20/04/29 10:07:59 z4EfJ2Nc0.net
>>282
従業員目線で最も実入りが増えるのは休業してそれを別の収入を得るための時間に充てることだ
短期的な視点なら日雇いバイトでもいいし
長期的な視点なら転職のためのスキルアップでもいい
休業明けに有給取らないように指示がでたら断固拒否すべし
まあ明らかなコンプラ違反だからさすがにやらないと思うが
20/04/29 10:07:59 z4EfJ2Nc0.net
>>282
従業員目線で最も実入りが増えるのは休業してそれを別の収入を得るための時間に充てることだ
短期的な視点なら日雇いバイトでもいいし
長期的な視点なら転職のためのスキルアップでもいい
休業明けに有給取らないように指示がでたら断固拒否すべし
まあ明らかなコンプラ違反だからさすがにやらないと思うが