20/06/13 00:06:27 7X4AC7sY0.net
>>524
新卒を派遣や請負みたいな感覚で大量に入れて使い捨てに近いからね
まともにトレーニングもしなかったりするし、OJTとか言って
そのまま開発系の部署にいるなら周りと見比べて仕方ないって諦めるだろうけど、
大抵、30代40代になると事業撤退なんかでバラバラにされて、
結果、若いMの下なんかに追いやられて完全終了
働かないおじさんの出来上がり
もともとは優秀だったのに
20/06/13 00:06:27 7X4AC7sY0.net
>>524
新卒を派遣や請負みたいな感覚で大量に入れて使い捨てに近いからね
まともにトレーニングもしなかったりするし、OJTとか言って
そのまま開発系の部署にいるなら周りと見比べて仕方ないって諦めるだろうけど、
大抵、30代40代になると事業撤退なんかでバラバラにされて、
結果、若いMの下なんかに追いやられて完全終了
働かないおじさんの出来上がり
もともとは優秀だったのに