW8wiq9C0.net
これは半導体じゃなくて液晶露光装置のほうじゃん。流石に半導体露光装置はもっと売れてんだろ？
334:あ
20/08/18 23:18:34.55 OkfryMSC0.net
仕事中に試験の話はしないでほしい
335:あ
20/08/18 23:20:59.17 UnIPL39A0.net
真夏の太陽と薄着のナオンに僕の股間も露光されそうです
336:あ
20/08/18 23:30:19 oj92R3bx0.net
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ | 老ではあるが害では無い！
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
337:あ
20/08/18 23:42:52 a5CEl4kM0.net
>>330
草
338:あ
20/08/18 23:55:34 LlIDZPmI0.net
>>327
大赤字
339:あ
20/08/19 00:48:14.73 WsoABwxL0.net
>>327
4、5世代前の装置ならね。NZが盛大にコケたから古い機種しかないよ。今はいいけど、この先どうなる事やら
液晶も設計ミスで最新機種がうまく立ち上がらなかった。レンズの光量損失を無視した設計で、照度が全く足りず現場は大混乱だったらしい。
340:あ
20/08/19 00:50:06.14 /sZFNXj80.net
>>330
老の100倍は害だろｗ
341:あ
20/08/19 06:24:30 zss2wfaF0.net
>>325
「真っつぐ」「真っちろ」「真っつぁお」
江戸っ子かい？
342:あ
20/08/19 07:23:12.91 mg0W9rfl0.net
しだりへまがる
343:あ
20/08/19 07:36:07 eIoAMTxN0.net
鬱の宮
裾野樹海
344:あ
20/08/19 07:43:41 rShdKWLN0.net
>>321
謙虚さの無いやついるね
馬鹿のくせにわけのわからないレベルで上から目線のやつ
345:あ
20/08/19 07:45:17 rShdKWLN0.net
>>333
これ地味にまずそうだな
346:あ
20/08/19 07:49:09 eIoAMTxN0.net
ぴゅっぴゅっ
オナオナ
347:あ
20/08/19 08:06:12 KFyKlMQB0.net
キヤノンとファナックの業績悪化は、日本の精密機械技術が世界から取り残された証し
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
348:あ
20/08/19 11:42:22 U2a2s9li0.net
>>341
ファナックは黒字やん。キヤノンと一緒にしたら失礼だよ。
349:アンチ慶應ある
20/08/19 11:49:48 G3txIxo70.net
キャノンって慶應ばっかとってるところだよね？
やっぱ法則発動したか
350:ななし
20/08/19 11:50:05 2wgtmsOt0.net
>>341
ファナックと技術のところ繋がってもない…
351:あ
20/08/19 11:56:10 769UwL7K0.net
>>343
昔はね
今は良くて駅弁、March
ボリュームはニッコマだよ…
352:あ
20/08/19 12:00:56 txQBLJuz0.net
>>345
嘘乙
増えてはいるがボリューム層がニッコマは無い
353:あ
20/08/19 12:11:48 0ba9cshT0.net
中途で採用して頂いた者ですがまったく悪い会社ではないよ
居心地は悪くない
民間にしては緩め、ただ陰湿な雰囲気はある、役所的と考えたらいいと思います
給与も公務員だと考えたら悪くないだす
学歴の高い人も多いが出世させてもらえてなくてワロタ、確かに学歴主義ではなく「実力主義」
自分の元いた会社も学歴は低い人がゴマスリ上手
学歴の高い人はゴマスリ下手だよね
キヤノンの中の人は外の世界を知らないけどどこも同じ
354:あ
20/08/19 12:14:09 0ba9cshT0.net
自分は00年代前半に新卒でしたが弱電だとキヤノンとソニーが別格扱いだった
パナソニックより全然上
だからその当時は慶応に限らず宮廷一工早慶の人が多かったんだと思います
355:あ
20/08/19 12:17:23 K0e7JIWe0.net
２週間前に風俗に行ったが感染してないね。超農工接触したが簡単には感染しないね。また行こう。20歳でめちゃ可愛かった。
356:あ
20/08/19 12:18:13 0ba9cshT0.net
外も多いと書きましたが
学歴主義が弱い点はcore30とかそのクラスの会社にしては珍しいかも
まあ余所の会社だって学歴主義なんてものは無くて結果として�
357:繹ﾊ層が出世してるだけなんですが あ、役所と銀行は今でも学歴主義ありますけどね
358:あ
20/08/19 12:23:27 O6YUUWQ40.net
慶應ばかりとるのは駄目なんだよな
あいつら企業別三田会でとにかくつるむ
359:あ
20/08/19 12:31:36 mugzYHlP0.net
【大型倒産速報】ボルテックスがコロナ破産、日本製の医療機器（輸液ポンプ、レーザーメス、人工透析装置など）が壊滅的な状況に
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
360:あ
20/08/19 12:32:23 mugzYHlP0.net
※現在、コロナ以外の検査や手術が大幅に減っている模様
361:あ
20/08/19 12:46:38 b91+TaC10.net
嫌儲貼るなら明るいニュースにしよう
アメリカさんからまだまだ投資対象と見てもらえているさ
ディズニーランドに激震、としまえん跡地に「ワーナーブラザーズ遊園地」を建造すると発表 [422186189]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
362:あ
20/08/19 12:48:47 8+d1YluL0.net
>>349
二十歳とか普通の性病すらちゃんとケア出来てるか怪しくねえか？
やっぱ経験豊富な人妻よ…俺のオキニは40代だが毎回フル勃起ﾒﾝﾄ
最近はどこまで上を目指せるのか挑戦するのがたまらなく興奮する…
363:あ
20/08/19 12:49:33 8+d1YluL0.net
>>352
マジか
うちにも沢山入ってるんじゃないか
364:あ
20/08/19 12:51:16 8+d1YluL0.net
>>350
まあ組織的な文化はどこもそんな代わらんよねぇ日本企業なら
待遇や経営は全然違うけど
365:あ
20/08/19 12:52:58 urBio6jO0.net
>>333
NZ使い物にならんのか...
366:あ
20/08/19 12:53:14 8+d1YluL0.net
>>341
おいおい弊社がファナ様と同列とかこの記者の認識は十年前で止まってるんじゃないか
367:あ
20/08/19 13:16:39 U2a2s9li0.net
>>347
御手洗派のゴミが昇進してとても面白い。
この会社が死ぬときは一瞬なんだろうなとは思う。
現状維持がどれどけ意味がないか、思い知るときは近い。
368:あ
20/08/19 13:18:33 U2a2s9li0.net
>>359
その通り。カメラと複写機で膨れ上がったらどうなるか。
世間に示す企業。
369:あ
20/08/19 13:21:13 3QYIpTwh0.net
>>359
20年前なら素直に受け入れらる記事なんだけどね
今やうちは衰退産業なのがヤフコメでもバレバレだったりするし、小っ恥ずかしい気分
せめてJTとかと並べてくれんかな
370:あ
20/08/19 14:00:46 U2a2s9li0.net
キヤノン入社が人生の失敗だった。
後悔の念しかない。
371:あ
20/08/19 14:39:47 /uGDtQtZ0.net
キヤノンの入社が失敗だと気付いているのに、対策を取らないのが人生の大きな失敗になるんでしょう。
キヤノンは関係ないです@社外より愛を込めて
372:あ
20/08/19 15:05:10 MYgSo4D00.net
>>364
あなたは何歳で転職されましたか？
373:あ
20/08/19 15:29:58 xR82ovJg0.net
プレスリリース更新されない
コロナ公表するのやめたのかな
374:あ
20/08/19 15:30:57 QyJploha0.net
42。遅いよね。
あなたはもっと早く決断できるといいね。
375:ななし
20/08/19 16:55:40 2wgtmsOt0.net
>>351
キヤノンのは数多いはずなんだが、ほとんど会ったことはないな
376:名無しさん
20/08/19 17:04:38 mweL652t0.net
斬新な全社メールワロタ
377:あ
20/08/19 18:30:23 3QYIpTwh0.net
>>363
若くてまともな感覚があれば2016～2018頃に転職してたと思うの
俺は逃げ切りハゲ主幹なのでどうでも良かったが
378:sage
20/08/19 18:30:36 fNcZWIZm0.net
AAA
謎すぎるw
379:あ
20/08/19 18:31:55 +cszbTg+0.net
>>369
グループ会社から宛先欄にあの文字列打ち込んで送信しちゃうあたり、確信犯なのかね。
380:名無しさん
20/08/19 18:37:28.97 knrVblAO0.net
>>372
なんらかのSOS的なメッセージの可能性が微レ存
381:あ
20/08/19 18:49:29.48 UMreTQnU0.net
ちなみに本人にはおろか周りにも届かないので気付いてない可能性がある
382:a
20/08/19 18:52:28.99 pfeg/rFe0.net
周りの製造業が出社していないなか、
ぞろぞろ通勤する川崎キヤノン
クソダサい。さすがジジイが社長なだけありますねw
383:あ
20/08/19 18:57:10.21 IjhEiDuc0.net
>>369
彼をwhoしたのは俺だけじゃないはず
384:あ
20/08/19 19:07:15 NB1Lntj90.net
リモート監視ツールを導入する会社の末路について
URLﾘﾝｸ(www.msn.com)
385:a
20/08/19 19:38:44 pfeg/rFe0.net
国会、テレワーク導入検討も 大島議長、コロナ悪化で
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
機動力が国会以下の会社。
また社長だけリモートっすか？w
386:あ
20/08/19 20:17:54 eIoAMTxN0.net
>>378
大島が感染したのかとｵﾓﾀ
387:あ
20/08/19 20:20:52 eIoAMTxN0.net
>>362
JTは衰退すれど消滅はしないんじゃないか
国策企業みたいなもんかと
388:あ
20/08/19 20:23:06 eIoAMTxN0.net
>>371
所長役員クラスへのメッセージだろうね
俺もいつか退職するときはこのアドレスで便所体制を糾弾して消えたい
389:あ
20/08/19 20:39:58 ag/nl7Nz0.net
この先コロナ禍による不況が続くといろいろな産業界も対等合併・吸収合併・ホールディング化で得意分野だけブランド名を残す･･･とかになるのか
390:あ
20/08/19 21:17:41.71 +cszbTg+0.net
グループ内からあの宛先で全社員メッセージが送れることが分かったが、
まさかと思うが@mail.canonつけるだけで外部から送れたりしてしまうのだろうか
391:名無しさん
20/08/19 21:20:42.58 knrVblAO0.net
>>381
うちの居室はこのメールきてから３０分ぐらいざわざわしてた
392:あ
20/08/19 21:25:26.59 tn+HnaIh0.net
大まかにどんな内容か知りたい
393:あ
20/08/19 21:26:51.75 cshkx2Sx0.net
>>355
ワロタ
394:あ
20/08/19 21:33:02.77 3UitTJEx0.net
>>385
マスコミの人
株主の人
他社の野次馬さん
さてあなたはどなた？
395:名無しさん
20/08/19 21:35:58.63 knrVblAO0.net
>>387
今日休んでた人の可能性も
396:あ
20/08/19 21:40:23.86 Z2o2UckL0.net
次スレはこれで
キヤノン101【AAA】
397:名無しさん
20/08/19 21:40:49.69 knrVblAO0.net
>>389
クソワロタｗｗｗｗｗ
398:あ
20/08/19 21:45:51.86 69pYCNp90.net
>>381
どういう意味が込められたメッセージなんだ？
399:あ
20/08/19 21:48:09.18 lHNTN+Mu0.net
>>389
おいwwww
400:新川崎
20/08/19 2
401:2:08:42.32 ID:MNpj5iNf0.net
402:あ
20/08/19 22:11:24.84 NvRBO1CR0.net
>>389
いいと思います
403:あ
20/08/19 22:16:27 tn+HnaIh0.net
>>388
今週、休みなのよ…
404:あ
20/08/19 22:16:28 +cszbTg+0.net
実際のところはテストメールみたいに適当にAAAと入れたんだろうが、
キヤノングループにおけるAAAの意味を知らんかったのだろうな
405:名無しさん
20/08/19 22:21:52 41JQrjTr0.net
>>376
発信者は現場の人だったな、追って沙汰があるだろう、南無・・・・・・・・・
406:名無しさん
20/08/19 22:22:21 mweL652t0.net
>>396
ヴォーカルグループのAAAファンの可能性も
407:あ
20/08/19 22:40:20.11 IjhEiDuc0.net
同じメアドに誤送信謝罪メール来ないかなと少し期待してたわw
408:名無しさん
20/08/19 22:43:28 mweL652t0.net
>>399
俺も思った。
市場でやったら品打ち不可避やろな。
409:あ
20/08/19 22:54:30 8bHQoz0M0.net
リコーがリモートワークを標準化するね。
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
410:あ
20/08/19 23:02:09 /R7P/nkZ0.net
URLﾘﾝｸ(www.gizmodo.jp)
411:あ
20/08/19 23:14:14 B6vdJSsJ0.net
>>402
どうでもいいけどMicrosoft Teamsの翻訳間違えてるな
412:あ
20/08/19 23:21:08 eIoAMTxN0.net
>>383
てゆーかあんなアドレスあるって初めて知ったわ１０年以上いるけど
よく見つけたなぁ
413:あ
20/08/19 23:27:15.19 eIoAMTxN0.net
>>382
キヤノンホールディングス来るか
役立たずのイメコミ周辺旧英字IJ好奇全部まとめて子会社にして売却だな！
…そして誰もいなくなるな(´･ω･)
414:あ
20/08/19 23:39:48.73 fcxUnNwB0.net
>>403
Microsoft Teamsの話なんてどこに出てくるんだ？
415:あ
20/08/19 23:46:55.94 fcxUnNwB0.net
ああ原文があるんだ
翻訳の間違い以前にひどく圧縮された抄訳だな
416:あ
20/08/20 00:02:33 E7Ps+RJj0.net
>>401
気でも狂ったか
自殺行為だろう
オフィス機器の会社が
コロナで死なずとも路頭に迷って死ぬぞ
417:あ
20/08/20 00:12:37 OMfINI9z0.net
キヤノンの働き方改革は「無駄な会議を減らす」だもんwww.
418:あ
20/08/20 00:16:14 vYz+qIhX0.net
サマータイム導入も働き方改革の一環
419:あ
20/08/20 00:18:57 2NVJBGU20.net
>>408
気が狂ったかフィルムの会社が、との諫言を真に受けていたならば富士フイルム潰れているだろう
420:あ
20/08/20 00:58:15.35 OULwswuB0.net
大転換とは何だったのか
421:あ
20/08/20 04:14:12 ALj6nPWm0.net
弊社、偉い
｢税金を多く納めている企業｣TOP100社2020年2月3日
URLﾘﾝｸ(tk.ismcdn.jp)
422:あ
20/08/20 06:40:01 GB5Pd0Gh0.net
JT様と比べるなんて失礼。
彼らの3～5年目の給料に弊社は主任ですら追いつかない。それでいて利益は弊社の5倍。
423:あ
20/08/20 07:59:23.55 7merDoyn0.net
>>383
外部からは無理
424:あ
20/08/20 08:39:49 LFXCeaJu0.net
>>389
素敵
425:あ
20/08/20 09:09:46 6cOzOAYA0.net
>>340
IDがエロ
426:あ
20/08/20 09:22:53 AtcRAK9e0.net
>>412
カメラ、オフィス複写機以外の成熟産業を高値で買うこと。
427:名無しさん
20/08/20 10:06:32 z2eC8U9z0.net
「無駄な会議を減らす」ための改革を考える会議をするからな
428:あ
20/08/20 11:29:46 AtcRAK9e0.net
>>413
トヨタ自動車の七分の一ぐらいしか払ってないのか
429:あ
20/08/20 12:07:51 p4nbpmii0.net
>>413
トヨタは消費税の輸出戻し税で相当に法人税を相殺してる
経団連も連合もトヨタのものだから消費税を値上げしたい
はっきり言って売国奴
430:名無しさん
20/08/20 12:21:30.21 5dlocr390.net
AAAメールにフラグつけたから、いつでも楽しめる。
431:あ
20/08/20 12:41:18.67 AtcRAK9e0.net
オリンピック特需まで耐えるのだ。
キヤノンは一瞬返り咲くことが出来る。
432:あ
20/08/20 13:44:34.98 Rji4eDjq0.net
最後の勇姿、見届けましょう
433:テスト
20/08/20 13:56:50.50 eCacvTg80.net
会社側から「辞めろこの野郎」みたいに思われてる社員ってどういう扱いされるの？
僻地に異動とか？
434:あ
20/08/20 15:50:47 aCtfTD680.net
納税額は100位以内のエクセレントカンパニー
賃金は500位以下の中小企業並み
どんな気持ち？
435:あ
20/08/20 15:51:19 AtcRAK9e0.net
>>425
感触に追いやられ、一般職は残業禁止。管理職は残業ラッシュ。
436:あ
20/08/20 16:30:27.39 Bgj1cxJz0.net
僻地に異動だと社宅費用に単身赴任手当が必要で金が掛かるからやらない
キヤノンはあからさまな嫌がらせしないからなぁ
楽な仕事与えて定年退職まで飼うかんじ
あほな主任とか降格しないからおいしい会社だよな
残業し放題だし
>>425
437:あ
20/08/20 16:45:29.90 p4nbpmii0.net
キヤノンが本当にエクセレント・カムパニなのか
しばらく見てみよう
438:あ
20/08/20 17:42:30 AtcRAK9e0.net
>>428
管理職によっては、なんの仕事をするか問い詰めて残業をさせない人もいる。
5,6年前から残業規制厳しくなったし。
439:あ
20/08/20 17:45:36 AtcRAK9e0.net
>>429
ローカルオーディナリーカンパニーがふさわしい
440:あ
20/08/20 17:55:11 VbwdkX090.net
愚弄張るえげつない監査にー
441:あ
20/08/20 18:03:13 dBf6uPCJ0.net
>>427
部門によるのかな？
とっとと帰る管理職が多いよ
上があまちゃんなんだろうな
442:あ
20/08/20 19:07:08.98 5KkAnBJ70.net
>>430
残業申請却下見たこと無いな
課の中で連れションじゃなくて
連れ生活残業が横行している
誰かが残業すれば自分もしたい、稼ぎたいみたいな奴が多いな
昼は何処か(便所)にドロンしてさ
残業中はまったりして戯れ言
年収維持と損したく無いから残業するらしい
443:え
20/08/20 19:09:47.50 SpSeHu3/0.net
残業した方がもらえるならそりゃするわな
制度の欠陥だよ
444:あ
20/08/20 19:20:08.61 OTb0ZKMT0.net
働き方改革＝人件費の圧縮
テレワーク＝リストラへの布石
君たち社畜は事実を見据える目と頭脳を持たないから何度でも騙される
445:あ
20/08/20 19:42:37.23 dB8to0x80.net
知財は残業し放題
仕事できないやつほど長時間残業
そしてそれを見抜けない無能上司が高評価つける
446:あ
20/08/20 20:44:46 H3F9rcrz0.net
>>432
韻踏みウマッ！w
苦労増すHellテメェと完敗～
447:あ
20/08/20 20:50:58 VbwdkX090.net
>>438
合わせ技で
「苦労増すえげつない監査にー」
くらいが良いかもしれん(笑)
448:あ
20/08/20 21:01:15 H3F9rcrz0.net
無能なるM責めんと病んだり～
苦悩カス得るぜ嫌悪たんまり～
449:あ
20/08/20 21:13:38 H3F9rcrz0.net
ちな、感染対策に関しちゃ、
無謀策エグッ！世間と反対～
450:たかはし
20/08/20 21:22:56 xeGX/9mE0.net
>>422
どんな内容なん？
451:あ
20/08/20 21:27:32 HZ1otjQw0.net
>>422
変態だーーーー
452:あ
20/08/20 21:31:39.69 W8Z+30e50.net
>>435
年俸制なら出世したいヤツ以外は定時になるだろうなー
でもそうなると逆に仕事回らなくなりそうだけど
そのぶん降格ちらつかせるとかで働かせんのかね
年俸制になったら今の残業無しの給与がベースになるだろうからみんな厳しくなるね
会長は変わらず億もらい続けるし配当で全部利益溶かす体制は変わらんのに
453:AAA
20/08/20 21:32:19.94 W8Z+30e50.net
>>442
AAA
454:あ
20/08/20 21:42:21.48 LboxADuu0.net
>>442
たかはし草
飯田橋に昔あったラーメン屋さん？
だったら理科大乙と
455:a
20/08/20 22:42:38 jzXatpBs0.net
キヤノンさんってネットないの？
もしかしてまだ紙ベースで仕事してるの？
朝ぞろぞろ通勤してるのキヤノンさんだけだよ
456:あ
20/08/20 22:44:58 uN5Rwh760.net
残業代無けりゃ給料ゴミ過ぎて子供養えないよ。
確かに日中はトイレでゲームしてるだけだけど
生活残業位許してクレメンス。
457:あ
20/08/20 22:48:32 OMfINI9z0.net
毎日夕方6時ぐらいから食堂行って8時手前まで帰ってこない主任いたな。懐かしいわ。
458:あ
20/08/20 22:58:01 JYUFi9It0.net
>>447
そりゃ紙がなければ印刷できないからね
459:a
20/08/20 23:18:15 jzXatpBs0.net
>>450
自分たちしか使わないものを作る仕事って立派ですね
仕事で使うもの作る仕事。鶏卵みたいで哲学的っす。
460:AAA
20/08/20 23:23:38 W8Z+30e50.net
おやすみ～(^-^)/
461:あ
20/08/20 23:39:53 FfSZKJ0n0.net
>>437
仕事できない人は仕事が自然と振られなくなっていて、彼らは定時で帰ってる
462:名無しさん
20/08/20 23:44:58 lTUSefYb0.net
>>422
俺は当該メールを保存した。
463:あ
20/08/21 00:31:32 Imuilf6S0.net
メールの話はつまらんなぁ
このスレはFXやRも見ていることを忘れるんじゃないぞ？
いつも見ているぞ
464:名無しさん
20/08/21 00:37:45 +qKnoaPV0.net
FXやRの話はつまらんなぁ
465:あ
20/08/21 00:41:42 2SLy+Im80.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆求む）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、ファイソンを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー