●富士通ウラ掲示板(その214)●at COMPANY●富士通ウラ掲示板(その214)● - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト405:名無しさん 20/06/11 23:29:38.10 jXPP4HL80.net >>390 このままだと今の20代30代の半数は幹部になるよね。 特に営業SEは比率高い。 406:名無しさん 20/06/11 23:32:42.30 cQxuaxP30.net >>396 なれるわけねぇだろ 同期5%しか幹部になれねぇよ ていうか半分が幹部になったら組織が成立しないのはだれでもわかるだろwww バカすぎwww 407:名無しさん 20/06/11 23:33:39.66 N0Ip9Voc0.net >>394 同業他社は実質役職離任50歳で50代で残ってる末端幹部が少ない 他社は離任後はグループ外へ飛ばす うちは本体のゴミ本部に集めるだけでいつまでも残しておく 408:から 管理職であふれかえっている 409:名無しさん 20/06/11 23:48:38.82 jXPP4HL80.net >>397 その成り立たない状況が既に起きてきている。 今の昇格は30代後半から40歳がメインで年間何百人もいるんだぞ。 下手したら彼らの入社当時の採用数より多い人数が幹部に上がってる。 退職した人数を考慮したらとんでもない状況だよ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch