20/04/26 11:43:36 PYtK0ZlL0.net
>>939
ちょっと想像はいっちゃうけど整理してみる。
今の若手中堅社員の90%はG4止まりで、年収ベース給与(福利厚生、残業代を除いた年収)は600万円程度が上限。
9割の社員はここで給料打ち止め、40歳50歳になってもベース年収は600万円。
10%程度がSP(ベース年収700万円)になれる。その半分である5%はずっとSPにとどまる。半分の5%がMへ抜けていく。
Mになればベース年収800万円は保証される。その上になれば1000万円越えもありうる
同期の最終年収到達で見ると
90% ベース年収600万円
5% ベース年収700万円
3% ベース年収800万円
2% ベース年収1000万円以上
書いてみてわかったけど給料ちょー安いね
90%がベース年収600万円ってのが終わってる
競合他社よりベースで200万円安いってのは当たってるね