キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】at COMPANY
キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】 - 暇つぶし2ch950:名無しさん
20/06/25 21:55:03.93 1qnpt+/A0.net
そろそろスレタイよろ

951:a
20/06/25 21:55:06.41 x3HmgqEn0.net
この会社の業績はもう戻らない。市場は消滅した。
転職市場が戻ったら手を動かしている開発の中堅若手が
雪崩を打つように辞めていく。
いよいよ行き先のない管理部門と年寄りだけの会社になる。
その頂点に御手洗がいるのはお似合いだ。

952:あ
20/06/25 21:57:54.65 FNxLwHuN0.net
>>942
N数の少ない信憑性の低い情報で、若手を辞めさせたい工作員ですか?
情報リテラシーの低い奴が転職市場に出ますので、よろしく

953:名無しさん
20/06/25 22:07:01.26 ScYXycv80.net
購買力という意味でもエレクトロニクス部品が支配的になる、
それはこれまでの原価低減・購買スタイルがワークしなくなるということでもあり

954:C
20/06/25 22:09:43.76 xeJDLUAX0.net
候補
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
キヤノン93【全社イチガンでサマータイム実施】

955:あ
20/06/25 22:12:37.33 OynUnI7I0.net
>>942
転職市場が戻れば、ね……

956:あ
20/06/25 22:20:19.99 HnNuEztK0.net
>>945
内容的にはまったくもってこれ

957:あ
20/06/25 22:22:24.30 HnNuEztK0.net
キヤノン93【フジオの夏、コロナの夏】

958:あ
20/06/25 22:26:43 OynUnI7I0.net
>>945
【老であり害】
【昭和の経営】
【気に入らん】

959:あ
20/06/25 22:32:25 f1/5mNrk0.net
R5 いざ出陣!!!
だろ

960:あ
20/06/25 22:37:39 jwYdFo/D0.net
キヤノン93【GROWL BULL FUJIO CAMPANY】

キヤノン93【正念場なので一斉出社】

961:あ
20/06/25 22:38:10 GUIzVuMb0.net
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
に一票

962:あ
20/06/25 22:41:27 mrn6Ekx30.net
【働き方改革で時差出勤とテレワーク全廃】

長いから無理かもしれないけど働き方改革は入れたいな

963:あ
20/06/25 22:42:03 RXXgk48R0.net
【速報】新大学「大阪公立大学」爆誕 学生「『ハム大』と略せるのでかわいい」

964:あ
20/06/25 22:43:28 pKqcEycF0.net
御手洗家って創業者じゃなかったんだ
吉田と内田の二人で創業したんだな

965:あ
20/06/25 22:46:38 pKqcEycF0.net
キヤノン93【働き方無改革】

966:あ
20/06/25 22:48:23 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
だと「テレワーク全廃」したから「時差出勤」だと読み取られなくも無い

キヤノン93【時差出勤も廃止、テレワークも廃止】
あたりでどやろか

967:C
20/06/25 22:48:24 xeJDLUAX0.net
>>956
キヤノン93【働き方改悪】

968:あ
20/06/25 22:52:37 RXXgk48R0.net
>>958
いいね

969:あ
20/06/25 22:57:39 8YVHrS0x0.net
キヤノン93【全体最適を重視して時差通勤終了】

970:あ
20/06/25 22:58:23 Wx9fFoeS0.net
キヤノン93【社員一丸コロナ感染】

971:あ
20/06/25 22:58:55 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤廃止なw全員wwサマータイムwww】

972:あ
20/06/25 23:07:40.59 xYqJDUT00.net
>>952
同じく一票

973:あ
20/06/25 23:07:58.22 OynUnI7I0.net
>>936
株価対策にイメコミを…!

974:あ
20/06/25 23:11:58.88 Tk3VrjNu0.net
キヤノン93【今年もTUBEとサマータイム】

975:あ
20/06/25 23:13:17.58 jwYdFo/D0.net
キヤノン93【健康第一主義って何だ?】

976:あ
20/06/25 23:17:59.74 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義とは一体何だったのか・・・?】

977:あ
20/06/25 23:19:23.86 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義 => サマータイム!w】

978:あ
20/06/25 23:20:54 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤もテレワークも全廃】

979:あ
20/06/25 23:21:02 9XqqLu040.net
オリンパスに時価総額引き離されたな。粉飾決算企業に、抜かれるなんてフジオさんはどんな顔してるのかな。そーいや当時買収しようとしてたよな。胡座かいてたら追い抜かれちゃったね。

980:あ
20/06/25 23:21:18 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義とは一体何だったのか?】

981:名無しさん
20/06/25 23:25:02 DSZBRA1D0.net
スレタイなんて社名と数字だけでいいだろ
毎回毎回スレタイであーだこーだうぜーわ

982:あ
20/06/25 23:29:10 mTV06mqB0.net
>>969
全廃より廃止がいいと思う

キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止】

或いは会社に再考を促す意味で

キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止て】

983:あ
20/06/25 23:29:41 mTV06mqB0.net
>>972
ならスルーしててくれ
もう終わる

984:あ
20/06/25 23:32:13 boHzQnHs0.net
>>958
これ好き

985:あ
20/06/25 23:35:07 eybolyk30.net
>>973
キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止】
に一票!
端的に弊社のバカさ加減が表れてる!

986:あ
20/06/25 23:53:29 YV1Byk+F0.net
おまいら明日は安倍ちゃん推しのプレミアムフライデーだぞ
午後は早めに退社してゆっくりとくつろぎコロナ疲れを癒してくれ

987:あ
20/06/25 23:53:32 r6zNejMl0.net
>>929
w

988:あ
20/06/26 00:03:30 3ooCbog70.net
ボーナスの会社業績加算額の仕組みなんとかしてくれないか…

989:あ
20/06/26 00:04:58 tymCA6WM0.net
コロナ<餅
テレワークすると餅食って死ぬ確率高くなるからテレワークはしない

990:あ
20/06/26 00:11:01 6QyQM0Ly0.net
>>973
自分はこれの後者に一票
廃止なんてちょっと本当に受け入れられないので
現状を追認したり言い切りたくない

991:あ
20/06/26 00:16:29 ibkvtLUz0.net
テレワークは廃止してないからな?

ある条件を満たすとテレワークになるよ
生産性が低下しないとかではなく

992:あ
20/06/26 00:18:20 Q21TAeF+0.net
>>973の前半を支持

993:あ
20/06/26 00:42:59 6QyQM0Ly0.net
>>982
正確に言うとそうなるのか
とするとどうするかな

994:あ
20/06/26 00:44:57 6QyQM0Ly0.net
キヤノン93【時差出勤は廃止で全社一律サマータイム】

ひねりは無い…

995:あ
20/06/26 01:02:44 RKxlVrZE0.net
>>930
キヤノンのビンボー野郎のくせにほざくなw

996:あ
20/06/26 05:16:23.32 +nUlqgOn0.net
>>984
弊社が大好きな表現
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】

997:あ
20/06/26 05:47:58.35 VbIcuqko0.net
会長様が蓄財されている理由は国の為社会の為に巨額の寄付をするためである。
不本意ながら先を越されてしまったので、さらなる蓄財が必要である。

998:あ
20/06/26 06:27:04 /mdONsUo0.net
ごめん、なんでこんなアホなの?
もう平社員にモチベないよ。
適当にやって金もらうだけ。
主任以上は大変だな。やめれないもんなww
せっかく主任になって自尊心保ってたのにw
他社ではもっと普通に主任になれますw

999:あ
20/06/26 06:28:31 jzngWXfr0.net
>>943
そうかな?ワシの知る限り優秀な人もかなり転職しているが。

1000:あ
20/06/26 06:34:55.70 hTknwmOu0.net
>>958
一票

1001:あ
20/06/26 06:39:18.51 Q21TAeF+0.net
>>989
主任も管理職も辞めてるよ
この会社の上位1割でやっと他社平均層の給料だから、出世してても転職にためらいがないという

1002:あ
20/06/26 06:42:11.59 MQoWiip10.net
「町工場がただ規模だけ大きくなっていった会社」と考えりゃいい。
・ワンマン経営者の独裁。
・幹部の朝会
・働き方は一様
などなど。
地方の町工場だと思えば
そんなもんなんでしょ。
首都圏にあるべき会社じゃない。
規模が大きくなった分だけ国税から
うるさく言われるから監査だけ注力してる。

1003:あ
20/06/26 06:48:13.22 +Yu3amW90.net
>>989
ほおんこれ
g4ハードルのたかさ

1004:あ
20/06/26 06:55:00 hHI0N7oD0.net
怪鳥に良い報告をするのが仕事の目的となっておりその為に意味のない利益の出ない仕事が仕事になってりゃ会社も衰退するわな。意味のない仕組みでがんじがらめになってそれも仕事だから。
利益出ない仕事で給料もらえんだから幸せだよな。おい。

1005:あ
20/06/26 07:17:13 p0gMEVQr0.net
あんなのが課長とか主幹っていっぱいいるよな。

1006:あ
20/06/26 07:20:32 +Yu3amW90.net
>>996
昔はよかった

1007:名無しさん
20/06/26 07:37:50.07 EPpo64Sy0.net
GROVALはずっと使いたい秀逸さ

1008:あ
20/06/26 07:49:09.53 Q21TAeF+0.net
人事は何考えてんのかなあ
やっぱり人事も諦めてんのかな

1009:あ
20/06/26 07:56:16 tRbC64pI0.net
>>999
何も考えてないに決まってんじゃん
決まったルールと推薦に従って人動かしてるだけだよ。

1010:あ
20/06/26 08:12:58.36 01Nhw7pq0.net
次スレ
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
スレリンク(company板)

1011:あ
20/06/26 08:18:07.04 01Nhw7pq0.net
うめ

1012:あ
20/06/26 08:18:19.84 01Nhw7pq0.net
次スレ
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
スレリンク(company板)

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