20/05/03 18:36:55 Ooik5Mkr0.net
>>217
大前提として基本給日額の8割が支払われるとe-lerningに記載されている訳ですが、基本給日額なんて言葉は労働基準法にはない。なので予想になってしまうのだが、日数計算を賃金日額や平均賃金と同様の計算をすると
40×（1-20/30×0.8）=18.7
が減額になる。
ただ上司の言い分だと>>101なんだよなぁ。
20/05/03 18:36:55 Ooik5Mkr0.net
>>217
大前提として基本給日額の8割が支払われるとe-lerningに記載されている訳ですが、基本給日額なんて言葉は労働基準法にはない。なので予想になってしまうのだが、日数計算を賃金日額や平均賃金と同様の計算をすると
40×（1-20/30×0.8）=18.7
が減額になる。
ただ上司の言い分だと>>101なんだよなぁ。