20/05/27 09:42:00.07 +o9nxqCN0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2�
3:怏~下がる ・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる ・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更 ・基本給の引き下げが可能になる ・電故による遅刻で給料１００％控除 ・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除 ・医療給付大幅削減 ・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減 ・ガン検診制度の充当金額削減 ・健康診断時の歯科検診廃止 ・予防接種の補助金廃止 ・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止 ・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが 大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
4:ガス橋野郎
20/05/27 09:42:14.16 +o9nxqCN0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
5:ガス橋野郎
20/05/27 09:42:32.75 +o9nxqCN0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
6:ガス橋野郎
20/05/27 09:42:52.08 +o9nxqCN0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
7:ガス橋野郎
20/05/27 09:43:09.02 +o9nxqCN0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
8:ガス橋野郎
20/05/27 09:43:29.03 +o9nxqCN0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8
9:ガス橋野郎
20/05/27 09:43:49.31 +o9nxqCN0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
10:ガス橋野郎
20/05/27 09:44:09.73 +o9nxqCN0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
11:ガス橋野郎
20/05/27 09:44:52.06 +o9nxqCN0.net
10
12:ガス橋野郎
20/05/27 09:44:56.25 +o9nxqCN0.net
11
13:ガス橋野郎
20/05/27 09:44:59.90 +o9nxqCN0.net
12
14:ガス橋野郎
20/05/27 09:45:32.20 +o9nxqCN0.net
13
15:ガス橋野郎
20/05/27 09:45:40.93 +o9nxqCN0.net
14
16:ガス橋野郎
20/05/27 09:45:45.07 +o9nxqCN0.net
15
17:ガス橋野郎
20/05/27 09:45:48.41 +o9nxqCN0.net
16
18:ガス橋野郎
20/05/27 09:46:00.52 +o9nxqCN0.net
17
19:ガス橋野郎
20/05/27 09:46:04.08 +o9nxqCN0.net
18
20:ガス橋野郎
20/05/27 09:46:07.43 +o9nxqCN0.net
19
21:ガス橋野郎
20/05/27 09:46:30.66 +o9nxqCN0.net
20
22:ガス橋野郎
20/05/27 09:48:03.01 +o9nxqCN0.net
スレ立てイッチの代打として立てた。
23:名無し
20/05/27 10:03:08 i5/j0Eem0.net
テレワークなら出勤まで30秒
24:あ
20/05/27 10:04:18 JMbfVDDe0.net
>>1
チャーリー浜乙
25:ん
20/05/27 10:55:50 yHYqedJI0.net
テレワーク廃止
フレックスタイム制廃止
26:あ
20/05/27 11:09:46 prBAHW5K0.net
頑張れ頑張れ
御手洗さんを信じろ
信じるものは報われる
27:あ
20/05/27 11:16:21.35 2nsIsQjf0.net
時差出勤とテレワーク終了したらマジでクソ老害だな
28:あ
20/05/27 11:44:39 d0hsFHYH0.net
>>25
あと何年生きれるかが問題だ
29:あ
20/05/27 11:48:19 6Q+Fa5XX0.net
>>1乙
�
30:痰｢人は知らないかも知れないが弊社はワープロ専用機のキャノワードやMSXなどで一世を風靡したこともある。 Androidのスマホやタブレットを作って欲しい。
31:あ
20/05/27 11:49:57 6Q+Fa5XX0.net
PCでもまともな国産だとLet's noteだけという現状。
そこに殴り込みをかける意味でノートPCもいい。
キャノワードのセンスがあれば出来るはずだし需要はあるよ。
32:あ
20/05/27 11:54:45 p4oJtRnM0.net
イノーバ復活すか？
OSはdryosで。
33:あ
20/05/27 12:03:49 yI+vhNTa0.net
トイレの個室が混んできた🥺
ぼくのだぞ
34:あ
20/05/27 12:09:08 mv/CdPiQ0.net
>>1
丸子勤務？
35:あ
20/05/27 12:09:41 tZHO0OjN0.net
いや私の個室じゃ
36:あ
20/05/27 12:14:42 g/nG+DqD0.net
ネクスト復活かな
37:あ
20/05/27 12:14:48 H9ntgpZr0.net
来週から全員出社だと。テレワーク終了のお知らせ。
38:あ
20/05/27 12:15:28 cBDxoYnQ0.net
>>30
CELPも思い出してあげて
39:あ
20/05/27 12:18:59 cX6Tmytv0.net
※以下の者はスレに出禁とする※
・ソニグル
・ベンチャー
・糖質株爺
・タ○シ
40:あ
20/05/27 12:52:10.97 BnVdhUBp0.net
>>8
リコーに転職したたかcは有能だった…？
41:あ
20/05/27 12:54:27.15 FE2heCwz0.net
>>38
ワラタ！
42:名無しさん
20/05/27 12:56:00 o1oADCjs0.net
>>31
トイレ個室渋滞相変わらずか。
あそこ居心地良すぎだもんな。
屈伸あたりの柔軟も出来ちゃう
43:あ
20/05/27 13:04:54.78 FE2heCwz0.net
>>37
ワラタ！(笑)
44:あ
20/05/27 13:22:28 prBAHW5K0.net
御手洗さんを信じるのだ
さすればキヤノンは100年の栄光の道を歩むであろう
45:あ
20/05/27 13:36:35 RfaPT4Jk0.net
前スレにいたソニーとベンチャー消えたwwwwwwwww
46:a
20/05/27 16:09:28.06 RjuQhnAz0.net
テレワーク完全終了の通達出たな
47:あ
20/05/27 16:10:45.16 d0hsFHYH0.net
>>42
平成狸合戦ぽんぽこの太三朗禿狸が現れた。自慢の金玉袋船で、この会社でしか生きられない社員共々、大海に漕ぎ出してくれ。
最後の夢を見よう！頼むぞ！
48:名無しさん
20/05/27 16:11:03.59 P3o6ZJDB0.net
いきなり100%出社か
49:あ
20/05/27 16:25:46.57 NSTLbnYN0.net
緊急事態宣言解除でテレワークから「全員出社」に戻る企業の危機
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
50:あ
20/05/27 16:52:56.78 ZDCJMv3B0.net
食堂で対面にならないようにとか、そういうことが保たれるような出社人数controlとか、そういうのをやるべきなんだけどな
51:あ
20/05/27 16:56:50.67 FO6ho+D30.net
前スレからテレワーク完全終了だぞって言われてたね
テレワーク継続の部門方針出していたところは方針撤回かな
52:あ
20/05/27 16:58:32 FSq648DK0.net
在宅終了とか周りの無能役員何のために存在してんだよ
53:あ
20/05/27 16:58:47 prBAHW5K0.net
キヤノンの栄光を讃えよ
キヤノンは不滅なり
54:あ
20/05/27 17:04:05 S16EA2AC0.net
在宅終了はどうも弊社だけじゃなく経団連参加企業の大半らしいな
6月1日から一斉出社で果たして大丈夫なのか？
気温高いと屋外でマスクとかするのもキツいしなあ
55:あ
20/05/27 17:04:44 /y/USoWf0.net
>>52
ソース
56:あ
20/05/27 17:04:57 EwXu0IoE0.net
政府からの要請無視して将軍様に従い感染拡大させる屑企業
将軍様の顔色を伺うことしか頭にない無能役員無能人事の屑ども恥ずかしくないのか
57:あ
20/05/27 17:05:12 yI+vhNTa0.net
出社うんこマンだけど人少なくて快適だったから在宅は続けてほしかった
58:あ
20/05/27 17:05:32 S16EA2AC0.net
まあ台湾とか韓国は普通に経済活動してるみたいだから日本も大丈夫だと思うわけだが
59:あ
20/05/27 17:06:16 S16EA2AC0.net
>>53
人づてなんで書きたくない
60:あ
20/05/27 17:07:30 S16EA2AC0.net
>>54
弊社単独で独自路線なんて歩むはずないだろう
まあ6月1日の駅の人出を見ればわかる
61:あ
20/05/27 17:08:06 S16EA2AC0.net
自分は一斉出社には反対な
62:あ
20/05/27 17:08:44 S16EA2AC0.net
>>55
ですよねぇ
63:あ
20/05/27 17:09:12 S16EA2AC0.net
遅れたが>>1乙です
64:あ
20/05/27 17:09:14 uad1kW6k0.net
つくづく、昭和の会社
終わっとる
65:あ
20/05/27 17:10:14 S16EA2AC0.net
とりあえずこの板の他社さんのスレッド見てみるといいよ
66:あ
20/05/27 17:10:49 EwXu0IoE0.net
カメラの競合他社のソニーは6月は出社2割から3割だけどな
競合っていうのは失礼か、そりゃ負けるわなこんな昭和会社
ソニー、在宅勤務を緩和へ ６月から、当初は
２割出勤
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
６月の前半はオフィスへの出勤率を全社の２０％程度に抑え、３週目以降は３０％程度とする方向で調整している。時差出勤や、社員同士の距離を十分に空けるなどの予防対策が前提となる。
67:あ
20/05/27 17:10:54 S16EA2AC0.net
>>62
弊社だけじゃないからむしろ怖いんだよ
お前の最寄り駅にも人が溢れるんだぞ？
68:ななし
20/05/27 17:15:01 fancuY5g0.net
ま、6/1は駅行ってやばそうと思ったら有給だな
特攻に付き合う気はサラサラ無い…
69:あ
20/05/27 17:16:10 HEsVxwwf0.net
出社組だが昨日今日と通勤電車の乗客は確実に増えてるよ
弊社は在宅というか休業してた人が多いから出社の通達がショックなんだろうなｗ
70:あ
20/05/27 17:17:58.52 qRNifEuO0.net
全社員イチガン総出勤って、スレタイ候補になってたな…
正しかったのか
71:あ
20/05/27 17:21:54.42 0aTCB1b20.net
会長は総理と仲いいんだから全員出社なんてするわけない
72:あ
20/05/27 17:21:57.64 yI+vhNTa0.net
5月以降休業いない部だけど在宅勢で働いてんのかよくわかんないの数人いたからそういう人もショックでしょ
73:あ
20/05/27 17:25:25.96 imiwezxD0.net
>>69
晋三さんの言葉を額面通りに信じてる薄らバカｗｗｗ
74:a
20/05/27 17:28:41.15 pHwTwX/k0.net
マスクは社内だけでいいや。通勤中はもう暑いし。
75:あ
20/05/27 17:29:05.33 IMPHFfBt0.net
なんかコロナ以降攻撃的な人増えたな。
みんなナカーマなんだから仲良くやろうよ(｡･ω･｡)
76:あ
20/05/27 17:30:08.22 15YOCltt0.net
効率激落ち確定やね💩
77:あ
20/05/27 17:30:23.62 IMPHFfBt0.net
>>68
デマとか言われてたのにね…
78:あ
20/05/27 17:34:00.39 Iwsjd27K0.net
コロナの一丸流布でトップシェアを取ろうではありませんか
79:あ
20/05/27 17:34:40.10 IMPHFfBt0.net
>>76
いいね😞
80:あ
20/05/27 17:35:03.11 9pqyqvuk0.net
>>71
消えろよゴミが
煽るカスが増えて最近雰囲気悪いなぁ
81:あ
20/05/27 17:36:59 IMPHFfBt0.net
>>78
やめなよ(｡･ω･｡)
82:鷹野慎吾
20/05/27 17:37:11 /O7xc3Zj0.net
そうそう泥舟もみんなで漕げば怖くない
83:あ
20/05/27 17:38:17 9pqyqvuk0.net
>>79
すまんな、煽られたら当然煽り返すわ
こんな雰囲気悪いの嫌だし
84:あ
20/05/27 17:44:00.07 yzgdKkdx0.net
コロナ患者出ればその事業所は元に戻るかも🤗
85:あ
20/05/27 17:48:21.72 rGsAvy610.net
>>82
検査しないから大丈夫だよ(o^-')b
86:戦コンへ転職済み
20/05/27 17:51:15.09 NbRFXcDu0.net
電車は三密にはあたらないから社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
87:あ
20/05/27 17:53:02.23 yzgdKkdx0.net
>>83
😨🥺😭
88:名無し
20/05/27 17:53:53.14 S9kTnTeu0.net
出社＋在宅組だが、実際上層部の無駄な細かすぎる資料作りや無意味な指示は減って効率は上がったように思える。本来の在宅のメリットとは異なる話ではあるが、社内に蔓延る無駄を無くすための手段として在宅は有効。無駄を排除した上での全面出社なら否定はしない。
89:あ
20/05/27 17:59:10.48 Sdq1r7eU0.net
便所の昭和経営は全社員出社という良いスタートを切ったな
90:あ
20/05/27 17:59:39.83 tEARVkeN0.net
>>86
上司様の管理するって業務の為の出社だぞ(´・ω・｀)
91:あ
20/05/27 18:16:10.30 BYMOMRkv0.net
ここの社員て普段から総理のこと晋三さんって呼んでんの？
92:あ
20/05/27 18:21:37.63 qN+OJYVE0.net
>>89
はい
93:バカ晒しage
20/05/27 18:28:36 BZgUrDEO0.net
>>89
ID:BYMOMRkv0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
94:あ
20/05/27 18:28:36 cdeqxTvQ0.net
晋三さんが言ってた新しい日常とは？
95:あ
20/05/27 18:32:07 d0hsFHYH0.net
>>80
ウェーイ！
みんなで沈めば怖くない！
96:あ
20/05/27 18:34:23 pi/Kbhhy0.net
新しい生活様式(笑)
徹底した行動変容(笑)
ニューノーマル(笑)
97:あ
20/05/27 18:54:32.68 d0hsFHYH0.net
赤信号！みんなでわたれば！怖くない！
沈み行く船！漕ぎ出(いづる)べし！
98:あ
20/05/27 18:56:52.95 qRNifEuO0.net
>>92
家族にもそれ言われたわwww
いきなり日常じゃんって
99:あ
20/05/27 19:00:34.90 kLEwv16z0.net
年商500億円以上の会社で80歳以上の社長って0.6%しかいないのかい。他の会社は案外まともだな。
URLﾘﾝｸ(www.tdb.co.jp)
100:あ
20/05/27 19:17:54 dIKhMudW0.net
スレタイも、もはや何が言いたいのか意味が分からんな。
オマエラの人生、日頃なんの価値も生み出さない業務みたいだ笑
101:あ
20/05/27 19:19:00 27a763kh0.net
>>97
弊社もコロナの流行などが無ければ会長に御老体をおしてお頼みすることもありませんでした。
今は国難の秋（とき）。
80歳以上だからまともだとかまともでないとか、そういうご指摘は当たらない。
102:あ
20/05/27 19:19:24 dIKhMudW0.net
気持ちわりーな。大の大人が。
103:あ
20/05/27 19:20:50 KCOcV2W40.net
社員よりカルガモを大切にする会社は一味違うな
104:あ
20/05/27 19:22:37 fUvHKxID0.net
退職者とか泡沫株主がイライラしている様を見ているのも
また心地のよいものだ。
105:あ
20/05/27 19:25:15 HG6yBzu90.net
>>84
戦コンて通勤電車には乗らないの？
106:あ
20/05/27 19:31:17 EwXu0IoE0.net
結局この糞会社は補助金乞食するために休業しただけで
感染拡大防止に協力しようとか社員の健康をまもろうとか大企業なら当たり前の社会貢献する意志がゼロなんだよな
107:あ
20/05/27 19:36:42 ZDCJMv3B0.net
働き方改革案w
108:あ
20/05/27 19:39:01 3rYYPQyq0.net
>>104
そう意味の社会貢献をしてる大企業ってどこ？
そこに転職したいんで教えてクレメンス
109:あ
20/05/27 19:47:12 LOrMRfGK0.net
通勤時間削減は、生産性向上の点から在宅勤務か合理的とは言えないのかな。在宅でも出社でもパフォーマンスが同じ前提で。
110:あ
20/05/27 19:56:16 3rYYPQyq0.net
>>107
＞在宅でも出社でもパフォーマンスが同じ前提で。
君は既に自分なりの答えを出している
気持ちはわかるし在宅勤務に関して私も同じ意見だが、そういう香ばしい問いの仕方は一流のビジネスパーソンとしては不合格
"上"で待ってるぞ
111:あ
20/05/27 19:56:30 w3xF0l4b0.net
>>106
クレメンス・・・寒い
112:あ
20/05/27 19:57:52 3rYYPQyq0.net
>>109
三点リーダをまともに打てない君に言われたくは無いよ、おっさん
113:あ
20/05/27 20:00:50 1xg45VMc0.net
>>104
形だけだよね
普通に集まって無駄に会議ばっかしてるしね
114:あ
20/05/27 20:03:18 7aM+mZVM0.net
緊急事態宣言出したときと
比較すると新規感染者数も1/10だし、
いつまでもテレワーク人数を多めしておくと社内システム止まったりするから良いタイミングかもね。
ウチも開発用のシステム止まって困ったわ。
115:あ
20/05/27 20:03:37 EwXu0IoE0.net
>>106
割と近いスレに出てるだけでも日立でもソニーでも富士通とか
東芝とかNTTあまりも出てたかな
116:あ
20/05/27 20:20:56.73 3rYYPQyq0.net
>>113
以下のスレを読んで出直してこい、このぬるぽ野郎が
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★５
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ソニーグループリストラ総合スレ39 [無断転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板)
●富士通ウラ掲示板(その212)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ピン↑ゾロ】東芝の裏事情パート111
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート2
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
117:あ
20/05/27 20:21:05.25 lqfT79B80.net
勢いが富士通の2倍以上だぞw
自粛しろwww
118:あ
20/05/27 20:22:42.47 3rYYPQyq0.net
>>115
はい
119:あ
20/05/27 20:26:19.77 EwXu0IoE0.net
>>114
お前が教えてっていうから教えてやったんだが
何言ってるの？
120:a
20/05/27 20:28:00.89 RjuQhnAz0.net
とりあえず来月からは大っぴらに飲みに行けるな～
121:あ
20/05/27 20:32:08 7CGIngxD0.net
>>115
草
これ他社スレの人から見たら何で毎日祭やってんだここってレベルだなｗｗｗ
122:あ
20/05/27 20:32:45 lqfT79B80.net
>>118
人事「感染防止に努めてください」
123:あ
20/05/27 20:52:00 prBAHW5K0.net
御手洗会長を讃えよ
コロナなど恐るるに足らぬ
124:あ
20/05/27 20:52:26 PVm1CsN50.net
ダントツの次に来るパワーワードは何かなぁ？
125:あ
20/05/27 20:54:32 7aM+mZVM0.net
各居室中央に御手洗先生の御尊顔を飾り、毎日拝もうではありませんか
126:あ
20/05/27 20:54:35 QYfQeAiP0.net
コロナに打ち勝つためより一層の効率化が求められます。
いまこそサマータイムで働き方改革をしようではありませんか！
127:あ
20/05/27 21:00:06 orRHu/aw0.net
で、おめぇさんが社長だったらどうなるんか言うてんか?
128:あ
20/05/27 21:13:22 lqfT79B80.net
>>122
イチガン
129:あ
20/05/27 21:15:07 qRNifEuO0.net
なりふり構っていられないほど、会社が危機的状況なんだってことかな
130:あ
20/05/27 21:15:07 l7eI8HzJ0.net
>>122
恫喝
131:あ
20/05/27 21:17:39.53 J8BjXoVV0.net
御手洗富士夫大先生の手にかかればコロナなぞ恐るるに足らず
132:あ
20/05/27 21:29:35.09 bDc/bwT50.net
コロナ怖いなら会社辞めろや。
俺は満員電車も会社もスーパーでもマスクしないし、くしゃみも撒き散らすよ。
ドアノブにくしゃみした手の飛沫付けてるし。嫌ならずっと家に居ろ。
俺にはコロナなんて関係ない。
133:あ
20/05/27 21:37:07.16 xgK2Genq0.net
>>130
お前が一番びびってんじゃねえかｗ
口だけの雑魚ｗ
134:あ
20/05/27 21:37:29.54 lyUMJXPl0.net
>>103
会社近くのタワマンから徒歩数分だよ
135:あ
20/05/27 21:38:49.04 G4X2fGzY0.net
犬、キジ、猿を引き連れてフガフガお散歩楽しいな
136:あ
20/05/27 21:39:02.51 xgK2Genq0.net
>>132
横からですまんけどタワマンてむしろ貧乏人の住まいだろｗ
タワマンに住んでる戦コンてどんだけしょっぼいファームなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
137:あ
20/05/27 21:39:03.41 lqfT79B80.net
この休業期間でテレワークの快適さに気付いた社員は多いよね
となると…転職者が増えるかな
138:あ
20/05/27 21:41:09.07 kDB6yqMA0.net
>>135
やはり、そうなってくるとベンチャーがおすすめ、っと・・
139:あ
20/05/27 21:42:40.68 lyUMJXPl0.net
>>134
そっかー
スゴい戦コンはどこに住んでいるんだい？
140:あ
20/05/27 21:42:52.60 lt3AbyUg0.net
>>130
全面禁煙になって辞めた人を思い出したわｗ
141:あ
20/05/27 21:58:44 TUyyXTmH0.net
>>133
草
142:あ
20/05/27 22:02:13.47 1Y2/5zKH0.net
今日、いつも全然仕事してない奴がテレワーク廃止に文句言ってて笑ったわ
こいつらにはテレワークしてもらってた方が残業代ださない分お得なんじゃないか
143:a
20/05/27 22:02:42.57 Co3Eo/tc0.net
二度と健康第一主義とは言わないで欲しい
吹き出しちゃうからさ
144:あ
20/05/27 22:06:22.48 /TsRBEEt0.net
じゃあおめえらどうしろっつーのよ
政府が緊急自体宣言を解除したんだぞ？
145:あ
20/05/27 22:30:59.22 wLr38xp60.net
9月末まで休業手当てが国から出るそうだから休業を認めてくれ
会社も得する
146:あ
20/05/27 23:35:34 KIKvHPhY0.net
>>135
テレワークでまともに働ける部署となると限定的だからねぇ
IT系は増えるかもだがこの辺はもともと転職は多い印象
てか家にある程度大きくなった子供とかいるとテレワークは逆につらそうだが
テレワーク好評なのは単身者か子供がいないかまだ小さい家庭だと身近な事例を見ると思うわ
147:あ
20/05/28 00:09:51.42 TczHVxDz0.net
>>133
犬、鴨、猿の間違いじゃない？
148:あ
20/05/28 00:15:03.43 aIV5/MfT0.net
心配せずとも第二波が来たら再び休業となるだろう
それまでにサーバー増強されることを望む
149:あ
20/05/28 00:17:18.00 MnvSCmhJ0.net
テレワーク組のアウトプットが低すぎて実質禁止はワロタw
150:あ
20/05/28 01:12:25 vXLlwpTX0.net
>>147
緩さにかまけて、昼間から酒でも飲んでたんだろうよ
151:ななし
20/05/28 01:24:39.21 rNgcRmHp0.net
さて、全員出社になったわけだが…
会社で罹患して、何か起きた場合に会社は責任を追及されるか？
大多数が電車通勤してるわけなので、会社で罹患したと言うことが証明できるか？まあ、RNA調べても、よほど特殊な株でもないかぎりできないだろうな
せいぜいのリスクはフロア閉鎖くらいか…
152:あ
20/05/28 01:28:36.77 ZTTvQdNX0.net
もうこうなったら会社でメガクラスター発生させて社会的制裁を受けてほしいわ
153:あ
20/05/28 01:41:47.48 FMV9hqPP0.net
>>148
お前は緩くしてもキツくしても文句言うだろ？
だから転職して失敗したんだぞ？
154:あ
20/05/28 03:46:13 GQLG7RVN0.net
ダントツなのは、スレの勢いだけじゃねーか。
しかも、ジジイどもが鎮火に必死すぎてwww
155:あ
20/05/28 05:05:45 SI3nCNE00.net
全員出社なんか？事業部長の指示があるとこは在宅かと。(指示ないだろうけど)
156:あ
20/05/28 06:51:41 kwl1kMzB0.net
今日も命がけでうんちしてきます(`･ω･´)
157:あ
20/05/28 07:15:49 QmhHb9gS0.net
スレタイ全然おもしろくない
昔はいかんじに風刺がきいてたのにな
この会社の凋落をあらわしてるようだ
158:あ
20/05/28 07:17:28 Q71C6VcB0.net
>>154
いつまで低俗なレスを続けるの？
つまらない
159:あ
20/05/28 07:22:55 U0rPM3he0.net
便所の落書きだから妥当
160:あ
20/05/28 07:56:26 fvqrm8HG0.net
雇用調整助成金もらう分終わったら政府のテレワーク続けてという要請無視して感染拡大防止に全く協力しない
こういうゴミみたいな会社に税金から助成金でるのは納得いかないな
申請却下されればいいのに
161:あ
20/05/28 08:11:11 mY3enX0z0.net
>>154
乙です(>_<)
162:あ
20/05/28 08:11:12 jWAjbObD0.net
>>144
子どもが小さくてもきついっす。。。
ソフト部門（特にDBP）はコロナ前から転職者多数だったから大勢に変化無いね。
163:。
20/05/28 08:48:46 OO1SvgNV0.net
考え体質が古いよね
164:あ
20/05/28 08:53:40 /eD8TD2B0.net
ここが賑やかなのも５月いっぱいかなあ
165:あ
20/05/28 08:54:08 UIwicc0T0.net
何最近のゴミみたいなスレタイ
166:あ
20/05/28 08:58:08 w4vetHGh0.net
そりゃ特段の時事的なことも起こってないからだろうよ
低偏差値のバカか？(笑)
167:あ
20/05/28 09:05:29 QmhHb9gS0.net
>>163
それな
低脳が一人で複数pc,スマホで票集めてるか
スレ住人が低脳化してきてるかのどっちかだな
168:あ
20/05/28 09:22:29 dQjBU7Z70.net
>>160
小学校高学年以上だと自分で遊�
169:ﾔから楽だけど、それ以下の小さい方が目を離せないし大変だよな
170:あ
20/05/28 09:24:35 uFM/TWYK0.net
>>165
糖質、治った？
171:あ
20/05/28 09:30:27 QmhHb9gS0.net
>>167
スレタイ考えたのおまえか
私が社長ではあ～りませんか
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
なんだこれ？どういう頭してんの？
他にこれよりましな候補出てただろ
172:あ
20/05/28 09:33:31 Ozv3M2Yh0.net
この爺さんは何で弊社に粘着してるんですか？
173:あ
20/05/28 09:58:30.95 F12H+LOQ0.net
スレタイは最近粘着してるやつの自演投票だったと思う
何もセンスがない
174:あ
20/05/28 10:14:45 4plGx4Oh0.net
>>154
おつおつ
175:あ
20/05/28 10:17:33 ZTTvQdNX0.net
スレタイなんざどうだっていいだろ
176:あ
20/05/28 10:27:24 yoSQtOXw0.net
俺は今のスレタイに投票したよ
面白いやん
まあ馬鹿にはわからないんだろうな
177:名無しさん
20/05/28 10:39:06 fbsLlKMN0.net
>>130
キヤノンの社員ってこんな意識のひとばかりなのか？
やーねー。
178:あ
20/05/28 10:51:03 8gM5Tm7K0.net
退職者とか泡沫株主の妬み
気持ちはわからなくも無いですよ
179:あ
20/05/28 11:27:18 eU6X+VL30.net
>>155
それな
180:あ
20/05/28 11:33:32 ltjw62cI0.net
社外の人間を煽るだけのやつがいて情けない。これ以上品位を下げないで欲しい。
181:あ
20/05/28 11:38:17 M5Cr/9vu0.net
なんで部外者がスレにいるんですかね？(笑)
182:あ
20/05/28 11:38:37 1wc3QLJV0.net
昇格試験クラスターとか見せてくれるかな
183:あ
20/05/28 11:39:53.18 M5Cr/9vu0.net
スレタイを考えた人の偏差値は70以上
部外者の偏差値は50くらい
184:あ
20/05/28 11:47:52 t2Efq/vk0.net
100%出社なんてしたら三密だらけだけど感染対策どうすんの、得意のノーガード人命軽視戦法なんかね？
居室、会議室もだし、エレベーターなんてひどいことになるが
ちょうどやってたけどイオンモールは定員24人のエレベーターを定員4人として感染対策するらしいが
185:あ
20/05/28 11:57:20 ix+BLg/V0.net
>>181
京浜地区某事業所だけどエレベーター乗車定員4名は休業期間中から実施中。
ただ来週からどうなるんだろうね。
定員4名のままだとエレベーター渋滞が酷いことになるけど。
186:あ
20/05/28 11:59:43 +WLyGv0b0.net
階段だぞ😤
健康第一主義🤗
187:あ
20/05/28 12:19:36 m51Shbf90.net
エレベーター混むから早めに出社しろよ
188:あ
20/05/28 12:30:21 jWAjbObD0.net
組合の議事録見ると、「在宅勤務の活用」って書いてあるんだが、、、
明らかに抑制してないか？
189:名無し
20/05/28 12:35:35.27 C5FMNYE90.net
部門によるけど
うちは在宅の要件か
在宅のほうが合理的かつ効率的な場合ってかいてある
190:あ
20/05/28 12:46:33 TWtQu02v0.net
テレワークの活用を国が要請してるんだがなぁ・・・
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
191:あ
20/05/28 12:53:34 jWAjbObD0.net
>>186
言葉だけ捉えると、そんな場合（業務）あるのか？と思ったんだが。
事務作業すらもたつきそうなRASの方が効率的な仕事って何だよ。
192:あ
20/05/28 13:06:33 chAe1s9v0.net
今後はマスクをつけることが当たり前の社会・・・
女がマスクつけてないだけで男が勃起してしまう時代の到来か・・・
193:あ
20/05/28 13:09:47 aIV5/MfT0.net
復活のFとかタイトルつけて叩かれてた奴いた
あの頃からスレタイのセンスが終わりはじめた
次は内部の人でないと理解できないスレタイにしてくれ
194:あ
20/05/28 13:20:00 vXLlwpTX0.net
>>160
何人30代がやめようと、会社はダメージを受けない。
人があまりすぎている。
195:あ
20/05/28 13:22:18 +WLyGv0b0.net
本部長承認が必要だから全員出社って言われた
196:あ
20/05/28 13:25:09 eU6X+VL30.net
>>190
ほんそれ
197:あ
20/05/28 13:26:12 AKa8hqgD0.net
仕事の大きさに対して人が多過ぎるのに、
ほっとくと無駄な仕事作っちゃう人いっぱい居る
198:あ
20/05/28 13:27:20 /NPhkTDK0.net
在宅だったけど6月から出社になった
199:あ
20/05/28 13:38:22 +K2x+YKr0.net
>>187
> 赤羽氏は「朝の通勤・通学ラッシュが大変心配される。公共交通の現場で『３密』によるトラブルをできるだけ回避したい」と強調した
ずいぶん無責任だなぁ
200:あ
20/05/28 13:44:26 AKa8hqgD0.net
公共交通使わなきゃ良いじゃん
車で通勤だな
201:あ
20/05/28 14:00:50.43 qNmoceqA0.net
新型コロナウイルス感染症の感染経路
エレベーターやオートロック、コピー機等のボタン、
建物出入口のドアノブやハンドル、
共有のトイレや給水場所の蛇口、電話機等
202:あ
20/05/28 14:15:24 BQ3a6XqK0.net
>>144
単身者だがテレワークなんてごめんだわ
好きなあの子にも会えないんだわ
203:あ
20/05/28 14:16:35 BQ3a6XqK0.net
>>198
マスクしてたらそんな簡単にうつらねんだわ
204:あ
20/05/28 14:17:57 BQ3a6XqK0.net
フレックスタイムにして週休3日にするのが一番ええな
205:あ
20/05/28 14:19:18 BQ3a6XqK0.net
スレタイに難癖つけてんのは部外者なんだわ
>>1のスレタイを見てみろよ
206:あ
20/05/28 14:29:15 CJM8TH5P0.net
86と88,89のスレタイはセンス悪いと思ってる
あと「晋三さん」も気持ち悪い
207:あ
20/05/28 14:31:21 vRWpCE2z0.net
晋三さんの熱烈支持者あらわる
208:あ
20/05/28 14:32:24 Z/cLGH+j0.net
>>203
前スレでスレタイ候補出したの？
弊社を叩きたいだけでは？
209:あ
20/05/28 14:34:10 IKZXMI/O0.net
スレタイに強い拘りがある奴って発達障害だろｗ
210:あ
20/05/28 14:38:42 CJM8TH5P0.net
>>205
ここ数回は気づいたらスレが変わってたんだわ
一日中ここに張り付いてるわけじゃないんで
211:あ
20/05/28 14:40:18 ZTTvQdNX0.net
「晋三さん」が住み着いたのは5月上旬な
4月下旬頃に嫌儲板にキヤノン関連スレが立ってそっから連稿マンや「晋三さん」とかいう気持ち悪い連中が流入し定着した
勢いが増してんのもスレが盛り上がってんじゃなくて連稿マンが居座ってるからだよ
212:あ
20/05/28 14:44:54 vXLlwpTX0.net
複写機の売れ行きはどうなるんだろうな。在宅で小型プリンターの需要が増えるとかいうコメントはあったけど、オフィス用はどうなんだろな。
213:あ
20/05/28 14:49:26 eixTsml30.net
>>190
今回に関してはスレタイは【全社イチガン総出勤】が良かったな
イチガンが一丸とキヤノン製品の一眼で掛かっているのも良い
214:あ
20/05/28 15:34:38 XV7WwQBU0.net
晋三さんって安倍かよ
スレの加齢臭が凄いね
定年退職者じゃねえのか
215:あ
20/05/28 16:16:24.51 jDGGnJfW0.net
>>208
すまんが社員だけど俺も「晋三さん」て書いてるわ
確かに言い始めたのは俺じゃないけど何か悪いのかな？
それと前スレでも見かけた言葉だが連稿って何？
こいつ団塊か？ｗ
216:あ
20/05/28 16:29:32.45 xDe5hgtt0.net
晋三さんという呼び方におこなのはYahoo!ファイナンスの掲示板辺りの人だろう
スレタイに文句をつけたり暇な人たちですねえ
217:あ
20/05/28 16:31:22.83 xDe5hgtt0.net
>>150
ひどいこと書いてるなあこの人
晋三さんよりよっぽどひどい
218:あ
20/05/28 16:32:09.62 xDe5hgtt0.net
ID:ZTTvQdNX0
こういう社外の人はスレから出て行って欲しい
219:あ
20/05/28 16:37:25.81 +WLyGv0b0.net
晋さん…😭
220:あ
20/05/28 16:42:20.31 jR7Z+GEE0.net
草
ベンチャーズの次は株じじいのネトウヨどもか
やれやれ┐(´～｀)┌
221:あ
20/05/28 17:09:06 vXLlwpTX0.net
>>199
この書き込みも結構ヤバいと思うけどな
222:あ
20/05/28 17:14:22 D4EvnTEa0.net
>>208
ひとつ疑問があるんだがいいかな
あなたの言うように「晋三さん」と呼んでる人たちが嫌儲板からそんなに来てるなら会長とか弊社をもっと叩いてていいんじゃないの？
経団連元会長だし弊社は一部上場企業だしね
嫌儲板ってそういう所でしょ？
前スレとかその前スレなんかでは逆に弊社に好意的な人とかがいたと思うけど
あなたの中ではどういう考え方になってるの？
223:あ
20/05/28 17:17:35 6mo1xAMb0.net
>>219
いやだいぶ雰囲気悪くなったと思うよ
前は社員しかいない感じで今より平和だった
224:あ
20/05/28 17:19:18 D4EvnTEa0.net
>>220
雰囲気が良くなったとは一言も言ってないが？
仮に雰囲気に変化があるとしたらコロナや休業の方が主因でしょ
225:あ
20/05/28 17:20:48 XtfB7nwR0.net
これは安倍ちゃんグッジョブだね
226:あ
20/05/28 17:21:13 D4EvnTEa0.net
>>150
↑こんなのは異常な書き込みでしょ
弊社の社員とはとても思えない
227:あ
20/05/28 17:21:56 D4EvnTEa0.net
例えば>>222みたいな人が嫌儲板の人でしょうが
228:あ
20/05/28 17:23:59 fClPInGN0.net
でも会社が決めた方針はそうだよな
テレワークできるところは続けましょうって政府からも要請されてるのに
ガン無視して感染予防策なんもせずに全員出社！！なんだもん
229:あ
20/05/28 17:24:34 Jx0e9/i20.net
IT系も総出社。やっぱりCANONはCANONだな
230:あ
20/05/28 17:33:17 YTDQ6bPL0.net
>>221
俺にはその雰囲気を悪くしてる人たちが外部の人間に見えるけどね
実際に外部の人大量に入ってきたみたいだし
231:あ
20/05/28 17:37:49 QmhHb9gS0.net
健康第一主義のスローガンは今すぐ取り下げるべき
232:あ
20/05/28 17:52:35 9JcvHljT0.net
マルコだが雨すごい
233:あ
20/05/28 18:08:33.65 /6nZACzv0.net
このスレタイで勢い一位なの恥ずかしい
あと命がけうんち野郎消えろや
234:あ
20/05/28 18:23:41 HTs62Tb/0.net
ここは株価全然上がらんなー
235:あ
20/05/28 18:26:40.02 ZTTvQdNX0.net
>>230
そんなもん黙ってNGすればいいだけやん
236:ざいぜんこーぞ
20/05/28 18:29:17.25 1K7ifegB0.net
まあウンチも大事だけどな
237:あ
20/05/28 18:32:05 2QC1BWND0.net
>>232
「晋三さん」も黙ってNGにしとけよｗｗｗ
238:あ
20/05/28 18:57:03.75 kcCUxM2t0.net
綺麗にブーメラン決まってて草w
239:あ
20/05/28 19:07:04.58 PqU3YKrw0.net
ネットだと下痢三とか壺三っていうのをよく見かけるけどね。
晋三さんて呼び方は親しみを込めてるんじゃないの？
240:ななし
20/05/28 19:23
241::00.58 ID:hQk8I2ru0.net
242:テスト
20/05/28 19:51:37 QJLwiapO0.net
キヤノンって副業は可能なの？
243:あ
20/05/28 20:30:03 m51Shbf90.net
政府が責任負うべきでしょ
解除したんだから
244:あ
20/05/28 20:36:12 8Ur2/4cx0.net
>>239
政府がテレワーク推奨してるのに無視するアホ企業なんだから自業自得だよ
245:あ
20/05/28 20:39:31 Z11FpDp40.net
ソレ！ソレ！ソレ！
（にゃお）コロナ!
もらって もらって ください
非常事態が 日常です
在宅勤務 ジ・エンドにゃん
246:あ
20/05/28 20:40:57 aCuG3cTm0.net
>>238
外部の人間はすっこんでろ
247:あ
20/05/28 20:43:24 P6TOrJ8D0.net
>>54,158,225,240
別に無視してるわけじゃない
248:あ
20/05/28 21:00:23.90 +uGD6QuK0.net
💩
249:あ
20/05/28 21:00:37.03 qo6aAh3E0.net
>>243
うわ、これは同一人物だろうな…
このスレ政府高官の人までいるのか
250:あ
20/05/28 21:03:20.37 MtCQ34rn0.net
>>225
なぜ原則が在宅でなく、原則が出社なのか、その心を問いたい
251:あ
20/05/28 21:18:36.13 ccLqpsWB0.net
弊社が好きなんであまり批判めいたことは書きたくないんだが
大企業勤めの友人何人かと連絡取り合ったが6月いっぴから全員で出社のとこは無かった
人大杉にならんようにテレワーク組と分けたり或いはしばらくの間は何グループかに分けて1日おきに出社とかね
個々人で気をつけたいと思うし会社も考えてくれてるとは思うしマスクしてれば平気だとは思うんだが
お互い気をつけようぜい
252:あ
20/05/28 21:19:54.04 ccLqpsWB0.net
それと外部で弊社にケチつけてるクズ
カメラ板でやれよ
虫酸が走るわ
253:あ
20/05/28 21:21:49.97 ccLqpsWB0.net
俺らも自分らの生活と仕事と会社のことで必死なんだわ
株主だか他社のカメラが好きなのか転職エージェントか知らんけどな
黙ってろ
254:あ
20/05/28 21:29:05 AKa8hqgD0.net
本当にジジイしかいねーなw
255:あ
20/05/28 21:31:00 pCH2luey0.net
>>188
決裁とか?資料見て「承認」って言うだけならどこでもできそう
256:あ
20/05/28 21:31:55 ePOJPbhr0.net
Twitterならわかるけど、5chのしかもちくり裏事情板で批判するなって言う方がおかしいだろw
不満抱えた社員がたくさんいる
257:あ
20/05/28 21:33:32 mj/en6B00.net
>>189
イスラム圏のよーな感じか
マスクのせいで逆に外見のハードルが下がり恋に発展しやすくなる仮説
まぁせいぜい数年だろうけど
258:あ
20/05/28 21:36:11 ccLqpsWB0.net
>>252
社員ならわかる
弊社に不満かかえてる外部って何？
259:あ
20/05/28 21:41:07 mj/en6B00.net
おまえらまだ木曜なのになんでこんなに元気なの(´･ω･)
明日も仕事だおやすみ～
260:い
20/05/28 21:42:53 TTWQpX6K0.net
CMJは6月以降も在宅テレワーク継続、
業務に応じて週2日～4日在宅推奨。
直行直帰も推奨でオフィスの3蜜回避通達が出てるらしいよ。
261:あ
20/05/28 21:46:16 w3uqJ+Vy0.net
>>255
そだねー
今週は出勤率高くてやだなぁ
262:あ
20/05/28 21:50:05 wvv9Yufi0.net
>>255
おやす(´・ω・`)
>>256
それな m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
263:あ
20/05/28 21:50:55 wvv9Yufi0.net
>>258
すまん、二行目顔文字を素で間違えたｗ
264:あ
20/05/28 22:23:42.53 HMHZNoep0.net
>>254
どうせ転職した粘着だろ
キヤノンって辞めた人に恨まれすぎだから
265:あ
20/05/28 22:50:17.69 NeiMGUP50.net
自分の兄が重電最大手の部長なんだがキヤノンはありえないなって。
兄は６月からは出勤２割で８割テレワークだと。デスクトップなんて使ってるってあり得ないだとさ。当然、緊急事態宣言中は100％テレワークだってよ。
266:あ
20/05/28 23:06:17.03 xWYyUlgC0.net
最近は特に会社の将来性の無さとか待遇の悪さに耐えられず辞めた30代が多いからな。そいつらが粘着ディスりしてくるんよ。でも今キヤノンにいるのは平均年齢45歳でまったりそこそこの待遇万歳だから全く噛み合わないんだよなwww.
267:あ
20/05/28 23:08:41.85 DjPIXCqw0.net
>>254
派遣切りされた氷河期世代はCanonに恨みはあるだろうね
268:あ
20/05/28 23:09:22.38 h3j0pB7e0.net
カリスマの会長が社長になったわけだかど一種の権力の空白地帯になっているのかも知れない
平時ならそれで良いんだがコロナへの対応は具体的にやらないとな
権力の空白地帯ってのは、会長は無謬であり無答責ってなるとみんな止まってしまうんだよな
まあ今の晋三さん擁する政府とおんなじ構造というかね
ただ日本国がコロナでわりかし大丈夫だったから…まあ大丈夫さ…
269:あ
20/05/28 23:10:23 h3j0pB7e0.net
>>263
あの時の派遣の人たちは本当に気の毒だよな…
気の毒というより弊社悪かった
半分騙してたしな…
270:あ
20/05/28 23:10:43 ZTTvQdNX0.net
反社会的組織やなあほんと
271:あ
20/05/28 23:12:07 h3j0pB7e0.net
>>266
晋三さんに切れてる人か？
272:あ
20/05/28 23:15:13 ZTTvQdNX0.net
というかあれだな、まともな判断が出来ない組織だってのがはっきりした感じかな
273:あ
20/05/28 23:21:36 vXLlwpTX0.net
>>260
たかしぃ！
アッ～！
274:あ
20/05/28 23:24:14 vXLlwpTX0.net
トミヤス！
フォ～！
275:あ
20/05/28 23:25:21 Lg0PJaGO0.net
ここの社員が総理を晋三さんって呼ぶのほんま草
276:あ
20/05/28 23:26:02 Y+ylg3GN0.net
お前らの好きなベンチャー見つけたぞ！
URLﾘﾝｸ(freeconsultant.jp)
277:あ
20/05/28 23:30:00.81 a5rbR/s00.net
>>271
富士通のスレとか覗いてみ？
アベさんタイホしろとか書かれてるぞｗ
晋三さん呼ばわりくらいかわいいもんだわ
278:あ
20/05/28 23:30:19.82 a5rbR/s00.net
>>269
>>270
ｗｗｗ
279:あ
20/05/28 23:33:20.51 /6nZACzv0.net
>>273
親しみを込めてるんやぞ
280:あ
20/05/28 23:35:05.98 a5rbR/s00.net
>>275
ですよねｗ
281:あ
20/05/28 23:36:18.71 a5rbR/s00.net
もうUIが詰んでるｗ
282:あ
20/05/28 23:36:41.73 a5rbR/s00.net
>>277は>>272を見ての感想
283:あ
20/05/28 23:37:20.67 a5rbR/s00.net
>>268
お前が一番まともじゃないですよｗ
284:あ
20/05/29 00:03:28.36 kFpgbdmr0.net
うちの部門も272に書いてある感じだわ。将来の新規テーマとかいって検討させるけど上からしたら結局やってますポーズなんだよな。何考えて部下の業務設定してんのか本音を聞きたいんだが。
285:名無しさん
20/05/29 00:07:47.27 88CMNP7l0.net
自社株買いに使った５００億円を無駄にしたことは
誰も咎めないのな
286:あ
20/05/29 00:12:10.21 ow7vG6/A0.net
会長が80超えてて復帰するような企業だぞ
社員だって高齢化するわな
287:あ
20/05/29 00:13:22.99 /8qtYL/W0.net
>>281
そういった意見は２ちゃんなら市況板に書いた方が効くぞ？
またはヤフコメ
ここで書いてもガイジか老害扱いされてスルーされるだけだ
288:あ
20/05/29 00:14:04.43 1WnrhQ9J0.net
ここの社員が外部に当たり散らしてるの草
289:あ
20/05/29 00:14:57.07 /8qtYL/W0.net
>>280
なんも考えてないんだろう
リーマンなんてそんなもんよ
290:あ
20/05/29 00:19:14.33 /8qtYL/W0.net
>>260と>>263
これはあるんだろうなぁ
と最近のスレを見て感じた
自分はその当時はまだ学生だから知らんけどな
291:ななし
20/05/29 00:20:11.19 96DGMtat0.net
>>192
まあ、フレックスと同じやり方だわな
そして、領主様のご意向に楯突く輩はいない…と
292:ななし
20/05/29 00:24:33.42 96DGMtat0.net
>>253
イスラム圏ですら、公共の場所じゃ代表だけが出てお祈りするってしてるからな
もう、それ以下だわ
293:あ
20/05/29 00:41:17.56 Ep9VEIoo0.net
ボーナスの権利確定やな
会社業績加算はどうなるわけ？
294:あ
20/05/29 00:47:42.15 Vo23lcBn0.net
>>281
あの金があるだけで100%支給も余裕だったのにな
295:あ
20/05/29 00:47:45.51 oWDGZRWG0.net
スーパー仁くんみたいなもんやろ
296:あ
20/05/29 00:54:39 oWDGZRWG0.net
弊社の若手は優秀な子も多いから書いとくけど
英語とかITリテラシーなんかは自分でも勉強してる人多いだろう。
まあそこら辺は各人の興味や都合にあわせてやってくれや。
その他で俺がすすめたいのは最低限の会計財務と法律の基礎知識だな。
これは転職しようがフリーになろうがベンチャーに行こうが知らないと損をする。
会計や財務は初心者なら簿記から始めたらいいし。
法律の基礎知識つうのは会社法の最低限の知識と、その前提としての民法の最低限の知識な。
本来なら俺がレクチャーしたいくらい。
おやすみ。
良い子だから早く寝ろ！
※生意気言ってすみません
297:あ
20/05/29 00:56:23 oWDGZRWG0.net
最低限でいいのよ。
298:あ
20/05/29 01:35:02 VET9BBbO0.net
退職者を通してベンチャー界隈にアンチキヤノン拡散してるよな。会長が上から目線でベンチャーに声かけて、手酷くフラれる様を見てみたい。
299:あ
20/05/29 02:35:08 hM0C2Gyg0.net
出社してもマスクしてればそうそう感染しないわ
どんだけビビってんだよ 出社したくないだけだろ
300:あ
20/05/29 04:33:18 Sd72wKGR0.net
出社するとき、県をまたいでもいいの？政府は19日まで控えろと言ってるが。。
301:あ
20/05/29 04:50:09 K2QU8JCh0.net
テレワークでできない仕事ならしょうがないだろ
テレワークでできる仕事なら駄目に決まってんだろ小学生でも分かるわ
302:あ
20/05/29 06:07:38 wpFDi1aP0.net
>>297
社外の人？原則出社ですが。。
303:あ
20/05/29 06:13:53 xxbxPc8R0.net
>>261
お兄さん優秀ですねスゴいですね
304:あ
20/05/29 06:50:32 lWM1c7rL0.net
今日も命がけでうんちしてきます(`･ω･´)
305:あ
20/05/29 07:07:12 se+LscA10.net
マスク信じてる奴いるんだな。ウイルスに対してはザルだろ。だから医療従事者がバンバン感染してる。
マスクなんて気休め。やるぞコールと大差ない。
306:ななし
20/05/29 07:13:28 664ohrRv0.net
>>298
こんな基本もわかってない、弊社思考回路に文句言ってるんだと思うがね…
307:ななし
20/05/29 07:14:35 664ohrRv0.net
>>289
まずは役員クラスの減俸からだな
308:あ
20/05/29 07:20:13 xxbxPc8R0.net
>>295
相手がマスクしてればね…
田舎のクルマ通勤だから気にしてなかったけど京浜はテレワーク継続多いんだね
政府よりしっかりしてる
来年の採用は大変だろうね学生はそゆとこ見そう
形だけでも続けたらいいのに
309:ななし
20/05/29 07:22:56 664ohrRv0.net
月曜日に領袖様のばかばかしい訓示が掲載されそうだなぁ
310:あ
20/05/29 07:37:09 CP7I9AXt0.net
>>304
京浜で5月は在宅だったけど、来週から出社だよ。在宅で生産性があがるわけじゃないから認めないらしい。実際、生産性はどちらでもかわらないけどね。
311:あ
20/05/29 07:48:21.33 Ezc7zEd30.net
働き方改革って、なんだろうねぇ
そう感じたよ
夏朝早く来て生産性上がったか?
312:あ
20/05/29 07:55:46 RoAfN0XT0.net
>>306
論点ずらしだよね
社員の健康リスクや家庭環境への配慮、通勤混雑の緩和による社会貢献がテレワークをやるべき理由なのに
何で平時よりも生産性を向上させなきゃいけないのか
313:あ
20/05/29 07:57:37 Sd72wKGR0.net
環境変化に対応って管理職や人事は言うけど、世間の変化に対応する気ないよね。。。彼らはもう一度G3試験受けた方がいいんじゃないの。NTTや日立を見習って欲しい。
314:あ
20/05/29 08:13:47 MfAcrLI90.net
>>300
乙です(>_<)
315:あ
20/05/29 08:16:41 RGUVOpAo0.net
>>306
毎日出社じゃないでしょ、在宅も継続
316:あ
20/05/29 08:19:50.04 2QE8kqJo0.net
>>301
いいからマスクしろバカ
317:働かない改革
20/05/29 08:27:19.04 EEJwbV9q0.net
>>307
朝型タイプ夜型タイプ
やる気ある無し
あるからね
318:あ
20/05/29 08:32:52 xxbxPc8R0.net
>>307
下がってるに決まってんだろハゲ
319:あ
20/05/29 08:36:37 FnjUPahY0.net
>>301
医療従事者とは全く曝露量も違うしまず環境は違う
また日本は医療従事者以上に患者や老健施設のお年寄りでの院内感染が多かった
マスクは大いに意味がある
ちなみにアベノマスク(晋三さんマスク)は意味ないとは言わないが俺はイラネ
320:あ
20/05/29 08:38:26 ow7vG6/A0.net
こうやって聞くと晋三さんとかマジでキモイな
321:あ
20/05/29 08:40:34 FnjUPahY0.net
きもいのはお前だよ
いつまで粘着してんだ信者
322:あ
20/05/29 08:41:25 FnjUPahY0.net
いつの間にか晋三さんと自我を同一化させてるやつがいるんだね
323:名無し
20/05/29 08:42:29 KZmig9VV0.net
よく見る総合商社男のスペック
性別：男
年齢：28
身長：178cm
体型：筋肉質
住所：東京港区
学歴：有名大学
職業：総合商社
休日：土日祝
年収：給料1,200万円＋投資600～1,000万円
キャノンはどうかな？
324:あ
20/05/29 08:43:06 1WnrhQ9J0.net
キモイのは間違ってない
平均年齢考えればしゃーないがジジイかよ。。。
325:あ
20/05/29 08:44:07 FnjUPahY0.net
>>319
マルチポストすんなアフィ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
326:あ
20/05/29 08:45:30 FnjUPahY0.net
本日のキチガイ
ID:ow7vG6/A0
ID:1WnrhQ9J0
327:名無し
20/05/29 08:49:18 rEpJf5Sl0.net
同業他社ですがそちらの役職定年は57歳ですか。
うちは57から55に引き下げられました。
また所得もガクッと落ちます。
さらに60越えての再雇用は年収4分の1程度に下がります。
まじで公務員目指せばよかったと思っております。
328:あ
20/05/29 08:52:19 Md2fNwHA0.net
だから俺はことあるごとに若いやつには公務員最強、転職するなら公務員と言ってきたよ
329:あ
20/05/29 08:52:51 Md2fNwHA0.net
確か35歳くらいまでは受けれる職増えたよな、公務員
330:あ
20/05/29 08:59:31 yashAQp+0.net
来週全員出社とか、退職者続出するかもね
331:あ
20/05/29 09:08:34.40 619GYdPR0.net
>>300
おつです
332:あ
20/05/29 09:23:23 VET9BBbO0.net
公務員なんてキヤノン社員がうんこ漏らすくらいブラックだぞ？
333:あ
20/05/29 09:31:36 lF1rHclT0.net
最近スレの勢いすごいけど、何も知らない社外ばっかりでこの勢いなんだな
334:あ
20/05/29 09:44:42.93 Vo23lcBn0.net
社外のせいにしたいやつは何なんだよw
休業になった途端に一気に人が増えたでしょ
335:あ
20/05/29 09:54:47 UF4etvlL0.net
>>329
お前こそ部外者くさい
336:あ
20/05/29 09:57:22 Ezc7zEd30.net
テレワーク張り切って頑張ってたのに全否定された気分だよ
337:あ
20/05/29 09:58:37 T13qbueh0.net
デジビジで横行するパワハ�
338:炎ﾇ理職
339:あ
20/05/29 10:02:40 ow7vG6/A0.net
10スレ以上前からずっと見えない何かと戦ってんね
外部やら退職者やら株主やら勢いあってよろしい
340:あ
20/05/29 10:11:30 K7qsYRXF0.net
社外指摘に対して「お前こそ社外」「何言ってんの？」なんて言ってるのこそ社外っぽい
341:あ
20/05/29 10:21:38.92 lF1rHclT0.net
スレに社員が増えたら更に勢いアップだな、楽しみだ
342:あ
20/05/29 10:27:22.26 Ep9VEIoo0.net
G.CIPにこのスレのリンク貼ってもらえよ
343:あ
20/05/29 10:50:07.98 cbJ9EGng0.net
マルコ出社の人は、今日のお昼にブルーインパルス見れるかもだね
344:あ
20/05/29 11:56:50.04 tZm6y2530.net
晋三さんマスク届いてないのにもう出社ですか！？
345:あ
20/05/29 12:22:05.51 agD8cYkA0.net
NTT、在宅勤務5割を標準に グループ280社の間接部門
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
346:あ
20/05/29 12:34:26 aaFHCEzi0.net
>>338
ありがとうな
これ晋三さんの鶴の一声で急に実現したんだってな
ところで何時に飛ぶんだ？
347:あ
20/05/29 12:41:03 DtVFGhZB0.net
>>341
12時40分～13時のはず
348:あ
20/05/29 12:54:58 KOSg+xNH0.net
>>328
そういえば一時期マルコでうんこ漏らしが多発したな
349:あ
20/05/29 12:57:16.08 exhappd40.net
出社垂直立上げは流石に笑える
必死こいて拡張したインフラは無駄だったな
350:あ
20/05/29 13:04:08 xOl252xe0.net
>>344
コロナの第2波第3波を考えたらまだまだ足りないよ
快適なインフラ環境とは言い難い
もちろん弊社の情通の人たちは頑張ってくれてるから感謝
351:あ
20/05/29 13:06:03 xOl252xe0.net
>>342
さっきテレビでやってたが勝ちどき橋のあたりとか3密になっててワロタよ
352:あ
20/05/29 13:31:04 hUkqdYoe0.net
平日の真昼間から盛り上がってて臭
353:あ
20/05/29 13:33:02 GG5wZVLK0.net
>>333
コロナを機にパワハラは全社的に禁止にしてかないと駄目だな
354:あ
20/05/29 13:39:08 pWpFPxz90.net
板一覧で弊社のスレタイ見るたびに笑う
シュールでセンスあるわ
355:あ
20/05/29 13:40:09 GgtQLasp0.net
>>345
第2波のことを考えるのならば
6/1から全員出社ではなく、
せめて１ヶ月、出社、テレワーク、休業のミックスにしておけばよかったのに。。。
と、いうことを自分自身では思っても会長に意見できない役員ばっかなんだろうなぁ、、、
356:名無しさん
20/05/29 13:41:57 SJXwwnqX0.net
今回のスレタイはゴミだがな
復活のFの頃は面白かった
357:あ
20/05/29 13:42:23 pWpFPxz90.net
>>350
同意
だが第2波はあるとしても秋以降なんじゃね？
今からきちんと用意してほしいわな
358:あ
20/05/29 13:43:39 lF1rHclT0.net
>>350
ニヤニヤ
359:あ
20/05/29 13:43:40 pWpFPxz90.net
>>351
復活のFが却下されてよっぽど悔しいんだなお前
せめて弊社スレタイの型要件を満たしたものを提案しような、知恵遅れさんｗ
360:あ
20/05/29 13:44:08 LdGC4OG/0.net
ウンチングナウ！！
361:あ
20/05/29 13:45:32 pWpFPxz90.net
>>355
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
362:あ
20/05/29 14:53:11 LdGC4OG/0.net
>>356
特定しにかかってそう
363:あ
20/05/29 15:29:57.98 fB52pB5J0.net
東京２２人
364:名無しさん
20/05/29 15:39:16 BlEgUOgt0.net
会長のことを「フジオ」と書いても怒る人はいないのに、
安倍さんのことを「晋三さん」と書くと発狂する人がいる。
これはなんでなん？
365:あ
20/05/29 15:44:58 VET9BBbO0.net
フジオは蔑む意図で使われてるから弊社社員としては自然
晋三さんは首相を気安く呼ぶことで自分自身を相対的上げてるように感じられてキモい
ってことじゃない？
366:ああ
20/05/29 15:50:46 ORTvp5Ar0.net
テレワーく継続のために動いてる人もいたっぽいが、駄目だったな。
マネジメント層が理解できる指標を用意するのが大変っぽい
367:あ
20/05/29 16:00:34 ViDgBtOz0.net
>>360
やはり一国の総理を「晋三さん」はねえよな。
まあ「安倍さん」なら許してもいいが。
いまのコロナ国難の時に一致団結しないで政府を批判するのはやめたいもんだ。
株価だって他は上がってるんだしなぁ。
368:あ
20/05/29 16:03:48 2OfsfZyK0.net
安倍様早く10万ください！
369:あ
20/05/29 16:04:47 C+B5N/6P0.net
晋三税金返せよ
370:あ
20/05/29 16:18:54 +JrjHgdF0.net
>>361
動いてくれてる人もいたんだな…
まだ希望を持ちたい
371:あ
20/05/29 16:30:16 5fTg/31Q0.net
来週からこんな感じだろうな
URLﾘﾝｸ(video.twimg.com)
372:あ
20/05/29 16:32:29 Lyz2LulV0.net
>>366
アハンケツイク注意
373:あ
20/05/29 17:02:10 se+LscA10.net
心配しなくても、第二波が6月に来て、また緊急事態で、休業になるでしょう。テレワークも復活。
374:あ
20/05/29 17:11:33 W4SmJ31k0.net
>>363
>>364
お前らってやつはｗ
375:あ
20/05/29 17:41:34 8O7CBgPo0.net
人命よりも効率が第一
健康第一主義
376:あ
20/05/29 17:56:12.13 sZa+sIv30.net
来月から密な職場に復活だな
377:あ
20/05/29 18:09:17 qd8TJQMe0.net
経団連 派遣労働者の雇用維持を会員企業に要請 新型コロナ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
378:a
20/05/29 18:39:58.37 5SNzzCIA0.net
経団連が要請するよりも晋三さんが会見とかで言うてくれる方が効き目あるんちゃうか？
379:a
20/05/29 18:42:42 5SNzzCIA0.net
>>360
キミら、自分自身が下げられとるように感じてしまうんやろ？
それで傷ついてイライラしとるんや
図星やろ？
380:a
20/05/29 18:47:32 5SNzzCIA0.net
>>365
弊社の諸君達は不安よな。
御手洗 動きます。
381:あ
20/05/29 18:55:10 hM0C2Gyg0.net
>>372
と言われても派遣切り決定やし
382:トイレの神様
20/05/29 19:08:12 BBArWakt0.net
>>370
ほんまそれ。社員の命<<<<会社じゃないと在宅の合理性説明できるならさせてやるよって発想にはならないよな。てかまずおめーら役員は業績回復させる戦略示せよ。まずはそこからだ。
383:名無しさん
20/05/29 19:10:37 9t7O0zjz0.net
俺は出社組だったけど、無駄な打合せが全部手を動かしながら出来るSkypeになってクソほど生産性上がったわ
384:あ
20/05/29 19:20:00.50 KjIDq29L0.net
俺も出社勢だけど在宅勢とSkype会議するために出社勢は会議室に集まって三密してたぞ
あたまおかしいとおもった🤗
385:あ
20/05/29 19:35:17.47 VET9BBbO0.net
これで役員がコロナ感染したら笑えるんだがなあ
386:あ
20/05/29 19:35:20.25 blN8sAqQ0.net
うちはほぼ全員テレワーク申請したよ
多分5月と同じ感じが続く
うちの本部長は効率が在宅で落ちないなら合理性とか別に気にしないみたいだからみんな自宅の方が集中できるで申請してる
二の足踏んでるとこは部長あたりが本部長に説明するのがめんどくさいとか思ってるんだよ 彼らにメリットないし
したい人は頑張って交渉してね
387:あ
20/05/29 19:36:36.20 MRuFJ8IR0.net
>>328
公務員がブラック？？
離職率見てから言えよ
さてはお前公務員で株やってるだけだろ？
388:あ
20/05/29 19:50:01.63 VET9BBbO0.net
>>382
キヤノンよりは公務員の方が離職率高いよね
まともな大学出てれば公務員行ったやつらが、どのくらいハードワーク強いられてるか知ってるはずだが
389:名無しさん
20/05/29 19:50:27.18 poD0CUae0.net
>>381
これ
うちは部長が「説明できる理由がない」とか言って最初からやる気がない
390:あ
20/05/29 19:51:30.91 poD0CUae0.net
公務員の友達いないわ🥺
そもそも友達いないわ😭😭😭
391:あ
20/05/29 19:56:33.13 iJgQsMZW0.net
>>383
法律職のキャリア以外は楽チンだよ
だから離職する公務員はいない
特別区の区役所とか行ってみ？
392:あ
20/05/29 19:58:40.80 xMrDLKZF0.net
>>379
skypeなら会議室に集まる必要ないよな。
お前んとこの事業部は馬鹿の集まりか
393:あ
20/05/29 19:59:28.15 wpFDi1aP0.net
アメリカではがっつりリストラしてるみたい。
URLﾘﾝｸ(www.thelayoff.com)
394:あ
20/05/29 20:01:16.61 r3nW999A0.net
色々自分なりに友人に聞いたりネットで調べてみたが来月からの対応で弊社はちょっと世間の大企業からズレてるな
６月は様子見しながらってところが多い
まあ安全側にふった妥当な判断だろ
弊社の役員はそこら辺のリスク考えて無いのか？
不思議
395:あ
20/05/29 20:09:38.46 ORTvp5Ar0.net
>>384
逆だよなこれ。出社する理由が説明できなければ、リスク回避のために在宅継続すべき。
396:あ
20/05/29 20:12:04.46 hngKieCk0.net
京浜は出社・在宅併用が多い模様
397:あ
20/05/29 20:12:54.00 poD0CUae0.net
どこの京浜地区だよ😭
398:あ
20/05/29 20:14:02.32 AZY0BlgP0.net
やれやれ来週から久しぶりに会社のトイレでウンウンか。。。
399:あ
20/05/29 20:14:07.63 V82cy/Eg0.net
>>390
ほんと逆だわな
400:あ
20/05/29 20:14:43.70 V82cy/Eg0.net
>>391
適当なことばかり言うなよ
外部だろ
401:あ
20/05/29 20:16:09.96 hngKieCk0.net
>>395
うちの部門は在宅継続になった
402:あ
20/05/29 20:17:05.65 K7qsYRXF0.net
月曜行ってみればわかる話よ
403:名無しさん
20/05/29 20:18:22.82 tpqKyeyC0.net
京浜地区で事業の事務系だがウチは出社。
つーかなんだかんだ出社で良くない？
感染防止行っても自宅周りうろつくから
出社とリスク変わらんし。
RASなんて画面更新遅いしぶつぶつ切れるし
いいことなんもねーよ。
404:名無し
20/05/29 20:18:25.56 1VD49KE40.net
テレワークで済む仕事はテレワークに切り変えろよ
405:名無し
20/05/29 20:18:56.93 1VD49KE40.net
キャノンって大手なのに出社してるのか
406:あ
20/05/29 20:19:34.10 hngKieCk0.net
>>398
怪鳥乙
407:あ
20/05/29 20:19:44.18 poD0CUae0.net
大きな中小企業定期
408:あ
20/05/29 20:20:35.42 uP8I3z+h0.net
>>254
被害妄想の産物
409:あ
20/05/29 20:23:32 CIuh/lV60.net
>>400
偏差値低いし完全に外部だろ君？
410:あ
20/05/29 20:23:36 cJfvsb7W0.net
ここは近隣住民のクレームを期待すべき
411:あ
20/05/29 20:24:36 CIuh/lV60.net
>>389
>>402
結局このあたりが真相なんだよ
412:あ
20/05/29 20:28:34 fS5gWto40.net
全社員原則出社なんてやっちゃってクラスターが起きたらマスコミからの総叩きに遭いそうだな
いきなり出社させるな、ニューノーマルを、って政府や自治体が言っているのに、大手でガン無視してクラスター発生なんてなれば世間は黙っちゃいないだろう
413:あ
20/05/29 20:29:29 CIuh/lV60.net
>>407
就活生にもあまり良く思われないよな
せめて6月は原則在宅にしないと色々まずいと思う
414:名無しさん
20/05/29 20:35:19 OVR+6nSO0.net
転職したい病にかかっていろいろ情報漁ってたからシェアするわ
やっぱりこれからはITらしいぞ？
中でも野村総研という所とアクセンチュアというのが給料いいってよ
ただアクセンチュアはリクルートと同じで長くいちゃいけないらしい（理由は知らん）
野村総研は社員旅行でおっさんにも宴会芸をやらせる部署があるらしい
まあその2社に知り合いいないんでネットの噂レベルだと思ってくれ
俺は転職を諦めたよorz
415:戦コンに転職済み
20/05/29 20:37:42.00 DkJvyBf40.net
電車は三密にはあたらないから社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
416:ななし
20/05/29 20:42:01.01 664ohrRv0.net
>>361
フロア単位か棟単位で閉鎖になってから気づくか？
いや、見る気がなければそうは思わんだろうな
417:あ
20/05/29 20:44:45.07 hM0C2Gyg0.net
>>398
RAS、クソ重いよな
みんなこんな環境で在宅勤務してんのかって疑問に思ってるわ
もしかして実は働いてないんじゃないかとも思ってるわ
418:名無し
20/05/29 20:54:35 K8XAHELa0.net
そもそも日本はクソだから海外移住した方がいいよ
419:あ
20/05/29 20:58:52 GgtQLasp0.net
ほとんどの部署が
「本部長承認じゃハードル高いから、とりあえず6/1出社させて周りの様子を見てから考えよう」
でしょ。
何なのこの考え方。
420:あ
20/05/29 21:01:26 SZ+CjH7j0.net
部長は本部長の顔色を見る
本部長は中枢役員の顔色を見る
中枢の役員たちは会長の顔色を見る
会長はにこにこしていらっしゃる
なあに、笑うことが免疫には一番なのさ
421:あ
20/05/29 21:02:55 blN8sAqQ0.net
今週RASが遅い重いと言う方は自宅の環境だと思います だいぶ環境が整って動画も普通に再生できます
人事の通達は悪いですよね 無闇に在宅勤務にしないようにという意図はあったのでしょうが、あそこは合理的ではなく在宅勤務によって効率が損なわれない場合くらいにするべきでしたね
422:名無し
20/05/29 21:03:10 enMYJcf90.net
自分の実現したいことがない会社の歯車ばかり
423:あ
20/05/29 21:04:50 FyDDo1290.net
>>417
>>404を書いた文盲の人だろ？www
424:名無し
20/05/29 21:06:20 enMYJcf90.net
>>418
404じゃないよ、知らない人
425:第三人事部
20/05/29 21:06:24 TOeGX//L0.net
キヤノンちゃんは生まれつき株価が弱く
自社株買いの含み損を帳消しにするには日銀砲が必要です
しかし日銀砲の対象にしてもらうにはスレ住民の民度が低すぎます
不敬とならないよう「安倍ちゃん」「安倍ぴょん」呼びは避け
トップが会食を行う仲であることをアピールするために親しみを込めて「晋三さん」と呼んでください
キヤノンちゃんを救うためにどうか協力をよろしくお願いします
426:バカで～す♪
20/05/29 21:14:49.10 IX3HjHf+0.net
>>420
死ねカス
427:あ
20/05/29 21:16:26.04 +aQwKjjo0.net
>>417とか>>420とか
可哀想な人たちなんだろうな
428:あ
20/05/29 21:27:02 FxGyyHyW0.net
>>417
起業家の方ですか？
429:あ
20/05/29 21:36:05 hngKieCk0.net
>>412
そう？鯖増強されてからは遅延もあまりなく、かなり快適だよ
自分のネット環境のせいじゃないか？？
430:あ
20/05/29 21:37:14 A7xdsNkZ0.net
総理のこと晋三さんとか呼んでるお前らに 弊社は世間とはズレてる とか言われるものなんかな
431:あ
20/05/29 21:38:39 8O7CBgPo0.net
>>425
外部に決まってんだろ
晋三さん呼びするやつ社内で一度たりとも見たことないわ
432:あ
20/05/29 21:42:40 m9rtmbES0.net
>>425
総理総理うるせんだよ
よそでやってろカス
433:あ
20/05/29 21:44:46 GgtQLasp0.net
>>424
RASに最初にログインした先（多分下丸子か？）とそこからリモート接続する先が同じ事業所ならば早いだろう。
が、リモート接続先が他事業所となると事業所間の帯域幅に依存する。
RASまではIPoEにしとけば問題なし
434:あ
20/05/29 21:50:10.97 a1DXFLva0.net
ちょっと役員の人たちも真剣に考えてよ
今日の>>350以降くらいからはけっこう会社のためにも大切なことが書いてある
政府も経団連も「じょじょに」再開、そして3密防止って言ってやす
来月頭から原則全員出社するメリットが割とまじでわかんないです
他社さんの対応とか知ってらっしゃいますよね
それと上にも書いてありますが就活生にも印象としてどうなんだろうと思いますよ
435:あ
20/05/29 21:52:48.35 a1DXFLva0.net
>>416
そこどうなんだろうね
忖度やら伝言ゲームで本来の意図からズレた文言になってるのか、、
436:あ
20/05/29 21:54:21.49 Lui/v3ed0.net
在宅勤務だと会社でうんちできない
437:あ
20/05/29 21:56:23.22 a1DXFLva0.net
？？
438:あ
20/05/29 21:56:58.94 a1DXFLva0.net
もしかして命がけうんちさんは役員だった？？
439:あ
20/05/29 22:06:53.13 pIN4mQX30.net
>>429
まぁ、それもそうなんだけど。今回のことは実は本当は変革のチャンスだと思うんだよね。なんで元に戻ろうとしたがるのか全然分からない。
440:a
20/05/29 22:08:06.83 4xhbdqt90.net
開発革新とか働き方改革なんて二度と言わないで欲しい。会社が何もしないのに社員にできることはない。
リモートワークで要求されるシステムもキヤノンには作れないから商談は諦めろ。キヤノンはリモートワークがある社会を否定するんだから、話を持ってくるな。
441:あ
20/05/29 22:11:32.78 sZa+sIv30.net
RASはたまに切断される程度までマシになってたがskypeが死にまくった
442:あ
20/05/29 22:12:06.99 Lui/v3ed0.net
はやく会社に行きたい
もう耐えられない
443:あ
20/05/29 22:15:52.00 iX2MDPMY0.net
時代に合わせて自分たちを変えられないんじゃ、時代に即した製品なんか作れないんじゃないの？
444:あ
20/05/29 22:18:27 uncYJxSp0.net
知り合いの会社はキヤノンとまったく逆だわ
出社が必要な場合は部長承認だってさ
部長はさらにその上にあげて全体で
出社を2割、つまり8割在宅にするんだとさ
こういうところがエクセレントカンパニーだよね
キヤノンは二度とグローバル（略なんていうんじゃねーぞ
445:あ
20/05/29 22:19:32 kcULZzUA0.net
>>435
ITSがリモートワークのシステム売るらしい
あそこは元気だな
インクが潰れてもCMJその他元気な子会社がある程度は人員を引き受けるだろう
その前にインクが持株会社と事業部が子会社になりそうだが
446:名無しさん
20/05/29 22:22:16 9Xw5k5/V0.net
CMJはこれ以上足引っ張られたくないだろうな
447:あ
20/05/29 22:23:29 Ep9VEIoo0.net
グローバルハラスメントカンパニー
448:あ
20/05/29 22:24:38 SPCa7moi0.net
>>402
もはやそういうこと言ってる状況じゃないのよね
所詮中小ですからでは許されないし
変えるべき所は変えないとアカンのよ
まぁ、失敗が怖くて仕方がない経営陣は今までどおりを望んで沈んでいくんだろうね
449:あ
20/05/29 22:31:47 hngKieCk0.net
>>439
これが普通だよなぁ
450:あ
20/05/29 22:35:08 Q2k1vYcW0.net
普通が、必ずしも正しいわけじゃない
糸井
451:あ
20/05/29 22:42:50 5FM3kYd70.net
>>440
子会社は特別養護施設でも老人ホームでも無いんだが
452:あ
20/05/29 22:58:11.72 B4snMxrd0.net
老害の顔色伺って革新的なこと何一つ実行しないパワポに書くだけ
テレワークで開発革新とかなんだったんだよ
今回のテレワークだって成果出せてないから説明めんどくさくて承認もらいに行けないんだろ
準備もしてないのに一月で成果出るわけない
こういうどれもこれもが時代遅れの製品しか出せない理由そのもの
453:あ
20/05/29 23:07:35.29 wpFDi1aP0.net
上で紹介されてた海外サイトでは、kyosei bullやold school management styleと書かれてるね。もはや共生の理念は便所に流されたかな。
454:あ
20/05/29 23:08:05.66 sZa+sIv30.net
少なくとも6月は出社とテレワーク併用だと思ってたわ…
455:あ
20/05/29 23:14:30 05vnkfyx0.net
>>439
弟がうちよりもうちょい大きめの規模のメーカーだけど同じ感じだわ
6月も上旬はテレワークみたい
456:あ
20/05/29 23:24:50 kcULZzUA0.net
>>448
去勢牛？虚勢牛？
457:あ
20/05/29 23:27:14 Vo23lcBn0.net
世間に逆らって全員原則出社させることの合理的な根拠があるのかな？
在宅勤務に合理的説明を求めているということは、そういうことだよね？
458:あ
20/05/29 23:28:43 kcULZzUA0.net
>>446
強いて言えば植民地かな
しかし植民地が独立し本国を越えることもあるし
もはやキヤノンの名なぞ要らんところもあるだろう
459:あ
20/05/29 23:33:09 05vnkfyx0.net
CMJ系列とメディカルと産機がなんとかしてくれる
460:あ
20/05/29 23:41:44 fS5gWto40.net
6月以降もテレワーク継続の部門が成果を出して生産性が下がらないことを証明するしかないな
461:あ
20/05/29 23:42:21 y7vnpLpO0.net
こういう時に国や地域のために感染防止を優先できず、自分の会社の利益しか考えられない
その賎しさと理念としても技術的にも時代から周回遅れの落ちぶれた様が心底情けない
そしてそんな会社に勤めてる自分が恥ずかしい
462:あ
20/05/29 23:51:03 yashAQp+0.net
働き方改革→健康第一に考えモチベーションを落とさない為にテレワーク推進を提案しますって意見でていいと思う。二度と健康第一、働き方改革など言うなって感じ。
老害第一主義の魅力ゼロ企業
463:あ
20/05/30 00:00:48 FUceMVnC0.net
健康第一主義はもうありえないな
ついでにWLBもやめてほしい
464:あ
20/05/30 00:03:02 fThGoers0.net
通勤時間がなくなれば無意味に勤務時間前倒すよりよっぽどWLBだよねえ
465:あ
20/05/30 00:08:25.30 m9iLmzUb0.net
◯清水、今こそおまえの出番だろう。
まずは自分のセンターだけでもテレワークを推進し社員の命と健康を守るんだ。さらに取締り役会で役員報酬返納を宣言し、他の若手役員にも返納を持ちかけろ。70代80代の無能役員から会社を取り戻せ。今やらずにいつやるんだ？
一生、恫喝老人に忖度する生ぬるい人生を送るつもりか。
466:あ
20/05/30 00:28:37 BBVLeakq0.net
SNSが発達している今、
今までは他社との比較が難しかったような事も
容易に比較できるようになってる。
今回のような判断はネット上で
何らかの評価がついて、それが会社に何らかの形（就職者のレベル低下や退職者の増加）で反映されるという事を役員も労働組合もちゃんと認識した方が良いと思うけどな。
「俺様が言ったんだから従え」は前時代的なんだよ。
467:あ
20/05/30 00:30:02 e6bH42P30.net
>>455
いやコロナ嫌だし国の方針でもリモート優先なのに
生産性でケツひっぱたかれるって、おかしいだろ
468:名無しさん
20/05/30 00:30:54 Dnh0JGCz0.net
優先順位付けがあたまおかしいからな
469:あ
20/05/30 00:34:57 F4+ySUdU0.net
この板とか製造業板とか見たけど、全員出社が原則とかで揉めてるのは大手では弊社くらいだぞ？ｗ
こうも世間様とズレてるとなあ
他のスレも荒れてはいるけど弊社だけ周回遅れ
昔はこんなに時流を読めない会社じゃなかったよ？
470:あ
20/05/30 00:42:43 +cJ1vrqj0.net
うちはミラーレスも後出しだしボディ内手ブレもまだ出せてない、どれも5年遅れくらいで生きている
きっとテレワークも5年後くらいから始める気だよ
471:あ
20/05/30 00:46:02 F4+ySUdU0.net
技術はあるのにほんとバカな会社ｗ
472:あ
20/05/30 00:46:39 Dnh0JGCz0.net
技術も無いぞ🥺
473:あ
20/05/30 00:47:36 F4+ySUdU0.net
>>467
いや、そんなことは無いんだよ
慢心してはいけないが光機とか情通とか無駄に優秀な人材がそろってる
それを、腐らせてる
474:あ
20/05/30 00:48:53 kHfv2g9Q0.net
会社の近くに住めばテレワークになろうがなるまいが両対応できるぞ
475:あ
20/05/30 00:49:13 Dnh0JGCz0.net
そうなんだ
うちの部門は終わってるなあ😭
476:あ
20/05/30 00:51:19 2Y8aIuaM0.net
僕は優秀じゃないけどね
477:あ
20/05/30 00:58:32 peKZcZbq0.net
>>456
じゃあやめれば?やめる勇気は無いかな?
478:あ
20/05/30 01:01:36 u2i2DNsu0.net
もしかしてこの会社オワコン？
479:あ
20/05/30 01:02:40 zibPIum60.net
>>473
オワコンなのはお前さんの人生
480:名無し
20/05/30 01:19:41 Y5GhmYIY0.net
キャノンってカメラ売れてるの？
481:あ
20/05/30 01:23:54 vH16IQwT0.net
情通に優秀な社員がいるだって！？
482:あ
20/05/30 01:30:53 T7hRTJSZ0.net
>>476
そうだよ
君らだよ
483:あ
20/05/30 01:50:06 8t7MOl+B0.net
情痛に優秀な人材いるならテレワークさせておくれ
ってか上が無能なの？
484:あ
20/05/30 01:53:33 WF3d5E910.net
情痛のアカウント、鯖の増強の動きは良かったよ
リモート何それふざけんなの世界から、よく迅速に予算取って動いたなと思う
485:名無しさん
20/05/30 01:53:48 jgl0QpHi0.net
>>434
ボケた爺は変わることを憎悪するからな
経営層全員死なないと変わらん
486:あ
20/05/30 01:53:52 dGkzYBEC0.net
>>381
羨ましい。うちは生産性が向上しなきゃ認められないと。通勤時間削減とかWLBの理由だとみんな在宅勤務になっちゃうからダメだとさ。
みんな在宅勤務でいいじゃないか…
487:あ
20/05/30 02:01:26.73 NITk6tAy0.net
ちなみに外部に対しては時差出勤、「テレワークの活用」、基本的な感染対策を徹底した上で通常業務再開って言ってる
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
488:あ
20/05/30 02:17:22 5SBmZB/v0.net
>>482
完全に虚偽じゃん
489:名無しさん
20/05/30 02:23:32 W30tIQj+0.net
世間体を気にする企業に対してやってはいけないこと
・近隣住民を装ってクレームの連絡を入れる
・週刊誌や報道機関に対し、企業内のコロナ対策方法を教える
参考情報：会長を含めた経営幹部は日経をご愛読
良い子の皆は絶対にやっちゃダメだぞ！
490:あ
20/05/30 02:44:27 dGkzYBEC0.net
>>482
えっ！？
時差出勤とテレワークが同列じゃないか。
通達とHP、どっちか訂正すべきでしょ。
491:あ
20/05/30 04:30:0
492:1 ID:XMt1mZPH0.net
493:ななし
20/05/30 06:18:09 84JKFnoY0.net
>>482
こりゃ酷い
全責任はそうしない判断をした部門におしつけたわけか？
494:あ
20/05/30 06:27:15 JJDUHTI70.net
通勤時間の疲弊、タイムロス、コストロス
低下してるとはいえコロナリスク、
しかも、この暑くなってく時期にマスクしてさ、、。
ワークライフバランス
健康第一主義
成果主義
働き方改革
ってなんなのよ？
495:あ
20/05/30 07:07:34 QnBpKTH80.net
年老いた上司のストレスになることは言わない。
健康第一主義
496:あ
20/05/30 07:08:20 9TP0S6xS0.net
ワークライフバランス、健康第一主義、働き方改革について会社はもう二度と口にするなよ。
497:a
20/05/30 07:23:49 9TP0S6xS0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
「３密」を回避するため、必要に応じ在宅勤務やテレワークを取り入れる。
498:あ
20/05/30 07:45:17 peKZcZbq0.net
全員出社します！！では世間体悪いって思ったのかな
499:あ
20/05/30 07:49:39 9f8D5Stp0.net
外部にはフレックス制あり。実際は適応部署なし。
今回も、外部には「テレワークの活用」。実際は適応部署なし。
嘘はついてないんだもーん。
500:あ
20/05/30 07:59:26 nPbw5cz30.net
>>454
その辺をインクにしてイメコミと旧インクジェットを子会社に落とそう
501:あ
20/05/30 08:02:37 xoSyQRZt0.net
>>451
共生は嘘っぱち、みたいな意味
502:あ
20/05/30 08:03:07 9Cg8SxwT0.net
諏訪部麻衣ﾀｿかわいい
出所慰めックス
503:あ
20/05/30 08:04:29 xoSyQRZt0.net
活用するけど、適用するとは言ってない by ふじお
504:あ
20/05/30 08:34:05 D9jJjd/40.net
便所は名前伏せた状態でG3試験受けたら落ちるだろ
高く広い視点を持てよ、便所
505:あ
20/05/30 08:37:03 D9jJjd/40.net
キヤノン90【6月から全社員出社】
506:あ
20/05/30 08:48:34 K7F8uM+K0.net
>>400
国語の成績は赤点だったでしょ？
いくら部外者でも弊社の名称くらいはまともに書いてください。
あまりに教養がない。新聞くらいは読みましょうよ。
あなたはおそらく普段から周りにバカ扱いをされています。
本人だけが気付いてないか、気づかないふりをしているんですね。
低学歴のあなたは二度とスレを開かないでください。
これは「要請」ではなく「命令」です。
バカにも理解できるように噛んで含めるように書きましたｗ
507:あ
20/05/30 08:49:16 D9jJjd/40.net
共生ってウィズコロナって意味だったのか
出勤して感染してもコロナと一緒に生きていくと・・・
508:あ
20/05/30 08:51:01 BBVLeakq0.net
テレワーク申請してる部署があったとしてもさ、あの通達だと
「私の仕事は在宅の方が合理的かつ効率的です」って宣言してるから
それって社内でする仕事じゃなくてアウトソーシングする仕事ですよ、って宣言してるように見えるんだよね
だから、在宅やりたいです、なんて言えない
509:あ
20/05/30 08:57:13 NzfQvzyP0.net
>>482
近隣の皆さま、お客さま、お取引先もなんて思うんだろう。
京浜地区が全員出社しだしたらなにか言われそうやな。
510:あ
20/05/30 09:04:04 QnBpKTH80.net
ほんと口だけの会社だな。
511:あ
20/05/30 09:09:51 1Df0aZtr0.net
>>499
まあ次スレはそれだな
もしくはシンプルに
キヤノン90【晋三さん】
512:a
20/05/30 09:21:20 sTNPMuXg0.net
テレワークMixすることで、今回投資したインフラを有効活用しないのか？
それとも単なるリースだったのか？
513:あ
20/05/30 09:21:49 YrVKWKB+0.net
全員が出社かww
下丸子の住民から凄いクレームが人事に来るよ。マスクしないバカ社員も居るから。
でも経済まわすために蒲田川崎のバーや居酒屋ではしご酒しよう。
キヤノン社員って言えばカメラ買ってくれるかもよ。
514:a
20/05/30 09:27:46 sC9CiW090.net
もうかなり暑いねぇ。マスクした方が危険な感じがする。
515:名無し
20/05/30 09:29:00 J/3c2hrW0.net
テレワーク時代に乗り遅れてるぞ御社