20/06/30 17:34:09.45 XaBpN7l40.net
>>547
クソワラタ！(笑)
580:あ
20/06/30 17:35:20.09 XaBpN7l40.net
>>559
クソワラタ！(笑)
581:あ
20/06/30 17:35:34.72 XaBpN7l40.net
>>560
クソワラタ！(笑)(笑)
582:あ
20/06/30 17:35:59.90 XaBpN7l40.net
>>557
ワラタ！(笑)
583:あ
20/06/30 17:36:57.18 XaBpN7l40.net
>>562
クソワラタ！(笑)
584:あ
20/06/30 17:40:20.97 Kpo0c+j80.net
社員の子ども通ってたりしないんか
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
585:信者
20/06/30 17:46:07 KxRaafZu0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
こちらの方が気になった。
これで株価上昇だ
586:あ
20/06/30 17:54:23 aQ3vtaca0.net
>>570
飛沫を拡散させてどうするんだよorz
新型のテロ兵器にしか(ry
587:あ
20/06/30 17:57:24 dwSk+SPX0.net
>>562
政府方針に基づいたってとこで逃げてるね
政府通達以上のことはしないと宣言してる
コンプライアンスの時は法律以上に頑張るとか言ってなかったか
社会から失敗例と思われてる政府の言うことしかしないコロナ対策では社会からの期待に答えることはできませんよ
588:あ
20/06/30 17:57:26 1Q8qp4Sm0.net
>>562
「キヤノングループは、従業員とその家族、近隣のみなさま、お客さま、お取引先の健康と安全を最底辺に考え、政府方針の感染症対応であるテレワーク、時差通勤を廃止しています。」
訂正しといた
589:あ
20/06/30 18:01:44.76 vGFImuPS0.net
>>573
大変迅速かつ丁寧な訂正をありがとうございます
590:あ
20/06/30 18:09:49.88 +l6yhYjw0.net
>>571
このバイザーの全面でくしゃみした場合、正面からの飛沫は防げるが上方に拡散したエアロゾルを吸引して目に吹き付ける構造だな
逆にバイザー内でくしゃみした場合、内部で発生したエアロゾルを効率的に顔とバイザー間から排出することになる
まさにウィズコロナ時代に相応しい天才の発想や！
591:あ
20/06/30 18:15:50.92 oTCREjMY0.net
>>573
草
592:あ
20/06/30 18:18:05.71 RwGj2n+60.net
>>573
訂正サンクス(笑)
社内で人事が言ってることと
社外公表してることに差異があるってどーなのよ、ホント。
なーにが最優先だ。
「正念場なので全部やめ！」って言ったの忘れたのか。
それともこのHPの情報は何週間か遅れてんのか？
593:あ
20/06/30 18:35:03 OrGOMe3x0.net
>>573
正確すぎて笑った
これテンプレにしてほしい
594:あ
20/06/30 18:37:37 69aNf6Vv0.net
>>573
ポマイ、センスあるなwww
595:あ
20/06/30 18:46:32.50 2i+pgyHP0.net
事前に言われてないと7月昇進はないのかな？
596:あ
20/06/30 18:54:05.84 tssQhozT0.net
>>493
ボーナス減るのか・・
まじでまずいわ
597:あ
20/06/30 18:55:44.76 rv/RkYO80.net
明日から主幹だ
30代で管理職悪くない
G4同期涙目
恐らく同期最速だwww
598:あ
20/06/30 19:01:45 5k8fPX7U0.net
明日から昇進の人はおめでとさん
そうでなかった人も落ち込むな
サラリーマン人生山あり谷ありだし、焦っても始まらないよ？
おれは万年G3の40代ｗ
少しだけ上で待ってるよ～
599:ア
20/06/30 19:12:55 +dSSI8wg0.net
>>572
そりゃそうだよ！
爺さんに指示できるには首相だけ！
国からの要請がなければ、何もしない
600:あ
20/06/30 19:29:23 vGFImuPS0.net
トヨタさんは執行役員を22人から7人に減らすらしい
良くも悪くも大胆だな
601:あ
20/06/30 19:30:54 TPZ1ghkn0.net
>>585
豊田家以外の人間はあくまでも使用人だよ
豊田家は三井家と閨閥も結んで最強の家柄になってる
章男社長も相当に食えない奴らしい
602:a
20/06/30 19:54:02.73 ca9pWpTA0.net
御手洗さぁ、お前成果まったくないし、
何やってるかわからないからさぁ
日報出して、全社員に。
よろしくな。
603:あ
20/06/30 20:04:51.06 fZNKmk8z0.net
>>562
えっ？安全を最優先？！
…社内通達の訂正版がでるのかな。
604:あ
20/06/30 20:05:44.67 fZNKmk8z0.net
>>573
上手い！
605:あ
20/06/30 20:11:32.43 c+VuSdQj0.net
>>583
谷しかねーぜﾋｬｯﾎｰｰｰｰｰ
606:あ
20/06/30 20:15:26 c+VuSdQj0.net
>>582
開発？
ほんとは事業部聞きたいけど
30代主幹とか俺の近辺では入社以来見たこと無いぜ
607:あ
20/06/30 20:15:32 dwSk+SPX0.net
>>582
開発？
ほんとは事業部聞きたいけどね
俺の近辺では入社以来30代主幹とか見たこと無いぜ
608:あ
20/06/30 20:17:43.37 dwSk+SPX0.net
>>585
TOYOTAも働かない高齢社員を切りたいとは言ってたがその一貫かね
609:C
20/06/30 20:18:32.02 B9d5u4vS0.net
例年通りCanon globalにサマータイムのお知らせ出せよ
社外向けにリリースしたらマズいことが分かってるんなら初めからやるなや
610:あ
20/06/30 20:20:33.23 M+S+Uoxw0.net
>>594
まともじゃないわな…
611:あ
20/06/30 20:22:46.27 oRUBESz90.net
コンプライアンスとは何だったのか
内部通報するか
612:あ
20/06/30 20:25:57.44 dwSk+SPX0.net
>>581
逃げれるなら逃げるんだ
他社なら弊社と同じ仕事レベルでももっといい給料くれるところは沢山あるし何より将来性もあるだろう
ここは便器が退位しない限りなにも変わらん
便所の寿命が弊社の寿命
613:あ
20/06/30 20:26:10.32 uEvjLOL80.net
まあこういう人っておるしな
ちょいと会社の通達とは違うかｗ
気をつけて！話を「盛る」人の心理傾向
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
614:あ
20/06/30 20:26:28.98 rPS+6Hv00.net
>>541
将軍様の顔です
615:あ
20/06/30 20:26:55.63 uEvjLOL80.net
>>598
すまん、誤爆したｗ
616:あ
20/06/30 20:28:40 dwSk+SPX0.net
>>596
元経団連会長企業キヤノンの凋落としてここ十数年の便所の失政とコロナ対応と補助金乞食をまとめて文◯春に…
617:あ
20/06/30 20:30:02 uEvjLOL80.net
>>601
節子、それ伏せ字やない、ないｗｗｗ
618:あ
20/06/30 20:30:56.38 rPS+6Hv00.net
>>587
またポエムが緊急連絡に届くのか
619:あ
20/06/30 20:36:57.41 dwSk+SPX0.net
>>573
そう言えば政府方針に基づいてすらいないな
くそ愚鈍対応の政府以下だな
今となってはなぜ先んじて休業したのか謎
一貫性がない…
620:あ
20/06/30 20:39:36.80 uEvjLOL80.net
>>604
当時、経団連加盟企業で早いところでは２末あたりから在宅勤務にしていた会社が複数あったから
先んじたのは経団連の絡みかも知れん
621:あ
20/06/30 20:41:54.58 v/QUQ0ul0.net
休ませたからCOOクビになったんじゃないの？
622:あ
20/06/30 20:58:02.57 fZNKmk8z0.net
>>572
現在の政府方針がよくわからないんだけど、テレワークや時差出勤を方針にしてるのかな？
623:あ
20/06/30 21:03:42.64 6/CdhOpe0.net
厚労省の基本的対処方針に在宅勤務・ローテーション勤務・時差出勤・
自転車通勤等を推進すると明記されている
624:あ
20/06/30 21:23:21.35 rv/RkYO80.net
32歳で主任
37歳管理職が最速です。
明日からよろしくだわ。
一発G3からのです！
625:あ
20/06/30 21:25:25.90 HT9FOHSS0.net
>>609
簡単に特定される情報じゃん
その該当者への嫉妬で嵌めようとしてねえか？
626:あ
20/06/30 21:26:05.09 HT9FOHSS0.net
>>582
この半芝三連チャンなんかも怪しいわ
627:あ
20/06/30 21:29:08.36 cp3por+I0.net
キャノンへの転職を考えていてここを見てるんだけど、なんでこんなに給料に関する不満が多いの？
ボーナス5ヶ月って噂も聞くし、そんなに悪くないと思ってたけど。
628:あ
20/06/30 21:31:09.29 t6bvtReq0.net
>>598
｢僕のおじいちゃんは戦艦大和に乗ってた！お父さんは任天堂に勤めてるからゲームタダ！｣
小学校の頃こういう虚言癖っていたよな…
大人になっても治ってないのをチラホラ見かけたりもする…
629:あ
20/06/30 21:32:15.67 t6bvtReq0.net
>>612
今は弊社と転職の募集はしめてるよ…
障害者枠の採用は継続してますが
630:あ
20/06/30 21:32:33.08 t6bvtReq0.net
>>614
「弊社も」
631:あ
20/06/30 21:33:43.65 t6bvtReq0.net
>>612
openwork見てればいいのに…
半分はあれ怪しい情報だけどね…
632:あ
20/06/30 21:37:44.78 V947nd7V0.net
>>612
転職希望者にしては煽り気味じゃんｗ
荒らしたいなら少しはその足りない出来損ないの頭でキャラを考えて出直してきなよ
バーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
633:名無しさん
20/06/30 21:44:04 k9WkteJU0.net
>>609
29 G3昇格 A1
30 A1
31 A1
32 G4昇格 A3
33 A2
34 A1
35 A1
36 A1
37 M1昇格
ってこと？
うちの事業部だとA3,2,1x3は必須の工程だから本当なら凄いなｗ
634:あ
20/06/30 21:44:14 NDm5ZUzh0.net
>>612
大学の同期の中ではダントツ低いから不満なのよ
手当てとか何もないしね
住宅手当てゼロ家族手当てもゼロ
残業制限で年収下がり続けてる
それなのに高配当維持と役員報酬は右肩上がり
納得できるわけがない
635:あ
20/06/30 21:44:29 kSdh/Lki0.net
>>612
ボーナスは査定良ければ6.5ヶ月、悪ければ4ヶ月くらいかなあ。業績が良ければ本来ブラス1.5ヶ月くらいだけど、永久に無理そうだ。
636:あ
20/06/30 21:45:38 NDm5ZUzh0.net
>>618
うちだと４０でG4なれたらいい方だからマジで羨ましいわ(;o;)
637:あ
20/06/30 21:49:24 5rOIAnDq0.net
>>326
それな
経営陣は今ストレステストしながらステルスリストラを敢行中なのが真相
ぶっちゃけ、経営陣としては安くて文句を言わないニッコマ以下だけ残ればいいと思ってる
50台より上の逃げ切りにはそれがベストだし
638:あ
20/06/30 21:49:29 NDm5ZUzh0.net
>>612
てか弊社のカメラとプリンターは先がないから転職するならそれ以外の事業部がいいと思うよ
選べるか知らんけど
ちなみに俺が知る限り出世しやすいのは映像事務機
退職者が多いせいか知らんが30代でほぼ確実にG4なれる
639:あ
20/06/30 21:50:55 kSdh/Lki0.net
>>612
優秀なら30代前半で残業なし年収700万円とかだから、他のメーカーと比べてそこまで遜色ないけど
うちの特徴はその程度のレベルを達成するのに合格率の低い試験を突破する必要があり何年もハマる人がいるのと、30代以降の出世が難しいこと。つまりコスパが悪い
ちなみに35歳以下で転職するともれなく試験突破が必要な職位(G2)で採用されるとか…。30代で転職するならG3採用であることを確認するように。
640:あ
20/06/30 21:54:25 fZNKmk8z0.net
>>608
ありがとう。じゃあ完全に虚偽の広告だね…
641:あ
20/06/30 22:02:58 NDm5ZUzh0.net
30代主幹に嫉妬はするがじゃあ管理職なりたいかというとそれはちょっとな矛盾
朝７時出勤とかムリぽ
642:あ
20/06/30 22:11:15.33 Mk/PrwCM0.net
厚労省の新しい生活様式の
「(4)働き方の新しいスタイル」
だけ消したキヤノン版生活様式は�
643:瑞ｶえたわ
644:名無しさん
20/06/30 22:13:22.82 mrCuElWm0.net
ロクにスキルある奴も残ってないのに
出世してもどうやって案件回すんだよっていう。
645:名無しさん
20/06/30 22:21:27 tj6eqzCX0.net
派遣も協社もおらんくなったし、TTされても
その仕事と今の仕事両立させるのはキツい。
646:あ
20/06/30 22:21:34 YxbeB6Nj0.net
>>612
世間知らずのアホが多いからだよ
自分の実力を過大評価して高望みをしている残念な人達
このような連中は他社に行ったとしても満足感なんか得られないじやないかな
無視するのが良いかと思います
647:a
20/06/30 22:24:07.61 ca9pWpTA0.net
エクセレントなキヤノンを辞めるやつは
他に行っても満足できるはずがない！
648:あ
20/06/30 22:30:09 YcYi4MQl0.net
>>582
御愁傷様
会社業績依存のボーナス体系に変わられるのですね
残業もし放題、無給ですが
頑張ってくださいませ
649:あ
20/06/30 22:36:03.77 FNDUg5FD0.net
>>609
管理職になって嬉しいの？
残業ありまくりのえーじ開発だと、G4→管理職で給与下がったうえに上からの圧力増えて何も魅力を感じないんだが
650:あ
20/06/30 22:41:12 dwSk+SPX0.net
人件費削減のためにG4をガンガン主幹に上げているという噂があったなうちでは
651:あ
20/06/30 22:46:42.34 K2NO57+00.net
>>634
うちのセンターも残業多いG4が管理職になってました。
652:名無しさん
20/06/30 22:52:51 ovMgfzsQ0.net
そんなに残業するなら偉くしてやるぞぉ(ﾆﾁｬｧ
653:あ
20/06/30 23:02:04.65 B5VeuiSu0.net
>>624
優秀なら（中略）他と比べて遜色なし
って時点でこの会社終わってるけど
654:あ
20/06/30 23:08:11 pVa7QPuv0.net
お前らもやり過ぎて、このデンソー社員みたいに逮捕されないように気をつけろよ。子供は小さいだろ。
URLﾘﾝｸ(www.tokai-tv.com)
655:ななし
20/06/30 23:40:50 jzTZ2zQv0.net
>>515
なに、この馬鹿文？
どれだけ多くの奴がそれに対して納得して対価をはらうか、だけだろ
この論理なら全てのプロスポーツ、芸能は単なる娯楽だし、無価値となるわな。
656:ななし
20/06/30 23:44:09 jzTZ2zQv0.net
>>553
はよ、17階に出てくれんかね…
657:ななし
20/06/30 23:45:25 jzTZ2zQv0.net
>>562
考えて考えた挙句、トップの顔色みて挫折…してそうだが…
今頃、悟りを開いてるだろ…
658:ななし
20/06/30 23:47:20 jzTZ2zQv0.net
>>580
残念ながら、ない
659:あ
20/06/30 23:49:22.55 d0DN6c3J0.net
>>639
お前さんはゴミ屋のこの対価に納得してるのかね？
660:ななし
20/06/30 23:50:06.11 jzTZ2zQv0.net
>>592
仕事はできるんだが、残業代高すぎと思われるとそういう回避をしてるんじゃないか？と思われる事例はあるな…
ただそれでも30代は凄いな
661:ななし
20/07/01 00:00:15 FkHQVsBj0.net
今日で多くの派遣が終了したな
まあ、無策の緊縮だから、先はないよねえ
弱り目に祟り目のコロナ禍というところだ
662:あ
20/07/01 00:00:51 998S3nFG0.net
30代管理職とか年収以外勝てる気がしない
663:あ
20/07/01 00:28:26 D1LzVkmo0.net
これだけ社員を虐待すれば業績傾いて当然
664:あ
20/07/01 00:45:04.76 YSgXPd1z0.net
M1管理職だと年収どれぐらいなの？
665:あ
20/07/01 01:05:03.38 uiuef9320.net
>>582
俺も明日から課長だけど
666:あ
20/07/01 02:31:12 7E2+0/M30.net
>>648
800-900マンじゃね？
667:あ
20/07/01 03:15:58.95 998S3nFG0.net
>>650
中小企業かよ…
668:611
20/07/01 04:03:49.19 6RRjPr8H0.net
御社に転職検討中と書いた611です。
皆さんたくさんのコメントありがとうございます。
>>650
管理職で1000万超えないって本当ですか？
G4？だと超えるのですか？
669:あ
20/07/01 05:20:46.11 7yY6skrH0.net
>>645
派遣切った結果、残業増やしたら元も子もないけどな。特に丸子のB棟。
670:あ
20/07/01 05:21:25.75 5mFwDcVV0.net
>>652
管理職はボーナスの業績連動分の比率が大きく、今の業績だと1000万弱になる。そしてこの先、業績が改善する見込みもない。
特にキヤノン本体のボーナスは単体の経常利益に連動しているため、新規事業と呼ばれている医療、監視カメラ、有機EL製造装置など伸びても、ほとんど関係ない。
主任の基本給は43.5万円からなので、下っ端主任は残業ゼロで800万弱。残業すれば1000万を超えることもある。
671:あ
20/07/01 05:24:09.65 5mFwDcVV0.net
>>652
もちろん1000万弱というのは管理職の最下層の話なので、出世すれば話は別です。ただし管理職になるのもそこから出世するのも難易度高く、コスパは最悪ですが。
あと、主任=G4です。
672:名無しさん
20/07/01 05:38:53.91 xAhmOD/S0.net
若くして課長や主幹になったヒトは、労働時間当たりの給料のコスパが悪い、上からの
特急指示があったときは休日出勤してでも対応しなければならない、無能ややる気のない
部下を持つことのストレス、年上からの嫉妬などで辞めることを考える人もいるみたいね。
673:あ
20/07/01 06:00:07 5mFwDcVV0.net
なんでこの会社あれほどコンプラ煩いのに、管理職になった瞬間、全パワハラ、全ブラック労働解禁！みたいなのが平然とまかり通ってるのか謎
674:あ
20/07/01 06:43:55.79 7yY6skrH0.net
>>657
組合員に対してはホワイト
組合から出た瞬間にブラックだからな。
もっと言うと団体交渉せずに
クビにできるようになる
675:あ
20/07/01 06:50:31.07 me8LNaLT0.net
キーエンスとか東京エレクトロンじゃ嫉妬する気もしないしな
農民と大名みたいな感じ
676:あ
20/07/01 07:23:15 GAxK1DbY0.net
>>656
よーし無能を極めてストレス与えちゃうぞー＼(^o^)／
677:あ
20/07/01 07:31:34 K6vuxnO+0.net
今年の就業時間変更のニュースリリースはいつ出るの？w
去年は出してるのに
URLﾘﾝｸ(global.canon)
678:あ
20/07/01 07:41:25 GAxK1DbY0.net
>>654
主権ノーザンでそんだけ行くのねやっぱ
俺が必死で残業しても届かない
ゆるさない
679:あ
20/07/01 07:42:21 xSFt88FB0.net
>>657
ほんとこれ
自分の成果を上げるために休出でもなんでもして働けよと罵声が飛ぶ職場です
680:あ
20/07/01 07:43:20 B+W8u2AF0.net
>>659
一回りも年下の後輩がそこに転職したよ
一年で年収追い越されててワロタ
確かに嫉妬するとかないわw
681:あ
20/07/01 07:52:29 PHfhdHd60.net
一斉に出社したら近所迷惑になる
何が共生だ
682:あ
20/07/01 07:54:39 +JNfkaTK0.net
>>661
ワークライフバランスとは一体何なのか？
683:あ
20/07/01 08:04:43 I6uF7qrh0.net
>>606
これでは
684:あ
20/07/01 08:07:23 5mFwDcVV0.net
Employee lives matterを掲げて御手洗の家取り囲むべきでは？
685:あ
20/07/01 08:1
686:2:09 ID:zKOrO3jP0.net
687:あ
20/07/01 09:02:53 rNIE3kLk0.net
止めて何のメリットがあるの
干されるだけですよ？
688:あ
20/07/01 09:18:51 me8LNaLT0.net
今日から社内でマスクしなくて良くなったようだな。みなマスクしないでべらべらしゃべって飛沫飛ばしてるわ。こいつらクラスターなんて全く意識してないんだな。バカな会社にバカな社員。呆れるわ。
689:あ
20/07/01 09:20:09 2ToFXl140.net
コロナ対策は各自でやれ。社畜は黙って仕事しろ。クビにしないだけありがたく思え。
ということ？
690:あ
20/07/01 09:21:15 8k/iP4n00.net
転職してスーパーフレックス＆テレワークになってキヤノンがいかに愚かな働き方してるか身にしみたわ
新卒からずっとキヤノンのやつは外をしらない井の中の蛙で洗脳されてしまってることに気づけ
童貞が処女と結婚した後に不倫・風俗の素晴らしさに気づくのと同じだ、違うか
691:あ
20/07/01 09:22:02 5NQR6y6f0.net
すまん、ちょっとこの場を借りる
今日の俺の昇進スピーチ用の確認メモだ
☆共生
・人間尊重（実力主義・健康第一主義）
・技術優先
・進取の気性
☆三自の精神
・自発
・自治
・自覚
☆グローバル、エクセレント
☆うんこ
692:あ
20/07/01 09:22:38 5NQR6y6f0.net
>>673
そんなのどこの会社員でも同じやんけｗ
693:あ
20/07/01 09:50:13 8bf1xoeF0.net
サマータイムは本当にクソ
管理職も分かってるだろ
694:あ
20/07/01 10:09:22 5mFwDcVV0.net
>>673
なんで転職して道を踏み外してるんだよw
695:あ
20/07/01 10:51:51 R5X6l1bt0.net
>>674
改めて見ると…
人間尊重（実力主義・健康第一主義）
これほんまなんかいなとｗ
696:あ
20/07/01 11:07:59.36 tq4BTG620.net
株価2000円切りそう！2000円割ったら2000年以来の安値www
他の株価はコロナから復活してきてるのに、キヤノンだけ右肩下がりｗｗｗｗ
697:あ
20/07/01 11:45:00.60 awjGB9K10.net
投資家は半年先を見据えるからな
業績下落を予想してるんだろう
持株会の平均取得単価4000円ぐらいだったな
爆損やないかい
オリンパスみたいにカメラ事業売却すれば株価上がるかもな
698:あ
20/07/01 11:46:58.32 GAxK1DbY0.net
はようコロまみれになろうや
699:あ
20/07/01 11:52:49.06 GAxK1DbY0.net
アオパオパパパおパパパおパー
700:あ
20/07/01 12:01:40 H/SHJqH00.net
皆さんで一丸となってコロナに感染しようでは
ありませんか！
と言わんばかりの悪策だ
701:あ
20/07/01 12:07:10.00 3Zozn1TM0.net
まじめに就業時間前倒しのプレス出した会社もある模様
URLﾘﾝｸ(semicon.canon)
URLﾘﾝｸ(ecology.canon)
702:あ
20/07/01 12:12:16.14 jixFrXFR0.net
>>681
とくさんか
703:あ
20/07/01 12:13:49.95 jixFrXFR0.net
>>684
ワークライフバランスとは言ってないんだな
子会社の人たちも普通におこってるやろなあ
704:あ
20/07/01 12:33:37.04 rNIE3kLk0.net
投資家はキヤノンに未来がない事よくわかってるな
705:あ
20/07/01 12:39:50.91 8bf1xoeF0.net
キヤノンの株価が心配な人はオンキョーのチャートを参考にすると良いよ
706:あ
20/07/01 12:41:36.38 4p4f2yl+0.net
>>686
上場子会社は時差も在宅も続けてるぞ
707:あ
20/07/01 12:47:57.94 GAxK1DbY0.net
>>685
�
708:痰｢ます
709:あ
20/07/01 12:49:19.54 GAxK1DbY0.net
>>689
こういうとこかもねぇ
グループ内で統制が取れてない感じ
ボケ老人の暴走でガバナンスがおかしい感じ
そら逃げるわな
710:あ
20/07/01 12:52:32.53 GAxK1DbY0.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
爆笑を禁じ得ない
711:あ
20/07/01 13:19:48.77 uwLZWM750.net
2000切ったら買おうとか思ってたけど底無しでこえーな。流石に今後一度くらいは上げくるよな？流石にこの会社も何か手を打つだろ？
712:あ
20/07/01 14:07:13 oZf2beYg0.net
>>690
はいおもちゃ
713:あ
20/07/01 15:01:42.13 MlvIXl740.net
東京+67か…
１ヶ月後だぞ、どーすんだこれ
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
714:あ
20/07/01 15:14:17.77 yOW/aCQ90.net
>>695
コロナ終息の目処たたず
事務機依存の弊社が売られるわけである
こんなスリルあるジェットコースター無いぜ！おらワクワクしてきたぞ！
とりあえず昼飯全部吐いた
715:あ
20/07/01 16:36:14.13 5mFwDcVV0.net
>>692
これを今出すの皮肉が効いてて良い
716:あ
20/07/01 16:53:05 yOW/aCQ90.net
>>697
てかこれは弊社叩きの前振りじゃねーか？
ホコリ出るネタ多すぎだろ弊社
717:あ
20/07/01 17:07:30.13 tDhr9Sc80.net
何故今日なんだ？
サマータイム開始と株価への応援歌か？
週刊ダイアモンドは長渕か？
先を読んでる有料会員誰か
718:あ
20/07/01 17:12:56.38 P22UCCSK0.net
お前らの LIVES MATTER !!
お前らの LIVES MATTER !!
お前らの LIVES MATTER !!
719:あ
20/07/01 17:13:31.10 I8L5fKFY0.net
キヤノン会長・賀来龍三郎が説いた、企業の5番目の役割は「世直し」
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
720:あ
20/07/01 17:14:34.45 I8L5fKFY0.net
カブった
ごめんなさい
721:あ
20/07/01 17:17:19.29 5YUm07D60.net
>>701
これ記者はここのスレ読んでるだろｗ
722:あ
20/07/01 17:26:32.56 wB2V1pG20.net
>>699
サマータイムは6日からだけど？
723:あ
20/07/01 17:29:28.76 swpnJdQG0.net
>>704
G.CIPのレイアウト言ってみ？
724:あ
20/07/01 17:36:45.06 wB2V1pG20.net
>>705
>>557
725:あ
20/07/01 17:41:40.51 5aMsDwDc0.net
ダイアモンドには広告出してないのかな？知らんけど
ついにそっちもケチり始めたら刺された感じかな
金の切れ目が縁の切れ目みたいな
726:あ
20/07/01 17:45:12.30 yOW/aCQ90.net
>>706
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
こっちのがいいかもな
弊社でも作れるんでない？カメラ技術らしいし
727:あ
20/07/01 18:01:04.37 y7r+0auk0.net
>>707
会長には不愉快な話かもな
有料ページは読んでないけど
728:あ
20/07/01 18:04:21.88 y7r+0auk0.net
シリーズ物の連載記事でかつての「名経営者」と言われる人たちの昔のインタビューを順繰りに載せてるんだね
前回は京セラ稲盛(これはこれでカルトとの噂)
ダイアモンドとしては会長よりも賀来さんの方を今読まれるべきだと判断したのか
有料ページを読んだ人がいたら感想よろ
729:あ
20/07/01 18:09:14 x/2VObrc0.net
今のところインク従業員、役員からの感染報告無し
およびその家族らで感染したという者の報告も無し
そして、経営判断に間違い無し <
730:あ
20/07/01 18:13:06 D1LzVkmo0.net
まず社内の人間を大切にしなければならない
昔の重役は自分はたくさん金を取るけれど従業員には少ししかやらないなんてことがよくありました
しかしこんな企業は駄目だと思いましてね
731:あ
20/07/01 18:19:18.36 7yY6skrH0.net
>>711
実質一ヶ月半しかテレワーク集中がなかったわけだが、短期間しか使用しない設備に投資した判断は正しかったのか？
7/6から暫く経ってから今回の判断についての評価がされるだろうよ。
732:あ
20/07/01 18:20:05.51 fwihfj9m0.net
便所と真逆じゃねえか
733:あ
20/07/01 18:25:21 7yY6skrH0.net
誰か上場企業各社の現時点におけるコロナ対応をまとめてキヤノンを吊し上げてくれないかなぁ、、、
734:あ
20/07/01 18:30:54 7FZMcg3N0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
…🤔
735:あ
20/07/01 18:31:19 7FZMcg3N0.net
言い間違いだよな…
736:あ
20/07/01 18:31:25 tq4BTG620.net
何スレか前に、キヤノンの株価は2000円を割るって宣言してたやつ未来人だろ・・・
あの頃まだ株価2300円くらいだったし
737:あ
20/07/01 18:32:39 7FZMcg3N0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
百合子オモロ
738:あ
20/07/01 18:32:55 mpfzLZs20.net
>>705
G.CIPと>>557 がどういう関係か言ってみ？
739:あ
20/07/01 18:34:21 7FZMcg3N0.net
>>716の動画ェ
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
740:あ
20/07/01 18:39:57.82 72Fwu3tT0.net
>>701
良い会社だったんですね。。
741:あ
20/07/01 18:40:25.67 +dJ0XUx+0.net
>>692
>昔の重役は自分はたくさん金を取るけれど、
>従業員には少ししかやらないなんてことが
>よくありました。しかし、こんな企業は
>駄目だと思いましてね。
賀来さんは、本当に尊敬できる社長だった。結構おじいちゃんだと思っていたが、社長だったのは51歳から63歳までだったんだな。引き際も見事だった。会長時代にフジオを社長にしたのが最大の失敗だった。
742:あ
20/07/01 18:46:59 ELZRGlWc0.net
チー牛陰キャたちへ
大卒の集まりにてキヤノンをドヤってはいけない、社名じゃなくサラリーマンと答えよ
何故ならば平均以下の印象だから
小中地元の集まりであれば、半分は高卒専門卒なのでギリギリ尊敬されるかも知れない
※社外のネガキャンではない
743:あ
20/07/01 18:49:35 cXv9/OGf0.net
>>724
すまんけど普通に合コンなら強いよ
嫉妬すんなゴミ部外者
744:あ
20/07/01 18:52:45 ELZRGlWc0.net
G.cipはすべて社外秘って書いてあるのによくやりますな
コンプラ違反で5ch書き込んでるやつをしょっぴく為の巧妙な罠か？
そのためにどうでもいい内容でもコピペ規制してるのか(営業秘密としての条件を満たすため)
745:あ
20/07/01 18:53:48 dV23no580.net
>>726
糖質、治った？
746:あ
20/07/01 18:57:03 ELZRGlWc0.net
>>725
嫉妬はいつもしてるぞ、ソニーとか金曜会理事企業とかに
有名外資やら戦コンPEファンドには雲の上過ぎて嫉妬湧かないんだよね
747:a
20/07/01 18:58:47 NHCAKizw0.net
ガツンと全社員同時刻出勤で一丸となって
困難を乗り切りますとIRを出せば、期待感で株価は急騰する。
あの御手洗直々の秘策。夏以降の業績は急回復間違いない。
748:あ
20/07/01 19:00:35 yOW/aCQ90.net
>>723
最後が最大の汚点だな…それまでの功績を全てチャラにするレベル
749:あ
20/07/01 19:03:59 ETxxKbgT0.net
(大分や茨城で)合コンつよい
750:あ
20/07/01 19:12:14 eZeqHDKN0.net
>>724
自分の会社をそのように貶
751:めて若手にマウント取るってどうよ？ お前は以前に論破されていた50代の弊社無能管理職だよな 恥ずかしいからさっさと会社辞めてくれ
752:あ
20/07/01 19:12:59 5mFwDcVV0.net
そもそも御手洗は何で社長になれたんだ？今ですら御手洗が好き勝手できる理由もよく分からないし。恥ずかしながら自社の権力構造について無知。
753:あ
20/07/01 19:14:10 eZeqHDKN0.net
>>733
会長のwiki見てみな
世襲だよ
754:あ
20/07/01 19:15:36 5mFwDcVV0.net
>>724
キヤノンじゃドヤれないけど安心感与える程度の材料にはなるよ。結婚する流れになった時に彼女に初めて年収の話をして、低過ぎて驚愕されるのは皆通る道だが。
755:あ
20/07/01 19:16:15 eZeqHDKN0.net
ここの脚注1とかも
756:あ
20/07/01 19:16:20 eZeqHDKN0.net
御手洗肇 - Wikipedia
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)
757:あ
20/07/01 19:16:53.01 5mFwDcVV0.net
>>734
流石に世襲状態なのはわかってるけど、御手洗家の影響力がどういう原理で維持されてるのかと思って
758:あ
20/07/01 19:17:04.67 eZeqHDKN0.net
>>735
少なくとも会社名で何それ？はないよな
759:あ
20/07/01 19:17:22.14 eZeqHDKN0.net
>>738
なるほど
760:あ
20/07/01 19:17:50.76 eZeqHDKN0.net
>>737
ここの脚注で少しだけ触れられてはいるね
761:あ
20/07/01 19:19:25.62 MlXutlb10.net
上を見たらきりないからな
諦めろ
762:あ
20/07/01 19:26:43.83 5mFwDcVV0.net
なんとなく想像すると、冨士夫が社長になったのも賀来さんの意向と、ある意味消去法というところなのかな
賀来さん亡き後は冨士夫の権力は彼自身によって維持されてて、だからこそ株主対策とイエスマンの抜擢に余念がないのか
そして権力を手放すことを恐れていると
763:あ
20/07/01 19:27:04.50 kFq64S3c0.net
俺も面談で東京都みたいに「数値目標はありません！」とドヤって言ってみたい。
764:あ
20/07/01 19:29:29 yOW/aCQ90.net
>>742
上でも下でもない
お前が見るべきは何か？
…家族だﾄﾞﾔｧ
765:あ
20/07/01 19:30:16 HQaKwW5D0.net
>>745
クソワラタ！(笑)
766:名無しさん
20/07/01 19:50:13 HGl7c2+l0.net
サマータイムもレジ袋も日本は一周遅れだよな…
あ、今年もまだサマータイムやるのは弊社とグループ企業の一部だけか…
レジ袋 欧米は再び無料化の動き 新型コロナ感染対策で
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
767:あ
20/07/01 20:00:44 dlso+XJl0.net
>>724
実体験？
合コンでキヤノンってドヤって言ったけど反応良くなくて恥かいたとか？
768:名無しさん
20/07/01 20:05:55.76 0qkh2/+z0.net
825 r sage 2020/07/01(水) 11:18:24.43 ID:LHtDj2cV0
>>819
キャノンもゼロックスも強制出社
出社しないとプリンタは回らないから、
時代錯誤でも、世の中への見本となって
テレワーク否定する
リコーは
紙に見切りつけたのか、時代の流れに合わせたのか
769:あ
20/07/01 20:09:08.76 3avjBLdA0.net
>>515
断言するけど
藤井聡太はもう終わるよ
外に出たらおっぱいぶるんぶるん、尻が見えたホットパンツ、形がくっきりわかるパイスラ
急にもてるようになった17のガキにとっちゃパラダイスの季節さ
近寄ってくるメス、腕に当たるロケットおっぱい、シャンプーの
770:かおり 頭の中はセックス、オナニーで腫れ上がる そのうち駒が全部乳首に見えるようになる
771:あ
20/07/01 20:46:50 yOW/aCQ90.net
>>748
俺はあっ…(察し)って感じだったな
てか会長のwiki見ると確かに高利益率事業への集中と不採算事業からの撤退と工場の生産性工場で借金まみれだった弊社を立ち直らせた功績は確かにある
しかし既存の事業の取捨選択は得意でも、新規事業の構築はうまくいったことがないわけで
技術というものをやっぱりよく解っていないということなのだろうか
いずれにせよ弊社は会長の行ったカメラとプリンターへの過剰適応により今危機に瀕してるわけだが、
今後はまた会長就任以前のように、とにかく多角化して当たる事業を堀当てるフェーズになりしばらくは低利益率に甘んじるしかないのではないかとも思う
しかし借金まみれだった時代より待遇が悪いというのはどういうことでしょうか(憤怒)
772:あ
20/07/01 20:50:16.11 yOW/aCQ90.net
>>750
ホットパンツの価値が尻？
異議あり！ホットパンツの価値は何か？太ももだ！太ももなのだ！露になった太ももこそホットパンツの至高の価値なのだ！
ミニスカートは必然的にその価値にパンチらを含む！純粋に太ももを鑑賞する衣装ではない！
その点ホットパンツはその目的に特化したより純粋で至高の価値なのだ！
773:あ
20/07/01 20:52:57.24 TZmRE2Ob0.net
ある意味で会長の度量が試されているな
秘書を通じてこの記事には目を通すことにはなるだろうし
しかしこの時期にこの記事なのは面白いね
出版社GJ
774:あ
20/07/01 20:54:01.82 VKawbwDr0.net
コロナでデジカメ市場壊滅の危機 5月の出荷7割減
2020年7月1日 11:50
カメラ映像機器工業会（CIPA）は1日、5月のデジタルカメラの世界出荷台数が前年同月比72.6%減の36万9730台だったと発表した。デジカメ市場は、スマートフォンの台頭で苦戦していたが、新型コロナウイルスによる外出規制やイベントの中止が追い打ちをかけた。各社はプロ向け強化などの工夫を凝らすが妙手に乏しい。オリンパスがカメラ事業売却を発表するなど、再編が進む可能性もある。
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
775:あ
20/07/01 20:55:13.98 +dJ0XUx+0.net
>> 742
イエスマンの抜擢とセットで、気に入らない奴を徹底的に排除したからね。副社長、専務、常務でも、関連会社に飛ばされたり突然辞めていった人が大勢いる。
776:名無しさん
20/07/01 20:56:24.51 0kM/gOd50.net
イメ込み売却手段を打診中
777:ざいぜんこーぞ
20/07/01 20:57:28.04 fxG8RHSD0.net
>>721
皆で百合子をオカズに一発抜こうではありませんか
778:あ
20/07/01 20:58:26.56 tq4BTG620.net
>>754
去年も大幅減で大騒ぎしてたが、そこからさらに7割減って。もはやカメラ市場なんて縮小どころか消滅だなww
さようならキヤノン
779:あ
20/07/01 20:58:33.48 TZmRE2Ob0.net
wikiを遡って読んでいくと創業から現会長までの間にいろいろな創業家をとりまいていろいろあるよな
今回のことで初めて会社の歴史に興味持ったよ
780:あ
20/07/01 20:59:22.70 TZmRE2Ob0.net
>>758
株主の人ですかな
社員�
781:烽ｩなり株ではやられていますよ
782:あ
20/07/01 21:05:51 5mFwDcVV0.net
>>755
異様に高額で傾斜のきつい役員の報酬体系も、変なやる気を出してクーデター狙うより、御手洗に忖度する方が得と思わせるためか
結局、今の忖度構造も御手洗によって意図的に作られたものなんだろうな
783:a
20/07/01 21:10:15.58 NHCAKizw0.net
キヤノンもゼロックスも在宅勤務のソリューション販売してて笑える
784:あ
20/07/01 21:19:28.08 53rFXVdO0.net
組織変更無しのすけ
785:あ
20/07/01 21:30:05.95 fcGMAIXO0.net
育児によるシフト勤務でWLB期間の就業時間の前倒しの影響ないんだが。つまりWLB期間の就業時間の前倒しとは、少子化の改善のために子供を生めという間接的なメッセージではないだろうか。
786:名無しさん
20/07/01 21:31:42.00 CMT3vLmo0.net
転職や社内コミュニケーション活動に役立つ可能性もあるので貼っておく。
東大、京大、一橋、東工大の2018年くらいの就職先だよ。
東工大は偉いな。弊社にもかなりきてる。
東大学部卒
URLﾘﾝｸ(www.todaishimbun.org)
東大院卒
URLﾘﾝｸ(www.todaishimbun.org)
※進学者が未公表の学部・研究科あり
787:名無しさん
20/07/01 21:32:36.89 CMT3vLmo0.net
京大
URLﾘﾝｸ(dol.ismcdn.jp)
一橋大
URLﾘﾝｸ(dol.ismcdn.jp)
東工大
URLﾘﾝｸ(dol.ismcdn.jp)
788:あ
20/07/01 21:39:24.49 yOW/aCQ90.net
>>765
東工大しか来てねーな
世間知らずが多いのか何なのか
てか東大出て楽天行くのか…謎
てか以外とキーエンスとかファナックとかの超高給はいないな
メガバンとかも東京一工出て行くとこなのか…
789:あ
20/07/01 21:41:13.96 yOW/aCQ90.net
>>765
やっぱ富士通さんとは格が違うわな
790:あ
20/07/01 21:44:20.69 dlso+XJl0.net
>>767
キーエンスは高給だけど激務だし避けるんじゃね
791:あ
20/07/01 21:46:53.49 QKjagkg90.net
>>768
クソワラタ！(笑)
792:あ
20/07/01 22:09:18 VGFTdeys0.net
>>765
この10年かもっとかな
東大に限らず国立の院は外部からの学生院生を積極的に入学させている(独行法人化などで金儲けが必要になってる)
いわゆる院ロンダってやつね
まあ当然に就職転職の際には出身大学を見られるわけで、東大院卒の就職先はそれを考慮して見ないと焦点はぼやけてしまう
何が言いたいかというと富士通さん（以下ｒ
793:あ
20/07/01 22:18:46.07 yOW/aCQ90.net
>>771
定年早いというIBMとかディー・エヌ・エーとか弊社といい勝負のパナとかはそういうことか
しかし理系は院卒じゃないとわからんしなぁ
794:あ
20/07/01 22:55:10.13 IHQX8/SL0.net
>>751
配当金の負担が大きすぎて多角化に投資なんて無理
株主にとって弊社の魅力は高配当以外に何もないから減配も無理
社員の待遇をこれ以上悪化させることも離職者が急増するリスクがあるから無理
リストラも会長のポリシーに反するから無理
打つ手なし
795:あ
20/07/01 23:00:50.48 dlso+XJl0.net
>>773
コロナ言い訳にして減配するんじゃね、さすがに半期80円は出せないでしょ
思い切って無配にした方が逆に評価されると思うが、株価は下がるだろうけど
796:あ
20/07/01 23:02:06.31 WBSxAsEJ0.net
無配が妥当だわな
ここで配当出したらもう媚びてるだけだって足元見透かされるよ
797:あ
20/07/01 23:02:36.48 yOW/aCQ90.net
>>773
弊社の現体制は持続不可能なのは同意
会長には現体制を壊す勇気が無いなら勇退禅譲してもらうしかない
そのあとどうするか…リストラ、減配、新規事業全部やるならいいけどね
798:あ
20/07/01 23:21:03.25 lsg1nMWn0.net
メディカルを売れば3000億円にはなるから配当2年ぶん払える
799:あ
20/07/01 23:32:23.43 pfKkTOoH0.net
在宅が妥当なのに全員出社させるような会社だ
無配が妥当でも配当維持&賞与減額だろう
800:あ
20/07/01 23:40:07 uwLZWM750.net
配当は怪鳥のボーナスみたいなもんだろ？
801:あ
20/07/01 23:45:19.48 hh7gvYm30.net
忖度おじいちゃん軍団の誰に禅譲する？
802:あ
20/07/01 23:49:19.15 WARS2UUa0.net
>>780
俺は前社長に復帰してもらいたい
会長はコロナを潮に引退していただきたい
以前の会長の功績は充分に認めます
803:ななし
20/07/01 23:49:23.62 nmpS277I0.net
>>743
まあ、その通りだと思う
権力を手放すことを恐れてるというよりは自分以外はできない、と思い込んでしまってるんじゃないかな
804:あ
20/07/02 00:27:59 iUVVR1p00.net
自社株買いも忘れるなよ
805:あ
20/07/02 00:29:18 1082HlyJ0.net
今無駄な配当まくくらいなら自社株買いしてクレメンス
806:あ
20/07/02 00:36:46 gfeB/oFa0.net
虚言癖のある人にはもちろん様々なタイプがあるのだが
共通しているのが自分の言ったり書いたりした発言を「忘れて」しまうこと
認知症様の症状で本当に記憶がまだらになっている人もいるが
自分のついたウソを自分でも信じ込むようになるという、無意識の癖がある
その繰り返しによって、自分がウソをつきやすい人間である事実までいつの間にか失念してしまう
無意識や記憶は当然混乱してくる
最初は悪気のない細かいウソでも、その内に習い性になってしまう
いや実にこの人たちには悪意はないのであろう
また、特徴的なのが「虚言癖は虚言癖を呼ぶ」という経験的な事実
虚言癖同士で意気投合することがよくある
面白く興味深い特徴のだが紙幅が尽きたようだ。
807:あ
20/07/02 00:49:07 2lII7usi0.net
事業内容に対して時価総額高すぎる
あと社員数多すぎ
株価500円くらいまで落ちれば団塊退職後も
時価総額6千億くらいの中堅企業として生きていけるな
808:あ
20/07/02 05:03:05.24 xnBKbA360.net
>>785
何でも大袈裟に振る舞う奴が居る。
自分がやっている仕事が一番大変で付加価値があり、自分以外は皆、付加価値がないと言う。どんな脳の構造してるのか理解出来ない。自己評価が異常に高いのが特徴。
809:あ
20/07/02 07:23:10.81 RnkgKbN10.net
今後なくなるような製品しか扱ってないしほっとけば時価総額も妥当な額になってくだろうよ
810:あ
20/07/02 07:47:29.55 VqLxJa860.net
感染者が何人になったら、在宅勤務と時差出勤復活するつもりなんだろ。
平常時じゃないだからさ。サマータイムではなくやることあるでしょ
811:あ
20/07/02 08:55:02.90 by5BhxIG0.net
これでまたリモートに戻
812:すとか二転三転したらアホの極みだな
813:あ
20/07/02 09:04:26.81 ETmKoMuI0.net
マスクしろきちがい
814:あ
20/07/02 09:19:15.39 W1+v4MIT0.net
>>787
いるわ、そういう輩
他人にはすげえ上から目線で厳しい
自分が誉められないと延々そいつの悪口
自分には異様に甘い
815:名無しさん
20/07/02 11:45:54 Y1PCgC5o0.net
意地でもリモートさせないと思うな
816:あ
20/07/02 12:12:42 DcF/89qO0.net
こんな蒸し暑い中に外出るとか嫌なんですけど
リモートできる環境で不要な苦痛を与えてる状況って事はパワハラにならないの？
817:あ
20/07/02 12:23:18.22 VqLxJa860.net
上の方に書いてる人いたけど、キヤノングローバルサイトに書いてあるコロナへの取組みが、実情とぜんぜん違うのは問題にはならないのかな
キヤノンは従業員等の健康と安全を最優先に考え、政府方針に基づいた感染対策を実施しています
って記載
818:あ
20/07/02 12:33:17.75 8B7yCilE0.net
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
お手本としてる企業のはずだけど、追従しないかな
819:あ
20/07/02 12:41:12.74 Ic1yPRL40.net
都合の悪いことは真似しないよ
820:あ
20/07/02 12:54:45.58 YdhzZDej0.net
東京100人超える見込みらすぃね、、
821:あ
20/07/02 12:56:02.10 0/drhQur0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
会長の十八番は徹底した合理化
これはいよいよリストラ来るかな？
TOYOTAがやればうちもヤるだろうな
822:あ
20/07/02 13:09:23.24 iBBK50cq0.net
トヨタよりは規模が全然小さい会社だがこんな考え方もあるんだなと思った
俺はリモートより時差の出社かフレックスが好きだけどね
リモートかどうか選べる点も先進的だと感じたな
会議とかの話は陽キャラぽくて引いたけど
ゼロさんのスレからもってきた
「もう出社しない」って本気ですか？ サイボウズ社長 青野にアフターコロナの働き方をあれこれ聞いてみた
URLﾘﾝｸ(cybozushiki.cybozu.co.jp)
823:あ
20/07/02 13:17:55.86 fEOPpW8U0.net
>>798
昨日夜に共産党や宇都宮けんじが小池百合子に
「五輪前の検査の少なさとか、解除直後の少なさとか、今ですら感染者数操作したり隠蔽していない？」
って昨日小池に公開質問状送った途端にこれです
824:あ
20/07/02 13:20:09 fEOPpW8U0.net
パチンコ
若者
老人
夜の街
は使ったから次はなんだろうな
825:あ
20/07/02 15:00:30.02 6bZU6R4W0.net
総理が晋三さんで良かった。
都知事が百合子で良かった。
百合子が再選確実で良かった。
826:あ
20/07/02 15:00:49.27 6bZU6R4W0.net
会長が便所で…良かっ…た。
827:あ
20/07/02 15:02:56.75 M6tKNWsT0.net
おてあらいさんは昨日何しに来たん
828:あ
20/07/02 15:48:40 a+NZAdCG0.net
一人暮らしで9月に家賃の更新あって今までずっと更新してきたけど今度は安いとこに引っ越すか悩んでる
昇進しなかったし少しでも金貯めた方がええんかなてね
多少遠くはなるが…
829:あ
20/07/02 16:01:35 O7a
830:Oztej0.net
831:あ
20/07/02 16:11:32 H5zV/gw40.net
>>807
緊急事態宣言が発令されない限り、それは無い
832:あ
20/07/02 16:14:04 +HbwJgtO0.net
マスクしないでくしゃみの飛沫撒き散らすような社員が居る会社だから
マナーエチケットなんて言葉は無い
833:あ
20/07/02 16:23:40 XYfOYDvD0.net
この状況で満員電車での通勤を強要するって気が狂ってる
834:あ
20/07/02 16:29:32 +HbwJgtO0.net
会社クラスター発生するわ！
マスク強制にならんのか？
ノーガードくしゃみの飛沫飛ばしてる奴が居てまじやばい！
835:あ
20/07/02 16:30:39 zdUDOFKK0.net
>>810
この状況ってどの状況だ？
東京都の人口は1200万人だ
ロックダウンしてないのに100人やそこらが感染したからなんだ？
しかも日本は重症いくやつとか少ないだろうが
最近誰もコロナで死んでないだろうが
サボリたいだけの奴なんだよおめらはな
それより来年か再来年には必ず開催されるであろう東京オリンピックにどうビジネス繋げていくか考えけ
836:あ
20/07/02 16:31:13 zdUDOFKK0.net
>>811
社内でのマスクは奨励した方がいいな
837:ア
20/07/02 16:35:29 6wrAlKuP0.net
107人感染 : 聞かなーい！、見なーい！
3密: 一丸だっ！
ニューノーマルが無いところで、あたり新しく生まれるものは、なにも無いな
838:あ
20/07/02 16:37:35 +HbwJgtO0.net
>>813
賛同有り難うございます。
電車なら逃げれますが前の席でノーガードくしゃみやられたら飛沫浴びます。これだけ世界が大変な状況でマスクしないでノーガードくしゃみをするって脳に障害があるとしか思えません。
通報考えてます。女性社員より。
839:あ
20/07/02 16:38:42 zdUDOFKK0.net
>>814
107人てずいぶん少ないだろ
東京の人口は1200万人だぞ？
しかも日本はコロナ死が少なく世界から驚かれてるくらいだ
社内でのマスク手洗いをやればいいんだよ
サボろうとするな
840:あ
20/07/02 16:40:10 zdUDOFKK0.net
>>815
どうせ死ぬ病気にはならんが社内クラスターは世間がうるさいしな
マスク手洗いは大切だよ
841:あ
20/07/02 16:47:52.22 HNTmX/S+0.net
>>812
東京オリンピックは中止だろうな
国内がどうであろうが世界的な感染が
収束しない限り開催するだけリスク。
チケット代。。。クソっ
842:あ
20/07/02 16:49:36.04 05bJK0Jp0.net
>>818
2022年の北京冬季五輪はやるから同じ年の夏に東京もやるって話がIOCの理事から出たとか
昨晩のニュースで言ってたな
843:あ
20/07/02 16:50:38.38 HNTmX/S+0.net
>>815
通報ってどこに？コンプライアンス推進室？それともハラスメント？
844:あ
20/07/02 17:05:20.50 XvmZ0G9s0.net
コンプライアンス推進室ってコンプライアンスを守るようにする部署じゃなくて
コンプライアンス違反が外部にばれないように揉み消す専門部署だから気をつけてな
845:あ
20/07/02 17:06:35.83 rTTfjPNc0.net
>>821
クソワラタ！(笑)
846:あ
20/07/02 17:13:14 0tPTwJQW0.net
>>821
これはちょっと言い過ぎでは？
847:名無しさん
20/07/02 17:45:17 hr3vv9Fq0.net
>>821
承知しました
848:あ
20/07/02 17:55:46 AlJP3HBH0.net
政府、都がテレワーク、時差出勤を要請しているのに両方禁止おまけに車通勤も禁止(自分たちは車)して
満員電車での通勤を強要しているのはこいつらということでいいのかな？
御手洗 冨士夫、美野川 久裕
田中 稔、 本間 利夫、 齊田 國太郎、 加藤 治彦、 海老沼
849:隆一、 佐藤 宏明、 田中 豊、 吉田 洋、 樫本 浩一、 瀧口 登志夫 長澤 健一、 山田 昌敬、 小山内 英司、 井上 俊輔、 宮本 厳恭、 飯島 克己、 武石 洋明、 平松 壮一、 竹谷 隆、 戸倉 剛 水澤 伸俊、 岩渕 洋一、 田井中 伸介、 楠元 俊彦、 田中 朗子、 真竹 秀樹、 橋本 玉己、 甲谷 英人、 新庄 克彦、 大森 正樹、 遠藤 才二郎、 松田 利之周、 市川 武史、 大川原 裕人、 小清水 義之 特にこの二人だろうけど、止めなかった責任がないわけではないからな 御手洗 冨士夫、美野川 久裕
850:い
20/07/02 18:02:02 G6nUy2jE0.net
>>825
違うよ
最初の方だけだよ。
2番目は叔父さんに言わされているだけ
851:あ
20/07/02 18:09:40 by5BhxIG0.net
>>825
基本的には御手洗1人のゴリ押しだろうけど、他の奴らも報酬惜しさに強くは反対してなさそう
経営判断について忖度するかは役員個人の自由だけど、コロナは命と健康に関わる問題だから、万が一被害が出た場合は、リストに入ってる人間は報復されても文句は言えないかもしれないね
852:あ
20/07/02 18:26:20 G6nUy2jE0.net
>>827
わざわざ、「下位長違います！」なんてこと言うバカはいないわな。
853:あ
20/07/02 18:30:41 Ec5kPU830.net
川崎駅前の東芝さん、感染者出ましたね。ご近所の川崎事業所の人、お気をつけて。。。
854:a
20/07/02 18:33:04 Fi1QddvJ0.net
御手洗が全社員に押し付ける地獄の同時刻全員出勤
社員の健康を危険に晒して行う起死回生策
業績急回復なるか
855:Inspire the Next! (^_^)b
20/07/02 18:43:54.26 eD731Fv40.net
>>821の件、拝承
856:あ
20/07/02 18:48:07.20 it1SqPA00.net
>>829
東芝さんは第二京浜を入ったところだろ？
まったく問題ない
あえて人心を惑わすようなことは言うな
857:名無しさん
20/07/02 19:01:24 hr3vv9Fq0.net
>>831
おっ、日立のスパイか？
858:あ
20/07/02 19:07:17 Ec5kPU830.net
>>832
いや、ラゾーナのモロお隣よ
URLﾘﾝｸ(www.toshiba-carrier.co.jp)
859:鷹野慎吾
20/07/02 19:07:49 iLM2pcw60.net
会長にはまだまだ頑張ってもらわないとな
安倍ー御手洗ラインが切れたらおまえら路頭に迷うだろ
860:a
20/07/02 19:11:29 Fi1QddvJ0.net
御手洗が許可しないことは通らない。そういう会社。
全責任は御手洗にある。
861:あ
20/07/02 19:17:33 bdyCFCKZ0.net
>>831
>>833
草
862:あ
20/07/02 19:26:45 QltY6v7j0.net
全権限はあるけど責任はないのでは…
863:あ
20/07/02 19:29:10 by5BhxIG0.net
>>835
どうせ本当にやばくなる頃には安倍は任期終わってるし、御手洗はあの世なんだから、さっさと御手洗にはいなくなってもらった方が良い
864:あ
20/07/02 19:31:36 e+E647RJ0.net
>>835
そこなんだけどさ、日経のコア30とか他の企業は株価戻したり下げ幅も小さいよな
当然今はまともな相場じゃなくて日銀砲や年金砲なはずだけど
それでも弊社の株価が弱いのが気になっててね
もしかしたら晋三さんは既にレームダックと化してて官僚とか日銀とかが金入れる銘柄決めてんのかなあて
そうなると会長のパイプもうーんと思ってしまう俺ガイル
865:
866:あ
20/07/02 19:32:44 eO1wIANm0.net
安倍友にとって責任は痛感するもの
とるものではない
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
867:あ
20/07/02 19:32:47 e+E647RJ0.net
>>838
全権限はあるけど責任はない…
無謬であり無答責である…
いつかどこかで見た気がするのは漏れだけか？
868:あ
20/07/02 19:32:54 by5BhxIG0.net
>>838
85のジジイが今更責任取る方法なんてもうないな
せめて老害の象徴として語り継ぎつつ、御手洗と名のつく人物を見かけたら、便所と呼んで虐めるぐらいのことしか自分にはできない
869:あ
20/07/02 19:33:50 e+E647RJ0.net
>>841
それねｗ
トップが「責任を取ればいいというものではない」
これ、戦争だったら負けてるぞ
870:あ
20/07/02 19:35:07 e+E647RJ0.net
フジオ san is not 牟田口 san.
とは一体何だったのか…？
871:鷹野慎吾
20/07/02 19:46:37.39 iLM2pcw60.net
だからこの糞業績でおまえらの雇用が守られてるのは会長のおかげだろ
会長に責任を押し付けても解決しないぞ
872:あ
20/07/02 19:57:22.39 RvlawE920.net
>>846
リストラをしてこなかったことに関しては会長の功績だしその点は尊敬してるよ
でも糞業績の一因というか、話が通らない風通しの悪い会社になってしまったことには会長の存在感があると思う
今回のサマータイムごり押しはまったく支持できない
誰も得をしないし損しかない
873:a
20/07/02 20:00:39 Fi1QddvJ0.net
コロナが終息したら武勇伝として語るんだろう
全社員揃って出社させて危機を乗り超えたってね
如何に早くコロナ前に戻したかを、誇らしげに話す経営者たちの間ではウケるんだろうなー
感染者が出れば吹き飛ぶちゃちな自慢だこと
874:鷹野慎吾
20/07/02 20:03:41 iLM2pcw60.net
早起きは三文の徳
早めに出社して近くのすき家で朝飯食っときな
自己研鑽に励む君たちを見たら会長もお喜びだろう
875:あ
20/07/02 20:15:44 StzQbQn50.net
>>849
まぜのっけごはん朝食とか好きそう
876:あ
20/07/02 20:17:38 6j2y5s+z0.net
>>840
日銀が買うのはTOPIX連動のETF
何年か前まで日経225だったがそれだと大企業ばっかになっちゃうから辞めてる
つまり安倍ちゃんや黒田と仲良くしても関係ありません
877:あ
20/07/02 20:17:44 StzQbQn50.net
朝飯 すき家
昼飯 伝丸
夕飯 ココス
これな
878:鷹野慎吾
20/07/02 20:19:43 iLM2pcw60.net
あらびきソーセージもオススメだ
おんたま付きでな
879:あ
20/07/02 20:22:23 TwZCA50z0.net
パナは画像認識の新事業ぶち上げたぞ！うちは技術力ないなぁ、、、。
880:鷹野慎吾
20/07/02 20:24:06 iLM2pcw60.net
あんな中途半端な家電崩れに何ができるんだよw
881:あ
20/07/02 20:24:49 PXkgoi4l0.net
>>851
弊社みつけた149位
ユニクロと電通が不自然に多いね
誰が銘柄の構成比決めてるんだろうか
日銀が「大株主」の企業ランキング【300社・完全版】
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
882:あ
20/07/02 20:25:58 gkSXx1td0.net
出勤と休業を繰り返すとは･･･
まぁ精々有効活用させてもらうとしよう
883:あ
20/07/02 20:30:18.63 TwZCA50z0.net
カメラコピー機屋の意地見せようぜwww.
884:あ
20/07/02 20:32:13.07 Td8LI5gp0.net
>>858
いいね！
885:鷹野慎吾
20/07/02 20:34:57 iLM2pcw60.net
カメラもコピー機もまだまだ無限の可能性があるからな
ホンマこれからやで～
886:あ
20/07/02 20:44:38 S61ywrQn0.net
製品開発なのに残業出来ない
最初から売れない製品に何もやる気が出ない
887:あ
20/07/02 20:45:28 Q6liNUr10.net
キヤノン94【責任は取り巻きたちがとるではありませんか】
888:鷹野慎吾
20/07/02 20:46:42 iLM2pcw60.net
売る気があれば何でも売れる！
889:あ
20/07/02 20:47:33 /dgCZnsz0.net
>>862
火の玉ストレートで草
佐々木ロウキのストレートみたくキャッチャーミットで凄い音しそうや
890:あ
20/07/02 20:48:12 S61ywrQn0.net
残業無しで計画守るなら品質下げるしかないわ
891:名無しさん
20/07/02 20:52:27.35 lRwxIzJe0.net
お前らがあんまり不安がるから大学の同級生の東芝の香具師に聞いておいてやったぞ(´・ω・｀)
なんでも飲み会で感染したともっぱらの噂らしくてな(´・ω・｀)
感染容疑者のメンバーが参加した飲み会のテーマが「緊急事態解除で祝おう会」だそうだ(´・ω・｀)
普通に生活してる分にはそうは感染しないよ(´・ω・｀)
892:あ
20/07/02 20:52:34.30 /RCEK2qG0.net
売れないと分かっている製品を作るか、口だけでやる気のない遊びみたいな新事業提案やらされるか、2択だね、この会社！
893:名無しさん
20/07/02 20:53:26.41 lRwxIzJe0.net
いんだよ(´・ω・｀)
グリーンだよ(´・ω・｀)
コロナなんて大丈夫(´・ω・｀)
894:あ
20/07/02 20:53:29.75 Q6liNUr10.net
>>861
開発に時間取れればいいがどうでもいい打ち合わせのパワポみんな残業してまで作ってるね。
895:名無しさん
20/07/02 20:54:07.04 lRwxIzJe0.net
>>867
特許カキコしろよ(´・ω・｀)
896:名無しさん
20/07/02 20:54:37.98 lRwxIzJe0.net
>>869
パワポはデザインとか色はいらんな(´・ω・｀)
897:名無しさん
20/07/02 20:56:10 lRwxIzJe0.net
俺なんてラゾーナでうんこ漏らしたことあるぞ(´・ω・｀)
898:名無しさん
20/07/02 20:57:30 lRwxIzJe0.net
キオクシア(´Д` )
899:あ
20/07/02 21:03:20 Q6liNUr10.net
>>871
でもうちのおかんは色が違うといややーゆうてんねん、ほんまやで～
900:名無しさん
20/07/02 21:08:31 U+TA/BFm0.net
既存ビジネスはずっと前から売り上げ下がってて、今回の件でとどめを刺された。
特にカメラはもう絶望的。
株式市場は企業価値を判断する。
コロナ後に30%落として戻らないのは、市場が従来のビジネス規模に戻らないと判断しているから。
明るい未来を期待してる奴らは正常性バイアスが酷すぎるし、いい加減現実を見たほうがいい。
業績に合わせてリストラするか、新規ビジネスを作るか、しないと今の待遇を維持するのは無理だろうね。
901:あ
20/07/02 21:12:08.85 u7nRfErK0.net
どこ見てるのか知らんけど今日は弊社の株もだいぶ上げてきてるぞ
902:あ
20/07/02 21:13:24.51 u7nRfErK0.net
まあインクをホールディングス化して各事業部を分社化するのは有り得ると個人的には思ってる
903:名無しさん
20/07/02 21:19:32 U+TA/BFm0.net
>>876
そうだね。あげてるね。（1%以下）
たったこれだけの値幅を 「だいぶ上げてきてる」 って表現してるのもどうかしてるし、
なんで株価を1日だけで判断してるのか理解に苦しむ。
904:あ
20/07/02 21:24:37.50 6j2y5s+z0.net
株価のチャート見て草
905:あ
20/07/02 21:59:23.43 bhllV8sg0.net
>>838
自分の不祥事の後もケツ持ちの役員が辞めてるぐらいだしね
906:あ
20/07/02 22:01:39.50 HNTmX/S+0.net
月足で見ると綺麗な右肩下がりだな。
リーマンショックよりも株安なのに
配当維持ならホントどうかと思う。
が、配当維持しないと一気に株安が進みそう。
907:あ
20/07/02 22:04:39.71 lrrj3uWb0.net
>>880 それはケツ持ちとは言わんやろ ケツ舐めや ケツ持ちの例文としてはこんな感じやな 甲「おまんとこの会長のケツは誰が持ちさらしとるんじゃい！」 乙「うちの会長のケツ持ちは晋三さんなわけだが (ﾆﾁｬｱ」 甲「」
909:あ
20/07/02 22:09:58 qE+gWgPZ0.net
>>856
日銀の目的は日経平均のかいざさえだから、
日経平均への寄与度の大きい銘柄を多めに買ってるんじゃない
ユニクロは釣り上げたいときによく買われるらしい
910:あ
20/07/02 22:11:54.19 qE+gWgPZ0.net
>>863
カリスマCEO御手洗富士夫のコンサルティング売ろうではありませんか
ライバル企業に送り込めば効果覿面
911:あ
20/07/02 22:12:51.69 rMkMMsjl0.net
>>883
ユニクロはわかるんですけど電通は
何故？
912:あ
20/07/02 22:13:02.79 qE+gWgPZ0.net
>>866
職場で飲み会が計画されてるんだが…(´･ω･)
913:あ
20/07/02 22:16:24 0/drhQur0.net
>>875
50代はもう充分稼いだし子育ても終わってるだろ
割り増し退職金払えばwin-winじゃね
914:あ
20/07/02 22:19:08.28 qE+gWgPZ0.net
>>885
電通は経産省とズブズブだしなんかあるのかもね
弊社も三割国有なら安泰だね
915:あ
20/07/02 22:22:14.10 9/kEYvEu0.net
来週から時差出勤ほんとに無くすの？頭悪すぎん？
あ、この業績出してる奴らの考えることってこんなもんか。
916:あ
20/07/02 22:35:59 qE+gWgPZ0.net
>>881
配当維持でも減配でも嵐が来るな((( ；ﾟДﾟ)))
917:か
20/07/02 22:51:56.87 Bwocpstd0.net
8時だョ!全員集合
918:さ
20/07/02 22:57:38.62 8rWG/g690.net
>>891
俺は評価する。
919:あ
20/07/02 23:03:03.02 8HSOLCjp0.net
>>800
今日のカンブリア宮殿はこの人やったみたいやな
見逃したわorz
920:TNOK
20/07/02 23:04:32.10 q6ihmU8W0.net
８９３(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
921:あ
20/07/02 23:06:47 NpgA/7/I0.net
>>891
一票！
922:あ
20/07/02 23:09:27 ovSn4dTj0.net
>>891で決まりだろｗ
次スレが立つであろうタイミング的にもいいね！
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
923:あ
20/07/02 23:10:25 Ec5kPU830.net
>>891
次のスレタイ早くも確定！
924:あ
20/07/02 23:11:24 ovSn4dTj0.net
対外的なインパクトとしては
キヤノン94【朝8時だョ!全員集合】
の方がいいのかな
925:あ
20/07/02 23:12:56 ovSn4dTj0.net
シムケンさんへの追悼にもなるな・・
926:いかりや
20/07/02 23:16:42 25wEFcZG0.net
8時出社はサマータイムだし健康に良いだろう
927:あ
20/07/02 23:17:14 ovSn4dTj0.net
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
キヤノン94【朝8時だョ!全員集合】
どちらが良いか、一応決を取らせてくれ
朝なし、朝あり
928:あ
20/07/02 23:17:37 ovSn4dTj0.net
>>900
長さんキター
929:あ
20/07/02 23:18:22 ovSn4dTj0.net
>>900
ｗｗｗｗｗｗｗｗ腹いたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
930:あ
20/07/02 23:19:17 OTwgH7al0.net
キヤノン94【株価2000円割れ目前】
931:あ
20/07/02 23:20:05 OTwgH7al0.net
キヤノン94【御手洗戻るも株価戻らず】
932:あ
20/07/02 23:25:15.68 1wQvp28Q0.net
>>901
朝無し
933:あ
20/07/02 23:32:40.20 2fr2/D6d0.net
>>901
朝なし
934:あ
20/07/02 23:33:55.33 pSzYUAuR0.net
キヤノン94【全員8時にコロナに特攻】
935:あ
20/07/02 23:34:13.72 OTwgH7al0.net
未だにこんな奴らがいることがキヤノンらしいよね
頭の中お花畑な連中、全員◯ねばいいのに
・今日の株価は上がってるから大丈夫
→ 実際は20年ぶりの安値を更新する勢いで下落中
・トヨタもネットキャッシュがマイナスだから大丈夫
→ 投資規模が違いすぎて、�
936:芒rに意味がない 投資抑制しててキャッシュ激減とかヤバすぎる ・カメラもプリンターも今後なんとかなる → ならない。市場は縮小どころか消滅しつつある ・医療機器があるから大丈夫 → 今後大きな成長は見込めない むしろマイナス成長の年もあった ・まったり稼げるから安泰 → 平均年齢は右肩上がり、平均年収は右肩下がりで 40歳相当年収は690万円と薄給企業の仲間入り
937:あ
20/07/02 23:38:18.52 k9EEywQ00.net
頭のお花畑、晒し上げ
>>860
>>876
938:あ
20/07/02 23:40:08.94 hpqLrkh80.net
火球会社に落ちないかな～
939:あ
20/07/02 23:44:29.71 806TlvAz0.net
キツイ事言うなぁ、退職者か退職予定者か？キミに言わずともほとんどの人間は分かってるよ。赤字になったらそのまま右肩下がりに沈むかもしれんから恐怖に震えてるよ、、、。
940:あ
20/07/03 00:00:07.43 GWVrfDQH0.net
過去にリストラは一度もなかったんですか？
941:あ
20/07/03 00:10:24.08 G1CJAMNr0.net
>>912
その通りですだ
誰も弊社が安泰なん思っちゃいない
役員や50代より上みたいに逃げ切れるとも思ってない
たとえ外資に転職できても何年雇われるかなんてわからない
そもそも転職市場あくのかもわからない
まあそれでもなんとか陽気暮らしでいきましょうよと
あ、別に中山みきさんの信者ではないんですがね
せめてここでくらいはバカやってた方が八百万の神々さんたちも喜んでくださるのではと
あ、そういう～腹で御座います～
942:あ
20/07/03 00:21:16.05 IERDfnz60.net
御手洗肇社長の死因は間質性肺炎らしい
肺が潰れて息できなくなって死ぬやつでコロナの主症状でもある
会長コロナかかったらマジでヤバイんでないかい
943:あ
20/07/03 05:11:30 mE642avu0.net
マスクしてないでくしゃみって障害者かよ
944:あ
20/07/03 05:24:27 UpkXUd0j0.net
>>916
こんなとこに書き込んでないでさっさと通報()しなよ
945:あ
20/07/03 05:58:47.66 eoXnu+Xt0.net
通報って何罪だよ
マスクしてないとやばいのに出社すんなよ
946:あ
20/07/03 06:46:56.22 UQgzm94r0.net
マスクなんて必要ないし、くしゃみは手にするかモニターに撒き散らすよ
それが嫌なら会社に来るなよ
集団生活なんだから我慢しろや
共生
947:あ
20/07/03 07:47:37.81 ELY57Zpl0.net
共死
948:あ
20/07/03 07:59:57.55 zoxAhleU0.net
去年まで毎年サマータイムやりますとニュースリリース出してたのに今年は出さない
後ろめたいことでもあるのかw
949:あ
20/07/03 08:02:12.49 eoXnu+Xt0.net
キヤノン94【共死】
950:あ
20/07/03 08:02:57.55 ARRPv+tl0.net
これから株価はゆっくり右肩下がりかな
951:あ
20/07/03 08:11:00 Xlxgfqhs0.net
>>921
従業員や近隣住民の健康と安全を最優先に考えたコロナ対策してるてリリースだしてるからね！
952:あ
20/07/03 08:22:40 FssbF+yk0.net
キヤノン94【強制】
953:あ
20/07/03 08:35:28.66 f5vfWdny0.net
>>924
それは関係無いw
決算の度に上下動はするけど長期トレンドでは数百円まで落ちるだろ
5年以上かかるかもしれんが
954:あ
20/07/03 08:47:30.36 nYQGJEmS0.net
>>909
事業がすべて成熟、衰退産業
955:あ
20/07/03 08:51:11.57 HPO2Nr010.net
今の斜陽事業と昭和のマインドじゃあな。テレワークで成果出すようなマネジメントやマインド、風�
956:y作りなんかも全部ノウハウなんだから他社に働き方でもどんどん先に行かれる。今のキヤノンは給料も福利厚生も働き方も事業も技術力も何も魅力ないわ。
957:あ
20/07/03 10:04:49 g/sPeDGk0.net
>>891
的確すぎる
958:あ
20/07/03 11:58:03 dCQnSwFx0.net
丸子ってなんで固定電話しかないの？
959:あ
20/07/03 12:03:10 PAxjfJzP0.net
>>930
会社はあなたの保護者ではない
会社があなたに何をしてくれるか、ではなく
あなたが会社のために何ができるのか？
今、これが問われていますよ
これはどこの会社に行っても同じこと
have a good lanch
960:あ
20/07/03 12:03:57 dCQnSwFx0.net
固定電話に関してはさすがに…w
961:名無しさん
20/07/03 12:05:59 opeBdaWM0.net
今日のほのぼのニュースヘッドライン
東京＋１２０人以上
【悲報】自民党さん、コロナ対策として増税を検討
【速報】安倍政権、補償はしないが休業拒否に罰則へ
【悲報】GoToキャンペーン、大金を投じたため引くに引けなくなってしまう…安倍ちゃんこの状況下でガチのマジで強行するつもりなん？
【朗報】政府「マイナポイント予約にはIE以外使えません:だめ:」【IT先進国】
:象:アフリカでゾウ360頭以上が謎の大量死。同じ場所をグルグル回ったり、歩く方向を変えられなくなるバグが発生
962:あ
20/07/03 12:19:10 u7hK0Mjz0.net
>>933
百合子が選挙来年に延期狙ってるな
963:名無しさん
20/07/03 12:22:46 KY1JN0j30.net
>>933
ドイツ「景気が悪いので消費税減税します」 [136561979]
964:あ
20/07/03 12:41:38 p6zlfnWt0.net
>>925
シンプルにﾜﾛﾘｯｼｭwwww
965:あ
20/07/03 12:42:47.70 p6zlfnWt0.net
>>933
第２派でゴトは延期じゃね
966:あ
20/07/03 12:42:48.67 3xIX7V0Y0.net
>>931
キヤノン94【have a good lanch】
967:あ
20/07/03 12:49:43.83 p6zlfnWt0.net
>>931
I want free lunch...
968:あ
20/07/03 14:47:37.03 FMpZxlcS0.net
キヤノン94【強制的に共生】
969:あ
20/07/03 15:50:23.95 dCQnSwFx0.net
社外向けのお知らせにサマータイム実施理由を記載
してないね
970:あ
20/07/03 15:53:09 ihXTCApf0.net
>>941
共生のための前提としては当然人間尊重の理念が大切になります。
人間尊重の理念を重視する姿勢の具体的な現れとしては健康第一主義が挙げられますお
971:あ
20/07/03 17:23:44.63 tSYuSjxQ0.net
昨日今日と感染者数急増をうけて
さすがにこの馬鹿げたコロナ感染強要策は撤回すると思ったが
もうほんと駄目だなこの会社
誰からみても馬鹿げてる痴呆老人の愚策を誰もが馬鹿だと思いながら実行する組織
972:名無しさん
20/07/03 17:30:43.20 snrd8Lxt0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
973:あ
20/07/03 17:35:58.11 1PhH8Kjp0.net
とりあえず月曜日は、有給取ろうかな？
だってねぇ。
974:あ
20/07/03 17:36:15.18 eoXnu+Xt0.net
誰か田中正造ばりに直訴してこいよ
キヤノン程度クビ
975:になっても痛くないし逆に美味しいだろ
976:あ
20/07/03 17:36:52.86 jdWkWsLn0.net
>>946
宜しくお願いします
977:あ
20/07/03 17:45:48 KN2CIb6H0.net
>>931
その通りだと思う。
なのに弊社はこのスレ見れば分かる様に会社が何かしてくれると思ってるようだ。
978:あ
20/07/03 17:45:49 dtYtvN100.net
2019年の文言
キヤノン株式会社では、生産性向上とワーク・ライフ・バランスの好循環・相乗効果を生み出すことを目的として、2012年より継続して進めている就業時間の前倒しを、下記期間で行います。期間中、関係者の皆さまにご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りますようお願いいたします。
2020年の文言
キヤノン株式会社では、下記期間において就業時間の変更を行います。期間中、関係者の皆さまにご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りますようお願いいたします。
979:あ
20/07/03 17:52:41 jdWkWsLn0.net
端折り過ぎだろw
980:あ
20/07/03 17:54:37 eoXnu+Xt0.net
人事、まともに文を書ける人材が辞めてしまったのでは
981:あ
20/07/03 18:01:24 F3RcdGf80.net
>>951
20年の文章のほうがまともに見えるけどな
982:あ
20/07/03 18:01:44 QtGtswtU0.net
仕事は楽だし社内でマスクしなくて良いし素晴らしいチームプレー。
下丸子駅からみんなでノーマスクで歩こう。夏だよ。マスク無理よ。下丸子住民は年寄りが多いからマスクによる熱中症の危険がある。キヤノンのマスクを外そう運動で命を救う！
983:あ
20/07/03 18:12:15.50 UpkXUd0j0.net
>>953
愚策へのアンチテーゼという意味では有り。
ブランド力云々という話になったとしても原因を作り出してるのは会社側だしな
984:a
20/07/03 18:12:25.12 KZLPjyAk0.net
社員が一丸となるために時差出勤を辞めて同時出社します、だろ
IR担当者が公表できないと判断するような理由なのか？
社長の思い付きでそんなのが通るなんて、この会社ガバナンスどうなってんの？
985:あ
20/07/03 18:19:18.95 QtGtswtU0.net
会長がマスク禁止にしたら即禁止になるよ。マスクに科学的予防の根拠は無いから。だから社内でマスクしなくても良いわけで。マスクは見た目が悪いからグローバルエクセレントカンパニーの社員には合わないと思うんだよ。
キヤノン社内でマスク禁止に。
なんてNEWSを出せば良い宣伝になると思うんだが。
986:あ
20/07/03 18:20:44.05 UpkXUd0j0.net
>>956
自分本位で考えたらマスクなんぞしなくて良い。周りさえマスクしていてくれれば、という前提はあるが。
987:あ
20/07/03 18:24:19.29 K2n/Wo+d0.net
>>952
だな
人事の苦渋も滲み出てるし、正直だよ
むしろ人間尊重
988:あ
20/07/03 18:25:51.20 K2n/Wo+d0.net
>>953
俺は電車から降りたらマスクは外すようにしてる
会社の建物入るときと電車に乗るときにはマスクつける
お前らも気をつけないと熱中症になるからな
989:あ
20/07/03 18:36:26 eoXnu+Xt0.net
外でマスクとか暑くて無理
密じゃないし苦情は望むところだから、外ではマスク外してる
990:あ
20/07/03 18:49:04 vxB3aYYM0.net
大企業でキヤノン以下のコロナ対応してる会社あるのかってレベルで酷い。
あ、次スレ立てる方
>>137 のテンプレ追加お願いします。
他にもあったっけ？
991:あ
20/07/03 18:58:56.03 8Trc0bcY0.net
アメリカみたいになるぞ
992:a
20/07/03 19:04:18.16 KZLPjyAk0.net
時差通勤をとったら何が残る？ マスクしろって言うだけ？
独裁のトップがコロナをどう考えているか、異常な施策を見ればわかる。
こんな会社では体調が悪いとは言い出せないのでは？
993:あ
20/07/03 19:06:09.92 l9B57VUn0.net
そういえば馬込の会社の取締役は、日銀の理事だった人が居たっけ。
994:あ
20/07/03 19:07:25.32 UpkXUd0j0.net
普通の会社はこれだというのにキヤノンときたら。。。
富士通 3年で国内オフィス面積半減へ 在宅勤務前提に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
995:あ
20/07/03 19:14:24 HPO2Nr010.net
オフィス無くなったらコピー機屋のウチはやる事なくなるな。
996:あ
20/07/03 19:14:59 X3wLBpwf0.net
次スレのシーズンだな
>>891が一番人気と思われる
個人的には
>>925も好き
997:あ
20/07/03 19:18:01 X3wLBpwf0.net
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
キヤノン94【強制】
鬱や砦は7時30分か
大変やな・・
998:あ
20/07/03 19:23:31 Uul0YeRH0.net
>>949
人に迷惑かけることするな
と、親から教わったけどな
999:あ
20/07/03 19:26:07 TET7bAsw0.net
>>965
空いたテナントは国や自治体が買い取るか賃借するなりして保育園とか介護施設にすればいい
待機児童の問題も介護施設の不足も解決
1000:あ
20/07/03 19:26:50 TET7bAsw0.net
>>969
たし🦀
1001:あ
20/07/03 19:31:10 QtGtswtU0.net
キヤノン94【8時だョ!全員強制集合！よろしくぅ～】
えいや～こりゃや
合わせた
1002:あ
20/07/03 19:32:01 QtGtswtU0.net
若手はなんじゃそりゃだ
45歳以上しか分からない～
1003:あ
20/07/03 19:34:47.66 TET7bAsw0.net
>>973
それな
>>891はおそらくイチローと同い年
今年で47歳あたりの人だと満点推理
1004:あ
20/07/03 19:36:57.11 QtGtswtU0.net
45歳なら普通部長になる歳だわ。
やばいな。
1005:あ
20/07/03 19:37:20.20 vxB3aYYM0.net
>>969
ワロタww
1006:あ
20/07/03 19:40:08.39 TET7bAsw0.net
>>962
今のウイルスならそれは無いだろう
人種の違いかどうかわからんが有意に重症化率に差がある
やはり日本は
ほとんどの不顕性感染の人→お年寄りや疾患のあるへの感染防止が大切かと
1007:あ
20/07/03 19:41:53 TET7bAsw0.net
>>975
46歳ですき家の豚汁が好きなワイはどうしたら＿|￣|○
1008:あ
20/07/03 19:45:30 UpkXUd0j0.net
>>970
京浜地区は割と良い立地なので、
スリムダウンして売り払ってしまった方がマシ
川崎駅前にCMOS工場とか土地メリットあんの？
1009:あ
20/07/03 19:46:08 r5aSa0wJ0.net
ただ若い人も発熱したら重症化のおそれ有りだから舐めたらアカンで
熱なし激しく長期間の咳の場合は重症化率低いみたいだがこれも油断はアカン
1010:あ
20/07/03 19:46:35 QtGtswtU0.net
45歳で部長になる同期と45歳でG2で5chでスレタイ書き込んでる椰子。
面白いじゃねぇか。
どっちが幸せかなんてわからないぜ。
体が丈夫が一番だわ。
1011:あ
20/07/03 19:46:59 r5aSa0wJ0.net
>>981
健康第一主義
1012:あ
20/07/03 20:00:24 DEpW5daq0.net
8時だよ
1013:あ
20/07/03 20:12:11 EM7lbjWb0.net
全員集合～
1014:あ
20/07/03 20:14:06 hPy2C6Ax0.net
強制の理念
1015:あ
20/07/03 20:22:08 BYggTKAA0.net
make it impossible with canon
右手にカメラ、左手に事務機、顔にファン付きパイザー
サマータイム9年目
1016:名無しさん
20/07/03 20:24:06 ZhdJaPRL0.net
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1017:名無しさん
20/07/03 20:24:24 ZhdJaPRL0.net
次スレ
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1018:名無しさん
20/07/03 20:25:29 ZhdJaPRL0.net
次スレ建てたんだが連投規制にかかって保守が途中
皆さんで21resまで早めに保守してくださることを推奨
1019:あ
20/07/03 20:29:40 gOHDPD690.net
>>989
21まで保守完了
1020:あ
20/07/03 20:30:53 gOHDPD690.net
1021:こちらは埋めてこうぜ
1022:あ
20/07/03 20:31:22 gOHDPD690.net
うんこ
1023:あ
20/07/03 20:31:38 gOHDPD690.net
ゆりこ