20/04/22 18:10:41.44 JR/C+DaM0.net
40才で一度全員辞めてもらう。
何割かは年俸制管理職として再契約する。
辞めてそれっきりの人には40～64才のベーシックインカムが退職金。
40才定年制って誰か言ってたよ。
347:名無し
20/04/22 18:13:48 naZaNrsS0.net
しかしオンライン授業になることで、不登校気質だった子供が元気になり、クラスで人気者だった子供が鬱になるって、なんだかとても示唆的な話だよね。
環境が変われば、優劣の基準が変わる。そして環境は突然変わるということは、覚えておきたい。
348:名無し
20/04/22 18:20:10 g+SRZOl/0.net
川崎の４０代男性の自宅死は衝撃ですよね。要するに、相談センターに電話しても、何日経っても検査を認めてくれなくて、自宅に押し込められたまま、軽症から中等症になり重症者になり、重篤になって息絶えたということだ。保健所･厚労省に殺されたようなものだ。
【新型コロナ】川崎で４人感染 室内で倒れていた４０代男性、死亡後に陽性判明
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
349:名無しさん
20/04/22 18:28:21 bC/KAkJW0.net
黒字リストラの本質は「40歳定年制度」だ！ 中高年よ、もう「第二の人生」はないぞ！（城繁幸）
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
350:名無しさん
20/04/22 18:48:36 9H0IsXdL0.net
今日は全く会議にならなかった。
どうせ仕事しない奴は10日の有給使って回線使用率を減らせよな。
351:就活生
20/04/22 19:15:54 RFFfxHWJ0.net
>>327
爺さんより知ってると思うがw
インタプリタ
JavaScript
Python
Ruby
PHP
コンパイラ
Java
C#
352:名無しさん
20/04/22 19:18:03 RpvnuBv20.net
残業、家賃補助、福利厚生入れたらきりないだろ
人によって環境も違うんだから
まあそっちもあまり良くないんだがな
353:名無しさん
20/04/22 19:25:47.32 RpvnuBv20.net
若い人に金が回らないのは不労高齢に金が行ってるから
役定後元幹部は派遣同等の作業で、一般社員賃金の2倍、3倍以上
働き方改革だろうと定時帰宅だろうと無関係の自動振り込み
同業他社の役定は50歳スタート
うちは55歳から役定の大甘制度
老人牧場
毎年新入社員750名、中途250名の大量採用による牧場向け飼料生産
354:名無しさん
20/04/22 19:27:30.09 X0IyWWMN0.net
勘定奉行は10年前から売ってるよ爺さん
7月に出来る子会社さんの得意分野
355:Office366
20/04/22 19:28:19 4BbfJJVO0.net
>>273
EXCELは神だからな
仕方ない
356:名無しさん
20/04/22 19:30:36 JyeDEPP70.net
>>338
>役定後元幹部は派遣同等の作業で、一般社員賃金の2倍、3倍
それは派遣社員に失礼だと思うぞ
357:ゆでガエル
20/04/22 19:31:33 fUbBaAcD0.net
テレワーカーは完全週休4日制で日給月給制にしろや
金を湯水の如く垂れ流しするのはやめよう
2Qには多くの企業が休業給料6割、テレワークではなく自宅待機に踏み切る
だろう
358:名無しさん
20/04/22 19:31:34 GRrW5cpH0.net
40代後半以降のヒラだと残業しない人多いよ
壊れた人が放り込まれるような間接部門で毎日定時退社
特に独身は人生諦め状態で働いて酒飲んで終わり
家族いる人は頑張ってる人もいるけど
こういう雇用もどうするか考えものではあるな
若い人もあまり見たくない現実だろうから
359:名無しさん
20/04/22 19:33:05 65BMfNdB0.net
>>341
笑った
現実は発注額30万程度の派遣の方が良く働いてるな
手取り10万円台だろうな
360:ローンチwww
20/04/22 19:41:47 pCxKntSK0.net
いまの開発現場ではビルド・デプロイ・リリースっていうよね
コンパイルなんて言葉は滅多に出てこないねw
361:名無しさん
20/04/22 20:08:08 MNmZcaUT0.net
>>321
40越えるとプロジェクトやってられないよ
新商談を取れとか新事業開拓しろとか
オフショア管理やBP管理とか
SE会社の重複したパッケージを統合とか
まあ会社の損益に直結する仕事ではある
しかし、成果にならん
仕事が面白くてカネも入ってくる間に次を考えた方がいい
362:名無しさん
20/04/22 20:19:16 WiWFOJ080.net
>>346
そして新商談や新事業開拓できましたか？笑
363:名無しさん
20/04/22 20:24:46 lSahsmTZ0.net
>>305
> 1行だとスクリプトだと思う
なにこの超絶頭悪い書き込み。。。
>>296の「IT企業勤めなのにプログラミングは1行も書けない奴がわんさかいる」に対するレスが
どうすれば「1行だとスクリプトだと思う」になるんだ？
(プログラムを1行も、じゃなくてプログラミングを1行も、って何だよというのはまぁおいといて)
富士通を貶めるための活動の一環なの？
364:名無しさん
20/04/22 20:31:57 WdWsphHa0.net
>>329
return;が無い。とか、変なこだわりおじさんがいそう。
365:名無しさん
20/04/22 20:42:01 MNmZcaUT0.net
>>347
やったけど評価は散々
スモールスタートしろと言われてそうしたら
こんな規模じゃビジネスにならないとか
大きな話がきたらその時体制を作ると言ってて
デカいの引っ張ってきたら体制がないからできないとか
366:名無しさん
20/04/22 20:52:04 8mJm6Pt+0.net
次期社長決める委員会に推薦すべき人はどれおすすめ？
他社上場大手が引き取らない御方で業界に強いのは？
城繁幸
木村岳史
竹中平蔵
斉藤元章
ひろゆき
堀江貴文
カルロス・ゴーン
他に御神輿に乗っていただけたら夢を見れそうな方々だあれ？
367:名無しさん
20/04/22 20:57:30.75 1tTHYD7Z0.net
>>351
ドリアン
368:名無しさん
20/04/22 21:01:19 8mJm6Pt+0.net
>>352
業界に弱いお方は結構です。おひきとりくだだい。
369:名無しさん
20/04/22 21:41:37 REI5boCU0.net
今日もセックスしながらのテレワーク。
ありがとう富士通。
370:名無し
20/04/22 21:43:57 4r28mGPP0.net
ドリアンって誰？
フルーツのドリアンなら知ってるが
371:あ
20/04/22 21:57:09.05 f91fKLdW0.net
30代で給料低いって騒いでる奴は独身なんだろうな
だから既婚者で家賃補助や家族手当もらってる同一グレードの奴より給料低くなる
なんというか、、、哀れというか、可哀想というか、、、
372:名無しさん
20/04/22 22:05:03.29 fp4qSxL20.net
今の働かないラインが幹部、元幹部を優遇、老人牧場のままでは
いくら騒いだところで若手中堅の賃金は上がらない
373:名無しさん
20/04/22 22:08:12.47 oCxWq1l20.net
爺さんが言うように
20年以上前は、ヒラでもそこそこ賃金もらえてたんだろうな
今はもらえる人もいれば、そうでない人もいて、後者の方が多い
そういう意味では成果主義が成功しているのかもな
既得権益に偏るって弊害もあるが
そのルールの中で頑張るしかない
嫌なら出ていけばよい
374:名無しさん
20/04/22 22:09:18.20 dUHH1MxV0.net
プレゼン資料画面共有すると回線圧迫するから参加者に事前配布しろはさすがに笑うな
これでよくオリンピック期間中はテレワークしましょうとか言えたもんだ
375:名無しさん
20/04/22 22:17:56.76 MxE4aJrS0.net
>>147 > そこで太鼓持ちだけがマネージャー試験のお誘いが来るのをみて、キャリアの限界を感じて退職のパターン。 > これがすごく多い。そんなに顔が広い方じゃないけど知ってるだけで20人はいる。ていうか中堅で辞めるのはほぼこのパターン。 これはマジでそう思う だから若手中堅の退職者の多い部署は上げる順番を非常に気にしている
377:上司
20/04/22 22:21:37.09 PBypa+BW0.net
>>350
会社に損害しか与えてないじゃないか
おまえ評価C
378:名無しさん
20/04/22 22:35:12.31 HZ+KrJxV0.net
>>360
順番気にしても効果ないけどね
なんで30代後半に幹部になれないと辞めるのかっていうと、富士通では幹部以外のキャリアパスがないから
幹部になれなきゃ40代でも年収500万円台まで落とされてしまう。平社員で40代50代で残る意味がない。
来年は幹部にしてあげるって言われて40代で塩漬けにされたら年収500万円台で転職も出来ない。ここでキャリアは終了する。
どれだけ優秀でも富士通じゃ幹部になれなきゃゴミ扱い。そりゃ腕に覚えがあれば辞めるよ。
379:名無しさん
20/04/22 22:40:39.59 PXMKaJSg0.net
富士通本体は通勤費が85%しかでないのに
子会社のFJMは上限無しで満額出るのは謎
380:名無しさん
20/04/22 22:50:30.16 lrREmpPD0.net
>>362
とはいえ一斉には上げれないので順番はやっぱ考慮されるけどな
どんな順番でも気に入らないやつもいるだろうけど
できるだけダメージが少ない順番で上げないといけないわけ
381:名無しさん
20/04/22 22:53:47.02 XJ9rGVlW0.net
>>356
え？あんなショボい手当で家族養えるの？
あんなゴミみたいな手当で既婚でどや顔とか、生活水準低すぎないか？？
かわいそうなのはお前だよw
よくそんな貧乏家族みたいな生活で満足できるね？
382:名無しさん
20/04/22 23:08:34 UwKqs/jq0.net
>>365
結局、幹部になれなければ終了ってことだな。
383:名無しさん
20/04/22 23:09:53 NhDhUipN0.net
>>365
家族持ちだけが貰える家賃補助は月4万、年間48万円
扶養補助は扶養対象一人当たり月1万円、年間12万円
家族持ち子供二人で、福利厚生手当ては72万円
元が競合他社より200万円近く低い年収なのに、7２万程度増えたところで家族養えんだろ
給料安すぎる上に福利厚生しょぼすぎなんだよな
384:は
20/04/22 23:12:57 VKzw6UEE0.net
因みに競合ってどこ？データは格上だぞ。電機連合で言えばNECや東芝なども似たようなものでは
385:名無しさん
20/04/22 23:13:00 XJ9rGVlW0.net
>>366-367
そうそう、ショボすぎる
なのに>>356はなぜか独身相手にマウント取って、哀れとか言ってるしw
もっと外を知ったほうがいいだろw
さすがに無知すぎて哀れ
386:名無し
20/04/22 23:14:56 vAvVzOLN0.net
車買えないと赤ちゃんが病気になったときは大変だ
でも税金高すぎて車買えない
給与が安いってよりも税金で引かれすぎる
387:名無しさん
20/04/22 23:16:10 GjR2+CLJ0.net
>>367
家賃補助は40歳で打ち切り
40歳以降は扶養手当てのみになるから、子供二人だと福利厚生手当ては24万円。
しょぼいっていうか従業員手当て出す気ない
幹部登用の目安である40歳で打ち切るところが露骨だよな
幹部になれなきゃ出ていけって制度になっている
富士通からすれば働き盛り終了の40歳で辞めてもらうのが一番効率いい
388:は
20/04/22 23:22:00.70 VKzw6UEE0.net
>>369
だから外ってどこ？
そもそも会社の競合ではなくて自分の市場価値で比較すべきだと思う。このスレの人たちもお爺ちゃん向けパソコン教室で働くことはできると思うけど年収500万も貰えないよ？
389:名無しさん
20/04/22 23:27:21.24 XJ9rGVlW0.net
>>372
>>368
390:名無しさん
20/04/22 23:38:56 MAncfz8F0.net
>>372
単純に他社って意味でしょ
NTTDだと福利厚生で家賃補助月8万円もらえるよ。しかも年齢制限なし。福利厚生は富士通と段違い。ベース年収で200万円違うのに、福利厚生でもこれじゃぁね
ていうか自分の市場価値っていってけどさ。そんなので勝負してるのはトップ層だけだよ。99%の社員は、自分の勤めている会社の価値＝自分の市場価値だよ。
書いているお前もそう。君の最大の価値は富士通に勤めていること。それ以上の価値はないよ。転職コンサルに持ち上げられてその気になってるやつがいるけど勘違いだね
転職に
391:必要なのはスキルじゃなくて業務をお化粧してアピールできること。ただそれだけ 富士通に勤めている社員が、同業他社に潜り込めば年収なんて簡単に上がる。逆に同業他社の社員が富士通に転職すれば給料は下がる。 ただそれだけだよ 転職活動すればよくわかる 業界で有名人クラスの能力があれば別だけど、それ以外は全部十把一絡げの人材
392:名無しさん
20/04/22 23:40:14 vg0YB/Ef0.net
この会社に入るといかに大手ホワイトに入らないと悲惨な人生になってしまうということを体感できるよな。
個人的には独身で年収700くらい安定的かつ大した責任もなくてもらえるならやめない方がいいと思うけどね。
この会社は評価もそうだが、いかに上を握れるかどうかだから、その居心地の良さに囲われてるならわざわざ転職して茨の道なんて歩まない方がいいよ。
だが、子供持ちたいと思う人はとっとと辞めといたほうがいいと思います。あくまでも富士通は向上心がなく公務員みたいにたいして働かなくてもお給料が振り込まれるようなお花畑な思考を持った独身、DINKSにとって最適な会社です。
393:名無しさん
20/04/22 23:40:35 EO8mzY1Y0.net
課長ごときで幹部ってのも違和感しかないんだが
中間管理職なら分から分かるけど
394:まさか
20/04/22 23:41:51 r78IW8Re0.net
お爺ちゃん向けパソコン教室って、まだあるの？
いや、あるかな。ラーメン屋の店主が中古のラップトップ買って青色申告に
挑戦してるしな。
でも、元サラリーマンの飲んだくれ爺が寄ってたかってコーチングするから
金払う気にはなれないだろう。源泉徴収票を入力するだけの確定申告って
バカみたいに簡単で、どこかでチェックが掛かるのだろうが、青色は面倒そ
うだったなー。
395:名無しさん
20/04/22 23:48:39 G8yYzNX+0.net
>>376
その昔あまりにも働かない低級マネージャーに問題意識を持った役員が、低級マネージャーを幹部と呼ぶことで当事者意識を持ってもらおうとしたらしいよ。
それで低級マネージャーを幹部と呼ぶようにしたんだと。
結局は役員が低級マネージャーに責任を押し付けただけ。
富士通は昔からそうだよ。バブル崩壊後は業績が落ち続けている責任の押し付け会いを30年やってる
そのころ入社した社員がそろそろ60歳だね。一回りして富士通は上から下まで責任を押し付け合うのが社風になった
芯から腐ってるよ
腐りすぎて腐ってないところを探すのが難しいぐらいにね
396:名無しさん
20/04/22 23:50:48 AyK+mbHs0.net
テレコ
年齢給
鯖
黒子
課長
397:名無しさん
20/04/22 23:54:01 dUHH1MxV0.net
昔幹部社員に頑張って良い評価だったのにボーナス少ないねって言われたことあるわ
そのくらい差があるんだなーと感じた
398:名無しさん
20/04/22 23:54:05 EO8mzY1Y0.net
>>378
その話初めて聞いたわ
トンクス
自分のことを幹部と呼ぶ課長や部長を見るたびに、いたたまれない気持ちになる
399:名無しさん
20/04/22 23:54:30 5oUD9LlB0.net
>>371
一般社員は30代の間は昇級してるように勘違いさせ40歳で打ち止め
その後は60歳までほぼ変わらず
手当がなくなり介護保険徴収などで手取りは減る
幹部社員は40歳前後になり、その後は遊んでいても55歳の役定まで安泰
役定後は遊んでいても一般社員の2倍3倍の賃金が60歳まで保証される
60歳過ぎてもゴネれば70歳まで働ける
老人天国
400:名無しさん
20/04/23 00:00:53 xv2a78gt0.net
>>382
完成された搾取構造
腐り過ぎて笑えてくるな
自浄作用もとっくになくなってるし、ファンドに買われて頭全部入れ替えられない限り変われないな
早くファンドに買われたほうがいい。従業員のためにも業界のためにも。富士通がいることは�
401:ﾐ会にとってマイナスでしかない。変革を疎外する既得利権そのもの
402:名無しさん
20/04/23 00:03:22 W+d2uHQ10.net
>>378
逃げ遅れたら終わりって話を良く聞く
潰れそうな事業部に配属になり、赤字垂れ流し状態で、金の流れを知っている上の方から
他部門に自分のポストを作りいなくなり
残されるのは真面目なお人好しと何も知らない一般社員
赤字事業を畳むのに何年も付き合わされ、スキルにつながらない古い製品の改修とサポートが延々と続き
金もないから本部全体で昇給抑制され、若手もいつまでもG3のまま
こういう状態になったらキャリア終了
403:名無しさん
20/04/23 00:14:36.46 rkU5d6oa0.net
>>384
今だとサービスプラットフォームかな
サーバ、ネットワーク、ストレージ
このへんはお通夜だね
転職できる若手は辞めてる。老人は何もせずしがみつく。低評価続きで転職の意志を奪われた若手中堅だけが働いている
プラットフォームがファンドに身売りしたら次はクラウドとAI
最後に残るのはSE部門
その頃には会社の規模は1/5になってるな
あと５年でこうなる
404:名無しさん
20/04/23 00:16:16.16 UNv1/uSD0.net
残業で補填していた賃金制度に無理があったんだろう
残業時間と無関係な幹部やSP等の固定給との差は広まるばかりで
一般社員の不満が増えている
405:名無しさん
20/04/23 00:19:36.90 RVnW5WG70.net
SIは内製化が進んでいるから、将来的には本当に厳しいと思う。あと、ピラミッド構造や、請負契約の問題点も多くあるから、若い下流工程で働く人達は事実に気付いて減少すると思う。
昔に比べて、Twitter、youtubeなどslerの問題点を知る機会は多いから賢い人は動く
406:名無しさん
20/04/23 00:22:46 VBumZ+HD0.net
>>385
その通りだと思うよ
プラットフォーム系の事業部は、ユビキのPCやスマホが切り離されてから、次は自分たちだと思っている
海外輸出の全サーバを生産していたドイツ工場も閉鎖したし、終わるのも近いだろうな
サービス系は垂れ流しだが、客が居るから赤字でもやめられないって苦行
ボスがエフカスに飛ばされたが、逃げ遅れないように自分から逃げたって話もあるくらいだし
純粋な人月SIerになれば低価格競争に巻き込まれ、ますます賃金降下が続く
人間100円ショップになって生き残るしかないな
407:名無しさん
20/04/23 00:23:34 J/sTFtys0.net
>>386
私5年目なんだけど、同期で飲みに行くと転職の話題が一番盛り上がるよ
だれそれは転職して400万円年収が上がったらしいとか、新しい仕事で活躍してるとか、富士通でサラリーマンの虚しさを知って実家をついで家業やってるとか
富士通を辞めた人はみんな輝いて見えるからつい話題にしたくなっちゃう
408:名無しさん
20/04/23 00:26:08 gtf7HIBi0.net
>>384はどう考えても7月に消える方々の話だろ・・・
409:名無しさん
20/04/23 00:31:18 /b8jjXTP0.net
7月の子会社吸収分社化は、自治体、文教、医療、地銀なんかやってる人は
入社以来それしかやっていない人が多いから逃げられないが
中小って曖昧な線引きにしてる分、民間系やってる人は逃げ出してる幹部は結構いるな
今までやったことのないAIやりたかったんですとか、あからさま過ぎて笑ってしまうけど
410:名無しさん
20/04/23 00:35:41 L3ERQS8m0.net
中間管理職というか、底辺管理職でしかない
411:課長のことを「幹部社員」なんて呼んじゃう民間企業、他にあるのかな？
412:名無し
20/04/23 00:40:04 TtSpBrVK0.net
日本のSIerは若者の才能を潰してる悪徳業者
413:名無しさん
20/04/23 00:46:58 niaz/vdb0.net
ITに関する知見も、顧客の業務に関する知見も何もない、当然プロジェクトの推進もできない
やってることは単なる事務処理ばかりのPMごっこ
414:名無しさん
20/04/23 01:12:08.03 GklhB/Oy0.net
GLOVIAってのはもう積極的にはやってないの
415:名無しさん
20/04/23 02:47:02.80 riDN06dt0.net
>>323
私はもともとBASIC使いだったので、１行でもプログラムって考えだったけど、
スクリプトって表記を知って、どう区分するんだ？と思い始めてたけど、
なんか分かる気がする
416:名無しさん
20/04/23 05:36:29 BK4PUDzu0.net
>>392
幹部が1万人以上いるような組織は世界中探しても富士通しかないだろうね
417:名無しさん
20/04/23 06:13:18 Vs1RzROQ0.net
アベノマスクが、カビ、虫、汚れ、左右のゴムの長さ違いの不良品あり。
妊婦への配布を中止した理由。一般からも多数の苦情。
中国の工場で製造してたらしい。
予算４５０億円、受注３社の合計受注額は９０億円。
418:名無しさん
20/04/23 06:17:54 Umi1UcuA0.net
アベノマスクと星野源youtubeは今井補佐官の入れ知恵だと言う。
また、突然辞めるような気がしてきた・・・
第一安倍内閣からのお友達の今井補佐官
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
419:名無しさん
20/04/23 06:20:38 DCimyrLw0.net
耐用年数を過ぎた富士通と日本安倍政権はポストコロナのときには消えてほしい。
アベノマスクのように税金ウマウマからの脱却。
420:名無しさん
20/04/23 06:23:15 zT8FShiC0.net
頼むから、中国製に過度に依存するのは止めてほしい。
税金ウマウマ、利益至上主義はもうたくさん。
421:名無しさん
20/04/23 06:33:30 BJVBQ53M0.net
できる社員がバカ上司にこき使われて
評価もされず使い捨てにされる会社です
422:名無し
20/04/23 06:39:51 BGhLqjG60.net
定期ポスト、富士通給与明細
URLﾘﾝｸ(kyuyo-gazou.com)
423:名無しさん
20/04/23 06:40:31 PWGO/kES0.net
>>397
社員が１３０千人いてそのうち幹部が１０千人であれば少ない方ではないかな。
一昔前、７割は管理職になれないと言われていただけにさ。
424:名無しさん
20/04/23 06:51:14 ig0AcpmQ0.net
お勉強はできるんだろうが、こんなクズしかいないのか。日本！？
＃「布マスクで国民の不安はパッと消えますよ」アベノマスクを主導した“官邸の金正恩”星野源さんとのコラボも提案。
今井尚哉の子分、佐伯耕三秘書官
私立灘中学校、私立灘高校、東京大学法学部1998年に経産省に入省
2013年に内閣副参事官として官邸の一員となると、安倍首相のスピーチライターとなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
425:名無しさん
20/04/23 06:56:17 887mE7QR0.net
とんでもなく、オールマイティーなウィルス！？
＃米国 新型コロナ、猫2匹に感染
これまで動物園のトラに感染
ベルギーでも猫に感染
426:名無しさん
20/04/23 07:10:43.79 NDaoZbvs0.net
立民党改めおちんちん高い
427:高い党の工作かな？
428:名無しさん
20/04/23 07:24:11 JlN2mYHR0.net
>>402
それは言えてる
429:名無しさん
20/04/23 07:31:41 zfObwV2g0.net
富士通 幹部社員数6400名/社員数33000名（約20%）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
過去の失策によりライン外幹部など高齢過多のため今後は大幅抑制(5%程度)
それでも北米より多い
米企業の管理職は全社員の3％
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
本場は成果制度を全社員の3％以内の管理職にのみ導入
成果部分が8割、最終的な数字だけで評価
努力やコンピなど関係なし
430:名無しさん
20/04/23 07:32:53 KfAE1hby0.net
テレコ
年齢給
鯖
黒子
課長
BASIC
431:名無しさん
20/04/23 07:51:16 BK4PUDzu0.net
>>404
それ管理職ね
普通「幹部」と言えばどんな組織でも数名から多くても数10名程度という感覚。富士通は幹部=管理職なので特殊だけど
432:名無しさん
20/04/23 08:22:52 1Vuye4Zx0.net
>>229
>>238
バーーーーーーーーーーーーーーカ!
早くシネーーーーーーーーーーーーーーー!
閉経クソババアーーーーーーーーーー!
433:名無しさん
20/04/23 08:32:14 JSH3QbsJ0.net
プロジェクトメンバーが感染するまでは今まで通り継続！
434:a
20/04/23 08:34:05 v+f1z0OM0.net
>>403
32歳女性のタイプの明細書ってどこにあるん？
435:名無しさん
20/04/23 09:00:43 NNv+Y8oT0.net
＃千葉県は新型コロナウイルスの感染爆発に備え、幕張メッセを臨時医療施設に整備する方針を明らかにした。
中等症患者を対象に1000床程度を設ける予定で、早ければ5月中旬に開設に向けた整備を終える。
＃東京都は東京ドームを・・・埼玉県はさいたまアリーナを・・・
436:名無しさん
20/04/23 09:02:23 GMA48K1X0.net
>>403
見慣れた画面だ。
部長さんくらいかなあ？
437:名無しさん
20/04/23 09:06:02 yL6o9BaX0.net
東京はビッグサイトがある。
438:名無しさん
20/04/23 09:09:22 OGKelzQZ0.net
長崎の造船所に収容されてた従業員だけのやつ
日数たっても無対策だといつまでも続くってことの証明になってるな。
日本は長引くな。こりゃ。
439:名無しさん
20/04/23 09:11:41 OGKelzQZ0.net
いっそのこと余剰人員は中国会社転籍にするのが将来のためじゃね？
幸い優秀なのに中国籍の幹部も出そうなころあいだし。いちごの原資もあっちだし。
440:名無しさん
20/04/23 09:48:15 +NBl1io60.net
まっとうな企業とは？ クズな企業富士通！？
■イオン、幹部報酬を最大３割返納 従業員手当の財源に
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
441:老眼
20/04/23 10:15:06 xlJ0JqUS0.net
>>338
派遣に失礼だろ
派遣の方が働いている
業務中に居眠りなどしないだろ
442:名無しさん
20/04/23 10:34:25 bkYwTP7I0.net
なんてっこったい。４５０億円も使ったのに。日本国、安倍政権に仕事をさせるな！懲罰案件！
🐛「これだけ不良品が多いということは、衛生用品の管理が一切されていなかったと言っても過言ではない。
このような製造管理体制、衛生状況の工場では、見ただけではわからないウイルスやカビの胞子、バクテリアなどが付着している可能性もある」
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
443:名無しさん
20/04/23 10:42:11 KJ3/2OOG0.net
今の政府はマスク２枚もまともに配布できない。困った・・・
444:名無し
20/04/23 11:03:44.70 hAUUk7HT0.net
マスク調達した伊藤忠商事は儲かるね
445:名無しさん
20/04/23 11:27:29 77duPRWA0.net
経済産業省、クズ🐛だね。
しかし、税金案件の仕事は、商社儲かるね。
446:名無しさん
20/04/23 11:35:51 KTZK6Y/t0.net
全社的にテレワークしたら富士通リフレの仕事ってどうなるの？
447:名無し
20/04/23 11:50:41 EoTZwxKX0.net
商社マンの給与下げてIT土方に還元して
448:名無し
20/04/23 11:51:39 t5CMc/n+0.net
商社マン年収1500万
ビジネスクラスで海外飛びまくり、タワマンで家賃補助付き、嫁は美人
449:名無しさん
20/04/23 11:54:53 Krz7ZLzf0.net
>>428
富士通社員、年収600万円
電車で通勤、築20年のボロアパートで家賃補助は月4万円（40歳まで）、嫁は…美人な人もいるかもね
450:名無しさん
20/04/23 11:58:02 e3JSgzZx0.net
年収1500万の手取りは1000万
年収600万の手取りは480万
451:名無しさん
20/04/23 11:59:52 e3JSgzZx0.net
g4 b要員DINKSのほうが可処分所得多いんだぜ。
だからDINKSは子持ち幹部から目をつけられやすい。
452:名無しさん
20/04/23 12:26:12 1Vuye4Zx0.net
>>425
クズなのは、富士通です。
日本一の最悪の企業は、富士通です。
453:名無しさん
20/04/23 12:32:54 wbZwhHwm0.net
今日もネガキャンに必死だな
クソ爺さん以外誰も読んでないからw
454:名無し
20/04/23 12:54:16 k7R3CIPN0.net
俺は進化論も地球が丸い説もコロナウイルスも信じてない
全部フェイクだ
455:名無しさん
20/04/23 12:56:11 vdoV/4/00.net
>>433
ネガキャンじゃなくて事実を書いて憂さ晴らししてるだけでしょ笑
富士通社員以外は誰も来ないスレであることは確かだが
456:老眼
20/04/23 13:05:22 xlJ0JqUS0.net
>>429
600万貰えれば上位だよ。
一般社員の45以降は昇給ないからやる気もなく、なげやりになる
457:名無しさん
20/04/23 13:26:07.87 N6fl6p340.net
富士通の年収情報まとめ
URLﾘﾝｸ(career-books.com)
平均年収 798万円
平均年齢 43.2歳
年収事例
SE職 在籍15～20年 900万円
マーケティング 在籍 5～10年 1100万円
企画・設計 在籍15～20年 1150万円
一般社員
トレーニー 1～ 2年目 400万円～450万円
G2 2～ 6年目 450万円～550万円
G3 6～ 8年目 550万円～650万円
G4 8～13年目 650万円～800万円
SP 13～18年目 800万円～900万円
幹部社員
役職者 18年目? 900万円～2000万円
SIer・システム開発業界では第14位
有力企業全体で第344位
458:名無しさん
20/04/23 13:29:21.72 NdrsDJsG0.net
>>437
残業込みだろうが、この辺りのデータは怪しい
マーケティング 在籍 5～10年 1100万円
G3 6～ 8年目 550万円～650万円
G4 8～13年目 650万円～800万円
G3で650、G4で800は相当残業してるはず
459:名無しさん
20/04/23 13:30:10 vdoV/4/00.net
>>437
このデータ古いよ
2017年度の富士通平均年収は720万円
富士通の公式発表、四季報に載ってる
460:名無しさん
20/04/23 13:31:29 vdoV/4/00.net
2018年度2019年度はまだ発表されてない
2017年度の720万円より高いことはありえない
461:名無しさん
20/04/23 13:40:06 77duPRWA0.net
マジで３０代以下で富士通にいることに意味ある？
５０代以上なら仕方ないけど。
462:名無しさん
20/04/23 13:45:54.42 vdoV/4/00.net
>>437
一般社員
トレーニー 1〜 2年目 400万円〜450万円
G2 2〜 6年目 450万円〜550万円
G3 6〜 8年目 550万円〜650万円
G4 8〜13年目 650万円〜800万円
SP 13〜18年目 800万円〜900万円
これ全体的に50万円くらい高いよ
あと、これ高卒社員のモデルじゃない？
今の大卒だとトレーニーって1年目だけで2年目からはG2でしょ
G2は普通2年くらいでG3に上がれる。
G3からG4が長い。ここで昇給抑制やってるからね。平均で10年近くかかる。
G4にはよほど出来ない社員を除けば誰でも15年かければなれる
今の若手中堅なら9割以上の社員がG4でおしまい
45歳までにMになれなきゃずっと平
SPやMになれるのは5%ぐらい
463:名無しさん
20/04/23 13:58:20 vdoV/4/00.net
>>437
これって残業代込みだよね？
残業なしだとこんな感じかな
各グレード内でのサブグレードは平均にしてる
一般社員
トレーニー 350万円
G2平均 400万円
G3平均 550万円
G4平均 600万円 9割の社員はここまで
SP 700万円 MになれなきゃG4に戻る
--------------5%の壁
M 800万円〜1200万円 成果連動
464:ら
20/04/23 14:25:31 59MVg4zN0.net
SPは大半がスピリットだからもっと高いよ
465:ら
20/04/23 14:35:25 59MVg4zN0.net
四季報にも798万と書いてあるけど720万はどこソースだ？
466:ら
20/04/23 14:37:08 59MVg4zN0.net
2017年度が720万で2018年度は798万に上がったということか
467:名無し
20/04/23 14:40:06 0I8rRIfa0.net
日本のどこかの会社で
"在宅ワークしたことにして出勤" を
強要する上司がいるらしい
考えられないわ…怖すぎ…
犯罪だろ
468:名無しさん
20/04/23 14:41:14 /EibbovV0.net
>>446
2018年度はまだ出てないよ
798万円はいつの四季報で何年度のデータ？
2016年度は798万円だったけど2017年度は720万円まで下がってるよ
469:ら
20/04/23 14:45:03 59MVg4zN0.net
四季報というか大元のソースは有価証券報告書か
最新の2018年度版を見ると 企業情報-第1 企業の概要-5 従業員の概要 に平均年間給与記載されている
470:名無しさん
20/04/23 14:47:05 Dw8VjMLO0.net
コロナ特別休暇満喫
471:名無しさん
20/04/23 14:50:22 /EibbovV0.net
>>449
まとめ見つけた
最新2017年度の富士通平均年収は720万円
URLﾘﾝｸ(heikinnenshu.jp)
472:名無しさん
20/04/23 14:53:39 /EibbovV0.net
急に平均年収下がってるな
2018年度はどうなるかな
平成29年：720万円
平成28年：797万円
平成27年：810万円
平成26年：811万円
平成25年797万円
平成24年798万円
平成23年804万円
平成22年788万円
平成21年764万円
平成20年843万円
平成19年809万円
473:ら
20/04/23 14:56:04 59MVg4zN0.net
>>451
そんな信ぴょう性のない記事ではなくて大元を見ろよ。アホか？
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
474:名無しさん
20/04/23 14:59:43 /EibbovV0.net
>>453
そこまで興味ないよ笑
自分で見ればぁ笑
475:ら
20/04/23 15:01:04 59MVg4zN0.net
というか>>2がアフィサイトのでたらめ記事だけを根拠に算出されて何スレもコピペされてるのがウケる
476:名無しさん
20/04/23 15:07:22 /EibbovV0.net
>>455
このサイトわりと有名だしちゃんとしてるんじゃい？知らんけど
それに試算した人が記事を参考に試算したかわからないじゃない？この試算した人は、有価証券報告書で富士通平均年収720万円って確認して算出しのかもよ？
自分の思い込みで話をするタイプだね
大丈夫？仕事できてる？
477:名無しさん
20/04/23 15:33:42.31 77duPRWA0.net
女優 岡江久美子63 新型コロナで死亡
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
478:名無しさん
20/04/23 16:13:40 77duPRWA0.net
富士通、富岳の技術が活きる“19.4PFLOPS”のスパコンをJAXAに納入
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
479:名無しさん
20/04/23 16:30:49 OGKelzQZ0.net
>>457
合掌
480:あ
20/04/23 16:51:03 NJLToKgN0.net
>>452
残業抑制の成果だな
481:名無し
20/04/23 16:54:23 bXRC3tms0.net
本体の平均年収2019年は、798万だったよ。
有価証券報告書を見た。平均年齢�
482:ﾍ43歳。
483:う
20/04/23 17:00:49.79 FjNiDy2+0.net
SI担当SEです。
残業は実際は月50～70で、付けているのは月40～50です。
484:名無しさん
20/04/23 17:05:51.47 p9alfRdH0.net
全社働き方改革（＝残業規制）はあるが、客先常駐などの現場はレポート一本で青天井
ほとんど家に帰れず稼いでいる人は稼いでいる
それが幸せかどうかは各人次第
基本給（＝退職金）や福利厚生が低いのは間違いない
485:名無しさん
20/04/23 17:06:37.68 6v7PkDWe0.net
>>462
商談検討会の原価率死守、実施計画書の社内工数がオーバーしないように
圧力がかかっているのかな(; _ ; )
486:名無し
20/04/23 17:14:57.44 lJnwV37d0.net
>>461
ひっく
487:名無しさん
20/04/23 17:15:06.86 OGKelzQZ0.net
John Horton Conwayさんもだったのか。。。
考え事するときライフゲームずっと眺めてた昔そういえば。
488:名無しさん
20/04/23 17:18:39.85 zVnk6uC10.net
>>461
人事発見
2019年度の有価証券報告書はまだ出てませーん
最新は、2018年度の有価証券報告書に記載されている、2017年度の平均年収720万円です。
こういうクソがいるんだよな
489:名無し
20/04/23 17:28:34 lJnwV37d0.net
数年前は800超えてたよね
490:名無し
20/04/23 17:31:29 M4kid4sg0.net
12連休を要請？
無理無理無理無理
四月末納期の仕事があるっちゅうの！
491:ら
20/04/23 17:33:09 59MVg4zN0.net
老害って本当に自分の非を認めないから困るよな。さすがに>>453のリンク以上に言うことはないわ
492:名無しさん
20/04/23 17:39:12 loJk6Xm60.net
>>467
てことはこれ正しいってことか >>452
平均年収
平成29年 720万円
平成20年 843万円
平均年齢
2018年3月 43.3歳
2005年3月 39.4歳
平均年齢は順調に上昇し
平均賃金は10年で100万以上急減してるんだな
若い程下降幅が大きいと推測される
そりゃ生活苦しくなるわ
493:名無しさん
20/04/23 17:40:40 77duPRWA0.net
AI予測アルゴリズム、富士通はどう？パワポのみ？
＃NEC、AIを利用した新型コロナウイルスの遺伝子解析結果を公開
今後、製薬会社と協力してワクチン開発を推進する。
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
494:名無しさん
20/04/23 17:42:41 KlOw5BME0.net
>>461
上級社員みなし残業代ありの幹部社員を含んでの金額でしょう。
495:あ
20/04/23 17:45:20 7kFheWUM0.net
>>473
それは他社も含めて一般的な算出方法
496:名無し
20/04/23 17:50:49 s/S493UC0.net
給与は下がり、税金は上がる
若者は辛いな
497:名無しさん
20/04/23 17:51:45 fGMI/MqF0.net
富士通、群を抜いて低いのは明らか！
■富士通：回答者の平均給与644万円（ピーク400万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■NTT Data：回答者の平均給与757万円（ピーク800万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■オービック：回答者の平均給与654万円（ピーク600万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■野村総合研究所：回答者の平均給与922万円（ピーク1,000万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
498:名無しさん
20/04/23 17:54:23 fGMI/MqF0.net
富士通、400万円台が多数を占めるから肌感覚としてはかなり低く感じるだろう。
499:名無しさん
20/04/23 17:56:13 fGMI/MqF0.net
富士通は、オービックに抜かれ失速しているな。
大丈夫か！？棄権・廃業・倒産するん・・・
500:名無し
20/04/23 18:04:02 lrwPtdO10.net
富士通は新しい会社ができるの？
501:名無しさん
20/04/23 18:05:39 zVnk6uC10.net
>>476
富士通やっす
競合他社より200万円安いって書かれるのって本当なんだな
502:名無しさん
20/04/23 18:09:33 0mcnGFbP0.net
>>480
相応なんじゃないか。
競合他社って、�
503:ﾙんとに競合か？ 格下だったら、年収もそりゃ低いのは当然じゃないか。
504:名無しさん
20/04/23 18:13:40 zVnk6uC10.net
>>481
売り上げでみれば競合だけど
確かに200万円も年収差があるのに競合とは呼べないな
単純に格下だから年収が200万円安いってことだとは思う
でも、売り上げでは競合だから同じくらい給料がもらえると勘違いして入って来た新人や中途が絶望する
505:名無しさん
20/04/23 18:17:09 0mcnGFbP0.net
>>482
なるほそ。売上っていう面ではそうなのね。
ただ、そういうのに釣られてホイホイ入ってくる人たちも、結局はそんなレベルだったということかな。
506:名無しさん
20/04/23 18:20:31 +q3qoghZ0.net
いま昼寝から起きた
みんなボクの給料分稼いできてくれた？
507:名無しさん
20/04/23 18:39:35 6OUno7vs0.net
>>476
このデータに嘘はないからなあ
平均年齢も加味したら同年齢比では更に低いのかも
508:名無しさん
20/04/23 18:41:32 selGQVjM0.net
大量採用やめりゃいいんだよ
売上が毎年下降してるのに、1000名採用とか養いきれるはずがない
509:名無し
20/04/23 18:41:58 mo/0KyOb0.net
富士通はとにかく人が多すぎる
510:名無し
20/04/23 18:42:08 mo/0KyOb0.net
人が多すぎるのは有名だよ
511:名無しさん
20/04/23 18:43:44 0NbbFruv0.net
管理職も一般社員も余剰人員多すぎなんだよ。
昼寝とか言ってるバカとかなにやってるかわからねー管理職とか全部切れ。
仕事ごっこして利益減らしてるやつより、客先で頑張ってるやつとか手を動かして頑張ってるやつを優先しろ。
512:名無しさん
20/04/23 18:48:54 BjtN5/wz0.net
数百名の元幹部の老人子会社を本体へ取り込んで本部化
各本部に散らばってる元幹部含めれば1000名以上だろ
毎年ノー売上で現場の邪魔して、毎年百億単位でキャッシュアウト
若手の労働から掠め取った金で自動振り込みの隠居生活
こんな住み心地いいところはないね
513:名無しさん
20/04/23 18:51:43 OGKelzQZ0.net
実際足動かして稼いでる人員
全体の5%～8%くらいか？
互選で別会社起こしたほうが幸せなのかな？
514:名無しさん
20/04/23 18:52:30 ei8xoJ410.net
7月にFJMEへ放り込まれる、自治体、文教、医療、地銀、中小企業担当のジャパン連中を
ジョブ制の名の元に低賃金化するのかな
本体はさほど痛みを受けずに済むって流れで
人事さんの考えることはえげつない
515:名無しさん
20/04/23 18:53:49 OGKelzQZ0.net
OBから最近どうなのって電話よく入るなー
そろそろ年金残り一括払い申請しようとしてるんだろうなきっと
516:名無しさん
20/04/23 18:57:22 25dXNvWT0.net
死にアマネージャー
517:名無しさん
20/04/23 18:58:17 dppt2QLb0.net
>>492
この辺の客は金払いが悪くうるせー客ばかりだからな
賃金下げれらるのは目に見えてる
自治体なんか間にN様が入って一緒になってうちを攻撃してくるから
上前跳ねてるくせにな
馬鹿らしい仕事ばかりよ
ご愁傷さま
518:老眼
20/04/23 19:05:01 xlJ0JqUS0.net
老幹部の粛正をイチゴに依頼のメールした。ここのスレのアドレスを添えて
519:名無しさん
20/04/23 19:06:59 OGKelzQZ0.net
>>492
どうだろう？
新生のほうに実力実働部隊かき集められたら勝つんじゃない？
たっちゃん乗り気って勝算有ると思ってるんでしょうきっと
520:名無しさん
20/04/23 19:08:10 OGKelzQZ0.net
>>496
いちごそんなこと興味ないかもよ
もとから知ってて当然投資してる
猿ではないんだからね
521:名無しさん
20/04/23 19:13:54 fxC4jtNH0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
522:名無しさん
20/04/23 19:17:02 CEtW9Zrs0.net
そりゃ能力有る奴逃げるよね
523:名無しさん
20/04/23 19:42:11 LzL2bY
524:CQ0.net
525:名無しさん
20/04/23 19:49:19 PWGO/kES0.net
東京都「企業は12連休を」 首都圏3県と協力依頼
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
さてどうするよ？
526:名無しさん
20/04/23 19:56:00 1Vuye4Zx0.net
>>499
バーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーー!
527:名無しさん
20/04/23 19:58:04 qWBxbdzm0.net
>>500
能力ある人は愛想つかして見捨てるでしょうね。正しくは。
528:名無しさん
20/04/23 19:59:03 qWBxbdzm0.net
>>501
実働部隊抜けられた本体は見るも無残かぁ
529:名無しさん
20/04/23 20:04:25 0cpxGNJX0.net
>>502
富士通は120連休でええわ。フィールドSEだけは出勤で
530:名無しさん
20/04/23 20:28:46 ucBz5iDy0.net
365日連休で良い。
531:名無し
20/04/23 20:30:50 4Ov4AkFt0.net
不要な人を全員切れば稼いでる人に商社マン超えの収入を還元できるな
532:名無しさん
20/04/23 20:32:09 JSH3QbsJ0.net
今も休みみたいなもんやわwww
533:名無し
20/04/23 20:32:58 4Ov4AkFt0.net
外務省は23日、新型コロナウイルスの感染拡大への対応で日本からの入国を制限する国・地域の数が同日午前6時時点で合計184だったと公表した。
534:名無し
20/04/23 20:33:30 4Ov4AkFt0.net
>>506
パソコンのパスワード忘れそう
535:就活生
20/04/23 20:46:58 Nk56deIn0.net
何このクソジジイの連投
クソすぎて何の参考にもならない
536:名無しさん
20/04/23 20:50:35 zy5HfLmp0.net
>>435
書かれてある情報が外部からのコピペ&過去の思い出とアホみたいな推察
であるからして社員は1人もいなでしょww
537:名無しさん
20/04/23 20:55:29 GeKqJ+Bq0.net
>>513
逆にきくが、富士通のような存在感がない企業の5chスレにきてわざわざ書き込む部外者がいると思うか？
全員社員だろ
社員だからといって大した情報はもってないから外部コピペは普通。アホみたいな考察は社内でいつもやってるやつじゃん
538:名無しさん
20/04/23 20:58:26 GeKqJ+Bq0.net
>>512
5chの内容を参考にしようと思ってたの？
そんなんじゃ就活失敗するぞ
539:名無しさん
20/04/23 21:01:51 0lQiJOgF0.net
過去の思い出はいいが、嘘はいかんな
過去の話を現代に当てはめ結果的に嘘になっているものもな
なあ爺さん
賃金の話やVorkersの統計は事実だろうよ
誰が操作できるわけもなく
540:名無しさん
20/04/23 21:03:12 GeKqJ+Bq0.net
>>486
大丈夫
1000人採用しても3年で半分辞めるから
ていうかそれを見越して大量採用してる
低賃金でも定着するのは奴隷の資質がある人間だけだからね
541:名無しさん
20/04/23 21:05:43 Swmu7kLy0.net
就活生は先輩に聞くのがいいだろ
リクルータとか人事の手先ではなく、研究室やサークルのな先輩な
いくらでも悪い話はある
聞いておいて入らなくて良かった企業はいくつもある
まあ今ならうちも勧めないが
542:名無しさん
20/04/23 21:08:44 8yGbrwRU0.net
>>517
立ち上げ中のベンチャーや外資でもないのに
新人750名に対して中途250名って
なら最初から新人1000名採れって話
すぐ辞めるから毎年250名も補充してるんだろうな
543:名無しさん
20/04/23 21:10:28 0mcnGFbP0.net
住めば都だよ。
544:395
20/04/23 21:11:23 GklhB/Oy0.net
GLOVIAはもう積極的にはやってないのかって聞いてんの
545:名無しさん
20/04/23 21:19:57 5nxScAly0.net
>>512
こっちおいでよ坊や。
きみ調査能力すごいじゃない理解力もあるみたいだから将来有望だね。
>>336
あと他人と比較してちゃだめだよ。君は君なんだから。自覚してね。
546:名無し
2020/04/23(
547:木) 21:25:18.39 ID:vUtIJCdA0.net
548:名無しさん
20/04/23 21:29:10.91 JHs8u5WK0.net
マネージャーの給料はこれくらいか。
基本給 45万円
みなし残業 15万円
ボーナス年間 300万円
549:名無しさん
20/04/23 21:46:02 rp3sK9Zv0.net
大阪府と連携し新型コロナウイルス対応状況管理システムを作成、全国自治体へのテンプレート提供を開始
URLﾘﾝｸ(topics.cybozu.co.jp)
大阪府は23日までに、ソフトウエア開発のサイボウズの協力を得て、宿泊施設や自宅で療養中の新型コロナウイルスの感染者が入力した体調の状況を、クラウド経由でリアルタイムに把握できるシステムを導入した。
これまでは保健所が毎日電話で確認していたが、体調が急変した場合に、入院措置を取るなど迅速に対応するのが狙い。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
こういうのがDXなんじゃないの？
なんで富士通はやらないのさ
550:名無しさん
20/04/23 21:47:02 TJFGS/nM0.net
やらないのとできないのは別次元の話
551:ゆでガエル
20/04/23 21:55:10 BinOZrPX0.net
やらないのではなくて、できないの。
ボンクラ富士通は何もコロナに関して世の中に貢献していない。
要請に対して応じてるだけ。しかもごく一部な。
552:名無しさん
20/04/23 22:02:26 uJiV91LQ0.net
やっぱり日本のIT企業のくくりが悪いわな
サイボウズはIT開発企業、うちはIT請負の人月SIer
社内で作れる人なんかいないのよ
やるとなったら起案して予算もらってBPへ丸投げって数か月かかる
ミドルもクラウドもOSSベースで皮かぶせてるだけ
IAサーバはインテルの組み立て屋、スパコンはARMの組み立て屋
何も自社開発してないから
553:名無し
20/04/23 22:04:38 vUtIJCdA0.net
日本企業はおかしいです
554:ゆでガエル
20/04/23 22:06:27 BinOZrPX0.net
おかしいの代表格は、富士通です。
人として腐ってるのが9割いる
555:名無しさん
20/04/23 22:09:42 DSE4i5rO0.net
若手を使い捨てにしてすぐ辞めるけど採用経費、新人教育費、給料、出張費、pc廃棄費用どんだけ無駄にしてんだろうね。これも粗利率が低い要素の一つでしょう。
556:名無しさん
20/04/23 22:17:24 mKQn82so0.net
>>528
客の注文聞いて、下請けに投げる単なる御用聞きだからね。そんなもんで高い利益出せるわけない。
557:名無し
20/04/23 22:18:33 vUtIJCdA0.net
川崎の病院医療崩壊してるやんけ
558:名無し
20/04/23 22:26:03 +iMfplc10.net
自宅待機で死亡って怖いな
559:名無しさん
20/04/23 22:26:11 WAjKPmhw0.net
若手を育てようとしない
見習うロールモデルもいない
自分で育てば出る杭は打たれる
そのうち自分自身が悪習に染まる
延々と受け継がれる社風
560:ボウズ
20/04/23 23:41:07 DuFouA4K0.net
>>525
なにこの外部情報からの持ち上げ
キモい
561:ごんべえ
20/04/24 00:45:30 amCYl3rv0.net
>>442
院卒だと、いきなりG3みたい
それも、全く基礎スキルないやつが、ありえんやろ
なにがジョブ型だ 社長もボンクラだしな
562:名無しさん
20/04/24 00:58:33 B778Sxnk0.net
✕休み10日やる
○この日に休�
563:ﾟ給与は出す 皆さんはこの追加年休で休めます？ 私は気が弱いので無理
564:名無しさん
20/04/24 01:01:11 7zbUGpcP0.net
>>537
その怒りは最もだが
年次が若い人は知らないのだろうが、実は5年前までトレーニー終わったら学部卒も院卒も全員G3スタートだったんだ
実質階段が一段増えてるんだよ
あと5年くらいしたらG1からスタートになるだろう
565:名無しさん
20/04/24 01:08:01 7zbUGpcP0.net
>>538
制度は外へのアピールのため用意してやるが、仕事ある奴は休むなよってことだろ
GWもあるのにいきなり40日中10日休めって言われて休めるのは社内失業者だけ
でも、仕事がないライン外幹部や打ち合わせでいちゃもんつけてくる高齢一般社員がいなくなって仕事が進みやすくなるし、回線に余裕ができるから環境も改善する
会社全体の仕事効率は上がるからいい施策だよね。ついでにライン外幹部と高齢一般に永久のお休みをあげるとなおいいよ
566:名無しさん
20/04/24 01:15:51 mVWpx1ID0.net
>>362
幹部様から言わせればあげる順番はめっちゃ重要だけどな
間違うとマジで集団離職を招く羽目になって自分の評価が下がるから
近くの部署で数年前にザ・太鼓持ちみたいな中堅が昇格したら
同年代のエース級が、それが理由だ、と言い放ってやめたもんで
そいつを慕ってた若手もバンバンやめてとんでもないことになった
567:名無しさん
20/04/24 01:18:44.31 FKE9IwtS0.net
給与ネットで確認した手取35万でした、独身だからなんとかなるけど1日1万ちょいしか使えないとかなんだかなぁ。
568:名無し
20/04/24 01:31:54 I9MM1VO10.net
>>539
嘘情報流すな
学卒は優秀以外はg2だ。
569:おじいさん
20/04/24 02:26:46 3/DODOAa0.net
お爺👴もG3スタートじゃったのう
当時は5級とか言っておった
570:名無しさん
20/04/24 02:29:02 63naJv7Z0.net
学卒G2、院卒G3
571:おじいさん
20/04/24 02:37:41 3/DODOAa0.net
高卒、短卒の人が4級スタートだったかのう
細かいことは忘れてしもうた
明日も朝からテレワークだから寝るとするか
572:ゾンビ
20/04/24 03:08:16.37 ZST9yPLr0.net
>>519
>すぐ辞めるから毎年250名も補充
成長していないのに大量中途採用
・・大量出血しながら 大量輸血
新たな生き血を求める ゾンビ企業
既に死んでいる？
573:偽汐留エリート
20/04/24 06:08:01 GMZXtmj30.net
>>524
幹部になれなかった40代後半
基本 33万
残業 規制で0
ボーナス 170万（年間）
仕事内容変わらず
社内格差社会
574:名無しさん
20/04/24 06:14:44 D6y7IkGN0.net
来月7日からは普通に出勤か。
テレワークは難(何)だったんだろー？！
575:名無しさん
20/04/24 06:33:07 63naJv7Z0.net
>>548
京浜地区、都市圏だと辛い。
地方ならまあまあの生活ができる。人口10万人以下の地方都市なら。
576:名無しさん
20/04/24 06:43:32 071NeH7u0.net
>>548
持ち家無し、自家用車無しでなんとかなりそうだけど。
577:名無しさん
20/04/24 06:48:57 1m6+CkYW0.net
>>540
そう思うわ
ライン外、役定後部下無し幹部、案の定テレワーク中も離席続き
スケジュールも何の登録もなし
これで毎年賃金1000万円以上の垂れ流し
無意味な展示会通い、近隣事務所のお知り合いへの暇つぶし出張
578:も出来ず 無能幹部のあぶり出しが出来ていいわ これで一般社員の平均賃金が低く離職続きとか笑いもの
579:名無しさん
20/04/24 06:49:58 RwhnrNo50.net
>>544
爺さんそういう情報でいいんだよ
580:名無しさん
20/04/24 06:56:22 yVqKpa/v0.net
>>550 >>551
どちらも正しい
都市部でまともな暮らししてるのは、もともと家があるとか親と同居とかそういう人たち
今の賃金で地方から丸裸で出てきてマンションや家買うってのは不可能
斜陽産業の人月SIerでは将来不安定、長期ローンも危険
少し前なら数年規模の大規模プロジェクトで安定感もあったが
今は毎月のように応札して敗退の繰り返し、いつ組織が無くなってもおかしくない状況
日雇いと変わらん
581:名無しさん
20/04/24 07:04:18 Ka1DpybG0.net
富士通 業績推移
決算期 売上高 2001年比 営業利益 利益率 社長
2001年3月 54,844 0% 1,897 3.46% 秋草直之
2002年3月 50,069 - 8.70% -1,571 -3.14% 秋草直之%
2003年3月 46,175 -16.50% 123 0.27% 秋草直之、黒川博昭
2004年3月 47,668 -13.30% 497 1.04% 黒川博昭
2005年3月 47,627 -13.40% 890 1.87% 黒川博昭
2006年3月 47,914 -12.80% 1,260 2.63% 黒川博昭
2007年3月 51,001 - 6.40% 1,472 2.89% 黒川博昭
2008年3月 53,308 - 1.90% 1,628 3.05% 黒川博昭、野副州旦
2009年3月 46,929 -13.90% 150 0.32% 野副州旦、間塚道義
2010年3月 46,795 -14.20% 711 1.52% 間塚道義、山本正己
2011年3月 45,284 -17.40% 1,078 2.38% 山本正己
2012年3月 44,675 -18.70% 911 2.04% 山本正己
2013年3月 43,817 -20.60% 984 2.25% 山本正己
2014年3月 47,624 -11.90% 1,406 2.95% 山本正己
2015年3月 47,532 -11.90% 1,786 3.76% 山本正己、田中達也
2016年3月 47,392 -12.20% 1,206 2.54% 田中達也
2017年3月 45,096 -17.00% 1,288 2.86% 田中達也
2018年3月 40,983 -25.27% 1,824 4.45% 田中達也
2019年3月 39,524 -27.93% 1,302 3.29% 田中達也
2020年4月 38,500 -23.11% 2,000 5.19% 時田隆仁 (自社予想)
582:名無しさん
20/04/24 07:07:57 HlgjWfiD0.net
>>547
売上は毎年純減、採用数だけ倍増
これの意味するところは
使い捨て確定
583:偽汐留エリート
20/04/24 07:17:53 GMZXtmj30.net
>>551
独身だからなんとかやっていける
結婚できなくてよかった！
584:名無しさん
20/04/24 07:20:59 63naJv7Z0.net
部門を売却し連結外にしているから売り上げが減るのは当たり前で良し。
それでも人員を増やしているのは、人月商売SEの一本足打法になっている事。
585:名無しさん
20/04/24 07:41:13 Ofd6ySf10.net
またお昼寝するだけの仕事がはじまるお
一旦起きないといけないから朝会やるなや！
586:名無し
20/04/24 07:42:33 X9op43Uk0.net
FFが無くなったので私たちマーケ系は毎日暇です。
本来なら、今ごろ電通さんやブース設営業者さんとワキャキャウフフしているのになあ。
打ち上げはコリドー通りで、二次会は銀座8丁目界隈のバーで、三次会はタクシーで麻布
587:十番に。 はやくコロナ収束して欲しいですね（ハート）
588:名無しさん
20/04/24 07:44:50 lGlzfOPE0.net
>>555
これ見ると悪くもない経営。一応連続黒字、利益率も微増。売上高なんて指標として意味ないし、人数多くて儲けが少ないなんて非効率なだけ
今後は銀行などのでかい仕事を失った影響をリモートワークなどの新規需要でどの程度補えるか、社内のゴミ掃除がどの程度進むか
589:名無しさん
20/04/24 08:00:15.09 OGU+XcvU0.net
PC、携帯、半導体、ISP、自動車周辺事業の売却
ファナック株は赤字事業補填のためすべて売却
不動産などの固定資産も順次売却
海外向けハード全製造を担っていたドイツ工場閉鎖、撤退
イギリス、イタリア、ドイツなどほぼ全事業所でリストラ
斜陽産業にもかかわらず毎年自動的に1000名補充される低賃金労働者
40過ぎたら適当にリストラ
こんな楽な経営無いわな
いつまで続くか知らんが
590:名無しさん
20/04/24 08:05:31 z87b8pNK0.net
>>560
FF無＝年の8割の仕事が無くなったのと同じだからな
数日間のために半年前から準備し広告代理店へ発注費用を散財
社内向けにはオンラインでやってるが売り先のない売り方教えても無意味
相変わらず間接費垂れ流して終わり
591:名無しさん
20/04/24 08:08:53 A0EaE6VV0.net
大株主 2016年9月
富士電機 11.0
持株会 2.8
みずほ銀行 1.8
朝日生命 1.7
大株主 2019年9月
ファンド 7.2
富士電機 2.9
持株会 2.5
朝日生命 1.7
592:名無しさん
20/04/24 08:18:48 XLhdrg3s0.net
>>540
まったくだ。２ヶ月で10日間も、理由を問わずに休暇取っていいなんてこの会社にしては破格のサービスだが
ただでさえ年給を切り捨ざるを得ない人が多いのに、そんなに休めるわけないじゃんか
既に年休使い切ってるとか、繰り越しが全然ないメンヘラとか老害社内失業者は大喜びで全部取るんだろうな
（しかも、そういう奴らは既に積休も全部使い切ってたりする）
誰に向けての制度なんだ、ほんと涙出て来る。。。
593:名無しさん
20/04/24 08:45:05 eGG8aO990.net
そこらへんもわかった上で制度実施してんだろ。
594:名無しさん
20/04/24 08:58:44 iIwQuI9M0.net
おたくのドリアン @dorian5963 いい壊れっぷりだねwww
595:偽汐留エリート
20/04/24 09:11:33 GMZXtmj30.net
>>564
ファンドは5パーセント越えないと報告義務ないから実は合わせると結構な株を支配されているのでは？
そうじゃなければ7パーセントの株主に社外取締役の椅子を与えないだろ
596:名無しさん
20/04/24 09:14:54 LSj4zhVK0.net
>>565
強制性のないただの特別休暇だからな
外部アピール以外何の意味もない
不老高齢は特別休暇があろうがなかろうが、出勤してても減らない年休状態
会社にとってはどちらにしろ金は出て行く
10日間取得必須ではなく、取得は各人の自由選択
それだけ休んで成果出なかったら、直接人員管理してる末端幹部と本人の責任
一斉休暇や一時帰休にしなかったのは、社としての責任逃れ
597:名無し
20/04/24 09:15:03 iUNyYHE90.net
最近毎日辛い
598:名無しさん
20/04/24 09:20:23 q+FHGc9b0.net
>>568
さすがエリート
良く気づいたな
中華支配
大株主 2019年9月
ファンド 7.2
富士電機 2.9
持株会 2.5
朝日生命 1.7
ファンド 7.2% （代理人香港上海銀行)
SSBTC 2.7% （代理人香港上海銀行)
599:名無しさん
20/04/24 09:27:09 apxI8daA0.net
>>565
来週は休みましょう。
600:名無しさん
20/04/24 09:27:26 2tOBkkwt0.net
でも、6月までだから週1で休めば結構使えるけどね
週1なら大して迷惑掛からないし
連続10日とかやりたいけどw
601:名無しさん
20/04/24 09:27:28 H9KHss050.net
リストラってのは基幹事業以外を縮小することだが、基幹事業がないからな
あるのは客から頼まれて他社品集めて組み立てる人月SI、作業はBPへ丸投げ
こんな仕事がいつまでも続くわけないだろう
602:名無しさん
20/04/24 09:28:38 hXG0VHFq0.net
来週まるっと休みにせんの？
東京神奈川埼玉千葉に要請来とるやん
603:名無しさん
20/04/24 09:29:08 0GCP/gLf0.net
>>573
うちの周りではだいたいそうしてる人が多いな
それでも使い切れないからどうするかって程度で
爺さんたちは休まないとか抜かしてるけど
テレワークして休んでるのと変わらんからｗｗ
604:名無しさん
20/04/24 09:29:59 iUTmsTU/0.net
社員なら社内のカレンダー見てるだろ
もともとほぼ休み
605:あ
20/04/24 09:30:19 zEU2CQv00.net
>>543
2年前ほど前からそうなったばかりなのでこのスレの爺さんは知らない人多いよ
606:名無しさん
20/04/24 09:35:43 sZEfyG6u0.net
>>571
議決権ありってことか
1%未満のところもいくつか抑えてるだろう
裏で糸引かれてるな
607:名無しさん
20/04/24 09:36:14 63naJv7Z0.net
舛添、東国原、堀江、吉本etc コメントつぶやき要らない！
こんな人たちに飯を食わせるな！テレビに続いて、ネットがくだらなくなる。
608:名無しさん
20/04/24 09:38:28 63naJv7Z0.net
４％✕10＝４０％
609:名無しさん
20/04/24 09:40:28 AQN4e+KM0.net
>>568
占有率を示したら40%近くあるんではないか？怖。
610:名無しさん
20/04/24 09:41:59 8aAS/ptd0.net
>>581
制度的にはその可能性もあるがなww
ファンドさんも自社株が半減してるから何してくるかわからんよ
最近の急な事業売却も、裏の糸引きかもしれんな
611:名無しさん
20/04/24 09:42:49 R45TSoKP0.net
今日は給料日だ。
612:名無し
20/04/24 09:43:05 hAZgD7UN0.net
>>467
2019年度とは書いてないが。
レス453を見ろ。
自分の都合の良いように読み取る馬鹿。
613:名無しさん
20/04/24 09:45:55.02 L2yO9x1q0.net
３密になる所、スーパーは、いつもより照明を70%暗くしして、BGMを蛍の光にすれば、一人あたりの滞在時間は少なくなる。
また、公園は、半旗を掲げ、こちらも蛍の光を流せば効果があります🐭ちゅー。
614:あ
20/04/24 09:48:55 zEU2CQv00.net
>>585
昨日の書き込み見れば分かるけど、老害は都合が悪いことに気付くとダンマリになるから突っ込んでも無駄
>>2のでたらめコピペが無くなるだけでもマシだろうか
615:偽汐留エリート
20/04/24 09:50:12 GMZXtmj30.net
>>583
社長交代あたりからきな臭いな
616:名無し
20/04/24 10:07:44 iUNyYHE90.net
早く来週休みにしろ！
617:名無しさん
20/04/24 10:19:26 R45TSoKP0.net
>>589
特別休暇使って休めば？
ってことじゃ。
618:名無しさん
20/04/24 10:23:33 L2yO9x1q0.net
お金の話、手取りと額面 一年目二年目のみなさん
URLﾘﾝｸ(vdata.nikkei.com)
619:名無しさん
20/04/24 10:35:59 OqiyXy6p0.net
>>573
連続２週間休みにしている人いるよ
620:名無しさん
20/04/24 10:50:57 DOnQD/KV0.net
>>585
>本体の平均年収2019年は、798万だったよ。
有価証券報告書を見た。平均年齢は43歳。
この文章読んで2019年度の平均年収を有価証券報告書で確認した以外の読み方があるか？
イチャモンだろ
富士通老害の典型
621:名無しさん
20/04/24 10:55:26 DOnQD/KV0.net
>>587
>>2のコピペ割と当たってるよ
少なくとも20代30代40代は当たり
50代はちょい怪しいけどね
50代は平と役職離任が混じっててわかりずらいから
それに富士通ネガティブなコメントはだいたい若い人だろ
老人牧場なんだから
622:名無しさん
20/04/24 11:21:48.79 b/rS6KzL0.net
FCCLスレも消滅したし、大した内部暴露ネタも出ないし、
このスレももう寿命が来たんじゃねえの？
623:名無しさん
20/04/24 11:22:58.51 DOnQD/KV0.net
>>587
過去の書き込みを見ればわかるが、富士通擁護するコメントしてる奴は、都合が悪いこと書かれるとダンマリを決め込むからな笑
突っ込んでも無駄笑
624:名無しさん
20/04/24 11:27:07.86 DOnQD/KV0.net
>>595
すでにそうなってるが富士通への文句を書き込むスレとして存在していくんじゃね
寿命はまだまだ伸びるよ
208スレってこの手の企業スレとしてはかなりの部類じゃね？勢いも落ちてない。
625:名無しさん
20/04/24 11:29:35.81 a2hlSfIg0.net
富士通、群を抜いて低いのは明らか！
■富士通：回答者の平均給与644万円（ピーク400万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■NTT Data：回答者の平均給与757万円（ピーク800万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■オービック：回答者の平均給与654万円（ピーク600万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
■野村総合研究所：回答者の平均給与922万円（ピーク1,000万円台）
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
626:名無し
20/04/24 11:30:38.33 iUNyYHE90.net
なぜZoomみたいなサービスを作れなかったのか
627:汐留エリート
20/04/24 11:35:32.34 gXRbjVf10.net
富士通が貧困というのを周知する意義がある
628:名無しさん
20/04/24 11:39:51.01 VKTy/xqS0.net
地方の中卒を集団就職させてれば間に合う程度の会社
629:名無しさん
20/04/24 11:46:28 FKE9IwtS0.net
年齢＝手取じゃないなら転職したほうがいいよ。
はっきりいって高卒の工事勤務以下だから。
630:名無しさん
20/04/24 11:50:54 UFJdOENJ0.net
新会社延期になったんだな
延期どころか白紙もあるんじゃね
631:ら
20/04/24 11:58:21 H1pW39fG0.net
このスレが伸びてる理由として、毎日ツイッターのURL貼っている奴とか>>2のようなコピペとか粘着質なのが多いからというのもある
632:名無しさん
20/04/24 11:58:54 Xe6pOqxR0.net
遠近法…
コロナのせいで損切りにも失敗か
633:はな
20/04/24 12:01:10 1X/EO+Qe0.net
38で今月の手取り38万だったからセーフか
634:名無しさん
20/04/24 12:06:51 DOnQD/KV0.net
>>606
グレードは？
G4の高いグレードで残業40時間かSPでスピリットかMじゃないとそんなにもらえないよ
仮にもらえていたとしても上位5%の出世速度
まあほんとは手取22万円なんだうけどねww
635:はな
20/04/24 12:09:41 1X/EO+Qe0.net
>>607
残業代は9万ほど、あとは家賃補助や京浜地区手当
636:名無しさん
20/04/24 12:16:09 FKE9IwtS0.net
手取38万とか、ガキいたらぜんぜん足りないと思うんだけど。
637:名無しさん
20/04/24 12:28:34 DOnQD/KV0.net
>>608
月38万円手取なら月収は50万円
残業代月9万円、家賃補助4万円、京浜地区手当5000円
合わせて13万5000円
これをひくとベース月収は36万5000円
ベース年収はボーナス満額で650万円、G4の高グレードだね
いずれにせよ38歳G4高位なら同期でかなり速い出世速度。さらに基本０と言われている残業が月30時間ぐらいできて、家族持ちのや家賃補助がついて、ようやく手取＝年齢
土方の方が稼ぎいいね
40歳になったら家賃補助がなくなって年収50万円ダウン、残業がなくなったら年収100万円ダウン
土方よりはるかに下の年収になる
かなり評価されて残業が許されてる家族持ちでも富士通じゃこのレベルの年収
638:汐留エリート
20/04/24 12:36:22 GMZXtmj30.net
大卒以上の学歴でこの給与は安い
ただ、配属先によってはまたーり仕事してても金もらえるから配属先によってはあり
現場のSEとかみていると理解できない
639:優しいおじいちゃん
20/04/24 12:36:24 Rlm8YA3o0.net
>>609
どんな生活しているのだ
毎日風俗通っているのか？変態！
640:名無し
20/04/24 12:38:16
641: ID:iUNyYHE90.net
642:はな
20/04/24 12:39:05 1X/EO+Qe0.net
>>610
その計算はちょっと違う。詳細は伏せるけど書かれてる数値を採用すると、50×12+36.5×5(賞与)でベース年収は780万強
643:名無しさん
20/04/24 12:39:39 NrXKg5e80.net
>>592
休んで何するんだ？
出かけられないし、逆にインドアの奴は連続して休む意味がない
644:はな
20/04/24 12:40:24 1X/EO+Qe0.net
残業代を除いてという意味か
645:はな
20/04/24 12:43:56 1X/EO+Qe0.net
>>609
共働きなら可能だよ。専業主婦は厳しいと思うがそんな人はうちの会社の30代でまずいない
646:名無し
20/04/24 12:44:50 I9MM1VO10.net
みんな愚痴があるならばやめればいい。
ちゃんと自分で何が必要かを意識して行動している人は何かしらのスキルついてるし、階級もある程度あるはず。
だからやりたいこと有れば、転職できるさ。
若手給料低いって言ってて、おっさん使えねーって言ってる世代もこのままだと10年後に同じようなこと言われるさ。
なんであれでg4？みたいな。
ジョブ型で変わってるかもだけど。
647:名無しさん
20/04/24 12:51:44 DOnQD/KV0.net
>>613
毎回思うけど人数のランキングみても意味なくね？
有名大学からたくさん就職してる会社だからいい会社だとでも？
このランキングの中でも明らかに就活勝ち組と負け組がある
野村証券やアクセンは勝ち組。
富士通やキャノンは負け組。
648:名無しさん
20/04/24 12:58:04 33PaxDMS0.net
ジョブ型だと、無能g4あたりが一番こまるだろ。
いきなりg2相当の給料になるとかありえないでしょ。
働かないで給料もらうのがおっさんの特権でしょうに
649:名無しさん
20/04/24 13:03:50 DOnQD/KV0.net
>>620
大丈夫
簡単に成果が付く既存顧客の仕事が老人に割り振られて、そうじゃない仕事が若手中堅担当になるだけ
老人がいる限りジョブ型にしたって同じだよ
650:名無し
20/04/24 13:04:19 iUNyYHE90.net
かしこい企業は百合子に言われなくても行動している
651:名無しさん
20/04/24 13:15:20 D6y7IkGN0.net
6/20日までに計10日間のコロナ休みか。
652:名無しさん
20/04/24 13:23:54 lGlzfOPE0.net
>>565
今季の世界経済はコロナウイルスによる深刻な景気後退に見舞われ、オリンピックも延期されるなど全期間において低調に推移しました。
当社においてはこのような中でも、リモートワークや教育機関におけるeラーニング等の新規需要を取り込む等の施策を推進しましたが、
政府の緊急事態宣言に対応した特別休暇の付与等の影響を受けた結果、総売上高〇〇億円（前年比-〇〇％）、当期純損失〇〇億円（同-〇〇％）という結果となりました。
経営陣の責任ではありませんので、引き続きご支援のほどよろしくお願いいたします。
653:名無しさん
20/04/24 13:27:28 lGlzfOPE0.net
>>610
土方の方が価値生み出してるから。
654:名無しさん
20/04/24 13:27:34 be5PR8DF0.net
>>613 >>619
ただの大量採用のランキングだからな
適当に大量採用し40歳でリストラされれば無意味
まともなのは30代前半で1500万の商社とか適正採用適正賃金のNRIくらいか
655:名無しさん
20/04/24 13:32:14 NqHiFIG40.net
社員の6割休業で6割給料支給の決断がなぜ出来ない
非常事態宣言が1ヶ月延長されたら6割給料の上�
656:鼕驪ﾆがポチポチ出てきて マネするだろうけど
657:名無しさん
20/04/24 13:38:23 M6f0pZ8L0.net
>>609
単身でこの賃金なら十分だと思うが、都市部で家族がいたら厳しいだろうな
それなりの広さの住居と水道光熱費に家族の生活費
ローンは危ないから生涯賃貸暮らしかな
毎日片道1時間往復2時間以上の満員電車に揺られ郊外のアパート住まいか
共働き云々は相手の収入にもよるし
それならどんな職業でも可能ということになるからあまり意味ないのだろうが
まあそうじゃないと成り立たない賃金であることに相違ないな
658:名無しさん
20/04/24 13:40:40 K87qjQkB0.net
>>627
そう思うわ
10日の期限付き年休とか、取れない人にとっては何の意味もないからな
そういう人ほど危険を冒して公共機関を利用し現場へ向かってる訳だし
659:名無しさん
20/04/24 13:44:12 VKTy/xqS0.net
テレワークでごねてるボンクラは土方ｴｾＥだろ
お前らがいるからそういうゴミ仕事取らざるをえねぇんだろ
いなけりゃ丸く収まる
660:名無しさん
20/04/24 13:46:59 g2iOT6DR0.net
>>621
今までも下位グレードへの変更は制度的にはあったが、ほとんど使われなかったからな
本当にやばい奴は落とされてたけど
過去の制度で賃金が上がり切った人には無関係、老人牧場は変わらんだろうな
若い人がどんどん上がりにくくなるだけ
そのこと自体、知らずに働かされてるんだけど
661:名無しさん
20/04/24 13:47:05 BkZu6Qqr0.net
ジョブ型
662:名無しさん
20/04/24 13:48:19 WcOA2F7w0.net
明日からの休業要請シカトしてるようにしか見えないのすごいな
663:名無しさん
20/04/24 13:50:37 J0Pq2wtk0.net
>>615
来週月曜から二週間休む人もいそうだね。
664:名無しさん
20/04/24 13:52:28 TmY1FKtb0.net
>>630
乱暴だが当たってると思う
本来なら中長期の大規模商談に絞ればいいのだが、従業員が多過ぎてゴミ取りばかりやってるからな
数千万とか数百万とか、他社の孫会社が出るような応札に、本体営業、SEが何名も投入されてる
それで中小対応は分社化するんだと思うが、元はと言えばSE子会社1万名も吸収したのが原因
人ばかり増やし低賃金化し若手離職加速して、何やりたいのかよくわからんな
665:な
20/04/24 14:56:52 zEU2CQv00.net
上司推薦による幹部登用を廃止し、社内公募で可能とするのは大きな変化になりそう
666:名無しさん
20/04/24 15:11:13 7U+E+yUd0.net
今の議員選挙を見てて大きな変化になると思うか？
うざい選挙演説、応援、行かない投票etc...
あれと同じ現象が社内で起きるだけだ
667:名無しさん
20/04/24 15:17:37 RnH6j8g40.net
中長期の大規模商談に絞っても取れるとは限らない
実現性の無いポエムのような提案しか出来ず負けてる
668:名無しさん
20/04/24 15:29:34 XW4702eu0.net
>>638
中長期の大規模商談は無くなり（縮小し）
自治体、文教、医療、中小企業向け向け商談に絞るも貧乏客ばかりで不採算
どちらもジリ貧
669:名無しさん
20/04/24 15:48:26.70 lGlzfOPE0.net
>>628
今どき専業主婦養うなんてほうが希少
670:名無しさん
20/04/24 15:51:34 lGlzfOPE0.net
>>635
社内政治上の駆け引きと業績向上とは必ずしも一致しない。どちらにプライオリティを置くかは時と場合による。
671:名無しさん
20/04/24 15:55:45 eDzdSv8q0.net
老害管理職の給料下げる制度来たけどはたして
672:汐留エリート
20/04/24 16:15:12 OKoHS0N50.net
>>624
働かない社員が悪い
673:名無しさん
20/04/24 16:20:51 hRfpzMit0.net
>>642
制度としてはできるみたいだが機能するかどうかだよね
結局社内政治の
674:道具になってしまいそうではある やっぱリストラするのがいいんじゃない？ まずは問答無用で老害を間引かないと老人戦国時代に突入してしまうぞ
675:名無しさん
20/04/24 16:26:58 FKE9IwtS0.net
ガキ二人いるg4-3をg3相当なんてできないでしょ
機能するとしたら単身か子を狙い撃ちだよ。
676:名無しさん
20/04/24 16:29:30 hRfpzMit0.net
>>636
一瞬いいなと思ったが機能するかね？
なにも知らない人が評価してMになれるかなれないかをきめるわけでしょ？判断できるのか？それこそエクセルパワポマンが出世するんじゃね？
登用は部署でやるのがいいと思うけどね。問題なのは上が腐っていて太鼓持ちを出世させていることにある。
つまり上にいる上級幹部が無能なのが原因なんだから、まずこいつら処分するのが先では？
新制度入れたら勝手に新陳代謝が進むはずなんて考えていたら甘い甘い。
幹部社員は30年のキャリアの全てを社内政治の費やしてきたクソ共だよ。新制度もうまく社内政治の道具に仕立て上げる。
新制度導入→勝手に老害がいなくなる、じゃなくて
まず老害排除→新制度導入しなきゃ、導入しても機能しない
677:名無しさん
20/04/24 16:29:52 uQpo7XGG0.net
幹部からなんだな
効果次第だが今の様子だと難しそうだな
今でもライン幹部が年上ライン外幹部に遠慮して指示できていないし
一般は現状維持かな
678:名無しさん
20/04/24 16:33:20 OWpbv6tS0.net
機能しないよ
幹部登用なんか落とすの簡単だから
どこの誰ともわからんのが手を挙げても無理でしょ
予算決まってるんだし
事前にネゴ済の人しか上げられんでしょ
表面的な制度
679:名無しさん
20/04/24 16:35:03 UjTi+5B+0.net
>>646
そういうことだな
予算も人員数も全体枠が決まっているのだから、何かを減らさずに増やすって無理だから
減らす方を先にやらないと
680:名無しさん
20/04/24 16:36:35 hRfpzMit0.net
>>647
幹部は社内政治で今回の制度もうまく丸め込まよ
何も変わらない。今の階層が維持される
幹部の階層が変わらないと、一般社員の階層も変わらない。運用している人間を挿げ替えないと組織は変わらないよ。
681:名無しさん
20/04/24 16:38:31 MiFMb2VV0.net
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いで読解力落ちてるの？
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
682:名無しさん
20/04/24 16:38:57 FVvf9uT90.net
とりえずライン外幹部と役定後元幹部は全員ヒラ賃金に落として
役職名はどうでもいいからさ
あと役職離任も競合他社並みに50歳からでよろしく
683:名無しさん
20/04/24 16:42:44 AUWd2TPb0.net
成果主義、グレード制、コンピ制、何やっても変わらなかったからな
むしろ高齢化が進み、売上は落ち、若手離職が進み悪化した
ジョブ制は政府向けの表面対応
684:名無しさん
20/04/24 16:50:12 cB0i0uRr0.net
>>646
昔キャリアセンターちゅうのがあってなぁゲフンゲフン
685:あ
20/04/24 17:09:44 bBKqvIfK0.net
コンピテンシーやめての富士通レベルわろた(笑)
なんやそれ(笑)
それこそグローバルで通用しないやん(笑)
686:な
20/04/24 17:14:02 zEU2CQv00.net
たしかに結局一般社員と幹部社員の壁を全く取り払う気のない制度改革なのがな
今回の制度で本当に無能な幹部社員が幹部社員区分の最下層まで落ちる可能性はあるけど、それでも一般社員のSPより給与は上な訳だからな
687:名無しさん
20/04/24 17:44:40.03 hRfpzMit0.net
>>656
ジジイ幹部が一般社員の上にいる限り変わらん
あいつらの存在がガン。ガンの場所が変わっただけでガンはガン
あいつら処分しないと制度変えてもたい�
688:ｵて変わんないよ。
689:名無し
20/04/24 17:48:11.36 I9MM1VO10.net
>>631
下位グレードはなかなかないけど、高い給料の人がコンピが中途半端だと、下がっていくというシステムはあるよ。
今年度ぐらいからその対象が出てるらしい。
690:ゆでガエル
20/04/24 17:56:54 fSE9oQkp0.net
>>658
それ、俺の事だよ
691:名無し
20/04/24 18:08:53 +9RIs5cR0.net
人が多いから減らそう
692:名無し
20/04/24 18:10:54 I9MM1VO10.net
>>659
う、ごめんなさい。
ただ、聞きたいのですがコンピは妥当ですか？
私が思っていたのは、あの人とあの人は、、、itバブルでウハウハだけどスキルたいしたことなく、受け身だから言わないと動かない
下がるのは納得って思っていたんですよ。
だから下がるのは妥当。
給料が低い俺が管理しないといけないのかとか思ったりしてたんですが。
毎年コンピ上がってたから、絶対適当にあしらってやると思っていたんですよね
693:名無しさん
20/04/24 18:14:43 4nfjT3Qv0.net
オリパラの人たちって１年間なにもすることなくて居心地悪いんだろうな
694:名無し
20/04/24 18:27:26 hAZgD7UN0.net
基本給30万で残業20時間で手取り26万だった。
695:汐留エリート
20/04/24 18:35:39 sH2XXXPR0.net
360℃評価を導入すれば解決
少なくても幹部登用の時の同僚アンケートを反映しろ
696:名無しさん
20/04/24 19:06:24 FKE9IwtS0.net
現エキスパート、gm受かってないのに粉飾TBとかここらへんは給料あがる可能性あるからお得かもね。
697:名無し
20/04/24 19:06:42 Plb1s4Z/0.net
erサーバー見に行ったら27日から全国の事業所を臨時休業するって掲示されてたがどうする？
定時過ぎてからこんなこと言われてもなぁ
698:名無しさん
20/04/24 19:13:17 NrXKg5e80.net
>>666
狂ってるな。
おれはさっき退勤前に見たら知ったが
定時退社した奴は知りようがないだろ。
安否確認のメールにでも通知が来るんだろうか
699:名無しさん
20/04/24 19:14:22 v2w6R1tA0.net
>>666
メールでも来てた
ほんそれ
この時間にバカだろ
ほんと無能だよ
700:名無しさん
20/04/24 19:16:17 BVwoeX9k0.net
これ出勤したら時間外になるのか？
ただでさえGW出るから調整してるのにやめてくれよ
701:名無しさん
20/04/24 19:21:37 U68J7q4G0.net
>>666
ほんとふざけるなだわ
この前の10日特別休暇も定時後に通知してなかったか？
あっちはまだしもこれほどのことを金曜の定時後とか頭おかしい
702:名無しさん
20/04/24 19:28:21 kpGJdsmN0.net
知らないふりして生活休日出勤できるぜ！
しかもテレワークでお昼寝！
富士通に入ってよかったよ
703:名無しさん
20/04/24 19:54:14 eC6m+dl90.net
スヤスヤしてたら勝手にゴールデンウィークに突入していたでござる
704:名無しさん
20/04/24 19:58:13 h9n7zXyt0.net
今年度のボーナスは上期下期それぞれ1.5ヶ月でいいだろ
出るだけまし
705:名無しさん
20/04/24 19:58:26 flmxn7TF0.net
>>666
それもだし、IT企業なのに会社からの通知見る手段がPCしかないって遅れすぎ。
706:名無し
20/04/24 20:03:27 HnppmqG/0.net
百合子にだけは順応だな
最近優しいけどどうした
707:名無しさん
20/04/24 20:12:16 K4+bWJRw0.net
>>673
まだボーナスの月数決まってないんだっけ？
708:名無しさん
20/04/24 20:12:54 H2s6fAW20.net
>>666
まだプレスリリースされてない？
前回の特別休暇はすぐにプレスリリースされてたね。
709:名無しさん
20/04/24 20:20:59.87 eC6m+dl90.net
来年はともかく今年のボーナスは去年のものを反映させてほしい
710:名無し
20/04/24 20:23:03.82 HnppmqG/0.net
去年は頑張ったからボーナス貰いたいわ
めちゃくちゃ忙しかった
711:名無し
20/04/24 20:23:55.57 fTmMWvBs0.net
>>674
お前だけだろ
712:あ
20/04/24 20:27:24.61 YNFz1T6/0.net
>>666
うちは管理職から�
713:d話かかってきた 事業所閉鎖は分かるけど、休みになったってどこにも行けないし、暇だからテレワークで仕事でいいんだけど 部屋の大掃除くらいしかやることない コロナ落ち着いたらドバッと休みほしい…
714:あ
20/04/24 20:29:55.56 YNFz1T6/0.net
もう退勤しちゃったからerサーバー見れないんだけど、本当に休業なの？
事業所は封鎖で、テレワークはOKとかじゃなくて？
715:名無しさん
20/04/24 20:31:14.89 pJbMkaxz0.net
全社特別休暇
716:名無しさん
20/04/24 20:37:02 H2s6fAW20.net
プレスリリース出てた
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
2020年4月27日および28日を臨時休業
1都3県の知事による「いのちを守る STAY HOME 週間」キャンペーンの呼び掛けを重く受止め、4月27日および28日を臨時休業とすることで、4月25日から5月6日までの12日間を連続休暇とする
717:名無し
20/04/24 20:43:24 HnppmqG/0.net
休んでる場合か？
富士通のテレワーク環境を売ったら？
718:名無し
20/04/24 20:46:25.01 I9MM1VO10.net
>>685
富士通じゃなくていいってなりますよ。
もう化けの皮剥がれて、いろんな同業種いますもん。
ボーナスは、どうなんだろう。2019年度は決算どうなったんだろう。
久々よかったのにね3qまで
719:名無しさん
20/04/24 20:47:27.84 h9n7zXyt0.net
2020年6月30日までの休暇制度は意味深だなあ
緊急事態宣言の第2弾を6月末までにしたいと政府から経団連等に打診されて
いるのかな
720:名無しさん
20/04/24 21:02:40.88 HZrVZxaK0.net
また社員に知らせる前にプレスリリース
しかもみんな帰った頃にw
うちはやってる感、うちは言いましたよ感だけのためのプレスリリース
極力社員に知らせないようたタイミング見計らったな
本当にやるなら先々週くらいから出さないとおかしい
721:名無しさん
20/04/24 21:03:04.26 R45TSoKP0.net
この時間にバタバタ。
722:名無しさん
20/04/24 21:06:20.17 VrGD5GPQ0.net
これ月曜知らずに出勤したら叱責されるんか？
723:名無しさん
20/04/24 21:09:00.24 3cKurdt90.net
テレワーク出来ない人が、来週月曜日知らずに出勤するんじゃねーの？
724:名無しさん
20/04/24 21:10:40.52 RnH6j8g40.net
>>684
人事はB評価以下だね
何も知らずに27日に出勤する社員多数でしょう
どうしてこんなにグダグダなのかな
無能の極みだよ
725:名無し
20/04/24 21:14:12.99 LHlAftwZ0.net
なんで定時後？
726:名無しさん
20/04/24 21:14:46.98 t8UsR4yJ0.net
末端幹部には担当へ伝えるよう連絡あったよ
連絡なかった人は幹部恨んで
727:名無しさん
20/04/24 21:17:30.57 VAB+rCS30.net
ここでも話題になってたようだが
10日間が強制じゃなかったのがまずかったんだろ
企業としては公表しなくとも
自治体や病院はどこの誰が感染したか把握してるからな
728:名無しさん
20/04/24 21:18:12.77 B778Sxnk0.net
フェイクニュース
729:名無しさん
20/04/24 21:18:40.17 RnH6j8g40.net
そうか これはあぶりだしか
27日に何も知らずに出勤した社員がいる部署の管理職は・・・
恐ろしい子
730:名無しさん
20/04/24 21:20:03.90 vpfkopbv0.net
>>664 鉛溶けちゃう
731:名無しさん
20/04/24 21:25:07 071NeH7u0.net
>>666
来月2～10日「連休化」を 西村担当相、経済界に提案 新型コロナ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
内閣がこんな事を言いだしたぜ。
次は７－８休業かもな。
732:名無しさん
20/04/24 21:27:28 +O22Mxgp0.net
出勤してたっぷり休出手当貰うよ
二日間で20時間分位かな
ネット見てるだけで8万なら悪くない
733:名無しさん
20/04/24 21:30:17 2aswIzK60.net
この2日は、元々あった１０日とは別枠なのかな
734: 説明がないような
735:あ
20/04/24 21:37:36 YNFz1T6/0.net
相変わらずずれてる気がする
富士通の中でもロジスティックスとか出勤しなきゃどうにもならない仕事は休みにするの分かるけど、家に引きこもったまま仕事できる人は働こうよ
スパコン使って新薬の開発したりとかするんじゃないの
736:名無しさん
20/04/24 21:39:38 H5FVpFYC0.net
初めての緊急連絡網発動。
737:名無しさん
20/04/24 21:39:59 +CSMSFG60.net
>>702
自演乙w
738:名無しさん
20/04/24 21:41:30 eTikn+so0.net
どこにも行けないし
嬉しさ半減やね
739:名無しさん
20/04/24 21:43:10 H5FVpFYC0.net
休めないボク、7連続休日出勤確定
740:名無しさん
20/04/24 21:43:53 hQpNC0fR0.net
スパコンはうちのものじゃないんだよ
納品物
あんた客先のサーバ勝手に使うのかい
爺さん
741:名無しさん
20/04/24 21:45:20 h9n7zXyt0.net
懇親会が好きな部署はWeb飲み会でもやってくれ
自腹でビール350ml缶を用意して
742:名無しさん
20/04/24 21:55:01 84DvwTMq0.net
681あ2020/04/24(金) 20:27:24.61ID:YNFz1T6/0
うちは管理職から電話かかってきた
事業所閉鎖は分かるけど、休みになったってどこにも行けないし、暇だからテレワークで仕事でいいんだけど
部屋の大掃除くらいしかやることない
コロナ落ち着いたらドバッと休みほしい…
682あ2020/04/24(金) 20:29:55.56ID:YNFz1T6/0
もう退勤しちゃったからerサーバー見れないんだけど、本当に休業なの？
事業所は封鎖で、テレワークはOKとかじゃなくて？
702あ2020/04/24(金) 21:37:36.32ID:YNFz1T6/0
相変わらずずれてる気がする
富士通の中でもロジスティックスとか出勤しなきゃどうにもならない仕事は休みにするの分かるけど、家に引きこもったまま仕事できる人は働こうよ
スパコン使って新薬の開発したりとかするんじゃないの
743:汐留エリート
20/04/24 21:57:49 GMZXtmj30.net
マジで？連絡ないんだが？
月曜どうするの？
744:名無しさん
20/04/24 22:09:22 071NeH7u0.net
>>710
>>684嫁
745:本当のエリート
20/04/24 22:09:49 ZC4tIrI+0.net
>>710
おまえは社員じゃないから連絡来る訳ないだろ
タコ
746:あ
20/04/24 22:11:21 YNFz1T6/0.net
>>704
ん？どれが自演に思われたんだろ？
747:名無しさん
20/04/24 22:13:26 WcOA2F7w0.net
何がすごいって緊急連絡網整備してるのにそれで回って来ないこと
748:名無しさん
20/04/24 22:14:26 6UVZ/CZr0.net
28日の決算発表は延期かな
749:名無しさん
20/04/24 22:15:35 PBJNdexI0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
750:名無しさん
20/04/24 22:18:45 5tKENsqa0.net
発表時間帯にオンラインの人は一斉連絡
それ以外の人には個別連絡
さっき同期に聞いたけど皆来てると言ってた
来ていない人は幹部に確認したら
751:あ
20/04/24 22:18:48 QdKaoPbv0.net
>>715
こいつも外部だなw
752:汐留エリート
20/04/24 22:20:39 GMZXtmj30.net
これ、10日休みの強制適用？
10日休みでズラして帰省しようと思っていたのに
753:名無しさん
20/04/24 22:21:50.41 7U+E+yUd0.net
帰省すんな引きこもってろ
754:名無しさん
20/04/24 22:23:09.45 H2s6fAW20.net
>>714
緊急連絡網は災害しか使えないとか、謎のルールがあるんじゃないの？
755:名無し
20/04/24 22:24:31.45 Mzb7434o0.net
こういうときGoogleとかFacebookとか一流企業はどういう対応してんの？
756:汐留エリート
20/04/24 22:24:42.16 GMZXtmj30.net
>>720
だから、GW以外でコロナ収束後だよ
757:名無しさん
20/04/24 22:26:00.82 400WyymK0.net
713あ2020/04/24(金) 22:11:21.10ID:YNFz1T6/0
>>704
ん？どれが自演に思われたんだろ？
718あ2020/04/24(金) 22:18:48.11ID:QdKaoPbv0
>>715
こいつも外部だなw
758:汐留エリート
20/04/24 22:26:10.82 GMZXtmj30.net
>>721
連絡すべき幹部社員がテレワーク中に酒呑んでいて1730で切断しているから連絡なしの部署多発の悪寒
759:名無しさん
20/04/24 22:29:10.93 kQAZTVXt0.net
連絡網で特別休暇連絡きた
さっき月曜日納期の仕事終わらせたばかりなのに・・・
760:名無しさん
20/04/24 22:35:56 H5FVpFYC0.net
>>724
労政部長のメールよめ。
761:名無しさん
20/04/24 22:46:04 TlFGqKor0.net
よくこんな会社に愛社精神あるな
外部からどう言わようがどうでもいいが
むしろコケ下された方がスッとする
762:名無しさん
20/04/24 22:53:34 l8lddv4C0.net
まあ情弱でコミュ症の底辺は、ここしか情報源ないからねｗ ｸｽｯじゃないｸｽﾞｯ
763:名無しさん
20/04/24 22:53:55 3cKurdt90.net
何が5/14に延期だ。
連休明けの5/7にやるのが普通だろ。ダボが。
764:名無し
20/04/24 22:
765:57:15 ID:Mzb7434o0.net
766:名無しさん
20/04/24 22:58:24 VKTy/xqS0.net
お前らなんか運んでもしょうがないからな
西濃でも呼んどけや
767:名無しさん
20/04/24 23:00:10 D6y7IkGN0.net
27日から連休？
768:名無しさん
20/04/24 23:03:20 3cKurdt90.net
27,28の休業分、国からガッポリ助成金もらう気か
769:名無しさん
20/04/24 23:08:00.64 SpPsxcSf0.net
それにしてもM昇格までポスティングってどうなんだろうね
部長とかなら過去の実績とかでできる気がするけど