20/08/02 22:55:57 KU/QLx5P0.net
>>287
それは言われた事しかやらない、できない人の理論。事業なんかは数年単位で変わるのが常であるし、よしんば長年同じ市場に携わっている人でも技術は日進月歩し商品は何世代も変わっているはず。
いかに客先や市場から信頼を得て、いかに競合他社を出し抜いて、いかに自分の仕事に付加価値を持たせていくか日々精進するのみ。東芝にいるかいないかはさして重要な事実ではない。
スキルも日々の努力の中で自ら得るものであって、決して与えられるものではない。