20/05/31 09:53:12 gLnQw38n0.net
>950
スレ建てお願いします
3:名無し
20/05/31 09:53:36 gLnQw38n0.net
保守
4:名無し
20/05/31 09:55:33 RjcPoIZC0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20～40代一般社員、同業他者と比べて200～300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
5:名無し
20/05/31 09:56:20 RjcPoIZC0.net
富士通 連結業績推移（億円）
決算期 売上高 前年度比 営業利益 利益率 従業員数 社長
2001年3月 54844 4.4% 2440 4.4% 187,399 秋草直之
2002年3月 50069 △8.7% △744 △1.5% 170,111 秋草直之
2003年3月 46175 △7.8% 1004 2.2% 157,044 秋草直之、黒川博昭
2004年3月 47668 3.2% 1503 3.2% 156,169 黒川博昭
2005年3月 47627 △0.1% 1601 3.4% 150,970 黒川博昭
2006年3月 47914 0.6% 1814 3.8% 158,491 黒川博昭
2007年3月 51001 6.4% 1820 3.6% 160,977 黒川博昭
2008年3月 53308 4.5% 2049 3.8% 167,374 黒川博昭、野副州旦
2009年3月 46929 △12.0% 687 1.5% 165,612 野副州旦、間塚道義
2010年3月 46795 △0.3% 943 2.0% 172,438 間塚道義、山本正己
2011年3月 45284 △3.2% 1325 2.9% 172,336 山本正己
2012年3月 44675 △1.3% 1053 2.4% 173,155 山本正己
2013年3月 43817 △1.9% 882 2.0% 168,733 山本正己
2014年3月 47624 8.7% 1472 3.1% 162,393 山本正己
2015年3月 47532 △0.2% 1786 3.8% 158,846 山本正己、田中達也
2016年3月 47392 △0.3% 1206 2.5% 156,515 田中達也
2017年3月 41329 △12.8% 1174 2.8% 155,069 田中達也
2018年3月 40983 △0.8% 1824 4.5% 140,365 田中達也
2019年3月 39524 △3.6% 1302 3.3% 132,138 田中達也
2020年3月 38577 △2.4% 2114 5.5% ******* 田中達也、時田隆仁
6:名無し
20/05/31 09:57:56 RjcPoIZC0.net
富士通、「身に着けるエアコン」発表 頸動脈の血液を冷却
URLﾘﾝｸ(japanese.engadget.com)
7:名無し
20/05/31 09:58:58 RjcPoIZC0.net
富士通、DX促進に向けてソフトウェアデファインドストレージを販売開始
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
8:名無し
20/05/31 09:59:37 RjcPoIZC0.net
正しい手洗い判定AI、富士通が開発 食品事業者の手洗い確認を自動化
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
9:名無し
20/05/31 10:00:15 RjcPoIZC0.net
富士通、「親指シフトキーボード」の販売終了 40年の歴史に幕
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
10:名無し
20/05/31 10:01:01 RjcPoIZC0.net
「富岳」に思わぬ初舞台、コロナ危機克服へ世界のスパコン・量子コンが結集
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
11:名無しさん
20/05/31 10:01:17 RZEhVDtV0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
12:名無しさん
20/05/31 10:01:25 RZEhVDtV0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
13:名無しさん
20/05/31 10:01:35 RZEhVDtV0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
14:名無し
20/05/31 10:01:58 RjcPoIZC0.net
富士通とQualcomm、3Gbps超のデータ通信に成功
URLﾘﾝｸ(eetimes.jp)
15:名無しさん
20/05/31 10:02:01 w/7bXP1y0.net
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
16:名無しさん
20/05/31 10:03:02 voqZVz9s0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
17:名無しさん
20/05/31 10:03:13 voqZVz9s0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
18:汐留エリート ◆y/0mih5ccU
20/05/31 10:03:42 13QshVt60.net
そろそろ発表するか
おれは、今度のボーナス貰って退職する
実家に帰ってニートの予定
東京で一人暮らしするよりも、実家で親の介護する方が人生として悔いがないと考えた
B要員がひとり減るのは会社にとって打撃だろうが、すまんの。さきに逝くわ
なお、以下は書き込まないので、汐留エリートをなのるやつは偽者とおもってくれ。
みなさん、達者でな
19:名無しさん
20/05/31 10:03:44 j20ns8vo0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
20:名無しさん
20/05/31 10:04:04 j20ns8vo0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
21:名無しさん
20/05/31 10:09:25.90 w/7bXP1y0.net
>>18
それだと、退職金が多くなるなんとか制度の要件満たすね。
さらばだ。
22:名無しさん
20/05/31 10:18:30.30 KU6gohf40.net
●富士通ウラ掲示板(その210)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
●富士通ウラ掲示板(その209)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
●富士通ウラ掲示板(その208)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
●富士通ウラ掲示板(その207)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
23:汐留エリート&
20/05/31 10:26:54.44 eqX69bC20.net
俺が本物だ、プンスカ、ゲコゲコ🐸
24:名無しさん
20/05/31 10:37:13.28 wPyEw1Ai0.net
spはずされると、g4-4→g4-3と下がるから悲しいよね。
今年もそんな憎悪不満が渦巻く季節がやってきましたね
25:名無しさん
20/05/31 10:40:11.63 5+Fg7OV10.net
>>18
これから寂しくなるな
おつかれさん
26:あ
20/05/31 10:45:15.84 5JZ6TYNQ0.net
>>18
いや、煽り抜きで悔いのないように介護をしたいって気持ちは尊敬する
ただ、親御さんの年金だけで生活できるの？
また、将来のあなたの人生設計は？
27:汐留エリート
20/05/31 10:47:28.05 6cn9R8B+0.net
すまん俺がモノホン
30代で年収1000万超えたわ
28:ら
20/05/31 10:59:45.70 D8UM3RGp0.net
さすがに>>18はネタだろう。親が資産家でも無い限りそのうち生活保護まっしぐらだろ
29:あ
20/05/31 11:02:14 ikOrDwSP0.net
>>28
生活保護ってそんなに悪いことなのかな
まあでもギリギリの生活にはなってしまうのか
30:名無しさん
20/05/31 11:03:27 9nGgxfGJ0.net
>>7
あくまで企業毎にシステム自前で整備させるんだ。クラウドじゃないんだ。
31:名無しさん
20/05/31 11:33:09 PK8d6meb0.net
煽り抜きでこのスレに書き込んでるひとの、幹部・一般割合と、一般の場合、ずっとB評価で甘んじているいわゆる
B要員とそうでない割合を知りたいね。
会社なんて単に行って時間過ごしてりゃ給料まるまるもらえるんだからそれが一番、というひとはともかく、
配属ガチャとか上司による好き嫌いとか会社のための過労で心身壊したとかで
B要員に陥ったひとは怨み辛みすごいだろう。それは理解できる。
そういうひと・書き込みの割合が多くなるのは予想に難くないけどどれくらいそういうひとが書いてんのかな、と気になった。
32:働くオジサン& ◆OXOm5H/08U
20/05/31 11:37:05 Uvgogmgi0.net
皆んな正直で熱意を持って生きれば全ての人間は、なりたい自分になれる
そういうふうに宇宙は出来ているんだ、頑張れよ！50代になれば富士通社員は
誰でも年収1200万円を貰えるいい会社だ
それでオジサンはトヨタ86買って、子供は私立の医学部に入れたよ
33:名無しさん
20/05/31 11:44:52 PMGfqP6m0.net
⇧昔も今もGMにならないとそれは無理。
34:名無しさん
20/05/31 11:56:35 5+Fg7OV10.net
>>31
リアル社員なんていないと思った方がいい。
5chですからね
35:名無しさん
20/05/31 12:12:32 Keq0rJyt0.net
>>24
SPから降格しても基本給は1万円減だけでそれほど影響ない。G4でコンピ3維持できればだが。どんどん降格させよう。
36:名無し
20/05/31 12:14:44 PmNHIH/s0.net
>>31
知って何が楽しいの？
便所の落書きがそんなに気になるのかい？
37:ローランド
20/05/31 12:59:03 NftEjXKZ0.net
>>31
キチガイかそれ以外か
辞めたキチガイ95%
キチガイ以外5%
38:クラウド万歳
20/05/31 13:09:56 NftEjXKZ0.net
>>7
以下は全部クラウドで解決できるね
↓
課題
39:企業のDXが加速する中で顕在化したデータ管理上の課題 対処 ・ストレージへの適切な投資判断の難しさやシステム規模の拡大に伴うデータ管理者の負荷増大 ・構成する全ストレージを一斉に置き換えるシステム更改費 ・データ移行にかかる時間コスト
40:名無しさん
20/05/31 13:13:12 c+Gi3qSn0.net
あぁ、また一週間が始まる…
41:汐留エリート
20/05/31 13:27:10 6cn9R8B+0.net
夏ボーナス4.69%減 本社中間集計
コロナでマイナス幅拡大
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
自動車市場の落ち込みと世界での設備投資の抑制により、自動車・機械・陸運などが影響受け、ボーナスにも直結
各社の2020年3月期決算見れば明らかだね
42:名無し
20/05/31 13:30:01 vNG52ZSi0.net
Googleの方が富士通よりも社員数少ないんだね
時価総額は数十倍なのに
43:名無しさん
20/05/31 13:36:00 awlsNb570.net
コロナ特別休暇の10日って10日丸々休めるの？
GWの２日はカウントされて残り８日休めるの？
せっかくなので計画的に全部使わなくちゃ
44:名無しさん
20/05/31 13:45:20 Y55wnurn0.net
フィールドのSEは特別休暇全部使えば、仕事票のオーダで困らないでいいわ
45:あ
20/05/31 13:48:55 8Ekq6ZrC0.net
テスト
46:経済か収束か
20/05/31 13:51:27 NftEjXKZ0.net
>>43
オーダー貧乏はイコール仕事を持ってないと見なされるのわかってる？
オーダーに困っているようでは社内ニート化まっしぐらだな、大丈夫か？
47:名無しさん
20/05/31 14:06:44 Y55wnurn0.net
>>45
馬鹿かおのれは、無理な見積もり検討や実施計画でオーダ不足というのは
多々あり、そのしわ寄せが担当に来る、その例がサービス残業という形で
現れる場合もある
直接部門の中の間接野郎か？
まあ、スレの名前に変な名前を付けてる時点でお前はキチガイだが
48:名無しさん
20/05/31 14:26:35 BzguyS5j0.net
もうオーダーが無いと動けないSEって考え方古いよ
49:は
20/05/31 14:32:07.06 NftEjXKZ0.net
>>46
キチガイ95%の内数だな
50:汐留エリート
20/05/31 14:35:03.39 6cn9R8B+0.net
>>47
お前は営業か
わかりやすいな
51:名無しさん
20/05/31 14:40:45.04 CvSqkyWQ0.net
>>41
人月SIの会社とモノ作って自動販売してる会社の違いでしょ
人売り商売やってる限り人数は必要だもの
52:名無しさん
20/05/31 14:45:31.71 BzguyS5j0.net
>>49
営業だけとね
客先で臭い汚いかっこして何も発言出来なくてあとで営業に文句言う古いSEは要らないよ
53:名無しさん
20/05/31 15:11:06.27 s1TjKfav0.net
>>34
富士通のような存在感が価値がない会社の5chスレに来て、わざわざコメントする暇人なんているか？
みんな内部の人でしょ
世間の人はそんなに暇じゃない
54:名無しさん
20/05/31 15:18:50.53 ZLJgEnEB0.net
>>27
俺は富士通20代で年収5000万円だぜ
ざっこ笑
55:名無しさん
20/05/31 15:21:59.10 LJOuj6Hx0.net
親の介護のために辞める、って人もたまに居るけど、
あれはあれで精神病むからなあ
まあ親が多少蓄えあるからそれを目当てに介護して、
死んだら実家に住んでニートと思ってるんだろうけど
56:汐留エリート
20/05/31 15:28:38 6cn9R8B+0.net
>>52
お前は基本給とグレード給と前スレで言ってた
なんちゃって社員か
存在感が！価値が！
すまんが書き込む前に日本語勉強してくれよな
57:名無しさん
20/05/31 15:35:20 Osjvjz9d0.net
>>55
ちょっと間違っちゃっただけじゃん
意味はわかるでしょ
いかにも富士通の老害社員だね
ここの文言がだめ、フォントが指定と違う、この色はおかしい
すげーどうでもいい
私はグレードと基本給の書き込みは今までしたことない
58:お
20/05/31 15:45:19.78 /+Zhk2i48
>>52
あと転職に成功したやつな
ハード関係のエンジニアだったが本巣がどうなったか
成功すると気になるもんだな
転職うまくいかないときは意地でも見るかて思ったが
59:名無しさん
20/05/31 15:38:06.97 3/II/VQj0.net
もっと割り切って人材派遣業に切り替えればいいのに。見栄張りたきゃ高度人材派遣業でもいいからさ
それ以外のすべてがやってるふり、仕事ごっこ、サボるための屁理屈で無駄
60:名無しさん
20/05/31 15:40:24.50 LJOuj6Hx0.net
ビジネスセンスがない奴しかいないのに、
ビジネスごっこをやりたがる奴を重用して幹部にして、
そいつらが延々失敗を繰り返し、責任も取らずに逃げていくスタイル
おままごとみたいなパワポ作って「それが偉い」みたいな風潮どうにかしろよ
小学校の自由研究じゃないんだからな
61:名無しさん
20/05/31 15:44:22 PjZs5llX0.net
>>51
無能な営業には無能なSEがお似合いなんだよww
62:汐留エリート ◆y/0mih5ccU
20/05/31 15:46:49 FCQnbXYy0.net
>>55
このトリップつけてない奴は偽者と思ってください。もう書き込まないと思ったけどあからさまな偽者がすぐにでるあたり、富士通社員のレベルの低さを感じます
63:名無しさん
20/05/31 15:47:34 9IMpenbe0.net
1993年の富士通
「これまでの年功序列を見直し、役割や成果に応じて給与に反映させます」
2020年の富士通
「これまでの年功序列を見直し、役割や成果に応じて給与に反映させます」
URLﾘﾝｸ(mobile.twitt...6334229504?locale=ja)
64:汐留エリート
20/05/31 15:47:54 pr4fE4gd0.net
>>24
すでにサプグレなくなったやん
コンピが2以下続くと危険だね
65:名無しさん
20/05/31 15:50:34 vnWVqL4i0.net
>>61
ほんとにレベル低い
コテハン盗用って、やってることが低レベル過ぎてね
仕事でも他人の成果盗んでるような奴なんだろ
富士通はこういうクソで埋め尽くされてる
見渡す限りクソまみれ
66:名無しさん
20/05/31 16:06:03.30 TGwVB3bv0.net
>>54
お前ガキか？
物を知らな過ぎる
好き好んで介護離職する人なんざそういねえよ
東京だと金持ち以外はまともな介護施設に入れるのは難しいんだよ
67:名無しさん
20/05/31 16:15:28.84 iIizAkQJ0.net
富士通グループは東大卒すら年収400万円台
URLﾘﾝｸ(b.hatena.ne.jp)
68:汐留エリート
20/05/31 16:37:51 WGETP1d60.net
5chに接続できない環境でも書きやすいようにラインにも作ったで
69:名無しさん
20/05/31 16:55:56 LJOuj6Hx0.net
>>65
�
70:ﾈに言ってんだお前は 「好き好んで」なんて一言も書いてないだろ 頭おかしいのかバカが
71:名無し
20/05/31 16:56:50 OiED9/LM0.net
>>46は自分が見積や計画作った訳ではないが、その尻拭いをさせられて俺は大変だと言いたいのだろう
しかしその尻拭いと特別休暇とはなんら関係ない
工数不足をサービス残業でこなすという考え方がそもそも間違えている事に気付いているのだろうか？
上司とのコミュニケーションができない人なんだろうな
72:名無しさん
20/05/31 16:57:59 3GtgagKT0.net
>>68
＞まあ親が多少蓄えあるからそれを目当てに介護して、
死んだら実家に住んでニートと思ってるんだろうけど
そんなことを目当てに介護離職する人がいるんですか？
73:名無しさん
20/05/31 16:59:26 LJOuj6Hx0.net
>>70
実際いくらでもいるんだけど
仕事でうだつ上がらず「親の介護のために」って言う連中は全部それ
聞いて来いよバカ
74:名無し
20/05/31 16:59:43 OiED9/LM0.net
>>61
誰もお前の真贋など求めてないが
75:名無しさん
20/05/31 17:01:16 3GtgagKT0.net
>>71
やっぱりキチガイだなお前
お前は介護で苦労したらいいね
76:名無し
20/05/31 17:04:31 OiED9/LM0.net
>>53
はい、君は何と戦っているかな？
77:名無しさん
20/05/31 17:06:21 LJOuj6Hx0.net
>>73
親の介護なんて「離職するのは最後の最後」って言われてるのに、
なぜさっさと離職して実家に戻る？まだそこまででもなさそうなのに
結局逃げたい気持ちで「親の介護で」って理由付けて辞めてるだけなんだけど
だから聞いて来いよ本音を
実際「仕事がもう嫌だったから親の介護もあるし実家に戻った」って奴ばかりだろ
78:明日た
20/05/31 17:08:00 rQiBgs3Q0.net
きょてる残業代は？
79:名無しさん
20/05/31 17:10:24 evPxR7Kr0.net
>>75
学歴低そうだなお前
日東駒専あたり？
図星？ｗ
80:名無しさん
20/05/31 17:15:25 YaJDOYe50.net
最近の富士通新入社員の半分はFラン卒
低学歴化が急速に進む
文系はFラン中心に採用
理系はメーカーやめたから一流大からの志望者がますます減った
自社も認める手配師企業へクラスチェンジ
81:名無し
20/05/31 17:18:13 OiED9/LM0.net
>>5
業績上向きなのは理解した
82:名無しさん
20/05/31 17:19:54 ebyK6Bpm0.net
Vokersの年収実績
富士通、群を抜いて低いのは明らか！振り向けばオービック！！！
■富士通：回答者の平均給与644万円（ピーク400万円台）
■NTT Data：回答者の平均給与757万円（ピーク800万円台）
■オービック：回答者の平均給与654万円（ピーク600万円台）
■野村総合研究所：回答者の平均給与922万円（ピーク1,000万円台）
83:名無しさん
20/05/31 17:22:30 5+Fg7OV10.net
>>71
>仕事でうだつ上がらず「親の介護のために」って言う連中
隣りの部にいたけど可哀相だったぞ。
人並みに仕事をこなしていた高齢社員だけどね。
幹部だったら辞めずに済んだだろう。
原則テレワーク、まさに幹部最強。
84:名無しさん
20/05/31 17:25:01 DzeLP0Vb0.net
>>77
日東駒専は富士通じゃ高学歴
たくさんの富士通社員を敵に回したな
85:名無しさん
20/05/31 17:29:26 5+Fg7OV10.net
連投スマン
>>75
親の介護って、準備出来る人とそうでない人がいる。
脳梗塞で突然半身麻痺とかさ。
>「仕事がもう嫌だったから親の介護もあるし実家に戻った」って奴ばかりだろ
親の介護は初日から大変だぞ。
２４時間付きっきりで息を抜く時間が無い。
仕事の方が楽だよ。
86:名無しさん
20/05/31 17:33:30 ogs5kbNw0.net
>>69
コミュニケーションもなにも、
何時間までで何とかしろ、俺はその案件のことは知らん
って何もしない、できないのが典型的幹部なんだろ
そして問題が発覚したら、俺は知らん
部下が勝手にやったんだっていうのさ
機能してないんだよ
87:名無しさん
20/05/31 17:34:00 LJOuj6Hx0.net
>>83
>２４時間付きっきりで息を抜く時間が無い。
だから「離職は絶対にするな」と言われてるでしょ、収入は無くなるし、気も休まらない、愚痴をこぼす相手も居なくなる
なのに「介護のために～」って言うのはそうじゃないってこと
88:名無しさん
20/05/31 18:00:41.87 5+Fg7OV10.net
>>85
判っているはずなのに退職してしまったよ。
思い込んでいる風だったし、追い詰められているようでもあったな。
事情はそれぞれだから、決めつけない方がいいと思うよ。
結局、背負い込むのは退職する本人だからな。
あんたじゃない。
89:名無しさん
20/05/31 18:07:14 3i+6pUvz0.net
>>75
＞だから聞いて来いよ本音を
＞実際「仕事がもう嫌だったから親の介護もあるし実家に戻った」って奴ばかりだろ
お前は何人に聞いて何人がその答えだったの？
90:名無しさん
20/05/31 18:09:16 LJOuj6Hx0.net
>>86
>>81の人を指してるんだろうけど、
>幹部だったら辞めずに済んだだろう。
これだよ
要は仕事からの逃げもあるんだよ、って言ってるんだけど
後でしんどい思いをするのはともかく、辞める動機としては「仕事逃げたい8割、介護2割」が本音という事
91:名無しさん
20/05/31 18:09:52 LJOuj6Hx0.net
>>87
だからお前が聞いてくれば分かるから聞いてきてみな
1人でもいいから聞いて来い
92:名無しさん
20/05/31 18:17:50 OMLLnTKf0.net
>>85
介護はお金払って他人にやってもらったほうがいいっていうね。される側にも最低限の礼儀や遠慮が残るけど身内だと歯止めがない。
その上で肉親がしてあげられる事もあるだろうからほっておくというのとは違うけど。
93:名無しさん
20/05/31 18:23:10.71 LJOuj6Hx0.net
>>90
そう、どこをどう調べてもそういう話になってる
特に正社員の人は絶対にやめたらダメだって
なのに辞めるのは仕事から逃げたいのがほとんどって言う話をしているだけ
なぜか突っかかってこられているけどｗ
探られたくないところなんだろうね
ドリみたいなのが賢いよね
介護してるらしいけど、ダラダラと会社にしがみついてる
94:名無しさん
20/05/31 18:25:39.58 X9dkAOnF0.net
原則テレワークになったことで要介護3ぐらいまでなら
共働きでも独身でも会社を辞めずに介護できるな
出社する時だけデイサービスを使えばお金の負担も減る
95:名無しさん
20/05/31 18:33:06 4dn+2qG60.net
原則テレワークって永久に続くの？
家が狭くて家族もいるし、そんなに長く続けられるものじゃないと思うんだが
96:名無しさん
20/05/31 18:34:38 6cn9R8B+0.net
>>84
「何時までに何とかしろ、俺はその案件のことは知らん」
「（問題が発覚時）俺は知らん、部下が勝手にやったんだ」
という上司なら同じ部署の別の幹部に相談すればいいし、さらにその上にエスカレーションすればいいのでは？
僅か一つの人物の振る舞い・事例を、全体の人物像・事例と判断する思考はいかがなものか？
やはり君のコミュニケーション能力の問題では？
97:名無しさん
20/05/31 18:35:53 9/fa3oHG0.net
>>89
普通の常識を持った人なら介護退職する人にそんな立ち入った話聞ける訳ないだろ
お前みたいな奴なら聞いたのかと思ったがただの思い込みか
話にならないな
98:名無しさん
20/05/31 18:43:40 IDi/RmWQ0.net
遠地の家族が介護になったら辞めるしかない
1年以内は企業も守ってくれるが、それ以上は自己責任
周囲の友人先輩が同じ立場になれば現実がわかる
99:名無しさん
20/05/31 18:44:18 LJOuj6Hx0.net
>>95
だから聞いたからそう書いてるんだよ
で、俺が10人聞いた100人聞いたと書いたとしても「嘘だろ」としか言わないだろ
だから身近な1人でもいいから聞いて来いと
・・・逆にお前が聞けないならなんで俺のが書いてることを否定できるんだよ
そっちのほうがおかしいだろ、違うのか？
頭おかしいのかよお前は
100:名無しさん
20/05/31 18:45:30 X9dkAOnF0.net
日立はコロナ�
101:ﾖ係なく来年度からテレワークを標準にするみたいだね 日立もジョブがどうこう言っていて富士通と似てる もしかしたら経団連とかがテレワーク標準を進めてるのかも 終身雇用は無理と言っていたから、1日4時間勤務で年収300万みたいな そういう選択もできるようになるのでは？介護業界の人手不足問題も解決するし
102:名無しさん
20/05/31 18:47:35 LJOuj6Hx0.net
>>96
URLﾘﾝｸ(kaigo.homes.co.jp)
たとえ親の介護であっても、仕事を辞めて無収入になる選択は取るべきではありません。
仕事を辞めて介護することは、現実的に不可能ととらえておいたほうがいいでしょう。
どこを見てもこういう回答しかない
自分でよくよく考えても仕事辞めるのは悪手という結論しかない
なのに辞めるのは？
103:名無しさん
20/05/31 18:49:14 t+g10fCH0.net
いまのうちがすでにそうなんだよな
増やし過ぎた社員を雇用するために一人当たりの取り分を落とすしかない
他社も同じだろうが、今の日本の制度では他に方法がないからな
104:名無しさん
20/05/31 18:51:42.35 GqLuUcwN0.net
会社の研修も受けただろ
今の会社を辞めることと無収入は別の話
105:名無しさん
20/05/31 18:55:28 X9dkAOnF0.net
>>96
正社員の介護離職は最後の選択肢と言われているけどね
介護離職で貧困に陥った人は数知れず
106:名無しさん
20/05/31 19:00:38 fAyxHolY0.net
>>99
だから、辞めざるを得ない状況だから辞めてるんだよ
辞めないで介護と両立できるから誰でもそうするだろ
死ね
107:名無し
20/05/31 19:05:00 yVdqu50r0.net
Netflixの全視聴番組の75%
Amazonでの全買い物の35%
Google広告のクリック率38%増加
は、これらプラットフォームの『お勧め』に基づく。
時代はいつの間にか、
『検索で自ら能動的に情報を発見』
から、
『プラットフォームにお勧めされ受動的に情報を得る』
に変容した
108:名無しさん
20/05/31 19:14:47.36 h0qxeUm40.net
>>91
まあ、自分の親が資産持ちで生きてくのに充分な相続が見込めるというのなら、辞めて介護に専念というのもわからなくないけどね。
富士通にいて頭も性格も悪くて赤の他人のオッサンの介護やらされ無為に時間を空費することとの比較なら合理性はある。
109:名無しさん
20/05/31 19:32:08 /9odVRx50.net
>>20 このコピペいいっすね。自分はFで10年以上働きましたが、年収400万円台だったので割りと的確だと思います。
110:名無しさん
20/05/31 19:41:37 9cpuZ1U/0.net
1985年頃の武蔵中原駅だそうだ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
111:名無しさん
20/05/31 19:49:13 RFpMNl6L0.net
>>105
>>富士通にいて頭も性格も悪くて赤の他人のオッサンの介護やらされ無為に時間を空費
笑った
112:名無しさん
20/05/31 19:51:53.27 LJOuj6Hx0.net
>>105
>赤の他人のオッサンの介護
これほんと嫌だよなあ
パソコン操作から教えないとダメなのがほんとに居るからね、いまだに
そのくせ偉そうだからさっさと死ねよと思う
113:名無しさん
20/05/31 19:59:04 0OuQARU/0.net
テレワークに潜む「リモハラ」の危険
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
パワハラ防止法も施行
どんどん口だけ無能幹部を取り締まれ
114:バビロン
20/05/31 20:03:11 pH9xbfGd0.net
介護を理由に業務を放り投げて、まわりに迷惑をかけて
二年と半年休職し、
会社に復帰したら、テレワーク、テレワークと
連呼している輩がいる。
115:名無しさん
20/05/31 20:05:45 +06
116:OGbXK0.net
117:名無しさん
20/05/31 20:06:05 5+Fg7OV10.net
>>99
>自分でよくよく考えても仕事辞めるのは悪手という結論しかない
>なのに辞めるのは？
「辞めるほうが自然だと思えてくる」―なぜ、介護のために会社を辞めるのか。経験者に聞くリアル
URLﾘﾝｸ(kaigo.homes.co.jp)
仕事が嫌で辞めると頭ごなしに言われては堪らないだろうなあ。
酷いもんだ。
118:名無し
20/05/31 20:10:35.18 whAQ+XBa0.net
ハーバード大学の研究が面白い。
「『生徒の成績が向上したらボーナスを支給する』という教師への報酬制度を、
『まずボーナスを支給し、生徒の成績が向上しなかったらそれを没収する』
に変更すると、生徒の成績は大幅向上」
人は「得る」より「得たものを失う」に強く突き動かされる。
119:名無しさん
20/05/31 20:29:24 LOLoZLOV0.net
親の介護を経験しないと解らないだろうな その辺は
親がどういう病気かにもよるし
痴呆は最悪だよ ウ○コを部屋の壁に塗ったりするし
介護してる方が気が狂いそうになるよ
何もかも嫌になり会社も辞めたくなる
親を監視しないといけないという思いが強くなってね
それに介護の費用負担も大きい
今はどこの自治体も厳しくなって、要介護度を上げてくれない
上げてくれないと自己負担費用がどんどん増える
ずっと介護ヘルパーに頼んでたら、毎月数十万とかになりかねない
ま、色々あるんだよ
自分の親が要介護になり、自分が介護から逃げられない状態にならないと解らないよ
120:コロナ
20/05/31 20:34:00.55 0a3IehTM0.net
>>18
がんばってくれ
オレも12月に逝く
121:名無しさん
20/05/31 20:44:44.30 PMGfqP6m0.net
昔の人は、姥捨山の風習を作った、生きる知恵。
永く寿命が延びるのも考えもの。
122:名無しさん
20/05/31 20:52:43.50 VgCkY/9O0.net
アンケート来てたな
効率上がらないって言うと
在宅中止になりそう
123:名無しさん
20/05/31 21:21:27 d+EGRARv0.net
>>93
良い歳して自分の部屋もないの？
124:名無しさん
20/05/31 21:26:28 5+Fg7OV10.net
明日もテレワークかと思うとうんざり。
125:名無しさん
20/05/31 21:26:32 w/7bXP1y0.net
のほほんと在宅なんてしてねーで、とっとと障害直せ
126:名無しさん
20/05/31 21:27:33 ckoUM1u/0.net
ジンライつかってテレワークの効率を数値化しサボりを検出するシステムを開発できれば世界のトップに立てる
127:名無しさん
20/05/31 21:52:30.44 UNpxylz70.net
>>122
そして社員は誰も居なくなったw
128:名無しさん
20/05/31 22:02:52.65 FSeqzZYh0.net
6.0か！
129:名無しさん
20/05/31 22:04:20.78 BqvDeUq40.net
>>122
そんなもの開発するぐらいなら、異なる業務の成果を公平に評価するAIを開発してくれよ
ホワイトカラーがサボりを気にするなんて低レベル過ぎる
出社して画面に向かって何か仕事をしていれば高い給料がもらえる時代ではなくなった
すべては成果で評価されるようになるはず
130:名無し
20/05/31 22:18:06.45 6z84usPb0.net
もうずっとテレワークにさせて
富士通の安月給で関東圏じゃまともな家に住めないんだし
131:*
20/05/31 22:52:39.19 1RSloYpM0.net
きょてるの残業代
132:*
20/05/31 22:53:32.96 1RSloYpM0.net
>>126
きょてるの残業代あれば住めるよ
133:名無し
20/05/31 22:55:23.83 Pv1cY2Q20.net
休日は富士通関連のニュースを読んで終わった
134:名無しさん
20/05/31 23:03:48 purcpm3K0.net
基本給38万でも残業ゼロだと手取り28万とかになるな
ワラタ
135:名無しさん
20/05/31 23:07:49.18 BFjBO8l+0.net
>126
いつ原則テレワと宣言するのかな
25%って 言い方があいまい
定期代支給が実績支給になる事がそのタイミングかな
決まれば、地方で広いところに住みたいな
136:名無しさん
20/05/31 23:11:09 BFjBO8l+0.net
>>107
配属されたときに、なんでこんなド田舎にと悲しくなった記憶がある
小杉も地方感がすごかった
137:名無しさん
20/05/31 23:15:00 zuiT6NqV0.net
シスコン時代は残業し放題、徹夜し放題で年間2000時間近く稼いでいたよ。
30過ぎで年収1000万円、毎週福原に通って2発抜いたもんだ。
138:名無し
20/06/01 00:06:24 +h68Z7a40.net
>>106
学歴は大卒ですか？
大卒でこの数値はない気がするんですよね
ほんとかなー。
全部のマージな気がする
139:名無しさん
20/06/01 00:13:31 3SalMZ070.net
介護とか過去の思い出話しとか
やっぱりこのスレ平均年齢相当高いな
書いてることは稚拙な文章だから大卒・院卒であっても肩書きだけの使えない奴だな
国立とかいってと筑波大レベルだろう
140:名無しさん
20/06/01 00:13:37 YWPwv13r0.net
SPに足抜けした同期が都内に家買おうとしてるわ
共働きだけど
141:名無しさん
20/06/01 00:20:09 fv4srm0U0.net
>>134
今は40代以下は9割がた大卒
それに高卒だからってそこまで差はない
ちなみに院卒も差はない
だから>>20は大卒の総合職と思ってもらっていい
で、実際にこれだから
だから入るのはやめろと強く言ってる
142:名無しさん
20/06/01 01:05:41 K6+EWaqV0.net
>>134
工場ほとんど売っちゃってメーカー辞めたからブルーワーカーはいない
50代ならまだいるけど、40代以下で高卒・専門卒はまず見ないね
給料は大卒でこれなんだな
シャープさんとかOKIさんと同じくらいの給料
やっすいよ、マジで
143:名無しさん
20/06/01 01:09:58 K6+EWaqV0.net
>>130
SPの人だね
富士通上位2割の勝ち組でこの給料
ワロタ
144:名無しさん
20/06/01 01:12:41 K6+EWaqV0.net
>>135
筑波大なら超優秀じゃん
富士通社員の平均的学歴ってMARCH以下でしょ？
煽りになってねぇ
145:名無しさん
20/06/01 01:12:41 K6+EWaqV0.net
>>135
筑波大なら超優秀じゃん
富士通社員の平均的学歴ってMARCH以下でしょ？
煽りになってねぇ
146:名無しさん
20/06/01 01:25:45 K6+EWaqV0.net
>>105
明日からまたオッサン介護かぁ
仕事したくねえな
まじ憂鬱
テレワークになって一人で集中する時間ができたからか人生の価値を考えることが増えた
この先富士通で働いてもなぁ
50代が4割だから富士通で働くと必然的にオッサン介護になる
上の世代が相対的に多いから何年経ってもオッサン介護から抜け出せない
雇用延長でじきにオッサンじゃなくて老人介護になる
老人介護してスキルも身に付かずに歳だけ食って、自分が老人になった頃にはもう面倒みてもらえない
こんなことするために働いてるわけじゃないのに、富士通にいたら『知らないオッサンと老人の介護をする人生でした』になる
147:名無しさん
20/06/01 01:33:17 t+KHaj7h0.net
>>122>>125
富士通はどちらも技術的に作れない
そもそも富士通の評価制度自体うまくいってないのに人様の業務システムや人事システムに手を出すなんてちゃんちゃらおかしい
富士通が作れるのは『手洗いがしっかりできているか認証する技術』レベルだよ
148:名無しさん
20/06/01 02:02:57 4eDcZ/Y/0.net
>>142
>老人介護してスキルも身に付かずに歳だけ食って、自分が老人になった頃にはもう面倒みてもらえない
介護スキルを活かし、老老介護ですな。
くれぐれも介護離職はしないようにね。
149:*
20/06/01 02:29:14 f7AlCX6h0.net
>>144
きょてるの残業代があれば大丈夫
150:名無しさん
20/06/01 05:27:47 gHIhOmOp0.net
>>143
手洗い認証とかなんで発表しちゃったんだろうな
こういう世間との感覚のズレが富士通っぽい
151:名無し
20/06/01 05:50:
152:47 ID:3SalMZ070.net
153:名無しさん
20/06/01 05:57:35 FCRI+xTN0.net
売却事業のシステム部門から学歴だけで引っ張ってきたらしい輩がいるんだが
毎日ヤマーに書き込みしてるだけの使えない馬鹿だったでござる
154:名無しさん
20/06/01 07:04:00 R8qV5aj80.net
>>130
ならない！
155:名無しさん
20/06/01 07:22:04 oKbhnp6Q0.net
ここのスレに張り付いてる奴らの学歴は日駒っぽい
156:名無し
20/06/01 07:22:35 JtCSu5rI0.net
今月出会った一番好きな言葉
【批判家の銅像が立ったことはない】
明日からまた新しい月が始まる。批判ではなく、挑戦すること、自ら表現し、発信することに時間を使おう
157:名無し
20/06/01 07:23:32 b5zG964X0.net
私はAランク大学です
158:名無しさん
20/06/01 07:45:24 zICEwunh0.net
>>124
きてる？
159:名無しさん
20/06/01 07:46:27 3guyasjK0.net
■日立製作所や富士通は在宅勤務を定着
日立は在宅勤務へ舵切る、アフターコロナのサラリーマン生活は激変
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
160:名無しさん
20/06/01 08:09:01 qOGV9BJ00.net
在宅から出社に切り替えて
また社内で感染者を出したら
それこそ業務に支障をきたすだろ
それで業績が下降したら
経営陣は判断に責任を問われるからなぁq
161:おお森
20/06/01 08:30:07 7PbufVim0.net
榎本さん、なんで辻村さん残さなかったんですか？
なんで残業代完全０企業なのに２４時間労働がありえる保守を引き継いだんですか？
162:名無し
20/06/01 08:44:44.23 BWpYAzX30.net
私女だけど、男の人で扶養家族いて、この会社でやっていけるのかなぁと思ってしまう
私の給料 夫の1/3
163:名無しさん
20/06/01 08:47:15.47 3guyasjK0.net
新たなバズワード、「ニューノーマル」「ポストコロナ」
パワポに準備しとけ。
164:名無し
20/06/01 08:50:05.15 9F/pn+4d0.net
>>119
首都圏はそういう人多いよ。
管理職クラスでも会議中に子供の声聞こえて来るから。
まあまだ結婚してるだけマシか。
そしてまた仮想デスクトップが重い。
お前ら休暇取って休め。
165:名無しさん
20/06/01 08:51:21.42 71HEjRjk0.net
>>157
結婚子持ちだと目立った実績なくとも幹部社員ってのが散見される
学卒で落ち度傷がなければほぼ。
166:名無しさん
20/06/01 09:32:28 jCPRM3kp0.net
>>160
今の50代は大卒ならほぼマネージャーになれた
今は同期の5%しかなれない
167:名無しさん
20/06/01 10:36:04 tVKCMh/u0.net
>>157
そうよね
夫婦で富士通勤めでダブルインカムって40代以上だと結構いるけど、２人あわせて他社のシングルインカム相当の収入だもんね
富士通でダブルインカムならなんとかなるとか言ってる奴いるけど、普通はダブルインカムからもっといい生活できるんだよな
富士通シングルインカムだとやってけないよ
Mになれればなんとかなるけど、今は登用率5%で家族持ちのシングルインカムが全員Mになれる枠は用意されてない
168:名無しさん
20/06/01 10:55:00 71HEjRjk0.net
5%なら1,000人採って、その内、早慶50人いれば十分。
あとはF ランで十分。早慶の底辺が幹部でFランが非幹部の二極化。
人月商売SI企業の本音。
169:は
20/06/01 10:57:07 nu285LC80.net
また朝から学歴コンプの老人が書き込んでるのか
170:名無しさん
20/06/01 11:01:01 dTx+W0Fd0.net
>>157
私、リカちゃん。
171:名無しさん
20/06/01 11:12:02.60 R8qV5aj80.net
朝からSkype 切れ切れ！
172:名無しさん
20/06/01 11:38:52 W1YXGlzE0.net
>>158
「ウィズコロナ」も。
173:社内実証実験
20/06/01 12:02:23.30 L325GvQQ0.net
>>142
＞オッサン介護
＞老人介護
富士通では 人生１００年時代
働かない オッサン・老人に
安心安全を提供することを目的に
大規模な社内実証実験を行なってきました
この度 長年蓄積された介護ノウハウを
「ゆで蛙１００年安泰ソリューション」
としてリリースいたします
在宅勤務と組み合わせて利用することで
ベーシック・インカム時代を先取りした
画期的なソリューションとなります
174:名無し
20/06/01 12:32:55.65 YBHH6kgM0.net
上位国立大学でも貴社にお祈りされてる学生は沢山おります。
175:名無しさん
20/06/01 12:50:00.28 5gFW77Mq0.net
ここでも活躍！元購買本部長 FCCL副社長兼COO
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
176:名無し
20/06/01 12:51:44.20 gIXoTGYP0.net
>>152
雑魚
177:名無しさん
20/06/01 12:59:14.91 q9lSoPie0.net
>>170
米州立大学機械工学修士卒
色々な人材を採っていた。語学力を買われ、購買畑を歩く。
178:名無し
20/06/01 13:04:10 hV0O/OGf0.net
>>178
カリフォルニア大学とかですか？
179:名無しさん
20/06/01 13:10:36 FBX3u7yT0.net
>>168
※「ゆで蛙１００年安泰ソリューション」は単体で動作しますが、継続してご利用になる場合は別途「１０００雇用１０００解雇ソリューション」および「若手使い捨てソリューション」のご契約が必要となります。
180:名無しさん
20/06/01 13:27:05 J5Eww7xm0.net
ボーナスの広報まだないのかな。
労組が最初かな。
入社以来初めてしっかり目標超えてきたから楽しみにしてるんだが。
181:名無しさん
20/06/01 13:44:08 Im5CrJAa0.net
>>169
たくさんはいないよ
上位国立でも使いどころが無い哲学科とか面接もまともにできない底辺層は落ちる
そういう学生は他社を受けてもお祈りされる
毎年1000人も採用していてしかもFランも沢山採用してるんだよ？
上位国立の普通の学生ならお祈りされるわけないじゃん
182:名無しさん
20/06/01 13:45:59 0pq6gvoe0.net
利益余剰金は８０円⇒１００円に増額しました。
そのため、ボーナスは従来通りの支給ヶ月です。
これからも従業員一同、身を引き締めて社会に貢献してまいります。
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
183:名無しさん
20/06/01 14:33:13 QESwCT910.net
今日株価上がってるのこのリリースが要因か？
184:名無しさん
20/06/01 14:39:44 x4q9MChn0.net
>>175
去年2019年度は6/4に何ヶ月かの組合の機関紙が出てる。
と考えると、広報されるのは今週くらいじゃねーかな。
185:名無しさん
20/06/01 14:55:59.38 o4xNm81F0.net
>>168
ワロタ
会社からすればソリューションが問題そのものじゃん
でもジジイ共にとっては若手使い捨てってソリューションって感覚なのかもね
186:名無しさん
20/06/01 16:56:19.88 0pq6gvoe0.net
現在、必要でないモノは？ トップは「学歴」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
187:名無しさん
20/06/01 17:12:59.19 Zl2qW2a00.net
使えないゆでガエルどもの給料下げて、配当金に回せ!
188:名無しさん
20/06/01 17:4
189:2:34 ID:uLSKvxff0.net
190:名無しさん
20/06/01 17:49:26 W64EfnuI0.net
>>182
増益による余剰金が増えたため、今回、配当金を100円に増額しております。
191:名無しさん
20/06/01 18:19:00.66 W64EfnuI0.net
富士通は1日、短期間での開発、検証を繰り返す「アジャイル開発」の推進に向け、米Scaled Agile,Inc.（SAI、コロラド州）とパートナーシップ契約を結んだと発表した。金融や製造業などの企業向けの大規模アジャイル開発サービスを強化する
192:名無しさん
20/06/01 18:25:41.24 /xxdYwi60.net
>>185
今頃、アジャイルかよ
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
193:名無し
20/06/01 18:37:32.56 ytZog7Jw0.net
現在、必要でないモノは？ トップは「辞めた会社の掲示板に書き込む暇人・ニート」
194:名無しさん
20/06/01 19:02:57 4fAjczGd0.net
>>186
そういえば、Agile Lab はどうなったんだ？
ダメだったのでパートナー変えたのか
195:名無しさん
20/06/01 19:13:12.24 uLSKvxff0.net
下請け使ってアジャイルでおじゃる
196:名無しさん
20/06/01 19:15:37.93 4qwDXY+80.net
しょうがないお。富士通はアジャ・コングだから・・・
197:名無しさん
20/06/01 19:19:02.97 ScS/QqLB0.net
>>186
アジャジャーにしてパーでございます
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
198:名無しさん
20/06/01 19:24:36.22 jyg6Vvsd0.net
独身なら年収700でまあなんとかって感じだけど、そんなゴミ年収で子供を持つ社員が富士通にいることが信じられない。
199:名無しさん
20/06/01 19:28:51.59 x4q9MChn0.net
>>192
年収がいくらなら子供持っていいんだよ。。
200:働くオジサン
20/06/01 19:44:04 2Ns/TsxP0.net
僕は結婚とか子どもを持つとかに年収は関係ないと思う。
結婚や子どもを持つことによって働く姿勢が変わってくる。僕は何人もそのようなのを目にした。
逆に結婚してない人はいつまで変わらない。周りを考えず独りよがりというのかな。
僕の同期の多くは結婚し、子どももいる。お金が掛かり大変だけど頑張って働こうと思う気持ちにさせてくれる。だから今がある。
1200万円を貰う近道は結婚かもしれない。
201:名無し
20/06/01 20:01:18 TNy8TE8j0.net
600万でも子育てはできるよ
202:名無しさん
20/06/01 20:02:16 ZTi32TU80.net
この人たちは、いまどこへ
2007.10.01 フィールド・イノベーションの提案
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
2012.02.14 ビジネスプロデューサ、フィールド・イノベータ、コンサルタント、サービスインテグレーター
[特集:SEが消える] 富士通・組織人事改革担当者「SEにはWebエンジニアのような創造性が必要」と話す真意
URLﾘﾝｸ(type.jp)
2012.01.16 キュレーター ビッグデータ利活用のためのクラウドサービス「データ活用基盤サービス」を提供開始
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
富士通、ビッグデータを活用するデータキュレーションのサービス化を推進
URLﾘﾝｸ(cloud.watch.impress.co.jp)
2013.05.15 クラウドスペシャリスト、クラウドインテグレータ クラウドファーストに対応：富士通、クラウドを新体系化--売上高倍増目指す
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
2017.05.16 AI専門技術者 富士通、AI実用化へ人材3.5倍に 18年度まで
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2017.05.17 デジタルイノベーター 富士通がまたも職種転換、「�
203:fジタルイノベーター」の勝算 https://xtech.nikkei.com/it/atcl/column/14/346926/051500969/ 富士通が新しく定義した「デジタルイノベータ」って何する人？ http://newswitch.jp/p/9929 デジタル人材の育成を急げ、富士通は「ブートキャンプ」で鍛える http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/020201008/ 2018.5.10 エンタープライズアジャイル技術者 富士通とPivotal、基幹系システムの再開発事業で協業--アジャイル手法などを駆使 https://japan.zdnet.com/article/35118952/ 富士通、セキュリティー人材育成強化 「マイスター」３倍 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00497692 富士通がアジャイル開発ラボ、米国ノウハウ取り込みSI事業強化へ http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00468/?P=2 2020.03.07 デジタルイノベーター職は廃止、営業なくしビジネスプロデューサー職に改める 富士通が年功序列を撤廃、「営業」という名前もなくなる！ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200307-00010003-newswitch-ind
204:名無しさん
20/06/01 20:06:15.68 or9QhdIe0.net
>>185
まだやってたのかよ
Pivotalに教わっても学び取れず、結局、提携という名の下請けかよ
205:名無しさん
20/06/01 20:15:51 x4q9MChn0.net
>>194
いいこと言うね。
便所の落書きにはもったいない。
明日から頑張ろうと思えたよ。
206:汐留エリート
20/06/01 21:05:34 Bs+spZnt0.net
>>161
今は、女はよほどじゃ無い限り優遇されるよね
207:名無し
20/06/01 21:08:32 QOfVxK1E0.net
日本企業の中では富士通は先進的にテレワークに取り組めてるね
208:名無しさん
20/06/01 21:36:38 1aZcul0o0.net
>>193-195
凄いよなあ、低賃金に納得して修羅の道に進むんだからw
文句も言わずに良くやるよ
生まれながらのドM体質？
お前らみたいなのが居るから、延々給料下がる一方なんだろうな、給料下げられても「仕方ない」と大人しく従う白痴
修行でもしてるのか？
209:名無しさん
20/06/01 21:58:50.56 kK0XdeR70.net
600万は低賃金じゃないだろ
30代で600万だと上から17%、50代でも半分より上には入っている
しかも残業規制で定時に帰って600万もらえるなんて他にないだろ
210:名無しさん
20/06/01 22:23:33 KcMLr2eL0.net
入社も楽、低採算で誰でもできる仕事、オッサンになったらさぼり放題
それで今の給料なんだから文句言ったらバチが当たる
211:名無しさん
20/06/01 22:29:10 Xz8l/Sil0.net
>>194
お前の考え方って "浅い" よや
212:名無しさん
20/06/01 22:45:16 b1a/NjiJ0.net
テレワーク中の電話会議で喘ぎ声が聞こえてきた。
213:名無しさん
20/06/01 22:48:59 pavBcJ5v0.net
ことしは創立記念日やるのかね？
214:名無し
20/06/01 22:53:45 n3WnoKIy0.net
>>205
ヘッドセット付けはじめた時は鼻息があらいやつがいた。
215:みやた
20/06/01 22:56:46 7PbufVim0.net
きょてるの残業代？
216:名無しさん
20/06/01 23:51:37 b1a/NjiJ0.net
はぁはぁはぁぃくぅぅもっとほしぃぃ
217:名無しさん
20/06/02 00:10:44.56 MCdGWsfS0.net
SEが働かなければ働かないほど業績が上向く！
いや、まぁそうなんどろうけど、それが大幹部の言うことかよっていう
218:名無し
20/06/02 00:41:57 VfbvdJoC0.net
早くボーナス渡せ
辞めてやるんだから
219:*
20/06/02 00:52:15 QgG/6VQM0.net
きょてるは残業代
220:名無しさん
20/06/02 00:59:22 IcglG1Fh0.net
>>202
富士通なら全員600万円貰えると思ったら大間違い
95%の社員はベース年収の『最高』が600万円
あと、年収600万円は『全国
221:平均』で上位17% 富士通社員の8割以上は首都圏なので、全国平均と比較するのは間違い 若手中堅は東京都平均以下の収入しか貰えてない 建前では残業がないになってて、その通りの部署はホワイトだよね 部署によっては実質サビ残してるような部署も多いから実態はわからん
222:名無しさん
20/06/02 01:00:30 IcglG1Fh0.net
いつもの貼っとく
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
223:名無しさん
20/06/02 01:05:16 /+uReUb50.net
FMVって今はLenovo製なの？
224:名無しさん
20/06/02 01:10:11 IcglG1Fh0.net
>>194
一人語りきっも笑
しかも全然実態と違うこと書いてない？
富士通社員で家族持ちでも全く仕事にやる気がない社員なんてごまんといるぜ
ただ会社に来て、ぼーっと座ってるだけの既婚子持社員たくさんいるぜ
仕事のやるかやらないかは出世コースかどうかだろ？
出世する見込みがあればしゃかりきに働くし、そうでなければサボる
富士通ならサボっても絶対にクビにならないから、出世しないなら必ずサボる
実態を見ろよジジイ
225:名無しさん
20/06/02 01:26:28 IcglG1Fh0.net
>>199
マネージャーの女性比率を上げろって国から言われてる
女性は優先的にマネージャーになれる
枠が5%で激狭なのに女性優先されてるから男にとってはたまったもんじゃないよ
そもそも富士通なんて男が圧倒的に多いんだから男のマネージャーが多いのは当たり前だろ
富士通に女性マネージャーを増やせってのは理屈がおかしいんだから断れよ
情けない
226:名無しさん
20/06/02 01:31:21 YfGMq0RR0.net
>>194
レス乞食のクズ
227:名無しさん
20/06/02 01:39:09 IcglG1Fh0.net
>>195
首都圏住み？
首都圏なら600万円では無理
家も車も買わない旅行も一切しない子供一人で大学まで公立なら育てること自体はできても、貯金は一切できない
富士通の貧弱な退職金と年金だと必ず老後破産する
計算してみたら？簡単にできるよ
あと富士通の平均的社員の年収は600万円じゃないよ
500万円弱ぐらいだね
富士通社員が子供を持ちたいなら共働きするしかない
228:名無しさん
20/06/02 01:42:33 knv1ZYMb0.net
自分も>>219は完全に同意なんだけど、
でも、最近>>195みたいな、
>家も車も買わない旅行も一切しない子供一人で大学まで公立なら育てること自体はできても、貯金は一切できない
みたいな状態でも、仕方ないというか、それで十分幸せみたいな若い人が増えてきている気がする
「車ほしいとは思わない」「雨露凌げれば十分」とか
いいように飼い慣らされたもんだ
229:名無しさん
20/06/02 01:52:07 LR0xaiim0.net
>>220
自分も若者なんだけど確かにそういう奴いる
そういう奴は単に考えていないだけだよ
子供作ったらいくらかかって、将老後食うに困らないお金を貯めるためには月いくら貯金しなきゃならないのか計算したことない奴
ただのアホ
もしくは、今の収入では圧倒的に足らないことは薄々感づいてるけど怖くて計算できないのかもね
頭が動いてる奴は結婚、出産のタイミングで富士通を辞める
富士通が子育て社員に十分な給料を払えないなら、リストラして平均給与を上げるか、地方に本社を置いて生活コストを下げるかすべき
230:名無しさん
20/06/02 01:55:12 BkfdP7+70.net
>>213
高給取りは首都圏に集まる傾向があり、その中に富士通社員も入っているということだ
地域の上位になりたければ沼津工場勤務の社内公募
231:でも探せば？ 静岡県で上位数パーセントに入れるぞ 首都圏で上位17%に入りたいなら外資系へ転職するしかないな
232:名無しさん
20/06/02 02:01:36 BkfdP7+70.net
>>221
テレワークで週一出社になれば片道90分でも苦じゃない
それぐらい遠ければ結構安いところあると思うけどな
本社を地方に移転すると、すでに家を買った人たちが阿鼻叫喚
233:名無しさん
20/06/02 02:04:22 E6Lqj4el0.net
>>222
静岡でも上位数%になんて入れない
静岡には富士通より高い給料の会社なんてたくさんあるよ
根拠のないことを書かないで欲しいな
根拠があるなら示してね
それに首都圏で上位17%に入りたいんじゃくて、生活に必要な年収を得たいだけだよ
沼津工場って縮小の方向でしょ？新しく沼津に転勤できるわけないじゃん
ぜーんぜんわかってない
234:名無しさん
20/06/02 02:13:55.66 gIbx3nK70.net
このスレを数スレ前から読ませてもらっているが中途で入社させて貰いたいんだが
こちらとキヤノンが明らかに個性的な人多くて読んでいて面白いというか
独身なんで金はそこそこで良いんですよね
問題は募集しているのかと、年齢や職歴の壁です
235:名無しさん
20/06/02 02:14:52.04 2MIq3HYo0.net
>>219
年収５００万でやり繰りして生活してる都民が平均的なのは統計上明らかにされてるけど？
236:名無しさん
20/06/02 02:22:36.03 J8Pi1uVM0.net
>>225
スレが面白いってのと働いて面白いかは、全く別だと思うけど
ていうかスレ読んでてよく入ろうと思えるな
中途募集はしてますよ、今後は強化する方向みたい
年齢と職歴はわりとゆるい
237:名無しさん
20/06/02 02:26:46.15 ZwKYW/Gu0.net
>>227
224です
どうもありがとうございます
ネットの採用情報をよく読んでダメ元で応募してみようと思います
238:名無しさん
20/06/02 02:55:01 2lG02OzI0.net
>>225
キャリア採用はやってるので貴方の年齢が働き盛りの良い年齢でそれなりのキャリアがあれば採用される確率は高い
俺も中途だが社風は他社と比べても自由なほう
部署で雰囲気の差はあるが、合ってない部署に配属されたと思えば希望言い続ければ配転も可能
中途へは風当たりが強いと思ったがむしろ逆で人間的には良い人が多い
239:名無しさん
20/06/02 03:46:59 BqZWtJoF0.net
>>225
使い捨て要員を毎年数百人中途採用する予定だから、常に募集中
一杯採用し、一杯辞める会社です
給料は安いです
福利厚生は、ほぼありません
家賃は100%自己負担で、首都圏勤務の社員は生活が苦しい人が多いです
それでも良ければどうぞ
240:さ
20/06/02 05:28:43 l2z7AnNX0.net
>>226
このスレ見てると給与とか関係なく、結婚相手見つからないまま適齢期過ぎたジジィが結婚しない事を正当化してるだけだからあまり真面目に相手しない方が良いぞ
241:名無しさん
20/06/02 06:11:26 SvRxzh8n0.net
結婚しない は
結婚できない の言い訳で使うセリフ
242:名無しさん
20/06/02 06:26:35 I4xWRz+C0.net
結婚の縁は、学生時代からの恋人＆社内結婚＆お見合いしかない。
社内結婚、お見合いは減っているから、学生時代からの付き合いがなければ出会いは少ない。
243:名無しさん
20/06/02 06:59:57.80 ha+klALe0.net
テレワーク飽きた
244:名無しさん
20/06/02 07:47:20 D4YgNRe30.net
辞めていく人もあれば
中途で入ってくる人もいる。
245:名無し
20/06/02 08:26:40 IawglmAe0.net
外資系やベンチャーのエンジニアは技術ブログとか書いてて楽しそう
技術中心で仕事してるんだよね
SIはITと言わないよね
246:名無しさん
20/06/02 08:33:37 0H5kq5ts0.net
>>233
外との交流を自分から持つようにすれば
普通の人には出会いなんか幾らでもあるけどね
>>219には一生無理なのはこのスレ読んでいてもよく理解できます
247:名無しさん
20/06/02 08:38:31.18 0H5kq5ts0.net
>>187
これ笑った
こんな奴が否定的なこと書いてるのか 納得
248:名無しさん
20/06/02 08:52:35.71 pD1rTTfD0.net
>>237
そういうクソみたいな返しいらねえから
実際社会人になったら出会いが減るのは事実だろ
お前が言ってるのは「モテるようになればモテます」ってのと同じ
バカかお前
249:汐留エリート
20/06/02 08:57:16.00 jjFPdYhR0.net
>>199
偽物です
250:名無し
20/06/02 10:31:01 bOZmlq5i0.net
>>233
合コンがあるでしょうw
そんな学生時代と社内結婚を中心に考えるなよ。
人付き合い下手しかいないのかよ。
合コンじゃなくても、社会人になってからの付き合いもいっぱいあるでしょう
251:＊
20/06/02 10:42:16 QgG/6VQM0.net
きょてるの残業代があれば万事解決
252:名無しさん
20/06/02 10:54:08 3sP+TDYd0.net
>>241
そんなに出会いがあれば都内の30代独身が半数超えるなんて事は無いし、
結婚相談所なんかも流行らない
何言ってんだお前は
つまんねえ煽りしてんじゃねえよバカ
253:名無しさん
20/06/02 11:58:11.12 kmT0wh/90.net
おいおい一旦落ち着け
高齢独身を見て独身なのは出会いが少ないのが理由だと本当に思っているのか？
出会いがあれば結婚できている奴らばかりか？
単なる一要素だけで火花散らして議論しても無意味じゃないか？
254:名無しさん
20/06/02 12:19:12 6ipznATI0.net
富士通が給料低いとは言っても、一応名前の知られた企業で正社員だったら、相当アレじゃなければ結婚できるよ。。
255:名無しさん
20/06/02 12:32:31 XXJOW8dY0.net
>>245
給料安いから積極的に婚活しないって富士通社員も多いんじゃない？
統計データでも収入低さと未婚率の高さは強い相関がある
若手の男って結婚してないのすごく多い
結婚するまではできるけど、家族を養う収入は富士通では得られないから
256:名無し
20/06/02 12:33:15 VLfjP7ce0.net
顔がいい人は結婚できる、出世もする
257:名無し
20/06/02 12:34:30 I2mTmI+50.net
スタンフォードMBAの授業で紹介された研究があまりに身も蓋もない。
「モデル等の容姿が仕事に直結する職業に限らず、基本的に『どの職業かを問わず』、人の収入の大小は
容姿が魅力的な人＞平均的な人＞容姿が魅力的でない人
となる。そして、この傾向は、男性の方が女性より少し強い」
258:名無しさん
20/06/02 12:34:47 yD4dfK3/0.net
社内底辺が喚いてますね
259:あ
20/06/02 12:51:39 c9Yiw6kx0.net
結婚してる人は信頼されるし出世もしやすい
なぜか
最低1人の人間に、この人なら人生を捧げてもよい、と思わせてるから
だよ
260:名無しさん
20/06/02 13:09:08 I4xWRz+C0.net
>>237
周りで嫌婚している人はどんな感じ？
学生時代からってのが大多数でない？
261:名無しさん
20/06/02 13:13:14 y4Hf9d3v0.net
>>244
その辺見渡せば禿げでもデブでも結婚出来てる奴なんていくらでも居る
こんなの環境が全て
いくらスペック高くても女が身近にいなけりゃ結婚できるわけねえだろ
少し考えろバカ
262:名無しさん
20/06/02 13:15:49 y4Hf9d3v0.net
>>250
いつの時代の感覚なんだそれ
今時そんな考えの奴いねえよジジイ
263:大森
20/06/02 14:14:19.38 QgG/6VQM0.net
榎本さん・・・
残業代０なんて構わんねん
24時間働いても構わんねん
やりがいさえあれば
264:名無しさん
20/06/02 15:00:00 I4xWRz+C0.net
みずほフィナンシャルグループは基幹システムを外部との運用に切り替える。子会社の株式65%を日本IBMへ売却し、持ち分法適用会社にとどめる。先端技術に強みを持つ企業と組み、自動化や人工知能（AI）といった高度な技術を取り込みながらシステムの安定的な稼働につなげる。
265:名無しさん
20/06/02 15:25:56 kFfpxoao0.net
トッキーは都知事に立候補して欲しい「東京をDXで変えまする」＼(^o^)／
266:＊
20/06/02 15:46:51 QgG/6VQM0.net
きょてるの残業代やなぁ
267:名無しさん
20/06/02 16:06:34 nYKJomOr0.net
>>225
仕事出来ない人、技術の理解が悪い人は扱いが悪くなる(高齢幹部を除く)
ここに転職して来ようとするくらいならそこそこスキルはあるんだろうけど、ここで生き残りたいならあまり偉そうにしない事だ
268:あ
20/06/02 16:28:20 c9Yiw6kx0.net
キヤノンと富士通なら富士通だろう
キヤノンはテレワークできないみたいだ
269:名無しさん
20/06/02 16:36:42 D+4ueHpl0.net
顔が不細工で低身長なことが結婚出来ない理由なのに会社に責任を転嫁してるやついてワロタ
加えてそんなゴミみたいな性格だから女も寄ってこないんでしょ
仮に違う会社の社員なら結婚出来てたのに～とでも思ってるの？
結婚したいなら鏡見て少しでも見た目に清潔感出す努力でもしとけよ
まじで惨めすぎるわ
270:名無しさん
20/06/02 16:40:37 Ryvat16v0.net
>>260
顔が不細工でも低身長でもいくらでも結婚してる奴なんか居るだろ
何言ってんだクズ
271:,
20/06/02 16:45:57 /ecrEOpN0.net
顔と身長ねぇ、掲示板で言及してしまうレベルなわけだ
272:名無しさん
20/06/02 16:46:23 D+4ueHpl0.net
>>261
バカすぎんだろお前
読解力ないの？
不細工で低身長でも清潔感さえあれば結婚出来るから努力しろって話をしてるんだけど
お前は頭悪いから清潔感あっても結婚は無理だろうな
273:名無しさん
20/06/02 16:49:01 3aNiD9Sz0.net
【速報】東京都 新たに34人以上の感染確認 新型コロナウイルス ★10 [potato★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
274:名無しさん
20/06/02 16:53:01 Ryvat16v0.net
>>263
>顔が不細工で低身長なことが結婚出来ない理由
知的障害者が書く日本語は難しいなあ
何これ、「顔が不細工で低身長なことが結婚出来ない理由だけど清潔にする努力すれば結婚できる」って意味なの？
え？
だったら「顔が不細工で低身長でも結婚出来る」って書かねえか？
いやー、バカの書く日本語は難し過ぎるよ
275:名無しさん
20/06/02 16:54:33 tSargeku0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
276:us/1267610494040289292 (deleted an unsolicited ad)
277:名無しさん
20/06/02 16:56:24 D+4ueHpl0.net
>>265
お前頭悪いんだからもうレスしない方がいいよ
278:名無しさん
20/06/02 16:59:30 6ipznATI0.net
結婚できない原因は一つではないでしょ
総合的に見て、結婚できないんだよ
279:名無しさん
20/06/02 17:06:04 I4xWRz+C0.net
日本電産は６月１日、日産自動車の元上級幹部３人を執行役員として迎えた。
・日産で役員待遇の理事（ＶＰ）だった桜井隆幸氏
・日産・ルノー三菱自動車の３社連合の共同購買組織で本社物流調達部長の村越慶太郎氏
・インドネシ�
280:Aや中国の合弁会社で経営企画本部長だった泉田金太郎氏だ。 ＃日産のナンバー３で副ＣＯＯだった関潤氏も退社して４月１日付で日本電産社長
281:名無しさん
20/06/02 17:08:19 Ryvat16v0.net
>>267
お前が日本語まともに書けないだけだろ、バカが
282:名無しさん
20/06/02 17:08:37 NBRYQ+KL0.net
理由は簡単、男として魅力が無いから。
遺伝子が劣勢で良いとこなし。
283:名無しさん
20/06/02 17:33:00 Yac75Yg80.net
勝ち組：FCCL
負け組：富士通
284:名無しさん
20/06/02 17:47:38 SvRxzh8n0.net
誰が好んでクソみたいな男と結婚したがるんだよw
285:は
20/06/02 17:49:18 Cx0FwUNO0.net
ここ見てても容姿は判断出来ないから何とも言えんが、性格が歪んでるのは明らかだからな
286:名無しさん
20/06/02 18:07:05 ha+klALe0.net
>>266
さも自分はコンプレックスがないような語り口だが
既にコンプレックスが見え隠れしている。
コンプレックスの無い人はいない。
そこから始めた方がいい。
287:名無しさん
20/06/02 18:24:44 cUOQj8Z50.net
>>252
馬鹿はお前だ
スペック高くても周りに女が沢山居ても相当アレな奴は無理だ
周りを見渡してみろよ
スペック高かったとしたら結婚できそうな奴ばかりか？
周りに女が沢山居たら結婚できそうな奴ばかりか？
高齢独身は相当アレな奴ばかり周りにみかけるぞ
288:名無し
20/06/02 18:26:07 7zs2u9Hn0.net
ビジネスアイデアは、どれだけ頭で考えても無駄。
仲間内だけで長々議論する暇があったら、さっさと顧客100人以上にインタビューしろ。その中で仮説を見つけ、少しずつ検証、修正し続けろ。
貴方がどれだけ賢くても、貴方の中に答えはない。
答えはいつも顧客が握っている。
289:名無しさん
20/06/02 18:48:14.24 yq6qUMeR0.net
>>276
そんなことは無いから
女がたくさん居る環境なら障害者でも結婚する
お前はなんも知らなすぎ
童貞かよお前は
ほんと視野狭いな
アニメしか見てない引きこもりか？
街歩いてみろよ
デブハゲチビメクラでもカタワでも結婚してるだろ
環境次第だから
290:名無しさん
20/06/02 18:51:17 07RBwYB+0.net
>>278
すげぇ差別主義者だ
291:名無しさん
20/06/02 18:53:16 07RBwYB+0.net
あー「俺が結婚出来なかったのは周りに女が居なかったせいだ」と思い込まなきゃ
自我を保てない奴だったか
なんかスマンな
292:名無しさん
20/06/02 18:59:32 Gkg4rMwf0.net
>>266
よく自己分析できているじゃんwww
293:名無し
20/06/02 19:02:13 lyXpqSKD0.net
>>277
自分で考えている奴はまだマシ。
人のやった結果を横取りして報告するだけの泥棒がほとんどだから。
中身を理解した上で取りまとめてアドバイスや調整をしてくれるならいいが
単に人が書いた報告資料を上に報告するだけのカスばかりだとやる気も無くすよ。
294:名無し
20/06/02 19:16:35.93 IG9jyJIe0.net
「自分は将来、管理職に就くだろうからコードは書けなくてもいい」
と思っていた過去の自分を殴りたい。
エンジニアを探せばいいと言うが、早いペースで自分で何かを生み出し、必要に合わせて修正できる能力は非常に魅力的。過去には戻れないので少しでも出来るようになろうと日々勉強に励んでいる。
295:名無しさん
20/06/02 19:26:33 nmk5eBgE0.net
>>282
部下からの報告を正しく上に報告するならいいけど、丸投げでよく理解しないまま
自分解釈で書き換えるものだから、もはや訳が分からない内容で報告されている
まあ、下っ端がちゃんと働いて利益を出してさえいれば、
会議の内容が無茶苦茶でも、会社は存続できるってことだな
296:名無しさん
20/06/02 19:33:36 kRaLwEm2
297:0.net
298:13334
20/06/02 19:42:58.73 QgG/6VQM0.net
きょてるの残業代なら良いだろ
299:名無し
20/06/02 20:31:37 Z0hZLDJH0.net
弊社のパソコン、USB-C搭載して欲しい
モニターとの接続が1本で済む
300:名無しさん
20/06/02 20:43:01 9ToSY8lZ0.net
>>287
HDMIじゃダメなのか？
301:名無し
20/06/02 20:56:39.84 Z0hZLDJH0.net
>>288
HDMIじゃ電源コードが必要
302:名無しさん
20/06/02 20:59:11.17 Z18ElmM70.net
>>288
URLﾘﾝｸ(www.iodata.jp)
ケーブル1本でスッキリ接続！USB Type-C搭載ディスプレイ
303:名無し
20/06/02 21:00:23.36 Z0hZLDJH0.net
>>290
仕事できるね君
304:名無し
20/06/02 21:11:45.07 ZBc9lmPv0.net
女に認められたことなく結婚できなくて屁理屈ばかり言ってる人は
自分が無能なのに会社の報酬が少ないのが悪い何度も屁理屈を捏ねてる人とまったく同じ思考回路だね
確かにその脳だと「俺は地底大学レベル卒だけど高学歴だ！、うまくいかないのは周りが悪い」と信じて生きるしかないね
悲しい人生だね
305:名無し
20/06/02 21:13:18.19 ZBc9lmPv0.net
291は個人の感想です
自分の人生頑張ってください
306:おおもリ
20/06/02 21:13:21.42 QgG/6VQM0.net
榎本さん、なんで辻村さん残さなかったんです
307:名無し
20/06/02 21:24:43.95 p+Q7eWoX0.net
学者や研究者は知らんけど、ほとんどの仕事って、頭脳的には早慶のレベルで十分じゃね
やる気とかタフさとか、もっと基本的な健康さとか愛嬌とか、そういうもののほうがよほど重要だと思う
頭脳的なトップ層がこなくなっても、困る企業や組織ってほとんどないのではないかと思う
308:名無しさん
20/06/02 21:25:50.17 Z18ElmM70.net
>>291
お、おう。ありがとう。
自分も気になったからね。
309:名無しさん
20/06/02 21:32:19.68 kRaLwEm20.net
>>295
それ、上がバカだから
て言うか、お前ほんとに頭いい人と付き合ったこと無いでしょ？
きちんと討論したりしたことあるのか？
頭の回転と話の進むスピードが早慶レベルとは全く違うよ
細かい説明すること無くお互いに頭の中で話を組み立てて先に進む
そういう世界に身を置いたことある？
早慶レベルなんてそのクラスの世界では話ついて行けないよ、バカだから
そして、外資はそういうレベルの人間がきちんと活躍できると言うこと
ほんとバカだなあ>>295
呆れるよ
それお前の環境が低レベル過ぎるんだよ
お前が今まで生きてきて見てきた世界の視点低すぎる
そこそこの大学出てたら高校の時に「神童」みたいな東大理3クラスと友達だったりするだろ？
こんな奴が偉そうに「仕事とは」なんて語るんだからほんとクソ
310:名無しさん
20/06/02 21:37:57 3aNiD9Sz0.net
パロ通のお仕事ごっこに神童なんざいらねぇんだよ
311:名無し
20/06/02 21:38:50 TYsCSQ+F0.net
退職ジジイのスレから就労経験無し大学生のスレに変わってた
312:名無しさん
20/06/02 21:43:59.42 kRaLwEm20.net
「早慶レベルの愛想が良い奴で十分」って流石にバカだろ
富士通って、一応国内トップクラスのITベンダだろ？
それがこのレベルってマジで何見てんだよと
何を売ってるんだよ
それ誰が考えて作って商品にしてんだよ
マジバカだろ
自分の会社がなにを売ってるのかすら忘れたのか？バカすぎて
ウケるわ
313:名無し
20/06/02 21:53:13 Za3Qufrb0.net
>>278
合コンに誘ってくれる友達や会社関係がいないんだよw
女がいない環境ってどこだよ。
外歩けば女性いるじゃん
軍隊で女性制限されてるわけでもないし。
出来る人はちゃんと女性を捕ま�
314:ｦて楽しくやってんのよ。 社内は少ないかもしれないけど、何故社内しか考えないかが意味がわからない。 こんな人には紹介しても、相手に迷惑なるから多分ずっと1人なんだよっっw
315:名無し
20/06/02 21:56:48 Za3Qufrb0.net
>>292
同感ですっw
結婚に対する考え方っていう新しい分析要素できましたね。
底辺の考え方の１つとして。
全てがそうじゃないけど
316:名無しさん
20/06/02 22:01:19.56 ogQr7dP10.net
早慶とか地底とか言ってるけど、富士通の若いのにはほとんどいないよ
そういう天才とか神童の話をするのは今の富士通では的外れじゃないかな？
だって半分Fランなんだよ。毎日会社に来てくれるだけでもありがたいじゃない
そんなにすごい人の話なんかしないで、みんなでお茶でも飲もうよ
どうせ右肩下がりなんだからさ
317:名無しさん
20/06/02 22:22:21 6ipznATI0.net
製品仕様書いてる人とか、いやぁすごいなぁ頭いいんだなぁって思うよ
要領悪くてもコミュ障でも、そういう人たちの頭脳が無きゃやっていけないよ
それぞれが得意分野受け持って、回していくしかないんじゃない
318:名無しさん
20/06/02 22:26:39 KFAnvnEh0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
319:名無し
20/06/02 22:35:58 ZBc9lmPv0.net
>>304
それは思う
多様性の受容だね
俺はこのスレの人たち誰も否定してないよ
ネガティブな事しか書いてない人もあるキッカケで方向性ちょっと変わると能力発揮する
320:名無し
20/06/02 22:54:52 g/GLbSGL0.net
確かに誰か分からないけど、これ作った人すごいってのはある
321:名無しさん
20/06/02 22:55:46 IaMi53yw0.net
「経費余ってる本部は従業員のテレワーク支援に使ってええぞ」
とかってお達した出たとか
322:名無しさん
20/06/02 23:29:35 Gkg4rMwf0.net
>>305
翻訳サイトがあって良かったなドリアンwww
323:名無し
20/06/02 23:38:29 g/GLbSGL0.net
ドリアンさんは発信するのは良いんだけど、発信する情報の質を高めるために良質な情報を沢山受信した方がいいと思う
324:名無しさん
20/06/02 23:52:56.01 RiLogSWz0.net
>>290
モニター電源ついてるやんと思ったらノートPC側か。これいいね
325:名無しさん
20/06/03 00:42:28 mEeFARV10.net
富士通にかわいい女の子はいますか？
326:名無しさん
20/06/03 00:50:20 9PplNTep0.net
>>312
俺がいる
327:名無しさん
20/06/03 01:18:17 lZOmuO050.net
>>312
総務や人事、営業にいる
お前が行くところには一人もいない
派遣すら女は雇わないってところも多い(雰囲気が浮つくのが嫌だとか言う理由で）
強制収容所なのでお楽しみに
328:榎本
20/06/03 02:45:37 j8aXmhK80.net
残業代完全に０でも仕事は完璧にやらんとあかん？
329:榎本
20/06/03 03:02:23 j8aXmhK80.net
部下が鬱気味でも俺のために使い○ぶす
330:榎
20/06/03 04:56:59 j8aXmhK80.net
そんな奴になるなよ？
331:乞食根性
20/06/03 06:36:16 YgV5NryF0.net
>>197
＞Pivotalに教わっても学び取れず、結局、提携という名の下請けかよ
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
日本はIT植民地だね。それを主導しているのが富士通
下請けに甘んじる「乞食根性」を恥ずかしいと感じるのではなく
むしろ 自分の生きる道＝勝ちパターン だと確信している
日本の凋落を象徴する存在・・それが富士通
332:名無しさん
20/06/03 07:48:53 IQqn1CYj0.net
>>255
金融SE出身の時田さん
みずほのおかげで社長になれたのにな
メインバンクからも見放されたか
資本的にもシステム的にも捨てられた
6800億円も損失計上させられれば致し方ないか
333:名無しさん
20/06/03 08:01:32 1jzrZflA
334:0.net
335:名無し
20/06/03 08:39:20 jVyxi8k80.net
>>307
おそらくその人は評価されずにやめてる可能性が高い
>>315
時間内でやれるところまでやるだけ。
それで問題出るなら管理職の責任。
336:名無し
20/06/03 09:37:07 4laJOu+a0.net
賞与月数出たね。
結論として、0.25カ月加算だったからびっくりした。
337:名無しさん
20/06/03 09:53:58.55 CSZ6LXX/0.net
>>303
一応聞くけど半分F欄とかいってるソースは？
338:名無しさん
20/06/03 10:15:26 IUmd/LYr0.net
とっきーはトーコーダイなんだぞぃ！
おまいらみたいなFラン、Gランとは格がちゃいますねん！！
339:名無しさん
20/06/03 10:45:37 1l6XzpN00.net
なんで外から社長つれてこんの
340:名無しさん
20/06/03 11:08:12 Z10tFxZ/0.net
富士通はどんな感じ？人月商売SIしかやってないんだっけ？
＃楽天は3日、NECと次世代通信規格「5G」分野で協業を拡大すると発表した。
クラウドを使って運用コストを抑えられる基地局向け無線アンテナに加え、ネットワーク上で高度な制御が可能になる交換設備の技術開発に着手。
構築したシステムを海外で販売していく
341:名無しさん
20/06/03 11:10:32 vYQ9RFrE0.net
>>324
一浪、一留の金属（冶金）工学卒です。SEに育てるのに最適。
342:名無しさん
20/06/03 11:12:40 +LCVsgQl0.net
そうなんだ。家業を継がなければSEにでもなるか。
富士通なら採ってくれるそ。教授（談）
343:名無しさん
20/06/03 11:12:40 +LCVsgQl0.net
そうなんだ。家業を継がなければSEにでもなるか。
富士通なら採ってくれるそ。教授（談）
344:名無し
20/06/03 11:14:20 jVyxi8k80.net
>>327
一留は少し気になるが、SEならそれで十分な気がする。
個人的には高専卒が一番役に立つと思ってる。たまたま周りがそうなだけ？
345:名無しさん
20/06/03 11:32:35.23 fpYQHHbC0.net
前スレの賞与リーク合ってるやん
346:名無しさん
20/06/03 11:45:13 W4KyOAop0.net
茄子6か月とか神やんけ
347:名無しさん
20/06/03 11:47:13 /uRh2XvM0.net
ボーナス、ここでの噂本当だったんだ。すげえ。
スピの上乗せどのくらいになるんだろう。
楽しみだ。
348:名無しさん
20/06/03 11:53:15 +LCVsgQl0.net
スピなら１５０万
349:名無しさん
20/06/03 11:55:32 +LCVsgQl0.net
年間で３００万
350:名無しさん
20/06/03 11:57:27 +LCVsgQl0.net
コロナ特需というべき現象、スピなら年収700+300＝1,000万円だ。
351:名無しさん
20/06/03 11:59:00 VOfIIGE80.net
もう、仕事・富士通にハッスルハッスルしかないね🐭
352:ら
20/06/03 12:03:32 /uJctUlf0.net
６ヶ月は入社以来最高だな
353:名無しさん
20/06/03 12:20:07 1l6XzpN00.net
育休っていくらになるんかな
30万くらいもらえるかな
354:名無しさん
20/06/03 12:35:46 mWQsxFeg0.net
outlook繋がらないんだけど
355:名無しさん
20/06/03 12:53:02 ub6VySFW0.net
>>333
ボーナスは変動するからな。
SPでスピで250万ってことがあった。
それはそれで嬉しかったけど、でも次の半期でガッカリ
356:ら
20/06/03 13:13:33.43 2JtL9Ctw0.net
g4でAだと6ヶ月よりもう少し上乗せされるよね。今年は200行くかな
357:名無しさん
20/06/03 14:25:14 /uRh2XvM0.net
平均で100超えになってるから、
G4そこそこでA以上なら150、
スピ上乗せで200も視野って感じかな。
SPスピで250なんてあったんだ、夢あるな。
358:名無し
20/06/03 14:34:07 4laJOu+a0.net
250だと、業績賞与2が付いたんじゃないかな？
spスピでsaでもそこまではいかんでしょ。
359:名無しさん
20/06/03 14:42:10 a5q2gWkD0.net
>>319
べつにすごいSEでもないんでしょ？
たまたまみずほ担当だっただけで
360:名無しさん
20/06/03 14:55:17 /uRh2XvM0.net
>>344
業績賞与2だったらここ数年でもあり得る数字だね。次の半期でのギャップすごかったとのことだし。
361:名無しさん
20/06/03 15:00:20.57 lZOmuO050.net
>>343
>G4そこそこでA以上なら150
そこそこ、がどの程度言ってるのか知らないけど、
G4だと100超えることなんてAでも難しいから
基本給35万で3か月分もらってやっと100超える程度だよ
150万って基本給50万もらってるとでも思ってんの？G4で？
マジなに言ってんの？
>>342は年間で200超えるかどうかって話してんだぞ？
362:名無しさん
20/06/03 15:09:42.66 lZOmuO050.net
これまでの半期だと、G4-3相当、基本給35万前後でAもらっても90万前後
それが現実だから
363:名無しさん
20/06/03 15:20:55.83 j9YohyM10.net
>>348
G4-3ならこんなもんだよね
多少ボーナス増えたっていっても大して変わらない
いつもより10万円弱多いってぐらい
364:＊
20/06/03 15:22:36.24 j8aXmhK80.net
きょてるの残業代があればなぁ
365:名無しさん
20/06/03 15:35:46.83 VrJO75zx0.net
今回は半期ではかなり多かったけど、半年後の賞与は絶対下がるから、通年だと例年通りかむしろ下がるぐらいになるよな
SIerはコロナの影響が遅れてくるから今回は影響なしだったが
2〜3年後に他産業が立ち直っても富士通は業績不振のままって状態になる
つらいな
366:ら
20/06/03 15:39:43.10 /uJctUlf0.net
また社員じゃない奴の書き込みが
367:名無しさん
20/06/03 15:49:10.77 PMH0cWEN0.net
>>352
G4-3ってコンピって意味だよ？
そこで社員判定するのアホじゃない？
普通に評価面談でG4-3みたいな言い方を上司とするよ
368:名無しさん
20/06/03 15:51:11.36 lZOmuO050.net
>>349
そうそんな感じ
今回も景気いいこと言ってるけど実際には大して増えないと思う
A+で100超えるかどうか
Bなら90万超えないんじゃないか
369:名無しさん
20/06/03 16:00:23.26 ub6VySFW0.net
>>344
SAの中でもランクがあったらしい。
ハワイ旅行がついてきたから、最高だった模様。
370:名無しさん
20/06/03 16:29:53 PMH0cWEN0.net
>>355
SPで250万とかハワイ旅行とかさ
ネタなんだろうけど全然面白くないよ
やめたら？
371:名無し
20/06/03 16:30:20 YtR8s9280.net
>>353
多分それに対してじゃないし、
コンピでボーナス語る時点でアホ
372:名無し
20/06/03 16:33:10 YtR8s9280.net
>>356
俺は面白いと思ったよ
ハワイ旅行とか発想が退職ジジイで失笑
373:
20/06/03 16:45:19 9aaTq4kf0.net
>>112
よお、同い年
374:＊
20/06/03 16:45:49 j8aXmhK80.net
きょてるの残業代がなぁ
375:ななし
20/06/03 16:50:35 4laJOu+a0.net
>>355
特別個人賞のハワイ旅行かな？
賞与とは別の話だけど、対象者は全社で10人とかそういうレベルだったよね。
ただ、幕張の会議がなくなってから聞かなくなったから、今はもう制度自体がなくなってるかもね。
376:名無しさん
20/06/03 16:56:55 dlQq8btq0.net
６月のボーナスは６月の昇給した給料に対しての倍率なの？
それか５月までの昇給してない基本給の倍率？
377:名無しさん
20/06/03 17:17:30 W4KyOAop0.net
>>361
個人への賞は廃止されたね
378:354
20/06/03 17:27:01 ub6VySFW0.net
>>361
そう、それそれ。メダルをもらったよ。
富士通表彰御一行様とか名前のついた団体ツアーでね。
二人までだから家族で行くには自腹を切らなきゃいけない。
無駄だから、やめて正解。
379:名無しさん
20/06/03 17:38:37 lZOmuO050.net
なにこの昔ばなし
なんで何年も前に辞めたようなジジイが今の話みたいな話ぶりで交じってきてんの？
最初は>>341で「らしい」とか伝聞調だったのに>>364とか
頭おかしいのかこいつ
380:名無しさん
20/06/03 17:38:47 NZrPl1Ba0.net
JAL社員、暇なので繁忙期の農家を手伝う
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
381:名無しさん
20/06/03 17:41:04 7BlIZ4i10.net
>>365
若かったあの頃、自分が全社で10人しか選ばれないハワイ研修に選抜された妄想をしてるんだろう
悲しいねぇ
惨めだねぇ
382:名無しさん
20/06/03 17:43:06 AhUS2ECx0.net
なんだかんだ言ってもリストラやればちゃんとその分還元されるってことなんだよな。
383:名無し
20/06/03 18:17:00 D8MQ6D130.net
なんとかレベルで給与が決まるって噴飯もの
384:名無しさん
20/06/03 18:32:28 ZK/e/77X0.net
新川崎てトイレ個室が3分制限てマジですか？
385:名無しさん
20/06/03 18:36:24 dlQq8btq0.net
>>362
機関紙に書いてあったわ。
386:ら
20/06/03 20:04:19.86 /uJctUlf0.net
>>362
お前本当に社員？
新人か2年目なら仕方ない
387:名無しさん
20/06/03 20:15:35.99 YwgL6Amk0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
388:名無しさん
20/06/03 20:36:14.89 dlQq8btq0.net
>>372
リフレッシュ１回取得済の、現役社員だぞ。自己解決したからいいじゃん。
毎年けっきょく支給額がいくらかしか見てないから、いつの給料の何倍かなんてみんな意識してないと思うんだけどなー。
今年は倍率も高いので初めていつの給料の何倍か気にしたわ。去年グレードも上がって給料も上がるし。
389:ら
20/06/03 20:51:35 /uJctUlf0.net
意識する方が普通な気もするが人それぞれか。
g3かg4に上がったなら倍率もだいぶ上がるぞ。ボーナス年6ヶ月とか言われてもg3は原資少なくて5ヶ月だったりするから若手不遇もいいとこ
390:名無しさん
20/06/03 21:48:26.48 2zzLTLCh0.net
>>339
育休がいくらってどういう意味？
育休は無給だよ
391:名無し
20/06/03 22:04:17 3d0ehgwY0.net
>>375
今まで計算合ったことないのはそういうカラクリあったのか
392:名無しさん
20/06/03 23:01:06.37 4A901bNY0.net
税金やなんやかんやで手取り50万
393:＊榎本
20/06/03 23:21:30.91 yhvW85f80.net
うつ症状を報告して、はっきり言って顧客からの評判も悪い、そんな人間を使い続けるってどうなん？
394:名無しさん
20/06/03 23:22:14.08 HM2Q4HOh0.net
いや税金や社会保障ひかれても手取り100あるな
395:名無しさん
20/06/03 23:33:32.06 krO8jAaY0.net
>>380
お、すごいな
支給額が100超えたことはないわ
396:名無しさん
20/06/03 23:36:12 x/RKI0m30.net
>>381
自分もない
結構歳いってて評価もそれなりなのに…
今回も越えないだろうな
397:名無しさん
20/06/03 23:41:19 W4KyOAop0.net
今回一般社員社内平均212万だよ
398:名無しさん
20/06/03 23:44:28 qoD05P4+0.net
>>383
まじで？どこかに載ってた？
399:名無しさん
20/06/03 23:48:19.82 BKVjOgjw0.net
SPスピA要員のワイ
3.6か月くらいでて業績手当も70は行くやろうから
支給額220くらい行きそうやな