20/06/26 06:34:55.70 hTknwmOu0.net
>>958
一票
1001:あ
20/06/26 06:39:18.51 Q21TAeF+0.net
>>989
主任も管理職も辞めてるよ
この会社の上位1割でやっと他社平均層の給料だから、出世してても転職にためらいがないという
1002:あ
20/06/26 06:42:11.59 MQoWiip10.net
「町工場がただ規模だけ大きくなっていった会社」と考えりゃいい。
・ワンマン経営者の独裁。
・幹部の朝会
・働き方は一様
などなど。
地方の町工場だと思えば
そんなもんなんでしょ。
首都圏にあるべき会社じゃない。
規模が大きくなった分だけ国税から
うるさく言われるから監査だけ注力してる。
1003:あ
20/06/26 06:48:13.22 +Yu3amW90.net
>>989
ほおんこれ
g４ハードルのたかさ
1004:あ
20/06/26 06:55:00 hHI0N7oD0.net
怪鳥に良い報告をするのが仕事の目的となっておりその為に意味のない利益の出ない仕事が仕事になってりゃ会社も衰退するわな。意味のない仕組みでがんじがらめになってそれも仕事だから。
利益出ない仕事で給料もらえんだから幸せだよな。おい。
1005:あ
20/06/26 07:17:13 p0gMEVQr0.net
あんなのが課長とか主幹っていっぱいいるよな。
1006:あ
20/06/26 07:20:32 +Yu3amW90.net
>>996
昔はよかった
1007:名無しさん
20/06/26 07:37:50.07 EPpo64Sy0.net
GROVALはずっと使いたい秀逸さ
1008:あ
20/06/26 07:49:09.53 Q21TAeF+0.net
人事は何考えてんのかなあ
やっぱり人事も諦めてんのかな
1009:あ
20/06/26 07:56:16 tRbC64pI0.net
>>999
何も考えてないに決まってんじゃん
決まったルールと推薦に従って人動かしてるだけだよ。
1010:あ
20/06/26 08:12:58.36 01Nhw7pq0.net
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キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1011:あ
20/06/26 08:18:07.04 01Nhw7pq0.net
うめ
1012:あ
20/06/26 08:18:19.84 01Nhw7pq0.net
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