20/06/24 20:48:05 WMTgQQgF0.net
>>763
よく考えたら、
ある部門だけを時差出勤可能にしたりフレックス適用する理由をコロナにしたら、差別主義者扱いになるのか？
社外常駐ならともかく、
社内で時差出勤やフレックスを生産性と絡めて説明できるんだったらしてみてくださいな。
20/06/24 20:48:05 WMTgQQgF0.net
>>763
よく考えたら、
ある部門だけを時差出勤可能にしたりフレックス適用する理由をコロナにしたら、差別主義者扱いになるのか？
社外常駐ならともかく、
社内で時差出勤やフレックスを生産性と絡めて説明できるんだったらしてみてくださいな。