20/05/22 08:13:14 GnAofQiw0.net
●富士通ウラ掲示板(その210)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
3:名無しさん
20/05/22 08:14:22 GnAofQiw0.net
●富士通ウラ掲示板(その209)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
●富士通ウラ掲示板(その208)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
●富士通ウラ掲示板(その207)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
4:名無しさん
20/05/22 08:17:37 RDi72Ivl0.net
おせーよ
5:名無しさん
20/05/22 08:24:00 8qf8BX5u0.net
>>1
乙
お前ら今スレこそキヤノンに負けずに勢い1位を保持してけよ？
何でか知らんがコロナになってからキヤノンが1位のことが多いんだ
6:名無しさん
20/05/22 08:25:04 ALyJJ0+10.net
SNS/ネットメディア全盛の時代に紙媒体の売上を伸ばそうと頑張っておられる新聞社の皆さん、70歳の定年まで会社が持つといいですね（笑）
7:名無しさん
20/05/22 08:32:00 8qf8BX5u0.net
>>6
なぜ新聞社の話？？
8:名無しさん
20/05/22 08:34:48 dZuOTEjO0.net
🐸
NGワード：キチガイ、爺さん
でお願いしますわｗ
9:観測者
20/05/22 09:13:17 9VQbKgc90.net
キチガイ爺さんスレ立て乙 笑
10:名無しさん
20/05/22 09:14:57 UMrph0d80.net
そろそろ終わる
祈念
11:名無しさん
20/05/22 09:15:46 UMrph0d80.net
保守エフカスに頼まんと落ちるぞー
12:名無しさん
20/05/22 09:16:15 UMrph0d80.net
保守しろ
>>1
13:名無しさん
20/05/22 09:17:38 UMrph0d80.net
>>4
立てることのできないいんぽやろう?
保守くらいできるか?
夜間不定期のシフト組んでもらってエフカスに転籍白や
14:名無しさん
20/05/22 09:20:14 UMrph0d80.net
>>8
ドリのおばはんも入れてやれよ
仲間外しは良くない伝統文化だよ
村社会
15: 配属先ガチ ちなみに配属先はくじ引きらしいけど詳細は人事の秘密なこれ
16:お知らせ
20/05/22 09:20:37 9VQbKgc90.net
本スレは終了しました
17:名無しさん
20/05/22 09:20:46 UMrph0d80.net
>>9
自己紹介乚
18:名無しさん
20/05/22 09:21:04 UMrph0d80.net
>>15
弊社終了?
19:未来予測
20/05/22 09:22:36 9VQbKgc90.net
>>10
キチガイがよくわからんウイルス感染して終わる
祈念
20:名無しさん
20/05/22 09:22:44 UMrph0d80.net
>>5
てかさ
壊れたレコードやめてもっと濃い裏事情新規ネタいっぱいあるだろう?
出し惜しみしすぎ
21:名無しさん
20/05/22 09:23:26 UMrph0d80.net
>>18
弊社終了な
22:名無しさん
20/05/22 09:24:07 UMrph0d80.net
保守って20だっけ?
エフカスのおえらいさんおせーて
23:名無しさん
20/05/22 09:25:06 dZuOTEjO0.net
ジャパン行きさんには６月が最後の富士通での創立記念日
さよなら
24:観測者
20/05/22 09:30:32 9VQbKgc90.net
>>19
外の知らんやつが書いてるから新規ネタなんかあるわけないだろ ボケ
25:名無し
20/05/22 09:35:30 czI7xYHh0.net
不要不急の通勤、不要不急の会議はやめよう
経費の無駄
26:名無しさん
20/05/22 09:36:51 UMrph0d80.net
不自痛
27:名無しさん
20/05/22 10:17:23 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
28:名無しさん
20/05/22 10:17:51 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
29:名無しさん
20/05/22 10:18:32 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
30:名無しさん
20/05/22 10:19:29 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
31:名無しさん
20/05/22 10:19:50 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
32:名無しさん
20/05/22 10:20:24 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
33:名無しさん
20/05/22 10:21:06 aDxCn2xz0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
34:汐留エリート
20/05/22 12:18:37.54 eYcGK9xe0.net
エフカスのホームページ見てみたら、社長がデブに変わっていた。エフカスの事業と全く関係ない人っぽいな。JAPANの下請けになるのかな？
35:名無しさん
20/05/22 13:25:32 HZeEdAAm0.net
私は愛子様が天皇陛下になっている未来から来ました
なぜ汐留シティセンターが廃墟になっているのか、川崎工場が全面アメリカンフットボール
グランドになっているのかその原因を調査してマス＾＾
36:汐留エリート
20/05/22 13:50:13.90 eYcGK9xe0.net
>>34
IBM5100をお探しでしょうか？
37:名無しさん
20/05/22 14:27:07.79 whnHbeDA0.net
ドリアン上司に仕事中のTwitter投稿、指摘されるwww
38:名無しさん
20/05/22 14:51:52 Y3v2Yc/50.net
ホリエモンが都知事になって皇居が江戸城になってるまでセットで
39:名無しさん
20/05/22 15:16:40 HZeEdAAm0.net
>>35
秋葉原の「おっと」で買った
40:うんこマン
20/05/22 15:18:25 NqFA1LWq0.net
蒲田c棟談義しようぜ
41:名無しさん
20/05/22 16:04:55.36 7j2v5PUE0.net
ドリ婆タダのアカの政治垢やんけw
42:汐留エリート
20/05/22 16:05:28.28 eYcGK9xe0.net
>>38
なら、第三次世界は防げるのだな。
あとは、頼んだ！健闘を祈る
エル・プサイ・コングルゥ
43:名無しさん
20/05/22 17:15:48.15 MTiMr4bG0.net
C棟の喫煙所は換気扇が付いてるから三密にはならない
44:名無しさん
20/05/22 17:50:25 q7PJS0aD0.net
不要不急不痔痛は控えて下さい、辞めて下さい
45:マンコマンド
20/05/22 17:58:01 1CZf7vNd0.net
ジャパゆきさん、お元気で！
46:山
20/05/22 18:53:34 UUeEO7qn0.net
クソつまんねえ改善要望を何度も出し続ける大阪の老害に対して、
遠回しにまずはオマエの思考を改善しろというコメントが付いててワロタ
47:名無しさん
20/05/22 19:37:54 GTd15RCH0.net
>>44
아이고
(;_;)/~~~
48:鈴羽
20/05/22 20:04:44 tGm1e6nq0.net
>>34
巡り巡って人は誰かに助けられて生きている
だからあなたも、誰かを助けてあげなさい
49:名無しさん
20/05/22 20:11:13 Qej8HVWa0.net
黒川退職金7000万で騒いでるけど この前の割増のが多いじゃないかあ
間接患部はもっと貰ってただろ
50:名無しさん
20/05/22 20:12:32 Y3v2Yc/50.net
あれだけの立場にまで上り詰めて7000万は安すぎるよな・・・
富士通の間接や中間管理職なんてなんもしてないレベルなのに
51:名無しさん
20/05/22 20:29:50 aA0uWO3z0.net
>>33
元本体赤字部門の責任者やな
52:名無しさん
20/05/22 20:41:39 kEL87brg0.net
GMが割増込みで7000万くらいと聞いたな
尚、一般社員は割増込みで2500万くらいの模様
53:名無しさん
20/05/22 20:44:26 Qej8HVWa0.net
>51
それはない 一般は割増なくても2500万はある
54:名無しさん
20/05/22 20:50:38 C8ZcFbhU0.net
>>48
>>49
黒川氏は今まで国家国民のために尽くしてきたからな
自分も安いと思うし、野党とか検察内の反日勢力、マスゴミになどにはめられたんだと思う
何とかして国家と安倍さんを守ろうとした結果として寂しすぎる
気の毒だし自分は怒りを覚えてるよ
55:名無しさん
20/05/22 20:53:04 C8ZcFbhU0.net
>>37
ホリエモンは言ってることは特に経済政策とかだいたい正しいんだが天皇制いらないだの日本も大統領制にしろとか朝敵反日度が何故かある
おそらく前科者の彼にはスポンサーがついていてそれは中国か韓国だろうよ
そうでなければ前科者があのように大口を叩けるはずはない
56:名無しさん
20/05/22 20:56:15 Y3v2Yc/50.net
>>53
今回のゴタゴタはちょっとひどいよね
バカ左翼と、それに踊らされる芸能人とか
57:名無しさん
20/05/22 20:58:01 Y3v2Yc/50.net
>>54
昨日、ホリエモンが都知事立候補ってことで政策を読んでたら江戸城再建とか書いてあって草
江戸城と言ったら実質皇居を潰すことになるだろうし
怖いのが、こういうのに入れる都民が多いからね・・・
58:名無しさん
20/05/22 21:10:56 rxQ25TeD0.net
>>47
失敗した失敗した失敗した失敗した失敗した
59:名無しさん
20/05/22 21:19:49 6luY8lq70.net
>>53
民間なら懲戒解雇で退職金無しだぞ
60:名無しさん
20/05/22 21:40:08.99 6luY8lq70.net
ドリアンは運動部について呟かないけど、自分と同じで扶養されているからか？
61:名無しさん
20/05/22 21:41
62::05.16 ID:Y3v2Yc/50.net
63:名無しさん
20/05/22 22:01:46.50 ImIzF1wN0.net
>>60
検察とあほ通一緒にしたら検察官がかわいそう
64:名無しさん
20/05/22 22:11:07 bSM//J/I0.net
競馬やパチンコしか趣味がない奴多いから、賭け麻雀やってる奴多いかもな
65:名無しさん
20/05/22 22:28:34 3G9MCehj0.net
>>52
そんなにねえ
66:名無しさん
20/05/22 22:31:09 Y3v2Yc/50.net
>>62
新人は必ず連れていかれて徹夜で賭けマージャンするのは伝統
民度低いからね
67:名無し
20/05/22 22:33:06 IPDbK20R0.net
改めてIT企業の業務内容はオフィス行く必要ないよね
通勤に余計な体力と精神を持っていかれないからより仕事に集中できる
68:名無しさん
20/05/22 22:33:52 OHgf+bDe0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
69:名無しさん
20/05/22 22:34:38 OHgf+bDe0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
70:名無さん
20/05/22 22:37:05 XRbYJNNp0.net
ドリアンの顔写真見たけど関わりたくないタイプのオバハンだった
71:名無しさん
20/05/22 22:37:46 6luY8lq70.net
>>60
仲間内なら法律無視してよいって、人事が就業規則破るぞw
72:名無しさん
20/05/22 22:56:00 BlTg66rg0.net
>>55
キャリーパヨパヨのことかーーー❗
73:名無しさん
20/05/22 22:59:33 oylv+HHn0.net
＝＝＝出世のプロフェッショナルがお客様のデジタルトランスフォーメーションをプレゼンします＝＝＝
74:名無しさん
20/05/22 23:16:24.15 ApHq0eyS0.net
テレワークにしたことで
定期を廃止して通勤補助を止めれば
かなり固定費の削減ができるわけだが
75:名無しさん
20/05/22 23:17:28.74 jI+NBGBh0.net
>>70
芸能人は政治に口出すなという人が奴がいるけど、政治ってそんなに高貴なものかね
76:名無しさん
20/05/22 23:49:20.75 pjNcf1kQ0.net
>>72
固定費削減って富士通が一番得意なやつじゃん。
77:名無しさん
20/05/22 23:52:00.54 Y3v2Yc/50.net
>>72
誰にも相手されてないけどしつこく必死だな
お前が田舎の人間で会社の近くに家買ったのか、無能だから一切出社する必要の無い空気社員なのか、
あるいは定年してるのか知らんけど、
汐留にしても幕張蒲田川崎にしても、
近くに家なんか買えないんだよ富士通の低賃金じゃ
78:名無し
20/05/22 23:57:17.66 Iq8V76900.net
何度も言いますが、年収400万円と年収1000万円の人の能力の差なんてほとんどありません。年収1000万円の人は1000万円稼げる「環境」にいるから年収1000万円なんです。能力よりも環境。どれだけ能力が高い人でも年収400万円の環境ならそれ以上稼げません。
79:ら
20/05/23 00:00:39 q+qSb2Zq0.net
>>64
どこの底辺部署？
80:ら
20/05/23 00:03:37 q+qSb2Zq0.net
>>75
家買うのではなくて賃貸だろ。いつ転職するかも分からんからそもそも若い人の大半は買うという発想がない
81:名無しさん
20/05/23 00:07:52 Uc8EGdof0.net
上司のケツを一生懸命舐めてきたから>>53は黒川に同情してるんだろ
82:名無し
20/05/23 00:08:18 HFU+wBWv0.net
>>53
頭大丈夫？
83:名無しさん
20/05/23 00:13:29 KHxE8L5b0.net
>77
電一技と呼ばれる職場では盛んだったなあ どぼんとかも昼休みに
84:名無しさん
20/05/23 00:15:41 pIA5egiN0.net
>>78
賃貸ならなおさら無理
一番田舎の川工ですら徒歩圏内なら普通に10万超える
1k木造アパートでも8万
85:名無しさん
20/05/23 00:25:43.27 Uc8EGdof0.net
>>69
なんちゃらうぇい部長がコンプラ違反みたいなもんかw
86:名無しさん
20/05/23 00:41:32 iDiI5ezp0.net
>>53
>>54
絵に描いたようなネトウヨだなこりゃｗ
87:名無しさん
20/05/23 00:51:47 tyVt5Bkl0.net
>>84
荒らすなパヨクが
88:名無しさん
20/05/23 00:54:27 pIA5egiN0.net
富士通の幹部ってきゃりーぱよぱよとか好きそうw
89:名無しさん
20/05/23 00:59:14 GkUnwRDv0.net
どっかから「降りてきた」指示をなんの考えもなくしゃべる点では同じかw
90:名無しさん
20/05/23 01:01:15 Uc8EGdof0.net
>>86
日大のアメフト部とかも好きそう
91:名無しさん
20/05/23 01:06:25 unE4K/2v0.net
>>
柴崎コウ作員も好きだろうな
92:名無しさん
20/05/23 01:11:49 GZcozvjw0.net
>>85
上を批判するなって中国か北朝鮮か富士通みたい
93:名無しさん
20/05/23 01:17:29 GkUnwRDv0.net
共産党の工作員ってばれたやつか
ぱよちょんヤベーw
94:名無しさん
20/05/23 01:48:26 E+Q4ofdR0.net
幸福実現党とか自民党とか好きそうｗ
95:名無しさん
20/05/23 02:01:35 tyVt5Bkl0.net
幸福のパヨク
96:検察とグル
20/05/23 02:36:46 JBOWlWQX0.net
>>48
＞黒川退職金7000万
高級官僚は不祥事で辞めても、
独立行政法人や公益法人への 天下りを繰り返し、
そのつど退職金を受け取る「渡り」が慣行だから
生涯賃金は桁違いだよ
日・アメフト野郎が就職するくらいだから
ヤツが 富士通に天下るとか・・
検察とグルになれば 怖いものナシ！
富士通 最恐！
97:名無しさん
20/05/23 06:43:36 wpzetFJV0.net
>>67
VPN接続って言葉大好きですね。!覚えたんだねwww
98:名無しさん
20/05/23 06:45:54 xwqMd3pA0.net
東京高検の黒川弘務検事長、賭けマージャンし、辞任し、訓告処分。
漫画家でタレントの蛭子能収、賭けマージャン中に現行犯逮捕（書類送検）。
非公式な厳重注意の上の訓告で済む。上級国民は罪にならない。
富士通幹部社員と同じ。
日本死ね！富士通死ね！
99:名無しさん
20/05/23 07:42:05 a+Wt2Jxg0.net
zoomに麻雀機能をつけて欲しい
100:売上未達
20/05/23 07:48:03 9yFdCzTy0.net
営業本部ゴルフコンペの出走表とか人事にリークしたら、リークした社員が粛正されるよね？
101:減収増益
20/05/23 08:04:23 tQepWvcX0.net
富士通 連結業績推移（億円）
決算期 売上高 前年度比 営業利益 利益率 従業員数 社長
2001年3月 54844 4.4% 2440 4.4% 187,399 秋草直之
2002年3月 50069 △8.7% △744 △1.5% 170,111 秋草直之
2003年3月 46175 △7.8% 1004 2.2% 157,044 秋草直之、黒川博昭
2004年3月 47668 3.2% 1503 3.2% 156,169 黒川博昭
2005年3月 47627 △0.1% 1601 3.4% 150,970 黒川博昭
2006年3月 47914 0.6% 1814 3.8% 158,491 黒川博昭
2007年3月 51001 6.4% 1820 3.6% 160,977 黒川博昭
2008
102:年3月 53308 4.5% 2049 3.8% 167,374 黒川博昭、野副州旦 2009年3月 46929 △12.0% 687 1.5% 165,612 野副州旦、間塚道義 2010年3月 46795 △0.3% 943 2.0% 172,438 間塚道義、山本正己 2011年3月 45284 △3.2% 1325 2.9% 172,336 山本正己 2012年3月 44675 △1.3% 1053 2.4% 173,155 山本正己 2013年3月 43817 △1.9% 882 2.0% 168,733 山本正己 2014年3月 47624 8.7% 1472 3.1% 162,393 山本正己 2015年3月 47532 △0.2% 1786 3.8% 158,846 山本正己、田中達也 2016年3月 47392 △0.3% 1206 2.5% 156,515 田中達也 2017年3月 41329 △12.8% 1174 2.8% 155,069 田中達也 2018年3月 40983 △0.8% 1824 4.5% 140,365 田中達也 2019年3月 39524 △3.6% 1302 3.3% 132,138 田中達也 2020年3月 38577 △2.4% 2114 5.5% ******* 田中達也、時田隆仁
103:名無し
20/05/23 08:19:06 gZCnCk4p0.net
実際、安倍さんはやばいでしょ
官僚を自殺に追い込んでるんだしさ
逮捕してほしいよ
104:名無しさん
20/05/23 08:22:12 t7Fil60u0.net
>>100
今は政府の批判は控えろよ
国民が一致団結してコロナと闘わなくてどうすんの？
105:名無しさん
20/05/23 08:28:34 PIz+uuI60.net
>>66
この方、パーパスというバズワードを知らないのかも。
記事の最後で、せっかく筆者がまとめてくれているのに読み切っていないのだろうね。
富士通とNECのトップはコロナ危機について何を語ったか
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
読み比べると面白い。
106:名無しさん
20/05/23 08:31:47 ra/YD7tT0.net
>>82
数年前まで川工徒歩圏内2K7万円台で住んでたよ
107:名無しさん
20/05/23 09:00:48 zv8xK+460.net
社長はメガネではなく、VRゴーグルを付けて欲しい。DX会社らしい
サイバーな感じがするわ
108:名無しさん
20/05/23 09:02:02 8kKtosXH0.net
>>99
キチガイ抜けたから上昇機運だな
109:名無しさん
20/05/23 09:12:32 TdmFM0jn0.net
>>101みたいなのは会社のためなら何も考えずに犯罪に走るタイプ
110:名無しさん
20/05/23 09:43:55 AJ8x9JzA0.net
>>102
全然面白くない
バックについてるコンサルの違いだろう
111:名無しさん
20/05/23 10:10:07 zv8xK+460.net
>>102
NECの社長の方が人相いいわ
112:名無し
20/05/23 10:11:46 /UlzmKFN0.net
サイバーと言ったらサイバーエージェントが電通の時価総額抜いたらしいね
あんなYouTubeにダンス動画上げてる会社がなー
113:とおりすがり
20/05/23 10:44:30.04 I427sYsi0.net
週休3日キター
114:名無しさん
20/05/23 10:50:16 AJ8x9JzA0.net
>>109
ネット広告の時代、電博は昭和の産物だから当たり前
115:名無しさん
20/05/23 10:58:12.89 WOsN/Ll20.net
>>111
何ウソ吐いてんだこの部外者ｗ
今ネット広告やってんのは電博だよ
サイバーエージェントってｗｗ
116:名無しさん
20/05/23 11:06:02 ta1ydTng0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
117:名無しさん
20/05/23 11:36:03 8ofCoyXi0.net
>>112
お前アホ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
ネット広告が売れない！電通の思わぬ受難
持ち帰り残業にセクハラ...課題も山積みだ
118:名無しさん
20/05/23 11:44:44 AJ8x9JzA0.net
GoogleとFacebookがネット広告占有してるもんな
勝てるわけない
119:名無し
20/05/23 11:54:08 JWoToZ/d0.net
週休3日やってるのはGAFAとかでしょ？
ウチはムリなのでは
120:名無し
20/05/23 11:56:56 JWoToZ/d0.net
職業エンジニア（パワポ、excelしか起動しない）
121:名無しさん
20/05/23 12:18:18 Y+vMX8Ot0.net
>>103
それ8万台って書いてるのと大差ないだろ
しかも2kって、築50年位の貧乏荘みたいなやつだろ？
122:名無しさん
20/05/23 12:34:49 PIz+uuI60.net
>>107
読み比べれば>>66よりも気の利いたことを書けるだろ
ってことなんだけど 、判らなかったかい？
123:名無しさん
20/05/23 13:12:52 8JRy2Inn0.net
>>104
TNGなつかしい
ワープ1、エンゲージ！
124:やっちまったな
20/05/23 14:44:29 dvS3+5e60.net
ここのグループ会社は物流の効率化とかしないんですか？
倉庫と輸送などを共同でしてますか？
125:名無しさん
20/05/23 15:01:34 pIA5egiN0.net
元は自社で物流子会社持ってたんだけどね
それを外資の物流会社に売った
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
黒さんの時代だね
東番館の荷物受付のジジイ、態度クソ悪くていつも嫌だったな
126:名無しさん
20/05/23 15:32:23 iEyMnWec0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
127:名無しさん
20/05/23 15:33:10 iEyMnWec0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
128:名無しさん
20/05/23 15:35:03 RI8nET8I0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
129:
20/05/23 15:59:46 jhw9w6Az0.net
>>82
川工徒歩数分で鉄筋だけど家賃7万切ってるよ
130:
20/05/23 16:02:05 jhw9w6Az0.net
まだボーナス月数公開されないところを見ると今年はマジで出さないのかね。
131:名無しさん
20/05/23 16:08:49 DihyzacN0.net
ボーナス出なくて結構。
俺は、なんら生活に困ることはない。
ゆでガエルは、これで住宅ローン破産
132:名無しさん
20/05/23 16:09:05 pIA5egiN0.net
>>126
15平米切るような新人向けだよね
133:名無しさん
20/05/23 16:23:33 MTMxRslF0.net
>>116
経団連がガイドラインに入れてきたうえに、東芝がもう実践しているから可能性はある
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
134:名無しさん
20/05/23 16:46:35 uEMb1+xm0.net
>>127-128
ボーナスの算定式公開しておいて、今回だけ特別未来に起こることも考慮に入れるのはなしだろ
終身雇用の時代ならまだしも、黒字リストラをして人材の流動性を重視している会社なら、
働いた期間に対してルール通りの対価を支払うのは当然
会社の未来を考えてくれといわれても数年後いるかどうかもわらかないからね
もしやるなら1300万円ももらっている幹部のボーナスをカットしろ
間違っても20代のボーナスをカットするなよ、ガチでワープアになる
135:名無しさん
20/05/23 17:04:25 ta1ydTng0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
136:名無しさん
20/05/23 17:05:40 hBTeP4qV0.net
数字も公開されてるし今年度は約束通り賞与満額＋α出さんとまずいやろ
来年度は知らんけど
137:汐留エリート
20/05/23 17:22:46 2pDo+x5N0.net
>>50
不要人材の押し付けか。片道切符だな。CE系のコネもないだろうし、天下りもエフカスまでかな？
138:汐留エリート
20/05/23 17:24:18 2pDo+x5N0.net
>>57
そんな世界線、おかりんオジサンがなかったことにしてくれるよ
139:名無しさん
20/05/23 19:36:01 ra/YD7tT0.net
>>118
築20年くらいだったね。鉄筋じゃなくて鉄骨だったけど40平米あったよ。外壁はタイル
140:名無しさん
20/05/23 19:55:56 pIA5egiN0.net
>>136
鉄筋と鉄骨だと全く別物
軽量鉄骨のアパートでしょ
141:名無しさん
20/05/23 20:03:06 pIA5egiN0.net
URLﾘﾝｸ(www.athome.co.jp)
武蔵中原徒歩8分
築32年
家賃7万
富士通正社員のごく一般的な住まい
徹夜マージャンしてると隣から怒鳴りこまれる
標準設備：ゴキブリ
142:名無しさん
20/05/23 20:12:55 PIz+uuI60.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
1月で退職するはずが、12月に海外逃亡する大物が出た、
4月のイベントを花道にしたいと駄々をこね、既得権益を振りかざしているだけ。
1月で退職していれば、これ程定年延長法案で紛糾もしなかっただろう。
>>132
その原因とやらは、会議ではなくてリツィートじゃないの？
権利の行使は、業務に専念する義務を果たしてからだろう。
(deleted an unsolicited ad)
143:名無しさん
20/05/23 20:43:43 KHxE8L5b0.net
>139
家庭持ちで会社近くを探そうと思ったけど
なんだか悲壮感漂うのは気のせいかな
刑事ドラマの犯人の住居みたい
144:140
20/05/23 20:44:30 KHxE8L5b0.net
>138
でした
145:名無しさん
20/05/23 21:34:39.40 vnbDVnGf0.net
中原って別の大手企業もあるから割高じゃね？
コロナ後もテレワークが主流になったら、もう少し自然が豊かなところで
きれいな空気を吸いながら仕事をしたい
146:名無しさん
20/05/23 21:38:58.85 KHxE8L5b0.net
地方に住んでのテレワークを許してくれてもいいのにねえ
今回の経験で、職場に出る必要は全くないことがわかった
147:名無しさん
20/05/23 21:41:18.60 pIA5egiN0.net
>>142
そう、割高
南武線沿線は無駄に高い
だから「定期廃止」とか言ってる奴に言いたい、安月給じゃ会社の近くに住めないよと
148:名無しさん
20/05/23 22:06:34 R7+RPnr20.net
富士通なら経費削減のために原則テレワークにするんじゃないか？
149:名無しさん
20/05/23 22:09:52 unE4K/2v0.net
テレワークならわざわざ首都圏に住まわせる必要ないし
何より東京への一極集中が抑止できるからな
新型コロナで東京に本社k構えてた企業は軒並みダメージ受けてたから反省してんだろ
150:名無し
20/05/23 22:34:50 11PtdXZ70.net
富士通は不動産持たないなら勝ち逃げだな
151:名無しさん
20/05/23 22:53:16.10 Xoqbw2rA0.net
問題はテレワークでホントに今までと同じパフォーマンスの仕事できてるかどうか。そしてその結果まともな利益出せるのか
テレワークなんてぶっちゃけ手抜きサボりやったフリ放題でしょ。管理するテクニック皆無だし。むしろこれで影響なかったらその人は今までもそうだったってこと
152:名無しさん
20/05/23 23:42:36 VGzrB5KK0.net
もうモノづくり企業じゃないから
営業できなくなったら終わりでしょ
153:ななし
20/05/23 23:52:02 9IT5mmhi0.net
ボーナスの月数は例年5月末に公開でしょ。
来週末か、再来週のはじめってことだね。
154:名無し
20/05/23 23:55:22 TXTrfxKX0.net
でも会社行っても仕事ないときは仕事するフリだろ
テレワークだって忙しいときは死ぬ気でやってるわ
生産性はおなじ
155:名無しさん
20/05/24 00:06:28.18 ycKzqqGS0.net
>>151
これやこれ
生産性欲しきゃ人じゃなくてAIにでもやらせとけって話
鬱になりたくないから適度にサボって適度に仕事してるわ
156:名無しさん
20/05/24 00:08:57.04 jxC4l8qh0.net
>>148
テレワーク導入に必要なのは、成果主義の導入と無期雇用の廃止だな
個人に割り当てられた仕事の納期遅延を繰り返した場合は雇用契約延長打ち切り
成果だけじゃなくて努力も評価するなんて言っているから、
コロナの中でも出社して頑張っている姿を周りにアピールしたがる人が出てくるんだ
157:名無しさん
20/05/24 00:14:58 jxC4l8qh0.net
>でも会社行っても仕事ないときは仕事するフリだろ
これがあるから日本の一人当たりのGDPがめっちゃ低いんだよな
米国の6割ぐらいの生産性しかない
会社都合のクビあり、努力評価無しのドライな成果主義を導入するだけで生産性は上がるのにな
日本の法律を変えないとダメだな
158:名無しさん
20/05/24 00:17:02 cxMnt81W0.net
カナリア（ドリ婆）が元気にしてるからまだ大丈夫
159:名無しさん
20/05/24 00:47:36.80 QoA0A39y0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
160:名無しさん
20/05/24 00:48:38.26 YU6rE6Mb0.net
【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収
161:名無しさん
20/05/24 00:49:38.99 aioXfeIw0.net
>>137
知ってるw
162:名無しさん
20/05/24 00:50:49.56 aioXfeIw0.net
中原周辺別に高くないけどな
163:名無しさん
20/05/24 00:55:48.40 qkm2zi9x0.net
まず神奈川なんて住みたくないんだが
164:名無し
20/05/24 01:25:32 S5EQc5CS0.net
>>159
中原はちょっと高めぐらいですよね？
関東はそもそも高いですね。
小杉高い。溝の口高い。新城安い
中原高いって言う人達はg3だと思うけど
最大4万の家賃補助あるじゃんって思うけど安い給料だときつい。
あ、4万出るのは家族持ちだけか。
若手は辛いな～
165:名無しさん
20/05/24 01:25:49 32SS399X0.net
>>159
今は小杉が値上がりしているから感じないのかもしれないけど、
もともとなんもないようなところなのに家賃は割高だったよ
166:名無しさん
20/05/24 01:27:41 32SS399X0.net
中原と溝ノ口の家賃相場が同じぐらいなのが、ちょっと変なんだよね
溝ノ口は分かる、東急も使えるし、橋渡れば二子玉だし
でも中原は？
ほとんど富士通社員価格だと思うよ
167:
20/05/24 02:19:52 JZbnqfYR0.net
>>129
普通に26平米くらいあるぞ
168:名無しさん
20/05/24 03:31:41 32SS399X0.net
>>164
・7万以内
・25平米以上
・駅から徒歩10分以内
・鉄筋
で調べて出てきたのはこれだけ
URLﾘﾝｸ(www.athome.co.jp)
>>126の「鉄筋で徒歩数分で7万切るよ」って言われたら、15平米程度が普通って考えるでしょ
1件程度の結果を「普通に」って言われてもなあ
169:名無しさん
20/05/24 03:34:12 32SS399X0.net
築38年、洗濯機がベランダにしか置けなくて、バランス釜なんてなかなか
昭和の遺物、富士通正社員さんにふさわしい部屋
西5番館でボヤを出すような人にぴったり
170:汐留エリート
20/05/24 06:28:30 xk+1kL6/0.net
>>139
富士通でMになれなかったら、独身でこれに住み続けるのも十分ありえる
子供の頃は勉強ができて、いい大学入って普通の結婚して子供ができるものだとおもっていた。
こんな未来が待っているとは
人生で一番の失敗は富士通に入社したこと
171:汐留エリート
20/05/24 06:29:59 xk+1kL6/0.net
>>147
武蔵小杉(うんこまみれだが)
ドリがいたところ
まさにお似合いだ
172:名無しさん
20/05/24 06:44:39 vCSZ1bW20.net
社内政治で現副社長のSE子会社含む1万名を本体へ異動
7月には本体から6000名を子会社へ放出
高卒、専門学校卒の子会社孫会社入社と、大卒、院卒本体入社の立場が逆転
中堅高齢社員の使い捨て
毎年
173:1000名採用の低賃金労働者の自動補充 自己保身のため、出来る、鼻につく社員、出る杭潰しのDNA 騙すのがうまかった会社か、選んでしまった自分を恨むしかない
174:文春
20/05/24 07:21:34 zAmHQIZW0.net
>>98
>営業本部ゴルフコンペの出走表とか人事にリーク
リーク先を間違えるなよ
富士通人事ではなく「文春」！
175:名無しさん
20/05/24 08:03:14.67 oDrjQAKF0.net
解除宣言後、今のテレワーク勤務は
いつまで続けるんだろう
176:名無しさん
20/05/24 08:15:26 Jl7eg8Me0.net
>>167
勤続２０年目で幹部昇格していなければ、昇給は頭打ちで先が見えてしまう。
明日は我が身だろう中堅や若手からは、自分達は違うとばかりに嘲笑を浴びる。
制度上は可能でも、運用上高齢社員の幹部昇格はまずない。
あっても女性優遇だしな。
しかし、それでも勤め続ける連中もいるんだよな。
面の皮が厚いのか、メンタルが鋼なのか。価値観が違うのだろう。
177:名無し
20/05/24 08:28:03 oITgqHvg0.net
ジョブ制導入で更に給料下がるんだから田舎に返して欲しいな。
テレワークで仕事できることがわかったし、田舎なら住居費が下がる。
178:名無しさん
20/05/24 08:36:11 Ts9DmRMe0.net
家の話が出ているので若い人に一つ言っておくと
幹部になっても金が無いとぼやき、食費すら削るような生活をしている人がいるけど
原因の一つが無理して高い家を買ったことだから
見栄を捨てて社宅に住むことができれば
資産形成しつつ人並みの食事ができるようになる
10分でわかる「金持ち父さん貧乏父さん」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
179:名無し
20/05/24 08:38:00 yKB+Apfg0.net
ジョブ制でストラテジストや税理士、社労士の資格あれば給料あがるのかな
180:名無しさん
20/05/24 08:41:19 XBOgkkxR0.net
>>174
見栄を捨てるもなにも富士通で社宅なんて今からは入れない
すでにある社宅も居住者を追い出して廃止している
181:名無しさん
20/05/24 08:49:49 MLWm2P2Z0.net
>>175
上がらない
その資格で求人検索して大企業じゃない会社の出している給料がジョブ制の給料
ジョブ制の目的は人件費削減
他社では300万円しか出さない人材に600万円払っているのが人件費がかさむ理由
他社でも600万円貰える人は600万円貰えるし、他社では300万円の給料なら300万円になる
182:名無しさん
20/05/24 08:55:36 5ZaPA+eN0.net
>>172
明日は我が身だろう中堅や若手からは、自分達は違うとばかりに嘲笑を浴びる。
これほんとそう
若手の95%はMになれない
年収最大600万円で打ち止め
それなのに何故か高齢の一般社員を嘲笑する若手中堅が多い
いや、お前らもこうなるから
ていうか富士通の将来を考えたらお前らの方が悲惨だから
183:名無しさん
20/05/24 09:12:43.38 Ts9DmRMe0.net
残業規制されて年収600万でも、残業青天井で年収800万でも
結局労働力を安く買いたたかれてることには変わりない
どちらが資本家になれる可能性があるかというと、
定時に帰れて自由な時間の多い前者なんだな
副業規則をしっかり読んで申請すれば問題なし
年収600万をもらいつつプチ資本家になろう
【25分で解説】資本論 by マルクス｜コロナ恐慌に搾取される前に
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
184:名無しさん
20/05/24 09:14:42 yAOzyeQ10.net
今でもヒラで公認会計士持ってるやつワンサカいるのに
税理士や社労士などの下位資格で賃金上がることなどなかろう
185:名無しさん
20/05/24 09:19:31 JBGmHniH0.net
>>176
社宅の話してるのはジジイだろうな
まともに入れたのは今の40代半ば以降が若かった頃
その時代でも空き待ちや抽選で入れれば良い方だった
社宅と言っても辺鄙な駅までバスや徒歩20分とかのどうしようもないところばかりだったが
片働きならそこへ入るしかなかった
186:ら
20/05/24 09:19:55 WdSd8lSK0.net
>>172
務め続けるのは単に転職するスキルが無いからなだけだろ
187:名無しさん
20/05/24 09:24:03.82 nCb2li7L0.net
>>172
ジョブ制になると逆で、若い方の飛び級が増え、使えない高齢社員は益々虐待されるだろう
無能老人は年齢制限でMになれなかった言い訳が出来なくなる
188:名無しさん
20/05/24 09:28:56.54 JFKd5Wbp0.net
>>173
これは一理あるな
40代でMになれず、そのまま20年以上都会で惨めな独居生活、暗い将来を待つだけの人生なら
田舎で低収入でも、家族に恵まれる可能性が僅かでもある方を選んだ方が、まだ未来がある
189:名無しさん
20/05/24 09:39:09 hgGd4mMN0.net
>>184
テレワークなら高齢一般社員でも若手中堅にバカにされないで済む
そもそも40代でMになれないなら仕事の優先順位は家族や趣味以下に落としてもいい
田舎で給料分最低限の仕事だけしてあとは他のことできるようにした方がいいな
190:名無しさん
20/05/24 09:48:00 Jl7eg8Me0.net
>>182
>単に転職するスキルが無いから
40過ぎた転職で求められるのは、スキルではなくてキャリアだと思う。
高年収の求人は大抵それだし。
高スキルであっても高齢というだけで書類落ち。
スタートアップでも採用しないぜ。
191:名無しさん
20/05/24 09:56:08 iwfNChgR0.net
まともなキャリアって例えば何？
私は部長ができます的な他社で失笑されるやつ？
192:名無しさん
20/05/24 10:02:56 Jl7eg8Me0.net
>>185
>テレワークなら高齢一般社員でも若手中堅にバカにされないで済む
多分仕事を干され、成果が残らない。
例えば、ツィートに精を出しているようにしかみえない高齢社員がいるとしよう。
本人はオンライン会議に忙しいそうだが、傍で見る分には何らアウトプットが見当たらない。
やはり、幹部気取りの高齢社員は要らないよね。
若手や中堅の仕事が充てがわれるが、若手や中堅ほど成果を出せないんだよな。
高齢社員は要らないんですよ。
需要は、若手や中堅を引き立てるB要員としてぐらいかな。
まあ若手や中堅の少なくとも７割がいずれは高齢社員になるんだよね。
幹部昇格できるのはせいぜい３割、実際は１割未満だろう。
193:名無しさん
20/05/24 10:03:37 ejUvY/D30.net
週休3日の導入はまだか、空いた1日を副業に充てるか転職の準備をするかに
使えるようになるべきだわ。
194:名無しさん
20/05/24 10:14:31 ejUvY/D30.net
全社どの事業部も同じ就業規則というのが時代に合わんと思うわ
・開発・研究職は週休3日、ただし給料は下げない
・フィールドSE、営業、CEは原則週休2日のまま、ただし有償作業が少ない
SEは週休3日で給料1割カット
・調達等間接部門は週休2日のままだが1日の労働時間は6時間で給料1割カット
とか、まあ無理な話だが、これくらいすべきと思う
195:名無しさん
20/05/24 10:19:35 ejUvY/D30.net
まあCEはエフカスや三岩だが、どうでもいいす
196:汐留エリート
20/05/24 10:32:53 RwG+EchP0.net
>>183
若い頃は、M候補だったんだよ。
経営方針で部署がなくなって外様になったらb要員になった。
それまではSAかAしかとったことがなかったからショックだった。
その後はずーとB、仕事も
197:成果のでないものを回される もう、その時にあきらめた。当時は残業規制もなく、今ほど転職も一般的ではなかった。 そこで俺の人生、試合終了した
198:汐留エリート
20/05/24 10:34:05 RwG+EchP0.net
>>185
独身だから家族いない。
テレワーク自粛も平常と変わらない
なぜなら旅行などはしないから
199:名無しさん
20/05/24 10:35:17 gifRzD5G0.net
成果主義がうまく機能していれば、週休何日にするかなんて議論する必要ないんだけどな
営業、プログラマ、ライター、デザイナーは成果主義導入しやすいんじゃない？
間接部門は完全にジョブ型にすればいい
完全成果主義になれば業務改善は社員のひとりひとりが自主的にやるようになる
会社主導でノルマの様に改善活動させられて、報告用のパワポ作らされて
嫌がらせの様に何回もレビューなんてあほな工数取られなくて済む
200:名無しさん
20/05/24 10:39:39 9tiM21Xq0.net
>>192
Mになれるかは配属ガチャ次第
富士通では配属失敗で人生終了
配属ガチャ失敗でMになれない社員が95%
富士通ではよくあること
201:名無しさん
20/05/24 10:40:49 wupw7U6n0.net
上司に気に入れられるかどうか それがすべて
成果もスキルも関係ない
無能でもお気に入りならＭ昇格
202:ら
20/05/24 10:42:52 WdSd8lSK0.net
>>194
成果主義が機能してないから解決してないんだろ
営業は数字で評価できると言う人いるけど、そのせいで新規開拓しない数字が出やすい案件ばかり取る人が評価される。
それ以外のプログラマなどはそもそも質を評価できる人が評価する側にいない
203:名無しさん
20/05/24 10:51:31 uu4Z0Yax0.net
>>197
成果主義を機能させるためにはM以上の刷新が必要
スキルがある人をMにしないと評価の不公平感が高まってますます組織として機能しなくなる
そうでなくてもベースの給料安いんだから殺伐として仕事どころじゃなくなる
今のM以上はお世辞にもスキルがあるとは言えない。といって教育しても修正不能。刷新するしかない。
204:名無しさん
20/05/24 10:55:35 gifRzD5G0.net
新規開拓の数字は5倍、10倍の評価にすればいいでしょ
お得意様を持ち給料が安定した営業は自ずと一獲千金を狙い新規に手を出すようになる
プログラマはフリーランスの評価基準と同じにすればいい
仕事に対して立候補でその仕事担当、納期と品質を守れなかったら評価は下がり最終的にはG2
人気のない仕事は報酬が吊り上がっていくような逆オークション形式でいい
205:名無しさん
20/05/24 10:58:07 gifRzD5G0.net
>>198
営業は数字評価、プログラマは納品物評価にしてしまえば
ゴマすりが入り込む余地はない
206:名無しさん
20/05/24 10:58:12 wupw7U6n0.net
>>197
営業の数字も関係ない 好き嫌いがすべて
実際例
A君：部のエース級で部の数字ノルマの半分を1人で達成 目標を大幅に上回る実績 顧客からの評価も高い ただし忖度しない性格
B君：いつも目標未達 顧客からの評価は低い でも上司のお気に入りで他人の数字を足して貰い、いつも目標達成にしてもらう
A君は数字を稼ぐエースだけど忖度しないし、上に媚びないので統括部長から「生意気だ」と嫌われてる
B君は太鼓持ちで忖度しまくり 休日の上司とのゴルフをセッティングし送迎もしてる 飲み会全参加でヨイショしまくり
M昇格したのはB君
統括部長曰く、数字はあれだけど縁の下の力持ちとして部全体を支えているんだって
部の皆はあぜんとしてた
207:名無しさん
20/05/24 11:05:20.52 kA6
208:NFYI40.net
209:名無しさん
20/05/24 11:07:35.62 mkNuxscj0.net
>>175
それで単金いくら上載せできるか考えてみな。
どれだけQCDが、生産性があがるか。
あるいは提案力があがるのか、勝率があがるのか。
210:名無しさん
20/05/24 11:21:14 gifRzD5G0.net
>>201
自分の行動を振り返るとその統括部長の気持ちもわからなくはない
Aを直属の部下にして、突き上げを食らいストレスを抱えながら目標を達成するよりも
Bを部下にして無理難題を押し付けて、最終的にAに行動させるほうが楽だから
ただ転職されると青ざめるのはAであることは間違いない
そこは成果主義の工夫でAはBよりも給料が高くなるようにすればいい
テレワークでお客様先への直行直帰が基本になると肩書なんてどうでも良くなる
太鼓持ちは給料下げても会社に居座るよ、今までの飲み代が無駄になるからね
211:名無しさん
20/05/24 11:27:42 oDrjQAKF0.net
>>180
ユーキャンは無理なのか
212:名無しさん
20/05/24 11:34:03.23 oDrjQAKF0.net
>>201
まさに激納得の実話だわ。
最初から成果主義なんて
絵に描いた餅で好きな人ばかりを
集める打ち出の小槌なのは知ってるけど、
酷いもんだよ。
栄枯盛衰。
213:は
20/05/24 11:48:02 Lb9Ns36B0.net
>>204
そうだね。Mがヒラより偉いとかいう括りはやめてマネージメントの役割分担にすべきだと思う
214:名無しさん
20/05/24 12:06:14 NrIUIFJW0.net
人事部門が制度を作り評価は現場丸投げだからな
一般社員の人事は幹部が強力な権限を持っている
幹部数は部の予算に比例
数千万程度のゴミ商売担当部署では幹部候補者数も少なくなる
配属ガチャ
今度のジャパン分社化で
ゴミ商談担当部署は丸ごと捨てられるんだけどな
これも配属ガチャか
215:名無しさん
20/05/24 12:10:40 XfVNnOYs0.net
客持っていない営業はゴミ同然だからな
毎回RFP応札して勝ち負けやってるのは、安定客を持っているその先の話
負けてもどうにかなる
客を持っていなければ負けたらそれだけでB評価
216:名無しさん
20/05/24 12:11:33 2rOxVstX0.net
他社攻略や新規商談担当は、客を失った営業や老営業
その類の部署へ配属になったらすぐ辞めた方がいい
売上数十億担当の営業と、数千万や数百万担当の営業では
頑張りとか徹夜だけで逆転できるものではない
217:汐留エリート
20/05/24 12:11:55 UyE7gku40.net
>>196
うちの部署で優秀な若い男性(人格的にも技術者としても有能)と44歳の女性(能力なし、幹部なれるのにギリギリ、特に成果なし、プロパーで在社年数が取り柄)でM試験通ったのは後者の無能女性
前者の男性は外資へ3月に転職した
218:汐留キャリアウーマン
20/05/24 12:14:03 bPG89/ls0.net
そういう評価はダメなんだよ。本来、部や課はチームだから秩序が求められる。
Aは仕事が出来ても秩序を壊す。そもそもAは会社の看板があるからモノを売ることができる。
Bはチームの一員だと理解しチームの長に気持ちよく働いてもらおうと頑張っている。それを努力しているから数字の目標を達成できない。それは仕方ないこと。
AがBよりも評価をされたいならBと同じように上司を大事にすること。答えはそれだけであって、今の制度には全く問題がない。
219:名無しさん
20/05/24 12:15:50 Md7jZDF80.net
こいつ最高にアホ(´･ω･｀)
220:名無しさん
20/05/24 12:
221:26:28 ID:ipV5Sjwh0.net
222:はな
20/05/24 12:37:10 Lb9Ns36B0.net
寮で出てから川崎のマンションに住んだら9万ぐらいしたな。30で家賃補助一旦切れてから結婚するまではきつかった
223:はな
20/05/24 12:39:16 Lb9Ns36B0.net
中原勤務だと千年や野川辺りに住んで自転車通勤にすると安いとか言ってた同期がいたけど、さすがに不便すぎるな
224:名無しさん
20/05/24 12:41:40 OsZXNPKu0.net
>>210
この会社だとそうだね
225:名無しさん
20/05/24 14:11:10 zkvGcfgh0.net
>>192
>>若い頃は、M候補だったんだよ
>>経営方針で部署がなくなって外様になったらb要員になった
自分を見てるようで辛いわ
おれも部署異動（組織統合）してからずっと低評価だわ
うちの幹部配下は外様で皆低評価
幹部が無能なんだがさすがに3回続いたら辞めようと思う
226:名無しさん
20/05/24 14:21:07 32SS399X0.net
30代で部署移動してしまうと大抵ダメだよね
半分リストラの意味で移動させられるパターンも多い
自分も部署移されてからずっと低評価
結構頑張っても自分に評価が付かず、他人に付くのがほんとに腹立つ
227:汐留キャリアウーマン
20/05/24 14:54:40 bPG89/ls0.net
それは自己評価が高いだけよ。
客観的に君が優秀だと分かるように示さないと。優秀な人は違う部署に飛ばされないの
228:名無し
20/05/24 15:03:05.62 yKB+Apfg0.net
>>180
わんさかいないよ
229:名無しさん
20/05/24 15:04:48.89 32SS399X0.net
>>216
昔、残業が青天井だったころは中原から歩いてすぐに住む人多かったし、
そういうところは割高だったなあ
自転車は雨の時に困るんだよね
230:名無しさん
20/05/24 15:09:38 aioXfeIw0.net
>>161
給料に対する家賃の割合によって高い安いが人によって感じ方違うからなんとも言えないよ。
ただ中原は都心に比べれば安いと思う
231:名無しさん
20/05/24 15:10:54 eROT14us0.net
東京は今日は+14
解除はされないな
232:名無しさん
20/05/24 15:12:04 aioXfeIw0.net
中原は高いとは思わないけど、そう思わせる給与体系だったり、家賃補助など福利厚生は問題かなw
家賃補助少ない名目はその分給与であげてるって理由みたいだから
233:汐留エリート
20/05/24 15:15:23 xk+1kL6/0.net
>>218
外様になったら終わりなんだよな
配属ガチャポン
Mまで配置転換なし
コレに当たれば猿でも昇進できる
234:名無しさん
20/05/24 15:20:36 32SS399X0.net
そりゃ、都心に比べたら安いに決まってるw
川向うなんだし
周辺相場と比べたら割高
別に二路線使えるわけでもないし
235:名無しさん
20/05/24 16:24:04 oDrjQAKF0.net
明日も出勤だ
236:汐留エリート
20/05/24 16:51:37 xk+1kL6/0.net
俺も明日、出勤
月曜日はみんなで顔合わせが大事という幹部の方針で
237:名無しさん
20/05/24 16:55:39 VMlP/kdH0.net
うんこマン死んだのかな、コロナで
「先生～はぁはぁ、、、息出来ません～レムデシビル点滴してくださ、あああ、ぃぃ」
ガクッ
238:名無しさん
20/05/24 16:56:20 32SS399X0.net
面倒だけど、そういう上司のほうがまだマシなんだよなあ
うちのバカ上司はテレワーク以降、2週間に一回程度、しかも午後に2時間とかしか来ない
あとはずっと家かどこかで引きこもってる
Lyncもろくに在籍にならない
あんなの解雇すりゃいいのに
239:汐留エリート
20/05/24 17:13:48 xk+1kL6/0.net
>>231
それで1200万ぐらいもらっているんだぜ
真面目に働くのがばからしくなる
そして実
240:力のあるやつは転職 エフカスをバカに出来ないくらいカスばかり
241:名無しさん
20/05/24 17:22:20 32SS399X0.net
>>232
ほんとに
管理職が怠けてても降格もないし誰も文句言わないのがおかしい
自分で勤怠管理出来ない奴ばっかり管理職になってるじゃんって思う
242:名無しさん
20/05/24 17:25:43 NN/JoelH0.net
>>232
税金タカリが染み付いていて収益性に対しての意識が薄い
仕事に対して上から下までなめくさった態度
下もクソだがM以上は権限と収集が多い分クソさが際立つな
他社なら年収300万円みたいな奴が1000万円以上貰ってる
出来る奴とクズになりたくない奴は辞めていった
残ってるのはクズ
見渡す限りクズ
243:名無しさん
20/05/24 17:31:34.17 uuoqHVV50.net
会社に不満があって今やめようかと思っても
ちょうど、コロナ騒動とぶつかってるし
難しいよねえ 転職もギャンブルだからね
244:名無しさん
20/05/24 17:48:27.19 mEv+r2p+0.net
就業時間中に移動出社してオンライン会議
終業時間中に自宅に移動してまたオンライン会議してる馬患部がいたな
245:汐留エリート
20/05/24 18:09:07 xk+1kL6/0.net
自分も若いときこんなにクズになってしまうとは思わなかった。
環境が人間をだめにする。クズになりたくなかったら若者は転職することをお勧めする
246:名無しさん
20/05/24 18:12:29 32SS399X0.net
他社やほかの業界で仕事している同年代の人見てると、自分が劣ってるのが分かるんだよな
大卒当時は当然そんなことは無かったのに
富士通でやることなすことが全て子供じみてて馬鹿げてるように思えてくる
「なんでこんなバカ上司の子供だましのことに付き合わなきゃならないんだ」と
247:汐留エリート
20/05/24 18:15:35 xk+1kL6/0.net
同窓会に恥ずかしくていけない。
一応、難関国立
248:汐留エリート
20/05/24 18:16:18 xk+1kL6/0.net
fanbookは削除して退会済み
今はmixiのみ
249:名無しさん
20/05/24 18:20:34 OE6XlwhB0.net
>>238
環境が人間の成熟度を決める
クソみてぇな志でクソみてぇな仕事をやってりゃクソ人間になる
給料が安くて生活できないっのが転職する奴の表向きの転職理由だけど、実態はこっちじゃないかな？
上司同僚がクソで仕事がクソだから、自分がその環境に染まってクソになりたくない人間が辞める
辞めた奴はまともだよ
250:ななし
20/05/24 18:25:03 j738jaGK0.net
何年か前にパワハラしてた人まだいんのかなー。2人やめたからな。いじめもパワハラもそうやけど加害側が残るのは不思議だなー。
251:名無しさん
20/05/24 18:26:45 OE6XlwhB0.net
>>240
Facebookのようなリア充自慢大会に富士通の給料で乗り込むのは必敗
持家も自家用車も買えない。そんなの買ったら老後破産は確実。
富士通社員はおとなしく慎ましく、ボロは着てても心は錦でかんばらなきゃ
それが富士通、僕らの会社さ
252:名無し
20/05/24 19:12:06 KP7Fk9C+0.net
テレワーク開始した4月以降は自殺者数が減少してるようだね
みんな毎日満員電車乗って職場や学校行ってたらストレス貯まるよね
253:名無しさん
20/05/24 19:14:26 ozVsLzMG0.net
一流大学出て大手に就職したらこういう生活ができると思っていたよな
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
254:名無しさん
20/05/24 19:15:40 ReyCCNke0.net
>>190
お前、開発研究職だな 笑
1番のリストラ対象だよ
255:名無しさん
20/05/24 19:16:42 VMlP/kdH0.net
富士通男児の生き様は 金無し スキル無し 情け無し
カスの道をひたすらに 歩みて電車に飛び込めよ
嗚呼 富士通 もうダメぽ
己の道を諦めよ
富士通男児の魂は 弱く ズルく ウッキッキー
おバカの道をひたすらに 求めて明日は首をつる
嗚呼 富士通 もうダメぽ
己の夢を諦めよ
嗚呼 富士通 おバカさん 己の道を諦めよ
嗚呼 富士通 もうダメぽ 己の夢を諦めよ
256:正論
20/05/24 19:17:29 7+6kIlOx0.net
>>239
それがお前の実力だろ
257:名無しさん
20/05/24 19:58:06.61 uuoqHVV50.net
>245
現実は、中原近辺のモルタルアパート暮らしもきついくらい
当然、定年まで独身、車なし
258:名無しさん
20/05/24 20:05:27.35 eeKYxwYs0.net
くだらない質問だ。
片岡や幸田のような役立たずを雇用しているのが悪い。
259:名無しさん
20/05/24 20:08:15.39 32SS399X0.net
>>245
あー、スルーしてたけどコカ・コーラのCMだったのか
たまに見てるよ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
こっちも
子供の頃からこういうのをさんざん見せられてきたからなあ
いい大学出て名の通った大手企業に勤めたら都内に一戸建て、ベンツに乗って子供は私立、ってガチで思ってた
他社ならそのぐらい余裕でやってる人も居るんだけどな
まさか結婚も出来ずに車も持てずに賃貸暮らしとは
260:名無しさん
20/05/24 20:11:27.77 gouI5ZB+0.net
>>251
年収600ぐらいだろ、
冗談で言ってねーか？？
>>まさか結婚も出来ずに車も持てずに賃貸暮らしとは
261:名無しさん
20/05/24 20:13:35 Zp1ezAvR0.net
>>246
もうメーカー辞めたからね
研究開発はお荷物でしかない
DXに必要なのはコンサル
研究開発は建前としてはともかく、単なるコストにしかならないからいらない
もう開発しなきゃいけない独自開発技術なんてない
といってOSSでイニシアチブ取るための投資には2桁投資が足りない
262:名無しさん
20/05/24 20:19:38 32SS399X0.net
>>252
もともとの考えてた生活が、
>都内に一戸建て、ベンツに乗って子供は私立、ってガチで思ってた
だぞ？ネタでもなんでもなく、就職するときは思ってた
それが、残業ゼロで年収600万切るのに結婚すると思うか？
家も持つはずないし
それでも結婚して生活している人はいるのは分かるが、
どう考えても「大手企業」の生活じゃないだろ
263:名無しさん
20/05/24 20:28:41 z/NnMyA90.net
こんな会社が日本のITトップなんだもんな、日本が沈んでいくのも無理はない
264:名無しさん
20/05/24 20:30:13 WvoptRuN0.net
地方から出てきて都市部の上場企業へ就職したあるあるじゃないかな
半分は騙した企業が悪いのかも知れないが、情弱側も悪いわな
毎日残業、毎日満員電車で疲弊し、何も身につかず、貧乏生活のまま老いて行く
うちより他社の方が悪いって話を聞いていたが、現実は大学同期の中で一番悪かったわ
経済バブルがはじけ、ITバブルがはじけたってのもあるのかもしれないが
265:名無しさん
20/05/24 20:35:11 DFZe/cqb0.net
本体の社長も副社長はSE出身
分社するジャパンは会長から副社長まで営業
エフカスも今はSEの社長と副社長
DXの中心になるリッジラインズはSE出身のコンサル
売上の大半が人月SIでSEと営業が牛耳る会社に、開発なんか必要ないんだよな
いいか悪いかは別として
輸出サーバ、ストレージ全台数の生産を担っていたドイツ工場は閉鎖
国内も早く閉鎖したいんだろ
266:名無しさん
20/05/24 20:39:25 32SS399X0.net
>>256
俺は都内出身
だから大手企業の生活はよく分かってたつもりだし、現実的な夢見たんだよ
メーカーだと同級生にはNECや東芝の親のガキも居たし、そいつらは綺麗な専業主婦の母親に4LDKの注文住宅、
ベンツじゃなかったが真新しいセダンに乗ってたよ
(他には生保や三菱商事、開業医や歯科医師もいた)
自分も富士通ならそのぐらいは楽勝だろうと思ってたんだけどね
まさかこんな底辺みたいな生活になるとは思ってなかった
267:名無しさん
20/05/24 20:45:22 zkaquPSk0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
268:名無しさん
20/05/24 20:49:13 Zp1ezAvR0.net
>>258
入る会社間違えたとしか言えない
NECとかToshibaと比べたら富士通はかなり型落ち
知名度に釣られて学生は騙されるけど業界人なら誰もが知ってる
富士通は95%が最大600万円止まりで終わる
600万円貰えるじゃなくて最大で600万円
騙されたら抜け出さないといけないが、仕事がキャリアになるような仕事じゃないから若手を除いてキャリアアップ転職はできない
富士通に入って5年も勤めればもうキャリアは終了、あとは富士通でキャリアを諦めて安い給料で生きるしかなくなる
269:名無しさん
20/05/24 20:53:34 OrOGcMbD0.net
>>258
そのカッコ内の職業の同期は、あなたが望んでいたような生活をしているよ
人生間違ったと思ったわ
メーカーは似たり寄ったりだな
東芝は会社が変わった人が多いし、NECはうちとあまり変わらんかな
ただ、他の同業他社と比べても、実態でうちが低いのはそう思うわ
福利ポイント10分の1以下のセコさはありえんと思ったわ
270:名無しさん
20/05/24 20:56:16.11 VMlP/kdH0.net
富士通の事業所の中には、なんとかタワーとか、○○三井ビルとか不相応のビル
を拠点をしているところがある。2020年度中にオンボロビルに引っ越せ
原価を下げて、その分を給料に回せ
給料上がらずボロビルに転居するだけかもしれんが
271:名無しさん
20/05/24 21:03:57 EanCPmTK0.net
吸収した元SE子会社の事業所な
品川とか海の方にもあるだろ
元各SE子会社の本社だったところだからそれなりに高いんだよな
272:らや
20/05/24 21:07:22 WdSd8lSK0.net
どうでも良いけど日本人の平均年収は500万で半数以上は結婚してるのだから年収のせいにするなよw
夫婦共働きで合わせて4桁達していれば並み以上の生活はできるよ
273:名無しさん
20/05/24 21:14:43 Zp1ezAvR0.net
>>264
富士通社員の8割は首都圏
首都圏で暮らす給料としては富士通の給料はクソ安い
中卒高卒を含む東京都平均よりも、20〜30代の比較なら富士通の方が安い
まじで貧困なんだよ
他社と比べて給料が安いから共働きでも明らかに生活レベルが低い
そりゃ中卒高卒と比較すればいい生活かもひれないけどさ、その比較惨めじゃない？
274:名無しさん
20/05/24 21:15:47 Hm2+BGvI0.net
>>219
サラリーマンの出世の7割は運で決まると島耕作も言っている。
周り見てても、理不尽に出世できない人とか逆もいるよな。
275:名無しさん
20/05/24 21:20:38 0jubsJGV0.net
>>266
そう思うわ
最初から夢を見なければ、何も思わなかっただけだからな
見てしまった自分が悪いのかもな
276:名無しさん
20/05/24 21:20:51 Hm2+BGvI0.net
>>264
神奈川の平均年収は550万だよな。
家賃が高いから年収も高くないと結婚できない。
奥さんが働いてくれるなら良いけど、子供産んで会社辞めたい人が多い。
だから金持ちか自分と同じ年収くらいの人を探してるけど、
なかなか出会えない。
277:名無しさん
20/05/24 21:26:05 eiBUHEaA0.net
富士通は子会社も孫会社も同賃金だから、地方に住んでる方がいい暮らししてるんだよな
地方に親から引き継いだ自宅がある人は、子供３人に高級外車や大型国産車ってのも何人か知ってる
都市部の方が、通勤に時間が取られ、残業に体力を奪われ、生活費ですべてを失い、精神的にも貧乏だな
278:名無し
20/05/24 21:30:05 imJ0NO5V0.net
>>259
今日も毒づきが凄い
279:名無しさん
20/05/24 21:30:24 Hm2+BGvI0.net
しかも本社に出張する度、出張費もらえるから出張御殿が立つ。
280:名無しさん
20/05/24 21:34:27 z/NnMyA90.net
まあ下請けプログラマの指揮監督段取り担当ってのも一定程度必要な仕事ではあると思うよ。
高い給料取れるような仕事かどうかは別として
281:名無しさん
20/05/24 22:00:54 9CZ4Wfeg0.net
緊急事態宣言解除されたら今後の働き方はどうなるの？
282:名無しさん
20/05/24 22:08:13 OJUHV3oT0.net
>>269
都市部だと、家車を買わずに、子供一人をなんとか全部公立で大学まで
パートナーの稼ぎが良ければ２人いけるってところかね
都市部に住む給料を十分払えないなら、テレワーク許可すりゃいいのに
富士通は都心部に本社を構えるような器じゃないんじゃね？
従業員の給料がこれじゃあな
283:名無しさん
20/05/24 22:13:43 VMlP/kdH0.net
富士通本社は硫黄島あたりがお似合い
284:名無しさん
20/05/24 22:21:12 LgGm9JSp0.net
今の本社も汐留の借家だしな
営業、常駐SEは客のいる都市部に必要だが、それ以外は不要だろう
実際ソフト開発は、地方の子会社が担ってるのだから
わざわざ全社員を都市部に集める必要はないはずだが
285:名無しさん
20/05/24 22:31:40 m/qt8Q/U0.net
>>262
東海支社は名駅直結。相当高いんやろな
286:名無しさん
20/05/24 22:41:32 r4T6tawE0.net
オレ、GM54才でリソースシフト退職したけど、黒川検事長の退職金よりも多かったよ。
申し訳ないねー。
287:名無し
20/05/24 22:55:14 ehvVKU6U0.net
今後は満員電車で出社してテレワークソリューション販売するの？
288:名無しさん
20/05/24 22:56:48 5nbHxxAg0.net
>>273
日本IBMはすでに方針を出している
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
日立も出している
これらを見る限り解除の翌日から毎日全員出社とはならなさそう
289:名無しさん
20/05/24 23:01:42 9CZ4Wfeg0.net
>>280
東芝も出してるよな。富士通ってこういうのを発表するの他社より遅いよな。他社に先駆けて発表出来ないのか？これだから駄目なんだ。
290:名無し
20/05/24 23:04:34 ehvVKU6U0.net
リモートワークでは仕事が成り立たない業種を除いて、「緊急事態宣言解除されたから出社してこい」って企業と、「緊急事態宣言解除されたけど、働き方改革の一環として引き続き在宅勤務の習慣を確立させていきます」って企業、今後生き残れるかどうかの分かれ道だと思う。
291:名無しさん
20/05/24 23:18:59 jNqROt2G0.net
日立や米国本社孫会社の日本IBMと比べてもなあ
格が違うでしょう
比べるならNECか大塚商会、オービックが何出してるか
何も出していないでしょう
292:名無しさん
20/05/24 23:22:16 5nbHxxAg0.net
コロナって一回入院すると完治までに一か月以上かかるだろ？
俺の部下のうちの何人かは、一か月も休まれると業務回らなくなる
業務が止まるリスクを考えると、今のところテレワークで何とかなってるから継続させてあげたい
293:あ
20/05/24 23:25:11 sx/06Obp0.net
>>254
大手企業の生活って...夢見すぎじゃね？
車とか家にこだわってるのは発想が昭和
294:名無しさん
20/05/24 23:28:31 7/goqj4s0.net
営業が活動できないと出社しても意味ない
まず営業からだろ
295:名無しさん
20/05/24 23:32:54 32SS399X0.net
>>285
お前は貧困に飼い慣らされてるだけ
奴隷みたいな生活強要されてて、それをおかしいとも思わないのは、
お前の方が頭おかしいぞ？
まさか、一生賃貸で車も持てず結婚しても共働きで生活するのがやっと、が、正しいと信じてるのか？
視野狭すぎだろ
学生みたいな生活を一生続けるのか？
296:名無しさん
20/05/24 23:37:39 RfVt80YT0.net
発想が昭和。。。確かにそうだが、昭和64年生まれは31歳。人生まだ決まってない。
人生見えてる50代以上は、そりゃ昭和脳だろうよｗ
297:名無し
20/05/24 23:40:29 zwngjDA10.net
外資系はリモート営業してるよ
298:名無しさん
20/05/24 23:40:32 RfVt80YT0.net
結局、特別休暇ってみんな取ってんのかい？
>>284 のように、１箇月（１人月）も休まれると業務回らなくなるところも多いはず。
10日＝0.5人月×n 取られたら致命的な影響出るところ多いと思うんだが。
年休残ってりゃ必要に応じて年休取ればいいだけの話だし、年休も切り捨てゼロレベルまで取って
さらに10日休めるとしたらどんだけ不要人材なんだろうな。。。
299:名無しさん
20/05/25 00:16:11 NnKN2uGv0.net
皆年齢はどれくらい？
俺は35
もう骨を埋める気
300:名無しさん
20/05/25 00:20:18 DXTI4ApT0.net
30だけど
2年以内に転職するつもり
301:あ
20/05/25 00:26:27 atIhE9NV0.net
>>287
まあ平成生まれだから、貧困に飼いならされてるのは否定しないが
日本自体が緩やかに貧困に向かってる事実も認識したほうがいい。
そこからどうやって脱するかとか、考えてきた？
> まさか、一生賃貸で車も持てず結婚しても共働きで生活するのがやっと、が、正しいと信じてるのか？
それらが実現されれば満足、実現されなければ不満足という二元的な考え方が、イマイチ理解できないだけ。
家とか車を持つのは、どれほどメリットが有ることなの？
302:名無しさん
20/05/25 00:44:37 AfSVSAGx0.net
マイホームを持つと幸せになれるという不動産屋の宣伝文句に洗脳されて
定年まで借金を背負わされ、転職の自由を奪われるほうが
よっぽど会社に飼いならされていると思うけどね
303:名無しさん
20/05/25 00:49:15 QVIv6My50.net
>>293
>それらが実現されれば満足、実現されなければ不満足
そんな二元的な話してないんだけど
「生活レベル」として分かりやすい例を出しただけだよ
この程度の生活ができる収入という話
ここまで説明しないと理解できない？平成生まれって地頭のレベル低すぎるね
都内に一戸建て、と言ってもピンキリ、ベンツといってもピンキリ、
一戸建てより汐留のオフィスに徒歩で通えるタワマンの方がいいって人も当然いる(そっちのほうが金掛かるけど)
生活する以上、住む場所は必要
車だって無いより有ったほうがいいだろ
304:ま
20/05/25 00:56:33 M+85Dy700.net
今の若い人は車買うお金があったら老後に備えて投資に回すからな
305:名無さん
20/05/25 01:03:13 9KWsDLMf0.net
>>290
申請したら上司が特別休暇の存在把握してなかったわ
306:名無しさん
20/05/25 01:04:23 QVIv6My50.net
>>296
その、老後に備えて貯金しなきゃならない、車は我慢して(ソシャゲには突っ込むけど)・・・って言うのが、
若い人はなんか賢いことみたいに思い込んでるけど、
それこそ貧困の最たる物だと思うんだよね
子供が居るのに共働きは当たり前、とかさ
それを不満に思わない事がおかしいことに気付かないんだからなあ
よく飼い慣らされてるよ、平成生まれは
307:ま
20/05/25 01:14:59 M+85Dy700.net
うちの親父は>>298みたいなこと言ってたな。年金黒字世代が羨ましい
308:名無しさん
20/05/25 01:23:47 APR9rPbD0.net
人の生活と比べたら絶対幸せになれない。
309:名無しさん
20/05/25 01:26:59 DjrLAZ5k0.net
>>299
おかしいことに気付いて、不満口にしたほうが良いと思うんだけどね、若い人は
「年金大変だから生活我慢してやりくりしましょう」って、
そりゃお行儀いいけどもっと怒り露わにしたらどう？って思う
氷河期の俺らが「持ち家車のある生活が出来る収入くれ」って言ってたら、
平成生まれに説教されちゃうんだからなあw
めちゃくちゃだよこの国
中国人がガツガツと「家と車」って二元的な幸せw求めて仕事してるのに
310:、 それをせせら笑ってる日本の若者があっという間に抜かされて隷属してるんだから
311:名無しさん
20/05/25 01:29:47 DjrLAZ5k0.net
コロナ騒ぎでも、
中国人がどんな高値でもマスク買い漁ってるのに、
日本人は金が無くて手が出ないとか、
こういうのを見てもまだ「金なんかたくさん要らない」と言い張るのかな、平成生まれはw
312:名無しさん
20/05/25 01:32:30 APR9rPbD0.net
賃貸の選択肢は多いし、車もシェアの時代だから。
持ち家思考は土地代が上がりつつけてた世代の考え方。
313:名無しさん
20/05/25 01:37:56.27 AfSVSAGx0.net
共働きが悪みたいな考え方も昭和だと思う
終身雇用がぐずれた今、共働きだと収入安定するぞ
314:名無しさん
20/05/25 01:44:02.74 APR9rPbD0.net
>>304
悪では無いけど、子供作るなら休むし
専業主婦になりたいでしょ。
働いてくれる嫁が見つけられたら良いけどね。
315:名無しさん
20/05/25 02:10:46 8a8HEt+a0.net
>>296
運転しているのはジジイかババアばかりに思える
周りにも免許さえ持っていないのが結構いる
>若い人は車買うお金があったら老後に備えて投資に回す
車への興味が薄いんですよ
老後がどうこうではなくて無駄に消費しないだけ
>>304
共働きで女性fujitsu幹部もいいですね
ただし性別問わず幹部にとって終身雇用のままでしょ
ちなみに世の中の専業主婦願望って相変わらず高いんですよ
URLﾘﾝｸ(note.com)
316:名無しさん
20/05/25 04:55:27 Nv768t330.net
経営陣が一般社員の給料を削りまくってるから仕方ない
この会社で働くなら諦めが肝心って事
嫌なら辞めて転職しろというのが会社のスタンス
新卒や中途でいくらでも補充出来るからって考えてるよ
今後は一般社員の年収を更に削減して、年収500万（税込）くらいに押さえにかかると思う
それがグローバルスタンダードだとか何とか言ってね
317:名無しさん
20/05/25 05:19:09 5yFB6Q8U0.net
今の富士通の業務内容だと賃金はこの程度ってだけの話。働かないオッサンの分まで割引されてるんだから仕方ない。
給与面で不満な人はほんと辞めてほか行くことが唯一可能なソリューション
318:名無しさん
20/05/25 06:24:59 0eFrQe7c0.net
グローバルのIT作業者の客への売値が移民使って30万とかだからな
クラウド使えるハイエンドの技術者でも60万
うちが海外で勝てないのは、知名度が無いのもあるが、低技術なのに高すぎるから
年収500万かそれ以下がグローバルスタンダードってのもあながち嘘ではないんだよな
客のIT下請け人月SIerやってる限り、先細りの低賃金になるのは否めないわ
319:名無しさん
20/05/25 06:35:59 MCq34II20.net
毎年1000名以上の大量採用
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ジャパン分社化で本体25000名、毎年1000名以上の大量採用
25年以内に全社員が低賃金労働者へ入れ替わる
40代後半までに順次捨てられるということだ
320:汐留エリート
20/05/25 06:41:35 aqErrtDo0.net
>>243
スーツ不要でUNIQLO、GUで衣服費はかなり安くなった。時田社長ありがとう
321:汐留エリート
20/05/25 06:48:31 aqErrtDo0.net
>>278
決算書に無駄な人材リソースシフト効果で利益がでているとなっていたな
つまりおまえは退職金積んでも辞めてほしかった人物
322:汐留エリート
20/05/25 06:50:28 aqErrtDo0.net
>>310
48歳逃げきれるかな？
323:名無しさん
20/05/25 06:52:45 IRIv59LS0.net
転職して明るい未来があるかというと…
この世界情勢化では相当優秀でないと苦しいだろうなぁ
給料下がってでもやりたいことがあるなら
�
324:]職すべきだろうけど(´･ω･｀)
325:名無し
20/05/25 07:34:09.23 wfCnAt4I0.net
場合によっては明日から出社か。
実験室の装置をリモートで操作するのは制約多くてやりにくいと思ってた。
でも来月末には第2波が来るんだろうな
326:名無しさん
20/05/25 07:49:30 btG1x5To0.net
新型コロナウイルスの感染拡大がSI需要に影を落とし始めた
調査会社のIDC Japanは、2020年のIT支出を6％程度の減少と予測
受託ソフト開発を含めたSIはそれ以上に落ち込む
SI業界団体の情報サービス産業協会（JISA）が発表した2020年4～6月期の
売上見通しDI（景気動向指数）値が、前期の41.4％から一気にマイナス35.0％と76ポイント下落
JISAの4～6月期DI値は、リーマンショックを超える過去最大の減少幅
特に大幅に落ち込んだのが、受注ソフトウェアとソフトウェアプロダクト
業種別では、製造業とサービス業が激減
327:名無しさん
20/05/25 08:04:01 YSKozQr+0.net
>>312
前年度業績の突風
リソースシフト+工場再編
+221億 （2850名リストラ）
ユビキ（PC）
+300億 （Windows7サポート切れ特需）
リソースシフトの不要物焼却で、一人当たり600-700万程度削減出来てるんだよな
利益率が上がっても、売上減少分は、人を斬るしかないということだ
328:汐留エリート
20/05/25 08:32:50 hXwJqvxU0.net
もっといらない幹部がたくさんいる
彼らを平に降格すればかなり費用が浮く
329:名無しさん
20/05/25 08:49:19 5yFB6Q8U0.net
要らないように見える幹部がコアで平は交換前提の消耗品
自分のポジションによって見え方は違う
330:名無しさん
20/05/25 08:50:04 bVthoWpa0.net
>>304
そもそも結婚制度が時代に合っていない。
村で狩猟や農耕をしていた時代に機能していた制度。
331:名無し
20/05/25 08:51:46 TvJrWLWx0.net
満員電車通勤になったら鬱病になる
感染しくないよ
テレワークでも何も支障なく仕事回るんだから継続させて欲しい
332:名無しさん
20/05/25 09:21:33 UI7DoSF70.net
新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が２５日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の６割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、日本生産性本部の調査で分かった。
在宅勤務に満足しているという回答も６割弱を占めた。
新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。
333:名無しさん
20/05/25 09:22:53 TdA6oqHD0.net
富士通は全員会社に出勤しろ、バカ
334:名無し
20/05/25 09:36:39 SyDIgOWA0.net
中途半端なテレワークは要らない
やるなら原則テレワークで居住地自由にさせろ
そうすりゃ地元戻りたいみたいな理由での退職減らせるだろ
335:名無し
20/05/25 10:07:27 NLDpE+r60.net
IT後進国日本にテレワーク定着するかな
336:名無しさん
20/05/25 10:16:53 APR9rPbD0.net
テレワーク続きつつ自粛解除されれば全国旅しながら仕事したい。11カ月くらいかけて。
337:名無し
20/05/25 10:19:50 wfCnAt4I0.net
>>324
その多くは表向きの理由。
本当はアホにウンザリして辞める。
338:名無しさん
20/05/25 10:28:16 wN/MgeFC0.net
>>326
なるほど。旅先からテレワーク。定時に終わって温泉にでも浸かったり。いいね。
すげー金かかりそうだけど。
339:名無しさん
20/05/25 10:35:56 wMzeGzKg0.net
>>323
使って
340:ない事務所を解約した方がキャッシュが手元に残るからいい
341:ま
20/05/25 10:45:18 M+85Dy700.net
予想だと明日以降も会議室の閉鎖などは継続だな
342:名無しさん
20/05/25 11:12:25.49 L3gWvFw+0.net
DX企業の富士通なら原則テレワークでしょ！
343:名無しさん
20/05/25 11:57:19 Ju3M0Fi40.net
よし、緊急事態宣言解除！リッジラインズに提案依頼だ！
日本国内ITサービスナンバーワンのコンサルタント会社なら安心だ
🐸ケロリンパ
344:汐留エリート
20/05/25 12:41:24 aqErrtDo0.net
今後ボーナス減ったら、健康で文化的な生活は首都圏では無理だな。
MとG4の差が大きすぎる
345:名無しさん
20/05/25 12:56:28 ZLzHbYDT0.net
俺は棒茄子無くても充分やっていける。
全社員棒茄子0にするように、さっきメールした
346:名無しさん
20/05/25 13:16:46.93 QVIv6My50.net
>>334
一生独身で木造アパートに住んでて、
趣味は図書館で借りてきたマルクスとレーニンを読むことと散歩だっけ？
そりゃ、あんたみたいなのはボーナスも昇給も要らないだろうな
会社辞めたら？
347:DXからCXへ
20/05/25 13:23:24.87 i+8lQeBh0.net
ドワンゴ社長いわく
今こそ取り組むべきCX
DXからCXへ ５月２６日ウェブセミナー
バズワードの賞味期限は短いなあ
348:名無しさん
20/05/25 13:31:54.07 S0UV46PE0.net
>>336
RXは俺の永遠のヒーロー
349:名無しさん
20/05/25 14:01:18 aVC8LF8g0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
350:名無しさん
20/05/25 14:08:16 APR9rPbD0.net
>>326
間違えた。1か月でいい
351:名無しさん
20/05/25 14:13:10.50 APR9rPbD0.net
夏の北海道に1か月暮らしてみるのも良いな。
352:名無しさん
20/05/25 15:18:20 pMFp3RC10.net
マンションのルーフバルコニーでテレワークしてる
昼休みのビールが旨い
353:名無しさん
20/05/25 15:46:28 wN/MgeFC0.net
>>341
うらやましーが、この時期暑そうだな。
4月くらいは気分良さそうだな。
354:あ
20/05/25 15:52:28 YO+2g+150.net
なんかきたー
355:あ
20/05/25 15:59:34 +N7gapTF0.net
榎本さん、辻村さんって俺より顧客の評価悪かったんですか？
356:名無しさん
20/05/25 17:08:44 UI7DoSF70.net
富士通 10,795円 +270 (2.57%)
今年2020年の1月の価格まで戻ってきた。
これからは、コロナバブル！実体と乖離していても関係ねー。
行くぞ、富士通！
357:名無しさん
20/05/25 17:10:57 K27MNJeW0.net
DX牧場！関係ないでちゅー🐭ちゅー
358:名無しさん
20/05/25 17:18:21 QVIv6My50.net
>>345みたいな奴は退職して株だけ持ってるクソジジイなんだろうな
早く死ねばいいのに
359:名無しさん
20/05/25 17:31:08 wMzeGzKg0.net
株価安いうちに社員株買っておけば良かったのに
360:名無しさん
20/05/25 17:40:10 QVIv6My50.net
>>348
自社株買いなんてバカがやること
メインeトレで、他に楽天、gmo、ビットフライヤーに口座持ってる
富士通株持ちっぱなんて時間の無駄
だから腹立ってるだけ、バカが10%程度の値上がりで調子に乗ってるから
信用二階建てすら出来ないようなカスが
361:名無しさん
20/05/25 17:45:50.96 IDbXkQ110.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
362:名無し
20/05/25 18:04:37 wfCnAt4I0.net
今後の出勤の方針は？
とりま今週は全員テレワークかね
363:名無しさん
20/05/25 18:08:28 QVIv6My50.net
マイオフィス掲示板にさっき出たよ
詳しく書くとアレだから書かないけど
364:名無し
20/05/25 18:52:53.6
365:4 ID:IwiZSpT/0.net
366:名無しさん
20/05/25 19:04:01 /J51EjB50.net
今後、テレワがデフォになるんかねえ
そうなら 地方で暮らすのに
安い給料で、狭いのに高い家賃払う必要ないしね
367:名無しさん
20/05/25 19:20:09.82 Nv768t330.net
会社としては割り切ったんだろうな
コストをかけて新卒採用しても入社するのはFラン＆女子ばかり
有望そうなのは内定辞退で逃げてゆく
もう開き直ろうぜ
とにかく馬鹿でも良いから数を揃えよう どうせFランばかりだし
能力低いからどんどん辞めるだろうけど、それで良いじゃん
中途で馬鹿をどんどん補充すりゃ良いよ 中小企業勤務の奴なら来るだろ
そいつらも能力低いから、どんどん辞めるだろうけどまた中途で補充だ
1割でも生き残れば儲けものだ
こんな感じだろ
新卒を育ててなんて考えは捨てたんだよ
368:名無しさん
20/05/25 19:48:48 K27MNJeW0.net
富士通、異なるブロックチェーンでの取引実験に成功
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
369:名無しさん
20/05/25 19:53:27 BMo5evdl0.net
下請け丸投げなんちゃってSEの仕事なら高校生でもできる
プロジェクト末期の長時間残業に耐える体力があれば無問題
370:名無しさん
20/05/25 20:19:01 Nl2UHfGi0.net
>>338
まえ乙武氏の人格否定してたくせにwww
こういう所だよな、ドリアンwww
371:ま
20/05/25 20:29:32 M+85Dy700.net
プレスリリース出してるな
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
372:名無しさん
20/05/25 20:36:59 iVr3Q3O30.net
「テレワーク」を口実に「リストラ」「給与削減」を実行しそう。
373:名無しさん
20/05/25 20:46:33 TdA6oqHD0.net
>>359
出たーーーーーーーーーーーーーーー！
バカの一つ覚え、「トラスト」
374:名無しさん
20/05/25 20:47:42 TdA6oqHD0.net
「リストラ」「給与削減」で間接のゆでガエルは、住宅ローン破産へ
375:名無しさん
20/05/25 21:10:10.44 RYJJu2pR0.net
>>355
むしろ比較的有能な新入社員は嫌気が差して、入社してすぐ辞めちゃう
使い物にならないのだけがしがみついて無能濃度が高まり続けている
残っている若手は選りすぐりの無能だよ
育てるって考え方は何十年も前に捨てたよね
376:名無しさん
20/05/25 21:50:37 /PaTIuOg0.net
原則テレワーク継続なら従業員に定期券買わせないほうがいいぞ
路線にもよるけど結構な回数出社しないと元が取れない
URLﾘﾝｸ(www.hybrid-work.jp)
出社日については毎月まとめて簡単に清算できる仕組みを作ってほしい
377:名無しさん
20/05/25 21:56:35 wN/MgeFC0.net
ボーナスって、昇給した給料がベースになるのかな？昇給前の給料？
378:名無しさん
20/05/25 21:59:30 wN/MgeFC0.net
>>364
自己負担も無いし(若干あるけど)、買っとけばいいんじゃね。
会社もいちいちこの人はテレワーク、この人は何回以上出社とか管理するのも面倒だろう。その管理のコストかかるくらいなら、一律定期代払ったほうが良さそう。
379:
20/05/25 22:09:07 ICaOdcEz0.net
>>337
緊急事態解除されて落ち着いたら東陽町にステーキ食べに行きたいなぁ
380:名無しさん
20/05/25 22:20:39.48 UUpExLDQ0.net
【企業】富士通、在宅勤務を継続 出勤率25%に [田杉山脈★]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
381:悩み相談
20/05/25 22:37:28.54 iVr3Q3O30.net
何やってもいい加減で、家族介護を名目に業務から逃げて周りに迷惑をかけた挙げくに
２年以上、休職した輩が、会社に復帰した途端、テレワーク、テレワークと連呼している。
382:名無しさん
20/05/25 22:46:29.88 TdA6oqHD0.net
>>368
75%仕事がなくなると見込んだか
383:名無しさん
20/05/25 22:49:53.34 Wb899Kd70.net
解除後は南武線でクラスタ発生だろ
384:名無しさん
20/05/25 22:51:35 vnWQb6I20.net
> 以下のメッセージを当社グループ全世界の従業員に発信しております。（略）
> 何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
意味不明だな。以前もここで書かれていたが、従業員向けメッセージをプレスリリースするのも意味不明だが、
一体、誰に何のご理解を求めているの？ SP研修だったら絶対にダメ出し食らうだろ、こんなの。
相変わらず空虚な言葉遊びだけが好きな奴がいるよな。。。
385:名無しさん
20/05/25 23:02:41 L3gWvFw+0.net
>>372
社員向けのメッセージとか公開する必要ないよな。
それより、客とか株主向けのメッセージ公開したほうが良くないか？
386:名無しさん
20/05/25 23:09:15 Z5EFZIN50.net
クラウドの価値や可能性を理解しながら、自社の古い商売を続けるためにそれを忌避し顧客を時代遅れにした時点でこの会社はおわったんだよ。もはや社会にとって無益な存在
今は既存財産を処分しつつソフトランディングを目指し清算の途上。その時時のトップが逃げ切れることだけを考えて経営してる。そういう認識で各自身の振り方を考えるべき
387:名無しさん
20/05/25 23:14:19 8a8HEt+a0.net
>>369
時短だが残業したがる女史
テレワークで無双だよ
時短制度がテレワークで崩壊した
388:名無し
20/05/25 23:29:41 Z+rbnVPO0.net
クラウド、AI、ホログラム、量子コンピュータ分野はGAFAが相手
サッカーで言ったらメッシ、ロナウド相手にどう勝つ？
389:名無しさん
20/05/25 23:38:09 iw18j7po0.net
テレワークとともに必要なのは完全成果主義だな
営業なんて数字だけで評価すればいいだろ
上司に生意気でも、客先では好かれているから受注できるのだろうし
成果を出せる部下に見下されている上司に問題がある
390:名無し
20/05/25 23:40:05 W8oOfp940.net
交通費支給なしと引き換えに居住地自由(原則テレワーク)にしてくれ
会社にも社員にもメリットあるだろ
391:名無しさん
20/05/25 23:49:18 DjrLAZ5k0.net
>>370
みんながみんなテレワークできるわけじゃないだろ
何見てるんだよ
392:名無しさん
20/05/25 23:53:37 50S2n8nw0.net
誰とも合わずに1日中パソコンに向かって仕事とか
首都圏の狭い家で家族がいるのにテレワークってそう長期間続けれらるものじゃないわ
そもそもテレワークってそんなに能率の良い働き方じゃない
393:エグゼクティブ
20/05/25 23:55:08 XjBo53OK0.net
公平性を保つためにも皆が出社をする必要がある。
部下の多くが家だと仕事の効率が落ちると言っている。Face to faceのコミュニケーションこそがトラストを得る簡単な方法。
394:名無しさん
20/05/25 23:56:07 DjrLAZ5k0.net
サボってるだけだよ、9割9分の社員が
狭いベランダに椅子出して発泡酒飲んでるんだっけ？
そんな奴ばっかし
そりゃテレワークのほうがいいだろうよ
仕事しないんだから
395:名無し
20/05/25 23:57:18 Z+rbnVPO0.net
俺はテレワークの方が効率的に作業できるわ
出社したら通勤疲れで1日中集中力持たない
396:名無しさん
20/05/25 23:58:49 DjrLAZ5k0.net
にしても、定期券廃止定期券廃止って言ってるやつ何なんだ？
富士通の定期支給基準って渋すぎるし、そこを削ることにこだわる奴ってなんかの病気なのか？
�
397:ｼに定期代をちょろまかすにしても、別の方法で通う必要あるんだからそれはそれで金掛かってることがほとんど 意味わからん
398:名無しさん
20/05/26 00:19:05.15 c9+aGi2D0.net
テレワークを声高に叫んで会社に出てこない連中 いい加減にしろ
今までやってた隙間業務は他者に押しつけ、テレワークが原則なんでご了承くださいだって
こんなのばっかり ふざけんじゃないよ
押しつけられて色々仕事が増える人達の事も考えろよ
権利ばかり主張して義務を忘れてるだろ
399:名無しさん
20/05/26 00:29:01.32 jmJITVE40.net
>>385
こんな便所の落書きに書くんじゃなくて、然るべきところに言いなよ。
すでに言ってるんだったらすまんが。
400:汐留エリート
20/05/26 01:01:54 fZwLQNO70.net
>>226
Mになっても本部跨る異動なら同じ目に遭う
401:は
20/05/26 01:39:47 FQXjITyn0.net
定期券とかそういう小さい話ではなくて今後は事業拠点大幅縮小によって固定費削減だろう
川崎駅前の新ビルに入居する話はそのまま？もはや賃料の無駄だから中止にした方が良い
402:は
20/05/26 01:42:05 FQXjITyn0.net
>>387
今の制度だとMになったらその時点で勝ち組だろう
403:トラスト vs 信頼
20/05/26 05:03:16 oW9f7X9C0.net
>>361
＞バカの一つ覚え、「トラスト」
なぜ、わかりやすい「信頼」という
日本語を使わないのだろうか？
かつて 富士通は「ヒューマン・セントリック」
というバズワードを多用した
「人間中心」とは言わなかったのは
「ヒューマン・セントリック」の中身は
単なる「データ・セントリック」で
全く「人間中心」ではなかったから
バズワード「トラスト」も
「信頼なき富士通」をカムフラージュ
するがごとく、無自覚に、否 確信犯的に
巧妙に使われている
404:名無しさん
20/05/26 07:17:36 CovPYPFs0.net
出勤率25％か。
事務所のソーシャルディスタンスは
いつまで続くんだろう。
疲れた。
405:名無しさん
20/05/26 07:28:52 4XCiUNSn0.net
事業所数も1/4にしてコスト削減だな
406:名無しさん
20/05/26 07:49:30 3mRL15/z0.net
>>364
よーく考えてご覧なさいな。
大原則は事業場勤務、テレワークはこれに準じている（だから幹部承認要）。
客先とか出張の都度精算なんてしない。
>出社日については毎月まとめて簡単に清算できる仕組みを作ってほしい
この人、仕事を増やしたいスタッフか何かかな。
よく考えつくもんだな。
407:天才SE
20/05/26 07:55:46 ft2gEwgV0.net
テレワークでも事務所出勤でもどちらでもいいけも早くネットワークの増強とSkypeからTeamsに切り替えて欲しい
Skypeでは仕事にならない
408:名無し
20/05/26 07:56:31 OTBdJUKX0.net
>>382
その裏で細かい作業を必死でやってる奴がいるんだよ。
しかし取りまとめだけ張り切る奴が報告だけして、地道な作業は全く評価されない。
こいつすげーな、って思ってた四年目の奴が最近辞めた。内心不満が溜まってたんだろうな
409:名無しさん
20/05/26 07:58:31 AZA96yMT0.net
>>311
オレは、ワークマン。機能美でおしゃれ、そして丈夫。
410:天才SE
20/05/26 07:59:44 ft2gEwgV0.net
あと生産性に貢献してないyammerは廃止し
Slackを導入してくれ
411:汐留エリート
20/05/26 08:10:54 uOtEUfE20.net
>>381
あれ、オレの上司かな？
412:汐留エリート
20/05/26 08:14:04 uOtEUfE20.net
>>397
Yammerで無駄な発言しているやつ。
自分は無能で暇ですとアピールしている