キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】at COMPANY
キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】 - 暇つぶし2ch841:あ
20/06/24 21:50:11.16 S0Stvyt80.net
>>823
おっしゃる通りだな…
少しでも状況良くなって欲しくてここを見たり書いたりしてるけど
まあみんなにここ見てもらいたいよ
生活かかってるしな
あと何よりキヤノンが好きだから

842:あ
20/06/24 21:50:24.21 S0Stvyt80.net
>>833


843:あ
20/06/24 21:58:41.42 5vJjJlqO0.net
お前ら誰のおかげでキヤノンがここまで大きくなったと思ってんだ?
お前ら会社の発展になんも関与してないくせに会長批判など図々しいにも程があ�


844:驍シ? テレワークや時差出勤など所詮苦し紛れの策、生産性が落ちるに決まっている お前ら冬のボーナスが欲しかったらつべこべ言わずに働けよ、せいぜい前倒しを契機にワンチームで原資を稼げ



845:あ
20/06/24 22:13:07 itV215Or0.net
テレワークや時差出勤で生産性が上がる人も居るだろうが
その人に関わっている人は生産性が下がる人も居るだろう
メリットしかないって言っているやつはアホかサボリなのかと思う

846:あ
20/06/24 22:21:36 A0QM2dmx0.net
>>484
それそれ

847:あ
20/06/24 22:28:39.49 IruDu7jB0.net
>>836
リーマン後の入社なんで会長いや便所の名経営者っぷり知らないんですが、
経団連会長と政治以外どんなことやってたんですか?
それまでの社長や社員が積み重ねた�


848:Z術や製品が花開いたタイミングでたまたま社長やってただけじゃないんですよね



849:あ
20/06/24 22:52:45.13 A0QM2dmx0.net
>>839
ほーんとこれ!

850:あ
20/06/24 22:54:20.98 A0QM2dmx0.net
>>836
テレワークは部署によるだろうけど
時差出勤は誰もが得するよ
なんでもみんな一緒ってのがもはや時代に取り残されてる
管理したいだけだろ?

851:あ
20/06/24 22:55:14.14 A0QM2dmx0.net
テレワークだって第2波に備えておかないとね

852:あ
20/06/24 23:02:56.18 kdhnpPYk0.net
時差通勤できるんならフレックスもできそう
ペンタックスはリコーだっけ?
生きてるのかな?
リコー自体もどうかな?

853:あ
20/06/24 23:17:52.76 WMTgQQgF0.net
>>841
誰もが得する、は言い過ぎ。
多くの部署は得をする。
が、同一時間勤務前提の部署は会社が損してる。
生産、施設環境、社内ロジスティクスなどなど。
「そいつらだけ対象外にすれば良い」と言うと職種差別になる。
コロナウイルス感染リスクを除いた状態で時差出勤が優位な点が何か説明できれば時差出勤を許可してくれると思われる。それが誰にも説明できん。

854:あ
20/06/24 23:21:32.78 MToUFJ970.net
取り敢えず、下丸子の近隣住民からのクレームは
時差通勤により少しは減ったと思う

855:あ
20/06/24 23:25:36.81 kgl2ML/B0.net
何だよ職種差別ってww
新しい概念勝手につくんなやwww

856:あ
20/06/24 23:26:20.73 WMTgQQgF0.net
>>845
見方を変えると、「キヤノン社員が通勤する時間帯が増えたせいで感染リスクが増えた、怖い」って言われる
このご時世、通勤させている限りクレームなんて減りはしない

857:あ
20/06/24 23:27:44.52 npEGY/rg0.net
>>844
個人に仕事をぶら下げるからそうなるんやで
タスクを細かくして割り当てたら大抵の業務はテレワークも可能になる
現場、現物の対応も最小限ですむんや
丸投げしてテレワークは生産性上がりませーんて
そんなん上がるわけないがな、アホかっちゅうねん

858:名無しさん
20/06/24 23:29:08.65 pphLpTBv0.net
他社さんも都下に事業所あるとこもクレームうけてるのかな

859:あ
20/06/24 23:29:47.59 uzDSoMNN0.net
>>844
よう、バカ人事
>>764を百回音読して出直してこい

860:あ
20/06/24 23:40:21 WMTgQQgF0.net
>>850
生産部門が全員社員で
人事企画開発生産まで全員同じ会社所属
加えて首都圏(通勤に公共交通利用)での勤務者がこんなにも多いって結構珍しい部類だと思うが?

コロナ感染リスク以外の時差出勤の優位点を説明してみろって。

それが説明できないと部門限定で時差出勤許可した段階で時差出勤禁止部門の人間に労基署へ駆け込まれて是正されるだけでしょ

861:あ
20/06/24 23:44:45 kgl2ML/B0.net
>>850
そんなんで労基案件になるかよ。
妄想も大概にしろ。

862:あ
20/06/24 23:47:42 kgl2ML/B0.net
>>851
しかもコロナの話してんのになんでコロナ以外での優位性求めてんだ?
頭おかしいんか?

863:名無しさん
20/06/24 23:58:29.95 kL1nKB7X0.net
テレワークは特に管理される一般職が多い部門の管理職から不満が
出てるっていう話を聞いたことがある。
それから突発業務の多い部門だと、リモートやってる部下に振ることが難しいとか。
でもそれを調整するのが人事でしょうと言いたくもなるね。

864:名無しさん
20/06/25 00:01:19.11 RmfwaQn80.net
5chの全板で一部の人が書き込めない事象が発生しています
回線ではなく機種やUAによるみたい
皆さん落ち込まないようにしてくださいね
あーしのiPhoneは書き込みできないです!
これはManjero Linuxから書いてます
まんさんだけに
なんちゃって
by 御社への転職希望者🙇♀

865:名無しさん
20/06/25 00:04:04.51 RNwLxWgK0.net
>>845
これから多摩川線を使ってる住民からクレームが増えるんじゃないか?
ただでさえ小さい駅なのに1か月前から〇割増になる訳だからね。
こんなんで、地域住民が・・・・とか言うの一切やめて欲しいわw

866:あ
20/06/25 00:10:31 w6YkZ6w20.net
昔、WLBの時に下丸子でウチの社員の大群に巻き
込まれたジイさんが「なんでこんなに人が多いんだ!!
ふざけるな」と怒り狂ってたのを覚えてるwww

電車も朝早いと間隔開くから余計に混むんだよね

867:a
20/06/25 04:15:04 x3HmgqEn0.net
次休業か在宅かって言われたら、迷わず休業にするわ
会社は在宅では仕事できないって認識なんだろ?
4、5月も休業すればよかった。御手洗は楽しやがってけしからんとか言ってたんだろうな。
ふざけんなクソジジイ

868:名無しさん
20/06/25 05:24:44 V08GZSUT0.net
>>856
南武線沿線住民からも来そう

869:あ
20/06/25 05:42:23 o+K4VU830.net
オリンパスか
キヤノンも同じ流れになりそうだな

870:あ
20/06/25 06:28:31 Lj+uy4Y10.net
数値なんてアンコンされてるに決まってんじゃん
55人??いやいや実態は75人とかだろう。
アンコンは当たり前だとおもって数値みないとね
当たり前。

871:あ
20/06/25 06:57:58 CZpf/uzF0.net
イメコミで働いててモチベーション上がるのかね。斜陽の最たる事業部なんて澱んでそうだわwww

872:あ
20/06/25 07:16:28 oe+gHLqg0.net
イメコミ分離せよ
お荷物はいらないよ
ファンドの下で働けるからリストラじゃない

873:まだ時差あり
20/06/25 07:29:52 CI6OHHLN0.net
一丸前なのに電車ぎゅうぎゅうだな…

874:あ
20/06/25 07:53:00.15 /2mTHPaP0.net
>>862
イメコミもだけど売り上げの半分以上を占めてる複写機も斜陽なんですがそれは・・・・・

875:あ
20/06/25 07:56:41.18 qjeUIP890.net
>>856
ぜひクレームだしてほしいよね。
総務に言ってもトップの耳には入らないだろうけどさ。
派遣切りの時みたいに大きなニュースになったらさすがに改善するのかな。

876:あ
20/06/25 07:59:05.04 qjeUIP890.net
>>858
次は休業にもしないんじゃないか?

877:あ
20/06/25 08:03:00.53 i3rTODgo0.net
>>861
book and this

878:あ
20/06/25 08:03:33.07 i3rTODgo0.net
>>730
ほんこれ

879:あ
20/06/25 08:20:31.96 i3rTODgo0.net
>>865
イメコミも複写機も弊社の大事な基幹部門だ
これからも盛り上げっぞ!

880:あ
20/06/25 08:22:04.24 i3rTODgo0.net
>>851
死ねクズ
ID:WMTgQQgF0
ID:wydGRebN0

881:あ
20/06/25 08:49:55 MHTWN16H0.net
イメコミは市場の無い上にソニーに周回遅れにされて、おまけに出来る奴らも辞めまくってな。もうとっくにモチベないよ。

882:あ
20/06/25 08:52:00 3+hZ+9sf0.net
ゴミみたいな会社に成り果てたな
全くやる気出ないわ
てきとうにやって給料だけ搾り取らせて貰うわ

883:名無しさん
20/06/25 08:53:16 1+yfWBAU0.net
今の漏れに出来ることはアンリのお宝画像を発掘していくだけ
こちらはいささかマニア向けになるわけだが

URLリンク(www.chugoku-np.co.jp)

884:あ
20/06/25 08:55:36 3+hZ+9sf0.net
>>872
ミラーレス出遅れ、手ブレも出遅れ
今度は在宅勤務出遅れ
構造改革もされない
進取の気性がきいて呆れるわ

885:あ
20/06/25 09:07:52 8YVHrS0x0.net
>>873
もはや役員も社員も株主も各々キヤノンが潰れるまでひたすら搾り取るだけよ

886:あ
20/06/25 09:08:44 8YVHrS0x0.net
>>872
未だに製品作る力が組織に残ってるのが不思議

887:あ
20/06/25 09:53:42 CZpf/uzF0.net
部品メーカーの進化に付いて行けてないローカル起業。自称最新ハイテク企業のキヤノンさんはパイプの什器でセル生産。笑えるわ。

888:あ
20/06/25 10:08:34.43 /RD8DqRB0.net
>>878
タカシは相当弊社に恨みもってるなwww

889:あ
20/06/25 11:54:03 h6XjbCTT0.net
正直タカシネタは何の為に繰り返してるのか怪しいわ
人事じゃねーのマジで

890:あ
20/06/25 12:06:05 Q9N70DUa0.net
>>870
アホくさ

891:あ
20/06/25 12:08:52 h6XjbCTT0.net
イメコミ分離は大賛成
というか社長が辞めたのは分離するからじゃねーのか
株価も多少なりとも復活するぞ

892:あ
20/06/25 12:12:27.98 C1qp/nm40.net
>>882
おめーが人事なんじゃね?
話題そらしやガス抜きのためにイメコミを急に悪者にするなよ糞

893:あ
20/06/25 12:13:22.62 C1qp/nm40.net
>>881
何がアホくさだよ
お前の部門はどこだ?
自分だけ生き残ろうなんて甘い考えはよすんだな

894:あ
20/06/25 12:15:08.67 C1qp/nm40.net
時差出勤中止一斉サマータイム=独裁快調の話してんのにイメコミ叩き

895:あ
20/06/25 12:16:44.43 h6XjbCTT0.net
>>883
別にイメコミを悪者にするつもりなんて無いぞ
会社が生き残る為には規模小さくするのは必須だと思うけどな

896:あ
20/06/25 12:17:10.89 C1qp/nm40.net
社員同士を争わせようとするのは最低のクズだぞ

897:あ
20/06/25 12:17:53.52 C1qp/nm40.net
>>886
なんでいま急にそんな話になってんだ?
オリンパスの件か?

898:あ
20/06/25 12:18:32.49 uRzOhPCT0.net
さよなら、分社化されても元気でな。。

899:あ
20/06/25 12:19:25.50 C1qp/nm40.net
せっかく時差出勤希望でイチガンになってたのにな
こうやって潰されていくし潰れていくわけね

900:あ
20/06/25 12:20:30.97 C1qp/nm40.net
まあもうお前ら社内で感染爆発でもしないと何も変わらないなw

901:あ
20/06/25 12:21:07.11 C1qp/nm40.net
サマータイムで職場内クラスターカモン!

902:あ
20/06/25 12:22:34.55 C1qp/nm40.net
俺は30代独身一人暮らしなんで怖いもんはねえんだわ
マスクや~めたw

903:あ
20/06/25 12:23:44.63 C1qp/nm40.net
糞会社の根性を叩き直すためにマスクも手洗いも個人的にやめますw
外食!居酒屋!風俗!
ヒャッホーwwwwwww

904:あ
20/06/25 12:24:40.16 C1qp/nm40.net
TNOKが893(σ・∀・)σゲッツ!!

905:す
20/06/25 12:51:05 bnkl5PeG0.net
>>858

休業中、会長は下丸子や川崎を視察し出社者が1割程度であることを確認。
少なすぎるから(政府要請の出社7割減をギリギリ満たす)3割まで増やせと指示したそうな。
そして6月以降は、会長の意向に沿った働き方になりましたとさ。

組合の中央の人が言ってた。

休業中だから少ないのは当然だし、少なければ少ないほど良いのにな。

906:あ
20/06/25 13:18:05.61 pv/crrcf0.net
>>896
なるほどなぁ乙
昨夜と今日、何人かの大手勤めの友人に聞いたが昨日現在で7月からの働き方をまだ会社から発表されてない所が複数あった
東京の感染者増えてるし弊社も政府や都知事の方針でどうなるかはわからんと…思いたい

907:あ
20/06/25 13:51:13.97 t2H4feKI0.net
>>896
視察が来るからその日だけ減らしたんじゃないの?

908:あ
20/06/25 14:16:01 ciyGAZ5N0.net
今日の東京感染者は70と予想する

いや30か

いや40か

いや28か

そしてイメコミは分離される

メディカル買ったのはその布石でメディカル社長が来年、本体の社長になる。
東大卒のエリートでしがらみが無いから大ナタ振るえるぞ。

909:あ
20/06/25 14:25:15 kWwXVPPZ0.net
>>872
経営層のオキニはやめてないから、まだ大丈夫。

34や35歳で主任になったやつらがやめ始めたら、ヤバい。

910:あ
20/06/25 14:32:16 wULX0bdG0.net
東京
昨日が55人
今日が48人

数字安定してるなw

911:あ
20/06/25 14:41:50 wULX0bdG0.net
急に減ったり増えたりで忙しい

東京コロナカレンダー
陽性  日  月   火   水  木   金  土
3/01 **2 **0 **1 **4 **8 **6 **6  計**27
3/08 **0 **0 **3 **6 **2 **2 *10  計**23
3/15 **3 **0 *12 **9 **7 *11 **7  計**49
3/22 **3 *16 *18 *41 *46 *40 *64  計*228
3/29 *72 *12 *78 *67 *98 *92 118  計*537
4/05 141 *85 *87 156 183 199 198  計1049
4/12 174 102 159 127 151 206 186  計1105
4/19 109 101 123 123 134 170 119  計*879
4/26 *82 *41 113 *47 *59 165 156  計*663
5/03 *93 *87 *57 *37 *23 *39 *36  計*372
5/10 *22 *15 *28 *10 *30 **9 *14  計*128
5/17 **5 *10 **5 **5 *11 **3 **2  計**41
5/24 *14 **8 *10 *11 *15 *22 *14  計**94
5/31 **5 *13 *34 *12 *28 *20 *26  計*138
6/07 *14 *13 *12 *18 *22 *25 *24  計*128
6/14 *47 *48 *27 *16 *41 *35 *39  計*253
6/21 *35 *29 *31 *55 *48 *** ***  計*198

912:あ
20/06/25 15:08:49.21 LsUFj3Dh0.net
昨日はトヨタが日鐵の株を手放した
今日は
NECとNTTが資本提携へ、きょう取締役会で議論
URLリンク(www.bloomberg.co.jp)

913:あ
20/06/25 16:35:16 Q9N70DUa0.net
イメコミ社員ID:C1qp/nm40の叫びが今日も一文ずつ聞こえる

914:あ
20/06/25 16:40:47 ciyGAZ5N0.net
イメコミがお荷物

915:あ
20/06/25 16:42:51.95 Q9N70DUa0.net
利益規模(売り上げ規模ではない)の割には組織が大きいままなんだよな。
あと、いつまでもデバを見限らない。

916:a
20/06/25 17:16:18 x3HmgqEn0.net
>>867
御手洗は助成金に目が眩んでるからするかもしれない
在宅はサボるに決まってるって考えだし、あのジジイ

917:あ
20/06/25 17:21:28 J8Quv7P60.net
イメコミってカメラ事業ですよね?
社内で嫌われてるの?
何回か質問させてもらってる就活生です

918:あ
20/06/25 17:22:35 J8Quv7P60.net
キヤノンのブランド力ってカメラのおかげだよね

919:あ
20/06/25 17:27:13 8YVHrS0x0.net
>>907
これだけ社員に対して無茶苦茶しといて、出社さえさせればまだ働いて貰えると思ってるなら、御手洗も相当おめでたいな。

御手洗自身が私利私欲のために会社を利用するなら、私もオヤツ食べてウンコしてれば金が入ってくるサービスとして会社を利用させて貰います。

920:あ
20/06/25 17:29:01 8YVHrS0x0.net
>>907
別に嫌われてはいないです
売り上げ急減してイメコミ出身の社長も外されたので、構造改革不可避という雰囲気になっているだけです

921:あ
20/06/25 17:33:58 HBjh+hbq0.net
カメラの時代は終わった
これからはコピー機の時代だな

922:あ
20/06/25 17:47:27.12 kWwXVPPZ0.net
在宅は当たり前になりそうな世の中で、印刷の需要が減りそうだがな

923:あ
20/06/25 17:57:47.48 FAKqbfye0.net
イチガンとなるために
飲み会を再開しよう

924:あ
20/06/25 18:19:51 JcsNpt0I0.net
前社長ってさ、休業にしたから辞任させられたんじゃない?
だとしたら次緊急事態宣言が発せられても休業はおろか在宅も許されず一丸出社じゃないか?

925:あ
20/06/25 18:33:15.34 kWwXVPPZ0.net
>>914
手越

926:あ
20/06/25 18:37:31.55 cAFbSiVc0.net
913>
危ないらしいよ

927:あ
20/06/25 18:56:41.66 MTuZQtNW0.net
この際本社を大分に移したら?

928:あ
20/06/25 19:20:39.74 wpvFHj0b0.net
前真栄田社長こそが唯一の人徳者だった
あとの役員は老害クラブ

929:あ
20/06/25 19:37:20.77 DCcIqsBf0.net
>>919
その噂は聞いたことある
やっぱり便所に少しでも反対したり嫌われると、干されちまうんだな

930:あ
20/06/25 19:38:30.41 EyibKkzo0.net
>>918
いいね

931:あ
20/06/25 19:45:08.31 MHTWN16H0.net
イメコミは市場の無い上にソニーに周回遅れにされて、おまけに出来る奴らも辞めまくってな。もうとっくにモチベないよ。

932:あ
20/06/25 19:53:34.36 +BfBPSrJ0.net
>>922
やっぱり便所に少しでも反対したり嫌われると、干されちまうんだな

933:あ
20/06/25 19:59:16.43 p5qhDGsC0.net
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

934:あ
20/06/25 20:10:36.75 Yam77N8v0.net
>>919
取締役、老害しかいない
そろそろパワハラで通報されそう

935:あ
20/06/25 20:14:05 DEzhsJLI0.net
CEO御手洗穀、CFO内田三郎、CTO山口一太郎に追放されてしまった、カメラ技術屋で真の創業者・吉田五郎。
85年後に似たようなことが起きるのだった

936:あ
20/06/25 20:23:19 GOT8/K320.net
>>926
歴史が繰り返されてるな
マルクスによれば一度目は悲劇として、二度目は喜劇としてということになるわけだがさて

937:あ
20/06/25 20:23:24 8YVHrS0x0.net
逆に人が辞めてなくてモチベ高い部門なんて存在するのか?

938:あ
20/06/25 20:24:01 jwYdFo/D0.net
>>928
監査

939:あ
20/06/25 20:29:22 vYSAXGgW0.net
>>924
カルビーじゃねえかwww
女子供相手の菓子メーカーとキヤノンを一緒にして語るなよ
サボリたいためにはどんな糞ソースでも持ってくるなwww

940:名無しさん
20/06/25 20:32:27 HJFjn9rX0.net
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

941:あ
20/06/25 20:35:09.41 vYSAXGgW0.net
>>931
いつでも辞めていいからなwww
富士通池富士通www汐留汐留wwwww

942:あ
20/06/25 20:47:41.88 3dHz3yK84
URLリンク(cweb.canon.jp)

943:名無しさん
20/06/25 20:58:00 yfvaSxl60.net
>>855の続報です

全板が書き込めない機種やUAは減ってきていて、一部の板が書き込めない状態まで緩和されてきたようですよ

あーしのiPhoneはほとんどの板で書き込み出来るようになりました

でもAndroidもPCもブラウザのバージョンなんかによって巻き込み規制されてるわね
競馬板とかなんJとかまあまあ大規模な規制みたい

キヤノンの人でここに書けない人も自分だけが書き込めないわけじゃないんだからね♪
そこは心配しないで

by 御社への転職希望者🙇♀

944:あ
20/06/25 21:08:59 ZPrhc7Mk0.net
>>911
>>926
すごい皮肉を感じるな
カメラでワールドカンパニーになった弊社
そのカメラを利用してきただけの御手洗一族
カメラに恨みであるんか便器いや便所

945:あ
20/06/25 21:15:46 18eFptiE0.net
オリンパス株価爆上げwww.

946:ざいぜんこーぞ
20/06/25 21:22:56.91 K9iihTNB0.net
大分の社長こそ次期いんく社長に相応しいと思うぞよ
他の役員は全員クズ

947:名無しさん
20/06/25 21:29:11.83 ScYXycv80.net
それは同意
大分住みやすいし

948:あ
20/06/25 21:33:39.49 OynUnI7I0.net
>>919
数年前かなぁ
うちの事業所出身の役員が退任するってんで講演しに来たんだけど
呂律回ってない上に話が時間内にまとめきらずに途中で切り上げて帰って行った
会長もやばそうだが周りの役員もだいぶ痴呆入ってんじゃねーか…

949:あ
20/06/25 21:47:55.90 Tk3VrjNu0.net
来月から人がかなり減るし残業マックス行くんだろうな

950:名無しさん
20/06/25 21:55:03.93 1qnpt+/A0.net
そろそろスレタイよろ

951:a
20/06/25 21:55:06.41 x3HmgqEn0.net
この会社の業績はもう戻らない。市場は消滅した。
転職市場が戻ったら手を動かしている開発の中堅若手が
雪崩を打つように辞めていく。
いよいよ行き先のない管理部門と年寄りだけの会社になる。
その頂点に御手洗がいるのはお似合いだ。

952:あ
20/06/25 21:57:54.65 FNxLwHuN0.net
>>942
N数の少ない信憑性の低い情報で、若手を辞めさせたい工作員ですか?
情報リテラシーの低い奴が転職市場に出ますので、よろしく

953:名無しさん
20/06/25 22:07:01.26 ScYXycv80.net
購買力という意味でもエレクトロニクス部品が支配的になる、
それはこれまでの原価低減・購買スタイルがワークしなくなるということでもあり

954:C
20/06/25 22:09:43.76 xeJDLUAX0.net
候補
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
キヤノン93【全社イチガンでサマータイム実施】

955:あ
20/06/25 22:12:37.33 OynUnI7I0.net
>>942
転職市場が戻れば、ね……

956:あ
20/06/25 22:20:19.99 HnNuEztK0.net
>>945
内容的にはまったくもってこれ

957:あ
20/06/25 22:22:24.30 HnNuEztK0.net
キヤノン93【フジオの夏、コロナの夏】

958:あ
20/06/25 22:26:43 OynUnI7I0.net
>>945
【老であり害】
【昭和の経営】
【気に入らん】

959:あ
20/06/25 22:32:25 f1/5mNrk0.net
R5 いざ出陣!!!
だろ

960:あ
20/06/25 22:37:39 jwYdFo/D0.net
キヤノン93【GROWL BULL FUJIO CAMPANY】

キヤノン93【正念場なので一斉出社】

961:あ
20/06/25 22:38:10 GUIzVuMb0.net
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
に一票

962:あ
20/06/25 22:41:27 mrn6Ekx30.net
【働き方改革で時差出勤とテレワーク全廃】

長いから無理かもしれないけど働き方改革は入れたいな

963:あ
20/06/25 22:42:03 RXXgk48R0.net
【速報】新大学「大阪公立大学」爆誕 学生「『ハム大』と略せるのでかわいい」

964:あ
20/06/25 22:43:28 pKqcEycF0.net
御手洗家って創業者じゃなかったんだ
吉田と内田の二人で創業したんだな

965:あ
20/06/25 22:46:38 pKqcEycF0.net
キヤノン93【働き方無改革】

966:あ
20/06/25 22:48:23 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤とテレワーク全廃】
だと「テレワーク全廃」したから「時差出勤」だと読み取られなくも無い

キヤノン93【時差出勤も廃止、テレワークも廃止】
あたりでどやろか

967:C
20/06/25 22:48:24 xeJDLUAX0.net
>>956
キヤノン93【働き方改悪】

968:あ
20/06/25 22:52:37 RXXgk48R0.net
>>958
いいね

969:あ
20/06/25 22:57:39 8YVHrS0x0.net
キヤノン93【全体最適を重視して時差通勤終了】

970:あ
20/06/25 22:58:23 Wx9fFoeS0.net
キヤノン93【社員一丸コロナ感染】

971:あ
20/06/25 22:58:55 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤廃止なw全員wwサマータイムwww】

972:あ
20/06/25 23:07:40.59 xYqJDUT00.net
>>952
同じく一票

973:あ
20/06/25 23:07:58.22 OynUnI7I0.net
>>936
株価対策にイメコミを…!

974:あ
20/06/25 23:11:58.88 Tk3VrjNu0.net
キヤノン93【今年もTUBEとサマータイム】

975:あ
20/06/25 23:13:17.58 jwYdFo/D0.net
キヤノン93【健康第一主義って何だ?】

976:あ
20/06/25 23:17:59.74 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義とは一体何だったのか・・・?】

977:あ
20/06/25 23:19:23.86 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義 => サマータイム!w】

978:あ
20/06/25 23:20:54 RXXgk48R0.net
キヤノン93【時差出勤もテレワークも全廃】

979:あ
20/06/25 23:21:02 9XqqLu040.net
オリンパスに時価総額引き離されたな。粉飾決算企業に、抜かれるなんてフジオさんはどんな顔してるのかな。そーいや当時買収しようとしてたよな。胡座かいてたら追い抜かれちゃったね。

980:あ
20/06/25 23:21:18 RXXgk48R0.net
キヤノン93【健康第一主義とは一体何だったのか?】

981:名無しさん
20/06/25 23:25:02 DSZBRA1D0.net
スレタイなんて社名と数字だけでいいだろ
毎回毎回スレタイであーだこーだうぜーわ

982:あ
20/06/25 23:29:10 mTV06mqB0.net
>>969
全廃より廃止がいいと思う

キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止】

或いは会社に再考を促す意味で

キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止て】

983:あ
20/06/25 23:29:41 mTV06mqB0.net
>>972
ならスルーしててくれ
もう終わる

984:あ
20/06/25 23:32:13 boHzQnHs0.net
>>958
これ好き

985:あ
20/06/25 23:35:07 eybolyk30.net
>>973
キヤノン93【時差出勤もテレワークも廃止】
に一票!
端的に弊社のバカさ加減が表れてる!

986:あ
20/06/25 23:53:29 YV1Byk+F0.net
おまいら明日は安倍ちゃん推しのプレミアムフライデーだぞ
午後は早めに退社してゆっくりとくつろぎコロナ疲れを癒してくれ

987:あ
20/06/25 23:53:32 r6zNejMl0.net
>>929
w

988:あ
20/06/26 00:03:30 3ooCbog70.net
ボーナスの会社業績加算額の仕組みなんとかしてくれないか…

989:あ
20/06/26 00:04:58 tymCA6WM0.net
コロナ<餅
テレワークすると餅食って死ぬ確率高くなるからテレワークはしない

990:あ
20/06/26 00:11:01 6QyQM0Ly0.net
>>973
自分はこれの後者に一票
廃止なんてちょっと本当に受け入れられないので
現状を追認したり言い切りたくない

991:あ
20/06/26 00:16:29 ibkvtLUz0.net
テレワークは廃止してないからな?

ある条件を満たすとテレワークになるよ
生産性が低下しないとかではなく

992:あ
20/06/26 00:18:20 Q21TAeF+0.net
>>973の前半を支持

993:あ
20/06/26 00:42:59 6QyQM0Ly0.net
>>982
正確に言うとそうなるのか
とするとどうするかな

994:あ
20/06/26 00:44:57 6QyQM0Ly0.net
キヤノン93【時差出勤は廃止で全社一律サマータイム】

ひねりは無い…

995:あ
20/06/26 01:02:44 RKxlVrZE0.net
>>930
キヤノンのビンボー野郎のくせにほざくなw

996:あ
20/06/26 05:16:23.32 +nUlqgOn0.net
>>984
弊社が大好きな表現
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】

997:あ
20/06/26 05:47:58.35 VbIcuqko0.net
会長様が蓄財されている理由は国の為社会の為に巨額の寄付をするためである。
不本意ながら先を越されてしまったので、さらなる蓄財が必要である。

998:あ
20/06/26 06:27:04 /mdONsUo0.net
ごめん、なんでこんなアホなの?
もう平社員にモチベないよ。
適当にやって金もらうだけ。
主任以上は大変だな。やめれないもんなww
せっかく主任になって自尊心保ってたのにw
他社ではもっと普通に主任になれますw

999:あ
20/06/26 06:28:31 jzngWXfr0.net
>>943
そうかな?ワシの知る限り優秀な人もかなり転職しているが。

1000:あ
20/06/26 06:34:55.70 hTknwmOu0.net
>>958
一票

1001:あ
20/06/26 06:39:18.51 Q21TAeF+0.net
>>989
主任も管理職も辞めてるよ
この会社の上位1割でやっと他社平均層の給料だから、出世してても転職にためらいがないという

1002:あ
20/06/26 06:42:11.59 MQoWiip10.net
「町工場がただ規模だけ大きくなっていった会社」と考えりゃいい。
・ワンマン経営者の独裁。
・幹部の朝会
・働き方は一様
などなど。
地方の町工場だと思えば
そんなもんなんでしょ。
首都圏にあるべき会社じゃない。
規模が大きくなった分だけ国税から
うるさく言われるから監査だけ注力してる。

1003:あ
20/06/26 06:48:13.22 +Yu3amW90.net
>>989
ほおんこれ
g4ハードルのたかさ

1004:あ
20/06/26 06:55:00 hHI0N7oD0.net
怪鳥に良い報告をするのが仕事の目的となっておりその為に意味のない利益の出ない仕事が仕事になってりゃ会社も衰退するわな。意味のない仕組みでがんじがらめになってそれも仕事だから。
利益出ない仕事で給料もらえんだから幸せだよな。おい。

1005:あ
20/06/26 07:17:13 p0gMEVQr0.net
あんなのが課長とか主幹っていっぱいいるよな。

1006:あ
20/06/26 07:20:32 +Yu3amW90.net
>>996
昔はよかった

1007:名無しさん
20/06/26 07:37:50.07 EPpo64Sy0.net
GROVALはずっと使いたい秀逸さ

1008:あ
20/06/26 07:49:09.53 Q21TAeF+0.net
人事は何考えてんのかなあ
やっぱり人事も諦めてんのかな

1009:あ
20/06/26 07:56:16 tRbC64pI0.net
>>999
何も考えてないに決まってんじゃん
決まったルールと推薦に従って人動かしてるだけだよ。

1010:あ
20/06/26 08:12:58.36 01Nhw7pq0.net
次スレ
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
スレリンク(company板)

1011:あ
20/06/26 08:18:07.04 01Nhw7pq0.net
うめ

1012:あ
20/06/26 08:18:19.84 01Nhw7pq0.net
次スレ
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
スレリンク(company板)

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