20/05/13 12:20:57 VDbC4/NY0.net
だから曖昧さが強さを生むんだよ。日本企業の過去の強さの根源だよ。確かにルーティーン系の業務はマニュアルや体制作りが大切だが、それ以外は曖昧に自由にやらせるべき。
外資系のジョブポジションの明確な規定はひどいヒエラルキと官僚主義を生んでいるからな。外資のように風通しの悪い組織に富士通をしないようにしようよ。
20/05/13 12:20:57 VDbC4/NY0.net
だから曖昧さが強さを生むんだよ。日本企業の過去の強さの根源だよ。確かにルーティーン系の業務はマニュアルや体制作りが大切だが、それ以外は曖昧に自由にやらせるべき。
外資系のジョブポジションの明確な規定はひどいヒエラルキと官僚主義を生んでいるからな。外資のように風通しの悪い組織に富士通をしないようにしようよ。