20/04/22 23:48:39 G8yYzNX+0.net
>>376
その昔あまりにも働かない低級マネージャーに問題意識を持った役員が、低級マネージャーを幹部と呼ぶことで当事者意識を持ってもらおうとしたらしいよ。
それで低級マネージャーを幹部と呼ぶようにしたんだと。
結局は役員が低級マネージャーに責任を押し付けただけ。
富士通は昔からそうだよ。バブル崩壊後は業績が落ち続けている責任の押し付け会いを30年やってる
そのころ入社した社員がそろそろ60歳だね。一回りして富士通は上から下まで責任を押し付け合うのが社風になった
芯から腐ってるよ
腐りすぎて腐ってないところを探すのが難しいぐらいにね