20/08/05 20:48:07 iyBFdUYg0.net
私の大学同期のケースだと
テレワークでも例えば必要に応じて週に２，３回は出勤（それも特に一斉というわけでなく）
毎日通勤が必要な部署を時差とかね
これでかなり密を避けられますよね
伊藤忠さんも通常出勤にしたり一斉在宅勤務に切り替えたり、感染状況にあわせて柔軟です
そうしないと今後社内と感染、通勤時の感染が増加するリスクをあります
そのリスクを誰が負うのか
一次的には社員が罹患して社員が負うことになりますが、
更に深刻なのは弊社が社会的な信用を失いかねないということです
私個人はコロナなんてマスクしてればいいと考えてますけどね
でも密だとウイルスに曝露する可能性は確実に上がります