20/04/30 23:25:15 x1f4F/WX0.net
YESマン組織の場合は、指示する側の考えが偏っていたり、
自己中心的だったりすると、それを正す機会が失われて上の人間の暴走を許す、
誰かが仕事を一方的に抱えてしまうなどということで、困った事態になります。
直接では見えづらい、中長期的な悪影響になります。
20/04/30 23:25:15 x1f4F/WX0.net
YESマン組織の場合は、指示する側の考えが偏っていたり、
自己中心的だったりすると、それを正す機会が失われて上の人間の暴走を許す、
誰かが仕事を一方的に抱えてしまうなどということで、困った事態になります。
直接では見えづらい、中長期的な悪影響になります。