20/08/12 17:55:48 PrSF6z3q0.net
>>690
国は在宅70％やれと言っているがここはやってない
国に背くのは反日
706:あ
20/08/12 17:55:58 /59M27E80.net
この会社はコピー機が半分の売り上げを占めてるからな。自分達はオフィスに行くしかあるまい。
707:あ
20/08/12 17:58:19 fjfKR3Ej0.net
>>692
キヤノンだけじゃなく富士ゼロックスもテレワークなどやってないぞ？
それで国がいつ怒った？
観光業も国は応援してやってるだろ
本音と建前がわからんと社会人失格だぞ？
キヤノンは富士ゼロックスはむしろ勇気のある会社、経済や景気に貢献していて経団連や政府�
708:ﾅも賞賛されているはず
709:あ
20/08/12 18:04:57 fjfKR3Ej0.net
>>689
世間でどこだ？
サボリたいだけのここの従業員だけだろ
710:あ
20/08/12 18:14:41 /TU/cSHI0.net
被るのは不味い(笑)から今回は出さないんじゃないのか
被ると何がどう不味いんだろうか？
711:あ
20/08/12 18:15:58 /TU/cSHI0.net
早実とは一体なんだったのか？
712:あ
20/08/12 18:16:09 /TU/cSHI0.net
あ、誤爆しました
713:あ
20/08/12 18:17:44 yZXGDAn80.net
>>681
こんな大企業でテレワークできないわけがない、と思ってる人が多いから情報収集能力のない奴は釣れる。
真の強者はもともとこんな会社受けないからテレワークなくても応募層は大して変わらない。ただし、パンデミック起きたときに国に調べられて対策不足を指摘される可能性はある。
714:え
20/08/12 18:27:45 x8at1hgh0.net
テレワークできようができまいがまともな人材は今更この業界にそもそも入ってこようとは思わんからな
715:あ
20/08/12 18:36:44.06 FYuxD6Ub0.net
>>664
いるよ めちゃめちゃ頭よかった
リーマン前入社組と今の新卒組比べると地頭のレベルが違う気がする
716:あ
20/08/12 18:42:45.09 Fto/eXX60.net
>>664
タカシ
慶應義塾 → 弊社 → リコー → LG → 日本マイクロソフト
WADAさん
阪大 → 弊社 →TRI-AD
なお、TRI-ADはGAFAMとの間に常時人材の流動性があるレベルの強者
717:あ
20/08/12 18:49:10 baCzmJRU0.net
ワシは...カメラの開発に人生をかけてきたんだ！
何でこんな...ってな奴増えてそうw
お き の ど く にw
718:あ
20/08/12 18:52:05 Fto/eXX60.net
>>703
アホルダーとか社外なのにスレに粘着して弊社に嫉妬してるお前らの方が可哀想ｗ
719:あ
20/08/12 18:56:18 +qR0bRBu0.net
>>695
テレワークもそうだが、アホな社員が多い会社ほどルールが厳しい。日立やソニーなんかは有能な社員が多いから自由な働き方ができるんだろうな。
一方弊社は。。。
720:あ
20/08/12 18:58:30 DdE2OSjr0.net
>>702
Wadaサン！wadaサン！
721:あ
20/08/12 19:01:16 Q5lrD+nA0.net
>>702
Googleジャパン
Appleジャパン
Amazonジャパン
AWSジャパン
日本マイクロソフト
日本アイ・ビー・エム
全部子会社
全部"現地法人"扱い
本体じゃないから注意な
何年雇用されるか全くわからない
弊社が万全だとは言わないし
俺も若ければ外資で経験積みたいけどね
722:あ
20/08/12 19:01:39 DdE2OSjr0.net
>>687
よくわかんないけどこういう女も男に股を開いている現実に興奮する
723:あ
20/08/12 19:01:57 +cPJIVuZ0.net
>>702
タカシ優秀じゃん
弊社とは生きてる世界違うレベル
何で叩かれてたん？
724:あ
20/08/12 19:02:42 DdE2OSjr0.net
>>707
Google本体でも契約社員みたいな不安定な雇用のエンキドウが増えているらしい
725:あ
20/08/12 19:03:11 DdE2OSjr0.net
>>703
そういうのは既にSONY
726:あ
20/08/12 19:03:33.48 Q5lrD+nA0.net
>>702
慶応とマイクロはソースないな
727:あ
20/08/12 19:04:41.65 Q5lrD+nA0.net
>>710
それは自分も周りで聞いた
728:あ
20/08/12 19:05:46.63 Fto/eXX60.net
>>712
え、そうなんか
729:あ
20/08/12 19:06:28.88 Fto/eXX60.net
>>706
WADAさんは弊社立志伝中の人物だよな
キヤノン・サーガや！
730:あ
20/08/12 19:08:02.49 m+GWMDwo0.net
たかcはキングソフトじゃなかったっけ
731:あ
20/08/12 19:10:37.63 Fto/eXX60.net
>>705
それは会長とか取り巻きが異常なまでにルール作って仕事やってる感出すしか能が無いからだと思ってるよ
このソニーとか日立のスレ見たってそんなに優秀でも大人でもない
ただ…確かにうんことかの話はあちらは余り見かけない
エロ話はしてるね
732:あ
20/08/12 19:12:15.37 Fto/eXX60.net
>>716
一理ある
733:あ
20/08/12 19:17:48 Fto/eXX60.net
>>664
とにかく君もサーガの一人になって弊社の評判を高めてくれや！
受けるだけ受けたらええ
転職市場での弊社人財の価値はなかなからしいぞ
734:あ
20/08/12 19:39:49 B8gRegQZ0.net
>>703
>>704
アホ株主とアホ社員で喧嘩すんなよ
アホだけどどっちもある意味被害者なんだしw
735:あ
20/08/12 19:42:24.64 frYhoZ4y0.net
残業できない部署って何でできないんだ？
製品日程遅れてもいいって感じなのかな
736:あ
20/08/12 20:16:29 m+GWMDwo0.net
製品日程に関係無い部署
737:あ
20/08/12 20:29:37.38 yZXGDAn80.net
日程を守ったところで売れないから、全員残業の必要性はないんだけどね。
残業しても日程遅れまくってるし。
738:あ
20/08/12 20:34:06.72 92urURxN0.net
>>694
今どき「勇気のある会社」とか言葉遣いが昭和過ぎて笑えるわ
739:あ
20/08/12 20:34:26.47 DdE2OSjr0.net
研究とか新規事業とかそうなんじゃない
あと分析とか
740:あ
20/08/12 20:35:51.83 DdE2OSjr0.net
>>687
そう言えば周庭が逮捕されて転向して出てきたらものすごくシコれると思った
741:あ
20/08/12 20:36:04.72 92urURxN0.net
>>721
次の世代の製品に向けた研究開発。
直近の製品に影響ないとかで後回し。
742:あ
20/08/12 20:38:52.64 DdE2OSjr0.net
>>724
令和で言うとどんなんだ…リーディングカンパニー？ブレイブカンパニー？
…エクセレントカンパニー！！(°∀°)
743:あ
20/08/12 20:44:28.67 EWKWR6NT0.net
急にまたスレ伸びてきたな。帰省組が早くも帰ってきたか。結局ONもOFFも暇なんだな、お前ら。おかえり！
744:あ
20/08/12 20:45:08.62 DdE2OSjr0.net
>>715
会社に囚われないスーパーにフリーな生き方を体現している！さすがWadaさんの名を持つ男！これで早稲田ならカンペキ
…嫉妬やない(´･ω･｀)
745:名無しさん
20/08/12 20:49:07.70 s755NqXZ0.net
「アクセンチュア 調達戦略グループ」（全員ほぼ東大卒））この世の春！
URLﾘﾝｸ(www.accenture.com)
746:あ
20/08/12 20:53:22 PNv/UGQY0.net
弊社には調達改革がある…
747:あ
20/08/12 20:55:04.80 92urURxN0.net
>>732
それただのパワハr
748:あ
20/08/12 21:07:03.53 B+PudKK/0.net
>>702
＞弊社 → リコー → LG → 日本マイクロソフト
煽るつもりはないけどリコーとLGって弊社より格下だよね
そこから日本マイクロソフトへわらしべ長者できるってありえるのか?
転職の経歴ってsageたらアカンちゃうのか
タカシがMSだという話もあやしい
最初にタカシのnoteを貼った人がそう書いてた気がする
だからなんの確証もないというか
有料記事を買わせるためのステマだったのかなぁと
年収1,200万つうのもねぇ
749:あ
20/08/12 21:08:24.73 B+PudKK/0.net
>>708
おまいさんとは旨い酒が呑めそうだわｗ
750:あ
20/08/12 21:10:13.07 B+PudKK/0.net
>>710
ff5だっけかな懐かしい
ゲームと関係なく叙事詩の中のギルガメシュとエンキドゥの話ええな
751:あ
20/08/12 21:13:28 B+PudKK/0.net
>>726 周庭さんもウアルカイシくんみたいにC●AとかM●6から金貰っとるんやろなあ まあ別に貰うことそのものはいいんだけどね ただ破壊活動を支持してからは香港の人からの人気も落ちたとかなんとか
753:あ
20/08/12 21:14:28 B+PudKK/0.net
>>730
スーフリのwadaさんか
懐かしいな
754:あ
20/08/12 21:18:35 B+PudKK/0.net
>>731
アクセンチュアもてそうだし合コン強そうでいいな
でも離職率高いんだってね
安定志向の自分にはキツそうだが
最近はいかんと思いつつもどうやって死ぬまで逃げ切るかしか考えてねえわ
若者にはこんな世の中だし悔いなく生きれるよう頑張って欲しい
755:あ
20/08/12 21:18:48 C+YNB7Qc0.net
研究系の部門にいたら定年まで会社に1円も売り上げ貢献せずに終わる。それでも年収700は保証されてるんだから気楽にやればいいじゃん。
756:あ
20/08/12 21:22:53 B+PudKK/0.net
>>740
貢献してるじゃん
そうそう気楽が一番、陽気ぐらしが一番・・・俺は最近いつも怒っててできてないが
757:あ
20/08/12 21:40:51 pRYUryo70.net
>>695
また無能管理職が湧いてるwww
会社批判は絶対悪ですか？
ID:Bf/jYkwO0かな
758:あ
20/08/12 21:56:11.64 B+PudKK/0.net
>>742
弊社無能管理職というより株主の人に見えるけどな
759:キヤノン
20/08/12 22:02:42.34 SN/TxpKY0.net
>>719
サーガでなにーー
760:あ
20/08/12 22:19:10.68 DdE2OSjr0.net
>>734
LGは巨大だからな…給料はわからんが格となるとどうだろう
日本企業はちっこいからな
合併戦略的に進めてグローバル企業育ててきた諸外国とどうしょうもない差がついた
なぜ人口が半分の韓国に日本企業を規模で圧倒する巨大企業が何社もあるのか、その事に問題意識すら抱かないのが日本の産業政策つまり経産クヲリティ
761:あ
20/08/12 22:21:12.23 B+PudKK/0.net
>>744
いいコテハンしてるな
ガーファ頑張れよ
横からだが参考になるか?
URLﾘﾝｸ(kotobank.jp)
762:あ
20/08/12 22:27:33.13 DdE2OSjr0.net
>>737
英米からカネもらってたらチンポついてないわが国をアテにするかねぇ
日本文化好きすぎて戦略的にはどうなんだろう…まあ欧米の指示は別の担当がいるのかもしれんが
まあ日本人の指示を集めるには完璧な人材ではあるな俺のチンポは完全に民主香港を指示しているしかし周庭の精神的肉体的秘部を中国官憲の警棒がこじ開けるのを期待して勃起もしている次の出頭が正直楽しみ
763:キヤノン
20/08/12 22:28:34.24 SN/TxpKY0.net
>>746
ありがとう！頑張るわ。結果報告に来ます。
サーガありがとう。
764:あ
20/08/12 22:29:16.97 B+PudKK/0.net
>>745
経産がやってる自爆政策というかセルフ経済制裁は凄いな
完全に「日本ブランド」の名と実を破壊してる
正に晋三についてる岸信介の亡霊というか、岸の出身である旧商工省の負の面だけを引き継いでるというか…
それとやはり夏になると戦争を思い出す
経産と旧陸軍・関東軍（これも満州利権で岸）との類似性、ノモンハン、インパール
765:…
766:あ
20/08/12 22:30:41.80 B+PudKK/0.net
>>747
女戦士の"くっころ"だよな・・
767:あ
20/08/12 22:31:53.81 B+PudKK/0.net
>>748
がんばれ
リアルでは会社の人にどこ受けたとか言うんじゃないぞ？
転職も考えちゃう、くらいならいいけど
768:あ
20/08/12 22:32:24.19 DdE2OSjr0.net
>>731
ああああこーいう連中にのせられて調達革新とか言い始めたのね怪鳥
絶対これうちに入ってるだろ(ToT)
下請けに逃げられてむしろ負荷増えてるからやめろまじで
769:あ
20/08/12 22:35:22 DdE2OSjr0.net
てかもう弊社成長性無いのバレてんのにこういうことやるからどんどん下請けに逃げられてんのに
ホント無農薬
770:あ
20/08/12 22:44:14 DdE2OSjr0.net
>>749
旧軍の正統的後継組織で労働でき歓喜に耐えないのであります！
疫病なぞおそるるにたらず、三自精神で戦略的大転換し競合に弊社の精神力で勝利するのであります！
終戦の日は近い(^q^)
771:あ
20/08/12 22:50:43 DdE2OSjr0.net
>>736
勉強になりました
772:あ
20/08/12 23:18:16 +srntVtV0.net
>>731
>>752
たしかに入れてる臭いなー
他社もコンサル入れたところ軒並みやられてるよー
トヨタもコロナのどさくさでコンサル全部切ったー
キヤノンも切らないとケツの毛までむしられるよー
773:あ
20/08/12 23:43:51 0qf7GJzm0.net
反日医師が何かわめいているが記事を読むと政府はスウェーデン方式を採用してるようだな
この記事の1と2だけでも読むとそれがよくわかる
今は政府と会社の指示に従おう
インターパーク倉持先生激怒！「国は分かっているくせに何もしていない」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
774:あ
20/08/13 00:01:40 kuCZ0f3n0.net
LGとかリコーがキヤノンより格下ってことはないでしょう
一番薄給なのキヤノンじゃんか。。。
775:あ
20/08/13 00:12:39 HUFsTB6M0.net
LGって時価総四兆円企業じゃん
絶頂期のキヤノンより上やね
776:あ
20/08/13 00:44:32 3NFdCOVv0.net
韓国、中国に勝ってると思ってるのはジジイのみ。
777:あ
20/08/13 01:17:56.77 Iq+wQ+O70.net
平均年収や会社規模がキヤノン社員に分かると思うなよ
自分の会社の事すらよく分かってない管理職だらけだぞ
778:あ
20/08/13 05:57:05.45 yGZKhIg10.net
>>760
本これ
ボロ負けだよ
日本が韓国に勝ってるとこなんてもはや何もない
文化的にも経済的にも
ストックの差はあるが
Niziuとかもう鬱勃起で射精止まんない
779:あ
20/08/13 07:20:59.36 Rug+b0rE0.net
>>762
なるほどなぁ、ストックの差か！
ついつい韓国や中国を下に見てしまうところが自分にもあった
それは御説のように近代以降の彼我の間に存する文化資本(ピエール・ブルデュー)の差によるものなのかも知れない
# 加えて、日本人の持つオリエンタリズム(サイード)もあるのかも
いずれにせよ文化的・経済的なストックの差、という視点を自分は持っていなかった
目から鱗
朝から蒙を啓かれた
サンクスm(_ _)m
780:あ
20/08/13 07:45:37.61 7nyxK4X90.net
皆でやりましょう。それに問題があれば理由を教えてください。
781:あ
20/08/13 08:06:39 JxZHjH0/0.net
あるオフ会にて
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
782:あ
20/08/13 09:12:54 yGZKhIg10.net
>>763
今の最前線の人間の質はもはや韓国>日本だが
実際韓国行くとまだまだ貧しさや未開を感じてなぁ
近代化してからの蓄積の差かと思ったり
まあそのうち完全に抜かれるねこのままじゃ
とりあえず供にJYPにケツ突きだして挿入をおねだりするNijiuでシコろうぞ
783:あ
20/08/13 09:17:55 QYWf7rlr0.net
>>765
これ高画質化されてたよな
784:あ
20/08/13 09:18:03 yGZKhIg10.net
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
弊社にも明るい未来が狂ううううううう？
785:あ
20/08/13 09:37:02 wepcsnBG0.net
調達革新のせいで弊社調達は他社から毛嫌いされるようになってしまった
全部裏目に出とる
786:あ
20/08/13 11:29:52.00 Dzf4g+tE0.net
>>768
新型コロナの影響が強い欧米に複写機を販売しているわが社は業績回復までまだ時間がかかるということが分かった。
それに明るい未来が来るのではなくて、コロナ前の7割に戻れる可能性が出てきただけ。複写機需要の退化が止まるわけではない。
テレワークを小バカにするわが社でテレワーク対応のＩＴシステム開発プロジェクトにゴーサインが出るとも思えない。
冷静に考えるとこうなるけどな。
787:あ
20/08/13 11:37:18.36 5eCWrXtV0.net
>>717
社員を信用していない（＝１００％自分の思い通りでないと気が済まない）だけだろ…
788:あ
20/08/13 11:55:55.45 Dzf4g+tE0.net
少なくとも欧州はいまだにテレワークを強制している会社が多い。国によってはいまだに企業に時短勤務の補助金を出している。
次の四半期の決算次第だな。ガチで一年通期赤字の可能性が出てくるのは。次の四半期でダメなら今年は複写機は回復しないだろうよ。
789:え
20/08/13 12:43:07.98 s1afkAkk0.net
実際お前ら複合機使えなくて困ることある？？？
790:あ
20/08/13 12:45:42.01 93ryahNW0.net
論文作成中。
まだ10行くらいしか書けない。
みんな、どういうことを書いてるのか？
気になってしょうがない。今日この頃
791:あ
20/08/13 12:53:11.65 K9C6T7UT0.net
今年は試験やるの？
あんな密な環境でやって大丈夫なのか!?
792:あ
20/08/13 12:58:47 jNY6HjT/0.net
>>773
個人で複合機を使うことってある？？？
793:あ
20/08/13 13:06:36.36 qdi589N10.net
>>774
コロナネタをぶち込みました
794:あ
20/08/13 13:09:48 i3Tk00R/0.net
>>774
怪鳥のポエム完コピ
タイトルに沿ってないと言われるかもしれないが他は満点だ
795:あ
20/08/13 13:16:27 yGZKhIg10.net
>>773
転職活動中なんだが紙の履歴書とデータで出せというところがあり、
職場の複写機使えないから不便んだわ
データと紙の仲立ちとしてはやっぱ必要よ
796:あ
20/08/13 13:18:06 yGZKhIg10.net
>>774
無能管理職になったつもりで信じてもいない幻想を書くんだ
心に素直に書いてはいけない
797:あ
20/08/13 13:50:07 1ap8Gmn90.net
>>771
老害の悪い癖だな
798:あ
20/08/13 13:54:59 ukIoF5U10.net
コピー機の会社なんだからオフィスで頑張ったら？
799:あ
20/08/13 14:04:28 noBhWzLd0.net
>>769
当時の調達本部長のせいじゃないの？
800:あ
20/08/13 14:05:17 MpRLKFRw0.net
それは誰なの？？？
801:あ
20/08/13 15:17
802::29 ID:aoSqoTEL0.net
803:あ
20/08/13 15:19:46 xNzwwhxw0.net
部外者でしょ
804:え
20/08/13 15:34:41 s1afkAkk0.net
富士フイルムもやはりカメラとコピーはダメだな
弊社は完全敗北したわけだが、、、
805:あ
20/08/13 15:40:13 JpiqZQtn0.net
めんどくさい管理ばかり押し付けて。
何でも開示しろだ。
やってらんないよな。
取引先の管理負荷に一切金は払わないからなぁ。色々な調査させて金払わない。
それ違法ですよ。
806:あ
20/08/13 16:10:47 pxxwQMH/0.net
>>779
職場の複写機で履歴書を印刷しようとする勇者現る！
転職活動をしている事実がばれることを恐れないとは。この会社の村八分力をなめすぎ。仕事中に嫌がらせを喰らいつつ、転職活動するはめになるぞ。
周りの30過ぎの連中は全員転職活動に失敗した経験があると思った方がいいぞ。
807:あ
20/08/13 16:13:09 pxxwQMH/0.net
>>787
富士フィルムが複写機事業を売り飛ばしたら、国内では復活の見込みがないということだね。そうなったらヤバいね。
808:あ
20/08/13 16:47:52 F47yehZJ0.net
草
江本孟紀から中西太へ「ベンチがアホ」発言いまからでも謝りたい（週刊現代）
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
809:あ
20/08/13 17:29:13 ryCtJTmj0.net
>>789
キャリマチでさえPCとデスク取り上げられて
異動まで放置って職場あったからな
信頼してる人にも絶対に話さない方がいいぞ
810:あ
20/08/13 17:45:20 qdi589N10.net
やっぱりキャリマチは裏切り者扱いされちゃうの？
811:名無しさん
20/08/13 18:41:48 9UyodyJO0.net
富士ゼロックス､｢複写機逆風｣でも手応えの訳
在宅でITツールが伸張､中小企業も高い関心
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
812:名無しさん
20/08/13 18:43:12 9UyodyJO0.net
業界としては朗報
富士フイルム 第一四半期決算
営業利益は、129 億円(前年同期比 40.8%減)となりました。
813:あ
20/08/13 19:57:22 ryCtJTmj0.net
>>793
職場の性格とそこの人達との関係によると思う
中には最初からキャリア積むためですって
宣言して渡り歩いてる人もいる
けど、そういった嫌がらせも前例があるから
慎重になった方がいい
814:あ
20/08/13 20:58:58 BK4K4Ke80.net
本間利夫って疫病神なんとかならん？
815:あ
20/08/13 21:00:54 93ryahNW0.net
>>797
なんともなりません。
816:あ
20/08/13 22:28:36 qdi589N10.net
>>796
レスありがとう！
ウチは嫌がらせされそうな感じだなぁ…
やる時は慎重にやることにする
817:あ
20/08/13 22:40:17.95 oCSCYk210.net
ソニー板はよく貼られるリストラスレよりも下記の方が盛り上がってそうなんでソニー志望のキヤノンパーソンは読んでみるよろし
ところで情報を「シェアする」とか「共有する」とかの言い方も好きではないんだが
たまに「情報連携」って言葉を使う人を見かける
下請け企業の人などに見受けられるが池沼くさいというかろくでもないバカ会社という感じしかしないでやめた方が吉
Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月～スレ52
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板)
818:あ
20/08/13 22:40:53 oCSCYk210.net
>>800
情報連携ありがとうございますｗ
↑
ね、バカみたいでしょ
819:？
820:あ
20/08/13 22:44:25 oCSCYk210.net
ホンダから他社への転職実績(ソースはホンダスレ住人の書き込み)
ホンダ大学の就職実績
(実績ベース)
トヨタ
日産
スバル
マツダ
デンソー
日立製作所
ソニー
キャノン
シャープ
クボタ
ボッシュ
マグナ
ZF
コンチネンタル
ヴァレオ
オートリブ
ブリジストン
Yahoo!
Free
WHILL
都庁、県庁
市役所、町役場
マッキンゼー
ATカーニー
リクルート
821:あ
20/08/13 22:45:06 oCSCYk210.net
>>802
ャの時点でなあ
822:む
20/08/13 22:47:36 eTwpIo5v0.net
この経営状況だと賞与の算出基準が下方修正される気がするなぁ
秋の職場集会に注目だね
823:あ
20/08/13 22:56:44 oCSCYk210.net
算出基準を変える正当な理由てあるのか？
この状況で次の賞与額自体が減るのは理解できるが(もちろん限度はあるし役員報酬と配当をまず考えろ)
824:あ
20/08/13 23:09:13.12 RcNfbhQZ0.net
賞与などと言ってみたところで、所詮はゴリゴリに就業規則で額の決まっている一時金。こんなに利益が出てたら、一方的な不利益変更など出来るわけも無し。
825:あ
20/08/14 00:21:00.46 g/py/Yys0.net
額が決まってる分は賞与扱いにする必要もないのに
なんでそうなってるんだろう
826:あ
20/08/14 00:25:24.57 7FOaa1jq0.net
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
極楽とんぼの山本圭壱が新型コロナウイルスに感染したことが13日、分かった。
827:ふむ
20/08/14 00:40:49.87 2qrcUwfX0.net
会社提案の後、執行部が職場集会で組合員と意見交換をした上で合意するから、一方的な変更じゃないぞ
828:なな
20/08/14 00:53:06.43 tLqti4uG0.net
労組なら「賞与の減額しなければならない状況であること、理解した！」とかいいそう
829:あ
20/08/14 00:53:10.25 z2bc+wV60.net
恥知らずの書き込み
809 ふむ 2020/08/14(金) 00:40:49.87 ID:2qrcUwfX0
会社提案の後、執行部が職場集会で組合員と意見交換をした上で合意するから、一方的な変更じゃないぞ
830:さ
20/08/14 01:01:00 y/Fs5yOm0.net
>>804
リストラがさきじゃないかなぁ。
仕事しない高級取りが多すぎだし。
831:か
20/08/14 01:02:34 z2bc+wV60.net
>>812
草
832:アムラー
20/08/14 01:05:38 j3XprvnU0.net
まあ50代の給与と役員報酬と配当はまず下げようぜ
833:アムラー
20/08/14 01:08:24 j3XprvnU0.net
50代というかバブル入社の人たちは今まで充分もらったよ
賃金曲線も異常
景気に応じた減額がバブル入社より上には無いんだよ
リストラはしなくていいと個人的には思う
∵路頭に迷う家庭も出てくるだろうから
リストラは無しだが余計にもらい杉のところからは削り下へ分配しようぜ
834:アムラー
20/08/14 01:09:59 j3XprvnU0.net
役員
株主への配当
バブル入社の多数
ここら辺から分け前を分捕る
835:アムラー
20/08/14 01:10:49 j3XprvnU0.net
ストーカーみたいなことをしていてすみませんm(_ _)m
836:あ
20/08/14 01:14:55 aa3B8EXj0.net
>>806
労組が同意したらできちゃうんだな～
残念でした～
837:うんこ
20/08/14 01:15:50 yqReFFTN0.net
弊社50台だけの年収年収ならGROVALエクセレントカムパニーなんだよな
838:うんこ
20/08/14 01:19:23 yqReFFTN0.net
>>818
一回スト打ってみるか
お前らがその気なら地元の仲間連れてくるぞ？
というか一度くらいやってみようや
でもそれは"今"じゃないと個人的には思っててな
今はどこも大企業から中小企業、個人事業主まで耐える時期だと考えてる
個人的な直観なんで独善的て間違いならスマン
839:うんこ
20/08/14 01:21:54.16 yqReFFTN0.net
BS見れる人はインパール完全版始まったぞ
既に再訪問だけで２回目だろう
日本人の弱点がある意味で凝集されてるから見て学んだ方がよいよ
俺はインパールとノモンハンと731と長崎広島沖縄にはこだわりがある
東京大空襲にも
840:うんこ
20/08/14 01:22:06.84 yqReFFTN0.net
>>821
再訪問じゃなくて再放送
841:うんこ
20/08/14 01:23:30.03 yqReFFTN0.net
酷すぎて涙出てくる
日本人の下っぱは極めて優秀なのにバカだ
842:あ
20/08/14 01:55:40 2nwgFPRY0.net
>>799
まずはキャリア相談からしてみるといい
応援してるぞ
843:あ
20/08/14 02:17:21.95 4M3acfVD0.net
役職定年の導入もあるだろ
反発するやついるけどさ
844:あ
20/08/14 04:01:42 yqReFFTN0.net
朝右衛門
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
845:あ
20/08/14 04:02:10 yqReFFTN0.net
山田朝右衛門 滝田栄 - YouTube
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
846:あ
20/08/14 05:03:51.19 yqReFFTN0.net
一年戦争史 episode 10 「星一号作戦」
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
847:あ
20/08/14 05:05:16.14 yqReFFTN0.net
めぐりあい(1999ver.)
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
848:あ
20/08/14 05:09:40.95 yqReFFTN0.net
銀河鉄道スリーナイン The Galaxy Express999 ゴダイゴ
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
849:あ
20/08/14 05:10:38.50 yqReFFTN0.net
機動戦士ガンダム めぐりあい宇宙 オープニング
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
850:あ
20/08/14 07:55:41 kdKUXG7f0.net
>>823
精神論が悪いのか
人命軽視が悪いのか
人権意識が低いのか
大局感が無いのか
戦略的発想が出来ないのか
柔軟性が無いのか
無責任体制が悪いのか
好きなのを選べ
多分この全てだが
日本人はまじめだが頭が悪い
851:あ
20/08/14 07:57:34 ARS3tbYk0.net
今の50代はし烈な競争を勝ち抜いてきた。20～30代は人口のボリュームが少ない大学全入時代だ。
あなたら日本の人口5000人時代に地獄を見るよ。良く日本の状況を理解しろよ。
お前らの人口で莫大な年寄を支えんだぞ。少子化でお前らは地獄を見る。
852:あ
20/08/14 07:58:34 kdKUXG7f0.net
>>825
ほんこれ
50代の待遇を若手水準に！
…役員の思う壺だが(´･ω･｀)
若手中堅の待遇改善しないとどんどん抜けてくよ
853:あ
20/08/14 08:00:38 kdKUXG7f0.net
>>814
そうだな
若手中堅は搾り取るほどもらってない(´･ω･｀)
854:あ
20/08/14 08:10:35 1st4XQeO0.net
50代も言うほどもらってないでしょ
そらならあの平均年収にはならない
855:あ
20/08/14 08:17:25 juGxrESC0.net
今の20～30代の賃金曲線がどうなるか面白そう
856:あ
20/08/14 09:07:46 tPtZHpI70.net
キヤノン、初の赤字が迫る御手洗氏「次の一手」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
「複合機とデジカメはこの数年、想定以上に売り上げが減少した。しかし、コロナでさらに落ち込んだ�
857:v。キヤノンのある幹部はそう言って肩を落とす。 2019年末に東洋経済のインタビューに応じたキヤノンの御手洗冨士夫会長(当時)は「手はしっかり打っている。(持続的な成長について)安心してほしい」と語っていた。
858:あ
20/08/14 09:41:33 kvF6gyk20.net
ヤフコメでボッコボコに叩かれる弊社
数年前とは世間の風当たりが違うねぇ
859:ざいぜんこーぞ
20/08/14 10:09:47 fPK13xJ90.net
5年後にはイメコミ華麗なる復活
…ないか…
860:あ
20/08/14 10:23:14 5RhP1ybx0.net
dai***** | 1時間前
家族がこちらの会社で働いているが、このコロナ下において基本的に出勤しろとの号令が出ているようです。
そういう意味で未来がなさすぎる。
good 36 bad 5
家族と偽ったおまえらの投稿だろｗ
861:あ
20/08/14 10:24:02 uH5yC/Yt0.net
キヤノン100【安心してほしい】
いや、やはり記念の100くらいは
キヤノン100【make it possible with canon】
862:あ
20/08/14 10:29:10 CMw/BYgu0.net
今、コンデジどころかカメラで写真撮ってる奴なんて全く見ないよな。
皆さん本当に会社が危険なんだが全く危機感が無い。倒産するよ。
863:あ
20/08/14 10:31:47 5RhP1ybx0.net
キヤノン100【100年続く企業へ】
864:あ
20/08/14 10:36:10 U3uU/3mu0.net
タカシ逝ったー(;´Д`)
【超速報】 noteというSNSブログサービス、投稿者のIPが丸見えになってる模様 有名人のIPが丸見えへ [765383483]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
865:なな
20/08/14 10:45:56 tLqti4uG0.net
>>843
確かに、ボーナスの心配とか世代間格差の問題なんか気にする以前に、
会社があとどれだけもつのか、怪しいものだな。
営業赤字に突入して、主力事業が右肩下がりで、手元資金が減って有利子負債が増えているのだから。
866:あ
20/08/14 10:46:01 kvF6gyk20.net
世間のキヤノンに対する見方が大きく変わってるね
まぁ事実だしゃーない
コロナ上等よw
867:あ
20/08/14 10:52:34 U3uU/3mu0.net
>>843
そう簡単に倒産などしない
ただ>>846の言う通りではある
868:あ
20/08/14 11:24:33.54 4M3acfVD0.net
>>680
俺のツイッターにもこれ回ってきたぞ
世間ではキヤノンはブラック企業と呼ばれ始めてるな
869:あ
20/08/14 11:47:44 EqGLR+F80.net
【連絡事項はありません。】
870:あ
20/08/14 11:51:47 tUAkZp+f0.net
御手洗冨士夫
生年月日： 1935年9月23日 (年齢 84歳)
2010年 2億6500万円、
2011年 2億7200万円、
2012年 2億6700万円、
2013年 11億0500万円、
2014年 2億8800万円、
2015年 2億8800万円、
2016年 2億9700万円、
2017年 3億3200万円、
2018年 3億7200万円、
2019年 3億9300万円、
、
田中稔三
生年月日： 1940年8月10日 (年齢 80歳)
2010年 1億4000万円、
2011年 1億4400万円、
2012年 1億3900万円、
2013年 3億6400万円、
2014年 1億3700万円、
2015年 1億3700万円、
2016年 1億3900万円、
2017年 1億5200万円、
2018年 1億6600万円、
2019年 1億6500万円、
本間利夫
生年月日： 1949年3月10日 (年齢 71歳)
2018年 1億3900万円、
2019年 1億6400万円
871:あ
20/08/14 11:56:57 +NGHH0Ey0.net
>>834
役員的には若手、中堅の雑用係が消えて大満足してる。
40台ですら若手扱いが当たり前だからな。
872:あ
20/08/14 12:14:56 5RhP1ybx0.net
>>845
タカシはどうやら野球好きらしい
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
873:あ
20/08/14 12:20:15 2mXgNpO60.net
>>840
どれだけ現実から目をそらしたいんだよw
874:え
20/08/14 13:13:14.68 fSa4FtzJ0.net
クソすぎるからゼロックスに転職するわ
875:あ
20/08/14 13:31:55.66 gmUTnGyR0.net
>>855
ご自由にどうぞ。年収上がるといいな。
876:キヤノン
20/08/14 14:40:23 Wd3ygdmD0.net
>>855
来ない方が良いよ。マジで組織腐ってるから。
877:あ
20/08/14 14:48:06 FrQvU+0P0.net
>>843
いきなり倒産はないだろうが、リストラなしなんて甘い事は言ってられなくなるかもな
倒産しないまでも東芝みたいに売れる事業ごとに切り売りしてカスだけ残ることになりそう
878:あ
20/08/14 15:02:23 U3uU/3mu0.net
>>858
東芝の抱えてたウェスティンののれん代、ご存知ない？
隠れた部分含めて文字通りあちら桁違いだった
兆円単位でアメリカさんにやられたよ
まあアメリカさんからすれば311で原発産業終わったからその懲罰というか補償をさせたつもりだろう
あとやはり経産か
879:あ
20/08/14 15:12:56.54 juGxrESC0.net
>>855
事務機器から事務機器とか無能過ぎだろ
せめて軸ずらして年収上げろw
880:あ
20/08/14 15:30:52 31xRIf8R0.net
キャッシュとプリンタ事業があるから、そりゃ数年は持つでしょ。
でもその後は？現経営層、逃げ切り世代の50代が定年で退いた後は？
キャッシュが目減りして、現事業は衰退してるよ、きっと。
みんなで人件費抑制下の低賃金ゾンビをやるつもり？
それができたらいいなぁとか内心思ったいる社畜な訳か。
キヤノンなんて今や老害とパワハラのための労働力搾取のネズ講だろうが。
ネズ講システムは破壊しろよ。
三自の精神とか言われて、洗脳され過ぎだってお前ら。
情けないというか、そのマゾさは常軌を逸してるよ。
881:あ
20/08/14 15:33:50 P0CRzFUK0.net
利益の出ない仕事ばかり増やした犯人は誰だ！
882:あ
20/08/14 15:46:21.95 U3uU/3mu0.net
>>860
ヒント 勝利者タカシ
883:あ
20/08/14 15:47:23.27 U3uU/3mu0.net
>>853
なんJのIPありスレかｗｗｗｗｗｗｗ
884:あ
20/08/14 15:48:24.87 U3uU/3mu0.net
今見てきたらなんJと嫌儲で５ちゃん含めてIPありのサイトをnote野郎が相当掘られてるなｗｗｗ
タカシなんJ民ｗｗｗｗ
885:あ
20/08/14 15:50:34 U3uU/3mu0.net
やはり固定IPのISPは情弱ツールだな
キヤノンパーソンは気をつけてくれ
NUROはほぼ完全固定、KDDI系はほぼ完全固定のISPが多数
WiMAXはKDDI系だけどどうなんやろか
886:あ
20/08/14 15:59:54.87 0ANYZh6J0.net
nttpc系を渡り歩いてる俺に隙はないな
887:あ
20/08/14 16:05:31.12 cYvZGgpb0.net
>>847
赤字決算による大幅減配で注目が集まったし、
それに伴ってダメダメな実態が世間にばれた
888:あ
20/08/14 16:43:12 PnvjPAZP0.net
>>867を賢者認定
889:あ
20/08/14 16:44:15 PnvjPAZP0.net
>>853は有能だがスレが3年前wwwwww
890:名無しさん
20/08/14 17:20:13.22 y1I7xfAR0.net
世代間対立になりがちだけど、単純に職能や役割に対する能力が劣っている個人を絞って排除しないと、自分も理不尽な思いで切られるリスクあるからね。
いかに自分のスキルを積むかやね。積めないと思ったら積める転職先に行くしかない。キヤノンより安定してそうで飛びついてもそこでスキルがつかなかったら何年か後に
891:結局同じことになってるからね（公務員除く）。 業績のいい会社はそれだけ無駄なコストも削ってる。使えない人間も削ってる。必要とされる人材になることが何よりも先決やね
892:あ
20/08/14 17:29:28.22 4M3acfVD0.net
非常に使えると判断された人間が今の部長以上の人たちです
人事評価がうまくできないという理由もありテレワークを延期してる会社です
さて、必要な人材かどうかの適切な判断を下せるのでしょうか
893:名無しさん
20/08/14 17:32:59.85 y1I7xfAR0.net
>>872
ぐう正
894:あ
20/08/14 17:42:56.45 5RhP1ybx0.net
>>870
緊急メンテで今はIP出なくなってるけどグーグルのキャッシュにはまだ残ってるからそっちを見に行けばいい
野球以外のIP出るスレへの書き込みはなかったけど、大事なことは5chをやっていた、という事実
つまり、このスレも間違いなくウォッチしてるし、有料ノートをここに書き込んで宣伝したのも本人
タカシも自演した指原みたいなもんだｗ
895:あ
20/08/14 18:10:25.45 50XkeYb70.net
まあ公平のためにタカシの弁護をすると
3年前なら
・タカシがNUROの契約前
かつ
・なんJに晒してたNURO民はその後NUROを解約
・その後にタカシはNUROを契約し当該IPの割当を受けた
この可能性もワンチャンある
896:あ
20/08/14 18:12:57.75 50XkeYb70.net
ああ、別にNUROかはスレに書いてないなスマン
後でPCでキャッシュ見てくるか
897:あ
20/08/14 18:39:24.57 kdKUXG7f0.net
>>844
創業からもうすぐ100年だな(白眼)
898:あ
20/08/14 18:41:04.48 kdKUXG7f0.net
>>861
破壊するより逃げようぜ
このネズミ講から
899:あ
20/08/14 18:46:48.10 E2dD8PrD0.net
>>877
クソワラタ！(笑)
900:あ
20/08/14 19:13:06.74 eG/2mZVU0.net
>>861
なんでキヤノン辞めたお前が破壊とか煽ってんの？
転職失敗オツカレーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
901:あ
20/08/14 19:19:29 ejJ3Nj2e0.net
>>861
50代が退いた後はかなり固定費が浮くんだが…
バカなの？
902:あ
20/08/14 19:46:44 +eoqKM+/0.net
株価今日結構上がったじゃないか
底値は過ぎたかな?
通期赤字とかなったら悲惨そうだけど
903:あ
20/08/14 19:49:32 juGxrESC0.net
早く50代を首にするってのが今の経営陣に課せられたミッション
904:あ
20/08/14 20:17:26.55 k818ql1f0.net
>>883
俺は40代だけど50代の首は反対
それが始まると次は40代が対象になる
お前さんざ30代なら40代になどあっという間になる
役員が喜ぶだけ
50代云々の話だが
50代以上は人数が多いのと、
50代以上は賃金カーブがずっと高止まりだからそれを是正しましょうという意見に賛成
905:あ
20/08/14 20:18:03.39 k818ql1f0.net
首っていうのは軽々しく言うもんじゃない
文字通りに首をくくる人間が出てくる
906:あ
20/08/14 20:31:32 kdKUXG7f0.net
>>885
実際もう実質的に殺し合いではある
残された島にしがみつく社員達
907:鷹野慎吾
20/08/14 20:32:04 x/cqWXzf0.net
首くくりたけりゃくくればいいさ
会社としては人員削減できてラッキー
情弱は弊社には不要消えてくれ
908:あ
20/08/14 20:37:45 EqGLR+F80.net
まずは役員を減らそうではありませんか
909:名無しさん
20/08/14 20:40:38 u2TiA97d0.net
>>885
無能な奴は一刻も早く首にすべき
バブル世代は逃げ切ろうとして努力しないし、マジで老害だらけ
910:なな
20/08/14
911:20:41:44.50 ID:tLqti4uG0.net
912:あ
20/08/14 20:53:07.80 5i2DV/4W0.net
言うほど50代の給料も高くない定期
913:あ
20/08/14 20:56:32.72 Nz7ojMsz0.net
なんでもデジビズのプリンタ系の人達はいつデジプリに併合されてしまうのか戦々恐々としているとか、していないとか
914:あ
20/08/14 20:59:54.59 QhLWmW3B0.net
>>892
ほんまか？
915:あ
20/08/14 21:07:42 +NGHH0Ey0.net
デジビジのプリンタ部門は、デジプリの下請けだから別に異動になってもいいだろう。
ただし、勤務地が取手に吹っ飛ぶ可能性があるがな。
916:あ
20/08/14 21:23:28 1st4XQeO0.net
50代の給料が高かったらあの平均年齢で700万円台はありえないだろ
結局50代もたいしてもらってないが正解
917:あ
20/08/14 21:37:28 H+kwEoPg0.net
>>890
まるで45歳未満が戦力みたいな言い方しててワロタ
ちょうど子供の人数が減って受験が楽勝になるのがそれくらいからやんけｗ
あとゆとりｗ
918:あ
20/08/14 21:43:01 OwYC3iJI0.net
無能を擁護するつもりは決して無いが
50代が無条件で無能扱いされている風潮は賛成できないな
919:あ
20/08/14 21:57:26.12 kdKUXG7f0.net
開発に残ってる50代は優秀
てか部長しかおらん
残りはどこに消えたのだろう…象の墓場はいずこ？
920:あ
20/08/14 21:57:47.98 UJQfSOUZ0.net
言ったらいけないのかも知れないが最近に近づくほど弊社の就職ハードルは低くなってる現実
新入社員の学歴も確実に下がってるわけですよ
バブルの何年かも大量入社で頭悪いのが多いけどね
そいつらに無能が多いのは確か
でも弊社が新卒からのあまり人気なくなって入ってきたのも頭悪いのが負けずに多い
921:あ
20/08/14 21:58:59.25 UJQfSOUZ0.net
>>898
間接部門とか…
知らないけぉ
922:あ
20/08/14 22:00:30.44 kdKUXG7f0.net
>>890
サムスンとかそんな感じらしいね
４５までに上の役職固めとかんとこの先生
きのこることは出来ない時代
ｱｶﾝ
923:あ
20/08/14 22:03:40.01 kdKUXG7f0.net
まあ50代よりも70代と80代をなんとかしてもらいたいがあいつらはもう死んでも逃げ切りだからなぁ
924:あ
20/08/14 22:09:44 kdKUXG7f0.net
takacよあの世で会おうぜ、遅れてくるなよ…
925:あ
20/08/14 22:25:18.90 1U8+WG1s0.net
takacはnoteでY!mobileに切れてたけど
是非今回の件についてブログに書いてみて欲しい
読者の一人として楽しみにしている
926:あ
20/08/14 23:10:01.02 tUAkZp+f0.net
今の某品保の部長は開発出身者が何人もいるけど、ほとんどが使えない。開発に引き取ってもらいたいよ
927:あ
20/08/15 00:02:45 CwKZw2SK0.net
開発で使えないからそっち行ったんだろ
928:あ
20/08/15 02:00:36 cvWm+cKb0.net
>>906
せいかい
929:あ
20/08/15 02:33:11 kExhgsTy0.net
>>897
役職なし50台は無能扱いで仕方ない。
出世街道から外れた負け組なのだから。現場の組立係でもない限り、役職なしおじさんの技術が中堅に勝るところはほぼない。
主幹に上がって、開発部署から左遷された人も無条件無能扱いでいいと思う。何の権限もないただのおっさん、おばさん。自分の部署に残れてる主幹は無能扱いは少し間違ってるとは思う。
930:名無しさん
20/08/15 03:10:38 p5edfTZS0.net
開発にいるけど感覚的に
M3,4：50前後なら優秀。当たり外れが有る。
M1,2：40前後なら優秀。50代は
931:当たり外れが有る。 G4：35前後なら優秀。40代のG4昇進は年功序列感が強め。 G3：20代なら優秀。40代以降は昇進脱落組。 40後半から役職関係なく馬鹿が多いので、無能扱いしても全く違和感はない。 昇進ルートから外れたら会社の寄生虫になるのは仕方ない気もするけど、まあ害悪社員だよね。
932:あ
20/08/15 05:01:47.29 GiEcAXig0.net
無能ITカスが炎上
【悲報】note公式｢IPから個人は特定できません。よってこの騒動はデマです。終了～ｗ｣→ツイ消し逃亡 [854257486]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
933:あ
20/08/15 06:33:49 G+KNp5EZ0.net
砦ならまだいいじゃん
934:あ
20/08/15 07:24:54 mwisbf210.net
>>909
ううう…うあああう…アアアアアアアアアアあみんなしぬんだー(^q^)
935:あ
20/08/15 07:46:13 ESCZIrac0.net
ソフトウェア大学院ってめっきり聞かなくなったけど、結局追い出し部屋だったの
936:あ
20/08/15 07:56:04 vR7ibBwa0.net
>>913
職安
937:あ
20/08/15 07:56:39 ubhNVj5v0.net
スウェーデンをほめてたバカ
息できてるか？
無症状者検査で感染抑制 英、経済再開でも陽性率低下
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
938:R
20/08/15 08:43:11 tHQ5Njjz0.net
ソフトウェア大学院wwwww
939:あ
20/08/15 08:44:21 ubhNVj5v0.net
>>916
スウェーデンをほめてたバカ
息できてるか？
無症状者検査で感染抑制 英、経済再開でも陽性率低下
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
940:あ
20/08/15 08:44:41 LGh+FWcT0.net
>>915
スウェーデンは経済をそもそも止めずに収束に向かっているんだけど？
イギリスが収束に向かってることは良いこった
で、ジャップは？wwww
941:あ
20/08/15 08:46:39 LGh+FWcT0.net
>>917
ジャップの他国ホルホルは見ていて痛いなぁ
他国の結果を見てほら！すごい！ってやっている時間は、自国の無能さを忘れることができるんかな
敗戦確定日でもジャップの頭はお花畑だねぇ
942:あ
20/08/15 08:53:54 db9t/+NO0.net
>>918
ジャップはそもそもがスウェーデン方式だろ
943:あ
20/08/15 08:54:01 db9t/+NO0.net
>>919【痛☆快】今日は黄色いエテ公ことジャップがボコボコにされて戦争に負けた記念日です！ざまあみろ糞ジャップ！ [858860497]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
944:あ
20/08/15 08:57:35 VVdcddS20.net
キヤノンはジャップの中でもトップクラスに頭の中お花畑だけどなー
早くリストラしてくれ
945:あ
20/08/15 09:00:10 mmevJf+x0.net
そろそろ第二労組でも作るか
946:あ
20/08/15 09:03:57 hEbGuvKJ0.net
>>918
ところでなんでお前はいきなりジャップ連呼しだしたんだい？
>>917の記事を読んで発狂しちゃったスウェーデン厨なのか？
947:あ
20/08/15 09:17:09 mwisbf210.net
>>913
あそこ行っても次の職場は自分で見つける的なこと言われたけどどうなの
どこにも引き取り手無くてもとの職場に戻るパターンあるらしい怖い
948:あ
20/08/15 09:32:08 LGh+FWcT0.net
>>920
ジャップはスウェーデンとも違うぞ
スウェーデンは集団免疫獲得という明確な戦略の下に動いている
一方のジャップは国はgo toキャンペーンを打ち出す一方で自治体は自粛要請を出すところも出てきている状況
戦略が無いどころか、迷走状態
スウェーデンとジャップは全くの別物だよ
949:あ
20/08/15 09:53:46 YZBUQgXx0.net
風邪やインフルで集団免疫はできたのか？
コロナも長期的な免疫などは出来ない可能性の方が
950:高い だとするとスウェーデンはホームラン級のバカ 感染症対策の常識として何時でも誰でも何度でも検査が出来、感染してたら症状の有無に関わらず自宅療養 これしか方法はない だから日本もスウェーデンもバカ 日本は医療崩壊しかかっている もちろん検査もせずにロックダウンをして経済をころすのもバカ
951:あ
20/08/15 10:18:17.22 kExhgsTy0.net
>>925
お主はソフトウェア大学院の養分となりそうだ。転向先が見つからず、大学院社員どもの評価の肥やしになりそうだ。
952:あ
20/08/15 10:23:21.74 PL0+ACxh0.net
つうかあれを大学院て呼ぶの恥ずかしいからやめねえか？
一応恥ずかしながら修士餅だがCIST(笑)って修論は書いてるのか？
普通に考えてただの社内研修所だろ
よく言って世の学校になぞらえても専門学校レベルでしかない
別に大学院が偉いとは言わないし実際たいしたことはないが、あれを大学院と呼ぶのは事実と異なるからやめろ
低学歴の変な大学院信仰が根っこにあるだろ
953:あ
20/08/15 10:25:31.75 PL0+ACxh0.net
とにかく社外の人に対して恥ずかしいから大学院て呼ぶのはやめて欲しい
キヤノンの恥だわ
954:あ
20/08/15 10:26:47.39 PL0+ACxh0.net
勉強したい、研修に参加したいという動機をバカにする気持ちは全くないんで
そこは勘違いしないでくれな
大学院と呼ぶのは冗談でもやめろ、意味ない、むしろ害だと言いたいだけだ
連投失礼
955:あ
20/08/15 10:29:38.85 PL0+ACxh0.net
最高に一つだけ
英語の論文も書籍も読まない、読めないところで何が大学院だよ
バーカ
956:あ
20/08/15 10:30:33.26 PL0+ACxh0.net
何が「学び」だよ
反吐がでる気色の悪い日本語を使うな
957:あ
20/08/15 10:32:05.39 PL0+ACxh0.net
ソフトウェアを学びたいという動機や学習することは全く否定しない
ただ、「学び」なんていう気持ちの悪いゆるふわな名詞型にするな
958:あ
20/08/15 10:35:07.09 7rYyS83B0.net
確かに学位取れないのに大学院はないな
959:あ
20/08/15 10:44:08.56 VVdcddS20.net
便所がマスコミ受けに作っちゃった感じかな
ソフトウェア大学院
960:あ
20/08/15 11:07:17.30 YsdKElEE0.net
だから正式名称がCISTに変わったでしょ
それに誰も大学院と同じだと思ってないし、呼びやすいからそう呼んでるだけで
ここまで発狂してるやつも珍しい。落ち着け
961:あ
20/08/15 11:17:32.84 c1Vttk4U0.net
Canon Institute Software Technology だっけ？
キヤノン学園
萌え需要も満たす学園ものな展開に期待
女の子と机並べてたいです
962:あ
20/08/15 12:28:10 4zN508gh0.net
この会社はソフト軽視って言う人多いけどさ、重視してもらったらどんな利益あげられるの？具体的に。
963:え
20/08/15 12:35:37 qMNGBKx10.net
>>939
電子文書をバラしたり束ねたりコメントつけたりできる画期的ソフト
964:あ
20/08/15 12:50:14.91 WZGuEdKl0.net
メカプロの奴隷として、新規ハード構成を動かすためのファーム。
965:あ
20/08/15 13:08:08.49 evVsw+k80.net
>>939
PC、モバイル端末を利用してテレカンが出来る画期的なソフトウェア
966:あ
20/08/15 13:14:54.52 iUgfLRze0.net
>>939
カメラはここまでスマホにボロ負けしなかっただろ
スマホがソフトだけで下位ミラーレス食えるほど画質を上げてきているならば、同じように引き離さないと当然カメラは衰退する
まぁ上層部にはGAFAに立ち向かう戦略なんぞ立てるのは無理だろうが
967:あ
20/08/15 13:29:33 iMWZjGtp0.net
本来であればCITSとかはもっと高給でも良い気もするが、弊社に乗っ取られた以上我慢してもらうしか無い
組み込みファームウェア？お前らはソフトじゃねぇ
968:あ
20/08/15 13:38:28 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【世界に誇るソフトウェア大学院】
969:あ
20/08/15 13:42:48 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【CIST > GAFA】
970:あ
20/08/15 13:44:29 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【ソフトウェア大学院(笑)】
971:あ
20/08/15 13:52:20 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【人生百年時代】
972:あ
20/08/15 13:55:19 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【お盆明け前の静けさ】
973:あ
20/08/15 14:00:11.87 rDxFBLaS0.net
キヤノン100【サムネイルは死守しました】
974:あ
20/08/15 14:01:18.46 /12EkomA0.net
>>942
実質テレワーク禁止のこの企業でほんとに開発できると思ってるの？
975:あ
20/08/15 14:04:42.86 5dhF2EBj0.net
次スレは新神戸が立てろ
976:あ
20/08/15 14:30:45 VhZwfc860.net
ソフトウェア大学院でやってることはそこら辺で2000円で買える参考書にのってることばかり。
ほんとに意味ない。
977:あ
20/08/15 15:02:48 fM7vhL+30.net
ホント、あいつは田代まさしに似ている。
上の名前しか気にしない奴なので子会社でも親会社の気分なのだろうな。
978:スレ立て屋
20/08/15 15:15:09 PulTnnW30.net
>>945-950
本スレを立てた>>1ですが、全部不採用です
979:スレ立て屋
20/08/15 15:16:13 PulTnnW30.net
>>952
いえ、本スレを立てた私が次スレ立てを務めさせていただきます
980:あ
20/08/15 15:32:00 J3Y/c+dt0.net
このスレ立てたのって候補に一切あがってなかったスレタイで勝手に立ててみんなから大批判くらってたG3のバカだろ
981:新川崎におるんよ
20/08/15 15:37:36 PulTnnW30.net
半沢直樹のロケに使われたから、半沢直樹と絡まるか
>>957
ほらまた「みんな」って言葉を根拠なく使ってる
>>127にも書いたとおり弱者の言葉だよ
982:あ
20/08/15 15:43:04.98 iUgfLRze0.net
昔の>>1に立ててもらいたい
複数人でタイトル決めてたあの時代は良かった
983:新川崎におるんよ
20/08/15 15:48:31.25 LGh+FWcT0.net
キヤノン100【移されたら移し返す クラスターだ！】
984:新川崎におるんよ
20/08/15 15:51:38 LGh+FWcT0.net
>>959
昔は良い候補がたくさん出てきてたんだよ
今はどうだ？
>>945-950で立てたくなるの？
985:あ
20/08/15 15:58:09 1LayqZEE0.net
【make it possible】
with canonまで入れると文字数制限超えるよね？
986:あ
20/08/15 15:59:50 zrrxdDXT0.net
make it possible with キヤノン100
987:あ
20/08/15 16:02:06 7rYyS83B0.net
>>959
85、87までスレ立てしていた1です。
昔の1とは私のことだと思いますが、今はスレ立てしてくれる人が複数人いるので遠慮しておきます。
昔のようにスレ立てする人が誰もいなくなって、2週間くらい新スレが立たないくらいになればまたスレ立てします。
>>962
半角なら大丈夫かと
988:新川崎におるんよ
20/08/15 16:03:04 LGh+FWcT0.net
>>962
100だし前向きで良いな
>>842にも出てるな
>>963
変えすぎじゃね？
989:あ
20/08/15 16:09:18 vYYVch700.net
make it impossible with canon
990:あ
20/08/15 16:10:26 RAwX910Z0.net
【100歳まで会長職を続け�
991:謔､ではありませんか】
992:あ
20/08/15 16:18:53 AS3AlsIY0.net
【俺がキヤノンの副社長、本間利o】
993:あ
20/08/15 16:20:47 AS3AlsIY0.net
こっちのほうがよさげな気がした
【俺がキヤノンの副社長、本間利王】
994:新川崎におるんよ
20/08/15 16:21:41 LGh+FWcT0.net
>>962
make it possible with corona
にすると今の時代的かね
995:新川崎におるんよ
20/08/15 16:28:24 LGh+FWcT0.net
そろそろ決に入る？
候補
make it possible with canon
make it impossible with canon
make it possible with corona
移されたら移し返す クラスターだ！
俺がキヤノンの副社長、本間利王
996:ああ
20/08/15 17:05:32.76 o0I9I5UJf
【CANON CANNOT WFH】
997:あ
20/08/15 16:48:33 f+4wfOTy0.net
make it possible with corona
一票
998:あ
20/08/15 16:56:01 M6Ma5eV20.net
>>971
消去法で一番上
999:あ
20/08/15 16:56:30 XgT8r1Oi0.net
今日はおじいちゃんドームにいないね
GoTo大分かな
1000:あ
20/08/15 17:01:00 YhjAKrUd0.net
スレタイは便所が嫌がる内容ということでお願いします
なお、ほぼ事実であれば厳密には違うとか気にする必要なし
1001:名無しさん
20/08/15 17:04:44 p5edfTZS0.net
>>939
インスタ、tiktokのようなアプリは、本来であればカメラ会社が作るべきだった
写真系SNSを提案したら金にならないから稟議でつぶされた的な話は聞いたことがある
アホすぎ
1002:ああ
20/08/15 17:10:13 3lsC23ho0.net
【CANON CANNOT WFH】
1003:あ
20/08/15 17:13:41 RAwX910Z0.net
本間利王に一票
1004:あ
20/08/15 17:16:35 7Auy+pyZ0.net
>>957
このスレを立てたのはファイソンとかいう高卒の奴だよ
NECに転職した子
1005:ミスターg4
20/08/15 17:22:20 uflqlaNW0.net
次スレ
キヤノン100【make it possible with canon】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1006:新川崎におるんよ
20/08/15 17:22:33 PulTnnW30.net
>>980
現役G3の俺【新川崎におるんよ】だって言ってるやんけ
1007:新川崎におるんよ
20/08/15 17:23:25 PulTnnW30.net
>>981
おっ、立ったのか
じゃこれでいっか
1008:ミスターg4
20/08/15 17:26:37 uflqlaNW0.net
>>1
お前は死ね
次スレには来るな
1009:新川崎におるんよ
20/08/15 17:28:16 PulTnnW30.net
>>984
何様のつもり？？
1010:あ
20/08/15 17:29:27 d8zlYSsb0.net
>>844に一票
記念すべき100だしポジティブにいこう
1011:新川崎におるんよ
20/08/15 17:30:11 PulTnnW30.net
>>986
もう>>981が周りを無視してスレ立てしちゃったよ
1012:ミスターg4
20/08/15 17:31:06 uflqlaNW0.net
>>986
>>877
1013:新川崎におるんよ
20/08/15 17:34:02 PulTnnW30.net
>>988
早速次スレに行かせてもらいましたわー
1014:あ
20/08/15 17:37:56 iUgfLRze0.net
もうサブタイなしでいいだろ
サブタイでどうしてここまで荒れるんだよ
1015:ミスターg4
20/08/15 17:39:16 uflqlaNW0.net
もう社外とかアホルダーの全てを一切無視する
1016:ミスターg4
20/08/15 17:39:46 uflqlaNW0.net
転職者とかアホルダーとか糞ベンチャーとかは全員消えろ
1017:ミスターg4
20/08/15 17:41:07 uflqlaNW0.net
お遊びはここまでだ
1018:ミスターg4
20/08/15 17:41:59 uflqlaNW0.net
次の100年に向け伝統を大切にしつつ、キヤノンの新しい礎を築いていく
1019:ミスターg4
20/08/15 17:42:58 uflqlaNW0.net
弊社から転職していった奴らはそこで頑張れ
いつまでも未練タラタラと弊社のスレにしがみつくな
お前らは弊社での思い出にすがりついてんだよ
1020:ミスターg4
20/08/15 17:43:21 uflqlaNW0.net
コロナ禍でどこの会社も正念場ではあるのだ
1021:新川崎におるんよ
20/08/15 17:43:28 PulTnnW30.net
>>994
おーい、俺に死ね！次スレには来るなって喧嘩売ったんだろ？
喧嘩する根性も無いのに吹っかけてくるんじゃねーよ
1022:ミスターg4
20/08/15 17:44:52 uflqlaNW0.net
世代間の対立を煽る前に俺たちにはやるべきことがある
役員は反省することが山ほどある
1023:新川崎におるんよ
20/08/15 17:45:26 PulTnnW30.net
>>990
こんなもん荒れてるうちに入らんよ
1024:新川崎におるんよ
20/08/15 17:45:35 PulTnnW30.net
うめ
1025:ミスターg4
20/08/15 17:45:37 uflqlaNW0.net
次スレ
キヤノン100【make it possible with canon】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
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